区环保局2009年第一季度工作总结

区环保局2009年第一季度工作总结（共10篇）

区环保局2009年第一季度工作总结 篇1

***区环保局2009年一季度总结

（一）举全局之力扎实做好各项迎淮核查工作

1、采取科级干部分线、全员帮包措施，对12家企业一厂一策实施指导，推动了重点项目工程建设进程：大、小沙河截污导流、小沙河城区段综合整治工程可行性研究报告、环境影响评价报告我局已委托省环科院编制。远通公司清洁生产项目通过了省环保局

验收审核；远通、海化公司两家企业废水深度处理及回用工程项目通过市环保局验收；埃新斯、圣火煤业等重点工业治污项目取得了明显进展。对所有企业开展环境整治，企业厂容厂貌均有了较大改观，3家企业建设了生物指示池，对治污设施、设备进行了安全化、美观化处理。特别是对重点帮包的远通纸业实施了厂内、外综合整治，垫资15万元对远通污水处理站沿线进行了绿化、道路整治。

2、整理、上报省环保局审查的18个迎淮项目任务档案110卷。整理、完善10家企业现场档案资料共100卷。制作现场简介精美手册5000余套，高标准展版14个，制作15分钟专题片1部。

3、全面清理了邹坞、张范、陶庄镇辖区内“土小”企业，共取缔土硫磺4对、土焦池10个、粉条厂16个、小塑料5个、石灰窑2座，集中清理金河饮用水源地一、二级保护区范围内存在的网箱畜禽养殖、生活垃圾堆放。并设置了水源地保护区界牌、标志。

4、对辖区6条80公里主要交通干道实施了综合整治，沿线树木全部涂白，可视范围建筑物统一粉刷，沿线垃圾进行了集中清理。

5、营造迎淮舆论宣传氛围，在城区制作环保标语灯箱6000平方米，镇（街）、企业显要位置粉刷固定标语300条，城区大屏幕循环播放迎淮专题片。

6、加大监管力度，高标准建设了区级环境监控中心，对大、小沙河，城市污水处理厂、重点企业排污口安装视频装置10个，实现24小时视频监控。

（二）积极做好项目资金申请工作。利用国务院出台扩大内需、拉动经济增长环保治理资金扶持政策，申报了大小沙河截污导流、小沙河城区段综合整治和远通纸业废水深度处理回用工程3个投资额较大的项目，共申报资金4500万元。按省级环保专项资金项目要求，完成2009年4个项目申报，申报额3000万元。其中省级生态补偿环保专项资金项目2个，农村环保综合治理项目1个，饮用水源地规划项目1个。

（三）为项目审批服好务。围绕全区50重点工程，认真梳理，逐一研究分析国家产业政策，做到跟踪服务、及时审批、迅速转报、积极协调，确保项目顺利通过环评第一审批关。目前已完成环评审批项目17个。

区妇联18年第一季度工作总结 篇2

区妇联2009年第一季度工作总结2010-06-27 23:02:03免费文秘网免费公文网区妇联2009年第一季度工作总结区妇联2009年第一季度工作总结(2)

**区妇联2009年第一季度工作总结和第二季度工作要点

（一）2009年是全区开展深入学习实践科学发展观活动的重要年，又是世博会筹办的临战年，也是**建区以来经济社会形势最复杂、最严峻、最难预测的一年。一季度，全区各级妇女组织以科学发展观为指导，以“迎世博”为主线，奋发有为、求真务实，全面启动各项工作，开创了首季工作的良好局面。

一、全面落实、自觉实践，深入学习

实践科学发展观

全面启动学习实践科学发展观活动。制定了《中共**区妇联党组关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》、《中共**区妇联党组学习实践科学发展观活动领导小组办公室工作职责及成员名单》以及《关于成立中共**区妇联党组深入学习实践科学发展观活动领导小组的通知》，召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，传达区委“学实”活动精神，明确妇联组织深入学习实践科学发展观要以“坚持‘三个服务’，推进妇联‘三化建设’”作为区妇联“学实”活动的实践载体：即“服务大局、服务妇女、服务基层”，“服务妇女儿童职能化、履行服务职能项目化、项目运作机制社会化”。

认真开展学习实践活动。注重信息宣传的针对性、时效性，截止3月底，共报送信息20篇，编辑简报3期，并充分利用“学实”网、政务网、妇联网等多种渠道公开“学实”情况，展示“学实”成果。

注重集中学习和个人学习相结合，召开区妇联中心组（扩大）会议，邀请区妇联非党成员共同学习，鼓励个人利用业余时间学习理论，并在实践中运用。注重理论学习与当前工作相结合，区妇联领导调研基层妇女工作，传达区委“学实”精神，深入了解妇情民意。召开女企业家等座谈会，征询妇女需求和建议。

二、紧扣主题，精心组织，“三八”系列活动高潮迭起、新意迭出

丰富内容，创新形式，同庆“三八”妇女节。举行**区庆祝三八国际劳动妇女节99周年表彰大会，表彰市、区“三八红旗手”78名，“三八红旗集体”29个，并运用网络、报纸、光荣册等社会化宣传载体，集中宣传和弘扬优秀女性风貌；并启动“巾帼建功、奉献世博”行动，激励更多妇女以“保增长、促和谐、迎世博”为目标，奉献才智，贡献力量。各镇、街道、工业区妇联精心筹备，开展各类庆“三八”主题活动，并结合各自“星期六文明行动”开展各类公益活动，提高市民

文明素养，培养市民文明习惯。妇女过节，妇联服务，当好妇女“娘家人”。结合节日契机开展对妇科重症患者、准孤儿、自强少年的走访慰问工作，积极争取社会资源，共筹措经费16万余元，慰问人次190余人。启动“百名老标兵，共享时代情”系列活动，组织部分老“三八红旗手”前往杭州休闲一日游，并参与健康检查。举办“幸福其实很简单”心理健康讲座，邀请区女企业家协会成员、区女律师志愿团成员、区处级女干部等近300位女性参加讲座，关爱心灵，传递幸福。

整合资源，形成合力，加大妇女维权宣传力度。开展“三八”妇女维权周活动，制定并下发《**区妇联关于开展2009年“三八”妇女维权周活动的通知》，使全区维权周活动开展有抓手，实施有方向；联合区司法局、区民政局等单位，举办“情暖姐妹心，学法迎世博”第四届“和谐**”法制宣传月暨“三八”妇女维权周活动启动仪式，向社区居民赠送法律书籍，增强市民学法意识、提高法律素质。协同区劳动保障监察大队开展维护和保障女职工权益的劳动专项检查和咨询活动，共检查各类用人单位13户，涉及女职工2544人。与区司法局沟通，制定“法律进家庭”工作项目书，并与区委宣传部、区司法局等部门联合发文《关于“五五”法制宣传教育期间深入开展“法律进家庭”活动的实施意见》，进一步规范开展全区“法律进家庭”宣传活动。

三、细化措施，项目化管理，各项工作呈现良好开局

振奋精神，抢抓先机，促进妇女就业创业。联合区司法局举办女律师志愿团和女企业家协会理事会联谊活动，为女企业家和女律师“促膝交流联情谊、直面危机谋发展、欢聚一堂话未来”搭建平台。联合广贤职业技术培训学校、派安职业技术培训学校，成立“**区家政服务培训基地”和“**区妇女创业就业培训基地”；扎实开展农村妇女技能培训，并针对青年女性和女大学生的特点，全面实

施“青年女性职业飞翔计划”；积极配合市妇联开展“居家创业女巧手”、“外来巧媳妇”培训；联合区人力资源和社会保障局举办“迎世博、展风采、共创和谐，树信心、保民生、促进就业”女性就业专场招聘会，提供涉及行政、客服等近250个岗位，并为就业妇女提供暖冬政策、就业政策、女性创业等方面咨询。

区环保局2009年第一季度工作总结 篇3

2009年是新中国成立60周年的喜庆之年，是完成“十一五”规划的攻坚之年，**街道在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，积极构建和谐社会，围绕区委、区政府提出的决策部署，与时俱进，开拓创新，加快发展,科学发展，经济和社会各项事业取得较好成绩。现将今年第一季度我街道全面工作的情况总结如下：

一、第一季度经济指标预计完成情况：

1、工业经济：

（1）、规模工业产值完成2.6亿元，完成全年计划10.39亿元的25%，；（2）、规模工业税收完成395万元，完成全年任务2268万元的17.２%；（3）、工业固定资产投资完成1022万元，完成全年任务5904万元的17.3%。

2、三产工作：

（1）、第三产业增加值完成19026万元，完成年计划74033万元的25.7%；（2）新办注册资金200万元以上的商贸企业７家，完成全年任务10家的70%。

3、项目建设：

固定资产投资完成21500万元，完成年计划86000万元的25%。

4、财政工作：

财政收入完成1610万元，完成全年任务13148万元的12.3%。

二、围绕目标任务，突出招商重点，确保街道经济持续、稳定、快速增长

第一季度**街道经济运行呈现积极健康运行态势，薄弱项目得到突破，强势指标速度继续加快发展。

1、招商引资成效显著。我们根据《关于进一步加强招商引资工作的意见》精神，集中辖区资源，主动联系组织，成立了企业家协会，组建了企业家队伍，大大密切了政府和企业家、以及企业家们之间的联系，为进一步实现信息共享，资源共享提供了条件，也为进一步加大招商引资提供了一个更加广阔的平台。同时，继续实行领导班子引办企业奖惩制度，定期通报进度。一季度我街道预计可引办注册资金200万元以上的商贸企业７家。正在跟踪２家注册资金300万元以钢管家具工业企业和两家大型外资企业，预计可完成全年70％的招商任务。

2、外经工作实现质的突破。今年街道党工委、办事处提出要逆境出击，超常规创新招商新方法。（1）、利用项目带动战略。在我街道的积极协调下，南成房地产开发的力佳片区（冠成国际）拆迁工作已基本完成，计划４月份开工投建。与此同时，我街道主动融合，积极促使房地产公司与世界500强企业的大润发流通事业股份有限公司签定场地买卖合同，使其尽早落户**。（2）、以商引商。XX年我街道引办的三产企业漳州锦兴果品有限公司，今年将与台湾青果商业工会全国联合会理事长蔡长龙合作，投建锦兴果品冷藏加工中心，总投资600万美元，注册资本600万美元，其中外资300万美元。该项目已作为4.9签约合同项目上报。同时，我街道还引入荣鼎（漳州）资产管理有限公司，总投资1200万美元，注册资本1000万美元。

3、项目建设迎难而上。受金融危机的影响，房地产业受到重创，作为**支柱产业（去年**房地产税收占**财政收入的53%）的房地产业销售不理想：09年1-2月房地产的纳税额为315.2万元，比去年同期1646.44万元减少1331.24万元，递减80.86%。在这种情况下，我街道继续把固定资产建设作为经济建设的主攻方向，把房地产、建安税收作为支柱税源进行全面跟踪，加大工作力度，强化工作机制。今年我街道共安排建设项目８个，其中房地产项目4个；基础项目2个；商贸服务业2个。一季度计划完成固定资产投资21500万元，占任务的25％。一方面我们重点抓好钱隆首府、绿洲富城等开工项目建设进度。进一步加强责任观念，加大工作力度，力争多完成工作量。另一方面对罐头厂片区、第二百货公司地块、冠成国际等今年将开工项目要积极协助理顺关系，采取有力措施，力争早日开工，形成工作量，促其投资增长。冠成国际将于4月份开工。

4、安全生产工作落实。落实安全生产责任制，年初与各村居签订安全生产责任书，并在召开安全生产分析会，同时还与辖区企业签订安全生产目标责任书，确保安全生产落实到位。积极开展安全生产专项整治工作，对“三无企业”、噪音粉尘超标企业责令停业停产，对不符合安全生产条件的企业发出整改通知书，要求整改到位，把安全隐患消灭在萌芽状态中。

5、切实抓好农业和农村工作。结合九龙江流域水环境综合治理工作，做好辖区内养殖户的普查工作，关闭、拆除禁建区内所有的养殖场467个，生猪存栏25960头。为实现农村垃圾的有效处理，我们逐一做好禁区外禽畜养殖场的沼气池、生化池建设，共计需建沼气池368户，面积5151立方米；落实好农村新型合作医疗关于07和09二次补偿工作，我辖区共有43户获得二次补偿，共计13.5万元，进一步减轻了农民的负担。落实辖区内种粮农民的农资直补1450亩，共计50460元。

三、各项事业蓬勃发展，齐头并进

1、城管方面：围绕创建文明城市，加强城市管理，辖区面貌进一步改善。目前，我们共印发宣传材料5000份，出版宣传专栏3期，举办业务知识培训3场，签订“门前三包”责任书500余份，处理各类违章建筑20余起，拆除违法建筑XX余平方米。

2、综治工作：坚持以创建平安街道为目标，扎实开展维稳工作，坚持与辖区单位、社区居委会签订维稳工作目标责任书和社会治安综合治理保一方平安目标责任书，健全月查季报制度，确保辖区无重复上访、集体上访和越级上访事件发生。

3、计生工作：加大计划生育工作力度，创新工作方法，确保基本国策落实。共计分发计生宣传单4000份，免费发放避孕药具600盒；共慰问计生困难户198户发放慰问款40310元，征收社会抚养费10例，征收金额109506元。

4、社会保障：开展关注困难群体，构建和谐社区活动，确保社会事务整体推进。截止到三月份，共慰问立功受奖官兵14人，慰问金2800元。慰问优抚对象33人，慰问金3300元，春节慰问困难户40户，慰问金8000元；低保户453户，发放低保金238950元，生活补助137400元，临时困难补助17户5000元。

四、存在的不足

第一季度，我街道干部职工在党工委、办事处的带领下，团结一心，奋力进取，取得了一定的成绩，但离上级的要求还存在一定的差距。在经济工作上，房地产销售不理想，比去年同期减少1331.24万元，递减80.86%。另一方面今年来，由于受场地限制和金融危机影响，辖区内部分企业纷纷外迁或停产注销。据税务部门统计去年下半年至今，约有150多家纳税户办理注销手续，另外有宏香记、鑫益工艺品、达美塑胶等规模企业迁至龙文、蓝田开发区。而一些外销生产企业受订单减少影响，产量持续下降，纳税也随之下降。在农业农村工作上，传统农业生产结构受到严重冲击，农产品价格低迷，农民增收缓慢，农村剩余劳动力的转移仍较困难；农村基层组织管理缺乏有效的措施。在计划生育工作上，新的《婚姻登记条例》给计生工作带来了一定的冲击，社区、单位不能及时准确掌握育龄人员的婚育动态，给计生服务和管理增加了难度。在社会治安综合治理中，由于征地拆迁产生的矛盾越来越多、阻力越来越大，防止发生信访、上访情况的压力也越来越大；外来人口在农村所占比例越来越大，管理中存在很大的难度，也是发案数集中的人群，给街道的安定稳定带来隐患。

五、下一步工作计划：

（一）、努力增加财政收入。１、要完善增收机制，形成抓收入的合力。做到各税收征管部门征收任务明细化、具体化，充分调动税收征管部门抓收入的积极性和主动性。２、要积极配合财税部门加强对重点税源的跟踪监督和动态管理，同时加强对零星税源的征管，使财税收入稳步增长。下一步街道将安排专门工作人员配合税务部门开展的企业所得税汇算和各种税种的决算、清算工作。

（二）、全力推动工业持续快速发展。

1、进一步强化招商引资工作。采用多形式多渠道开展招商引资活动，落实责任考核制度，充分利用“4.9”、“9.8”“11.18”等招商平台，加大项目推介与引进力度，争取吸引有较好的项目落地，努力在第二季度使两个钢管家具项目落户。

2、推进企业技术创新。突出企业创新主体，鼓励企业加大研发投入，大力开发新产品，新工艺，形成自主知识产权。

3、培育壮大骨干企业。对辖区内的规模工业和成长型的工业企业实行动态跟踪管理，加快培育和促进形成一批主业突出的大企业。

（三）、加快发展第三产业。一要加快市场建设。狠抓漳州农产品综合大市场、闽南饲料市场改造等项目建设，促徳泉物流市场进一步繁荣，进一步完善319国道北环城路段专业市场带。二要以漳华路拓通为契机，认真做好各项基础性工作，以道路两侧开发为主线，大力发展第三产业，积极引进国内外知名大卖场，构筑**辖区第三产业繁荣带。

（四）、深化改革，新农村建设持续稳妥推进。结合九龙江流域水环境综合整治和家园清洁、家园整理工作，加速推荐新农村建设，加大支农力度，全面落实各项支农惠农政策，继续深化农村综合改革，健全完善新型农村合作医疗制度，加大农村最低生活保障补助力度；组织实施农村劳动力转移就业培训，加强农村劳动力转移就业服务平台建设，促进农村劳动力有序转移，拓宽农民增收渠道。

（五）、坚持不懈，计生管理做精做细。进一步下移工作重点，完善“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的工作机制，充分发挥基层干部和计生协会会员的作用。进一步强化对特殊人群体的管理。进一步加强计生干部队伍建设，提高服务水平和业务素质，力争计划生育以全面管理再上一个新台阶。

区环保局2009年第一季度工作总结 篇4

一、健全制度，规范管理

根

据局党委的统一部署，2009年林业调查规划设计队实行独立办公，为便于工作的统一管理和人员的合理调度，制定了林业调查规划设计队工作制度及绩效考核制度。做到因事设岗，因岗设人，工作即分工负责及相互协调的原则，充分调动了全体队员的工作主动性和能动性，改变了过去人浮于事，工作相互推诿的局面，为林业调查规划设计队的进一步发展奠定了坚定的思想基础。

二、加快林权勘界发证力度，巩固林改成果

完成林改方案，落实林地使用权、收益权等确权工作是林改的第一步。必须通过核发林权证，将这些成果落实到具体的权利人，才能确保林改成果不受侵犯。在去年基本完成全区44.4万亩集体林地确权的基础上，我们加快了林权勘界发证进程，做到林权登记内容规范、数据准确无误，图、表、册一致，人、地、证相符，截止目前，全区已完成林权发证面积24.5万亩，2780本，3676宗，占总面积的55.2%，取得了良好成效。

三、统筹考虑，积极筹建林业要素市场

我们在抓好集体林权制度改革主体改革的同时，通过到京山、南漳等县的参观学习，积极搞好林改的配套改革工作。根据省、市、区文件精神，为拓宽林业融资渠道，为林权交流搭建平台，我们决定将建立“三个中心”，即：xx区森林资源资产评估中心、林权管理中心、林权流转交易中心。目前“三个中心”的办公场所及工作人员已调整到位，相关程序及制度已经制定，只待区编委下文认可即可开展工作。

四、下阶工作打算

1、在4月中旬将成立4个专班，对全区1999年后的新造林将根据2008年“二类调查”的数据进行区划界定。

2、积极筹建“三个中心”为召开全市林权制度改革配套改革工作现场会做好准备。

区环保局2009年第一季度工作总结 篇5

2009年第二季度内部审计工作报告

董事会审计委员会：

根据年度审计计划安排，内审部于2009年4月1号至4月30日对公司人力资源管理进行了审计；2009年5月4日至6月30日进行了2009年1-4月份期间货币资金管理的审计。

一、审计概况

审计依据：财政部《会计法》、《内部会计控制规范──基本规范》、公司《人力资源管理制度》、《财务管理制度》等有关规定。

审计项目：人力资源管理审计；货币资金管理审计。

审计目的：检查公司人力资源管理的制度是否完备和执行到位情况；监督企业遵守货币资金管理制度和结算制度，防患违规风险；防止舞弊，保护货币资金的安全完整。

审计重点：审查企业人力资源记录管理的完备性；审查薪金、津贴及社会保险发放的及时和正确；审查人员培训和业绩考评体系的完备；审查《货币资金内部控制制度》、《货币资金管理实施细则》、《票据管理实施细则》、《银行帐户管理实施细则》制度的遵循情况。主要内容有货币资金岗位分工及授权批准、内部记录和核对的执行情况。对货币资金的收支管理、票据及印鉴管理的执行情况。

审查程序和方法：（1）检查人力资源管理的制度文档。（2）抽查薪金、人力资源记录、考核等资料；对人力资源部员工进行访谈。（3）对其他部门有关人员进行有关人力资源管理的无记名问卷调查。（4）对货币资金的内部控制制度主要内容遵循情况进行答卷式测试。审查既定的内部控制措施是否健全并得到有效执行。（5）会同被审计单位主管会计人员盘点库存现金、票据，编制有关盘点表。（6）检查“银行存款余额调节表”编制情况以及未达帐项的真实性。（7）抽查部分会计资料、文件，并采取监盘、观察、计算、分析性复核、询问等审计方法，审查会计记录及货币资金业务的处理流程是否按照相关制度执行。

二、审计评论

经过审计，我们有如下结论：

（一）人力资源管理

我单位人力资源管理制度比较健全，人员岗位职责明确，内部控制系统比较完整。审计中发现了一些问题，但基本上不是制度问题，二是人员执行中偶尔出现的执行不到位。经过现场沟通，提出建议，人力资源部也对相关问题也采取了整改措施。

（二）货币资金管理

可以看出，我单位在货币资金的财务管理方面具有以下几个突出的特点：一是制度建设比较健全。与国资委年初下发的《财务内部控制评价指标标准》比对，我单位的货币资金管理制度的建设具有很强的实用性和科学性。二是内部控制系统比较完整。对财务人员的配备比较科学合理，不相容岗位的财务人员实现了分离。三是会计人员在职责范围内基本能按制度规定的程序办理资金收支业务。做到钱帐分管、财务印鉴分别保管。

审计中发现了一些问题，但这些问题极少是因为财务制度没有涵盖，或者是财务人员根本不懂所致，有很多问题只要认真对待是完全可以避免的。在现场审计过程中大多数问题已与相关人员进行了沟通，并随即提出

了整改建议，被审单位充分重视，这些问题正在积极整改过程中。

三、审计结果及建议

（一）审计结果：

1、人力资源管理：

（1）个别人员资料出现纸质文档和电子文档的不对应。

（2）2009年3月出现个别人员的考勤记录与发放薪资不匹配的情况，经了解是出差手续补办后未对考勤记录进行更新。

2、货币资金管理：

（1）盘点库存现金与现金账面金额不符。

2009年3月18日公司本部库存现金账实不符。经查有三笔业务是出纳已付款会计未做凭证记账（会计人员出差）共计2560元，其中：职工个人借款2000元、两笔职工报销费用560元。

（2）银行存款余额调节表编制不正确。通过对公司2009年1-4月银行对账单和银行日记账进行的核对，发现5个月的银行存款余额调节表的编制均不正确。原因是调节表上部分所列未达帐项不是未达项，已经记账。

（3）票据的登记不及时。银行汇票登记簿没有及时登记，根据2009年4月30日会计账面应收票据金额与出纳银行汇票登记簿金额核对，有2张合计金额15万元的银行汇票没及时记录。

（4）其他问题。收付款凭证有个别未履行签字手续，并且部分附件没有及时盖收讫、付讫章。

（二）审计建议：

1、人力资源管理：

人员记录管理人员应当定期复核人员记录，做到记录的及时和准确。

对于考勤记录中补办手续等问题，要及时对原纪录进行更新，以保持考勤记录的正确

2、货币资金管理：

（1）关于库存现金

加强现金收支业务的管理，做到账款相符。认真执行日清日结的现金管理制度，每天应于下午下班前将库存的现金跟日记账进行核对以便发现问题及时改正。

会计人员遇出差等特殊情况时对收款的业务处理：大额现金由出纳会同交款人一同将款项存入银行，小额现金收款时由出纳填写一份收款证明交给交款人保存，收款证明应有交款内容、金额、日期、交款人签字等内容，等会计制作凭证后再由交款人在会计凭证上履行签字手续，同时出纳收回收款证明销毁。对付款的业务处理：原则上会计人员出差出纳不允许办理费用报销的现金支出业务，对急需支出的现金业务以办理借款为宜。

（2）关于银行存款余额调节表

按照《银行帐户管理实施细则》规定，每月月初，财务部应对出纳员经管的银行业务进行检查，编制银行存款余额调节表，使银行账面余额与银行对账单调节余额相符。调节后不符，应查找原因，及时处理，保证资金的安全。银行存款余额调节表的编制、复核分别应由2人承担。真正履行银行存款余额调节表的复核程序。发现问题及时向财务主管汇报。

（3）关于票据管理

有关人员需加强票据管理，及时登记取得、使用的各类票据。

四、其他说明

因限于此次人力资源管理和货币资金管理审计的重点、范围，审计工作无法触及所有方面。审计方法以抽样为原则，因此在报告中未必揭示所有问题。

以上报告送呈董事会审计委员会审阅。

**公司

内审部

区环保局2009年第一季度工作总结 篇6

一、2009年上半年工作总结

（一）城区环境空气质量达到GB3095-1996标准。今年1～5月，我区空气质量状况良好，符合国家二级标准，空气优良天数达151天，占总天数的100%；烟尘控制区覆盖率达到100％，噪声达标区覆盖率大于65％，工业固体废弃物处置利用率和生活垃圾无害化处理率达100%。

（二）饮用水源水质达标率100%。饮用水源水质状况良好，区内河流和近岸海域水质明显好转，达到了相应功能区水质要求；饮用水源水质达标率100%。

（三）进一步完善水环境治理，推沙头角河综合治理工程实施。该工程总投资1262万元，计划对河道干流上游从正坑涵出口开始，末端到沙头角河入海口，河道共约1.8公里。工程内容主要包括，河道防洪工程、洪水管道改善工程、边防设施重配工程等。工程按50年一遇防洪标准建设。经过半年的建设工程已完成50%的工程量，完成了主河道的清理，岸墙砌筑等工程项目。

二、2009年下半年工作计划

（一）进一步转变经济发展方式。大力发展以港口物流

业、旅游业为支柱产业的高端服务业，不断优化产业结构，全面提升支柱产业核心竞争力，走特色提升、特色取胜之路，把推进经济发展与建设生态文明有机统一起来，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式，积极打造资源节约型和环境友好型社会。

（二）进一步改善辖区水环境。将水环境治理工程列入区重点建设项目，完成雨污分流改造工程，创建达标86个排水小区（单位），保持污水处理率不低于95％。加大工作力度，全面完成城中村排水管网改造工程。进一步明确各海域使用单位的工作职责，落实沙头角湾等公共海域漂浮物定期清理制度，建立长效管理机制，实现辖区海域管理全覆盖。

（三）进一步加大节能减排工作力度。充分发挥政府和企业在发展循环经济和节能减排工作中的主导和主体作用，实现污染物排放逐年减少的目标。发挥政府示范表率作用，实行节能强制采购制度，健全绿色采购机制；加快行政机关事业单位办公场所节能改造步伐，努力建设节约型机关。积极支持盐田港口码头实施“绿色港口计划”，推动盐田港区创建“国际卫生港”。大力推进循环经济示范社区和生态优美街道创建工作，积极创建省级以上生态社区和绿色学校。

（四）进一步提高市民环保意识。积极落实《深圳市生态文明建设行动纲领（2008－2010）》，组织环保志愿者队伍，开展形式多样、内容丰富的群众性环保宣传活动，提高全体

市民的环保意识。结合文明创建与和谐创建工作，深入开展节水、节能、节电、节约资源等环保文明活动。深入发动，加大宣传，动员广大辖区居民参与循环经济发展和节能减排工作，营造全社会共建生态文明的良好氛围。

区环保局2009年第一季度工作总结 篇7

18.6%

10月23日，中国建设银行股份有限公司（以下简称建行）发布了2009年第三季度报告。2009年第三季度，建行继续坚持积极稳健的经营方针，加快业务结构调整，推进全面风险管理，同步实现了净利润的稳健增长和不良贷款额、不良贷款率的持续“双降”。

资产利润稳健增长，绩效指标总体企稳。今年第三季度，尽管受到利差收窄等因素影响，建行仍实现净利润303.21亿元(以下数据除特别注明外均按国际财务报告准则计算，为本集团数据，币种为人民币)，同比增长达18.56%；每股收益0.13元，同比增长18.18%。截至9月30日，建行在前三季度已实现净利润861.62亿元，同比增长2.25%；实现手续费及佣金净收入357.63亿元，较上年同期增长20.94%。同期，资产总额较上年末增长23.80%，达到9.35万亿元；负债总额较上年末增长24.39%，达到8.82万亿元，为实现可持续发展奠定了坚实基础。

在资产规模和经营利润稳健增长的同时，建行主要绩效指标总体保持稳定。今年前三季度，净利差及净利息收益率分别为2.30%和 2.41%，虽较上年同期有所下降，但降幅已进一步收窄。同期，年化平均股东权益回报率为22.78%，较上半年提高0.24个百分点。成本收入比为35.55%，保持在较低水平。信贷投放节奏合理，结构调整取得实效。今年以来，建行认真贯彻执行适度宽松的货币政策，合理把握信贷投放规模。截至9月30日，全行客户贷款和垫款净额为45,632.08亿元，较上年末增加8,796.33亿元，增长23.88%。

建行将“调结构”作为信贷管理重点，将巩固传统优势业务与加快发展创新业务有机结合，信贷资源配置进一步优化。截至9月30日，投向基础设施行业的贷款较上年末增长27.47%至15,149.15亿元，增速高于全部对公贷款的平均增速。境内分行个人贷款余额达到10,302.86亿元，其中个人住房贷款余额8,764.11亿元，新增额及余额居同业领先。

今年前三季度，建行在小企业、“三农”等新业务领域的信贷投放持续增长。与浙江省人民政府、阿里巴巴公司等共同发起设立小企业网络银行贷款风险池，并在北京、上海、浙江等地区加速拓展“e贷通”网络银行贷款业务。“信贷工厂”模式小企业经营中心增至122家，较年初新增44家。截至9月30日，中小企业贷款新增1,693亿元，增速达16.5%。同期涉农贷款新增1,343.97亿元，增速达31.52%。

作为信贷结构调整的重要举措，建行严控对“两高一资”、产能过剩行业贷款，完善名单制管理。今年前三季度主动退出贷款558亿元，资产结构得到优化。

风险监控力度不断加大，贷后管理全面强化。今年前三季度，面对经济金融形势的新变化，建行坚持信贷审批标准，加大贷后检查力度，认真监控贷款用途，风险管理的精细化、差别化水平得到显著提 升。

截至9月30日，建行不良贷款余额为736.82亿元，较上年末减少102亿元；不良贷款率为1.57%，较上年末下降0.64个百分点，继续保持“双降”态势。其中，境内分行个人住房贷款不良率为0.58%，贷款质量良好。减值准备对不良贷款比率为161.08%，较上年末上升29.50个百分点，抗风险能力不断增强。

截至9月30日，建行股东权益总额为5,370.25亿元，较上年末增加694.63亿元，增长14.86%；核心资本充足率为9.57%，较6月底提高0.27个百分点；资本充足率为12.11%，较6月底提高0.14个百分点。

服务更趋专业精细，质量效率稳步提升。建行将提高客户服务的精细化、专业化水平作为重要目标。今年9月，建行引进美国银行的经验技术，在境内银行业中首家创办产品创新实验室，收集和筛选来自客户等各方面的产品创意，为业务创新提供重要依据。在满足客户需求方面，建行新增及优化手机银行多项功能，手机银行客户数突破1000万，继续领先境内同业；推出个人网上银行短信验证服务及“E路护航网银安全组件”，提升了网上银行安全性，并率先推出通过网上银行向手机银行客户转账功能，电子银行与柜面交易量之比持续提升；信用卡发卡总量达2300余万张，消费交易额、新增贷款额位居境内银行前列。

在综合化服务方面，建行积极推进以优化中高端客户服务流程为核心的零售网点二代转型项目，截至9月30日，已有770余家网点 实现二代转型。今年8月，建行全资子公司---中国建设银行（亚洲）股份有限公司成功收购了以信用卡、个人贷款为主要业务的美国国际信贷（香港）有限公司，进一步完善了建行在港澳地区业务布局。

福州环保信息2009年第6期 篇8

福州市环境保护局

【综合消息】

2009年11月20日

福州市环保局贯彻落实全省设区市环保局长会议精神

11月6日，福州市环保局组织召开全市环保系统视频会议，贯彻落实省政府九龙江北溪流域藻类防控工作会议和全省设区市环保局长会议精神。市环保局纪建平局长要求全市各级环保部门：一要增强责任感和使命感，加强环境监管工作。严格“环评”审批和“三同时”验收，加强施工期监管，落实源头控制；加强执法，建立重点污染源监管责任制度，推行环保随机、快速、不定时检查，努力提高现场执法的时效性和震慑力；对严重违法案件实行挂牌督办，做到挂牌一起、解决一起。二要加强流域整治，落实市、县两级自查。重点对饮用水源保护区内各类排污口的拆除，畜禽养殖禁养区、禁建区的划定和整治，石板材行业整治情况，污水处理厂及配套管网建设进度，重点流域整治政策落实情况等进行检查。要加强重点流域、湖库特别是水源地的水质监测和巡查，随时掌握水质动态，及时准确报送信息。三要做好明年工作思路调研。要把调研活动与贯彻落实省市有关环保会议 精神和省市领导重要讲话精神结合起来，使调研过程成为贯彻落实上级环保工作部署的具体行动。尤其要突出项目带动，加快对污染防治、生态保护和能力建设等有关项目的收集、筛选和上报，进一步规范项目储备管理，为环保重点工作提供项目支撑。市环保局各分管局领导还分别就加强建设项目环评审批和验收、日常环境监管、流域水环境综合整治等工作作出具体部署。

（局办公室提供）

福州市环保局将从四个方面治理工程建设领域突出问题

11月11日，福州市环保局召开治理工程建设领域突出问题专题部署会，就建设领域突出问题整治工作进行再动员、再部署。市环保局纪建平局长强调要从四个方面着手开展专项整治工作。一要加强监管，开展环评“三同时”执行情况检查。重点查处“未批先建”、“批小建大”、“未评先批”、“拆分环评”以及违反环保“三同时”制度等环境违纪违法行为。二要实行政务公开，规范环保行政审批。强化服务意识，确保办理时限；强化窗口服务，实行政务公开；坚持公示公开，广泛听取意见；严格资质管理，规范环评中介市场。三要规范程序，提高环保补助资金使用效益。补助资金项目均要由县（市）区环保局和企业（单位）提出申请，经局专项资金项目审查小组审核，上报市财政局和市政府审批。四要严格项目招投标，完善政府采购监管。对纳入采购目录的项目均报送市采购办，按程序进行公开招标；对未在目录清单的项目实行内部招标或议标，从源头上防止政府采购商业贿赂。目前，市环保局已成立了由局领导任正副组长，机关处室和直属单位负责人任成员的工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组，负责指导、协调开展环保系统内专项治理工作。

（局办公室提供）

福州市环保局举行网上行政处罚业务培训

作为福州市首批十个网上行政处罚系统试点部门之一，11月10 日，福州市环保局举行了网上行政处罚业务培训会，从事一线执法的40余名工作人员参加培训。培训会介绍了开通网上行政处罚系统的背景、目的和意义，全面、详细地讲解、演示了网上行政处罚业务操作流程，与会人员还就一些具体问题进行了深入交流、探讨。市环保局纪检组长林自勇要求执法人员认真学习，谨慎操作，注意细节，提升水平，推进网上行政处罚的全面、顺利实施。

（局办公室提供）

福州市将严管纺织染整企业和制药企业排污

福州市环保局日前下发通知，要求各县（市）区环保局结合重点流域综合整治工作，对辖区内所有纺织染整企业、制药企业加强监督管理。对超标排污且不按要求落实整治工作的企业，要依法落实处罚措施并责令停产整治，对限期治理仍不达标的企业要提请当地政府依法予以关闭。环保部门将对每家纺织染整企业、制药企业分别提出处理意见和整治、监管要求，督促企业采取措施确保吨产品排污水量、排放浓度均达到国家标准。

（局办公室提供）

福州市环保局邀请局政风行风监督员开展活动

近日，福州市环保局邀请3名局政风行风监督员先后查看了国光排涝站、晨光排涝站、元洪城生活污水排放情况和东南区取水口水质情况，并对晋安区宦溪镇弥高养鸡场畜禽粪便排放造成环境污染进行调查。活动中，监督员对环保部门的工作提出了中肯的意见和建议，并表示将继续发挥好监督作用，推动环保工作再上新台阶。

（局监察室提供）

【县区动态】

鼓楼区环保局培训基层环保检查员、监督员

11月11日，鼓楼区环保局组织召开全区环保检查员、监督员培 训会，全区十个街道（镇）的10名环保检查员和所辖社区的78名环保监督员参加培训。培训会向环保员讲授了环保基础知识，并就环境管理中需要街镇、社区共同配合做好的工作进行了说明。培训内容切合实际，具有较强的针对性和实用性，得到了环保员的肯定和欢迎。

（鼓楼区环保局提供）

【简讯】

福州市代表队在全省环保系统监测技术比武中获佳绩

在11月10-12日举行的全省环保系统环境监测技术比武大赛上，由林晶、林善、丁晖、余阿治、陈云忠等五位同志组成的福州市代表队获得笔试和气单项第一名，并一举夺得团体总分第一名。为期三天的技术比武共分笔试、水中高锰酸盐指数测定（盲样）、废气中烟尘和二氧化硫的测定三个项目，全省九地市均组队参加。

（市环境监测站提供）

朱功任同志先进事迹在省级媒体播出

11月8日晚，福建电视台公共频道《八闽机关党建》栏目播出了福州市环境监察支队监察队员朱功任同志先进事迹的专题报道。朱功任同志克己奉公，勤奋工作，立足岗位，全心全意为人民服务，于去年 6月被中共福建省委授予“省优秀共产党员”荣誉称号。

（市环境监察支队提供）

发： 市委、市人大、市政府、市政协领导，市委办、市人大城环委、市政府办、市政协人资环委，省环保厅领导及处、室，市环委会成员，各县（市）区政府领导，市环保局特邀监督员，市环保局直属各单位，各县（市）区环保局。

电话（传真）：0591-83337380 地址：福州市广达支路3号

区环保局2009年第一季度工作总结 篇9

工作例会上的讲话

廖永远

（2009年7月1日）

今天召开的三季度安全环保例会是一次非常重要的会议，是在中华人民共和国建国60周年大庆还有3个月就要到来之际，也是在二季度安全环保形势总体稳定好转，但近期连续发生多起工业生产事故，安全环保形势比较严峻的情况下，召开的一次安全环保专题会议，开好这次例会对于做好三季度乃至全年的安全环保工作意义重大。各单位一定要认真贯彻落实集团公司党组要求，结合实际进一步扎实抓好三季度和下半年的安全环保工作。

二季度集团公司安全环保形势总体向好，但有喜有忧。6月份的全国安全生产月活动，集团公司组织得力，效果很好。从集团公司总经理到基层干部员工都给予了高度重视，蒋总在“安全生产月”活动中发表了重要寄语，对搞好安全生产月活动和进一步做好安全生产工作提出了具体要求，对百万石油员工提出了殷切期望。集团公司、机关部门、企业各层面的领导同志在中国石油报《安全生产大家谈》栏目中陆续发表了多篇署名文章，从各自不同的角度，阐述安全生产的重要性、紧迫性、责任感，对进一步促进安全环保工作，发挥了很好的舆论导向作用。6月份我们还参加了国家安监总局举办的中国安全发展论坛，作为国有企业的五家代表之一，在论坛上介绍了中国石油安全环保工作的经验和做法。

二季度集团公司共发生工业生产亡人事故6起，死亡9人。其中，发生较大安全生产事故一起：辽宁销售公司 “6.26”触电事故，一次死亡3人；发生一次死亡2人事故一起：大庆油田公司“4.8”窒息事故。此外，6月16日江苏LNG项目发生承包商较大生产亡人事故一起：上海电力建筑工程公司承建的中国石油江苏液化天然气项目T-1202储罐，在施工过程中储罐第9层钢筋网片整体倾翻，并有部分模板和钢筋坠入罐内，造成8人死亡，14人受伤。这起事故对中国石油造成了负面影响，事故发生以后，江苏项目经理部、寰球公司积极配合，协调事故主要责任单位做好伤员救治和善后工作，配合协同事故调查组进行事故调查和认定，同时向事故调查组和有关方面提供了事故调查的有力证据，做了大量艰苦细致的工作。

上半年，集团公司共发生亡人事故10起，同比减少1起，死亡人数13人，同比增加1人，而且发生了一起死亡3人以上的较大事故。这些事故很值得我们深思。一是低级事故时有发生。因电力作业和触电亡人事故发生6起，死亡8人，占总死亡人数的三分之二左右。二是我们认为风险相对较小的业务事故多发。仅销售公司今年上半年发生亡人事故4起，死亡6人，约占死亡人数的二分之一。三是承包商事故屡屡发生。上半年共发生承包商事故4起，死亡6人，约占死亡人数的二分之一。四是高处坠落和机械伤害事故时有发生。上半年共发生4起，死亡4人。

剖析上半年发生的10起事故，没有哪一起事故不是责任事故，没有哪一起事故不是违章作业，没有哪一起事故不是由于我们放松安全管理造成的。近几年，尽管集团公司安全环保形势实现了明显好转，但是我们应该清醒地看到，安全环保形势依然严峻，安全环保基础依然薄弱，“三违”现象远未杜绝，我们绝不能掉以轻心，不能产生一丝一毫的懈怠，务必引起高度重视，要以更加严格的要求，更加严密的组织，更加严肃的手段抓好安全环保工作，实现安全环保形势持续好转。

值得一提的是，今年上半年以来，工程技术板块、海外业务板块和天然气管道板块总体安全形势较好，工程建设板块也有长足进步。这几个板块，尤其是工程技术和海外业务板块都是安全环保风险较大的板块，今年为什么能保持良好的安全环保形势？很重要的因素是领导重视、严格要求、大胆管理，特别是认真汲取以往事故的教训，学习借鉴先进理念和经验，充分共享事故资源，避免事故的重复发生。通过这几起事故分析，希望相关部门和单位要真正汲取事故教训，深挖细找事故原因，不要文过饰非，不要浅尝辄止！销售企业连续发生了多起承包商事故，如何加强承包商安全环保管理，要拿出根本的解决办法。前年上海销售发生了一起承包商事故，一次死亡3人，今年又发生一起承包商事故，一次死亡3人，说明我们的管理很粗放，很随意。2月14日在内蒙古发生的一起事故，爬上架子换灯泡，没有签订正式的安全生产合同，作业时也没有配备必要的安全防护。6月27日重庆销售坍塌事故，刚把砖墙砌起来，还没有凝固人就进入罐池，造成倒塌，把人埋在里面。6月26日辽宁销售这起事故，承包合同是签了，但是人员都是现用现抓的，没有必备的安全常识，明知道作业现场离高压线近在咫尺，就是没有采取必要的安全防护措施，造成了3人触电死亡的严重后果，是今年1月18日西藏销售触电亡人事故的又一次上演。重复发生这样的低级事故，说明我们的管理存在很大漏洞，确实值得我们深思。如果放任这种低级事故不断发生，任其违章，“三违”现象屡禁不止，中国石油的安全生产永无宁日！我们不要好了伤疤忘了痛，不要看到安全生产形势稍稍好转就自我陶醉，自我满足。

刚才传达学习了张德江副总理的重要讲话，几组数据告诉我们，全国安全形势也在好转，所以我们没有什么值得骄傲和满足的地方。我们只有始终做到如履薄冰、慎言成绩、多找不足，只有做到始终绷紧安全环保这根弦、把它当作最大的政治、当作第一责任、当作硬指标、当作重中之重放在我们工作的重要议事日程上常抓不懈，我们才可能实现安全环保形势的持续稳定好转。会上工程技术分公司、工程建设分公司也分别介绍了今年以来加强安全环保工作的一些做法和经验，我觉得有些做法很值得大家来借鉴。

今年的学习实践科学发展观活动，我和几位领导同志到下面去调研，工程技术的8家单位都走了一遍。我发现很多单位很注重安全经验分享。不管是在总部还是二级单位，在汇报工作的时候，第一项议程就是进行安全经验的分享。有的是领导干部说身边的事，说自己的事，来教育身边的人，教育周围的人。我觉得这方面还是很有成效的。但也有些单位在这方面做得差一些，把别人的事故当故事讲，觉得我们离事故还远，别人的事就是别人的事，盲目乐观，殊不知事故马上会降临。

关于下半年的工作，谈几点意见。

一、要清醒地认识到当前集团公司的安全环保形势和面临的挑战

这几年，在集团公司党组的高度重视下，在百万石油员工的共同努力下，尤其是通过我们安全环保系统的广大干部员工的共同努力，集团公司安全环保形势确实发生了很大变化，也取得了阶段性成果。通过严格落实安全环保责任、层层签订安全环保责任状，加大安全环保隐患治理，集中资源突出治理重大安全环保隐患，加强HSE体系建设并着力推进，加强应急预案管理，加强应急体系建设，针对不同季节、不同行业、不同特点，适时开展各项安全环保专项监督检查，通过营造安全环保文化，深入贯彻“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的理念，安全环保工作基础更加扎实。通过开展反违章禁令的宣贯，广大干部员工安全环保理念进一步提升。这些都为我们做好安全环保工作，持续改善安全环保形势奠定了坚实基础。同时我们也应该看到，随着集团公司综合性国际能源公司建设目标的大力推进，各项业务快速发展，今天的集团公司和过去的集团公司是不一样的。我们的业务更加宽泛，工作领域越来越广，发展的速度越来越快，承担的安全环保压力越来越大。尤其是国家和地方政府，包括国外一些资源国，对安全环保要求越来越高，对安全环保工作提出了新的挑战。我们务必要认真领会和思考。

当前安全环保工作，面临着很多难点。一是现在正处在高温盛夏季节，天气炎热、工作任务繁重，给安全环保工作带来很大影响。夏季施工容易中暑，容易疲乏，容易造成误操作。二是正值洪汛季节，而且洪汛的形势还在不断加重。今年国内的多个地区洪灾频发，来得早、来得凶、来得猛，持续时间长。最近南方北方到处降大暴雨，山体滑坡和泥石流对我们的施工作业造成很大影响。尤其是在危险地段、危险地区作业的施工队伍，更应该引起高度重视。三是在党中央国务院一系列刺激经济发展的政策、措施出台以后，中国经济逐步回暖。国际油价经过很长时间的低迷以后，最近也逐步上扬。昨天零点，国家调整了成品油价格，每吨上调600元，航煤每吨上调1030元。年初，集团公司关井限产、减少投资、压缩工作量，是基于国际油价40美元考虑的，现在国际油价已经回稳到每桶70美元左右。最近一个时期，党组审时度势，对部分油气田企业进行了计划调整，7月10日生产经营分析会以后，还要根据情况做出进一步调整。因此，下半年的任务将更加繁重，各类施工还要进一步增加，对已经很紧张的生产带来更大压力。虽然今年遭遇了金融危机，但集团公司今年的投资比去年净增长了5%。尽管个别行业工作量减少，但有些行业工作量大幅增加，导致大型工程项目建设队伍不足。从管道工程建设项目部来看，目前有19条大的管道项目在建或待建，既有战略通道，也有国内重要管道项目，建设队伍的工作都非常饱满，忙不暇接，所以我们务必引起高度重视。四是大型施工、大型检维修业务将在三季度更加密集。所有这些情况都会对安全环保工作带来更大压力。另外中国石油国际化战略的实施和“走出去”步伐的不断加快，海外业务快速发展。昨天晚上传来非常振奋人心的消息，中国石油和BP联手中标鲁迈拉这个伊拉克目前发现的最大油田，剩余石油可采储量156亿桶，相当于20亿吨的大油田。我们马上就要上队伍，但是伊拉克弹痕遍地，恐怖袭击时有发生，我们面临着炮火的危险。所以，海外业务的工作环境将越来越差，风险国家越来越多，反恐形势越来越严峻。传统和非传统的不安全因素都在不断加大。北非地区既是我们重要的油气资源获取区，也是政治动荡、恐怖活动频繁的地区，中东的伊朗、伊拉克是资源最富集的地区，也是国际政治、经济、军事较量最为复杂的地区。亚太地区的泰国、巴基斯坦等国家，中亚的土库曼斯坦、乌兹别克斯坦和哈萨克斯坦，南美地区的委内瑞拉、厄瓜多尔等地区形势都很严峻。所以要引起我们的高度重视，安全环保工作要为集团公司建设综合性国际能源公司创造有利的条件，提供有力的保障和支持，应该更加深刻地思考如何做好工作。

二、关于三季度和今后一段时期的工作

一是要认真贯彻落实张德江副总理在全国安全生产电视电话会议上的讲话精神以及中央领导同志对安全环保工作的一系列指示要求，提高政治意识、责任意识、法律意识。按照国务院安全生产委员会和国家安监总局今年提出的“三项行动”活动安排，下一步要着力在安全生产的体制机制建设上、在监督监管建设上、在法律法规建设上进一步加强和完善。今后安全环保工作不仅仅是追究行政责任，更重要的是要追究法律责任。我们一定要把安全环保工作提升到政治意识、责任意识和法律意识的高度来对待，认真贯彻落实张德江副总理的重要讲话精神，推动集团公司安全环保工作不断迈上新台阶。

二是要始终坚持用科学发展观统领安全环保工作，把握安全环保工作的规律性和主动性。要坚决落实“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的安全环保理念，真正做到安全发展、清洁发展和节约发展。要通过扎扎实实的工作，一步一个脚印，把安全环保责任切实落实到每一个单位和责任人，全面做好安全环保各项工作。要始终坚持用科学发展观统领安全环保各项工作，研究解决安全环保工作中出现的各种矛盾和问题，把握安全环保工作的规律性和主动性。这是集团公司党组学习实践科学发展观活动，对安全环保工作提出的基本要求，我们必须认真落实。

三是进一步强化责任追究，严考核，硬兑现。安全环保责任状不能一签了之，不能签完就束之高阁，而是要严格加强动态监管。对发生安全环保事故的单位和个人，该诫勉的要诫勉，该处罚的要处罚，该撤职的要撤职。尤其对那些责任意识不强，安全意识不强，对员工生命安全不负责的干部决不能姑息，不能说情，更不能保护。部门与部门之间、板块与板块之间互相推卸责任是不负责任的做法，是不讲政治的表现，要齐抓共管，认真负责，多层覆盖，确保安全环保工作疏而不漏。

四是要全面推行HSE管理体系建设，总结推广试点经验和做法。要进一步强化HSE管理体系建设，结合企业实际，真信、真用先进的HSE管理理念、先进经验和具体做法，切实提高HSE管控能力和水平。要加强HSE经验分享，把经验变成资源和共同财富。

五是要进一步强化应急管理工作，提升应急反应能力。通过这几年的努力，应急管理工作有了一定基础。但是现在有些应急预案还流于形式，不能解决实际问题，比较空泛。应急管理不是作给别人看的，是真要起作用的，不是为了应付检查，而是真要管用的。前不久，我们专门召开了一次关于加强应急工作的小型会议，听取了今年四川油气田井控和灭火应急预案演练准备情况，并决定：一是把应急救援响应机构建设和应急演练纳入日常管理，保证资金和费用，保证质量；二是每年集团公司要挑选一个主题，进行实战演练，全面提升应急响应能力；三是要加强应急演练工作组织，确保针对性和可操作性。

六是要进一步强化隐患治理，做好三年隐患治理收尾和新出现隐患治理工作。三年隐患集中治理基本告一段落，今年要尽快完成审计收尾和回头看工作，提供一份真实准确、有价值的报告。同时要继续抓好新出现隐患的治理工作。面对当前国际金融危机带来的一系列冲击，大家都讲效率、讲效益，这是对的，但是我们决不能因为现在经营形势比较严峻，就放松、放缓对安全环保隐患治理的力度，要树立“再穷不能穷安全，再紧不能紧环保”的正确思想。这里要特别强调，重大安全环保隐患不治理、不整改、不具备生产和投运条件的装臵和项目坚决不能开车、不能运行，不能带病作业。

七是要进一步强化安全环保专项整治和专项检查。当前，防洪防汛是我们的重要工作，防重大交通事故是我们的重要工作，防井喷失控事故、防危化品及火灾事故、防中毒中暑事故是这一段时期的重要工作，必须引起高度重视。最近湖南郴州两列车相撞造成三人死亡多人受伤，上海一在建高楼倒塌，重大交通事故、国际航空事故不断，都给我们敲了警钟。中国石油点多、线长、面广，运输行业不是要盲目做大，而是要把它管住、管好，要对交通安全严格加强管理。每年的洪汛季节，交通事故都是相伴而生，原因是道路冲毁、暗伤，车辆开过去不是车毁就是人亡，所以要特别加强。各个板块要针对这些季节特点和事故规律，有意识地加强专项检查和整治。在集团公司层面不搞统一检查，但每个板块要心中有数，未雨绸缪，防患于未然。

八是要强化承包商安全环保管理，不论是大型工程还是小型项目，都要严把“五关”。四年前，我们提出了关于加强承包商安全环保管理的“五关”要求，就是要把好资质关、HSE业绩关、队伍素质关、施工监督关和现场管理关。这是我们用若干承包商事故血的教训总结提炼出来的，但是现在“五关”把得不严。我们前面讲的以包代管、一包了之、掩耳盗铃的做法，承包过程中也签了所谓的合同，但是不了解他到底是否具备安全生产资质、有没有受过专门安全培训、是否有能力完成工程任务、是正规部队还是流动部队或是现用现抓。有些单位不愿意了解，也不想了解，事故出来了就得埋单。如果我们加强了这项工作，就会少发生或不发生这样的事故。加强承包商管理是我们现在和今后相当长一个时期的重要任务，一定要把好“五关”，把承包商管住，在签订承包合同时，一定要同时签订承包商安全合同，要加强对承包商动态监督管理，不论是大型工程还是小型项目都要管住，不要让招标和安全环保管理脱节。

九是要进一步强化重点敏感地区，特别是海外项目安全环保和防恐工作。今年是政治敏感年，国内外一些反华势力不愿意看到一个强大的中国。目前防恐反恐形势非常严峻，要进一步强化重点敏感地区，特别是海外项目的安全环保和防恐工作，西部炼厂、管道、油井、气站，以及处在特殊地区施工作业的工程项目是重点防范对象，要绷紧这根弦。今年海外项目总体安全环保情况和反恐形势不错，但一点都不能掉以轻心。要加强员工安全防范培训，提高防恐意识，进一步加强管理，同时要尽量避免意外事故的发生。

十是安全环保工作要为集团公司的科学发展，又好又快发展保驾护航，提供服务和支撑。集团公司这几年发展得很快，重大项目很多。按照国家要求，现在的项目没有“七评”是开不了工的，首先是要安评、环评、职业病危害评价，还要做地震灾害评估、压覆矿产评估等一些评估。安评、环评、职业病危害评价现在主要由中国石油自己承担，安全环保技术研究院重组整合不到两年时间，为集团公司一些重大项目安评、环评做了很多很好的工作。集团公司安全环保部、各板块、安全环保技术研究院还要继续互相支持和配合，形成合力，发挥中国石油的整体优势，为我们工程项目获准开工提供有力服务和支撑。

三、安全环保部会后要积极牵头抓好的几项具体工作

一是要认真组织好七月上旬的集团公司安全环保工作会议。这是我们今年很重要的一次会议，已向蒋总、周总做了汇报，他们都非常支持。会议当天还请几大板块主要负责同志到会，共同学习中央领导同志对安全环保工作的指示，共同领会集团公司党组对安全环保工作的要求，真正落实第一责任人的安全环保责任。一定要把会议组织好，要突出实效，讲求效率。二是要组织好今年下半年集团公司的井控应急演练。要确保演练的效果，以此进一步推动集团公司应急管理工作上水平。三是要抓好重大项目、重点工程安全环保检查，为安全投运奠定基础。中亚天然气管线和西气东输二线西段今年年底要建成投运，下半年要组织一个专家组，从阿姆河右岸气田现场开始到管线终端，沿着几千公里的管线检查，确实做到心中有底，确保投运一次成功，这项工作要作为今年的一项重点工作。四是要抓好典型事故的剖析和对责任单位负责人的诫勉谈话。辽宁销售“6.26”触电事故要按照事故管理要求，对主要领导进行诫勉谈话，发挥警示作用，增强责任意识。五是要对HSE体系建设开展情况进行回头看。按照党组要求，要利用三年时间把体系建起来，运转起来。体系建设已经搞了两年多，到了三年回头看的时候，年底前要进行系统总结，汇报体系运行效果。

最后，我想对从事安全环保工作的领导干部提几点要求，要自觉崇尚和养成五个良好习惯，从自身做起，从现在做起，当表率，做榜样，发挥人格力量。

一是要不断加强学习。安全环保是一门涉及面很广、需要各学科知识支撑的一门科学，石油石化行业尤其是这样。从事安全环保工作的同志一定要加强学习、深入思考，不断丰富自己，完善自己，提高自己，努力使自己成为行家里手，成为安全环保的权威专家。

二是培养健康的生活情趣。安全环保工作是8小时上班，24小时工作，紧急情况随时都要顶得上。所以要求从事安全环保工作的同志要养成良好的生活习惯，不抽烟，少喝酒，保持清醒头脑，不能因为抽烟喝酒耽误工作。这既是安全环保职业的要求，也是我们自身健康的需要。

三是要带头践行有感领导。要带头遵守各项安全环保规章制度，践行有感领导。上了车要自觉把安全带系好，同时要求身边的同志系好。到基层调研检查，要主动正确穿戴使用劳保用品，主动遵守现场的所有安全环保规定。要对自己的安全负责，对周围人的安全负责，为企业的安全负责，给大家树立良好的榜样。

四是要多讲安全环保的话，多问安全环保的事。干一行，爱一行。搞安全环保的同志都不讲安全环保的话，而让别人去讲，就是没有守住自己的职责。要多讲安全环保的话，多问安全环保的事。

五是要坚持原则，敢于碰硬。从事安全环保工作的同志一定不要害怕得罪人，要坚持原则，对各种违章行为敢抓敢管。无情的管理是最大的有情，严格管理是对员工生命的尊重，放松管理就会害人误事。

区环保局2009年第一季度工作总结 篇10

现就第一季度工作总结如下：

一、新**中学迁建顺利、安全完成。

原**中学已不适宜办学，从师生安全考虑，必须在春季开学前完成搬迁。为了中学的顺利搬迁和新学期的如期安全开学积极创造条件，从正月初七开始，乡党政一班人带领**中学迁建小组人员，集中精力投入到新校的迁建工作中，多次召开党政办公会讨论建校及中学迁建事宜。明确职责，责任到人，分工到人，举全乡之力，在确保安全的前提下，对新中学周围的砖厂烟囱进行定向爆破；在确保工程质量的前提下，对亟待完善的工程派专人督进度监质量;为做好中学搬迁的稳定工作，乡党委政府多次召开相关村村干部会议，要求有关村广泛宣传，耐心做好学生家长工作。与此同时，乡党委书记***

同志带领党政一班人，亲自下到各村各户做学生家长思想工作。

二、经济工作会议精神全面落实。

2月20日，我乡在机关大会议室组织召开了全乡经济工作会，会上对2011年的工作做了全面的总结概括，明确了2012年以“认真贯彻党的十七届六中全会精神，落实省市县经济工作会议要求，以科学发展观总揽全局，坚持以科学跨越发展为中心，以社会和谐稳定为前提，以关系民生、民强、民安、民富工程为重点，以作风建设为抓手，明重点、定方向，全力开创我乡科学跨越新局面，为创建全国社会主义新农村建设示范乡镇而努力奋斗”的指导思想。确定了“确保县级各项经济指标全面完成；确保计划生育进位创优的目标不动摇；杜绝涉农案件、重大安全责任事故和群体事件发生；确保社会大局和谐稳定；进一步完善全乡基础设施；进一步搞好城建规划和乡村环境卫生整治，大幅度改变全乡人居环境；扎实搞好以民心蔬菜合作社为龙头的产业结构调整；其他各项社会事业要协调发展。”的工作目标。

三、环境卫生整治工作扎实推进。

为确保我乡环境整治中取得阶段性胜利，我乡在县组织召开“学攸县，见行动”活动专题会议后，迅速组

织召开了乡党政办公会，会上讨论研究了环境卫生整治实施方案，建立了工作机构，制定了环境卫生整洁标准及奖惩办法，为确保该项工作顺利有效推进，乡财政计划投入专项资金50万元；为确保整治工作宣传更加细致、到位，于3月19日在乡机关大会议室组织召开了全乡村、组干部及党员会议，会上，下发了文件和考核细则，要求将倡议书和温馨提示张贴到各家各户。会后，各村以组为单位召开了户主会，宣传了整治行动的重要意义，各村制订了工作方案和评比细则，成立了村级环境卫生整治理事会，会议由相关村干部、联点干部组织进行。

四、工作作风有效转变。

作风的好坏决定了团队的战斗力，一个作风良好的团队需要坚强的学习机制和铁的纪律作为保障，为有效转变我乡干部工作作风。

1、建章立制抓作风“无规矩不成方圆”，好的作风要求好的制度作出详细规范、说明，为规范日常工作管理、公务开支、工作作风等，我乡由人大、纪委牵头，在广泛征求干部职工意见、建议，通过党政办公会多次讨论研究后，制定成了《**乡人民政府机关管理制度汇编》，该汇编就岗位目标管理、考勤制度、财务管理制度、会议制度、督查制度、考核机制等做了详细的规定和说明，有效确保各项工作在制度约束和监督下开展。

2、从日常工作和考核着手抓作风。

为加强机关干部日常出勤和日常工作的管理，我乡每周安排一名党政负责人每天督查干部出勤、住机关和工作等情况，制度办对干部工作进行不定期督查，对迟到、未到、工作不力的干部通过机关电子显示屏和机关内部飞信进行公开通报批评，并将干部日常管理纳入干部年终绩效考评，有效确保了各项工作的有序推进。

3、提升干部修养，把带着问题抓学习，摆在转变作风的首位。转变作风从哪里抓起？我乡党委政府认为，首要的是抓学习。只有通过学习，才能将作风建设化为自下而上、由内到外的自觉自愿的行动。我乡建成了藏书16000册的高标准阅览室，按惯例要求每位干部每月读一本好书、归纳一条读书心得，在每周周一干部例会上每个干部轮流上台谈学习和工作体会，通过学习交流，使干部少了点武气多了点文气、少了点霸气多了点和气、少了点邪气多了点正气、少了点小家子气多了点英雄气，干部修养逐步提升，工作方式方法得到了进一步改进。

4、抓群众基础，把带着感情解难题，作为验证作风的标准。怀着对百姓的一腔真情，我乡干部着眼于最不

起眼的人群，正视最难处置的矛盾，克服了重重困难，解开了一道道难题，如关乎农业生产的国土整地项目、关系老百姓饮用水安全的费家湖环境连片整治项目、解决**子女教育问题的校安工程——**中学的迁建等。以“四定四带头”活动为抓手继续深入群众，带着民情日记本走村入户做调查，倾听群众呼声，排查化解社会矛盾。将收集的意见建议提供给乡党委政府参考，对意见户、困难户及致富户给予不同程度的关心和支持。真正做到与群众交友，为群众解难，帮群众谋致富之策，使党群干群关系更加和谐，群众的生活更加富裕，各项政策得到有效贯彻执行。扎实的作风，直观的成就，使**群众对自己的领路人赞誉有加。