职工发展对象思想汇报范文

职工发展对象思想汇报范文（共12篇）

职工发展对象思想汇报范文 篇1

思想汇报

（四）——廉洁修身，党的要求

敬爱的党组织：

你好！继中共中央决定调整重庆市委主要负责人之后，最近中央又决定对***同志严重违纪问题立案调查、公安机关公布对尼尔·伍德死亡案依法复查结果并将犯罪嫌疑人移送司法机关。这便是今日中共中央，乃至整个中国可以算的上最具影响力的党政事件。***同志的违纪问题，可以作为我国党员违法乱纪的一个缩影。而党中央这一次果断处理，毫不手软，也体现出了党中央反腐倡廉的决心。不管你职位多高，政绩多好，只要你违法乱纪，一律下马接受惩治，绝不姑息养奸。这也就提出来中共中央一直以来贯彻落实的一项政策。那就是反腐倡廉。

反腐倡廉是党一直以来坚持做的一项利国利民以及影响立党之本、执政之基的根本事业，并且这也影响到广大民众对中国共产党的拥护的程度。如果，一个执政党贪腐严重，内外勾结，各种贪赃枉法的罪行盛行，且被纵容，不加抑制与整治，那社会将会被黑暗充斥，这与解放前中国的旧社会在本质上是无异的。那么中国的政治、经济、文化将倒退四五十年。而这与资本主义的资本剥削有着极大的相似，官商勾结。社会的财富分配，将出现极大的两极分化，将导致富者更富，穷者更穷。那么各种治安问题，各种温饱问题等，不公平的事件会愈演愈烈，甚至使一个民族走向灭亡。所以中国共产党在这个时候自身的党建优劣就与社会的稳定有了密不可分的联系。

“党之大幸、国之大幸、重庆之大幸，深得党心、顺乎民心”这是重庆日报，对于党中央这次对***同志违纪事件的处理方式的评价，的确这个评价既是对党中央此次处理的赞扬也是肯定。个人认为党在建设自己的队伍的时候都是遵循平等对待，并且以廉洁修身著称，只要有人想破坏党的纪律，损害党的名声，置人民群众于不顾，不管位职高低，一律扫地出门，这就是党对党员的严格要求，所以通过此次事件，我更加坚定了做一个党员的决心，因为党的纪律性，是我一直都向往的，并且也一直鼓励和约束着我，向正确、并且光明的道路前进。

作为一名入党积极分子，我需要学习的还有很多，纪律是党员的基本要求，一切行动听指挥在我看来就是对纪律最完美的诠释。只要组织有需要，党员都会竭尽所能去服从安排，完成任务。而我即使不是一名真正的党员，我也时时刻刻地以一名党员的要求，严格要求自己，一切行动听指挥，并且会努力做好自己的本分工作。积极参与青年马克思主义者的学习，也为成为一名青年马克思者努力学习锻炼。

还记得党课上对党的纪律性的强调，如今过去了几个月，我犹记在心，而党课的作用依旧在影响着我，让我懂得如何才是纪律，那便是执行力与抵抗力，对命令任务的执行，对诱惑的拒绝抵抗，当然这并非像说话一般随口说说便行，需要日积月累的考验，以及纠正才有可能成为个人一种品质，所谓任重而道远，想要出淤泥而不染就只有放弃舒适的环境，艰苦奋斗才会有别样的天地，也只有这样，人生才会有价值。而我觉得党员是为人生升值的好机会，我也一直坚信这一点，所以对党的学习一直保持着较高的积极性，通过在校党委组织部的学习，我也更加认识到党的知识，特别是纪律性的重要性，入党的程序层层审核，要成为正式党员要经过层层筛选，层层把关，最终选出符合党员要求的优秀人员。所以这也让我对入党的操作，程序有了较深的了解。

党的纪律是不容忽视的，它是世世代代共产党人所传承下来的，它已经逐渐成为每一位共产党员的共性，每个党员在日积月累的考验中已形成了抵抗力。而它也将激励我做好每一件小事，从点点滴滴做起，遵纪守法，为人民服务。

职工发展对象思想汇报范文 篇2

贵州北源电力股份有限公司成立于2003年8月,隶属中国华电集团贵州黔源电力股份有限公司,主要负责开发、经营贵州芙蓉江流域鱼塘、清溪、牛都水电站。

目前已建成投产的有鱼塘电站、清溪电站,总装机为123 MW, 其中:鱼塘电站75 MW、清溪电站28 MW,牛都电站装机20 MW。

2 职工总体情况

公司职工对自己有正确的认识,思想状况健康向上。大多数职工有政治觉悟和爱国热情,有明确理想信念和鲜明政治态度,有正确的世界观、人生观、价值观,有强烈的主人翁责任感和民族自豪感,对企业的发展持乐观态度,对重大问题分析冷静客观,并能做出比较准确的判断。对公司深化工作面貌,制度改革,深入开展“创先争优”“双提升,创一流”等活动表示认同。绝大多数职工热爱公司,理解公司发展中存在的困难,并且表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。

3 当前职工主流思想状况

3.1 广大职工心系企业,关注企业发展与自身发展的和谐共赢

调查来看,广大职工十分关注企业的发展和个人发展空间, 特别支持公司开展“创先争优”“技能比武”“新星计划”后备人才培训等活动,对企业的前景寄予厚望,对自己的未来充满希望。有83.6%的职工对公司社会形象和电力职工身份感到光荣和自豪, 大多数持理性的乐观态度,而有负面反映的只占3.6%。在回答“你认为公司的发展能和个人的发展同步吗 ?”这一问题时,有60%的职工表示“能”,但也有40% 的职工持否定态度,大都坚信公司发展好了,自身就可以跟着提升,但是少数人也认为小水电,特别是装机不大还亏损的单位,企业上级公司发展了,受赞扬的还是大厂的职工,小电站职工始终觉得自身的努力得不到认同,能力得不到伸展,态度消极;同时在企业文化的认知上有17.6%“熟知”,82.4% “了解”。这说明绝大多数职工认同公司企业文化,对公司未来发展有理性的认识。

3.2 多数职工感到工作压力增加

谈到压力来源时,大多职工认为是工作量较大和公司考核制度,23.6%的职工表示自己长期处在超负荷工作状态,76.4%的职工认为自己的工作量呈饱和状态。职工普遍感觉压力较大,说明企业经营压力已得到有效传递。有压力才有动力,保持适度的压力是提高企业工作效率和竞争力的重要条件,但压力应保持在什么水平,对工作起促进作用还是阻碍作用,对于小电站,完美无缺的考核制度在工作量大、人员少的环境下是否可行,这些问题值得管理者思考。

4 职工关注的热点和存在的倾向性问题

调查数据显示,有70.9%的职工关注收入福利。当前,总体上说职工队伍比较稳定,大多数能够正确对待转型发展,对待工作兢兢业业、尽责履责,以实际行动关心企业发展。但在期盼转型发展带来生机、活力的同时,职工担心利益受损、技术知识不适应,担心企业的前途命运和个人利益。企业与职工应当是共赢的关系,职工通过自己的努力工作为企业做贡献,同时企业为职工搭建实现人生价值的舞台,职工个人的前途与企业的发展息息相关,所以职工对企业未来的发展趋势极为关注。

5 影响职工思想状况的因素分析

从调查中看出,职工的思想主流是积极向上的,但也存在着许多不容忽视的问题,造成这些问题的主要原因:一是工作标准化不断提高给职工带来新压力;二是社会消费水平的提高给职工带来的影响;三是内部管理等原因。面对这些情况,亟需在工作中进行引导和教育,并向上级领导多沟通、多协调,解决职工实际困难, 从而充分调动广大职工的积极性,为打造创一流中小水电标杆企业贡献才智。

6 对策及建议

6.1 加强教育培训工作,进一步提高职工素养和技能知识

以学习宣传贯彻中国共产党第十八次全国代表大会精神为契机,加强职工思想政治工作。坚持团结奋进、求真务实,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,将党组织的政治优势转化为企业发展优势,把领导班子建设、责任考核机制建设、党政工作部署、培养复合型党员队伍等工作融入内部管理创新中,调动职工参与公司民主化决策的积极性,营造良好反响和效果。

加强人才队伍建设,进一步完善培训管理制度,让职工在工作中学习,学习中收获,不断成长。加大经营管理、专业技术、技能操作三支人才队伍培训,不断创新培养模式,增强培养力度,强化职业技能培训和岗位练兵,促进人员成长成才。积极响应人才可持续战略发展目标,采取“请进来,送出去”的培训方式加大人员培养力度, 借助技能竞赛、技能鉴定等平台展示职工的良好技能。积极组织人员参加挂职交流锻炼、“十八大”精神轮训、大坝安全监测、财务管理、安全管理、职业技能鉴定等各类培训,有效促进全员综合素质和工作能力的快速提升。

6.2 进一步改进和完善绩效考核制度,建立合理的资源配置机制

完善绩效考核体系,科学合理制订月度考评体系和年度考核标准,发挥绩效考核对工作的引领作用,切实做到绩效考核百分百、结果运用百分百,为公司可持续发展提供保障。

在分配制度方面,一是要以正向激励为主。不管采取何种考核分配机制,大多数情况下经营效益有所提高,其职工的收入就会有适度增加。二是在分配政策出台前,召开职工代表大会广泛征求各个层面、各个岗位职工的意见和建议,尊重职工的知情权和参与权;在考核分配中,要做到公开透明,消除职工的疑虑。在费用管理方面,应坚持“统筹考虑,勤俭节约”的原则,将有限的“钢”用在“刀刃”上。

6.3 注重塑造典型,创建和谐团队

一是要注重塑造先进典型人物,利用典型示范作用,激励其他职工爱岗敬业、岗位成才;二是要注重团队的作用,努力创建和谐团队。管理学中经常会提到“木桶原理”“短板原理”,只有倡导团队合作、有效沟通,才能达到团队合力1+1>2的效果。只有团队和谐,团队成员才能快乐工作、共同进步。

6.4 与时俱进做好思想政治工作

继续开展党的群众路线教育实践活动“回头看”整改落实工作, 认真领会落实习近平总书记一系列重要讲话。建立健全职工思想政治工作领导机制,一把手为“第一责任人”亲自抓,层层有专人负责, 工作中要增强创新意识,把思想政治工作纳入系统工程。面对市场经济发展和科技进步,要积极探索新时期职工思想政治工作新规律特点和方式方法,让职工找准位置,树立大局意识,进一步提升思想觉悟。

6.5 改善职工精神文化生活,打造适应市场经济发展的职工队伍

积极开展职工精神文明创建活动,努力满足职工日益增长的精神文化需求。首先当企业改革、政策变化等新政策或新举措出台以后,要广泛利用网络、橱窗、标语以及宣传画等形式,加强宣传力度,让职工理解和支持新举措。其次,党委、工会、团委要重视职工文化阵地建设,坚持以阵地为依托,以主题活动为牵引,扩展职工业余休闲娱乐活动空间,为职工提供较好的物质保障,使职工拥有精神文化家园。开展职工自编自演文艺活动和趣味运动会等,通过寓教于乐文体活动,凝聚人心,提升人气,强健体魄,增强企业感召力。

摘要：本文提出,加强企业职工思想动态分析,及时把握职工思想脉搏,清理工作思路,改进工作方法,提高企业职工思想工作的针对性、时效性、前瞻性和科学性,可为企业生产经营、和谐发展提供强有力保证。贵州北源电力股份有限公司(以下简称北源公司)为进一步掌握当前职工队伍的思想动态,打造给力、魅力、活力工会,构建和谐北源、幸福北源、价值北源。近日,北源公司采取发放调查问卷、召开职工座谈会、交流分析等多种形式,对在职职工进行了随机抽样调查。本文分析调查问卷反映的问题,并提出相应对策。

关键词：职工,思想,压力,待遇,制度

参考文献

[1]杜岗坡.做正能量职工[M].北京:科学技术文献出版社,2013.

[2]雾满拦江.做最好的职工:优秀职工的思想准则和行动指南[M].哈尔滨:哈尔滨出版社,2011.

职工发展对象思想汇报范文 篇3

关键词：企业；思想政治工作；问题探讨

中图分类号：D412.62 文献标识码：A 文章编号：1000-8136(2009)36-0042-02

在当前企业进行资源整合的新形势下，基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质，外树形象”的责任，坚持经常性，增强思想政治工作的渗透力，注重针对性，提高思想政治工作的效力，坚持群众性，党、政、工、团一起抓，掌握灵活的思想政治工作的必要方法，引导职工进一步解放思想，转变观念，最大限度地调动职工的积极性，为企业改革和发展提供思想保证和精神动力。

黨的思想政治工作在企业发展历程中，发挥了巨大的作用，它是凝聚人心，鼓舞士气，不断创造辉煌的有力法宝。在当前企业加快发展的新形势下，做好职工思想政治工作，对于加快企业发展、提高企业经济效益，全面加强基层思想建设，进一步促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。下面，本人就如何围绕企业发展，做好基层职工的思想政治工作谈几点粗浅认识：

1坚持经常性，增强思想政治工作的渗透力

1.1 为基层开展经常性思想政治工作创造良好的环境

提高领导班子素质，增强开展思想政治工作的自觉性，这是能够围绕通信发展。开展好经常性思想政治工作的首要环节。丁作中，领导班子在精神文明和物质文明建设中要树立两手抓的共识，形成抓生产建设这个中心的合力，把经常性思想政治工作作为发展建设不可或缺的一部分，把开展经常性思想政治工作的立足点统一到如何调动和保护职工的积极性上来。

1.2 明确长远和当前的主要工作目标，以确定经常性思想政治工作的课题和内容

本人认为大致分为4个类型：一是宣传鼓动课题，把动员、鼓动、宣传好人好事，总结表彰贯彻到企业发展的始终，达到调动职工积极性的目的。二是防范课题，就是经过思想形势分析对工作中可能出现的问题进行预测，确定教育内容，达到“预则立，不预则废”的目的。三是解决普遍性问题和个别思想问题的课题，采取普遍性教育和个别谈心相结合的方法，实施教育和疏导。四是深入实际调查研究关心职工生活的课题，这是在实际工作中对基层领导的基本要求，也是做好经常性思想政治工作的一个重要方面。在实际工作中，还应根据具体情况，随时确定新课题和内容。

1.3 树立良好的带头形象，是有效坚持经常性的重要一环

政工干部在基层党委处于中枢和要害部位，是沟通上下的咽喉，联系左右的纽带，传递信息的中枢，同时又是企业党的建设、思想政治工作和企业文化建设的组织实施者。而要做好各项工作，首先要加强我们自身的作风建设，一是要政治坚定，经得起考验。思想政治工作涵盖面广，既有具体事务性工作，又有许多政治性、政策性很强的工作，任何时候都要保持政治上的清醒和坚定；二是甘于奉献，耐得住磨练。思想政治工作是一种隐性效益，思想政治工作部门与生产经营部门相比，属于“清水衙门”，所以我们要时刻保持一种埋头苦干、任劳任怨、甘当无名英雄的精神；三是要严于律己，树表率。思想政治工作是做人的工作，大多政工人员又工作在领导身边，往往是广大员工群众关注的对象。因此，我们一定要严格要求自己，处处担当起表率。发挥“身教”作用，增强思想政治工作的感染力、说服力。

2 注重针对性，提高思想政治工作的效力

企业思想政治工作必须注重针对性，针对性是实现经常性的具体体现，实践中把握思想工作的针对性，本人认为应抓好以下几个方面：

2.1 针对任务定内容，旨在提高职工队伍的整体素质

目前，企业的生产建设和安全稳定的任务十分繁重，工作中要做到针对任务定内容，在每完成一项任务中，把握宏观控制，这就要求我们基层思想政治工作，一是联系本单位有效发展的实际，把思想政治工作与单位中心工作紧密结合起来，在做好“形势、目标、任务、责任”主题教育的基础上，及时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气。有针对性的开展经常性思想政治工作，调动职工的积极性。二是联系安全生产的实际。通过思想政治工作，使广大干部职工主动查找、整改事故隐患，勇于同违反安全管理制度、规定的行为做斗争。三是联系维护稳定的实际，使党员干部能够严格落实稳定工作责任制，及时掌握职工思想动态，理顺情绪，化解矛盾，促进和谐企业的建设。

2.2 针对容易出现的问题，提前预测组织教育

凡事“预则立，不预则废”要依据思想形势分析提出问题，对在完成生产任务中可能出现的情况，要树立超前意识去预测，把容易出现的问题作为政治教育的内容，用以保障单位的思想建设健康发展。在平时工作中，应及时对职工进行劳动纪律、遵守职业道德的教育。在职工中进行“假如我是一个用户”、“假如我是甲方”的教育，启发职工遵章守纪的意识，用以加强企业的职业道德建设和纪律性。

2.3 针对不同人员的情况，做深入细致的思想工作

在做好旨在加强整体素质建设的同时，也必须做好具体人的工作，而且要真正做到点子上，因此应掌握具体方法和正确处理几个关系：一是细心观察分层次，调查研究讲方法，职工年龄大小、知识结构、个人经历、男女性别这些不同方面带来的思想问题也是千差万别的，思想问题所表现的形式也是不一样的，应细心观察。采取不同方法，就一般而言，老同志在沉默不语的时候、技术人员在情绪不高的时候、青年职工在不说不笑不高兴的时候，这时正是需要做好思想工作的时候，要通过谈心聊天等了解掌握情况，并针对不同情况，采取不同方法，解决职工思想和实际问题。二是大道理和小道理的关系。坚持大道理管小道理、小道理服从大道理，该讲大道理时，必须要讲，只有在道理上讲清楚，才易收到好的效果。三是处理好主动做与被动做的关系，对于主动找上门来、找领导谈思想解决问题的，应热情接待耐心听。针对不同情况给予疏导、解释、批评、鼓励。对于不能立即解决和答复的，要研究后认真做好善后工作。在乎时工作中还要主动做好不同层次人员的思想工作，在对党员教育中，重点强调党员模范作用，针对实际情况，组织党课教育，对基层党员要以表扬为主，肯定他们吃苦耐劳的精神，激发他们的工作热情，思想政治工作有针对性，在实际工作中才能收到一定的效果。

3 坚持群众性，党、政、工、团一起抓

思想政治工作的对象是人，因此具有鲜明的思想性，就其开展经常性思想工作的特点，又具有广泛的群众性。本人认为，开展经常性思想政治工作要坚持党、政、工、团一起抓，像这几年，企业各级党工团组织认真贯彻落实企业党委的决策部署，针对影响企业稳定的突出矛盾和问题，采取强有力的措施，做

了大量艰苦细致的下作。在处置群体上访事件中，加强思想教育，坚持说服劝导，讲政策、讲法律，以政策和法律规范行为，确保了企业治安秩序的稳定。为企业总体稳定形势的不断好转和改革发展做出了积极的贡献。因此党工团组织，形成思想政治工作网络，这样在出现一些问题时，就能把握住及时发现，确定弄清，正确处理思想工作中的各个环节。另一方面，在新体制下由于人员配置，各部门业务相互交织渗透等原因，企业思想政治工作不能再单靠政工干部孤军奋战，而是要纵向、横向渗透铺开，构建大政工组织体系，形成思想政治工作全员参与、齐抓共管的局面。

4 掌握灵活性是做好思想政治工作的必要方法

开展思想政治工作是在新时期抓好中心工作的一个重要方法，在具体实施过程中，还必须掌握好灵活性，才能真正创造一个生动活泼、团结宽松的工作环境。目前在开展思想政治工作中，本人认为应注意把握“四个结合”、“一个区别”、“做有情领导”这几个环节。“四个结合”是“表扬和批评相结合，以表扬为主；普遍教育和个别帮助相结合，以教育为主；肯定成绩与物质奖励相结合，以肯定成绩为主；正常教育和开展各种有益活动相结合，这些做法是在开展经常性思想政治工作中经常遇到的问题，应根据实际情况，灵活地决定其具体方法，达到职工能听进去，并愿意去做的目的。“一个区别”是：认真区别实际问题与思想问题的界线，在现实条件下，职工中存在有这样那样的实际问题，在调查研究基础上，确定解决的办法，而不能统归于思想问题。属于实际问题能解决的尽快解决，暂时解决不了的。也要讲清道理。当然对属于思想问题的要做细致的思想工作，力求解决。

职工发展对象思想汇报范文 篇4

今年，本机关工会在镇委、镇政府的正确领导和镇工委会的指导下，大力开展固本强基工作，使到基础建设得到规范化发展，创建“职工之家”工作取得了一定的成效。镇机关工会为了创建“职工之家”，做了如下工作：

一、领导重视，工作得到落实

镇委、镇政府和主管工会工作的领导都特别重视机关工会的发展，可以说没有党委的重视就没有今天的工会。在党委的大力支持下，我们制定了一系列的工作方案，使到创建工作能够顺利推开，达到预期效果。

一、组织健全，做好职工入会工作

镇机关有职工61人，已全部加入工会，入会率100%。通过选举形式选出工会委员会和经审委员会，由镇委副书记***亲自担任机关工会主席，并配备了专干负责工会日常工作。

二、固本强基，抓好基础工作

落实了机关工会的办公场所，与镇工委会联合办公，把工会职能等资料制作上墙，重新整理工会组织等档案资料，达到“八有”的要求。

二、积极开展多项文娱体育活动，调动职工积极性

镇机关工会在春节、五

一、国庆等重大节日都组织职工举办文艺晚会、体育比赛、抽奖等。今年三八节组织全体女职工外出参观，六一儿童节慰问了全体职工的孩子。国庆举办了篮球赛。镇机关还设置

了图书室、乒乓球室等设施，大大丰富了职工的业余文化生活。

六、收、管、用好工会经费

镇机关工会对每月的工会经费收支情况进行记录、保存，设立经费档案。定期审查工会经费收支情况，在规定范围内公布，发挥经审组织作用。

通过创建工作的开展，镇机关工会取得了一定的成绩，但与市总工会和镇工委会的要求还有差距。今后，我们将继续贯彻执行市总工会和镇工委会下达的各项任务，协助镇政府搞好协调劳资关系的工作，大力维护职工合法权益，实现“两个满意”。

发展对象思想汇报 篇5

关于学习党的十八大报告的思想汇报

尊敬的党组织：

2012年11月08日，中国共产党第十八次全国代表大会在北京胜利召开。通过对十八大报告的学习，我意识到自己肩上的责任和义务。

胡锦涛同志所作的报告在大会代表、广大干部群众和国内外媒体间引起了热烈而广泛的反响。十八大报告提出，到2020年实现全面建成小康社会的目标，“实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。”十六大以来，我们的年均经济增速超过10%，城镇居民人均可支配收入扣除价格因素年均实际增长9.2%，农村居民人均纯收入年均实际增长8.1%，是历史上增长最快的时期之一。“两个翻番”表明：我们不是一味追求经济总量的快速增长，而是下决心更加重视居民收入的提高，更加注重改善民生！

报告还提出了“两个同步”。“居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步”，这是实现发展成果由人民共享的要求，反映我们党以人为本、执政为民的理念，也为正确处理经济增长和城乡居民收入的关系提供了理论依据。

“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治；倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观”——党的十八大报告用这24个字提出覆盖全国各方面意见、反映现阶段全国人民最大公约数的社会主义核心价值观的表述。这是社会主义核心价值体系建设的点睛之笔，集中表达了中国共产党人对社会主义核心价值体系的新认识，为中华民族在新的历史起点上继续推进社会主义核心价值体系建设确立了方向。

社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系最深层的精神内核，最直接地反映着社会主义核心价值体系的本质：

 从国家层面看，倡导富强、民主、文明、和谐；从社会层面看，倡

导自由、平等、公正、法治。

 从个人层面看，倡导爱国、敬业、诚信、友善，作为美好的价值目

标、基本的价值尺度、明确的价值规范，为人们提供了衡量各项建

设事业得失成败的重要依据，引导着社会整体的发展方向，确立了

全体社会成员应当遵循的行为准则。

关于学习党的十八大报告的思想汇报苏州市职业大学管理工程学院12人力资源管理殷杰社会主义核心价值观越深入人心，人们团结奋斗的目标指向就越清晰、创新创造的活力就越充分、崇德向善的自我修养就越自觉，批判、遏止一切有违富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善价值追求现象的社会力量也便越强大。

从总书记的报告中可以看出我党一直在为建设更和谐的社会主义社会而不断努力。而作为一名入党积极分子，怀揣着一颗炽热的心，我迫切的希望成为我党的一员，以一个共产党员的身份为祖国现代化建设贡献自己的全部！

科学发展、和谐发展和改革创新是十八大精神之一。我们作为即将成为一名真正的党员，在平时的工作和生活中，要严格按照共产党员的标准要求自己，保持党的纯洁性。加强良好的党性修养，这既是一种品质，又是一种能力，还是一种行为。通过学习、改进和锻炼，来磨砺自己的品格和意志，以保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵御错误思想，不仅从思想上，更要从行动上来证明我是一名合格的共产党员。

通过此次学习，我认为深入学习领会好十八大精神，最根本的就是要始终坚持中国共产党的领导，始终坚持和发展中国特色社会主义。同时，我作为一名当代大学生并担任副班长职务，要立足岗位，认真钻研学习，努力提高自身能力，将十八大精神与自己的日常工作和学习结合起来，以更加饱满的精神状态投入到新一轮工作中去。

今天，我们要紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻落实科学发展观，为夺取全面建设小康社会新胜利，谱写人民幸福生活新篇章而一起努力奋斗！

苏州市职业大学管理工程学院

12人力资源管理殷 杰

重点发展对象思想汇报 篇6

尊敬的党组织：

转眼已经进入大三的学习期了，大三的生活对我而言，意味着忙碌与选择。有的时候我在想，如果可以不必再为成绩单上没有意义的数字而对时间穷追不舍，那我就可以稍稍享受一下夏日的暖阳，稍稍放松一下紧张的心情，在忙碌的日子里稍微偷一下懒，那日子会不会过得更好？

可我有时也在想，从我递交入党申请书到现在，已经好些个春秋了，入党成为我努力向上、勤奋好学的动力，是党的服务精神感染我为之坚持不懈，倘若为了一时的享受而因此懈怠，那过去的那些努力算什么？那我所谓的入党动机又是什么呢？我很庆幸，每每在我濒临放弃之时，是党的光辉和魅力，唤醒我心底的无穷斗志。而产生这些信念的源头，相信是因为我是一名优秀的共青团员，同时也是一名入党积极分子，党校的学习让我认识到一名党员的个人修养，让我意识到一名党员的政治觉悟，还让我树立起一名党员的人生追求。

作为当代大学生，和未来的人民教师，党和国家领导人对青年学生抱有殷切的希望，并给予我们无限的关怀和帮助。我们作为大学生，有必要把学习科学文化与加强思想修养相统一，把书本上的知识与社会实践想统一，把自身价值同社会实践想统一，把树立远大的理想同艰苦奋斗相统一。为此，更需要我们坚定自己的立场，磨砺我们的意志，培养高尚的情操，当面对诱惑时，仍要不为所动，依旧严格要求自己，依靠强大的决心和坚韧的毅力战胜诱惑，从而为党和国家献上自己的一份力。

每个人都希望日子可以过得舒适惬意一些，也都希望工作轻松一些工资却高一些，但也都明白一个最简单不过的道理——“鱼，我所欲也，熊掌，亦我所欲也；二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。”希望享受安逸的心其实每个人都有，只是程度不一样。有的官员认为自己辛辛苦苦才爬到现在的岗位，享受一下特权也无可厚非。这样的想法，一时之间，像茫茫草原中的一点星火儿遇上久违的一缕清风，星火顺着清风所到之处，无不是茫茫火海，无不是枯草灰烬。

为此，相关的政策纷纷出台，中央领导带头示范，亲自督导，倡导各地政府官员自我剖析，将反“四风”贯彻执行。可惜，道高一尺，魔高一丈。闻见消息，一些地方的官员竟也“开拓创新”，别出心裁，推出种种新招应对。原本的反“四

风”倡廉政的思想，被他们的“创新”花招弄得是哭笑不得，惹得社会诸多热议。一时之间，形式主义成为反“四风”的救命稻草，所谓的廉政公开，只不过是只见程序不见行动的走过场，在不少官员的心中，那不过是一场运动。所谓运动，不过是刮一场大风，下一阵急雨，风来草自偃，雨过地皮湿。谁顶风作案，谁自然要冒被拿下的风险，谁真的深挖痛整，保不准谁过后后悔“吃亏”。

于是，他们自认为最实惠的选择当然是搞形式主义，通过暂时摆出一些花样以图蒙混过关，既能暂时满足中央和人民的要求，又能不影响自己的长远利益，何乐而不为呢？故而，一些高级领导迫于中央文件的压力，将自己从原先带卧室、卫生间的比豪华宾馆还舒适的办公楼临时搬到了朴素整洁的地方；将原本开会招待领导的几瓶矿泉水也都换上服务员亲自到白开水；更有甚者，将原本抗洪救灾的演习重演一遍又一遍，最终耽误抗洪救灾的黄金时间，只为了给走访巡查的领导亮亮相，做做政绩工程的形式上来„„对此，我们不禁叹息，当初那些个廉洁奉公、勤勉谦卑的小辈官员去哪了？怎么尽是这种形式主义、享乐主义、拜金主义腐朽侵蚀下的产物？我们惋惜的同时，也思考根治病症的良药。

出现这种另类的形式主义，说明有的干部至今意识形态上还存在认识的偏差，态度也不够端正。对此，不仅要求政府部门加大整改力度，还要求作为入党积极分子的我们，作为当代大学生的我们，从自身思想和行动两方面做起，将实事求是的思想路线贯彻落实，将诚信廉洁之风发扬倡导，从而将形式主义、享乐主义等“四风”问题在党员群体中根除。

通过我们的一小步，换来整个社会风气整改的一大步。结合我们现有的知识文化水品和政治觉悟，坚持自己订立的远大志向和抱负，并为之一步一个脚印地努力向前，定能向着党组织的温暖怀抱进发，进而向党组织靠拢！

请党组织在实践中考验我！

此致

敬礼

汇报人：XXX

职工发展对象思想汇报范文 篇7

一、牢固树立科学发展观, 切实把学习科学发展观的优秀成果转化为加强职工思想政治工作的实际行动

首先, 要用科学发展观的要求和理念作指导, 进一步加强职工思想政治工作。从集团公司层面看, 面临境内外石油石化产品需求增长放缓、市场竞争加剧等诸多挑战, 生产经营形势十分严峻。从油田内部看, 在原油生产、经营管理、队伍稳定等方面仍面临较大压力。在严峻复杂的形势面前, 我们必须更加自觉地学习实践科学发展观, 坚持用科学发展观来把握大局方向, 来确定重点工作部署, 来把握机遇、应对挑战。从自身思想和工作实际去思考和领会, 从更深层次去理解和把握, 切实推动思想上有新解放、观念上有新改变、思路上有新拓展。要加深理解的程度。真懂, 才能会用。学习中, 要找准认识、领会科学发展观的切入点和关键点, 既要加深对其理论根源的理解。

其次, 要进一步重视职工思想政治工作中的问题, 努力提升油田科学发展水平。要着力解决好民生问题。在对待民生问题上, 一定要树立正确的政绩观, 想问题、作决策、办事情要充分考虑老百姓切身利益;一定要量力而行、尽力而为, 要按照科学发展观的要求, 转变观念、更新思路, 用创新的思维和办法应对解决面临的新情况、新问题, 要做到以思路打开油路, 以思路打开市场之路, 以思路打开效益之路。要突出树立大局观念, 努力形成工作合力。

最后, 积极探索建立长效机制, 不断健全完善推动油田科学发展的制度体系。目前油田积极探索运用心理学创新改进思想政治工作的新渠道, 成立了油田政研会心理学研究分会, 设立了心理学应用研究项目部, 组建了专兼职结合的油田心理学应用研究队伍, 大力开展心理学宣传教育、应用研究和服务工作, 化解矛盾困惑, 丰富精神需求, 促进职工群众心理健康、心理和谐。

二、各级领导干部要重视加强职工思想政治工作, 为科学发展观的贯彻落实提供坚强保证

首先, 各级领导干部在加强职工思想政治工作中, 一方面该解决的问题要及时主动地解决, 让职工群众看到党员干部所做的工作, 切实感受到变化。同时, 对职工群众期待的问题, 还没有解决的或暂时不能办的, 要给职工群众说清楚、讲明白;另一方面也不要脱离实际, 搞盲目攀比, 向职工群众承诺做不到的事。一定要从大处着眼、从小处着手, 职工住房、子女就业等都是关系老百姓切身利益的大事, 油田各方面投入也很大, 务必要进一步扎实做好一些配套细节工作, 真正让民生工程成为民心工程、群众满意工程。领导班子是一个地区或单位事业发展的火车头、领头羊和主心骨。

其次, 各级领导干部要认真抓好学习培训。要切实加强党性修养, 牢固树立正确的国企领导观。胡锦涛同志在中纪委三次全会上强调, 要加强领导干部党性修养。习近平同志提出, 要加强理论、政治、道德、纪律和作风“五种修养”。要以“三本书”和“两论”为学习重点, 以油田汇编的专题学习材料为补充, 通过加密中心组学习等形式, 精研细读, 深度交流, 做到思想上领先一步, 认识上深化一层。采取领导干部上党课、聘请专家辅导、理论读本串讲、集中办班培训和送党课下基层等方式, 强化科学发展观的理论武装, 认真抓好机关、基层广大党员干部的系统专题教育。应把基层、生产一线等艰苦地方作为培养锻炼干部的基础阵地, 鼓励领导干部到那里去经风雨受考验, 不断提高干事创业的能力。

再次, 各级领导干部要向职工群众学, 从基层群众中汲取智慧和力量, 真正提升工作能力水平。要深入思考如何“为党和国家办事, 为职工群众办事, 按规律办事, 按规矩办事”, 进一步加深理解、武装思想、主动践行, 促进推动油田事业发展进步。学习是干部成长进步之基, 安身立业之本。每一名干部都要端正学习态度, 把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待。今后工作中, 要始终坚持“崇尚实干、重视基层”的用人导向。突出“德才兼备、以德为先”原则, 崇尚实干, 重视基层, 注重用干事创业的干部、用埋头苦干的干部、用贡献突出的干部、用一身正气的干部, 注重从改革局面打得开、发展步子迈得快、稳定工作抓得实的单位选用干部, 从外部市场、重点项目、先进典型、劳模中选用干部, 从长期在基层和生产一线工作的人中选用干部, 真正做到任用一名干部就树立一面旗帜。

三、基层党组织和广大党员要在加强职工思想政治工作中努力发挥作用

首先, 基层党组织和广大党员要处在宣传群众、发动群众、关心群众、服务群众的最前沿。在知识经济的时代, 基层党组织和广大党员应该集各种知识于一身, 博览群书, 知识渊博, 这样才能根据新形势下各种职业的不同特点开展职工思想政治工作。要围绕人的需要做文章。对职工群众的所思所想最掌握、所期所盼最清楚、所急所难最了解, 务必要把群众工作做得扎实细致有效。要牢记宗旨要求, 在感情上贴近群众。要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨, 把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。这就要求基层党组织和广大党员不但要储备知识, 更要练就本领、提升能力。

其次, 要创新思想政治工作的方法, 引领职工群众积极投身创新创业实践上去。广大党员要带头参与各种群众性上产和降本增效活动, 带头向“新时期胜利人的楷模”代旭升学习, 带头搞技术革新、技术配套、技术攻关, 把身边职工群众带动起来, 形成集聚辐射效应, 切实提升创新创效水平。把思想政治教育与生产工作有机地结合起来, 是做好企业职工思想政治工作的一个根本。要不断引导职工正确认识搞好政治理论学习与完成生产任务的工作关系;在认真学习掌握过硬的技术本领和工作性能的同时, 努力联系企业生产的工作实践, 把思想政治教育贯穿到各个生产环节中去, 解决企业中存在的现实问题, 把消极因素变为积极因素, 精神变物质, 促进生产力的发展, 强化各项生产任务的完成。

最后, 要凝民心聚民力, , 扎扎实实做好职工思想政治工作。基层党组织和广大党员要看到油田和谐稳定的基础还不够牢固, 新老矛盾交织的局面没有根本改变, 现实的和潜在的不稳定因素还有许多, 维护和谐稳定的压力依然很大, 任务依然艰巨, 必须采取更加有力的措施和手段积极应对。可以通过谈话交流等多种方式, 做到端正职工思想态度, 提升职工整体素质, 树立良好的工作形象。这样, 职工心情舒畅了, 工作劲头也更足了, 干群关系进一步拉进了。对职工捧出真情、献出爱心, 才能密切党群干群关系, 增强党支部的凝聚力向心力感召力。基层党组织和广大党员要情注职工, 多做温暖人心、凝聚人心的工作。在解决具体问题的同时, 应紧密结合单位实际, 积极稳妥推进体制机制创新, 完善管理办法, 着力解决影响科学发展的制度缺失和制度障碍等问题, 努力形成学习实践科学发展观的长效机制。

职工发展对象思想汇报范文 篇8

关键词：青年职工;思想政治教育;发展随着社会的不断进步，企业发展面临着各种机遇与挑战，青年工作者作为企业的新生力量，对企业的发展和稳定具有较大的影响。大部分青年职工将自己融入企业发展中，工作积极热情、思想开放进步，成为企业发展的推动力；而部分青年职工安于现状、不辨是非等问题也不免存在。因此，企业重视生产的同时，也应关注青年职工的思想状况，积极进行青年职工思想政治工作教育。

1.企业中青年职工的思想现状

1.1注重自身专业知识，忽略思想政治学习

随着社会的发展，企业中多数八零九零的青年职工具有较大的学习兴趣和工作热情，不断加强自身的学习，提高专业素养和文化知识水平，将自己培养成专业型人才以适应社会发展需求。大多数人认为专业水平是在企业立足的根本，不愿意进行思想政治的学习，对于思想政治学习抱着事不关己的状态。

1.2自我意识强烈，集体观念较差

青年职工具有较强自我竞争意识，具有较强的表现欲，工作中具有将强的独立意识，能独立解决问题，工作积极、竞争意识强，并希望在团队中凸显出自我优势。自我表现欲会促进企业职工积极的工作态度，使企业充满活力。但过度的自我主义会会造成个人英雄主义，过分注重个人利益而忽略集体的团结协作，在遇到问题时缺乏全面考虑与冷静思考，放任自我不辨是非，意气用事不顾大局，破坏企业团结。

1.3金钱至上，缺乏正确的价值观

在改革开放后的今天，各种新文化新思想的出现使传统的文化价值观受到冲击，物质享受被大多数青年人信奉。为获得较高的报酬，他们拼尽全力，努力加班工作。只讲报酬是多少，追求安稳奢侈的生活，不顾企业利益和自我价值的实现，为了“钱途”频繁跳槽。

2.做好煤电公司青年职工思想政治教育工作的措施

针对青年职工的诸多心理特征以及其在企业中的重要位置，对其进行思想政治教育势在必行。企业需完善思想教育内容，思想教育方式，明确思想教育方向，提升青年职工的事业心责任心和创造力，建立一支强有力的青年团队。

2.1建立优良的思想教育工作者队伍

优秀的思想政治工作者对于思想政治工作的开展极其重要，培养选拔思想素质高、敢于吃苦、勇于奉献的政治工作者。改变传统内容空洞的说教式工作，采用科学手段，对青年职工进行引导与教育，理论与实践相结合，个体疏导与集体宣传相结合，连续教育与集中教育相结合。关注员工的家庭生活状况，进行经济物质上的关怀帮助；进行适当的奖励激励制度如发展先进的劳动模范，推动广大员工的思想正确性与积极性；深入基层走群众化基本路线，体贴员工冷暖，化解职工矛盾困惑；采用网络、多媒体等科学手段扩大思想政治的教育宣传，使各项思想教育活动顺利展开。

2.2坚持正确的理论导向，培养青年职工良好的政治意识

企业思想教育应坚持正确理论导向，进行党的基本方针政策学习，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，加强共产主义共同理想和企业文化价值观的教育，使广大员工坚定社会主义道路，培养良好的政治意识，全心全意为人民服务的精神，为企业谋福利，为社会赢财富，投身社会主义建设。

2.3企业文化建设和规范化管理制度的建立

企业文化是一个企业的灵魂所在，是全体职员普遍认同的企业精神和价值观。加强企业文化建设，营造良好企业形象，给青年职工一个健康的工作环境，使员工能够在自己的岗位上积极工作、尽职尽责，使青年职工具有较强的社会公德、职业道德和良好的个人素养。建立企业规范化管理制度，合理的绩效考核，规定人们的道德规范与行为准则。建立企业与员工之间的和谐氛围，真诚对待员工，提高员工自觉性，使青年员工明确自己对企业和社会的重要责任，避免青年职工情感问题，使其能理性的面对工作中的困惑。

2.4强化思想教育，树立远大的理想信念

培养青年职工树立远大的理想抱负，使员工对未来发展充满美好向往，激发自身的责任感与使命感。根据青年工作者的学习和工作热情，较快的接受能力，投入精力注重人才的培养，并给出合理的引导，使青年职工加强自身目标理想实现的信念，采用物质精神鼓励帮助其实现所追求的人生价值。加强思想政治工作进行精神文明建设，提高员工的工作热情，为企业创造物质财富和精神财富，爱岗敬业，爱企如家，真正将企业的利益得失与自己相联系，积极贡献自己的力量。

3.总结

长期以来，我党坚持走群众化路线，企业党组织须重视青年职工的思想教育，将思想政治工作融入到企业整个生产过程中，提高青年职工的思想政治觉悟。不断挖掘青年职工的优点并予以发挥的良好平台，同时也要发现其不足及时弥补，因事因地因人的实行个性化思想教育，培养职工的工作热情，明确自己的岗位职责，具有企业共同目标和理想。青年职工思想政治教育是一项长久的工作，是企业快速发展、提高核心竞争力的有力武器，同时也是培养具有事业心和创造力的新一代青年职工的重要途径，有助于新青年职工树立正确的人生观、价值观，为个人发展、企业利益及社会主义建设贡献力量。

参考文献:

[1]叶海明.加强青年职工思想政治工作的思考[J].办公室业务，2013(10):18-19.

[2]宋航.浅析国有企业青年职工思想政治教育[J].思想政治研究，2010,(10):195-197.

入党发展对象思想汇报 篇9

党员发展对象是指对经过一年以上培养和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象，为大家提供《2020 年入党发展对象思想汇报》，欢迎阅读。

2020 年入党发展对象思想汇报篇一

尊敬的党组织领导：

您们好!

我是我们***大学***班的***,现在我正式提出入党积极分子组织发展对象申请。自进入大学以来，在以马列主义为指导思想，以实现共产主义为最终目标，以全心全意为人民服务为宗旨的共产党的下，深感自身素质建设急需提高，所以在党的下尤其注重自身的全面发展。在各个方面能够严格要求自己，在老师的关心和同学的帮助下，自己茁壮成长，各方面的能力得到明显提升，现在希望向党组织更加靠拢，更加深刻的接受党的培养。

思想方面

自进入大学以来，我认真学_马列主义，毛泽东思想，理论及“”重要思想，不断强化自身素质建设。通过不断的学_充实自己，逐步提高自身思想政治素质，积极向党组织靠拢.在组织的关心和培养下，自己逐步成长，看待问题，分析问题，解决问题的能力不断得到提升，并光荣地成为入党积极分子。自己一直以一个优秀党员的标准严格要求自己，时时、处处学_实践党的宗旨方针政策。在各方面更加积极进取，努力学_以不断提高自己为广大同学服务的能力，积极响应做好党员发展的各项具体落实工作。在组织生活中坚持以身作则，踊跃发言，敢于表达自己的想法，敢于接受党组织老师及周围同学的批评同时开展深刻的自我批评，积极与大家交流思想，取长补短，最终达到共同进步。

学_方面

进入大学的时间里，本人严格遵守校纪校规从不旷课、早退。上课认真听讲，积极配合老师，碰到不懂的问题，就虚心地向老师或者同学请教，课下总是独立完成老师布置的作业，努力去达到并且达到了学校对学子的学_成绩要求，在学好基础课程的同时，不放松对于专业课的学_，为将来就业或者继续深造打下坚实的基础。广泛涉猎各类知识，培养自己广泛的学_兴趣。另外自己每次寒暑假都去实_，以提高自身的能力和思维方式.同时了解学科的前沿知识，增强自己对于专业学_的兴趣，提高学_的积极性。通过锻炼，自己的能力确实得到明显提升，自己的知识面也得到了很大的拓展。

工作方面

在为学生服务的学生会中我虚心担任实践部部长。在工作方面不免因为经验以及认知的问题犯下错误，但每次在尊敬的有关老师恨铁不成钢的批评下，总能让我从中可能的获得下次工作顺利成功的资本。但在工作中始终抱着勤勤恳恳的心态，充分发挥自己作为学生干部的优势，积极组织同学们开展各种活动，通过各项积极有实际意义的活动活跃大学生的生活。以丰富校园文化生活为己任，一直在各方面都严格要求自己，时时处处注意自身的形象，不断加强相关业务的学_，并不断总结工作中的经验，能用发展的眼光解决实际中的问题，能认真完成老师交付的各项工作，严于律己，宽以待人。争取限度的为老师分忧，为同学服务。两年来，在老师及同学的关心、积极影响及帮助下茁壮成长，在此也感谢相关老师及身边同学，让我自身能力得到显著提升。

生活方面

作为一名入党积极分子，同时作为一名学生干部，自己在日常生活中也总是严格要求自己，不仅力求在各方面做到表率作用，而且乐于融入集体学_周围同学的优良素质，是自己能与大家共同携手进步。在生活中积极实践和宣传党的宗旨及理论，在基本生活方面勤俭节约，在日常生活从内心及实际表现尊敬师长、团结同学、关爱他人，通过自身在此方面的不断思考及努力实践，也得到了周围同学的一致认可。

结束语

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”曾经高中时代的辉煌只能代表过去，它连同昨天一起定格在了我们的记忆之中，未来的美好明天还要靠自己的双手去开创。面对新的征程，自己信心百倍，辉煌只会成为自己成长过程中的催化剂，而不会成为自己前进路上的绊脚石。我有足够的信心相信将来不管面对什么样的环境，自己都会一如既往，全力拼搏，努力开创一片崭新的天地。

在此希望并感谢党组织领导老师对我的审查及考验，更加希望我的努力能够得到老师的认可，恳请并感谢党组织领导老师批准我的申请!

2020 年入党发展对象思想汇报篇二

敬爱的党组织：

自从本人被确定为入党发展对象以来，时刻接受着党的，并有幸参加了集团公司第 16 期党课培训，系统地学_和了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、党的组织制度和党组织原则等党的基本知识。经过近这段时间的学_和党员的帮助与党支部的指导，我在思想上积极要求上进，在工作中向党员同志看齐，对党的认识更加深刻。

通过对党方面的知识学_，我对加强党性修养重要性的认识也逐步提高。党性是政党固有的本质属性，是党的性质的集中体现。党的先进性，既体现在党的指导思想、宗旨、纲领、组织原则、党的纪律等方面，又体现在党员的理想信念、思想观念、道德品格以及学_、工作、生活等方面。共产党员努力加强自己的党性修养，是做合格党员的根本条件，是终生的必修课程。党性的修养需要不断加强，不能奢求一劳永逸。因为客观环境不断发生变化，党员个人也会发生变化，要在改造客观世界的过程中不断改造主观世界，克服一切背离党性的思想和行为，坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。未来的路也许会有些艰难，所肩负的责任也许会很重，但这正体现了自身所具有的价值。

作为一名发展对象，我深知学_的重要性。因此，在平时的学_中，我一直遵循这个理念，做好本职工作的同时向同事和领导学_，牢固掌握专业知识和技能。此外，还注意扩大自己的知识面，在业余时间，关心时事政治，经常阅读时政新闻，今年 3 月更实时关注和学_了全国两会精神，及时学_中央领导人讲话的重要精神，争取在思想上和党组织保持一致。我知道自己还有很多东西要学，还有很多事情要做，我会不断为自己补充各个方面的知识，使自己成为一个合格的社会主义建设者。党员的称号对于我们来说虽是一个荣誉的称号，但更多却是一种责任。身为一名党员就要时刻考虑到广大人民的利益，要时刻思考怎么才能更好的为人民

服务。

作为公司的一员，我所面临的是进一步提高工作技能和业务素质，这就需要我们不断学_成长、成才。工作离不开学_，要不断学_新的理论知识、政策法规、规章制度，只有这样，才能更好地做好工作，只有不段的学_才能提升自己，才能更好的为人民服务，为企业、社会的发展做出贡献。我一定坚定的沿着党指导的路线前进，成为一名合格的中国共产当党员。

2020 年入党发展对象思想汇报篇三

敬爱的党组织：

自从本人被确定为入党发展对象以来，时刻接受着党的，并系统地学_和了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、党的组织制度和党组织原则等党的基本知识。

我作为一名发展对象，在思想上和党建理论知识修养等方面与老党员相比有一定的差距，但我会不断向老党员学_，按照党章之规定来要求自己。在生活中做到一个真正党员应做到的事，决不给组织丢脸。

我也有一些缺点，但我会在党组织的教导下，在理论知识的不断修养中改正这些缺点，我会不断为自己补充各个方面的知识，使自己成为一个合格的社会主义建设者。党员的称号对于我们来说虽是一个荣誉的称号，但更多却是一种责任。身为一名党员就要时刻考虑到广大人民的利益，要时刻思考怎么才能更好的为人民服务。

我会本着这样的精神去严格要求自己。今后我将不断地以这一目标鞭策、鼓励自己，使自己对学_和工作始终保持信心和干劲，争取使自己早日成为一名真正的共产党员。

此致

敬礼!

汇报人：51test

拟发展对象思想汇报 篇10

自从本人被确定为入党发展对象以来，时刻接受着党的教育，并有幸参加了集团公司第16期党课培训，系统地学习和了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、党的组织制度和党组织原则等党的基本知识。经过近这段时间的学习和党员的帮助与党支部的指导教育，我在思想上积极要求上进，在工作中向党员同志看齐，对党的认识更加深刻。

通过对党方面的知识学习，我对加强党性修养重要性的认识也逐步提高。党性是政党固有的本质属性，是党的性质的集中体现。党的先进性，既体现在党的指导思想、宗旨、纲领、组织原则、党的纪律等方面，又体现在党员的理想信念、思想观念、道德品格以及学习、工作、生活等方面。共产党员努力加强自己的党性修养，是做合格党员的根本条件，是终生的必修课程。党性的修养需要不断加强，不能奢求一劳永逸。因为客观环境不断发生变化，党员个人也会发生变化，要在改造客观世界的过程中不断改造主观世界，克服一切背离党性的思想和行为，坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。未来的路也许会有些艰难，所肩负的责任也许会很重，但这正体现了自身所具有的价值。

作为一名发展对象，我深知学习的重要性。因此，在平时的学习中，我一直遵循这个理念，做好本职工作的同时向同事和领导学习，牢固掌握专业知识和技能。此外，还注意扩大自己的知识面，在业余时间，关心时事政治，经常阅读时政新闻，今年3月更实时关注和学习了全国两会精神，及时学习中央领导人讲话的重要精神，争取在思想上和党组织保持一致。我知道自己还有很多东西要学，还有很多事情要做，我会不断为自己补充各个方面的知识，使自己成为一个合格的社会主义建设者。党员的称号对于我们来说虽是一个荣誉的称号，但更多却是一种责任。身为一名党员就要时刻考虑到广大人民的利益，要时刻思考怎么才能更好的为人民服务。

职工发展对象思想汇报范文 篇11

摘 要：企业发展的目的是实现企业效益最大化，职工是企业的重要财富，如何充分调动职工的工作积极性，更好的为企业发展服务，将自己的命运与企业的发展紧密结合在一起，思想政治工作的重要性不言而喻。

关键词：职工；思想政治工作；企业发展

思想政治工作是我党在长期成长发展的过程中形成的，在新中国创立和发展的不同时期都发挥了重大作用。我国进入了全面建设小康社会的新阶段，思想政治工作面临的形势更复杂、更严峻。央企是国民经济的支柱，不仅是一个经济组织，实现经济效益，同时也是一个社会组织，担负着构建和谐社会的责任，思想政治工作在这其中就显得更加尤为突出。今年是全面建成小康社会的关键之年，也是十三五规划的开山之年，面临经济新常态和市场变化的新环境，企业在市场经济“稳增长、调结构”的新形势下将面临前所未有的局面。在坚持“科技创新，兴核强院”的同时，为了让思想政治工作更好地结合今年的工作重点，应该努力做到调动职工的工作积极性，消除工作中的懈怠情绪，树立正确的责任感和使命感，增强职工对企业文化认同，思想政治工作应该责无旁贷地肩负起“内强素质，外树形象”的责任。如何做好职工思想政治工作与企业发展的和谐稳定的关系，本文将从遵循的原则、以人为本来探讨一下怎样做好新形势下职工思想政治工作与企业发展的关系。

一、思想政治工作的调查研究

习近平总书记说过“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查就没有发言权”。思想政治工作刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行，必须进行全面深入的调查研究。因此只有多深入基层，多听取职工呼声，开展调查研究，才能知道职工心里想的是什么，思想政治工作应该如何开展。

1.注重与部门行政一把手的沟通

部门领导是上级思想指示的制订者和直接传达者，决定了思想政治工作的工作重点。应紧密围绕在部门领导制定的工作框架中开展调查研究工作，想上级所想，行上级指示。在工作中定期与不定期与领导进行思想政治交流。提高思想工作针对性。此外，提高领导干部对思想政治工作的重视程度，营造良好的思想交流平台。如果只抓效率、追求效益，而忽视了思想政治建设。短时间内企业可能获得较好的效益，可长此以往，精神文明长期滞后于物质文明，思想問题上的滞后必然会阻碍企业发展，甚至是陷入混乱之中，这样不仅得不偿失，而且也不利于企业的可持续发展。

2.调动支部积极性

支部是党的基层组织，支部中汇集了众多优秀的干部和人才，支部活动的积极性直接影响到思想政治工作的积极性。只有支部先活跃起来，掌握基层职工的思想动态和各种情况，收集起来并集中进行反馈，才能提高思想工作的全面性效率性。

3.通过个别座谈的方式了解职工想法

特别是针对新入职大学生，考虑到他们流动性强的特点，应该主动摸底调查，掌握思想状况，积极引导，促使他们毫无保留地阐述自己对工作、生活、领导的想法。可采取定期思想汇报的形式积极沟通畅谈。

二、思想政治工作的创新

“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，是政党永葆青春的源泉。”创新发展是十八届五中全会的关键词。创新既是对全社会的要求，也是对企业科研水平的要求，同时也是对思想政治工作的要求。将思想政治创新融入到企业的各个方面，更好地为企业发展服务，是今后工作的重点。

1.政治思想工作要转变对市场经济的认识，适应市场变化

记往昔从“华龙一号”纵横海内外取得一系列标志性成就，到国内首家纯核电企业鸣锣上市。从习近平总书记四个全面的提出，到国务院《2025中国制造》的提出。无论是国家战略结构的调整，还是企业所处的环境来看，集团公司必将迎来新的机遇和挑战，复合型人才的打造刻不容缓，这就需要我们不仅要对职工进行单纯的思想政治教育，而是将思想政治教育与法制教育，市场经济理论教育，专业技能培养有机的结合起来。强化职工对企业市场地位的认识，支持现代企业制度建设，为企业的市场化国际化扫清思想障碍。（例如：产权清晰，权责分明）

2.政治思想工作要更加务实更加主动

摆脱过去“唯书”、“唯上”的思维定式，向“唯实”转变。从“等部署、等指令”转变为从实际出发，把握工作的主动权。根据职工的实际需要确定思想政治工作的思路，力求在工作中有独创性、超长性、开放性。贴近职工思想实际，贴近企业文化建设。

3.充分发挥思想政治工作在激励措施中的作用

人是需要不断激励的，而激励的方式又多种多样，在市场经济条件下，光靠空洞的说教不能解决问题，光靠物质利益的诱导，也容易将道路“带偏”。因此，只有将两者结合起来，双手抓，两手都要硬，才能解决一系列问题。物质与精神双驱动。“凡用赏者贵信，凡用罚者贵必”。要寄希望于表扬之中；授经验于表扬之中，慎用批评，批判不仅容易让人产生逆反心理，而且可能会加重问题的严重程度，产生反效果。但职工有了错误不代表不批评，而是要更加注重方法技巧，从解决问题的目标出发，让职工更容易接受和改正。

三、思想政治工作与加强职工对企业文化认同感

“兴核强国，服务社会”企业文化是企业中不可缺少的一部分，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水平，对内能形成凝聚力向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，能使企业产生积极的作用。充分施展每个员工的潜能，实现企业利益最大化。

1.思想政治工作与中国传统文化想结合

中华民族在长达数千年的历史发展中，形成了源远流长的优良道德传统。这些优良道德传统内涵丰富、博大精深、使中华民族生命机体中不可分割的组成部分，是人类文明发展的重要精神财富，也是我们建设企业文化的宝库。今年我院开展了“唯天下至诚，知天地化育”为主题的活动，还组织开展了“缅怀先贤创业精神，推进科技创新”、“我为身边人点赞”等活动。实践证明这些活动都取得了良好的效果。中华民族的道德传统是一个矛盾体，具有鲜明的两重性。要坚持用辩证唯物主义的立场观点看待，取其精华，去其糟粕，古为今用，推陈出新。

2.将社会主义核心价值观融入企业文化

积极倡导富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观。社会主义核心价值观体现了社会主义制度在思想和精神层面质的规定性，凝结着社会主义先进文化的精髓，是中国特色社会主义道路、理论体系和制度的价值表达。应使之融入到企业文化生活的各个方面，让它像空气一样无处不在、无时不有。

3.牢牢把握在思想政治领域的话语权，积极传播正能量

随着社会的发展和科技的进步，智能设备和网络普及，使思想传播的手段与途径越来越多样化，职工的思维方式也发生着潜移默化的变化，逐步由静态的、狭隘的、封闭的、迟滞的思维方式向动态的、系统的、开放的思维方式转变。面对这种新形势新情况，不仅要积极弘扬主旋律，传播正能量，而且要从过去“学文件”，“读报纸”等传统的思想政治工作方法中向现代化多角度、多侧面的工作方法转变，积极结合社会热点问题和企业实际情况开展讨论学习，积极沟通化解矛盾，更加有针对性和有效地开展工作。

四、思想政治工作与党建工作

习近平总书记有个形象的比喻“理想信念是共产党人精神上的钙，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念或理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病，就可能导致政治上变质，经济上贪婪，道德上堕落，生活上腐化。”企业发展离不开党的领导，党的建设关系到企业发展的全局。批评与自我批评历来是我党的三大法宝之一。从“党的群众路线教育实践活动”到“三严三实”专项教育活动，不断深入贯彻落实从严治党的要求，积极推进学习型、服务性、创新性党组织的建设。

1.建立党风廉政责任长效机制

事实告诉我们，作风问题具有反复性和顽固性，抓一抓会好转，松一松就反弹，不可能一蹴而就、毕其功于一役，更不能一阵风，刮一下就停。要金锲而不舍，驰而不息地抓下去，如果前热后冷，前紧后松，就会功亏一篑。思想政治工作与问责机制有机结合真正做到思想上不敢腐，制度上不能腐的防范机制。营造清风正气的企业环境。

2.开展反腐倡廉宣传教育

牢记“蠹众而木折，隙大而墙坏”的道理，企业发展离不开领导干部的清正廉洁。思想纯洁，道德高尚是领导干部的基础，要抓好思想理论建设、抓好党性教育和党性修养、抓好道德建设与反腐倡廉教育，坚守共产党员的精神家园，不断夯实思想道德基础，筑牢拒腐防变的防线。

3.開展先进个人事迹学习活动

开展学习先进人物事迹活动，通过加强对“标兵”和“先进个人”“先进事迹”的广泛宣传，使先进职工的先进事迹让大家知道，为职工树立先进榜样，弘扬正气，促进作风建设。

党员发展对象思想汇报 篇12

大家晚上好！

我叫周青，来自广告0801班，很荣幸站在这里给大家汇报我的个人情况。

我把自己的汇报分为三个部分：题外话（儿时教育）；自我评价（入党动机、个人优缺点、等问题）；个人情况汇总（涉及党校培训效果）。

一、题外话（儿时教育）

一个让我不得不聊的题外话，我的爷爷是一位普通的农民，今年已经91岁了，奶奶在我大二的时候因病去世了。为什么我要说这个？在这里我要解释一下。父母给了我生命，爷爷奶奶给了我童年的教育。小时候父母外出打工挣钱养家，把我留给了爷爷奶奶来抚养。爷爷，有一定的文化水平，写得一手不错的毛笔字，小时候常常给我念《增广贤文》，春节的时候替附近家的邻居免费写春联，经历过抗日战争，也感受过新中国成立那一刻的振奋人心，也体验了大跃进时期的生活艰苦，同时也受到了“文革”的磨练，最终迎来改革开放后的现代化国家：人民安居乐业，社会稳步前进，国家繁荣昌盛。奶奶是一名没有文化的中共党员，也是当地有名的“接生婆”，经常无偿或低报酬地为当地的一些产妇接生，“洗三朝”拿回来的糖果经常派发给周围邻居家的小孩！俩位老人在当地的口碑较好。也许，那时候，他们的行为就深深的植根于我的心灵，埋下了我对社会主义理想坚信不移的种子。

二、自我评价（优缺点、入党动机等问题）

今天，在这里，请允许我向各位做一个自我评价：

（1）我觉得自己有不错的辨别力、敏锐性，但是偶尔在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够准确；

（2）积极参加学校班级组织的活动，乐于助人，但是偶尔也会在个别活动中表现出不积极的心态；

（3）对党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，应该继续加强党的理论学习，提高自己的思想政治素质；

（4）同时由于自己目前还没有正式上岗工作，在理论联系实际的能力方面还有所欠缺。

说到入党动机，有些同志是为了实现共产主义、全心全意为人民服务而要求入党的；有的则认为入了党个人和家庭都光荣，在亲戚面前也好看；有的认为现在党的政策好，自己富起来了，为报答党的恩情要求入党；有的认为入了党，容易得到提拔重用，或者大学毕业后好找工作；有的是看到周围一些同志提出了申请，随大流而要求入党；有的认为“党票”是一种政治资本，通过入党在政治上找个靠山；还有极少数人，要求入党是妄图到党内来改造我们党。在上述入党动机中，只有为了献身共产主义事业，更好地为人民服务而要求入党，才是完全正确的入党动机。在这一些列的入党动机之中，我念完之后，不知道在座各位心里还记得哪些！？在这里我要向大家汇报我的入党动机的时候，我的内心是矛盾的，复杂的，纠结的。因为念到最后，这段文字告诉了我们完全正确的入党动机是什么？那就是，只有为了献身共产主义事业，更好地为人民服务而要求入党，才是完全正确的入党动机！而我最初的入党动机，源于儿时对爷爷、奶奶的崇拜；在党校培训过程中，对她一路走过来的风雨坎坷，有了一定的了解之后，心中油然升起对中国共产党的崇拜；所以我的入党动机始终离不开“崇拜”两个字，党校培训之后，自己开始慢慢体会党课、集体讨论以及党章上学习的内容。之所以，我的入党动机里面离不开“崇拜”；关键还是在于我崇拜的对象里面，他们始终坚持做着无私奉献的事情，做着为人民服务的事情，不求回报。所以今天我敢理直气壮的说，我的入党动机就是：为了献身共产主义事业，更好地为人民服务而要求入党。

我是一个优缺点共存的人，但是我会始终鞭策自己，坚守我个人的“择其善者而从之，其不善者而改之”的学习原则，不断追求进步。

三、近期情况汇总（涉及党校培训）

凭心而论，入党是每一个申请入党的积极分子的迫切渴望；静坐而思，我对自己对中国共产党的认识过程进行了总结，因此对党的认识也更加深刻。在经过近一段时间的自己的学习和老师的培训，本人在思想上积极要求上进，在工作中向党员看齐，生活上乐于助人，学习上，力争上游。

不管如何，作为当代大学生我要以实际行动来争取加入党组织。始终保持饱满的学习热情，认真学习各种科学知识，积极参加社会实践活动，时刻从严要求自己，了解社会发展，锻炼身体，增强心理素质，遵守纪律和规章制度，尊重领导，维护集体荣誉。我最近在一个小型房地产策划公司实习，在那里工作的日子里，懂得了不断学习，做好工作的重要性，所以在以后的学习、工作中我一定要加倍认真负责，处理好人际关系，努力向党员同志看齐，缩小与党员同志的差距，真正从组织上、思想上入党，希望党组织在今后的实践生活中考察我。

2011年10月29日