5社团机构设置

5社团机构设置（精选7篇）

5社团机构设置 篇1

“美家”地理社团机构设置

一、社长一人，副社长两人，组长若干人。社长，副社长首先通过自我推荐，然后民主选举产生。

社团负责人的职责：社长负责主持本社团的全面工作，对社团进行总体规划，确定社团路线．协调联系指导老师和安排社团的具体活动。与校团委保持联系，定期向校团委汇报工作。

副社长协助社长负责社团的日常工作，协助社长召集社团成员，布置具体活动事项，监督和指导社团活动的成功实施。社长总结每次活动情况并做记录。副社长在特殊情况下代替社长参加各项会议，并向校团委社团部定期报告工作情况。

二、社团视情况分为若干小组，每组小组长一人。社员自愿报名参加，社团成员在20--30人之间，每小组6--8人。

组长负责协调和监察组员完成有利于社团的活动，向社长报告完成社团活动情况，做书面记录，并协助社长做好外出活动安全。

三、社团招收新社员：每年的九月份新生开学时，地理社团 按照学校的规定进行为期一周的统一招新。

四、社团换届：按照学校的统一部署进行新旧社长换届选举。

五、“美家”地理社团机构历届社员组成：

1.第一任社长：张东，员责社团全面工作 副社长：刘亦辰，徐鑫涛协助社长日常管理工作 社员：李瑞圆，安浩龙，马小兵，张艳艳，贺奇，郝小瑞，李冠 军，王亚杰，刘二虎，王耀辉，付东亮，薛航远，慕小乐，马良，王冠，张超，张辉，闫腾龙，杨辉，李元元，林栋，韩冰，张鹏远，常刘芳，罗承龙 小组长：负责小组具体活动 第一组组长：李瑞圆

组员：安浩龙，马小兵，张艳艳，贺奇，郝小瑞，李冠军 第二组组长：王亚杰

组员：刘二虎，王耀辉，付东亮，薛航远，慕小乐，马良 第三组组长：

王冠

组员：张超，张辉，闫腾龙，杨辉，李元元 第四组组长：林栋

组员：韩冰，张鹏远，常刘芳，罗承龙 社团摄影：安浩龙，马小兵 活动记录：张艳艳，贺奇

2．第二任社长：

刘家乐，负责社团全面工作 副社长：曹馨迪，协助社长日常管理工作

社员：刘丹阳，姚远，张阳，刘芳，赵晗，孔德明，赵伟，张鹏举，俎朝阳，李想，高小靖，赵鹏，李政伟，侯伟涛，赵陈飞，魏阳阳，杨旭，靳思遥，黄明，付慧君 小组长：负责小组具体活动 第一组组长：

刘家乐

组员：刘丹阳，姚远，张阳，刘芳，赵晗，孔德明 第二组组长：

曹馨迪

组员：赵伟，张鹏举，俎朝阳，李想，高小靖，赵鹏，李政伟 第三组组长： 侯伟涛

组员：赵陈飞，魏阳阳，杨旭，靳思遥，黄明，付慧君 社团摄影：刘丹阳，姚远 活动记录：刘芳，赵晗

3．第三任社长：

李培刚，负责社团全面工作 副社长：边鑫淼，协助社长日常管理工作

社员：张培豪，刘梓洋，张明博，姜雨笛，胡秀美，乔宇，常迎松，周世杰，王乐天，许汝林，马文豪，安小奇，韩怡，魏佳欣，林世奇，刘龙涛，代冰杰，陈新源，王二萌，乔璐，孟倩倩 小组长：负责小组具体活动第一组组长：

张培豪 组员：刘梓洋，张明博，姜雨笛，胡秀美，乔宇，常迎松 第二组组长：

周世杰

组员：王乐天，许汝林，马文豪，安小奇，韩怡，魏佳欣 第三组组长：

林世奇

组员：刘龙涛，代冰杰，陈新源，王二萌，乔璐，孟倩倩 社团摄影：王乐天，许汝林 活动记录：姜雨笛，胡秀美

4．第四任社长：

张景源，负责社团全面工作 副社长：陈琛，协助社长日常管理工作

社员：王宇航，胡晨阳，曹涵，王亚，赵梦瑶，冯伟丽，韩怡婷，曹龙阳，孟洋，尚好佳，裴璐瞳，王栋梁，穆海洋，忽培歌，林琳，刘芳，孟欣菲，梁园园，王家栋，庞翰泽，张成龙，杨美怡 小组长：负责小组具体活动 第一组组长：

王宇航

组员：胡晨阳，曹涵，王亚，赵梦瑶，冯伟丽，韩怡婷 第二组组长：

曹龙阳

组员：孟洋，尚好佳，裴璐瞳，王栋梁，穆海洋，忽培歌 第三组组长：

林琳

组员：刘芳，孟欣菲，梁园，王家栋，庞翰泽，张成龙，杨美怡社团摄影：王家栋，庞翰泽 活动记录：刘芳，孟欣菲

5社团机构设置 篇2

中国联通对集团公司组织机构的新一轮调整方案已经公布, 与此同时, 对各省级、地市级分公司的整合也已给出详细框架, 具体实施还在进行中。

集团将有数百人员分流

调整后的部门结构, 各省级分公司与集团公司基本保持一致。其中, 北京、上海、广东三省级分公司在销售部内设国际业务销售中心。与南方各省相比, 北方十省可根据自身需求在省级分公司设立安全保卫部和存续管理部, 在地市级分公司设立区域审计分部。

据中国联通集团某人士透露, 此次中国联通集团总部的机构调整将会涉及到几百人的人员分流问题, 这些人员有两个去向, 一个是联通研究院及子公司, 一个是各省级分公司。此外, 一些机构今年的招新名额也将有所减少, 现有数家二级公司已表示今年可能不再招新。

据知情人士透露, 联通市场前端部门新成立的市场部和销售部负责人已确定, 市场部总经理由顾晓敏担任, 销售部总经理由周山担任。

同时, 约有7个二级部门一把手被调整, 少数直属公司负责人也将调整。在原网通与原联通合并成立新联通时, 基本上每个二级部门正副职都获得与原级别相同的职位, 总部部门设置多达32个。此次机构调整减少了部门, 部分二级部门负责人也只能调整。据悉, 有些部门负责人降为合并后的部门副职, 有些则调到其它部门任副职。

地方压力仍然很大

伴随着集团公司总部的组织机构调整, 各省级、地市级分公司正在积极部署, 但目前还没有完全对外公布其人事调整情况。据知情人士透露, 目前各省公司一把手主要的变动是, 原青海联通总经理虞立勤调任云南联通总经理;原广西联通党委副书记、副总经理刘运尧调任青海联通总经理;原内蒙联通主持工作的党委副书记、副总经理莫一心正式任命为内蒙联通总经理。

某市级联通网络分公司人士告诉记者:“目前机构调整工作与总部的指示完全相同, 但只涉及到部门整合, 并没有涉及到人员分流问题。目前全公司正在进行由上到下的竞聘工作, 从各区总经理到部门主任都可以竞聘。”

但也有一些地市级分公司员工表示普遍感到压力很大, 某市级分公司集团客户部人士告诉记者:“此次机构调整在原有集团客户部的基础上, 扩展成立了集团拓展部, 直属于省公司管理。”他还说, “这个部门的成立很大程度上就是为了解决人员分流的问题, 省上直接派来部门主任, 公司内部人员可竞聘拓展总监的职位。此外, 也说明营销指标压力很大, 公司对集团用户的拓展越来越重视。目前公司对一线营销人员是只奖不罚, 压力全部施加到中、上层领导身上。”

另外, 此次机构调整的进度安排基本为:1月中下旬, 各省级分公司制定本省组织机构调整方案并上报;1月底, 集团总部对各省级分公司上报的组织机构调整方案进行批复;2月中下旬, 各省级、地市级分公司组织机构、人员到位。

5社团机构设置 篇3

“2004亚太经合组织科技中介机构发展论坛”于2月9日在北京召开，来自亚太经合组织14个成员体的100多位专家、学者与政府官员汇聚一堂。会议以“科技中介机构发展与区域创新体系建设”为主题，就“政府在推进科技中介机构发展中的作用”、“促进科技中介机构发展的政策体系”、“科技中介机构的信息共享与知识体系的建立”以及“APEC成员科技中介机构的国际交流与合作”等议题进行了研讨。科技部副部长李学勇说：“我国作为该组织的发展中成员，建立完善的科技中介服务机构对推动国家创新体系建设至关重要。

目前，各类科技中介服务机构6万多个，从业人员约110万人。但从总体上看，我国科技中介服务能力仍然严重不足，满足不了日益增长的服务需求。今后一个时期，我国将继续大力推动科技中介机构的发展，争取用5年左右的时间，在全国建立起有利于各类科技中介机构健康发展的组织制度、运行机制和政策法规体系，形成良好的发展环境。培育一批服务专业化、发展规模化、运行规范化的科技中介机构”。

戎泉公司技术管理科学化

戎泉公司从1999年由商贸型企业转轨为以工程施工为主业的企业，下设5个工程项目部和水电、装饰、商贸3个分公司，实现产值2亿多元，完成建筑面积48万平方米，为提高企业技术质量管理水平，打造精品工程，公司技术质量部组织施工技术人员依据国家建委和市建委有关标准、规定编写了《工程质量管理办法》、《施工技术管理办法》及《使用现行常用技术质量规范、规程、标准、图集控制清单》等9个标准文件。近期，公司立足长远发展的需要，又制定了《戎泉公司技术质量标准》， 在国家规范结构长城杯验收基础上又有所提高，标志着戎泉公司的技术质量管理又上了一个新台阶。

（秘胜田、肖淑琴）

中科院: 中国属初等发达国家

中国科学院中国现代化研究中心日前在京公布了《中国现代化报告2004》。该报告指出，2002年中国仍处于第一次现代化的发展期，属初等发达国家。

此间公布的《中国现代化报告2004》得出了中国第一、二次现代化的实现状况：2001年，中国第一次现代化实现程度在参加排名的108个国家中排名62位，第二次现代化实现程度在108个国家中排第59位。

报告还分析了地区水平上中国各地现代化的实现程度。报告称香港、澳门和台湾地区已经完成第一次现代化，香港和澳门已经进入了第二次现代化阶段。

报告指出，2002年，北京、天津和上海有9个指标达到第一次现代化标准，辽宁有7个指标达标，江苏、广东和黑龙江有6个指标达标。按该报告划分标准，这7个地区基本实现第一次现代化，但离完全实现第一次现代化还有差距。

除北京、天津、上海、香港、澳门和台湾之外，2002年第一次现代化实现程度排前10位的地区为：浙江、辽宁、江苏、黑龙江、广东、湖北、吉林、陕西、重庆和福建。这些地区的第一次现代化水平高于全国平均值。

中国信息产业部:10～15年建成世界信息产业强国

2003年，中国信息产业部按照中国“十一五”规划的总体部署，开展了对信息产业“十一五”规划编制的准备工作，目前，中国信息产业部初步构想要用10年到15年左右时间，把中国建设成为世界信息产业强国，即电信强国和制造强国。

该部 “十一五”规划的编制部署分四个阶段。第一阶段为前期准备，从2003年10月到今年2月。第二阶段是调研起草阶段，从今年2月份到2005年4月。第三阶段为修改完善阶段，从2005年4月到9月。第四阶段是审批发布阶段。目前信产部已组织完成了对“十五”规划的中期评估，并在此基础上启动了“十一五”规划预研工作。

北京市区县民营科技企业管理与统计工作会议召开

5社团机构设置 篇4

学生会，一个曾在大学校园里掀起**的组织，而学生会的存在，依然是有他的生会，到底可以给同学带去什么？真正在为学生做事的学生会的同学，又有几个呢？

结果，弄得成都好像是一个很不好的城市一样。学生会，依然如此，这个同学报一点料，那个同学报一点，自然，人言可畏，而这个形象，就这样造成了。在放下有色眼镜的同时，我们不妨去想一想，如果自己在学生会，学校有校学生会，各个学院也有自己的学生会，不同的部门，也许就是学生会的同学在做，新生开学时组织迎新晚会，还有各个与学生利益相关的，工作人员，基本上都是学生会的，做得多了，自然，而我们需要的，是一颗平常心，设身处地为学生会的同学去想一想。因为，做事的，永远是干事，而不是部长，主席。当然，也不是所有的都这样，大部分学生会的主席，部长还是很好的。

学生会黑暗，这也算是我自己经历的吧，也许，不能说是黑暗吧，只能说是每个人的处事不一样。就像我大一时加入了学生会，可是，我在两个月后，依然退了学生会。我退学生会的原因，是我所在的部门，做事没有时间观念。我加的是外联部，在学生会说的就是实践部，对于我们拉赞助，跑商家的同学来说，时间很是9点半，然后，到了10点，部门10多个同学，只到了4个，然后，再过半小时，副部长过来说到，今天会不开了，明天再开。那个时候，差不多到了7了。

对于这个社会，我想，大家可能比我接受地更快吧，可能，我还是带着太多那种半封建的思想，就像我一直说的那句，70后是封建社会人士，80后是半封建社会，90后是改革开放的一代。而，更多，在社会上接触多了，我也能理解了，学生会的某些同学，黑暗的对象是自己的同学，也许。真像我朋友说的吧，这个世界上，只有利用与被利用，没有朋友吧。而更多的，我相信，为什么不能成为朋友呢？出门在外，谁能说自己一个人可能独闯天下呢？的人群，而你，如果不适应，那只有选择淘汰，只是，我想说的是，如果你是学生会的同学，如果你能在学生会说上一句话的，那么，请你多为我们身边的同学去考虑。

而加不加入学生会，完全是个人的意愿，学生会，说真的，是一个很可以锻炼人生会之外，还有更多的地方可以让我们去施展自己的才华，就像工作一样，你可以去很多地方，但是，最后你只能在其中一个地方。说得更实际点，就像这个世只能是一个。

走自己的路，就像最近流行的电视剧一样，我的青春我做主。同样，也记住一句话，么。”

转专业

转专业。十个学生，八个想转专业，是羡慕别人的好？还是自己真正的不好？我也产生了一种想转专业的念头，可是，扪心自问，你对大学的专业真的了解吗？你真的是不喜欢现在录取的专业吗？如果不了解，那么，又从何谈起喜欢与不喜

欢呢？仅仅是因为一见钟情，从专业的字面上去理解吗？

而现在，正值刚刚录取，就好像是你和你的朋友一起分水果一样，有很多种，你分到了桃子，他分到了西瓜，另一个分到了葡萄，谁又能说哪种水果更好呢？桃子能吃出西瓜味吗？西瓜能有葡萄味吗？可现在，在你没有咬下去之前，你又能保证自己不喜欢分到的水果吗？我们拥有的，是手上的水果，我们该做的，是咬下去，然后，去感觉，去品味，去思考，去对比，然后，才能知道，自己是不是喜欢。如果你分到了桃子，那么，请好好品尝，如果你觉得桃子真的不是你想要的，那么，你可以去了解西瓜，了解葡萄，最后，决定自己想要什么。

转专业更是如此，大学里转专业是大一的第二学期，你只有经过大一第一学期的那种不喜欢自己拥有的专业的话，自暴自弃，那么，没有成绩，你又有什么资格去转？话说到这，也许，我们可以用一句话说“既来之，如果你真不想安，那么，请在深思后再做决定。不要盲目跟风，不要总是羡慕别人的，记着一句话：“你所拥有的，是你现在手上的东西，你所能学的，是你录取的专业。如果你连录取的专业都不好好学，那么，你想转专业时，凭什么要对方学院接受一个不会学习的人？就好比是公司，你没有技术，那么，你凭什么说要去公司上班？说到这，我想，大部分同学应该可以明白了吧？什么时候该做什么，转专业，不是你目前要考虑的。

社团

社团，大学里除了学习以外，有另外一种生活叫社团生活。而同样，在中国这种制度之下，一个事物的多重出现，这是很正常的，同样，大学的社团依然如此。川大，大大小小几十个社团，而真正能给同学着想的，又有几个社团？曾被学生骂得泣不成声的社团，到底有没有反思呢？

社团的存在，的确给了学生很多的锻炼机会，比如说，怎么去处理一件事，怎么去学会跟社团的其他干事相处，怎么去协调好大家的工作，这些，都是从大学走向社会需要学习的。而真正好的社团，可以给同学带去很多，比如说，校史文化协会，可以让同学懂得川大的历史 川大的精神，而且，在社团生活中，校史文化协会这个大家庭，一直是很和睦的，没有太多的权力之争。比如说，文联，英语协会，飞扬工作室，创业青年俱乐部，动物保护协会，手语协会„.都可以让同学，根据自己的兴趣爱好去加入。还有一些体育协会，如乒乓球协会，台球协会„都可以让自己结识更多兴趣爱好相同的朋友。

同时，又有那么些社团，收了钱，学生交了社团费以后，最后，什么活动也没有，那会费最后成了部长，会长的消费钱。对于这样的社团，我们又能说什么呢？ 太多的反例可以举，也有太多的社团，我都不晓得存在到底意义何在？一年到头，都看不到什么真正有意义的活动，为了上报工作给社团联，随便写些工作报告，这样的社团，能给同学带去什么呢？

加入社团，大家可以根据兴趣，可以根据自己能得到什么去加入，建议，每个人加入一个实质性的社团就够了，过多的社团，会让自己的生活，不知所措的。简单举一个例子，旅游本来就是一个大家都可以随时组织的活动，成都各个高校，都有旅游协会，同样，成都还有高校旅游联盟。还有各个群组织的旅游活动，试问之，加入旅游协会你又能得到什么？交会费，再交钱旅游，让组织者赚差价？也许，仅仅是如此吧，可能，还有更多的事我未能了解。

英语协会的英语角活动，环协的观鸟活动，飞扬的电脑维修，创业青年俱乐部给很多创业以及想了解创业的青年提供平台，手语协会更多的是爱心„..仅此，更多的好社团，有待大家努力去成长。

5社团机构设置 篇5

武职高校联合演讲比赛策划书

参与学校：武职工大中南民大武科城市学院理工大学华夏学院 时间地点：12月9日 德礼堂

一、活动宗旨

团结武汉各大高校，让演讲的席卷武汉各高校

二、活动目的（1）有利于加强学生爱国教育，进一步增强同学们的团结拼搏，开拓进取精神，抒发了爱国情怀。

（2）增强同学们的自信心，自豪感。繁荣校园文化，展示了21世纪学子的风采和崭新形象。

（3）选拔优秀的演讲人才。

三、活动原则

以“我爱我的祖国”为题（暂定），尽情发挥参赛选手的自身风采和演讲才能，以各自不同，新颖的角度和方式表达对祖国的热爱及对祖国繁荣富强的期盼。

四、活动内容

（一）比赛时间：2009年12月10号

（二）比赛地点：初赛由各高校自定 第一届的决赛在武汉职业技术学院 德礼堂

（三）比赛形式：（初赛和决赛两部分）

决赛由以下三个部分组成，每位选手的参赛时间总计10分钟。

1.已备演讲（限时4分钟）：选手根据指定的主题自拟题目进行演讲；

2.才艺展示（限时6分钟）：选择自备才艺内容;

五、活动准备

（1）参赛选手要求：

1.各校在在校大学生，性别年龄不限

2.主题“我爱我的祖国”题目自选，要求内容积极 健康 向上。

3.如有背景音乐，则自带光碟。

4.自备服装和道具

（2)参赛人数：

选拔赛自由报名，每校2人

（3)时间安排：

各校初赛安排在11月决赛在12月上旬举行

（4）赛前宣传：

从即日起向武汉各大高校的兄弟协会进行宣传到11月30日报名截此

六、初赛流程

（1）大概流程

1.根据报名名单，将参赛选手编号。

2.参赛选手将在赛前抽签，比赛将按序进行。

3.决赛将由主题演讲和才艺展示两部分组成。

（2）具体流程

1.主持人致开幕词并且介绍到场的评委 嘉宾。

2.主持人介绍比赛的规则 评分细则。

3.比赛开始，选手根据比赛的抽签顺序进行比赛。

4.其间职场人向观众及选手公布结果分数。

5.在每九位选手加完比赛之后，中间穿插游戏，现场互动调节比赛气氛。

6.待所有的选手比赛完后，邀请评委代表上台发言，工作人员进行统分。

7.评委发言完后，主持人上台宣布比赛结果(依次由单项奖到一等奖)

8上台领奖。

9.主持人宣布比赛结束，全体工作人员 嘉宾 评委 选手合影留念。

10.工作人员负责做好后期工作。

（3）评分标准：（满分100分）

.仪表形象：（20分）

1.着装整齐，大方得体。（10分）

2.姿态自然，动作适度（10分）

（4）演讲内容：（50分）

1.主题鲜明，符合主题内容。（25分）

2.内容充实，事例动人，贴近生活，富有鲜明的时代感。（15分）

3.行文流畅，用词精炼，详略得当。（10分）

（5）语言艺术：（30分）

1.发音标准，流利。（10分）

2.节奏处理得当，技巧运用自如。（10分）

3.表现力、应变能力强，能活跃气氛，引起高潮。（10分）

6）评分规则：评委明确给每部分评分（评分为整数），由工作人员进行最后加总，去掉最高分与最低分，取得平均分为选手比赛的成绩，按成绩排名分别获一、二、三等奖。最佳朗诵奖和最受欢迎奖由评委票选得出（如票数相同则得分高者获奖）

（7）奖项设置

一等奖1名 二等奖1名 三等奖1名

最佳朗诵奖和最佳欢迎奖各一名与上述奖项不冲突

(8)主持人的选定

比赛选男女主持人各一名

(9)评委和嘉宾的邀请

1.邀请7个评委参加比赛的评定工作。

2.邀请院系领导或辅导员。

3.嘉宾和评委可做颁奖人。

4.所有评委和嘉宾在12月5日前确定。

七、经费预算

横幅：80×2＝160元

请柬：10×3＝30元

证书制作：11×2＝22元

评分用笔：10×2＝10元

海报展板：30元

会场布置材料：680

合计：952元

经费来源：协会活动经费扣除或拉赞助。（可能赞助公司移动、教育机构、校门口店面）

八、注意事项

(1)参加者必须提前到场，到指定区域就做。

(2)为了衡量演讲者的演讲水平与应变水平，我们设有答辩阶段，对此，希望参赛者前需有充分准备。

九、可行性分析

(1)有利于提高学校和学院的知名度。

(2)创设了一个良好的口才学习大环境。

(3)此次活动作为、演讲与口才协会活动之一，可以很好的转播校园文化，创造良好的学术氛围

未来管理者协会

5社团机构设置 篇6

结

为了认真贯彻落实党的十八届三中全会提出的“积极实施政社分开，适合由社会组织提供的公共服务和解决事项，交由社会组织承担”的方针政策和《民政部关于推进民间组织评估工作的指导意见》，按照《社会组织评估管理办法》（民政部令[2010]39号）、《**省全省性社会组织评估管理办法》有关规定，我省2014年度省级社团评估工作以政府购买服务方式交由***承担，省民间组织管理局作为主管部门，指导整个工作的开展。

此次评估工作坚持“公平、公开、公正”原则，通过制定方案、遴选专家、组织动员、开展培训、过程跟进、综合评定等环节，采取总结汇报和实地考察相结合，行业专家和主管部门相结合，专家打分和社会评价相结合的方式，较好的完成了今年的评估任务。

一、基本情况

从2月中旬开始，省**按照省民间组织管理局的工作部署和具体要求，开展四方面的准备工作：

一是认真学习相关法规、政策等指导文件，以及评审要求、指标体系、评分细则等操作文件。认真听取了省民间组织管理局有关负责同志有关2013年评估工作开展的经验和 成熟的做法，并就此次评估工作的“指标体系及评分细则”进行了仔细研读，力求对评估工作的各项要求理解，吃透，全面掌握。

二是严格按照民管局对评估工作的总体要求，认真筹备和完成各项事务性工作。和省民间组织管理局的有关同志一起，就本次评估的工作计划，工作任务，动员协调，专家人选，以及现场评估的时间、地点、参与人员，和后期的打分，评级等工作进行了细致的沟通和准备，最终确定了2014年度省本级社团组织评估的具体工作方案。

三是组织和动员社团组织积极参与这项工作。通过多种方式动员各方面活动情况比较好的，管理比较规范的，具有一定代表性的社会组织参与评审。截止2月底，共收到评估申请*家，其中学术类*家，行业协会*家，异地商会*家，职业类*家。它们是我省在相关领域工作开展较好，具有代表性的社会组织。

四是按照省民政厅和相关业务单位的推荐意见，结合2013年的评估经验，在充分考虑参评社团分类和性质，及行业、学术、专业等方面的综合因素，提出了参加本次评估的专家组建议名单，这份名单也在今年2月21日召开的省本级社会团体2013年度评估工作培训会议上获得了通过。在今年的评估工作中，参与每家社团组织的评估专家均为7名，分别是相关行业专家，财务专家，以及业务主管单位和省民 管局的同志。第三方承接机构也对整个评估过程进行了跟进和监督。

经过认真的准备，从2月25日至4月15日，先后对申请开展2014年社会组织等级评估的14家社团组织，组织专家进行了现场评审。评审专家严格按照相应的“评估指标和评分细则”逐条进行检查，并就内部评价和外部评价，电话随访部分会员和理事，结合自评情况，对发现的问题进行了现场问询。4月24日，组织9名专家组成员，对评估结果进行了打分，汇总了各方面的数据，形成《2014年**省社会组织登记评估初审意见》。在拟评定为5A级的*家社团组织中，行业协会*家，学术类社团*家，异地商会*家，这些均是我省在相关领域具有代表性的社会团体，历次年检均为合格，平时工作开展情况良好，各方面表现优秀，比较客观的反映了我省社会组织的发展情况。这份“意见”还需要再听取各位专家的建议后进行完善，再经公示，征求社会大众特别是相关社团的会员意见后，形成最终的审评结果。

5月13日，第三方承接机构专门组织召开评估情况通报会，向参评的部分专家，省民政厅**副厅长，以及省民管局的同志作了汇报说明，与会专家就初审结果充分发表了意见和建议。还就评审工作中遇到的问题，指标体系的完善、分值调整、结果应用等进行了充分的讨论。**副厅长指出，今年起省民间组织管理局把评估工作交给第三方承办，是积 极落实党的十八大和十八届三中全会精神，实行政社分开，推动社会组织发展的重要举措。通过这种政府购买服务的尝试，一方面促进了政府职能的转变，把适合由社会组织提供服务和解决事项，交由社会组织承担。另一方面通过让社会组织参与社会治理，使得自身能力建设得以迅速提高。**副厅长还指出，本次的省级社团组织评估工作进行的公平、公开、公正，基本达到了预期的目的，效果不错。各参评社团通过评估，找到差距和不足，进一步完善自身建设发展奠定坚实基础，同时，树立好社团典型，以点带面，为促进全省社会组织健康发展作好有益的探索。

二、主要效果

1、登记管理机关创新了管理思路，丰富了管理手段。“社会组织积极承接政府的职能转移，参与社会治理，提供公共服务”是社团组织管理工作的一种制度创新，对促进社团组织发展具有十分重要的意义。有鉴于此，省民间组织管理局在人力、财力偏紧的情况下，把这项工作拿出来，交给第三方的社会组织承接，既积极有效的转变政府职能，节省了人力财力，又激发了社会组织参与社会治理的积极性，收到了很好的效果。

二、第三方承接机构得以实际锻炼，自身能力建设大大加强。

通过本次承接社团组织的评估工作，第三方承接机构在 提供服务方面进行了有益的尝试，积累了一些经验，也发现了问题，找到了不足。更重要的是学到了其他的兄弟社会组织一些成功的经验和做法，这为以后更好的开展服务工作，提升能力开阔了思路，找到了方法，也为承接更多的政府职能转移，打下了坚实的基础。

三、参评的社团组织强化了自律、规范和发展意识。通过承接此次的社团组织评估工作，我们看到，不少的社团组织在评估以前，对自身缺乏全面的认识，认为自己工作做的不错，发展较好。开展评估工作以后，对照指标才发现自身有很多不足，如应当完善的制度没有完善，应当公开的内容没有公开，应当报告的活动没有报告等等。通过评估，使他们明确了政府部门的要求，发现了自身存在的问题，认识到了自身的薄弱环节，从而树立了规范发展的意识，明确了今后改进和发展的方向。

三、几点体会

（一）提高认识，是做好评估工作的前提。在开展评估动员和培训后，参评社团都很重视，有的及时给业务主管单位汇报寻求支持，有的多次召开会议研究评估办法和标准，有的还到民间组织管理局主动请教。事实证明，那些取得好成绩的社团除了工作做的扎实以外，另一个重要的因素就是对评估工作重视，准备工作充分。

（二）认真组织，是做好评估工作的保证。在确定了评 估工作方案后，各参评社团也和省民管局及第三方承接机构及时联系，确定各自的迎评方案，落实了具体措施，安排了专人负责，并做好计划和分工。不少参评社团借此机会对内部进行了一次“大盘点”，把多年留存的资料进行了一次“大清理”，逐项归类，分类整理，使社团面貌焕然一新。

（三）切合实际，是做好评估工作的基础。开展社团评估工作，必须要结合我省社团发展和管理的实际情况，否则，评估就难以长期开展下去。为此，第三方承接机构和省民管局有关同志，结合2012年评估的经验和总结，按照参评社团的实际情况，将评估指标、评分细则、打分标准逐条细化，并将评估体系调整为行业协会商会类、学术类、职业类三大指标体系，使其更能切合我省社团的实际情况。

（四）精益求精，是做好评估工作的关键。为了保证公益性社团评估试点工作质量，我们每进行一步都要反复研究、认真商榷。在评估工作开展以前，通过培训和问题回复，使参评社团充分理解和掌握评估标准和评估要求，完成自评；评估工作结束以后，我们又组织相关专家对标准进行讨论和修订。把不合适的条款去掉，把操作性不强的条款具体化，把未涉及到的重要内容添加进去，使评估标准更具体、实用和可操作，实现评估工作全面、系统、公正，真实反映社团情况，指导社团健康发展。

四、存在问题

1、社团组织参与性不高。今年只有*家社团提交了参评申请，较我省已批准的**家省级社团来说非常之少。一是有些社团组织主要领导认识不够，未能从全局和发展的角度认真看待等级评估。二是有些社团自信心不足，为长达110项的评估指标体系所吓倒，不敢提交申请材料。三是我省社团组织普遍较弱，条件不达标，工作开展不足，满足评估要求的还不多。

2、结果应用不很明确。不少社团都提出了参加社团评估有什么好处，能够享受到什么样的待遇或优惠政策。因此，建议民政部加强与相关部门的协调，建立相应激励机制。出台相应的政策，在承接政府职能转移方面予以优先考虑。建立沟通交流平台，促进等级以上社团沟通联系和资源整合，从多个方面提升社团组织参与积极性，为开展评估工作创造良好的环境。

5社团机构设置 篇7

指南针全赢数据显示，1月以来（截至1月13日，下同），沪深两市主力资金（包括机构和私募，下同）净流出近500亿元，日均净流出额达61亿元。其中基金重仓、社保重仓以及QFII持股的板块中均有近百亿资金净流出。

主力资金调仓的大致方向为：降低房地产、银行、保险、煤炭等权重板块的仓位，增持网络、3G等概念板块。与机构调仓相对应的是，西山煤电成为机构集体抛售的对象，中信国安等3G概念股则大受追捧。

近500亿主力资金撤出

在股市震荡调整、前途不明的时候，主力资金自然不会坐以待毙。

指南针全赢数据显示，自1月4日以来，沪深两市共计有486.74亿元主力资金净流出。

新年首个交易日，在“个人减持限售股征税20%”等利好消息刺激下，股指不涨反跌，沪深两市主力资金随之小幅净流出32.51亿元。

此后一段时间，股指走势一直犹疑不决。主力资金也随着股指的调整不断流出。新年开市首周，两市主力资金就净流出228.5亿元。

1月8日晚间，一则重磅消息出台：国务院原则同意推出股指期货和融资融券。不过，股指期货获批的首个交易日，即1月11日，沪深两市高开低走，最终仅微涨0.52%。当日，两市主力资金净流入101.73亿元。次日，市场出人意料地大涨1.91%，31.45亿元主力资金随之流入市场。

一波未平，一波又起。

在新年首周国内新增贷款超6000亿元的传闻影响下，央行出人意料地在1月12日晚间宣布：从2010年1月18日起，上调存款类金融机构人民币存款准备金率0.5个百分点至16%。这一货币紧缩政策比市场预期提早了两个月。

消息公布次日两市股指即低开低走，沪指当日大跌101.31点至3172点，跌幅高达3.09%，创出2010年以来的最大单日跌幅。两市187.96亿元主力资金恐慌出逃。

至此，在1月的前8个交易日内，两市已经有486.74亿元主力资金净流出，日均净流出额高达61亿元。而即使在宽幅震荡的2009年12月，沪深两市资金日均净流出额也仅为45亿元。

银行地产各流出百亿

2010年1月的前8个交易日内，包括基金重仓、社保重仓、QFII持股、券商重仓等在内的概念板块均遭到主力资金持续打压。

除券商重仓板块外，其余几大板块中主力资金净流出金额均超过百亿元。其中，尤以基金重仓板块资金净流出额最多，达287.84亿元。

根据银河证券测算，新年首周基金整体测算仓位略有下降，但整体仍然维持高仓位。截至1月8日，样本基金平均仓位为85.33%，较2009年12月31日下降1.33%。其中股票型基金平均仓位为88.1%，偏股型基金平均仓位为84.2%。

新年首周两市主力资金净流出逾200亿元，但是在当周市场下跌过程中基金仓位仍维持较高水平，表明基金等主力机构在减仓的同时也对其他一些板块进行了增仓，借着市场的宽幅震荡，主力调仓意图渐明。

其调仓方向，从行业板块资金流向中可看出端倪。指南针全赢数据显示，1月以来，主力资金大量抛售了银行、房地产开发租赁、煤炭及炼焦、证券保险和汽车五大行业的股票，对房地产和银行股的净卖出金额均超过百亿元。

在上述板块遭抛售之时，网络传媒、电脑电子设备、通信及服务、普通有色、电子元器件成为主力资金净买入最多的五大板块。

事实上，机构调仓换股早在2009年12月就已展开。指南针全赢数据显示，2009年12月，包括基金、券商、社保重仓以及QFII持股等板块在内的主力资金板块资金大幅流出816.97亿元，每个板块中资金净流出额均接近或超过百亿元。具体数据显示，主力资金净流出最多的前3大行业为房产开发租赁、土木工程、煤炭及炼焦；最为青睐的则是3G和网络概念，这两个行业分别有16.85亿元和8.87亿元资金净流入。

主力青睐3G及网络概念的原因，可以在1月13日晚间的一则新闻中找到答案：国务院总理温家宝13日主持召开国务院常务会议，决定加快推进电信网、广播电视网和互联网三网融合。这一消息带动相关板块随后大幅上涨。

西山煤电遭机构抛售

与机构调仓板块相对应的是，西山煤电成为近期机构集体抛售的对象，中信国安等3G概念股则大为受宠。

指南针全赢数据对沪深两市1700多只股票的统计结果显示，2010年1月以来，仅有589只股票呈现为资金净流入，逾千只个股均遭到主力抛售。

其中，主力资金主要买入的股票包括中信国安、中金岭南、中国联通、TCL集团、华兰生物、中集集团、东方明珠、电广传媒、锡业股份。卖出的股票包括西山煤电、深发展A、万科A、海通证券、招商银行、一汽轿车、中国平安、兴业银行、格力电器、北京银行。

值得一提的是，在主力資金大举从西山煤电中撤离逾20亿元之际，中银国际、上海证券和中信建投3家券商却对该股给予“买入”或“跑赢大市”的评级。在中信建投2009年12月29日发布的报告中，分析师首次给予该股“买入”评级。但是，2010年1月以来，该股已经下跌了7.95%。

而受到资金推动，中信国安1月以来上涨了9.47%。《投资者报》数据研究部发现，近期仅国元证券一家券商推荐该股。