5、教职工代表换届选举方案

5、教职工代表换届选举方案（精选9篇）

5、教职工代表换届选举方案 篇1

程河镇中心小学 教职工代表换届选举方案

为了进一步贯彻落实《工会法》和《湖北省中小学教职工代表大会工作规程》的文件精神，根据我校教职工代表任期将满的情况，依照《学校教职工代表会议工作制度》的要求，同时为确保换届选举工作顺利进行，学校教代会特制定本方案。

一、教代会代表基本条件：

1、政治素质好，能坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，贯彻国家法律，法规；

2、掌握一定的业务知识，民主管理知识，有较强的参政、议政意识和能力；

3、自觉遵守社会公德，职业道德，教书育人，为人师表，敬业爱岗，爱校爱生；

4、热心为教职工办事，作风正派，公正公道；

5、密切联系群众，心胸开阔，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求；

6、遵章守纪，胜任并做好本职工作，勇挑重担，有奉献精神并无违法违纪过失。

二、代表产生及名额

1、由教职工直接选举产生。

2、凡我校在职在编的教职工均有选举权与被选举权。

3、代表的构成，既要照顾到学校各方面人员，又要充分体现学校以教学为主的特点，其中教学教师代表应占代表总数的百分之六十左右。

4、代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。

5、代表受选举学校教职工的监督，必要可以依照规定的程序撤销、更换或补选本单位的代表。

按照《湖北省中小学教职工代表大会工作规程》和《学校教职工代表会议工作制度》的要求，结合我校教师人数的实际情况，采用无记名投票方式。

三、组织领导和注意事项

1、本次教代会代表换届选举工作在学校党支部、工会的领导下进行，本届工会委员和学校党支部将对新产生的代表进行审核并通过资格审查后正式开展工作。

2、每一位教职工都有权利和义务监督和保证整个选举过程的民主、公正和公平。

3、审核组、购物组等其他组人员再在教工代表中选举产生。

职工代表大会换届选举工作的通知 篇2

关于xx煤业第二届职工代表大会

代表换届选举工作的通知

各科室、班组： 根据《xx煤业有限公司职工代表大会实施细则》的有关规定，《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的规定，经公司党支部研究，定于2012年初召开xx煤业有限公司第二届职工代表大会代表换届选举工作的有关事项通知如下：

一、代表的条件

1、坚持党的十七大确定的基本路线，遵纪守法，遵守企业各项规章制度和具有良好的职业道德；

2、关心集体，联系群众，办事公道，在职工中有一定威信，愿意为职工群众说话办事，善于反映职工群众的意见和要求；

3，爱岗敬业，关心企业发展，顾全大局，工作认真，以身作则，努力完成本职工作，有较强的责任感；

4、职工代表应有一定的政治觉悟和政策水平；有一定的业务知识和管理能力；

5、必须是本公司的工会会员。代表任期定为三年。

二、代表的比例：依据《职代会条例》第十二条规定，结合本公司的实际情况，本届职“职代会”的职工代表结构总体为：工人代表约占代表总人数的50%；技术人员和管理人员约占30%；领导干部约占20%；其中，青年职工、女职工、农民工代表应占适当比例。

三、代表的产生办法 各部门按照分配的代表名额，组织职工进行直接选举。一般可采用无记名投票方式差额选举，在选举中，要充分体现选举人的意愿，决不允许有“当然代表”和“指定代表”。

四、提案征集

1、职工代表选举产生后，各部门要按照职代会提案征集程序，引导职工代表以高度的主人翁责任感，发挥聪明才智，在广泛听取群众意见的基础上，认真征集提案，同时要认真填写提案表。

2、在填写提案表时，各部门必须按照要求将提案理由及解决落实的方法和建议写清楚，做到每案一事一议，并要有一个提案人和两个以上附议人(均是出席公司职代会的职工代表)。

五、具体要求

1、各部门要高度重视公司第二届职工代表大会换届工作，严把选举质量关，保证职工代表的综合素质；

2、要严格按照民主程序自下而上地选举，做到不走形式、不走过场；

3、各部门要严格按照代表条件和分配的名额，认真选举职工代表，各类型职工代表不得突破规定的名额分配比例。

4、生产各部门由公司总经理xx同志负责组织评选，后勤各部门由公司副总经理xx负责组织评选。

5、出席公司“职代会”的代表选举产生后，公司将在企务公开栏上对当选职工代表进行为期一周的公示，听取群众的反映。

6、职工代表登记表、花名表，提案征集表务于2011年12月30日前报公司工会办公室。

代表名额：

生产选区：45人后勤选区：20人

附件：

1、提案征集内容

2、提案表

3、职工代表登记表

二○一一年十二月二十三日

主题词：职工代表大会 换届选举 通知

抄送：公司各位领导

职工代表大会选举办法 篇3

威海电子有限公司职工代表大会运行办法

为加强企业民主建设，保障职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《山东省企业职工代表大会条例》等有关法律、法规，结合本公司实际，制定本办法：

一、职工代表的产生

1、职工代表的条件

按照《山东省职工代表大会条例》规定，依法享有政治权利并与企业建立劳动关系的企业职工都可以当选为职工代表。

具体条件为：

（1）工作业绩完成较好，在本职岗位上较为突出；

（2）与公司职工关系融洽和谐，乐于助人；

（3）有集体责任感和荣誉感，积极参加公司组织的各种活动。

（4）认真执行公司各项规章制度，无违法违纪现象发生。

2、职工代表的名额

依据《山东省企业职工代表大会条例》，结合我公司实际，第一届职工代表大会拟设职工代表人，其中一线员工、科技人员代表不低于70%，女职工代表比例不低于本企业女职工占全体职工人数的比例；管理人员、行政人员代表不低于30%。

二、选举办法

1、选举程序

选举职工代表要经过下列程序：

(1)由公司工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并对选举办法中相关事项进行说明和要求。

（2）由工会传达公司工会关于选举职工代表的文件。

(3)以所属车间、单位为基础，由各车间、各部门等的职工在充分发扬民主的基础上，选举职工代表并上报公司工会。

（4）具体选举程序为：

A、由车间、部门按所分配名额按1.5：1比例推荐产生候选人，经工会同意后，按姓氏笔画填写选票，以无记名投票方式选举产生代表

B、进行选举时，参加选举的人数应该达到选举车间或部门职工人数的三分之二以上。

C、职工因为特殊原因不能参加划写选票时，可以委托自己信任的职工代写，但不得请候选人代写。

D、被选举人获得的赞成票应当超过参加选举人数的一半。

（5）由工会对被选举的员工进行代表资格审查，审查的主要内容：当选代表是否符合所规定的条件，是否符合所分配的结构、比例，是否符合民主选举程序。对不符合规定的，应取消其代表资格或重新选举。对符合规定的，确认其代表资格。

（6）公司对选举结果审查合格后张榜公布，选举产生的职工代表，填写职工代表登记表存档。

（7）职工代表实行常任制，在职工代表大会换届改选时，可连选连任。

2、补选和撤换职工代表

当职工代表在任期内与本单位不存在劳动关系或在本单位退休时，代表资格自行终止。而对保留劳动关系，暂不离开本单位的短期待岗的职工，则可保留6个月的代表资格。如职工代表出现空缺应及时增补，增补职工代表的程序和正式选举职工代表一样。

当职工代表不具备代表条件时，原选举车间、部门职工有权要求撤换。撤换职工代表要依照程序进行。其程序是：

（1）每个职工和选举单位发现职工代表违法乱纪或严重失职等，都可以向职工代表大会工作机构（厂工会）提出撤换代表的要求。

（2）公司工会及时对被要求撤换的代表的问题调查核实。

（3）撤换的职工代表经工会核准后，撤换其职工代表的资格，并备案。

（4）职工代表被撤换后，应在原车间或部门及时补选，以确保职工代表的人数和比例组成的合理。

三、职工代表的权利与义务

1、职工代表的义务:

(1)努力学习业务知识，不断提高技术业务水平，做学技术、懂业务的骨干。

(2)密切联系群众，代表职工合法利益,如实反映职工的意见和要求,认真执行职 工代表大会的决议,做好职工代表大会交办的各项工作;

(3)模范遵守国家法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。

2、职工代表的权利：

(1)参加职工代表大会,有选举权、被选举权和表决权;

(2)对涉及职工权益的事项有知情权;

(3)有权参加职工代表大会及其工作机构组织的活动。

(4)因参加职代会的各项活动而占用生产或者工作时间，有权按照正常出勤享受应得的报酬待遇。

四、本办法自2007年11月23日起施行。本办法解释权为公司工会。

二零零七年十一月二十三日

5、教职工代表换届选举方案 篇4

为进一步加强教育改革和发展，强化学校科学管理、民主管理工作，维护全体教工合法权益，推动学校各项工作稳定、健康发展，经学校工会研究并报上级工会和学校党支部批准，决定于2009年12月日召开第五届教职工代表大会及工会换届选举。现将大会筹备情况报告如下：

一、本次大会的主要议题

1、听取学校

领导关于学校改革和发展情况的报告；

2、审议、通过上次教职工代表大会决议落实情况、提案执行情况的报告；

3、选举新一届工会委员会

4、听取和审议《大洛中心绩效工资分配办法》（草案）

5、听取和审议《提案征集及处理情况报告》。

二、会议筹备情况

1、成立了学校教代会筹备小组，制定了本次教职工代表大会工作方案。确定了教职工代表总数和分配办法。制定了代表选举办法。

2、对教职工代表大会的性质、意义和职权以及代表的权利、义务等方面进行了广泛宣传。使广大教职工充分了解选举代表的重要性，以高度负责的态度来选好代表。

3、选好教职工代表。为保证所选代表的质量，我们以工会小组为选举单位，按分配的代表名额，由教职工民主选举产生。共选举产生了名代表。经审查，确认全部代表资格符合要求。

4、认真做好提案的发放、收集与整理工作，对属于一般性建议或意见的提案，工会已经提供给学校加以采纳；对涉及职工切身利益并具有广泛性的提案，工会经整理后交有有关部门进行了认真解决。

5、教职工代表换届选举方案 篇5

一、职代会代表的基本条件

1．当选的职工代表必须是在职职工。

2．关心企业的生产和发展，热爱集体，热爱本职工作。

3．思想进步，作风民主，办事公道，能够密切联系职工群众。

4．具有一定的文化程度、生产经营管理知识，并有参加民主管理的意愿。

二、职工代表比例与产生办法（具体名额分配表附后）：

1．职工代表的组成比例

本届职工代表选举的职工代表总数为30名，占公司在职职工总数的20%，候选人总数为136名。职工代表中应有一线职工、技术人员、一般管理人员以及中高层管理人员，女职工应占适当比例，其中一线职工不少于职工代表总数的50%，一般管理人员及技术人员不低于30%，中高级管理人员不超过20%。各部门在1/

4选举职工代表时应参照职工代表的组成有适当的计划。

2．职工代表产生办法

职工代表候选人产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由本部门的候选人进行提名，并经本部门通过。

三、关于职工代表的权利和义务

1.职工代表有参加职工代表大会并行使提案、审议、表决、评议和质询等与职工代表大会有关的权利。

2.职工代表有选举公司董事会和监事会中的职工代表的权利。

3.职工代表因履行代表职责占用工作时间的，其工资福利及其他待遇不受影响。

4.每个职工或原选举单位，发现代表违法乱纪或严重失职，都可以向工会提出罢免或撤换的要求。

5.罢免或撤换代表，须经原选举单位的职工会议讨论，获得全体职工过半数以上的同意。

6.对被罢免或撤换职工代表，要及时报告企业工会，经工会讨论通过后，宣布撤销其代表资格。

7.职工代表要认真履行代表职工的职责，如实反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益，执行职工代表大会的决议、决定，承担职工代表大会交办的各项工作。

8.对本部门职工负责，定期向职工通报履行职工代表职责的情况，接受职工的评议和监督。

9.代表出现缺额，应及时补选。补选代表的程序和选举代表一样，由选区的全体职工直接选举产生。

四、具体要求及注意事项

1．各部门相关负责人要做好本部门职工的宣传教育工作和思想发动工作，充分体现职工的主人翁精神和民主权利。

2．各部门要严格按照职工代表的条件，把有一定参政议政能力、能坚持原则、敢讲真话、积极维护职工合法权益和能为职工办实事的职工选为代表，决不能草率了事。

3．本通知下达后，各部门负责人应当积极筹备认真做好职工代表选举工作。

4．从此通知下达之日起3个工作日内将职工代表选举结果整合交付管理部。

5．当选职工代表任期五年，如代表离职或退休后，代表资格自动失效。各部门如出现代表缺额，在下次职代会召开前应及时增补。

人大代表换届选举实施方案 篇6

实施方案

根据县委关于县镇两级人大换届工作的要求和总体部署，现就我镇换届选举有关工作提出如下意见。

一、指导思想和原则

本次县镇人大换届选举，是《选举法》修改后首次实行城乡按相同人口比例选举人大代表，更好地体现人人平等、地区平等、民族平等，对于进一步保障人民当家做主，发展社会主义民主政治意义重大。

全镇人大换届选举工作的指导思想是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中以及市、县委全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，按照市、县委的统一部署和要求，周密安排，精心组织，确保换届选举工作顺利进行。

本次镇人大换届选举工作必须坚持以下原则：一是坚持党的领导。换届选举工作全过程都要在镇党委的统一领导下进行，保证换届选举的正确方向。二是坚持发扬民主。在镇党委领导下，相信和依靠群众，发扬社会主义民主、尊重和保障选民和代表的选举权利。三是坚持严格依法办事。要按照宪法和有关法律及县镇两级人民代表大会代表选举实施细则的规定，做好换届选举的各项工作，确保换届选举依法

进行。

二、时间安排和工作步骤

按照县人大常委会的决定，全县县镇两级人民代表大会代表换届选举于2011年10月8日至2012年2月29日期间同步进行。按照这个决定，新一届镇人民代表大会代表应于2011年12月30日选出，新一届人民代表大会第一次会议应于2012年2月29日前召开。结合我镇实际，全镇换届选举工作分六个阶段进行：

第一阶段，宣传动员（2011年10月8日至2011年12月1日）。

第二阶段，选民登记（2011年12月1日至2011年12月10日）。

第三阶段，推荐代表候选人（2011年12月10日至2011年12月15日）。

第四阶段，协商确定正式代表候选人。（2011年12月15日至2011年12月23日）。

第五阶段，投票选举。（2011年12月23日至2011年12月30日）。

第六阶段，资格审查、召开第一次人民代表大会。（2011年1月1日至2011年2月29日）。

三、应注意的几个问题

要进一步学习修改后的选举法，统一思想、提高认识，认真研究换届选举工作的特点，要切实把握以下六方面问题。

1、选举委员会职责。

选举委员会是主持镇人民代表大会代表选举的临时机构。根据选举法的规定，镇人大换届选举设立选举委员会，主持全镇人民代表大会代表的选举工作。选举委员会应由镇党委、人大和政府的相关部门有一定选举工作经验的人员组成，经镇人大任命产生。拟提名推荐的代表候选人一般不作为选举委员会成员，选举委员会的组成人员为代表候选人的，应当辞去选举委员会的职务。选举委员会主任应当由政治立场坚定、法律意识强、熟悉选举工作且在当地有一定威望的领导同志担任。

镇选举委员会要在镇党委和镇人大的领导下，根据换届选举领导小组统一部署和镇人大的具体安排，依法做好选区划分、代表名额分配、选民登记、确定选举日期、组织介绍和确定代表候选人名单和情况、主持投票选举、确定选举结果是否有效并公布当选代表名单等工作，保证镇人大换届选举工作顺利进行。

2、做好选区划分和选民登记工作

依法合理划分选区。按照本行政区域内各选区每一代表所代表的人口数应当大体相等的原则，综合考虑便于代表联系选民、开展活动、接受监督等方面的因素，划分好选区。

选区的大小，按照每一选区选1名至3名代表划分。选区可以按居住状况划分，也可以按生产单位、工作单位划分。XX镇县人大代表共7个选区，镇人大代表38个选区。

依法办理选民登记。按照宪法和选举法的规定登记选民，保证公民的选举权和被选举权。选民一般应在本人工作单位或户口所在地的选区登记。镇人大选举工作机构要采取多种途径和措施，积极主动地搞好选民登记工作。既可以通过入户调查，到选民住所或单位动员选民进行登记，也可以通过在选区设立选民登记站，通过网络等现代信息手段发动选民自行登记，力求作到不重登、不错登、不漏登。

保障流动人口的选举权和被选举权。流动人口原则上在户口所在地参加选举。选民如果在选举期间外出，经选举委员会同意，可以书面委托其他选民代为投票。选民实际上已经迁居外地但是没有转出户口的，在取得原选区资格证明后，也可以在现居住地的选区参加选举。

3、依法搞好人大代表的推荐和选举工作。

严格按照《选举法》、《地方组织法》和《潼南县县镇两级人民代表大会代表选举有关工作的意见》规定的程序组织换届选举工作。要高度重视代表候选人的推荐工作。根据法律规定，按照模范遵守宪法和法律、与人民群众保持密切联系、努力为人民服务的要求，切实把好代表推荐关、保证代表的政治素质。在推荐过程中既要充分发扬民主，又要进行

正确引导。坚决防止把政治品质和道德品行差、有涉黑涉恶、参与邪教活动、涉嫌违法犯罪和品行恶劣的人推荐为代表候选人，一经发现，必须及时撤回提名，并妥善做好相关工作。

要依法实行差额选举。按照《选举法》的规定，由选举委员会直接选举的代表候选人名额，应多于应选代表名额的三分之一倍；由地方各级人民代表大会代表候选人的名额，应多于应选代表名额的五分之一至二分之一倍。正式代表候选人名单确定后，选举委员会应当依法公布候选人名单及其基本情况，同时统一组织代表候选人与选民见面，回答选民问题。依照法定程序进行的选举结果必须得到尊重。

要依法打击破坏选举工作的违法行为。要注意防止和及时处理选举中的各种违法行为，严禁利用宗教势力、恶势力操纵选举。对以暴力、威胁、贿赂、伪造选举文件、虚报选举票数等手段破坏选举或者妨害选民和代表自由行使选举权和被选举权的行为，对控告、检举选举中违法行为的人进行压制、报复的行为，要依法予以追究。同时，要防止混淆选举中的工作失误、思想认识问题与违法行为的界限。

四、加强党对换届选举工作的领导

这次换届选举是全镇人民政治生活和地方政权建设的一件大事。各选区要从实现我国人民当家作主的民主政治权利、加强地方政权建设的高度，充分认识搞好这次换届选举工作的重大意义，切实加强对换届选举工作的领导，保证换

区人大代表换届选举工作实施方案 篇7

根据区委要求，依照《宪法》、《选举法》等有关法律规定，结合开发区实际，制定本工作实际方案。

一、指导思想和原则

这次区换届选举工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的领导、人民当家做主和依法治国的有机统一，坚持和完善人民代表大会制度，扩大构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力打下坚实基础，为追赶跨越、转型崛起提供坚强的组织保证。

二、时间安排和工作任务

根据区里统一布署，开发区选举工作从2011年10月份开始，2011年12月25日选出新一届区人大代表。选举工作具体分三个阶段实施。

一、动员部署阶段（2011年11月22日-25日）

1、成立开发区区人大、政协换届选举工作领导小组。

2、制定代表选举工作方案。

3、管委会及区内企业结合自身实际，悬挂横幅、张贴标语，进行选举宣传，营造氛围。

二、选民登记阶段（11月25日-12月5日）1、12月2日前对****开发区管委会及区内企业进行选民登记（1993年12月25日前出生的公民），并审查选民资格。2、12月5日前张贴公布选民名单、选选举日期和投票地点。（2011年12月25日为全区选举日）

3、填发选民证。

4、上报选民统计表册。

三、投票阶段（2011年12月6日-2011年12月25日）

1、2011年12月10日前，张贴公布区人大代表初步候选人名单。

2、选区将组织选民小组确定区正式代表候选人名单，并于12月18日前张贴公布正式代表候选人名单。同时，再次公布选举日期和投票地点。

3、进行选举宣传，做好选举前的准备工作，准备好选票、票箱，布置选举会场。对园区内企业根据实际情况设立投票站或者流动票箱，进行投票选举区人大代表。

4、由选民推荐出监、计票人，监督投票全过程。

5、12月25日全区统一进行选举区人大代表。

6、投票结束后，经区选举委员会确定后，公布选举结果。

7、填报区人大代表选举结果报告单。

8、区人大常委会依法审查确认本级第二届人大代表资格后，发布公告，颁发代表证书。

9、填报区人大代表登记表和代表名册。

三、组织领导

5、教职工代表换届选举方案 篇8

闽煤地121工字〔2006〕10号

队属各单位、各分会：

我队第十七届职工代表大会和第十六届工会会员代表大会任期已满，需换届改选。换届改选的安排意见已经队工会委员及主席团联席会议讨论通过，现就有关问题安排如下：

一、职工代表的产生、代表任期和代表结构比例

1、代表的产生

我队会员288人，初定代表人数为57人。

按有关程序和规定，采用差额选举，候选人应多于应选代表的20%，当选的职工（会员）代表得票必须超过该选区职工总数的半数以上。

2、代表的任期

本届职工（会员）代表任期为四年。

3、代表结构比例

本届职工（会员）代表中，工人代表所占比例不少于50%，技术管理人员代表比例不少于20%，中层以上领导干部所占比例不超过25%，在代表中，女职工、青年职工应占适当比例。

二、职工代表名额分配和代表条件

1、代表名额分配

按分会为单位划分选区，具体名额分配如下：

机关 10人

地矿 11人

钻探 28人

后勤 7人

勘察 1人

合计 57人

2、代表条件

《职代会条例》第三章第十条规定：“按照法律规定享有政治权利的企业职工均可当选为职工代表”，为保证代表具有较高素质，结合单位具体情况，职工（会员）代表应具备以下条件：

（1）认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党和国家的方针、政策，遵守法律、法规和企业各项规章制度。

（2）能够解放思想，更新观念，具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识，关心企业、顾全大局、以身作则、工作认真、办事公道、坚持原则。

（3）具有一定的文化水平，思想政治水平，劳动法律法规知识，企业管理知识和参政议政的能力。

（4）能了解和反映职工群众的愿望、意见和要求，正确处理好国家、企业和个人三者关系。

（5）工会会员代表必须是本单位工会会员。

三、代表产生的办法

1、各单位要根据代表分配名额、结构比例及有关要求，酝酿提名代表候选人（人数多于应选取代表人数的20%），报同级党组织和上级工会组织审查，经单位工会委员会和联席会议审批，确定代表候选人。

2、选举采用无记名差额选举方式进行，候选人应多于应选代表的20%，候选人获得应参加选举人的过半数选票时，方为有效。

3、选出代表后，应及时向同级党组织和上级工会呈报结果（内容含选举产生代表的会议形式、选举方式、代表名额、代表结构比例、名单等）。

4、单位召开工会委员会和联席会议对各选区的选举方式和代表资格进行审查。

5、代表资格审查报告。

四、换届改选时间安排

1、准备阶段：2006.12.20—2006.12.252、选举阶段：2006.12.26—2007.1.5五、工会小组、工会委员会和经费委员会的换届改选

1、设七个分会。队工会委员会委员拟由5人组成，下设八个工作委员会：女职工工作委员会、宣教文体工作委员会、劳动法律法规监督检查工作委员会、劳动保护监督检查工作委员会、生活福利委员会、评干委员会、劳动鉴定委员会、劳动争议委员会。每个小组拟由3人组成，采用无记名投票，差额选举的方法进行选举组建。

2、工会经费审查委员会。与队工会委员会同时进行换届改选，拟由3人组成。

3、工会委员会和经费审查委员会的产生。

（1）由上届工会委员会和经费审查委员会提名，交会员代表（职工代表）协商酝酿，确定本届工会委员和经费审查委员会候选人预备名单，报同级党组织和上级工会审批。

（2）在会员代表大会上按差额原则（经费审查委员会可按等额原则），进行无记名投票选举、产生工会委员会和经费审查委员会。

（3）召开第一次工会委员会和经费审查委员会会议，选举产生主席、副主席（经费审查委员会主任、副主任），将选举结果及委员分工情况报同级党委和上级工会审批，并向会员公布。

六、几点要求

1、各分会要精心组织好本次换届改选工作，把换届改选的过程当作向广大职工进行当家作主的教育过程，进而激发广大职工的主人翁责任感、使命感，调动广大职工参与民主管理、民主监督的积极性。

2、选举要坚持民主集中制的原则，充分尊重选举人的意愿，严格按照代表的比例、结构和分配名额选好职工（会员）代表。

3、要严密组织换届改选工作，确保选举各阶段工作如期完成。

最后，希望全队职工（会员）珍惜自己的民主权利，认真选好职工（会员）代表，为顺利完成换届改选工作做出努力。

二○○六年十二月二十五日

主题词：煤勘 换届选举 职代会 通知

5、教职工代表换届选举方案 篇9

关于做好镇人民代表大会换届选举工作实施方案

各村（社区）党总支、镇直各单位：

为了做好我镇人民代表大会换届选举工作，根据县人大常委会《庐江县县镇人民代表大会换届选举工作实施方案》（庐人常[2011]33号）文件精神，特提出如下实施方案。

一、指导思想和原则

这次镇人大换届选举工作的指导思想是：在镇党委委的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一，选好人大代表和国家机关领导人员，为推动科学发展、促进社会和谐，全面完成镇十二届党代会确定的各项目标任务，实现跨越赶超打下坚实基础。

这次镇人大换届选举工作坚持以下原则：一是坚持党的领导。换届选举工作的全过程都在党委的统一领导下进行，坚决贯彻和实现组织意图，保证换届选举的正确方向。二是坚持发扬民主。相信和依靠群众，尊重和保障选民、代表的民主权利，最广泛地动员选民参加选举。三是坚持依法办事。认真贯彻执行选举法及安徽省选举实施细则，按照有关法律法规的规定开展换届选举的各项工作，确保换届选举严格依法进行。

二、工作和时间安排（详见附表）

这次换届选举工作，从2011年10月底开始，11月30日为选举日，选举县、镇人大代表。镇于2011年12月10日前召开新一届人民代表大会第一次会议。具体工作分四个阶段进行。

第一阶段，建立机构，做好各项准备。时间为10月底至11月4日。主要是制度选举工作计划，建立选举工作机构，召开选举工作会议，划分选区，分配代表名额，培训选举工作骨干。

第二阶段，宣传发动，进行选民登记。时间为11月5日至11月10日。主要是运用多种形式开展宣传发动，进行选民登记，搞好选民资格审查，公布选民名单。

第三阶段，提名推荐候选人，选举产生县、镇人大代表。时间为11月11日至30日。11月11日至11月15日提名推荐县、镇人大代表初步候选人；11月16日至11月23日，酝酿、讨论、协商、确定正式代表候选人；于11月30日投票选举县、镇人大代表。嗣后做好代表资格审查，填发代表当选证书。

第四阶段，培训代表，筹备召开新一届人代会。时间为2011年12月1日至2011年12月10日。2011年12月10

前，镇召开新一届镇人民代表大会第一次会议。

三、代表名额、构成和素质要求

（一）代表名额。根据选举法的规定，地方各级人大代表总名额经确定后，不再变动。因行政区划变动或重大工程建设等造成人口较大变动的，该级人大代表总名额才能重新确定。根据这个规定，县人大常委会明确规定，我镇县人大代表17名，镇人大代表87民。（详见附表）

（二）代表构成。按照选举法和省、市、县关于这次换届选举工作要求，基层代表特别是一线工人、农民和专业技术人员代表的比例以及妇女代表的比例要比上一届有所上升；党政干部担任人大代表的比例要比上一届有所降低。对少数民族代表和归侨代表要按照法律法规予以保证。对非公有制经济代表人士等其他社会阶层人士担任代表，要统筹兼顾，注重质量，比例适当。连任代表要占有一定比例。非中共党员代表应不少于35%，妇女代表候选人人应不少于25%。为保持人大工作的连续性，应当继续提名推荐一定数量的上一届人大代表作为新一届人大代表候选人，一般掌握在30%左右。除工作需要外，上下级人大代表、人大代表与政协委员一般不交叉安排。在代表候选人的推荐、提名，特别是现任代表的去留问题上，应听取人大的意见，坚持把代表的履职情况作为继续提名推荐的重要依据。

（三）代表素质。人大代表是国家权力机关的组成人员，代表应能认真履行法律赋予的权利和义务。人大代表候选人必须拥护党的领导，热爱社会主义祖国，模范遵守宪法和法律；必须密切联系群众，反映人民群众的意见和要求，努力为人民服务；必须具有有一定的参与管理国家和社会事务的能力，能够认真履行代表职责，积极发挥代表作用。

四、加强领导，设立机构

根据选举法的规定，镇设立选举委员会，主持和组织本级人大代表的选举，成立换届选举工作领导小组等有关组织，进一步加强领导。各选区要成立选举工作小组，设组长1人，副组长若干人，其人选有选举委员会决定。选区可按实际情况划分若干选民小组，由选民推选组长、副组长，负责组织选民参加选举活动。

拟提名推荐的代表候选人一般不作为选举委员会成员，有的领导干部确因选举组织工作需要，必须参加选举委员会，又被提名推荐为代表候选人的，可以先行工作，在被依法确定为正式候选人时，再辞去选举委员会的职务。为了保证选民的知情权，选举委员会组成人员辞职后应当以适当方式予以公告。

在划分选区时，要先确定选举镇人大代表的选区，再确定选举县人大代表的选区，尽量使每个县级人大代表的选区包含若干个镇人大代表的选区，以方便选民参加选举和选举投票的组织。

五、换届选举经费

镇政府应把选举经费依法列入财政预算，确保及时足额拨付。选举经费应专款专用，不得挪用。

中共罗河镇委员会