关于诚信的演讲稿优秀

2024-11-06

关于诚信的演讲稿优秀（精选8篇）

关于诚信的演讲稿优秀篇1

大家好!

自古以来，恪守诚信是衡量一个人的行为、品质和人格的标准，我们企业同样需要诚信，如果一个企业没有了诚信，就如同帆船失去了桅杆，迷失了远航的方向……在全社会呼唤诚信的今天，新供人始终以诚实守信为重点，以优质服务为核心，用真诚、高效、优质的诚信服务，诠释着新供人践行”三满意“工程建设的铮铮承诺，演绎了工作中一个又一个感人的故事。今天，我要向大家汇报的正是他们日常工作中，平凡而高尚的片片工作剪影——

5月27日上午，营业大厅魏经理接待了一位满脸焦急的客户：我们昌隆公司刚接到紧急通知，为四川地震灾区，生产一批过渡房，请求用电保障。魏经理迅速向领导汇报。公司经理刘成军、书记李强华等领导高度重视，马上指示：”灾区安置是大事，相关部门一要确保当天拿出保电方案，二要调派技术人员24小时跟班服务。“抢修中心第一时间抽调了4名业务精湛的技术人员成立了保电组，进驻该厂，担负起生产车间特殊的保电任务。经过十多天的紧张工作，提前三天圆满地完成了生产2万平方米过渡板房的紧急任务。昌隆负责人激动地说：”多亏了新建供电强有力的保障，我们才顺利完成了政府交给的重要任务!“

只有想客户所想、急客户所急，才能赢得广大客户的好评;只有”份内工作不含糊、份外工作不马虎“，才能有效地体现优质服务的真实内涵!

8月9日，经理办来了一位老者，进门就要找领导说事。”昨晚我家没电，一个电话就解决了停电问题。他们不喝茶不抽烟，你们说说，这大热天，叫我心里咋过意得去?我要找你们领导论论这个理儿……“

要找领导论理的李大爷，家中只有他和老伴，以及2个孙子。8日晚，就在一家人高兴地观看举世瞩目奥运会开幕式时，灯光忽然间忽明忽暗，随即，电视机画面跳跃般抖动，不一会儿，家中停电了。情急之中，李大爷试着拨通了客户中心的电话。五分钟后，客户中心陈主任、城北所陶所长和电管员小涂等人先后赶到。经过紧急的排查，原来是大爷家的进线刀闸出线端紧固螺丝松动了。稍作检修后，李大爷家中的灯亮了，电视中又出现了热烈欢快的奥运会开幕式。老人家激动万分，连忙掏出香烟，李大妈和孙子端来了茶水，都被陈主任等人一一谢绝：”老人家，家中用电有问题，只管给我们打电话，这是我们的工作!“

新建公司感人的故事还有很多很多，但，所有故事的真谛只有一个，那就是：诚信!诚信，如暖日和风，吹遍城市乡村大街小巷;诚信，如七彩霓虹，光照大地，让人身心荡漾。让我们用行动去诠释诚信的内涵，守住诚信，便守住了一方亮丽的天空!

关于诚信的演讲稿优秀篇2

在中国商业经济学会储运研究分会成立60周年,《物流工程与管理》创刊38周年以来,广大会员单位和读者、作者,特别是商储物流企业的干部员工,关心学会,关爱会刊,他们通过这个平台,发表了一些在业内具有广泛影响,深受读者、作者欢迎的、具有较高学术水平的理论性、创新性、实用性的文章,为我国仓储物流业的发展献计献策,使会刊初似一颗新芽,现犹如一面大旗,在中国期刊史上留下了光辉的一页。为表彰曾在《物流工程与管理》上发表论述仓储物流管理和企业经验交流的论文,以及在仓储物流业创新与发展高峰论坛上发表演讲的论文(评选对象:商储物流企业,高等院校不在评选之列),经大会筹备小组商议,多位业内专家评审,选出陈祥龙论文《政府协会企业三方共同努力促进仓储业转型升级》等8篇优秀论文,并颁发荣誉证书和奖励,特此决定。向获奖论文及其作者表示祝贺!

附件:优秀论文名单

二〇一六年九月二十二日

附件

优秀论文名单

陈祥龙政府协会企业三方共同努力促进仓储业转型升级

高艺林建设大型物流枢纽促进产业集聚发展

李耀民坚持经营创新加快企业发展

路中宽企业亘古不变的主题———发展与创新

王利军创新“汉新欧”物流解决方案推进武汉内陆自贸区建设

刘鹰传统物流企业转型发展有效途径探析

张凤华我国现代物流服务业中财务管理问题及其对策

叶松浅谈在刚性的企业制度中凸显企业文化软实力

关于诚信的思考篇3

这是2001年夏季高考全国卷写作题目给出的素材，要求考生以“诚信”为题，写一篇800字的文章，高考结束后，全国涌现出了一大批优秀作文，现选取其中的几篇，以飨读者。

曾经读过一本书，是关于美国人的消费，书上说：美国人都是在花未来的钱，而享受现在。我就有些迷惑不解了，既然美国人都是“举债度日”的，一旦出现了无赖的山姆小子不肯还钱怎么办?后来我又看了另外的一些书，这个谜团才解开。原来美国有个信用局，若是某君出现信用违规，即通知各大银行，封杀他所有的借款，此招是以使其无立身之地。据说，某些罪犯不怕违反法律，却独独不敢得罪信用局。

这让我想起了中国的诚信问题。本来，中国是五千年的文明古国，诚信一向是中国人引以为傲的美德，“人无信而不立”、童叟无欺的故事熏陶了我们几千年。然而，近年来，信用违规的事情却不绝于耳。中国有个报社曾做过调查，信用危机位居腐败之后成为阻碍中国经济发展的第二大因素，信用危机导致企业生产经营成本增加15％。这不能不让人感到恐惧。试想，生活在一个无信用的社会中，你的眼睛还可以相信谁?衣食住行，你在消费之前必须确认：这些是否假货?商家是否在“宰”你?

无信用行为的蔓延，使企业之间心存猜疑，使电子商务难于全面运行，徒然增加本可避免的生产成本，从而导致竞争力下降。

要想解决这一问题，美国的信用局不失为一个好参考。其关键在于，建立一个信用惩罚机制，用信用机制和国家强制力双管齐下，对信用违规事件，用经济手段加以惩罚，用国家手段加以监督，来促使信用良性运行。信用问题，不能仅靠古代传统的“德”和“礼”来解决，必须用一个健全的机制加以完善，一旦某人出现信用违规，信用机制让他在社会上寸步难行，试想，这时谁还敢当不法奸商呢?

其实，信用，不仅牵涉到经济领域，实际上，它最终影响的，还是人心。试问：有谁愿意生活在一个毫无安全感、终日人心惶惶的国度。一个人的信用，反映的是他自身，而一个社会的信用，反映的却是民族的精神素质。一个守信用的民族，才能跻身于世界民族之林，一个守信用的国家，才能为国际所信赖。最后，我想到了一位哲人的话：要使一个民族所有人都有信用，那未年过于天真；而若连守信用的人都找不出，那又未免过于堕落。

评点：

此文最大的特点是立足现实，做关于诚信的思考，使这种思考确定而不空泛。在层次安排上，提出问题，分析问题，解决问题，写得中规中矩；同时，从物质领域谈到精神领域，是层进法的熟练运用，结尾用哲人的话留有更深刻的思考余地，使文章严谨而又深刻。

关于诚信的优秀作文：为诚信点赞篇4

每一天的日子都是单调无味的，每一次考完试后我都是垂头丧气的，每一次出门都是无奈哼哼，没什么起劲的事。但有一天，我碰到了一件让我值得深深反思的事。

一天放学回家后，刚放下书包想休息一会儿，却被老妈的“夺命连环唠叨”赶出家门去买包子，看看手中皱巴巴的十元钞票，想了想，还是摇摇头，算了，就买几个菜包子吧!走入店内，热情爽快的老板用颈上的白毛巾擦了擦额间的汗，大着嗓门问我：“小姑娘，你要什么?”看着大蒸笼上徐徐冒出的白气儿，闻着包子的香味，我咽了咽口水：“老板，五个菜包子!”“好嘞。”白乎乎的大包子被递到我手中。我把钱递给他，他把找我的钱直接塞给我。

走在回家的路上，我张开汗津津的手，天啦，居然有四十五元!一定是老板将我递给他的十元当成了五十元，才会找我这么多钱!可是他又没有发现，如果我不告诉别人，也就没有人知道这事儿......我不经意的回头，看到包子店老板正在将蒸笼搬到一旁，一张胖乎乎的大脸被蒸笼蒸的红通通的。他们也不容易呀!再说，四十五元他们要卖多少个包子才能赚回来。不行，这钱我不能要，一定要把它退给老板，这笔钱占有了是小事，但如果我因此失去了诚信，那就不是小事了!我立刻回头，将钱退给了老板。

诚信，是从一点一点的小事中积累出来的。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”这一次，我手中多找出的四十五元就是一个检验器，检验我是否会因为这件小事而丢掉我的诚信。

虽然我也曾犹豫，虽然我也曾忐忑，但我依然为自己的坚守诚信的行为欣喜。为自己的诚信点赞!

作者：津河中学九(1)班陈昱萱

辅导老师：孙俞芳

关于诚信的演讲稿优秀篇5

大家好!

学校对面有两家文具店。

在我刚上小学时，这两家文具店就在了。两家店本来差不多大小，商品也都很齐全，可其中一家店的顾客总是络绎不绝，而另一家店则是门可罗雀。我感到十分不解，于是决定探个究竟。

我先走进了空无一人的四海文具店。“要买什么?”老板阴着一张脸突然出现在店门口，对着我上下打量。我被他那眼神吓了一跳，结结巴巴地回答：“那……那个，我就……就是随……随便看看。”老板极不耐烦：“不买东西就别来打扰我做生意。”说着就要把我赶出去。“不不不……”我立马改口，“我是来买铅笔的。”老板又狐疑地打量我好一会，才让我进店里。可无论走到哪里，他的目光都会追随在哪儿，让我浑身不自在。我实在受不了，就逃似的离开了。

我又走进了熙熙攘攘的姊妹文具店。店主是一对夫妻，脸上带着和蔼可亲的笑容。与四海文具店不同，在这里人们可以随意翻看，挑选自己喜欢的东西，就算不买东西，只是随便看看也完全没关系。难道他们不怕有人偷东西吗?我疑惑地想。我连续去了这家店好几天，而且一呆就是好久，竟没有发现一个人会乘机小偷小摸。

最让我感动的是有一天，一个女孩买过东西后等老板找钱。当时店里人很多，老板忙不过来，他掏出一沓零钱，粗略数了一下便交给那个女孩。那女孩也没细看，直接拿着钱就离开了。一会儿，那女孩又急急忙忙跑回店里，告诉老板说老板多找了她五角钱，并把钱还给老板。

为什么两家店会相差这么大呢?其实原因很简单：四海文具店的老板不信任他人，也就没人愿意去理他;相反，姊妹文具店的老板对顾客开诚布公，这种信任，让人觉得很温暖，赢得了顾客的信任，那顾客自然也就对他诚信。

这不禁让我想起了在电视上看到的一个小山村。在那里，卖菜都不需要有人看守，只需要把菜放在那儿，标上价钱，再放上一个装钱的小筒就行了。他们都不会担心有人故意白拿，顾客也很诚信，放的钱一分也不差。正是因为这里的人们相互信任，才会如此诚信。如果他们都想四海文具店的老板一样怀疑别人，那他们还会如此诚信吗?

关于诚信的优秀作文开头结尾篇6

2、诚信一直是我们中华民族的光荣传统/做人准则，也一直为人们提倡。

3、诚实是心灵开出最美丽的花，高尔基曾说过：“诚实是人生永远最美好的品德。”但有一次我却做了不诚实的事，这件事给我留下了深刻的记忆。

4、诚信是立国之本、立业之本，一个健全的社会一刻也离不开诚信。人无信不立，商无信不誉，市无信不兴，企业无信不昌。在全面建设小康社会中，诚信是其中的一个重要内容，也是一个带有根本性的问题。

关于会计诚信问题的探讨篇7

当前, 诚信危机已成为世界性的社会问题, 特别是从国外资本市场发生的如美国的安然事件后, 紧接着著名的施乐公司的财务虚报案等, 而我国从活力28到三九药业, 从黎明服装到麦科特等, 一份份虚假财务报告的曝光, 显示出了会计诚信问题的严重性。1999年12月, 财政部开展了对社会审计过的国有企业的财务状况的调查, 此次调查的企业近百家, 抽查的结果显示, 企业资产数据造假的有八十一家, 其中造假资产总额近四十亿元, 而企业的收益数据不实的有八十三家, 虚列的权益数据近三十亿元。2001年, 从证券市场上连续不断的琼民源、红光实业等股份企业分析, 我国会计的诚信问题已经非常严重, 严重的阻碍了我国社会主义市场经济的稳定和谐发展。会计信息的缺失往往会给企业和社会造成严重的损失。现阶段会计的诚信问题已经成为影响市场经济发展的重要阻碍, 2001年朱镕基总理在一所会计院校的视察中, 给学校提了“不做假账”的校训, 作为重要的国家领导, 对会计诚信的现状敲醒了警钟, 因此加强会计领域的诚信建设, 已成为政府、企业界与学术界共同关注的课题。

二、会计诚信问题缺失原因分析

现阶段宏观的市场环境是会计诚信缺失存在和发展的基础。1、法律环境方面的存在的问题主要体现在:会计的业务方面多, 涉及到的范围广, 需要较高的专业素质, 当会计立法方面不能做到科学合理, 就很难保证会计工作的科学性和正确性, 而且会让不法分子钻法律的空子。2、在相关的会计法律法规方面对于会计信息正确性的要求和标准还不明确, 如果操作性不强, 虚假会计信息就会乘虚而入。3、许多企业的管理者缺乏一定的法律意识, 官本位的观念严重, 不注重企业的会计工作, 严重影响到了会计诚信状况的良性发展和会计信息的质量。4、在违反会计相关法律法规的行为处罚不严, 处罚力度不够, 导致守信者未得到有效保护, 失信者未得到严厉制裁。经济环境的缺陷主要体现在:市场经济形成了会计诚信的制度, 如果市场经济体制不能做到合理和完善, 就会影响会计诚信的形成。随着市场竞争和经济全球化的不断发展, 财务会计所处的环境与条件已经发生了改变, 但是市场经济的公平的原则没有改变, 如果不能及时的提高会计诚信的相关的管理和规定, 就容易发生会计诚信缺失的现象。

宏观的市场环境是会计诚信缺失存在的基础, 而微观的环境则加快了会计工作的诚信缺失。一是信息不对称是造成虚假信息的前提。由于会计信息的制造者直接参与公司的运作管理, 掌握企业的各种信息。而会计信息的使用者 (投资人) 由于多数不参与企业的生产经营, 仅靠会计提供的信息了解经营状况, 造成会计信息制造者与使用者之间的信息不对称, 会计信息的制造者依主观意愿向使用者提供虚假信息。二是处罚不到位造成了会计人员对于会计诚信不重视的现象。现阶段我国对于会计造假的行为, 主要侧重于经济处罚, 主要进行的是对单位的处罚, 而没有重点的针对个人。在处罚时一般都是内部处理, 没有采取相应的法律手段。导致一些会计人员冲破道德底线进行造假。三是因屈从领导压力而被动做假账。会计人员一般和企业的管理者是上下级的从属管理, 企业的管理者对于会计管理人员具有控制权和领导权, 由于这种上下级关系的存在, 做假账往往并不是会计人员的主观愿望, 会计人员不愿仅为了遵守职业道德而失去工作。

三、推进会计诚信建设的主要措施

1、完善教育机制, 增强会计人员的诚信意识

不断的提高会计诚信的氛围, 保持会计人员职业素养, 是目前企业会计教育的重点。目前市场上关于各种各样的教育很多, 但是对于会计诚信方面的教育则很少, 严重的影响到了会计诚信教育的发展。因此需要加强对于会计诚信的教育, 将会计的诚信教育作为会计工作的重点, 不断的提升会计从业人员的道德素养和敬业精神的灌输, 在企业文化的建设中, 也要将会计的诚信作为企业文化建设的重点, 不断的提高会计人员的诚信观念和意识, 从而将诚信作为自身素质提高的基础要求。

2、完善监管机制, 强化司法和政府部门的作用

根据发达国家的经验, 为了能够提高会计诚信管理体系水平, 首先要做的就是建立健全会计诚信方面的法律和规定, 通过制定管理的方式来加强会计工作的诚信管理。同时要进一步的进行政府管理部门、会计监督部门在会计诚信方面的职责和责任的划分。同时要建立健全会计诚信的监督和举报体制, 对于出现的诚信缺失的现象, 要坚决的予以严惩。并负相应的民事和刑事责任, 提高会计造假者的风险和成本, 从法律上杜绝造假之源, 从行政上清除造假之根。

3、完善会计的评价机制, 将会计的工作逐渐的转到市场化的运作中

会计的诚信度的提升, 首先要做好会计的中介工作, 会计中介工作在诚信体系建设中具有重要的作用。但是现阶段在我国会计中介工作存在着许多缺点, 例如会计中介工作的责任心不强, 业务素质不高等问题, 因此应当完善会计的评价机制, 不断的改革创新, 严格会计中介组织信用等级的评价制度, 对于会计诚信工作做得好, 信用度高的组织给予相应的信用等级。而对于一些会计严重失信的中介组织, 要坚决的予以处罚和管理。

4、加强企业的内部控制, 强化内部管理

通过在企业内部提高会计诚信管理的水平, 可以有效的提高会计诚信的信用等级。企业在进行各项投资经营活动, 进行重大决策时, 需要获得企业各项真实的信息。通过提高企业会计诚信内控管理水平, 可以对企业的财务状况进行有效的评估, 进而为企业的管理者的决策提供有力的依据。因此需要建立严格的诚信控制内部控制制度, 从而保证企业会计信息的准确性和科学性, 同时可以有效的防止会计造假现象的发生, 保证企业会计信息的准确。对于那些会计诚信记录不良的企业, 要及时的发现, 及时在各企业的客户管理中将该企业删除, 使其没有市场活动的机会和空间, 提升企业会计诚信管理的水平。

摘要：在当今社会, 会计诚信问题已经成本为目前会计领域普遍存在的问题。通常说的会计诚信, 是指会计及其相关人员在会计职业活动中诚实, 讲信用。具体说, 会计诚信就是行为人既要在进行会计处理工作时态度诚实, 又要在提供会计信息时信守承诺, 遵守会计法及相关准则。会计诚信是会计对社会做出的基本承诺, 它的作用不仅是提供真实的信息, 更在于向社会传递行为人的信用和声誉。

关于会计诚信问题的思考篇8

关键词：会计诚信；职业道德；会计信息虚假

良好的社会信用是建立和规范市场经济秩序的重要保障，而规范市场经济秩序最根本的就是要求全社会形成以诚信为本、操守为重的良好社会风尚。诚信是市场经济的基础，也是会计人员和相关机构安身立命之本，所以，诚信是会计的生命。近几年来，会计界丑闻迭起，会计信息失真的现象时有发生，会计诚信缺失问题令人堪忧。如何对这一现象做出解释并予以解决，引发了我们对会计诚信问题的思考和探索。

一、近年来会计诚信缺失问题产生的原因

（一）利益驱使

市场规则认为，追求利益的最大化是市场经济发展的基本目标。由于我国市场经济体系尚不完善，各种制度尚未理顺，无章可循、有章不循的仍较普遍，一些企业、单位、个人在利益驱动下，不惜铤而走险。在这种社会大范围下，在经济利益的驱使下，会计从业人员的诚信和职业道德防线难免有失守的风险。

（二）法律制度不完善

近几年，为规范市场运作，我国陆续出台并修改了很多相关的法律法规，对遏制会计造假行为，保证会计信息质量发挥了重要的作用。但是，有法不依、执法不严、违法不究的现象时有出现。相关法制不健全，社会监管不力、打击力度不够等因素使得失信者难以受到应有的处罚，即使受到处罚，其付出的代价也远远小于其因失信而得到的利益。这种失信极大地挫伤了诚信者遵循诚信原则的积极性，使其纷纷追逐仿效，造成会计诚信缺失的恶性循环，导致整个社会陷入信用危机。

（三）会计人员自身职业操守低

会计信息失真，一种是会计在计账、核算等环节的工作失误，无主观恶意；一种就是有意做假帐，致使会计信息失真。现实中，确实有少数会计人员职业道德败坏，利用职务之便贪污、挪用公款，故意伪造、变更、隐匿、毁损会计资料，以谋求个人利益。个别单位负责人缺乏诚信意识，出于部门或个人利益对会计人员施加压力，产生会计造假行为。会计人员是会计信息失真的直接作为者。因此，朱镕基为国家会计学院提的校训是“不做假账”，对所有会计审计人员提出的基本要求是“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”。

二、解决会计诚信缺失的对策

会计诚信体系建设是和谐社会的必然要求，保证会计信息真实可靠是会计从业人员的基本职业道德和行为准则。那么，解决会计诚信缺失问题就变得至关重要。

（一）严格按照财会相关法律办事

各部门相关人员应明确会计法及财务相关法规，根据《会计法》规定：会计机构、会计人员对不真实、不合法的原始凭证应不予受理，对记载不准确、不完整的原始凭证应予以退回，要求更正、补充。同时，会计人员对违反《会计法》规定和国家统一的会计制度规定的行为，有权举报。

（二）注重会计文化建设

会计文化的建设是培养会计诚信的根本。会计文化主要指对会计人才、会计实务操作人员的继续教育，对企业财务管理人员等与会计相关的各类人员的教育，注重诚信与道德品质方面的培养、考核和评价。此外，会计文化建设还需与企业诚信、个人诚信建设相结合，从而养成良好的会计诚信氛围。

（三）会计人员要提供真实可靠的会计信息

提供真实可靠的会计信息是会计人员的天职，也是会计人员人生价值的重要体现。会计人员要对做假账行为有一种抵触情绪，不能逾越自己的道德底线。财会人员应做到从我做起，不做假账，团结起来共同抵制诚信缺失的歪风邪气。

总之，诚实守信是做人的基本准则，也是公民道德规范的主要内容。俗话说：“人无信则不立，国无信则不强。”因此，加强会计诚信建设已成为当前亟待解决的问题，建立健全会计法律法规建设，加大宣传、教育力度，增强财会人员的使命感，建立完善的会计诚信体系已变得至关重要。

参考文献：

[1]孙丽男.上市公司利益相关者对会计信息质量的影响分析[D].吉林大学，2012.

[2]李岩.国上市公司会计信息披露质量与价值相关性研究[D].长春理工大学，2011.