关于各级重点学科报送2009年度工作总结和2010年度工作计划的通知

关于各级重点学科报送2009年度工作总结和2010年度工作计划的通知（共12篇）

关于各级重点学科报送2009年度工作总结和2010年度工作计划的通知 篇1

关于各级重点学科报送2009年度工作总结

和2010年度工作计划的

通

知

各重点学科依托管理部门：

根据《云南中医学院重点学科管理办法》中第三十一条要求，请各相关部门在2009年12月10日前将已审核签字的各重点学科“2009年重点学科建设工作总结报告”、“云南中医学院重点学科检查一览表”、“2010年度重点学科建设工作计划”及电子版报学院重点学科建设办公室。“2009年重点学科建设工作总结报告”、“2010年度重点学科建设工作计划”请分别按照“云南中医学院重点学科建设工作年度总结提纲”、“云南中医学院重点学科建设年度工作计划提纲”进行撰写。

请各学科带头人做好向学院重点学科建设工作领导小组汇报学科建设工作情况的准备。检查时间预计在2010年3月进行，具体时间、地点另行通知。

附件：1.云南中医学院重点学科建设工作年度总结提纲 2.云南中医学院重点学科建设年度工作计划提纲

科技处

二○○九年十二月三日

附件1：

（云南中医学院重点学科建设工作年度总结提纲）

2009年XXX重点学科建设工作总结

依托部门名称：

学科带头人：

一、本学科基本情况简介（研究方向、队伍组成、基地建设、人才培养、标志性成果等）（500字内）

二、建设计划完成情况

[对照本学科2009年学科建设工作计划从以下几个方面进行总结]

1、本学科年度建设任务的完成情况

2、本学科主要研究方向的进展情况，取得那些突破

3、本学科学术团队建设情况

4、本学科人才培养情况，其中研究生培养情况（“思想政治教育”学科除外）

5、本学科科学研究情况

6、本学科学术交流情况

7、本学科教学科研基础条件建设情况

8、本学科资金投入和使用情况

三、本年度建设工作成效分析

四、存在问题

目前本学科建设中存在的主要问题及对策分析

学科带头人签名

依托部门审核签章

日期：

附件2：

（云南中医学院重点学科建设年度工作计划提纲）

XXX重点学科2010年学科建设工作计划

依托部门名称：

学科带头人：

一、科学研究

二、条件建设（含实验室、研究室、图书资料及基地等建设）

三、队伍建设（学科队伍成员培养、引进等）

四、人才培养（含本科生及硕、博士研究生培养）

五、学术交流（含发表论文、主办或承办学术会议、参加学术会议）

六、出版论著

学科带头人签名

依托部门审核签章

日期：

关于各级重点学科报送2009年度工作总结和2010年度工作计划的通知 篇2

根据国务院办公厅关于社会信用体系建设的若干意见 (国办发[2007]17号) 、工信部关于加强农机产品质量监督检查、农业部关于严格科学审查购机补贴产品目录的有关精神要求, 在商务部、国资委等部门的具体领导下, 农业机械工业协会承担了农业机械行业信用等级评价工作, 并于2009年度启动了第一批行业信用评价试点。现根据企业要求, 农业机械工业协会决定在2010年开展第二批农业机械行业信用评价申报工作。现将有关事项通知如下:

一、目的和原则

开展行业信用等级评价工作的目的是为会员企业服务, 促进行业自律, 提高行业信用水平和企业信用风险防范能力。其工作原则为自愿、公正、保密和非盈利。会员企业自愿申报, 参加行业信用评价的企业, 按照“申报 (回执) -资料准备-提交材料-信用评价-公示-终审-备案-发证推介-年度复查”的程序进行。

二、评价体系内容

经“商务部”、“国资委”信用评价专家评审组审定, 农业机械企业信用评价内容包括:外部因素、内部因素、行业因素、财务状况、社会信用等多个方面。

三、评价等级、证书、标牌及有效期限

根据“商务部”、“国资委”开展行业信用评价要实行“三统一”的要求, 农机企业信用评价等级划分为AAA、AA、A, BBB、BB、B, CCC、CC、C三等九级。AAA级表示企业信用等级很好;AA级表示好;A级表示较好;B级表示企业信用等级一般;C级表示企业信用等级较差。评价结果统一称为“企业信用评价XXX级信用企业”。

信用等级的证书和标牌按照“商务部”和“国资委”统一设计样式进行制作, 统一编号。企业信用等级评价结果有效期为三年。有效期内对授信企业每年组织一次复查。复查合格者继续享有原信用等级或升级, 不合格者要相应下调。有效期满后企业须重新申请参加信用评价。

四、结果公示及证书的应用

从2010年开始, 信用评价结果将作为农业部“购机补贴目录”资格评审的一项重要指标, 占有一定权重。农业机械工业协会将结合商务部、工信部、农业部的要求, 对信用评价结果实行动态管理, 以推动评价结果的推广与应用。在我国农机工业产业政策制订、产业准入目录核准、国债项目申报、政府采购、中国名牌产品评定、驰名商标推荐、技改项目审批, 以及各项科学技术评奖中, 评价结果将作为一项重要参考指标, 对于获得A级以上信用等级的企业将获得优先扶持。信用评价结果在中国反商业欺诈网 (www.antifraud.gov.cn) 、中国农机工业协会网站 (www.caamm.org.cn) 上发布, 并呈送商务部和国务院国资委备案。

五、农机行业企业信用评价申报事项

(一) 时间安排:

第二批申报时间从2010年1月份开始, 企业可自愿向“中国农业机械行业信用评价工作办公室” (机构设置在中国农业机械工业协会) 提交信用等级评价申请。

(二) 申报企业的基本条件:

1.在中国境内注册登记并满三个会计年度的企业;2.近三年均有主营业务收入;3.企业处于持续经营状态, 非即将关、停的企业;4.在近三年内的经营活动中没有重大违法记录、行政管理机构通报记录和重大投诉记录。

(三) 确认申报:

申报企业需首先将《中国农业机械行业企业信用评价回执》 (代协议) 填写好后, 请于2010年4月15日前以传真方式反馈给中国农业机械工业协会进行报名。

(四) 评审材料准备:

信用等级评价申报书可以从中国农机工业协会网站 (www.caamm.org.cn) 下载。申报书准备好后, 加盖公章、一式两份连同电子文档报送中国农业机械工业协会。

(五) 重点行业:

收获机械、拖拉机、植保机械、农用动力、农机具、农田灌溉机械等行业, 请有关企业抓紧申报。

六、联系方式

中国农业机械工业协会信用评价工作办公室

联系人:马东驰党东民冯艳

电话: (010) 64830359 传真: (010) 64855238

E-mail:caamm008@126.com

地址:北京市德胜门外北沙滩一号2号信箱

关于各级重点学科报送2009年度工作总结和2010年度工作计划的通知 篇3

各分公司：

为全面系统总结2011年渝西处各项工作，筹划好新年度工作任务，根据集团公司要求，请各分公司认真做好2011年度党组织、工会工作和分公司2011年度工作总结的上报工作，现将有关事宜通知如下：

一、工作总结内容

（一）党组织工作总结

1、总结2011年度本企业（单位）党建方面的主要工作和做法、取得的成绩和经验及工作创新等。

2、结合本企业（单位）实际，就如何进一步贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，围绕“五个重盐”建设，深化开展“创先争优”活动，全面推进“一讲二评三公示”工作，迎接党的十八大召开，提出2012年度本企业党建工作思路。

（二）工会工作总结

1、总结2011年度本企业（单位）工会方面的主要工作和做法、取得的成绩和经验及工作创新等，主要从建家工作、职工培训、劳动竞赛、提合理化建议、文体活动等方面进行总结。

2、结合本企业（单位）实际，围绕集团公司第二轮经济发展战略，带领职工，立足本职，建功立业，提出2012年度本企业（单位）工会工作思路。

（三）分公司年度工作总结

1、总结2011年度本企业（单位）生产经营和企业管理方面工作完成情况，主要经验与做法，取得的成绩和工作创

新、具有开拓性、亮点和难点工作，存在的不足或问题。

2、2012年工作思路、目标任务、措施及建议等。

二、要求

1、工作总结要全面、客观、详实，在总结成绩的同时，还要对工作中存在的问题进行认真分析，找准原因，提出改进措施。并从本单位实际出发，确定新年度工作目标，制定具体保障措施。

2、工作总结要重点突出、语言简练。工作目标完成数据可以暂时不填。

3、各企业（单位）党组织、工会两份工作总结务必于2011年12月12日前，以正式文件的形式（电子版）报送至渝西经营管理处杨易邮箱里。

关于各级重点学科报送2009年度工作总结和2010年度工作计划的通知 篇4

重庆市环境保护局

关于报送政府信息公开工作2009年度报告的函

市政府督查室：

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，我局积极开展政府信息公开工作总结，形成《重庆市环境保护局政府信息公开工作2009年度报告》，并已通过我局网站公布，现报送贵室。

附件：重庆市环境保护局政府信息公开工作2009年度报告

二○一○年三月十六日

—1—

主题词：环保

信息公开

年度报告

函

重庆市环境保护局办公室 2010年3月18日印发

—2— 附件：

重庆市环境保护局

政府信息公开工作2009年度报告

为保障公众对环境政府信息的知情权，2009年，我局严格贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》和《环境信息公开办法（试行）》，积极围绕健全机构、完善制度、丰富平台、强化窗口四大主题开展工作，不断深化政府环境信息公开。全年主动公开政府环境信息7300余条，其中通过网站公开3800余条，其他渠道公开3500余条；受理5件依申请公开，答复5件，均及时办结。

一、加强领导，健全组织机构

按照政务公开工作要求，我局切实加强领导，一把手负总责，成立了由局长担任组长，其他局领导任副组长，机关各处室、局属各单位主要负责人为成员的市环保局政务公开领导小组，主要负责审定政务公开工作制度，研究重大事项，部署政府信息公开工作。领导小组办公室主任、副主任分别由分管副局长和办公室主任担任，主要负责政务公开工作的组织、协调和管理。

为切实推进政务公开工作，我局将原设在政策法规处的政务公开领导小组办公室改设在局办公室，局机关各职能部门和局属单位均明确主要负责人是相关环保政务公开工作的第一责任人，同时确定了具体分管负责人和联络员，把责任落实在到处室、落实到人头，实现了领导、机构、人员“三到位”。

—3—

二、建章立制，完善制度体系

2009年，我局结合机构改革及时修订《重庆市环境保护局政府信息公开指南》、《重庆市环境保护局政府信息公开目录》，重点建立了《环境保护政府信息主动公开制度》、《环境保护政府信息依申请公开制度》、《环境保护政府信息公开保密审查制度》、《环境保护政府公文公开管理制度》、《环境保护政府信息公开考核制度》、《环境保护政府信息公开年度报告制度》等6个制度，建立了规范、高效的信息采集、审核、发布和更新机制。为确保各项制度执行到位，我局将政务公开工作与局系统年度目标考核直接挂钩，形成了市政府、市环保局、各处室单位三级考核机制，推进了政府信息公开工作的顺利进行。

三、创新方式，丰富公开平台

（一）突出网站作为政府信息公开主平台地位

一是继续按照我局新修订的《环境信息公开目录》和《环境信息公开指南》，丰富和完善内外网站建设，进一步完善网上政务大厅，公开空气质量日报、预报和周报，水质月报，环境状况公报等环境质量信息，对公众较为关注的栏目，如建设项目竣工环保验收、建设项目审批公告、排污许可证、工业污染源产排污系数核算系统等制作了专题查询，提供了高效便捷的一站式查询，进一步推进了政务信息公开。

二是依托重庆市政府市长公开信箱平台，实现了环评公众参与、信访投诉、咨询建议、环境信息依申请公开等业务的网上办理。并同步设置局长信箱，围绕当前环保政务开辟网上调查栏目，建立了信息的接受、处理和反馈机制。通过市长公开信箱、信访投诉、咨询建议—4— 等窗口，2009年，共受理各类建议、投诉、咨询、求助、申请、其他等各类来信来访共计1300余件，同时通过网上发布、邮件、电话、传真等形式及时向公众告知反馈办理情况，做到了件件有答复，事事有回声，体现公开、透明、高效。

三是在内外网站开设“宜居重庆”环境保护建设、深入学习实践科学发展观等特色专题栏目，增强环保工作的透明度，保障公众知情权、参与权；同时对外与重庆市政府公众信息网、新华网重庆频道、华龙网等权威媒体联动，开设环保新闻发布会网上直播，实现了访谈栏目的回顾、直播、预告和环境重点工作、热点问题信息的及时全面报道。

四是按月编制《“重庆环境保护”政府公众信息网每月综述》，及时反映网站建设动态。

（二）强化其他平台建设

一是实行新闻发言人制度，定期召开新闻通报会，重庆晚报、重庆卫视等媒体确定专刊、专栏，积极引导新闻媒体公开环保政府信息。2009年，我局共举办新闻发布会（通报会）12次，配合市政府新闻办召开自主新闻发布会6次，通过媒体发布环保新闻通稿76篇，组织集中新闻采访32次，接待媒体采访（来访）350余人次，参与市政府纠风办“阳光重庆”在线访谈4次，组织网络在线访谈2次。中央及市内媒体关于重庆环境保护的各类报道达2300余篇（次）。

二是通过刊物进行公开。创办了《重庆环保》、《环保通讯》、《辐射环境动态》等宣传刊物，免费向公众、企业发放。

—5— 三是充分发挥市12369环保举报热线作用，在受理污染投诉和告知处理结果的同时，向公众提供必要的相关环境保护法律、法规等常识。

四、强化窗口，树立良好形象

一是为规范窗口管理，我局将原由信息中心归口管理的行政大厅改由局办公室直管，并明确规定政府信息依申请公开由局办公室统一受理和答复。

二是在行政大厅设立信息公开查询窗口和依申请公开窗口中，并建立了一系列信息公开窗口工作程序。

三是在行政大厅专设了环境信息公开展厅，并设有饮水机，休闲座椅等设施。展厅内采用展版形式将国家及我市的环境保护动态、我局政务公开相关规程进行展示，让公众在办事之余，利用休息时间即可直观了解环保信息。

五、规范依申请公开工作

除上述四大主题建设外，我局高度重视依申请公开工作的规范，在政府网站、政务服务大厅开设了受理依申请公开电子邮箱和服务窗口，为申请人提供便利。接收到的依申请公开申请表，必须统一收归办公室，如申请内容属于已主动公开的内容应现场告知申请人获取信息的渠道。对不属于主动公开内容的，办公室根据申请公开的具体信息填写《依申请公开登记处理单》，提出受理意见，交由相关业务处室（单位）承办，承办处室（单位）将信息收集整理后经由处室（单位）主要负责人审查、办公室审核、局领导审批，对于同意公开的信息，由局办公室统一通过现场答复、电子邮件、信函等方式进行答复。

—6—

六、信息公开行政复议、诉讼情况

未发生因政府环境信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

七、收费情况

2009年，我局在受理依申请公开工作中，未向申请人收取任何费用。

八、取得实效

自贯彻执行《政府信息公开条例》以来，我局已通过网站累计公开1万余条，实现了政务公开零投诉。“重庆环境保护”政府公众信息网在2009年度重庆市政府公众信息网站年度考评中排名第3位，并在重庆市政府网站与电子政务工作会作了题为《打造信息公开平台，服务环保中心工作》的大会交流发言，真正为环境管理决策者、社会和公众提供了多渠道、全方位且规范、高效、便捷的“一站式”环境信息支持与服务。在环保部组织开展的2009年度省级环保厅（局）政府网站绩效考核评估中，市环保局综合排名第5位，被评为2009年度省级环保厅（局）优秀政府网站，其中网站政民互动指标较为突出，单项排名连续两年居首位；网站信息公开指标处于较为领先位置，单项排名第四。

在政务公开工作本身取得成绩的同时，更具有实际意义的是，政务公开工作在推进我市环境保护工作方面取得了实效：一是规范了政府机关的权力运行，提高了工作效率，保障了工作顺利开展。二是增强了工作透明度，有效地防止了权钱交易、权情交易、权权交易、办事不公，促进了党风廉政建设。三是改进了机关作风，密切了政府同人民群众的联系。四是推进了环保工作，促进了经济社会事业和环境 —7— 保护的协调发展。2009年主城区环境空气质量满足优良的天数达303天，比2008年多6天。长江、嘉陵江、乌江干流重庆段水质Ⅱ类的断面比例达到100%。

九、下一步工作打算

针对环境保护政府信息公开工作中存在的公开意识需进一步强化、公开平台需进一步拓宽等问题，我局一是将加强政府信息公开工作人员培训，开展工作经验交流，提高业务水平；二是将进一步加强政府信息公开的宣传，使公众更多地了解政府信息公开工作，引导公众正确行使权利。

关于各级重点学科报送2009年度工作总结和2010年度工作计划的通知 篇5

分公司所属各单位劳动竞赛委员会：

2009年，西南油气田分公司全体员工在公司党委和行政的领导下，认真贯彻集团公司、分公司工作会议精神，坚持科学发展，团结一心、艰苦奋斗，较好地完成了各项生产任务，涌现出了一大批先进集体和先进个人。为肯定成绩、总结经验，树立榜样，鼓励创新，分公司劳动竞赛委员会决定开展2009年度先进集体和劳动模范评比工作。现将有关事宜通知如下：

一、评比内容和范围

1．先进单位：在分公司所属二级单位和矿区服务事业部下属单位中评比10个左右的先进单位；

2．劳动模范：在分公司各条战线评比30名左右的劳动模范；

3．先进基层单位：在分公司所属单位作业区（运销部、车间、分厂、队、研究室）等基层单位中评比30个先进基层单位（机关职能部门及附属单位不参加评比）；

4．优秀“五型”班组：在分公司命名的“五型”班组中评比50个优秀“五型”班组。

二、评比推荐要求

（一）评比推荐原则

1、分公司所属各单位的评比推荐工作，要在认真总结2009年各项工作的基础上进行。通过总结评比，肯定成绩，找出差距，树立典型，推动本单位工作跃上新台阶。

2、评比推荐坚持评选条件，实事求是，注重实绩；坚持面向基基层，重点突出一线；坚持先进性，推荐的各类先进有较强的典型示范作用。

（二）申报办法

1.先进单位:由各单位根据评比申报条件和自身实际自行申报。

2.先进基层单位、优秀“五型”班组：由分公司劳动竞赛委员会下达推荐名额，各单位根据分配的推荐名额择优推荐申报。

3.劳动模范：

（1）评选推荐劳动模范，应突出基层，将评选推荐的重点放在生产、科研、营销一线的员工中。分公司2009年度劳动模范按照如下构成下达推荐指标：一线员工（含科研、营销、管理一线）占劳动模范总数的50%以上，女员工占总数的20%以上。

（2）由分公司劳动竞赛委员会下达劳动模范推荐名额，各单位按照分配的推荐名额和构成要求择优推荐申报；

（3）副处级以上领导干部劳动模范推荐名额不做分配，各单位自行决定是否推荐参评。如单位党政主要负责人参评劳模，原则上本单位应是2009年度分公司先进单位。

（4）推荐上报参评分公司劳动模范的人选原则上获得过本级劳动模范称号（成绩特别突出者可适当放宽），并须经本单位职工代表讨论同意或通过其他民主形式充分听取群众意见。

三、先进单位否决事项

2009年关键业绩考核指标未完成，领导班子党风廉政建设、安全生产和计划生育工作中出现问题的集体和涉及到的个人，均实行一票否决。

四、材料要求

1．参评先进单位，需在自行考核基础上，写出参评材料（2000字以内），并分别填写先进单位申报表一式三份，参评先进基层单位、优秀“五型”班组，需分别填报先进基层单位、优秀“五型”班组申报表一式三份，推荐参评劳动模范，需填报劳动模范推荐表一式三份。

2．各单位上报申报表时，要同时将先进单位、劳动模范主要事迹材料（先进单位800字以内，劳动模范600字以内）通过电子邮件分别发送至分公司工会生产部杨岐、梁智鹏邮箱。

邮件地址：y_qi@petrochina.com.cn

liangzp@petrochina.com.cn

联系人：杨岐、梁智鹏，电话：211138、21337

1五、申报截止时间

申报材料截止时间为2010年1月5日，逾期不报视为放弃申报。

六、评比表彰

分公司劳动竞赛委员会将于年底组织对各单位推荐的劳动模范、先进集体进行评比，参照分公司劳动模范和先进集体表彰名额控制总数，对各单位推荐的劳动模范和集体经评审并公示后，分公司将在2010年初进行表彰。

分公司所属各单位考核评比工作要认真、负责、细致。推荐工作要自下而上，坚持民主评议，群众公认，重事实、讲实绩。上报材料必须真实可靠，数据准确无误，如发现弄虚作假，将

取消参评资格。

附件1：《西南油气田分公司2009年度先进单位评选申报条件》

附件2：《西南油气田分公司2009年度劳动模范评选推荐条件》

附件3：《西南油气田分公司2009年度先进基层单位评选申报条件》

附件4：《西南油气田分公司2009年度优秀“五型”班组评选申报条件》

附件5：《西南油气田分公司2009年度劳动模范推荐名额（构成）分配表》

附件6：《西南油气田分公司2009年度先进基层单位申报名额分配表》

附件7：《西南油气田分公司2009年度优秀“五型”班组申报名额分配表》

附件8：《中国石油西南油气田分公司先进单位申报表》

附件9：《中国石油西南油气田分公司劳动模范推荐表》

附件10：《中国石油西南油气田分公司先进基层单位申报表》

附件11：《中国石油西南油气田分公司优秀“五型”班组申报表》

关于各级重点学科报送2009年度工作总结和2010年度工作计划的通知 篇6

中国建筑材料企业管理协会根据中国企业联合会和中国企业家协会的工作部署, 在各省市自治区行业协会和全国建材企业的支持下, 经过数据的申报统计分析, 参照国际惯例, 向社会发布了2009年度中国建材500强企业名单及其研究报告, 中国建筑材料集团有限公司、安徽海螺集团有限责任公司、北新建材 (集团) 有限公司、中国中材集团公司等500家企业入选 (详见附录:2009年度中国建材500强名单) 。

500强数据分析表明, 我国建材工业增长的态势没有发生变化, 经过经济危机的锤炼, 行业内企业的整合速度加快, 企业更加注重节能减排、产品质量、新产品开发和品牌建设, 这一变化将有助于我国建材行业稳步健康发展。但是, 也应当看到, 建材行业与其他行业相比, 规模和集约化程度不高, 整合的力度亟待加强, 因此“做大做强”中国建材工业, 任重道远。

希望入围建材企业, 继续努力, 落实国家“科学发展观”的精神, 为加快建材工业的发展作出更大的贡献!

附录:2009年度中国建材500强名单

关于各级重点学科报送2009年度工作总结和2010年度工作计划的通知 篇7

关于对2009年高中教育目标管理暨教育教学工作先进单位和先进个人进行表彰的决定

各高中：

过去的一年，全县各高中以科学发展观统揽全局，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，狠抓学校常规管理，严格规范办学行为，认真落实规范管理推进年的各项工作要求，学校管理水平和教育教学质量有了新的提高。广大一线教师和教育工作者在各自的岗位上，呕心沥血，踏实工作，默默耕耘，无私奉献，认真履行教书育人的光荣使命，在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩。为弘扬广大教职员工爱岗敬业和无私奉献精神，激发广大教师开拓进取、奋发向上的昂扬斗志，推动我县教育工作再上新台阶。经研究决定对县二高等14个先进单位、张保安等325名先进个人予以表彰。

希望受表彰的先进单位和先进个人要珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。全县各高中学校和广大教育工作者，要以先进为榜样，学习他们先进的管理理念和科学的管理方法；学习他们忠诚党的教育事业、爱岗敬业的园丁精神；学习他们深化课程改革、大胆付诸实践、勇于科学探索的进取精神；学习他们严守师德，为人师表的高尚品德；学习他们兢兢业业、求是务实、理头苦干的奉献精神；学习他们尽职尽责、不计得失、出色完成岗位工作的主人翁精神。全县高中广大教师和教育工作者，要以高度的责任感和强烈的事业心，淡泊名利，甘为人梯，齐心协力，奋力拼搏，为我县教育事业新崛起做出新的贡献。

附件：2009年高中教育目标管理暨教育教学工作先进单位和先进个人名单

二○一○年二月二十四日

附： 2009年高中教育目标管理暨教育教学工作 先进单位和先进个人名单

一、先进单位

（一）目标考核先进单位：县二高 县直高中

（二）信访先进单位：县二高

（三）实验室建设先进单位：县高中

（四）电化教学先进单位：县直高中

（五）师德教育先进单位：县二高 县直高中

（六）安全管理先进单位：县直高中 秋实高中 县二高

（七）体卫艺工作先进单位：县直高中

（八）规范管理先进单位：县高中 县直高中

（九）德育工作先进单位：县二高 包屯高中

二、先进个人

（一）德育工作先进个人

张保安 栾鹏云 刘沛东 李 刚 张俊丽 郭军政李永华 李亚红 王松涛 刘 辉 王银岭 齐坤莲王保明 吴 昊 靳 早

（二）安全管理工作先进个人

陈琼琳 吴 昊 王超亚 李振亭 徐铁锤 尹俊松 宁书峰 王明太 吴锦华 许卫民 胡耀安 关义国

（三）师德教育先进个人

曹玉印 王国强 靳 早 杜晓生 李新英 陈琼琳

李瑞丽 卢红营 赵翠红 王慧丽

（四）体卫艺工作先进个人

郭泽伟 乔树元 周立山 陈永志 杨卫锐 史 辉 鲁华营

（五）电化教学先进个人

任秋香 杨腾飞 周莉华 赵翠红

（六）实验室建设先进个人 李 楠 靳冰丽 朱景坤 贺益华

（七）信访工作先进个人 丁俊峰 张书祥 周法根 杨 啸

（八）教育管理优秀班主任

顾保华 秦海民 王艳阳 刘高群 梁建军 贾应超 吴书祥 苏春港 李苹果 王秋香 葛美华 刘 琳 刘 水 李向前

（九）师资培训工作先进个人

朱艳红 任立峰 郭志超 闫俊山 焦素芳 李冠贤 段海洋 张记合

（十）群众体育工作先进个人 齐 飞 邢俊才 杜发星

（十一）后勤管理先进个人 桑法理 陈新建

（十二）高中教育教学先进个人

周桂梅 张银锋 吴 辉 翟金山 王保明 李 学 宁三纪 刘建立 邹友红

1、优秀班主任

宋战胜 任明杰 单朋君 关金峰 王永峰 何永华 魏 波 郭少伟 王艳阳 李让友 贺艳伟 胡学生 秦海民 赵建伟 韩松峰 郝艳君 李 刚 岳国彦 任美玲 王秀珍 王军现 范法彦 李 学 张林枫 王东祥 施潇峰 魏国营 张志涛 陈永志 邵来顺 宋全昌 娄和欣 毛浩然 许新军 杨凤琦 刘富宏 刘敬霞

2、优秀学科教师

刘 水 冯玉真 梁长征 赵 炜 徐新艳 杨永杰 张 蕊 李 爽 李书文 孔祥飞 刘军杰 海 华 呼玉玲 范书琴 谭 琳 宋振生 任丰收 王慧丽 刘世凡 吴 磊 张海涛 温 馨 焦金玲 姚会云 栾鹏云 顾晓燕 王钦灵 毛 丽 谷俊华 朱雪玲 潘梦丽 马 华 杜梅鲜 魏 波 张 帆 轩志宏 翟俊海 朱景坤 宋振生 朱根伟 石俊美 娄纪元 陈文强 张志涛 邵素玲 闫红娜 张 娟 丁爱琴 郭经验 尹建红 刘高群 白 焜 陈琼琳 王 敏 刘东成 郁晓勇 李让友 翟香菊 周轩霞 陈战阳 单晓亮 吴建辉 王 冲 聂电锋 李振亭 施林川 柳景茹 陈 伟 袁留勇 李玉丽 郝卫平李 辉 严艳霞 李红丽 杨春枝 张俊侠 潘静棋 简 东 邹凤芝 卿小伟 王占阳 刘景风 胡啸音 贾高林

关于各级重点学科报送2009年度工作总结和2010年度工作计划的通知 篇8

一、召开会议基本情况

1、召集人：董事会 2、2010年4月20日召开的公司第五届董事会第九次会议经审议通过了《关于召开2009年度股东大会的议案》，会议的召开符合相关法律法规和《公司法》的有关规定。

3、召开时间：2010年5月13日上午09:30—11:30（会议签到时间为上午9:00—09:30）

4、召开方式：现场会议

5、出席对象：

1）截止2010年5月7日下午交易结束后，在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记在册的本公司全体股东均有权出席会议，并可以委托代理人出席会议和参加表决，该股东代理人不必是公司的股东；

2）公司董事、监事及高级管理人员； 3）公司常年法律顾问；

6、会议地点：中国广东省深圳市蛇口赤湾石油大厦16楼会议室

二、会议审议事项

1、会议审议事项符合相关法律法规和《公司章程》的相关规定，审议事项 合法完备。

2、会议审议议题如下：

1）审议《2009年度董事会工作报告》（含独立董事述职报告）

2）审议《2009年度监事会工作报告》 3）审议《董事会换届选举的议案》 4）审议《监事会换届选举的议案》 5 审议《2009年度财务决算报告》 6 审议《2009年度利润分配方案》 审议《关于聘请公司2010年度会计师事务所的议案》 审议《关于广州宝湾项目工程造价变更及经营影响分析的议案》 9 审议《关于廊坊宝湾项目工程造价变更及经营影响分析的议案》

以上议案详细内容请见同日的《证券时报》、《文汇报》和指定信息披露网站 上的公司公告。

三、现场股东大会会议登记办法

1、登记方式：登记时股东（或其代理人）须凭有效身份证件（或授权委托 书）和股东代码卡办理登记手续，领取出席证和会议资料。

2、登记时间：2010年5月13日上午9:00—09:30。

3、登记地点：中国广东省深圳市蛇口赤湾石油大厦16楼会议室。

4、法人股股东由法定代表人授权委托代理人登记和表决时，除出示法人身份证及能证明其具有法定代表人资格的有效证明和持股凭证外，还应出示本人身份证和授权委托书。

个人股东授权委托代理人登记和表决时，除出示个人股东身份证、股东证券帐户卡和持股凭证外，还应出示本人身份证和授权委托书。

四、其他事项

1、授权委托书必须注明对每项议案的表决意见，若委派人未作具体指示，表示代理人可以按照自己的意愿进行表决。本次大会有关资料同时备置于本公司办公地点深圳赤湾石油大厦十四楼董事会秘书处，以供查阅和索取。出席会议的所有股东膳食住宿及交通费用自理。

2、联系人：傅加林 宋涛 电话：86-755-26694211 传真：86-755-26694227

五、授权委托书（见附件）特此公告。深圳赤湾石油基地股份有限公司董事会 二○一○年四月二十二日 附件： 授权委托书

深圳赤湾石油基地股份有限公司（“公司”）： 兹委托（先生/女士）代表本人（本机构参加深圳赤湾

石油基地股份有限公司2010年第一次临时股东大会,并对全部议案代为行使表决权。

委托人姓名（单位名称）： 委托人身份证号码 ： 委托人持股数 ： 委托人证券账户卡 ： 委托代理人姓名 ： 受托代理人身份证号码： 委托日期 ： 有效期限 ： 委托人签字 ：

受托代理人签字 ：

委托人对下述议案表决如下（请在相应的表决意见项下划“√”）：

表决结果 议案序号 议案内容

同意 反对 弃权 1 2009年度董事会工作报告 2 2009年度监事会工作报告 3 董事会换届选举的议案

本议案实施累积投票，请填票数（如果直接打勾，代表将拥有的表决票总数平均分配给打勾的候选人）；选举非独立董事的选票数＝股东所持有的股份数额×7 董事候选人韩桂茂 董事候选人斯蒂芬·斯坦利 董事候选人方遇光 3.1 董事候选人范肇平

董事候选人田俊彦 董事候选人崔伟 董事候选人任永平独立董事候选人

本议案实施累积投票，请填票数（如果直接打勾，代表将拥有的表决票总数平均分配给打勾的候选人）；选举独立董事的选票数＝股东所持有的股份数额×4 独立董事候选人林绍东 独立董事候选人张立民 独立董事候选人周成新 3.2 独立董事候选人崔忠付 监事会换届选举的议案

本议案实施累积投票，请填票数（如果直接打勾，代表将拥有的表决票总数平均分配给打勾的候选人）；选举监事的选票数＝股东所持有的股份数额×4 监事候选人刘福

监事候选人王芬 监事候选人李慧仪 4 监事候选人郭颂华 2009年度财务决算报告 6 2009年度利润分配方案 7 关于聘请公司2010年度会计师事务所的议案 8 关于广州宝湾项目工程造价变更及经营影响分析的议案 9 关于廊坊宝湾项目工程造价变更及经营影响分析的议案

关于各级重点学科报送2009年度工作总结和2010年度工作计划的通知 篇9

新出字〔2009〕411号

各省、自治区、直辖市新闻出版局，新疆生产建设兵团新闻出版局，解放军总政治部宣传部新闻出版局：

为加强对印刷业的监督管理，构建完善以“四大准入”（企业、市场、职业、岗位）为基础的新闻出版行业管理体系，根据《行政许可法》第六十一条、新闻出版总署《关于印发〈印刷发行管理司主要职责内设机构和人员编制规定〉的通知》（新出人事〔2008〕1259号）规定，经研究决定开展2010年印刷企业年度核验工作。现就有关具体事项通知如下：

一、年度核验工作的指导思想

认真贯彻落实党的十七大精神和2009年中央经济工作会议精神，深入学习实践科学发展观，牢固树立新闻出版发展理念，以科学管理、强化服务推动印刷业发展方式转变，实现平稳较快发展。通过年度核验掌握印刷业发展的基本情况，为制订印刷业“十二五”发展规划提供依据；建立并逐步完善“规模以上重点印刷企业联系制度”，增强产业引导政策和资金的有效性；对严重违规、不符合资质条件的印刷企业坚决不予年度核验，构建完善印刷业“四大准入”管理体系和印刷企业退出机制，推动整个印刷业又好又快发展。

二、年度核验工作的范围

参加年度核验的单位为领取《印刷经营许可证》的印刷企业、单位及个人（以下简称印刷企业，不包括复印打印企业），含2009年新批准设立的印刷企业。

三、年度核验工作的时间

印刷企业年度核验工作的时间原则上应在2010年3月底之前完成，以便工商部门进行年检。如有特殊情况，在不影响企业进行工商年检的前提下，可由各省、自治区、直辖市新闻出版局根据实际情况自行确定。2010年印刷企业年度核验工作由各省、自治区、直辖市新闻出版局组织实施，新闻出版总署负责监督、检查和指导。

四、核验企业需报送的材料

（一）《2010年印刷企业年度核验表》（附件1，印刷企业填报）。

（二）印刷企业自查报告。主要包括：执行国家有关印刷管理法规规章情况；开展印刷经营活动的基本条件；印刷经营情况及经营业绩；奖励和受处罚情况；国内设备使用情况、国外新旧设备的引进情况，《产业结构调整指导目录》（淘汰类）的印刷设备是否已淘汰；产品质量情况，通过ISO9000、ISO14000及其他认证情况；实施企业资源计划管理系统（ERP）的情况；对核验期内的违规行为的整改情况；统计数据报送情况及其他需要说明的情况；组织及参加培训情况；上市的情况；组建印刷集团的情况；国内外经济形势对企业发展的影响；对新闻出版行政部门在印刷管理方面的建议等。

（三）《印刷经营许可证（正本）、（副本）》（原件）、《营业执照（副本）》（复印件）。

（四）《外商投资企业批准证书》（复印件，限外商投资印刷企业）。

（五）《印刷法规培训合格证书》（复印件）。

（六）其他有关材料。

上述有关文字材料和报表一式三份，待完成整个核验程序后，由负责印刷企业年度核验的新闻出版行政部门及上一级新闻出版行政部门、印刷企业分别留存一份。

五、年度核验工作的主要内容

（一）注册资本是否符合规定；

（二）生产经营场所是否符合规定；

（三）印刷设备是否符合规定，列入《产业结构调整指导目录》（淘汰类）的印刷生产设备是否已淘汰；

（四）法定代表人及主要生产、经营负责人是否取得《印刷法规培训合格证书》；

（五）是否按照《印刷业管理条例》、《印刷品承印管理规定》等有关法规、规章的要求建立、健全印刷企业五项制度，并在日常生产经营中贯彻执行；

（六）印刷产品是否达到国家所规定的各项质量标准；

（七）是否按规定按时逐项向新闻出版行政部门报送统计数据；

（八）出版物印刷企业应提交2种以上由省级以上国家法定质量监督检验机构出具的质检报告（各省自定）；

（九）有无违反印刷管理规定的行为。

六、年度核验的条件

（一）准予年度核验。对符合《印刷业管理条例》第八条、《印刷业经营者资格条件暂行规定》、《设立外商投资印刷企业暂行规定》的资格条件，无违反印刷管理法规规章行为的，按规定向新闻出版行政部门及统计部门报送数据，在规定时间内递交自查报告和《2010年印刷企业年度核验表》的印刷企业，准予核验。对通过核验的，在其《印刷经营许可证（正本）、（副本）》上加盖年度核验戳记后，企业取得继续从事印刷经营活动的资格。

（二）有下列情形之一的，须暂缓年度核验：

1.经核验发现有违法行为应予处罚的；

2.正在限期停业整顿的；

3.法定代表人及主要生产、经营负责人未取得新闻出版行政部门颁发的《印刷法规培训合格证书》的；

4.未按规定报送统计报表的；

5.省级以上新闻出版行政部门在印装质量检查中，发现存在严重质量问题的。

暂缓年度核验的期限由各省、自治区、直辖市新闻出版局确定。暂缓年度核验的企业应进行认真整改，待问题得到解决后，写出申请，报所在地新闻出版行政部门审批。暂缓期满，按本通知规定重新办理年度核验。

（三）有下列情形之一的，不予年度核验：

1.违法行为被查处后拒不改正或者没有明显整改效果的；

2.已经不具备《印刷业管理条例》第八条和《印刷业经营者资格条件暂行规定》、《设立外商投资印刷企业暂行规定》规定的资格条件的。

未通过年度核验的印刷企业，不得继续从事印刷经营活动，由原审批的新闻出版行政部门收回《印刷经营许可证》。

印刷企业未在规定的时间内申报核验材料，下发催告通知书30日内仍未申报的，由原审批的新闻出版行政部门注销《印刷经营许可证》。

七、年度核验的重点

从本次年度核验工作开始，各地新闻出版行政部门要建立完善“规模以上重点印刷企业联系制度”。

（一）“规模以上重点印刷企业”是指年印刷工业总产值超过5000万元的印刷企业；年印刷工业增加值排名各前30位的出版物印刷企业、包装装潢印刷品印刷企业和其他印刷品印刷企业；年利润总额排名各前30位的出版物印刷企业、包装装潢印刷品印刷企业和其他印刷品印刷企业。

（二）“规模以上重点印刷企业联系制度”内容包括：1.汇总确立“规模以上重点印刷企业”的联系方式；2.每年年度核验时汇总统计一次“规模以上重点印刷企业”的经营管理状况，具体指标要求见《规模以上重点印刷企业联系表》（附件2）；3.每年召开一次“规模以上重点印刷企业”发展和管理座谈会，平时不定期进行巡访和服务；4.给予“规模以上重点印刷企业”重点扶持。

八、年度核验的工作程序

（一）凡参加核验的印刷企业，要按照通知要求认真进行自查，写出自查报告，填写《2010年印刷企业年度核验表》，并于2010年2月15日前将自查报告、《2010年印刷企业年度核验表》及有关材料报至当地新闻出版行政部门。

（二）各级新闻出版行政部门应于2010年3月底前核验完所负责企业的自查报告和核验表，做出能否通过核验的决定。

（三）各地新闻出版行政部门要与工商行政管理部门做好衔接工作，及时将核验结果通报工商行政管理部门，确保工商年度核验工作顺利完成。

（四）新闻出版行政部门逐级上报总结报告、《规模以上重点印刷企业联系表》和《核验情况汇总表》（附件3），同时将被暂缓年度核验、不予年度核验的印刷企业名单一并附上。2010年4月底前，各省、自治区、直辖市新闻出版局将本行政区域内的核验情况工作总结、《规模以上重点印刷企业联系表》和《核验情况汇总表》报送我署印刷发行管理司。

（五）各省、自治区、直辖市年度核验情况工作总结要包括：1.核验工作的过程；2.当地印刷业质量管理、生产产能、技术设备、人才培训的基本状况；3.当地规模以上重点印刷企业的基本情况；4.验中发现的主要问题；5.暂缓年度核验和不予年度核验企业存在的主要问题及处理情况；6.对印刷业发展采取的措施和建议等。

（六）2010年不开展印刷企业核验工作的省份，也须在2010年4月底前将《规模以上重点印刷企业联系表》和《核验情况汇总表》报送我署印刷发行管理司。

请各省、自治区、直辖市新闻出版局认真按照本通知要求，对本辖区印刷企业年度核验工作做出全面部署，并可根据本地区的具体情况制定核验的实施细则。各印刷企业要认真准备有关材料，准确、翔实填写有关数据。各级新闻出版行政部门要认真核实企业报送的材料，严格把关，并对有关材料进行分析、汇总。核验期间，总署将对各地开展核验工作的情况进行检查，对认真开展核验工作的地区，对创新管理工作的单位进行表彰；对不认真开展核验工作、不认真撰写工作总结、不认真填写《规模以上重点印刷企业联系表》和《核验情况汇总表》的地区予以通报批评。

在开展2010年印刷企业年度核验工作中遇有情况和问题，可随时与总署印刷发行管理司联系。

联系人：路洲、付东

电话：010-83138698，83138697

传真：010-83138696

电子信箱：ysfzc@sina.com

附件：

1.2010年印刷企业年度核验表

2.规模以上重点印刷企业联系表

关于各级重点学科报送2009年度工作总结和2010年度工作计划的通知 篇10

日期：2010-7-21 字体：大 中 小 本文已被阅览 610 次

各部门：

根据相关规定，现将2010年度职称初定申报工作有关事项通知如下：

一、申报对象

具有中专以上学历并在公司工作满一年以上的员工。

二、申报条件

中专、大专毕业，从事专业对口工作满一年，可定“员级”任职资格；大专毕业，从事专业对口工作满二年或满三年，可定“助理级”任职资格；本科毕业，从事专业对口工作满一年，可定“助理级”任职资格。

三、申报材料

1、身份证原件、复印件（一份）； 2、毕业证书原件、复印件（一份）； 3、一寸免冠照片一式三张；

4、填写《初定专业技术职务任职资格表》一式两份； 5、填写《代理人员情况登记表》一式一份。

四、申报方式、程序

申报者到公司OA公告栏或http:///下载《初定专业技术职务任职资格表》（双面打印）、《代理人员情况登记表》，按表格要求如实、规范的填写，表格填写内容请勿打印，以手写为准，部门负责人签署考核鉴定意见不要盖部门章，由各部门汇总申报材料在8月2日至8月3日向综合管理部申报。申报者参加职称初定所提供的表格内容、证书等材料要真实，如有虚假，申报者要承担后果。

公司统一报市（区）人才中心，并办理申报者的人事代理手续，公司按规定缴纳人事代理费。申报材料经审批后由市（区）人事局正式发文，颁发职称资格证书。职称初定材料归入本人档案。市（区）人才中心将建立职称档案，作为今后晋升职称和报考职称出具证明的依据。

五、请各部门将通知传达到每一位相关人员，并要求申报者务必准备好相关材料在规定的时间内申报。

中级职称，一般是指：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

一、正常申报条件

1.助理职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二、破格申报条件

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

（一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

（二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

三、申报材料清单

1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》。

3.专业论文和业务工作总结。

专业论文要求：

(1)必须亲自撰写，不得抄袭。

(2)要结合本人工作和岗位实际。

(3)字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求：

(1)要把自己工作的经历写清楚。

(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。

(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

(4)字数不少于 1500 字。

4.交验毕业证、初级职称证原件。

5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

四、其他有关问题

1.申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。

2.凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。

3.评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。

五、相关专业类别

工程师分类： 土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。

经济类 ：会计 经济 统计等专业

经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。

机械机电类 ：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业

职称外语必须通过考试合格后才能评中级职称。

评聘高级工程师学历、资历要求：

1、博士研究生学历（博士学位），取得工程师资格后，从事本专业技术工作2年以上；

2、硕士研究生学历（硕士学位），取得工程师资格后，从事本专业技术工作4年以上；

3、大学本科学历（学士学位），取得工程师资格后，从事本专业技术工作5年以上。

希望对你有用！

关于各级重点学科报送2009年度工作总结和2010年度工作计划的通知 篇11

根据华北电网人力资源部的工作安排，以及国家电网人才评价中心有关文件精神，现将2010年度专业技术资格评定工作安排如下：

一、2010年度专业技术资格评定工作开展的依据

2010年度专业技术资格评定工作严格按照《转发国网人才评价中心关于2011年专业技术资格评定工作安排的通知》（网人资【2011】49号）、《关于2011年专业技术资格评定工作安排的通知》（人才中心【2011】17号）、《关于申报评定专业技术资格的规定（2011年8月修定）》（人才中心【2011】16号）、《关于印发申报副高级专业技术资格者“个人信息采集工具“填报要点的通知》（人才中心【2011】18号）的文件精神以及华北电网有限公司2011年专业技术资格评定工作会的会议精神组织开展申报（报名）工作。

二、2010年度各级专业技术资格申报（报名）的资格

1、中级、正高级资格：2010年度评定中级、正高级专业技术资格的“申报条件”执行各专业技术资格《评审条件》和《关于申报评定专业技术资格的规定（2011年8月修定》（人才中心【2011】16号文）。

2、副高级资格：2010年度评定副高级专业技术资格的申报条件执行各专业副高级专业技术资格评定标准和《关于申报评定专业技术资格的规定（2011年8月修定）》，即评定副高级资格不再受学历层次、年限的限制，采取申报者自取的本专业中级资格后，其专业技术水平、能力、业绩积累是否达到《评定标准》的方法确定。申报者根据本人实际业绩，参考《评审标准》相应要求和《副高级资格专业技术水平、能力、业绩在线积分评定办法（试行）》中积分标准，酌情申报。

三、申报者提交的材料规范

1、中级、正高级资格：执行《关于2011年专业技术资格评定工作安排的通知》（国网人才评价【2011】17号）的规范要求。同时支持材料一律用A4纸（复印或打印），按学历（学位）证书、现专业技术资格证书、外语合格证书、计算机合格证书、有效获奖证书、论文、著作、专业技术报告、专业技术工作总结（打印件）的顺序编制目录并装订成册。《专业技术资格申报初审表》、《专业技术资格评定表》（一式两份双面打印）和《评定资格综合情况一览表》不需与支持材料一起装订。申报者提供的支持材料除复印件外，还需提供电子扫描件，各电子扫描件命名均需与原件名称一致。

2、副高级资格：执行《关于2011年专业技术资格评定工作安排的通知》（国网人才评价【2011】17号）的规范要求。并要求申报者在报送材料审查的时候同时报送与录入内容相对应的各类证件、证书、证明、代表作品、专业技术总结（打印件）等材料原件的电子版扫描文件，各电子扫描件命名均需与原件名称一

致。支持材料的电子文档制作另附文件通知（关于副高级申报者制作电子档案的要求）。其中，论文须扫描封面、目录、论文摘要、论文全文；专业技术报告须全本扫描；规程规章须扫描封面、目录、摘要；论著（出版）须扫描封面、目录、本人撰写内容、封底。

四、2010年度申报注意事项1、2010年度申报评定专业技术资格评定工作延续2009年度操作方法，申报者要认真学习、对照所申报的专业技术资格《评审条件》或《评定标准》，自我评价符合者，按照《转发国网人才评价中心关于2011年专业技术资格评定工作安排的通知》（网人资【2011】49号）文件要求履行申报（报名）手续。

2、申报者要严格执行华北电网有限公司2010年度专业技术资格评定工作安排的时间节点，确保在规定的时限内完成与申报者本人相关的各项手续。各申报者需在2011年9月16日至9月29日间完成网上报名、缴纳报名费；2011年9月31日前将申报材料报送公司人力资源处；在2011年11月15日至11月24日间前往银行办理缴纳评审会议费，避免发生由于超过时限而被视为自愿放弃2010年度专业技术资格评审机会的情况。

3、中级、正高级资格申报者报送的评审材料（复印件）将不再退还本人，请申报者自留备份。

4、此次职称报名网址：内网网址为portal.cphr.sgcc.com.cn；外网网址：.cn。

5、此次职称申报工作涵盖正式及派遣职工，请各部门指派专人协助此次职称材料的收集统计工作。请各部门指派负责人员于2011年9月22日前将申报此次专业技术职称人员名单提交至人资处，联系人：王岳（电话1085）。

人力资源处

关于各级重点学科报送2009年度工作总结和2010年度工作计划的通知 篇12

工作总结及2010年度工作思路

2009年XX区环境监察大队在上级部门的指导和环保局的正确领导下，紧紧围绕全市环保中心工作和重点任务，认真履行环境监察职能，不断增强环境执法能力，下大力整治环境违法行为。环境监察人员上下一心，团结一致，求真务实地狠抓责任落实，较好地完成了本年度环境监察任务。使我区的区域环境得到了很大的改善，区域环境质量明显提高，污染物排放总量减少，环保执法工作取得显著的成绩,现将我区2009年度环境监察工作总结和2010年度环境监察工作思路报告如下：

一： 努力维护群众环境权益

在环境污染事件和污染纠纷的调查处理工作中，我环境监察人员坚持既有利于生产发展，又有利于环境保护；既要维护受害者利益，又要利于化解矛盾的原则，妥善解决好各类环境污染投诉案件，做到事事有着落，件件有回音。在全体工作人员的共同努力下，克服各种困难，监察大队2009年1-11月共处理信访787件，其中12369 有299件、12345有289件、值班室投诉155件、各级政府督办件42件、人大督办件2件,处理完成率100%(其中突出问题有添顺练油厂的夜间作业噪声扰民问题；曙光冷冻厂的噪声、臭气扰民问题；林居６号楼４０４的油烟扰民问题；绿洲2号楼楼下“食尚轩”小炒店油烟机噪声扰民等问题),在工作中我们大队本着高度负责的态度,任劳任怨,扎实细致,耐心接待来访群众,及时到现场调查取证,兑现24小时承诺制,及时反馈,对所有投诉无遗漏.无拖欠.在执法过程中,能严格按法规.程序处理事件,严格执法敢碰硬。

二：大力开展禁煤工作

从4月中旬开始，对辖区内的中小餐馆燃煤使用情况展开拉网式检查，责任落实，分片包干，每周至少安排一次燃煤使用情况检查，在检查中发现，我区一定规模的餐饮业绝大多数使用液化气，使用燃煤的多为背街小巷的一些小饮食店。从7月底至今联合辖区内十个街道城管采用收缴、暂扣等行政手段对一些屡禁不改的饮食店进行联合冲击。在三个多月的时间内共捣毁煤炉129个，并对一些重点对象进行处罚，有效地制止了燃煤的死灰复燃。及时将查处结果和存在问题上报局领导和区领导，并发送到各街道以便各街道有的放矢，禁煤工作取得了很好的成果。全年共捣毁煤炉伍百多个，收缴不可降解快餐盒五千多个

三：强化环境执法

以处罚为手段.治理污染为目的,处罚违规污染源36个,收缴罚款

4.65万元(其中典型案例有福建省兴雅达装饰装修工程有限公司责令其立即办理相关手续并处罚款伍仟元；SS市XX区林锦武食品店责令其整改并处罚款肆仟元；永丰代兴小吃店责令整改并处罚款贰仟元等),并按时向局办公室提供环保处罚公示等有关材料, 定期、不定期地组织开展对本区生活饮用水源地污染防治工作的巡查，严防生活饮用水水源污染事件的发生，执法人员都能严格按照<<环境监察工作程序>>执法,并严格遵守国家环保总局颁布的“六不准”和“六项禁令”。

四：抓好排污申报登记工作

排污申报登记工作是环境管理的一项重要工作，是了解企业排污情况的一种方法。大队组织开展全区污染源排污申报登记工作，监理人员认真审核，采取经办、大队长、分管领导三级审核制度，确保申报内容、数据真实、可靠。对有异议的问题，监理人员还到现场调查核准，1-11月共申报登记167个单位。

五：规范收费程序和收费标准

1、严格按照申报、审核、核定等程序和《排污费征收使用管理条例》中的收费标准进行征收排污费。在征收中使用统一的申报登记表，排污费缴纳通知书、一般缴纳书。票据由专人管理，所有排污费由缴纳人自己到商业银行按规定缴入国库。同时，建立建全排污收费档案，工业和建筑单位做到一户一档。

2、启用排污费征收管理系统电子化管理排污费的征收。所有申报资料录入排污费征收管理系统，自动生成核定单，排污费缴纳通知书、一般缴纳书，确保收费准确、不漏收。

六：开展排污费征收工作。

采取有效措施扩大征收面，对今年新超标的家企业下发限期申报通知，对原超标的企业防止漏收，确保排污费的征收。1-11月征收排污收费企业169家，征收排污费108.24万元。其中，建筑工地收费63万元,工业企业收费19.21万元。饮服行业收费26.03万元。

七：加强污染治理设施的管理

我区共有区管环保污染治理设施4套，二套工业废水处理设施、二套医疗废水处理设施。我所按照环境监理工作程序，每季度组织1次检查，共检查4家企业，4套环保污染治理设施，正常运行4套且运行率达100%，检查覆盖面达100%，确保环保设施正常运行。

八：开展排污许可证发放工作

今年排污许可证发放工作列入我局污染物减排的企业排污许可证发放工作，为保证污染物减排这项中心工作能做好，大队与局相关科室配合，只要企业符合办证条件，就主动与企业联系，依法按工作程序、热情为办证人员服务，在规定时限内发放排污许可证，1-11月已发放排污许可证39份。

九：环境监察执法能力建设得到进一步的提高

执法能力建设的提高体现在标准化、规范化建设方面。我局今年通过一年时间准备,认真自查,基本达到了国家环境监察标准化建设三级(中部地区)标准,并提请市局验收.通过这次标准化建设，加强了制度建设和目标考核，强化基础工作，规范执法程序、环境信访程序和排污收费程序，坚持行政处罚集体讨论和排污收费例会制度。力求使执法、信访、收费的程序更加规范合法。加强了环境监察档案的立卷归档和管理规范化、标准化工作。

2010年度工作思路

1、深入贯彻依法治国和依法治区的战略，不断总结经验，加强环境政策法制宣传教育和对行政执法队伍的建设和锻炼，坚持贯彻国家有关环保法律法规，勤政廉政，严格依法行政，文明执法，秉公办事。切实提高环境执法人员的业务能力和执法水平。

2、进一步提高全民环保和创优意识，深入开展对全区人民进行环境警示教育，提高全社会对环境保护重要性的认识。充分发挥社会舆论的监督作用，曝光违法排污行为，深入开展保障群众健康专项行动，鼓励人们从身边力所能及的事情做起，努力形成关注环境、珍惜环境、保护环境、建设环境的社会氛围。

3、深入整治威胁饮用水源安全的污染和隐患。对集中式生活饮用水源一、二级保护区内的环境违法问题进行集中整治。

4、进一步加强对企业的监管力度，深入开展排污申报和排污费征收力度，对拒绝排污申报的违法企业加大处罚力度。

5、做好工业企业排污口在线监测系统的运行、管理工作。

6、继续开展禁煤工作，随着2009年年末我国物价飞涨，少数小饮食店因价低利薄怀着一种侥幸的心理仍在偷偷使用燃煤、或将煤炉放在家中或房东家中，造成我局监察人员执法困难，还有一些兰州拉面店都是新疆少数民族所开，依仗着少数民族政策对监察人员采用强硬手段阻止禁煤工作，造成禁煤工作难以开展。2010年我局禁煤工作重点主要针对一些重复使用燃煤的小饮食店，采用联合区执法局、街道、卫生等职能部门进行联合执法，从各个部门给予压力迫使其主动不使用燃煤，并继续向区政府打报告争取将禁煤工作列入各街道工作绩效考评，提高各街道禁煤工作的主动性。对新疆人所开兰州拉面店向区政府报告，由区政府召集各职能部门及公安部门对其进行联合冲击，全力拿下这个禁煤顽疾。