局普法部门工作制度

局普法部门工作制度（共9篇）

局普法部门工作制度 篇1

人社局普法工作总结

2015年，在区委、区政府的正确领导下，在区普法办的有力指导下，我局强化干部职工法律知识普及，开展好人社系统“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作，法治建设能力水平实现新的提高。

一、抓组织领导，强化法治工作保障

我局把法制宣传教育工作作为一项经常性工作来抓，进行统一安排部署，做到了机构人员、工作和经费三落实，形成了普法依法治理工作“一把手”负总责，分管领导专门抓、单位普法依法治理、办公室具体抓的齐抓共管的良好局面。

一是成立领导小组。成立了以局长为组长、其他领导班子成员为副组长、局属各股室主要负责人为成员的“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作领导小组，办公室设在局办公室，具体负责普法依法治理工作的开展和推进。

二是制定方案计划。根据有关要求，结合人力资源和社会保障工作实际，分制定《XX区人力资源和社会保障局“六五”普法计划》，将普法工作融入到工作计划中，有步骤、有目标的推进普法工作开展。三是完善规章制度。根据上级有关文件精神，进一步完善普法依法治理工作制度、领导小组会议制度、领导干部学法用法制度、依法行政工作制度和法制宣传教育制度等普法依法治理工作长效机制。四是加强学习教育。加大工作力度，狠抓人社部门领导干部带头学法用法和干部职工法制教育，以每年全国普法统编教材为基本内容，结合部门法律法规学习，采取集中学习与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，继续坚持和完善局党组学法制度、开展领导干部法制讲座、增强领导干部学法效果；坚持每月一次的全局集中学习法律法规和普法依法治理工作相关文件制度；购买“六五”普法知识读本200本，翻印了大量的人力资源和社会保障相关法律法规学习资料，做到全局职工人手一册，每个科室都有普法学习材料；组织干部职工轮流旁听劳动人事争议仲裁案件庭审，现场接受教育；坚持每年组织系统干部职工参加“六五”普法考试，邀请法律专家进行法制教育专题讲座，组织局领导或系统业务骨干为干部职工讲业务相关法律和政策；按上级安排，派出执法人员参加省、市人社部门组织的各种法律法规知识培训。通过这些学习活动，领导干部的依法决策意识得到进一步提高，干部职工的法制意识明显加强，依法行政水平明显提高。五是落实人员经费。为推进“法治人社”建设工作，我局充实了普法依法治理工作人员力量，并把工作经费纳入了单位预算，确保普法经费实报实销，有效的保证了普法教育工作的落实。

二、抓法律法规宣传，营造良好法制环境

为扎实做好本系统相关法律法规的宣传普及工作，营造良好的社会氛围和舆论环境，我局针对服务或管理对象以及社会公众开展了形式多样的法律宣传教育活动。

一是利用媒介开展宣传。我们按照“六五”普法和法律“六进”的要求，制定了人力资源社会保障法律法规宣传方案，组织编印了大量宣传资料，制作法制宣传栏，利用网站、新闻媒体、手机信息、微博微信等平台，开展法律宣传普及活动，使各单位、社会各界更加了解和关注人力资源社会保障相关法律法规，更加理解和支持人力资源社会保障部门的依法行政工作。

二是组织专门培训学习。为贯彻实施新的法规规定，我们先后组织了劳动人事仲裁业务学习，全区社会保险业务暨工伤认定工作培训、劳动执法年审培训、小额担保贷款业务培训、新录用公务员初任培训、机关事业单位养老保险知识培训等专门培训，根据上级安排部署，对在职工作人员开展公务员素质技能培训、事业单位工作人员继续教育，针对法律实施对象进行有针对性的培训宣传。

三是开展法律宣教活动。2015年，我们通过组织各种招聘会，举办法制宣传咨询活动，组织相关业务科室和局属单位的工作人员提供现场业务咨询，咨询内容涉及就业创业、社会保险、人才招聘、工资福利以及劳动维权等社会公众关注的热点问题和政策法律法规。发放政策法规宣传单上万份，现场接待群众咨询近万人次。积极组织全体干部职工参与2015全区干部职工学法考试。同时，积极参与“12·4”全国法制宣传日和各种宣传日、宣传周等主题活动，用展牌、宣传册和现场讲解的办法，大力宣传《公务员法》、《劳动法》、《社会保险法》、《就业促进法》以及城乡居民社会养老保险政策等相关法律法规。通过劳动执法检查，组织开展“送法上门”活动，深入企业单位、重点工程项目、乡镇、社区，上门宣讲相关政策法规，发放宣传单（册）5000余份。通过开展这一系列的活动，取得了良好的法制宣传效果。四是重视法治文化建设。积极拓展法制宣传栏等法制宣传教育平台，在区就业和社会保障服务中心一楼大厅开设法制宣传咨询台、安置电子屏幕，对来办理业务的单位及个人现场宣讲人力资源社会保障法律法规和政策。开通法律法规政策咨询电话，接受群众电话咨询，解答群众关心的热点疑难问题。在政府信息公开门户网站开设法制宣传页，公布人力资源和社会保障法律法规，供网民查阅参考。同时，我们还在局属各单位设立政策法规宣传专栏，宣传相关法律、法规和政策，受理和解答服务对象的咨询。

三、抓文明执法，不断提高执法效能

一是扎实开展各类执法活动。根据人社部门的职能，我们坚持把保障民生、维护劳动者合法权益作为工作的出发点和落脚点，全面开展文明执法、依法行政，得到了群众的广泛赞誉。先后在全区范围内组织开展了“春风行动”、“就业援助月活动”、“12333”全国统一咨询日咨询活动、清理整顿人力资源市场秩序、社会保险扩面征缴、整治非法用工和农民工工资清欠等专项行动，较好地维护了劳动者合法权益。积极营造和谐用工环境、发展和谐劳动关系。

二是切实提升工作服务水平。窗口单位在各楼层和电梯间对应悬挂业务办理流程图和示意图，制作了便民服务卡，使办事群众办事时一目了然，既方便了广大群众，又提升了工作效能。实行全局干部职工挂牌上岗，设立了工作监督台和业务咨询引导台，全部签订了个人作风效能责任书，全方位接受办事群众的监督，有效提升了窗口服务效率。

四、突出工作重点，全面落实依法行政工作

一是全面认真清理规范性文件。按照政府法制办有关要求，对制定的规范性文件进行再清理，对有关规范性文件的规定超越制定权限、规定明显不当或者显示公平、明显不适应城乡统筹和经济社会发展要求的、规范性文件之间相互冲突的进行了修订或废止，对规范性文件适用期届满或所依据的上一级法律法规废止的相应予以废止或者宣布失效。

二是建立健全各项规章制度。根据人力资源和社会保障局的行政职能，结合“六权治本”、政风行风评议等活动，我们对本局的行政执法流程进行了全面细致地疏理，明确了每项行政执法事项的职权、执法依据、办理程序、办理期限、责任追究办法，并把关于依法行政的相关资料手册，翻印发放到了每个局属单位，做到了行政执法人员人手一册。三是主动接受社会执法监督。实行政务公开制度，公开承诺收费项目、收费标准、审批事项、审批条件、政策法律依据，使广大群众熟知有关工作的办事程序，明确自己的权利和所承担的义务，逐步建立起公开、公正、公平的工作机制。为加强行政执法监督，我们一方面大力推行政务公开，将行政许可项目内容等利用各种形式向社会进行公布，既提高了工作效率，也方便了服务对象；另一方面，我们主动接受社会监督，开通行政执法监督电话，接受人大代表、政协委员、纪检监察和各企事业单位、管理服务对象的监督，对提出的意见和建议认真进行整改，有效促进了依法行政。

四是落实行政执法过错责任追究制。落实行政执法过错责任追究制。通过完善制度，落实责任，实行对全区人社部门行政执法人员，在行政执法过程中行使行政职权不当或者违法、违规，给公民、法人或者其他组织的合法权益造成侵害，或者给执法单位自身造成不良后果和损失的，严格按照行政执法过错责任追究制度追究当事人的责任，确保了严格执法，依法行政。

今后，我们将一如继往地重视和加强普法宣传教育工作，一是加强宣传，在形式上再丰富一些，在范围上再扩大一些，在内容上再广泛一些；二是进一步增强责任意识，要使全局干部职工都具备自觉学法、自愿普法的意识，积极投入到普法和依法行政中来，从而使人力资源和社会保障工作更加科学化、法制化；三是扩大法律法规宣传范围，将人力资源和社会保障相关法律法规知识引入到社会各个领域，使全社会认知、支持人力资源和社会保障工作。

普法依法治局工作要点 篇2

普法依法治局工作要点

依法治局，是我局贯彻落实依法治国，建设社会主义国家基本方略的具体实践。法治宣传教育作为依法治局的一项基础工程，在规范行政执法行为，增强干部法律观念和意识、维护全省水利改革建设与发展具有重要的保障作用。根据潜法治《****年全市普法依法治市》[****]2号和省水利厅《****年普法依法治理工作要点》[****]120号精神，为强化系统的法制教育，加大法制建设的力度，特制定本规划： 一、指导思想 基本目标： “四五”普法和依法治局工作的指导思想是：以邓小平理论和江 泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻依法治国，建设社会主义法治国家的基本方略，立足于建立与完善依法行政依法治水工作职能相适应的高素质水利行政管理执法队伍为目标，紧紧围绕党和政府的中心工作以及水利工作的重点，深入开展法制宣传教育，努力提高全系统干部、职工的法律素质，法制观念和依法办事能力;深化依法治理，努力提高全社会的水法治意识，努力建设节水型社会，为促进社会主义物质文明政治文明和精神文明的协调发展，促进改革、发展与稳定，为全面建设小康社会创造良好的水法治环境，及正常的水利秩序。 二、普法对象 主要任务： 按照上述指导思想和基本目标，今年普法依法治局要完成以下主要任务： 1、开展普法教育。按照抓骨干、抓重点，以点带面的方式，认真组织人员进行法律知识学习。认真学习以《水法》为主要内容，《河道管理条例》、《防洪法》等水法规，将水法规的学习摆在重要议事日程，常抓不懈，不断用水法规武装广大水利干部职工的头脑，努力推进依法治水进程，加强对公众进行依法取水、用水、保护水和建立节水型社会的宣传教育，增强公众的水忧患意识。要大力宣传宪法法修正案，使广大干部职工掌握和了解修宪的主要内容，进一步树立宪法意识，维护宪法的权威。积极开展《行政许可法》的宣传教育工作，贯彻将于7月1日实施的《行政许可法》，加大宣传落实《行政许可法》的工作力度，增强执法人员的依法行政意识。要在认真学习、准确把握《行政许可法》的精神实质和具体规定的前提下，进一步明确和规范水行政审批事项、审批程序、审批方式，落实审批责任，努力做到凡是可以下放的权力一律下放，凡是可以精简的审批一律精简，使各级水行政主管部门成为各类市场主体的服务者和良好发展环境的建设者。 2、开展局领导干部、职工的学法培训工作，切实加强水行政执法队伍建设。今年要以学习贯彻《水法》《行政许可法》为重点，采取多种形式，分期、分批地对机关干部职工和水行政执法人员进行法律知识培训。培训中要聘请专家讲课，在培训质量和效果上狠下功夫。各段各闸要结合自身实际，开展不同层次的法律知识培训活动。要通过强化培训，严格管理，努力建设一支政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬的水行政执法队伍。要努力规范执法行为，继续推行和实施行政执法责任制、评议考核制和过错追究制。要完善行政监督机制，健全对行政机关工作人员的问责制度和考核淘汰机制，加强对规章和规范性文件的备案审查监督检查工作，及时发现、纠正违法行政行为。 3、面向社会运用多种形式开展法制宣传教育活动。根据依法治省的大局出发，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的方针，有计划、有步骤地开展面向社会和人民群众的普法宣传教育。根据自身实际探索普法宣传教育的`新途径、新路子。运用多种媒体在时效性和针对性上取得新突破，增强宣传教育的实际效果。特别是要做好“12・4”全国法制宣传日活动的宣传，积极营造宣传氛围，努力扩大社会影响，并要通过坚持不懈地宣传，增加社会和公众对水法规的知晓度。 4、抓好基层依法治理工作，规范水利建设秩序。加强对基层单位依法治理工作的指导，帮助各单位因地制宜地开展依法治理工作。要充分调动和发挥广大职工的积极性，大力发扬民主，努力推行民主管理、民主决策、民主监督，形成领导重视、部门负责、职工参与的依法治理工作局面。进一步加大整顿和规范水利建设市场秩序力度，认真查处破坏水工程安全的行为，加强重大水事纠纷的调解，强化水利规费征收，坚决抵制和纠正各种违规行为，保障水利建设工程质量和安全。 5、转变工作作风，深入调查研究。要通过调查研究，及时发现依法治理工作典型，总结依法治理工作成果，交流依法治理工作经验。要注重调研成果和典型经验的运用，为依法治局工作的深入开展提供有力的政策理论支持。 三、几点要求： 1、加强组织领导，建立普法依法治理领导工作机制。在依法治局 的基础上重视普法依法治理工作，要进一步建立健全普法依法治理工作领导机构和办事机构，完善普法依法治理工作的各项制度措施。局主要领导要亲自抓普法依法治理工作，同时明确专门领导具体抓。要切实建立工作责任制，实行目标管理，做到工作有计划、有布置、有检查，不断推动普法依法治理工作深入开展。 2、创造普法依法治理工作的必要条件。要积极主动地参与普法依法治理工作，努力形成全局关注、支持、配合普法依法治理工作的合力。想方设法，开辟渠道，切实保障普法依法治理工作经费，以确保普法依法治理工作顺利进行。 3、建立普法依法治理联动工作机制。根据《全省水利系统法制宣传教育第四个五年规划》的要求，全局各段、闸按照业务指导关系，明确职责分工，搞好齐抓共管。要进一步牢固树立全局水利普法依法治理工作一盘棋的思想，加强普法依法治理工作的横向联系和纵向协调，努力形成左右密切配合，上下积极参与的良好工作氛围。

市农牧业局普法工作总结 篇3

20**年是我局的普法依法治理工作,对于认真贯彻党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实“十二五”规划，以“建设平安准格尔”为统领，推进我旗经济社会全面协调可持续发展，构建和谐准格尔具有重要意义。根据上级部门有关文件精神以及依法治旗办的安排部署，结合我局实际，为加快依法治局、治行业的进程，加大了行政执法力度，全面推进了依法行政的各项制度，加强制约和监督，规范执法行为，努力提高了执法办事的能力，使全系统的工作步入了法制化、规范化的轨道。现就我局今年普法及依法治理工作总结如下：

一、“六五”普法工作指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续深入贯彻落实了科学发展观，围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，进一步维护宪法和法律权威，为全旗经济、社会全面发展营造良好的法治环境。

二、工作目标

紧紧围绕构建社会主义和谐社会的客观需要，以提高我单位干部职工的法律意识和法律素质为中心，广泛动员全体力量，深入开展了以法治实践、道德教育紧密结合的法制宣传教育，营造人人学法用法的良好氛围，进一步推进了各项事务依法规范和管理，不断提高法治化管理水平。

三、工作重点

一是突出抓好宪法的学习宣传，着力提高了干部职工的宪法意识。宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程。深入学习宣传宪法进一步增强了公民的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念，使宪法在全社会得到一体遵行。单位干部更带头学习了宪法，自觉遵守宪法，忠实执行宪法，维护宪法权威，牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念。

二是深入开展了法律法规的学习宣传，着力提高了依法保障和促进经济社会发展的能力和水平。要围绕保障和促进经济社会全面协调可持续发展，学习宣传了与经济社会发展相关的法律法规。学习宣传了与干部群众工作生活密切相关的法律法规。

三是坚持法制教育与法治实践相结合，着力提高了法治化管理水平。努力深化依法治理。围绕平安建设、和谐社会建设，针对群众关注的社会热点、难点问题，深入开展了专项依法治理活动。学习宣传维护社会和谐稳定的相关法律法规。加强与我单位相关的法律法规的宣传力度.深入开展了以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”促进法人和其他人员依法行使权利、履行义务，自觉用法律规范行为，形成了遵守法律、崇尚法律、依法办事的新风尚。

四、普法要求(一)坚持普法教育与道德教育相结合。大力弘扬“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻的社会主义荣辱观，促进了我单位各项事业的健康发展。(二)坚持普法教育与法律实践相结合。规范行政许可行为、健全管理制度、推行行政执法责任制，逐步建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。

(三)坚持普法教育与制度建设相结合。不断完善党支部理论学习制度、领导干部法制讲座制度、法律知识考试考核制度、单位人员培训考核制度、等多项普法工作制度，使普法工作实现规范化、制度化、经常化。

(四)坚持普法教育与宣传相结合。一是坚持集中宣传和日常普法相结合。在广泛宣传的同时，充分利用全国法制宣传日、法制宣传月、法律法规颁布纪念日等，开展集中宣传教育活动。二是创新法制宣制教育形式，发挥宣传标语、板报等各种媒体在法制宣传教育中的重要作用，形成合力，扩大宣传覆盖面，提高宣传实效性。

五、组织领导和保障

(一)组织领导调整充实“六五”普法领导小组,由单位领导小组负责指挥和决策工作。设立普法领导小组办公室，具体负责普法日常工作。主要职责是：

1、承担法制宣传教育的日常工作；

2、拟订了法制宣传教育计划、阶段性总结报告和相关文件；

3、组织落实了有关规划、计划等各项任务；

4、组织编写了普法学习教材，举办普法学习培训班；

5、对执行规划情况进行了检查、总结、验收及表彰。(二)保障措施

1、加强领导，抓好落实。建立健全普法依法治理领导机构和办事机构，建立和完善领导机构定期会议、工作汇报和工作普查等制度，把普法工作纳入本单位的议事日程，做到了有部署，有检查，保障了规划的落实。

2、建立法制宣传教育激励监督机制。逐步建立普法工作评估考核机制，开展普法规划实施的和阶段考核工作，把普法依法治理工作的成绩作为评选先进个人的重要条件之一。开展法制宣传教育表彰奖励工作，建立健全激励监督机制。

3、落实法制宣传教育的经费。把普法依法治理工作经费列入了本单位的财政经费预算，专款专用，确保了普法依法治理工作的顺利进行。

河道局三年普法工作总结报告 篇4

根据枝江市依法治市工作领导小组办公室《关于组织开展全市“六五”普法依法治理工作中期检查督导的通知》（枝法治办[XX]6号）文件精神，我局在客观公正评价本单位法制宣传和依法治理工作实绩的同时，认真查找存在的问题和不足，为确保推进法制堤防建设营造良好的法治环境。现将我局XX-XX年普法工作自查情况报告如下：

一、普法基本情况

（一）成立普法依法治理工作领导组织机构。为了保证普法工作的顺利开展，使普法工作落到实处，我局成立了以局长为组长，副局长为副组长，局机关各股室负责人为成员的“六五”普法领导小组。局办公室负责普法日常工作。

（二）制定规划，落实工作责任制。按照“六五”普法五年规划和工作计划的要求，落实工作责任制，并认真组织实施。真正做到了普法宣传教育实施有计划，普法工作有总结，普法档案资料整理有序，保障了“六五”普法工作的顺利进行。

（三）充实普法学习内容。三年来，我局始终把领导干部、局机关工作人员、水政执法人员作为普法重点来抓。一是强化领导班子学习法律制度，党政领导班子充分利用集中学习时间，学习基本法律知识，并能结合工作实际，坚持学

好法、用好法，领导干部的法律素质得到进一步提高，自觉学法、用法、守法、护法的氛围基本形成。二是充实学习内容。要求水利系统干职工认真学习“宪法”、“民事法律”、“行政法律”、“经济法律”及“水法”、“防洪法”、“水土保持法”、“防汛条例”、“河道堤防管理条例”、“水库大坝安全管理条例”、“取水许可和水资源费征收管理条例”、“长江河道采砂管理条例”、“湖北省河道采砂管理办法”“招投标法”、“行政处罚法”等法律法规。

（四）强化宣传引导，不断增强全民水法律意识。

为了不断增强全民水法律意识和水法制观念，自觉运用法律手段规范各种水事活动，我们把加大宣传力度、明确宣传要求、深化宣传主题、运用多种宣传形式作为贯彻实施《河道管理条例》的重要环节。坚持在每年的“世界水日”、“中国水周”宣传活动期间，借助电视、网络、报纸等媒体，通过专栏、标语、宣传车等形式广泛宣传《河道管理条例》。同时，将《河道管理条例》列入普法内容，选择典型案例，以案说法，加大了《河道管理条例》的宣传深度。坚持开展水行政执法人员的学习培训，组织水行政执法人员认真学习水法知识，做到学法、知法、懂法、严格执法。形式多样的宣传活动有效增强了广大干部群众的水法意识，为我市建立严谨、规范、科学的河道建设与管理秩序营造了良好氛围。

二、贯彻实施法律法规，坚持依法治理

（一）依法整治堤防险情，确保除险保安。

三年来，我们紧紧抓住国家扩大水利工程建设投资的机遇，积极争取项目，加大投入，实施河道堤防整治工程建设，一批重点堤防、重要河段得到有效加固和治理。一是玛瑙河出口段治理工程全部完成。治理河长公里，整治加固堤防公里，加高培厚公里，堤防整形公里，防渗处理公里，护岸整治公里，新建砼堤顶路面公里，加固灌溉闸2座，交通桥1座。通过单位工程验收，并获中央绩效考评优秀等次。二是玛瑙河紫荆岭集镇段治理工程开工。工程建设任务及内容是：堤防加固公里，岸坡护砌公里，加固处理三道坝、金狮湖、吴家门跌水，加固处理22座排洪涵洞。工程投资万元。三是一批堤防险段水毁整治工程完工。累计投入万元，先后完成玛瑙河胡家嘴段涵洞修复工程、白洋镇向家坝险段除险工程、白洋镇桂溪湖险段应急整治工程、玛瑙河茶瑶路段水毁修复工程、礁岩子出口陡坡水毁恢复工程。

（二）依法加强监管，维护良好水事秩序。

1、依法依规服务涉河项目企业。坚持规范管理和热情服务并重，主动服务涉河项目企业和地方经济发展。根据有关法律法规的规定和管理权限，严格按审核报批程序，办理了江口船舶工业园、地方海事码头等涉河建设项目行政审批手续。对七星台船舶工业园一期工程、金太源综合码头、宜昌港白洋作业区一期工程、白洋工业园沙湾路穿堤工程、姚

家港综合码头、滕家河散货码头等重点涉河项目，在办理审批手续过程中，开展贴身服务，保证涉河项目企业立得住、站得稳、求长远。对在建涉河项目实施跟踪服务，依法制止妨碍项目建设的违法行为1起，签订项目建设安全管理协议3份，督促项目企业整改影响防洪安全的行为3处。

2、严肃涉河涉堤水事执法。向下百里洲江堤12处砂石货场发放限期清障通知24份，上门督办60人次,依法清除外滩违规堆放砂石料2万多方,制止违规新设砂石堆场2处。协助森林公安，对在七星台王家垴堤防外滩违规种植树木的业主和擅自乱砍乱伐防护林的当事人，依法进行了查处。

3、加强河道清障工作，严肃查处“四乱”行为。长期以来，沿河沿堤单位和个人对河道管理工作缺乏充分认识，缺乏必要的水法制观念，随意侵占河道滩地和堤防内外禁脚地，乱堆乱放、乱搭乱建等违法违规行为时有发生，严重危及到河道行洪安全。我市以查处违法案例作为河道清障的突破口，取得了明显成效。累计下达《责令停止违法行为通知书》6份，清障通知书49份，现场制止乱搭乱建行为39次，清除乱堆乱放、乱搭乱建260余处，清理整顿砂石货场24处。

三、取得的主要成效

（一）防洪标准显著提高。玛瑙河堤防出口段和紫荆岭集镇段经过治理后，防御洪水标准由无等级提高到10年一遇，缓解了该河段防汛压力。实施玛瑙河和沮漳河堤防堤顶公路工程，提高防洪安全系数和通行能力。三年来，全市江河堤防顺利通过了多次洪水考验，保证了安全度汛。

（二）管养能力有了新提高。坚持预防为主、养护为主，完善堤防管理考评办法，按照部颁“千分制”考核标准，实行周检月评、养护员互查互评、考核、综合评定，兑现奖惩的检查考评办法。制订《镇管长江堤防考核管理制度》，将长江董市姚家港段、白洋段、顾家店段共公里堤防管理纳入统一考评范围，组织专班定期进行考评验收。责任到人、考核到位，激发了各地加强河道堤防经常性管理和养护的积极性，管养水平得到了进一步提高，有力促进了工程良性运行。

（三）堤容堤貌有了新的变化。大规模的工程整治使得堤防面貌焕然一新。同时，顺利推进长江防护林建设，全市堤防植树造林面积占堤防宜林面积的比例由以前的60%提高到目前的98%以上，存活率由以前的55%达到目前的95%以上。林茂草丰，长江堤防已成为一道绿色屏障，成为新农村生态环境建设亮丽的景观带。

（四）执法监管上有了新的进步。严厉查处河道行洪障碍和堤防“四乱”行为，一度猖獗的非法设障活动得到有效

遏制，沿堤乱搭乱建、乱堆乱放行为得到有效控制。涉河项目管理走上法制规范化轨道，三年来先后办理了一批重大涉河项目审核报批手续，无一违法违规和安全责任事故。

局普法部门工作制度 篇5

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2021年安监局七五普法工作总结

一、领导重视是关键，责任措施落实是保证。

年初，我们根据我辖区实际制定了普法依法治理工作计划，切实加强了对普法依法治理工作的领导，始终把普法依法治理工作纳入党委政府工作的重要议事日程。调整了普法依法治理工作领导小组组成成员，领导小组下设普法办公室，落实专人负责普法依法治理工作。对辖区内的普法依法治理工作进行全面安排部署，进一步明确了目标和任务。

二、兼顾全体，突出重点确定普法对象。

普法对象是全体公民，重点对象是科级领导干部、司法人员、行政执法人员、青少年。

三、找准时机，深入开展普法宣传工作。

__年上半年根据我辖区实际，我们共进行了次普法宣传活动，就等有关法律法规进行了宣传，参训人员达人次。通过半年来的普法宣传教育，全镇公民的法律意识和法制观念进一步增强。辖区内民事纠纷明显减少，全镇群众致力于发展经济，呈现出了人心安定、社会稳定的良好法制环境。

安监局七五普法工作总结篇2

__年龙池司法所法制宣传教育工作以科学发展观为指导，以“___”普法整体规划为目标，以深入开展法制宣传教育，弘扬法制精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围为总体要求，以确保国庆六十周年的安全稳定为手段，强化了创新意识，夯实了工作基础，丰富了宣传手段，积极认真地完成了法制宣传教育工作，为“实现全面达小康，建设新热南”，为我地区公民法律意识的提高，为街道的经济发展和地区稳定，做出了积极的贡献。现将一年来的法制宣传教育工作总结如下:

一、加大了重点法律法规的宣传，提高了全民法律法规的整体素质

龙池司法所__年在普法宣传和普法教育过程中始终以贴近实际、贴近生活、贴近群众的方式，开展轰轰烈烈、扎实有效地普法宣传和普法教育活动，收到了很好的效果。自今年初以来，我司法所按照普法宣传规划，先后进行了《老年___益保___》、《劳动合同法》、《禁毒法》、《社会保障法》、《行政强制法》、《合同法》、《民法》、《婚姻法》、《继承法》、《信访法》等多部法律法规的宣传教育和学习，集中开展了禁毒法和信访法知识的宣传教育，注重加强了涉及群众利益的地方性法规和规章制度的宣传，积极的引导了广大群众关心支持城市的改革发展。经统计今年以来共举办各类培训班、广场活动___期，受教育的人数达___余人，投入各类普法资金___万余元。与此同时，我们还把法制宣传教育深入到学校，坚持发挥法制课堂主阵地的作用，定期的对中小学生进行法律、法规的辅导，以案释法，对同学们进行警醒教育。今年深入学校进行法制宣传教育活动达十余次，主要进行了《未成年人保___》、《预防未成年人犯罪法》、《防震减灾法》、远离___等法律知识的宣传和教育，制作宣传画板十余块，宣传横幅十余条，龙池司法所刘所长亲自为中小学生授课，听课人员达___余人，收到了很好的效果。再之是充分发挥青少年教育基地和关心下一代活动基地的功能作用，积极地开展对青少年的暑期教育活动，通过讲座、听故事、看录像、看画板报、墙报等，让青少年在活动和娱乐中获得法制学习和教育。

二、发挥典型示范作用，提高了重点普法对象的学法用法的实效

深入开展普法宣传教育活动，增强全民的法制意识，是实现社会进步和文明，推动经济腾飞的前提条件。一年来，为全面落实领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和外来务工人员重点学法对象的法制宣传教育工作意见，进一步的加大了法制宣传工作的力度，为搞好普法宣传教育工作奠定了良好的基础。一是成立了普法宣传的骨干队伍，举办了一期普法骨干人员培训班，提高了普法骨干分子的法律意识，增强了普法人员对普法宣传工作重要性的认识。二是抓好领导干部的普法，增强领导干部的法制观念，提高依法办事、依法行政的能力。三是着重抓了对___对象和安置帮教人员的教育工作，并用一些典型的违法案例对其进行教育，使其深深地认识到法律面前人人平等，只要是违___律，必将受到法律的制裁。四是充分的利用宣传画板、黑板报、横幅、标语等进行普法宣传;并以致群众一封信的形式向广大的人民群众宣传与他们工作生活息息相关的法律法规、安全防范、禁建拆迁、法律援助等政策。

三、大力开展了“法律六进”活动

紧紧围绕弘扬法制精神，传播法制理念的主题，大力开展了法律进机关、进社区、进学校、进企业、进单位和进军营“法律六进”活动，形式多种多样，内容丰富多彩，进一步的增强了公民的法律意识，提高了法制宣传的文化内涵，不断加大了法制宣传的覆盖面和影响力。一是利用深入到社区，深入到百姓小区开展法律咨询广场活动，为群众提供法律方面的咨询和服务。今年以来，我司法所会同辖区各村(居)开展法律咨询活动___次，接待咨询群众___余人。通过这多种形式的宣传教育，广大人民群众的法律意识明显增强，___意识明显提高，民事纠纷逐年减少。二是会同区有关部门深入开展了“___”法律广场宣传月活动多次，进一步的增强了部门之间的互动和联动，较好促进了法制文化在市民中的传播。三是利用宣传横幅和宣传画板积极的深入到农贸市场和企业中去，开展法制宣传教育活动，从而提高了企业人员和市场经营人员的法律意识，增强了利用法律武器保护自己的能力。

普法宣传和依法治理是社会进步和文明的一个重要标志，是发展经济、加快城市化进程的必然要求。普法宣传它是一项长期性的工作，要提高全体公民的法律修养，知法懂法，以实现法治社会的具体目标任重而道远。__的法律宣传工作依然是在区委区政府的正确领导下，紧紧围绕构建和谐社会这根主线，认真贯彻科学发展观，不断地加大法制宣传的力度。随着___法制建设的日益加强，社会经济体制的不断完善，全体公民的法制意识一定会不断地增强，构建“和谐社会”的远大目标一定会实现。

安监局七五普法工作总结篇3

今年是实施“__五”规划开局之年，也是实施“___”普法规划启动年。上半年，我县普法依法治理工作在、县政府的领导下，在县人大、县政协的监督和上级业务主管部门指导下，坚持以___理论和“___”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻中央、省、地政法工作会议精神，按照《__年全县普法依法治理工作要点》，深入开展

法制宣传教育，全面深化依法治理，取得了较好成绩。现将__年上半年工作开展情况总结如下:

一、开展内容丰富、形式多样的宣传活动，取得较好效果

全县各级各部门围绕不同主题，积极开展了有特色、有创新、有针对性的宣传教育活动，取得较好宣传效果。一是主题明确、重点突出、针对性强。__月__日，县司法局、县妇联、团开展了三八___周宣传活动和“___”志愿者日宣传活动;__月__日，县工商局、消费者协会牵头，质监局、卫生与食品药品监督局、物价局、移动公司等单位在“___”消费者权益保护日开展了“消费与民生”为主题宣传活动;__月__日至__日县农牧科技局开展了__年“放心农资下乡进村”宣传周活动;__月__日至__月__日县司法局与铜仁地区司法局等单位开展了“法律六进”宣传活动;__月__日至__日县综治办___多家单位在“综治宣传月”期间开展了社会治安综合治理集中宣传月活动;__月__日至__日，宣传部、___部开展了“话惠民、颂党恩”为主题的农村思想建设“六进村”集中日宣传活动;__月__日，由县安委会牵头，安监、公安、消防、教育等多个部门共同开展了以“安全责任、重在落实”为主题的安全生产月宣传咨询活动。二是内容丰富、形式多样。充分利用报刊、电视、宣传栏、黑板报、横幅、标语、展板、图片、编发手机短信、发放宣传资料、征订法律知识读本、播放录音录像、出动宣传车、解答法律咨询、座谈会、知识竞赛、以案说法等形式，广泛宣传了《宪法》、《村民委员会___法》、《刑法修正案》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保___》、《___省法律援助条例》、《消费者权益保___》、《税法》、《农民工___法律知识》、《农村土地承包法》、《水法》、《森林法》、《禁毒法》、《消防法》、《传染病防治法》、《物权法》、《劳动合同法》、《食品安全法》、《___应对法》、《治安管理处罚法》等___余部法律法规。据统计，__-__月份，共有___多个部门(单位)参加了活动，发放各类宣传资料___余万份，出动宣传车30场次，为中小学上法制课___余场次，出板报、宣传栏___余期，报刊、电视、网络宣传___余次，发放自编各类法律知识手册___余册、便民服务联系卡___余张，向群众解答法律咨询___余人次，受教育群众达___万余人。

二、积极开展“法律六进”活动，切实抓好重点对象法制宣传教育

1、抓好领导干部、公务员学法用法。一是为全面贯彻落实《国务___关于加强市县政府依法行政__决定》，充分发挥领导干部学习法律的表率作用，切实推进政府法治建设进程，继续加强对《玉屏侗族自治县人民政府依法行政工作制度》(草案)的宣传学习，进一步增强领导干部、公务员依法行政、依法办事意识，提高政府的公信力和执行力。二是针对近年来食品安全、自然灾害等___频发的形势，加强领导干部对《预防和处置___法律法规选编》等法律法规的学习，提高我县各级领导干部、公务员应对和处置___的意识和能力。三是各部门积极开展有针对性的领导干部、公务员学法用法。__月__日，县___对各乡镇、县直单位纪检组长(___书记)、监察室主任开展纪检法律法规知识培训，提高纪检干部依法行政的能力;__月__日，县计生局和县法院联合对各乡镇的计生干部开展了计划生育工作、社会抚养费征收等非诉执行工作相关法律知识培训，强化了计生干部学法用法、依法行政的观念。

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5.范文仅供参考

局普法部门工作制度 篇6

为全面落实“五五”普法规划，继续巩固我局“五五”普法以来的一切成果，进一步提高全体干部职工的法律素质和机关法制化管理水平，保证“五五”普法工作取得实效，特制订本学习计划。

一、积极推动普法依法治理工作开展

1、推进领导干部法制教育制度化、规范化，强化对领导干部学法用法，加强法制宣传阵地建设，开展系列宣传教育活动，注重法制教育的分类指导，培育依法合规经营的企业文化。

2、使本单位“五五”普法效果落到实处。大力开展宣传发动工作，确定落实的具体目标。要有专题部署、年中要有检查、要有总结。要加大督查力度，定期不定期实施督查，发现问题及时敦促整改，不走过场，不流于形式，确保普法教育目标要求得以落实。

3、结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合 “3.15”消费者权益保障日、“12.4”法制宣传日等，集中一定时间，组织单位全体人员，采取各种形式，开展相关的法制学习活动，形成普法的规模效应。

二、抓好重点对象普法工作

1、继续做好干部职工的法制宣传教育。通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，进一步增强广大干部职工的法律意识和法律素质；进一步增强广大干部员工人依法行政的观念，提高依法行政的能力和水平。

2、完善重点普法对象学法用法制度。坚持对企业管理人员进行法制讲座，充分利用法制讲座、培训等形式，组织专业法学习培训，开展企业管理人员学法活动，落实学法考试考核制度，善于学法用法制度。

三、加强普法的组织领导

1、高度重视。要切实加强对普法工作的领导，把普法工作纳入单位工作规划。

2、健全机构。以原有普法工作领导小组为契机，调整充实普法工作机构，明确职责。

3、加强队伍建设。要加强普法队伍的培训工作，不断提高普法队伍的业务水平和工作能力。

4、落实经费。要切实保障普法经费落实到位，保障各项普法活动顺利进行。

局普法部门工作制度 篇7

自2006年“五五”普法启动以来，xxx局在区委、区政府的统一领导下，在区司法局的具体指导下，严格按照全区普法依法治理教育活动的部署和要求，紧紧围绕不断提高广大干部依法办事能力，全面贯彻落实法律知识宣传培训和依法治理工作的各项任务，认真开展法制宣传、依法行政、政务公开、依法治理工作，自觉做到学法、知法、懂法、用法、守法，逐步养成了遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯，有力地推动了我区城市xx工作法制化进程，促进了城市xx工作的健康顺利开展。现就我局“五五”普法和依法治理工作总结如下：

一、领导重视，建立健全普法机制

一是加强领导，完善机制。为切实抓好“五五”普法依法治理的各项工作，局领导高度重视，迅速成立专门的领导机构，选定素质高、能力强的人员负责，并及时召开会议，广泛深入动员，认真安排部署，切实形成了齐抓共管、人人参与的良好工作局面。同时结合工作实际制定工作方案，明确工作重点，强化工作责任，建立保障机制，做到有组织、有计划、有标准，按步骤进行，使“五五”普法依法治理的各项工作得到很好地开展和落实。

二是实行普法工作责任制，形成了齐抓共管的局面。“五五”普法启动后，我局建立和实行了普法工作领导责任制和目标管理责任制，进一步细化量化目标，层层分解落实任务，做到又布置、有检查、有考核、有奖惩，真正形成一级抓一级，层层抓落实的

工作格局，有效地保障了我局“五五”普法工作的全面落实。

二、加强宣传教育、增强法制意识

五年来，我局普法依法治理工作有计划、有措施、有落实，力求做到内容丰富、形式灵活、注重实效，促进了普法依法治理工作的全面发展。

(一)认真开展干部职工法制学习

1、坚持领导干部学法用法。首先是领导自身重视，制定了中心组学习计划，同时把法制学习列入议程，坚持开展领导集中学法，做好学习笔记和写好心得体会，保证学习时间和质量;其次是领导干部带头学习，带头授课，带头执法，切实发挥了示范带动作用。

2、做好对干部职工的学习培训。xx局作为政府为民办事的窗口单位之一，要求每一位干部都学好法用好法。一是坚持学习制度化，利用每周学习例会组织干部职工集中学习了《干部法律知识读本》、《公民常用法律知识读本》等必学教材;二是深入学习宣传《物权法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《禁毒法》等新颁布的法律。三是结合实际，深入学习专业法律法规。重点学习了《建筑法》、《城乡规划法》、《xx工程质量管理条例》、《xx工程安全生产管理条例》等四部建筑法律规章。通过进一步学习宣传，全面提高了依法决策、依法行政、依法办事的水平，培育了全体干部的民主法制观念和现代法治意识。

(二)加大向全社会开展xx法律法规宣传

xx局在认真抓好干部职工普法依法治理工作的同时，认真开展宣传月、宣传周和12.4全国法制宣传日活动，通过集中宣传，分点咨询，专项服务等形式，大力做好社会宣传工作，拒不完全统计，近五年来，全局先后组织大型宣传30余次，出动宣传车500余台次、宣传人员2000余人次，发放宣传单20000余份，张贴标语1000余条，咨询服务200余人次，普法教育工作收到了良好效果。

（三）有针对性地做好建筑工地外来民工的法制宣传教育工作

根据外来民工的实际情况，采取通俗易懂、简便易行的形式，重点抓好岗前培训及用工全过程的法律知识教育，使法制宣传教育与管理环节有效结合。教育民工要通过合法途径依法保护好自己的合法权益，如在要不到工资的情况下一定要通过xx行政主管部门或劳动仲裁部门、工会组织等，千万不要通过不正当的手段来解决问题。通过上述措施，外来民工的法律意识有所提高，为全区的发展和稳定做出了积极贡献。

（四）深入开展法治进村实践活动

结合局“扶贫挂钩村”、党员干部“心连心”帮扶等活动，深入开展“法律进村”普法依法治理工作。坚持法制教育与法制实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，加强村级基层民主法制xx，积极推进村级的依法治理工作。

三、普治结合，推进依法行政

（一）实行政务公开，接受群众监督。xx部门作为窗口服务单位，是直接为基层和人民群众提供服务的，是全区人民群众的“热点、焦点、敏感点”，涉及到群众的切身利益。因此，我们在普法过程中，始终坚持创特色、上水平，力求有新思路、大动作，xx部门的工作要敢于突破常规和经验的束缚，寻找新的思路与办法，理清工作思路，施行依法行政“六公开”。一是公开本局行政职能、行政管理方式、职责范围和权限;二是公开行政审批事项及法律、政策依据;三是公开办事对象应具备的条件及应提交的资料;四是公开办事指南、办事时限、办事程序、社会服务承诺事项及服务标准、办事结果;五是公开党组成员党风廉政责任制工作职责;六是公开工作纪律、责任追究内容及举报电话，设立举报箱。

（二）建立信访制度，及时解决问题。为了从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我们根据城市xx信访问题的特点制定完善了《xx局领导接待日制度》、《xx局信访工作制度》、《xx局信访矛盾纠纷预警排查制度》等各项制度。针对发现的问题，认真分析、查找原因，重大问题及时向领导汇报;对来访接待热情宽厚，在坚持政策、法律的前提条件下努力为群众办实事，办好事，切实做到“来访有记录，来信有答复，处理有反馈”。

（三）依法行政，各项工作成绩突出。通过“五五”普法，不仅大大提高了广大干部职工的法律意识和法制观念，而且有效地调动了广大干部职工的积极性，增强了责任感、使命感，提高

了工作质量和服务效率，全局各项工作均取得了显著成绩。一是通过政府投资、社会融资等措施，先后投入近2亿多元，完成了辖区背街小巷改造、河道治理、游园绿地、环卫设施等基础设施的拆迁、建设任务。其中，投资近2000多万元，新修道路15条，总长度7277米；投资600万元，完成了快速通道xxx区段沿线两侧建筑物29026.02平方米的“平改坡”改造工程；投资2000多万元完成了陈庄沟、温集河一起治理工程；新建游园绿地、环卫设施项目172处；安装新型果皮箱600多个。城市基础设施逐步完善，城市功能得到较大提升。二是依法拆迁，为重点工程xx顺利进行打好基础。截至目前共拆除各类违章建筑面积30多万平方米；三是对辖区内的城市管理、社会治安进行城管、公安联动执法，实行全天候不间断巡查执法，“日常化、精细化、无缝化”管理；同时，结合全市城管体制改革，对全区主次干道的市容秩序实行网格化管理。据不完全统计，近年来，先后共开展大型集中服务420余次，出动人员30000余人次，出动车辆3700多台次，拆除各类违章建筑10000多平方米，清理占道经营游商游贩10000余人次，清理占道经营15000余人次，清理早夜市摊点900余户，暂扣各类违章物品600余车，清理乱贴乱画小广告60000余条。市容市貌明显改观。四是始终坚持“安全第一，预防为主”的原则，加大对施工人员的安全教育和培训，不断加强对辖区建筑工地安全检查，发现问题及时整改，连续五年一直保持安全生产零事故的目标。

五年来，通过全局上下精诚团结、克难攻坚、奋勇拼搏，各项工作取得了可喜成绩，共获得各类荣誉40多项，其中，省级4项、市级10项，区级26项。

四、加强监督检查，着力解决违法违纪行为

依法行政要长期坚持、取得实效，就必须建立一整套完善的制度来保证和严加规范。

一是推行了行政执法责任制，做到执法任务明确、责任明确；同时制定了相关配套的首问负责制等规章制度。由于制度xx不断加强和完善，使依法行政工作得到了有效保证。

二是加强执法检查，规范监督措施，促进依法行政。为保证公正执法，我们专门设立了举报箱，向社会公布了监督举报电话，广泛接受社会监督。同时认真落实政务公开，服务承诺制度，增强行政执法的透明度。这些内外监督措施的实施取得了明显成效，近年来都没有违法违纪案件发生。

五、存在问题

“五五”普法以来，全局依法行政工作有了很大进展和突破，取得了一定的成绩，同时，也还存在着一些不足和问题：一是因业务工作忙，对普法学习的时间有一定的影响,在工作和学习两方面的科学统筹安排尚需进一步完善;二是应用法律法规指导具体的业务工作有待于进一步加强;三是个别职工对普法学习重视不够,存在着“走过场”的现象。这些问题，不同程度地影响了全局依法行政工作深入开展。

局普法部门工作制度 篇8

一、“法律六进”开展有序，依法治理成效明显

年初，我县荣获全国“五五”普法工作中期先进单位，这既是上级领导对我县工作的肯定，同时也是鞭策。上半年，我局坚持形式、内那一世小说网 http://容、实效三者有机结合，积极开展“法律六进”和“民主法治村（社区）”创建活动：

（一）创新载体，法律六进有序推进。

1、认真开展“法律进机关”活动，提高领导干部决策水平。县委、县府高度重视普法教育，把普法教育工作摆上创建“平安**”、促进经济发展高度，组织举办了《物权法》、《安全生产法》法制讲座2场。县交通局组织执法人员进行法律知识考试，县城管局组织相关科室业务骨干开展城市管理法规知识的学习宣传活动，县药监局举办法律法规知识讲座等，“法律进机关”活动开展得有声有色。

2、深入开展“法律进学校”活动，推进青少年学生法律素质教育。重视家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，以优化农村未成年人成长环境为目的，实施“春泥普法”工程，在全县五十个村作试点，探索适合农村未成年人法制教育的工作途径和载体，积极开展丰富多彩的法制宣传活动，加强未成年人法制阵地建设，创建一批农村未成年人法制教育示范村。包括建立农村青少年法制教育基地、开展“三不”教育活动、创建“春泥学法乐园”等。

3、在“诚信守法企业”创建活动中，积极开展“法律为企业护航”主题实践活动。在开展活动中，注重做好“四个员”工作。一是当好“宣传员”，深入企业职工法制学校宣讲。针对不同企业，制定培训计划，扎实对企业经营管理人员和职工进行普法教育。3月份，以各乡镇（街道）为单位，组织开展企业特种设备相关负责人法律培训会。4月份，举办专利法知识培训会。5月份，组织42家食品生产加工企业法人参加《食品安全法》培训；二是当好“调解员”，积极帮助企业调处各类矛盾纠纷，维护了企业的正常生产与经营和社会的稳定；三是当好“公证员”，对需要公证服务，采取预约上门服务；四是当好“援助员”，建立企业法律援助工作站，采取简化法律援助受理审查程序等多种便民措施。

（二）注重实效，切实抓好农村民主法治工作。我县开展的“十到农家”活动已深入农村，走进千家万户。这一做法受到了省厅领导的肯定。上半年，我们对“十到农家”活动进行深化，实施“四个一”工程：一是每个乡镇（街道）配一名普法联络员。从乡镇（街道）考核筛选一些具备一定法律知识和宣传协调活动能力的干部，最后经乡镇（街道）党政联系会确定一名普法联络员，承担日常法制宣传、普法资料收集整理归档、与有关单位的交流与沟通等工作职责；二是每个村选一名学法用法带头人。行政村的学法用法带头人由村党支部书记、村委会主任或是大学生村官担任，其职责是带领周围群众学习与生产生活密切相关的法律法规，重点是带领村党员干部学法用法，做到依法办事；三是每十户家庭建一个学法示范户。在村十户联调基础上构建学法示范户，充分发挥其法制宣传员、纠纷调解员、法律援助联络员的作用，宣传法律，调解纠纷；四是每个村建有一个法律图书角（室），供群众学法和查找法律资料。

上半年，在各乡镇（街道）开展6次法律宣传咨询活动，免费赠送农村法律知识读本500余册，分发农民法律宣传教育漫画集300余册，印发**法苑3000份，提供法律援助110件，解答群众法律咨询90余起，完成第三批15家市级“民主法治村（社区）”申报推荐工作。

二、抓基层基础建设，全力维护社会稳定

及时化解矛盾纠纷等，关乎社会稳定。为此，我局狠抓了基层基础建设。

（一）重视司法所建设。根据上级要求，结合**实际，我县基本上以调剂形式完成了15个乡镇（街道）司法所硬件建设。以此为基础，加强了制度建设，并积极争创省级示范司法所。目前，全县15个司法所已完成11个，力争剩余4个今年全部完成。同时，配齐配强司法所工作人员，司法所工作人员全部着“司法服装”上岗。1月份，组织全体司法所工作人员，去省警官职业学院进行了为期1周5个专题的社区矫正工作专业知识培训，提高工作能力，并将社区矫正工作列入县委、县府对乡镇（街道）两个社会考核工作之中。

（二）强化制度建设，化解矛盾纠纷。以整顿调解组织和培训调解员为切入口，有力推进调解队伍建设。目前，我县共建有各类调解组织734个，其中村（居）、社区615个，乡镇（街道）15个，200人以上规模已建调委会80家，事业单位4个，区域性行业性2个，其他18个。医患纠纷调解委员会正在积极建设中，预计6月底能完成。白鹤、赤城等6所已完成对人民调解员的培训，其他9所正在积极筹备中。在制度建设方面，强调1890民

局普法部门工作制度 篇9

年初以来，我局在开展“五五”普法和“三五”依法治县期间，以“十七大”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以构建和谐社会为主线，维护社会稳定为目标。大力开展法规条例进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位（简称“六进”）的学习宣传活动，充分认识到开展普法依法治县工作的必要性和紧迫性。结合人事

和劳动保障工作实际，我局重点围绕“法律进单位、法律进企业、法律进社区”等内容进行，以现场宣传咨询、网上宣传相结合，认真开展了普法依法治县工作任务，加强了劳动执法，维护了劳动者的合法权益。现将年初以来的工作情况报告如下：

一、领导重视、责任明确

至今，我局已成立了由局领导和股室负责人组成的工作小组，分片包干，明确任务，落实措施。经费上给予落实，人员上给予安排，工作中给予支持，为普法依法治县提供强有力的人力和物力保障。以协调劳动关系、促进就业、构建和谐社会为主题；以加强劳动执法、促进就业为重点；以劳动保障及相关法律法规宣传活动为载体；以政府信息公开网站为平台；以法律“三进”为手段。强化落实、注重效果，紧紧围绕全县人事和劳动保障工作任务，积极开展了普法依法治县工作。

二、积极开展“法规条例四进”活动，成效显著

（一）开展“法规条例进单位”活动，逐步提高法制化管理水平

结合我局业务开展的实际情况，已组织相关人员在2008年1月汇编了《**县人事和劳动社会保障局劳动保障法律法规文件选编》，到至今我局积极开展“五五普法”、“三五依法治县”法制学习宣传教育工作，真正做到“四个有”：有组织、有计划、有教材、有考核。主要以发放教材自学为主，以集中老师讲解学习为辅。进一步提高单位干部职工依法决策、依法管理和依法办事的能力。定期组织职工参加法规条例知识培训、轮训，增强干部职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。

（二）开展“法规条例进企业”大力促进企业依法经营、诚实经营

结合着年初以来我局开展的《劳动保障执法年审》工作，共发放相关的法规条例书籍、宣传单等资料近2000余份，以企业支持，职工参与的相关法规条例的学习和宣传培训，在企业中建立健全企业管理人员和职工的法规条例的学习培训制度，不断提高企业经营管理人员依法经营、管理的能力，正确处理企业发展与维护职工权益关系。同时我局还利用宣传日、宣传周、宣传月等形式，大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法规条例知识，不断提高企业职工的法律素质和依法维权的能力。

截至目前，参加企业工伤保险的职工人数为539人,农民工参加工伤保险91人，已收工伤保险费6万元；参加企业生育保险的职工人数为556人,已收生育保险费3万元；办理退休的企业和个体工商户及自谋职业等退休人员的基本养老金，调资514人，月人均增资129.34元,合计月增加发放额6.8万元，发放社会养老保险金164万元。

开展受理拖欠农民工工资案件共6件，办结6件，涉及农民工人数143人，支付拖欠农民工资206.24万元；签订劳动合同296人，解除劳动合同14人；清理整顿人力资源市场秩序专项行动1次，供检查用人单位13户，涉及劳动者1712人，赔付金额5.6万元；劳动保障执法年审参加报名190户，审查完成用人单位书面材料90户，涉及劳动者4451人。

（三）开展“法规条例进社区”，提高城镇居民参保意识

为了认真贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》及五大保险条例和县委七届七次全会、十四届人大二次会议精神，有效促进养老、失业、工伤生育及基本医疗五大保险扩面工作。于2009年4月3日，我局组织干部职工，积极配合第十八个税收宣传月活动，在县城文化广场，开展劳动保障法规宣传活动，共制作横幅2条，印发宣传单2700余份，对劳动保障法律法规进行了全方位宣传，现场接待群众1000余人次，营造了学法知法守法的良好舆论氛围，建立和谐稳定劳动关系，并受到群众好评。

截至目前，开发公益岗位安排77人，事业单位补员招聘105人，扩大招商引资、大力发展我县企业吸收安置1201人，开发保安岗位实施就业234人，实行对零就业家庭援助100人。全县参加基本医疗保险的人数已达9424人，在职人数7584人，退休人数1840人。医疗保险基金累计结余2664万元；参加大病补充医疗保险的职工人数为9424人，收大病补充医疗保险费4.06万元； 2009年一季度统筹基金专项检查全县18家定点医疗机构和6家定点药店,共计3次235人次的检查。城镇失业保险参保已经审批了8家527人，收缴个人缴纳失业保险基金3.7万元。发放失业保险生活补助4人8个月，共计3256元。

三、政务公开形式多样，涉及面广

我局认真贯彻落实国务院、省、市、县关于推进政务公开工作的有关文件精神，把政务公开工作当作一件大事、要事来抓，强化组织领导，创新工作机制，严格责任追究。我局主要围绕政策和决策抓公开。首先是对上级政策，只要是与群众利益相关的，必须公开；只要是需要社会监督的，必须公开；对凡是没有明文“秘密”要求的一律公开。在全面落实各项政务公开工作的同时，还突出狠抓了群众关注较多、反映较强、疑虑较多的热点、难点问题的公开，如涉及到民生问题的就业再就业、养老保险、失业、医疗、工伤和生育保险等相关的政策法规条例做到必须公开。

今年，我们在实践中不断探索，形成了一些政务公开的有效形式，如政务公开栏、政务公开墙、政务公开窗和利用政府信息公开网站平台等。编制了办事指南、相关业务办理程序等便民材料，构筑了我局政务公开的立体网络，使政务公开基本做到了家喻户晓。

四、开展普法依法治县活动中存在的困难

（一）普法依法治县工作面大，点多，线长，在日常工作中存在着“小马拉大车”和顾此失彼的问题，普法依法治县工作不深入。

（二）普法手段落后，形式单一，普法宣传多数停留在街上宣传、办板报、专栏等形式上，影响小，效果差。同时，根据调查，社会公众的法律知识也主要来源于法制类书籍、法制类广播和法制类电视，而通过法制类网站、法律活动、法律培训的形式获取法律知识的比例很小。