县工商联工作总结

县工商联工作总结（通用10篇）

县工商联工作总结 篇1

县工商联工作总结

县工商联工作总结2007-02-02 23:04:2

5县工商联××年在县委、县政府的领导下，在州工商联和县委统战部的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真履行工商联职能，积极开展各项工作，现将一年来的工作情况汇报如下： 一、二五年度工作情况

⒈认真开展保持共产党员先进性教育活动：根据中央的部署和省、州、县委的安排，我单位参加了县第一批保先教育活动。在县委“先教”办的精心安排和县委督导组的悉心指导下，县工商联支部认真开展了保先教教育活动，落

实了各个阶段的具体任务。通过这次先进性教育活动，增强了党员意识，明确了努力方向，有力地推动了各项工作的开展，基本达到“两不误、两促进”。

⒉学习贯彻国务院《若干意见》精神：根据上级业务部门的安排，四月份组织全体干部、执委和部分非公经济人士人学习贯彻国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》并进行了讨论，大家一致认为国务院《若干意见》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，按照党的十六大、十六届三中、四中全会精神及宪法修正案要求，进一步阐述了党和国家发展非公有制经济的基本方针，充分肯定了非公有制经济在我国社会经济中的重要地位和作用。

⒊认真履行职能，积极参政议政：工商联作为人民政协的界别组成单位之一，参政议政是工商联的一项基本职能，县工商联干部和非公经济人士中的政协委员，在县政协会议上都认真履行自己 的职责、积极参政议政，在今年召开的县政协六届三次会议上共交件提案，涉及县域经济和社会发展等方面提案，数量和质量较往年相比均有提高，其中《关于落实招商引资奖励政策的建议》《尽快建立“一站式”行政服务中心的建议》引起了承办单位的高度重视，正在积极办理中，在此次会上工商联一位干部获“好提案”“提案积极奖”和学习《政协章程》知识竞赛优秀奖各一个，三项奖励均受到县政协表彰。

⒋加强自身建设，做好服务工作：服务是工商联作为民间商会的立会之本，也是开展非公有制经济代表人士思想政治工作的最佳载体，荔波县工商联进一步完善服务职能，在优质服务上下功夫，在解决问题上求实效，为会员和非公有制经济人士开展服务。

一、做好招商引资工作。县工商联结合荔波的经济发展状况，积极与都匀籍客商宋佳谌、何大春联系共投资万元到我县开发大自然土特品项目，现厂房

已建完毕，其他工作正筹办之中。

（）、牵头做好我县“走进黔南非公有制经济征文（电视）大奖赛”活动工作。根据州工商联、州委宣传部、黔南电视台等个部门通知要求，我单位积极协调有关部门安排布置我县的采访、拍摄、撰写工作，到目前此已参与黔南电视台在荔波拍摄电视片期（均在黔南电视台播出）、参与荔波电视台拍摄电视片期，县工商联撰写文章篇（其中篇被《贵州政协报》刊载、篇被《黔南日报》刊载），同时还协助做好其他部门的文章选送工作。

（）、来信来访工作。县工商联长期以来十分关心来信来访工作，并明确一位领导负责，每次对来访者都认真听取他们的反映，并将反映情况进行登记，属急需的问题及时报请主要领导迅速处理，如：某家具城一位老板（外商）反映销售餐桌座椅数十张给一酒店老板一年多未得款，老板（外商）反而还赖账，关系已闹得很僵，一方还说如扯不清将

用武力方式来解决，照此下去将大动干戈，在接待这家具老板后当天会长亲自带人找得到货的酒店老板了解情况，双方各说有理，经多次调解并做了双方工作，最后得到了友好解决，化解了矛盾，避免了一场斗殴事件发生，一年来共接待来访者人次、来信件。

（）、信息服务工作。为做好传递工作、沟通信息，加强与上下级和非公经济人士的联络，及时反馈工商联工作开展情况，共编写信息期（其中州联采用篇），调研文章二篇。

（）、走访慰问原工商业者及遗孀。为体现党和政府对原工商业者及遗孀的关怀，春节期间县工商联全体干部到部份原工商业者及遗孀家中进行慰问，给他们送去慰问金。在走访中每到一户家中都与他们亲切交谈，询问他们的身体状况和生活情况，对他们反映的问题，都尽力联系有关方面给予解决。

（）、在月份邀请法律工作者为非公经济人士讲授《宪法》《合同法》等有

关法律知识，名来自不同行业的非公经济人士听取了当天的讲课，反映效果很好，为发展非公经济拓宽服务领域；

（）一年来共组织会员和非公经济人士到黑龙江、广西、六盘水、兴义及周边县市共人次进行商务考察活动。特别是××年月份在广西东兰县召开桂两省区十六县市联谊会上的产品展示项推介活动中，我县送展的大自然土特品有限公司生产的民族特色产品深受与会人员的关注。

⒌继续开展光彩事业活动：随着我县非公经济的发展，非公有制经济人士队伍不断壮大，他们致富不忘国家，自觉回报社会，一年来又涌现出一批积极投身光彩事业的非公经济人士。他们心系灾区、贫困乡村、学校和困难学生，共捐款万元，其中县商会执委、贵州明德实业有限公司董事长、总经理赵军华先生捐赠万元给荔波县幼儿园改造教学楼；贵州再富有限责任公司董事长唐再富先生为举办“多彩贵州”歌唱大赛荔波

赛区选拔赛资助万元。在今年高校新生入学之季，鉴于我县一些低收入家庭生活比较窘迫，学费、路费非常困难等问题，县工商联积极与非公经济人士联系，得到工矿贸易公司经理宋继明、大鹏购物商场老板黄艳鹏、顺庆宾馆老板刘斌、交建公司一处处长司玉明的慷慨，共捐资万多元帮助贫困学生及时返校。除此之外还有许多的企业家踊跃参与公益事业和光彩事业活动。

⒍非公经济人士坚持开展扶贫济困工作广大非公经济人士针对我县目前还有相当农村农民在贫困线上挣扎，利用资金、技术、信息和提供就业等优势对个贫困村建立扶贫联系点进行帮扶，长期坚持不懈地开展。今年又有许多非公经济人士纷纷解囊，如县商会常委、交建公司一处司玉明先生捐赠给永康乡甲棒小学万元修建学校；县商会执委、立化资源开发公司经理全修林先生捐赠万元给洞塘乡尧所村帮助发展经济，同时还捐赠水泥给该村硬化路面、购买农

用物资支持生产发展。

⒎支点担保公司工作：荔波县支点担保公司成立以来，得到县委、县政府的大力支持，注入万元，民间注入万元，共万元作为担保基金，××年月开始营业至今，共接待咨询人数近多人次，为户非公经济人士滚动担保贷款万元，解决了他们的燃眉之急，公司的及时支持使他们没有丧失商机，避免了因资金不及时到位而受到的损失。

⒏扶贫联系点的工作：今年元月份中共荔波县委将工商联的党建扶贫联系点由玉屏镇的水春村调至捞村乡的巴平村，该村是个出了名的一类贫困村，我会积极服从县委的安排，并将此事列为工作重点之一来抓，当月工商联全体领导就深入巴平村走访调研和慰问，每到一户都与他们促膝谈心，了解他们的生产生活，经济收入及子女入学情况，结合该村的实际对贫困户、户二女结扎户、户独生子女户送去慰问金。在春耕期间县工商联领导又送大米给当地缺粮户和

补助农用物资共计多元给该村开展春耕生产，平时会领导经常深入该村了解情况，积极帮助巴平村的经济发展和脱贫致富出谋划策，根据县委的安排还派一位同志长期联系该村工作。

二、存在问题

过去的一年，我们在发挥自身优势，加强“团结、帮助、引导、教育”工作中做了一些力所能及的工作，取得一定成绩，但也还存在一些不足，主要表现在：⒈部份基层分会因人事变动后没有及时调整；⒉经费不足，使一些工作难以开展；⒊办公设备太陈旧，没有根上新时期工商联工作发展的需要；⒋干部中业务学习机会太少知识得不到更新，凭仅有的知识在工作中难以发挥，有待进一步提高。三、二六年工作打算

⒈进一步加强工商联自身建设和基层组织建设；

⒉继续做好帮扶联系村的各项工作。

⒊筹办非公经济人士迎春茶话会工作；

⒋进一步推动光彩事业和扶贫联系工作的开展；

⒌继续抓好支点担保工作，解决非公经济融资难问题；

⒍完成县委、政府临时交办的工作任务。

县工商联工作总结 篇2

一、清原县森林资源基本情况

抚顺市下辖的清原满族自治县地处辽宁省东部山区。该县县域面积39.21万公顷, 其中林业占地面积30.83万公顷, 占国土面积78.6%。有林地面积27.87万公顷, 人工林和天然林面积比例为48∶52, 森林总蓄积量2460万立方米, 每公顷蓄积量88.3立方米;森林覆盖率71.1%, 林木绿化率73.7%, 人均森林面积0.8公顷, 人均森林蓄积量70.6立方米, 属于山多地少的山区地貌。全县县属国有林场10处, 省属试验林场2处, 抚顺矿业集团属林场4处, 沈阳铁路局林场1处。全县总人口34万, 辖14个乡 (镇) , 188个村, 1024个自然屯。

2006年清原县被确定为全国森林可持续经营试验示范点, 2007年底集体林主体改革全部结束, 除特殊保护地区的公益林以外, 所有的公益林和商品林都实行了改革, 林权明晰到户, 完成林改面积318万亩, 林改村187个, 参改23.7万人, 签订林改合同9.1万份, 调处纠纷1314起, 发放林权证10.8万册。林改后, 森林经营的主体由原来的188个行政村变成7万多农户, 广大农民拥有了林地的使用权和林木的所有权。

林权制度改革完成后, 清原县加大林地资源开发力度, 坚持走“靠山养山, 养山富民”的发展模式, 已初步形成了以林下特色产业、经济林培育、林木及林产品特色深加工和森林生态旅游为支柱的林地经济体系。政府通过广泛宣传、典型示范、政策扶持等措施, 极大地调动了广大林农造林、营林积极性。同时, 还围绕资源型主导产业的优势开展招商引资, 发展农林产品加工业, 由出售初级产品逐步向出售终端产品过渡。为了推动林业经济的发展, 清原县政府对具有高附加值、牵动力强、市场潜力大的龙头企业给予贴息和政策方面的扶持。

2011年, 清原县实现地区生产总值122亿元, 同比增长29.8%。地方财政一般预算收入实现10.2亿元, 同比增长41.7%, 县域经济快速增长。

二、林权抵押贷款的政策依据

2008年6月8日, 中共中央国务院制定出台《关于全面推进集体林权制度改革的意见》, 之前在包括抚顺清原县在内的部分地区做试点。此文件出台前后, 国家各部门及地方各级政府相继制定了关于以林权抵押, 开展融资的若干规定。

1. 政策法规。

中国人民银行、财政部、银监会、保监会、林业局2009年出台了《关于做好集体林权制度改革与林业发展金融服务工作的指导意见》;财政部、国家林业局制定了《林业贷款中央财政贴息资金管理办法》;国家林业局2004年下发了《森林资源资产抵押登记办法 (试行) 》。可参考的文件还有抚顺市林业局2007年出台的《抚顺市林权抵押贷款管理办法》等。

2. 中国工商银行的有关规定。

按照中国工商银行《贷款担保管理办法》规定, 抵押物范围中贷款行可接受的抵押物中第七项为“商品林中的森林、林木和林地使用权”。抵押人应提交的材料中第八十六条规定:“以商品林中森林、林木和林地使用权抵押的还应有县以上地方人民政府核发的林权证。”抵押物登记与保险规定第一百零二条规定:“以商品林中的森林、林木、林地使用权抵押的, 为县级以上人民政府林业主管部门。”

由于辽宁省工商银行尚无明确的林权抵押贷款管理办法, 对借款人的基本条件还暂无明确规定。

三、同业林权抵押贷款投放情况

据调查, 自2006年起清原县内的一家金融机构开始试点开办林权抵押贷款业务, 2006年-2008年这家金融机构共计办理林权抵押贷款800多笔, 1.33亿元。2008年此项业务在全县分支机构全面开展。到2011年末该机构林权抵押贷款总量已达1.8亿元, 占其机构信贷资产总量15%。目前, 清原县8家金融机构中已有4家开办林权抵押贷款, 信贷资产总量已达2.1亿元, 2006年以来已累计投放林权抵押贷款5.2亿元。

据调查, 同业开展林权抵押贷款的基本条件如下。一是借款人必须具有完全民事行为的自然人及法人客户。二是借款用途必须明确。主要用于林下种植、养殖经济发展, 林木的栽种维护, 木材的深加工以及承包、助学等。三是出具县级 (含) 以上林业部门颁发的林权证, 山林必须是人工商品林或天然商品林等, 并符合各级政府相关规定, 取得木材采伐指标可以采伐的林权。四是利率及贷款期限。目前, 清原县同业银行的利率均按基础利率执行一定比例的上浮, 贷款期限为一年期。

四、林权抵押贷款风险分析

1. 林权价值评估的统一标准问题。

借款人在向金融机构办理贷款时, 为了能取得更多的信贷资金, 可能要求评估机构高估其用于抵押的林木价值。由于林木的优劣、年限、品种、成林、过熟林比例相差甚多, 且林木评估市场还不十分完善, 可能会造成用于抵押的林木评估值虚高, 影响信贷资金的安全。

2. 集体林权处置变现的可能性。

以集体林权抵押的贷款, 到期如不能按时偿还, 银行处置抵押物时, 面临着贷款存续期间村镇领导及村委会代表更迭, 抵押合同能否继续执行, 抵押物变现的不确定性风险。

3. 森林火灾对抵押物造成损失的风险。

虽然各级人民政府森林防火工作抓得比较扎实, 但火灾总是不可避免的。火灾对林木的损害尤其是对10年以下树龄的林木损害最大。幼林因过火而枯死造成木材价格低下, 有可能造成实际价值不足以覆盖贷款本息。

五、信用环境评价

调查中我们了解到, 抚顺清原县委、县政府积极鼓励和支持各家金融机构对当地的林业经济发展注入贷款。做为利用林权抵押贷款盘活林产资源、有效地带动山区经济发展的典型, 清原县还是受林业部表彰的全国森林可持续发展的七个县市之一。

据调查, 截至目前在清原县林业局办理抵押登记的林地面积达60万亩, 占个人商品林林权登记面积的30%, 尚有70%的空间。

从同业已发放贷款客户结构上看, 个人客户 (包括私营业主) 100万以上客户占30%, 100-20万元占50%, 20万元以下客户占20%。由于森林资源的绝对紧缺、林权价值的不断提升, 加之企业与个人信誉意识的逐年提高, 借款人的“信用记录”意识正逐渐形成。从同业实际贷款投放的情况看, 除发生一笔集体林抵押有15万元出现不良贷款外, 近千户贷款未发生逾期。

六、初步结论

经过实地调查分析我们认为, 工商银行开办林权抵押贷款业务, 符合国务院关于全面推进集体林权制度改革的整体要求, 同时也符合人民银行、银监会等行业主管部门对商业银行业务范围的规定, 政策上没有任何障碍;贷款业务流程上有同业比较成熟的案例做参考, 且已经形成一定的贷款份额;风险防范上如果出现不良贷款, 在处置抵押林权上有顺畅的流转渠道, 通过林业主管部门进行挂牌处置, 贷款风险完全可控。

七、开展林权抵押贷款的流程设定

结合清原县森林的实际情况和林权抵押贷款的特点, 我们认为开办林权抵押贷款的方式为:

借款主体:中小型法人、自然人。

保证方式:林权抵押。

借款用途:中小型法人、自然人生产、经营的资金需求, 以营业收入及其他收入做第一还款来源, 以林权为抵押物作为第二还款来源。

操作流程:借款人提出贷款申请→金融部门调查、审查、审批→中介机构对森林资源资产进行评估→银行对森林资源资产进行内部评估→借款人与贷款人签订借款合同和抵押合同→林业部门登记备案、核发抵押登记→金融部门发放贷款→偿还贷款、解冻发还林权证。

1. 客户申请贷款后, 信贷人员首先进行贷前调查,

对符合条件的客户, 由经省工行核准的具有资质的评估公司与林业调查部门对其山林进行评估, 评估时必须由抵押人、信贷人员指定评估中介机构、林业工程师以及山林所属乡镇林业站人员共同实地测量评估。

2. 确定贷款额度, 申报审批流程。

银行根据评估公司出具的林业资产评估报告, 按照内部评估标准进行内部评估, 按照确定的评估价值一定比例确定贷款额度, 同时要求每亩林木贷款额度不得超过限定额度, 收集相关材料进入申报贷款审批流程。

3. 办理抵押登记。

经银行审批后, 借款人持森林资源抵押登记申请书、森林资源资产抵押登记证、抵押物品清单, 由银行专人与借款人共同到林业部门办理抵押登记手续, 登记后保证抵押贷款的山林在抵押期限内不可转让、采伐, 以保证贷款安全。

4. 贷款发放。

为防止山林在抵押贷款期限内发生火灾等不可预见灾害, 确保信贷资金安全, 要求借款人对所抵押山林到指定的保险公司进行保险, 并将工商银行列为第一受益人。最后签订借款合同, 发放贷款。

5. 贷款贷后管理。

建立登记簿按月双人对抵押林权进行实查, 按月与登记部门核查。

6. 贷款收回, 解冻林权证返还借款人。

另外, 为了减少借款人的评估、登记、保险等费用, 简化贷款手续、方便借款人自助办理贷款业务, 可以考虑使用工商银行循环贷款 (网贷通) 的模式, 采取“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的原则开办林权抵押贷款业务。

八、风险防控措施

1. 政策风险的控制。

一是要关注林地所有权和使用权相分离, 在集体林地所有权性质、林地用途不变的前提下, 林木所有权、林地使用权才能实现流转;二是密切关注当地政府林木采伐政策的变化;三是关注政策法规的变化情况。

2. 客户风险的控制。

客户除符合银行中小型企业准入标准外, 还要把握以下几点:一是客户应为具有一定规模的生产经营企业, 还款来源为其正常生产经营所产生的现金流, 林权抵押仅作为一种还款来源的保障;二是客户所提供林木押品要为大宗成片林;三是企业的经营者要为当地居民。林权抵押牵涉面较广, 受一定当地人文风俗的限制影响, 以林木为投资的外地客户应审慎选择。

3. 外部操作风险的控制。

一是要选择具有诚信的森林评估专业资质的评估机构合作。林木的样点样带的选择要具有科学性, 评估价值的确定依据要充分可信, 严格控制评估值虚高的现象;二是林木抵押保险应予办理火险等险种。有些险种保险公司不愿保理自然灾害险, 我们要尽可能协调保险公司多办险种, 以更多地涵盖风险。

4. 内部操作的风险控制。

一是要严格执行双人调查制度。因林权抵押贷款专业性较强, 信贷人员在外部评估阶段就要积极介入, 学习掌握林木价值确认的专业知识, 并在外评的基础上, 充分向当地村民了解实际情况, 确保林木权属问题。二是林权抵押只接受近熟林与成熟林, 近熟林与成熟林的确定要符合林业部门规定的年限, 不得接受生态林、防护林、幼林抵押。三是合理确定贷款期限。四是严格贷后日常管理, 按要求进行贷后间隔期检查, 了解林木现状、病虫防治情况, 加强与当地林业部门沟通与联系, 及时掌握林木登记、砍伐等影响银行信贷安全的政策变化情况。

摘要：2005年辽宁省正式启动集体林权制度改革试点。改革试行以后, 辽宁省林业取得重大发展, 广大农民拥有了林地的使用权和林木的所有权。但林木生长周期长, 农民短期不能获益, 必将面临资金周转问题, 这就给金融行业提出新的课题, 即如何助力国家级战略的集体林权改革。工商银行继加大对中小企业和个人贷款投放力度以来, 又在不断探索新的业务领域, 延伸新的服务链条。辽宁省工商银行戴春林行长一直看好省内丰富的森林资源, 曾多次到抚顺等地调研, 提出开办林权抵押贷款。抚顺分行成立林权抵押贷款专题调查组, 深入县区林场, 实地调查, 获得第一手资料, 并远赴江苏、福建等地交流学习先进经验, 经过反复研究, 形成本文。这些研究对于全省其他有林地区的工商银行分支机构, 具有先期示范作用。

县工商联工作总结 篇3

王志雄在讲话中要求，2014年工作要在深入学习贯彻十八届三中全会精神基础上，把全国工商联提出的任务要求与上海市的改革创新结合起来，在促进“两个健康”的工作实践、履行工商联职能作用上有所推进、有所突破。理想信念教育要与实践和改革相结合。坚持以服务为抓手，通过服务凝聚力量，推进“两个健康”，增强企业活力，上下同心、市区互动，共同做好工作；要在体制、机制上继续创新，与相关政府职能部门签订部门合作机制，加强日常联系与合作，切实为非公企业发展创造良好环境；探索建立政策评估机制、企业诚信机制、会员发现机制、企业创新机制；努力建设信息服务平台与法律维权平台，切实落实好市民营经济联席会议议题提出完善在经济法律规定的政策建议，不断提升工商联工作科学化水平。

赵福禧在讲话中指出，今年工作要结合三中全会精神和市委领导的有关要求来进行谋划，始终坚持从大局出发，把充分学习贯彻落实党的十八届三中全会精神放在首位，把贯彻落实党的方针政策与企业发展需求结合起来。在具体内容上，可以结合五个方面来进行思考。一是如何进一步增强非公有制经济的活力，在本市创新驱动、转型发展中更好地发挥积极作用；二是如何进一步促进非公有制经济人士健康发展，为改革发展团结和凝聚更多更大的力量；三是新形势下如何准确理解、有效应对非公有制经济战略地位的提升；四是工商联（商会）在处理政府与市场关系中如何准确定位；五是如何完善发现、培养、宣传机制，树立非公企业和非公经济人士的正面形象。

2006县工商联换届工作报告 篇4

全面建设社会主义和谐新颍上

努力实现民营经济跨越式大发展

——在县工商业联合会第十次会员代表大会上的报告

各位代表、各位来宾、各位同志:

现在，我代表颍上县工商业联合会第九届执行委员会向大会做报告，请予审议。

一、过去十年的工作回顾

九届会员代表大会以来，颍上县工商联在县委、县政府的坚强领导和上级业务部门的正确指导下，带领全县非公有制经济代表人士认真学习贯彻党的路线、方针、政策，积极落实各级党委、政府关于非公有制经济发展的有关意见和决定，坚持工商联宗旨，紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极奋进，勇于开拓，关心社会公益事业，努力做好对非公有制经济代表人士的团结、教育、引导、服务工作，逐步培养了一支爱党、爱国家、爱人民、拥护改革开放、热爱工商联工作的积极分子队伍，为颍上的经济发展和社会进步做出了重要贡献。

1、组织建设逐步完善，会员发展再谱新篇

九届会员代表大会以来的近十年中，县工商联始终注重加强和完善乡镇基层组织。1997年6月工商联九届会员代表大会召开之后，县工商联在充分调研的基础上，针对乡镇工商联组织不健全的情况，向县委写出了书面报告，经县委同意，县委办下发了《进一步加强工商联工作的意见》，对建立健全乡镇工商联组织提出了具体要求。经与乡镇党委政府的充分协商下，截止到1997年11月28日新成立乡镇工商联分会23个，使全县31个乡镇全部建立了工商联组织。十年来，根据乡镇分会人员变动，结合各分会工作开展情况，我们又及时与当地党委政府协调，先后对谢桥、南照、汤店、黄坝、黄桥、城关等8个乡镇分会进行了换届或对商会班子进行了充实调整。大部分乡镇的主要领导同志担任了分会的名誉会长，不但增强了工作力度，也扩大了工商联的影响。县四套班子领导也一直十分关心工商联工作的开展，经常听取工作汇报，并应邀参加重大活动，对工商联工作做出指示和指导。为了顺应时代发展的需要，根据全国工商联章程规定，我会于2004年初对各乡镇商会的名称进行了规范，统一称为乡镇商会。

为了更好地建设我县的专业市场，规范行业行为，有力地促进我县经济发展，顺利实现我县在全省率先崛起的目标，我们先后到西安、洛阳、临泉、霍丘等县市进行考察学习，积极筹备成立市场商会和行业商会，经过精心的论证、策划，于2005年9月1日成立了“颍上县工商联管仲商贸城商会”，填补了我县专业市场商会的空白。

组织是商会的脉络，会员是商会的血液，会员的规模与层次直接反映着商会活动开展的空间与成效。第九次会员代表大会以来，我会先后发展新会员近3000人，使全县会员总数达到近4000人，企业会员87家，这为我会各项工作的顺利开展提供了有力的保障。2003年初，我会根据形势的发展需要，适时调整了会员发展的方向，成功实现了由注重会员数量到注重会员质量的转变。按照成熟一个发展一个的原则，重点发展一批经济实力强、思想觉悟高、热爱工商联工作、热心社会公益事业的非公有制经济代表人士入会。提高了会员的整体素质，有力地促进了工商联乃至社会各项事业的发展。

2、认真抓好宣传工作，努力推介颍上民企

九届会员代表大会以来，我们始终把宣传工作作为工商联工作的重要内容。97年县工商联创办了《颍上商会》简报，先后编印了15期，后因经费不足停刊。成立了一支10人工商联宣传队伍，先后在《安徽日报》、《工商导报》、《中国当代改革者》丛书等报刊上发表了推介我县民营企业和我县商会动态文章近百篇，展示了我县民营企业和工商联的良好形象。为打造颍上民营企业品牌，县工商联还积极组织我县优秀民营企业参加省、市、县各项评比活动，使多家优秀民营企业受到省、市、县表彰，如：颍上日月商贸有限责任公司被评为“安徽省优秀民营企业200强”，安徽天健产物有限责任公司被评为“安徽省优秀民营科技企业”，华源服装技校校长李平被省政府授予“安徽省农村致富带头人十大标兵”光荣称号。2004年底我们协助县电视台对我县的优秀民营企业进行了专题报道。2005年年初，我会通过民营企业迎春茶话会暨表彰会，对我县19家优秀民营企业和9个先进商会进行了表彰。2006年春节前夕，民营企业迎春茶话会正式被列为县领导春节活动之一，茶话会的规模之大、档次之高是工商联历史上没有的。两次茶话会，**县长等四套班子领导参加了会议。**县长在讲话中对民营企业在我县的经济发展中所做的贡献给予了高度的评价和赞扬，对我县民营企业寄予了殷切的希望，鼓舞了民营企业的士气，在社会上引起了强烈的反响。

县工商局年终工作总结 篇5

一是深入开展消费维权工作。

1.加大宣传力度。充分利用3.15消费者权益保护日和节假日，通过举办文艺演出、设置咨询台和散发宣传资料等方式，积极开展以“消费和谐”为主题的宣传教育活动;通过在《xx州报》、xx电视台等各类新闻媒体发布消费警示和消费指导，努力提高消费者的安全消费意识。

2.继续加强维权服务站点建设。建立了xx县12315申诉举报中心，开通了3912315消费者申诉举报电话，全年共受理消费者申诉45件、举报29 件，做到了及时办结、公正处理，处结率100%。其中在办理“摇篮”牌不合格奶粉申诉案中，为消费者挽回经济损失0.5万元。

3.认真受理消费者投诉。XX年年共受理消费投诉39件、咨询39件，为消费者挽回经济损失7.6万元，手机、种子质量和日常家用电器仍是消费问题投诉的焦点。较为典型的有2起，一起是成功调解三十里铺镇残疾消费者金某向劣质奶粉经销商索赔一案，工作人员帮助其找证据、查线索，最后经过与经销商的调解，成功为其索赔经济损失2960元;另一起是今年 8 月份调解赵寨子乡刘某啤酒爆瓶致伤一案，工作人员仅用 2 个多小时的说服教育，促使双方达成赔偿协议，在 2 日内一次性赔偿其弟弟医药费、误工费和营养费总计 XX 元。

二是更加关注民生，积极促进就业再就业工作。

充分发挥县个私协会的作用，做好“助推服务个体私营经济发展服务年”工作，多次与当地劳动部门联合举办培训班，为会员提供就业技能培训服务;组织5家会员企业参加了人才招聘周，解决了企业人员不足的问题;积极落实各项优惠政策，鼓励支持下岗失业人员和农村富余人员从事个体私营经济，为73户下岗失业人员免费办理了营业执照，减免规费7.18万元。

三是立足本职，全力解决经营者在生产经营中存在的困难和问题。

积极开展了“走千家企业、访万个商户”活动，就企业投资导向、内部管理机制、企业信用提升、商标广告战略等方面，向企业提出建议，共走访企业36家，走访商户280名，为262家企业提出建议300余条，征集意见16条，协调有关部门解决实际困难80件，受到了企业和商户的好评。

(五)结合自身职能，认真完成县委、县政府和上级局交办的各项工作

县工商局干部个人工作总结 篇6

为了深入贯彻科学发展观，坚持以人为本，切实为老百姓办实事。20xx年以来，本人认真贯彻落实各项工作会议精神，强化服务意识，提高服务质量，深化服务层次，做好履行组织、服务、自律、协调职能，严于律己，比较出色的完成了各项任务。现将工作总结如下：

一、不断加强理论和法律知识学习，提高政治思想觉悟和理论水平。

坚持学习邓小平理论，三个代表重要思想，深入领悟科学发展观的实质内涵，研读十八大报告，做到入脑入心，并能够结合实际解决问题。认真学习和研究工商行政管理法律、法规和规章，不断提高业务水平，为开展工作奠定良好的法律基础。同时，组织举办《消费者权益保护法》、《消防安全知识法》讲座授课，加强法制教育，增强会员法律观念。完成了本会员普法教育工作。

二、工作内容。

负责或参与市政府涉及工商行政管理规范性文件的拟定、协调，以及本局与市直各有关部门联发文件的审核、把关;审查和受理行政复议申请，提出办理复议申请意见，拟制复议案件审请报告和行政复议的决定书;负责本局立案查处的行政处罚案件与核审应诉的工作;组织听证，并拟制听证报告;受理及审查行政赔偿案件，并提出是否赔偿和怎样赔偿的建议;组织开展工商行政执法监督和执法检查;组织工商行政管理法律、法规和规章的宣传、培训;指导全市工商系统法制工作。严格按照各项规章制度，本着公平、公正、公开、及时、高效的原则，切实为老百姓办好各项实事。

三、不断增强为人民服务的意识，提高服务水平，认真履行工作职能。

严把市场主体准入关。认真贯彻落实新《公司法》，严格登记条件和标准，从优从快办理各类企业登记242家，办理个体工商登记574户;二是严把市场主体年检关。严格按照新《公司法》对企业年检的要求开展年检工作，对关系人民群众身体健康、生命安全的企业，重点进行经营资格的前置审查，凡是许可证过期的责令企业限期补办，对不能提交又要年检的，从方便企业经营的角度限期变更经营范围，并及时通知工商所进行实地检查。

四、工作作风解放思想，实事求是，求真务实，勇于创新。

始终不渝地坚持平心戒燥、与人为善、踏实工作的态度，具有强烈的事业心和责任感。遵章守纪、团结同事、勤勤恳恳，任劳任怨，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，以保持共产党员先进性教育活动为契机，结合自身工作实际，严格要求自己进一

步转变工作作风，树立为民服务意识和清正的廉洁观，踏踏实实做事，清清白白做人，切实为老百姓办好实事。

一年来，虽然在工作岗位上完成了一些工作，取得了一定的成绩，但还存在不足。理论水平有待提高，工作效率有待提升，协调组织能力有待加强，沟通能力有待增强。

今后，我一定克服困难，弥补不足，扬长避短，加强业务知识方面的学习，深刻领悟党的十八大报告，学习贯彻十八大精神，做到入脑入心，不断开拓新思路，做一名出色的人民公仆，为全面建成小康社会做出自己的贡献!

干部个人总结

副科级干部个人对照检查材料

乡镇干部个人对照检查材料

税务系统干部个人工作总结

2017税务干部个人年终总结

纪检干部个人工作总结

公推公派干部个人工作总结

2017年纪检监察干部个人总结范

文

学生干部个人工作总结

县工商联工作总结 篇7

对此，普陀区工商联党组书记徐志平表示在新形势下区工商联要坚持做好桥梁和纽带工作，要坚持以“把握机遇、乘势而上，为建设上海西部新兴商贸科技区建功立业”为主线，以服务非公有制经济“两个健康”为重点，在积极引导非公企业和非公经济代表人士为区域经济发展上作贡献。

真情：围绕中心 服务大局

区第九次党代会明确发展目标以后，普陀区工商联成绩斐然。一篇以“建设上海西部新兴商贸科技区”建功立业主题实践活动的倡议提出之后，得到了广大企业的积极响应。同时，在推动区域经济增长、重点地区（项目）建设、招商引资等方面也取得了丰硕成果。

徐志平：今年以来，围绕建设上海西部新兴商贸科技区的目标，普陀区提出了聚焦“一河五区”的产业空间布局。“一河”指苏州河，“五区”则包括长风生态商务区、真如城市副中心、中环商贸区、长寿商业商务区、桃浦科技智慧城。从规划上看，普陀区区域经济将沿着苏州河进行错位发展，以旅游和商贸为主勾画出一幅锦绣蓝图。区委、区政府正全力以赴集聚有效资源，放大聚焦效应，将方方面面都融入其中。

对此，区工商联也积极动员鼓励优秀企业参与其中，要让企业的发展与地区的发展融为一体。目前，复星集团、月星集团、长昭置业等一批骨干民营企业已经在围绕重点地区、重点项目建设积极稳步推进。同时，区工商联通过与长风生态商务区商会、长风金融港股权企业商会、天地软件园区商会等配合动员会员企业大力发展经济，为园区税收翻番作贡献。其中天地软件园区商会鼓励帮助企业经济发展，去年税收已达2亿元，这对于区域经济的发展起着至关重要的作用。

同时，作为普陀区下一轮发展中的新支点，平台经济的发展备受瞩目。例如，长风生态商务区的核心区域，正在建设跨国采购服务中心平台；位于中山北路的国内最大有色金属现货交易市场，正在建设贵金属和有色金属交易市场平台。这里已经成为全国性的国家有色金属和白银交易的聚集区域，每年有上万亿的交易资金流量。为了让平台经济能爆发出更大能量，区工商联积极组织会员及各政协委员一起贡献智力、贡献思想，为这些平台经济提供“智囊服务”，让企业发展和政府政策形成一个良性循环。

真心：从问题导向帮助企业解决问题

今年年初，《普陀区工商联形成基层商会组织建设“五位一体”新格局》荣获全国工商联系统优秀工作案例，并获上海市工商联工作十大亮点之特别奖。《普陀区工商联积极推进集团型民营企业建立党校》荣获上海市工商联工作十大优秀案例奖。对于2012年普陀区工商联的工作亮点，不由让我们眼前一亮。而在这些奖项的背后，区工商联坚持从问题导向，以搞好服务为立会之本，努力解决企业矛盾。在当好“桥梁纽带”和“助手”的同时，不断提升服务非公经济“两个健康”的能力与水平。

徐志平：为了更好地建设“五位一体”，区工商联不断强化调查研究，强化对基层的了解，从去年《关于服务扶持我区中小企业发展》课题调研过程中集中反映了一个问题就是信息不对称，导致很多服务没有完全到位。对此，区工商联走访区政府12个部门，寻求支持，加强合作，形成了服务企业发展的“一个机制”、“两种模式”、“三个窗口”和“四个到位”。

建立“一个机制”，即政策信息发布机制。此机制的形成得到了政府各个部门的积极呼应，我们邀请区政府分管领导、区发改委、商务委等相关部门每个季度向企业发布一次相关政策信息。之后我们又搞了一个配套发布，政府发布完了后再由区工商联网站发布，最后对于区工商联执委以上人员通过手机短信再次发布信息，这样一来形成了一个良性发布循环。

形成“两种模式”，即联手模式和菜单模式。联手模式指我们与区政府共同联手，以基层商会和园区为单位组织巡回教学，扩大企业的参与面和受惠面。目前我们已与区财政局、区总人社局、区司法局、区总工会等部门联手合作过。菜单模式指按照企业需求，研究制定系列教育培训菜单，让企业择优选择，配合自己需要范围，使培训达到最高效率。从落实情况看，此模式深受基层商会欢迎。

优化“三个窗口”，即利用多家新闻媒体抓好信息发布和项目对接，帮助企业开展项目合作，促进企业之间互相提供产供销商机，优势互补，实现共赢。

力争“四个到位”，即目标到位、服务到位、对接到位、考核到位。其中特别值得一提的是服务到位，我们力争从“五个平台”中把它做好。在金融服务上，我们采取成立小微企业合作社、启动新一轮中小企业互助融资平台、开展诚信贷款、发挥小额贷款公司这四种形式，2012年共计为企业融资12亿余元，有效缓解中小企业“融资难、担保难”问题。

真做：加强基层基础工作

紧扣区域经济发展特点和行业发展需求，最近几年普陀区工商联不断创新基层商会组织载体。据统计，区级直属商会和会员组织已达18个，街镇商会所属商会和会员组织达23个，形成商会组织在区域和行业中的有效覆盖。

徐志平：我们有41个商会组织，基层工作就显得尤为重要。因此，首先我们从建立健全一套规范的工作制度入手。在按照中央16号文件和市委12号文件的要求下，区工商联先后建立《区工商联会议工作规范》、《区工商联内部工作制度汇编》等28项制度，以制度约人，以制度管事，有效促进了各项工作全面推进。

其次，我们加强了调查研究。去年，我们一共走访了近200家企业。我们要求机关干部“大幅度、大范围、大规模”走访和调研基层商会和企业，了解情况、组织交流，这样我们在服务基层的时候更扎实、更到位、更有效率，从而能进一步协调解决困难企业的发展问题。

最后，加强基层商会会员及制度培训。我们在调研过程中发现，不少会员在工商联工作中都不知道自己的责任和义务是什么。因此，我们和区委党校联手对会员进行培训，让他了解这些最基本的内容，并通过系列教育引导，让他们的责任意识有所提升，保证工商联工作能落到实处。

谈到下半年工作，徐志平表示区工商联将以理想信念教育为重点，围绕中国梦主题，从谈梦想话梦想开始，弘扬一批优秀民营企业家事迹，通过正面教育引导，让成长中的企业有信念、有信心、有信任。同时，在光彩事业上要进一步组织企业与区内困难劳模结对，与癌症俱乐部点对点对接，帮助真正困难的劳模和弱势群体，体现非公企业情系普陀、心系光彩事业的责任意识。在拥有119名代表人士的普陀区工商联，将更好地为企业服务，更为区域经济的发展发挥作用。

县工商联工作总结 篇8

同志们：

根据省市安排，我县工商联换届工作将于今年十一月进行，今天我们在这里召开县工商联换届工作会议，安排工商联换届有关事宜。刚才县委常委、组织部长、县工商联换届领导小组副组长郭冬梅同志向大家宣读了《颍上县工商联换届工作实施方案》，县政协副主席、县委统战部长、县工商联换届领导小组副组长汤传海同志宣读了关于做好第十届工商联代表及执委候选人推荐工作的通知。请大家按照两位负责同志的安排，认真落实。下面，我再讲两点意见。

一、要充分认识工商联换届工作的重要性，提高做好换届工作的自觉性。

这次工商联换届是我县经济社会发展处于新的历史起点，经济建设、政治建设、文化建设及党的建设处于全面发展的新形势下进行的换届，同时也是我县非公有制经济蓬勃发展、非公有制经济队伍不断壮大的背景下进行的换届，是实现工商联领导班子新老交替、政治交接，加强自身建设的客观需要。因此，要充分认识做好工商联换届的重要意义，准确理解方针政策，始终把握好工商联换届工作的正确方向。工商联是党领导的以非公有制企业和非公有制经济人士为主体的具有统战性、经济性、民间性的人民团体和商会组织，是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，是政府管理非公有制经济的助手。工商联领导班子人选要从政治思想素质、参政议政能力、组织领导水平、热心工商联事业、比较熟悉党的统战政策和经济工作、具有代表性等方面进行综合考虑。坚持党管干部的原则，坚持进步性、代表性与广泛性相结合，着力加强非公经济代表人士队伍建设；建立健全民主推荐和选拔考核工作机制，规范换届工作程序；换届人事安排要与实施《公务员法》相适应，要与县直机构改革相结合。配齐配强工商联领导班子，切实提高工商联履行职责、服务经济的能力；要坚持党管干部原则，真正把那些政治素质硬、道德品质好、工作能力强、干部群众信得过的优秀人才，充实到工商联的领导班子中来；要吃透精神、严格程序，深入细致地做好换届中的各项工作；要抓住换届契机，全面推进工商联自身建设，真正把工商联建设成为深受广大非公有制经济人士欢迎和信赖的“会员之家”。

工商联九届会员代表大会以来，积极落实各级党委政府关于非公有制经济发展的有关意见或决定，坚持工商联宗旨，紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极奋进，勇于开拓，关心社会公益事业，努力做好对非公有制经济代表人士的团结、教育、引导、服务工作，逐步培养了一支爱党、爱国家、爱人民、拥护改革开放、热爱工商联工作的积极分子队伍，为颍上的经济发展和社会进步做出了积极贡献。

近几年来，我县非公有制经济得到了迅速发展。XX年，全县个体私营等非公有制经济实现增加值22.亿元，交纳税收2.9亿元，占全县财政收入的59％，同比增长57％，全县非公有制经济自有资产总额2亿多元，涌现出年产值500万元以上的工业企业12个。工业园区建设初具规模，涉矿产业、化工产业、医药产业、造纸产业、农产品加工业、肉食品加工业、工艺编织业等全面良性健康发展，非公有制经济已经成为县域经济的主力军。继去年国务院和市委市政府分别出台了发展非公有制经济的若干意见之后，今年我县也出台了进一步推进非公有制经济发展的意见，特别是我县十一次党代会的召开给我县非公有制经济的快速健康发展带来了前所未有的大好机遇。各乡镇、各单位要准确把握工商联换届工作的指导思想和总体要求，精心做好各项筹备工作，确保工商联换届工作顺利进行。

二、关于工商联换届工作的几点要求

1、这次工商联换届要把握好政治交接、优化结构和健全机制三个方面的总体要求，要着重提高领导班子的政治素质和履行职能的水平，深化对工商联地位、性质和历史使命的认识，确保工商联的优良传统、优势和特点得到继承和发扬，始终沿着正确的政治方向健康发展。

2、要着重优化领导班子结构，注重保持领导班子成员的整体能力、个性的互补、年龄梯次配合等；选拔新一届工商联领导班子是换届工作的核心工作，要严格人选标准，严格换届工作程序，保证政策的严肃性、选举的公正性和权威性。

县工商局党总支工作总结 篇9

县工商局党总支工作总结2007-12-07 22:50:34第1文秘网第1公文网县工商局党总支工作总结县工商局党总支工作总结(2)文章标题：县工商局党总支工作总结

近年来，————县工商局党总支委员会牢牢把握党的建设“总开关”，坚持情、理、行相结合，紧紧围绕工商行政管理市场监管、行政执法职能，突出重点抓党建，在工作思路上求创新，在工作落实上重务实，党建工作与监管执法齐头并进，下大力狠抓了基层工商所党组织建设，促进了队伍整体素质的提高，实现了队伍建设与市场监管双赢的目标。

一、建支部，选书记，加强组织领导。按照国家工商总局“把党支部建在所

上”的总体要求，党总支积极向县机关工委请示汇报，理顺党的组织关系，赢得了县委和机关工委的支持。批准成立了城关、大滩、西坝、东坝、东郊、环河、湖区七个工商所党支部；按照县委关于在个体私营经济组织中建立党的组织的安排部署，报请县机关工委批准，成立了城关、东郊个协党支部。为了使基层工商所党组织充分发挥战斗堡垒作用，真正成为贯彻“三个代表”重要思想的“组织者、推动者、实践者”，成为市场监管的“排头兵、领头雁”，更好地在实践工作中体现党的先进性、发挥党的先进性，党总支将配好、配强党支部书记作为加强基层党组织建设最重要的环节，通过民主推荐、组织考查，真正把政治上强、业务过硬、吃苦能干、公道正派、清正廉洁、党员和群众拥护的同志选配到了工商所党支部书记岗位上，原则上支部书记由所长兼任，一职双责。目前，县局选配的7名工商所党支部书记中，均为大专以上文化程度，平均年

龄37岁。

二、定规范，立规章，强化日常管理。

为了全面加强党的基层组织建设，使党的组织、思想、作风建设和党员的教育管理落到实处，党总支在广泛征求各工商所支部意见的基础上，订立了《党员学习制度》、《思想政治工作制度》、《党课制度》、《党员大会制度》、《工作报告制度》、《组织生活会制度》等13项制度。在党的先进性教育过程中，党总支在对上述制度进行修订的基础上又制定了《民主评议党员制度》、《党员分类管理制度》和《党员监督制度》等制度。同时，各支部都实行了党务公开制度，从而为党组织工作科学化、正规化、制度化打下了良好的基础。

三、重教育，抓帮带，提高全员素质。

一是党总支将党员素质的提高始终拿在手上，采取以会带训，以老带新，以新促老，岗位练兵等活动，促使党员成

为业务的骨干、学习的尖子、工作的楷模，努力把党员队伍紧密地团结在党组织周围，认真坚持“三会一课”制度，积极开展政治思想工作和争先创优活动，增强党员队伍的凝聚力和战斗力，在各自的工作岗位上充分体现党员先进性。形成了政治学习有人抓，思想工作有人做，后进职工有人帮，困难之时有人管的良好风气。

二是坚持每周一次党员学习会或党员生活会，半年一次民主生活会，并开办了党员学习园地、阶段性教育专题、专栏等，并结合队伍教育整顿、先进性教育等开展了“让自己进步、为红盾添彩”、“履行红盾职责、兑现对党承诺”、“学党章·荣辱观教育”等主题演讲活动，从而增强了党员干部职工学习的主动性和实效性。

三是在党员先进性教育活动中，党总支组织各支部开展了“两培两带”活动，即：培养一批优秀党员，带动全体党员充分发挥党员先进性；培养一批执法能手，带动全局执法人员充分履行监管职责。采取“一帮一、一带一”的办法，使每一个党员都在学习中当老师、上党课，在工作中唱主角、挑重担。四是重视组织发展工作，培养入党积极分子6名，发展新党员3名。

四、争先锋，比贡献，体现党员先进性。

“支部建在所上”是党组织建设的基础，而“作用发挥在基层”才是党组织建设的真正目的。为充分发挥基层工商所党支部的战斗堡垒作用，为党员体现先进性、发挥先进性创造机会，提供平台，党总支以先进性教育为契机，在全体党员干部中开展了争做“六个楷模”活动。即：争做勤奋学习的楷模，争做优质服务的楷模，争做依法监管的楷模，争做文明执法的楷模，争做廉洁自律的楷模，争做勇于创新的楷模。设立了城关、西坝、东郊、经检分局四个“共产党员示范岗”，共产党员佩戴党徽上岗形成制度，提出

“向共产党员看齐”。在办证、办照、办事等窗口推行“待客服务”。认真落实首问责任制，推行了“一张笑脸相迎、一句您好相称、一把椅子相让、一杯茶水暖心、一句稍候请谅解、一次讲清程序、一片真诚办事、一句走好相送”等为内容的“八个一”服务。对来办事的群众不分企业大小、所有制性质、本地还是外地都一样热情接待。并做到“三办”即热心办、马上办、办得好。在监管执法中，要求以做好服务为前提，推行亲情监管，像对待自己的亲属、亲戚一样用真心、动真情。行动上做到“五勤”。腿勤，心为经营户所系，腿为经营户所跑；嘴勤，与经营户谈心、交流；耳勤，倾听经营者的心声，真心实意为其排忧解难；脑勤，思考与实践结合，总结经验，融洽关系；手勤，多干事、干实

县工商联工作总结 篇10

创新运行机制，确保组织到位

新华商会坚持培育发展和规范管理并重，以改革创新精神加强商会组织建设，通过探索和完善组织架构、管理机制、加强党建引领，从而扩大工作的有效覆盖。近年来，商会在区工商联的指导下，切实加强商会领导班子自身建设， 商会会长由街道党工委副书记、办事处主任担任，副会长由街道社区党委副书记担任，秘书长由街道社区发展办主任担任。同时，不断充实调整执委会，执委人数由原先的14名增加到30名，既强调了党的引领，也重视实际工作的有效执行，合理的组织结构，使得商会各项工作有条不紊地推进。

商会尤其重视发挥执委的作用。目前，商会执委中有区人大代表3人、区政协委员3人、区工商联常委1人、区工商联执委8人，通过他们的参政议政，为会员企业解决发展中的实际问题，尽最大可能把“政府所盼，会员所需，商会所能”三者有机结合起来。

借助党建工作，凝聚发展力量。目前，新华商会有23家会员单位已建立党支部，共有党员243名，覆盖率达到25%。在近年来的非公有制经济人士理想信念教育实践活动中，充分发挥商会党组织定向引领作用，坚持在实践中抓覆盖、建队伍、求实效，帮助企业调结构、增活力、上水平，促进企业健康发展。注重党建引领，树典型引领发展。会员企业象王洗衣有限公司成功申创上海市党建工作阵地建设示范窗口、申冠置业有限公司荣获长宁区服务型党组织，通过培育上海山人食品有限公司、远动科技有限公司等一批企业党建典型，通过微博、微信、召开座谈会、沙龙等形式，总结经验，提升推广，在商会企业中起到了引领示范作用。商会还建立了服务企业的党建信息化系统，全面覆盖区域内所有楼宇、2100家企业，对会员企业需求信息进行及时反馈，沟通落实。

创新联动机制，确保服务到位

新华商会积极为会员企业发展提供服务，以辖区商务楼宇作为重点抓手，与多个职能部门联动，打造多维度服务平台，通过项目、活动增强商会组织的活力、凝聚力和影响力，全面提升工商联所属商会的建设水平。

部门联动，联席会议形成合力。街道着力整合各职能部门行政资源，每季度召开由工商、税务参加的重点楼宇（工商税收落地）推进工作联席会，形成共同推进企业发展工作的合力。联席会议成为各职能部门与会员企业横向沟通的渠道，联席会议实行企业发展全程式的跟踪服务，通过沟通交流、专题分析，形成共同推进企业税收落地率。商会还不定期地邀请区商务委及街道所属工商、税务负责人定期开展政策解读讲座，为会员企业进行最新政策解读，开展“支持中小企业服务发展的政策咨询”，《劳动合同法》解读、工商年检政策等系列讲座，解决会员企业的实际困惑。

项目联动，楼宇服务深入人心。新华商会在多年工作中，将商务楼宇作为服务的主阵地，通过组团服务项目化，为辖区企业提供特点突出，形式多样的服务，为商会与会员搭建互动平台，凝心聚力。楼宇组团服务活动主要是全面梳理、收集街道和企业相关的服务资源、服务项目，制定服务指南和服务菜单。商会每个月联系一幢商务楼，设摊设点，安排街道职能部门人员、社区医院医生等提供现场咨询和服务。例如：各职能科室政策咨询（企业注册咨询、暂住证政策咨询、计划生育政策咨询），同时社区卫生中心推出量血压、中医推拿、血糖测试等项目，商会会员企业定期组织商品特卖会等，深受欢迎。截止到2014年底共开展28次，服务项目37个，受益白领5000余人次，服务覆盖企业800余家。“组团式服务”项目荣获长宁区“优秀志愿服务项目”、“百佳服务团队”，先后2次被上海《组织人事报》等市级媒体报道。

对口联动，聚焦需求有的放矢。新华商会针对辖区内白领居多的特点，联合街道各部门设立卫生服务点、蔬菜直供点、白领建设点等对口服务项目，定点定时开展白领瑜伽班、颈椎治疗、蔬菜直供等对口服务。商会还在长宁区文明城区创建工作中动员了商会17家餐饮窗口单位、15家物业楼宇围绕“合法经营、消防安全”等18项问题进行排查，要求存在问题的服务性单位进行整改，优化社区商业环境。在实际工作中，商会了解到小微企业融资问题比较突出，主动联系融资市场新华工作站、上海虹桥贸易便利化工作站、小微企业城市合作社等单位，从2010年融资平台搭建以来，共为28家会员企业解决1500多万融资需求。

创新交流机制，确保环境到位

商会紧扣商务楼宇集中的特点，通过营造优质的楼宇氛围，将广大企业联系起来，使得楼宇成为企业的大家庭，推动企业发展，促进商会成为会员信得过、靠得住的引路人。

努力优化企业与政府之间的沟通环境。通过召开重点商务楼宇企业负责人迎春座谈会，重点企业财务经理业务培训会，邀请区商务、工商、税务等有关部门参加“支持中小企业服务发展的政策咨询”等活动，畅通企业与政府部门交流渠道。商会不定期地向会员企业传达政府的帮扶政策及产业政策优惠信息，帮助企业解决发展中的实际困难和问题。据统计，2013年全年商会共落实42家会员企业中小企业专项扶持资金917万元;为7家企业7名中高级管理人员申请提供人才公寓;为16家企业17名35岁以下优秀青年提供房租补贴，为6家企业申请并通过了“专、精、特、新”扶持政策。

努力优化企业之间的交流环境。新华商会努力打造白领课堂、白领交友、白领运动会、女经理联谊会等系列品牌活动，营造企业与企业之间良好宽松的交流环境。2013年商会举办了“象王杯”兵乓赛、“久焱杯”篮球赛、“金贝杯”摄影比赛和“派克杯”书法比赛，同时在红坊园区等地开展2次大型的“白领交友”活动，800余人次参与活动。

努力优化企业投资环境。新华商会以长宁区推出的“便利交友、便利出行、便利培训、便利休闲、便利保健、便利午餐”等六个便利服务项目为抓手，通过建立示范点，积极为白领生活工作环境提质。目前，已经成功建成嘉利大厦、华联发展大厦2个示范点，长峰中心、龙之梦大厦、万宝商务楼正在积极创建中。广泛深入调研，了解企业和员工的实际需求，例如在楼宇内设立邮政快递服务点、为楼宇配置绿化、休闲设施等，实现了从服务会员企业，到提升楼宇品质、优化投资环境的转变。