2022年四川省高校毕业生“三支一扶”计

2022年四川省高校毕业生“三支一扶”计（共12篇）

2022年四川省高校毕业生“三支一扶”计 篇1

2012年四川省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕推进“两个加快”的中心任务，有计划地招募一批高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展提供人才支撑。

二、招募数量及岗位

2012年全省新招募1400名高校毕业生，主要到乡镇从事2年的支教、支农、支医和扶贫等方面的志愿服务。各项计划招募数量及岗位是：

“支教计划”：招募347人，到我省师资紧缺的基层义务教育学校从事支教志愿服务。“支农计划”：招募311人，到乡镇或农技服务部门从事支农志愿服务。“支医计划”：招募502人，到乡镇卫生院从事支医志愿服务。“扶贫计划”：招募240人，到乡镇从事扶贫开发项目志愿服务。

三、招募范围及报考条件

（一）招募范围

全日制普通高等院校2010年至2012年毕业的专科及以上学历人员，其中“天使计划”可放宽到成人教育医学专业的大专以上毕业生。

（二）报考条件

1、政治思想素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；

2、自愿到基层工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强；

3、在校期间学习成绩优良，具备相应的专业知识；

4、身体健康，男年龄不超过30周岁，女年龄不超过28周岁（男为1982年5月10日后出生，女为1984年5月10日后出生）。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，不得报考。凡在招募报名中提供虚假信息的，一经发现，立即取消报考资格，一切责任由考生自负。

四、招募原则和主要步骤

招募“三支一扶”大学生，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，主要采取以下步骤进行：

（一）公布需求岗位（4月23日）：各市（州）的需求岗位报省“三支一扶”计划领导小组审议后，省上于4月23日在四川人事考试网、四川省人力资源和社会保障厅门户网站（http:// ）上公布。

（二）网上报名（5月5日—5月10日）：本次考试报名全部采取网络报名方式进行，不设现场报名，免交报名费。报名网址为四川人事考试网，报名时间为5月5日至5月10日24:00。考生登陆四川人事考试网后按网络提示进行注册，如实、准确填写《四川省2012年高校毕业生“三支一扶”计划考试信息表》，并在四川人事考试网的相关页面上按要求上传近期免冠数码照片（jpg格式，小于30KB）。报考人员只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，上传的照片必须与本人相符，报考人填报的姓名、身份证号等个人信息须与本人居民身份证上的信息一致，否则取消考生资格，一切责任由考生自负。

（三）资格初审（5月6日—5月11日）：考生报名后，各市（州）人力资源社会保障部门按照规定条件对报考者填报的信息在网上进行资格初审和照片质量检查，并在报考者报名后的1个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示重新上传照片。资格初审不合格的，不能参加考试。报考者可在填报信息后登陆网站查询是否通过资格初审。

（四）打印准考证（6月4日—6月9日）：报名成功的考生，在6月4日至6月9日上午9:00期间登陆四川人事考试网相关页面，按照网络提示打印本人准考证；不具备打印条件的考生，可持本人有效身份证到报考的市（州）人事考试机构打印。考试时，考生持本人准考证和有效身份证（不含过期身份证和身份证复印件）到指定地点参加考试。

（五）笔试（6月9日）：笔试时间为6月9日，笔试科目为《职业能力测验》（本次考试不指定辅导用书）；考试地点由各市（州）政府所在地统一设置，笔试具体时间及地点详见《准考证》。笔试成绩占总成绩的60％。

（六）公布笔试成绩及面试人员（6月27日）：笔试成绩于6月27日在上述网站和各市（州）人力资源社会保障部门公布。各市（州）人力资源社会保障部门按从高分到低分确定2倍比例的面试人选，并于6月27日在各市（州）人力资源社会保障部门网站公布。

（七）资格复审及面试（7月2日—7月3日）：各市（州）人力资源社会保障部门对考生进行资格复审后组织面试。资格复审须查验考生身份证、毕业证（工作证）原件及《四川省2012年高校毕业生“三支一扶”计划招募考试信息表》；若政策规定需要单位同意才能报考的，还须提供所在单位出具的同意报考证明。面试成绩占总成绩的40％，面试考务工作由各市（州）人力资源社会保障部门负责组织。

— — 2 中共党员、学生干部以及在校期间获得校级以上各种荣誉称号的，少数民族地区“双语”人才，农村紧缺专业及自愿回原籍（县、市、区）的，家庭生活困难的大学生，同等条件下优先招募。

（八）体检（7月4日）：面试后，根据考生总成绩，等额确定体检人员。体检工作由各市（州）人力资源社会保障部门组织实施。体检标准要严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）文件要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试用）》执行。对体检结论有疑问的，可在接到医院体检结论后2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格的，经市（州）人力资源社会保障部门同意后，可在进入面试的人员中，按成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。对于怀孕考生参加体检的，参照国家公务员考试录用司《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）文件规定，在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论，并与第二年“三支一扶”新招募大学生同时录用上岗。

（九）确定人选（7月9日—7月11日）：各市（州）人力资源社会保障部门根据笔试、面试成绩及体检情况，于7月9日前将拟招募人员名单报省“三支一扶”计划协调管理办公室，并在各市（州）人力资源社会保障部门公布正式招募人员名单。

（十）签定协议（7月12日—7月13日）：县（市、区）人力资源社会保障部门与新招募人员签订志愿服务协议。

（十一）岗前培训（8月29日—8月31日）：以市（州）为单位对新招募人员进行培训，培训时间原则上不少于3天。

（十二）正式上岗（9月1日）。各市（州）、县（市、区）“三支一扶”计划协调管理办公室组织当年新招募人员上岗。

五、待遇

参加“三支一扶”省项目计划的大学生，享受以下待遇：

（一）工作生活补贴。“三支一扶”大学生在服务期间工作生活补贴参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准，按月发放。工资收入水平包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。各县（市、区）人力资源社会保障部门对本地“三支一扶”大学生的工作生活标

— 3 — 准进行测算，报市（州）人力资源社会保障部门审核同意后执行，各市（州）人力资源社会保障部门将审核批复情况报省人力资源社会保障厅备案。

（二）保险。“三支一扶”大学生在服务期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应的社会保险，其中在建立补充医疗保险制度的地方，在参加社会医疗保险的基础上，为其办理补充医疗保险。省上仍统一购买商业保险。

（三）定向考录公务员。服务期满且考核合格，可报名参加从基层服务项目大学生中定向考录公务员的考试。

（四）报考事业单位人员考试加分。服务期满且考核合格，报考事业单位工作人员时，在乡镇及以下每服务满1周年，笔试总成绩（指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分，最高不超过6分。

（五）报考研究生考试加分。服务期满且考核合格后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录用。

（六）职称评定。服务期间，可依据国家和省有关规定参加职称资格评定或考试，其服务年限计算为专业技术工作年限，在乡镇工作的，可免于职称外语、计算机应用能力考试。评定专业技术职务由县级以上政府人力资源社会保障部门人才服务机构代为申报。

（七）免试入学和保留学籍。服务期满且考核合格，高职（高专）毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍。

（八）工龄、社保年限计算。服务期满，考录为公务员或事业单位工作人员后，其服务期计算工龄，社会保险缴费年限连续计算。

（九）助学贷款代偿。服务期满考核合格，符合相应条件的，可享受相应的学费和助学贷款代偿政策。

（十）户档管理。服务期间，户口可统一由省人才交流中心免费管理，也可根据本人意愿将户口转回入学前户籍所在地。人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人力资源社会保障部门免费管理，党团关系转至服务单位。服务期满，已落实工作单位的，其户口、档案原则上随工作需要流动，暂未就业的，户口转入入学前户籍所在地，档案转至户籍所在地政府所属人才服务机构或公共就业服务机构进行代理。

（十一）休假。参加“支教计划”的大学生在服务期间，享受国家规定寒暑假。其他计划的 — — 4 大学生服务期满一年且考核合格的，在服务的第二年可享受7天的休假（不含法定节假日）。在享受上述休假期间，工作生活补贴照发。

服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”大学生，不享受上述优惠政策。续期服务的大学生在服务期间，享受上一服务期满的优惠政策；续期服务期满后，再享受本服务期满的优惠政策。

二〇一二年四月二十三日

（学生工作处崔野）

2022年四川省高校毕业生“三支一扶”计 篇2

这次会议总结了2008年“三支一扶”工作。并就贯彻《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》精神, 落实中央组织部、人力资源社会保障部等部门联合下发的《关于做好2009年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》、《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》, 做好2009年“三支一扶”和项目统筹协调工作进行部署。

尹蔚民强调, 各地要明确任务要求, 把握关键环节, 全面做好2009年“三支一扶”计划实施工作。在招募培训方面, 严把关口, 加强培训。在管理培养方面, 搞好服务, 注重培养。在经费保障方面, 积极筹措, 加大力度。在就业服务方面, 拓宽渠道, 落实政策。在表彰宣传方面, 树立典型, 营造氛围。

2022年四川省高校毕业生“三支一扶”计 篇3

招募单位范围扩大

今年高校毕业生“三支一扶”工作招募单位除原来规定的专业人才紧缺的乡镇事业单位外,首次扩大到各地的工业园(产业园)区、区直和各市设在乡镇基层的事业单位、各地列入自治区重点发展产业的重点企业以及部分急需紧缺专业技术人才的县(市、区)企事业单位。

岗位需求重点更加突出

今年高校毕业生“三支一扶”招募岗位明确对在未来两年有空编的事业单位特别是有空编但长期难以招聘到优秀专业人才的区直设乡镇基层的事业单位、有明确紧缺专业人才需求的用人单位、解决服务期满人员就业较好的县市区以及乡镇基层事业单位重点倾斜。同时要求各乡镇、园区、区直事业单位上报需求岗位原则上不超过3人,同一单位上报岗位不超过2人。

招募数量增加

历年来我区招募数量每年均为200人以下。随着我区经济发展对人才需求的不断扩大以及经济实力的增强,同时中央财政加大对“三支一扶”计划的支持力度,首次将“三支一扶”计划列入中央财政转移补贴范畴。今年的“三支一扶”计划招募人数将比往年大幅增加50%,预计招募300名左右的优秀高校毕业生到农村基层服务。

政策待遇更加优惠

一是为鼓励高校毕业生在项目结束后留在当地就业,参加包括“三支一扶”在内的各专门项目的事业单位,当出现自然减员空岗,原则上用于聘用服务期满的高校毕业生。从2009年起,到乡镇事业单位服务的高校毕业生服务满1年后,在现岗位空缺情况下,经考核合格,即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。

二是参加“三支一扶”计划的高校毕业生到农村基层服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。参加“三支一扶”计划的高校毕业生期满考核合格的,按规定符合相应条件的,可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

三是提供优质就业服务。对服务期满后愿意留在农村基层特别是原服务事业单位及重点产业企业继续工作的“三支一扶”毕业生,各级人力资源社会保障部门和服务单位要积极做好就业推荐工作。

2022年四川省高校毕业生“三支一扶”计 篇4

32010年辽宁省“三支一扶”计划协议书

市“三支一扶”办公室：_______________（以下简称甲方）

“三支一扶”计划大学生：_______________（以下简称乙方）

2009年辽宁省高校毕业生“三支一扶”计划，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，招募普通高等学校毕业生到乡镇、村从事为期两年的教育、农技、卫生、扶贫、管理等方面的服务工作，2010年辽宁省高校毕业生“三支一扶” 3。服务期满，鼓励“三支一扶”大学生留在当地就业，扎根基层，支持和扶助“三支一扶”大学生自主创业、择业。乙方自愿报名，并经甲方组织选拔、省“三支一扶”办公室审定，入选“三支一扶”计划。为切实维护双方的正当权益，保证“三支一扶”计划顺利实施，甲方与乙方就相关事项签订如下协议。

第一条甲方权利

1．乙方考核不合格的，甲方有权将其召回。被召回者不再享有本协议书约定之各项权利。

2．乙方服务期间因违反法律政策规定造成恶劣影响的，或严重违反协议约定，致使协议无法正常履行的，甲方有权将其召回。被召回者不再享有本协议书约定之各项权利。

3．在乙方申请相应政策支持时，有权要求其提供相关证明。

4．乙方因单方原因终止协议，除不再享受有关政策支持，甲方还有权按照普通高校《就业协议书》违约金标准追究其经济和法律责任，协议书《2010年辽宁省高校毕业生“三支一扶” 3》。

第二条甲方义务

1．保证乙方在服务期间确有服务岗位，并保证其在服务期满后可按时结束服务。

2．对乙方报到前的相关事项给予指导和帮助。

3．参与乙方服务期间日常管理，并对其给予相应指导和帮助。

4．乙方服务期满并符合相应条件的，按照相关政策规定提供服务和帮助。

第三条乙方权利

1．自本协议书生效之日起，正式入选省“三支一扶”计划，在服务期内参加服务工作。

2．服务期间每月享受工作和生活补贴，参加基本养老保险，办理人身意外伤害、住院医疗商业保险，享有必要的工作、生活条件。

3．服务期满，经考核合格者，获得服务鉴定和相应荣誉。

4．服务期满，经考核合格者，享受《关于印发<2010年辽宁省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案>的通知》（辽人社 216号）提出的政策支持以及所在市和高校出台的相关政策支持。

第四条乙方义务

1．保证本人提供相关材料的真实性。

2．保证完成两年服务期。

3．服从岗位分配，并按要求的时间和地点报到。除不可抗力因素外，不得任意拖延。

4．服务期间，自觉遵守国家法律和“三支一扶”各项管理规定，接受各级“三支一扶”办公室和服务单位的领导。爱岗敬业，尽职尽责。

5.除不可抗力因素提出申请、经省“三支一扶”办公室同意外，不得单方中止协议。

6．协议签订前确系身体健康，符合招募的各项条件。

7．服务期满，按时离岗，做好工作交接。

第五条因乙方无故拖延报到、单方中止协议或擅自离岗等原因，致使协议无法正常履行的，甲方有权追缴因对乙方实施招募、体检、保险、培训、上岗等工作给甲方带来的经济损失并追究其法律责任。

第六条因甲方无故单方中止协议或擅自召回乙方，致使其正当权益受到侵害的，乙方有权追究其责任。

第七条服务期间，乙方的档案按规定由服务单位所在地的县级政府人事部门免费管理，未经省“三支一扶”办公室批准，服务期内不能办理派遣证和档案等有关转接手续。

第八条乙方上岗后，可与服务地所在县“三支一扶”办公室（或用人单位）就服务期间有关具体事宜再行签订服务协议书。

2022年四川省高校毕业生“三支一扶”计 篇5

2012年海南省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告

根据中组部、人力资源和社会保障部等8部门《关于做好2012年高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（人社部发〔2012〕24号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅等8部门《关于进一步做好海南省高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（琼人社发〔2011〕331号）等文件精神，为促进我省农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业发展，引导和鼓励高校毕业生积极投身国际旅游岛战略下的新农村建设，按照 “公开、平等、竞争、择优”的原则，2012年我省计划招募一批高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。现将有关事项公告如下：

一、招募数量、对象和条件

（一）招募数量

2012年全省计划招募91名高校毕业生，安排到五指山等10个少数民族和贫困市县农村基层从事“三支一扶”工作，服务期为两年。

（二）招募对象

2009-2012届本省全日制普通高校或海南省户籍省外全日制普通高校大专以上学历毕业生。其中支教岗位须是师范类或已取得教师资格证书的非师范类高校毕业生，支医岗位须是医学卫生类毕业生。具体要求详见计划招募岗位。

(三)招募条件

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策，志愿到农村基层服务。

2、具有敬业奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳。

3、具备相应的专业知识和岗位需要的学历。

4、身体健康。

5、岗位需要的其他条件。

二、招募程序

（一）岗位查询

报考人员可于5月29日起登陆海南省人力资源和社会保障厅网站（网址：http:∥hi.lss.gov.cn，以下简称“省人社厅网站”）查询计划招募岗位和岗位需求信息等。

（二）个人报名

1、网络报名。报名时间为 6月15日9:00起至6月19日16:00止。本次招募采取网络报名的方式，免交报名费。

报名人员网络报名时需登录省人社厅网站，点击“三支一扶”站点进行用户注册，然后根据提示在线填写报名事项，并上传本人近期免冠彩色数码照片（jpg格式，20KB以下）。报名人员只能选择一个招募岗位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在进行注册时务必记住本人用户名、账号、密码，否则不能进入系统查询资格审查情况和打印准考证等。

报名人员须如实填写个人信息，对所提交信息的真实性负责。信息填报不全导致未通过资格审核的，其后果由报名人员本人承担。虚假填报学历、专业等主要信息的，一经查实，取消考试资格或录用资格。报名后应及时登录省人社厅网站了解招募工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

2、资格初审。由省“三支一扶”办根据相应岗位要求对报名人员进行资格审核。报名人员可登录省人社厅网站查询审核情况，审核通过的人员即取得考试资格。

海南华图咨询热线： 0898-66765954

地址：海口市龙昆北路30号宏源证券大厦13楼华图教育

海南公务员面试交流群：84308929·222926733·三亚公务员面试交流群：2088810883、补充报名。资格初审未通过的人员，可于6月21日9：00至16:00重新选择岗位填报。至补充报名结束，审核仍未通过的，视为报名无效。

4、确定有效招募职数。本次招募笔试，招募岗位的职数与通过初审人数的比例，支农、支教、扶贫岗位须达到1:3，支医岗位须达到1:2，方能开考。未达到开考比例的，减少相应招募职数或取消相应岗位，被取消职位的报名人员可重新报考其他职位，重新报名的时间另行通知。

5、打印准考证。通过初审的报名人员，应于6月25日至6月27日登录省人社厅网站下载打印准考证。

（三）考试

考试采取笔试和面试的方式进行，由省“三支一扶”办统一组织。报名人员需携带本人准考证、身份证参加招募考试。

1、笔试。笔试测试综合知识与能力，具体时间及地点详见《准考证》。

2、公布笔试成绩及确定面试人员。笔试成绩将于考试结束后三个工作日内在省人社厅网站公布。根据一定比例，按照笔试成绩由高至低顺序确定面试入围人员名单。支农、支教、扶贫岗位入围比例为1:3，支医岗位入围比例为1:2。

3、资格复审。面试入围人员请于名单公布后三个工作日内向省“三支一扶”办（海口市国兴大道9号省政府大楼323室）提供报名表（报名系统下载，A4纸打印，一式两份）、准考证和身份证、户籍证明、毕业证、教师资格证原件及复印件（各一份）等招募条件要求的相关材料进行资格复审。复审不合格者，取消面试资格，出现的空缺，按照笔试成绩由高至低依次递补。

4、面试。面试采取结构化方式进行，具体时间及地点详见省人社厅网站通知。

（四）确定体检人员

招募考试结束，省“三支一扶”办将根据招募岗位的职数，按照综合成绩（笔试60%+面试40%）由高至低顺序确定体检人员。如出现岗位空缺，由省“三支一扶”办组织报名人员与有关市县进行商议，采取双向选择的方式进行岗位调剂。体检人员名单在省人社厅网站公布。

（五）体检与公示

1、体检。体检由省“三支一扶”办统一组织，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检结论有疑问的，可在接到医院体检结论后两个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格或者主动放弃者，按照综合成绩由高至低一次性依次递补。

2、公示。省“三支一扶”办对体检合格人员在省人社厅网站上进行公示。

（六）招募上岗

1、确定招募人员。公示期满后，由省“三支一扶”办确定招募人员，并在省人社厅网站上公布。

2、岗前培训。由省“三支一扶”办组织招募人员进行岗前培训。

3、统一派遣。培训后由省“三支一扶”办根据招募人员报考岗位情况统一派遣报到。

4、签订协议。由有关市县“三支一扶”办组织招募人员与服务单位签订《海南省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。

三、待遇和保障

（一）“三支一扶”高校毕业生在服务期间，工作、生活补贴标准为：全日制大专学历者1500元/月，全日制本科以上（含本科）学历者1600元/月。

（二）“三支一扶”高校毕业生服务期间享受绩效工资，第一年按新参加工作人员见习

期绩效工资执行，第二年按其取得的专业技术资格执行绩效工资。

（三）“三支一扶”高校毕业生在服务期间，统一参加养老、医疗、工伤、失业、生育五项基本社会保险，缴费基数为工作、生活补贴。单位缴纳部分所需经费由市县财政承担；个人缴纳部分由市县“三支一扶”办在“三支一扶”高校毕业生工作、生活补贴中代扣代缴。

（四）服务期间，符合评定专业技术资格条件的，可申请评定专业技术资格。在今后晋升高一级专业技术资格（职务）时，其在基层的服务年限可计入本岗位专业技术工作年限。

四、服务期满相关优惠政策

（一）“三支一扶”高校毕业生服务期满后，经考核合格的，颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满后享受有关就业优惠政策的依据。

（二）服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生参加我省公务员招考，既可报考定向招录职位，也可报考其他职位，服务经历可视为基层工作经历。

（三）服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生参加我省有关市县事业单位公开招聘，可享受一定比例岗位定向招聘或笔试成绩加分的政策优惠，参加省直事业单位公开招聘，在同等条件下予以优先录用。

（四）积极鼓励和支持服务期满“三支一扶”高校毕业生自主创业，将其纳入“大学生创业引领计划”，提供行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策帮扶和创业就业服务。

（五）对于选择自主择业的“三支一扶”高校毕业生，我省各有关市县政府所属人力资源服务机构将安排专门人员，为其提供全方位的公共服务。对于长期就业困难的，将采取“一对一”的帮扶方式，提供就业援助。

（六）服务期满落实就业岗位的高校毕业生，进入国家机关和事业单位工作的，其服务期视同工龄连续计算。

五、有关要求和注意事项

（一）被招募的高校毕业生应在规定的时间到服务单位报到，无故超过报到时间的，取消招募资格。

（二）服务期间因各种原因解除服务协议，中断服务的“三支一扶”高校毕业生，不享受服务期满优惠政策。

省“三支一扶”办电话：0898-65375107

2022年四川省高校毕业生“三支一扶”计 篇6

招募公告

为进一步做好我省2012年“三支一扶”计划实施工作，根据中共河南省委组织部、省编办、省人社厅、省教育厅、省财政厅、省农业厅、省卫生厅、省扶贫办、团省委《关于做好2012年高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（豫人社〔2012〕18号）和《河南省2012年实施高校毕业生“三支一扶”计划招募工作方案》（豫三支一扶办〔2012〕2号）文件精神，结合我省实际，制定此招募公告。

一、招募原则

此次招募坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、考试选拔、统一派遣的方式进行。

二、目标任务

今年全省共招募800名普通高等院校毕业生从事“三支一扶”工作，志愿服务期为2年，期限为2012年7月1日至2014年6月30日。服务范围：在支教、支农、支医和扶贫基础上适当扩大到就业和社会保障基层服务等岗位。

三、招募对象和条件

（一）招募对象

普通高等院校2011年离校未就业的毕业生、2012年应届毕业生（含大专生、本科生和研究生）。其中，支教岗位须是师范类专业或已取得教师资格证的非师范类专业高校毕业生；支医岗位须是医疗卫生类专业高校毕业生；支农岗位须是

农林牧类专业高校毕业生;扶贫、就业和社会保障基层服务岗位不受专业限制。

（二）招募对象应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策；

3、具有相应的专业知识，大专以上学历，年龄在25周岁以下（1987年1月1日后出生），研究生学历年龄可放宽至28周岁（1984年1月1日后出生）；

4、热爱基层工作，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派；

5、身体健康；

6、符合拟招募岗位所需的其他条件。

四、人员待遇

（一）服务期内“三支一扶”大学生的工作生活补贴标准为大专生不低于1500元／月、本科生不低于1600元／月、研究生不低于1700元／月。

（二）加大事业单位吸纳“三支一扶”大学生就业力度。自2011年新一轮高校毕业生“三支一扶”计划实施起，对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，在单位编制限额内，经各县（市、区）“三支一扶”工作协调管理办公室申报，同级人社部门审核，报政府有关领导审定，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续，并逐级上报编制、人社部门备案，同时将其工资纳入当地财政统发范围，保障待遇落实。如服务单位无编制空缺的，在本县（市、区）缺编事业单位范围内聘用。省、市事业单位公开招聘工作人员时，应拿出不低于5%比例定向招聘服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

（三）“三支一扶”服务期满后，经考核合格的高校毕业生报考公务员、参加事业单位招聘、自主创业、报考省内高校硕士研究生和成人专升本的相关政策，按照有关规定执行。

五、招募工作安排

（一）发布公告

省“三支一扶”工作协调管理办公室（以下简称“三支一扶”办公室）于2012年5月25日在河南省人力资源和社会保障厅网站“三支一扶”专栏、河南省毕业生就业信息网及有关媒体发布招募公告及招募岗位计划（附表1）。

（二）报名

1、时间及地点

报名时间为2012年6月1日8:00至6月3日18:00。报名地点为所报服务地省辖市“三支一扶”工作协调管理办公室，具体地点及咨询电话见附表2。

2、资格审查与报名

本次考试实行现场报名，各省辖市“三支一扶”协调管理办公室负责报名资格审查工作。对符合报考条件的，不得拒绝报名：对不符合报名条件的，应说明理由。

考生报名需从河南省人力资源社会保障厅网站“三支一扶”专栏下载并填写《河南省2012年高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》（见附表3）一式三份，粘贴近期免冠彩色一寸照片，同时另交同底版照片两张，并提交相关材料：

（1）应届毕业生由所在院校出具当年毕业的证明并加盖高校就业指导中心印章。

（2）2011年离校后未就业的高校毕业生提交身份证、毕业证、学位证原件及复印件。

考生于6月8日至9日携带本人身份证到报名地点领取准考证，禁止他人代

领。

本次考试资格审查工作贯穿于招募工作全过程。报考人员提供的材料必须真实有效，凡发现报考人员不符合报考条件或提供虚假材料的，即取消其被招募资格。

（三）考试实施

考试分笔试和面试两个环节，由省“三支一扶”协调管理办公室统一组织，各省辖市分别实施，根据考试总成绩择优确定招募人员。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（1）笔试。全省统一考试时间为2012年6月10日上午9:00—11:30，考试科目为公共基础知识。笔试考试满分为100分。具体考务工作由各省辖市人事考试机构承办。

考生可于2012年6月17日通过河南省人力资源和社会保障厅网站（网址：

邮政编码：450018

特此公告。

河南省高校毕业生“三支一扶”工作

协调管理办公室

2022年四川省高校毕业生“三支一扶”计 篇7

关于开展2014年高校毕业生到农村基层“三支一扶”

报名工作的通知

各县（区）人社局、叶集试验区组织人事部：

“三支一扶”计划是党中央着眼于促进农村基层社会事业发展、社会主义新农村建设和社会主义和谐社会构建的培养工程，具有战略意义。“三支一扶”计划既为基层集聚青年专业技术人才力量，解决基层发展的人才短缺问题；又确立良好的舆论导向和就业观念，引导高校毕业生到农村、到基层、到艰苦地区工作。根据《关于继续做好高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（人社部发„2011‟27号）、《关于进一步做好高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（皖人社秘„2011‟154号），现就2014年“三支一扶”计划实施工作公告如下：

一、招募数量

六安市共招募115名高校毕业生到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫服务，根据县（区）申报并经市“三支一扶”工作领导小组同意，分配如下：金安区20名、裕安区10名、霍山县20名、金寨县15名、霍邱县10名、寿县10名、舒城县20名、叶集试验区10名。

二、招募范围

对象的基本条件是：(一)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。(二)学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。(三)自愿到农村基层工作。(四)身心健康。同时要具备以下条件：

1.本省范围内30周岁以下（1983年5月1日以后出生）。“本省范围内”包括三类人员：一类是本省生源，另一类是在我省普通高校学习毕业的外省生源，第三类是已落户我省或直系亲属（配偶）为我省户籍的外省毕业生，第三类人员报考时须提供相关证明材料；

2.普通高校专科及以上应届及毕业两年内尚未就业的毕业生；

3.报考支教岗位的为师范类专业或取得教师资格、具有一定教育教学经验的毕业生，报考支医岗位的为医药卫生类专业毕业生，报考支农和扶贫岗位专业不限，报考农业技术推广岗位的为涉农相关专业。具体工作项目计划数由各县（区）根据工作及实际情况自行安排。

三、“三支一扶”服务规定

1.“三支一扶”高校毕业生服务期为2年，服务时间自招募当年9月份起算；

2.“三支一扶”高校毕业生在服务期间，享受政策规定的工作生活补贴、交通补贴和多项保险；

3.“三支一扶”高校毕业生服务期满且考核合格的，颁发《高校毕业生到农村基层服务证书》，并据此享受相关优惠政策。

四、招募工作时间和程序

“三支一扶”计划招募工作采用笔试、体检、考察等方式进行。

（一）报名审查

1、报名时间：2014年5月4日-5月8日

2、报名地点：各县（区）人社局、叶集试验区组织人事部

报考者需携带的材料：毕业证书、就业报到证、身份证（另附身份证（双面复印）复印件，一式2份）和近期正面免冠同底照片5张，并填写《高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表》（附表1）。考试收费按省物价局、省财政厅皖价费„2009‟118号文件规定的标准执行,即考试费45元/科，合计90元/人。每位考生限报一个职位。

3、资格审查：报名结束后，由县（区）人社局、叶集试验区组织人事部对报名人员资格进行审核，区分“工作项目”分别填写《六安市2014年高校毕业生“三支一扶”考试报名人员信息表》（见附表2）和《六安市2014年高校毕业生“三支一扶”考试考生报名情况统计汇总表》（见附表

3），填报《考生信息库结构》（用EXCEL制表方式填报）（见附表4），5月12日前将上述报表（纸质和电子版）及审核合格人员的相关材料一起报市人社局事业科（联系人：沈孝安，联系电话：0564——3376108），核发《准考证》。

（二）统一考试

省人力资源社会保障厅负责统一组织全省考试的命题制卷和阅卷评分工作。考试时间为2014年5月25日，具体安排如下：

下午：14∶00─15∶30《职业能力测试》16∶00─18∶00《综合知识》

《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。

《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情、美好乡村建设等。试卷由客观题和主观题两部分

组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂作答，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。

（三）体检考察

6月9日20时省人事考试院通过安徽人事考试网（网址：）向考生公布考试成绩。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、累分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理考生查分申请。

若考生笔试总分相同, 《职业能力测试》、《综合知识》分数不同，以《综合知识》分数高低为依据，确定入围对象。各县（区）“三支一扶”办公室根据各工作项目计划数，按照1：1的比例，从高分到低分确定各工作项目拟体检人选，并将体检人选报市人社局事业科统一公示后，由市人社局统一安排体检，体检具体时间另行安排。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作规程执行。对体检合格人员，由县（区）负责进行考察，对考察、体检不合格者，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，各可递补一次，具体时间另行安排。

（四）公示

确定拟招募人员后，在六安市人力资源和社会保障网公示3天。公示无异议的，即确定最终招募人员名单。

（五）上岗培训

8月下旬，由市统一组织参加“三支一扶”计划的高校毕业生岗前培训。9月上旬，参加“三支一扶”计划的高校毕业生到服务单位报到。各县（区）“三支一扶”办要会同各接收单位做好“三支一扶”高校毕业生工作、生活安排。

各地要积极贯彻落实《安徽省“三支一扶”高校毕业生管理办法（试行）》和《关于做好2014年全省高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（皖人社秘„2014‟108号）等文件精神，切实加强“三支一扶”人员的管理和服务工作。上述时间安排如有变化，以市“三支一扶”办公室具体通知为准。

政策咨询电话（市“三支一扶”办）：0564-3376108;

考务咨询电话(市考指办)：0564-3334019;

附表1:高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表

附表2：《六安市2014年高校毕业生“三支一扶”考试报名人员信息表》

附表3：《六安市2014年高校毕业生“三支一扶”考试考生报名情况统计汇总表》

附表4：考生信息库结构

六安市人力资源和社会保障局

2022年四川省高校毕业生“三支一扶”计 篇8

池人社发[2010]16号

各县、区委组织部，县、区人力资源和社会保障（人事）局、财政局：

为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，继续做好高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫（以下简称“三支一扶”）工作，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等八部门《关于做好2010年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（皖人社发„2010‟39号）精神，结合我市实际，现就做好我市2010年高校毕业生“三支一扶”工作的有关事项通知如下：

一、招募计划

今年我市招募“三支一扶”高校毕业生40名。其中贵池区18名、东至县10名、石台县7名、青阳县5名。各县、区根据招募计划，面向社会发布公告。

二、招募对象和条件

招募对象为本市普通高校和本市生源的普通高校专科及以上应届及近两年内尚未就业的毕业生，本科及以上学历的毕业生不受生源地限制。

三、招募程序

1、报名时间和地点：报名时间为6月28日--6月30日。报名地点在各县、区人力资源和社会保障（人事）局。

报考者凭本人有效身份证、毕业证书、就业报到证原件及复印件、同底版二寸照片四张，到所报考职位所在县、区人社（人事）局报名。

2、联系电话：

市“三支一扶”办（市人社局）： 2616946、2617344 贵池区人社局：2317045 东至县人社局：7016873 石台县人事局：6023519 青阳县人社局：5030572

3、考试。考试时间为2010年7月24日，具体安排如下：

上午：8∶00─9∶30 《职业能力测试》

10∶00─12∶00 《综合知识》

考试收费按省物价局、省财政厅皖价费„2006‟226号文件规定的标准执行。即考试费45元/科，合计90元/人。

考试地点设在池州市区，具体地点另行通知

全市报名工作要求在7月1日前全部结束，各县、区须于7月2日前将本地区考生报名情况统计汇总表（附件1）报市人力资源和社会保障局人才流动开发科。

《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。

《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂答案，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。

《综合知识》考试参考用书为安徽省人事考试院组织编写、安徽人民出版社出版的《基层工作知识与实务》（2010年版）。各县、区在组织报名的同时，按考生自愿原则组织征订上述教材并收取教材费，务必于7月2日将《教材征订单》（附件2）汇总后报市人事考试中心。

笔试成绩将于8月7日向考生公布，届时考生可通过安徽人事考试网（）和电信声讯台16887734查询。

4、入围人选的确定：考试最终成绩按职业能力测试成绩和综合知识成绩相加确定。入围人选根据县、区招募职位数和考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定。如最后一个职位出现考生最终成绩相同时，按《职业能力测试》科目的笔试成绩高低排序确定。

5、考核、体检：8月中旬市“三支一扶”办对经公示无异议的初选入围人员组织体检，体检严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发„2010‟12号）文件要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检、考核合格者方能从事“三支一扶”工作。

8月底前，各县、区“三支一扶”办负责对招募的毕业生进行考核后确定名单，并将《高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表》（见附件3）、《2010年到农村基层从事“三支一扶”工作人员信息表》（见附件4）电子版（电子邮箱：ahczhr@163.com）、“三支一扶”人员身份证复印件（一式两份）等相关材料集中上报市“三支一扶”办进行确认,同时将实际招募人员的个人信息通过全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统完成输入上传。

6、培训上岗。9月初，市“三支一扶”办统一组织参加“三支一扶”计划的高校毕业生岗前培训。培训的主要内容是：党和国家有关基层工作特别是“三农”工作的方针政策及基层工作方法、社会主义新农村建设、乡镇共青团等业务；本地区基层工作现状及当地民情、民风、民俗；拟服务单位的基本情况和开展工作的具体要求等。培训中要特别开展学习农村基层干部的楷模——凤阳县小岗村原党委第一书记、村委会主任沈浩同志的先进事迹，让沈浩精神在 “三支一扶”高校毕业生中传承弘扬。9月上旬，参加“三支一扶”计划的高校毕业生到服务单位报到。各县、区 “三支一扶”办要会同接收单位做好“三支一扶”高校毕业生工作、生活安排。

四、加强组织管理

1、认真做好服务期满“三支一扶”高校毕业生就业服务工作。

各县、区人力资源和社会保障（人事）部门要根据皖人发„2008‟53号文件精神和有关考核规定，及时开展服务期满考核工作，9月底前将考核情况报送市“三支一扶”办。对服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为其服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。要指定专人负责服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生的就业工作，确保皖人发„2006‟49号、皖人发„2008‟44号文件规定的就业优惠政策落实到位，不打折扣, 确保“三支一扶”高校毕业生在公务员考录、事业单位工作人员招聘、自主创业、自主择业和继续学习深造等渠道的畅通。对于尚未就业的“三支一扶”高校毕业生，政府部门所属人才服务机构、公共就业服务机构要设立专门就业服务窗口，免费为其提供就业服务。

2、落实“三支一扶”高校毕业生生活补助和社会保险政策。

根据国家和皖人社发„2009‟11号等文件要求，省、市、县区协调落实“三支一扶”高校毕业服务期内的工作生活补贴、交通补助以及参加社会保险等各项待遇政策。参照本地事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，合理确定“三支一扶”高校毕业生工作生活补贴标准；各县、区要为“三支一扶”高校毕业生办理社会保险，并认真做好服务期满后各项社会保险的转移、接续工作。其生活补助、社会保险单位缴费部分，由省、市、县区各级财政分担。

3、切实加强信息和日常管理工作。

全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统数据库是中央财政补助专项经费发放和高校毕业生参加“三支一扶”计划享受相关优惠政策的重要依据。各县、区“三支一扶”办要高度重视信息系统的运行维护，全面、及时采集、上报“三支一扶”高校毕业生基本信息、岗位分配、日常考核、奖惩情况、补贴发放、期满就业等信息。各地要按时将2010年实际招募人员信息输入上传，同时，要在8月25日前完成2009年及以前历年服务期满人员信息的输入上传，以保证“三支一扶”高校毕业生顺利享受就业和继续学习深造等各项优惠政策。

4、统筹实施高校毕业生“三支一扶”工作。做好“三支一扶”计划实施工作，是解决农村基层人才匮乏、促进青年人才健康成长的重要途径，也是国家实施积极就业政策、全方位促进就业的重要内容。此项工作政策性强，涉及面广，社会关注度高。各县、区组织、人力资源和社会保障、财政等有关部门要加强组织领导，互相协调配合，发挥职能作用，加大工作力度，注意总结经验，搞好政策衔接，加强调研指导和督促检查，掌握了解招募工作和日常管理过程中遇到的困难、问题，及时加以解决，确保2010年高校毕业生“三支一扶”工作顺利实施，取得更加显著的成效。

附件：1.考生报名情况统计汇总表

2.教材征订单

3.高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表 4.2010到农村基层从事“三支一扶”工作人员信息表

中共池州市委组织部 池州市人社局

池州市财政局

2022年四川省高校毕业生“三支一扶”计 篇9

2012年选拔普通高校毕业生到基层从事三支一扶和进村社区工作实施细则

为贯彻落实中央和省委、省政府促进高校毕业生就业工作的有关精神，今年我省继续采取统一招考的办法，选拔1700名普通高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(“三支一扶”)，选拔2000名普通高校毕业生到村、社区担任村、社区主任助理工作(“进村社区”)。现就具体实施工作提出如下实施细则：

一、选拔范围

(一)报考“三支一扶”的人员，应为2012年毕业、尚未落实就业单位的专科(高职)及以上学历的甘肃生源普通高校毕业生。

(二)报考“进村(社区)”的人员包括： 1、2002年以来毕业后尚未就业，持《择业通知书》并按规定进行了登记注册的甘肃生源普通高校专科(高职)及以上毕业生。2、2012年毕业、尚未落实就业单位的普通高校专科(高职)及以上学历的甘肃生源毕业生。

二、报名及资格审查

(一)报名时间：2012年6月2日至6月5日，共4天。

(二)报名地点：甘肃政法学院大学生活动中心(兰州市安宁区安宁西路2号)。

(三)报名方法及资格审查

(1)往届毕业生须持身份证、《择业通知书》、毕业证等证件报名。其中，确未就业但无《择业通知书》的毕业生，持派遣至生源市(州)人力资源和社会保障部门的《就业报到证》(必须无具体就业单位)报名。

(2)应届在校毕业生报名时须持身份证、学校就业部门出具的证明(包括毕业生姓名、性别、学历、毕业年限、专业、生源地等)、以及生源地户籍证明(原户籍复印件或公安部门证明)等证件。

(3)省外院校甘肃生源的应、往届毕业生，如果本人因故无法回生源地参加报名的，可委托亲友报名，报名时除提供上述规定的证件外，还须持委托书、考生本人的电子照片(像素为宽360、高480)，领取准考证时再进一步审核报考资格。

(4)报名时，现场采集准考证照片。另外，考生需提供3张近期2寸彩色照片，在填写相关表格时使用。

3、以往参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等基层服务项目的毕业生不允许参加此次招考。

4、报考“三支一扶”或“进村(社区)”的普通高校毕业生，原则上只限报考毕业生生源县(市、区)的招考岗位。个别因婚姻发生户籍变化的，凭结婚证、户籍证明等有效证件，在新户籍所在地参加报名。

5、准考证经市(州)人力资源和社会保障部门盖章后生效，在考前一周内由生源地县(市、区)人力资源和社会保障部门发给考生。

三、考试

(一)内容及范围

考试科目为“公共基础知识测试”。考试内容包括：大学思想政治、时事政治、法律常识、计算机应用知识。考试不指定教材，不举办考前辅导班。

(二)时间

2012年6月25日上午8：30—11：30。

四、录用

招录选拔由省人力资源和社会保障厅统一组织考试，总成绩为150分(少数民族自治州及少数民族自治县的少数民族考生在总成绩中加5分)。

各县(市、区)按“三支一扶”和“进村(社区)”分配指标数，在指标内，先将把“三支一扶”或“进村(社区)”作为第一志愿的考生，按“公共基础知识测试”成绩由高分到低分依次排序，确定拟录取人员名单。指标未录满时，将把“三支一扶”或“进村(社区)”作为第二志愿的考生，按照成绩高低进行补录。分 配指标末位考试分数出现并列时，由各县(市、区)采取加试方法确定人选。

拟录取人员名单确定后，参照新录用公务员体检标准组织体检后，报省、市(州)人力资源和社会保障部门审批录用。

批准录用的“三支一扶”人员，服务期为2年，服务期满后，自愿留在基层工作、经考核合格的毕业生，按照就地就近的原则安置到乡镇事业单位就业。批准录用的“进村(社区)”人员，纳入乡镇(街道)事业单位工作人员管理范围。

五、经费保障

组织考试选拔过程中所产生的工作费用，由省、市(州)财政分级负担，各市州(县区)组织考务、培训、体检等工作发生的费用由市(州)财政负担，不得向毕业生收取。

有关文件规定及其它详细情况，请登录“甘肃省人力资源和社会保障厅网站”查询。网址为http://。

2022年四川省高校毕业生“三支一扶”计 篇10

为贯彻落实中央和省委、省政府促进高校毕业生就业工作的有关精神，今年我省继续采取统一招考的办法，选拔1700名普通高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(“三支一扶”)，选拔2000名普通高校毕业生到村、社区担任村、社区主任助理工作(“进村社区”)。现就具体实施工作提出如下实施细则：

一、选拔范围

(一)报考“三支一扶”的人员，应为2012年毕业、尚未落实就业单位的专科(高职)及以上学历的甘肃生源普通高校毕业生。

(二)报考“进村(社区)”的人员包括：

1、2002年以来毕业后尚未就业，持《择业通知书》并按规定进行了登记注册的甘肃生源普通高校专科(高职)及以上毕业生。

2、2012年毕业、尚未落实就业单位的普通高校专科(高职)及以上学历的甘肃生源毕业生。

二、报名及资格审查

(一)报名时间：2012年6月2日至6月5日，共4天。

(二)报名地点：甘肃政法学院大学生活动中心(兰州市安宁区安宁西路2号)。

(三)报名方法及资格审查

(1)往届毕业生须持身份证、《择业通知书》、毕业证等证件报名。其中，确未就业但无《择业通知书》的毕业生，持派遣至生源市(州)人力资源和社会保障部门的《就业报到证》(必须无具体就业单位)报名。

(2)应届在校毕业生报名时须持身份证、学校就业部门出具的证明(包括毕业生姓名、性别、学历、毕业年限、专业、生源地等)、以及生源地户籍证明(原户籍复印件或公安部门证明)等证件。

(3)省外院校甘肃生源的应、往届毕业生，如果本人因故无法回生源地参加报名的，可委托亲友报名，报名时除提供上述规定的证件外，还须持委托书、考生本人的电子照片(像素为宽360、高480)，领取准考证时再进一步审核报考资格。

(4)报名时，现场采集准考证照片。另外，考生需提供3张近期2寸彩色照片，在填写相关表格时使用。

3、以往参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等基层服务项目的毕业生不允许参加此次招考。

4、报考“三支一扶”或“进村(社区)”的普通高校毕业生，原则上只限报考毕业生生源县(市、区)的招考岗位。个别因婚姻发生户籍变化的，凭结婚证、户籍证明等有效证件，在新户籍所在地参加报名。

5、准考证经市(州)人力资源和社会保障部门盖章后生效，在考前一周内由生源地县(市、区)人力资源和社会保障部门发给考生。

三、考试

(一)内容及范围

考试科目为“公共基础知识测试”。考试内容包括：大学思想政治、时事政治、法律常识、计算机应用知识。考试不指定教材，不举办考前辅导班。

(二)时间

2012年6月25日上午8：30—11：30。

四、录用

招录选拔由省人力资源和社会保障厅统一组织考试，总成绩为150分(少数民族自治州及少数民族自治县的少数民族考生在总成绩中加5分)。

各县(市、区)按“三支一扶”和“进村(社区)”分配指标数，在指标内，先将把“三支一扶”或“进村(社区)”作为第一志愿的考生，按“公共基础知识测试”成绩由高分到低分依次排序，确定拟录取人员名单。指标未录满时，将把“三支一扶”或“进村(社区)”作为第二志愿的考生，按照成绩高低进行补录。分配指标末位考试分数出现并列时，由各县(市、区)采取加试方法确定人选。

拟录取人员名单确定后，参照新录用公务员体检标准组织体检后，报省、市(州)人力资源和社会保障部门审批录用。

批准录用的“三支一扶”人员，服务期为2年，服务期满后，自愿留在基层工作、经考核合格的毕业生，按照就地就近的原则安置到乡镇事业单位就业。批准录用的“进村(社区)”人员，纳入乡镇(街道)事业单位工作人员管理范围。

五、经费保障

组织考试选拔过程中所产生的工作费用，由省、市(州)财政分级负担，各市州(县区)组织考务、培训、体检等工作发生的费用由市(州)财政负担，不得向毕业生收取。

有关文件规定及其它详细情况，请登录“甘肃省人力资源和社会保障厅网站”查询。网址为http://。

本细则由省人力资源和社会保障厅负责解释。

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2022年四川省高校毕业生“三支一扶”计 篇11

中人社发„2012‟129号

转发省人社厅关于印发广东省2012年高校毕业生三支一扶工作实施方案的通知

各镇（区）人社分局：

现将省人社厅•关于印发†广东省2012年高校毕业生“三支一扶”工作实施方案‡的通知‣（粤人社发„2012‟108号，以下简称•通知‣）转发给你们，并提出以下工作意见，请一并贯彻执行。

一、贯彻《通知》精神。各人社分局要认真学习•通知‣精神，并充分发挥村（社区）服务站信息平台作用，做好“三支一扶”的宣传发动工作。

二、明确政策优惠。我市生源毕业生成功参与“三支一扶”计划的，可根据•中山市普通高等学校毕业生就业创业扶持政策实施办法‣享受政策优惠补贴：参与省“三 1

支一扶”的高校毕业生，在省补贴基础上，给予一次性3000元生活补贴；对参与大学生志愿服务西部计划、应征入伍服兵役的高校毕业生，在省补贴政策基础上，给予一次性3000元生活补贴。

三、报名方式。2012年“三支一扶”工作的报名时间为5月31日前。凡中山生源应届毕业生或往届毕业后尚未就业的毕业生（专科、本科毕业生年龄不超过25周岁，研究生不超过27周岁），参加“三支一扶”服务的，先由个人登录广东省高校毕业生三支一扶专题网站注册（http://）、填报个人信息，并于2012年5月31前携带•高校毕业生“三支一扶”计划登记表‣和体检表到市人力资源管理办公室报名，由我局汇总后上报省“三支一扶”办。

四、服务岗位安排。省“三支一扶”办对各部门上报的“三支一扶”大学生材料进行审定，并统一安排服务地点及服务岗位。

联系人：郭金环，陈嘉欣 ；联系电话：88230672，88230671

地址：中山市民生路38号2楼12、13号窗

附件：关于印发广东省2012年高校毕业生“三支一

扶”工作实施方案的通知

二〇一二年五月二十五日

主题词：人力资源毕业生三支一扶△通知

中山市人力资源和社会保障局办公室2012年5月25日印

2022年四川省高校毕业生“三支一扶”计 篇12

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障厅(局)、教育厅(教委、教育局)、财政厅(财政局、财务局)、水利(水务)厅(局)、农业(农牧、农村经济)厅(委、局、办)、卫生计生委(卫生局)、扶贫办(局)、团委：

自2006年高校毕业生“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)计划实施以来，各地区、各有关部门紧贴基层需求，不断拓展服务领域，规范日常管理，强化培养使用，完善政策措施，取得良好效果，在促进高校毕业生就业、推动基层经济社会发展方面发挥了重要作用。为深入实施人才强国战略和就业优先战略，健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制，人力资源社会保障部、中央组织部、教育部、财政部、水利部、农业部、国家卫生计生委、国务院扶贫办、共青团中央等部门决定，2016—2020年实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划。现就有关事项通知如下：

一、实施第三轮“三支一扶”计划的基本思路和目标任务

“十三五”时期是全面建成小康社会决胜阶段，打赢脱贫攻坚战是实现全面建成小康社会目标的重大任务。实施第三轮“三支一扶”计划，要深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全面建成小康社会奋斗目标，围绕打赢脱贫攻坚战的战略部署，坚持立足教育、农业、卫生、水利和扶贫等事业发展对人才的需求，坚持为基层输送和培养青年人才、引导高校毕业生到基层就业创业的工作定位，坚持“稳定规模、优化领域、改进管理、提升质量、强化保障”的基本思路，全国每年选拔招募2.5万名、五年共12.5万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。各地要充分认识“十三五”时期继续实施“三支一扶”计划的重要意义，切实增强做好工作的责任感和使命感，总结经验，拓宽思路，按照新的目标定位和任务要求，进一步加大工作力度，完善相关政策措施，健全管理服务制度，确保“三支一扶”工作取得更大成效。

二、完善选拔招募机制

(一)合理确定招募规模。各地要立足本地“十三五”时期基层经济社会发展实际，逐级开展基层岗位需求统计，合理编制招募计划。要着重加强对当前或未来2-3年有空编的基层服务单位岗位征集，招募计划适当向辖区内的贫困地区、艰苦边远地区和少数民族地区倾斜。

(二)统筹开发服务岗位。各地要在重点开发支教、支农、支医和扶贫岗位的基础上，落实中央新的部署要求，进一步加大扶贫岗位开发力度，积极拓展供销合作、农村合作经济、农村电子商务、农村饮水安全、农田水利、生态保护、文化建设等领域服务岗位，努力满足基层公共服务体系建设和民生事业发展的需要。要统筹考虑其他基层服务项目实施情况，推动各项目在服务岗位覆盖上优势互补、各有侧重，形成服务基层工作合力。

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(三)规范选拔招募工作。各地要科学设置选拔招募条件，提高人员岗位匹配度，努力提升招募人员素质。要通过校园宣讲、媒体宣传等方式，广泛发布招募公告，引导优秀高校毕业生积极报名参加。要进一步完善选拔招募制度，坚持平等竞争、择优录取，做到招募信息公开、过程公开、结果公开，坚决杜绝选拔招募过程中的不正之风。

三、加强人员培养和使用

(一)实施能力提升专项培训计划。各地要建立“三支一扶”人员教育培训制度，自2016年起在全国实施“三支一扶”人员能力提升专项培训计划，每年为“三支一扶”人员提供不少于5天的岗前或在岗脱产培训，由省级“三支一扶”办负责组织。人力资源社会保障部会同有关部门，每年举办“三支一扶”计划示范培训班，补助标准为每人每年3000元，2016年培训5000人，以后可根据培训实施情况调整培训人数。具体培训和资金管理办法由人力资源社会保障部、财政部另行制定。

(二)实施岗位成长培养计划。各地要指导基层单位加强“三支一扶”人员的培养和使用。要结合岗位制定专门的成长培养计划，明确帮扶导师、岗位职责和工作要求，经常开展谈心活动，定期进行工作总结，组织交流工作经验，充分发挥“三支一扶”人员作用，促进其在实践中成长成才。要积极创造条件，扶持有相应能力和意愿的“三支一扶”人员在基层创新创业，带动基层群众兴业致富。县级“三支一扶”办要加强沟通协调，推动每个接收“三支一扶”人员的乡镇从“三支一扶”人员中择优选拔1-2人兼任乡镇团委副书记、基层供销社主任助理。对服务期间积极要求入党的，由乡镇一级党组织按规定程序办理。

四、进一步健全服务保障机制

(一)建立工作生活补贴标准动态调整机制。各级财政要加大投入力度，严格按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定“三支一扶”人员工作生活补贴标准，建立工作生活补贴标准动态调整机制。从2015年9月1日起，中央财政补助标准提高到西部地区每人每年2.5万元(其中新疆南疆四地州、西藏自治区每人每年3.5万元)，中部地区每人每年1.8万元，东部地区每人每年0.8万元。2016年中央财政对中西部地区调标进行补发，补发范围为本通知印发时仍在岗的国家计划内“三支一扶”人员。地方各级财政应结合实际给予相应配套资金。在艰苦边远地区服务的“三支一扶”人员可享受艰苦边远地区津补贴。各地要按月足额发放“三支一扶”人员工作生活补贴。

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(二)全面落实社会保险政策。各地要加强指导协调和督促检查，确保为每名“三支一扶”人员落实各项社会保险。社会保险的单位缴纳部分由地方财政负担，个人缴纳部分从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险，重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。

(三)加大其他保障力度。从2016年起，中央财政按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。鼓励有条件的地方建立考核奖励机制，按考核结果等次给予“三支一扶”人员一定奖励。鼓励基层服务单位积极为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面的便利，提高保障水平。

五、切实做好日常管理和服务工作

(一)强化人员管理。各地要结合实际，进一步完善各项管理制度。定期开展“三支一扶”人员在岗履职情况检查，严格按招募岗位安排使用“三支一扶”人员，原则上不允许外单位借用。“三支一扶”人员中的党员、团员在服务期间按照当地农村党员、团员的标准按时缴纳党费、团费。县级“三支一扶”办负责“三支一扶”人员的考核和服务期满考核工作，考核情况存入本人人事档案，并报省级“三支一扶”办备案。完善考核制度，强化日常表现考核和工作实绩考核，考核结果与奖惩、培养、使用挂钩。加强全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统应用，实现与财政等相关部门信息共享，落实专人负责，及时做好信息采集、上报和更新工作。

(二)完善日常服务。各地“三支一扶”办要会同有关部门，妥善做好“三支一扶”人员服务期间的户口、人事档案保管工作，户口可由指定机构统一管理，也可根据本人意愿转回原籍。人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级人力资源社会保障部门的公共就业和人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。对服务期满并已落实接收单位的“三支一扶”人员，要及时将其户口、人事档案和党团组织关系转入接收单位;暂未就业的，原则上转回原籍。对服务期间通过正常手续离岗的人员，要及时为其办理上述相关手续。

(三)做好证书发放管理。各地要及时为服务期满考核合格的“三支一扶”人员颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。“三支一扶”服务证书是服务期满人员享受相关政策扶持的重要凭证，由全国“三支一扶”工作领导小组办公室(以下简称全国“三支一扶”办)制定统一格式和编码，由省级“三支一扶”办统一制作、加盖印章并发放。省级“三支一扶”办要按规定做好证书发放管理工作。

六、畅通服务期满就业创业渠道

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(一)落实和完善机关事业单位定向考录(招聘)政策。各地要认真落实《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发﹝2014﹞61号)和《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发﹝2009﹞42号)等文件要求，切实做好从服务期满“三支一扶”人员中定向考录公务员和优先招聘事业单位工作人员的工作。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭“三支一扶”人员的报名费和体检费。凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门要帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续，确保他们能顺利参加考试。

(二)鼓励创业。各地要将有创业意愿的服务期满“三支一扶”人员及时纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、农村青年创业富民行动等，提供创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。发挥服务期满“三支一扶”人员熟悉基层的优势，鼓励他们立足农村，在农产品加工业、休闲农业和乡村旅游、农村服务业等领域因地制宜地开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，可按规定同等享受相应的政策支持。鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域网上创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，同等享受各项就业创业扶持政策;未经工商注册登记的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，享受灵活就业人员扶持政策。

(三)促进自主择业。各级“三支一扶”办要充分发挥各有关成员单位作用，大力挖掘就业岗位，拓宽服务期满“三支一扶”人员转岗就业渠道。服务期满人员较多的省、市级人力资源社会保障部门每年应至少组织一场专门的岗位对接活动，向国有企业、大型民营企业、社会组织等推荐服务期满人员。各级公共就业和人才服务机构要为服务期满人员免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍。对实现灵活就业的服务期满人员，按规定落实社会保险补贴政策。对服务期满未能及时就业的人员，要作为重点服务对象提供岗位信息、职业培训等有针对性的就业服务，帮助其尽快实现就业。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。

(四)支持继续学习深造。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

七、加强组织领导

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(一)完善工作机制。各地要进一步完善“三支一扶”工作领导小组运行机制，明确议事规则，加强对重大事项、重要政策、重点工作和难点问题的研究，切实加强组织领导。各有关部门要充分发挥职能优势，共同推进“三支一扶”工作。全国“三支一扶”办将根据各地招募到岗率、服务期间流失率、期满就业率、政策落实到位等情况，研究制定工作绩效考核指标体系，对各地“三支一扶”工作进行考核，考核结果将作为中央财政补助名额分配的重要参考依据。各地要将“三支一扶”工作所需经费纳入同级财政预算，确保相关活动和日常项目管理的正常开展。

(二)把握时间节点。“三支一扶”工作计划性强，各地要把握工作规律，提前谋划，制定工作方案，周密组织，严格按照时间节点要求完成各环节工作。今后，各地要在1月底前申报当年岗位需求计划，国家在3月底前下达招募计划，各地要在7月底前完成招募，将拟招募人员基本信息上传至管理信息系统，8月底前完成实际招募到岗人员基本信息核校，8月底至9月初组织新招募人员上岗。各地要在11月底前将当年服务期满人员的基本信息和就业信息上传至管理信息系统。同时，要在12月15日前将工作情况总结上报全国“三支一扶”办。目前实际工作进度与上述时间节点要求有较大出入的部分省份，要积极协调，调整安排，确保全国工作进度保持一致。

(三)严格资金管理。各省级财政部门、人力资源社会保障部门要按照国家下达的招募计划完成情况和补助标准，做好中央补助经费的测算工作，于8月15日前联合上报财政部和人力资源社会保障部。中央财政根据人力资源社会保障部的审核结果和各地资金管理使用情况，于9月底前将当年中央补助经费下达到省级(含计划单列市，下同)财政部门。同时，中央财政每年按一定比例提前下达下一部分中央补助经费，以提高预算完整性，保障工作需要。省级财政部门要按照“三支一扶”计划中央补助资金管理办法，做好经费保障和管理工作，加强绩效评价，加快执行进度，消化结余资金，提高财政资金使用效益。财政部将会同有关部门或委托各地财政监察专员办事处，适时开展资金管理使用情况专项检查。

(四)深入开展宣传。大力弘扬以勇于担当的责任意识、甘于奉献的精神追求、全心全意的服务态度、锐意进取的创新激情为主要内容的“三支一扶”精神，引导“三支一扶”人员扎根基层、服务基层。充分利用各类媒体，多渠道宣传“三支一扶”工作，全面解读相关政策，扩大“三支一扶”计划社会影响力，营造良好舆论氛围。深入挖掘“三支一扶”人员优秀典型，通过组织表彰、宣讲、风采展示等活动，广泛宣传大学生服务基层的感人事迹和在基层成长成才的突出业绩，引导高校毕业生树立面向基层就业的观念。

2016年“三支一扶”计划实施工作启动在即，各地要高度重视，按照时间节点和工作要求，认真做好各项组织实施工作。附件：

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1.全国“三支一扶”工作领导小组及办公室成员名单(略)2.2016年“三支一扶”计划名额分配方案(略)更多河南三支一扶考试信息请关注河南人事考试网公考资讯早知道、公考咨询交流、公考资料获取，中 共 中 央 组 织 部 人力资源社会保障部

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共 青 团 中 央 2016年4月20日