企业党委换届领导讲话

企业党委换届领导讲话（通用9篇）

企业党委换届领导讲话 篇1

同志们：

这次全镇村“两委”换届选举工作会议，是经镇党委会研究决定召开的。会议的主要任务是，贯彻落实省市区有关会议精神，对全镇村“两委”换届选举工作进行动员部署。会前，我们专门召开党委会，对做好全镇村“两委”换届选举工作进行了认真研究。下面，根据镇党委会研究的意见，我讲三个方面的问题。

一、正确认识形势，切实增强做好村“两委”换届选举工作的责任感和使命感

做好村“两委”换届选举工作，是加强基层组织建设的一项基础工程，是全镇基层政治生活中的一件大事，涉及面广、敏感度高，群众关切、社会关注。全镇各级各部门要进一步认清形势，强化责任意识、担当意识，切实把村“两委”换届选举工作摆上重要位置。

首先，要正确认识省、市、区对这次“两委”换届工作的新部署、新要求。x月29日、x月16日和x月18日，省委、市委、区委相继召开村和城市社区“两委”换届选举工作会议，省委、组织部长高晓兵，市委书记xx，区委书记xx分别出席会议，对村和社区“两委”换届选举工作进行动员部署，提出严格要求。高晓兵部长讲话指出，这次换届工作有“两个第一”， 第一次把村“两委”换届和城市社区“两委”换届选举分开，分别提出相关意见;第一次换届选举的文件经过省委会研究。同时要求市和县区党委书记要担任村“两委”换届领导小组的组长;要严格督导检查，对在换届工作中弄虚作假，以及信访量大的，要进行严格的约谈问责。省换届选举工作领导小组还印发了《关于县乡党委认真履行村、城市社区“两委”换届选举工作责任的通知》、《关于严肃村、城市社区“两委”换届工作纪律的通知》、《关于严肃村、城市社区党员参加党组织换届选举大会纪律的通知》等文件。市委陈书记对落实领导责任、严肃换届纪律、精心组织选举、切实做好信访工作等，都提出了明确的要求,并强调市里将继续实行重点责任人员约谈制度，对信访数量大的乡镇(街道)，市委组织部要约谈党委书记。区委王书记提出了这次换届选举全区总的目标要求：领先全市、走在前列，不添麻烦、不拖后腿，努力实现平稳换届、高质量换届。省市区对这次村“两委”换届工作重视程度之高、要求之严、部署之细，都是前所未有的。希望全镇各级一定要提高思想认识，深刻领会新部署、新要求，切实把思想和行动统一到省、市、区工作部署上来。

其次，要正确认识这次“两委”换届面临的新问题、新挑战。

这次“两委”换届，是党的之后进行的首轮换届，也是检验教育实践活动的一次换届。通过开展党的群众路线教育实践活动，农村基层党员普遍受到了一次深刻的党性教育，党的组织生活也正在恢复常态，党员参与村务党务管理的积极性、主动性正在逐步提高。但这次“两委”换届选举工作仍然面临诸多的问题和挑战。市委陈书记在讲话中指出的选举组织难、人选确定难、贿选查处难、舆论管控难等“四难”问题，在我镇都不同程度地存在。同时，通过前期深入摸底排查，我镇还有几个换届选举难点村。这些村有的是村风民风不正，派性严重;有的村因为种种原因，引发了一些矛盾，造成村情不稳;有的是财务管理混乱，帐目不清，办事不公，基层党员群众意见比较大;有的是自然村间各自为政，不能形成工作合力。对于这些难点村特别是矛盾问题较多的村，更要强化领导，多征求党员群众代表意见建议，对那些不能干事、不能为群众服务的害群之马，要严厉打击，坚决清除。我们现任村干部也要对这次换届选举有清醒的认识，努力干好本职工作，以自己的工作实绩来赢得群众和组织的信任。

第三，要正确认识建设幸福新城头对“两委”换届选举工作提出的新期待、新要求。

习提出：“小康不小康，关键看老乡。”农村基层组织建设，始终是农村发展的核心问题。近年来，镇党委围绕加强基层组织建设，实施了“党委委员党建职责强化”工程，扎实开展“干部联户包案、干群联心互促”和镇村干部联系困难家庭活动，深入开展党的群众路线教育实践活动，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显提升。当前一段时间，全镇城乡环卫一体化、三秋防火以及4A级景区创建等各项工作成效明显。但面对新的形势和任务，一些村班子和干部还存在一些差距和薄弱环节：有的班子战斗力不强，不能带领群众致富;有的闹不团结，甚至搞宗族派性;有的党组织长期不开展活动，党员长期不发挥作用;个别支部书记工作得过且过，当一天和尚撞一天钟，不思长远发展。从目前全镇农村党员队伍特别是村党组织书记队伍建设情况来看，还普遍存在年龄老化、结构不优、素质不高的问题。截至去年底，全镇农村党员55岁以上的487人，占57.2%，35岁以下133人，仅占15.6%;初中及以下文化程度637人，占74.8%。21名村党组织书记中，35岁以下仅有1人，占4.8%，初中及以下文化程度7人，占33.3%。“两委”换届选举，是干部新老更替的一个有序过程。通过换届，能不能把那些优秀人才选进村“两委”，直接关系到宜业宜居宜游幸福新城头建设，关系到全面建成小康社会目标的实现。村“两委”三年换一届、一届管三年。从现在起，距离全面建成小康社会目标的实现还有6年时间，也就是两届村班子的任期。各级要抓住换届契机，不仅要选出人，更要选对人选好人，为全面建成小康社会提供坚强的组织保证。

二、突出工作重点，扎实推进村 “两委”换届选举工作健康有序开展

根据区委要求，这次换届选举，总的目标要求是领先全市、走在前列，不添麻烦、不拖后腿，努力实现平稳换届、高质量换届。现在完成动员部署后，xx月底前完成村党组织换届，xx月31日前集中换届基本结束，20xx年1月底前完成后续工作。会前下发了《实施意见》，对换届选举工作的指导思想、主要工作目标、工作步骤等提出了明确要求。各级要本着吃透两头、先易后难、因村制宜、协调联动的原则，严把标准，严格程序，严肃纪律，精心组织，有序推进，选好党员群众满意的带头人。具体工作中，要注意把握好以下四点：

第一，严把标准，进一步拓宽选人用人视野。

换届选举的核心是选好带头人，关键在于坚持标准、严格程序。标准是一种导向，引导选人方向，丈量人选条件，决定人选质量。这次村“两委”换届，省、市、区委着眼发展变化的新形势新任务，提出了“讲政治、重公道、有本领、会服务、口碑好”选人标准。各级要抓住换届契机，切实选优配强配顺村“两委”班子特别是带头人。

一要坚持把政治标准放在首位。坚持从“好人”中选“能人”， 而不是单纯强调“富人”治村、“能人”治村。省委、组织部长高晓兵同志在讲话时提出两个需要注意，第一个是选出来的一把手能不能把他的主要精力都用在村里。第二个就是选出来的人会不会利用手中的权力把集体的利益、群众的利益用来个人或者家族去发财、去牟利。这就要求我们选出来的村干部必须是宗旨意识强，最愿意为群众服务的人，最愿意把心思用在村里工作的人，最热心为群众办实事解难题的人。各服务区要紧密结合实际，进一步细化标准条件，根据村班子审计和考察情况、优秀人才推荐结果和平时掌握的情况，逐个分析研究，搞好新一届村“两委”班子人选预测，重点分析能够担任党组织书记的合适人选。对哪些人能进班子、哪些人能够担任书记、哪些人可以交叉任职，都要做到心中有数。

二要坚持以更宽的视野选人。以往换届经验表明，选好村里的当家人，既要立足本村，也要解放思想、放开视野，在更大的范围发现和使用优秀人才。因此，要切实转变选人观念，变“就地选才”为“遍地选才”，努力把各方面有志于农村工作的优秀人才吸收到村干部队伍中来。要注重从务工经商返乡人员、专业合作社负责人、专业大户、复员退伍军人、农村经纪人、乡村医生教师等人员中发现和选拔优秀人才进班子、当书记。同时，要支持鼓励优秀大学生村官、机关离岗退休干部和妇女人才竞选村“两委”成员、特别是竞选村党组织书记。要强化宣传引导，采取多种方式，引导党员群众了解优秀人才，主动选举优秀人才进班子。

三要明确不能或不宜提名人选的具体表现。镇党委根据省市区要求，结合全镇实际，分别提出了15种不得担任村党组织成员和14种不宜提名为村委会成员候选人的具体情形。各服务区、村要紧密结合各村实际和群众的意愿，进一步研究细化人选条件，理直气壮地提出不得担任党组织成员和不宜担任村委会成员的具体表现，旗帜鲜明地进行宣传，让党员和群众明白该选什么样的人、不该选什么样的人。要加强对候选人资格条件的审查，切实从源头上把好“入口关”，防止不符合条件的人进入村干部队伍中来。同时要进一步精简干部职数，优化班子结构。村委会中要保证有妇女成员，同等条件下要优先考虑一把手由女同志来担任。村党组织中要有一名委员担任纪检委员。

第二，严格程序，依法依规组织换届选举。

程序是法规，是屏障，是底线。只要坚持严格程序、依法依规操作，一般很少出问题，即便出了问题也比较容易解决;但是，程序上一旦发生问题，就会造成很大的被动。各级一定要增强程序意识，把严格依法依规办事作为一项政治纪律来执行，坚守公平公正不动摇，履行程序不走样，遵循步骤不减少，执行法规不变通，使程序成为不正之风不可逾越的屏障，使换届选举的每个环节、每项工作都有法可依、有章可循。要切实把好村民选举委员会推选、登记参加选举的村民、候选人提名、组织选举等重要关口。要严格按照程序组织党员、选民参加选举大会，从严控制流动票箱，严格落实候选人竞职承诺、全程签字记实、秘密写票、现场计票、公开唱票等制度。要充分发扬民主，保证党员群众依法行使知情权、参与权、选择权和监督权。换届选举各项程序要公开、公正、透明，自觉接受党员群众的监督。对不按规定程序操作、出现问题的，要严肃追究有关人员的责任。

第三，突出重点难点，着力抓好选情复杂村的换届工作。

从往年换届的情况看，出问题、闹矛盾、导致集体上访的主要集中在选情复杂的重点难点村。要把组织换届选举与解决突出问题结合起来，努力以换届促进问题解决，以解决突出问题为换届创造良好环境。对排查出的重点难点村，相关服务区要高度重视，切实把工作责任压实，一村一策，分类施治。对经济薄弱村，要充分发挥“第一书记”和包村人员的作用，多渠道挖掘优秀人才，动员优秀人才积极参选。对财务管理混乱的村，要认真开展经济责任审计，晒账目亮家底，给群众一个明白，还干部一个清白。对家族宗派和历史遗留问题严重的村，要重点做好党员干部和有威望群众的工作，多依靠他们理顺各方情绪，有序参与选举，确保成熟一个换一个，换一个成一个。

第四，严肃工作纪律，大力营造风清气正的换届环境。

村“两委”换届风气如何，直接关系换届工作质量，影响党和政府在人民群众心目中的形象。这次换届，省里专门制定了严肃换届工作纪律的“十严禁”、严肃党员参加换届选举大会纪律等文件规定，明确了“两委”换届选举中拉票贿选行为查处的责任主体，各级各部门要认真落实，切实负起责任，严守换届纪律。要通过多种形式，广泛宣传换届的法律、法规、政策和纪律要求，使参加选举的党员和村民人人皆知。选举前，村党组织要组织全体党员、村民代表就换届纪律进行专题学习，并围绕遵守换届纪律作出承诺，教育引导参选人员规范自身竞争行为。村“两委”成员候选人确定后，组织办、服务区要与参与竞争人员进行集体谈话，引导他们正确对待选举，依法有序参与竞争。要高度重视村“两委”换届选举期间来信来访工作，畅通诉求渠道，及时受理和解决群众反映的问题，把信访解决在基层一线，确保换届选举期间社会稳定。要加大查处力度，对一些重点村、难点村和重点人员，综治办、派出所等部门要制定好预案，提前介入做好各项工作。对拉票、贿选等行为公安派出所要及时立案、及时查处。这里，特别强调指出，全镇机关党员干部不得以任何形式干扰村“两委”换届选举工作，一经发现严肃处理。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗或恶意造谣、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等手段破坏选举或妨碍选举的，要依法依纪严肃追究相关人员的责任。对以不正当竞争手段参选的，一经查实即取消参选资格，已经当选的宣布无效。对利用宗教、宗族和黑恶势力干扰破坏选举的，要严厉打击、绝不手软。对查处的典型案例，要在一定范围进行通报，教育警示广大党员群众依法、有序参与选举。

三、加强组织领导，确保村“两委”换届选举工作取得圆满成功

这次村“两委”换届选举工作时间紧，任务重，要求严，社会关注度高。各服务区和各有关部门一定要把这项工作作为当前的一项重要政治任务，切实加强领导，严格落实责任，确保圆满完成换届选举工作任务。

一是要在落实责任上下功夫。

在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调：各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢?对各级各部门党组织负责人的考核，首先要看抓党建的实效。这次换届选举，镇党委成立了我任组长的换届工作领导小组，也成立了办公室，相关人员要充分发挥综合协调作用，加强具体指导。各服务区总支书记，包村科级干部、机关干部要落实换届选举工作职责，集中精力把各项工作抓细抓实，特别要有效防范和处置影响换届选举的各类事件。换届前，要提前做好调研，研究换届工作方案和换届人选，研究促进优秀人才当选的保障措施。在集中选举时，各服务区每天要召开一次换届选举情况调度分析会议，及时研究和协调解决工作中遇到的重大问题。要通过全镇各级党员干部特别是领导班子成员的亲历亲为、用心用力、真督实导，层层传导工作压力，夯实换届选举责任。

二是要在整合力量上下功夫。

村“两委”换届选举工作面广量大，涉及到很多部门单位。要坚持在镇党委的统一领导下，明确责任，相互配合，密切协作，齐抓共管，形成抓村“两委”换届选举工作的合力。组织办要负起牵头抓总的责任，积极协调有关部门开展工作，并重点抓好村党组织换届选举工作;民政办要依法组织指导好村委会的换届选举工作;综治办、派出所要加大执法力度，依法打击处置换届选举中出现的各类违法行为;纪检、宣传、农业、信访等部门要共同参与，密切配合，及时协调解决换届选举中出现的问题。各工作组要扎实履行职责，加强指导督查，及时掌握进展情况及存在问题，总结经验，寻找差距，提出意见和建议。要建立换届选举应急处置机制，切实加强对突发事件的防范、掌控和处理，使村“两委”换届选举工作平稳有序推进。

三是要在加强指导上下功夫。

镇党委成立了村“两委”换届工作组，工作组成员全部签订换届工作承诺书，各工作组要针对各村班子建设状况，研究制定切实可行的工作计划和选举方案，扑下身子，扎实开展村“两委”换届工作。要因村制宜，区别对待，一村一策、一村一案，有计划、有步骤地实施换届选举。对班子强、基础好、条件成熟的村，要及时组织换届，为面上工作积累经验。对基础相对较好、条件基本成熟的，要合理安排指导力量，集中压茬进行。对少数换届选举难点村，特别是容易出问题的村，要深入排查摸底，制定应急预案，提前做好化解矛盾、理顺情绪、组织整顿等工作，对换届选举全村全程录像，为换届选举创造条件。

四是要在宣传引导上下功夫。

要根据工作需要，真实、准确、全面、客观宣传报道换届选举工作，把握正确的舆论导向，大力宣传先进典型和经验做法，形成正面引导的强大声势和良好氛围。要建立新闻报道审批报备制度，统一对外宣传口径。换届工作接受新闻媒体采访，需报上一级换届选举工作领导小组办公室同意。凡未经允许，任何个人不得擅自接受采访或发布换届信息。镇政府网站要开辟专栏，重点做好换届选举有关纪律要求、特别是严禁机关人员插手干扰换届工作有关规定的宣传工作。镇领导小组办公室要定期编发换届选举工作《简报》，及时发现、总结、宣传换届选举工作先进典型和先进事迹，深入挖掘换届选举工作中的好经验、好做法，充分发挥先进典型的示范带动作用。同时，要密切关注舆情，及时防范和处理一些媒体特别是网络为了片面追求“新闻效应”，搞不实报道甚至网络恶意炒作等行为。

同志们，做好这次村“两委”换届选举工作，责任重大、使命光荣。全镇各级一定要紧紧围绕镇党委、政府关于做好村“两委”换届选举工作的部署要求，精心组织，周密安排，扎实工作，高标准、高质量地完成换届选举任务，为建设宜业宜居宜游幸福文化新城头提供坚强组织保障。

镇党委换届会议讲话 篇2

姜熔

2011年3月 日

同志们：

按照《党章》有关规定和中央、省委、扬州、江都市委的部署要求，今年一季度全市各镇党委将集中换届。今天，镇党委召开专题会议，主要任务是认真贯彻上级党委有关换届工作文件和会议精神，对党委换届工作进行全面部署。刚才，政待书记就换届相关工作作了具体部署，提出了明确要求，我完全赞同，希望各单位认真抓好贯彻落实。下面，我根据会前研究的精神，讲三点意见。

一、充分认识这次党委换届的重要意义，切实增强工作责任感和使命感

这次镇党委换届，是在“十一五”目标顺利完成、“十二五”规划全面开启的关键时刻进行的，是全镇人民政治生活中的一件大事。我们一定要从全局和战略的高度，充分认识抓好换届工作的重要意义，切实增强工作的政治责任感和历史使命感。

1、做好党委换届工作，是推进“十二五”经济社会发展的现实需要。“十二五”时期，既是我镇经济社会转型升级的关键时期，也是我镇加快建设更高水平小康社会、加快迈向基本现代化的重要阶段。能否实现“十二五”规划的目标，很大程度上取决于新一届党委的决策部署和贯彻落实，很大程度上取决于新一届镇党委实事求是地总结过去、清醒地研判形势、科学地规划未来，形成各镇今后五年具有纲领性的工作报告，以此来统一思想、凝聚人心、集聚力量，充分激发广大党员干部和人民群众的积极性和创造性，同心协力推动全镇“十二五”发展。

2、做好党委换届工作，是进一步提升农村基层党组织建设科学化水平的重要实践。以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，是十七大作出的重大部署；提高党的建设科学化水平，是十七届四中全会提出的重大命题。近年来，全镇各级党组织深入贯彻落实中央、省市对加强和改进新形势下党的建设的精神和要求，在实践中推出了一系列党建创新举措，推行竞争性选拔后备干部，建设技能型村组织，等等。这些措施有的比较成熟，有的还要经受检验和完善。换届是运用改革成果、检验改革探索的实践平台，要抓住换届契机，深入研究和准确把握新形势下党的建设规律，以改革的思路和创新的办法，研究思考新情况新问题，探索规律性、增强规划性、注重规范性，不断提高农村基层党建的科学化水平。

3、做好党委换届工作，是加强镇级领导班子和干部队伍建设的重要契机。镇党委是具体执行和贯彻落实党的路线、方针、政策的直接领导者和组织者，是整个农村基层组织建设的“龙头”，具有承上启下的重要作用。要把这次换届作为加强领导班子和干部队伍建设的一个重要机遇，通过拓宽选拔视野、加大交流力度等有效措施，在全镇范围内推动干部资源科学配置，使镇领导班子结构不断优化，功能不断增强，更富有凝聚力、战斗力和创造力，真正成为善于领导镇域经济社会科学发展的坚强领导核心。

二、紧紧围绕“十二五”发展需要，准确把握党委换届工作的关键环节

事业需要好干部，发展需要好班子。要坚持为科学发展配班子、为“十二五”规划选干部，进一步提高党委班子推动科学发展、促进社会和谐的能力。

1、以严格的标准选好党员代表。选好出席镇党员代表大会的代表，是保证镇党代会顺利召开的先决条件，是一项十分严肃的基础工作。各单位一定要严格按照党章、条例和换届的有关要求，结合实际，认真选好党代会代表。要坚持先进性、注意广泛性、体现代表性，严格按照市委换届意见中代表构成的要求，按照代表分配的名额和比例，采取自下而上、上下结合、充分酝酿、反复协商的办法，提出代表候选人名单，并以无记名投票的方式差额选出代表。要进一步创新机制，丰富载体，通过组织代表列席有关会议、参与重大决策、参加重要干部推荐和民主评议等方式，发挥好党代表

作用，不断提高党委决策的科学化民主化水平。

2、以严肃的纪律保证换届风清气正。换届风气好坏，直接关系到换届的成败。中纪委、中组部于1月17日召开了严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议，明确提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，作为换届工作的“高压线”，我们要认真抓好贯彻落实。要把加强教育贯穿换届工作的始终，组织党员干部专题学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，学习中央关于严肃换届纪律的要求，学习换届工作中各类警示案例，让党员干部引以为戒，自觉筑牢纪律防线。要把严格监督贯穿于换届工作各个环节，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众有效的监督之下；要把从严查处贯穿于换届全过程，坚持原则，敢抓敢管，狠刹换届中拉票贿选、造谣传谣、干扰选举等歪风邪气，做到有案必查、查实必处、失责必究，努力营造风清气正的换届环境。

3、以深入的思想政治工作营造良好氛围。各单位要切实加强换届工作期间思想政治工作，解决好干部群众关注的热点难点问题，理顺情绪，化解矛盾，防止和纠正各种错误思想，努力形成共识，营造民主、团结、和谐的气氛。要把换届工作同基层党组织和领导班子思想政治建设结合起来，教育党员干部以党的事业为重，正确对待名利，正确对待组

织，正确对待自己，对到龄的老同志，要充分肯定他们做出的贡献以及高风亮节，勉励他们退位不退色，继续为发展事业“发光发热”；要引导广大干部胸怀宽阔、顾全大局，忠诚事业、淡泊名利，坚决服从组织安排，经受特殊考验，展示良好品行。通过党委换届，真正换出新面貌，换出新干劲，换出新作风，换出新气象。

三、切实加强组织领导，确保换届工作顺利进行

镇党委换届选举工作，是广大党员干部和人民群众十分关心的一件大事。各单位要高度重视、统筹考虑，科学谋划、周密安排，确保换届工作有序、健康、平稳开展。

1、组织上要切实加强。镇将成立换届工作领导小组，切实加强对换届工作的组织领导，各单位主要负责同志也要认真履行第一责任人职责，把握全局、掌握动态，精心组织安排好换届工作。要深入开展调研，科学制定方案，精心起草好党代会报告，认真组织好大会选举，及时研究和解决遇到的困难和问题。组织部门要加强协调和指导，纪检部门要加强全过程监督，把换届选举的各项工作组织好、实施好。

2、工作上要规范严谨。换届选举是一项十分复杂而细致的工作，思想性、政策性、程序性都很强，必须周密考虑，认真实施。《党章》和《中国共产党基层选举工作暂行条例》都规定了明确而严格的程序，省、市也都出台了工作实施意见，各单位从事换届选举的同志一定要深入学习换届选举的有关文件，深刻领会换届选举工作的指导思想和具体要求，掌握有关政策规定。要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来，教育和引导党员干部自觉按照党组织意图，依法履行自己的民主权利，确保党委人事安排意图的顺利实现。同时，要按照有关文件的规定和上级的要求，严格履行每一道程序。

3、时间上要从紧安排。从现在起到召开镇党代表大会，只有20天左右的时间，时间紧迫，任务繁重。我们必须坚持从紧安排，立即着手换届选举的准备工作，制订好详细的工作计划，明确分工、各司其职、抓好落实。组织部门要牵头成立指导组深入各单位进行具体业务指导，确保换届工作顺利进行。各单位要正确处理好换届工作与保持正常工作秩序的关系，确保换届工作中思想不散、秩序不乱、工作不断，做到换届和日常工作“两手抓、两不误、两促进”。

党委换届选举领导讲话稿 篇3

大家好!非常能够荣幸站在竞选村党支部书记的演讲台上，心情在激动的同时，更多的是责任的重大。作为候选人，面对全村老少的信任和期望，我只有满腔的工作热情，时刻准备着为我们村的长远发展付出实实际际的行动。

这次能够得到绝大多数群众的推选，我确确实实地感到心潮澎湃，感慨万分。在今天这样一个神圣的时刻，我只想把我的心里话说出来，把我甘愿为全村父老乡亲们做些事情的心愿讲出来，希望能够得到大家更多的理解和更大的支持。

对于我竞选支部书记，当一名村干部，或许不同的人有不同的看法，也一定存在有一些议论。有人会猜测我当这个村官的动机到底是什么，也有一些好心人劝我不要揽这份恐怕是吃力不讨好的差事……是的，在面临这个在我人生道路上的重大抉择的时候，在新一届村委会换届选举到来之时，面对众多村民的推选，我想了很多很多。如果从我个人角度考虑，我完全可以选择放弃。但是，一直以来一种盼望着能够为村民做更多的事情、尽自己绵薄之力的强烈愿望驱使着我，使我坚定了竞选的信念。我想，个人富裕不算富，只有全村人都走上小康之路才算富!是徐渡村的山水养育了我，全村父老乡亲对我的期望很厚很远，而我回报以村人的，至今还很少很轻。人生在世，就得要有一种精神，要懂得感恩，懂得奉献，要充分体现自己的价值。因此，我毅然走上了这个竞选的舞台，不为别的，只想为全村人实实在在地做一些事情，只想用最大的能力回报以信任和支持自己的父老乡亲。 同志们，如果能够继续当选，我想着重从以下几个方面入手开展工作:

一、抓稳定创建和谐氛围。我会主动地向老干部们学习请教，充分听取广大群众的意见和建议，广开言路，了解民情，体察民意，取长补短，不断充实、调整、完善和提高自己。

二、做表率建设务实班子。在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致，一切工作以广大群众的根本利益为出发点，想村民所想，急村民所急，办村民所需，当好广大村民的代言人和带头人，建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。

三、抓公开打造透明村务。在村党支部的领导监督下，在全体村民的支持和监督下，进一步地规范和完善村民自治组织的各项规章制度，推行并真正落实好以财务公开为主要内容的村务公开制度，用干部自身的清白，给百姓一个明白。

四、办实事健全保障体系。千方百计搞好经济建设，确保全村经济稳定增长，社会安定团结，村民收入逐年提高，村镇建设面貌不断改善，教育、文化、体育、养老等社会各项事业明显进步。

五、谋发展坚持开拓创新。认真落实各项文明创建、文化教育、计划生育、社会治安综合治理等目标任务，硬化软环境，注重抓发展，做到长规划短安排，各项工作不落后，各项事业争一流，营造文明、和-谐、安定、活跃的良好村风，努力使我们徐渡村创建成为宽裕型小康村、文明村、教育先进村、综治达标村。

党委换届领导发言稿 篇4

按照中共中央《关于加强党员经常性教育的通知》要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，建立党员教育管理长效机制，坚持正面教育、自我教育为主，增强教育的吸引力、感召力，坚持面向全体党员，分类实施，增强教育的针对性;坚持教育与管理、监督、服务相结合，增强教育的实效性;坚持开门搞教育，虚心向群众学习，接受群众监督;坚持常抓不懈、不断创新，努力实现党员教育工作的制度化、规范化，以提高党员思想政治素质，牢记党的宗旨，严守党的纪律，清正廉洁、拒腐防变，保持共产党人的政治本色;增强党员工作能力，提高用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力;提高组织群众、宣传群众和服务群众的能力，提高做好本职工作和带领职工搞好安全生产的能力，充分发挥党员在生产、工作、学习中的先锋模范作用，努力成为自觉学习的模范，贯彻执行党的路线、方针、政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，联系和服务群众的模范，践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。

(四)创新党建工作机制，增强党组织战斗力。

“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”，是企业党组织的基本任务。各级党组织要切实把抓好党的建设与抓好安全生产结合起来，深入开展党内创先争优、五好党支部、安全先锋工程、党员“双无”党员示范岗、党员“一帮一”、“一带三”、123工程等竞赛活动，不断增强广大党员的使命感和荣誉感，把各级党组织建成富有凝聚力、号召力、战斗力的坚强堡垒。认真抓好组织发展工作，按照双向培养的原则，发展党员要向生产一线、普通职工倾斜，加强入党积极分子的培养、教育、考察，严格党员标准，严格发展程序，保证党员质量。进一步加强党对群团工作的领导和指导，促进群团组织更好地发挥桥梁和纽带作用。

(五)加强党风廉政建设，保持党的纯洁性。

党风廉政建设，要以党员干部不愿腐败、不能腐败、不敢腐败为目标，建立有效的教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，要培育廉洁从业理念、淡泊名利、忠实履职的自律理念，阳光操作的他律理念、严明纪律、刚性约束的律他理念等廉洁文化体系，增强渗透力，提高执行力，使广大党员领导干部自觉、真诚接受监督;通过学习培训、示范、警示、谈心谈话等方式进行系统教育，教育全体党员严于律己，筑牢预防腐败的思想道德防线。

认真落实领导干部述廉、职代会评廉、干部管理部门考廉、民主生活会讲廉制度。拓展群众和舆论监督渠道，加强纪检监察、审计等职能监督，加大效能监察和专项治理力度，提高监察效率，形成强有力的、全方位、全过程的监督制约体系。针对重点领域、薄弱环节、案件易发领域和制度执行等开展效能监察，特别是要加强领导干部行权用权行为的监督，增强发现、预防和纠正问题的能力，严格落实党风廉政建设责任制，形成全方位、多层面党风廉政建设的局面。

(六)、大兴人才战略 依靠人才强企。

企业要生存、要发展，离不开一大批思想素质好、对企业忠心耿耿、对工作兢兢业业、年富力强的人才的支撑。我们要坚持品德、知识、能力和业绩的“四位一体”，不拘一格发现人才、培养人才，为企业跨越式发展储备中坚力量，加强后备干部队伍的建设，保证人才队伍合理的梯次结构、后劲充足。一方面，要不断加强员工业务、技能培训，完善员工考核制度和激励机制，开展员工“学一技、练绝活”活动，鼓励岗位成才，让那些有一技之长、有绝活的员工有地位、有名誉、高收入;另一方面，要以海纳百川的胸怀，结合逐步完善的优惠政策，积极吸纳学有专长、热爱矿山工作的大中专毕业生和有矿山工作实践经验的社会人员，以“待遇留人、环境留人、情感留人、事业留人”的良好氛围，为人才的健康成长提供阳光和土壤。

(七)深入建设企业文化，促进企业全面发展。

公司企业文化建设工作，经过几年的努力，已经有了一个良好的开端，但要升华发展、形成特色，还有大量艰苦的工作。要在进一步加强企业表层文化建设的同时，抓好以制度建设为主的中层文化和理想、信念、价值观念即核心文化的建设，要以“6S”规范为基础，本着“管理科学、制度完善、考核具体、奖惩严格”的原则要求，进一步健全完善岗位责任制和考核办法，使各个工作岗位都达到“管理求细有标准、管理求严有考核、管理求实有奖惩”的目标要求。要把企业文化教育作为干部教育、新工人教育的重要内容，使之入耳、入脑、入心，规范职工的行为，发掘职工内在潜力。要突出岗位创建，坚持和深化“手指口述”、标准作业、文明生产，提高员工安全操作技能，规范员工操作行为，积极发挥主观能动性，实现思维模式、行为方式和工作方式的转变，构建起精细化管理的基础平台。要把提升文化建设水平作为催发动力、激发活力、提升核心竞争力的重要任务来抓，按照公司企业文化建设的总体规划和创建目标要求，认真抓好落实，自觉把企业文化作为管理文化，将各种先进理念融入到安全生产、经营管理的全过程，促进企业的全面发展。

(八)、依托科技，精细管理，转变经济增长方式。

依靠科技进步解放生产力，精细管理出效益，已被实践所证实是通往成功的必由之路。未来五年，公司将坚持科技兴企、科技兴安、依法治企，公司单纯靠量的增加来增加效益，已没有多大空间，只能靠调整产品结构、提高产品质量、提高劳动效率、节支降耗，内涵发展，经济增长才有希望。洗选系统技改、瓦斯抽采发电、急倾斜综采攻关、下分层无人工作面的开采等重大攻关项目，要在三年内完成，南二井要在既定的时间投入生产，这些都是我们面临的大事、难事，也是对我们的考验和检验。因此，要进一步完善技术创新体制，鼓励各类技术人员充分发挥聪明才智，大展才华，积极研究和推广应用新技术、新工艺，为进一步提高矿井科技含量，增强企业竞争实力多做贡献。

要始终不渝地贯彻党的“安全第一、预防为主”方针，从讲政治、促发展、保稳定的战略高度出发，紧紧围绕人、物、系统、管理四大要素，坚持安全理念的“软渗透”与公司各项指标的“硬考核”相结合，着力构建安全生产长效管理机制，努力创建本质安全型企业。重点要切实落实各级安全生产责任制和部门业务保安责任制，纪委、监察部门要从追究失职、渎职着手，加大干部安全工作履职的效能监察。按照本质安全的要求抓好安全质量标准化建设，促进安全管理工作提档升级，推动企业安全发展。

要保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，坚决反对并采取强有力的措施，制止大手大脚、跑冒漏滴、铺张浪费。要全面加强材料成本核算，增强材料管理的计划性，严格目标成本管理，杜绝盲目投入，修旧利废和材料回收复用工作要建立长效的管理、考核、奖惩机制，形成“节约光荣有奖、浪费可耻受罚”的良好局面。

我们正处在举国思跨越、万众谋发展的伟大而深刻的变革时代，做大做强企业，建设新矿山，塑造新形象，推进企业文明和谐、持续健康发展，是我们肩负的神圣使命，也是新时期李子垭人共同的意愿和追求。新一届党委将一如既往，带领广大党员，团结全体职工，高举改革和发展的旗帜，抓住有利机遇，勇敢迎接挑战，以坚定不移的信念、百折不挠的精神，为建设和谐文明的新矿山而努力奋斗!

苏木党委换届启动会议讲话稿 篇5

讲话稿

同志们：

按照盟委、旗委的统一部署，阿拉达尔吐苏木党委换届工作现在正式启动，并于4月底全面结束。中央、自治区、盟委、旗委高度重视本次换届选举工作，一致强调要加强对换届选举工作的纪律保障，努力营造风清正气的换届环境。下面，就做好阿拉达尔吐苏木换届工作，讲以下几点意见。

一、要统一思想，提高认识。

党委是农村各种组织和各项工作的领导核心，是党在农村各项方针、政策的组织者、实施者和推动者。这次乡镇党委集中换届，所产生的新一届党委领导班子，担负着未来五年建设社会主义新农村的重大责任。可以说，换届工作做得如何，直接关系到党的各项方针政策在农村的贯彻落实，直接关系到党的基层组织的加强和执政基础的巩固，直接关系到阿拉达尔吐苏木区域经济的发展和全面建设小康社会的进程。因此，我们要在思想上和行动上高度重视这次换届选举工作，要把这次换届工作当成加强干部队伍建设的一次有利契机，要站在建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的高度，切实把这个关系到巩固和加强我苏木基层组织建设、涉及农民切身利益的大事抓紧抓好、抓出成效，选出让党放心、让人民群众满意的新一届苏木党委班子。

二、明确任务、严格程序，高质量完成苏木党委换届选举各项工作任务

此次换届选举工作要严格根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定，按照《扎赉特旗苏木乡镇换届工作方案》规定的阶段任务，把握好此次党委选举的基本程序，积极稳妥地开展好换届选举的各项任务。

三、切实加强组织领导，保证换届工作圆满成功

今年是实施“十二五”规划的开局之年，在这个关键时期进行苏木乡镇党委换届，具有十分重大的意义，也是全阿拉达尔吐人民政治生活中的一件大事。当前，党委换届工作已经启动，因此，必须把换届工作作为当前一项严肃的政治使命，切实抓紧抓好，确保按期完成换届选举工作的各项任务。

一要精心组织，周密安排。各嘎查、直属机关、及全体党员干部要结合本地实际，认真领会工作方案，搞好宣传发动等相关筹备工作

二要发扬民主，按章办事。代表的选举，工作报告的讨论、审议，都要坚持走群众路线，广泛听取和正确集中各方面的意见。严格按照科学的选举办法，引导代表正确行使民主权利。

三要执行规定，严肃纪律。要围绕换届选举工作中出现

和可能出现的问题，有针对性把思想政治工作做深、做细、做实、做好。要进一步严肃组织人事纪律，严格按照党内有关章程和规定办事，坚决防止和克服换届选举中的不正之风和非组织活动。对换届工作中出现的问题要认真研究解决，重大问题要及时向旗委报告。

四要统筹兼顾，促进工作。当前新一年的农村工作已经全面启动，各项工作任务非常繁重，要正确处理好换届选举与当前各项工作的关系。要一手抓换届，一手抓发展，要把苏木党委换届与推进农业产业结构调整，推进精神文明和民主法制建设等当前各项工作结合起来；尤其要结合我苏木总体发展思路和中心工作，认真谋划今年和今后五年的工作，理清发展思路，切实加强执政能力建设，奋力构建和谐新农村。

四、要规范程序，稳步推进

时值“十二五”开启之年，广大干部群众对建设社会主义新农村的期望高、愿望大，为当前的换届工作赋予了时代色彩，这就要求我们紧扣旗委部署，按照程序，把握关键环节，认真分析细节，保证不漏环节、不落进度、不出偏差，使换届工作有条不紊的开展，圆满完成各项工作任务。

五、要加强督导，保证稳定

苏木党委是党在农村的基层组织，是发展农村经济，保证社会和谐的直接组织者和指挥者，是密切联系群众的桥梁

党委书记在村委换届选举讲话 篇6

村委会换届选举是全镇政治生活中的一件大事，直接关系到全镇改革发展稳定大局。认真做好村委会换届选举工作，选好配强村级班子，对于全面提升基层组织建设水平、巩固和提高党在农村的执政地位、促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。

第一，搞好村委会换届选举，是加强党的执政能力、巩固党的执政基础的重要任务。农业、农村、农民问题关系党和国家事业发展全局，是我们党执政工作要紧紧抓住和正确处理的重要问题。村委会作为村民的自治组织，在农村的各项事务中发挥着重要的作用，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，加快农村经济和社会各项事业发展的重任。认真做好村委会换届选举工作，选好配强村委会班子，对于加强党的执政能力，巩固党的执政基础，加快新农村建设步伐，具有十分重要的意义。因此，我们要抓住村委会换届的有利时机，把那些群众真正拥护的思想好、作风正、能力强、有文化、真心实意为民办实事，能带领群众致富的人选进村委班子，增强村委班子的感召力、战斗力和创造力，不断提高村委会的自治能力和党在农村的执政能力。

其次，搞好村委会换届选举，是在新形势下加强农村村级组织建设、推进农村各项工作的重要保证。全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，按照科学发展观的要求，加快农村改革发展，保证中央的路线方针政策落到实处，最终要靠基层组织去贯彻落实。基层一线是学习实践科学发展观的主战场，科学发展观最终要实践在基层、体现在基层、检验在基层。基层组织不力，科学

1发展就会落空，农村改革发展的目标就无法达到。因此在这次换届选举中，要选强班子、选准人，把那些能力强、肯吃苦、讲奉献、重品性的同志选进班子，推上领导岗位，为农业发展、农民增收、农村稳定提供坚强的组织保证。

企业党委换届领导讲话 篇7

同志们：

按市委统一要求，经镇党委研究决定，今天在这里召开党委换届工作动员会议。其目的主要是：动员全镇各级党组织和广大党员统一思想，振奋精神，努力做好当前各项工作，迎接镇第一次党代表大会的召开，认真布置落实好镇党委换届工作的各项具体事宜，为召开镇第一次党代会做好各项准备工作，确保在6月底前圆满完成党委换届工作任务。下面，我根据镇党委换届的要求讲三个方面意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强镇党委换届工作的责任感和使命感。

1、搞好这次党委换届，是我们板桥镇全体党员政治生活中的一件大事。党委换届时间紧、任务重、责任大，既是对我们的政治考验，也是对党委和各支部能力、水平、执政的考验，更是对创先争优活动成果的一次检验。我们要严格按照市委的部署，精心组织，依法办事，规范操作，稳妥实施，圆满完成镇党委换届工作任务。

2、搞好这次党委换届是展现“十一五”成就，总结既往经验，振奋干群精神，鼓舞发展士气的需要。“十一五”时期，我们遭受了“5.12”特大地震，经历灾难的痛苦，但是在党中央的正确领导下，在全国人民的关心下，在镇江人民的倾力援建下，我们发扬“坚守坚强坚忍不拔，敢想敢拼敢为人先”的新时期绵竹精神和“党员干部始终走在抗震救灾最前列”的无私奉献精神，“五加二”“白加黑”，圆满完成了板桥的抗震救灾和灾后重建工作，全镇经济社会发展呈现出重生崛起的良好态势。我们所取得的各项成就是全镇各级党组织认真贯彻执行党的路线、方针、政策，创造性开

展工作的结果。总结几年来的成就及其基本经验，大力弘扬抗震救灾精神，对于进一步抓好当前，更好地谋划未来，都具有重大的意义。

3、搞好这次党委换届是进一步明确科学发展思路，凝心聚力求发展，全面实现全镇“十二五”发展目标的需要。这次换届是在新的起点上加强镇乡党委建设的重大举措，换届后的党委领导班子任期正值“十二五”时期。我们要通过这次党委换届，进一步明确今后五年工作的指导思想、奋斗目标和工作重点，紧紧围绕市委市政府和板桥镇“十二五”规划提出的总目标，带领全镇人民扎实进取、努力奋斗，巩固好来之不易的重建成果，乘势而上夺取“十二五”改革发展的新胜利。这是我们全镇所有党员干部的崇高使命，更是全镇一万七千人民的迫切要求。同时通过这次党委换届还要进一步提出加强精神文明建设和政治文明建设，全面加强党的思想、组织、作风建设等方面的任务，为从根本上改善干群关系，铺平大建设、大发展道路，建成绵竹西郊重要城镇，为绵竹经济社会发展提供坚强有力的保证。

4、搞好这次党委换届是选举产生新一届镇党委班子，加强党的建设，保证改革和发展顺利进行的需要。实践证明，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。一个地区的经济发展和社会进步，领导班子是决定因素。选举能否产生一个好的领导班子，是加强和改进党的领导，加强党的自身建设的关键，是带领全镇人民实现富民强镇、跨越发展的根本保证。我们要以对党、对人民高度负责的精神，同心同德，凝心聚力，把好每一个关键环节，审好每一个议题，为开好第一次党代会共同作出努力。

二、明确目标，规范操作，确保完成党委换届选举工作的各项任务。

换届工作是一项政策性、原则性、程序性都很强的工作，各党支部一定要高度重视，精心组织，扎实细致地做好换届中的各项工作。

选好出席镇党员代表大会的代表，是保证镇党代会如期、顺利召开的先决条件，是一项十分严肃的基础工作。各党支部一定要严格按照换届选举的相关规定和镇党委的有关要求，吃透政策，结合本支部实际情况，切实把好代表人选资格条件关，严肃认真地选好党代会代表。这里，我主要强调两点：

一是要广泛宣传发动。各基层党组织要抓住镇党委换届的有利时机，广泛宣传召开镇第一次党代会的指导思想、重大意义、主要任务。会后，各党支部要运用会议、宣传栏、标语等多种形式广泛宣传，把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来，统一到富民强镇，加速发展，率先突破的任务目标上来，引导到发展经济、维护稳定上来。通过党委换届换出干劲儿，换出凝聚力，换出生产力。使全镇的这一政治生活大事深入人心，产生激发动力，催生内力，迸发活力的积极影响，真正使全镇经济社会得到迅猛发展，人民群众得到最大实惠。

二是代表产生要坚持标准，严格把关。一方面，党代表要具有先进性，应党性强、思想作风正、在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上，并能在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用，真正为绝大多数群众所信任、所称赞。另一方面，要注重代表的广泛性和代表性。要严格按照镇党委换届意见中代表构成的要求推选代表，并尽可能使所属党组织都有一定数量的代表。代表要具有一定的议事能力，能如实反映基层党组织和广大党员的意见，正确行使党员的权利。

三、加强领导，严肃纪律，扎实推进党委换届选举工作顺利进行。

这次党委换届工作任务重大，时间很紧，目前处在筹备工作阶段，还有很多工作要我们去做，并且还要严格按照法定程序去做，我们一定要科学严谨，一丝不苟，紧张快干，有条不紊的把各项工作做好。为此，提出以下几点要求：

一是加强领导，明确责任。镇党委把换届列入近期的工作重点，镇成立了筹备工作领导小组，领导小组下设办公室。在实施过程中，各村党支部要明确职责，支部书记为第一责任人，不得出现任何失误和差错，要以严肃认真的态度做好宣传发动、代表选举、党委领导班子人选的酝酿推荐、大会选举等工作，确保整个换届工作有序进行。

二是坚持党的领导，充分发扬民主。坚持在党的领导下发扬民主，在发扬民主的基础上搞好集中。尊重和落实广大党员、群众的民主权利是这次党委换届的一条重要原则，在镇党委换届工作中要充分发扬民主，无论是选举镇党委、纪委领导班子，还是谋划未来五年发展思路，都要体现民主权利，体现民主参政。选举产生的党代表，要认真参政、议政，努力提高议大事、谋大事的能力，努力改进和完善决策，提高党代会的民主决策水平。

三是依法办事。这次党委换届所有工作程序，要严格按照市委的要求去做，不得另行其事，不得别出心裁，对一些重要程序和方案必须遵守，以保持工作的严密性和严肃性，严格依法办事，按章操作，坚持每个环节的高标准，以每个环节的高标准保证整个工作的高质量。

四是严守纪律。要严格执行“5个严禁，17个不准和5个一律”纪律要求。无论是现任班子成员，还是基层党员干部和普通党员，都要自觉执

行和严格遵守党的政治纪律和组织纪律，一定要在组织规定的程序和范围内活动，严禁任何非组织的行为和活动。广大党员要自觉抵制不正之风的干扰，对非组织活动行为，要及时向上反馈。

五是认真做好日常工作。换届选举工作是我们工作的一部份，各部门、各村（社区）和各单位不能因换届选举工作影响我们正常的工作和社会经济的发展，要在稳定祥和的气氛中开展本届换届选举工作。

企业党委换届领导讲话 篇8

（通稿）

各位代表、同志们：

中共XX镇第X次党员代表大会经过认真的筹备，今天隆重开幕了。受区委委员会XX主席委托，我代表区委向大会的召开表示热烈的祝贺！向出席会议的各位代表和同志们表示亲切的问候！这次会议，我们将选举XX镇党委第X届领导班子。希望各位代表以饱满的政治热情和强烈的责任感，充分发扬民主，认真履行职责，圆满完成大会的各项议程，把这次会议开成民主、求实、团结、鼓劲的大会。

五年来，XX镇党委紧紧围绕全镇改革发展稳定大局，积极探索新形势下做好全镇各项工作的新途径，团结和带领广大党员干部群众，围绕建设文明XX、实力XX、和谐XX，推进全镇经济社会又好又快发展这一目标，紧跟时代步伐，发挥各自优势，开拓进取，顽强拼搏，为促进全镇经济发展和社会进步做出了积极贡献，取得了优异的成绩。实践证明，XX镇党委班子的工作是卓有成效的，广大党员干部队伍是有创造力、凝聚力和战斗力的优秀队伍。在此，我代表区委委员会向广大党代表、同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！对上届党委作出的努力表示诚挚的谢意！

当前，XX镇的发展已经站在一个新的历史起点上，作为湾里区经济社会发展的重要组成部分，承担着十分重要的职责。新一届党委班子要按照区委、区政府的战略部署，深入研究和把握“十二五”发展规划和政策机遇，立足当前实际，科学谋划未来，凝聚和激发广大党员和干部群众干事创业的热情，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转变为全镇的发展优势，推动

罗亭在新的起点上又好又快发展。

借此机会，我就开好这次党代会，讲三点意见:

一要认清形势。区委确定了“十二五”时期全区经济社会发展的各项目标任务，即将产生的新一届党委肩负的任务十分艰巨，要完成好历史赋予的光荣使命，全镇上下特别是全体党员干部一定要坚持以邓小平理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握发展经济这个中心，抢抓机遇，用好机遇，加速经济的发展；一定要大力加强社会主义精神文明建设和民主法制建设，促进社会各项事业的和谐进步；一定要紧紧抓住领导班子建设这个关键，在加强党员干部思想建设、组织建设，特别是作风建设上再下功夫。

二要统一思想。2011年是深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神的重要一年，既是实施”十二五”规划的开局之年，又是贯彻落实区委会议精神，建设和谐、生态湾里的关键之年。在这个重要时刻，召开这次大会更是事关到镇党委领导班子建设，事关到社会主义新农村建设，事关到全镇今后五年社会经济各项事业的发展，事关到我区”十二五”规划的全面实施，事关到全区的经济社会发展，事关到全区的社会和谐稳定。因此，全镇上下要真正把思想统一到区委的决策部署上来，统一到具体的行动上来。在座的各位代表要按照全区总体规划要求，紧密结合当地实际，充分发扬党内民主，积极建言献策，认真审查和确定今后一个时期全镇农业和农村工作的发展思路以及具体的落实办法和措施，推动全镇实现跨越发展。

三要严格纪律要求。纪律是执行路线的保证，也是开好这次党代会的保证。参加会议的全体人员必须严格坚持党性原则，自觉遵守党的纪律，做到讲政治、讲党性、讲大局，严格遵守大会各项纪律，共同努力完成这次会议的各项任务。区委希望各位

代表要解放思想，实事求是，以高度的责任感和使命感，把发扬党内民主和实现组织意图结合起来，真正选出一个坚强有力的领导班子，通过这次换届选举，真正能选出政治上靠的住，工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过的领导班子。

新一届乡党委领导班子即将产生，区委希望新一届领导班子，要继续发扬上一届领导班子勇于拼搏，努力奋斗，真抓实干的良好作风和精神，以科学发展观为指导，善于抢抓机遇，敢于开拓创新，讲党性、讲团结、顾大局，真正把自身磨练成为建设社会主义新农村，推进全乡各项事业快速发展的坚强领导集体。

各位代表、同志们，希望你们能积极发挥好党代表的桥梁和纽带作用，紧密团结在新一届党委的周围，大家一起同心同德、奋力拼搏、立足岗位、创先争优，为早日实现生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁的社会主义新农村而努力奋斗。区委相信，这次大会一定能够开成一个发扬民主、集思广益、群策群力的大会，开成一个解放思想、团结奋进、加快发展的大会!

在苏木镇党委换届会上的讲话 篇9

（2011年4月）

同志们：

全旗党委换届工作启动以来，旗委多次召开常委会、全委会研究此项工作，对换届工作的指导思想、基本要求和具体政策都做出了明确规定。各苏木镇党委也高度重视、统筹安排、精心组织，夯实了换届工作的基础。当前苏木镇党委换届工作已到了推选党代表的关键阶段，今天我们召集旗委各常委、苏木镇党委书记开会，是对各苏木镇党委换届选举具体细节工作的一次再强调，是确保换届选举工作圆满成功的一次再要求，主要目的就是进一步提高对各项政策的把握程度，把工作做深、做精、做细，保证苏木镇党委换届选举圆满成功。下面，我讲几点意见。

一、统一思想、提高认识，高度重视苏木镇党委换届工作 这次党委换届，是在全旗上下深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，全面实施“十二五”规划开局之年进行的，是我旗政治生活中的一件大事，是影响全局、关系长远的一项重要工作。做好苏木镇党委换届工作，是顺利实施全旗“十二五”规划，加速发展的重要保证；是推动创先争优活动深入开展，提高苏木镇领导班子执政能力建设的重要契机；是提高基层组织工作科学化水平的重要实践。可以说，换届工作做得如何，直接关系到党的各项方针政策在农村牧区的贯彻落实，直接关系到党的基层组织的加强和执政基础的巩固，直接关系到旗域经济的发展和全面建设小康社会的进程。因此，我们要在思想

1上和行动上高度重视，把换届选举工作、开好党代会作为当前一项重要的政治任务，坚决把旗委的安排部署落实好。

二、明确任务、把握重点，高质量完成苏木镇党委换届选举各项工作任务

换届工作政治性和政策性强，干部群众关注程度高，按照自治区党委、市委和旗委的要求，这次换届选举工作，各苏木镇党委必须在4月底以前完成，时间紧，大家一定要有紧迫感，进一步增强责任意识，科学谋划，统筹做好各项工作。各苏木镇要明确一个目标，就是实现中央和自治区党委、市委提出的“平稳有序、风清气正”目标；要注意工作的方式方法，加强班子内部的沟通交流，加强与苏木镇其他干部、党代表、党员的上下交流，扎扎实实地做好思想引导工作；苏木镇党委书记是苏木镇党委换届的直接责任人，要牢牢把握工作主动权，直接抓、具体抓、深入抓，确保换届工作顺利进行。具体工作中要严格按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党组织的有关规定严格进行操作，要认真研究换届中可能出现的问题，准确把握换届面临的形势和任务，提前做好预案；要密切关注干部群众的思想动态，对换届筹备和大会期间出现的苗头性问题，要采取果断措施加以解决，并及时报告，确保换届各项工作步骤和程序合法。各常委包片负责人和指导检查组成员，要迅速进驻苏木镇进行实地指导，把好政策关、程序关和质量关，指导苏木镇搞好换届选举工作的筹备、宣传，代表的选举,报告的起草,大会的召开等，突出抓好重点环节，确保每一个工作程序和环节不出纰漏。要注意社情民意的收集，制定相应的预防处置预案，做到未雨绸缪，确保问题出现

能及时得到解决。要旗帜鲜明的贯彻旗委人事安排意图，确保下派到各苏木镇的旗党代表和组织安排的新一届苏木镇党委班子人选当选，引导广大党员干部讲党性、顾大局、守纪律，把换届可能出现的问题化解在萌芽状态，把组织意图体现好、实现好。

三、加强领导、严肃纪律，营造风清气正的换届环境 换届风气的好坏，直接关系到换届成败。我们必须一手抓换届、一手抓教育，努力营造一个风清气正的换届工作环境。中央和自治区党委、市委对严肃换届纪律明确提出了“5个严禁、17个不准”和“5个一律”等纪律要求，各苏木镇党委要把匡正换届风气作为换届工作的一项重要任务来抓，严明纪律、警示在前，全程监督、综合治理，惩防并举、严格问责，教育广大党员干部增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定，苏木镇领导干部要带头作出遵守换届纪律承诺，坚决抵制换届中的歪风邪气，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。要严肃组织人事纪律，依法处理选举中各种各样的违法行为。对搞贿选或利用宗族派性、恶势力操纵选举的，对以暴力、威胁、欺骗等非法手段破坏选举的，一经发现，坚决查处，以保证换届选举的正常秩序。