工程监理的个人简历

工程监理的个人简历（共11篇）

工程监理的个人简历 篇1

工程监理的个人简历模板

目前所在： 东莞 年 龄： 45

户口所在： 四川 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加  身 高： 165 cm

诚信徽章： 未申请  体 重： 60 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 工程监理：

工作年限： 26 职 称： 中级

求职类型： 兼职 可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省,东莞,

工作经历

东莞市方圆工程建设监理有限公司 起止年月：-06-01 ～ -11-01

公司性质： 所属行业：

担任职位： 注册监理工程师

工作描述： 全国注册监理工程师（初始注册）挂靠并兼任一定的职务。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 西南交大

最高学历： 大专 获得学位:  毕业日期： -04-01

专 业 一： 工民建 专 业 二： 工民建

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

1992-09-01 1996-04-01 西南交通大学 工民建 毕业证书 -

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 一般

工作能力及其他专长

1984年参加工作，进入四川省蓬安县第一建筑公司从事施工管理工作，在84—间先后修建了13处工业与民用建筑工程，担任主办施工员。

—03---12，在北京市城建五公司修建罗马花园住宅小区（28层框剪结构）任项目经理。

—02--2004-05，在中建五局东莞分公司修建东华医院护士楼工程（26层框架结构）任项目经理。

2004-06--今，加入东莞市方圆工程建设监理有限公司，从事监理工作。共监督了如下工程：

2004-06---08，东莞塘厦四村农民公寓（12层，6栋，6.3万㎡）任专业监理工程师。

2005-09---10，东莞塘厦天荣百货（3.1万㎡框架结构）任专业监理工程师。

2006-11---04，广东易事特电源有限公司松山湖基地综合工程（6.5万㎡，框架结构）任总监代表。

2007-05---08，广东东莞塘厦初级中学综合性群体工程（8.3万㎡）任总监代表。

2008-10--今，东莞塘厦社会事务办公楼工程（9层，1.2万㎡）任专业监理工程师。

详细个人自传

本人性格外向，善于沟通协调，具有的现场施工经验，对项目管理有独到的见解，持有四川省建设厅颁发的全国二级建造师临时执业证书和广东省二级建造师注册证书。从事工程监理工作有7年之多，先后监理过工业厂房，商业大楼，高层商住楼和学校等各类工程，持有全国统考合格并颁发的`监理工程师职业资格证。能够胜任总监和总监代表的职务。对工程参建各方有良好的沟通和协调能力。

工程监理的个人简历 篇2

土木工程学科是一门实践性很强的学科, 强调实践与理论的有机结合。如何培养理论扎实、技术高超的工程技术人才, 是高校应该认真思考的课题。本文就土木工程专业的人才培养进行了研究。

1 专业书籍内容的理论与实践结合

土木工程是应用型学科、知识体系庞大, 教材种类繁多。但现行的专业书多以基础理论为主, 与工程实例结合较少, 学生学完后很难深入理解与消化这些理论, 往往边学边忘。另外, 很多书籍所述内容人云亦云, 甚至已严重落后于现代土木工程的发展步伐。例如, 混凝土配合比设计是土木工程专业最基本的专业知识, 但目前混凝土配合比设计教学采用的还是原始的试配法, 设计目标往往只考虑强度等级和坍落度。但目前实际混凝土设计中, 除了考虑强度等级和初始坍落度外, 还要注重对混凝土耐久性 (抗渗性、抗裂性等) 、坍落度经时损失等考察;一些专业书中主要配合比参数与实际工程用商品混凝土配合比设计中使用的参数相差甚远, 如书籍中提供的混凝土配比的单方用水量偏高、砂率偏低及水泥用量偏高等。较高的单方用水量和水泥用量, 主要是为了保证混凝土的坍落度。由于十多年以来, 我国混凝土外加剂和掺和料利用技术迅速发展, 商品混凝土的强度、坍落度等性能主要通过使用外加剂调整水胶比、增大砂率和大量使用掺和料来得到所需强度、坍落度及耐久性等, 使普通商品混凝土单方水泥用量降至200kg/m3左右, 用水量通常不超过200kg/m3, 砂率在0.39~0.44之间 (或更高) , 学生若只根据书本指导很难设计出适于工程应用的混凝土。

由于学生所学的专业知识有限, 因此对专业书籍的鉴别能力不足, 容易出现理论与实践相脱节的情况。“工欲善其事, 必先利其器”, 专业书籍就是学生的“器”, 由工作在工程一线的专家学者编写的兼具理论性与工程实用性的专业书籍, 对培养适应科技高速发展的土木工程师具有重要意义。

2 课程制定的针对性

土木工程技术正在向高精尖发展, 越来越重视其工程的耐久性和可靠性, 所涉及的知识面也越来越广。例如, 在检测已建结构的保护层厚度、钢筋位置和直径时, 需要利用雷达技术[2];在对劣化的海工、水工钢筋混凝土结构进行检测评估时, 需要对钢筋锈蚀程度进行检测, 涉及到电化学和电工电子学知识[3];在对混凝土结构裂缝进行修复、开发新型修复技术与修复材料时, 涉及到表面与界面化学、高分子流变学、生物学等[4,5]。目前本科学生所修课程包括必修课和选修课, 以必修课为主, 所修范围限定在本学院或本系内设置的课程, 基本不接触其它学科的课程, 这就造成一部分课程学无所用, 无法适应岗位发展需要。而且, 学校是学生的舞台, 因此, 为了适应土木工程技术的发展需要, 学校可以只将少数几门基本课程设为必修课, 剩余学分由学生根据自己的发展方向选择课程修完, 所选课程也不必限制在本专业范围内, 可以选择其它工科院系的课程。只有充分考虑学生特点, 因材施教, 才能让每个学生的独特性得到充分地展现和发挥。

3 授课方式与内容面向工程实用

目前, 土木工程的主要教学形式是一本教材, 教师讲, 学生记, 一张考卷分高低。这种填鸭式教育和应试思想的存在严重地影响了学生的学习效果和质量, 不利于其未来发展。学生创造能力的培养是我国高等教育的弱项, 陈旧的教学方式带来的是死气沉沉, 重要的是开拓学生的能力, 强调以学生为主体的教学。土木工程是一门应用型学科, 要成为合格的专业技术人才, 需要的是真功夫。传统的授课方式难以使学生在四年内对本专业有深刻的理解, 如果教师把课程所涉及的知识点设计成几个大作业、大报告的形式, 由学生亲自动手, 广查文献、试验验证, 教师充分发挥其指导作用, 最大限度地“逼出”学生的潜力, 则可以有效地培养学生自主获取知识、分析问题与解决问题的能力, 潜移默化的培养学生的专业理解力, 开拓学生的专业视野, 丰富学生的阅历, 发掘学生的创造性。当然, 为保证实际效果, 教师需根据学生的专业基础, 控制好大作业、大报告的难度, 循序渐进, 逐渐加大难度, 引导学生自主发现问题解决问题, 创新教学方法, 提升教学水平。

此外, 学校可以要求学生在寒、暑假期间到设计院、建筑公司、建材公司等参与工程设计与施工, 切身感受实际的工程技术与建筑企业的工作流程。对学生而言, 具备一定的工作经验能够更深刻地理解本专业, 同时明确其学习目标与方向。

4 教师的作用

4.1

一桶水与一杯水的关系要给学生一杯水, 教师要有一桶水, 要使学生能学到真本事, 教师必须自身具有深厚的专业理论与工程实践经验, 才不至于照本宣科。教师只有在充分结合工程实际的基础上才能讲出土木工程的精髓, 言之有物。此外, 有关课程管理部门可以适当放宽授课限度, 给教师以足够的自由度, 使教师可以放心的结合自己的工程经验, 对教材的重要知识点充分发挥, 以点带面, 而不是被禁锢在教学大纲的框框里。这样可以使学生开阔视野、活跃思想、激发兴趣。兴趣是最好的教师, 只有对教师的授课内容产生浓厚兴趣, 学生才学得进, 钻的深, 学习的效率才高。

4.2“导”重于“教”中小学阶段, 由于管理严格, 升学压力大, 多数学生能认真学习和约束自己。

但进入大学后, 学生一定程度上处于“无人管”的状态, 很多学生放松了对自己的要求, 整日无所事事, 甚至经常性逃课、整日坐在电脑前打游戏, 造成每年有很多学生因没有完成培养要求而不能顺利毕业。针对这些情况, 教师需要发挥更大的作用, 除了作一名合格的“教师”, 还要做一名合格的“导师”。从学生踏入大学校门时起, 教师应充分发挥自己的工作经验和专业理解力, 指导学生做好未来的职业规划以及大学四年的学习目标, 使学生的努力有的放矢。而且, 导师需要在学生的大学学习期间里起到监督、规范作用, 对学生中出现的一些不良现象及时指正, 对学生的发展方向和各阶段的学习任务及时修正。

摘要：本文就新形势下土木工程专业的学生培养工作进行了研究和分析, 并提出了笔者的看法。

关键词：土木工程,个人兴趣,工程实用,学生培养

参考文献

[1]杨雪特.师专热学教学改革的几点体会[J].电子科技大学学报, 26 (S1) :285-288.

[2]徐茂辉, 赖恒, 谢慧才.探地雷达在混凝土板钢筋检测中的应用[J].无损检测, 2004, 26 (1) :30-33.

[3]张伟平, 张誉, 刘亚芹.混凝土中钢筋锈蚀的电化学检测方法[J].1998, 28 (12) :21-26.

[4]张雄, 习志臻, 王胜先, 等.仿生自愈合混凝土的研究进展[J].2001 (3) :10-13.

[5]Stocks-Fischer, S., Galinat, J.K., and Bang, S.S.Microbiological precipitation of CaCO3[J].Soil Biology and Biochemistry, 1999 (31) :1563-1571.

[6]谢南斗.外国文字教学改革新思路[J].外国文学研究, 2001 (1) :110-112.

个人转型的国家工程 篇3

这样的故事发生在30年前,又延续到了现在。

每年有1.5亿的农民涌入城市,有1亿人被称为“新生代农民工”。每年有630万大学生面临就业抉择,在生活的压力下有的被称为“蚁族”。这些人口的重新分布及分散举足轻重,他们自身的奋斗会将城市文明、现代工业的文明传播到各个地方。但无论个人,还是社会,对生活的观念与希望都与过去截然不同。

全世界都注意到了中国的变化。“城市改变生活”——上海世博会的口号揭示了这一变化的根源。但是在世博馆里,仍然为农村留下了一席之地,宁波的滕头村,作为世界唯一的乡村参展建馆,用的是当今世界最时髦的低碳生态技术,他们的口号是“乡村,让城市更向往”。

改变正在不同的地方上演。南方的城市因为“民工荒”,要发动政府所有的公务员去乡下“招工”。而北方的城市则不再一窝蜂地跑到南方去“招商”,转而开始寻找发展“低碳”经济之路。年轻的大学生们在考虑逃离“北上广”,还是继续“蜗居”;官员们在极力倡导经济转型,并开始抨击连他们都无法承受的高房价。

国务院总理温家宝在一个月内三次就人的“尊严”表达了自己的关注,总理对于“尊严”的解释是:一是每个公民在宪法和法律规定的范围内,都赋予自由和权利。无论是什么人在法律面前,都享有平等。二是国家发展最终目的是为了满足人民群众日益增长的物质文化需求。三是整个社会的全面发展必须以每个人的发展为前提,因此,要给人的自由和全面发展创造有利的条件,让他们的聪明才智竞相迸发。

平等、自由、全面的发展,并不意味着简单地重复宪法赋予公民的人权,而是关注到了现代人必须具有的人性光辉,当决策者的目光不止停留于经济转型,而开始关注社会转型,关注个人的转型,这个国家的转折才刚刚开始。

国家转型是一个巨大的工程,而在这个工程的底部,则是个人的转型。

每一个人的尊严和幸福,不仅取决于自己的奋斗,更有赖于社会的公平调节与人文关照。户籍、教育、医疗、就业、保障,那些现实存在的壁垒,是平等、自由、全面发展必须破除的对象。极其复杂的利益博弈和社会改革需要勇气,更需要措施。所以我们要创造的不仅是社会财富,更重要的是确立让每一个人都可以平等的社会法则,创造让每一个人都可以自由选择、全面發展的社会环境。

新的技术,新的生活和新的传播方式正在改变旧有的社会结构,当新生代们开始用行动表达自己的意愿时,这种改变迫在眉睫。让每一个人都能平等、自由、全面的发展,才能构成社会公平和正义的基石。当个人的转型得以使整个社会形成新的价值观和社会准则时,才有可能打开未来世界的新潜力,才有可能将中国的转型推向真正的现代化。

体系工程师的个人简历 篇4

姓名：陈女士性别：女

婚姻状况：保密民族：汉族

户籍：湖南-长沙年龄：30

现所在地：广东-深圳身高：161cm

希望地区：广东-深圳

希望岗位：质量/安全管理类-体系工程师

质量/安全管理类-认证工程师

寻求职位：体系工程师、ISO主管、SQE工程师

待遇要求：6500元/月可面议

最快到岗：随时到岗

教育经历

2007-10 ～ 2010-12

1998-09 ～ 2001-07

培训经历

2012-08 ～ 2012-08

2012-03 ～ 2012-03

内审证 广东外语外贸大学 第八中学 英语---高中 ISO14001：2004 国家注册审核员资格证 IECQ HSPM QC080000:2005 HSPM国家注册北京华夏环科 北京华夏环科

2011-10 ～ 2011-10 北京华夏环科 ISO9001:2008 国家注册审核员培训证 工作经验至今8年0月工作经验，曾在4家公司工作

**公司（2012-04 ～ 至今）

公司性质：民营企业 行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：体系工程师岗位类别：体系工程师

工作描述：1.负责三个分公司的体系（QMS,EMS,TS）推行、维护、监督与改善。

2、定期主导QMS、EMS的内审与管理评审（其中一个分公司TS的“产品审核”“过程审核”“内审”“管理评审”）。

3、负责新进管理人员的体系培训。

4、负责三个分公司的体系文件疏理。

5、负责客户及外审陪同，客户资料的内部审查、内审主导、内部稽核以及各类报告、数据分析等工作（客户的checklist自评与资料准备，相关不符合项的回复）

6、上级交待的其它事项。

离职原因：另寻发展

**公司（2010-09 ～ 2012-03）

公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：体系工程师岗位类别：体系工程师

工作描述：

1、负责公司QMS,EMS,HSPM的推行，维持，监督与改善，推行过QC080000体系。个人简历模板下载 http://

2、定期进行三体系的内审与管理评审。

3、负责客户及外审陪同，客户资料的内部审查、内审主导、内部稽核以及各类报告、数据分析等工作（各客户的checklist自评与资料准备，相关不符合项的回复,相关客户如SmPower,Bose,Ctek,罗技......)

4、协助安规工程完成安规审核（UL,CE,KTC,GS,CCC......)

5、全厂ISO文件控制培训（各部门文件管理按DCC文控室要求执行）

6、新供应商审核。

五方面审核：内审管理评审，外审，客户审核，安规审核，新供应商审核

离职原因：另寻发展

**公司（2006-09 ～ 2010-07）

公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：ISO专员兼总经理助理岗位类别：体系工程师

工作描述：

1、公司质量、环境、ROHS等系统的推行、维持、监督与改善；

2、定期进行质量、环境、ROHS管理体系的内部稽核（三月一次的常规式审核，选定部分条款），并提交审核报告；

3、搜集整理ISO最新标准及相关法规；

4、定期向直接上级汇总工作状况，做好周报、月报及总结与计划呈上级审批；

5、参与环境目标指标与方案的实施以及管理评审的召集与后续跟踪；

6、跟踪第二、三方的审核，确保体系运行的充分性，有效性和适宜性以及二方审核的结果对公司业务的发展（重点客户如：飞利浦等，熟悉他们的审核方式，审核的陪同、跟踪、回复以及认证机构审核后的不合格项回复）；

7、负责供应商审核；

8、材料ROHS相关问题的处理。

离职原因：另求发展

**公司（2005-08 ～ 2006-09）

公司性质：民营企业

担任职位：ISO专员行业类别：其它生产、制造、加工 岗位类别：认证工程师

工作描述：

1、公司质量系统的推行、维持、监督与改善；

2、定期进行质量管理体系内部稽核,跟踪第二、三方机构的稽核；

3、主导公司内审，总结内审结果，追踪审核不符合项；

4、能够完成从文件制作→文件批准→文件报废的一整套流程，使企业在推行体系的过程中，完全实现文件管理，以减少文件缺失，提高企业认证通过率，能够完成从内审计划、审核准备、现场审核、分析改善、提交管理评审的一整套流程

5、依据采购提供的供应商名单，制定供应商审核计划，定期对供应商进行审核，现场整理审核结果，把审核评比结果递交副总经理。

6、跟踪客户审核，填写客户审核资料。

离职原因：另求发展

**公司（2003-10 ～ 2005-06）

公司性质：外资企业

担任职位：ISO文员行业类别：其它生产、制造、加工 岗位类别：图书情报/档案管理

工作描述：

1、负责公司的行政文件、ISO系统文件、技术文档、工程图纸整理、鉴定、统一管理、编目、检索、统计与借阅、保存期限和监控工作。

2.负责规划、协调全公司文件、资料工作，对各部门文件、资料工作进行监督、指导和检查。

3.负责起草公司各种技术资料及文件图档的标准范本。

4.外来文件、受控文件的分发、核查与管理监控，文件更改时更改记录评审、分发、回收与作废、定期销毁。定期对文件进行检查、评审。

5.协助管理者代表完成内部审核工作和管理评审工作

6.做好文件资料安全防护工作。

离职原因：另求发展

技能专长

专业职称：中级

计算机水平：初级

计算机详细技能：熟练运用EXCEL，WORD等办公软件

技能专长：上一家公司大致工作内容:

1.了解QMS,EMS, HSPM三体系标准, 有推行过三体系的经验.A.体系推行--从合同签约到证书回厂中间所有的工作.B.监督审核, 复评的注意事项

C.审核费用评估:平衡公司几大体系的人数,与其谈认证天数与日期时, 注意减少相关费用.其它要注意AMC内部的其它审核安排

D.体系运行当中产生的日常工作与判别(一定要非常熟悉公司几大体系的标准, 此点详细内容不一一叙述)

2.能主导三体系的内审,专项审核与滚动审核

A.先明白内审,专项审核与滚动审核 制订内审,专项审核与滚动审核进行的时机.B.制定三种审核的审核内容时, 特别是各种审核产生的不良问题及与标准相衔接不良问题点务必要放到审核内容中

C.主导内审: 如编制审核计划, 检查表, 审核通知与安排.审核中的争议点判定...3.管理评审

A.选中合适的时机做管理评审

B.管理评审输入, 收集各部门的管理评审输入资料, 特别是标准中规定的那几点, 其次一年中的安规审核情况, 客户审核情况要做个总结作为输入资料.C.评审会议主持,评审总结输出

D.所有的评审资料都需至少要保留一个体系的认证轮回(3年),与评审有关的资料有: 评审计划,评审通知...评审总结报告,改进建议与资源需求,如管理层有其它要求,还需要增加其它.4.主导外审安排.A.外审时,ISO应做的工作安排,各部门要注意的事项,ISO应发给各部门.B.由ISO全程主导,包括日期议定,审核人天数„„审核当天发生的异常要特别注意.要调解被审部门与审核老师之间产生的冲突.C.审核后, 分析不合格项, 安排相关部门尽量在半个月内完成不合格项

5.有第二方审核经验

A.新供应商审核由采购通知.审核时审核ISO部分(特殊情况,依据具体情况而定)

6.懂安规审核,了解相关的安规内容如CDF.(特别要了解:VDE, CCC,CQC, GS,KTC,UL等几种安规的年审, 能主导CCC与CQC的审核)

A.收到安规部通知,ISO要了解审核机种,根据机种收集相应的资料(如QCP,WI, 工程文件„„)

B.安规审核前,向安规部要一份该机种的CDF.ISO人员要根据CDF上的物料,核对BOM, 提前查看是否有不符合要求的地方.7.熟悉环保工作,了解最新的环保法律法规.8.熟悉文件管控工作.能解决因文件管控产生的问题.(略)

9.熟悉TS16949几大工具在具体实际中的实用.A.因为公司有车载产品,所以ISO人员一定要掌握TS的几大工具, 当客户要验厂,ISO收集资料时, 一定要按文件或标准要求的去查看相关部门提供的资料.语言能力

普通话：流利 粤语：一般

英语水平：英语专业

英语：熟练

求职意向

发展方向：踏实工作，在企业内多锻炼自己，最终向认证机构甚至更高方向发展。其他要求：提供保险

自身情况

自我评价：负责，细心，坚持！

兴趣爱好：

相关证书

EMS国家注册审核员培训证书（E***）2012-08-13

结构工程师的个人简历 篇5

姓名：丘先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：广东-揭阳年龄：33

现所在地：广东-深圳身高：168cm

希望地区：广东-惠州、广东-深圳

希望岗位：机械(电)/仪表类-结构设计师

工业/工厂类-项目工程师

机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师

寻求职位：结构工程师、机械工程师、产品开发工程师

教育经历

2000-09 ～ 2003-07

1997-09 ～ 2000-07

培训经历

2007-05 ～ 2007-09 广州航海高等专科学校 机电维修与管理工程大专 河婆中学 高中高中 惠州西门子VDO公司 Six-sigama项目管理培训

ISO9001:2000质量管理体系 ISO***2005-08 ～ 2005-09 惠州市质量技术监督局

质量管理体系证书

**公司（2008-03 ～ 至今）

公司性质：国有企业 行业类别：通讯、电信、网络设备

担任职位：结构工程师岗位类别：结构设计师

工作描述：

1、据MD工程师提供的设计图纸发出产品报价资料，报价申请；根据模厂提供的模具制作进度表跟进模具制造进度，督促模厂按合同时间完成模具制作； T0后，根据产品装配的相关问题出改模资料，并督促模厂按期完成模具修改；

2、对新产品工艺的确认；协助ERP资料员完成新项目结构物料入ERP系统；负责试产结构料打样确认及跟进；协助工程部IE工程师完成生产夹具的制作；协助生产部门完成新机型的第一次试产；

3、协助品管部门解决新机型品质验证的问题；协助生产部门完成新机型的第一次量产； 负责结构变更的零件出ECN并跟进，并协助ERP资料员完成ERP系统的变更，通知相关部门人员完成资料变更；负责新项目的所有模具状态表的制作。负责产品零件图及爆炸图的制作，并在PDM里面发布正式资料。

4、负责结构件签样确认及协助平面工程师完成包装样品的签样确认；为生产过程中产生的结构相关问题提供技术支持；协助品质部门完成新机型的品质标准制订；为公司的旧产品结构改良提供技术支持；简历模板 http://

5、产品包装结构方面的设计；负责完成结构料BOM制作；协助采购开发对新供应商的评审；工程样机送样的制作；

**公司（2007-03 ～ 2008-03）

公司性质：合资企业 行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：工艺工程师岗位类别：工艺工程师

工作描述：

1、担任工艺工程师，对工艺文件的建立和完善：首先是对注塑生产的专业知识的熟悉，对生产现场的设备以及加工方法的熟悉，产品调试的学习。在ISO/TS16949的要求下，为了能更好的指导生产及计划，完善了《作业指导书》的内容，平衡工位，增加ST工时，能够更好的指导计划，完善作业指导内容，真正的起到指导的作用。建立产品的合理标准工时，指导生产，降低成本，减少浪费。

2、对新产品导入时的跟踪：组织试产前的准备会议，对试模阶段的易发生的问题点的指导，产品材料的验证，包装明细的资料指导及验证，建立作业指导书的作业标准以及固化成型条件参数。对试产后所发生的问题点的总结，在工程开发主导的总结会上协助分析不良及对策。

3、生产过程的跟踪及指导：每天对生产计划的跟踪，对生产过程所发生的问题点进行分析对策，当产品出现品质异常时，对产品异常问题点的处理，协助品管课对产品品质的确认及问题的分析。每周对生产过程的工程不良的分析对策，依据TS体系的分析思路，对产生的问题点一一分析原因。协助生产对产品品质问题的处理，完善生产流程。

**公司（2006-03 ～ 2007-03）

公司性质：合资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：岗位类别：PE/产品工程师

工作描述：

1、从事KB生产线的技术跟踪，担任生产线的PE工作，主要负责KB生产工艺的工位平衡、生产工时的统计及技术EN、ECN的执行等，对生产工艺流程的过程方法和过程控制等工作有相当的经验；

2、对KB生产线的结构问题的改善尤其突出，对塑胶性能有一定的了解，特别注重于前壳的塑性变形、后壳的扣位结构及按钮的结构等，以及镜片的尺寸问题和外观标准的判定等，熟悉产品的品质及顾客所需。

3、对TS16949体系的过程方法和过程控制管理程序有一定的了解，了解车载产品的生产及服务件和顾客的产品需求等。

**公司（2003-07 ～ 2006-03）

公司性质：合资企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：岗位类别：生产管理主管/督导

工作描述：

1、从事五金模具维修、模具制造及机加工的基础生产，熟悉了五金模具的制造工艺及机加工生产的工艺流程等，对五金模具的异常能够做出独立的分析、判断，并进行相应的维修工作。

2、从事数控铣床的编程及操机实习，熟悉了数控铣床的CIMATION软件编程及操机，懂得机加工产品的加工技巧，对公司一些难于加工产品的工艺进行了改善，得到了公司领导的赞许。

3、负责五金模房车间的机加工及模具生产以及五金冲压的模具异常的解决，维持五金模房的正常运作。在此期间，还负责五金模具的设计及制作工艺的改善，对五金产品的展开及成型工艺熟悉；针对五金模具的一些异常实施改善，来提高五金冲压的生产。

4、担任工程部技术组班长，主要负责模房车间的正常运作外，还对五金产品的工艺及技术进行了相关的改善，此外，还学会了一些钣金机柜的制造工艺，懂得了机柜的设计工艺。离职原因：寻求发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

精通AUTOCAD2004、SOLIDWORK2005操作，熟练PROE的操作 计算机详细技能：

技能专长：对于五金模具的制造及设计有一定的经验，钣金的结构设计及制作工艺，熟悉五金产品的工艺流程及工艺工程,熟悉五金机加工工艺制造及工装1夹具的设计及制作，CNC数控铣床的编程及操作等。

语言能力

普通话：粤语：

英语水平：英语专业CET-2口语一般

英语：良好

求职意向

发展方向：经过了几年在生产现场的经验的积累，希望能更好地在生产技术以及生产品质管理上发挥自己的潜质，以及尝试在技术开发上能有更好的突破！

其他要求：

自身情况

电子工程师的个人简历 篇6

姓名：王先生性别：男

婚姻状况：保密民族：汉族

户籍：江西-新余年龄：33

现所在地：广东-东莞身高：177cm

希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳、江西、国外希望岗位：质量/安全管理类-QA/品质工程师

工业/工厂类-新产品导入工程师

工业/工厂类-设备经理/主管

工业/工厂类-生产管理主管/督导

寻求职位：技术/品质主管、项目工程师、生产主管

教育经历

1999-09 ～ 2002-06 江西省宜春学院 电子电器 大专

1996-09 ～ 1999-07 江西灰埠中学 理科 高中

**公司（2005-11 ～ 至今）

公司性质：外资企业 行业类别：办公设备、文化体育休闲用品担任职位：技术主管岗位类别：工程经理/主管

工作描述：公司主要生产激光复印机,打印机和多功能一体机等办公设备;本人主要职责如下：

负责小组的日常管理、及指导下属的工作，培养下属和团队建设。

1、新机种的导入及管理；

2、工夹具的设计、制作；简历 http://

3、设备的安装、调试及维护；

4、制品与品质的分析与处理;制品的评价等；

5、技术文件的制定；

6、返品调查及改善。

**公司（2005-01 ～ 2005-10）

公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：电子工程师岗位类别：电子工程师/技术员

工作描述：公司主要生产各品牌数字相机（如：佳能、理光、柯达、ＨＰ等）； 主要从事工作如下：

１、客返品的原因分析,调查与对策处置。

２、工程品质不良分析，原因调查与对策处置。

３、制程和品质方面的改善与合理化推进，以及对外部的沟通(包括协力分公司）。通过对协力公司共同的基板改善，不良率降低了2.8个百分点。

离职原因：寻发展

**公司（2003-09 ～ 2005-01）

公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：岗位类别：工艺工程师

工作描述：公司主要生产各种精密马达；本人主要工作如下：１、合理化推进，制程改善。

２、设备维护,调试及工夹具设计;

３、工程品质不良分析，原因调查与对策处理。

参与公司JIT模式的实验与推广，产能从6500台/10H提升到7300台/10H，不良率降低3个百分点。

离职原因：寻发展

**公司（2002-07 ～ 2003-08）

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：互联网、电子商务

担任职位：岗位类别：PE/产品工程师

工作描述：公司主要产品有：GPRS、数字相机、计算器、电子词典等；本人主要工作职责如下：

１、生产线的制程改善，不良分析与处理等。

２、技术员的培训与技术指导。

QCC提案改善为公司节约资金30万NTD.技能专长

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试二级

计算机详细技能：熟练运用各种常用办公软件（例如：Word、Excel、Powerpoint等），熟练使用soildwork进行工夹具的设计制作;能用Protell进行电路绘图.能处理常见的打印机、复印机和计算机的故障。

技能专长：①部门内品质方针的推进及达成;

②对新机种导入具有丰富的经验，能独立进行从新机种导入的计划作成，编写作业标准书，型试和量产中会议召开，问题的处理，工程能力的评价到后期的品质持继改善； ③对品质处理与制程改善有相当的工作经验；

④熟练各种办公软件和设计软件,能运用SPC对数据进行分析；

⑤具有六年多电子行业相关实战工作经验。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：国家三级

英语：良好 日语：熟练

求职意向

发展方向：

1、对部门的标准制定，修正及督促实施，具有实际经验；

2、对重、难点项目的推进，具有丰富的实际工作经验。

3、对新机种导入及管理有丰富的经验。

4、在制程工艺和品质改善方面具有非常丰富的经验。

其他要求：能提供展示自我的机会。

自身情况

自我评价：本人具有踏实的工作作风和积极向上的进取心,与同事相处融洽,具有独立工作和自学的能力;

对困难具有挑战性.自学能力强，对新事物，新工作能很快进入角色。

能承受较大的工作压力。

2008年，由于工作突出，被公司（柯尼卡美能达商用科技（ＤＧ）有限公司）派往日本总部进行研修，学习日本先进的生产技术及管理理念，这对我今天的发展有着深运的影响。要为成功找方法，不要为失败找理由！

兴趣爱好：篮球、羽毛球；

工程监理的个人简历 篇7

一、要使党员干部做到学法、知法、懂法、用法, 全力打造“法治人社”

习近平总书记在浙江考察时指出, “要加强对领导干部的法治教育, 对社会领域出现的各种问题, 要善于运用法治思维和法治方式来解决”。人社工作面临改革发展、利益多元等复杂形势, 涉及法律法规较多, 推进法治建设任务艰巨。法治人社, 就是要求人社部门工作人员按照法定权限和法定程序履行法定职责和法定义务, 运用法治思维和法治方式依法管理各项人力资源和社会保障行政事务, 承担相应法律责任。2014年11月, 十八届四中全会刚刚结束, 林州市人社局党组经认真审核、讨论和梳理, 将有关制度与办事流程汇编成册, 并命名为《规矩与方圆》, 明确了局机关、各科室和各局属单位的工作职责, 修订、完善了33项工作制度和49个办事流程, 使下步建立长效机制, 堵塞工作漏洞, 深入推进政务公开有了一个良好的开端。为保证《规矩与方圆》在人社工作实际中的贯彻落实, 2015年4月, 该局领导班子又在充分讨论的基础上制定了《关于认真贯彻执行〈规矩与方圆〉的实施意见》, 成为全局执法执纪规范行政行为的重要指南和依据。该局还开展了一段时间内重点学习一部与人社工作有关的法律法规活动, 强化了干部职工依法行政的规矩意识。通过学习活动, 要求每一名干部职工对和自己工作有关的法律法规, 努力做到“熟知、能讲、会用”, 养成敬畏法治、遵守法律、依法行政的法治思维习惯, 使全局党员干部人人成为法律法规的倡导者、宣传者、践行者和维护者。4月29日, 该局在林州市红旗渠广场开展了《劳动合同法》《社会保险法》《劳动保障监察条例》《信访条例》等法律法规的宣传活动, 共发放宣传资料3000余份, 提供咨询服务800余人次。

二、要使党员干部做到自省、自警、自爱, 全力打造“廉洁人社”

廉洁人社就是要通过建设廉洁队伍、倡导廉洁行为、健全廉洁机制, 不断提升党员干部廉政意识, 畅通监督渠道, 营造风清气正的行政环境, 加大对违纪行为的查处力度, 努力培养一支为民、务实、清廉的人社工作队伍。2015年1月, 该局把廉政警示教育作为2015年度首个工作例会主题, 并组织局机关全体党员干部、二级机构正副职以及各乡镇保障所所长观看了《剑指“四风”》《高墙悲歌》等警示教育片, 通过一个个真实案例, 使大家时刻做到警钟长鸣。该局领导还结合工作实际经常为大家上警示教育课, 要求党员干部要树立法制观念, 增强服务意识、勤政意识和廉政意识, 坚守“底线”, 不触“红线”。

三、要使党员干部做到爱岗、勤政、奉献, 全力打造“服务人社”

服务人社就是要通过不断改善服务设施, 提高服务能力、服务质量和服务水平, 不断创新服务方式, 优化服务手段, 全力打造综合性的服务平台, 为公务员、专业技术人员、工勤技能人员、大中专毕业生、下岗失业人员、农民工等各类服务群体提供全方位的就业创业、社会保障、人事改革、劳动维权等各项服务。为弘扬广大党员干部立足岗位、开拓创新、无私奉献的精神, 2014年, 该局动员党员干部职工成立了人社局义工队伍, 并到人民公园、敬老院等地开展了捡垃圾、打扫卫生、关爱老人生活等公益活动。目前全局义工队伍人数已达178人。2015年4月, 该局成立了文明交通志愿服务队, 按照市文明办的要求, 积极开展了常态化的文明交通志愿服务活动。2015年4月, 该局特邀“全国特别关注乡村医生”林州市五龙镇岭后村老村医宋成元为广大党员干部作了一场生动感人的先进事迹报告会。2015年6月, 该局党组组织40余名党员干部到临淇占元村学习了孙占元烈士的先进事迹, 并在孙占元烈士纪念馆前重温了入党誓词, 坚定了理想信念。随后, 该局党组又邀请临淇白泉村支书、全国劳动模范张福根同志现场做了先进事迹报告会, 并在白泉村会议室观看了《上甘岭》《英雄儿女》等革命传统教育片。每次报告会结束后, 与会党员干部都结合自身实际及时写出心得体会, 逐步在全局上下营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好工作氛围。

四、要使党员干部做到尽心、尽力、尽责, 全力打造“高效人社”

高效人社就是通过培养人社干部职工的责任、担当和合作意识, 整合人社系统内部有关单位的职能职责和信息资料, 破解业务信息不兼容、难共享的问题, 完善信息服务体系, 实现人社工作快捷高效便民, 树立良好的政府工作形象。为整合行政资源, 形成办事合力, 该局将业务相近的劳动监察大队、监察科、仲裁院、仲裁科划归一个领导分管, 并在现有条件下, 协调机关事业保险处、企业保险中心、城乡局保中心互通信息, 努力实现信息共享, 杜绝重复参保现象的发生。为融入群众中去接地气, 察民情, 通过感受农村生活, 体察群众疾苦, 提高办事效率, 该局全体党员干部对原康镇口上村的困难群众进行了结对帮扶, 开展了“送政策、送文化、送关爱”活动。2014年, 全局党员干部共向口上村困难群众对口捐助慰问款9500元, 棉衣400多件。2015年6月29日, 全局党员干部到临淇白泉村慰问走访了10余户困难党员和群众, 送去帮扶慰问金1000元。

五、要使党员干部做到忠诚、正直、守信, 全力打造“诚信人社”

工程监理的个人简历 篇8

为了确保今后电网改造工程项目的顺利实施,保障目标任务的圆满完成,更好地在今后工程项目中明确目标、落实责任。现就该35kV变电站工程建设管理过程存在的几个问题作如下分析。

1 工程的工期控制

由于建设单位对相关手续办理的重视不够和工程管理经验不足,走了不少弯路,耽搁了不少时间,主要为以下三个方面。

(1)征地手续办理过程漫长,从2008年开始办理该工程征地手续,期间几经周折,到2009年年中才具备土地使用条件,到2009年年底才拿到土地证,究其客观原因为政府的土地使用手续办理流程缓慢,主观原因为建设单位事先和政府沟通不够,应该在项目立项后就和政府取得联系,并提请政府对项目建设用地做用地性质调规并提前预留土地,以便于项目下达后能够及时办理完土地手续。

(2)现场施工进度控制方面,存在施工单位施工力量不足,进度缓慢的实际情况,在今后的工程项目中一方面需要从选择施工单位方面加强控制,选择实力较强的施工队伍进行施工,另一方面需要加强对施工进度控制,制订相应的工程进度考核管理办法,对施工单位进行有效管控。

（3）工程勘测设计深度不够，造成实施中工程设计变更过多，直接影响了工程建设进度。往后的电网工程建设应该从实力强、信誉好等方面加强对设计单位的选择，及进一步强化工程设计预审的力度。

2 安全文明施工控制

(1)好的方面:建设单位严格履行建设单位的职能,严格审核工程施工组织设计、施工三措、安全文明组织措施等。该工程全过程没有发生一起人身伤亡类事故。

(2)需要改进完善的方面:施工过程中仍存在安全措施不规范、文明施工程度不够的情况,在今后的工程现场管理过程中,必须要求施工单位按照工程管理办法做到施工现场规范化、标准化。

3 工程质量控制

(1)好的方面:工程实施过程中严格实行工程质量项目法人制,严格执行上级单位下发的工程管理办法,层层落实质量管理责任制,在工程实施过程中加强了检查,按闭环管理要求开展“回头看”,确保工程质量得到保证,对发现的施工质量问题及时整改落实,杜绝不合格工程。

(2)需要改进完善的方面:该工程设计标准偏低,造成该项目所选用的设备档次偏低。在今后的工程项目规划上报之初,应充分估算项目资金,提前考虑选用比较先进、档次较高的设备,以便满足未来发展使用的需要。

4 需要列入二期工程实施完善的项目

(1)站内没有配备“五防系统”的问题,由于一期工程项目建设计划资金有限,设计中没有考虑“五防系统”。该问题需要列入二期工程中解决。

(2)站内35kV进线侧无进线断路器及35kV母线采用单母线的问题,由于一期工程项目建设计划资金有限,设计中没有考虑35kV进线断路器及35kV母线采用单母线分段问题。该问题需要列入二期工程中解决。

5 其他方面

该项目的建设单位、设计单位、施工单位、运行单位、监理单位、设备厂家基本能履行各自的职责和义务,但也还存在一些问题如下。

(1)建设单位未能及时督促、配合施工单位对工程结算资料的收集、整理，做好工程结算，延缓工程竣工验收日期。

(2)设计单位:①设计资料交付迟缓。②整个设计还存在欠缺的地方,如土建设计中考虑生活间的使用面积过小,没有考虑“五防系统”,35kV进线侧没加装断路器,35kV母线没有考虑采用单母线分段,10kV出线隔离开关没有考虑采用带地刀的设备等问题。

(3)施工单位施工力量不足,首先表现在施工技术力量不足的方面,施工人员素质不高,施工技术人员对施工图纸的理解不到位,经常需要建设到位和设计单位对设计图纸进行讲解才能看懂设计图纸;其次施工单位施工工人少,造成不能按计划同时统筹开展多个作业面来有效控制工期。

(4)生产运行单位过程管理不到位、生产准备不够充分,造成项目移交生产运行时不能及时掌握相关运行维护的基本技能,一段时间内对安全生产构成威胁。

(5)监理单位监理人员不到位,工程建设监理人员所管理的项目过多,造成工程停工待检等待监理人员到场的情况时有发生。

(6)设备厂家供货时间迟缓,由于近年设备厂家生产任务较重,设备不能及时到位,经常导致因设备不到位而影响工期的情况。

网络工程毕业的个人简历 篇9

个人信息

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性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 保密

婚姻状况： 未婚 专业名称： 网络工程

主修专业： 计算机类 政治面貌： 群众

毕业院校： 福建工程学院 毕业时间： 7 月

最高学历： 本科 电脑水平： 精通

工作经验： 一年以内 身 高： 161 cm 体重：48公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

求职意向

期望从事职业： 全职 期望薪水： 面议

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 福建工程学院 ( 9月 - 207月 )

专业名称： 网络工程 学历： 本科

学校名称： 福建信息职业技术学院 ( 9月 - 207月 )

专业名称： 光电子技术 学历： 大专

学校名称： 连城县第二中学 ( 9月 - 207月 )

专业名称： 高中学习学历： 高中

培训经历：

工作经验

公司名称： 龙岩市新罗区红十字会 ( 年12月 - 至今 )

所属行业： 政府·非营利机构 公司性质：

职位名称： 文员

公司名称： 福建水木清华园林绿化工程有限公司 ( 2014年9月 - 2014年12月 )

所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业

职位名称： 文员

自我评价

自我评价： 本人能通过自身努力较快掌握新鲜知识事物，具备较强的组织和沟通能力，有较强的自我约束能力和执行能力，有良好的团队精神。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

工程监理个人简历 篇10

工程监理个人简历模板

YJBYS

目前所在： 广州

年 龄： 28

户口所在： 湖南

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请

身 高： 172 cm

重： 60 kg

我的特长：

◆ 求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 预结算员，工程监理

工作年限： 5 职 称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，湖南，

◆ 工作经历

广东工程建设监理有限公司 起止年月：-12 ～ 至今

公司性质： 股份制企业 所属行业：建筑与工程

担任职位： 监理员

工作描述：

1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;

2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料，主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录;

3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;

4、按设计图纸及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;

5、担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;

6、做好监理日记和有关的监理记录。

离职原因：

佛山南海海逸集团建筑公司 起止年月：2007-10 ～ 2009-07

公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位： 助理施工员

工作描述： 协助施工员负责现场质量、安全、进度控制;参加施工放线，定位;连同现场监理一起对进场材料以及成品混凝土、砌体、粉刷、装修质量进行抽检;记录现场标高，坐标，施工日志，混凝土浇筑情况，验收记录，抽检数据等;参与基础，主体与竣工验收;配合提供资料员，安全员所需安全台帐、质量保证资料、施工过程资料、竣工图等相关工作信息。

离职原因： 项目完成

广东省建筑工程监理公司 起止年月：-07 ～ 2007-09

公司性质： 所属行业：房地产/建筑

担任职位： 监理员

工作描述：

1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;

2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料，主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录;

3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;

4、按设计图纸及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;

5、担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;

6、做好监理日记和有关的监理记录。

离职原因： 为了更好的积累施工技术和经验转向施工工作

◆ 教育背景

毕业院校： 湖南建材高等专科学校(现为湖南工学院)

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2006-06

专 业 一： 建筑工程造价管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09 2006-06 湖南建材高等专科学校 建筑工程造价管理 毕业证书 115281200606000371

2006-10 2006-10 广东省建设监理协会 建设工程监理 广东省监理员证 C01-0775

2007-07 2007-07 广东建工集团培训中心 五大员岗位培训 施工员证

2009-10 2009-11 二级建造师考试 建筑工程 二级建造师执业资格证书 GD0035394(已注册勿扰)

◆ 语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 优秀

◆ 工作能力及其他专长

本人工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强实际动手能力和团体协作精神，有责任心，有上进心。爱好广，泛勤奋好学。能迅速的适应各种环境，并融合其中。通过担任监理员、助理施工员等职务积累了一定的现场施工技术和经验，为从事预算工作打下了基础。、

◆ 个人自我评价

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。

虽然大学学的是建筑工程造价管理专业，但是为了将来能更好的从事工程造价工作，毕业后选择了进入施工现场工作，做过监理员和助理施工员等职务。经过三年的施工现场工作，现在想转入工程造价，急盼一份与工程造价相关的工作。由于长时间未接触造价工作，相关知识有所淡忘，实习造价员或助理造价员也可。

拓展阅读：简历制作二三事

求职者在制作简历的过程中，应该格外注重对简历的创作问题。可以说，相当大一部分求职者之所以无法如愿的收获心仪工作，原因与他们的能力学识无关，而是在于求职者没有打造出价值较高的个人简历。如果求职者没办法自己打造出优质简历，那么我们也可以通过对高质量简历模板的修改，从而制作出最适合自己的简历。

1、简历创作的专业平台

有很多简历创作网站会定期推出各式各样风格的简历供需求者借鉴，这些简历多会表现出一种实用性高，创作手法简单，且没有负面影响的作用。那些还不知道怎样才能刻绘出招聘企业满意简历的求职者，仅需通过对这些网站平台的把握，即可满足想要达到的创作效果。如此简单的方式也是为何近些年来个人简历模板平台愈加受欢迎的主要原因。

2、借鉴与模仿效果

通过对那些较高质量简历的借鉴性创作，求职者能够依靠其达到一种怎样的简历运用效果呢?众所周知，一些实力比较强劲的企业在录用员工时，多会因需求的不同而制定出不同规格的要求，求职者在并不能全部满足的情况下，使用那些感染力强，实用效果出色的简历，即可达到增进个人能力的效果。

1.工程监理师简历模板

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工程监理的个人简历 篇11

中医闻“五声”观五脏。我们经常说，声音是表达情感的，而情感又是从身体里发出来的。如果是高明的医生，他就能够听出人的哪一个脏器出现问题了。

比如“五声”。如果人肝气虚，就会狂呼乱喊，因为“肝声为呼”，呼是舒解的象。如果是被压抑的，在办公室里挨训了，肯定不能狂呼乱喊，只能轻轻地嘘口气而已。现在在日本，有一些专门供人发泄的地方，在那里面，人可以冲着另外一个人拼命地扔标枪、摔东西或者说一些骂人的话，这个时候人肯定是发出“啊”的声音，或者是说一些骂人的话。这些其实都是人自己在疏解。

心声为笑，如果人老呵呵笑，就是心神将散。脾的正气是唱歌嘹亮，邪气是“登高而歌”，就像有精神症状的人一样。我们经常会发现有精神症状的人力大无穷、本领高强，不管多高的墙，他们“噌”一下子就能上去，然后在上面发疯。一般正常人如果要想爆发，除非有武功，才会突然一下蹿到墙上，否则做不到。而有精神症状的人能做到，就是因为身体内部阳邪盛。

肺声为哭，如果一个人总是哭哭啼啼，或者他的声音里老带着悲气，就是肺有毛病。肾声为呻，如果人总是哼哼唧唧，肾肯定不好。如果是一个好医生，病人一说话，他就能够听出病人哪个脏器有问题，比如是否肾虚，肺是否有问题等。其实在临床上，有一些很有趣的判断标准：

比如肺咳，一个人总咳嗽，如果是实证，就是“膨膨而喘咳”，咳声特别响亮；如果肺气特别虚，叫做“少气不足以息”，咳嗽起来特别弱，而且气下不去，他总在上面虚咳，一小声一小声的。有的人会认为，咳得响亮的人比咳得微弱的人病得厉害，其实恰恰相反，咳声响亮，说明人还有劲儿咳，如果咳嗽时都没劲儿、很弱，反而更糟糕。

再比如小肠病，小肠循经两颊到鼻孔，所以，假如有的人声音很磁性，鼻音很重，说话很好听，很吸引人，那么他很可能小肠有病。有的人有鼻炎，说话的时候“囔囔”的，声音很好听，其实是肺气上郁。

脾生病的人“善噫”，经常打嗝。脾经生病是嗝，声音比较低沉。

胃生病的人总是呵欠连天。呵欠也是一种声音，说明人胃气虚、胃寒，通过打呵欠，胃可以舒展。

肾咳更加厉害，唾里边会有血丝，有点像哮喘，说明肾不纳气。

胆经生病的人，总是唉声叹气。为什么会唉声叹气？因为他生发不起来，他就总想生发起来，所以他特别爱叹气或者是喜欢出长气。像这种人，在现实生活当中要怎么办？可以多做做手臂运动，抻拉胆经，最关键的是要调整好自己的睡眠，让胆气能够按时生发起来。

肝经生病是“呃逆”，就是胸胀满感，一声一声打嗝那样的呃逆之症。

以上都是通过声音来闻诊，通过听人的声音、听人说话时表达的情感，知道他目前最强烈表现的那个脏器的病变到底是什么，这是中医的闻诊里面，最重要的一部分。

所以在《扁鹊仓公列传》里面，扁鹊问完三个问题之后，跟中庶子说他能够治好虢太子的病，中庶子不相信扁鹊，扁鹊就说“闻得其阳，断得其内”，只要听说了他外部的表现，就知道他内部的表现是什么，就能治好虢太子的病。所以中医在闻诊方面，也是非常有效果的。

现在有些人认为闻诊就是闻味，其实闻味不是闻诊的主要内容。不过也有人闻味，闻“五臭”，就是五脏对应人体的时候有五种味道。比如得肾病的人，身上可能带着一种腐气，就是腐烂的东西化沤的那种味道。但是这个并不是中医闻诊里很重要的东西。在中医闻诊里，最重要的就是听声音。