长庚路社区精神文明建设工作总结(精选6篇)
长庚路社区精神文明建设工作总结 篇1
团结路社区2011年精神文明建设工作计划
2011年,团结路社区精神文明建设工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和市委三届五次全委(扩大)会议精神,按照“三贴近”原则,创新思路、丰富载体,以建设社会主义核心价值体系为根本,扎实推进公民思想道德建设,深化拓展群众性精神文明创建工作,努力提高公民文明素质和社会文明程度,为加快科学发展、共建和谐社区营造良好的社会环境,奠定坚实基础。今年社区党支部紧紧围绕市委及街道的总体思路,结合社区实际情况重点做好以下几个方面的工作:
一、以大力加强社会主义核心价值体系建设为根本,积极构铸各族人民群众团结奋斗的共同思想基础。
要结合深入学习实践科学发展观活动,大力推进社会主义核心价值体系建设,切实把社会议核心价值体系建设作为基础工程和灵魂工程,融入到精神文明创建工作全过程,体现在各项具体活动之中。要以创建学习型单位活动为载体,大力发扬理论联系实际的学风,不断强化党员干部的政治理论学习,深入开展全体公民的道德素质教育,坚持学以致用、用以促学,深入研究和揭示社会主义核心价值体系的重大意义、内涵外延和实践要求,用马克思主义中国化最新成果武装党员干部教育
人民群众,使中国特色社会主义理论更加深入人心,统一思想、团结一致,推动社区各项建设事业的大发展。
结合社区工作实际,借助公民道德建设月、民族团结教育月和各类节日庆典、纪念日等有利时机,广泛开展形式多样、内容丰富的群众文化活动,要通过长期有效、载体丰富的宣传教育,使社会主义核心价值体系融入广大党员干部群众的思想当中。
二、创新载体,丰富内容,扎实推进公民道德建设,不断提高公民道德素质
围绕新中国成立六十周年,积极参加街道组织开展的以“迎国庆、讲文明、铸诚信、树新风”为主题的各项活动,宣传文明礼仪知识,推动讲文明、树新风活动深入开展。
1、广泛开展公民道德教育实践活动,以提升公民道德素质为重点内容,把“一日三文明”教育工作贯穿于全年的公民道德教育工作之中。充分发挥社区文明学校教育阵地的作用,以家庭美德、职业道德、社会公德和文明礼仪知识为主要内容,做好教育引导工作,全面提升公民道德素质。
2、深入开展公民道德实践活动。以自治区第七个“公民道德建设月”为契机,按照公民道德规范要求,制定和完善各方面的具体行为规范。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新公民道德建设月活动形式,丰富活动内容,吸引群众广泛参与。引导居民自觉把道德原则、道德规范、道德要求转化为
规范自己言行的实际行动,在社会做一个好公民、在单位做一个好建设者、在家庭做一个好成员;要倡导“八个不”活动,即不随地吐痰、不乱扔垃圾、不横穿马路、不损坏公物、不说脏话粗话、不传播小道消息、不发送不文明的短信、不铺张浪费,引导人们从身边小事做起,从点滴做起,养成良好的行为习惯。要结合关注民生、扶贫帮困工作,积极开展送温暖、献爱心、助学助残、扶贫济困、无偿献血、保护环境、美化家园等多种形式的道德实践活动,努力在全社会弘扬和树立道德新风尚。各服务行业、窗口单位要县挂宣传标语,并充分运用座谈会、演讲、知识竞赛、文体活动、墙报、板报等形式,宣传“公民道德建设月”活动。同时,要求各单位、个体经营户依据自己行业特点以各种形式上街开展便民服务活动;要以争创文明小区为载体组织辖区单位、邻里之间开展形式多样、内容丰富的“五手互动”活动,即:“邻里相见招招手;谁有困难帮帮手;美化环境动动手;社区安全联联手;文体活动牵牵手”。使人们在参与中精神生活得到充实,道德境界得到升华,邻里关系更加和谐。
3、认真做好树典型模范工作。将树典型与学英模宣讲活动结合起来,作为推进精神文明建设,学习道德模范,进行道德实践的载体,为近期自治区文明办开展自治区道德模范评选活动做好准备。要认真做好道德模范的发现、培养和推荐工作,使推出的道德模范活动,让广大干部群众学有榜样、赶有目标,见贤思齐、择善而从,使道德模范的高尚思想和文明行为逐步转化为广大公民的自觉行动,最终实现公民道德素质和社会文明程度的进一步提高。
4、广泛开展诚信教育活动。组织辖区各单位积极开展“诚信乌苏,从我做起”的活动:要以狠抓转变干部的工作作风为重点,广泛开展“做人民满意公务员”、“创建文明机关、当好人民公仆”活动;特别是直接面向社会、服务群众的“窗口”单位,要从提高员工素质上入手,优化服务、礼貌待客、诚信办事、提高效率,树立乌苏人的良好形象。
三、深入推进未成年思想道德建设
以学校为龙头、以家庭为基础、以社会为平台,动员全社会力量参与到未成年人教育工作中,齐抓共管,形成合力,努力构建学校、家庭、社会三位一体的未成年思想道德教育体系。关心下一代委员会要继续发挥老干部的作用,组织宣讲团深入社区、学校,开展以青少年思想道德建设,法制教育知识为内容的宣讲活动,社区要加大对社区书店、网吧等文化场所的监督力度,在满足学生的求知欲望和接触先进信息技术的愿望的同时避免有害思想的侵入,为青少年学生营造良好的文化环境。
四、加强与文明单位的联系,扎实提高辖区文明单位的创建质量
1、为进一步加强与文明单位日常联系工作,对新申报的单位要严格把关,保证质量;对届满复验的文明单位做好指导工作。街道党工委开高监督电话,对“三级”文明单位进行监督。4月开始迎接市文明办对辖区的“三级”文明单位开展一次清查,对创建工作滑坡的、长时间停止不前的、不按规定标准开展创建工作的文明单位予以限期整改,确保文明单位质量,进一步优化文明单位结构,力促一批团结奋进、成效突出、质量过硬的文明单位再上新台阶。
2、加强社区精神文明建设。各社区要以“绿、亮、净、美、优”为目标,治理和改善社区生活环境,继续推进“六进”社区活动,创建绿色社区、无毒社区、学习型社区,夯实创建文明社区活动的基础。要把“五手互动”、“好媳妇、好婆婆、好邻居”评比等文明创建活动与抓治安、促稳定“平安社区”创建活动结合起来,引导群众广泛参与,为大家营造一个安全、健康、向上的生活环境,让社区居民在助人中感到快乐,在生活上感受到大家庭的温暖,使助人为乐、尊老爱幼的美德蔚然成风。
五、抓好信息工作,提升精神文明工作水平
抓好信息工作对提高精神文明创建水平,引导创建活动的开展,加强文明单位之间的交流有着至关重要的作用。各社区要高度重视信息宣传工作,把自觉订阅精神文明报,文明导刊做为指导精神文明建设工作的基础来抓,要充分利用中国文明网、塔城文明网等各大媒体信息资源,及时了解文明创建发展
动态,紧跟时代步伐,广泛搜集,借鉴文明创建工作的先进经验、好做法、新亮点,不断改进工作思路,创新活动形式,丰富创建内容,提升精神文明工作水平。全市“三级”文明单位特别是自治区、地区级文明单位要积极加入塔城文明网,以此为信息交流平台,加强与处界联系与沟通,互通有无、取长补短,共同提高。要进一步加大辖区精神文明建设工作的对外宣传力度,工作人员要不断提高自身素质,提高对文明单位创建、管理工作的指导能务,做好文明单位通讯员的培训工作,做好信息把关、汇总、上报工作。辖区单位,要稳定通讯员队伍,有具体责任人,每个单位至少确定1名有一定文字功底的工作人员作为专兼职信息员,每月上报信息不少于2条,每年上报的信息数量不少于24条。将信息报送工作列入年终文明单位考核内容。
团结路社区党支部
二0一一年二月十日
长庚路社区精神文明建设工作总结 篇2
一、确立基层党组织的目标,推进各项工作扎实开展
抓好街道社区的党建工作,要坚持科学发展观,牢固树立争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好”的“五个好”先进基层党组织的目标,紧紧扭住“抓好班子,带好队伍”这个关键不放松,着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和干部队伍,切实增强党组织的凝聚力和战斗力;要围绕“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”目标,进一步深入开展党员队伍建设,不断完善各项规章制度,着力提高党员素质,增强党性意识,充分发挥党组织和党员先锋模范作用。
黄山市昱中街道,始终以创先争优的工作理念来开展各项工作,时时以“五个好”、“五带头”的目标推进各项工作,辖区内今年以来没有出现一起违章建设的情况,党员志愿者义务宣传环境保护、自觉开展认领绿地等工作,极大地提升了辖区内的精神文明建设。
二、增强党要管党、党要爱党的意识,切实凝聚党心民心
党是由党员组成的,在新形势下,我们党面临着许多前所未有的新情况、新问题、新挑战,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫,胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年的大会上,对加强党的执政能力建设和先进性建设进行了深入的部署,只要我们严格按照胡总书记的部署要求,深入推进党的建设这个伟大工程,我们党就一定会保持着伟大、光荣、正确的马克思主义政党地位。但我们也要看到,黄山市昱中街道1400余名党员中的60%以上是老党员、特困党员和下岗党员,我们的党建工作不能忘却他们,要树立党要爱党的意识,对他们多关心关怀,调动他们的积极性和能动性。街道党工委每逢党员有困难、有需求、生病住院、死亡以及重大节日,都会到他们家中进行走访慰问,让他们感受到党的关怀,同時为那些下岗、失业的党员,积极组织开展就业培训、推荐上岗,并且结合党建项目,将党员服务推进到小区,切实让广大的党员在从单位人转为社会人后还能找到“家”的感觉,切实增强党员的凝聚力、号召力和战斗力。
三、建立“书记抓、抓书记”的工作机制,推动街道社区党建工作
书记实际上是一个单位或部门党建工作的第一责任人,是党组织中的“举旗人”、“带头人”,要让党的基层组织充分发挥战斗堡垒作用,党的基层干部要充分发挥骨干作用,全体党员充分发挥先锋模范作用,书记责任重大。要树立“书记抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职。”街道党工委书记要带头抓工作部署、抓工作指导、抓投入保障、抓考核评价和成果运用。明确街道党工委书记、社区党委书记、居民区支部书记的目标责任,形成了党工委统一领导,社区党委、党支部分级负责,一级抓一级、层层抓落实的党建工作机制,确保基层党建工作“有人抓、有经费、有阵地、有制度、有落实、有考核”。创先争优活动以来,昱中街道先后对“软、弱、涣、散”的居民区支部班子成员进行了调整,进一步优化组织设置,街道党工委书记还亲自调研、谋划、开展辖区非公企业党的建设。例如,“披云徽府菜馆”就在社区的指导下组建党组织、开展党的工作,自2010年成立党组织以来,大力开展创先争优活动,税收由2009年的48万,上升到2010年的68万,同时解决了70余人就业问题,有效推动了经济发展。我们评选出了 “披云徽府菜馆”党支部等先进非公企业党组织,受到了上下级领导的一致好评。
四、营造为民办实事的党建工作氛围,扎实开展为民服务
昱中街道近年来围绕“党群共建、情暖万家”和“走居入户访民情,排忧解难惠民生”等专题活动,组织居民区党支部和广大街居党员深入开展“大走访”活动,通过“大走访”收集社情民意,先后走访慰问了辖区困难党员和困难居民904户,为48人解决了就业问题,为民办实事200余件。特别是针对辖区内的新建巷、塘尾路、电器厂等群众反映强烈的老旧小区,广大党员干部逐户走访,对收集到的问题按照分析、梳理、研究、解决“四步工作法”,多方争取资金,对小区进行改造,彻底解决了“路不畅、水不通、灯不亮”的问题。另外,针对跃进路社区城乡结合部出租房屋多的特点,对出租房屋实行了“身份证”式的管理,并组织党员志愿者开展义务巡逻,解决了一批无人管理的盲点区域,确保一方平安,深受群众欢迎。同时,我们积极打造“杨梅山社区星级睦邻点”的建设,由党员带领群众进行自我管理、自我服务,便民服务内容应群众所需不断拓宽,方便了居民办事;我们还积极引导党员带头、群众参与的文体娱乐活动,着力将柏树社区打造成文化型社区,成立黄山市首家社区艺术团,编排一些赞颂社会主义好,群众喜闻乐见的节目,节目先后在中央电视台戏曲频道和安徽卫视《相约花戏楼》栏目中播出,丰富了居民群众的业余文化生活。
五、以项目化管理为抓手,开创基层党建工作新局面
黄山市昱中街道党工委把党建创新工作,按照项目化管理的方式运作,项目化管理:目标、责任、措施明确,便于操作,便于评估。为此,我们结合社区特点,探索实施了“小区驿站睦邻点”、“城乡携手党建联盟”、“暖心工程”等一批党建特色项目,创新了社区服务的新模式。尤其是“小区驿站睦邻点”的建立,将各项惠民政策向小区延伸,开展形式多样地特色活动,有效推进了小区居民自治,促进了社会和谐。
在谋划实施党建创新项目化管理的过程中,我们还结合辖区非公企业资源的有利优势,以项目的形式将辖区非公企业的党建工作纳入到街道社区的党建工作,探索并成功试点了社区抓辖区非公企业党建的模式,打造出了柏树社区“披云徽府菜馆”,将党建作为企业文化的党建工作先进典型,在“披云徽府菜馆”党建工作的试点下,带动了黄山市丰华大市场、黄山市华茂大酒店等不同领域的非公企业党建工作的迅速燎原。
长庚路社区精神文明建设工作总结 篇3
工 作 计 划
金银路社区为扎实认真的开展好2010年市民文明学校教学工作,从而充分发挥市民文明学校的积极作用。2010年是深入贯彻党的十七大三中全会精神,是坚持以科学发展观为倡导,实施十一五规划,大力推进和谐社会建设的重要一年。以建设社会主义核心价值为根本,大力推动和谐文化建设,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义旋律。认真贯彻公民道德建设实施纲要,进一步深化思想道德建设,大力弘扬和培育民族精神,不断提高辖区党员干部社区工作人员及各族居民群众的文明素质,特制定金银路社区文明学校工作计划如下:
一、指导思想
坚持高举中国特色社会主义的伟大旗帜,深入贯彻党的十七大精神和自治区宣传会议精神围绕改革发展稳定大局,树立科学发展观,推进和谐文化建设,深入思想道德建设,努力提高各族人民的文明程度,为和谐社区的稳定做出积极贡献。
二、深入理论学习教育
从根本上提高各族人民的思想素质。为确保市民文明学校质量,从辖区的片区民警中,学校老师中,社区优秀干部骨干中,邀请到市民学校中来,分别进行每月一次的市民文明学校的授课教育从各方面在各族居民中深入开展三爱教育、法制教育、公民思想道德教育、民族团结教育,教育各族人民做遵纪守法的模范。
三、确保市民文明学校的成果
对市民文明学校的援课内容进行一年四考的测试从理性来提高各族市民的认识。以实际行动做遵纪守法的好公民。
金银路社区
长庚路社区精神文明建设工作总结 篇4
一、全面部署和推进新一轮文明城市创建工作
2009年,是青岛市新一轮全国文明城市创评的开局之年。根据新修订的《全国文明城市测评体系》和青岛市《关于推进和深化文明城市创建工作意见》,要明确分工,落实责任,坚持把巩固人文奥运成果与创建全国文明城市长效机制紧密结合起来,扩大创建成果。动员全管区建设同创共享的文明家园、健康丰富的文化家园、优美洁净的生态家园、稳定有序的平安家园、安居乐业的和谐家园,全面提升城区文明程度,为新一轮争创全国文明城市奠定坚实的基础。
开展“文明城市,我们在行动”主题系列活动,全面提升市民文明素质和城区文明程度;广泛开展以“和谐四方,全民全运”为主题各项文明创建活动,促进全民健身运动;集中开展“擦亮窗口迎全运”活动,擦亮四方窗口,喜迎八方宾朋;举办一次“环保与文明同行”知识大赛,广泛开展全民植树护绿活动,提升城区绿化水平;积极发动精神文明监督员在糖球会、全运会等重大活动期间对各类损害城市文明形象的不良现象进行监督,发现问题及时向有关部门反馈,有效制止各类不文明行为和不良现象。
二、突出管区特色,努力提高综合载体影响力
结合城区功能调整的新形势,围绕“好邻居,好家园”主题,开展“第五届邻居节”,实现邻居节活动品牌化、持久化、特色化。举办“五一天天乐,共叙邻里情”特色品牌活动,开展“好邻居同乐会”等主题活动,加强与驻区企事业单位横向联系,搭建企事业单位参与邻居节的交流平台,互助合作,在管区充分营造“大邻居”的和谐氛围。
举办“金秋十月第六届市民读书节”,通过开展美文诵读、文艺调演、读书征文、摄影展示、演讲等方式,积极调动机关、企事业单位、部队、学校等各方面社会力量参与“市民读书节”活动,将军警民共建与读书节活动结合起来,重点在活动规模上、特色创新上、效果影响面上有所突破。
在管区15个社区开设“文明空间”,为社区居民讨论文明行文,倡导文明新风搭建平台。在“文明空间”里,大家可以研讨、讨论、策划文明活动,可以对社会上存在的不文明现象进行评论,倡导大家革除陋习,走向文明,通过形式新颖、群众喜闻乐见的读书活动,不断提高市民素质和城区文明程度。
三、创新发展社区教育,提升市民文明素质
深化全国社区教育示范区创建工作成果。举办好“社区教育宣传月”活动,大力宣传“学习融入生活,提高生命质量”的终生学习理念。提高各级教育网络阵地培训力:加强社区学校培训功能建设,发挥主体带动作用;加大学校教育资源的利用力度,每季度开办一次“周六二点钟社区大课堂”;汇集街道、社区、学校优质培训资源,举办社区教育优质课程展示活动,提高社区教育的创新力。
四、围绕“四心”工程,加强公民思想道德建设
坚持把社会主义核心价值体系贯穿于国民教育和精神文明建设的全过程。大
力实施“四心”工程,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,在全社会牢固树立社会主义荣辱观,全面提高市民思想道德和文明素质。
弘扬“爱心”,加强社会公德建设。以迎接建国60周年为契机,开展“祖国颂”朗诵大赛,深入开展形式多样的群众性道德建设实践活动,引导人们以真挚的爱心善待他人、善待社会、善待自然,在管区形成“爱国明礼、助人为乐、保护环境、遵纪守法”的良好风尚。树立“诚心”,加强职业道德建设。大力弘扬重诺守信的传统美德,引导人们以正确的态度对待工作、对待职业,形成“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”的职业操守。倡导“孝心”,加强家庭美德建设。发挥孝文化基地感召作用。组织管区各界参观我区孝文化基地,感受传统文化,弘扬中华民族敬老、爱老传统美德,在管区形成尊老爱幼浓厚风氛围。培育“好心”,加强个人品德建设。提高个人道德修养和责任意识,深入开展“向不文明行为说不”活动,广泛宣传文明礼仪知识和市民文明行为规范;深化“我身边的好市民”和十佳道德模范评选活动,推荐评选“三优一做”和2009年度“感动青岛”十佳人物,充分发挥各类先进人物的带动感召作用;在管区形成“学习先进、争当先进”的浓厚氛围。
以十一届全运会氛围营造为契机,借鉴奥帆赛残奥帆赛氛围营造成功经验,动员管区干部群众传承奥运精神,根据区文明办开展的“全运季风”活动,广泛动员管区市民“当好东道主、文明迎全运”;大力弘扬志愿精神,不断壮大志愿者服务队伍,使更多的志愿者成为良好社会风尚的倡导者,成为社会主义精神文明的传播者、实践者;以“我们的节日”为主题,清明节策划开展“少烧一刀纸,多献一束花”活动,倡导文明祭奠。充分利用民族传统节日,开展“中华优秀传统文化”系列宣传教育活动。
五、深入开展各类群众性精神文明创建活动
以新一轮全国文明城市创建为契机,深入开展群众性文明创建活动,充分发挥居民群众的主体作用,调动居民群众参与创建的积极性。广泛开展“传承奥运精神,建设文明四方”主题实践活动,进一步巩固人文奥运成果,提升市民文明素质,营造良好社会风尚,宣传、展示四方精神文明建设成果。深化文明社区创建工作,深入开展道德、科教、文体、法律、卫生“五进社区”活动,围绕各个阶段文明创建工作的重点,深入开展“社区精品巡演”,寓教于乐,在管区营造“人人参与,共建文明”的和谐氛围。
深化文明行业创建工作。以全运会为契机,重在过程创建,在去年推荐首批迎奥运文明示范窗口和迎奥运文明服务明星的基础上,以“创服务名牌,树四方形象”为主题,推荐部署区级“十佳服务窗口”和“十佳特色服务项目”评选。进一步深化城市文明交通“三让”活动,在城区实施“文明畅通示范工程”,通过宣传教育、完善设施、执法管理、督查测评等措施,打造城区交通文明畅通网络,在全社会营造文明有序、和谐礼让的良好风气,提升城区交通整体文明水平。努力提高机关干部职工的文明素养和健康水平,营造严肃活泼、团结互助、朝气蓬勃、健康向上的良好氛围,增强机关凝聚力和向心力。
加强文明单位创建工作。充分发挥国家、省、市级文明单位的示范带动作用,加大创建工作力度,进一步完善文明单位考评细则,突出重点,量化指标,科学设置,全面体现文明单位的整体水平。建立文明单位创建考评常态化、长效化工作机制,确保各级各类文明单位创建工作质量。围绕贯彻创建文明城市等重点工作,积极组织并策划属地文明单位开展“我为四方做贡献”活动,充分发挥文明单位的骨干作用,逐步形成以文明单位为中心,辐射周边、区域共建的良好格局。
以共建共享共赢为核心,进一步提高军(警)民共建质量和水平。通过开展形式多样的联片共建活动,在文明和谐社区建设等方面做出新的成绩。积极参加全市军警民庆祝建国60周年书画摄影展,营造浓厚和谐的军警民共建氛围。
六、夯实精神文明建设基础性工作
进一步健全完善“党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、新闻媒体引导推进、全社会积极参与”的领导体制和工作机制。完善精神文明建设的长效机制。建立健全制度化领导机制、系统化管理机制、科学化考评机制、规范化监督机制和社会化共建共享机制,进一步强化各级文明委及其办事机构的综合协调职能,充分调动各方面积极性,形成精神文明建设的整体合力。
严格履行文明单位创建基层推荐、媒体公示、组织审核等程序,进一步规范“一审二验三抓”(审查“一票否决”情况;申报材料验收、实地考察验证;抓《责任书》签订、职责履行和活动创建情况)工作流程。探索完善文明社区考核办法,建立“分工明确、责任明晰、条块结合、协调一致”的创建工作机制,强化街道、社区在创建工作中的组织协调职能。
社区精神文明建设总结 篇5
一、主要做法
在上级的指导帮助下,进一步加强领导班子和干部队伍建设,结合社区工作实际,带领社区干部职工振奋精神、转变作风、求实创新、真抓实干,切实做好社区各项工作。
(一)统筹兼顾,加强领导班子建设
1、坚持抓好政治学习,坚持集体学习与个人自学相结合的学习方法,健全完善了学习考勤制度通过对贯彻中央新疆工作座谈会的精神、在认真学习的基础上,查找工作中的不足,明确工作目标,制定工作措施,并落实工作责任。充分发挥党支部的领导核心作用,牢固树立“立党为公、执政为民”的思想,积极贯彻落实科学发展观,以求真务实的工作作风,扎实推进社区建设。
2、认真开展调查研究,结合当前社区党建工作的重点、难点、热点问题和群众最关心的问题进行深入研究,召开支委会研究本社区精神文明建设工作中存在的困难和问题,提出解决困难和问题的措施。并组织党员、群众开展对精神文明建设工作的公认度和满意度测评活动。增进支部班子进一步了解和团结协作,为加强社区建设提供了组织保证,充分发挥党支部在精神文明建设中的战斗保垒作用。
(二)务求实效,落实工作责任制。
社区党支部认真落实基层精神文明工作责任制,从文明创建的规范工作入手,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以人为本,健全优良的社区党建工作考核评价、监督制约及协调机制,为推进社区精神文明建设奠定了基础。不断提高干部队伍综合素质为核心,以不断增强干部职工的凝聚力、向心力,紧紧围绕镇党委、政府的工作部署, 结合社区实际,以“科学发展、服务居民”为中心,坚持不懈、深入持持久地开展文明社区创建活动,为进一步推动物质文明、政治文明和精神文明持续、协调发展确保各项工作任务的顺利完成,充分发挥协调各方的优势,研究讨论社区精神文明建设中的各项重大工作,进一步交流经验、沟通信息、统一思想、部署工作。广泛开展科普宣传,进一步提高全民的科技意识。上半年社区通过成功举办电视科普专栏、科技培训、科普宣传月、家政服务培训等活动,大力弘扬了科学思想,普及了科学技术,营造出浓厚的讲科学、学科学、用科学的社会氛围。举办电视科普讲座12期,通过大力宣传科学思想、普及科技知识,社区科技氛围日益浓厚。强化培训,是提高全民素质最直接最有效的途径,社区积极组织邀请农业、水利、林业、畜牧、农机等系统的科技人员在社区开展各类农牧业实用技术培训,内容包括果树整形剪枝技术、畜牧品种改良、科学饲养技术及农业标准化生产技术等,为社区经济发展打下坚实的基础。
(三)突出重点,切实做好民族团结。
社区党支部在总结和汲取历年工作中好的做法及经验,切实抓好“爱国主义”教育民族,不断增强民族团结。开展党员联系服务群众工作搞好社区精神文明建设,社区党支部认真实施党的基层组织先进性建设工程,坚持把上级的要求与自身的实际相结合,在完成上级安排工作的基础上,结合社区管理的流动党员多、弱势群众多特点,加大治安技防和扶助弱势群体力度。社区党支部始终把关爱帮助困难、低保家庭和下岗职工作为工作重点,对特困群众进行“一加一”帮扶,使弱势群众感受到党的温暖。积极为群众办实事办好事,强化社区民主建设。
加强公民道德建设,教育是基础。为营造开展活动的良好氛围,结合社区实际,广泛组织各科室开展以“诚信、和谐”为主题系列的公民道德建设活动等大量有深度、有力度、有影响的宣传教育。组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》读本、《加强未成年人教育实施意见》等有关材料,弘扬以爱国主义为核心的民族精神,和改革创新为核心的时代精神,全面推进社会公德、职业道德、家庭美德建设,引导干部职工自觉把道德原则、道德规范转化为自己言行的实际行动,不断提高其自身素质,增强服务意识,使“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范成为约束干部职工的言行,提升品位、提高素质,增强道德意识的有利思想武器,大力开展弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以诚实守信为重点和社会公德、职业道德、家庭美德的教育活动。
(四)真抓实干,加大社区整治力度
改善社区居民居住环境。我们组织居民开展“人人动手、美化家园”活动,狠抓居民区的环境综合整治,做到无乱堆乱放、无卫生死角、无落地垃圾,为居民群众创造了优美、整 洁、舒适的居住环境。
稳定社会环境。我们以综治工作为抓手,促社会风气的好转。健全了以无职党员和低保户为骨干的义务巡逻队、义务活动治安队,调解小组等组织,并要求他们每天佩带袖标,上岗巡逻,进行排查、发现问题,及时上报,尽量把矛盾化解在基层,把一切不安定因素解决在萌芽中。形成了专兼结合的群防群治网络,使社区治安状况不断改善,给社区居民带来了安宁,带来了安全,带来了祥和。
构筑和谐社区。开展“社区是我家,荣誉靠大家”主题实践活动。结合社区实际,以居民需要为出发点,以居民满意为目标,加强精神文明建设,推动社区各项工作的蓬勃发展,做到工作有规划、有安排、措施得当。不断加强社区干部的理论和业务学习,努力提高个人素质和工作能力,增强事业心、责任感,树立良好的社区干部形象。紧紧围绕提高队伍素质抓好创建工作,人是生产力中最活跃的因素,无论是精神生产还是物质生产,无论是服务工作、行风建设还是市场拓展、业务发展,归根到底都在于人的敬业精神和业务能力。因此,我们始终把提高职工的思想道德素质和业务素质作为创建工作的重中之重,狠抓教育培训,努力建设一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明”的员工队伍。特别是加强“三德”教育,为创建工作提供道德支撑。
坚持每年集中一段时间开展一次以诚实守信、遵章守纪、爱岗敬业、优质服务为主要内容的职业道德主题教育。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,加强公民道德教育,组织广大员工积极参加捐资助学、捐助灾区、环境治理等公益活动。重视“细胞建设”。职工是创建工作的“细胞”。我们在社区广泛开展双先评比、青年文明号、文明使全体干部职工形成文明是素质、是形象、是效益的观念,积极开展文娱体育活动,活跃进干部职工业余文体生活,形成了互助友爱、积极向上的文明素质,而且进一步提高了参与创建活动的积极性。四是强化考核,坚持整体推进。将创建工作纳入考核和党建目标责任制考核,层层量化分解,逐级落实责任,使创建工作和业务工作、党建工作同布置、同检查、同考核。我们还于全体干部职工签订了精神文明责任制,将创建目标分解到岗、落实到人。在硬件建设方面,社区办公条件优越,电教设施齐全,为创建文明社区奠定了坚实的基础。
“四项建设”创文明社区 篇6
关键词:锡林社区;四项建设;文明社区
中图分类号:F275 文献标识码:A
锡林社区现有1314户3565人,是员工居民共同生活的聚居地,是分公司对外文明创建宣传的一个窗口,它的文明和谐关系到分公司整体的文明与和谐。
一、社区民调机制建设
(一)建立了民事调解机构
没有稳定就没有和谐,没有融洽和睦的邻里关系就没有文明的和谐社区。随着经济社会转型加快和油田改革调整的不断深化,员工居民思想活动日趋活跃,呈现出思想多元、需求多样、诉求多变的新特点。为了使社会矛盾不激化、不蔓延、不升级、不向坏的方面转化,我们主动应对,积极与具有政府工作职能的地方锡林油区派出所、华油社区居委会和分公司稳定办联系,成立了民事调解领导小组,建立了分公司民事调解室,聘请了6名调解员,并为他们办理了由地方政府颁发的民事调解证。两年来,共调解了邻里纠纷26次,调解率100%。
(二)推行网格化建设
构建和谐社区的基本单元是楼院,也是最贴近居民的前沿。为充分发挥社区民调机制在创建文明社区中的作用,我们根据锡林社区的新旧区间、楼群、独栋和单元将小区39栋楼划分为四级网格,明确各级负责人,完善组织机构和配套制度,确定楼长39名,单元长138名。网格员对各自所辖网格进行信息摸底,全面掌握居民家庭人口状况、工作状况、生育状况等13个大类306个项目的数据信息,并将民事调解工作纳入网格化管理范畴,实现定人、定责、定区域,变“坐等居民上门”为“主动下户服务”。使民情民意更加畅通、办事服务更加高效,做到了小网格大服务。
(三)服务热线解民忧
只有心里装着用户,为居民排忧解难,才能化解矛盾,得到居民的认可和满意度的提升。为及时为居民排忧解难,我们充分发挥“4440”服务热线作用,严格落实首问负责制、限时办结制、服务热线值班等制度,共接到居民报修电话1000多个,全部做到了解疑释惑、及时协调维修,期间共对团结大街路面进行沥青浇筑维护,对家属区160多户屋顶漏雨、窗口进气问题进行整改落实。
二、社区人文环境建设
(一)营造凝聚人心的宣传氛围
只要把小区居民的思想、认识和兴趣点凝聚起来,才能推进锡林小区文明建设步伐。思想宣传教育活动中,我们在不同阶段、不同时期,利用小区16块牌匾、制作图版、悬挂条幅、发放宣传单、广播等途径,多角度、多层次宣传油田公司、分公司社保、医疗等各种政策、法规,使上级政策、精神宣传做到了全覆盖。
(二)营造和谐稳定的社区环境
加强锡林社区联防队及义务治安志愿者巡逻队伍建设,在全国“两会”、国庆等重要时期,积极配合锡林油区派出所不定期对锡林社区重要地段,重点特殊人员,采取白天志愿者巡逻、走访、盯防、夜间警车巡逻等上下连动的群防群治的治安防范形式,构建了文明和谐的社区环境。几年来,锡林小区没有发生重大治安案件。
三、加强社区广场文化建设
(一)让广场文化成为培育社区文化的一块沃土
良好的广场文化,不仅直接为居民所接受参与,更能吸引居民自发性地参与社区文化活动,提高居民的愉悦程度,增强居民对于社区的认知度和归属感。为充分利用锡林社区内的广场、旱冰场、道路、网球场、门球场,建设中的综合服务楼等文化宣传阵地,我们及时把不同类型的运动健身的居民组织起来,在各自区域内随处可见跳广场舞、交际舞、扭秧歌、唱歌、练太极拳、练空竹、舞剑、健身操的,让健康向上的文化活动成为居民生活中不可或缺的“文化聚餐”。
(二)让协会成为社区文化的主力军
当前,随着居民对社区广场文化的需求也在与日俱增,我们充分发挥夕阳红老年舞蹈队、棋牌、乒乓球、门球、太极拳、合唱团、秧歌等7个协会作用,积极参加分公司“草原油情”文化节、快乐之冬、锡林之夏和分公司草原文化节进社区慰问演出,舞蹈协会人员还利用业余时间自编自排的舞蹈节目,在今年锡林小区庆“七一”油地文艺汇演,锡林矿管站文明花宣传队在第二届社区文艺汇演中,自编舞蹈《酥油飘香》受到了居民们的一致好评。
(三)让邻里文化步入社区文化的主导行列
随着社区文化活动的蓬勃开展,居民的文化需求水平也在逐步提高。几年来,我们广泛开展了“文明楼栋”、“文明家庭”、“五好家庭”等评选,改善了邻里关系,又增近了大家的理解和沟通,使锡林社区和谐氛围日趋浓厚。去年锡林小区两个文明楼栋、4个文明单元、8个文明家庭、24个文明居民被油田公司命名表彰。3户居民被锡林浩特市评为好媳妇,文明市民、五好家庭。
综上所述,“四项建设”活动的开展不仅奠定了构建美丽和谐矿区基础,也使分公司快乐与发展共进在创建和谐文明小区中得到了传承和延伸,并赋予了新的使命,那就是二连石油人草原油情文化的繁荣、发展和落地生根。
参考文献:
[1]朱霞萍.海宁市海洲街道农村社区精神文明建设的探讨[J].浙江农业科学,2014(9):1479-1481.
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