卫生系统民主评议行风阶段总结

2024-05-14

卫生系统民主评议行风阶段总结（共10篇）

卫生系统民主评议行风阶段总结篇1

市卫生局已将以上群众所映的问题反馈给各有关医疗单位，责成其认真作出整改。除医保电脑系统的改进需与医保部门协作解决外，在其他问题上，市卫生局已要求有关单位：

（一）切实落实对窗口科室工作人员的整顿和培训计划，使每位窗口科室人员都能自觉使用文明用语，微笑接待病人，并都能熟练操作电脑，提高服务效率。

对群众投诉强烈者，查实后视情转岗或辞退。

（二）继续开展以病人为中心，提高优质服务的”医疗质量管理效益年“活动，加强涉及医疗服务质量的规章制度建设，强化“三基”训练，提高医疗技术操作水平。同时，加大对医务人员的智力投资，该送出去进修的一定要有机会让其进修，俾以提高业务能力。不允许出现压制人才培养的现象。

（三）规范医疗服务收费，公布医疗机构收费项目、标准和药品价格，进一步提高医疗收费透明度，坚决制止乱收费，积极推行住院患者和门诊患者费用清单制。市级医院要不折不扣地履行已签定的全省第二批集中招标确标药品采购合同，并严格执行招标统一价格，让利患者。严禁临床科室和医务人员以开单费、处方费、统方费等形式谋取不正当经济利益的行为。在市级医院落实大金额病例和处方评仪监督制度，杜绝“大处方”、滥检查、滥开贵重药品等不良现象。今年起若再发生药品回扣问题，要严肃追究单位领导的责任。

（四）市医院新病房大楼投入使用后，极大地改善了福鼎及周边地区病员的就医环境，但现代化的病房大楼管理有许多科学问题，应允许医院领导班子有一个探索的过程，目前市医院的新领导班子正积极消化从外地取回的经验，不断健全完善病房管理的有关规章制度，特别是护理查房制度，并严密注视运行中出现的各类情况，加强医患沟通，诚心听取病员的宝贵意见，发现问题即时处理、改进。台湾慈济基金会正酝酿在该院新病房大楼建立志工服务室，以帮助困难病员。

（五）尽管迄今尚未有人举报医务人员收受“红包”的问题，但各单位仍不能放松约束措施。一旦有问题暴露，一定要按省卫生厅的有关规定对当事人严惩不贷

卫生系统民主评议行风阶段总结篇2

宣传发动阶段总结及下阶段工作计划

根据市卫生局《2011年市直医疗构民主评议政风行风工作实施方案》的通知精神，我院把宣传发动、提高思想认识、营造民主评议的良好氛围作为基础性工作来抓，按照《2011年XXX民主评议行风工作实施方案》的要求，积极引导全院干部职工深化对加强政风行风建设重要性的认识，不断增强参与的积极性与主动性，取得了一定的效果，现将具体工作总结如下：

一、领导重视，周密部署

为确保民主评议政风行风工作顺利开展，医院班子高度重视，先后召开了3次专题会议，讨论并布置行风评议活动的各项工作。迅速成立了XXX为组长，各副院长任副组长，各职能科负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，并明确分工，落实责任。同时，结合工作实际，制订了《XXX市医院开展民主评议政风行风工作实施方案》，进一步明确评议工作的内容、意义、目标任务、工作举措以及相应政策规定。此外，为确保民主评议政风行风工作落到实处，组织对医院行风评议办公室工作人员进行培训，使工作人员熟悉掌握工作内容和方法。

二、广泛深入宣传，积极动员

5月19日，医院组织召开了全院动员大会。市纠风办、市卫生局领导参加了会议。会上，XXX院长作了工作部署，XXX作了动员讲话，市卫生局、市纠风办领导作了重要讲话。会议要求全体干部职工要积极响应此次民主评议政风行风工作，充分认识开展行风评议活动的重大意义，并以此为契机，积极开展“三好一满意”和“六项阳光卫生”活动，创造群众满意的医院。为确保工作广泛深入开展，我院还利用多种形式进行宣传，积极动员院全体干部职工和社会各界人士参与到评议和监督中。一是在医院门诊部、住院部悬挂民主评议行风工作的宣传标语，营造浓厚的评议氛围，并促使全体医务人员时刻敲响警钟，规范医疗服务行为，做到“三好一满意”；二是在门诊大厅和网站上公开“民主评议行风”活动监督热线和服务承诺，让更多的市民参与行评监督。三是就“服务质量、服务态度”等方面制定行风评议调查问卷，并向住院病人及市民群众发放200多份问卷，为加强行风建设，构建和谐医患关系，推动医院健康发展奠定基础；三是通过工作简报、宣传栏、医院内部网站等各种宣传平台，通报我院行评工作开展情况，部署下一步工作要求，提高积极参与活动的自觉性和主动性。四是通过新闻节目、XX日报等媒体展示行评动态和好人好事。

三、学习讨论，提高认识

为提高广大干部职工思想认识，保证民主行风评议工作

顺利开展，将《XXX医院民主评议政风行风工作实施方案》印发到各科室，要求组织各科室人员认真学习讨论，据统计，全院共组织召开行风专题学习讨论会X场次，同时要求各科室将学习讨论情况以书面形式上报院办公室，确保学习工作落到实处。通过思想发动和组织学习使全体医务人员充分认识到开展行风评议是贯彻落实科学发展观的客观要求，是促进医院健康发展的重要保证，是树立卫生行业良好形象的重要举措，是构建和谐医患关系、建设和谐XX的重要途径。为民主行风评议工作顺利开展奠定了坚实的基础。

四、积极对外承诺，树立良好形象

及时制定了《XX作风建设公开承诺书》，从服务态度、医疗质量、医德医风、医疗价格、院务公开等方面向社会各界作出承诺，并在医院的网站上进行公示。向社会公开了举报电话XXX，在院内设立了2 个投诉信箱，自觉接受群众的监督。同时，医院还印制了《员工手册》，要求各岗位医务人员时刻以承诺内容为基准，自觉规范服务行为，强化职业道德，坚定以“病人为中心”的服务理念，树立良好的形象。

活动期间，医院认真做好动员部署、组织讨论、深入宣传等工作，确保评议工作扎实开展，形成开局好、进展顺利的局面，达到了预期目标。下一步，我院将继续按照《XXX开展民主评议行风工作实施方案》的工作部署，分阶段、有步骤地开展行风评议活动查找问题和落实整改情况，推动评

议工作向纵深发展，现将工作计划制定如下：

（一）深入做好干部职工的宣传教育和发动工作。

1、进行再学习再动员，进一步理清思路，提高认识，并组织讨论。通过深入学习讨论，进一步解决好干部职工中存在的思想认识问题，把评议工作引向深入。

2、做好典型宣传引路工作。通过有关新闻媒体、医院网站，简报、宣传栏大力宣传在平时医疗卫生工作中涌现出来的好典型。

（二）认真对照“十二查十二看十二纠”查摆存在问题。按照“十二查十二看十二纠”的工作要求，针对“查和看”的内容，分别组织自查自纠活动。对查摆出来的问题进行分门别类，认真梳理、具体分析、找出原因，提出相应的解决办法。

（三）广泛征求、收集意见和建议。一是通过向住院病人、市民群众和医务人员发放调查问卷，广泛征求他们对医院行风建设的意见和建议，对提出的意见认真加以研究解决，不断改进工作。二是要密切与院外监督员的联系，切实发挥他们的作用，主动听取他们的意见，对征求到的问题，要及时核实处理，做到边查边纠，边整边改，形成自查自纠书面情况。

（四）落实整改。按照市局的工作部署，结合“三好一满意”活动，我院将在解决突出问题上下功夫。

一、对群众反映的问题，认真对照检查、落实。

二、对重点岗位进行排

查，尤其是对带倾向性问题的科室列为重点排查对象；对重点人员进行谈话，做到能及时纠正的问题要及时纠正；不能马上解决的，要制订出整改措施，按计划落实整改。

3、建立完善政风行风建设和长效机制，从源头上防止类似问题的再次发生。

卫生系统民主评议行风阶段总结篇3

为认真贯彻市纪委、市监察局、市纠风办《关于对十个服务民生重点职能部门开展民主评议工作的实施意见》（X纪[2012]15号）的文件精神，XX街道社区卫生服务中心全面开展民主评议行风活动，现将工作情况总结如下：

一、建立组织，广泛开展宣传动员

1、成立民主评议行风工作领导小组，明确专人负责。民主评议工作由中心民主评议行风工作领导小组负责实施，按照动员部署、上下联动，面向社会、群众参与，突出重点，全面评议，自评为主、督导为辅的方法开展，采取公开征求意见与面对面评议相结合，评议考核与民意调查相结合，本单位采取自评与评议代表参与监督相结合。

2、制定民主评议行风实施方案，并召开动员大会、发放征求意见函、走访基层（企业、群众）、拓宽投诉渠道接受群众投诉等多种方式，收集群众特别是服务对象的意见、建议，了解本单位在政风行风建设方面存在的问题和不足。广泛宣传动员，同时将相关内容予以公示，主动接受群众监督。

二、征求意见，扎实开展自查自纠

我中心通过召开动员大会、发放征求意见函、走访基层（企业、群众）、拓宽投诉渠道接受群众投诉等多种形式，多方收集群众对本单位的意见和建议的基础上，认真梳理分析，罗列出如下两个群众集中反映的突出问题：

1、每周四为我中心永昌片预防接种日，由于该片区人数众多，每周一天的预防接种难以满足群众的需要。

2、群众反映要求开展城镇居民基本医疗保险，以方便其就医。

三、狠抓落实，积极整改突出问题

围绕群众集中反映的两个问题，经我中心研究决定，提出如下整改措施：

1、针对XX片一天预防接种日无法满足周边群众需要的情况，我中心将该片区原先周四一天的预防接种日增加到现在周三、周四两天，并从7月1日起正式实施。

2、针对群众反映要求开展城镇居民基本医疗保险，我中心已整理好相关资料，正报送至社保局审核之中。

四、及时总结，稳步推进行风建设

定期总结本单位开展民主评议工作的基本情况、评议意见建议和存在的主要问题，及时整改，落实到位，同时注意发现新问题，稳步推进我中心行风建设工作。

XX街道社区卫生服务中心

卫生系统民主评议行风阶段总结篇4

按照我院民主评议政风行风工作方案，在第一阶段宣传发动和自查自纠阶段，我院制定了《民主评议政风行风意见征求表》，内容涉及落实政策、廉政建设、依法行政、院务公开、行政效能、机关作风、工作作风、解决问题、工作完成等方面，共发放《民主评议政风行风意见征求表》53份，发放对象主要为院干部职工、患者及家属、社会群众等，在自查自纠过程中，我院把收集到的意见和建议进行认真地梳理，归纳起来主要有以下几个方面：

一是部分医务人员主动服务意识不强，工作经验欠缺，缺乏人性化服务理念。

二是技术水平高、经验丰富的医疗人才短缺，个别医务人员业务水平不高，有待解决。

三是夜间就诊药房值班人员存在脱岗现象，收费员值班离开工作岗位，造成病人长时间等候不能及时交费。

四是多采取一些惠民措施，开展优惠性医疗服务项目，简化服务流程和环节，在力所能及范围内有效解决人民群众“看病难、看病贵”问题。

五是经过自查，各科室提出的意见和建议涉及医院管理、就医环境、服务流程、后勤保障、节能降耗、劳动纪律和医患沟通等诸多方面。在广泛征求社会各界人士对我院民主评议政风行风工作意见和建议外，我院还多形式开展座谈会、自查自纠专题会，从领导班子、党员干部着手，要求大家在思想作风、工作作风等方面排查存在的行风问题；随后，各科室分别组织科室人员开会，排查本科室存在的行风问题。此外，医院还要求每个职工结合工作实际进行了个人自查，并写出自查自评小结，使内部查找工作在全院铺开。针对梳理整理的各项问题，我们制定了行之有效的整改计划与措施。

一是进一步完善服务设施，积极改善医疗环境，简化服务流程和环节，为患者提供方便、快捷、舒适的医疗服务。（8月底前完成，责任部门：收款室、西药房、合作医疗报销室、医务科）

二是通过“送出去、请进来”的方式，加强医务人员的继续教育，不断提高专业技术水平。（根据人才培养计划按步骤实施，责任部门：人事办、医务组）

三是把创建一级优秀医院与行风评议工作有机结合起来，提高医务人员主动服务意识和人文关怀，加强医患沟通。（8月底以前完成，责任部门：办公室、医务组）

四是结合医院实际情况，联合上级医院，有计划、有针对地开展义诊、医疗优惠活动，让人民群众更方便、更实惠地享受医疗服务。（制定计划贯彻落实，责任部门：办公室、医务组）

五是加强医院内部管理、服务管理、劳动纪律管理等，树立良好的医疗卫生形象。(8月底前完成，责任部门：办公室、后勤部、医务组)在进入评议与集中评议阶段后，我们会针对存在的问题进一步采取积极措施，认真整改，并主动与评议组的同志多沟通，多联系，虚心接受他们提出的意见和建议，真抓实干，以良好的精神风貌和服务水平迎接评议组的检查评议，向广大人民群众交上一份满意答卷。

卫生系统民主评议行风阶段总结篇5

自查报告

尊敬的行风评议检查组: 根据浯府字【2010】95号文件的要求，首先欢迎行风评议检查组到浯口卫生院检查指导我们的工作，感谢您们对卫生工作的关心支持。下面我就浯口卫生院工作情况按要求作如下报告：

（一）诊疗服务方面：

提高医疗技术，改善医疗服务设施，狠抓服务态度是医院发展的根本。任何一个企业或单位，若要发展，必须要有高超的技术，提供优质的服务，才能赢得顾客的支持。医院更是技术和服务核心的体现。多年来，为提高医疗技术，改善服务设施，卫生院在资金极其困难的情况下，在乡党委政府和卫生局的关心支持下，08年建设了浯口卫生院门诊大楼，总建筑面积1200余平方米，共投资60余万元。其中国债资金45万元。浯口卫生院门诊楼已投入使用。同时还更新了B超，新添了心电图机、200maX光机、半自动生化仪、全自动血球分析仪、医院管理系统，医院的诊疗条件有了明显的改善。同时制定了人才培养计划，选拔工作中优秀的人员到上级医院进修学习。在服务上，为能给患者提供优质的服务，制定并完善了各项规章制度，如：上、下班制度、各科室的工作职责及有关的惩罚制度。在诊疗过程中严格要求各科医生必须做到科学、合理用药和检查，严禁开具大处方、过度检查、过度治疗等行为。

（二）药品进购渠道和医疗服务收费方面：

1、严格执行药品、医疗器械的跟标采购，把实惠让给患者。为使群众能用到安全、价廉的药品，坚决执行上级要求，药品全部实行跟标采购，控制了药品价格的不合理增长，保证患者用到安全、价廉的药物。

2、严格执行医疗服务收费标准。为了做到收费工作标准化，08年我院安装了医院管理系统，药品和医疗服务收费实行微机收费，并严格执行赣发改收费【2005】号文规定。在住院收费上实行费用清单制，自觉接受患者、群众及相关部门的监督。

（三）医院内部管理方面：

1、以人为本，完善考核制度。如何充分调动广大职工的工作积极性，是长期以来困绕医院发展的重要问题。为充分调动广大职工的工作积极性，我院积极探索，改变了过去单一使用经济指标进行考核的办法，采取与工作量、工作质量、风险大小、技术高低、服务态度、科室分工等综合措施，进行综合考核。

2、严格执行相关法律法规，规范医疗服务行为。依法执业是开展医疗服务工作的前提和法律保障。因此在开展业务工作中，我们无出租、承包科室给他人谋利的行为，更无开单提成现象。

3、管好新农合资金，保证参合群众的利益不受侵害和新农合资金的平稳安全运行。在新农合的补偿减免工作中，我院严格执行补偿审核制度。在门诊减免上实行微机自动审核补偿，在住院补偿工作中严格把关，严格各种证件的审核，杜绝了以假乱真、冒名顶替骗取新农合资金的现象发生。

三、存在的问题和困难：

浯口乡的卫生工作在乡党委、政府的关心、支持、卫生局的正确领导下，为保障浯口乡人民群众的身体健康做出了应有的工作。但是在工作中仍存在着一些问题和困难：

1、学习不够：一是对党的政策、理论、法律和法规学习不够，仍有部分职工法律法规意识淡薄；二是专业知识学习不够，使医院的医疗技术提高较慢。

2、医疗技术有待进一步的提高，服务态度仍需不断的改善。就我们目前的技术，远不能满足群众看病就医的需求，离小病不出村、大病不出乡的要求还很远。在服务工作中，仍存在部分职工主动为人民服务的思想认识不到位，得过且过的思想仍不同程度的存在。

3、基础设施建设欠缺，目前我院只有一幢门诊大楼，业务用房相当紧张，制约了卫生院的发展，按卫生院目前的需要，必需再建一幢综合大楼。

4、人才紧缺，是阻碍医院发展和做好服务的重大障碍。由于人才紧缺，科室工作人员不到位，服务也就存在着不同程度的不到位，给就医群众带来不便。由于人才紧缺，无法完成在岗人员进修、培训计划，医疗技术难以提高。

四、今后的工作思考：

乡、村级医疗机构是党和政府实施农民健康工程的重要保障，是农村三级预防、医疗保健网的网底，为让群众享受到更好、更安全的医疗卫生服务，我们将努力做到：

1、提高医疗技术、扎实服务。

我们要以提高医疗技术作为医院发展的根本，把乡镇卫生院医疗服务标准化建设作为医院发展的根本目标，完善各种管理制度，抓好落实，扎实服务，把以质量立院、科技兴院、服务强院的思想落实到每位职工，开展比能力、比服务活动。继续落实人才培养计划，争取在3年内每位医护人员都到上级医院进修学习1次。

2、建立完善、科学、合理的绩效考核制度。充分调动广大职工的工作积极性，绩效管理是医院管理的核心，科学合理的绩效考核，可以鼓励工作积极者，制约工作懒惰者。我们要认真抓好综合考核制度的落实，使之规范化、日常化，努力做到人人遵守，自觉执行。

3、努力开展新的医疗服务项目，方便群众就医。

虽然目前我们已开展了一些服务工作，但是仍不能满足群众就医的要求，下半年将力争开展X线诊疗和中医诊疗服务，逐步解决群众就医难的问题。

总之，浯口卫生在乡党委、政府的关心、支持及市卫生局的正确领导下，通过各有关部门的积极配合及浯口全体医务工作人员的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在很多的不足，卫生院的发展也面临着很多的困难。为了能在今后的工作中为浯口人民群众提供更安全、优质的医疗卫生服务，我们将加倍努力。同时，也请你们对我们的工作进行严格监督，并提出宝贵的意见。

卫生系统民主评议行风阶段总结篇6

同志们：

根据市纠风工作领导小组的部署和全市食品药监系统行风评议实施方案的安排，今天召开行风评议转段动员大会。会议的主要内容是总结全市食品药监系统学习动员阶段的行风评议工作，安排部署自查自纠阶段的工作。市纪委对此非常重视，派市政府纠风办梁树坚同志参加今天的会议，在此我们表示感谢。下面，我代表市局党组和市食品药品监管系统民主评议行风工作领导小组讲几点意见。

一、学习动员阶段工作回顾

以全市食品药监系统民主评议行风工作动员大会召开为标志，3月22日全市系统的行评工作正式启动。行评工作启动以来，在市纪委、市政府纠风办的领导下，在系统全体工作人员的积极参与和协助配合下，我们精心组织，科学安排，较好地完成了学习动员阶段的各项任务。全市食品药监系统目前已形成了务实、高效的行风评议氛围，并在各个方面初步体现了作风建设的成效，为下一阶段工作的顺利开展打下了良好基础。

（一）领导重视，及早策划，快速开展行评工作

在省纪委纠风室、省政府纠风办和省食品药品监督管理局对行评工作进行部署安排后，局领导高度重视，行动迅速。一是较早成立了以局长为组长的行评领导小组，下设了以党组成员，纪检组长为主任的行评领导小组办公室。各县（区）局相继成立行评领导机构，做到有领导、有组织、有机构，并建立了行评工作大事记制度，为抓好行评工作提供了有力的组织保障。二是较快研究制定出《惠州市食品药监局民主评议行风实施方案》，明确了评议的指导思想、工作内容、步骤方法、措施要求。三是较早召开全市食品药监系统民主评议行风工作动员会，市纪委副书记卢桂良同志，市政府纠风办副主任刘定清，也到会并作了重要讲话。四是坚持每周一的上午召开局行评领导小组工作会议，专题研究行评工作。五是做足行评的前期工作。着力抓好“两书、三会、三赛、一活动”的工作。“两书”就是发放《民主评议行风工作指南》和编发《惠州市食品药监局工作制度汇编》；“三会”即先进性教育动员会、行风评议动员会、局机关专题学习会。“三赛”是办好行风建设锦句征集赛，“抓党风促政风带行风”演讲初赛和“携手共创食品药监新形象”征文赛活动。一活动则举办惠州市第二届食品安全周活动。六是不断加强行风建议宣传力度。充分利用新办公楼空间悬挂行风评议宣传横幅和张贴宣传标语，同时办起了6期的《惠州市食品药监局行评简报》，多层面向群众派送《行风监督联系卡》，并与惠州邮政局联合发行精美的“惠州市食品药监局行风建设宣传邮资封”以邮寄的方式传达我们的监管信息。

（二）以人为本，抓实工作，稳妥推进行评工作开展

为确保行评工作的顺利开展，达到预期目标，我局采取了集中力量，集中时间，按行评工作要求和制定的方案，部署四个阶段的工作，分步扎实推进，牢牢把握各个阶段的工作重点，工作环节，力求做到工作到位，效果明显。

1、抓实武装思想，提高认识。在开展的行风评议工作学习宣传发动的基础上，一是以发放行评工作指南手册，强化全体干部、职工学习好行评工作文件，掌握“方案”的具体要求，提高对行评工作的认识，让大家都能感到行评工作是全系统每一个人的事，搞好行评工作人人有责。二是以建立每周四下午机关学习日的平台，强化机关工作人员的理想、信念、宗旨、廉政教育和业务知识的学习，提升依法行政能力，更好地担负起服务人民、服务社会的责任。

2、抓住整改，注重自我提高。坚持把查找问题和整改工作贯彻于行评工作全过程，从“查”字下功夫。坚持开门搞评议，一方面通过发送征求意见表、上门征求意见、召开座谈会、走出去，请进来等形式的调查摸底；另一方面在本系统内，发动干部群众和邀请监督员收集的意见，对查摆的问题进行全面梳理分类，不靠不等，逐项边整边改。

3、采取扎实有效措施，确保整改效果。在制定整改方案中，注重深层次剖析问题，通过结合先进性教育查找出来的问题和评议的意见，细化整改措施，层层分解整改方案的具体内容。对群众反映的突出、重点的问题，采取集中精力，突出整改。

（三）强化责任，立意创新，建立高效行评工作机制

建立了“党组统一领导、党政齐抓共管、行评办组织协调、部门各负其责、群众广泛参与”的工作机制，形成“一把手”亲自抓、分管领导直接抓、行评机构具体抓，全系统上下一起抓的良好局面。一是出台打造服务型食品药品监管局的实施意见、关于促进医药民营经济发展的十八条实施意见、质量安全分级管理规定（试行）、惠州市医疗机构药品质量管理规范（暂行）等工作措施。促进食品药品监管与惠州经济的协调发展。二是强化领导干部挂点基层联系制度，定期到指定挂钩县区进行调研和政务行风督查。三是协助省城调队于4月6-7日期间就全省食品药监系统在工作作风、办事效率、行政执法、廉洁自律、政务公开、优质服务等方面的问题，对我市20个市直党政机关单位代表、20名社会监督员、130个药品、化妆品、保健品、医疗器械、生产经营企业代表进行的问卷调查。四是以贴近市民百姓、为民解难答疑为内容，编制了近三万字的《食品药监热点问题汇编》。五是参与“行风热线—面对面”直播活动，由局长挂主帅率相关业务科室负责人走进惠州广播电台《行风热线—面对面》直播间，就市民关心的药品监管和食品安全协调等问题，在主播室和导播室内，通过短短的一个小时所接进电台热线中20个电话和30多条短信的问题，现场解答市民听众的提问。六是完善食品药监的社会监督机制，重新制定《聘请社会执法廉政监督员实施办法》，聘请部分人大代表、政协委员和社会各界代表29人为我局第二届社会执法廉政监督员。七是全方位开展社会调研。先后到惠城区三栋、横沥、矮陂等边远乡镇，就食品药监工作与当地党政负责人和群众代表交谈，了解当地食品、药品生产销售的有关情况，同时听取了群众对食品药监工作的建议和意见。近日又与班子成员和办公室、监察室负责人就政务公开、机关文化建设前往省局、省药检所调研。八是抓实建章立制工作，形成了涵盖行政管理、行政执法、食品协调、党务、党风廉政、工作措施等6个方面90项规章制度汇编手册，以制度化、规范全体食品药监人员的行为，约束监管人员的守纪意识，消除 “权力衙门”和“官老爷”的错误思想。

二、自查自评阶段工作安排

按照市纠风办和市行评办的工作部署，结合系统工作实际，进行自查自纠阶段，民主评议行风第二阶段不搞更多的重复，但对存在的问题要进一步自查、自评、自纠，原则上6月底告一段落。这个阶段在整个行评工作中是一个承上启下的重要阶段，它不仅是第一阶段的继续深入，而且对第三阶段落实整改和第四阶段接受评议有着决定性影响。因此，我们务必高度重视，强化措施，上下一心，狠抓落实。

自查自评阶段工作的总体要求是：在学习动员阶段工作的基础上，围绕“抓党风促政风带行风，树立食品药监新形象”这个主题，认真查找本系统行风建设方面存在的薄弱环节和人民群众反映的热点、难点问题，把民主评议行风与创建服务型机关、开展党风廉政建设和完成日常业务工作等结合起来，对系统广大工作人员进行思想教育，增强公仆意识，规范职业道德，把人民群众反映的热点、难点问题及时解决，使全体干部职工以民为本的理念更牢固，依法行政的意识更加强，干净干事的风气更浓厚，监督管理的成效更显著，面向群众的服务更优质。根据这一要求，自查自纠阶段要着重抓好以下几项工作：

（一）不护短、不怕疼，增强自查自纠的自觉性

自查自纠阶段是民主评议行风工作的重要阶段，我们一定要在认真总结前段工作的基础上，扎实做好这一阶段的工作，这不仅能对本系统的思想作风和工作作风、廉洁自律情况做出实事求是的评价，而且对加强党风廉政建设和行业作风建设，密切与人民群众的联系，树立良好的食品药监形象具有十分重要的意义。这一环节，系统全体干部职工必须人人参与，不能有一个遗漏。剖析问题要不护短、不怕疼，不能隔靴搔痒，要真正触及到灵魂深处；要围绕“行评为系统带来了什么”、“我为行风建设做些什么”、“在行评中单位要解决的问题是什么”等开展讨论，认真做好书面材料，并拿出自查自纠整改措施。

（二）抓关键、找重点，严肃认真查找问题

民主评议行风工作自查自纠阶段的主要任务有四项：抓好自查、抓好自评、抓好自纠、抓好汇报，其中自查是关键中的关键。因为真正找准问题，才能做到胸中有数。我们一定要认真对照行风评议六个主要目标，则（1）党员的先进性更突出。党员的共产主义理想、信念更坚定，执政意识、责任意识更强，科学发展观、正确政绩观更牢固，先锋模范作用更明显，思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风更扎实，形成人人“争创‘三有一好’，争当时代先锋”的良好局面。（2）以民为本的理念更牢固。全系统职业道德建设不断深入，群众观念、宗旨意识进一步强化，以民为本的理念在各项政策法规和各项实践工作中得到体现和落实，自觉做到“五要五不要”。（3）依法行政的意识更加强。全系统法制化建设进一步推进，依法行政的意识进一步强化，执法公正文明，办事规范高效，监督严格到位。滥用职权、违法执法、徇私舞弊、侵害群众利益的行为得到坚决纠正和查处。（4）干净干事的风气更浓厚。党风廉政建设责任制落实，领导干部严格执行“八个坚持、八个反对”、“四大纪律，八项要求”和系统“六条禁令”，自觉廉洁从政；“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针得到贯彻，教育、制度、监督并重的预防腐败机制不断完善，干净干事、廉洁奉公的良好风气进一步巩固。（5）监督管理的成效更显著。工作职责明确，运作规范，监督有力，民主决策、科学决策、民主管理、民主监督的制度进一步完善，政务公开不断深化，制度建设更趋健全，发展环境更加优化，人民吃上更放心的食品，用上更有效的药品、保健品、化妆品。（6）面向群众的服务更优质。深入基层、服务群众的意识进一步加强，建立对外服务“窗口”；政务、事务更加公开，“窗口单位”的职业行为、职业纪律、办事程序、服务内容、服务职责、服务承诺、收费标准等方面公开透明；群众反映的难点、热点问题得到高度重视，及时解决；服务水平、服务质量和服务效率全面提高。通过内外结合，把系统内部、服务对象以及有关单位、社会各界的意见和建议结合起来，与我们系统的工作实际结合起来，开展《系统民主评议行风工作方案》中确定的“五查五看”：一查执法行为，看是否存在不按法定依据、权限和程序执法的问题；二查收费行为，看是否存在违反规定擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围以及乱罚款、乱摊派的问题；三查工作作风，看是否存在办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的问题；四查纪律，看有无违反系统“六条禁令”以及党纪国法的行为，是否存在吃拿卡要、态度蛮横、耍特权、“门难进、脸难看、事难办”以及其他违反党风廉政建设规定的问题；五查落实，看是否有抓行风工作不力、自查自纠落实不到位的问题。

在查找问题时，必须把握“一个重点”，做到“实”、“准”、“全”。“一个重点”是指要把住与群众利益密切相关的热点、难点问题这个重点，“实”是指真实，存在什么问题，就查纠什么问题，坚持实事求是；“准”是指准确，有问题就说，不能夸大，也不能缩小；“全”是指“全面”，查纠的问题尽管不需要面面俱到，但主要的、突出的问题，有多少就应查纠多少，不能隐瞒。只有自查有震动，自纠有触动，才能使社会各界对全市食品药监系统行评有感动。

（三）想办法、求实效，扎实推进行风评议各项工作

在开展自查自纠工作中，要“做到一个确保，搞好两个结合、坚持三项原则”。做到一个确保：就是要确保自查自纠取得实效。行风评议重在查找问题、解决问题，评议的最终实际效果如何，就是要看群众提出的问题、自己查出的问题是不是解决了。因此，各单位在行风评议过程中，一定要在解决问题上下功夫，要把纠偏改错贯穿行风评议的各个环节、各个阶段。对内部排查出的问题要进行认真梳理，分析原因。对社会各界反映的突出问题，能改的立即改，不能立即整改的，在做好宣传解释工作的同时，制定限期整改措施并落实责任部门和责任人，力争把问题解决在内部，解决在接受评议之前。全市系统要结合实际，针对查摆出的问题，认真研究并扎实做好几件让老百姓认可、对社会有影响的实事，让广大人民群众真切感受到我系统行风评议产生的实效。

搞好两个结合：一是自查自纠与开展党风廉政建设和反腐败工作相结合，努力营造风清政朴的良好氛围。二是自查自纠与正常业务的开展相结合，通过自查自纠促进各项业务工作顺利完成。根据全省食品药监工作会议提出的工作思路，结合我市食品药监实际，市局党组在今年全市工作会议上提出了“争创全省食品药品监管系统一流水平”的工作目标和2005年“抓落实

保安全

促发展”的工作任务。2005年要重点做好五项工作：（1）上下联动，切实抓好先进性教育和行风评议工作（2）贯彻《决定》，充分发挥食品安全“抓手”作用（3）开拓创新，努力提高药品、医疗器械监管效能。（4）深入调研，认真探索保健食品、化妆品监管新路子。（5）狠下工夫，积极引导和扶持食品医药经济发展。（6）花大力气，全面加快队伍建设和基础设施建设。以上工作都是我们系统当前面临的大事、要事。“责任重于泰山”，越是这个时候，越是要检验我们行风正不正、作风过不过硬、服务质量好不好。我们要坚持“两手抓”，把行评工作与各项业务工作紧密结合起来，用行风评议的成果来带动和促进各项业务工作的开展。决不能搞单打一，必须学会统筹兼顾。

坚持三项原则：一是自查自纠要相信群众，依靠群众，充分发挥群众的监督作用。食品药监工作与社会各界有着广泛的联系，社会各界的意见是我们系统行风建设的一面镜子。我们一定要走群众路线，以广开言路、兼听则明的态度，通过向社会问卷调查，公布行风监督举报电话，设立行风评议征求意见箱，采取“走出去，请进来”方式，虚心倾听本系统干部职工、服务对象、社会各界群众的呼声，诚恳接受社会监督，多征求纠风办、行风评议团成员和新闻媒体意见，对查摆出来的问题要认真进行梳理、剖析，找准问题，查清原因，提出初步整改意见。二是回答问题和解决问题要以法律、法规、政策为准绳，坚持客观、公正和实事求是。三是全市系统干部职工不搞人人“过关”，但要人人参与。

民主评议行风工作总结篇7

一、加强领导，广泛宣传

为加强对民主评议行风建设工作的领导，9月初，学校成立了行风民主评议领导小组和家长民主评议领导小组，明确了行风建设的部署查纠段、问卷调查阶段和总结整改阶段的工作，明确了大路吴回民中心小学民主评议行风活动组织宣传、材料准备、督促考核的负责人。9月中旬，学校召开民主评议行风活动动员大会，动员全体教职工，统一思想，提高认识，增强对此项工作的责任感。

二、加强学习，提高认识

在广泛宣传的基础之上，我校采取多种形式，切实开展职业道德教育、人生观价值观教育，不断提高教职工的思想政治水平。9月中旬，学校组织教师学习了《教育法》、《教师法》以及上级有关加强行风建设的文件。9月底，组织教师重温了《教师职业道德规范》，并开展了宗旨意识大讨论。

在学习中，努力做到三个结合：学习和工作相结合、学习和思想实际相结合、学习和行风建设相结合同时，对学习过程提出了严格的要求

1、处理好学习和工作的关系，采取集中学习和个人自学相结合的办法。

2、学习时，要认真通读全文、领会文章的精神实质。

3、学习时严格考勤，任何人不得缺席、迟到、或早退。

4、每一位教师必须按时做学习记录，同时要写出个人的心得体会。通过学习，净化了广大教师心灵，陶治了他们的情操，提高了他们的思想觉悟。

三、认真开展问卷调查工作

为了查深查透，我们通过各种渠道广泛征求社会各届的意见，主要做法是：

1、设立行风建设评议意见箱，公布了学校和县教科局的举报电话

2、向家长发放问卷调查。

3、召开“行风建设和评议工作征求教职工意见和建议座谈会”，就行风建设中的组织领导、政风校风、师德建设、招生等问题向广大教职工征求意见。

4、深入家访，广泛征求家长朋友对学校、对老师的意见和建议。

四、认真开展自查自纠工作。

9月中旬，我们主要开展了自查自纠工作。

对于教师个人进行自查自纠，自查要求做到“严、准、实、深”，不准只讲成绩、不讲缺点;不准含含糊糊，文过饰非;不准虚情假意、戴空帽子;不准就事论事，只见树木、不见森林。

对于学校，我们通过开展“四看”活动，查纠出学校内部存在下列问题和不足：

1、学生的自律意识还不强;

2、师德状况一般，个别教师教书育人的积极性不够;

3、校园文化有待加强;

4、常规管理有待加强。

五、狠抓整改，建立和完善内部监督约束机制

9月底，我校对排查出来的问题，进行了认真的梳理，学校和个人都制定了整改措施，并限期进行了改正。学校和个人都按制定的整改方案如期进行整改，成绩显著。通过这一阶段的整改，进一步加强了党风廉政建设，消除了在校师生的事故隐患，端正了师德师风，同时“减轻小学生过重负担的规定”也得到了贯彻执行。

民主评议学校行风工作总结篇8

活动地点：西苑校区南九音乐厅

活动规模：艺术与设计学院全学院各班学生代表

一、工作准备：

艺术与设计学院为全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，相应学校的号召，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，以学生民主评议为手段，调查学院在工作中存在的问题，努力提高学院的教育办学质量。艺术与设计学院党委副书记马隽戎老师，院团委书记兼学工办主任、王烨老师组织学生干部认真学习《关于印发〈河南科技大学民主评议学校行风工作实施方案〉的通知》。评议工作坚持实事求是、公平、公正等原则，由各年级各班推选出6名同学参加“艺术与设计学院民主评议行风座谈会”。二、组织领导院党委副书记马隽戎老师院团委书记兼学工办主任、王烨老师

二、活动内容：

在学校领导参与监督下，艺术与设计学院团委书记兼学工办主任、王烨老师出席了“艺术与设计学院民主评议行风座谈会”，在现场指导同学们填写“民主评议行风调查表”。王老师首先向同学们介绍本次举行的民主行风评议调查的重要性，其次向同学们介绍了“民主行风评议调查表”的内容及填写的注意事项，接着对同学们在表中不理解的项目进行了认真解答。

本次“民主评议行风调查表”考核内容主要包括：

（一）办学行为情况，工作总结《民主评议学校行风工作总结》。师傅存在违反规定举办独立学院、二级学院及中外合作办学，是否办有与研究生、本科生等招生相关联的辅导班等。

（二）招生行为情况。是否存在违反公平原则、弄虚作假招生等行为。

（三）收费行为情况。学校是否执行收费公示；是否存在自立项目收费和超标准收费现象；是否存在强制性收费服务性费用现象；是否存在收费不开规定的票据的现象；代收书本费是否按学年或学期与学生结算，是否违反规定扩大开支范围等。

（四）教师教学和学生管理情况。教师授课质量、教学管理水品如何；发展党员、学生干部选拔是否公开、公正；奖学金、助学金发放是否公开、公正；对口招生、专升本及研究生招生是否公开、公正；资助贫困生、落实助学金贷款是否到位；是否有将计算机房出租、教室出租、承包行为等。

（五）后勤服务情况。是否采取有力措施改善学生学习、生活条件；是否努力提高食堂饭菜质量和宿舍管理水平；校园超市、小卖部、食堂是否有经营许可证、卫生许可证，工作人员是否有健康证等。

（六）师德师风校风建设情况。学校是否实行校务公开；是否采取有力措施加强师德师风和校风建设；是否发生影响师德师风的重大违规事件；学校领导班子成员、教室和管理人员是否有违反廉洁自律规定，是否发生违法违纪行为；是否结合实际开张师德师风校风建设专项活动等。

（七）自评工作情况。甲醛组织领导机构情况；学校行风自评工作组织开展状况；主要领导处理群众投诉情况；学生及家长反映问题是否做到件件有落实、有回音等。调查表格由院学生代表统一填写，后由学生干部收集整理，总结学生观点。

三、总体评议结果：该评议工作坚持客观公正、实事求是的原则。

以自评为主、督导为辅的方法。认真发放调查表，收集学生意见。调查表格学生填写后，由院团委保存“调查表”，做到有据可查、客观公正。我院领导积极组织审核统计同学们所填“行风评议调查表”发现本次调查学生反映最多的是学校食堂问题，普遍意见是食堂饭菜价格及卫生健康状况。总结我院行风评议结果，我院将继续保持以人为本，以学生为本，一切工作以服务学生为中心，切实增强服务意识，不断提高服务质量。积极配合学校做好师德师风建设、加强教学管理和学生管理，引导学生积极参与到学校行风建设中来，使我院的各项工作更上一层楼。

河南科技大学艺术与设计学院团委

20**年10月18日

卫生系统民主评议行风阶段总结篇9

2012年度民主评议行风工作总结

2009年,我系严格按照的《南阳理工学院2009年民主评议学校行风工作实施方案》和《南阳理工学院2009年民主评议学校行风工作责任分工方案》（南理工字[2009]59号文）的要求，进行统一部署和规划，并紧密结合单位实际情况，紧紧围绕“创建同类一流强系”这一目标，加大力度抓行风建设，重点在“提高教育教学质量，培养高素质人才”这一目标上下功夫，采取“群众提、自己找”的办法，深入细致查找问题，积极探索、认真制定相关整改措施，抓紧落实整改，在树立良好工作作风、提高办事效率，改善教育和管理质量等方面取得初步成效。

一、采用多种形式及方法，深入查摆问题

在行风评议过程中，中心始终坚持开门整风，广纳社会意见和建议。举办部分教职工和学生座谈会，让他们在会上畅所欲言，领导班子成员经常走访兄弟系院，学习先进的教育和管理经验，还通过发放调查问卷、设置意见箱、意见簿，公开投诉监督电话等形式，广泛听取意见，深入调查研究，认真查找问题。总的来说存在以下问题及不足：

1、理论学习的自觉性，思想认识的深度广度不够。大多数同志还未能真正自觉运用“三个代表”的重要思想和科学发展观对自己的工作进行全面的指导和检查，还不善于将理论学习的成果转化为科学的工作方法、转化为工作的思路和对策，学习讨论中缺乏有较高水平的发言和见解，思想不够活跃。

2、现有的工作模式、管理机制，还未能充分发挥每一个人潜在的能力，未能促使每个人创造性开展并完成工作，个别同志在没有具体报账业务时的精神状态不太饱满，存在一定的惰性思想。

3、我们的调研活动还不够深入、不够细致，对于单位的需求还未能充分挖掘，对于一些意见、建议还未做进一步的追踪落实。

二、制定确切可行的措施，积极落实整改

问题查找出来后，我系及时召开民主评议行风会议，充分利用每周二下午的例会及不定期的领导小组及相关人员工作会议，发挥干部职工们的积极性、主动性，深入探讨，逐条认真分析研究，深入调查核实，能马上整改的立即进行整改，不能马上整改的，制定切实可行的措施，抓紧解决。

主要措施及方案有：

1、强化政治业务学习，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的新高潮。组织了全体教职工深入学习《“三个代表”重要思想学习纲要》，并要求做读书笔记，撰写学习心得，今后要加大检查力度，开展理论探讨及心得交流，促使教职工深刻领会“三个代表”重要思想和科学发展观的精髓，引导教职工自觉运用“三个代表”的重要思想和科学发展观对自己的工作进行全面的检查，在务求实效上下功夫，坚持学与用、知与行、理论与实践、坚持与发展的统一。

要采取灵活、新颖的方式营造浓厚的学习氛围，完善每周二下午的例会制度与学习制度，学习不拘泥于文件传达和口头发言，更多地通过专题讲座、心得交流、理论研讨等形式，结合组织观看反腐倡廉电教片、参观反腐败图片展等，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、严抓管理机制创新，形成高效的工作运行机制。要对现有管理制度认真梳理，抓好各项制度的落实，严格按照制度的规定和要求开展工作，及时分析总结制度的执行和落实情况，并根据发现的新问题进一步进行改进完善。真正把各项管理工作建立在制度化、规范化运作的基础上，争取逐步形成以制度管理人、以机制激励人的高效的工作运行机制。

3、树立行业新风，培育先进典型，将行风建设引向深入。为贯彻落实学校的精神和要求，要以创建“同类一流强系”为契机，密切结合学校文明单位创建活动，积极开展教学技能竞赛，评出先进典型，进行表彰奖励，使其他职工赶有目标，学有榜样。

三、紧紧围绕“创建同类一流强系”这一目标，大力开展工作

我系在行风建设过程中，紧紧围绕“树新风、促发展”和“培育先进典型、创建文明行业”两个主题，密切结合学校的各项活动，大力开展“树新培优”工作，深入建设行业新风。

一是继续推行行业新风建设。领导率先带头，全体干部职工积极参与到新风建设中。主任书记签订勤政廉政工作目标责任书，对我系勤政廉政工作承担相应责任。同时，在日常生活中加大督促检查的力度，确保相关责任承诺的具体落实，及时制止纠正不良作风的重新抬头，巩固我系新风建设成果。

二是开展教学技能竞赛及业余文娱活动。利用业余时间，精心组织，积极发动，先后举办了各种技能竞赛，开展了定点投篮、扑克比赛、拔河、跳绳等文娱活动，系全体人员，从单身青年到有家庭的干部都踊跃报名，积极参与。既使干部职工们赶有目标、学有榜样，又弘扬了学习上进的风气，增强了干部职工的集体荣誉感，营造了活泼欢快的氛围。

一年以来，我系本着全心全意为师生服务的原则，在积极探索更为合理、有效的工作模式过程中，以“创建同类一流强系”为目标，大力开展行风评议工作，今后我们将继续以开拓进取、不断创新的精神，进一步深化行风建设，加大“树新培优”力度，促进各项工作与行风建设的共同发展。

卫生系统民主评议行风阶段总结篇10

我校一年以来，严格按照中心校的精神和要求，结合学校工作的实际，坚持“标本兼治，纠建并举、综合治理、注重预防”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，以“优化教育环境，树立学校新风”为主题，以加强政风行风建设为核心，以解决问题为目的，广泛宣传发动，认真组织领导，强化责任纪律，广泛征求意见，深入查找问题，切实改进作风，现就我校开展民主评议行风工作，总结如下：

一、加强组织领导，积极开展政风行风评议宣传发动

1、为了把政风行风民主评议活动落到实处，我校首先成立了政风行风民主评议工作领导小组、民主评议行风政风监督小组、聘请了行风政风评议监督员，具体机构如下：

组长：刘玉霞（校长）

副组长：王怀进（副校长）王书明（副校长）成员：李翠红丁喜林刘玉明周保平

黄卫军杨云王文新

下设办公室：

主任：黄卫军（兼）副主任：杨云（兼）

办公室负责了解情况、材料综合、信息交流、协调督办等日常工作，形成一级抓一级、层层抓落实，群众齐参与的齐抓共管的领导机制和工作格局，确保政风行风评议工作顺利进行。

2、按照中心校的要求，结合学校的实际，我校制定了《水冶二中民主评议政风行风工作实施方案》，精心组织，认真贯彻落实。

3、向全校干部职工大力宣传政风行风评议的目的、意义、内容、时间安排和评议方法等，形成“人人参加学习，人人提高认识，人人了解行评，人人参与行

评的”良好氛围。

4、召开全体教职工动员大会进行动员部署。

5、在开展民主评议政风行风工作中，大力宣传一批遵纪守法、依法办学、师德高尚、收费规范的先进典型，进行正面教育和职业道德教育。学校通过组织专题座谈、发放征求意见表以及设立评议意见箱、热线电话、电子信箱等形式，宣传学校和各部门的业务工作职能和主要工作内容，公开服务承诺及便民措施，展示政风行风建设成效，主动接受社会和群众监督。

7、选聘教师代表，组织业务培训。在去年的基础上，调整、充实教师代表。代表在行评领导小组的领导下开展工作，认真履行调查权、评议权、监督权。评议代表在开展明察暗访时，各处室、年段和教师给予支持和配合。各代表向学校定期报告工作情况，共商加强行风建设的意见和建议。

二、查纠整治

1、发放教职工自查自纠表，自我查摆问题。

2、学校采取“回头看”的形式，着重检查去年行风评议工作中未整改、整改未到位和回潮反弹的问题，把查找的重点放在教育收费和师德师风建设的问题上。

3、学校召开了离退休教师座谈会，学生座谈会各一次，请他们广泛了解和征求学校各会处、年段和教师的政风、行风建设，尤其是收费、师德师风等情况，认真听取群众意见，对存在的问题及原因进行分析汇总，着力抓好自纠。

4、代表深入明察暗访，帮助查找问题提出加强行风建设的意见和建议，为召开评议大会做好准备。

5、各处室、年段做好行风建设的各项工作，积极迎接镇政府、中心校行评领导小组组织的以明察暗访、问卷调查、召开座谈会等为主要形式的行评检查。

6、采取召开学生、学生家长座谈会，结合各类会议等方式进行随机测评，通过发放测评表对各处室、年段、班级，课任教师进行满意度测评。

三、突出重点，狠抓落实，确保政风行风评议工作的实效

1.教师教案情况

教师能在个人备课、集体备课的基础上，根据课程标准、学情，确定教学三维目标，语言准确，教学重点、难点较突出，教法、学法选择得当，教学环节较完整，字迹较工整，板书设计较规范，能积极编写教学反思。学校每学期定期组织人员对教师教案编写情况进行检查，表扬优秀，鞭策后进。课任教师到位情况

2.教师批阅学生作业情况