油田工人培训心得体会

油田工人培训心得体会（精选6篇）

油田工人培训心得体会 篇1

水厂实习是给水排水工程专业教学计划中非常重要的实践性教学环节之一，其目的是使学生更加深入地了解和掌握专业知识，扩大学生的专业知识范围，加深和巩固所学的理论知识。

使学生了解工程建设的程序以及各设计阶段的设计深度和要求，掌握城市给水工程、排水工程设计内容、步骤与方法；提高学生综合运用专业知识解决工程实际问题的能力。

同时通过实地参观学习、导师指导以及资料查询等实习方式，收集与毕业设计题目有关的资料，为毕业设计作好准备。

在这短短的实习时间里，我学到了很多书本上无法学到的知识，持着谦虚的态度，抱着求学的思想，尽可能地抓住一切学习的机会，做到了勤于思，勤于学，勤于问，答与问中，我们相互学习，不仅对污水处理厂有了更深层次的了解，巩固了自己的专业知识基础，同时收集相关的资料，对污水处理厂的设计、管理、调试、运行有了更深刻的了解。

为我的以后的专业学习作好了准备。

油田工人培训心得体会 篇2

一、开展班站长培训工作的体会

为适应油田全面发展的需要, 长庆油田从战略管理的角度和数字化建设的要求出发, 积极开展班站长培训工作, 并将其作为提升职工队伍技能水平和管理素质、强化基层建设工作的一项重要内容来落实。2011—2012年, 油田公司累计组织开展了各类班站长培训28期, 培训各类班组基层管理人员1342名。在培训工作中的具体做法和体会如下:

(一) 做好培训前期调研

为了有目的地组织好班站长培训工作, 我们进行了较大规模的培训前期调研, 以明确不同岗位的班站长培训的性质, 了解不同岗位必须具备的知识与技能, 并在获取这些信息的基础上, 确定相应的教学内容, 确定送培人员, 选择最有效的教学形式。

(二) 精心设计班站长培训方案

根据培训需求和不同的培训工种类别, 我们对每一期的班站长培训都从培训目标、培训内容、培训形式、培训方法、培训考核等方面进行了设计, 控制培训的意图, 界定培训需求的范围, 明确培训的预期效果。比如, 我们在组织开展采油工、采气工、集输工等十多个工种的班站长培训时, 每期都事先由油田培训中心组织授课教师进行研讨、确定培训方案, 设计好培训计划书, 明确培训目的和培训内容, 明确培训要解决的问题, 设计好培训模式和效果评价体系, 然后精心组织培训。

(三) 优化培训环节, 提供优质服务

在组织班站长培训时, 我们结合不同的实际情况, 力求做到六个优选:优选培训方案、优选培训内容、优选培训教师、优选培训方式、优选培训地点、优选考核和评价体系。在培训实施过程中, 通过为学员提供良好的培训环境和优质的服务, 使他们感受到优质的服务和良好有序的培训氛围也来自于管理, 体会到管理无处不在, 管理既是有形的, 又是无形的, 从而增强培训效果。

(四) 双向学习, 教学相长

教学管理人员、班主任深入课堂对每一位教师的讲课进行听课和评教, 课后与学员及时进行交流, 发现问题, 及时反馈给教师。教师根据反馈情况不断调整自己的教学, 做到因材施教。在培训过程中, 让教师既成为授课者, 又是培训的组织者、开发者、促进者, 无论是专题讲座, 互动式研讨, 还是名优企业的观摩考察, 教师都全程组织和参与, 使教师既充当授课者, 又充当管理者和学习者的角色, 做到双向学习, 教学相长。

(五) 重视信息反馈, 不断改进工作

为了准确地了解班站长培训效果, 每一期班站长培训班结束时, 我们都安排了座谈, 进行总结。同时, 认真组织好培训质量回访工作。近两年来, 油田人事劳资处和培训中心组织培训管理人员对10多个单位参加班站长培训的学员进行了质量回访, 发放问卷调查表600多份, 个人访谈68次, 召开座谈会9次, 通过这些形式征求对培训效果的意见和建议。参训学员普遍认为, 参加班站长培训使他们增长了知识、开阔了视野, 管理能力得到了一定的提升, 特别是通过《油田数字化管理》《班组管理知识》《沟通艺术》《石油企业文化》《安全管理》等课程的学习, 对工作有很大的帮助和指导作用, 同时, 也使他们更新了价值理念、管理理念和人才理念, 认识到“今天企业之间的竞争, 归根到底是知识的竞争、人才的竞争”。

二、目前班站长培训存在的问题

长庆油田培训中心在组织班站长培训期间, 经过不断的总结、反思和跟踪调查, 发现存在下列几个问题:一是部分二级单位对班站长培训的重视程度不够。二是工学矛盾比较突出, 按照油田数字化管理的要求, 一些急需培训的人员由于种种原因未能到位参加培训学习。三是班站长的文化程度相差较大, 因材施教有一定难度;培训时间较短, 学员对培训内容掌握得浅。四是培训方式有待改进。我油田在班站长培训工作中加大了培训改革力度, 但仍然以传统的课堂教学为主, 培训方式比较单一化。五是考核与监督激励有待加强。油田班站长培训工作的监督激励考核制度不完善, 培训中教师不关心学员学习效果、学员不关心教师教课质量的现象时有发生, 学员学好学坏都能结业, 学习积极性得不到提高。

三、油田新形势下班站长培训工作的思考

针对目前班站长培训存在的问题, 今后如何进一步搞好油田新形势下的基层班站长培训工作, 笔者经过认真的思考, 建议如下:

(一) 更新观念, 提高认识

随着油田现代企业制度的进一步建立完善, 班站作为企业组织中最基础的单元, 在油田生产运行和管理协作方面发挥着越来越重要的作用, 尤其是在油田全面推行数字化管理的新形势下, 运作高效、职责分明、分工合理、协作紧密已成为班站管理工作的基本要求。

油田现有2530个基层班站, 作为生产组织运行的最基层单元, 班站长在其中扮演着十分重要的角色, 他们既是油田生产管理的基层领导者, 生产一线的指挥员, 又是最基层的思想政治工作者和现代石油企业文化的传播者。因此, 班站长的思想素质、职业素养、管理素质和知识技能水平, 决定着油田基层建设的水平。拥有大批具有较高的素质和创新精神的班站长, 石油企业就会充满生机和活力。

(二) 政策到位, 重在落实

为了保证班站长培训工作的顺利进行, 将班站长培训工作落到实处, 油田公司人事劳资处以文件的形式对基层班站长培训及相关事项进行了规定和说明, 希望能引起各二级单位的高度重视。基层单位人事劳资部门要认真做好班站长的培训计划与培训组织落实工作, 采取积极措施, 确保今后每年基层班站长培训的实际培训人数不低于应培训人数的90%。

(三) 采取多样化教学方式, 缓解工培矛盾

目前油田生产任务普遍繁重、人手紧张, 较长时间的脱产学习导致了一定程度上的工培矛盾。因为班站长培训的对象大都是油田二级单位基层的生产技术骨干, 他们在油田生产中发挥着重要的作用, 领导担心派他们外出参加培训, 会影响到本部门生产任务的完成。可采用集中培训与自学、岗位实践相结合的分段式教学方法;对于大工种、参加培训人员集中的单位, 可采取送教上门的方法;对于零星工种、培训人员较少的单位, 可采取集中办班的方法;通过增加培训地点、增加学习机会, 使需要培训的人员有机会、有时间参加学习和培训, 加快油田班站长的轮训进程;充分利用远程培训手段和资源, 结合常规培训手段组织培训, 缓解工培矛盾, 确保油田班站长培训工作的正常开展。

(四) 因时制宜, 因材施教

针对学员集中培训时间较短的问题, 可积极采取一些补救措施, 如提前将教材发放到学员手中, 同时提供一定的思考题, 让学员进行培训前的预习;提供网络学习资源供学员自学等。因时制宜, 争取在有限的集中培训时间里, 实现比较理想的培训效果。

采取相应措施, 解决参培人员文化程度参差不齐的问题。在每一期班站长培训班举办之前, 可根据参加培训人员的档案资料和文化程度, 尽可能地将文化程度相近的人员编在同一个班, 并制定相应的培训实施方案, 做到因材施教。

(五) 强化培训管理, 提高培训质量

第一, 通过充分发挥油田培训中心、培训教师的主观能动性, 进一步更新培训者的培训思维和培训理念, 牢固树立能力为本的培训理念使整个培训系统的能力指向明确, 与现代企业的需求和数字化管理相适应。认真研究解决好培训模式的操作链问题, 有效规范培训行为, 提高培训质量。特别是要处理好理论讲授的质量控制与案例教学实践效果的关系问题, 真正做到理论联系实际。

第二, 在培训项目设计上, 总结以前班站长培训经验的同时, 采集大量发生在班站长身边的实际案例, 以崭新的理念重新构建班站长培训项目, 以满足班站长不断提升其管理水平的需要。

第三, 在培训的内容上进一步贴近生产实际, 调整不实用和不适应企业发展的内容, 在完善“班组文化、沟通技巧、管理创新、开展工作的有效方法、压力与应对、班组安全管理”等内容的同时, 增加、补充和完善与油田数字化管理和“四新”技术相关的课程内容。

第四, 重视培训的总结评比环节。为了使油田基层班站长培训工作更加完善, 在今后的班站长培训中, 可增加班前课后学员之间的相互交流, 让班站长交谈他们在基层班组管理的具体做法和经验。培训结束时, 挑选部分学员, 结合培训的内容开展“三讲”活动, 即讲收获、讲体会、讲打算。评选出优秀学员, 并将考评结果反馈给各二级单位。

第五, 进一步完善油田基层班站长培训、考核管理制度, 将培训与油田人力资源的考核使用挂钩, 充分调动班站长参与培训学习的积极主动性。各基层单位要进一步明确班站长的职责、权限和待遇;油田培训中心在组织班站长培训时, 要认真做好班站长的培训考核工作;班组长培训结束后, 人事劳资处应将考核结果及时反馈给基层单位, 并将学员的培训成绩与本单位的年终考核挂钩。

油田采油工人年终总结 篇3

油田采油工人年终总结一

石油工人个人工作总结 一年的时间就要过去了，回顾这一年来的工作成绩让人感到欣慰，在石油公司领导和同事的帮助下，我顺利的完成了自己的工作，他们在工作和学习中给了我很多的帮助，在这里我十分的感谢他们。

在当今市场环境下，企业之间竞争激烈，因此企业在不断的进行改革，而做为企业的职工，我充分认识到，优胜劣汰，只有不断的加强学习，更新理念，才能在企业中不被淘汰，才能更好的为公司服务，所以在业余时间里，我都在提高自我的工作素质和业务水平，以适应新的形势的发展需要。

今年我主要以出海井口作业服务为主,同时兼车间的bop保养维护，出海工作有bz25－1a平台，e平台和nb35－2a及b平台的井口安装，完井作业。今年我还参加了nb35－2b平台的修船，主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试，经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的了解，今后自己可以在海上独立作业，并且每次都能够圆满的完成海上作业任务，并得到了公司领导的认可与肯定。

在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护,但目前学习我个人需要学习的技术还有很多，我会在今后的日子里向车间内的师傅们请教、学习，争取早日掌握各项技能。

我今年充分做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳动纪律，在安全方面加强防范意识，工作中穿戴好劳动保护用品，做好了安全生产，文明作业。

在全年的工作中，有成绩也有不足，在专业上我还要刻苦钻研新技术，认真做好自己的本职工作，严格要求自己。在新的一年中，我会更加努力的去工作，为公司发展奉献出自己的一份力

油田采油工人年终总结二

201X年，我从一名学生转变成为一名石油工人。来到采油七厂，我用心学习站点流程，掌握各种设备的基本操作，体验驻井生活，熟悉油井基本措施，努力提高业务水平。在担任井区代理书记的日子里，我认真组织“三会一课”，提高党员政治觉悟；踏实为员工多办实事，建立良好的群众基础；积极开展党支部“六个一”创建活动，建设团结和谐团队。丰富的经历让我积累了不少工作和社会经验。下面我对工作进行了几点总结：

一 用心学习，提高业务水平

上山的第一天，我被分到白六增。一排排阀门，一台台设备，显得那么陌生。在师傅耐心的教导下，我用心学习，反复操作，三天就掌握了站内流程和设备操作，半个多月的积累让我对增压站有了更加深入的认识。驻井员工对抽油机有着特殊的感情。我在师傅的带领下，从起、停抽油机到憋压、投球、碰泵，熟悉一项项基本操作及注意事项，了解抽油机的工作原理。一线工作经历让我在业务方面不断提高。

参与基层管理的机会是很难得的。我阅读了大量的党政资料和管理书籍，把其中关于员工管理、支部建设的先进经验运用到平日的工作中，要求党员干部拔高思想高度，重品行，树典范；对一线员工，则待若亲友，解其难，排其忧。只有真诚的交流，务实的服务员工，才能建立良好的群众基础，减少管理工作的阻力。短短两月，我积累了不少基层管理经验。

二 认真组织“三会一课”，提高党员政治觉悟

我们井区认真落实“三会一课”制度，定期召开“党支部大会”、“党支部委员会”、“党小组会议”和党课培训。组织学习讨论上级组织下发的文件，教育支部党员以身作则，争先创优，服务群众，加强党性修养，加快自身综合素质的提高。

在“三千万吨在握，五千万吨在望，你们准备好了吗？”大型讨论活动中，我们支部积极引导党员和员工从实际出发，广泛讨论“为了尽快实现五千万吨而奋斗，我们应该怎样做，应该做什么？”。变

讨论为行动，从自身做起，把工作做好。

思想的高度决定着工作的态度。我们坚持开展“三会一课”，就是要让党员干部思想上升华到新的高度，把“执政为民，服务员工”的信念铭刻在内心深处，“俯首甘为孺子牛”，为员工多办好事，多做实事；积极做好本职工作，顺利完成生产任务。

三 为员工多办实事，建立良好的群众基础

群众工作要以心换心，只有把员工的事情当做自己的事来做才会得到大家的认可。李师傅风寒发热，我夜里十一点赶去送感冒药；连降大雨，我亲自背菜走了十几里山路送到师傅们手中；阴雨湿滑，我们走到白豹，赶往华池给陈师傅买来生日蛋糕，共享欢乐；风雨之中，我们一起啃方便面，喝矿泉水，保路拉油。只有一起奋斗过，一起分享过，彼此感动过，才会心往一处挤，力往一处使，良好的群众基础有利于我们各项工作的顺利开展。

四 开展党支部“六个一”创建活动，建设团结和谐团队

井区支部以“提高党员干部综合素质，打造团结和谐团队，共建美好幸福家园。”为主题，制订了“六个一”活动实施方案，要求党员干部勤奋进取，树立典范；用心服务群众，真诚团结员工，共建幸福和谐家园。

党员“一带二”活动顺利开展。以“铁人精神”、“红色革命精神”、“解放军精神”为基础的企业文化宣传让大家了解了长庆文化的根源，意识到肩上责任的重大； 技能培训、安全教育保证员工顺利完成各项生产任务；团队精神的培养让大家意识到集体团结，气力无穷。我们制定了月度帮带计划，实行党员分区责任制，确保帮带活动顺利有效地开展。

创建党支部“六个一”，我们组织的特色活动内容丰富，受到了员工的一致好评。定期召开的“牢骚会”让我们听到了员工的心声，使得班组管理更加民主，能够更好的为大家服务；精彩的体育比赛充实了大家的业余生活；难忘的佳节聚会总会让人心暖如归；美好的生日晚会留给我们一串串珍贵的回忆。各项特色活动的开展，加快了我们建设团结和谐大家庭的步伐。

“路漫漫奇修远曲，吾将上下苦求索。”作为一名新兵，我深知身上的不足还很多，以后的工作中我定会从以下几方面努力提高：

一 加强学习，提高自身修养。

熟练的专业技能需要用心的学习和长期的积累，在工作方面我会向师傅们好好学习，点滴积累，提高技术水平；在开展支部工作的同时，加强理论学习，反省改进，提高自身修养。

二 丰富“三会一课”的内容和形式，增强会议实效

“三会一课”是提高党员干部思想觉悟、制定各项工作方案的主要阵地。将党政方针、企业文化、工作方案融入其中，采用小演讲、大讨论、主题活动等方式，做好落实和监督，才会增强会议的实效。

三 积极开展党员“一带二”活动，以点带面，促进整体提高

定期开展党员“一带二”活动，落实责任，逐步推进，让党员带动员工从思想觉悟、工作技能方面不断提高，互相学习，共同进步，促进整个井区员工综合素质的提高。

四 做好员工后勤保障工作，让大家生活无忧，工作投入

身处荒山，一线员工的生活单调艰辛。作为井区干部，我定会做好信息反馈工作，及时帮助员工解决生活和工作中的困难，夏季做好防暑，冬季做好保暖，平时做好菜米油盐的配送，让大家生活无后顾之忧，全身心投入工作。

五 坚持不懈抓好综合治理工作，确保生产、财产安全。

综合治理是原油生产单位的重要工作。我要建立广泛的监督体系，坚持组织好巡夜、排查、守蹲等工作，严抓综合治理工作，确保生产、设备和各种财产的安全。

希望各位领导对我这样一名新兵多提宝贵建议。

油田采油工人年终总结三

各位领导、同仁：大家好！

时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾2011年的工作,在油田测井处领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是人员管理、治安管理、消防管理、车辆管理工作及保安员的岗位纪律形象、礼节礼貌等都有一定程度的提高,现就2011年的工作情况总结如下:

第一，重视单位的安全防范。由于测井处门前马路重新铺设，每天进入的运输车辆多，进出人员复杂，我们责任重大，为了保证测井处的人员、财产安全，履行好我们肩负的使命，在人员紧缺的情况下，全体队员发挥吃苦耐劳的精神，善始善终地严抓车辆和人员的进出工作,制定完善的管理制度,每天对外出的车辆和人员进行检查，每个人多出一份力，多为测井处做一份贡献，虽然辛苦了点，但是大家做的都很认真负责。

第二，灵活应对突发事件。12月某日，测井处某位家属没有很好的善待父母，母亲无处诉苦便跑到单位大门口不肯离去。天气寒冷加上老太太上了年纪，我们保安队调整角色，以调解员的身份劝说老太太要注意保重身体，先回家别再外面受冻了。可是劝说到了深夜老太太还是坚决不肯回家，甚至流露出轻身的念头。我们保安队一边严守岗位，一边轮流照顾老太太，给她送饭菜和棉大衣，陪她聊天，给她以温暖。最后，终于感化了老太太，放弃了轻身的念头，答应回家好好解决问题。在我们共同的努力下将纠纷消灭在萌芽之中，同时使我们对突发事件有了更多的经验！处理问题的能力日渐成熟！

第三、重视消防工作。为了把消防工作做好，让领导和群众放心。我们本着预防为主的主导思想。始终坚持“预防为主,防消结合”的原则,每日定期对的消防设备设施进行检查,确保其良性运作，保证工作顺利进行，以确保各方面的安全。

第四、加强队员精神意志的培养。加强队员的思想品德教育，坚决落实保安测井处的各项纪律制度。保安因工作性质的不同，不能像其他部门员工一样有固定的休息 时间由于工作需要除保证正常工作以外还必须留守备勤队长则需二十四小时在位值班以应付和处理突发事件的发生，但是保安队全体人员都能够以工作为重从来没有任何怨言。在做好自己本职工作的 同时积极帮助别的部门做力所能及的事情如帮助测井处清洗仪器，无论严寒酷暑，队员们十年如一日地坚持这项工作，在领导和群众心目中留下了良好口碑。

煤矿新工人安全培训 篇4

训练考核安全技术标准（试行）

一、井下采煤支柱安全技术操作标准。

1、瓦检员、安检员先进入采煤面检查瓦斯和顶板，煤邦和支护安全，符合安全规定后，作业人员才可带上自救器和准备好的楔子、支柱（软底采面的木垫）进入采煤面。

2、作业前，必须首先敲帮问顶，检查处理活脱危岩，伞檐，补齐缺倒支柱严禁空顶作业，然后进行采煤作业。

3、采面支柱规格，严格按采煤面作业规程规定的排、柱距支柱，严禁无顶梁支护，底板软的必须“穿靴”。

4、同一采面严禁铁、木支柱同时使用，用金属摩擦支柱支护，必须用采高相宜支柱和使用升柱器紧柱，禁用死柱、坏柱。

5、支柱必须严格支护质量，木支柱直径必须≥150mm，支柱必须迎山有力，打直、竖正、打紧、支在硬底上。

6、按作业规程规定的排距和操作回柱，要打好临时支柱，看好退路。采面回风流瓦斯达1%必须停止作业，撤出人员，采取措施，进行处理。

二、掘进钻眼安全技术操作标准。

1、瓦检员、安检员先检查通风，瓦斯，防止漏风，风筒口距碛头应小于5m，作业人员必须带自救器，严禁无风、微风、循环风和瓦斯超限进行钻眼作业。

2、软岩用煤电钻、硬岩用风钻钻眼（煤电钻必须配综保），风钻严禁打干眼，必须进行湿式凿岩。

3、作业前必须首先敲邦问顶，处理危岩（看好退路，用长撬棍），补齐扶正倒缺支架控好顶，严禁空顶作业。

4、按作业规程炮眼布置定眼位，挂眼托钎严禁戴手套，打眼使用套钎（先短后长），禁止多人猛力推钻。

5、钻眼前先检查瓦斯浓度，达1%，必须停止煤钻打眼，回风流瓦斯浓度达1%时，必须停止打眼和一切工作，撤出人员，采取措施，进行处理。

6、钻眼遇瞎炮（拒爆炮）时，严禁用手拉线，铁钎掏眼处理，只能平行瞎眼相距0.3m外，重打眼装药放炮进行处理。

7、钻眼出现顶钻、夹钻煤变软，干燥无光泽等异常时，要停止钻眼，向矿报告。

三、运输推车安全技术操作标准。

1、带上自救器刹车棒，检查矿车，禁止推坏车、死车、推车双手放在车正中，不在侧面推车，不用双手抓车上边沿推车。

2、一人只准推一个矿车，进班时，沿途检查，巷道邦顶，有危岩和其他安全隐患，及时报告管理人员进行处理。不放飞车，不准爬蹬矿车。

3、推车“三步一抬头”，要抬头看前方和巷道邦顶，不埋头推车。

4、推车过弯道，风门时，要减速观看，并向前后发出声光信号，弯道外侧多用力。禁止用车撞开风门和两道风门同时打开过矿车。

5、同向推车要保持车距，5‰以下坡度，两车相距至少10米以上，5‰以上7‰以下坡度，至少保持30米以上距离，7‰坡度，严禁用人力推车。

6、推车遇障碍，先停车用木楔等垫好，向前后方发出警号。

四、井下防止个人触电安全技术操作要求。

1、不随意触摸电缆和操作电气设备，不靠近高压电气设备，不随便进出变电所。

2、爱护电气保持装置。不准停漏电继电器、煤电钻综保和风电闭锁、瓦斯电闭锁装置及过流继电器进行作业，不准断开保护接地装置，禁止用铁、铜、铝丝代替保险片（丝）。

3、严禁带电作业，必须停电检修和搬迁电气设备，电缆。

4、出现电气隐患（如漏电、电缆损坏等），立即报告，由电工处理，严禁擅自摆弄。

5、发现触电者，必须立即断开电源（距开关远、派人关开关），同时用绝缘物如干木、竹棍；挑开电缆等，再施以急救技术救人。

6、经常检查常用的煤电钻，不用进线松动缺螺丝或绝缘损坏的电钻操作。

五、井下各类灾害安全避险的技术操作。

1、瓦斯煤尘爆炸的安全避灾。立即背朝爆炸方向用毛巾捂住口鼻马上卧倒，避开冲击波，迅速按操作程序打开佩带好自救器，辩明方向，以最短的路线进入进风巷往安全出口撤出。若线路被堵，选择支护完整巷道（采面）发出信号等待救援。

2、井下火灾的安全避灾。迅速按操作程序佩戴上自救器，认清方向往进风巷撤往安全地带。在回风侧，尽快弯腰走转到进风巷，撤离灾区。

3、井下水灾的安全避灾。判断灾情，若遇老塘水患（闻有臭鸡蛋气味），立即佩戴好自救器（其它水患可不戴自救器），往有风流的高处，撤至上水平和安全出口。

4、冒顶的安全避险。采煤面冒顶，往冒顶处两侧工作面安全地带撤往安全出口；严禁往采空区绕道撤离，掘进巷道冒顶，往冒顶处后方撤往安全地带，若人在碛头侧被堵，选择安全地带发出信号，等待救援。

六、自救器的佩戴和急救方法的安全操作。

1、自救器佩戴安全操作。从右后侧将自救器移至前方。撕开胶片护罩，用右手握住封口带板手用力向上提起至拉开封口带脱落。左手握下壳，右手握紧上壳用力拔下上壳，拉布带提出口具和药罐将挎带套在颈上，拔出口具塞，将口具放入口中，用牙咬紧口具牙垫（不漏风），双手握住鼻夹垫用力拉开鼻夹，向里呼一口气，将鼻夹住，用咀呼吸，拉尼龙绳，拉开起动环。将腰保护带拴好，戴好安全帽，离开灾区。吸氧不足，可放慢脚步。

2、急救方法。

（1）中毒窒息者，立即抬到新鲜风流安全处，施以人工呼吸或心脏按压术抢救（NO2、SO2中毒，只允许用口对口吹气法人工呼吸）。

（2）灼伤。先灭火清除口腔杂物将创伤面包裹履盖送医院。

（3）溺水者，清除口鼻杂物，俯卧救护者腿上，吐水、再施以急救术。

（4）创伤者，必须采用止血法有效止血。

（5）骨折者，用夹板等固定肢体，送医院。

（6）触电者，先断开电源，绝缘体拨开带电体将人置于安全，通风处，立即进行人工呼吸或心脏按压术抢救。

煤矿新工人培训教材 篇5

全

培

训

教

案

济源鹤济克井二矿掘进队职工

二0一六年十二月二十二日

济源鹤济克井二矿掘进队

职工安全培训教案

第一节： 新工人应知应会

一、煤矿职工安全生产的权利与义务

1、职工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施、有权对本单位的安全生产工作提出建议。

2、职工有权对本单位安全生产中存在的问题提出批评、检举控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取紧急的应急措施后撤离作业场所。

4、职工应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动用品。

5、职工应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

6、职工发现事故隐患和不安全因素，应立即向现场安全管理人员或本单位负责人员报告。

二、入井需知

1、新入矿的井下作业职工接受培训时间不少于72h，考试合格后必须在有经验的职工带领下，工作满4个月后，经过再次考试合格后方能独立作业。

2、入井前要吃好、睡好、休息好，不能喝酒，要保持神志清醒、体能和充沛精力。

3、不能穿化纤衣服和携带香烟及点火物品。

4、入井前要穿戴好工作服、胶靴，佩戴矿灯、安全帽，携带自救器。

5、携带锋利工具要套好护套，防止伤人。

6、按时参加班前会。

7、自觉遵守入井检身制度，听从指挥排队入井听从指挥。

8、上下井乘罐、乘车，不能嬉戏打闹、抢上抢下。

9、开车信号已发出和罐笼、人车没有停稳时，严禁上下。

10、乘坐猴车时，不触摸绳轮，做到稳上、稳下。

11、在巷道中行走时，要走行人道，不在轨道中间行走。携带长件工具时，要注意避免碰伤他人和触及架空线。

12、在横穿大巷，通过弯道、交叉口时要做到“一停、二看、三通过”在斜巷内行走时，按照行“车不行人，行人不行车”的规定，不要与车辆同行。

13、正确识别井下安全标志。

三、自救、互救和现场急救

1、熟悉本矿井的灾害预防和处理计划。

2、熟悉矿井的避灾路线和安全出口。

3、掌握避灾方法和使用自救器。

4、掌握抢救伤员的基本方法和现场急救操作技术。

5、发生事故时在场人员的行动原则及时报告灾情－积极抢救－安全撤离－妥善避灾。

6、在避难硐室内避灾时要注意应在避难硐室外留衣物、矿灯等明显标志，以便救护队发现；避灾时应保持安静，不急躁尽量俯在巷道底部；硐室内只留一盏矿灯照明，其余矿灯全部关闭，以备再次撤退使用；间断敲打铁器或岩石发出呼救信号。

四、煤矿常见“三违”行为

1、地质发生变化没有措施施工时或不按措施施工时。

2、跟班队长接班后不检查工作面，有隐患不处理。

3、斜巷提升时不使用“一坡三档”。

4、特种作业工种无证作业。

5、空顶作业。

6、打眼时无卡纤套。

7、违反特种工种的操作规程。

8、不执行 “一炮三检” 和“三人连锁放炮” 制度。

9、警戒距离达不到规程要求就放炮。

10、不听警戒人员劝阻闯入警戒区内。

11、没有使用放炮三警戒即拉警戒绳，挂牌警戒，做到人、绳、牌“三统一”。

12、装药的火药箱不完好。

13、不按规定处理瞎炮和残炮。

14、领完火药去工作的途中，放炮员和背药人员不同行。

15、检到火工品不上缴。

16、电器设备失爆或不按规定使用保险丝。

17、违反停送电的规定。

18、斜巷矿掉道，把钩工不就地复位，继续拉车。

19、在斜巷轨道上滑行，平巷坐在轨道上，或距离轨道0.5m以内休息的。

20、大巷内私自推车，两车间距小于10m的。

21、违反“行车不行人，行人不行车”制度的。

22、拒绝检查或打骂、报复检查人员。

23、酒后上岗或上岗喝酒。

24、戴电子表或穿化纤衣服入井。

25、井下拆卸矿灯的。

26、井下睡觉。

27、各种大型设备和要害岗位脱岗的。

28、违反矿有关行为规范和劳动纪律的。

29、各中机电设备在使用结束后没有将开关手柄打到零位的。

五、安全基本知识

1、煤矿的三大规程：《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》。

2、“三违”：违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。

3、“三松”：思想松、纪律松、管理松。

4、事故处理“四不放过”的原则：事故原因分析不清不放过，事故责任人和群众得不到教育不放过，有关责任人的处理不到位不放过，不制定防范措施不放过。

5、安全上坚持的四个原则：

(1)、管理、装备、培训并重的原则；(2)、三不生产原则；(3)、四不放过的原则；(4)、谁是一把手谁负责的原则。

6、“三不生产”：不安全不生产、隐患不消除不生产、安全措施不落实不生产。

7、“一通三防”：“一通”是指通风，“三防”是指防瓦斯、防火、防粉尘。

8、风筒距迎头距离：岩巷不大于15m，半煤岩巷、煤巷不大于10m。

9、冒顶前征兆:响声、掉碴、片帮、裂缝、脱层和漏顶。

10、突水时避灾方法：在场的工作人员应立即将灾情向矿井调度室汇报；人员应立即撤退到上一个水平或地面，技术人员在制定有水害威胁地区的安全措施时，应包括人员的避灾路线；人员一旦迷失方向，必须朝着有风流通过的上山巷道方向撤退；井下发生水灾后，应立即通知矿山救护队组织抢救，在救护队员没有到达之前，应启动全部排水设备；通知地面的安全出口，如果是竖井，人员撤退时需从梯子间爬梯升井，避免抢上或慌乱；人员撤到地面之后，应该立即清点人数，向领导汇报。

11、识别和掌握巷道冒顶预兆的方法：（1）响声。岩层下沉断裂，顶板压力急剧加大时，木支架就会发出劈裂声，紧接着出现断梁折柱现象；金属支柱的活柱急速下缩，也发出很大响声，有时也能听到采空区内顶板断裂的闷雷声。

（2）掉矸。顶板严重破裂时，断梁折柱就要增加，随着就出现顶板掉矸现象。掉矸越多，说明顶板压力越大。在人工顶板下，掉下的碎矸石更多，工人叫“煤雨”这就是发生冒顶的危险信号。

（3）片帮。冒顶前煤壁所受压力增加，变得松软，片帮煤较多。（4）裂缝。顶板的裂缝，一种是地质构造产生的自然裂缝，一种是由于采空区顶板下沉引起的采动裂隙。

（5）脱层。顶板快要冒落时，往往出现脱层现象。

（6）漏顶。破碎的伪顶或直接顶，在大面积冒顶以前，有时因为背顶不严和支架不牢出现漏顶现象。

第二节： 煤矿五大自然灾害的预防及处理

第一节、煤矿五大自然灾害：

1、瓦斯；

2、煤尘；

3、火灾；

4、水灾；

5、顶板；

一、瓦斯：

1、瓦斯——甲烷（CH4）是井下所有有害气体的总称；

2、瓦斯的性质：

1）、CH4是一种无色、无味、无嗅的气体；2）、它比空气轻，其比重0.554, 0.716kg/m3;3）、它有很强的扩散性及渗透性；4）、微溶于水，即水能吸收部分瓦斯；5）、本身无毒，由于其的浓度增高，而氧气的含量减少，能使人窒息及死亡；

6）、有较强的燃烧性和爆炸性：

在5%以下时会缓慢燃烧；在16%以上燃烧不完全（因氧气的含量低）；在5—16 %时遇火会发生爆炸，9.5%时爆炸力最强;

二、瓦斯爆炸的条件：

1、浓度在5—16 %；

2、有引爆火源；

3、有一定的氧气供给，大于12%；

三、瓦斯涌出量：

1、绝对涌出量：m3/min ,单位时间的涌出量；

2、相对涌出量：m3/t，每生产一吨煤的涌出量；

四、瓦斯事故的危害性：

1、瓦斯爆炸时能产生高温；

2、瓦斯爆炸时能产生高压，形成强大的冲击波；

3、瓦斯爆炸时能产生大量的有毒有害气体；CH4+O2——CO+CO2+H2O；

五、瓦斯爆炸的原因分析：

1、一般发生在采、掘工作面、巷道高冒区等；

2、瓦斯爆炸的直接原因：

1）、局扇停电停风；2）、无风或风量不够；3）、串联通风及循环风；4）、巷道高冒区或无风的硐室；5）、巷道贯通后未及时调风；6）、地质条件变化后瓦斯涌出量增大点；

7）、盲巷及采空区瓦斯积存；8）、排放瓦斯中一风吹；9）、放炮后的瓦斯积存；

10）、其它原因的瓦斯积聚，其浓度达到爆炸条件时；

3、有引爆火源：

1）、放炮火花；2）、机电火花（井下电气焊、电器失爆）；3）、摩擦撞击火花；4）、煤层的自燃发火；5）、人为的明火，如井下吸烟或携带烟火入井；6）、井下其它原因引起的火花；

4、原因分析（易发生爆炸的地点）：1）、掘进工作面（煤巷），发生的次数最多，回采工作面的上隅角；2）、井下停风或风量不足；3）、巷道贯通时透点的瓦斯积聚，或是透盲巷、采空区；4）、采用串联通风或是局扇吸循环风，致使瓦斯增高；5）、放炮地点，巷道高冒区的空硐；6）、因通风及瓦斯管理不善，形成的局部瓦斯积聚点；

第三节：矿井防治水培训教案

培训目的：加强职工井下防治水知识

培训内容：井下探放水的重要性、条件和原则，透水的预兆、防治措施以及透水后被围困时的避灾自救措施

一、矿山水害

矿山水害是指矿山在建设开发过程中，不同形式、不同水源的水通过某种途径进入矿坑，并给矿山建设和生产带来不利影响和灾害的过程和结果。并不是所有的矿山都存在水害，矿山水害的形成和发生是建立在特定的环境和条件之上的。

二、矿井水灾的危害

1、巷道和采掘工作面出现淋水时，使空气温度增大，恶化了劳动条件，影响劳动生产率和职工身体健康。

2、矿井水对各种金属设备、支架、轨道等均有腐蚀作用，会缩短其使用寿命。

3、由于矿井水的存在，生产过程中必须安设专门的管路、水泵等设备进行排水，增加了原煤成本和工作量。

4、当发生突然涌水或其水量超过排水能力时，轻则造成局部停产，重则可能造成淹井，使国家财产受到损失并危及井下作业人员的生命安全。

5、影响煤炭资源的回收和煤炭质量。由于矿井受到水的威胁，有时就需要留设保安防水煤柱，这必然会影响煤炭资源的充分利用，有的甚至难以开采。

三、井下探放水的重要性

井下探放水是指矿井在采矿过程中运用超前勘探方法，查明采掘工作面顶底板、两帮和前方的含水构造（包括陷落柱、含水层、积水老空等水体和导水通道的具体位置、产状等），并将水体中的积水疏放出来。

在井田范围内，经常会存在充水的小窑老空区、断层裂隙、含水层等水体和导水通道等，当采掘工作面接近或触及它们时，就可能引发地下水突然涌入矿井巷道、硐室或采掘工作面，导致透水事故，给矿井安全生产和井下人身安全造成极大危害。为了消除这些隐患，应该在采掘生产过程中采用探明工作面前方水情的方法，确定工作面推进前方有无水患威胁。所以应该贯彻执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的十六字防治水原则。

（一）煤矿矿井水害类型

1、顶板水害

2、底板水害

3、老空水害

4、断层及陷落柱水害

5、封闭不良钻孔水害

五、凡是井巷掘进及工作面回采过程中，接近或沟通含水层、被淹巷道、地表水体、含水断裂带、溶洞、陷落柱而突然产生的突水事故称矿井突水。

矿井发生透水前的预兆一般说来，矿井透水前主要有几种预兆： 1.挂汗。积水区的水，在自身压力作用下，通过煤岩裂隙而在采掘工作面的煤岩壁上聚结成许多水珠的现象，叫挂汗。井下空气中的水分遇到低温的煤体，有时也可能聚结成许多水珠的现象。区别真假挂汗的方法是，仔细观察新暴露的煤壁面上是否潮湿，若潮湿则是透水预兆。

2.挂红。矿井水中含有铁的氧化物，在它通过煤岩裂隙而渗透到采掘工作面的煤岩体表面时，会呈现暗红色水锈，这种现象叫挂红。挂红是一种出水信号。

3.水叫。含水层或积水区内的高压水，向煤壁裂隙挤压时，与两壁磨擦会发出“嘶嘶”叫声，这就说明采掘工作面距积水区或其他水源已经很近了若是煤巷掘进，则透水即将发生，这时必须立即发出警报，撤出所有受水威胁的人员。

4.空气变冷。采掘工作面接近积水区域时，空气温度会下降，煤壁发凉，人一进入工作面就有凉爽、阴冷的感觉；但应注意，受地热影响较大的矿井地下水的温度偏高，当采掘工作面接近积水区时，气温反而升高。

5.出现雾气。当采掘工作面气温较高时，从煤壁渗出的积水，就会被蒸发而形成雾气。

6.顶板淋水加大。7.顶板来压，底板鼓起。8.水色发浑，有臭味。

9.采掘工作面有害气体增加，积水区向外散发出瓦斯、二氧化碳和硫化氢等有害气体。

10.裂隙出现渗水。如果出水清净，则离积水区较远；若浑浊，则离积水区已近。

上述预兆并不是每次突水都会全部出现，而是出现其中一个两个，就要采取措施，个别情况下征兆不明显，这就要求我们仔细观察，认真辨别。

六、发现透水预兆后应采取的措施：

1、立即停止作业，报告调度室。

2、采取防灾措施（开启水泵，加固支架、进行探水等）

3、情况危急时，发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。

4、遇有毒有害气体戴好自救器。

5、人员升井后，清点人数，向领导汇报。

七、矿井发生水灾事故时，所有人员均撤至主斜井各联络巷，顺主斜井撤至地面。

自救互救措施：职工节约矿灯用电，为应急使用；职工一旦被困井下，要相互鼓励，坚信救援队伍一定会将自己救出。要求职工根据避水灾路线撤离，施工人员要服从跟班干部的统一指挥，跟班干部要清点好人数。

八、透水后被围困时的避灾自救措施

1.当现场人员被涌水围困无法退出时，应迅速进入预先筑好的避难硐室中避灾，或选择合适地点快速建筑临时避难硐室避灾，迫不得已时，可爬上巷道中高冒空间待救。如系老窑透水，则须在避难硐室处建临时挡墙或吊挂风帘，防止被涌出的有毒有害气体伤害。进入避难硐室前，应在硐室外留设明显的标志。

2.在避灾期间，遇险矿工要有良好的精神心理状态，情绪安定、自信乐观、意志坚强。要作好长时间避灾的准备，除轮流担任岗哨观察水情的人员外，其余人员均应静卧，以减少体力和空气消耗。

3.避灾时，应用敲击的方法有规律、不间断地发出呼救信号，向营救人员指示躲避处的位置。

4.被困期间断绝食物后，即使在饥饿难忍的情况下，也应努力克制自己，决不嚼食杂物充饥。需要饮用井下水时，应选择适宜的水源，并用纱布或衣服过滤。

5.长时间被困在井下，发觉救护人员到来营救时，避灾人员不可过度兴奋和慌乱，以防发生意外。

九、短探

按照《煤矿防治水规定》要求，巷道掘进严格执行“预测预报、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的防治水原则和“防、堵、疏、排、截”的综合治理措施，巷道掘进过程中，应严格执行“物探先行、钻探验证、化探跟进”及“长探先行、短探补充” 的措施。

根据“有掘必探”的原则，巷道只有在实施长探且无异常情况下方可掘进，并在掘进过程中坚持“短探补充”，该巷道设计施工3个超前短探钻孔，标号分别为1#、2#、3#孔，其中1#孔靠近巷道右帮，距右帮0.5m，倾角与煤层自然坡度一直，方位为沿巷道掘进方向；2#孔为巷道中间，倾角10°，方位沿巷道掘进方向，3#孔位于巷道左帮，距左帮0.5m，倾角20°，方位沿巷道掘进方向（见短探平剖面图），若巷道掘进过程中出现淋水、涌水异常或是某短探钻孔异常情况应视情增加短探钻孔个数，巷道掘进时短探深度应参照掘进小班施工进度，原则上每孔平距不少于8m，且保证巷道掘进不超过5m，留设不少于3m超前距离（若巷道小班掘进超过或小于5m，则施工超前短探距离可作相应调整，但必须保证不少于3m的超前距离），巷道超前短探应根据相应参数，编制专门短探安全技术措施，并经相关职能部室审批后交地测、安标办、驻矿安监等相关部门存档。

一般必须清楚自己所在工作面的避灾（水灾、火灾）路线，会使用自救器，清楚透水预兆。

第四节 防止瓦斯事故的措施

防止瓦斯事故的发生，主要有；防止瓦斯积聚，防止瓦斯引燃爆炸，防止瓦斯爆炸事故的扩大；

一、防止瓦斯积聚：

1、加强矿井通风和局部通风，矿井矿井采用机械全负压抽出式通风，采掘等实行独立通风；

2、建立可靠、完善合理的通风系统，禁止循环风和串联风；

3、建立健全风量分配方案，做到以风定产，4、建立健全通风瓦斯管理机构，配备合格的专业人员；

5、在技术管理上要开采保护层，按程序开采，瓦斯抽放、煤层注水，完善通风瓦斯管理制度等等。

6、加强现场管理，采掘工作面每班派专职瓦检员跟班盯面，还要加强巡回检查，严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度等等。

7、加强通风设施的质量和维修管理，加强巷道维修等等。

8、临时停工地点不准停风，杜绝盲巷，及时处理高冒区的瓦斯；

9、排放瓦斯要制定专门的措施，正确安装局扇等等；

10、加强瓦斯监测监控管理，发现问题及时汇报，采取措施及时处理；

二、杜绝井下引爆火源：

1、加强机电设备下井验收制度，不符合防爆要求的电气设备不准下井，下井设备必须“四证”齐全，做好检修和试验，加强井下供电管理。

2、加强井下放炮管理，严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度，3、加强入井检身，严禁携带烟火下井和穿戴化纤衣服入井；

4、严禁井口及井下有明火现象；

5、严禁井下有摩擦和撞击火花；

6、加强井下火区的管理，防止煤层的自燃发火； 第三节 防止瓦斯事故的扩大

一、建立安全可靠、完善合理的通风系统，实行独立的采掘分区式全负压通风，严禁扩散通风和采空区通风，禁止出现盲巷；

二、主要通风机应设反风装置，井下安设反风设施；

三、风井安设防爆门，以保护主要扇风机的安全；

四、在矿井的两翼，相邻的采区，相邻的煤层，相邻的采煤工作面，煤层掘进巷道，与其相通的巷道间，必须用水袋棚或岩粉棚隔开；

五、下井人员必须配带自救器，完善自救系统。

六、加强职工安全知识培训,熟悉井下避灾路线和急救知识等等，七、按规定完善完善防尘消防管路及系统，保持正常喷雾，净化空气，建立避难硐室等；

八、避灾路线：（1）

第三节 每日一题

1．《煤矿安全规程》规定，采煤机停止工作或检修时，必须（AC）。

A．切断电源

B．先巡视采煤机四周有无人员

C．打开离合器

D．合上离合器 2．在工作面遇有坚硬夹矸或黄铁矿结核时，下列说法正确的是（BC）。

A．可以强行截割

B．采取松动爆破处理

C．严禁用采煤机强行截割

D．绕行割煤 3．采煤机更换截齿和滚筒上下3m内有人工作时，必须做到（ABCD）。

A．护帮护顶

B．切断电源

C．打开隔离开关和离合器

D．对工作面输送机施行闭锁

4．下面关于采煤机喷雾装置说法正确的是（AB）。

A．喷雾装置损坏时，必须停机

B．必须安装内、外喷雾装置

C．喷雾装置的喷雾压力可以随意选取

D．如果内喷雾装置不能正常喷雾，外喷雾压力不得小于2MPa。5．使用装煤（岩）机进行装煤（岩）前，必须（BC）。

A．断电

B．在矸石或煤堆上洒水

C．冲洗顶帮

D．对煤层注水 6．使用肥装机作业时，必须遵守的规定有（ABCD）。

A．必须有照明

B．将机身和尾轮固定牢靠

C．必须悬挂甲烷断电仪的传感器

D．刹车装置必须完整、可靠

7．开动掘进机前，必须做到以下要求中的（BCD）时，才可开支掘进机。A．有专人放哨

B．必须发出警报

C．铲板前方无人

D．截割臂附近无人 8．掘进机停止工作和检修以及交班时，必须做到（ABC）。

A．将掘进机切割头落地

B．断开掘进机电源开关

C．断开磁力起动器的隔离开关

D．发出警报

9．在倾斜井巷使用爬装机时，必须满足的要求有（ABD）。

A．必须有防止机身下滑的措施

B．倾角大于20°时，司机前方必须打护身柱或挡板

C．严禁使用钢丝绳牵引的耙装机

D．在倾斜井上移动把装机时，下方不得有人 10．采煤机用刮板输送机作轨道时，必须经常检查（AB），防止采煤机牵引链因过载而断链。A．刮板输送机的溜槽连接

B．挡煤板导向管的连接

C．电缆槽的连接

D．顶板情况

11．掘进机作业时，如果内喷雾装置的使用水压小于3MPa或无内喷雾装置，则必须使用（BC）。A．人力喷雾

D．外喷雾装置

C．除尘器

D．水管喷水 12．耙斗装岩机在操作使用时，下列说法正确的是（ACD）。

A．开车前一定要发出信号

B．操作时两个制动闸要同时闸紧

C．在拐弯巷道工作时要设专人指挥

D．操作时，钢丝绳的速度要保持均匀

13．运送、安装和拆除液压支架时，必须有安全措施，并明确规定（ABCD）。A．运送方式

B．安装质量

C．拆装工艺

D．控制顶板的措施 14．倾斜井巷中使用的带式输送机，向上运输时，需要装设（ABCD）。A．防逆转装置

B．制动装置

C．断带保护装置

D．防跑偏装置 15．采用钢丝绳索引，带式输送机时，必须装设的保护装置有（ACD）。

A．过速保护

B．断带保护

C．钢丝绳和输送带脱槽保护

D．输送带局部过载保护 16．造成带式输送机发生火灾事故的原因，叙述正确的是（BCD）。

A．使用阻燃输送带

B．输送带打滑

C．输送带严重跑偏被卡住

D．液力偶合器采用可燃性工作介质

17．造成带式输送机输送带打滑的原因叙述正确的有（ABD）。

A．超载运行

B．输送带张力过小

C．输送带受力不均匀

D．摩擦系数减小 18．带式输送机运转中，整条输送带跑偏的原因可能。（ABCD）。

A．滚筒不平行

B．输送带接头不正

C．输送带松弛

D．输送带受力不均匀 19．对双滚筒分别驱动的带式输送机，如果清扫装置不能消扫干净输送带表面的粘附物料，可能带来的后果有（ABC）。

A．增大输送带的磨损

B．造成输送带的跑偏

C．两滚筒牵引力和功率分配不均，造成一台电机超载

D．造成输送带张力下降 20．操作带式输送机时，下列选项正确的是（ACD）。

A．运转前按规定要求进行检查，做好启动前的准备工作

B．检查完相关内容后，就可启动输送机

C．停机前，应将输送机上的煤卸空

D．司机离开岗位时要切断电源 21．在带式输送机的运转中，发生断带事故的主要原因是（ABCD）。

A．输送带张力过大

B．装载分布严重不均或严重超载

C．输送带接头质量不符合要求

D．输送带磨损超限、老化

22．采煤工作面移动刮板输送机时，必须有（ABC）的安全措施。

A．防止冒顶

B．防止顶伤人员

C．防止损坏设备

D．防止输送机弯曲 23．液力偶合器的易熔合金塞熔化，工作介质喷出后，下列做法不正确的是（ABD）。A．换用更高熔点的易熔合金塞

B．随意更换工作介质

C．注入规定量的原工作介质

D．增加工作液体的注入量

24．使用刮板输送机时，下列说法正确的是（AC）。

A．刮板输送机启动前必须发信号，向工作人员示警，然后断续启动

B．启动顺序一般是由里向外，顺煤流启动

C．刮板输送机应尽可能在空载下停机

D．刮板输送机的运输煤量与区段平巷转载机的输送煤量无关

25．刮板输送机采取的安全保护装置和措施有（ABCD）。

A．断链保护措施

B．安装过载保护装置

C．安装故障停运转保护装置

D．防止机头、机尾翻翘的锚固措施

26．刮板输送机运转中发现以下情况（ABCD）时，应立即停机检查处理。A．断链

B．刮板严重变形

C．溜槽严重磨损

D．出现异常声音 27．下面关于转载机的说法，正确的是（BCD）。

A．转载机可以运送材料

B．转载机一般不应反向运转

C．转载机的链条必须有适当的预紧力

D．转载机机尾应与刮板输送机保持正确的搭接位置

28．检修人员站在罐缸笼或箕斗顶上工作时，必须遵守下列规定中的（ABCD）。

A．必须装设保险伞和栏杆

B．必须佩带保险带

C．升容器的速度，一做为0.3～0.5m/s D．检修用信号必须安全可靠

29．提升机司机在巡回检查时，对发现的问题应当采取的措施包括（BCD）。

A．所有问题应立即汇报等待处理

B．司机不能处理的再及时汇报

C．对不能立即产生危险的问题继续观察

D．必须认真填写运转日志 30．提升机管理工作应有的规章制度包括（ABCD）。

A．操作规程、干部上岗查岗制

B．岗位责任制

C．交接班制

D．监护制和巡回检查制

31．提升机运行中发现（ACD）时，应使用保险闸紧急制动。

A．主要零部件损坏

B．加速太慢启动不起来

C．工作闸操作失灵

消毒供应中心工人岗前培训的探讨 篇6

1 培训方法

培训对象为新招聘的工人, 培训时间为2周, 采用专题讲座、示教、练习、跟班等多种方式的培训, 模拟真实的情景, 理论与实践相结合。培训结束及时进行考核, 并对易出现的差错重点培训, 采取客观的评价方法, 要求人人达标, 考核成绩不合格者延长培训时间, 直至取得满意效果。

2 培训内容

2.1 理论知识培训

有助于新招聘的工人, 尽快地熟悉医院与科室环境及医院有关的规章制度、科室的各区域划分、工作流程和岗位职责, 树立主动服务的意识, 加强工作责任心, 克服工作中的随意性, 提高工人的整体素质, 从而保证消毒供应中心工作质量、预防与控制医院感染。

2.2 增强预防感染意识培训

消毒供应中心是医院的一个特殊的科室, 因其职业的特殊性, 常与高污染、高传染及高浓度的化学消毒剂接触, 工人属于被感染的高危人群。加之工人由于没有接受相关知识的培训, 防护意识不强, 对职业安全防护不够重视, 对职业暴露危害认识不深。因此培训的重点是通过多媒体、案例等讲授2009年4月卫生部发布的《医院消毒供应中心管理规范》的有关内容、《消毒技术规范》等内容, 使工人明确预防与控制医源性感染的重要性, 消毒供应中心在控制医院感染中的重要地位, 树立既要保护周围环境, 又要保护自己的意识, 在日常工作中自觉采取标准的防护措施。

2.3 模拟真实的岗位情景示教, 规范操作程序

从物品的回收示教入手, 对消毒供应中心操作程序进行全面培训, 在培训过程中使工人掌握器械的处理流程, 必须遵循回收、分类、清洗、消毒、上油、干燥、检查、包装、灭菌、储存与发放的基本工作流程, 由消毒供应中心质量控制人员讲授下收下送的管理及安全防护知识。重点讲授所有使用过的医疗器械均视为高度污染物品, 凡接触医疗器械均需穿专用衣服、戴口罩、手套, 接触过医疗器械的手套视为污染, 不能接触干净的门窗、电梯等。下收下送医疗器械要选择合适的用具, 采用密闭式下收下送车, 用后严格消毒, 干燥后分别存放。下送医疗用物前先洗手, 保持清洁的手发放无菌物品, 不能碰触各种污染物品[1], 在清洗间由清洗组长进行手把手的操作培训, 对下收回来污染物品根据形状选择适当的容器, 并使用专用工具在回收台进行分类, 禁止徒手直接分类, 依据分类而成的金属类器械、玻璃类器材, 橡胶乳胶类导管、穿刺针等, 制订每类物品的清洗流程及清洗的注意事项, 以图片、文字的方式装订成册, 以便工人可以随时查阅, 以提高工人在工作过程中的依从性。如:人流吸管清洗流程:先用流动水冲→放超声机超声2 min～5 min→选择合适的刷子在水面下反复刷洗→水枪冲洗→上机清洗。注意事项:刷洗时要在水面下进行刷洗, 以预防产生气溶胶, 人流吸管上机清洗的摆放要求等。对特殊感染病人使用后的器械, 应放在有特殊标识的容器内浸泡预处理, 注意消毒液的浓度及浸泡时间要达到规定的标准[2]。

2.4 模拟真实的岗位情景示教, 增强自我防护意识

新入职的工人对医源性感染的认识不足, 因此, 带教中要逐一讲解自我防护的重要意义, 使操作者在工作中合理地使用防护用品, 对自身安全进行有效防护。如:①进行常用消毒剂的配制的演示:配制含氯消毒液、除锈剂、多酶、草酸等, 操作者注意戴口罩、手套, 并对各种常用消毒剂配制的方法以图片、文字的方式分类、整理成册, 以便随时查阅。②下收医疗器械的着装:需穿专用衣服、戴口罩、圆帽、手套, 接触过医疗器械的手套视为污染, 不要接触干净的门窗, 下收物品时乘专用电梯, 预防交叉感染。③下送无菌物品的着装:下送无菌物品前, 必须更换干净衣服, 洗手。④进入清洗间的安全防护着装:穿防水围裙、戴口罩、圆帽、手套、穿专用鞋, 必要时戴防护眼罩等。⑤在清洗间进行清洗操作时应轻拿轻放, 应特别注意带有锐利的医疗器械, 严格按照操作流程, 规范清洗, 预防清洗时带病源微生物的水飞溅起来污染眼睛、皮肤黏膜及剪刀等锐器的刺伤[3,4,5]。

2.5 模拟真实的岗位情景示教, 发生职业暴露后处理流程

①如果不慎有消毒剂溅入眼睛或污染皮肤, 立即用流动水冲洗眼睛和皮肤, 根据情况对眼睛及皮肤进行必要的消毒。②如果手被锐器或针头刺伤, 轻轻从伤口的近心端向远心端挤出刺伤处的血液, 并用大量的流动水冲洗, 然后用75%乙醇进行消毒, 包扎伤口, 报告护士长, 填写职业暴露个案登记表, 必要时抽血, 做好预防用药及追踪。

3 体会

针对多数工人对消毒供应中心工作的陌生及文化层次低的特点, 我们以通俗易懂的语言和操作示范对消毒供应中心工人进行了切实有效, 重点突出的安全防护知识及工作流程的实际操作指导。工人能通过岗前培训逐渐掌握相关的理论知识及规范的操作流程, 有效提高了工人在实际工作过程中的自律性和依从性, 降低了工人在工作中对自身造成的危害, 同时保护医院内环境不受污染。

摘要：[目的]通过培训使工人尽快熟悉消毒供应中心的工作环境、工作流程, 增强自我防护意识, 预防和控制交叉感染。[方法]采用专题讲座、示教、练习、跟班等多种方式的培训。[结果]满足了新工人的岗前培训需求。[结论]提高了工人的整体素质和工作技巧, 增强了工人的安全防护意识。

关键词：消毒供应中心,工人,岗前培训

参考文献

[1]施敬云, 张付英.加强消毒供应中心的环节管理消除医疗安全隐患[J].吉林医学, 2010, 8 (23) :3993.

[2]高月婵.供应室清洗规范建立提高安全防护措施探讨[J].中国现代药物应用, 2010, 2 (3) :242.

[3]宁惠萍.流程管理在供应室的实施及效果[J].护理研究, 2010, 24 (4B) :1012.

[4]李丽珍.消毒供应室职业危害及防护对策[J].护理研究, 2009, 23 (7B) :1851-1852.