乡镇经济工作会议发言

乡镇经济工作会议发言（通用12篇）

乡镇经济工作会议发言 篇1

人才工作会议表态发言

发展是第一要务，人才是第一资源，通过人才的创造性劳动，物质资源才能更好更快地实现向社会财富、综合实力的转化。因此，我镇将一如既往地做好人才开发和培养工作，具体来说，要做到以下几点：

1、确立人才工作的重点战略地位。从全局和战略的高度，深刻认识人才在经济和社会发展中的决定性、基础性和战略性作用，牢固树立“人才资源是第一资源”的思想意识，进一步增强责任感、紧迫感和使命感，切实把人才工作摆上重要议事日程，真正做到象抓招商引资一样抓招才引智，象谋划经济发展一样谋划人才工作。

2、强化对人才工作的组织领导。完善人才工作目标责任制。把人才工作纳入工作目标考核体系，作为考核领导干部尤其是主要负责人政绩的重要内容。坚持党管人才原则，努力形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职，密切联合，社会力量广泛参与的人才工作新格局。

3、加大对人才工作的投入。牢固树立“人才投入是效益最大的投入”的观念，提高政府发展性投入中用于人才资源开发的比例，使人才开发投资的增长率与财政收入的增长率相协调。鼓励用人单位加大对人才的投入，企业用于人才工作的专项经费可设立单独科目，允许税前列支，计入单位经营成本。

4、突出紧缺急需人才和高层次人才引进。畅通人才引 1

进的“绿色通道”，设立“一站式”服务窗口，解决好引进人才在户口过入、子女入学、配偶工作等方面的后顾之忧；重点落实引进人才在购置住房、安家补贴、工资补贴等方面的激励政策，确保人才引得进、留得住、用得好。今年，我镇将引进1-2名高层次人才。

5、着力抓好党政领导干部人才的培养。坚持在实践中、在艰苦的环境中培养锻炼干部。抓好党政机关与农村、社区、企事业单位之间的干部交流。建立以工作实绩为主要内容的党政领导干部考核评价指标体系。加快建立开放型的党政领导干部选拔作用新机制。大力培养选拔优秀年轻干部，重视培养选拔女干部和非中共党员干部。

6、着力抓好管理型、经营型人才的培养。加快培养造就一批职业化、现代化的优秀企业家，建设一支熟悉国际经济和法律的复合型管理人员队伍。建立健全企业经营管理人才的创业激励机制，对企业经营管理人才进行物质利益和社会价值的双重激励，在全社会形成你追我赶、跨越发展、奋勇争先的生动局面。

7、着力抓好农村实用人才的培养。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络、农业技术推广培训机构作用，大力开发和培养各类农村实用人才。鼓励和支持农村实用人才到大中专院校进行培训学习。实施“千村万户”农民科技培训等新型农民培训工程。加大“双高双强”带头人培养力度，培育一支新农村建设的领军人才队伍。

乡镇经济工作会议发言 篇2

一、乡镇档案工作存在的问题

(一) 乡镇领导对档案工作认识不够。乡镇领导思想认识如何, 直接关系到乡镇档案工作的发展程度。乡镇领导对档案工作认识不足, 重视不够的问题, 不是现在就存在的问题, 而是存在很长时间了。有些乡镇领导认为搞经济发展生产是硬任务、硬指标, 而档案工作可有可无、可抓可不抓, 没有把档案工作真正纳入日程, 档案工作处于放任状态。有的乡镇领导对档案工作不问不闻, 档案工作不研究、不安排, 导致档案工作处于乡镇各项工作中最薄弱、最滞后的环节。

(二) 乡镇档案基础设施较差。由于乡镇财力不足, 档案工作条件难以从根本上得到改善, 制约了档案工作的发展, 导致档案工作标准不高、乡镇档案室保管条件较差。有的乡镇没有专门的档案室和标准的档案柜, 保管条件较差, 档案成捆堆放, 甚至与杂物为伍, 连买档案卷皮、目录等基本的档案用品的资金都难以解决, 更不用说有空调、除湿机等一系列防护设施。面对这样的档案工作条件, 根本谈不上实现档案管理的现代化。

(三) 乡镇档案规章制度不健全。不少乡镇虽然建立了档案室, 但档案工作流于形式, 不规范、职责不明确、缺乏制度保障。在现实工作中, 许多乡镇没有建立档案相关的规章制度, 致使工作中处于无章可循、无法可依的状况。

(四) 乡镇档案利用没有有效开展。大部分乡镇没有开展有效的档案利用, 群众对档案利用认识不足, 甚至不知道怎么查阅档案。有的乡镇档案室, 几十年的档案放在档案柜里, 从没有查阅过, 尘土堆积。还有的借阅的档案没有及时归还档案室, 造成文件材料的缺失。乡镇档案工作中公众感兴趣的如反映科学文化、农业技术、民生、养殖技术、市场行情、劳务市场信息等, 门类不全, 结构单一, 不能满足用户求全、求实、求近、求快的心理需求, 也就拉长了档案与需求的距离, 无法开展优质有效的服务, 影响了档案本身价值的发挥。

(五) 乡镇档案人员素质较差。乡镇档案人员大多数都是兼职, 很少有专职的, 加之很多人都不愿干, 有些干上一两年就要求换岗, 档案人员频繁变动, 且没有接受正规的档案业务培训, 造成档案人员缺乏必要的职业素质和基本技能, 严重制约了档案工作的顺利开展。

二、加强乡镇档案工作的对策

(一) 提高领导对乡镇档案工作的认识。社会的档案意识如何, 特别是各级领导的档案意识如何, 很大程度上取决于宣传工作的力度。要向领导做好宣传工作, 争取他们对乡镇档案工作的支持。要利用各种有利时机, 采取多种形式和途径, 系统地宣传档案法律法规, 档案在乡镇工作中的重要作用, 进一步提高乡镇领导干部的思想认识, 使之充分认识建立乡镇档案的重要性, 对乡镇档案工作思想上给予重视, 从而把乡镇档案工作摆到更加突出的位置, 真正纳入议事日程, 帮助解决乡镇档案工作中存在的实际问题, 促进乡镇档案事业的协调发展。

(二) 加大乡镇档案基础设施的投入力度。乡镇档案工作要发展, 就离不开必要的人财物的投入, 否则将成为无源之水, 无本之木。乡镇对档案工作上要舍得投入, 增加档案事业经费投入, 为其发展创造必要的条件, 这样乡镇档案工作才能健康发展。档案经费开支要列入乡镇财政预算, 确保资金足额到位, 保障乡镇档案工作正常运转。档案工作经费要做到年初有预算安排, 特别是对档案的保护和抢救、档案信息化建设、综合档案室建立等方面的所需费用应予以重点保障。要按标准按要求建立好规范的综合档案室, 购置必备的档案柜、计算机、复印机等设施设备, 落实通风、放光、防潮、防虫、防火等配套措施, 为发展乡镇档案工作提供必要的保障。

(三) 建立健全乡镇档案管理各项规章制度。俗话说, 没有规矩不成方圆, 乡镇档案管理要实现规范化、制度化, 就必须加强乡镇档案管理的规章制度建设。制定制度, 既要考虑制度的系统性, 又要结合乡镇工作特点, 使制度具有科学性, 严密性和可操作性。乡镇要结合乡镇实际, 建立健全档案立卷归档、收集、查阅、安全保密、鉴定销毁、统计移交、查借阅等一系列规章制度, 明确档案的管理范围、管理原则和管理方法, 使各项工作有章可循、有法可依。

(四) 积极做好乡镇档案的开发利用。乡镇档案利用工作是乡镇档案工作的中心环节, 在整个乡镇档案工作中占有极为重要的地位。因此, 一定要重视乡镇档案利用工作, 充分发挥乡镇档案应有的作用。在乡镇档案利用工作中, 不应只满足于等待利用者上门的被动服务方式, 应该变被动为主动, 采取上门服务、电话咨询、网上查询等多种形式开展档案的开发利用, 更好地为乡镇工作提供优质服务。

乡镇经济工作会议发言 篇3

会议指出，在世界经济复苏明显放缓和国内经济下行压力加大的严峻形势下，全国乡镇企业在调整中取得平稳发展，预计全年总产值达到60万亿元，比上年增长9%以上，新增就业人数超过200万人。同时乡镇企业向“农”字号产业回归趋势明显，乡镇企业总产值中，农产品加工业和以休闲农业为主的第三产业分别占到1／4。农产品加工业继续高速增长，巩固了企稳回升的好态势，2012年规模以上农产品加工企业实现总产值达到15万亿元，增长19%，与农业产值之比达到1.9∶1，比上年提高0.1%，农产品产地初加工补助项目实现了当年建设、当年使用、当年见效，受到农民的广泛欢迎。休闲农业在各级主管部门强力推动和消费需求拉动下，发展持续提速，成为新亮点，营业收入达到2400亿元，各类休闲农业园区超过3.3万家，全年接待游客超过8亿人次，从业人员超过2800万。2012年乡镇企业、农产品加工业、休闲农业的平稳快速发展，有力支撑了农业农村经济发展大局。

会议认为，今后8年，要完成到2020年农民人均收入比2010年翻一番目标，乡镇企业、农产品加工业年均增长需保持在10%和15%左右，乡镇企业对农民收入贡献率需保持在35%左右，每年新增就业需保持在200万人以上。

会议强调，做好2013年乡镇企业、农产品加工业和休闲农业工作对于促进农民增收和稳定三农大局具有重要意义。乡镇企业要在全面建成小康社会和“两个翻番”中再立新功。乡镇企业是农村二三产业发展的主力军，要重点在落实国家扶持中小微企业政策、推进农民创业和区域合作、加强信息统计、教育培训等基础性工作等方面下功夫。农产品加工业是衡量现代农业的重要标准。农产品加工业是现代农业的重要标志，要重点在产地初加工、主食加工业、培育领军企业、科技研发和技术推广、监测分析与预警体系建设方面有新的进展。休闲农业要在美丽中国建设中作出贡献。建设美丽乡村是建设美丽中国的重点，是发展休闲农业的重大机遇。休闲农业是我国农村新兴产业，要重点在规范管理、品牌培育、营造氛围上下功夫，不断拓展领域、丰富内容、提升内涵，让更多的人感受休闲农业的魅力。

乡镇经济工作会议总结 篇4

3月6日，杨家坊乡政府召开20xx年经济工作会议，全体建职干部、站所负责人、“两代表一委员”、先进个人、党员群众代表等共计126人参加会议，党委书记戴承雨主持会议。

会议第一阶段采取实地看、现场讲的方式，组织与会人员到乡自来水厂，平河村、燕涔村茶叶基地，杨家坊村、回龙峪村村级活动中心，青山峪村公路现场参观，让参会人员深入实地了解了全乡重点工程建设情况。

第二阶段，在政府大会议室，乡长李平作了工作报告，回顾了20xx年政府工作，提出了20xx年工作任务;乡政协主任王焕强宣读了表彰20xx年度先进单位和先进个人的.文件;党委书记戴承雨最后讲话，强调20xx年，全乡更要以饱满的工作热情、明晰的工作思路、扎实的工作作风开创全乡工作新局面。

乡镇经济工作会议报告 篇5

为完成我镇各项经济指标，我镇党委、政府立刻召开全镇经济工作会议，参加人员有镇党委、政府领导，全体机关干部，各村村干部，企业、事业单位负责人，充分调动了全镇干部群众的积极性，增强了发展经济的紧迫感和责任感。

为完成上级下达的各项经济指标，我镇对全年经济工作做了周密部署，主要做好以下几方面工作：

一、全方位招商引资，培育新的经济增长点

始终不渝地坚持把招商引资作为工作的重中之重，加压鼓劲，形成合力。进一步强化责任，实行领导带头、全民参与的大招商格局。尽快形成大上项目、上大项目的高-潮。强化全程服务等一系列行之有效的措施，改善投资环境，对引进项目的人实行重奖。全年必保完成引进域外资金1.2亿元，新上项目1000万元以上2个，500万元2个，固定资产投资工业达1.36亿元以上，服务业0.3亿元以上。实现规模以上工业总产值1.5亿元，税金总额1050万元。(其中盘锦李涛投资1100万元的鹏鑫硅石厂已落户我镇，基础设施4月初可完成，预计5月份可以投产。阜新李老板铸造厂投资2000万元，项目在洽谈中)

二、大力挖掘税源，全面完成财政税收任务

今年我镇财政工作总体思路是：集聚发展后劲与解决现实问题相结合，突出征收管理，培育新增财源，广开增收渠道和厉行节约。树立不求所在，但求所有的理念，从领导到同志，到村干部，树立抓税源的紧迫感和责任感，人人都领任务，定奖惩。2010年我镇县里下达指标是：一般预算收入必保任务数950万元，考核指标800万元。我镇必保完成1000万元。

三、加快农业基础设施建设，促进社会事业全面发展

农业是我们发展的根基，要大力发展设施农业。2010年保证养殖业稳中有升。新建标准化养殖小区5个，其中养牛小区2个，xx村、xx村、xx村筹备工作现已开始。全年生猪饲养量达到20万头，鸡120万只，推进我镇养殖业标准化、规模化进程。保证加快种植业结构调整步伐，以xx村、xx村、xx村为主，辐射全镇，扩大花生种植面积2万亩，拟在xx村建棚室小区10个(县里30个)，填补我镇棚室小区建设上的空白，工作报告《乡镇经济工作会议报告》。保证规划林果业发展，今年植树造林必保完成2500亩，争取达到4000亩，新栽果树1000亩，建果树标准园7000亩，前期工作已准备就绪。新增加水浇地面积5000亩，新建方塘2座。农田水利精品工程2项，其中钦差沟700亩水土保持治理工程已经水利部门批准。农业总产值达到 3亿元，粮食总产量达到0.4亿斤，油料产量0.7万吨，肉蛋奶产量1.8万吨，农业固定资产投资额 0.8亿元。力争人均纯收入7300元，同比增长15%。开展“千村整洁”生态活动，完成石村、康村、头村、白村、城村的新农村建设。

四、加强队伍建设，着力改善民生，确保社会稳定

2010年在保证村两委班子换届工作顺利完成的同时，结合村两委班子换届的大好时机，提升干部队伍的战斗力、执行力和凝聚力。着力培养那些有头脑、懂经济、能带领群众致富的人，让镇村两级干部真正把心思和精力用到干事业、促发展上，提升干部在群众中的影响力和感召力。进一步抓好计划生育和民政工作，加大农民工培训力度，全年力争培训达300人，教会一门致富技术，变输血为造血。启动镇医院，改善就医条件，杜绝因病致贫返贫，新农合参合率必保达100%。继续做好新能源建设，新建沼气池200个，把一切工作的出发点和落脚点落在改善民生上。在确保无重大特大安全责任事故的同时，高度重视信访和稳定工作，积极解决群众关心的热点难点问题，预防和妥善处理好群众性上访事件，消除社会不稳定因素，为经济和社会各项事业的健康发展创造安全和-谐的社会环境，继续打造平安和-谐的xx镇。

之所以能有如此的决心和信心，是源于我们以树立了坚不可摧的斗志。近两年来，我们看到了**的发展实绩，更增强了我们发展的信心，激发了我们加速发展的愿望和决心，圆满完成全年各项任务是我们不二的选择。

之所以能有如此的决心和信心，是源于我们已经进入了忘我的工作状态。近两年来，我们看到也感受到了县领导为加快**发展所付出的努力。“5+2”“白+黑”的工作精神，将以往的每天八小时，每周五天工作日，增为每天十五小时，每周七天工作日，变一年的工作时间为两年，以勤奋换业绩，那么我们面临的指标和任务就不存在压力。

乡镇综治工作会议 篇6

全市政法综治工作会议后，我镇认真组织贯彻落实，并结合实际，进一步理清工作思路，明确工作重点和目标任务，综合运用社会治安综合治理各项措施，努力开创我镇社会治安综合治理工作新局面，乡镇综治工作会议。

一、深入贯彻全市政法综治工作会议精神

每年的市综治工作会议，不仅为乡镇综治工作明确了重点，而且为乡镇综治工作指明了方向。市综治工作会议精神是各乡镇做好基层综治工作的行动指南，我们在贯彻市综治工作会议精神上。一是召开好三个会：

1、3月6日，我镇召开党政联席会，专题听取市综治工作会议精神汇报，研究部署本年度综治工作。

2、3月7日，我镇召开综治委成员会议，根据党政联席会研究意见，制订2005年综治工作要点。

3、3月17日，我镇召开全镇政法综治工作会议，传达市会议精神，安排部署2005年综治工作。二是健全领导机制，形成党政齐抓共管、滤布 综治委(办)组织协调、成员单位密切配合的工作格局。根据创建平安xx、构建和-谐社会的要求，重新明确了综治办工作任务，把培育亮点、创出特色作为综治办今年工作的主题。三是进一步加强综治办建设。按照标准要求，选好配强综治专干，对综治办人员进行了工作分工，强化了对农村综治工作动态的掌握和重点工作的指导督查。四是严格落实“四制”，对2004年度综治工作先进村(单位)奖励200元，颁发荣誉证书，对综治工作考核挂末的给予黄牌警告和一票否决，从而提高了各级领导干部对综治工作重视程度，增强了领导干部做好综治工作的紧迫感和责任感，形成了上下一心保稳定，一心一意谋发展的工作局面。

二、突出重点，完善措施，在狠抓落实上下功夫

2006年，我镇综治工作思路：瞄准一个目标(创建平安xx)，服务两个大局(全镇社会经济发展和建设社会主义新农村)，坚持三个并重(防范与打击并重、教育与管理并重、建设与改造并重)，突出四项重点(矛盾纠纷排查调处、严打斗争和乱点整治、以综治村民自治为主的基础防范网络建设、政法队伍建设)，确保社会大局稳定，推动经济社会协调发展。

主要目标任务：治保、民调会等组织健全，矛盾纠纷调解率达到100%，治安刑事犯罪案件明显减少，治安形势明显好转，群众满意率达95%以上，完成“平安xx”年度创建任务。综治工作通过市级验收，连续十年保持市治安模范镇称号。

工作重点：

1、深入开展创建“平安xx”工作。抓好“平安xx”创建工作的组织建设、机制建设，大力开展“平安村组”、“平安单位”、“平安校园”创建活动，积小胜为大胜，积小安为大安，打牢建设“平安xx”的工作基矗

2、健全制度，创新机制，积极主动化解矛盾纠纷。一是要进一步完善维护稳定工作领导小组，形成书记、镇长负总责，分管领导具体抓，包村领导联片包村、包村干部包村蹲点的工作格局。二是坚持实行目标管理责任制，层层签订目标责任书，进一步完善考评办法，强化目标任务落实。目前，综治责任书已签到村、组、户。三是坚持矛盾纠纷排查制度。坚持每周一村两委矛盾纠纷排查日，镇综治委每半月召开一次矛盾纠纷排查例会，排查社会矛盾，研究制订预案。四是坚持信息报告制度。坚持每月22日民调治安主任例会日，各村以报表形式上报矛盾纠纷排查和处理情况。五是坚持信访接待日制度，每一个赶场天由党政班子成员轮流值班接待，做到有访必接，有接必办，有办必果。压滤机滤布 六是加大矛盾纠纷调处力度，努力把纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。

3、探索和建立“严打”工作长效机制，严厉打击各类违法犯罪活动，工作总结《乡镇综治工作会议》。一是按照声势要猛、打击要狠的要求，深入开展“打击偷牛盗马”、“打击入室盗窃”等严打斗争。大力整治治安乱点，净化企业发展环境和群众居住环境。二是认真做好反邪教警示教育工作。

4、以开展“综治村民自治”为重点，加强基层基础工作，筑牢我镇防范网络体系。

一是逐步推行综治工作村民自治，实现综治工作“村为主”，并以此为契机，建立和完善社会而的治安防控网络。绘制全村治安防范网络图，落实群防群治，重点抓好户户联防，把此项工作纳入单位、干部的年终考核，建立奖惩制度。二是建立和完善单位内部治安防范网络。各机关、团体、企事业单位按照“谁主管、准负责”的原则，切实加强内部保卫组织建设，明确职责任务，健全工作制度，强化防范目标管理。三是进一步提升技术防范的科技含量。以坪洋、白竹技防点示范，逐步在主要街道、重点要害部位、治安复杂场所和重点单位逐步实行技术防范，把技术防范措施逐步推广落实到村寨、企事业单位和家庭。

5、继续以提高两个素质为重点，进一步加强政法队伍建设。

具体的保障措施：一是加强“三个代表”重要思想、十六大精神和十六届四中全会精神的学习，提高政策理论水平，加强《条例》和综治工作业务知识的学习，提高业务操作水平，加强法律法规的学习，提高依法办事的水平。通过强化学习，建立一支高素质的综治干部队伍，更好地为全镇稳定工作服务。二是严格目标管理，实行责任追究。镇党委与各村党支部、村支部与村民小组、村委会与村干部层层签订目标责任书，明确工作重点和考核标准。今年要加大对领导干部的责任追究和奖惩力度，实行综治风险抵押金制度，从主要领导、分管领导、包村领导、包村干部和村两委主要负责人的工资中扣除一定的经费，作为综治风险抵押金。对综治工作完成得好，考核优秀的村双倍返还风险抵押金;对完成不好的村，其风险抵押金转为罚金。考核结果不仅要与单位评优评先挂钩，而且要与个人提拔晋升联系。三是完善制度，强化督导。建立公示、进评制度，要求各村每月将工作重点进行公示，月底召开讲评工作会，对本月工作进行督查。今年要组织综合治理成员单位，加强对综合治理工作的督查，对工作不力、成效不明显的村或组，要给予通报批评、黄牌警告。四是充分发挥综治办协调指导作用。综治办要完善监督体系，狠抓大要案的协调和疑难问题的督办，及时解决群众反映的热难点问题。

6、切实做好青少年预防犯罪工作

一是加强青少年法制教育，进一步增强教育的针对性和实效性。中小学校每年安排不少于3次法制教育课。二是做好重点青少年群体的教育和管理工作。加强闲散青少年教育管理和对问题青少年的矫正和教育管理。以村级为单位，对辍学生、无业在家的闲散青少年进行摸底排查，建档立卡。三是进一步净化社会环境，组织实施少儿文化建设工程。开展打击制售伟淫秽“口袋书”、有害的卡-通画册、不良游戏软件行为，查处“黑网吧”，打击查处接纳未成年人上网的网吧，净化荧屏和声屏。四是要加强校园及周边治安环境的综合治理，加大整治力度，维护学校教学秩序，保障师生的合法权益不受侵犯。五是推进“青少年违法犯罪村寨预防计划”，开展“未成年人零犯罪村寨”创建活动，为青少年健康成长提供良好的社会环境。六是要加强预防青少年违法犯罪工作机制建设，完善工作制度。

三、当前要做的几项重点工作

(一)切实抓好2006年反邪教警示教育工作。把反邪教警示教育工作与第三批先进性教育活动结合起来，加大对党员反邪教育警示教育的力度，同时，组织各包村领导、包村干部分片负责，进村入户宣传反邪教工作，真正做到“进村入户、面对面”，单页宣传材料要张贴到家家户户，使我镇反邪教警示教育工作做到家喻户晓、人人皆知，让邪教在我镇农村无立足之地。

(二)加强镇村综治办公室的建设。努力使100%的村都建有标准化的综治办公室。4月底由综治办牵头，对各村综治办公室建设情况进行检查，并通报结果。

(三)加强治安巡逻队建设。一是保证经费到位;二是加强制度建设，尤其是学习制度、考勤制度等的规范;三是加强治安巡逻督查;四是继续抓好治安巡逻队的军训工作。

关于乡镇经济融资问题的探讨 篇7

一、乡镇经济面对的金融现状

1. 金融资源困乏。

一方面是乡镇经济占有的金融资源明显滞后于市区。乡镇经济金融机构存贷款占GDP的比值远远落后于市区, 城乡金融发展不平衡、差距大;另一方面, 乡镇级金融资源大量流失, 乡镇级金融机构的存差明显大于市区金融机构, 且持续扩大。

2. 金融服务滞后。

为实现集约化经营, 目前四大国有商业银行 (工农中建) 都撤消了乡镇营业机构, 仅存的信用社业务种类单一, 体制僵化, 导致乡镇金融服务滞后, 造成“一社难支三农”的局面。主要表现在:网点少使客户难以享受到及时、便捷的金融服务;贷款审批权限的上收, 限制了新增贷款的发放;邮政储蓄金融服务功能的异化, 大量农村资金通过邮政储蓄机构这一“抽血机”完全脱离了农村金融市场, 造成农村经济发展“失血”过多。

3. 金融功能滞后。

乡镇经济金融功能滞后主要表现为.一是融资功能滞后。由于乡镇级金融机构的融资功能日益弱化, 导致民间金融日趋活跃;二是乡镇金融部门支持乡镇经济的力度不断减弱, 贷款很难得到上级批准;三是乡镇经济金融产业贡献度逐年递减。

二、乡镇经济融资难的成因分析

1. 乡镇经济资源约束与金融市场导向之间的矛盾是根源。

主要表现在两个方面:一方面目前乡镇经济面临企业规模小, 投资缺乏大项目;资源开发型项目多, 科技含量低, 附加值不高;投资力度不大, 发展后劲不足;缺乏资本、人才、技术等方面的资源约束, 能够推动这一资源约束型经济结构转型的动力来自更为稀缺的金融资源, 而当前乡镇级银行的存多贷少和邮储的只存不贷加剧了乡镇经济融资渠道匮乏的矛盾;另一方面, 市场导向的金融资源配置与资源约束的乡镇经济发展存在阶段性矛盾, 从长期看, 金融资源流向高回报率产业和地区是市场主体趋利理性的必然结果, 而由此形成的体制转型成本和收益分担却不尽合理, 本已面临资源约束的乡镇经济资金外流无疑加剧了乡镇经济的滞后。这就决定了乡镇经济较城市经济有着较高的内在风险, 这种风险必然波及到与之相连的金融企业, 使得乡镇经济的内在风险和金融支持的市场预期难以形成良性互动, 制约了金融对乡镇经济的有力支撑。

2. 农村金融制度安排的缺陷加剧了乡镇经济发展的困境。

金融制度健全与否取决于其能否针对金融发展的需要做出及时、准确的适应性调整。而目前我国农村金融制度存在许多不适应乡镇经济发展的方面。一是创新和服务相对滞后。乡镇经济金融机构大量收缩, 致使乡镇经济金融服务出现“断层”和“空白”;农业保险、信贷担保和支付结算的缺失导致金融成为抑制经济发展效率的重要原因;二是在经营制度上, 全国普遍实行的严格信贷管理举措与尚处发育期的信用市场现状存在脱节。各国有商业银行信贷审批权限普遍上收, 减少了基层支行的授权额度, 并普遍实行经营战略转移, 信贷投放向中心城市、优质客户集中, 同时实行严格的责任追究制度, 减弱了基层行信贷发放的积极性;三是管理体制上, 邮政储蓄成为乡镇经济资金外流的“抽水机”。转存人民银行的零风险的高利差使邮政储蓄大肆揽存, “抽水机”似的源源不断地将大量农村资金向城市转移, 造成基层地区企业出现资金需求“脱媒”现象, 必然会导致乡镇经济加剧恶化。

三、利用产品和制度创新来打通乡镇经济发展的金融通道

通过以上分析, 可以看出, 在乡镇经济中, 金融业与地方经济发展是一个互动的过程, 只有互相促进, 才能保证可持续发展。破解乡镇经济融资难题, 笔者认为可以从以下三个方面入手:

1. 要加快乡镇经济金融制度创新, 拓展融资渠道。

一是加快面向中小企业服务的乡镇中小金融机构及金融中介机构的组建进程, 条件成熟的, 可积极组建乡镇城市商业银行等新型机构;二是加快农村信用社改革, 尽快完成农村合作银行的组建工作, 以更好地支持乡镇经济信贷服务功能;三是进一步完善信贷管理机制, 适当放宽授权授信条件, 扩大县支行自主经营权, 增强对乡镇经济发展的支持能力;四是组建邮政储蓄银行, 彻底切断邮政储蓄资金的基础货币强制性回笼渠道和农村资金通过邮政储蓄的外流渠道。

2. 要加快乡镇经济金融品种创新, 改善金融服务。

一是改进和完善乡镇经济金融服务体系。拓展农业发展银行的政策性功能, 在确保政策性农副产品收购的同时, 增强对农业综合开发、农田水利基本建设、龙头农业新产品加工企业的资金投入;二是由政府、农村企业、农户等共同出资建立农业担保基金或者成立中小企业信用担保公司, 切实解决农户和农村中小企业担保难的实际情况;三是创新应用新的金融产品。开展应收账款、在产品、产成品或原材料抵押贷款, 切实为企业发展提供必要的资金;四是尽快发展农业保险。可以考虑由乡镇政府、农业大企业、社区集体经济组织、农民个人共同出资设立农业保险机构。探索将农村财产险、寿险和农业生产的政策性保险合并经营, 用财产险和寿险的盈余, 适当补贴生产保险的不足, 实现险种的搭配互补。

3. 要多方配合联动, 共同为乡镇经济发展创造良好的金融生态环境。

乡镇园林绿化工作探讨 篇8

【关键词】园林绿化；管理；策略

1.园林绿化重要性

做好园林绿化工作，可有效的将城市之中充斥的有害气体吸收，使日益严重的雾霾天气得到有效的缓解，实现净化空气、预防粉尘污染的目标。绿化栽种的植物对尘埃具有良好的吸收、停滞以及过滤作用，因而应全面加强园林绿化工作，达到保护生态，创建绿色环境的根本目标。另外，花草树木还可使水体得到良好的净化，例如凤眼莲可将污水之中含有的有毒物质有效的吸收，而芦苇则可净化吸收二十余种化合物质，并可降低大肠杆菌含量，达到水体净化的目标。伴随城市公共交通运输事业的快速发展，再加上工业化生产、建筑项目的不断撞击，令震动以及噪声对居民的生理与心理健康形成了负面影响。而栽种乔灌木则可对声能形成良好的吸收反射作用，由于绿化植物枝叶密集，因此更利于反射与吸收声音，最终达到缓冲缩减的作用。将树木组建形成卫生防护带还可降低工业设备震动影响，提升工业产品总体质量水平。另外，做好园林绿化工作还会对预防震害、抵御洪灾发挥良好的功能作用。

2.园林绿化工作存在的问题

纵观当前园林绿化工作不难看出，其仍旧存在一些不足问题。在规划管理过程中欠缺长远性以及合理科学性。当前，较多城市虽制定了绿化管理规划，却欠缺有效的理论指导，令园林事业的建设以及城市现代化发展进程并不和谐，无法符合城市以及大众对园林绿地休闲放松与生态保护等层面的需要。尤其是同发达地区比较仍旧存在一定差距，为此应全面激发绿地综合效益，做出合理的规划决策，进行科学的布局。目前状况则正好相反，绿化绿地百分比较低，不具备良好的层次性，在物种配比以及整体布局上欠缺合理性，同时投入与产出并不成比例。这样一来势必影响了绿化管理水平，达不到既定的工作目标。

另外，园林绿化工作的工作体制存在一定的不完善性。由于我国始终无法摆脱计划经济的阴影，因此使政府肩负经济建设与社会发展的双重重任，显然无法符合市场经济快速发展的需要。政府部门在安排设置上则没能遵循高效精简的标准原则，无法发挥公共管理工作职能，使得园林绿化欠缺协调一致的工作体制。当前，较多区域进行绿化管理规划以及建设，均或多或少的存在各自为政的问题。相关单位自成体系，欠缺系统、规范、全面的工作体制，使得职能机构的综合协调功能无法全面发挥出来，导致对园林绿地非法侵占的问题时常发生，伐木毁林的问题更是屡见不鲜。

法制建设上，园林绿化工作存在决策者法制意识不强，没能依法行事，为了一己私利作奸犯科的问题。应用管理方式上则存在以罚代管或是以罚代法的问题。探究成因则不难发现，由于对园林绿化工作重要作用无法清晰认识，导致管理力度有限。

普遍来讲，当前大众参与园林绿化建设的思维意识并不明显。基于城市化建设进程的不断加快，同时在经济条件的限制影响下，使我们面临了生态环境持续恶化以及园林绿化工作发展相对迟缓的不良局面。由当前现实状况来讲，较多政府单位对于园林绿化工作在创建文明城市中的功能作用，特别是在环保建设以及生态发展中的战略地位与作用没能清醒的认识。

3.园林绿化工作科学策略

3.1有效应用园林绿化工作方式

采用德尔菲法可有效的预防专家会议方式存在的较多缺陷，其产生于专家会议之上，是一类背对背模式的专家咨询方法。例如，基于对权威的盲目崇拜而使得一些较为科学的建议或是合理的意见无法快速的发表以及全面的被采纳。另外，由于一些到会专家过于看重自尊心，因此无法科学的对待他人意见以及建议，只能固执的坚持自我的观点，呈现出了专制的错误倾向。近年来，我国部分大中型城市，更多的园林从业人员引进德尔菲管理理念引导园林绿化工作实践，并获取了不俗的成绩，达到了良好的效果。还有一类方式为多阶段决策，即动态规划管理方式。其源自美国数学家贝尔曼，该方式可有效应对多阶段决策管理问题。该问题的形成主要由于某一决策问题涵盖不同的阶段以及发展的子过程，因此决策人需要在不同时期进行选择，方能令整体决策环节达到最优的状态。园林绿化工作工作中该决策方法为重要的手段之一，可令实践工作中较多的复杂问题得到最为合理科学的解决。

3.2规范园林绿化工程规划

现代城市绿化体系的设计规划在发展进程中显现出了可用性、区域性、舒适性、可实现以及生态性的特点。为此，实践工作中应凸显地方特色，反映资源特点，使规划逐步扩充至时域或是区域范畴，创建城郊有效结合、城乡全面一体化的优质绿地系统。另外，规划管理过程中应凸显绿地生态效应，最大化的保护典型生态体系以及濒危物种繁衍区域，确保物种多样性，创建优质的人文、自然景观，进而映射出人同自然互相和谐发展的良好关系。通过与自然更为贴近的生态环境取缔以往过度栽培种植、欠缺生态价值、无法持续发展的绿色沙漠。再者，绿化工作规划应注重优化绿地空间，促进其功能的全面扩充，进而积极开创出舒适良好的人居环境，使郊野休闲功能、绿色森林资源的旅游功能以及湿地保护功能全面发挥出来，并利用扩充绿化影响以及增加服务半径，深化同周边的有效联系等模式，真正优化绿化可达的效果。

3.3做好强法执法建设

为提升园林绿化法制化管理水平，应做好强法、执法建设，进一步优化管理制度法规，并在实践工作中依法办事。负责监察工作的团队，应做到知法守法，善于管理，主动执法，敢于拼搏。而各个园林绿化工作机构则应有效的预防以权代法或是以人代法的错误倾向，进而真正由人治发展成为有效科学的法治管理。

4.结语

总之，为全面提升园林绿化工作水平，我们只有充分挖掘实践工作中存在的问题，有效应用园林绿化工作方式，做好强法执法建设，规范园林绿化工程规划，方能达到事半功倍的工作效果，创建优质精品的园林绿化工程，真正实现可持续的全面发展。 [科]

【参考文献】

[1]乔海宏.园林绿化工程管理的问题及对策[J].现代园艺，2011（13）.

[2]周波.重庆市城市园林绿化规划管理现状问题及对策初探[D].重庆：重庆大学，2008.

[3]]张铁柱.企业单位园林绿化工作面临的问题及对策探究[J].中国外资（上半月），2013（4）.

乡镇宣传工作发言 篇9

今天，我能有幸参加全区人大宣传工作会议，心情异常激动，乡镇宣传工作发言。衷心感谢区人大领导为我们提供了一个难得的学习与交流的机会。去年以来，我在区、镇两级人大领导的热心关怀下，在各级新闻单位的热情帮助下，共在各类报刊发表人大稿件14篇。与兄弟单位相比，数量虽然不多，却实现了南石镇人大宣传工作的新突破。下面把我在人大宣传工作中的几点体会向领导和同志们作以简要汇报。

一、领导的重视和支持是做好人大宣传工作的重要保证

几年来的实践使我深深地认识到，本人在人大宣传工作上之所以能取得今天的成绩，与区、镇两级人大领导的重视、支持和帮助是分不开的，发言稿《乡镇宣传工作发言》。镇的人大宣传工作起步较晚，年以前基本上是空白。年，原镇人大主席主持工作后，开始对人大宣传工作重视起来。主席经常向我询问人大上稿情况，亲自为。我提供新闻线索。他调走之前，还不忘人大宣传工作，积极协调区、镇两级人大，竭力促成我济南之行。在区人大主任的大力帮助下，年11月，主席带着我拜访了《人民权利报》总编，李总编不仅热情接待了我们，还对我写的几篇稿件亲自给予指导，使我受益匪浅。与李总编取得联系后，我写稿的积极性大大提高，发稿量也随之大增。去年初，镇主

取得了点滴成绩，但与领导的要求还有很大差距，与兄弟单位相比，无论在报道经验、写作水平，还是在稿件质量上都还有很多不足之处。我决心以这次会议为动力，虚心学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，继续以更加饱满的热情和执着的信念，求实创新，拼搏进取，为全区人大宣传工作再迈新台阶付出自己的努力。

乡镇脱贫工作发言材料 篇10

尊敬的各位领导：

打好脱贫攻坚战是党的十九大提出的三大攻坚战之一，对如期全面建成小康社会、实现我们党第一个百年奋斗目标具有十分重要的意义。

“全面打好脱贫攻坚战，要按照党中央统一部署，把提高脱贫质量放在首位，聚焦深度贫困地区，扎实推进各项工作。”对于打好今后3年脱贫攻坚战，总书记为我们深度贫困地区提出了明确的要求。

“脱贫攻坚面临的困难挑战依然巨大，需要解决的突出问题依然不少。今后3年要实现脱贫3000多万人，压力不小，难度不小，而且越往后遇到的越是难啃的硬骨头。”总书记深刻分析当前脱贫攻坚形势，让我们基层干部对于使命和责任的认识更为深刻。

“行百里者半九十。必须再接再厉，发扬连续作战作风，做好应对和战胜各种困难挑战的准备。”总书记这一要求，点中了扶贫工作的要害。

通过学习《总书记关于脱贫攻坚系列重要论述》，使自己更清醒认识到打赢脱贫攻坚战面临任务的艰巨性，更清醒认识到实际中存在的突出问题和解决这些问题的紧迫性。今后在脱贫攻坚工作自加压力，一刻也不放松、一刻也不停顿、一刻也不懈怠，切实提高全乡贫困人口脱贫质量，扎扎实实推进脱贫攻坚各项工作。重点从以下几个方面做好：

1.强化主体责任。做好脱贫攻坚工作，主体是乡党委，党政主要领导亲力亲为脱贫攻坚各项工作，压实分管领导和村第一书记、党支部书记在脱贫攻坚中的责任，督促党政班子成员分工承担专项脱贫任务，稳定乡村两级扶贫干部队伍。党委带领乡村两级干部职工认真学习领会总书记关于脱贫攻坚的重要论述，以党委会议、中心组学习、脱贫攻坚领导小组等专题会议学习脱贫攻坚政策、文件及会议精神，根据形势任务及时研究部署全乡脱贫攻坚工作，切实做到措施精准到户、精准到人，解决“上下一般粗”问题，明确乡村两级工作任务是抓落实这个核心。

2.落实常态化工作。只有常态化落实脱贫攻坚各项机制，才能保证如期实现脱贫目标，结合县委和县扶贫开发领导小组常态化工作规范，进一步细化实化乡村两级常态化工作，一是乡级层面：严格落实每半月乡专题研究部署1次脱贫攻坚工作要求，对阶段性工作认真安排部署，对存在问题认真分析研究解决，对常态化工作认真听取汇报；严格落实“三重一大”制度要求，对扶贫项目认真谋划，对扶贫资金按程序使用；严格落实遍访贫困户要求，党政主要领导、班子成员认真开展遍访工作，了解掌握贫困户真实情况。村级层面：严格落实每周专题研究脱贫攻坚工作要求，分析研判转移就业（谁可以转移、已经转移人员稳岗）、合作社运行、农业生产、扶贫项目建设、扶贫项目成效、人居环境整治、群众政策知晓率、群众感恩意识和“两不愁、三保障”等相关工作推进过程中存在的问题，安排下部工作明确具体内容、具体措施、具体标准、具体负责人、具体完成时限，每项工作有人负责、有人落实；严格落实 入户核查机制，每月对贫困户开展1次 入户走访工作，逐户逐人盯措施落实、项目成效、信息更新。3.抓好反馈问题整改。把上级督查巡查反馈的各类问题，作为一项重要工作，乡党委定期研究整改落实情况，逐个问题研究整改措施，建立整改台账，明确具体整改责任人、具体整改要求、具体整改时限，完成一项销号一件。结合遍访贫困户工作，有侧重的到户查看整改落实情况，对于整改不及时、整改不到位的事和人，采取最严厉的问责措施，发现一起查处一起，绝不手软。

4.严格退出标准。2018年，全乡有 户 人脱贫，个贫困村退出，严格按照退出标准，对拟退出的户逐户认真核查“一超过”“两不愁、三保障”情况，达不到标准或质量不高的，实事求是，不搞虚假脱贫；对于拟退出的村，按照“一降低”“五通七有”的标准，认真核查各项指标。严格按照退出程序，按照退出办法逐个程序进行，不搞被动脱贫。

5.紧盯措施落实。未脱贫 户 人，剩余未脱贫主要是家庭无劳动力、因残、因病人员，是脱贫攻坚的艰重之艰、难重之难，对于这些人员既不能一兜了之，也不能大规模发展生产和转移就业，因人施策显得尤为重要，逐户逐人认真制定管用的增收措施，结合遍访贫困户，主要领导和分管领导每月到户查看措施落实情况。已脱贫的按照制定的一户一方案、一人一办法，紧盯不放，转移就业的稳定转移就业，发展生产的高效发展生产。

6.全力抓好项目成效。2014年以来实施了很多入户项目，发放的 效益不明显，发放的 管理不精细，发放的 使用率不高，林果业提质增效不明显，小额信贷带动作用不强，等等问题，依然存在。今后在项目成效上狠下功夫，通过 入户走访、帮扶干部入户、遍访贫困户等有效形式，一户一户盯着抓成效。

7.全力推进庭院整治。庭院整治是当前推进脱贫攻坚的一项重要工作，重点是拆除危房、各功能区发挥作用，不搞形象工程，生活区卫生打扫干净、物品摆放规整，养殖区通风透光、清理粪便、干净整洁、饲草料堆放有序，种植区果园平整、埂子平直，能种植蔬菜的种植蔬菜，有果树的精细化管理果树。

浅析乡镇群众文化工作创新 篇11

关键词：新形势 ；乡镇群众文化 ；创新

近年来，随着我国改革事业的逐步深入，乡镇群众的物质生活水平有了显著提高，他们对于精神文化的需求也更加迫切。尽管乡镇文化建设已经取得了一定的成绩，但是与新形势下广大乡镇群众日益增长的精神文化需求相比，还存在着较大的差距。因此，必须高度重视乡镇群众文化工作，创新工作思路，努力推动乡镇群众文化工作健康发展。本文主要探讨了壶关县文化馆在新时期下如何进行乡镇群众文化工作的创新。

一、新形势下乡镇群众文化工作中存在的问题

（一）文化设施相对落后

近年来，国家高度重视基层群众文化工作，加强乡镇文化设施建设。但是，我们应该看到，还有很多地方的乡镇文化设施不能适应时代发展要求，有一些设施停留在上世纪六七十年代的水平，甚至还有很多地方的文化设施没有建起来。与城市相比，乡镇文化活动设施建设相对落后，没有充分发挥出在文化工作中的作用。

（二）文化队伍业务技能不足

随着乡镇群众文化活动的逐步开展，文化队伍的业务状况引起社会的关注。我们看到，很多乡镇文化工作队伍还比较缺乏，而且业务技能不足。一方面，乡镇专业文体专干人员较少，而且没有经常进行业务技能培训。另一方面，文化干部普遍存在专业知识欠缺，不利于乡镇文化活动的开展。

（三）文化活动缺乏乡土特色

由于乡镇文化设施相对简陋，专业文化工作人员缺乏，无法经常性组织开展文化活动。当前乡镇文化活动主要是放电影、节日期间的歌舞表演等，没有充分考虑到乡镇群众的需求情况，活动缺乏乡土特色，没有形成群众文化活动品牌，导致乡镇群众参与文化活动的积极性以及满意度不高。

二、推动乡镇群众文化工作创新的思路

（一）壶关县文化馆加强了理念创新

新时期下，壶关县文化馆注重对传统理念的创新，注重从人才发展、政策法规、建设机制等方面，探讨了群众文化创新工作。在工作创新过程中，注重把握以下几点内容：第一，坚持以人为本的文化发展思想。随着社会经济的发展，人们物质生活水平不断提升，在这一时期，加强精神文明建设，显得尤为重要。壶关县文化馆在发展经济过程中，注重群众文化的发展，更好地提升了镇上居民精神文化生活水平的提升；第二，注重公共文化服务体系构建。公共文化服务体系构建问题上，壶关县文化馆加强了基础设施构建，为公共文化服务体系打下了坚实的物质基础，使群众能够更好地进行交流，促进了公共文化的发展和进步；第三，加强理论创新，以理论指导实践。在对待这一问题上，壶关县文化馆指导群众文化的制度设计、规章制定等方面进行创新，不断推进群众文化发展朝着成熟方向迈进。

（二）对活动内容进行创新

群众性活动是促进群众文化发展的关键，利用群众性活动，可以更好地对群众文化进行宣传，加强交流和沟通，促进群众文化的发展和进步。壶关县文化馆在应对这一问题时，积极地对活动内容进行创新，以“文化惠民”作为活动举办的宗旨，切实地让群众参与到活动当中，体会到群众文化带来的充实感和正能量。在对活动内容进行创新过程中，壶关县文化馆注重把握以下两个问题：一是对群众文化需求进行深入研究，根据群众文化活动实际需要，对活动内容进行创新；二是及时把握群众活动的新动向和新趋势，能够更好地对资源进行合理有效应用，从而推动群众文化工作的发展。在进行文化活动管理过程中，壶关县文化馆注重群众组织形式，对人员进行有效管理，并对活动内容进行有效设计，确保活动内容的积极向上，能够更好地起到教育性意义。

（三）对活动机制进行变革

壶关县文化馆在推动群众文化发展过程中，注重以优质文化资源为龙头，更好地提升群众文化的服务效率和服务质量。对此，在实际工作过程中，必须注重对活动机制的创新工作。壶关县文化馆在对待这一问题时，主要采取了以下两种活动机制：一是以政府和各级文化部门为主导，吸纳群众参与活动当中；二是个人或是组织带头，组织的文化活动，对这些文化活动加以正确引导，使其发挥更加积极的作用。

（四）注重对工作方法进行革新

壶关县文化馆在对群众文化工作创新时，注重坚持与时俱进的科学发展观，牢牢把握当下社会经济发展脉搏，对现代元素加以利用，更好地实现了群众文化的创新工作。例如在进行群众文化工作过程中，将现代化媒体，如广播、网络电视、数字电视应有于群众文化传播当中，实现了现代媒体在群众文化中的应用，使得群众文化传播取得了较为不错的效果。壶关县文化馆在应用现代化媒体过程中，注重对村镇农民的科普教育，将一些新技术手段进行宣传，让村镇农民对现代科技进行有效了解，在很大程度上促进了群众文化朝着纵深化方向发展和进步。

总结：

近年来，乡镇群众文化工作已经取得了显著成绩，但是也还存在明显不足。因此，必须要高度重视乡镇群众文化工作，采取有效措施，促进乡镇群众文化工作创新发展，进一步繁荣乡镇群众文化，充分满足农村群众的精神文化需求。

参考文献：

[1]陈丛杰. 浅析乡镇文化站在群众文化工作中的积极作用[J]. 东方企业文化，2014，20：98.

[2]杜婭妮. 浅析新常态背景下如何加强乡镇群众文化建设工作[J]. 才智，2015，09：353.

[3]上官友珍. 浅谈新形势下乡镇文化站创新群众文化工作的思考[J]. 今日中国论坛，2013，05：38-39.

乡镇林业护林防火工作策略探究 篇12

1林业中火灾引起的原因

在实际的林业工作中,引发火灾的原因众多,大致分为自然原因和人为原因2大类。

1.1自然原因

指的是非人为参与的,由大自然自发引起的火灾,例如,雷雨、闪电、山体岩石碰撞摩擦生出的火花,流星、陨石坠落引燃树林等,这些自然现象都可能引发火灾。

1.2人为原因

指的是非自然的,由于人类的行为才引发的火灾情况。例如,人离开后没有把火种灭掉,最终引发森林大火,容易引起这种情况的有:吸烟、烧荒、上坟点火等。这些是诱发火灾的普遍原因,基本属于人们操作不当或者无意之下引发的火灾,还有一些比较特殊的火灾形成原因是人为刻意的,例如,犯罪分子蓄意烧火,以达到放火破坏的目的。

2乡镇林业护林防火工作策略

2.1观念上引起重视

有关部门应通过宣传手段使防火工作人员和群众在思想上引起重视。首先,应根据护林防火的实际工作情况,完善相应的护林防火规章制度及操作办法,并根据实际情况的变化及时更新防火规章制度及操作办法。其次,将制定好的护林防火规章制度及操作办法在相关部门所有人员中普及推行,并定期进行防火安全教育。最后,应向群众定期宣传护林防火知识,特别是在清明节前后要加大宣传力度,尽量减少由于不够重视而引发的森林火灾发生几率。

2.2制度上进行优化

我国的护林防火工作采用的是“双线四级”制度,这是一种承包管理责任制度,将森林管护工作按护理的难易程度,分片划分为几个辖区,将具体的责任分摊到不同的部门或者人员上,旨在做到责任到人。应在“双线四级”责任制的基础上进一步完善该制度,加强各个辖区之间的联系,进一步深化目标责任制,明确重点责任领导人,层层抓实护林防火工作,形成严谨规范的工作环境。

2.3减少一线工作失误率

应对护林防火工作一线人员定期进行工作抽查,并建立合理的奖惩制度,确保其严格遵守工作规章制度。在秋冬时节,清明节、春节等节假日前后,即火灾多发时期,应加强对整个林木区域的监控和管理,酌情增加地面巡逻人员,加强巡逻防火工作。林业用火时,做好周围可燃物的隔离工作,并事先做好天气、风向预测。

2.4护林防火的预测手段

随着科学技术的发展,对火灾的预测能力大大提升。我国已建立林火预测网、火灾发生预报系统和林火行为预报系统,可以根据具体的风力、降水、空气温度、相对湿度等气象数据预测火灾,并对火险进行等级评估。随着科学技术的进一步发展,护林防火的预测技术将会越来越精确,促进护林防火工作的良好开展。

2.5护林防火的阻隔手段

护林防火的阻隔手段是为了防止在火灾发生后火势进一步蔓延,我国普遍使用的办法是火烧法。火烧法简单来说就是在地面上用火烧出一条防火带,这种办法的阻隔效果较好。但在具体实施时,对操作技术的要求较高,不但要合理地测定当地的含水量、风速、空气温度以及相对湿度,还要在实际操作中,严格遵守相关规定,严格控制用火时间。

2.6护林防火的通讯手段

我国林业部门将现代通讯技术应用到实际工作中,建立关于护林防火工作的通讯网络。通讯网络中使用的通讯技术主要有:有线通讯、无线通讯以及地空通讯等。通讯网络中的某个部门发布防火警告时,相隔甚远的其它相关部门可以立即根据情报做出反应。一旦有火情出现,临近部门可以提前组织人手前来扑救,大大提高了护林防火效率。

3总结

火灾是护林工作的头号敌人,是林业工作中严防死守的对象。林业部门在护林防火工作中,总结出许多护林防火的经验措施。首先,要在思想上引起重视,加强护林防火的宣传教育工作,建立完善切实可行的操作规章制度和奖惩制度。其次,利用现代科学技术,在护林防火工作中使用预测、阻隔、通讯手段,做到无火情时防火毫不松懈,火情发生后救火及时到位,方方面面减少火灾带来的危害。

摘要：分析了林业中火灾引起的原因,并提出了乡镇林业护林防火工作策略,旨在促进乡镇林业护林防火工作的良好开展。

关键词：护林防火,工作策略,火灾

参考文献

[1]张建军.浅谈乡镇林业护林防火工作[J].农家科技(下旬刊),2014(5)