创佳评差活动总结

创佳评差活动总结（精选4篇）

创佳评差活动总结 篇1

创佳评差活动总结

xxxx以来，我们坚持创佳评差活动为契机，以提高医疗水平和服务质量为主线，明确岗位职责，确定工作程序，制定岗位规范，落实目标责任，使医院管理工作迈上了新的台阶，现总结如下：

一、全面加强医院管理，建立科学管理机制

一是进一步完善管理组织，规范管理制度。每月召开一次质量安全会议，针对具体问题，研究和落实整改措施，有力地减少了医疗差错，保障了医疗安全。二是加强病案质量管理。严格执行《病历书写规范》，并定期组织全院病历质量评比，及时通报存在问题。三是开展了医疗安全学习培训。xxxx年5月份，组织全体医护人员学习了《医疗事故处理条例》等医疗卫生相关法律、法规和各类人员职责与工作制度，增强了医护人员法律观念和医疗安全意识。四是按照“三基”训练计划，对临床医技和护理人员进行了“三基” 理论知识和心肺复苏实践考核，有力地提高了专业技术人员的基础知识和基本技能。五是加强全面质量控制。我们还进一步完善了医院感染管理体系，有效地控制了医院感染，通过全面质量控制，减少了医疗不良事件，提高了治愈率，降低了医疗费用，保证了患者就诊和治疗效果。

二、加强内部医疗建设，增强医院综合实力

xxxx年以来，我们从医院发展的需要出发，不断拓宽发展思路，狠抓内部医疗建设，为提高综合实力，促进持续发展夯实了基础。一是先后添购200x光机和血球分析仪等医疗设备，拓宽了业务范围，极大的方便了前来我院就医的患者。二是改造职工宿舍工程已经完工，将有效改善我院的办公住宿条件，提高办公效率。三是坚持实施人才培养和继续教育工作。xxxx年我院参加学历教育3人次，外出进修1人次。通过学历教育、进修学习，进一步完善和提高了我院医务人员专业知识结构和专业技术水平，使我院的人才梯队建设趋于合理，知识观念不断更新，学习氛围明显形成。

三、坚持开展创建活动，努力改进医疗作风

xxxx年以来，我们以争创人民群众满意的卫生院和争创丙级卫生院为目标，紧密结合工作实际，采取多种形式开展了党风廉政建设、医德医风建设、创佳评差等活动，以活动促落实，以活动促发展。创建活动中，一是开展了学习先进事迹活动，各科室结合学习，联系实际，撰写心得体会，举办学习园地，开创了“学理论，找差距，添措施，争先进”的良好氛围；二是培养职工的爱国主义热情和爱岗敬业精神；三是坚持医德医风查房制度，院科领导经常性地深入一线科室，广泛听取患者的意见和建议，定期对医务人员进行医德医风测评；四是积极参与了“5·12护士节”、“5·30世界无烟日”、“6·5世界环境日”等活动，通过丰富多彩的活动开展，寓教育与活动之中，进一步增强了广大共产党员的先进性意识，激发了全院职工爱岗敬业、奋发进取、勇于奉献的工作热情。

四、进一步建设惩防体系，有效治理商业贿赂

xxxx年以来，我们在去年的基础上，进一步加大了惩防体系建设和治理商业贿赂工作力度。首先是统一了班子成员的思想认识，专题研究布署了我院惩防体系建设和治理商业贿赂工作，明确了工作重点和目标，做到了全面部署，整体推进，突出重点，综合治理。其次是抓好学习宣传，提高思想认识。通过院科层层动员，传达上级会议精神，组织学习有关文件，办好学习园地等形式，深入开展社会主义荣辱观教育活动，在全院营造了“拒收贿赂光荣，接受贿赂可耻”的良好氛围。三是强化制度管理，开展自查自纠。活动开展以来，我们结合我院实际，进一步加强和规范制度管理，广泛深入地开展了自查自纠工作。重点从财务管理、药房及药库管理、医疗设备及医用耗材管理、办公后勤管理共五个方面进行了自查。经全面检查，总体情况良好，各项工作基本符合有关要求和规定，对个别存在的问题及时进行了整改和完善，保证了各项工作的健康发展。

五、积极开展创人民群众满意的卫生院工作，努力促进医院发展

xxxx年上半年以来，我们始终坚持以“开展人民群众满意的卫生院创工作，促进医院发展”为指导思想，通过抓宣传提高认识，抓机构落实责任，抓措施美化环境，推动了创佳评差工作的有效开展，受到了农民的肯定和赞誉。

(一)开展宣传教育，普及健康知识。基于这一认识，一是在院内设立了健康教育宣传栏，宣传疾病预防和创卫知识，目前已举办宣传专栏期。二是将健康教育列入病区常规工作制度，加强对病人进行健康教育。三是利用义诊活动，向群众宣传健康知识和健康理念。四是组织医务人员深入农村集中开展健康预防知识宣传和培训。(二)认真开展布病防治工作。成立了以xxxx院长为组长的布病防治领导小组，下设办公室及组成人员，布病防治工作落实到人。

(三)加强防保免疫，推进人民群众满意的卫生院工作。上半年以来，我们注重把防保计免工作作为创人民群众满意的卫生院作的一项重要内容，常抓不懈。一是加强了辖区传染病管理，定期分析疫情动态，严格传染病报告制度。二是加强常规免疫接种工作。三是加强产科建设，完善设备设施，并成立了抢救领导小组，保证了“降消”项目的落实。

六、搞好医疗保险和农村合疗工作，做好政府民心工程

xxxx年以来，我们着重加强了对合疗工作。我院通过完善监督机制，规范监督程序，落实监督责任，通过严格把好资格审核关。我院组织相关医务人员认真学习省厅文件精神，加强监督力度，确保了新型农村合作医疗工作在我院平衡、规范、顺利地实施。以上是我院创佳评差活动的总结，如有不妥之处，请领导批评指正。

创佳评差活动总结 篇2

一、主要做法

（一）健全机构，制定方案，明确“创佳评差”竞赛活动各项任务。为了切实加强对区财政系统“创佳评差”竞赛活动的领导，进一步推动财政系统精神文明建设，我局一是成立了由局长李琪海同志为组长，副局长魏贵祥、方建林、熊力和纪检组长陈汉蓉同志为副组长，局属单位主要负责人为成员的“区财政系统‘创佳评差’竞赛活动领导小组”，领导小组下设办公室，确定专抓领导和专抓人员，落实了工作责任，形成了上下齐抓共管，局系统全面开展的工作格局。二是制定印发了区财政系统《XX年年“创佳评差”竞赛活动实施方案》，明确了竞赛活动的总体要求、主要任务、评比办法以及工作措施。三是将“创佳评差”竞赛活动纳入了年终目标责任制考核内容，层层签订任务书，做到目标明确，责任落实，措施得力。

（二）加强学习，开展“八荣八耻”教育，深化思想道德建设。“创佳评差”竞赛活动是精神文明建设的重要内容，其目的主要是树立行业形象，倡导行业新风，忠实践行“三个代表”重要思想，为财政服务对象搞好服务。为此，我局在开展“创佳评差”竞赛活动中，结合干部思想作风纪律教育整顿活动，采取多种形式，组织广大党员干部职工认真学习了xx同志在中纪委七次全会上的讲话、xx同志在国务院第五次廉政工作会议上的讲话以及中纪委七次全会、省委十届九次全会、省纪委七次全会、市三次党代会、市纪委二次全会、区十四次党代会、区纪委二次全会精神等内容。同时，还认真学习了党的十六届六中全会精神，“三个代表”重要思想和xx的讲话以及社会主义荣辱观“八荣八耻”内容，学习了区文明委和文明办印发的《XX年年精神文明建设工作要点》、《XX年年精神文明建设工作量化考评细则》、《XX年年

“创佳评差”竞赛活动任务书》以及《国家公务员行为规范》、《公民道德建设实施纲要》等有关文件。结合学习，对社会主义荣辱观“八荣八耻”和“**市文明市民公约”内容进行了上墙张贴。通过各方面学习教育，使广大财政干部职工充分认识了开展“创佳评差”竞赛活动以及“知荣明耻”的重大意义，明确了通过这项活动的开展，可以为大力弘扬和培育民族精神，积极推进社会主义思想道德体系建设，建设诚信汉台和构建和谐社会，加快我区经济发展以及全面建设小康社会奠定坚实基础。

（三）以开展“双创”活动为契机，下功夫抓好硬件建设，美化局机关环境。一是积极开展了环境卫生整治活动，组织全体干部职工对包抓街道西大街进行专项卫生整治，并多次对局机关院内和院外卫生进行了彻底的大扫除，清除了院内外卫生死角和杂草垃圾。二是按照区双创办绿化达标要求和局机关院内实际情况，筹措资金2万余元，在局机关院内新摆设了盆景树木55盆，大花簸4个和鲜花84盆，达到了绿化达标标准。三是筹措资金3万余元，对局机关大门立面进行了全面整修。四是按照双创办和区爱委办的工作要求，筹措资金900元开展了除“四害”专项活动，投放了灭鼠药品。通过采取一系列的措施，局机关办公环境大大改善，基本达到了“净、绿、亮、美”的目标。

与此同时，进一步开展以“提高公民道德教育，提高市民素质”为内容的宣传教育活动，引导广大财政干部职工充分认识双创的目的、意义和方式方法，激发自觉参与双创的积极性、主动性，形成了关注双创、支持双创、参与双创的氛围。开展市民学校教育教学活动，充分利用印发双创宣传材料、举办双创知识答题和组织干部职工认真学习双创知识读本等，普及文明市民知识。区财政局市民学校开展情况通过了区双创办阶段性检查验收。开展法制教育和社会公德、职业道德、诚信教育，积极实施财政干部职工道德行为规范，推广文明礼貌用语和微笑服务，开展“讲卫生、讲文明、讲礼貌、树新风”活动，形成了良好的社会风尚，为双创工作的顺利开展奠定了良好的基础。

（四）积极参加市财政局举办的各项精神文明活动。一是组织参加了全市财政系统“我是财政人”演讲活动，区农税局方佳同志在演讲选拔赛中脱颖而出，被选拔作为出席全省财政系统演讲后选人之一。二是组织参加了全市财政系统“我是财政人”征文活动，共上报征文稿件4篇。三是组织参加了全市财政系统庆“七一”财政之歌文艺演出活动，出演节目3个，受到了市上领导的好评。四是组织区财政系统全体党员开展了建党86周年纪念活动。通过各项文明活动的参与，进一步树立了行业新风。

二、主要收获

通过“创佳评差”竞赛活动的开展，区财政系统精神文明建设工作收到了明显成效，归纳起来，主要有以下几点：

（一）提高了干部职工的综合素质、政策理论水平和实际工作能力。通过学习，进一步增强了党员先进性，使党员干部和职工领会了十六届六中全会报告、“三个代表”重要思想和精神文明建设的基本内容和精神实质，提高了干部职工用科学的发展观去分析问题、解决问题和开展实际工作的能力，切实做到立党为公、执政为民。

（二）转变了作风，强化了为人民服务的意识。通过开展“创佳评差”竞赛活动，使每个干部职工加深了对党的根本宗旨的理解和认识，增强了群众观点、公仆意识和敬业奉献的精神。许多干部职工深有感触地说：“创佳评差”就是要以人民群众满意不满意、拥护不拥护和赞成不赞成为出发点和落脚点，以“亲民、爱民、为民”为宗旨，真心实意为群众办实事，办好事，当好人民的公务员和服务员，做一名称职的、群众信赖的好干部、好职工。

（三）解决了一些存在的突出问题。“创佳评差”竞赛活动开展以来，一是领导班子的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，形成了合力。二是组织纪律性进一步加强，局系统出现了坚守岗位的多了，迟到早退的少了，勤奋工作的多了，工作不负责任的少了，扎扎实实为群众、为单位办实事的多了，计较个人得失的少了。三是工作作风有了明显变化，做到了深入基层勤检查、多帮助、多支持、多关心。

（四）丰富了干部职工的文体生活，陶冶了干部职工的思想情操。开展“创佳评差”活动以来，按照市财政局统一安排，组建代表队参加了全市“我是财政人”演讲、征文和庆“七一”财政之歌文艺演出活动。同时，长期坚持开展了每天上午做早操等活动。通过不同形式的活动，丰富了干部职工的业余文化生活，增强了干部职工的身心健康。

（五）以“创佳评差”竞赛活动为动力，提前超额完成了财政收入“双过半”任务。XX年年，全区完成财政总收入26709万元，占预算的64.4，比上年同期增长30.9。其中：上划中央“两税”完成12624万元，占预算的68.7，比上年同期增长27；地方财政收入完成14085万元，占预算的61，比上年同期增长34.6。达到历史最高水平，提前25天实现财政收入“双过半”任务。全区地方财政支出16145万元，占预算的46.8，基本与预算持平。保证了全区财政供养人员工资和增资的按时发放以及社会保障生活费的及时拨付。保证了基础设施、重点项目资金的安排和机关工作的正常运转，支持了各项事业的发展，实现了“保工资、保稳定、保重点”的目标。

三、存在问题

10年创佳评差总结 篇3

二0一0年上半年“创佳评差”工作总结

为了全面落实市、区二0一0年精神文明建设各项任务，不断推进教育系统精神文明建设的发展，根据区教育局“创佳评差”责任书及有关要求，我校2010年“创佳评差”工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大及十七届三中全会精神，坚持育人为本、德育为首、以推进素质教育为主线，继续加强校园文化建设和综合治理，“保稳定、促发展、抓质量、创强校”，为顺利完成今年的目标任务而努力奋斗。

一、认真部署并成立了相应组织机构

按照区局2010年“创佳评差”工作安排，我校行政班子及时召开会议，对此项工作进行部署，首先成立了领导小组，校长冯怀仁同志任组长，各部门领导及班主任任组员，政教处人具体负责，各处室明确了工作重点，认真贯彻落实工作任务，政教处具体负责学生的思想教育，班级、宿舍的文明建设及教育宣传工作；教务处重点负责教学管理、教师工作的量化评优及各类档案资料的收集整理；总务处具体负责校园的“三化”建设、灾后重建、教学设施的维修及公共财产管理；党支部、团委重点抓党、团员的思想教育和政治宣传。各处室围绕分管的目标任务，做出了深层的计划安排，卓有成效的开展了工作。

二、夯实责任，使“创佳评差”工作收到了实效

今年上半年，我们重点很抓了“双常规落实”“教育科研”和“灾-1-

后重建”三个方面的工作。

（一）认真贯彻落实“双常规”，教育教学工作取得了可喜的成绩。

本期一开学，我们根据区上的安排，把教学常规和管理常规的落实作为上半年的主要工作，领导亲自上手，逐一安排落实，研究制定了《硖石一中教学常规要求》，从教学管理和教师教学工作两个层面上扎扎实实开展了工作，教务处细化了教学过程的各项管理，加大了对教师上课、备课、作业批改检查的力度，任课教师按常规要求认真备课、讲课、细心批改作业，不断改进教学方法，使课堂教学收到了显著效果，在五月初区上组织的“双常规”检查中，我校受到了检查组的好评。

(二)狠抓了师生的思想教育，校园文化建设效果显著。

本期我们在师生的思想教育方面，除了加强班级管理和宿舍管理外，突出重点，抓了以下几个方面的工作：

1、对师生进行纪律法制教育，聘法制副校长来我校为师生作专题报告，用身边的人和事教育学生知法、懂法，提高自律能力。

2、对学生进行安全教育，针对山区交通不便，学生周五放学爱搭乘农用车辆等现象，教育学生遵守交通安全，提高防范意识，不搭乘无证车辆和禁止载客车辆。总务处对学生宿舍用电安全坚持经常检查，发现问题及时解决，杜绝安全事故的发生。

3、卓有效地开展了“清明诗词”及诵读活动。今年三月份结合清明节，办宣传版面，发放优秀清明诗词并组织学生诵读，学习有关

清明节知识，并组织学生在网上祭奠“2.17”烈士。积极为西南干旱地区捐款，开展了“渭河少年爱渭河”主题征文，并对校级优秀作品进行了展评，丰富了校园文化生活，促进了良好风气的形成。

4、开展了文化艺术活动，促进了学生德智体全面发展。

①4月7日，学校全体党员及团员在校党团组织领导的带领下去“宝天英烈纪念馆”开展了清明节扫墓活动，全体党员和团员重温了誓词，向英烈放献了花圈，参观了英烈事迹展览，使大家受到了深刻的思想教育，增强了使命感。

②5月4日开展了全校性的文艺汇演及学生优秀书画作品展，使一批特长生得到了锻炼和提高。

③5月上旬，学校举行了我校第二届体育艺术节，通过体育比赛、书法绘画作品展、文艺节目汇演丰富学生的校园生活。评选出10多名运动员参加了金台区学生运动会，获体育道德风尚奖，全体运动员也分别获前三名奖励。

5、组织专题报告，对学生进行教育。

本学期，校长、书记亲自挂帅，为学生作了题为“职业生涯规划”“考前心理辅导”“树立正确的人生观”等内容的辅导报告，为初三毕业生升学、就业，初

一、初二学生的学习生活指明了方向。邀请宝鸡教育学院杨权良教授来我校为学生做心理咨询辅导。

（三）狠抓了教育科研，课堂教学效率不断提高。

按照区教研室的安排，我们本期把教研工作当作头等大事来抓，从制定计划到落实研究专题，细化管理过程，克服以往无主题、走过

场等现象，收到了较好的效果，全体教师通过“三反思”“三指导”“三落实”更新了教育观念，提高了教学艺术，收到了事半功倍的效果。在区教研室组织的命题大赛活动中，教师积极参加总计人次获奖。

在双常规检查中，我校教师的课堂教学受到了检查组的高度评价，在全区组织的青少年科技制作竞赛中，郑明明等20名同学的作品分别获一、二、三等奖。

课堂教学的改革为教学注入了活力，既减轻了学生的课业负担，又提高了课堂教学质量，使学生的动手、动脑、动口能力得到了锻炼和提高。

（四）加强硬件建设，灾后重建项目得到了落实。

“

5、12”地震后，我校领导多方争取，使我校灾后重建工作开展顺利，目前我们在各级领导的支持下，已完成了征地、规划、设计等工作任务，今年5月11日我校新建教学楼顺利破土动工，为我校硬件建设再上新台阶奠定了坚实的基础。5月份，上级部门又为我们配备了大量的图书，丰富了我校图书资源，为建设教育强区做了充分准备。下半年教学楼投入使用后，将使我校的办学条件得到进一步改善，对整合山区教育资源，提高山区教育教学质量起到了促进作用。

金台区硖石一中

县药监局创佳评差总结 篇4

2011年“创佳评差”竞赛活动工作总结 今年，我局在县委、县政府和市局的领导下，在县文明办的悉心指导下,认真践行科学发展观，紧紧围绕县委、政府精神文明建设安排意见，采用喜闻乐见的活动载体,推动了机关精神文明建设的进一步发展,为我县食品药品监管事业的快速、健康发展奠定了坚实基础。现将我局今年开展创佳评差竞赛活动情况总结如下：

一、提高认识，狠抓工作安排部署

我局历来重视“创佳评差”活动，在坚持重点抓好食品药品安全和机关建设的同时，坚持把创佳评差工作纳入全年目标考核中，摆在重点工作的位置上。年初，在各项工作的安排部署中，我局认真细化市、县两级创佳评差工作的目标任务，并结合深入开展学习实践科学发展观活动对“创佳评差”工作进行统筹安排，制定印发了“创佳评差”安排意见，做到早安排，早部署，重落实，重实效，保证了“创佳评差”工作好有序开展。

二、领导重视，狠抓责任落实

“创佳评差”工作外关部门形象，内关事业发展，领导班子高度重视此项工作，加强对“创佳评差”工作的领导，成立了由局长任组长、副局长任副组长，各科室主任为成员的创佳评差工作领导小组，强化小组成员的工作职

1责,加强对这项工作的督促检查力度。

三、完善考评制度，保证创评质量

在“创佳评差”活动考评工作中，实行“自评、联评、总评”三种方式，建立经常性考评制度。“自评”，作为日常检查的主要考评方式，以科室为单位按季度进行考核，并把日常考评情况记入干部效能考核表；“联评”，由全局统一组织，主要采取日常考评、专项检查等方式进行；“总评”，由“创佳评差”活动领导小组在联评的基础上，评出全局“最佳（差）科室”，做到考评工作多层次、全方位、经常化。

四、积极开展各种活动，深化“创佳评差” 工作一是深入开展了学习实践科学发展观活动。在活动中，首先是坚持高标准、严要求，结合我局实际状况，对干部作风问题进行了深入分析和研究，统一思想认识，深挖问题根源，找准存在的差距与不足；其次是普遍广泛征询意见和建议，增强责任，敢抓敢管，敢于较真，认真梳理存在的问题；然后在提高素质、求真务实上狠下功夫，建章立制，积极把学习实践的成果及时转化为新的思想观念和思维方式，转化为建设食品药品监管行业先进文化、服务广大人民群众发展的具体思路，转化为领导科学发展、促进队伍和谐的实际能力，转化为广大干部的工作动力和自觉行动，推动食品药品监管工作不断与时俱进、创新发展。

二是进一步深化政风行风建设。今年以来，我们从提高

服务水平和质量、规范机关管理、改善机关工作作风入手，重点加强机关制度建设和日常管理。为向广大民众提供优质、高效、便捷的服务，公开工作流程、岗位职责、干部去向，实行业务公开、限时办结制和首问责任制等。完善各项工作制度，从接听电话、文明执法等各方面规范干部日常行为，聘请食品药品特邀监督监督员13名，涵盖省、市、县人大代表、政协委员、无党派人士、专家学者、新闻从业人员、行政相对人等，明确监督员职责，虚心听取他们的意见和建议，深入剖析存在问题，共同谋求药监工作的发展。在今年的行风测评中，我局在22家行政执法单位中排名第二，巩固了连续6年行风测评前三名的好成绩。

三是加强思想道德建设。我局深入开展干部作风整顿、党风廉政以及创先争优活动；认真开展 “三德”（社会公德、职业道德、家庭美德），“三观”（世界观、人生观、价值观）、社会主义荣辱观教育，倡导社会组织关爱关心帮助孤寡老人、残疾人、特困户等特殊群众的生产生活；积极开展“文明汉中人”主题活动，以文明学校为主阵地，学习《文明知识读本》、《文明礼仪知识读本》等内容，开展文明“六进”活动；选派干部职工听取“杨建波先进事迹”宣讲；在建党90周年专题活动中，积极选派干部参加机关工委、宣传系统举办的演讲比赛、唱红歌等活动，对外展示药监干部形象，在此期间，组织干部职工开展党史学习，加深干部职工对党的理论、政策的认知；开展对“八荣八耻”、《食品安全法》、《药品管理法》等内容的学习，广泛开展理想信念教育、爱国主义教育、中华传统文化教育，激励干部自强不息、团结奋进的拼搏精神，为食品药品监管工作和**的发展提供强大的精神动力。使每位干部职工在工作上都心系集体，珍惜荣誉，“创佳评差”工作不仅仅是一项单纯的工作，而变成每个干部职工的自觉行动。

五、狠抓工作措施，确保活动实效

一是实行“创佳评差”工作一票否决制。在制订实施方案时，结合工作实际，对活动的内容、步骤、要求进行了细化、量化、具体化，对因廉政、计划生育、社会治安等造成不良后果的科室或者个人，实行一票否决。

二是奖惩结合，建立健全合理的激励导向机制。在继续实行季度、年度考核的基础上，积极推行工作效能和工作成绩考核为主的激励导向机制，为有学之士、有德之人、有能之才提供干事创业的机会和条件。

六、“创佳评差”顺利开展，业务工作成效明显

随着“创佳评差”工作的深入开展，我局各项业务工作得到促进，成效明显。在食品安全方面，协调农业、质监、工商、卫生等22个成员部门，先后开展了非法添加和滥用食品添加剂、猪肉及辣椒制品、问题乳粉、食品添加剂、饮用水、地沟油、学校营养餐、中小学校园食堂、节假日食品安