陶二社区团员青年思想现状调查分析报告

陶二社区团员青年思想现状调查分析报告（精选2篇）

陶二社区团员青年思想现状调查分析报告 篇1

陶二社区团员青年思想现状调查分析报告

为落实冀中能源关于做好中央企业共青团和青年工作的有关要求，按照集团公司统一部署，陶二社区团委于2011年8月中旬开展了一次青工思想现状调查活动。调查目的是了解团员青年思想现状以及对团组织的需求，分析工作中存在的不足，把握青年工作所面临的机遇和挑战，从而更好的开展工作。现将调查情况总结如下。

一、调查方式和基本概况：

本次调查活动，采取了调查问卷的方式。共发放问卷36份，收回36份，收回率为100%。在此次调查中，被调查者中男性占17人，女性19人，28岁以下者22人，已婚23人，占63.9%；团员18人，占50%；大专以上学历23人，占63.9%；中级职称以上为6人，占16.7%。

二、调查结果及分析建议：

当前，社会思潮、经济形式、组织结构、利益分配多元化趋势日益明显，团员青年的思想、学习、生活也呈现出多样化发展趋势。100%的调查者都愿意通过努力提高自己的职业技能，这也反映了当代青年对学习知识、提高技能的强烈渴望。

在择业观方面，青年人更看重的是未来发展前景，这说明青年在事业上有一定的抱负。

青年在当前工作和生活中最苦恼的问题是：住房问题和收入差距问题，各占50%；没有机会使自己的才能只能发挥一部分的占72.2%.在工作中遇到困难时青年首先求助的依次是：亲人（41.7%）、同

学或朋友（36.1%）、领导（11.1%）、同事（11.1%）。这说明团的工作有许多需改进的地方，团干部应思考如何通过开展有益的活动工作，在企业中树立团组织的威信，拉近与青年人的关系，增强团组织的向心力和凝聚力。

青年人大部分重视平时读书和业务学习，平均每周学习1—2个小时的占8.3%，2—6个小时的占41.7%,6—10个小时和10个小时以上的各占25%。总体上学历和文化程度越高者学习投入越大，最需要学习的基层青年反而投入少。因此说明，目前仍然需要大力引导广大青年特别是广大青工努力学习，毕竟，学习成才仅有美好的愿望是不够的。

目前，社会发展形势日新月异，越来越多的青年意识到，要在激烈的竞争中站稳脚跟、实现自我，必须不断充实自己、提升素质。以上数据表明，渴望学习、追求成才已经成为陶二社区青年的主流。

根据调查结果，我们应该把帮助青年学习现代化科学文化知识作为服务的重要载体。对于开展学习型团组织活动应该重点做好哪些工作，结合调查反馈意见，我们有如下思考：一是工作化运行，即真正把学习型组织（团组织）创建活动纳入各部门的工作日程之中，认真谋划，统筹安排，长期坚持，不走过场；二是个性化运行，结合职工个人的发展成才需求，制订具有较强可操作性的方案和计划，因材施教，因人而异，区别对待，避免“一窝蜂”；三是制度化运行，即做好创建活动的考评检查，特别是要建立起相应的学习激励机制，坚持奖惩兑现，充分调动各方面的积极性，使学习感到压力、具有动力、充满活力，才能克服从众心理和盲目心态，收到实实在在的效果。

团组织通过自身努力，赢得了大部分青年的了解、信任和支持，共青团在青年中仍然具有较高的影响力、凝聚力和号召力。在进一步分析青年对共青团工作的了解和评价时，也发现了当前团的工作有许多需要改进、加强的方面。一方面说明团员青年对团组织存在着较高的期望值，认为共青团工作应该越多越好，另一方面也说明我们的许多工作由于落实宣传不够，不被广大团员青年所了解和熟悉。

在今后的工作中，我们要进一步处理好服务企业与服务青年的关系，调动团员青年积极性；处理好阶段性与长期性之间的关系，既要完成领导、企业交办的临时性任务，又要注重积累，形成品牌，抓几项家喻户晓的工作；处理好干多与干少的关系，既要努力围绕企业和青年需求，积极参与多干工作，又要“有所为有所不为”，避免四处出击，事事无成。

上述调研结果主要是根据36份调查问卷统计得出的，因样本总体较小，难免以偏盖全，得出的结论定有不对、不妥之处，此报告仅供参考，同时请上级领导批评指正。

陶二社区团委

2011年8月18日

陶二社区团员青年思想现状调查分析报告 篇2

为深入了解中央企业青年职工的思想状况，有针对性地做好中央企业共青团和青年工作，中央企业团工委组织开展了本次调查。调查对象为35周岁以下中央企业在职职工。答题方法是：请在符合您实际情况或想法的选项后划“√”。注意本次问卷均为单选。

1、性别：男＿＿女＿＿

2、年龄：18-22岁＿＿23-25岁＿＿26-28岁＿＿29-35岁＿＿

3、婚姻状况：未婚＿＿已婚＿＿离异＿＿丧偶＿＿

4、政治面貌：中共党员（含预备党员）＿＿共青团员＿＿民主党派成员＿＿

无党派＿＿群众＿＿

5、文化程度：大专以下＿＿大专＿＿本科＿＿研究生以上＿＿

6、您本人目前的平均月收入（包括工资、奖金、福利、年终分红等各种收入）是：1000元以下＿＿1000-1999元＿＿2000-2999元＿＿3000-3999元＿＿4000-4999元＿＿5000元以上＿＿

7、您的技术等级或技术职称是 甲：技术等级：（操作人员在前六项选一项）乙：技术职称：（技术人员在接下来的四项中选一项)丙: 技术职称:（管理人员在后四项中选一项）

初级工（操作人员）＿＿中级工（操作人员）＿＿高级工（操作人员）＿＿技师（操作人员）＿＿高级技师（操作人员）＿＿其他（操作人员）＿＿

初级职称（技术人员）＿＿中级职称（技术人员）＿＿高级职称（技术人员）＿＿ 未定级（技术人员）＿＿

初级职称（管理人员）＿＿中级职称（管理人员）＿＿高级职称（管理人员）＿＿未定级（管理人员）＿＿

8、您认为“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，这一科学的发展观的提出：

很有意义＿＿有意义＿＿说不清＿＿不知道这个概念＿＿

9、您认为以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观的提出：

很有意义＿＿有意义＿＿说不清＿＿不知道这个概念＿＿

10、在以下各项中您最关心的是：

社会就业和物价＿＿台海局势＿＿国有企业改革发展前景＿＿反腐倡廉＿＿能源供给和环境保护＿＿社会分配差距较大的现状＿＿农民、农村和农业问题＿＿社会治安和综合治理＿＿

11、下面哪句话更接近于您对当前社会的看法：

坚持走建设中国特色社会主义的道路，一定能使中国更加富强、民主、文明＿＿改革开放带来的各种社会矛盾和经济问题丛生，很大程度上积重难返＿＿走一步，看一步，当前社会扑朔迷离＿＿

12、您认为当前所建立的国有资产监督管理体制在加强国有资产监督管理、确保国有资产保值增值方面是否能够发挥积极作用：

一定能＿＿也许能＿＿不能＿＿对此不了解＿＿

13、您是否支持国有企业主辅分离的政策？

坚决支持＿＿基本支持＿＿不支持＿＿不了解＿＿

14、您认为影响企业发展最主要的因素是：

各类技术和管理人才＿＿正确的企业发展战略＿＿企业的管理体制＿＿ 企业文化建设＿＿企业生存的外部环境＿＿

15、对企业发展和个人利益的关系，您认为？

企业发展了，个人的利益就有保证＿＿企业的发展和个人利益没有什么关系＿＿

16、您对未来的打算是：

与祖国共奋进，与企业同发展＿＿看企业的发展情况再定＿＿

寻找机会准备跳槽＿＿没有明确的目标＿＿

17、您认为，明年您的收入将会：

上升＿＿基本不变＿＿下降＿＿说不清＿＿

18、您愿意通过努力提高自己的职业技能么？

十分愿意＿＿愿意，但不想投入太多的精力＿＿能干活就行＿＿无所谓＿＿

19、您择业最看重的是：

眼下的报酬和福利＿＿行业未来发展前景＿＿能够施展个人才干＿＿

单位的企业文化＿＿居有定所、食有定处＿＿

20、您当前在工作和生活中最苦恼的问题是：

收入低＿＿工作不稳定，随时可能下岗＿＿没有住房＿＿

没有机会使自己的才能得到充分发挥＿＿找不到称心如意的对象＿＿

21、您在工作中遇到困难时，首先求助于谁？

家人（如父母、爱人）＿＿企业党政领导＿＿团干部＿＿同事或朋友＿＿

22、您工作最主要是为了：

为国家或为社会做贡献＿＿实现个人价值＿＿挣钱＿＿其他＿＿

23、您的信仰是：

共产主义＿＿实用主义＿＿宗教＿＿没有信仰＿＿其他＿＿

24、据您观察，现在许多青年积极要求入党的最主要的动机是：

共产主义信仰＿＿当官或升官＿＿找到好工作＿＿有面子＿＿其他＿＿

25、为捍卫国家利益而发生战争时，您愿不愿意参军？

主动报名，自愿参军＿＿随大流＿＿不主动报名，但如果被征召就参加＿＿ 尽量逃避＿＿

26、今天再提艰苦奋斗是否有意义？

很有意义＿＿有些意义＿＿没有意义＿＿说不清＿＿

27、您在公共汽车上否看到青年人给老弱病残孕乘客让座？

经常＿＿有时＿＿没有＿＿

28、当陌生人在大街上向您问路，您通常？

热情的回答＿＿装作不知道＿＿一声不吭的走开＿＿

根据问路者形象和态度而定＿＿

29、如果您获得一笔奖金，您最想做的第一件事是：

请客吃饭、唱歌或跳舞＿＿旅行＿＿买书学习＿＿用于孝敬长辈＿＿ 用于家庭必要开支＿＿用于其他个人爱好＿＿用于储蓄＿＿

捐助公益事业＿＿其他＿＿

30、您对网恋的看法？

赞同＿＿ 不赞同但不反对别人这么做＿＿ 不赞同也反对别人这么做＿＿ 说不清＿＿

31、您对婚外恋的看法？

赞同＿＿ 不赞同但不反对别人这么做＿＿ 不赞同也反对别人这么做＿＿ 说不清＿＿

32、您对婚前性行为的看法：

赞同＿＿ 不赞同但不反对别人这么做＿＿ 不赞同也反对别人这么做＿＿ 说不清＿＿

33、您最崇拜的偶像是？

各类明星＿＿政治领袖＿＿商界领袖＿＿科技精英＿＿

英雄人物＿＿神灵＿＿其他＿＿

34、你平时是否阅读党政报刊？

经常＿＿有时＿＿偶尔＿＿从不＿＿

35、您平时获取信息的主要途径是？

网络＿＿电视＿＿书刊＿＿交谈＿＿辅导班＿＿其他＿＿

36、您平时读书和业务学习的时间为？

平均每天两个小时以上＿＿平均每天1-2个小时＿＿平均每天一个小时以内＿＿ 想起来就学习，想不起来就不学习＿＿根本不学习＿＿

37、您每年平均接受各类培训的时间累计：

一个月以上＿＿半个月至一个月＿＿一个星期到半个月＿＿

一个星期＿＿没有＿＿

38、在学习过程中，你认为最迫切需要了解的是？

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想＿＿

当前对经济和社会发展具有指导意义的法规或文件＿＿

所在企业改革发展中的热点和难点＿＿

专业技能和知识＿＿

39、经过团员意识教育，您认为当前企业共青团工作在效果上与以往相比：

效果大大增强＿＿有所提高＿＿没什么区别＿＿不如以前＿＿

40、您认为围绕企业中心开展青年创新创效活动：

很有必要，企业欢迎，青年支持，总体效果良好＿＿

有必要，企业十分重视，但青年热情不高＿＿

有必要，但企业党政领导支持力度不大＿＿

没必要专门针对青年提出要求＿＿

有必要，企业党政领导十分重视，但缺乏有效途径＿＿

41、您所在的团组织开展推荐优秀团员入党工作情况如何？

严格程序、认真开展、效果好＿＿没有程序，主要靠人情＿＿ 有程序、有要求，但走过场、效果一般＿＿完全没有开展＿＿

42、您是否参加了青年创新创效？

是＿＿否＿＿

43、您是否参加了职业生涯导航？

是＿＿否＿＿

44、您参加过团组织举办的青年形势任务教育吗？

经常参加＿＿偶尔＿＿没有＿＿

45、工作后，您是否担任过团干部？

是＿＿否＿＿

46、工作后，您是否获得过团内奖励？