巡检工岗位责任制

巡检工岗位责任制（精选9篇）

巡检工岗位责任制篇1

皮带巡检工安全生产责任制

（一）认真学习安全规程和规章制度，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。

（二）熟悉皮带机的性能及构造原理，懂维修，经培训考试合格方可上岗操作。

（三）积极参加各项安全教育和培训，不断提高安全意识和业务知识及处理故障的能力。

（四）皮带运行前，对整个设备进行检查，发现问题先处理，后运行。

（五）生产过程中必须严格执行巡回检查制度，随时对跑偏皮带进行调整，发现设备故障，立即发出停车信号，并积极协助维修人员及时处理。

（六）监督好皮带司机按章作业，搞好互助保安工作。

（七）对本职工作岗位的安全负责。

（八）坚守工作岗位，遵守劳动纪律。

（九）巡视人员必须持证上岗，严格执行操作规程。

（十）严格执行各种规章制度，狠反不安全行为。

（十一）必须熟悉设备构造、性能、基本原理，掌握“三知四会”，提高分析、判断和处理事故的能力。

（十二）负责当班设备的巡回检查工作，巡视到位，发现问题及时汇报并做好记录。

（十三）严格执行皮带机安全运行办法，不出责任事故。

（十四）督促检查皮带司机按操作规程操作，发现违章及时制止。

（十五）并负责顺槽皮带巷沿线的排水工作。

巡检工岗位责任制篇2

一实践内容的设计

桥隧工岗位培训职业技能环节设置了初级工、中级工、高级工、预备技师四大模块, 初级工部分包含起打道钉、整修更换防磨垫板、整修护轨等十八项技能项目;中级工部分包含制作桥枕、制作护木、钢结构保护涂装等二十五项技能项目;高级工部分包含桥面抄平、安装新桥枕、钢梁涂装等十三项技能;预备技师部分增设更换钢梁上盖板、加固墩台、加固隧道衬砌等十二项操作技能。在教学组织实施过程中, 以真实的项目为载体, 情境模拟多方考核。以“钢梁杆件裂纹检查维护”项目的教学组织实施过程为例阐述, 以学生为主体, 以“教学做合一”教学原则的实现方式。

二情境模拟法的内涵

情境模拟教学法是一种以教学手段和教学环境为目标导向的行为引导型教学模式, 是指通过对事件发生与发展的环境、过程的模拟或虚拟再现, 让学生进入相关的角色, 在所设情境中去发现问题、解决问题, 进而在短时间内求得理论的升华和能力的提高的一种认知方法。情境模拟又称角色扮演。把完整的工作过程通过情境模拟的方式完成任务学习具有以下作用: (1) 由于教学环境与过程比较接近事件或事物发生与发展的真实情境, 有利于提高学生的形象思维能力。 (2) 能让学生在角色演练中体会到某些角色 (岗位) 的地位、作用、处境、工作要领。 (3) 有利于让学生通过模拟事件发生、发展的每个环节, 发现自己的创新潜能, 找出自己能力上的不足, 从而增强对实际问题的预测与处理能力。 (4) 能够从模拟演练活动得出的结果或结论中领悟到事件或事物的发展演变规律。情境模拟教学法不仅体现了发挥学生积极性及以人为本的教学理念, 而且有利于培养学生的综合能力, 尤其是策划、过程组织、应变及处理细节的能力。这种教学方法的核心是学生充当管理角色或“演员”, 以激发学生的学习积极性、主动性和创造性, 是一种典型的亲身体验性的教学方法。情境模拟教学法对于解决课堂与社会分隔、学与用脱节、理论与实践分离等问题具有不可低估的积极意义。

三情境模拟法的实践

以“钢梁杆件裂纹检查维护”工作任务的教学组织实施过程为例阐述情境模拟法在桥隧工岗位实践课程中的应用。要求学生具备能够正确填写桥隧设备检查计划表、记录簿等相关表格, 正确选择使用常用检查工具、配备检测材料的能力, 根据裂纹产生部位, 合理选择裂纹检查方法, 能够按照检查方法步骤对裂纹进行检查, 能够根据检查结果评定钢梁裂纹劣化等级等技能。总体思路是设置真实的“桥隧检查工区”职场环境, 采取“任务驱动、分组实施”的模拟教学模式, “教学做合一”的“工区”真实教学模式, 角色互换, 学生扮演巡守工或工长角色, 教师以技术人员角色指导学生完成钢梁杆件裂纹检查任务。

1. 情境设计分析

确定任务实施过程, 即在实训室的带裂纹钢梁杆件放置区, 以组为单位随机抽取一根钢梁杆件, 结合杆件实际情况采取相应的检查方法, 制定检查方案并实施检查, 对检查结果进行评估, 按照作业规程填写桥隧设备检查计划表、检查记录表、状态评定报告表、绘制钢梁裂纹简图, 做好资料归档整理。明确任务目标, 即填写桥隧设备检查计划表, 熟悉检查内容;结合所选钢梁杆件选取配套的检查方法, 制定检查方案;选择检查工具, 利用检查工具查找钢梁杆件裂纹, 填写桥隧设备检查记录簿;参照桥隧建筑物状态评定标准, 汇总检查结果, 填写桥隧建筑物状态评定记录表、桥隧建筑物状态评定报告表。

2. 角色分工

以组为单位设立“桥隧检查工区”。组长担任“工长”, 组员分担“桥梁巡守工、记录员”角色, 教师作为“技术指导人员”或“临时仓库保管员”, 根据场景需要进行角色互换。工长组织各巡守工召开交班会, 记录员填写桥隧设备检查计划表, 确定具体任务——钢梁杆件裂纹检查。结合所选钢梁杆件, 工长组织各巡守工讨论, 制定检查方案, 工长阐述方案步骤。工长指派巡守工到仓库 (实训室中的检查工具放置区) 领取检查工具, 仓库保管员做好登记。

3. 情境模拟实施

工长组织巡守工按照制定的检查方案实施检查。方法一:从杆件涂层表面变化情况观察, 若涂层表面有锈痕;涂层表面呈直而细的开裂;涂层表面局部鼓起且颜色较深则有裂纹。方法二:钢料上滴油检查, 油滴不呈圆弧状扩散而成线状伸展, 有裂纹。方法三:木槌敲击, 用包有橡皮的木槌敲击梁节点, 发音不清脆、传音中断则有裂纹。方法四:有色渗透液探伤, 漆膜除净、打光、丙酮清洗, 涂红色渗透液后洗净, 涂白色吸附液, 若显示红色则有裂纹。技术员检查实施前的安全防护工作是否到位, 是否按照规范步骤实施。各工区工长安排记录员将检查结果填入桥隧设备检查记录簿, 绘制病害简图 (包括裂纹产生的部位、走向、宽度、长度等) 。各工区检查人员参照桥隧建筑物设备状态评定标准中钢梁劣化等级的标准, 对检查结果进行状态评定。记录员填写桥隧建筑物状态评定记录表、桥隧建筑物状态评定报告表。兼职教师进行过程巡视, 同时以小组为单位整理项目所有资料, 归档保存。

注重过程考核: (1) 计划组织阶段, 即工长组织到位、方案阐述思路清晰, 组员沟通协调好, 方案一次通过。 (2) 实施阶段, 即按规则操作检查, 安全防护到位;裂缝病害简图绘制基本正确, 裂纹情况描述准确;小组分工协作, 沟通协调到位。 (3) 状态评估阶段, 即出具评估明细表, 具备实事求是、严谨负责的工作态度。

四结束语

课程的设计及实施过程体现了以学生为主体, 以教师为主导, 教学做合一的教学理念, 取得了一定的效果, 即通过角色互换, 现场模拟的教学方式强化专业能力目标的实现, 使学生变被动学习为主动学习, 有利于专业资料的整理归档, 提高了学生继续学习的能力。

参考文献

[1]陈小春、邓婉球.情境模拟在汽车售后服务课程中的应用[J].职业教育研究, 2009 (9) :100~101

[2]袁洪英、段绪柱.情境模拟方法在行政管理案例教学中的应用[J].黑龙江教育 (高教研究与评估) , 2010 (4) :55~56

[3]吕书梅.情境模拟法在管理基础课程中的应用[J].中国职业技术教育, 2010 (20) :54、57

巡检工岗位责任制篇3

【关键词】服装设计定制工；培训目标及模式；培训内容

近年来，随着我国经济水平的迅速提高，服裝行业也有了突飞猛进的发展，如今中国每年生产的服装产品及其附属品已占全世界总产量的60%，我国已经成为服装制造业大国。但是，我国的大部分服装企业仍然处于以外贸加工和制造为主的粗放式管理状态，没有自主品牌，或自主品牌的内涵不高。这其中有各方面的原因，但是服装企业员工素质普遍偏低，缺乏职业技术培训已经成为影响服装产品质量，制约服装企业发展的重要因素。随着社会发展和人们法制意识的增强，服装企业对职工的职业资格培训应该给予充分的重视，同时，要想提高企业内涵，必须提高职工职业素养，积极参与人才培养。

1.服装企业职业资格培训的现状及必要性

目前，我国服装企业的职工培训存在很大缺陷。部分服装企业为了节省财力，只用人，不育人，招聘未经职业教育和培训，没有职业资格证书的农民工到生产一线。《中华人民共和国劳动法》明确规定，国家对规定的职业制定职业技能鉴定标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能鉴定。而服装设计定制工是国家首批确定的50个职业技能鉴定的工种之一。

现阶段，相关的学校及社会培训机构对《服装设计定制工》的培训仅仅停留在应试和考证的水平上，不够系统完整，学不到真正的技术和知识，这也是培训对象不感兴趣的重要原因。因此，研究开发《服装设计定制工》职业（岗位）初、中级工职业资格培训项目资源包，改进创新培训方法，创新培训模式，提高培训成效显得尤为重要。

2.《服装设计定制工》职业资格培训目标和模式

2.1 准确定位培训目标

国家对《服装设计定制工》的初、中级职业资格在设计、材料、制板、裁剪、缝制、管理及设备保养等各方面都有着明确和全面的要求。依据国家标准，结合服装企业实际生产需要，明确包括相关知识、技能、工作方式方法和职业经验的培训目标尤为重要。

初级工职业资格培训目标：能根据规定服装的不同款式，合理加放松度；画样时能合理分配各部位的比例，做到清晰准确，线条流畅；能合理加放预缩量；能对所制样板进行核对，检查有无错划、漏划；能准确标注产品的名称；能准确标注裁片名称及片数；能表注裁片的经纬线；能准确表注裁片刀口、针眼的位置；能识别原料的正反面；能识别原材料的缺陷，如疵点、原残等；能按正确顺序进行划皮；能清晰准确地划皮，做到不漏划、不错划；能正确辅料，做到松紧适宜，边齐平服，纱向平直；裁剪过程中做到裁片边缘顺直，上下裁片不错位，刀口、针眼位置准确；能根据面料特点选配使用适宜的里料和辅料；能够读懂工艺文件和加工产品的工艺要求；能按工艺标准完成规定产品的制作；能按照规定服装的工艺要求，进行缝制与组合；能按照加工部件、部件的要求，做到缝制到位，符合产品质量要求；能够根据不同面料对产品进行熨烫；能够及时清除成品上的残存，保持产品整洁；能按照产品质量要求正确检验产品；能采用正确的包装方法、保证产品标识齐全准确；能够使用与保养设备、工具。

中级工职业资格培训目标：能按人体体型及穿着习惯测量规定服装的规格；能准确测量人体的净体数据；能调整测体数据；能准确打制规定服装的基础样板；能打制服装原型基础样板；能依据原型板进行款式变化；能合理设置绱袖吃量；能识别原材料的缺陷；能做到排料严谨合理，准确运用纱向，允斜不超过规定；能利用工业系列样板进行排料、划皮；能合理辅料、用料；能进行成批裁剪；能合理选配辅料；能编制规定服装的工艺流程；能根据不同面料性能采取相应的缝制方法；能对各缝制部位的质量进行检验；能完成服装制作中重点工序的制作；能在产品加工过程中运用推、归、拔、烫等技术对规定服装进行符合人体造型的工艺处理；能运用专业定型设备进行产品整烫；能正确使用常用设备并进行维护保养。

2.2 创新培训方法和模式

创新培训方法和模式，利用一体化教学、模块式培训、网络平台培训、企业现场培训等模式，制作有针对性的电子教案、课件、培训教材、视频等，采用试听技术法、讨论法、案例研讨法、角色扮演法、自学法等方法，使培训更具有实用性、灵活性、代表性、先进性和前瞻性。

3.《服装设计定制工》职业（岗位）初、中级职业资格培训内容

模块式培训教学具有很强的实用性和灵活性。根据《服装设计定制工》职业（岗位）初、中级职业资格国家标准横向划分培训内容，可分为设计、材料、制板、裁剪、缝制、管理及设备保养等教学模块，也可根据服装企业的实际生产种类纵向划分培训内容，分为裙装、裤装、衬衣、休闲装、女装、男装、正装等教学模块。培训内容采用理论知识与操作技能相结合的模块式结构，根据国家关于职业资格等级要求，结合企业实际生产需要，以操作技能训练为重心、理论知识学习与操作技能训练密切结合，聘请企业技师现场示范，代替以往的教师理论讲述，以利于提高培训效果。

依据国家标准，结合企业需求，可将培训内容按照模块细分为以下工作任务：

3.1 《服装设计定制工》职业（岗位）初级职业资格培训内容

初级《服装设计定制工》对于制板模块主要培训各种常见体型结构特征、常见服装品种的国家规格标准、主要纺织面料的缩率、服装制版国标规定；对于裁剪模块主要培训常见织物的结构和基本特征、服装部位级别的划分与面料允用标准、服装面料裁剪的基本知识、服装辅料的选用方法；对于缝制模块方面主要培训服装缝制专业术语、女裙、男（女）裤、衬衫的缝制要求及质量标准、成品整烫标准要求、相关面料耐热度及防烫残的基本方法、产品质量检验依据、平缝机、包缝机、蒸汽式熨斗等设备的保养及简单的故障排除等内容。

3.2 《服装设计定制工》职业（岗位）中级职业资格培训内容

中级《服装设计定制工》对于制板模块主要培训服装原型裁剪、原型制图、不同体型各部位规格的搭配常识、制图比例、面料薄厚与吃量设置；对于裁剪模块主要培训国家服装产品标准中有关允斜、疵点和色差的规定、各种裁刀、裁具使用注意事项、辅料种类及性能；对于缝制模块主要培训编制工艺文件的基本知识、常用设备使用常识、专用整烫设备的操作注意事项、高档男裤、时装、女西服等的缝制要求及质量标准、面料性能与设备调试的基本知识等内容。

4.结束语

着眼于服装企业员工持久的职业生涯发展目标，贯彻“能力为本”的职业技能培训指导思想，按照国家关于《服装设计定制工》的初、中级职业资格标准，使学员在达到国家对服装设计定制工初、中级技能水平要求的基础上，更有较强的实践操作技能，符合企业岗位工作要求，具有较高的职业素养和综合职业能力，从而提高服装企业员工的整体素质，提升企业品质内涵，进而提升我国服装行业的自主创新能力、品牌内涵的核心竞争力。

参考文献

[1]服装设计定制工---国家职业资格标准.北京：中国劳动社会保障出版社，2003

电气巡检班长岗位职责篇4

直接上级：电气工程师（技术）行政（电气车间主任）直接下级：电气巡检人员

1、负责电气设备的定期点检，并做好相应的点检记录，对本班的电气维修记录、巡检记录、交接班记录的真实性、时效性负责。

2、负责当班电气人员的考勤，工作纪律的监督，负责当班电气巡检人员的工作协调与分配。

3、电气巡检班长，在上班时间内必须保证通讯畅通（手机，值班室座机，对讲机）。

4、对电气巡检人员接警的反映速度，处理速度负管理责任。

5、对电气巡检的公用工具负责妥善保管和维护。

6、对当班的电气运转率负管理责任。

7、对全线设备的工作原理熟悉，能迅速判断和处理常规故障。

8、周期总结工作，定期对直接上级汇报工作，负责对下级的应知应会培训和技术培训。

9、参与电器设备检修计划的定制，备品备件计划的定制。

10、负责车间当班废、旧、坏电气设备的回收。

11、积极、主动的完成上级临时交办的其它临时任务。

12、电气巡检班长是当班的安全第一责任人，对当班电气巡检的人生安全和设备安全负管理责任和监督责任。

制冷工岗位责任制篇5

1、认真学习国家和所在地区颁发的有关制冷工安全管理工作的文件，并按文件中的规定及要求严格执行。

2、严格按照设备的操作规范及相关安全规范进行操作，确保设备及人身安全。并能够做好新增人员的培训工作。

3、日常工作严格遵守制冷工管理条例，每班认真填写运行日志及交接班记录。

4、必须熟悉制冷系统设备的性能状况，气、水管路的分布情况，能正确熟练地操作设备，排除设备运行的隐患及故障，确保制冷机组安全运行。

5、交接班和运行中要不断对制冷系统设备进行检查，发现设备异常要查明原因，采取措施消除隐患，必要时进行抢修，排除设备故障，恢复运行后把发生的故障原因、设备状况写入运行记录，并汇报有关领导。

6、设备开启前，必须对所开启设备进行全面检查，查明各部检测仪表是否正常，检查是否有检修人员在检修，设备上有无杂物及油位是否正常。

7、运行人员要做到岗位清、责任明、操作准、认真记，不得脱岗、睡岗，做与本岗位无关的事，班前、班上不准饮酒。

测噪声工岗位责任制篇6

1、按《煤矿安全规程》要求，对井下各采掘工作面和其它场所每年至少测定一次。并对监测结果进行分析，并提出改善意见。

2、测噪声工艺要符合国家颁布的《工业企业噪声卫生标准》。卫生

标准要执行《工业企业设计卫生标准》和《煤矿安全规程》条列。

3、测定噪声所有的数据要填写在记录本上，数据要及时上报到矿

有关部门和集团公司安监处，报表上有科负责人、总工审阅、签字。

4、必须掌握测噪声仪器的工作原理、构造、维修方法，并能熟练

地操作。凡使用的测定噪声的仪器，必须按《计量器具管理规定》进行定期鉴定。经过检修的测定噪声的仪器，也必须鉴定后，方可使用。

锅炉房、后勤工岗位责任制篇7

十五、锅炉房、后勤工岗位责任制

1.负责工区内卫生清洁工作及锅炉烧水工作.2.负责总经理,项目部经理宿舍床单,枕巾,被罩等清洗.3.负责管理洗澡间卫生清洁工作及设施的管理工作.保持室内空气清晰流通,更衣箱是否摆放整齐干净.4.经常检查有无破损喷头,水龙头,灯具.5.随时检查水温水箱,确保一线员工正常用水.6.在采暖期必须保证锅炉正常运行,杜绝室内温度高低不正常.7.打扫公共厕所卫生,做到清洁无异味,经常使用洁厕净.

设备巡视工安全生产岗位责任制篇8

一、坚守岗位，遵章守纪，保证安全文明生产；认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行各项安全规章制度，规范着装，持证上岗，认真做好设备巡视工作。负责现场设备的安全运转及生产情况的巡回检查工作.二、设备巡视工必须认真履行职责、严以律己，并穿戴好质量合格的劳动防护用品(工作服、安全帽等),认真巡查设备运转情况，对生产中的重要环节要做到勤检查,及时发现和汇报处理存在的各类设备隐患，使设备事故防患于未然。

三、设备巡视工必须熟知所巡视设备的部位，了解设备的结构、性能以及现场的工作环境；对于高空作业、配电室内作业以及在其他安全作业环境较差的地点作业，必须在监护人员的监护下工作。

四、设备巡视工必须经常检查所用测试仪器的安全性、可靠性，测量数据的精密性，要保证测试仪器处于良好的工作状态。

五、设备巡视工按规定进行巡视，并做好设备巡视记录，以待备查。

六、在设备巡视过程中，如发现设备出现异常，应停止工作，待查明原因处理完毕后方可继续进行运行。

七、积极提出合理化建议，针对不安全隐患和因素及时反映汇报，并采取有效措施，出现事故及时汇报并参加抢救，保护现场并向事故调查人员如实反映情况。

八、发现有危及人身和设备安全隐患时，应立即采取有效措施并汇报调度室。

九、有权制止任何人违章作业和拒绝违章指挥，对本岗位安全负直接责任，认真填写巡视记录。

十、对正在运行的设备进行状态巡视时，严禁对机械运动部位、电气带电部位进行接触。严格遵守安全规程，确保人身安全和设备安全运转。

十一、认真做好现场交接班，搞好本岗位规定范围内的卫生清扫工作。对本岗位门窗、玻璃、消防器材的完好、整洁负责，做到“四无”，严格交接班制度。

做到：

1、设备和环境卫生整洁；

2、交清所用工具和设备运行情况及存在问题；

3、填写好交接班记录。

调度员/集控操作工安全生产岗位责任制

一、调度员在分管领导的领导下，负责生产组织与指挥，协调安全生产，全面均衡的完成各项任务；对本岗位的安全负直接责任。

二、坚持“安全第一、生产第二”的思想，按照《选煤厂安全规程》、《煤矿安全监察条例》指挥生产，杜绝“三违”。对威胁安全生产的隐患，积极采取有效措施，防止事故发生，保证人人做到自保、互保、联保。

三、认真遵守劳动纪律，上标准岗，干标准活，经常深入现场，对各生产环节如仓存情况等，要做到情况明，底子清，搞好仓存管理，处理问题要准确果断，坚持严、细、快、准的工作作风，对矿、厂及车间领导提出的问题，做到准确答复，搞好和各生产环节的综合平衡。

四、按照标准化调度室的要求，保证调度设备的完好，对上级的调度命令、通知、通报要及时汇报传达、落实，达到规范化、正规化、现代化标准。

五、严禁在不明事故原因、不明设备状态的情况下开启设备。

六、搞好生产统计和调度各项记录台帐，及时向厂领导和有关部门提供各种生产数据资料。

七、及时处理好各生产环节发生的各类问题和不安全因素，对生产中出现的重大问题或事故，及时汇报厂值班领导或分管领导。

八、积极参加各种安全活动，有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止。

九、做好调度场所文明形象，保持良好的工作环境；爱护使用好本室的一切公物，树立良好的职业道德，自觉遵守本厂厂规和安全生产规程。

十、努力学习，刻苦钻研业务技术，熟悉掌握作规程；经常与矿调度及有关部门保持联系。

十一、认真做好现场交接班，做到：

1、设备和环境卫生整洁；

2、交清所用工具和设备运行情况及存在问题；

3、填写好交接班记录。

配电工岗位操作规程及标准

班前准备

一、操作规程及标准

执行《通用规程及标准》的有关程序。

二、安全注意事项

执行《通用规程及标准》的有关要求。接班：

一、操作规程及标准 1 进入接班地点

1.1 准时进人工作地点，在工作地点进行交接班。1.2 上班前睡眠要充足，上班前不得饮酒。询问工作情况

2.1 向交班电工询问遗留问题和当班的处理情况。2.2 查看设备巡检及维护记录。

2.3 校对工具、材料配件、仪器仪表与记录和交代是否相符，有无损坏。现场检查

3.1 对配电室和变压器现场巡视检查。3.2 要特别注意如下情况：

3.2.1 前一个班发生过停送电的开关；

3.2.2 尚未结束的仍有人从事电气操作的开关及操作联系人； 3.2.3 因事停止运行不准送电的开关。4 问题处理

4.1 当发现有关设备有问题时，双方协同解遗留问题，落实责任向上汇报。

4.2 检查完毕后，上下两班进行现场交接班，并落实好故障的处理意见和措施。履行手续

5.1 履行交接班手续，双方在交接班记录上签字。

二、安全注意事项

1、试车时严禁用身体的任何部分触摸设备的运动及带电部件。操作

一、操作规程及标准 1 操作前准备

1.1.1 携带好必要的安全用具和工具仪表。1.1.2 操作前必须认真核对工作项目和操作票内容。

1.1.3 在操作操作中严格按照《电业安全工作规程》的规定进行操作。做好正常的停送电工作。

1.2 仪表监视

1.2.1配电工端坐在工作盘前，眼睛注视监测负荷变化，仪表指示，随时注意各参数变化。每小时抄表一次，当发现异常时，立即查明原因，并采取必要措施。

1.3 班中巡视

1.3.1 每班对变电所室内外所辖设备进行三次巡视，配电盘和变压器等设备要每两小时巡视一次。主要检查项目有：

1.3.1.1变压器的声音是否正常；有无渗油漏油现象；油位油色是否正常，温度是否升高；目测变压器的引人引出线有无过热现象和导电不良现象。

1.3.1.2 目测耳听高低压开关是否有异常声音和闪络；油开关是否漏油及油面指示是否在正常油位；断路器及刀闸接触是否良好，是否有过热现象。

1.4 倒闸操作

1.4.1 倒闸操作必须根据调度和值班负责人的命令，受令人复诵无误做好录音后执行。

1.4.2 倒闸操作必须填写操作票，一张操作票只准填写一个操作任务。

1.4.3 倒闸操作前必须检查分、合的断路器和隔离开关是否处在正常位置；解倒闸操作（包括母线、侧路母线）检查负荷分配情况；检验电压，验明有无电压。

1.4.4倒闸操作按照断路器，负荷侧开关，电源侧开关的顺序依次操作。送电顺序与此相反。

1.4.5在合闸即可将电送到工作地点的开关操作把手上必须悬挂“禁止合闸，有人工作”标志牌部分停电时，安全距离小于规定距离的停电设备，必须装设临时遮拦，并挂“止步高压危险”标志牌。

1.5 受电、送电、停电 1.5.1 受电

1.5.1.1受电前必须保证断路器操作及跳闸机构处于完好状态，隔离开关无异常，变压器瓷瓶裂纹，接地完好，端子接线紧固，油色、油标符合标准。

1.5.1.2 合上电源的隔离开关及断路器。1.5.1.3 合上变压器一次侧的隔离开关及断路器。1.5.2 送电

1.5.2.1 送电前先检查配出线开关操作及跳闸机构是否完好状态。

1.5.2.2 合上配出线的隔离开关及断路器。1.5.3 停电

1.5.3.1 拉开配出线的断路器及隔离开关。1.5.3.2 拉开变压器二次断路器及隔离开关。1.5.3.3 拉开变压器一次的断路器及隔离开关。1.5.3.4 拉开电源的断路器及隔离开关。1.6 变电器并解列及倒换受入电源 1.6.1 变压器并列

1.6.1.1 并列前检查变压器一二次开关及跳闸机构是否处于完好状态。1.6.1.2 合上一次隔离开关及断路器。1.6.1.3 合上二次隔离开关及断路器。1.7 特殊问题的处理

3.7.1变电所配电设备、变压器、线路及用电户在发生故障和事放时，及时做好全部或局部停电工作，防止故障和事故的扩大，确保人身和电气设备的安全。

1.7.2 配电设备和变压器不论故障大小及时通知领导。1.7.3 与维护人员应配合的工作：

1.7.3.1 停电。将检查设备的高低压侧全部断开，且有明显的断开点。

1.7.3.2 验电。将符合电压等级的验电笔在停叫的设备上验电后，再对检修设备的两侧分别验电。

1.7.3.3 放电。验明检修的设备确无电压后，对检修停电的设备进行放电，直至放尽电荷为止。

1.7.3.4 装设接地线，便用符合规定的号线，先接接地端，后接导体端，拆除地线时顺序与此相反。

二、安全注意事项

1、雷雨天气，禁止倒闸操作。

2、操作高压电气设备必须戴绝缘手套，并穿绝缘靴或站在绝缘台上。操作高压电气．设备主回路时，必须戴绝缘手套，或穿绝缘靴或站在绝缘台上操作。

3、接地线时严禁使用不合格或代用的接地线。

4、验放电操作时须设专人监护，严禁带电操作。

5、检修设备时严禁将零件丢人设备中。

6、对无人值班的变电所供电的用户，检修时必须在变电所内留人，挂警示牌。

7、操作票应用钢笔或圆珠笔填写，且字迹工整清晰。

8、禁止带负荷拉刀闸。

9、高压设备发生接地故障时，室内不得接近故障点4m以内，室外不得接近故障点8m以内，须进人时必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套。

10、装拆地线必须戴绝缘手套，使用绝缘棒。

11、接地线接触必须良好。

12、接地线禁止在三相上缠绕。交班

一、操作规程及标准 1 交班前的准备

1.1 下班前要把自己所管设备检查一遍，将存在的问题整理记录下来，清点好移交的工具仪表，并做好环境卫生。

1.2 交接班必须由两班工作人员现场进行，其他人员不行代替。2 向接班人交待本班的情况

2.1 向接班人交待清楚当班设备运转情况、遗留问题及注意事项。3 接受现场检查

3.1 协助接班人员现场检查。4 问题处理 4.1 发现问题立即协同处理。无法处理时，应及时向调度室汇报。4.2 对遗留问题，落实责任向上汇报。5 履行交接班手续

5.1 按规定履行交班手续后下班，填写交接班记录。

二、安全注意事项

1、清扫工作现场时，严禁用水冲洗电气设备、电缆、照明、信号线路以及设备传动部件，不得用水淋浇轴瓦降温。

2、工作现场应经常保持整齐清洁，地面做到“四无”（无积煤、无积水、无积尘、无杂物），设备做到“五不漏”（不漏煤、不漏水、不漏油、不漏电、不漏气）。

第二十七节调度（集控）员操作规程及标准班前准备

一、操作规程及标准

执行《通用规程及标准》的有关程序。

二、安全注意事项

执行《通用规程及标准》的有关要求。接班：

一、操作规程及标准 1 进入接班地点

1.1 必须准时进入调度室接班。2 询问工作情况

2.1 向交班调度员了解全厂设备的运行情况、遗留问题及本班注意事项。

2.2 了解原煤供应及各产品的仓储情况，了解设备现状和岗位人员的在岗情况。

2.3 掌握按计划、临时安排或抢修的检修项目的进展和完成情况。开车前30min确认各车间的检修项目是否完成，确认后方可按照生产需要开车。现场检查

3.1 检查集控联锁状态、按钮、仪表是否工作可靠。3.2 通迅设备是否工作良好。4 问题处理

4.1 发现问题要及时处理。5 履行手续

5.1 履行交接班手续。操作 1 启车前准备

1.1 确定所有待起设备是否送电。

1.2调度室将开关打到就地位置，要求各岗位试车。

1.3 接到试车正常回复信号后，根据当班实际情况，选择集控或就地操作方式。

1.4 检查设备保护现场复位情况。

1.5了解洗水状况、絮凝剂制备和重介质制备等的准备工作。1.6根据系统设备情况，选择集控或就地开车方案，并通知现场操作人员。启车

2.1 在得到现场岗位工可以启车信号后，按下起动按钮，系统向全厂发出启车预告信号。如一切正常，则程序启动参加集控的各台设备，如发生非常情况时，可紧急撤消预告信号，待正常之后重新启车。

2.1.1 将转换开关拨到集控位置，用对讲机通知三次启车预告后按钮进行启车。

2.1.2 按下启动按钮，监视集控系统设备，按程序自动启车。不参加集控的设备的开车，根据具体情况由调度员(集控操作工)与车间班长掌握。

2.1.3 启动到顺煤流方向第一台设备后，表示启动完毕。在启车过程中，要通过大屏幕显示、显示器等密切监视各系统的运行情况，观察各设备运转状态，如出现异常情况要及时采取应急措施，指挥调动有关人员尽快处理问题，并向有关领导请示汇报。

2.2 就地开车。

2.2.1 向各岗位发出就地开车命令，将转换开关打到就地控制位置。

2.2.2 设备出现故障后，及时启用备用设备，并通知设备维修人员，组织力量抢修。运行

3.1 密切观察各种控制按钮、指示仪表、指示灯等是否正常，发现问题应及时通知维修人员进行维修。3.2 密切注视生产变化，保持均衡生产。

3.3 认真做好原始记录，填报好调度台帐。对上级领导措示及上级通知要及时记录传达下去。对所有记录要字迹清晰，整洁，语言简明扼要，记录完整起止时间，地点，故障部门性质，汇报人，组织处理人员，向上级汇报接收人。

3.4 对各类记录本要填写完整、真实。

3.5 对本班发生的各类事故班后要组织人员分析，分析清楚事故原因、经过，找出责任人，制定出整改措施，同时按考核制度进行考核。

3.6 三班调度员须按以下时刻向厂领导总结汇报工作。8点班：

9：00询问检修工程及主要工作内容，向有关领导汇报 11：30将检修工程进展情况，再向有关领导作一个总结性的汇报。

15：00对本班工作进行总结，再向领导汇报。4点班：

17：00以前，对本班1个多小时的工作及厂碰头会需联系的事宜向值班长汇报。

22：00对本班工作进行总结并向领导汇报。0点班：

早7：00对本班工作总结并向领导汇报。4 停车 4.1 集控停车可根据不同情况，如重载停车、特殊情况需要立即停车及正常停车等，可根据不同的集控系统，选择不同操作方法进行。

4.2 就地联锁的停车操作。

4.2.1 遇到紧急情况需要停车时，可按急停，使设备带负荷瞬时停车；

4.2.2 正常停车用对讲机呼叫，各岗位顺煤流逐台空负荷停车； 4.2.3 监视停车过程，等全部设备停完后，根据现场要求转换开关拨回就地位置。

4.3 停车时按顺煤流停车的顺序进行。调度员(集控操作工)应根据计划停车或事故停车的不同情况来进行下一步工作安排。事故停车应积极与有关部门联系，组织力量抢修，尽快恢复生产。

4.4 就地停车时，通知源头设备停止给料，由岗位工就地停车。集控停车时，通知源头设备停止给料，由集控系统控制系统停车。4.5 收集停车后各岗位检查出的需要处理的问题，并汇总上报有关部门进行处理；问题处理

5.1 根据显示屏的显示情况密切注意生产的变化，要保持均衡生产，制止盲目的超负荷生产。

5.2 显示屏出现停车信号时，应立即了解情况，组织处理，并向值班领导汇报。

5.3 出现人身伤害事故时，应按下紧急停车按钮，停车进行处理。

二、安全注意事项

1、启动时遇有岗位人为停车或设备故障停车时，等隐患排除后重新启车。

2、在启动过程中遇有不应启动的情况，立即按下启动停止，终止启动程序；遇有跳格启车情况，可解除联锁打到就地状态，等隐患排除后重新启动。

3、启车过程发现情况异常，可用对讲机指挥，情况紧急可按下紧急停车按钮。

4、仅当班调度员(集控操作工)有权操作集控系统。

5、不开车时，应确保所属范围内的仪表、监视设备等处于初始状态，发现问题要及时通知有关人员处理。

6、一切操作，必须精神集中，小心细致，严防发生重大责任事故。

交班

一、操作规程及标准 1 交班前的准备

1.1 做好本岗位的文明卫生工作，认真填写有关报表的工作记录，做好向上级的汇报工作。

1.2 按规定记录各种数据，并按规定进行数据的传送。2 向接班人交待本班的情况

2.1 主动向接班人员汇报本班工作情况及注意事项。3 接受现场检查

3.1 协助接班人员现场检查。3.2 有重点检修项目时，应深入现场、了解情况，发现问题，及时向主管领导汇报。问题处理

4.1 查出的问题，由交班者处理。无法处理时，应及时向厂领导汇报。履行交接班手续

5.1 按规定履行交班手续后下班，填写交接班记录。

二、安全注意事项

1、要求记录字迹清晰，不得涂改，报表准确无误。

2、按文明生产要求，安排搞好设备和工作现场的卫生。

3、各设备的安全联锁，报警信号显示装置不得随意拆除并保持完好。

4、任何人员不得擅自修改微机和管理控制程序及技术参数。

巡检工操作规程及标准

班前准备

一、操作规程及标准

1、执行《通用规程及标准》的有关程序。

2、执行《设备单机操作规程及标准》的有关规定。

二、安全注意事项

1、执行《通用规程及标准》的有关要求。

2、执行《设备单机操作规程及标准》的有关要求。接班：

一、操作规程及标准 1 进入接班地点

1.1 按指定岗位，准时进入接班地点。2 询问工作情况

2.1 询问上班巡检工工作情设备运行情况和遗留问题。2.2 查看设备巡检记录。

2.3 校对岗位工具、材料配件、仪器仪表与记录和交代是否相符，有无损坏。现场检查及试车

3.1 在交班巡检工陪同下，对设备按巡回检查区域进行一次详细检查（包括设备运转情况、设备卫生及岗位文明生产）。

3.2 交接班巡检工协同一起对设备进行试车检查。4 问题处理

4.1 当发现有关设备有问题时，双方协同解决遗留问题，落实责任向上级汇报。

4.2 不能立即进行处理的，应及时向调度室做详细汇报。5 履行手续

5.1 履行交接班手续，双方在交接班记录上签字。

二、安全注意事项

1、试车时严禁用身体的任何部分触摸设备的运动部件，严禁跨越设备。

2、试车检查时，情况不明，禁止启动设备。

3、启动过程中，岗位工应监视设备启动，发现异常，立即停机。操作

一、操作规程及标准 1 操作前准备

1.1.1 熟悉掌握全厂工艺流程、管路走向及产品指标要求。1.1.2 熟悉各类设备性能、工作原理、常见故障处理方法及在整个工艺系统中的作用。

1.1.3 熟悉开车基本程序及注意事项。

1.1.4 启车前检查管辖区域各设备是否完好，观察各桶液位，备用磁铁矿粉是否充足，确定现场具备启车条件后，通知调度启车。启动

2.1 集控启车时，岗位工应监视设备启动，发现异常立即停机，并向调度室汇报。

运行中主要巡检以下内容：

3.1 必须按规定区域进行巡检作业。

3.2各设备是否运转正常、各部位轴承运转声音、温度是否正常。3.2 各管路及溜槽是否通畅，是否有漏煤、漏水现象。3.3 检查各种筛子有无异常现象。

3.4 检查脱介（脱泥）筛喷水是否流畅，清水管路、阀门应灵活好用，否则应立即清理。

3.5 检查各桶液位是否满足工艺要求。3.6 检查分级旋流器入料压力。

3.7 观察入洗原煤的粒度变化，及时与调度联系。

3.8 检查刮板机刮板上的螺帽是否有脱落现象，发现脱掉，及时停车汇报处理。

3.9 注意检查刮板机运行中的跳链、错环、断链现象，防止物料压死刮板机。停机

4.1 接到停车信号后，待来料停止、刮板中的物料拉净后方可停车。

4.2 停车后要对电动机、机械设备、传动部分、连接部分进行检查，发现异常现象，及时处理。

4.3 检查来料、排料闸门（阀门）应灵活、严密，无破损或变形。

4.4 检查各个溜槽（管道）应通畅，无破损或变形。

4.5 经常检查设备安全罩、防护栏、拉线开关等安全防护设施，确保安全有效。

4.6 利用停车时间按“四无”、“五不漏”要求，对设备进行维护保养，并清理设备和环境卫生。

4.7 巡检人员必须认真填写巡检记录。5 问题处理

5.1 认真进行设备巡检，严禁设备带病运转。发现设备运转异常，及时报告调度联系维修部门检查处理。检修设备时，现场开关打到闭锁状态。5.2 问题及故障排除后，立即向调度室汇报，重新启动设备。

二、安全注意事项

1、试车检查时，情况不明，禁止启动设备。

2、集控启车时，岗位工应监视设备启动，发现异常，立即停车，并向调度室汇报。

3、严禁在设备附近休息或堆放杂物，必须经常保持设备、地面清洁。

4、上下楼梯必须手扶栏杆，楼梯走廊和平台上不准堆放杂物，楼梯有水、雪及油类物质，要及时清除干净。

5、巡检作业场所必须有足够的照明，更换高处照明灯泡要使用牢固的梯子并设专人监护。

交班

一、操作规程及标准 1 交班前的准备

1.1 做好本岗位的文明卫生工作。2 向接班人交待本班的情况。

2.1 向接班人交待清楚当班设备运转情况、遗留问题及注意事项。3 接受现场检查

3.1 协助接班人员现场检查。4 问题处理

4.1 查出的问题，由交班者处理。无法处理时，应及时向调度室汇报。5 履行交接班手续

5.1 按规定履行交班手续后下班，填写交接班记录。

二、安全注意事项

清理卫生时严禁用水冲洗电气设备。

高压停送电操作规程及标准

一、适用范围：变电所、配电所、所有高压电力开关的场合。二、一般规定：

1.10KV线路及设备的停送电严格执行停送电制度。

2.10KV高压的停送电一律执行工作票制度，工作票由申请停送电单位填写，严禁约时停送电，停送电必须由专人进行，严格执行谁停电，谁送电制度，中间不得换人或让他人代替。

3.停送电必须停电、验电、挂牌、汇报。

4.停送电必须严格执行《选煤厂安全技术操作规程》和《选煤厂停送电制度》的有关规定。

5.必须清楚停送电的电压等级，所用到的工具，并检查工具是否完好，有无损坏等。

6.必须有安全用具（绝缘操作台、高压绝缘手套、绝缘鞋等）。7.各环节调度室值班人员都必须认真填写记录，包括申请停电人、停电时间、停电的设备、停电操作人、验电人、送电时间、送电的设备、送电操作人等。电工也必须作相应记录。

三、操作工序：

1．停电申请人员先向调度室申请停电。2．调度室接到停送电请求后，通过工作票或对讲机命令电工进行停送电操作(值班电工必须重复调度室停电设备号)。

3．电工根据调度室命令填写倒闸操作票，并由一人读票监护，一人操作。操作人员必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套，站在绝缘胶垫上，操作前必须核对设备名称和该设备的位置。

4．停电操作要执行停电、验电、放电、挂接地线后，开关必须挂“有人工作，严禁合闸”标示牌。明确通知调度室设备已停电(必须重复停电设备号)，调度室接到设备停电的通知后，方可通知设备检修人员进行检修。

5．在接到调度送电通知后，核实送电设备号及名称后，方可送电。

6．送电操作要执行摘除“禁止合闸，有人工作”标示牌，取下接地线，按照操作规程进行送电。明确通知调度室设备已送电(必须重复送电设备号)。

7．操作完成后做好高压停送电的相关记录。高压手车柜停送电操作工序

（1）、在操作高压手车柜停送电时，必须严格按照《高压停送电操作规程及标准》执行，并有两人执行，其中一人操作，一人担任监护。

（2）、操作人员必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套，站在绝缘胶垫上，操作前必须核对设备名称和该设备的位置。

（3）、操作前必须进行检查，确认该设备为空载状态（电源柜）或停车状态（起动柜），不允许带负荷拉闸。

（4）、在操作高压真空断路器停电，需摇出手车时，按停电分闸→摇出手车→合上接地刀闸顺序执行，摇出手车时必须再次检查确认手车处于分闸状态，必要时可打开后柜门验电，以进一步确认手车的分合状态，绝不允许带电摇动手车，手车摇出后，立即合上接地刀闸，悬挂“有人工作，禁止送电”标识牌。

（5）、在操作高压真空断路器送电，摇入手车时，按摘下“有人工作，禁止送电”标识牌→分开接地刀闸→摇入手车→送电合闸顺序执行，摇入手车时必须再次检查确认手车处于分闸状态，必要时用万用表进一步检查确认手车处于分闸状态，绝不允许在合闸状态下摇动手车。

（6）、在操作高压启动柜停电时，先向调度室询问该设备是否处于停车状态，确认调度显示及现场都为停止时，断开控制电→摇出手车→合上接地刀闸→悬挂“有人工作，禁止送电”标识牌；送电时，先向调度室询问该设备是否处于停车状态，确认调度显示为停止时，摘下“有人工作，禁止送电”标识牌→断开接地刀闸→摇入手车后→送上控制电。

（7）、在操作手车时，不允许打开柜门进行操作手车的摇出摇入，操作手车应灵活自如，否则应考虑高压真空断路器或高压真空接触器可能处于合闸状态而形成的机械闭锁，应进一步检查。

（8）、在进入高压柜内部进行检查或检修时，除按照上述规程要求停本高压柜动力、控制电外，还必须停上级电源进线，确认处于分闸状态后，合上接地刀闸或悬挂接地线，方可进入柜内检修。

（9）、停送电完毕，必须向调度室汇报，并做好停送电记录。

四、注意事项：

（一）停送电工作前：

1.必须清楚知道停送电的电压等级，所用到的工具，并检查工具是否完好，有无损坏等。清楚停送电的时间等。

2.停送高压电时，必须执行两票制度，如遇非常停电事故，停电后立即通知调度室。

3.熟悉现场环境，清楚所要执行电力开关的位置。

（二）停送电工作中：

1.必须按顺序停送电，切不可误操作，停电后进行验电、放电、挂接地线，然后再挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。

2.常接入的电压表作为设备是否带电的根据。验电器必须是合格产品，在检修设备进出线两侧分别验电。验电前应先在有电设备上试验以证明验电器良好。

3.电气人员进行停电和检修工作时必须遵守以下规定：测量设备的绝缘电阻，必须将电源断开，验明有无电压，设备上无人工作时，方可采用电压等级合适的摇表进行测量。

4.在一经合闸即可送电到工作地点的断路器和闸刀开关操作把手上都应悬挂“禁止合闸，有人工作”的警示牌。工作地点两旁和对面的带电设备遮栏上以及禁止通行的过道上应悬挂“止步，高压危险”的警示牌。工作地点应悬挂“在此地工作”的警示牌。5.操作时必须带上安全用具（绝缘操作台、高压绝缘手套、绝缘鞋等）。

（三）停送电后：

1.检查完工后，停送电前必须认真检查，检查停送电是否正确。通知调度室停送电工作完成。

2.做好高压停送电的相关记录。包括申请停电人、停电时间、停电的设备、停电操作人、验电人、送电时间、送电的设备、送电操作人等。电工也必须作相应记录。

3.确定现场无安全隐患时，方可离开。

第十二节低压停送电操作规程及标准

一、适用范围：变电所、配电所、所有低压电力开关的场合。二、一般规定：

1．停送电必须由专人负责，严禁非电气工作人员执行各种设备的停送电操作。

2.电工根据调度室命令执行完停电、验电、挂牌、记录后，明确通知调度室设备已停电并和调度室值班人员核对设备号无误。

3.停电后的开关必须挂“禁止合闸，有人工作”标示牌，未征得停电申请人的同意，任何人不得摘牌送电。

4.同一台设备有一组以上人员申请停电时，调度室值班人员必须分别将每组停电申请人详细记录，同时在确认所有停电申请人均同意送电时，方可通知电工送电。

5.调度室在下达送电指令时，必须核实送电申请人和停电申请人为同一人，并进行确认。

6.各环节调度室值班人员都必须认真填写记录，包括申请停电人、停电时间、停电的设备、停电操作人、验电人、送电时间、送电的设备、送电操作人等。电工也必须作相应记录。

三、操作工序：

1．检修工先向调度室申请停电。

2．调度室接到停电请求后，通知电工进行停电操作。3．电工根据调度室命令并核实执行完停电、验电、悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌后，方可通知调度室设备已停电。

4.调度室接到设备停电的通知后，方可通知设备检修人员进行检修。

5.在接到调度送电通知后，电工核实送电设备号及名称后，方可送电。

6.送电操作要执行摘除“禁止合闸，有人工作”标示牌，按照操作规程进行送电。明确通知调度室设备已送电(必须重复送电设备号)。

7.填写相关停送电记录。

四、注意事项：

（一）停送电工作前：

1.必须清楚知道停送电的电压等级，所用到的工具，并检查工具是否完好，有无损坏等。

2.熟悉现场环境，找到所要执行电力开关的位置，准备向调度室申请停送电。

（二）停送电工作中：

1.必须按顺序停送电，切不可误操作，停电后进行验电、放电、挂接地线，然后再挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。

2.验电时必须使用电压等级且试验合格的验电器。常接入的电压表作为设备是否带电的根据。检修人员得到调度室设备停电通知后，应就地试车，确认设备已停电。

3.电气人员进行停电和检修工作时必须遵守以下规定：动力配电柜的闸刀开关，禁止带负荷停电拉闸。在电容器上工作时，必须先断开电源，放电并接地后方可进行工作。测量设备的绝缘电阻，必须将电源断开，验明无电压，设备上无人工作时，方可采用电压等级合适的摇表进行测量。

4.设备停电后将抽屉抽出，并检查确认抽屉回路断开，然后再挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。

5.操作人员送电时不能面对抽屉，必须侧身操作，以防发生电弧伤人事件。

6.抽屉送电时，确认母线插头和母线接触良好之后方可送电。

（三）停送电后：

充电工岗位描述篇9

一、岗位介绍各位领导，您好：

我的名字叫XXX。我是XXX矿机电队一名矿灯充电工，我每天的工作职责是：管理好每盏矿灯，检查充电设备，保持矿灯房环境卫生。

二、岗位安全描述

对本岗位的安全工作负责，认真学习并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中的有关条款及有关文件精神，执行《操作规程》、《巡回检查制度》、《交接班制度》等各种规章制度。熟悉矿灯、充电架结构、工作原理，能独立操作。做好矿灯、充电架的维修工作，使矿灯完好率不低于95%，矿灯红灯率不高于0.5%。清点好职工下井人数并及时汇报调度室。负责整个机房的设备及环境卫生，做到窗明机净、无杂物、无油垢、无灰尘、无积水。积极参加有关技术培训，提高自己的业务水平。

三、作业环境描述

矿灯房现有X架充电架，其中X架充电架在用，X架备用。每架充电架上可同时为100盏矿灯充电。矿灯房现有1800盏型号为KL35LM(B)矿灯,矿灯是以镍氢电池为电源，LED为光源的新型矿灯。其型号含义是：K-矿灯

J-碱性

3.5-矿灯容量

L-LED光源

M-免维修

(B)设计序号规格参数：额定电压3.75V 额定容量3.5Ah 点灯时间≥14小时

可用传统5V矿灯充电架充电，在充电过程中辅助光源灯亮起，证明此灯正在充电中，否则应及时更换。

四、安全要领描述

1、应经培训并考试合格后方可上岗工作。

2、矿灯充电和维修人员必须熟悉有关标准和规定，熟知矿灯的结构、性能和工作原理，能独立操作。会进行日常充电操作。熟知充电注意事项。

3、应保持矿灯房内充电间和维修间排风装置工作正常，通风良好。室内禁止烟火，安全灭火设备完好。