飞达电器专题片解说词（共7篇）
飞达电器专题片解说词 篇1
矿用电器项目观摩现场解说词
尊敬的何书记、王市长，各位领导：
热烈欢迎各位领导莅临中国煤科矿用机电产业园指导工作。下面，我讲项目进展情况向各位领导做一汇报：
中国煤科矿用机电产业园项目，是济源市政府与中国煤炭科工集团合作打造的全国矿用电器装备产品生产制造基地。项目共占地503亩，计划总投资50亿元。合作项目包括ABB防爆变频器、能源装备、**济高、检测中心等项目，截止目前已完成投资10.03亿元。
目前，我们所处的位置是**研究院（济高）矿用电器项目工地。该项目规划占地面积132.44亩，建筑面积64000平方米，其中：第一联合体厂房建筑面积30000万平米，第二联合体厂房建筑面积16000平方米，科研楼建筑面积4000平方米，办公楼建筑面积9000平方米。项目计划投资总额为1.2亿元，项目建设周期为18个月，项目建设内容包括“年产8万台矿用高低压防爆电器及壳体加工”和“年产30万支单体液压支柱”两条生产线。项目建成达产后，可新增就业人员150人，每年可新增销售收入4亿元，新增利税1亿元。
该项目自2013年8月份开工以来，承蒙各位领导的关心和支持，项目进展非常顺利，截止目前，已投入项目资金5000余万元。
按照工程进度安排，该项目计划2014年5底开始进行设备安装、调试，并采取边安装调试、边搬迁的方式，争取8底前全部设备安装调试和物料搬迁结束，生产系统投入运营，10底前行政办公系统具备搬迁条件，2014年年底前，全厂搬迁结束。
地税专题片解说词 篇2
税收是调节国家经济的重要杠杆，一项项税源就是一股股流动的血脉，支砌起了一个地区的经济大厦。多年来，楚雄市地税人以一颗赤诚之心，在春夏秋冬、酷暑严寒的更替中，奔忙于楚雄市4433平方公里的土地上，为国聚财，展示新时代地税人的风采。推出片名：
为国聚财展风采
楚雄市地方税务局成立于一九九四年，至今已走过了十五个春秋。十五年的历史岁月，楚雄市地税人走出了一条创新开拓发展的闪光之路。一九九四年楚雄市地方税务局成立伊始，就把“带好队、收好税”、建设优良的纳税环境作为重头戏。地方税收征管，对于刚刚成立的楚雄市地税局来说，是一项新的任务，对于楚雄市地税人来说，肩上的担子沉甸甸的，一九九四年，楚雄市地方税收仅为0.45亿元。市场经济大潮的挑战，呼唤地税工作者提高业务素质、转变工作态度，树立新的地税人形象，为楚雄市经济建设担当重任。
为了适应新形式下税收工作中出现的新问题和新情况，成立不久的楚雄市地税局，首先开展税收法律法规、党风廉政政策、国家政策的学习活动，开展各项业务知识的学习演练活动。
在学习活动中，楚雄市地税局大胆创新，把培训地税工作人员计算机业务知识、信息网络化知识作为培育新型地税工作者的一个重要通道，设立了功能齐备的电教室。采取“请进来、走出去”、个人学习与集体学习相结合的学习方式，聘请计算机专业人士到楚雄市地税局来教授，送地税人员到上一级学府学习计算机业务，到省、州地税局学习计算机业务、分税种业务，参与纳税人税收业务知识学习培训。并将学习业务知识的成果纳入年终评优评先活动，以此来激励地税工作人员。
以此同时，楚雄市地税人把学习活动延伸到纳税人中，以召开纳税人座谈会为起点，向纳税人全面宣传税收政策，并以送税法活动为主渠道，源源不断地将税法书籍、宣传资料送到纳税人手中，增强纳税人依法诚信纳税的自觉性，在全市培育“依法纳税光荣”的社会氛围。
在税收法律法规指导下，楚雄市地税人在税收活动中，时时处处执行法律法规，严格执行税收执法责任制、责任过错追究制，细化岗位职责，实行量化考核，使税收征管工作沿着规范化、法制化的轨道向前延伸。
为了社会稳定，促进发展，市地税人在涵养税源的基础上，不断减免税款，严格按税收减免暂行规定的要求，对申请人严格调查核实，严格审批时限、严格审批程序、严格审批权限，办理相关减免手续，高效快捷地为纳税人做好减免服务。从楚雄市地税局成立至今，共依法减免各种税收2.55亿元。
地税征收是搭建地税人与纳税人之间的一道桥梁。楚雄市地税局把更好地为纳税人提供服务，作为测试地税工作者的业务素质和工作态度的一个衡量器，在征收工作中，千方百计为纳税人提供服务，变被动服务为主动服务。
在征收服务上，地税领导班子以新的工作思路，抓住机遇，大胆创新，以大手笔、大气魄争取上级支持，投入资金2000多万元，征地21.45亩，于2005年动工建盖了功能齐全、环境优良的办税服务大楼，并在大楼内外创设了为纳税人提供休闲、停车，让纳税人在办税时感到舒心、愉悦的纳税场所。
办税服务大楼建成后，市地税局选派了一批业务素质高、服务态度好的工作人员充实到办税服务厅窗口工作，实行一窗式受理、一站式办结、一条龙服务，并实行限时办结，以优质服务组织税费收入，使税费收入不断增加。与此同时，市地
税局把优质服务从城区向楚雄市的山区延伸，乡镇八个分局不仅建起了办税服务厅，而且采取委托代征代扣，简并征期，在道路受阻、阴雨季节，爬山涉水徙步登门为纳税人服务。
在新的形势面前，市地税人不仅以优良的工作态度为纳税人提供优质服务，而且充分运用信息工程，彻底结束了手工开票的历史。最近几年以来，市地税局领导班子再次大胆创新，实行银行储蓄扣税，引导纳税人实行网上申报等多元化纳税申报，努力做到让纳税人足不出户就可以办完一系列纳税缴纳事项，进一步缩短了地税人与纳税人之间的距离，建立了纳税人与地税人之间的和谐征纳关系。管理是税收工作的关键，多年来，市地税人以管理促服务，向管理要收入。领导班子更加重视管理工作，把管理作为展示新时代地税人新风采的一条风景线，不断创新，采取了为纳税人提供优质服务的一系列新的管理方式，赢得了广大纳税人的好评。
在税收工作中，市地税局不断强化廉政建设工作，着力构建教育、制度、监督、惩治“四位一体”的预防违纪违法体系，通过教育，规范制度，建立监督网络、预警机制，真正做到税收工作开展到哪里，廉政工作就跟随到哪里。
在管理过程中，领导班子不仅抓好征收过程的管理，而且注重执法过程的管理，实行管理人员管片与管户相结合，检查纳税人的税收缴纳情况，督促纳税人按时按期缴纳，并对纳税人生产、经营情况进行摸底调查，对漏征漏管户进行清理检查。同时，不断强化稽查措施，尽最大努力堵住税源流失漏洞，想尽一切办法为国家聚财，支援地方经济建设。
在抓好税收征管的同时，楚雄市地税人注重地税文化建设，以培育地税人文明形象作为文化建设的主渠道，从抓职工体育活动、文化活动，引导地税人告别不文明行为的一点一滴的小事入手，尽最大努力把文明的新鲜血液注入到广大地税人员的工作和生活中。先后获得了全国税务系统先进集体、省级文明单位等一系列精神文明建设的殊荣。
人物专题片解说词 篇3
（开头片花，对应画面）
昭乌达社区，内蒙古草原塞外明珠城市——赤峰市一个基层居民社区，近年来却引起上级领导及新闻媒体的关注——
2008年11月26日，中央深入学习实践科学发展观领导小组办公室主办的《深入学习实践科学发展观活动官方网站》，以《赤峰市***昭乌达社区：立足科学发展建设“五园一湾”》为题，报道昭乌达社区建设经验。
2009年7月4日，中央电视台“新闻联播”报道了昭乌达社区推进和谐阳光社区建设的做法。
2009年1月16日，中央组织部主办的《全国基层组织建设工作情况通报》第5期，以《赤峰市***昭乌达社区建设“五园一湾”服务居民群众推进和谐社区建设》为题，聚焦昭乌达社区。
2009年7月30日，中央政治局委员、书记处书记、中宣传部部长刘云山在赤峰市考察工作时，特意来到昭乌社区，对该社区的经验和做法给予了较高的评价和充分的肯定。
这些，只是昭乌达社区光鲜荣誉的一部分，创造这辉煌业绩的领头雁，就是昭乌达社区的党委书记兼主任***。
（推出片名）
情系社区爱洒居民
（画面：***近身工作镜头、站西对应场景）
（解说）***，1986年在***铁南街道的一个社区参加工作。1997年，组建站西社区时，***担任该社区的第一任书记、主任。站西社区地处城乡结合部，是赤峰城区条件最差的地方，没有排水，没有垃圾排放点，没有一条像样的小巷。社区刚刚成立时，尽管政府投入大量资金，但是还是有很多资金缺口。***看在眼里急在心里，她暗下决心一定要为政府分忧，千方百计为百姓办好事实事。于是，在区委、政府及铁南办事处的正确领导和大力支持下，***带领社区一班人打响了居民区改造战役。
（画面：站西小巷）
站西社区原来十几条小巷全是泥土路，“晴天一身土，雨天两脚泥”是这里的真实写照。2003年，***进行街路改造时拆下了许多旧方砖，在政府及相关部门的支持下给了站西社区，***立即组织居委会全体人员和几位社区党员顶着炎炎烈日去起旧方砖。
（画面：站西小巷；同期声：站西社区老党员）
“当时，杨书记领着社区干部和党员铺小巷，每天从清晨四五点一直干到晚上八九点，饿了啃几口烧饼，渴了到路边小店买瓶水将就一口。手磨起了血泡，脸也都晒黑了。连续干了3年，铺了5条小巷。
（画面：在小区里及渗水井旁边。同期声：站西社区同事）
“杨书记想为居民修渗水井解决排污问题，可是没有钱，只好向居民集资。每户收取140元。有些居民当时不理解，当面说三道四，背后指桑骂槐。
（居民1：同期声）
有一位老太太几次拿耗子药威胁说：‘我老伴肝癌已到晚期，你要是敢把渗水井修到我家门口，我就把这药吃下去’。
（居民2：同期声）
有一对年轻夫妇追着杨书记骂了一个上午，杨书记委屈得眼睛哭肿了，嘴也起泡了。
（画面：***家中。同期声：***二女儿。下方字幕：***二女儿然然）（然然）“妈妈因为修渗水井，在外面受了委屈，回到家里哭，我和姐姐也跟着一起抱着妈妈哭，妈妈真是不容易。”
（画面：小巷、渗水井，居民倒污水、锦旗）
（解说）真心感动天和地。最终，3口渗水井建成了，污水横流的现象不见了，居民们的脸上露出了久违的笑容，特意给居委会送来锦旗。
（画面：居民区全景、公厕）
在站西社区有句顺口溜：“居民两千八，厕所只有仨”。3个厕所年久失修，布局不合理，有的居民上厕所要跑一里路，高峰时排长队是常有的事。
（画面：公厕前。同期声：站西社区同事）
“修厕所选址时居民不让把厕所建到自家门口，漫骂恐吓的、晚上推倒墙体的事多次发生，杨书记挨家挨户上门做工作，最终新建了5处厕所，基本解决了居民如厕难的问题。”
（画面：站西社区原办公场所、现办公场所；办公场景；大街上出租车行走的镜头）
（解说）1997年站西社区成立时，社区办公室是借驻街单位一个不足10平方米的收发室。为了社区居委会能建一个固定的办公用房，***三番五次跑有关部门，终于办妥了一切手续。可手里没有一分钱怎么盖房子呀，***忽然想起下岗的丈夫刚刚借来钱准备买出租车，回家同丈夫商量把2万元钱借来为社区盖起了办公室。
（画面：***家中；***二女儿然然同期声）
当时家里挺困难，妈妈用家里的钱给单位盖房子，一家人都不理解，说妈妈傻，但现在，理解妈妈了。
（办事处及社区廉政风险展示图板、相关宣传标语）
以理服人，体现作为社区主任的一身正气。随着国家“惠民生”各项政策的出台，社区功能进一步完善，社区拥有了一定的“权力”，社区主任的岗位存在着更多的风险点。为了落实好国家惠民政策，规避存在的各种风险，***在67个基层社区开展了廉政风险防范管理工作，通过查找风险点、制定防控措施、完善相关规章制度、建立长效监督机制，打造风清气正的社区服务环境。借着这股“东风”，昭乌达社区上上下下紧急行动，全力部署，大力落实。在昭乌达社区开展的廉政风险防范管理工作动员会上，***深情地说：“社区就是国家肌体的一个细胞，如果细胞被细菌感染，肌体就要闹毛病，在社区开展廉政风险防范管理工作就是预防‘肌体生病’的有效手段。我们不但全力配合，更要身体力行，把国家政策落实好，把居民生活安顿好。每件事情都要让居民说不出一个‘不’字来”。
（画面：昭乌达社区办公场景；走访居民场景）
她是这样说的，也是这样做的。社区工作虽然权利不大，可面对的是广大人民群众，像城镇居民低保和“4050”人员养老补贴等群众关心的热点问题还是
由社区办理，廉政风险点也不算少。
（昭乌达社区同事1：同期声）
“杨书记的亲戚、朋友有时找到她想走个“后门”享受“4050”补贴，杨书记非常和气地对他们说，只要你够条件，不管是谁都能享受，如果不够条件，是谁的亲戚也不行，还得公示呢，大家都看着呢，希望你能理解我的工作。为了这些事儿，杨书记没少得罪了人。
（昭乌达社区同事2：同期声）
有一位社区居民找到杨书记，提交了享受低保申请，但他自己心里知道条件不够，临走时，悄悄地往杨书记包里塞了一个卡，转身就走。***急忙追到门外，对这位居民说，你这样做就不对啦，如果符合条件，我们会尽快为你办理。你如果家里有什么困难，我们会尽力帮助你的。这位居民满脸通红地说，杨书记，我对你真的太佩服啦，后来这位居民成为了社区的志愿者。
（***在办公室）
（解说）***对不符合条件的亲友和想通过请客送礼的途径达到目的的居民一律说“不”，有的人甚至说她“傻”。可***对符合条件的贫困居民却热情伸手相助。
（画面：***走访贫困户；***同期声）
“低保是党和政府对社区困难居民的一项安抚政策，做为一名基层党务工作者，我们必须把党的温暖及时、准确地送到群众中去。”
（画面：步行街王化忠看车子的场地）
（解说）***时刻把社区贫困居民的冷暖挂在以上。***有一个叫王化忠的居民，因为刑事犯罪“二进宫”出来后，老婆领着孩子改嫁了，房子也没有了，只好暂住在一个朋友家中。后来听别人说，有个叫***的居委会干部是个好心人，能帮助有困难的居民。王化忠慕名到昭乌达社区找到***。
（画面：步行街王化忠看车子的场地；王化忠同期声）
“我找到杨书记后，杨书记给我拿100块钱让我到城郊地带去租上价格便宜的房子，帮助我申请了低保，又在爱心超市拿了米、面、油等物品，还在他自己家给我拿来衣服及生活用品。”
（画面：步行街；***周期声）
“王化忠因为腰有毛病，不能干重活，想找一个看大门之类的轻闲工作。我跑遍了辖区的企业、找遍了认识的亲戚朋，都摇头拒绝了。后来，终于找到了这个看自行车的工作。
（画面 ：王化忠的家；王化忠给昭乌达社区送喜糖；）
（解说）王化忠每个月的收入除了生活以外，还能有一定的积蓄。王化忠虽然比***年龄大，可一直尊称***为“大姐”，把昭乌达社区当成了“娘家”，十天半个月就回来看看。王化忠多次想请***吃顿饭，都被婉言谢绝了。近日王化忠娶上媳妇，喜成新家，为此，他特意买来喜糖到社区来报喜。
（画面：孔繁才家中）
（解说）孔繁才夫妇都身患重病，靠低保维持生活，可是两个孩子非常争气，大儿子孔祥飞于2001年考上了内蒙师范大学。
（画面：孔繁才家中；孔繁才同期声）
“大儿子上大学没钱，杨书记从家里拿出500元钱给孩子当路费，又诚恳地给学校写了一封信，学校不但减免了部分学费，还安排了一份勤工俭学的工作，每月能收入270元钱，使这个孩子靠自己读完大学了。孩子大学毕业后又考上了
吉林大学研究生，杨书记又找到区人大帮着捐款1万元，我们一家人从心里感谢杨书记。”
（画面：***带领站西、昭乌达社区干部走访慰问场面；街景画面；大街夜景画面；天上星星画面）
（解说）这些年，***究竟帮助过多少贫困居民，她自己数不过来。但百姓心中有一杆秤。许多居民都感动地说，杨书记为我们做得好事、实事，就像天上的星星数也数不清楚，但我们心里最清楚。
（画面：区里主要领导同期声；在办公室及昭乌达社区视察的镜头；下方字幕标明姓名、职务）
***的感人事迹也同样牵动着区委、政府主要领导的心。近年来，***委、政府对社区建设高度重视，投入大量资金改善所有社区的硬件设施，为社区居民搭建了娱乐、沟通、健身、休闲的平台，为昭乌达社区投资100多万元建起了580多平米社区服务中心。为了解除社区干部的后顾之忧，***不断提高社区干部的待遇问题„„
（画面：区委、政府及上级领导视察昭乌达社区）
（解说）***在条件最艰苦的站西社区做出了不平凡的业绩，这让区委政府主要领导非常感动。为了为她搭建更好的工作平台，区委、政府又把***调到***最大也是最早的昭乌达社区工作，这对于***是个很大的鼓舞。到了昭乌达社区后，***不断开拓创新，带领社区一班人积极探索社区工作的新领域、新方法，创造出社区建设“五园一湾”的典型经验。
（推出字幕：五园一湾——阳光家园 爱心家园 康乐家园 学习家园 和谐家园 红色港湾）
（对应画面、领导视察、外来社团考察）
（解说）深入学习实践科学发展观活动官方网站在“心得体会”、“街道社区”栏目刊登了题为《赤峰市***昭乌达社区：立足科学发展建设“五园一湾” 》的文章。随后，中央组织部主办的《全国基层组织建设工作情况通报》和中央电视台新闻联播也相继对昭乌达社区着力打造“五园一湾”的经验和做法给予了宣传报道，也使“昭乌达社区”的名字以及“五园一湾”的经验响彻神州大地，外地许多单位和部门慕名前来参观学习。
（字幕：阳光家园）
（解说）昭乌达社区的“阳光家园”580多平方米，“365阳光服务中心”开通了2299365电话服务热线，设置了LED电子显示屏，安装了电子信息触摸屏，向居民公开办事程序、办事条件、承诺时限和办理结果，实行一站式办公。
（同事同期声）
我们社区与100多家服务网点签定了《服务承诺协议书》，联系300余家企业。提出“365天，天天有服务”的承诺，全天候为社区居民提供党务政务、劳动用工、法律咨询、家政维修、抚老育幼等服务。
（字幕：爱心家园）
（解说）昭乌达社区是个比较典型的老旧小区，社区党委针对下岗职工、低保户、空巢老人和贫困家庭较多的实际，建立了爱心档案，开展一系列的帮困服务。
（同事同期声）
下岗职工不挑不拣，保证24小时实现就业。给54户低保户建立帮扶对子，通过“爱心合作社”定期发放爱心救助卡。筹集资金8万元建立了爱心互助基金
会，目前已经救助11名大中小学生和30多户贫困家庭。
（画面：居民安慧君家；）
（解说）安慧君是一位双目失明的老人，丈夫身体也有病，每天还要出摊卖报。安慧君一个人在家遇到什么大事小情都会按下“援通呼叫器”。昭乌达社区已经给19户这样的空巢老人家里免费安装了援通呼叫器。
（安慧君家和社区办公室安慧君使用援通呼叫器，社区服务中心回电话，对话——）
“你好，昭乌达社区服务中心，请问您有什么事情需要帮助吗？”“我家的自来水跑水啦，请求你们帮着找人修理一下。”“好的，马上就给您安排。”
（安慧君家中，同期声）
我老婆子眼瞎心不瞎，现在是党好、政策好，杨书记她们这些基层干部好，我很有福气。
（字幕：康乐家园）
（解说）昭乌达社区与驻街医院联合建立了社区卫生服务站，在每个楼栋、单元设立“健康片医”，免费为低保户、困难户、60岁以上老年人和育龄妇女体检，对社区居民就医实行优惠和费用减免，定期举办健康知识讲座、编发《社区健康报》。
（社区居民1：同期声）
我们社区有300多平米的文体活动中心，还有健身广场、生态广场、休闲广场、门球场等活动场所。
（社区居民2：同期声）
社区有老年秧歌队、太极拳剑队、老年门球队，定期开展“社区文化节”、“趣味运动会”等大型文体活动，可热闹啦。
（字幕：学习家园）
（解说）社区建立了社区学校、电子阅览室、图书室，设置了计算机应用技术、家庭投资指南、医疗保健常识、法律法规知识、实用就业技术等课程，同时积极挖掘社区资源，聘请社会专业人才、劳动模范、离退休老干部、企业知名人士等担任社区教育志愿辅导员，为社区居民提供多层次、有针对性的教育培训。
（社区居民3同期声）
社区经常组织开展老年人书画笔会、中小学生暑期夏令营、进城务工人员技能比赛等活动，孩子大人都受益。
（字幕：和谐家园）
（解说）社区设置“民情恳谈室”，定期组织召开民情恳谈会、社区听证会，听取居民群众的意见和要求，解决居民反映强烈的突出问题和涉及群众切身利益的实际问题。建立了社区警务室，设置覆盖全社区的电子视频监控系统，成立治安巡逻队，创造良好的社区治安环境。
（社区居民4：同期声）
社区经常组织“邻居节”、“和睦之家”、“和睦单元”等活动，以小区、楼栋、单元为单位开展联谊活动，在这儿住着，可舒心啦。
（字幕：红色港湾）
（解说）红色“港湾”定期组织开展集中教育培训、为老党员过“政治生日”、走访慰问贫困党员、党内结对帮扶等活动，为党员营造温馨的港湾。一个党员就是一面旗帜。
（社区党员；同期声）
社区为党员搭建服务平台，组织党员到社区服务项目库认领服务项目，开展“爱心捐赠”、“党员奉献日”、党员设岗定责等主题实践活动，亮出党员身份，为居民群众提供零距离服务。
（画面：市纪委领导办公室、市纪委领导在昭乌达社区视察；下方字幕标明姓名、职务）
（市纪委领导同期声）***同志立党为公、执政为民，清正廉洁，默默奉献，她是赤峰市基层社区干部的典型代表，是全市纪检监察干部学习的榜样。
（画面：社区活动、会议、走访等镜头）
（解说）社区，是我们国家最基层的行政区域，社区的当家人更是不起眼、不上品的“芝麻官”。***就是在这样一个平凡的岗位上默默无闻地奉献着，她是一名好党员、好干部，更是社区居民的主心骨、贴心人。这位不争眩目光环、不求惊人壮举的普通共产党员，如一缕清风在草原上报告着春天的讯息„„一本本鲜红的荣誉证书，映射的是***那颗金子般的心。
（画面背景：迭放的各种荣誉证书；滚动字幕）
***荣誉录：
2003年9月，被评为全国优秀社区工作者
2003年6月，被评为全市优秀共产党员
2004年9月，被评为全市劳动模范
2005年8月，被评为全市道德建设先进个人
2006年7月，被评为内蒙古自治区优秀党务工作者
2006年7月，被评为全国优秀党务工作者
2006年9月，被评为“全市感动赤峰人物”
„„
从1998年到2009年，***共获得国家级、自治区级、市级和区级个人荣誉奖项30多个。
（画面：感动赤峰人物颁奖大会现场镜头、新城区、花草树木、辽阔草原，蓝天白云）
（解说）“全市感动赤峰人物”推选委员会给***的颁奖辞是：“改善办公条件，修渗水井，改扩建公共厕所，让下岗人员实现再就业„„群众利益无小事，唯有真情赢民心。群众的安危冷暖、柴米油盐是你唯一的牵挂。面对挫折和不解，你以微笑和力量，诠释着一位社区当家人扶危济困、心系百姓的可贵品质。你把心掏给了群众，把爱献给了群众，而家庭和美、邻里和睦、社会和谐是群众给你的最高褒奖！”
片尾字幕：
撰稿
采编
非编
字幕
配音
监制
总监制
南郊专题片解说词 篇4
——平罗县城关镇南郊社区社会治安重点地区
综合整治示范区建设工作纪实
平罗县位于银川平原北部，于2008年成功跨入西部百强县。多年来，平罗县秉承“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念，大胆实践，开拓创新，着眼长远，立足实际，将平安建设作为县域经济发展的第一大保障坚定不移的坚持下去，形成了健全完善的社会治安综合治理组织体系、科学严密的社会治安防控体系和协调联动的矛盾纠纷大调处体系，社会治安综合治理工作取得了长足发展，安定有序的社会管理功能进一步显现。全县共创建平安乡镇10个、平安村121个、平安社区19个、平安单位59个，2010年被自治区综治委命名为平安县。在2010年全区公众安全感满意度调查中，我县公众安全感满意度达93.81分，位居全区第一，被评为全区社会治安综合治理工作先进县。
出片头
社区是政府工作的触角，直接接触广大的群众，做好社区工作，稳定是前提。城关镇南郊社区属于城乡结合部，又是一个城中村，流动人员较多，家庭纠纷多，盗窃案件多发，这些潜在的问题直接影响着社会稳定。
为了能够更好的抓好社区稳定工作，我县发动专门力量深入到基层调查走访，摸清了实际情况。城关镇南郊社区共有居民5847户，总人口9684人；有失地农民419户，1735人；设有1个警务室，民警3人，治安联防队2个，联防队员33人，小区内有2
所幼儿园，入园儿童306人；重点人员6人，辖区内共有行政、企事业单位21个。
制度是工作开展的重要保障，在深入推进综合整治示范区建设中，社区制定了专门工作方案，建立健全了定期接访制、层级包保制、例会制和责任追究制四项制度。对于基层和群众反映的安全隐患和不利于稳定的因素，社区综治工作领导小组设立专门日期、专门时间接待群众来访，听取合理化建议和意见。采取领导包片、委员包重点户的“层级联包”制度，保证了综合整治工作纳入日程，抓出成效。定期召开会议，定期深入基层调查了解情况，专门研究解决发现和预见性的矛盾和问题，使问题及早解决。严格明确责任和分工，划分责任区，落实具体责任人，对由于个人不负责任造成事故发生的视情节追究相关人员责任。
在具体实施中，建立了县、乡、社区三级综合整治专门工作领导小组和综合协调服务机构，进一步强化了组织领导。南郊社区以创建“平安社区、和谐社区”为契机，发动居民群众广泛参与，成立了治保会、调委会、反邪教领导小组、社区矫正领导小组、治安巡逻队、治安信息员、五老队伍帮教小组、法律宣传小分队、法律服务站、戒毒康复中心，为综合整治工作打下良好的组织基础。
充分利用会议、横幅、标语、墙报、永久宣传栏、文艺节目等多种途径，在群众中开展普法教育，广泛深入宣传各种法律法规，倡导“依法治社区、保社区平安”的观念，并聘请法律咨询员进驻社区，开展法律咨询服务，进一步强化了居民的法律意识。
建立了由社区居民小组长、社区建设积极分子、退休老干部、党员组成的维护稳定信息员网络，成立了3个社区服务志愿者队
伍，密切注视社区可防性案件的发生，发现可疑情况，及时向警务室反馈，加大整个社区的全面控制，形成动静结合、专群结合的治安网络，保证了社区的安全和稳定。
在社会治安重点地区综合整治示范区创建中，创新管理模式，积极构建安全型、文明型、发展型、和谐型“四型”社区，为创建平安和谐新社区创造了良好的环境。
以构建发展型社区促稳定。以维护群众利益为己任，以促进社区繁荣为职责，全面抓好社区工作。扎实开展低保、培训、就业、劳转、医保等民生服务工作，解决困难群体的生活问题保稳定。大力支持社区警务工作，单独划出一间办公室作为警务室，为片区民警管理服务工作提供有力条件。
以构建安全型社区促稳定。大力开展“平安社区”创建活动，组织发动低保户、党员志愿者、离退休老同志组成巡逻队，及时掌握社情动态，随时解决问题，维护一方稳定；经常性开展安全隐患和不稳定因素排查整治，通过查找根源、做群众思想工作、落实责任等办法，有效消除、控制不稳定因素；充分利用各种形式、媒介强化流动人员和重点人口管理，登记建档率达到99%。配合各级业务部门针对影响未成年人健康成长的毒品、有害卡通画册、“口袋书”、网吧等突出问题，开展了一系列治理整顿活动，积极创建未成年人零犯罪社区，实现了未成年人连续五年违法犯罪零记录的工作目标。
以构建文明型社区促稳定。积极开展形式多样的文艺汇演、全民健身等群众喜闻乐见的文体活动。建立了社区中老年文化活动室，为社区居民营造了一种健康向上的文化娱乐氛围。积极开展居民健康安全活动，利用社区医疗点开展便民服务，对困难户
药价减半，关注和支持弱势群体。
以构建和谐型社区促稳定。积极化解社区矛盾，消除不安定隐患。充分发挥调委会、综治工作站等作用，做好群众调解工作，共接待来访群众60人次，无群体性上访事件发生。
星和家园是社区内新成立的居民住宅小区，因征地拆迁，辖区内失地农民占较多一部分，因此盗窃警情比例突出，2010年被县综治委确定为挂牌督办的重点整治地区。为此，社区采取了针对性较强的措施综合治理。
充分利用广播、宣传栏、横幅、标语等进行广泛宣传，共组织各类治安宣传活动12场，发放《致居民一封信》1500份，“平安社区”宣传手册300多份，制作相关专刊4期，悬挂横幅5条，粘贴标语8条，提升群众知晓率和参与率。
要求各小区停车场设立《车辆出入登记薄》，对进出车辆进行如实登记；制定《车辆管理制度》，规范停车场的管理，要求车辆定点停放，按照“谁出资，谁受益”的原则，采取有偿管理。同时，加强对停车场管理人员的业务培训，做到统一、规范管理。
针对社区盗窃警情大幅上升的情况，确定重点防范地段，进行经常性巡逻，提醒居民注意防骗防盗。为重点提高社区治安管控力度，加强社区技防设备，在幼儿园及小区内重点地段安装了电子监控，及时发现和掌握社区不稳定因素，努力解决问题。同时，教育群众通过将车存放在固定存车处、购买优质、坚固车锁、锁双把锁等方式增加安全系数，提高防范意识。
通过开展有效的防控措施，社区发案率得到了控制，盗窃案件得到了有效遏制。2010年共发生盗窃案件15起，与2009年25
起相比下降了40%，社区群众治安防范意识和安全感明显提升，社会治安重点地区综合整治示范区建设工作取得了显著效果。
汽修宣传专题片解说词 篇5
——**汽修专题片解说词
随着国民经济快速发展，汽车消费需求已进入规范化和成熟化，随之而来的是汽修生产技术不断提升，汽修行业发展迅速。在这机遇和挑战并存的历史时刻，怎样才能永立行业技术前列，让顾客放心安心，**汽修面向广大顾客做出了他的承诺“诚信履责、可靠信赖”。
*******进口汽车修理有限公司成立于1996年，占地面积4369余平方米，现有员工30余人，其中修理技师三人，高级工十二人，中级工七人。是***省交通管理部门核准的一类汽车维修企业、***市维修行业龙头企业、***市行政事业单位公务用车定点维修企业、***市汽车维修行业协会理事会副会长成员单位，连续多年被市汽车维修行业评为先进企业、车辆检测站送检质量信得过单位……
14年来，诚信的责任意识，先进的维修理念，丰富的维修经验，可靠的维修服务，让**汽修率先在维修行业中通过了国家质量体系ISO9001的各项标准的认证，在市场上树立了良好的口碑，赢得了广大客户的认可和信赖。与*****************等58家企事业单位的有着多年定点维修与良好的合作关系。
一直以来，公司都非常注重软件及硬件的实施和各方面的密切配合，实行走 “4S店”的管理模式和工作流程。全面运用信息化网络管理，通过杭州维管局建立了网络化管理制，建立了浙江省联网的抢修急修服务网络平台。********、网络平台电话********两路24小时开通的热线串起的是**汽修和顾客之间的相携成长的点滴情谊；各类型车辆的快修急修车间和故障的快修诊断、150公里内2小时内积极响应服务到现场、为所有顾客实行接送车服务，在给顾客带来了方便和快捷的同时，让顾客收获了贴心和温暖。
汽修行业质量就是生命，为了从源头就把好质量关，公司所有原材料均由厂家直供，现有85万多元的各类型进口及国产车配件，建立了本田、别克、桑塔纳、丰田、奥迪、三菱、尼桑等多款车型强大的供货商队伍，所有产品均经过多道严格检测，以确保品质稳定可靠，大大的降低了各业务车辆单位的维修成本。并承诺如出现质量问题，进口件保证一年使用期，如出现质量要求不符的和损坏的，随时免费更换。
为增强**的维修设备力量，**先后投入了灯光检测仪、电脑检测设备、喷油嘴检测设备、四轮定位仪、发动机功力检测仪及废气检测仪等一流的检测设备，对高档汽车，如自动变速箱电子电喷故障的疑难故障修理具备了较强的维修能力。
公司宣传专题片解说词 篇6
篇一：公司宣传专题片解说词
公司宣传专题片解说词
公司宣传专题片解说词
巍巍xx，见证了这片热土的沧桑与辉煌； 浩浩老哈河，记述着太阳之子的豪迈与忠诚。
谁记否？曾经飞沙漫卷的莽莽荒原早已被岁月尘封为往事，历经五十年风雨砥砺，几代人不屈的背脊上，一座大型能源基地悄然崛起，她波澜壮阔的传奇和光荣的名字，已镌刻在共和国煤炭工业的史册上。
看今朝，内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司，沿着汗水浸染的足迹，伴着时代奋进的脚步，在中国国电旗帜的引领下，秉承“家园.舞台.梦”的美好愿景，开始华丽转身，开启新的征程。
平庄煤业，是平煤人生生不息的物质家园，也是他们创造美好生活的幸福家园。
平庄煤业地理位置优越，文化积淀厚重，煤炭资源富集，交通条件便利，人才技术实力雄厚，可谓物华天宝，人杰地灵，为煤城儿女建设家园，创造财富，报效祖国，服务社会，提供了广阔的空间。
平庄煤业现已跻身全国煤炭100强。她集露天、井工开采于一身，立井、斜井、平峒多水平开拓方式俱全，是中国国电集团控股的唯一一家特大型现代化煤炭企业。其前身是始创于1959年的平庄矿务局。她坐落在被誉为“华夏5000年文明第一缕曙光”的内蒙古赤峰市境内。牵手环渤海经济圈，毗邻东北经济区，纵横交错的铁路、公路，为它铺设了四通八达的通衢大道。
目前，平庄煤业有两个矿区。本部矿区位于赤峰市xx区境内，矿区面积210平方公里，白音华矿区位于内蒙古锡林格勒盟境内，矿区面积17.82平方公里。有9处生产矿井和1处在建矿井，并以61．42％的股份控股平庄能源股份有限公司。
平庄煤业资产总量83.7亿元，现有员工19817人。截止20xx年9月，平庄煤业控股煤炭资源总量67.16亿吨，可采资源量38.33亿吨。煤种为老年褐煤和部分长焰煤，低硫、低磷、中低灰，发热量在每千克3500—5000大卡之间，是火力发电、工业锅炉、民用的理想燃料，也是生产甲醇、二甲醚、煤炭气化的优质原料。
平庄煤业，也是平煤人坚韧进取、薪火相传的精神家园。
煤炭奉献光热的潜能出于亿万年地层深处的重压与蕴藏，平庄煤业焕发出的勃勃生机源自半个世纪风雨的洗礼与孕育。一个企业的成长绝不仅仅是产量的攀升，它的内涵是一种精神的凝结和升华。平煤人创造幸福家园的同时，也建设着他们的精神家园，他
们创造物质财富的同时，也创造了宝贵的精神财富。那像煤一样朴实、坚韧、忠诚和奉献的精神，烛照历史，也增添了时代的亮色，丰富着企业文化的内涵。他们顾全大局的政治品格，艰苦创业的工作作风，忠诚奉献的崇高精神，诚实守信的职业操守，是支撑我们家园的柱石和脊梁，成为推动平庄煤业又好又快发展的内在动力。
平庄煤业，是平煤人施展聪明才智的广阔舞台，也是以海纳百川、诚邀天下的胸怀，为国家能源战略发展，与各界共同创业、合作兴业、互利双赢的广阔舞台。
胸怀有多大，舞台就有多大。大胸怀，才会有大气魄；大气魄才会有大手笔；大手笔才能绘出大蓝图；大蓝图才能成就美好未来。
那是在哈尔脑山麓遥远的炮声中拉开的创业序幕，那是改革开放的鼓角催生的阵容，那是白音华星空下开拓者豪迈的身影，那是伊犁河谷春风中铺开的发展蓝图。进入新世纪以来，平庄煤业始终紧扣共和国经济建设的主旋律，把握每一个发展机遇，在祖国北疆大地这个雄阔高远的时代舞台上，演出了一幕幕感天动地的生动活剧。
20xx年7月，平庄矿务局改制为平庄煤业（集团）有限责任公司，开始向现代企业制度转变。
20xx年5月平庄煤业确立实施 “两步走”发展方针和“做强主业、走出去、发展关联产业”三大战略。平庄煤业公司呈现出了前所未有的勃勃生机。
20xx年2月平庄煤业抢占发展先机，对锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗所属白音华露天煤矿整体并购，迈出了规模扩张和“走出去”战略实质性的第一步。
同年，原煤产量、销量双双突破一千万吨，实现了几代人为之奋斗的千万吨夙愿。
20xx年4月，完成资产置换，重组草原兴发成功，实现
买壳上市，开使进军资本经营领域。20xx年6月，中国国电集团以51%的股权对平庄煤业主业控股经营，主辅分离和战略重组完成。从此，平庄煤业依托中国国电恢弘的舞台，强力打造资源翼、科技翼，实施资本运作，创新发展思路，转变发展模式，开始了历史性的跨越。20xx年，平庄煤业完成绍根煤田西区矿井重组；成立新疆伊犁能源化工有限公司，收购新疆伊犁州尼勒克瑞安公司。积极解决煤炭资源制约瓶颈，强势完成资源制约的嬗变。通过合理利用现有资源，主导开发国电煤炭资源，积极整合外部煤炭资源，成为中国国电煤炭产业开发的主力军。科技和管理是企业腾飞的双翼，也是发展舞台的根基。推进科技创新，推行精细化管理，企业处处呈现蓬勃生机。20xx年，平庄煤业斥资1.54亿元用于矿井建设，规范生产技术管理，加大科研投入；推广网络信息系统，打造数字矿山；优化采区工作面，提高单产单进水平，全公司当年采掘机械化程度分别达到86.7%和92.98%。致力于本质安全，平庄煤业每年投入安措资金达8千余万元以上。大部分矿井达到了国家安全高效矿井建设标准。20xx年底，平庄煤业原煤产量完成2534万吨，商品煤销量实现2515万吨，商品煤销售收入43.8亿元，利润7.1亿元，百万吨死亡率0.079，平庄能源公司也实现了对股东的承诺，可
分配利润达到1.6亿元。当年，平庄煤业在国电集团目标责任考核中被评为先进单位，荣获国电一级奖状。在推动科学发展的进程中，平庄煤业的党建思想政治工作不断加强，坚持融入中心、服务大局，为实现跨越式发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。平庄煤业公司党委被国务院国资委党委命名为中央企业先进基层党组织。人人能成才，个个有舞台。平庄煤业积极实施人才兴企战略，建立了较为完善的人才资
源管理与开发体系。它以强大的凝聚力吸引着各方人才，来这里实现梦想，建功立业。
战略引领发展，梦想成就未来。平庄煤业有一个始终不渝的强企之梦，那是我们一代又一代产业工人心中的强国之梦、富民之梦的具体体现。今天，平煤人集结在中国国电的旗帜下，站在时代的潮头，一个自立于先进煤炭企业之林的梦想正在变成现实。用创新定义明天，用奋斗注释时代。平庄煤业新一届领导班子，在中国国电党组的坚强领导下，在中国国电“建设国内一流综合性电力集团”的战略目标指引下，团结带领全体员工，聚精会神谋发展，群策群力绘宏图。坚持“跨越式发展、精细化管理、本质上安全、融入型党建、融合型文化”的总体工作思路，确立了“贯彻落实科学发展观，贯彻落实国电集团战略部署，以安全生产为基础，以经济效益为中心，以市场营销为龙头，以强化管理为手段，以队伍建设为保证，以做大做强为目标，把平庄煤业建设成为安全型、效益性、开拓型、创新型、和谐型的一流煤炭企业”的指导思想。提出到20xx年平庄煤业的煤炭产量达到3000万吨，2015年达到5000万吨，力争用5至10年进入全国煤炭企业产能前10名，产值前30强，全国企业产值500强的宏伟目标。梦想有多远，我们就能走多远。意气风发的平煤人，积极践行永无止境、创造一流的企业精神、“家园.舞台.梦”的企业愿景和“严格、高效、正义、和谐”的核心价值观，传承平庄煤业五十年的优秀文化，融入国电集团先进文化，大力打造新型平煤特色企业文化，努力实现着跨越式发展的强企梦想。历史是一条不息的长河，发展是一曲豪迈的长歌。站在新的起点上，平庄煤业正以铿锵的步伐迈向科学发展的美好前程，奏响明天雄浑壮阔的乐章。
篇二：企业宣传片解说词
英海企业宣传短片解说词
第一部分 企业形象（片头）
15年的创业历程，展示着我们不断的追求；
显著的经营业绩，记录着我们不懈的努力。
拓展新气象，打造高品质。
吉林英海，与您共创
（LOGO）
第二部分
企业概述
吉林省新英海节能科技有限公司始建于1999年，是一家集生产和外墙保温施工于一体的综合公司，公司位于长春市宽城区兰家大街3777号，占地面积3万平米，公司在创始人冯海奎总经理的带领下，秉承“以客户为中心，以质量为根本，以责任为基石，以诚信为原则”的经营理念，牢记“推动建筑保温节能行业健康发展“的使命，凭借自己的产品优势与优质的服务，始终朝着“成为吉林省建筑保温节能行业领跑者”的远景目标前进。（红字在屏幕上显示出来！！）15年来，公司日益壮大，如今英海公司旗下已创建三家独立实体，分别是：
吉林省新英海节能科技有限公司，吉林省凯士龙节能材料有限公司，长春新英海建筑装饰有限公司，（进入生产流程画面）
1、吉林省新英海节能科技有限公司：早在2009年自主研发了国内最先进的两条自动EPS板材生产线，实现了预发、熟化、成型、自动称重，储运等工序的全自动生产流程，实现了日生产苯板2000立方米的历史记录。加上利用抽真空装置，使生产出的EPS板材含水率低，戊烷含量少，阻燃效果好，导热系数
低，尺寸稳定，收缩性小，抗压强度高等特点。目前拥有500平米高温养护室缩短了熟化周期，满足了客户要求。而且室外熟化场地约1万平米，保证了苯板的自然熟化时间，充分满足了外墙保温的工艺要求。
2、吉林省凯士龙节能材料有限公司在2000年开始和德国瓦克公司合作，全面引进了 “瓦克”可再分散乳胶粉先进的生产工艺。
英海牌系列产品有EPS，XPS板材粘结剂，抹面胶浆，瓷砖粘结剂，嵌缝剂，柔性腻子、聚苯颗粒等，年生产量达到了2万 吨。
EPS和XPS板材粘结剂和抹面胶浆具有粘结性能好，良好的柔韧性和有效的憎水性，使整个外墙保温系统更具可靠性和兼容性。
粘结剂具有良好的粘结性和抗滑移性能，能够保证粘结系统的可控性和持久性，施工更加快捷简单。
嵌缝剂由于掺加了改性的抑制泛碱添加剂和配方的优化，有效的避免了泛碱现象的发生，使面砖系统更具整洁和美观。
此外，其他的英海牌干粉系列产品也得到了广大客户的认可，目前产品供不应求。
3、长春新英海建筑装饰有限公司：从事外墙保温施工多年，积累了丰富的外墙施工经验，年施工能力为100万平米，近年来主要施工项目有中海紫御江城、吴中印象、吴中家天下、吴中君子兰、亚泰樱花苑、亚泰桂花苑、亚泰梧桐公馆、力旺格林春天、力旺康城、华翰四季花园1-4期等的工程及万科地产外墙保温的长年供料。在行业内于2002年率先通过了ISO9001：2000质量管理体系认证，并且第一批获得吉林省建筑节能技术（产品）认定证书，近年来先后获得吴中集团授予的“沈哈长三市样板观摩银奖“、华翰集团授予的
“2013年诚信满意单位”和“质量过硬工程“、东北区名人名企编委会授予的“东北区最佳诚信企业”、省百行百业信誉评委会授予的“3.15诚信示范经营企业”等荣誉称号。在提高产品质量和服务质量的同时公司领导高瞻远瞩，积极调整经营战略，和国内一些知名地产商形成了长期战略合作伙伴关系，实现了目标市场的占领，提高了企业的竞争力。
公司设置了业务部、生产部、工程部、物资部、财务部、核算 部、综合及人力资源八大部门，拥有员工100余人，其中专科以上学历25人，具备各类职称人员16人，组建了一支技术精湛、管理过硬的人才队伍。公司注重对员工进行科学系统的技能知识再培训，并建立娱乐室，篮球场，丰富了员工文化生活，每逢春节组织大型年会活动，表彰先进的同时，还推出员工自编自演的文艺节目，加强了企业凝聚力，为企业登上更大的舞台打下坚实基础。第三部分展望
2013年，我们圆满完成了第一个五年规划的各项目标，面对下一个五年规划，我们要审时度势，以改革创新为宗旨，在稳健中求发展，在发展中求突破。
面对今天，我们努力创造；展望未来，我们满怀信心。英海人承继着荣耀与梦想，用长远的规划，创新的产品、可靠的质量，诚信的服务打造英海品牌，引领保温行业走进崭新的时代。
篇三：公司宣传专题片解说词
治安防范专题片解说词 篇7
男声：（自治旗景观，穿插空中摄影镜头，不同民族服饰场景）在呼伦贝尔草原中部，有一个由多民族构成的少数民族自治地方。（森林、草原、牧区、镇区、矿区景象）这里有连绵的樟子松林、广袤的天然草场；有大型的煤矿企业、得天独厚的畜牧产业；既有田园般的牧区生产，又有现代化的镇区生活。它就是鄂温克族自治旗。
女声：这里的人民纯朴、善良，以勤劳的双手建设着自己美好的家园。（各行劳动、工作场面）如何让他们平安、幸福地生活，如何让这里的经济、社会和谐发展，一直是当地党委、政府密切关注的头等大事。尤其在创建“安全稳定鄂温克”活动开展以来，旗委、旗政府高度重视此项工作，（召开会议、签订责任状镜头、规划、预算表画面）以旗委政法委为主导，发动全社会的力量，群策群力、勇于创新（穿插各类综治活动场景），按照全市政法工作会议提出的五五四四三二一的防范工作要求，摸索出了一整套适合本地特点的治安防控体系（各项制度、文件图片，巡警巡逻、演练、调解庭、车队、马队大串烧），有效促进了社会稳定，为建设繁荣、团结、平安、和谐鄂温克做出了积极的贡献。
（以欢乐、祥和的场面过度，如瑟宾节、那达慕场景等）男声：在城镇地区，主要推行的是地矿铁联动的防范模式。为了及时有效解决民间纠纷，防止出现民转刑案件，他们积极推进大调解机制建设，通过加强人民调解组织的职能发挥（下街道 的场景）、推行司法所、派出所和法律服务所的三所联调机制（三所开展工作场景、办公室面貌、巴镇司法所荣誉证书）、提高司法调解效果等措施（法庭调解场景、伊敏法庭郑天翔的题字｛执法如山｝），形成了大调解体系的基本形态。
女声：同时，创造性地在巴彦托海镇成立了阿睦尔泰奔办公大厅。阿睦尔泰奔，在蒙语里是平安稳定的意思。该办公大厅将政法、综治、信访、民政等相关部门的矛盾纠纷调处职能和部分工作人员，有机地整合在一起，通过集中办公、统一领导、综合调处的方法，方便快捷地化解各类矛盾纠纷。
【 现场声—同期声—大厅的职能】
自2007年5月份成立以来，办公大厅已接待并处理各类纠纷12件，其中疑难纠纷8件，就地解决7件，移交其他部门1件。充分发挥着调解职能。（办公场所、揭匾仪式、上墙制度、开展工作场景等）。
男声：在治安防范体系中，群防群治一直是最根本、最基础性的工作。为此，旗综治办多方协调、运作，先后建立了居委会主任、计生网底人员、保洁员、民兵、出租车司机、离职干部、保安员、低保户等八支群防群治队伍，形成了一个多层面、多角度的基层治安防控网络。（入户排查、登记，银行、移动等部门的保安，运钞镜头场景）。
女声：为了能够将出租车驾驶员流动性强、覆盖面广的特点运用到治安防范工作中，成立了出租车司机义务治安员队伍，制订了相应的管理制度和奖励机制。这支队伍成立以来，不仅队员的行业 风气有了极大的提高，而且在收集、提供治安信息方面发挥了重要作用，协助有关部门破获抢劫杀人案件1起，及时救助受伤人员1人，排查处理群体性上访隐患1起（专题报道录像）。
男声：说到群防群治，人们很难将之与协会和离退休人员联系起来。但鄂温克旗正是在这个方面进行了大胆的尝试，推出了一项新的举措。2007年5月，旗政法委、综治办在巴彦托海镇成立了赛安协会（揭匾仪式）。这是一支由21名退休离职干部组成的，特殊的群防群治队伍（会员合影）。协会有固定的办公场所，但并不要求坐班，而是通过会员的日常生活、群众性活动、下社区、搞调研和自身的人际关系网来收集掌握治安隐患、社会突出问题和不稳定因素（办公场所、晨练、活动场景），并将相关情况上报当地政府或旗政法委、综治办。该协会的独特作用在于，能够发现和掌握一些机关单位所无法掌握的、散落在民间的一些有价值的信息，为有关部门及时开展相关工作提供第一手材料，是综治工作走群众路线的最好体现。
【同期声——协会成员】
协会运行以来，已经为当地政府提供矛盾隐患信息3条，并作出了分析性建议，使当地政府提前介入，成功解决群体性上访隐患2件，采取有效措施平息上访案件1件，协会的职能作用得到了切实的体现（工作、开会、研讨场景）。
女声：在打击和制止犯罪的第一线，还涌现出为救他人英勇献身的侯丽英、勇擒抢劫歹徒的包铁宝、勇斗盗窃分子的张金凤、协助公安机关抓捕杀人在逃犯的陈宝山和涂小良、智斗抢劫歹徒的出 租车司机金雪峰等英雄人物，他们共同组成了又一支令人可歌可泣的战斗队伍。（奖励镜头、宣传资料取景、慰问场景、握手镜头）。
男声：在治安防范工作中，人民警察始终是中坚力量（警徽、与公安相关镜头）。为确保警务工作能够适应新形势的要求，旗政法委在警力下沉、科技强警、推行“双网”工程上下大力气，取得了明显成效。
女声：从2005年开始，旗公安局着力开展警力下沉，逐步将机关干警调整到基层派出所。在不到一年的时间里，就有90%的警力下沉到基层第一线，即解决了机关机构臃肿的现象，也缓解了基层警力严重不足的实际情况（警力下沉现场会、机关干警调任派出所的场面、基层派出所人员装备）。
男声：在确保了基层警力的基础上，他们全面推行了网格化警务机制。通过对案件多发的街道、小巷、居民区、施工现场等地开展全天候的警车巡逻、徒步带犬巡逻，有效降低了盗抢案件的发生，并抓获6名现行案犯，使群众的安全感得到了明显增强（交巡警警车巡逻、徒步带犬巡逻、夜间巡逻）；通过户籍管理中的入户登记工作，对重点人口和外来人员有了更详尽的掌握，为相关部门开展工作提供了信息保障（入户场景、查阅电脑资料）。
为进一步增强社区治安防范力度，警务进社区活动被摆在重要位臵（多个警务室镜头、开展工作情况）。目前，全旗社区警务室覆盖率已达到65%，他们在社区治安防范、为民排忧解难等方面做了大量卓有成效的工作，让人民群众时刻感受到警察就在身边的踏实感。在巴雁镇，还成立了全旗第一家以民警名字命名的社区警务 室，增强了警务工作与社区群众之间的亲和力，更便于日常工作的开展，为警务进社区活动创新了思路（杜留宝社区警务室揭牌、领导讲话、民警与群众交谈、端水等场景）。
女声：随着时代进步，社会各层面所反映出的问题也日趋复杂，这就对治安防范工作中的科技含量提出了更高的要求。为加强技术防范体系建设，自治旗先后投入资金200多万元，在公安局成立了信息指挥中心，对110、119、122报警电话实行了三台合一（总控室、接警画面），有效缩短了出警、救助的时间（出警画面），为报警人避免生命、财产损失争取了更多时机；同时，在多个重点部位，安装了监控设备，并有专人24小时监视，为及时发现案件和事故，提供了坚实的保证（监控屏幕、巴镇交通道口、民贸大楼、银行）。根据《安全技术防范建设三年规划》要求，还将在全旗6个党政机关、10个主要路口、7个重点路段、2个公路收费站、52个公共复杂场所、73个重点部位建立电视监控系统和区域联网报警系统，届时预计投入资金1200余万元（新装修的政府、人大楼及其他部分场所）。
男声：为了加强社区人口的系统管理，旗公安局投资20余万元，在巴彦托海镇户籍派出所实施了“电脑代替人脑”工程，实现了社区人口电脑化管理。他们将镇区内的人口、设施、财产等方面的一系列信息全部进行采集，并录入到微机中实行系统管理。如果哪个家庭财产被盗，就可以在系统中找到该财产的照片，通过财产特征，为刑警部门提供破案依据（牲畜、车辆照片，刑警查阅资料场景）；如果哪个场所发生劫持事件，可以从电脑中明确该场所内 部布局和劫匪位臵，以便于采取紧急救援（单位、家庭方位图、布局图）。这项工程的实施，开创了社区人口管理的新局面。（女子派出所着装列队、训练、居民更换第二代身份证、电脑代替人脑工程演示）。
女声：在预防违法犯罪工作中，自治旗还重点加强了对四个高危群体的管理。
为有效预防青少年违法犯罪，鄂温克旗积极开展了警务进校园和法制进校园活动。通过成立校园警务室，对学校及周边治安环境进行防范管理，并组织师生开展自救演习（巴雁镇四中警务室、校园内巡逻、组织师生开展消防自救演练）；在日常教育中，为每一所学校都配备了一名法制副校长，定期为师生讲解法律知识（法制副校长讲课）；并利用少年法庭的职能，以案讲法，起到警示、教育作用（少年法庭场景）；为培养和提高青少年法律意识，旗政法委、关工委在全旗的中小学校中开展了《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》知识竞赛，掀起了学习“两法”的高潮（“两法”知识竞赛场景）。
男声：在四个高危群体中，两劳释解人员是一个重点中的重点。为加强安臵帮教工作，确保他们顺利回归社会，自治旗充分调动社区、司法所、派出所、民政等部门的作用，通过结成帮扶对子、完善回访制度、落实工作规程，教育引导他们振作精神、自谋生计，为他们联系就业渠道，对一些生活困难、家庭关系紧张的人员，进行心理疏导，并采取捐款、协调有关部门等方式，让他们开起自己的店铺，走上共同致富的路子。（关工委开展帮教活动，基层股档 案、派出所定期回访，捐款开设的旅店）。
【同期声——两劳释解人员】
男声：铁路是国家的经济命脉，铁路安全一直备受关注（转换到铁路镜头）。为确保自治旗境内66公里铁路段的安全，沿线四个镇积极行动起来，深入辖区，与有关部门和人员签订护路协议，加强护路宣传，构建起三级联动的铁路护路联防组织，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局（各道口设施），取得了可喜的工作成绩。2006年，两次成功确保了伊敏煤电公司大型设备超限列车的顺利通过（大雁护路队专业开展工作的镜头）。滨洲线大雁段顺利通过自治区“铁路平安示范路段”的验收（牌匾）。
女声：在铁路护路队伍中，还活跃着一支小学生护路队，他们就是有着20多年护路史的巴雁镇三校红领巾小学生义务护路队。虽然，小队员毕业了一批又一批，但护路活动却从未间断（相关镜头）。
男声：作为牧业旗县，牧区的治安防范是自治旗的工作重点。（牧区边缘、营地取景）牧区地广人稀、居住分散、四通八达的特点，经常会给不法分子提供可乘之机，牲畜被盗案件时有发生。2004年，牧区共发生刑事案件91起，其中盗畜案件54起，仅辉河苏木发生刑事案件44起，其中盗畜案件33起，社会治安形势十分严峻。（公安勘查牧区作案现场，或者牧民报案情景）
女声：为扭转牧区社会治安现状，解决牧区案件管理难、发现难、报案难的局面，2005年，鄂温克旗在推广“草原110”经验的过程中，结合地区实际，探索出适合牧区特点的创安联防队防范思 路。以辉河苏木为试点，成立了11支创安联防队，并配备“五统一”的汽车和摩托车队。他们积极协助公安机关收集信息、巡逻、设卡、堵截，对进入辖区的收购牲畜车辆和人员进行登记管理，同时，在保护草原生态环境、疫病防治和急难救助工作中发挥了重要作用。2005年5月12日，东旗乌布尔宝力格派出所辖区发生重大牲畜盗窃案，辉河派出所接到东旗公安机关协查通知后，及时在辖区内进行布控。15日，根据信息员提供的信息和联防队登记情况反馈，将进入辉苏木销赃的犯罪嫌疑人抓获（抓捕演练镜头，面部马赛克）。经过一年多的运行，辉河苏木创安联防队建设取得了显著成效，2005年刑事案件和盗窃牲畜案件发案率，分别下降65.9%和96.9%，社会治安状况明显好转。
男声：目前，创安联防队建设已在全旗牧区44个嘎查全面铺开。共组建创安联防队44支，有队员190人、巡逻车33台、摩托车队6支、马队2支。（现场会、队伍）。
【同期声——牧民】
在加强创安联防队建设的同时，牧区民兵队伍也在不断壮大和发展，他们加强演练、强化管理，整体作战能力不断提高。这两只队伍已经成为牧区治安防范、协助公安抓捕、防火检查、护草护秋、处臵疫情、抢险救灾等工作的中坚力量（演练场景、参与各项工作镜头）。
女声：为了加强牧区治安防范网络建设，自治旗还在牧区积极推行“治安堡垒户”和报警点的建设，即以3到4个牧户为基准，结合其居住环境和通讯条件等因素，选出一名各方面素质较高的代 表，并在每一个自然村至少设立1个报警点（报警点外景），由这些人员负责报警和收集各类治安信息；同时将辖区内的放牧人员培养为信息员，以壮大治安耳目队伍（干警与牛倌、羊倌、马倌野外交谈镜头）。通过这些举措，在牧区构建起了一个全方位、多层次、高密度、立体化的防控网络（多种镜头交替）。
男声：通过上述一系列的防范措施，牧区的治安工作取得了突破性进展，2005年的刑事案件和盗窃牲畜案件分别下降39.6%和65.1%；在次基础上，2006年又继续下降了14.5%和33.3%。
女声：在以红花尔基地区为代表的林区防范模式中，自治旗有效发挥林区警种多、警力足的特点，充分调动“军、地、企”各方参与社会治安综合治理工作的积极性和创造性。
针对红花尔基作为全国最大的樟子松母树林基地，并建有大型国家森林公园这一实际（森林、公园），在防火检查站、国家森林公园等重要部位设立治安岗亭（相关镜头），开展以防火、防盗为主的多种治安防范工作。森警部队发挥警力足的优势，在治安巡逻、处臵突发性事件上投入主要精力；林业局发动职工，推行一名职工带动一个家庭，一个家庭影响一个小区的治安防范理念，增强人人参与社会治安的意识；地方党委、政府发挥社区居委员的优势作用，利用居委会主任、计生网底人员入户的有利时机，广泛开展治安防范的宣传教育工作，并搜集影响稳定的情报信息（宣传片）。
男声：由军地企三家组成的治安巡逻队，在旅游旺季和春秋两个重点防火期，采取24小时不间断的治安巡逻。同时他们加强对流动人口和暂住人口的管理工作，特别是加强对进山采集山野菜的 外来人员的管理。近两年没有发生外来人口犯罪案件和人为因素引发的森林火灾。
女声：看着以上精心组织、严密实施的防范措施（镜头转换为欢乐场面、载歌载舞镜头），男声：听着人们因为平安稳定而发自内心的欢歌笑语，女声：我们不禁为自治旗的高瞻远瞩所深深折服（会议研究讨论镜头，队伍开展工作的部分场景），男声：我们不禁为那些始终战斗在第一线的防范队伍所感动。女声：和谐是不变的主题，平安是永恒的话题（背景音乐，马头琴）。
男声：滚滚松涛唱响了和谐的乐章（防火楼上以松林为背景的，手持望远镜的工作人员），伊敏河水倾诉着平安的祝福（河水边手指远方的工作人员），女生：千里草原托起明天的太阳（夕阳下联防队车辆或马队巡逻），各族儿女共创美好的家园（欢乐场面）。