面试问题及自我介绍

面试问题及自我介绍（共8篇）

面试问题及自我介绍 篇1

自我介绍在社会生活各领域中的应用范围非常广泛, 由于使用场合的不同, 自我介绍可以分为礼仪式、交流式和工作式自我介绍。礼仪式自我介绍多用于社交场合, 比如聚会、讲座、报告、演出、庆典等。介绍的内容很简单, 可以使用一些谦辞和敬辞。交流式自我介绍多用于私人化或非正式场合的交际需要, 在介绍的形式、内容的选择、语言的使用上都比较灵活。重点在于突出自我的特点和个性特色。例如, 《小汤山手记》作者的自我介绍, “大家好!我叫××, 另名掬水娃娃。出厂时间和地点:××年夏天, 上海。眼睛和头发的颜色:黎明前的黑暗。性能:除偶尔异想天开, 绝大部分时间运行良好。调试最多的人员:妈妈。爱好:书、音乐、游泳。喜好颜色:白和紫 (这两个色彩很决绝) ;喜好植物:白玫瑰、勿忘我、向日葵、香樟 (它们应该在童话中反复出现) 。受好友拐骗至××BBS站读书心得版任版务, 闲暇时光多被其攫取。所幸因此结识一群天南海北的高人侠士, 获益良多。”这段自我介绍采用了拟物的方法, 把自己比作机器, 生动幽默, 很好地凸显了自我特色。

工作式自我介绍适用于与工作相关的场合, 比如应试求学、应聘求职、前往陌生单位, 进行业务联系时等。其中, 求职面试中的自我介绍主要包括四个方面的内容:问候语、个人基本情况介绍、与工作相关的自身特点的陈述以及求职愿望的表达。例如这样一个案例, 某公司招聘一名销售经理助理, 要求求职者是市场营销专业, 而刚毕业的大学生聂品学的却是文秘专业, 面试时主考官不太满意她的专业, 但还是说:“请介绍一下你的基本情况。”聂品答:“主考官好!我叫聂品, 三只耳朵, 三张口, 就是没有三个头。从事营销工作, 重要的是要具备收集信息的能力和良好的沟通能力。假如贵公司需要我发挥智慧的话, 我虽然做起工作来没有三头六臂, 但从事营销工作我一定会有‘三只耳朵’——倾听、收集八方市场信息;一定会有‘三张嘴巴’——用伶牙俐齿说服客户, 靠如簧巧舌与客户谈判。”鉴于聂品出众的口才和敏捷的思维, 该公司放弃了对专业的要求, 录用了聂品。在这个案例中, 聂品很好地将姓名的介绍与工作需要联系起来, 体现了高超的表达技巧和思维能力, 赢得了对方的认可。

面试中的自我介绍属于工作式自我介绍的一种, 面试者在准备的时候一定要把握介绍的社会性特征, 不能仅局限于自我的展示, 列举一些与所应聘工作无关的内容, 笔者曾担任过地方公务员面试的考官, 在面试中有的考生在回答“为什么应聘该职位”时, 说因为自己新婚不久, 父母的期待, 妻子的期盼, 养家的压力等原因让自己非常想得到这份工作, 把自己个人的家庭背景说得很详细, 却没有提及自己对该职位的认识, 这显然就有些偏颇。在面试介绍中一定要围绕所应聘的工作和职位来思考问题, 所以在面试准备阶段, 首先要思考的问题就是自己具备哪些特点和竞争优势, 所应聘的工作需要哪些能力和素质, “知己知彼方能百战不殆”。其次要明白自己的能力与工作要求之间是否匹配, 在回答问题时要选择性地呈现自己的优势和特点。

面试过程中要注意的问题中最重要的就是要善于应变。《曾宪梓传》中披露了一个鲜为人知的面试中应变的事例。曾先生在公司招聘时, 故意把扫地的扫把放在办公室的门口, 并且让它倒在一边。一天面试下来扫把时而被一些面试者漠视, 时而被另一些面试者扶起。面试的结果是曾先生录用了那些各方面条件合适并且主动将倒在地上的扫把扶起来的人。曾先生认为, 没有扶起扫把的人肯定是两种情况:一是不灵敏, 不会为他人考虑;二是懒, 举手之劳也不愿付出。这个例子中曾先生考察的其实就是应变能力, 还有工作的态度。

还有一个例子也很能说明问题, 著名营销专家孙路弘在一次电视招聘中, 指出第一位面试者对自己姓名的介绍只有一句“我叫××”, 过于草率。他在点评时说:“当一个人让你介绍自己的时候, 这是你的最佳销售时机。一个面试官一天面试了几十个人, 他能记住谁的名字, 谁就有胜出的可能。我叫孙路弘, 孙, 孙子的孙, 孙中山的孙, 孙猴子的孙, 孙悟空的孙;路, 路线的路, 路上的路, 马路的路;弘, 弘扬中华文化的弘。您要实在记不住, 我还有一个艺名叫孙子。”这之后出场的第二位面试者就具备了灵活应变的能力, 他在介绍时强调了自己姓名的由来, 他说, “我叫段啸林, 我以前的名字叫段林林, 这个名字听起来比较像女生的名字, 我在上五年级的时候, 老师分宿舍把我分到5楼, 我一看5楼没有男生宿舍, 女生宿舍在5楼。所以后来我就改了一个男性化的名字叫段啸林。”他的介绍虽然不够尽善尽美, 但达到了加深印象的目的, 专家最后评价认为成功的几率超过50%。

面试中语体的规范也很重要。现代语言学认为, 语体是适应不同交际功能、不同题旨情境需要而形成的运用语言特点的体系。郭英德在《中国古代文体形态学论略》中也提出:“不同的文本语境要求选择和运用不同的语词、语法、语调, 形成自身适用的语言系统、语言修辞和语言风格, 由此而构成一种文体特定的语体。”作为面试中的自我介绍的语言风格也要根据具体的情境选择适合的语言系统和语言风格。如一位面试者在介绍时说:“我叫××, 以前毕业于××学校, 那个, 现在即将从××大学毕业, 专业是信息安全, 我导师是××, 然后, 我对信息安全有, 比较, 非常, 热爱它。然后我从事过这方面的研发工作, 在研究生期间做过很多工作, 然后曾经在公司实习过吧。然后, 对工作非常有热忱, 然后, 工作态度比较勤奋。没有了。”这样的介绍是混乱的, 没有经过思考和梳理, 想到哪儿说到哪儿, 语句的不连贯直接影响表达效果, “那个”、“然后”等连接词的不当使用也使表达失去了面试场合应有的严谨。另外, “做过很多工作”、“曾经实习过吧”这些模糊用语更增加了表达的不确定性。从而给人留下的总体印象就是紧张, 不自信, 不善表达。另外一种情况是, 有的面试者自信满满, 在回答问题时经常使用非常肯定的语气, 如主考官问:“以前做过这种自我介绍的准备吗?”答:“当然做过, 因为我是今年刚毕业的大学生。”这段对话中, 面试者回答“当然做过”显然不合适, 语气过于肯定, 透露出对所问问题的不尊重。而且, “当然做过准备”与是否是刚毕业的大学生不存在必然的因果联系。这种情况中语体的不规范, 让人觉得面试者过于骄傲, 不具备很好的沟通能力。这两种情况都是不可取的。

面试中的自我介绍作为口头表达的一种, 它与书面的自我介绍有很大的不同。我们要始终记住, 面试不是独角戏, 是面试者与考官, 有的还是面试者之间的双向交流, 不论哪种情况, 都是人与人之间的沟通, 面试中眼神的交流, 态势语的交流, 情绪的交流都是很有必要的。除此之外, 回答考官的问题时也要有良好交流即互动。互动是相互作用中使彼此发生变化的一种双向交流方式。面试者回答问题一定要根据考官设定的前提、依据或情境来谈, 不能只注重展示自身的优势, 忽略了互动的重要作用。如这样一个案例, 主考官说:“你是学法律的, 我们公司的一个法律顾问刚离职, 文件都要交接了, 没人接。你先做个自我介绍吧。”面试者说:“主考官好!我叫××, 我想从三个方面来简单介绍一下我自己, 我在大学期间得过学校的优秀学生, 也得过各种学生干部的奖励。学习成绩一直稳居我们班级前十, 得过三等奖奖学金。我所做的论文《××××》参加国家挑战杯论文大赛得过国家三等奖, 北京市特等奖。并且经历了三年的学生会工作经历。总之, 我觉得大学四年铸就了我踏实的工作作风, 希望能为贵公司做出更大贡献。谢谢。”这个例子中面试者注意到了面试的礼仪, 注意到了语体的规范, 表达也有一定的逻辑性。但是恰恰是忽略了互动, 使他的面试失败了。他没有根据主考官问题中设定的“公司缺法律顾问, 工作无人交接”的情境去重新整合自己的介绍内容, 而是原封不动的把自己事先准备好的自我介绍重复了一遍, 起到了相反的效果。面试时一定要注意, 回答问题的针对性, 不能自说自话, 只片面地强调自身的优势, 要注意回应对方的提问内容。

面试中的自我介绍及答题技巧 篇2

一、自我介绍

有人说,求职面试的头5分钟最关键,也有人说是否被录用取决于面试头60秒的表现。如何在面试开始的1～3分钟时间内消除紧张情绪,胸有成竹地展示自己的优秀品质,浓缩自己的人生精华,给招聘者留下美好的第一印象,从而把自己完美地推销出去呢?这个问题值得每一位毕业生深思熟虑。

面对招聘者要求“请谈谈你自己”、“请作一下自我介绍”的问题,必须准备一小段推销自己的“广告词”。因为语言是人的第二张名片,可以客观反映一个人的文化素质和内涵修养。

1.自我介绍的基本内容

(1)姓名、年龄、籍贯、毕业学校、专业、主要课程;

(2)专业特长、课余爱好、个人优点、个人缺点;

(3)家庭状况、人生信条。

2.自我介绍的基本要求

(1)文字内容200字左右,也可以称为自我鉴定、自我评价等;

(2)口述时间3分钟左右,用普通话流畅陈述;

(3)内容客观、语言朴实,准确地表述自己、定位自己。

3.面试答题技巧

(1)要有自己的特点,充满自信,在尽可能短的时间内得到用人单位的青睐;

(2)准备2～3套方案,根据不同企业的不同用人需求作适当的调整;

(3)语言流畅自然,既真实又略加修饰地展现一个合格技校毕业生朝气蓬勃、品学兼优的精神风貌。

4.面试注意事项

(1)姓名必须和身份证相符,年龄指周岁;

(2)籍贯指祖居或个人出生的地方,一般回答“省、市、县”三个层次;

(3)课余爱好一定是自己最擅长、最熟悉的内容,要经得起追问考究;

(4)个人优点一般要讲自己最突出的,对今后工作有益的2～3点长处。如:吃苦耐劳、勤奋好学等。优点要讲透彻,态度要诚恳,内容要真实可信;

(5)个人缺点一般讲一点即可,最好是年轻人共有的毛病,经过今后学习和锻炼能够改正的问题。如:缺乏社会经验等;

(6)家庭状况一般介绍家庭成员、父母职业等;

(7)人生信条一定是自己最欣赏的至理名言或做人准则,能够展示自己的人生追求、择业观念等内容。

二、应试者回答问题的技巧

面试时回答问题是必不可少的环节,这也是毕业生最发怵的环节,笔者总结了以下技巧:

1.把握重点、简洁明了、条理清楚、有理有据

一般情况下,回答问题时应先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领,也浪费了有限的面试时间。因此说话简洁明了,直指核心,把复杂的问题简单化就成了必不可少的答题技巧。

2.讲清原委,避免抽象

主考官提问总是想了解一些应试者的具体情况,所以切不可简单地仅以“是”、“否”作答。针对不同问题,有的需要解释原因,有的需要说明程度。不讲原委、过于抽象的回答,往往不会给主考官留下具体的印象。面试中的绝大多数的问题都没有标准答案,只要言之有据,思路清晰,能够自圆其说即可。

3.确认提问内容,切忌答非所问

如果对主考官提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,请教对方以确认内容。对不太明确的问题切忌囫囵吞枣、答非所问,以致造成难以挽回的局面。

4.有个人见解,有个人特色

主考官每年都要接待成百上千的应试者,相同的问题要重复很多遍,类似的回答也要听很多遍。因此,主考官会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。

5.在应聘中对主考官的问题要有问必答

语气要尽量保持肯定、客观,遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁、默不作声、牵强附会、不懂装懂的做法均不可取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。不要总是说“我不行”、“我不会”、“我不知道”之类的话,要表现出充分的自信,即使从未接触过的工作,也要沉着冷静,机智应付,可以说:“经过学习和锻炼,我一定能胜任这项工作”“我会努力干好”等。

同学们应通过不断地学习总结,掌握规律、树立自信,反复练习、活学活用,熟练运用技巧,以期取得良好的应聘效果。

英语面试自我介绍问题 篇3

从3月初开始找实习，不知不觉已经过去了一个月，投了有30-40个邮件，至今为止，共接到5个面试通知，鄙视了2个，去了3个，而昨天一天就面了2个，

我第一个面试的是标准普尔的英语翻译。那时候真叫一个糗。首先是简历很不professional。某只小牛随意扫了一两眼，指出了十多个问题(格式没对齐，内容太少，竟然还有语法问题，汗一个，后来改了一两天，终于有了一份可以见人的简历了，那是后话。)当时我就凭着这个有语法问题的简历，竟然也忽悠着到标普去面试了。于是，第一次跑到国贸那边经历我人生的第一次实习面试。那天时运不济，头天借的电子词典晚上还有电，第二天竟然就没了，晕死。没办法，我只好硬着头皮瞎翻了。内容倒不是很难，不过就是时间有点紧。一小时后HR收集试卷进行一对一的面试，我是倒数第2个，7-8个人的小屋子里，可以听到前面同学的情况和问题。问题都比较类似，首先英语自我介绍，然后针对简历问实习的情况，对金融领域的一些提问。来面试的基本是北大和清华的，不少人都实习过，还有个MM在JP Morgan实习过。当时很是自卑呀，都没有实习过。面我的时候，由于当时简历比较空，HR就问我对金融领域有那些了解。我就从金融危机讲起，说比较关注银行信用风险管理的问题，然后HR就问我是否清楚银行信用风险管理的流程。我就答不出来了。唉，真傻，自己设了个圈套跳了进去。后来估计HR也饿了，也没怎么问我，说等通知。于是3天后，接到了标普的拒信，意料之中，but still hurt……

一面总结：

1、既然是面试英语翻译的，其实可以在发简历的时候附上以前的作品，这样比较有说服力。

2、收集自己以前相关的经历，后来发现当时可以说自己上学期做的金融工程案例，怎么当时没有想到呢，唉，鄙视自己。

3、面试要做有针对性的准备，像我说自己感兴趣的信用风险管理，那么，这方面的内容一定要比较熟悉，不然，那就是自掘坟墓了。。。。

接着说说我昨天的传奇经历。

上午跑到三元桥那里面试了个小公司—北京中企税务助理。由于通知安排每个面试者15分钟的时间段，所以我到的时候，只有一个人在那里等面试，小聊了一会儿，是北大经院的研一。后来进去面试，一个小房间，面我的是个中年男子，姓苏。这个面试比较神奇的一点是，基本没有问我什么专业知识问题(是不是他也觉得很多学的东西也没什么用呢)。他首先是确定我一周能来几天，接着简要介绍了下公司的情况，然后问我有什么问题。那我当然不能说没有问题了，就问了下这里的工作环境，他把主要的工作任务和我说了一下。主要是负责沟通和协调和税务部门，业务企业之间的事务，帮助会计处理账务的调整，核销等工作。最后他还把在这里工作的两条好处说了一下，一是能正真接触一些公司的会计数据，二是能完整的进入公司一个月的会计处理流程。后来又还问我有什么问题，我当时可想问每天的工资是多少了，最后忍住了，

Anyway,面试到此结束，3日内电话答复。

就在我面完快回到学校的时候，西门子打电话让我下午4点去面试，记下地址一查，望京竟然还是在三元门附近。郁闷呀，一天竟然要跑两趟三元门。说起西门子，还得从3天前的电话面试说起。下午有个座机打过来，当时正在上课，忍住没接。一小时内，又打了一次，我只好接了，告诉对方正在上课，课后打回去。西门子的HR首先问了我实习的时间能持续多久，并告诉我这里工作很辛苦，要经常加班，我只好说正想通过实习锻炼自己，学习一些东西。后来她看我英语过了专八，说我英语应该很好，然后就开始用英语问我两个问题，一是问我个人的性格如何，二是问我如何理解team work。我blah blah balh说了一堆，好久没机会说英语了，有些结巴，唉，真是对不起我的`专八证了。看来以后真的要低调点了。说完后，HR让我等通知，她觉的合适了会找我面试。

于是回到学校不到1个小时，我收拾了一下，又出去了，去几乎是同一个地方。

西门子的大楼还是挺高的，进去还很是费事的，先告知门卫你来做什么，然后由门卫带你到大厅登记，发了个卡片给我，等了一会，有个MM领我上电梯，带我到一个小房间，并给我倒了杯水。随后来了2个MM，ok,面试开始。

我自带了一份简历过来，后来发现面我的MM人手一份，恩，不错，省下我4毛钱。这次面试，倒没有让我做自我介绍。开始问了我实习的时间，后来开始问我简历上的社会实践。其实都不算什么社会实践啦，就是上学期做的一个金融工程的案例报告和一个小的网上银行项目。不过，anyway, 不能把0说成1，把1说成10是很有必要的，我就把我这些报告和项目的主要内容和她们说了一下，随后她们问我团队成员多少人，怎么分工的，有什么收获，遇到了什么困难，这些毕竟是自己做过的工作，大概说了一下。后来又问我这学期要不要帮老师做什么项目，我说上学期已经做得差不多了，这学期应该没有太多要做的。可能是觉得我做的项目有些玄乎，那个比较漂亮的MM问我到底是学什么专业的，我把专业和银行系统构架的东西和她扯了一下。现在想想，自己对专业的理解也很是有些模糊，这个要好好加强一下，还好她们都不是很懂行的说。面到后面，针对我的个人技能，问我一天最多翻译了多少字，统计软件用得如何，比较扯的是，我把access听成excel了。还很不谦虚的说自己算比较会用的，面我的MM很不客气的问我，在一个100万的块状图里面，如何增加一根曲线(大意)，这个我答不出来了。最后问我有什么问题，我问了和上午一样的问题，了解到这份工作的主要责任是数据收集和整理，协助月度报告，打打杂什么的。Anyway, 面试结束，等通知。

西门子面经

1、好好整理自己的知识体系，分框架有条理地表达出来。

2、技能上，excel的运用有待提高，eviews也是

高中国际班面试自我介绍常见问题 篇4

2.如果在交流中听到了不会的单词，可以问下这个单词什么意思，因为这是一种解决问题的能力。

3.为了避免同学们用统一模板答题，有的考官会出其不意，随机出题，所以一旦碰到了不会的问题，不要立刻崩溃，因为有的时候考官会看一个学生的临场应变能力，要学会绕开话题，或者从另一个侧面解决，语言考的是沟通交流和解决问题的能力。

面试问题及自我介绍 篇5

◇ ２分以内で自己紹介してください。/１分間ぐらいで自己ＰＲをしてください。

◇ 英語で自己紹介してください。

◇ 日本語/英語はどの程度できますか。

◇ 長所と短所を簡単にあげてみてください。

◇ わからないことがある時どう解決しますか。

◇ コミュニケーションは得意ですか。

◇ ご家族は何人ですか。

父と母と私です。

◇ お父さんは何をしていますか。お母さんは？

◇ ご両親はどんな方ですか。

◇ あなたの性格についてちょっと聞きたいんですが。

教育背景

◇ 学歴について話してください。

◇ 大学の生活はどうでしたか。

◇ 大学での専攻について話してください。/大学で何を勉強しましたか。

◇ なぜ外国語学部を選んだのですか。また、どうして日本語の専攻を選びましたか。

◇ 日本語能力試験は受験しましたか。どうですか。

◇ 日本語の勉強状況について話してください。/勉強は得意ですか。

◇ 日本語を勉強して困ったことがありますか。

はい、たくさんあります。例えば、敬語の正しい使い方や男女の言葉の使い分けや外来語などです。

◇ これまでの人生においてぶつかった最大の壁は何でしたか。その経験を通じて得たものは何だと思いますか。

◇ 学生時代に自分が思い切りやったことや頑張ったことはなんですか。

◇ 普段、授業がないときは何をしていますか。

◇ 悲しかったり嬉しかったりするのはどんな時ですか。

実践経験・社会経験・仕事経験

◇ 大学時代、アルバイトをしたことがありますか。

◇ 趣味と特技などはありますか。

◇ タイプライト―は打てますか。

はい、一分間に90字ぐらい打てます。

◇ ワード、エクセルなどの事務ソフトは使えますか。

はい、使えます。大学で勉強しました。

◇ 何か奨励を受けたことがありますか。

◇ 今までに何かを成し遂げた経験あるいは挫折した経験がありますか。大変だったことや、どうやって乗り越えたかを教えてください。

◇ チームで活動した経験はありますか。またリーダーシップを取ったことはありますか。

◇ 何という会社に勤めましたか。会社は何人ですか。

◇ 以前されていた仕事から何を学びましたか。

個人の能力より集団意識がもっと大切だということを学びました。

◇ 仕事の業績について紹介してくれませんか。

◇ どうして直接大学院に進まないで就職しようと思ったのですか。学校と違って、社会で学ぶことがもっと多いと思いました。

◇ 学生と社会人で最も違う点は何だと思いますか。

社会人になると、責任がもっと重くなって、学生の時よりミスが許されないと思います。

応募する理由などやりたいこと2 長所と短所3未来の夢

◇ 志望動機について詳しく聞かせてください。/どうして当社に応募したのですか。/どうして当社を受けようと思いますか。/この仕事を選んだのはなぜですか。

◇ この業界で働こうと思うようになったきっかけは何ですか。

◇ なぜ当社の面接を受けたのですか。

◇ どうして日系企業で働いたいのですか。

◇当社に対してどんな印象をお持ちですか。

◇ うちの会社でどんな仕事に向いていると思いますか。

私は日本語通訳の職に応募しましたが、通訳の仕事だけでなく、他の仕事もできると思います。

◇ 当社に入社したら、どんな仕事をしてみたいですか。/当社で何をしたいのか、夢を聞かせてください。

◇ あなたはどんな能力が生かされると思いますか。

◇ 当社で何をやりたいと決めましたか。なぜそれをやりたいと思いましたか。この仕事に適任だと思います。

◇ やりたい業務分野はありますか。/どんな分野に興味がありますか。通訳のような変化がある仕事をしたいです。

◇ あまりやりたくない仕事を与えられたらどうしますか。

◇ 仕事で大事なことは何だと思いますか。

◇ 仕事に対するこだわり、モットー

◇ 管理で大切なことは何だと思いますか。

◇ 当社のどこに興味がありますか。

◇ 当社の印象はどうですか。

◇ 当社についてどんなことを知っていますか。

◇ 当社の強みと弱みは何ですか。

◇ 自分自身の将来像について話してください。

◇ 将来、どんな仕事はしたいですか。/未来の仕事計画は何ですか。/10年後20年後どうしたいですか。

◇ あなたはどのような人生を送りたいと考えていますか。

常にチャレンジ精神を持った人生を送りたいです。負けず嫌いなので、何でも最後まで頑張りたいです。

◇ 残業があってもかまいませんか。/残業についてどう思いますか。/当社は残業がありますが、大丈夫ですか。

新入社員として、学ぶことがたくさんありますから、残業するのも勉強だと思います。

◇ コンピューターはどの程度できますか？ワードやエクセルは使えますか。

◇ 日本についてどう思っていますか。

◇ 日本のことについて一番興味を持っているものは何ですか。

◇ 日本人の印象はどうですか。

◇ 将来、日本に行ってみたいですか。

◇ 何年ぐらい勤められますか。

◇ 何か当社への要望はありませか。

◇ あなたはどのような職業観を持っていますか。

◇ 人を動かすには何が必要だと思いますか。

◇ あなたが会社を選ぶ時、最も重視するのは何でしょうか。

◇ 店長、売り場責任者として必要なものは何ですか。

◇ 何を目指すか教えてください。

◇ もし不採用になったらどうしますか。

◇ 当社の製品への感想。

◇ 当社の主力製品の技術について、どう思いますか。

◇ 転職の際に重視するポイントは何ですか。

◇ 部下を育成するために何が一番大切だと思いますか。

面接質問・給料

◇ 当社について聞きたいことはありますか。

◇ 他に何か質問がありますか。

◇ いつごろ入社できますか。/いつから働くことができますか。

◇ 給与/給料はどれぐらいをご希望ですか。/希望は給料は

いくらぐらいですか。

もちろん多ければ多いほど嬉しいですが、御社の新入社員の規定通りで結構です。私にとって、能力によって給料を決めたほうがいいと思います。

◇ 何が給料と関係があると思いますか。

仕事の能力は給料と関係があると思います。その他に、仕事の態度や人間関係などもとても重要だと思います。

◇ ボーナスはありますか。

はい、あります。ボーナスは年二回、七月と十二月です。

◇ 給料について、他に何か聞きたいことがありますか。

特にありませんが。御社では社会保険はつけていただけるのでしょうか。はい、雇用（失业）、労災（工伤）、健康保険（医疗保险）、厚生年金（养老）、公共積立金（住房公积金）など完備しています。

◆ 水道光熱費（水电燃气费），独身寮（单身宿舍），交通手当（交通补助），福利厚生（福利）

◆ うちの会社は交通手当もあります。

◇ 交通費は何パーセント負担していただけるのでしょうか。

交通費全額支給することになります。

休暇

◇ 休暇について、どんな規定がありますか。

◇ 勤務時間をちょっとお伺いしたいのですが、◆ 休日も休みます。残業手当が出ますから。残業すると、時給に換算した際の二倍分の給料支給します。

◆ 慶弔（けいちょう）休暇（婚丧假）、特別休暇―産休、病気休暇（病假）、帰省休暇（探亲假）、私用休暇（事假）―調節しなければなりません・給料は出ません。

昇進

◇ 御社は昇格する機会もありますか。

◇ 社員評価は具体的にどのように評価されるですか。

業績評価（业绩考核分）、上司評価点（领导考核分）と重点項目です。一年の出勤率、残業時間、人間関係なども評価の対象です。

◆ 年功序列制度が終身雇用制度と共に日本の人事マネジメントの両輪になつてります。

奨励

◆ 賞罰制度があります。

◆ うちの会社には昇進制度もあるし、もちろん奨励制度も完備されています。

◇ どんな場合に処分されるのでしょうか。

遅刻したり、欠勤したりすると処分されます。

◇ 遅刻したら、どのような処罰を受けますか。

減給とか、罰金とか、深刻であれば解雇されることもあります。

面接を終わらせる

◇ 面接を終了する前にもう一つ質問をします。

はい。

◇ 陳さんにとって、仕事とは何ですか。

仕事とは自分の個性を組織に生かして、そこから生きがいを得ることだと

思います。

◇ そうですか。陳さんはうちの会社にどんな利益をもたらしてくれますか。自分の専門知識を生かして、会社のために貢献するつもりです。

◇ はい、分かりました。仕事はすぐに始めることができますか。

はい、できます。

◇ わかりました。では、私のほうは質問がありませんが、陳さんはまだ何か聞いておきたいことがありますか。

いいえ、特にありません。

◇ それでは、今日の面接はこれで終わります。

お忙しいところをどうもありがとうございました。

どうも御苦労さまでした。

◇ ご連絡をお待ちしております。

今週中に結果をお知らせします。

よろしくお願いいたします。

面试自我介绍注意事项及 篇6

一、面试自我介绍的内容

首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

二、面试自我介绍的时间

一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。

好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。

三、面试自我介绍的注意事项

(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。

(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。

(5)有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要……“绝对……诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。

这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩，会“越抹越黑”!。

四、面试自我介绍结束

对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这时考官会说：“我们十分欣赏你的能力……”或“你的自我介绍很精采……”等，那么一声“谢谢“将是你最得体的应答。

面试自我介绍范文如下：

我叫***，今年27岁。1997年7月我从**师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。由于从97年起国家不再对自费生包分配，使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好，当时河西马厂完小师资不足，经人介绍，我在该完小担任了一年的临时代课教师。

面试自我介绍范文回想起那段时光真是既甜蜜又美好，虽然代课工资很低，但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停，看着那一双双充满信任的眼睛，那一张张稚气的小脸，生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想，即使不能转正，只要学校需要，就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料，1998年起国家开始清退临时工和代课教师，接到了学校的口头通知后，我怀着恋恋不舍的心情，悄悄地离开了学校。

面试自我介绍范文今天，我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照顾已上了年纪的父母，我一直留在他们身边。我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手，当一名光荣的人民教师始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。

面试自我介绍范文如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。

面试自我介绍范文教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和书法外，还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。

面试英语自我介绍 词汇 句型及 篇7

part-time job： 兼职工作

full-time： 全职

position / vacancy： 职位，空缺

manager： 经理

director： 主任

president： 董事长，总经理

General Manager： 总经理

saleperson： 推销员

engineer： 工程师

accountant： 会计

degree： 学位

introduce：(动词) 介绍

introduction： (名词)介绍

Let me introduce myself. / Let me do some introduction. 让我来介绍一下自己。

Which aspect do you want to know about me?

或者 What do you want to know about myself? 您想知道我哪方面的情况?

面试英语自我介绍句型

1. I got a degree in Literature and took a course in typing. 我获得了文学学士学位，还学过打字。

2. I haven’t done anything like that before. 我以前没有做过这种工作。

3. I think I’m quite fit for assistant’s job. 我觉得我很适合做助理的工作。

4. I used to work as a sale’s manager. 我以前做销售经理。

5. I’m quite familiar with editing. 我做过很多编辑工作。

6. I want a job with a vacation every year. 我想找个每年都能度假的工作。

7. I was thinking of a job in a school. 我打算到学校找份工作。

8. I worked in the accounting section of a manufacturer of electrical products. 我曾在电子产品制造商的会计组工作。

9. I love playing tennis. 我喜欢打网球。

面试英语自我介绍范文

检察院面试真题及自我介绍 篇8

早上好！

今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的高兴。希望通过这次面试能够把自己展示给大家。在我的理解里，后勤中心是检察院不可忽视的部分，是为了保证检察工作的顺利进行和检察职能的充分发挥，是检察机关履行法律监督职能的保障平台。检务工作又是后勤中心一个重要组成部分，主要指检察机关的基础建设，计财装备，重要活动，重大接待等内容。工作内容覆盖面较广，工作任务又纷繁复杂。因此，对工作人员要求一颗较强的工作负责心，不胜厌烦的心，做到大小事认真办，对承担的工作和交办的任务，要坚持立说立行、速决速行，办出成效。同时工作人员还要加强向领导、同各部门、干部职工多联系、多沟通，形成一种相互了解、关系融洽的基础，有针对性地满足不同层次的服务需求。我曾在校学生会办公室工作过1年，负责的事情便有写策划书，组织活动，及时向老师反映活动情况，向下联系同学。大小事情，事无巨细，都能出色地完成。而且，我还曾在校解说团任职，负责接待莅临学校的领导解说参观学校的展览馆。这些经历锻炼了我的活动组织能力，语言表达能力，同时让我拥有一颗较强的责任心，不胜厌烦的心，无论大小事都要精心做。我相信我的性格是适合这份工作的。请给我一次机会，谢谢！

问：你是英语系，为什么应聘这个岗位

答：人民检察院是我国的法律监督机关，依法公正严格行使国家的检察权。这不得不让我对检察院的工作肃严起敬。我来参加这次的面试，一部分原因就是冲着对检察院的爱慕崇敬之情。另一个原因在自我介绍时有所提到。后勤中心的检务辅助工作覆盖面广而纷繁，事无巨细都要耐心用心精心做。我在校期间，积极参加活动，活动流程了如指掌。向老师反映情况，向下联系同学，也负责接待莅临学校指导拜访的领导解说参观学校的展览馆。这些经历锻炼了我的活动组织能力，语言表达能力，同时让我拥有一颗较强的责任心，不胜厌烦的心，无论大小事都要精心做。我相信我的性格是适合这份工作的。

目前来看，我的专业处于劣势，在法律知识结构上比不上法学的同学。但我会自学法律，多加阅读法律书籍，完善知识体系，努力缩短与他人的距离。在面试之前，我也有阅读法律的书籍，尽力在短时间内武装自己。可半个月的准备永远是比不上法学同学四年的扎实基础。但我相信，只要我保持这份劲头，用心做，没有什么是困难的。

7月5日上午

1.谈谈你对于“官不聊生”现象的看法?

面试题型类别：现象类综合分析

面试测查要素：综合分析能力

华图参考解析：

“官不聊生”是和“民不聊生”相对应的一个概念，两者之间在概念和意义所指上都有着本质的区别。“官不聊生”主要指的是在中央反腐力度逐渐加大的背景下，某些官员和地方政府正在经历的一种“适应期”和真实状态。

随着新一届中央领导集体主政以来，铁腕反腐，重典治吏，查出了一系列大案要案，每个月平均都有至少一名省部级干部应声落马，表明了党与腐败分子势不两立的决心，赢得了民众的支持和拥戴。同时坚持“老虎苍蝇一起打”，净化了老百姓身边的“生态环境”，不禁让人拍手称快。之所以这么大张旗鼓地进行反腐败，主要是因为：一方面，腐败势头如果不得到有效地遏制，就有可能严重削弱党的执政之基和合法性，这种势头一旦蔓延开来后果将不堪设想;另一方面，无论是从社会公众的利益诉求，还是从全面建成小康社会目标的达成方面，都要求我们党具有强大的战斗力，而腐败就像我们党体内的“毒瘤”，必须得到及时的消除。

若要打造服务型政府，强化党的执政能力建设，公务人员不仅要适应“官不聊生”的生态环境，而且还应该从制度上进行顶层设计，以真正实现“百姓要想过上好日子，政府必须过紧日子”的目标。第一，从思想层面，公务人员要深刻认识到自己的权利来自于民就应该全心全意为人民服务的服务意识，对自己高标准严要求，创新服务方式，提升服务品质，最终以人民的的评价作为衡量我们工作质量主要标准;第二，从制度层面，政府应该严格选人用人机制，完善监督检查机制，从制度上规范公务人员的言行举止，打造“不想腐，不敢腐，不能腐”的长效机制。

如果我能够有幸成为一名公务人员，我一定会警钟长鸣，不断提升自己的思想觉悟和业务水平，做一名称职的服务者。

2.有人说法律是没有激情的理性，有人说执法部门充满感性，谈谈你对此的看法?

面试题型类别：观点类综合分析

面试测查要素：综合分析能力

华图参考解析：

有人说法律是没有激情的理性，也有人说执法部门充满感性。在我看来，作为一名法律工作者，应该理性和感性兼顾，两者之间并不冲突，是内在统一的关系。

法律工作者的基本职责就是维护社会的公平正义，这就要求我们在工作中恪守公平公正的原则，不能感情用事，唯有这样子 才能最大限度地保证司法的程序公平和过程公平，最终实现 结果公平。在当今信息化快速发展时代，一件案件可能演变为“全民 目击”的热点，尤其在舆论的风口浪尖上，检察官更应该保持克制和冷静，不能被社会舆论所左右，比如在2013年较有代表性的李某某案和聂树斌案件的始末，我们的检察机关和审判机关都始终坚持公平公开，及时向社会公布案情进展，最终的结果也为大多数人所信服。

同时，检察官的理性并不代表我们在执法过程中没有人情味儿，相反，我们更应该具有感性，也就是所谓的灵活性。因为我们平时打交道最多的就是普通百姓，遇到老百姓的合理利益诉求，我们一定要俯下身子，耐心地给群众讲道理、摆事实，动之以情，晓之以理，最终导之以行。因为作为社会的“良心”，我们的工作态度和行为不仅直接决定着服务型政府的建设水平，而且也会影响到老百姓对于我们检察官的“距离”。比如，在2014年震惊社会的“父亲杀死亲生女儿案”中，检察机关和法院在最后的量刑方面，充分考虑到了父亲李进全的认罪态度和其家庭的特殊情况，最终以故意杀人罪从轻判处其有期徒刑12年。这个判决也让社会看到了我们工作人员人性化的一面。

总之，在未来的工作中，我们一方面应该克己奉公，严格执法，以理性的态度来维持法律的严肃性和公平性，另一方面也要做到人性化执法，文明执法，做到两者之间的相互促进，相互兼顾。

3.村民告村支书，围堵在在检察院门口，如果你是检察院该怎么判决?

面试题型类别：应变类+人际类

面试测查要素：应急应变能力、人际沟通能力

华图参考解析：

作为检察院的工作人员，维护司法公正，确保社会和谐稳定是我们义不容辞的职责。针对上述这种情况，我会第一时间来到民众中间，先安抚大家的情绪，维持现场秩序，耐心地劝说，引导群众能心平气和地展开对话，切忌激化矛盾。

首先，我会引导村民选出几名代表，邀请他们到我们的会议室详细地将事情的来龙去脉说清楚，同时我也会做好记录。

其次，如果村民反映的情况属实，而且我们检察院已经掌握了确切的证据，那么我将会第一时间将这件事情汇报给领导，力争在短时间内将处理的结果告知民众;如果我们没有掌握确切的证据，我会耐心地给群众做好解释工作，说明法律工作的严谨性和严肃性，我们会尽快立案，搜集证据，争取早日将事情的真相公布于众，也告诉他们在此期间要耐心等待。

最后，我也会留下我的工作电话号码，方便村民随时给我联系了解案情的进展，同时要是有了结果，我也会主动和村民联系。

总之，我相信，只要我们本着开诚布公的态度与村民展开对话，认真聆听他们的诉说，再加上求真务实的工作，一定可以妥善处理好这件事情的。7月5日下午

1.习总书记在反腐败的时候说过“老虎苍蝇要一起抓”，请问你怎么理解?

面试题型类别：综合分析类

面试测查要素：综合分析能力

华图参考解析：

十八大后总书记提出要坚持“老虎苍蝇一起打”，意思是指既要严查高层的腐败，又要查处群众身边的不正之风，不能只打“老虎”不打“苍蝇”，也不能只打“苍蝇”不打“老虎”，要双管齐下，重典整治吏治腐败。

过去一年来，相继查出了一系列危害社会严重的大案要案，据不完全统计，截止目前，十八大后查处的省部级干部人数是过去十年查处的人数的总和。这表明了党中央与腐败现象水火不容的决心，反腐风暴不仅净化了党和政府自身的形象，而且也增强了民众对于党和政府反腐倡廉提升执政能力的信心。

“老虎”和“苍蝇”虽然有别，危害程度也有所不同，但是两者都会严重的影响到党的执政之基和力量之源。一方面，这些腐败行为损害了人民群众的根本利益，久而久之，党和政府就会有脱离群众的危险;另一方面，也不利于和谐社会的建设，当前我国正处在矛盾凸显期和重要的战略机遇期，一旦生乱势必会影响到国家经济社会发展的大局。

所以必须做到铁腕反腐和铁规反腐相结合。

首先，公务人员在思想上要深刻认识到自己手中的权利来自于民、用之于民的道理，树立起情为民所系、权为民所用、利为民所谋的服务意识;其次，加强法制建设，做到有法可依、有法必依，完善选人用人机制，用制度的绳索约束官员的行政行为，打造“不想腐，不敢腐，不能腐”的长效机制;最后，加强监督检查力度，充分发挥党内监督、群众监督和社会舆论监督的作用，对于腐败问题要保持“零容忍”，发现一起查出一起，使得腐败分子没有藏身之地。

我相信，只要全党上下齐心协力，严打和教育相结合，一定可以从根本上消灭腐败现象。

2.李源潮说过刚入职的公务员就像一袭白袍，一旦有了污点就不易消除，请问你怎么理解?

面试题型类别：综合分析

面试测查要素：综合分析能力

华图参考解析：

李源潮的这句话是对新入职的公务员的谆谆教导，意味深长：不仅告诉我们做人做事要廉洁自律、克己奉公，还告诉了我们另一个道理——人生的第一步就应该走好走扎实。

新入职的 公务员，不缺乏的 是激情，但是也缺乏辨别是非的能力，容易被外在环境给同化，尤其是一些消极腐败之风、骄奢淫逸之风、享乐主义之风等，这些不正之风就像鸦片一样吞噬着我们的精气神，一旦进入我们的身体就很难根除。此外，“小时偷针，大时偷金”便是同样的道理，因为一些陋习往往是在不经意中养成的，久而久之，成了习惯，这不仅对我们日后的成长无益，甚至还会祸国殃民。比如，我们现在的一些官员，有些出身清贫，刚开始工作时候还是兢兢业业，但是后来由于经不住诱惑，收受了他人的金钱，最终就“一步走错步步走错”，最终被党和人民所唾弃。

勿以善小而不为，勿以恶小而为之。作为一名职场新人，我们的经验尚不足，能力还有待提升，这时候更多的是需要虚心向老同事学习，向领导学习，向群众学习，并且以自己的实干精神来磨练自己的意志，提升为民服务的能力。只有勤勤恳恳、兢兢业业把自己的本职工作做好了，才有资格去要求别人。

3.你在一家单位上班，你的同事不会用电脑要求你帮忙，你帮助了他导致自己的工作没完成而受到领导的批评，请问你怎么做?

面试题型类别：人际沟通类

面试测查要素：人际沟通能力

华图参考解析：

作为一名公职人员，做好自己的本职工作是前提。尽管同事遇到困难我们应该及时伸出援助之手，但是这不能成为我没有按时完成工作的理由和借口。因此，我会当即承认错误，并认真反思自己的问题和不足，及时地进行整改，最大限度地消除其不良影响。

我要先反思一下自身的问题，为什么没有能够按时完成自己的工作?有可能是因为我的时间观念不够强，在帮助同事的时候忘记了时间，最终导致自己的工作拖了后腿，要是这种情况的话我会增强自己的时间意识，避免类似事情再次发生;也有可能是我的工作方法欠妥，效率比较低，最终导致工作没有完成。要是这种情况的话，在以后的工作中我会不断地向他人请教，学习他们的成功经验，以此来提升自己的工作效率，以便高效完成任务;也有可能是同事的事情确实很复杂需要比较长的时间，而我又碍于面子答应了他，要是这种情况我在以后的工作中要本着开诚布公的态度，耐心地和同事进行沟通交流，可以在先完成自己本质工作的前提下，再全力以赴去帮助同事。