优秀个人销售简历(通用9篇)
优秀个人销售简历 篇1
优秀销售个人简历模板
2017年优秀销售个人简历模板
基本信息
姓名:jsfw8
性别:男
出生日期:19XX年12月25日
居住地:XX市
工作年限:5年以上
户口:武汉市
目前年薪:8-10万人民币
目前工作地:武汉市
自我评价
资深销售及渠道管理人员,销售和渠道管理工作达6年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,善于沟通,适应能力强,可迅速进入新工作状态,亦
可经常出差。
求职意向
希望行业:计算机硬件,数码产品,网络设备,系统集成
目标职能:区域销售管理,区域销售经理/主管,渠道/分销主管,客户经理/主管
工作经验:
2003年6月—至今:北京讯宜创新电子有限公司
所属行业:计算机硬件公司生意模式:渠道分销公司规模:500人
工作经历
2008年11—至今
所属部门:大区管理部
职位:大区经理
工作内容:负责华中大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、客户管理等所有前平台事宜。
工作业绩:时间较短,暂无突出业绩。
离职原因家庭需要
2007年5月—2008年10月
所属部门:销售本部
职位:资深客户经理
工作内容:负责河北、山西两地的区域销售。到岗之初,河北区域客户分散,实力较小,难以适应公司对客户专业化的管理,而山西整个06年到07年5月销售欠佳,两地都需要调整。在公司的大力支持下,08年3月,河北完成客户整合,销量显著提升;而山西区域本1-10月份均超额完成公司的销售任务。
工作业绩:完成河北市场整合,销量提升2成,并扭转山西销售颓势,使两地主板客户跃居公司明星客户之列。
2005年8月—2007年4月
所属部门:销售本部
职位:产品培训师&高级客户经理
工作内容:黑龙江大量的培训的工作,使得我的培训技能得以提升,加之我负责过门市,使得我对店面零售颇有
体会,于是公司将安排我主做产品培训工作,负责精英主板的定位、销售话术即培训文档的撰写,客户培训及客户经理的训导,同时兼任河南区域客户经理,负责河南销售。
工作业绩:从零到有,建立了一套完整的产品培训体系,同时不脱离市场,使河南主板销售量翻了一番,市占率上升到前两名。
2004年5月—2005年7月
所属部门:销售本部
职位:客户经理
工作内容:公司安排我负责黑龙江区域全线产品的销售,对我来说属于另一个全新的工作环境,进入真正的产品分销、区域规划、客户开发及维护;还要全面熟悉公司全线产品的产品性能、价格及销售政策、竞争对手产品调查等各项工作。
工作业绩:当时公司在黑龙江区域的销售很差,主营产品精英主板在黑龙江全省仅有不到400片的月销量,我用1
个月时间走访市场,4个月时间逐渐调整、建立和完善销售渠道,终于到年底时,精英主板在黑龙江的月销量提升到3000片。硬盘、光磁产品等其他产品销量也趋于稳定。
2004年2月—2004年5月
所属部门:销售本部
职位:渠道分销专员
工作内容:2004年春节后,公司即调我回总部,参与公司主营业务,负责精英移动pc和松下光存储产品北京分销。
工作业绩:由于这两种产品在比重较小,我有时间走访北京各大卖场,了解分销业务,并学习公司分销的各个流程。3个月后,这两种产品完成收尾工作,从公司的运营业务重退出。
2003年6月—2004年2月
所属部门:零售部
职位:销售代表
工作内容:自毕业起即加入北京讯宜,当时薪资1300元,负责公司唯一的
零售门市零售业务。
工作业绩:作为大型批发型公司的北京讯宜,门市业务重在展示,并无销售和利润要求,但是经过全体门市人员3个月的努力,门市除完成展示任务外,月销售额突破30万元,利润突破3万元,负担门市所有费用外尚有盈余。
教育经历
1999年9月—2003年6月郑州大学
优秀个人销售简历 篇2
文
这是一份有5年以上工作经验的销售主管个人简历范文,是由个人简历模板网发布的,仅供大家参考写作个人简历之用。
邓先生
目前所在:湖南年龄:29
户口所在:湖南国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:瑶族
诚信徽章: 未申请身高:181 cm
人才测评: 未测评体重:
◆ 求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:汽车,采购,销售主管/销售代表/客户代表
工作年限:6 职称:
求职类型:全职 可到职日期:随时
月薪要求:4500~5499元 希望工作地区:广东省,广州,佛山
◆ 工作经历
广州市**汽车配件有限公司 起止年月:2016-10 ~ 2016-04
公司性质:私营企业所属行业:
担任职位:销售主管
工作描述:1.完成公司年度销售目标。
2.负责公司产品、品牌的策划及推广。
3.引导客户进行合理有效的消费。
4.负责产品的研发、生产、采购,售前邀约、售后跟进、客户关系维护。
5.参与新产品的研发,监督及改进产品的生产工艺及流程,从模具的成型、产品生产制造,外包装的定格等,曾多次跟厂家合作研发新产品,并得到了市场的认可。
6.负责销售数据的对比、分析并根据分析结果制定改善计划。
7.人员的教育培训:负责建立、完善销售部门的教育体系;开展培训工作并监督培训工作的实施,根据各岗位的要求对人员进行培训:包括新员工的入职培训。
离职原因:寻求更好的发展
东莞市**汽车配件有限公司 起止年月:xx-10 ~ 2016-10
公司性质:私营企业所属行业:
担任职位:销售经理
工作描述:1.完成公司年度销售目标。
2.引导客户进行合理有效的消费。
3.负责产品的研发、生产、采购,售前邀约、售后跟进、客户关系维护。
4.人员的教育培训:负责建立、完
善部门的销售体系;开展培训工作并监督培训工作的实施,根据岗位的要求对人员进行培训:包括新员工的入职培训。
离职原因:股东变更,公司转移
深圳市**马自达汽车销售服务有限公司 起止年月:xx-07 ~ xx-10
公司性质:外商独资所属行业:汽车及零配件
担任职位:销售顾问
工作描述:1.协助公司销售经理处理完成销售目标。
2.引导客户进行合理有效的消费。
3.组织参加销售技巧的培训学习,了解掌握汽车销售技巧及相关流程。
4.负责售前邀约,售后跟进维持客户关系。销售个人简历
离职原因:跟随主管开拓东莞汽车后市场
◆ 教育背景
毕业院校:吉首大学
最高学历:本科获得学位: 学士学
位毕业日期:xx-05
专 业 一:体育教育专 业 二:篮球,民族传统体育
起始年月终止年月学校所学专业获得证书证书编号
xx-09 xx-05 吉首大学 体育教育 毕业证
xx-09 xx-05 吉首大学 体育教育 教师资格证
xx-09 xx-05 吉首大学 体育教育 学士学位证
◆ 语言能力
外语:英语良好粤语水平:良好
其它外语能力:
国语水平:精通
◆ 工作能力及其他专长
1.本人性格开朗,有活力,沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼,赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售
渠道开拓、经营管理及售后服务工作,具有较强的实践工作与市场开拓能力,熟悉汽车外饰件等新产品开发技术,扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力,针对产品销售情况进行数据对比、分析,并根据分析结果制定相关的改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力,善于谈判、议价,重视工作品质、效率,责任感、应变、适应能力强。
◆ 个人自我评价
1.本人性格开朗,富有激情有活力,沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼,赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。销售个人简历
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作,具有较强的实践工作与市场开拓能力,熟悉汽车外饰件等新产品开发技术,扎
实的市场营销及采购知识。
销售简历个人介绍 篇3
销售简历介绍
性别:女
所在地: 天津
民族: 汉族
年龄: 28 岁
求职意向及工作经历
应聘职位: 培训讲师
工作年限: 7
求职类型: 全职
月薪要求: 5000-8000
希望工作地区: 北京 天津 上海
个人工作经历:
1、世博联华有限公司:XX.06 ~ XX.07
担任职务: 培训部经理
工作描述:
(1)负责公司的教育培训工作,企业发展战略进行制定和宣导,主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案,年、月度培训计划,培训的实施和培训考评;
(2)负责组建培训部团队,制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求,有针对性的进行培训。
主要成绩:
(1)人力架构与团队建设:培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;
(2)培训质量:对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训,将培训真正的送到市场,并成功举办达30期各种培训班。培训讲师个人简历范文
2、平安保险江苏省分公司:XX.08 ~ XX.05
担任职务: 首席讲师
工作描述:
(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导,建立市场部队伍,经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度,完成销售目标;
(2)负责个险部代理人岗位相关工作,负责组织、实施支公司筹建工作;
(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;
(4)负责客户关系管理,建立大客户俱乐部;
(5)收集营销信息,竞争对手信息、分析市场趋势,制订分公司个险营销年度、月度工作计划;
(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品,宣传资料及其他相关推广工具等;
(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持,营销方案的制定和推动。
主要成绩:
(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增,打造了一个强势的营销网络;
(2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势;
(3)人力规模:有效人力突破1500人,成功举办50期各种性质的培训班,担任班主任和授课的角色。
教育背景
毕业院校: 江苏教育学院 XX.09-XX.07
最高学历: 大专
所学专业: 市场营销/保险
语言能力:英语
工作能力及其他专长
1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作,能够统筹各种大型培训,能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色,有训练团队的经验,有一定的亲和力,其特长是播音与主持、经营管理与策划。
2、有良好的普通话,在企业的大课上面有一定的经验,主讲课程:与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。
3、能独立编写、开发培训课程,熟练掌握ppt课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作,管理、培训代理商销售团队的能力; 有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力。
自我评价:
做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力,能承担一定的工作压力,喜欢挑战距离,具有较强的责任心和对品牌的忠诚度。
销售个人应聘简历 篇4
姓名:性别:女
出生日期:1992/5/13婚姻状况:未婚
国籍:中华民族:汉族
身高:165CM政治面貌:群众
教育程度:高中毕业时间:20xx年7月
户籍:广西贺州现居住地:广东广州
联系邮箱:联系电话:135***69
职业概况
现从事行业:电气电子现从事职业:销售代表
现职位级别:中级职位(两年以上工作经验)工作年限:5年以上
目前薪水:月薪3500人民币海外工作经历:没有
求职意向
期望工作性质:全职期望工作地区:广东广州
期望从事行业:快速消费
期望从事职业:销售代表
期望薪水:月薪3500人民币期望岗位名称销售代表(到岗:1周以内)
自我评价/职业目标
自我评价:本人性格外向,善于沟通,有5年的服装与鞋的销售经验,曾在才子,百丽品牌分店做过,职位店助。
教育背景
学校名称:广西贺州八步区城厢中学(20xx年8月-20xx年7月)
专业名称:基础教育学历:高中
所在地:广西贺州八步区证书:
工作经验
公司名称:百丽集团(20xx年6月-至今)
所属行业:能源公司性质:中外合营(合资.合作)
公司规模:50~200人工作地点:厦门火车站夏商百货百利专柜
职位名称:销售员
工作描述:本人在职期间认真做到了公司下达的工作指标,在各大特卖会业绩突出。
离职原因:个人原因
公司名称:厦门才子男装(20xx年4月-20xx年3月)
所属行业:能源公司性质:私营.民营企业
公司规模:50~200人工作地点:厦门市
职位名称:店助
工作描述:在职期间,认真协助店长管理分店的日常运行与人员的分配工作,整理库存与总部的调配工作。
离职原因:待遇不理想。
语言能力
语种名称掌握程度
销售应聘个人简历 篇5
姓 名 XXX
身份证号码 XXXXXXXX
性 别 男
年 龄25岁
政治面貌 共青团员
婚姻状况 未婚
视力状况 2.0
身高(厘米)178 cm
体重(公斤)64 kg
民 族汉族
户口所在地南昌市(含区市县)最高学历本科 现居住地南昌市(含区市县)毕业时间2007 求职状态目前正在找工作电话、手机1351791XXX EMAIL***@c***.net 地 址南昌市西安路xxx号 邮编331300
受教育及培训状况
2003年9 月 至 2007年6月华东xx大学
政治学与行政学 本科
专业描述:主要学习行政,经济方面的课程,同时也对政治、人力资源、法律等有较多了解。通过专业的学习,获得了比较全面系统的知识,和独立的思考能力;同时在分析和逻辑思维方面获得了很大的提升,同时也打下了很好的文字功底。
工作经验摘要
任职公司名称:
xxx营销策划北京有限公司上海分公司
2007年7 月 至 2009年3月
项目管理与客户执行
工作职责和业绩:
一、协助负责操作TI、ADI、RBI等项目
二、进行出入库商品的统计,仓储数据报表的统计和分析
三、负责公司物流部门库存报表的汇总与整理
四、与各大运输公司合作,进行物品等的发送,并进行物流货品配送的追踪反馈及回单的整理工作
五、每月底完成相关物流费用,完成各种单据发票整理,shipment details制作等
六、曾全程协助组织xxxxt活动,负责租车、旅行社、设备租赁、保险事务等部分,并联系各供应商并商谈具体事宜;并作为现场领队,在酒店on site,保证会展的顺利进行 工作成果简介:通过这份工作熟悉掌握了各项办公软件的操作技能,开始具备了数据整理和分析能力,和基本的组织协调能力
任职公司名称:
上海xxx航空服务有限公司。
2009年4 月 至 2011年6月
销售主管
工作职责和业绩:
一、负责制定公司市场推广计划、销售组人员发展及培训计划
二、组织开展各项市场活动,包括在全国范围内的产品发布会和相应的推广活动
三、执行日常销售管理工作,联系拜访客户,促进产品成交
四、协调技术部、客服部等部门,做好客户维护工作
五、进行产品调研,分析总结客户意见,提出并推动产品改进和新产品的推出
六、负责管理市场宣传渠道建设和常规销售渠道建设,推动形成稳定可持续发展的管理模式
七、负责销售组内人员培训,使得都能达到岗位要求并形成有市场战斗力的团队 工作成果简介:在职期间,实现公司网站注册客户增长了9倍,正式客户增长了3倍
求职意向现从事行业:
IT/信息产业现从事职业:销售主管
现职位级别:中级职位(两年以上工作经验)
期望月薪:面议 目前月薪:3000-4500元
可到岗时间:一周以内 期望工作性质:全职
欲从事行业:计算机软件、互联网、管理咨询
欲从事职业:客户经理/主管、市场/营销/拓展专员、市场分析/调研人员、企业培训
技能特长
外语水平
第一外语:英语 普通, 英语六级
第二外语:德语 一般
自我简评
一、性格特点
1、踏实稳重,很强的责任心,有毅力
2、抗压能力强,沟通能力强以及结果导向
二、工作能力
1、具有一定的项目计划和进度管理经验以及人员培养经验
2、学习能力强,在工作中不断总结提升自己
3、能较流利地运用英语,德语、广东话有一定的基础
销售代表个人简历 篇6
销售代表个人简历
姓名:深圳最新人才性别:女
出生年月:1987-6-30联系电话:075582489536
学历:大专专业:营销
工作经验:1年民族:汉
毕业学校:深圳大学
住址:深圳福田
电子信箱:huayuejob.com
自我简介:
本人性开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、认真踏实、对工作负责;喜欢帮别人解决问题;积极进取、学习能力强,具有较强的沟通能力、人际交往能力,及良好的客户服务意识;拥有较强的适应能力和创新精神。
求职意向:销售
目标职位: 销售代表
目标行业: IT 房地产 保险 物流
期望薪资: 3000元
期望地区: 深圳福田
到岗时间: 一周以内
工作经历:
2011—2012 深圳科技公司 销售代表
职责和业绩:
(一)销售顾问
1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售指标
2.负责CRM系统的管理和工作分享
3.定期总结团队和自己在电话销售工作中的表现
4.安排同组电话销售人员的日常工作
5.负责组织小组人员通过电话进行客户开发工作(开发新客户)
6.负责小组电话回访工作,协助同事确认客户参会任务,保证服务质量
7.负责初访回访等话术的编写
8.完成销售经理和主管临时交办的工作
9.负责组织人员梳理客户信息和资料
(二)DJ助理
1.负责讲师授课时灯光、音效流程的编写
2.负责讲师授课现场投影仪、屏幕的摆放并完成布线工作
3.根据讲师授课现场的气氛播放相关音效,并完成灯光效果的配合4.会后对配合讲师的情况进行总结,优秀之处继续发扬,不足之处提出解决方案
200x—200x 信息技术研究院 销售代表
职责和业绩:
1.负责通过电话开发、挖掘潜在客户
2.负责通过电话回访、跟踪开发出来的客户,并促进客户来公司面谈业务
3.负责协助谈判经理准备所需资料和促进谈判效率的最大化
2010—2011 公司名称 深圳房地产公司职务 房地产销售
公司介绍以及工作岗位职责介绍:学习了丰富的销售经验!
教育培训:房地产知识培训
销售顾问个人简历 篇7
基本信息:
姓名:张丹丹
性别:女
出生年月:1991.01
民族:汉
籍贯:江苏徐州
联系方式:***
电子邮件:danny131120@sina.com
专业:汽车检测与维修技术
毕业院校: 常州工程职业技术学院机械工程系
户口所在地: 江苏省徐州市丰县常店镇裴庙村郭庄24号
主修课程:
《汽车零部件图纸识读与绘图》、《汽车底盘构造与维修》、《汽车电气系统检修》、《汽车电控系统检修》、《汽车营销》、《汽车性能检测与评价》、《汽车综合故障诊断》、《汽车维修质量检验》、《汽车发动机构造与维修》、《汽车维修业务管理实务》、《汽车保险与理赔》等。
求职意向及自我评价:
期望从事职业:
销售顾问
职位类型:
全职
自我评价:
本人性格积极稳健、乐观向上,诚信务实,不张扬,有较强的社会适应能力;对待工作严谨认真,刻苦耐劳,具有强烈的事业心和工作责任心,善于处理人际关系,注重工作效率和团队合作;在班级担任团支书一职,组织带领支部成员参与各项活动,并取得了优异的成绩,支部多次获得了“优秀团支部”和“先进集体”的荣誉称号,表现出了较强的组织能力和团队合作精神;在学习方面,积极上进,认真学习,掌握本专业的基础理论知识,多次获得院奖学金;能够
熟练的运用计算机办公软件Word、Excel、PowerPoint 等。
所获奖励:
2012年获得“院三好学生”、“一等奖学金”、“先进个人”、“第四届学业与职业生涯规划一等奖”、“优秀团干”、“国家励志奖学金”“清风扬帆好远行”专题研讨团体二等奖。
2013年获得“院二等奖学金”、“国家励志奖学金”、“优秀团干”。实践经历:
时间:2012年7月-2012年7月
地点:徐州广汽本田丰沛4S店销售部
项目:社会实践
主要工作:实践期间,由于缺少销售方面的经验,再加上销售流程也不是很熟悉,所以公司安排我先以学习为主,当销售顾问在接待客户时,我就站在一旁学习怎么接待,同时,也不断地巩固自己的业务知识。
时间:2012年1月—2012年1月
地点:常州武进汽车城上海大众
项目:社会实践
主要工作:策划组织本次的寒假社会实践活动,对本次活动进行总结。时间:2013年5月—2013年7月2013年9月—2013年10月
地点:少年之家
主要工作:利用课余时间兼职,在少年之家辅导班给学生辅导功课,主要是管理好学生的纪律,耐心地辅导语数外三门课程并根据他们不同的情况制定不同的培养方案,经过一段时间,学生的成绩有很大的提高,我的表现也得到了负责人的赞赏,我从中学到了很多。
获得相关证书:
制图员中级
大学英语B级
机修钳工中级
普通话二级乙等
销售类个人简历 篇8
目前所在: 番禺区
年 龄: 30 岁
户口所在: 江西
国 籍: 中国
婚姻状况: 已婚
民 族: 汉族
培训认证: 未参加
身 高: 178 cm
诚信徽章: 未申请
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 高级管理:销售总监,办事处/分公司/分支机构经理:
工作年限: 9
职 称: 无职称
求职类型: 全职
可到职日期: 一个星期
月薪要求: 8000--1
希望工作地区: 广州,广东省,
工作经历
广州**贸易有限公司
起止年月:-03-31 ~ -08-31
公司性质:
所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职位: 销售总监
工作描述:
1.公司框架的组织与成立,公司的立项,选址,注册,成立及架构,流程,制度的建立。
2.人员团队的组织与管理,各职能人员的招聘,定岗,培训,考核及评估,职能人员的梯队组建及管理。
3.经营项目的计划与实施,经营项目可行性延续性的调研评估,具体项目操作策略及细节计划与实施。针对差异化的项目制定相对应的产品及营销政策,力求用小投入,做大市场。
4.目标任务的细化与达成,有计划达成销售目标,针对各项目差异制定合理的销售目标,目标的.年度,季度,月度的细化分解,对目标实施情况的总结评估。
5.新品上市的策划与推广,针对新品,结合产品、市场及公司特性制定差异化的市场推广策略,并对推广成本进行合理化控制。
6.经营情况的总结与汇报,对公司股东负责,对公司盈亏负责,阶段性的向股东总结自查与汇报展望。
离职原因: 求发展
广州松下空调制造有限公司
起止年月:-03-01 ~ 2007-03-03
公司性质: 中外合资
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位: 营业担当
工作描述:
1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
离职原因:
佛山美的集团
起止年月:-09-01 ~ -12-01
公司性质: 民营企业
所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位: 分公司经理、销售部渠道/大客户经理
工作描述:
1、年度目标的分解与执行,目标的年度,季度,月度分解执行,并带领团队围绕目标达成目标。
2、销售数据的收集与分析,用数据说话,目标就是使命,分析数据总结不足,适当调整销售策略,合理销售预测,控制渠道风险保障渠道利益。
3、政策价格的制定与实施,根据总部营销方针制定适合的营销政策及合理的价格体系同时指导代理商制定分销政策及分销价格。
4、渠道的开拓与维护,合理布局渠道结构,代理商的沟通,选择,敲定,考核,及协助代理商下游分销网点的开拓及维护。
5、推广活动的计划与推进,围绕提升品牌美誉度提升市场份额,针对各销售节点促销活动的策划及开展,促销手段的创新。
6、工程项目的支持与实施,工程项目的支持确保工程项目不流失,工程项目冲突事件的协调、处理。
7、分公司内部的管理与组织,各职能的指导及考核,费用的申报及把关,并对25位职能人员的管理及培训负责。
8、期间总部销售部渠道/大客户经理职能,全国营销网络的创新与合理布局,建立各级客户资料档案,组织编写《美的空调渠道管理制度》及《度美的空调工程管理制度》。保持与大客户之间的双向沟通,督促推进销售政策的执行。
离职原因: 求发展
教育背景
毕业院校: 江西财经大学
最高学历: 本科
毕业日期: 2001-07-01
专 业 : 工商企业管理
-09-01 2001-07-01 江西财经大学 工商企业管理
语言能力
外语: 英语 一般
粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
1、8年营销及管理的沉淀,曾负责1.2亿销售额的区域经营管理
2、擅长团队建设打造及流程制度建立优化
3、精通渠道结构的规划和营销模式的创新
详细个人自传
带领一支团队
人员的招募、培训、激励、考核,以及协助完成下达的任务指标。
制定一套计划
项目操作策略及细节计划实施,制定相对应的产品及营销对策和时间表。
设定一个目标
针对各项目差异制定合理的中长期目标,对目标实施过程监控及总结评估。
寻求一种方法
产品概念、定位、包装等方面突出差异化、创新性。并合理化控制营销成本。
总结一套模式
根据实际经营情况的不断总结与修正营销模式,制定差异化可持续的营销模式。
完善一套制度
电话销售个人简历 篇9
性 别:男 身 高:173
婚姻状况:未婚 籍 贯:浙江义乌
政治面貌:共青团员 目前所在地:义乌
• 求职意向
期望职位:助理,文员 储备干部
职位类型:全职 工作地点:义乌市
工资待遇:面议 住房要求:面议
• 工作经验
工作经验:1年
工作经历:
3 月到4 月 义乌中创公司 电话销售
• 教育背景
最高学历:大专 毕业院校:义乌工商学院
所学专业:企业管理 毕业时间:-7
第一外语: 水平:普通
计算机能力:普通 其它能力:
所获证书:
教育培训经历:
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