两个维护汇报材料(精选4篇)
两个维护汇报材料 篇1
******局
“两个维护”工作情况汇报
尊敬的各位领导:
首先,我代表局党组和全体工作人员向检查组各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!根据《督查通知》安排,下面,我就全局系统学习实践“两个维护”的情况向各位领导作个简单汇报。
一、“两个维护”工作取得的实效
人事劳动和社会保障工作,关系到人民群众的切身利益,关系到改革发展大局,是实现社会公平正义,维护社会和谐稳定的重要职能部门。自岳阳市《两个维护意见》出台以来,我局结合自身工作职能,积极贯彻落实,取得了一定成效。
今年来,我局在区委、区政府和市局的关心支持和指导下,各项工作按时按质完成。
1、在维护社会公平正义方面
①公平社会保障。一是做好社会保险工作面上的工作。截止目前,累计完成新增参保12122人。其中企业养老保险新增参保2113人、失业保险新增参保821人、工伤保险新 增参保1890人、机关事业养老保险新增参保7298人,分别占全年目标任务的70.4%、96.5%、100.8%、104%。二是促进社会保障政策公平。养老保险站在省厅新农保政策即将出台之际,运筹帷幄,前期准备工作都已到位;医保中心根据市人力资源和社会保障局政策文件,对城镇参保人员医疗保险待遇进行适当提高,并对肺结核病和重度精神病两病种纳入特殊病种门诊项目。
②公平劳动就业。我们将工作重心下移,将窗口搬到基层,服务群众,建立公平、阳光的就业平台。今年年初在东风广场举办的“明灯计划-春风送岗位”活动,共有236家企业参与招聘,现场提供了主管、文秘、技工等8630余个岗位,达成就业意向5165人,现场录用1936人,湖南日报、岳阳晚报和长江信息报等新闻媒体对招聘现场进行了大篇幅报道,招聘工作得到了广大求职者的热烈欢迎,极大的减轻了我区就业再就业工作压力。到目前,共新增城镇就业6635人,占全年目标任务的80.9%;下岗失业人员再就业3513人,占全年目标任务的85.6%;新增农村劳动力转移就业2018人,占全年目标任务100.9%。
③公平劳动仲裁。劳动仲裁工作是公平劳动关系的工作平台,是劳动者运用法律纠正不合理劳动关系的重要手段。今年共受理劳动争议仲裁案件108起,调解成功85起,通过仲裁裁决了15起,为234名劳动者追回补偿金283万多 元。为下岗失业、老弱病残、低保对象、工伤职工、农民工等五类弱势群体开辟了劳动争议仲裁绿色通道,做到了案件快立、快调、快审、快结。
④享受公平服务。让每个服务对象享受公平、优质的服务是创先争优的基本要求。今年以来,以“创先争优”活动为契机,狠抓队伍建设。我局先后出台了《创先争优工作实施方案》、《关于创建四型工作实施方案》和《目标管理考评细则》等一系列制度性文件,为全年目标任务的完成提供了制度性保障。同时,各股室、二级机构结合创先争优活动方案,开展了评选优质服务明星、优质服务窗口、红旗股室和以身边的典型事迹教育身边的人活动,评选了一批优质服务明星、红旗股室和服务窗口,涌现了王小军同志徒手搏斗抢动歹徒的先进事迹。特别是在市、区两级的关心下,积极筹措维修资金近200万元,对我局办公环境和办公条件进行统一维修和更新,使之能更好的服务于人民群众。
2、在维护社会公共秩序方面
①加强劳动监察执法,维护社会公共秩序。今年共受理劳动者投诉和举报案件46件,共225人。追回拖欠工资和押金15万多元,其中,拖欠工资和非法收取押金案件43起,占案件总数的93%,案件重复举报投诉率为零。
②规范劳动合同鉴证,维护劳动关系公共秩序。今年,共主动出击对全区100多家单位做到,进行了劳动合同签订、工资支付和社保基金缴纳等情况为重点进行专项检查,涉及劳动者1万多人,强制签订劳动合同5000多份,清退押金112万元。
③支持企业改制,维护改革发展公共秩序。今年来,湘北水运公司、洞宾酒厂等改制破产企业,按政策解决了200多人的社会保障及职工权益问题。
④做好涉军涉企维稳,维护特殊群体公共秩序。涉军涉企人员的维稳工作,是当前省、市、区领导十分关注的重要工作,由于这些群众的特殊性,现行政策没有硬性规定解决他们的诉求,有的诉求问题涉及全国、全省的稳定,不是地方政府能解决的问题。今年以来,我们一是认真做好涉军涉企人员的思想工作,采取个别座谈、走访等形式,宣讲政策,说明工作难度,从思想上提高他们的认识,争取他们的理解和支持。二是在政策范围内,解决他们的实际问题。今年,共发放企业军转干部补贴、工资、慰问金、解困金等100多万元,组织健康体检1次;发放国有企业退休干部帮扶解困资金近50万元;提供城镇退役士兵就业援助300多个岗位。三是认真接待处理他们的上访。今年我局共接待涉军涉企群体上访20多起,每次接待均由局长分管副局长接待。
⑤强化信访维稳,维护信访维稳公共秩序。人事劳动部门政策多,但大部分群众对政策的了解和理解不深,认识不一,可说是“第二信访局”,有“三个特别多”,即咨询政策 的人特别多、上访诉求的人特别多、缠访闹访的人特别多。但我们坚持畅通利益诉求渠道,开门接访、依法处访、及时息访,积极化解矛盾。今年局“三定方案”增设“信访法规股”,由一名资深“老人劳”担任股长,到目前,共办理信访件60余件,特别是长期上访者众多,如张舜保同志长年来一直在市、区和我局反映楼区司法局拖欠其工资福利的问题,经与区监察局、区信访局、区司法局等部门联系,处理意见已报区政府领导审批。又如楼区东方红小学退休教师刘晰同志,到目前累计上访时间长达14年,但按政策又解决不了其问题。等等这些上访事件在我局时有发生。
二、开展“两个维护”活动的工作体会
1、在学习活动上求“真”。一是学习行动迅速,自《意见》下发后,我局立即行动,成立机构,组织学习;二是学习形式多样,通过请专家授课、领导讲课、出宣传专栏、挂宣传横幅、贴宣传标语等多形式进行宣传造势;三是学习重点突出,我们要求干部职工在学习中做到结合职能工作学、结合执法行为学、结合服务水平学,要求干部职工要牢固树立五种意识,即忠诚履行职责的敬业意识,执法行政为民的民本意识,积极服务群众的公仆意识,严格执法行为的规范意识,主动接受监督的公开意识。
2、在工作方法上求“变”。一是提高政策水平,对每一项新政策的出台,第一件事就是抓好教育培训,使全体干部 职工真正对政策学习深、理解透、把握准,确保政策执行中不走样;二是改善服务态度,要求所有工作人员在工作中做到“四个一”,即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶解渴、一句好语暖心,热情接待职工群众;三是改进工作方法,提高办事效率,方便群众和企业,我们实行上门服务。如工伤保险站同志经常下到各参保单位提供服务,发生工伤事故,不管上班还是双休,不管白天还是晚上,第一时间赶到现场调查落实;社会养老保险站稽核股同志对行动不便的企业退休人员,主动上门进行生存认证,大大方便了群众,减少了矛盾的发生。
3、在实际效果上求“实”。一是落实政策惠民生。努力做到了老有所养、病有所医、伤有所补、学有所教。二是发挥职能维民权。在劳动人事争议仲裁和监察执法过程中牢固树立“以人为本”、“以事实为依据,法律为准绳”和“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的原则。三是贴近群众解民忧,我们结合“联十帮一”、“综治夜巡”、“书记访群众”、“五创联社区”等访民情活动,我们成立了以局长、副局长等局领导牵头的专门队伍,严格按照活动安排表深入基层,贴近群众为其解决实际困难。特别是“四送服务进社区”活动,在市、区两级领导大力支持下,我局各部门抽调专人对全区96个社区做到一一上门送服务,省、市级新闻媒体进行了专题报道,取得了良好的社会反响。
三、后阶段开展“两个维护”的工作打算
虽然我们今年来,前期工作取得了较好的成效,但离区委、区政府和市局的工作要求还有一定的距离,为此,我们将从以下三个方面着力加强。
1、以公共文明指数测评为动力,着力加强干部机关作风。
2、以创先争优活动为重点,着力推进各项工作全进程。
3、以两个维护为推手,着力创建人劳和谐共发展。各位领导,学习实践“两个维护”意义重大,我们将以区委、区政府提出的“认真学习、勤奋工作、优质服务、争创一流”的要求为契机,使“两个维护”精神在人事劳动保障部门得到全面落实,为全面建设和谐楼区做出我们应有的贡献。
谢谢大家!
两个维护汇报材料 篇2
市纪委X届X次全会报告主题鲜明、思想深刻,明确提出了以推动新时代纪检监察工作高质量发展为主题,扎实推进监督精准化、办案规范化、改革精细化、队伍专业化、保障信息化、加快推进政治生态根本好转,为全市纪检监察工作指明了前进方向、提供了根本遵循。我们将深入学习贯通运用全会报告精神,牢记政治使命,强化责任担当,切实增强推进全面从严治党的信心和决心。
一是坚定不移践行“两个维护”。巩固深化主题教育成果,持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,十九大和十九届中央历次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面落实中央、省、市纪委全会部署要求,加强对区委“十四五”规划总体思路、推进“一二三四”产业决策部署、意识形态工作责任制等落实情况的监督检查,为达乡“十四五”建设提供有力纪律保障。
二是充分发挥监督专责作用。要抓住关键少数,在日常监督上创新作为,紧盯重大项目、重点领域和关键岗位,完善单位党组研究重大事项前向派驻纪检监察组报告制,推动派驻纪检监察组列席所监管党组民主生活会,研究“三重一大”事项等制度的落实,全面补齐精准监督体系短板。充分运用已有的村务监督智能平台、党建工作平台等,推进纪检监察平台建设,加强村级监督体系建设,强化乡镇纪检监察队伍,全面推进乡镇纪检监察机构规范化、标准化建设。要完善容错免责澄清保护机制。在纪律审查和监察调查实践中,认真区分容错免责情形,准确把握适用条件,严格遵守免责程序,稳妥提出容错免责意见,进一步查处打击诬告陷害,加大澄清正名工作力度。
三是持续纠治“四风”顽瘴痼疾。要持续整治形式主义官僚主义。坚决查处不担当不作为乱作为等新表现,严厉查办侵害群众利益,妨碍区域经济发展环境的人和事,不断优化营商环境。要持续落实中央八项规定精神。借助“互联网+”、大数据关联分析等新技术新手段,紧盯关键节点、薄弱环节,严查公款吃喝、收送电子红包、私车公养、餐饮浪费等隐形变异问题。
四是聚焦专项治理走深走实。保持脱贫攻坚成果,找准群众痛点难点焦点。重点开展供销合作社系统专项治理,聚焦供销合作社系统关键岗位、重点领域、易发环节和突出问题,重点查处侵吞社有资产和滥用职权造成社有资产流失等问题。重点开展“两牛一猪”专项治理。重点整治伪造申报材料、验收场所,虚报项目,骗取国家补贴等问题。深入推进“打伞破网”专项行动,坚决惩治群众身边的不正之风和腐败问题,提升人民群众的幸福感和获得感,促进全面从严治党向“最后一公里”延伸。
五是充分发挥巡察监督利器。要扎实推进巡察全覆盖,压实巡察工作各方责任,认真贯彻落实区委巡察工作五年规划,做实做细常规巡察,并适时开展“回头看”,确保2021年末高质量完成巡察全覆盖。要创新巡察工作方式方法。统筹构建多方联动的巡察监督格局,推动纪委监委机关、派驻机构及其他部门与巡察机构同向发力,提高巡察干部业务水平,提升专项巡察质量,做到精准发现问题、精准反馈问题、精准整改问题。
两个文明建设汇报材料 篇3
狠抓“两个文明” 促进行业上水平
——****申报自治区文明单位事迹材料
近年来,在市委、市政府的正确领导下,***以科学发展观为指导,以创建自治区文明单位为目标,坚持“两个文明”一起抓,“两项成果”一起要,结合自身实际,认真开展各项创建活动,不断巩固已取得的精神文明创建成果,使***精神文明程度进一步提升,有力地促进了两个文明建设的协调、健康、有序的开展。
一、建设现状
(一)加强组织领导,健全体制机制。***成立了创建工作领导小组,由主要负责人为组长,党组成员为副组长,各科室负责人为成员,负责我局精神文明创建活动的指导和协调工作,并明确了创建目标和创建责任,使创建工作渗透到日常工作的各个环节,贯彻于工作的全过程,形成“人人关心创建,人人参与创建”的良好局面。全面实施《双文明建设实绩考核办法》,保证创建工作落到实处。***按照双文明考核规定,在接受上级年终考核的同时每年对全市十二个旗县区局(分公司、营销部)进行考核。特别是在精神文明考核指标和评分办法中,加大对领导班子、党组织建设、党风廉政建设的考核力度,使各项工作都做到了有部署、有检查、有落实。
(二)着眼未来,长远规划,规范制度。***近年来先后制定
了《企业文化三年发展规划》以及创建工作计划、职工思想政治学习计划、职业道德教育计划、班子建设及民主管理计划等。同时配套下发相关制度,对精神文明建设工作统一部署,具体安排,把单位的精神文明创建活动纳入规范化、制度化、目标化管理的轨道。
(三)抓好班子建设。***从狠抓领导班子思想、纪律、作风建设入手,认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制。建立健全党组会、局长办公会议事决策程序,各项重大决策,充分发扬民主,广泛听取意见,由党组会集体研究决定,保证民主科学决策。尤其在加强党建、党风廉政建设方面,坚决筑牢思想道德防线。2010年,***集中学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,党组成员带头学习好、执行好《廉政准则》,坚决维护《廉政准则》的严肃性和权威性;组织开展了《廉政准则》答题测试活动,以丰富的学习内容、多样化的学习方式不断提高全体干部职工的思想认识。2010年,市局(公司)在全区行业十四个盟市局评比中获得“四好领导班子”称号。
二、强化教育,凝聚人心,使文明创建活动惠及企业与社会
(一)抓好思想政治教育。***党组中心组理论学习、思想政治教育、专题党课学习内容明确,充分体现了思想政治工作的阶段性目标和要求,使政治学习经常化,制度化。***每年举行四次中心组理论集中学习,每周三下午开展全体职工政治理论学习,— 2 —
并已经制度化,常态化,形成了良好的学习气氛,为职工进步和企业发展提供了强有力的思想保证。
(二)努力践行“国家利益至上,消费者利益至上”的共同价值观,培树企业社会形象。我局积极响应市委、市政府号召,将开展“创先争优”活动与创建“优秀基层单位”活动相结合,这一系列活动有组织,有方案,指导思想、目标任务、方法步骤及具体要求明确,活动开展的也扎实有效。***争创文明单位活动的积极性空前高涨,到目前为止,3个旗县区局进入“市级文明单位标兵”,6家旗县局被命名为“市级文明单位”。在抓好业务工作的同时,我局积极参与地方政府组织的“创建文明城市”、“扶贫开发工程”以及“社区共建工程”等活动,多项活动受到市委、市政府的表彰。在社会扶贫工作中,局主要领导亲自挂帅,全体职工积极参与,自2009年以来,我局累计投入帮扶资金超过25万元。
(三)以职业道德建设为核心,推进铸魂工程。在政治品德教育上,重点从干部员工坚定理想信念,加强道德修养入手,以共产党员的高风亮节和人格力量带领和凝聚职工形成共同的价值观,为企业发展贡献力量;在职业道德上,重点从职工爱岗敬业、忠于职守、尽职尽责,一专多能教育入手,激发起全员的敬业精神,创业精神和团队精神;在社会公德方面,积极倡导职工助人为乐,扶贫济困,见义勇为;在家庭美德方面,教育职工家庭合睦,敬老爱幼,友善邻里。经过长时间的学习、实践、研讨,逐
渐提升为和谐、诚信、务实、创新的企业精神。
(四)丰富文化娱乐生活,促进文体卫事业健康发展。***积极组织及参加市委、市政府、上级各项文体活动,丰富职工文化生活,同时,每年重要节日都会按期举行***文艺及体育活动,加强职工交流,增强企业凝聚力;在卫生防疫上,每年7月组织全体职工在市医院进行全面的免费健康检查,保障职工权益。
三、推动科学发展,物质文明建设连创佳绩
(一)突出服务,全面提升客户服务水平。结合***客户服务的特点,制定了客户经理客户服务流程、客户服务项目、客户服务标准和客户服务评价标准,形成客户服务标准化文件28个,做到了全市客户服务工作的规范化、流程化、痕迹化。制定和改进客户分类标准,运用PDCA方法,一对一的为零售户进行经营指导,对辖区内每个客户发放了《卷烟零售户经营指导书》,提高了客户的经营能力,做到零售客户经营规范和价格稳定。
在***领导班子齐抓共管,全体职工积极参与下,2010年,全市实现利税合计万元,比同期增长29.61%,实现利润万元,比同期增长20.17%。在物质文明快速发展的同时精神文明建设也取得了丰硕的成果。***自2002年以来一直是 市文明单位。2010年,在全区行业十四个盟市局年终评比中获得“双文明建设”三等奖;连续多年获得市“文明诚信企业”、“模范职工之家”及“劳动关系和谐单位”,连续两年被自治区质量协会评为“用户满意单位”等。
两个维护汇报材料 篇4
2020 年、在市委、区委的正确领导下,始终坚持以 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,践行初心使命,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,紧紧围绕×经济社会发展大局谋良策、出实力、求实效,较好地完成了各项工作任务。
一、不忘初心,牢记使命,政治理论素养不断提升
始终把政治理论学习摆上突出位置,深入学习贯彻 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,及时学习中央精神和省委、市委、区委部署要求,做到学思用贯通、知信行合一。在提升理论素养上,通过集中学习、交流研讨、领导干部上党课等形式,带着责任、带着问题读原著学原文,推动学习往深里走、往实里走,为干事创业打牢了思想根基、凝聚了精神力量。
(一)强化理论学习,坚定理想信念。通过理论学习,系统深入学习党史、国史,更加深刻认识到我们党在实现国家独立、民族复兴中的中流砥柱作用,更加增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。主题教育开展以来,除参加区委组织的集中学习外,还制定了自学计划,每天坚持理论学习一个小时以上。内容包括马列主义经典著作、党史、xxx习近平新时代中国特色社会主义思想著作和当代政治、经济学著作。通过大量系统的学习,深刻领会马克思主义
基本思想同中国具体实践的结合点,领会 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,并在对推动×高质量发展等方面有了更加深入地思考。
(二)聚焦工作实践,锤炼过硬本领。注重加强业务知识学习,围绕党的建设、深化改革、群团工作、河渠同治等分管领域重点工作,坚持向书本学、向实践学、向群众学,断加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备,提升服务高质量发展的能力。特别是按照中央“八项规定”及其实施细则精神要求,进一步改进调查研究,采用“四不一直”方式直奔基层,直插一线,推动工作解决,年累计调研天数超过×天,结合主题教育撰写了《×》《×》等×篇调研文章,为区委决策提供了参考。
(三)走好群众路线,为民宗旨更加彻底。通过主题教展的×三大行动,梳理出开展下岗失业职工、就业困难职工的技能培训,推进×寨安置房规划获批,开展专题调研等×件实事已全部完成。通过一件件具体实事的解决,进一步增强了对群众工作的认识,树牢了为民宗旨。
二、头脑清醒、措施得力,疫情防控工作成效明显
疫情期间,能够始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,深刻认识做好新冠肺炎疫情防控的重要性和紧迫性,扛牢疫情防控政治责任,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两
个维护”,深入贯彻落实 xxx 关于应对新型冠状病毒感染的市炎疫情的重要讲话和指示精神;转任市科协党组书记后,我按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求,坚定不移把中央、省委、市委各项决策部署落到实处,充分发挥科协组织智力密集和人才优势,团结带领科协系统全体干部职工和全市广大科技工作者投身疫情防控第一线,为打赢疫情防控阻击战贡献智慧和力量。
(一)科学研判形势,精准把握疫情。一是加强组织领导。第一时间成立了由我任组长,其他班子成员任副组长,机关各部室、市科技馆负责人为成员的市科协疫情防控工作领导小组,实行统一领导、统一指挥。二是强化工作落实。根据疫情工作需要,责成本单位成立了×个工作组∶分别是应急科普工作组、学会指导工作组和服务保障工作组,层层压实责任,细化任务分工,确保各项防控措施落到实处。三是建立奖惩机制。充分发挥督导检查指挥棒作用,随时随地对工作落实情况进行实地检查,做到及时发现问题,及时解决问题。
(二)紧紧依靠人民,做到联防联控。一是吹响疫情防控集结号。第一时间安排工作人员撰写并发布了《致全市科技工作者的倡议书》,倡议书得到广大科技工作者积极响应,累计浏览人数突破×人次。二是充分发挥科协学会组织专业人才密集优势,督促学会指导工作组动员和指导相关学会、协会开展防疫工作。在学会工作组的积极有力的协调下,联合市卫生健康委员会下发了《关于招募新型冠状病毒感染的肺炎疫情心理干预服务志愿者的通知》,招募心理干预服务
志愿者×名,指导市心理咨询师协会开通×条心理咨询热线,累计为×人次提供免费心理疏导服务;指导市营养学会开展疫情期间营养咨询和技术服务;指导市健康管理学会专门在微信公众号开辟关注疫情“工作专栏,及时发布疫情信息和防控技巧;指导市康复医学会安排专业康复师免费为患者集中开展线上服务;指导市医学会、中医学会、护理学会提供呼吸专业委员会和重症医学专业委员会全部委员名单及联络方式,供市政府随时调动。
(三)发挥平台优势,严守舆论战场。是指导本单位做好应急科普宣传。制定印发了《×市科协关于开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急科普工作的通知》、水×市科协应急科普工作方案》,成立市科协应急科普领导小组,组织各县(市)区科协积极动员广大科普信息员队伍,充分人次,以实际行动践行了共产党员守初心、担使命,当先锋、做表率的优秀品质、得到了社区党员干部群众的一致好评。
三、务实重干、锐意进取,分管工作扎实推进
(一)党的建设全面加强。坚持把抓党建作为最大政绩,在加强党的领导、强化党建引领上持续发力、务求实效。一是抓基层基础,夯实根基。牢固树立大抓基层鲜明导向,认真落实“×党建计划”全面强化各项任务,完成“五星支部”创建×个,整顿软弱涣散基层党组织×个,改扩建党群服务中心、邻里中心 ×个。二是抓教育深化,擦亮初心。坚持常态长效巩固主题教育成果,在全区开展党群心连心
活动,在交心连心中察民情、办实事,在推进“三大行动”中解民忧、纾民困、暖民心,展现党员干部的为民情怀和主题教育成效。三是抓意识形态,守牢阵地。健全完善意识形态协调联动机制,全年召开协调联动会议× 次,确保意识形态工作常抓不懈、常态长效。先后开展党的十九大精神宣讲、党的创新理论万场宣讲进基层等活动× 余场。深入宣传社会主义核心价值观,建成家风家训馆× 个、新时代文明实践中心(所、站)×个。四是抓亮点培育,打造品牌。探索完善×国企党建联席会党建特色活动,全国社区治理和服务创新试验区通过国家民政部验收结项,区委制作的宣传×精神的微电影《×》《×》被省博物馆收藏。
(二)群团事业面貌一新。一是群团面貌焕然一新。在完成区工会、团委、妇联体制改革的基础上,配齐班子、明确章程、形成氛围,群团工作的组织保障、机构保障、人才保障得到进一步加强。二是群团活动亮点纷呈。开展职工文体活动×余次,开展十九大精神“百千万巾帼大宣讲”活动×场、文艺表演×场,开展青年大学习和×青年志愿服务活动×万余次,参与人数超×万人次。区妇联、工会、团委连续三年举办“春风行动”暨“就业创业服务月”大型招聘会,提供就业岗位×多个。三是群团职能更加完善。区妇联积极开展免费预防出生缺陷产前筛查、新生儿疾病筛查和适龄妇女宫颈癌、乳腺癌筛查,×区被评为“×市免费开展预防出生缺陷产前筛查和新生儿疾病筛查工作先进集体”。区工会关怀帮助困难职工,努力实现在档困难
职工解困脱困目标,实现在档困难职工救助×%全覆盖。区团委立足自身职能,开展就业活动×场、联谊活动×场。
(三)目标导向牢固树立。紧紧围绕×工作布局任务、职能工作目标和群众诉求评议,以及区委、区政府《工作部署》和其他重点工作落实情况,共开展半年目标考核×次,年度目标考核×次,对督促全区各单位狠抓落实、全面完成年度各项工作提供了有力保障。进一步深化目标考核体系,根据市委、市政府绩效考核工作发展要求和×实际,紧跟×高质量发展要求,精简考核指标,增强目标导向、结果导向,牵头制定了新的《×区目标管理考核办法(暂行)》。
(四)对口帮扶硕果累累。按照市委、市政府安排,×区对口帮扶×县脱贫攻坚工作。先后多次带领相关部门深入×县调研,部署脱贫攻坚帮扶工作,审定帮扶项目,推动项目实施。采用点面结合方式进行帮扶,面上采取全县群众均可受益的项目帮扶,点上抽调×个区直部门组成×个帮扶组,分包×县×个非贫困村。×区对×县共投入资金×万元,用于全域覆盖的医疗卫生、基础设施和产业、教育等帮扶项目,帮助完成脱贫×户 ×人。支持×县建成×个重度失能残疾人托养中心,对符合条件的贫困人口进行集中托养,建成并投入使用×个网络医院,实现了全县范围远程诊疗全覆盖,支持三合村实施“六改一增”项目,装修特色民居×套,建成手绘小镇文化艺术中心,对纸房镇敬老院进行改扩建,有效解决了供养能力不足的问题。
(五)分包项目强力推进。先后分包×河治理、×寨整村改造、西部生态城等全区重点项目和工作。特别是×河治理项目,作为黄河流域生态保护重点项目和全市×重点工作,征迁、融资、施工等各项工作均取得了较大进展。一是大力推进征迁,在前期征迁×万平方米的基础上,实施 ×年×河示范段建设攻坚,仅用时× 个月就完成一拖节约村×户居民和×寨村×户居民的征迁任务,保障了×路和×河示范段×公里河道治理和×路建设工程如期完工。二是全面推动×河治理“PPP”项目落地。统筹推进项目入库、合作洽谈、招投标等工作,确保了×区第一个 PPP 项目于×年×月全面开工,力争按照市委、市政府要求如期完成改造任务,实现水清、岸绿、路畅、惠民的生态治理总目标。三是沿河棚改有序推进。年×月完成×寨×河治理工程范围内×户村民征迁,拆迁面积约×万平方米。安置房区域×户村民征迁工作正在进行,目前已完成地质勘探。协调区属企业×城投作为实施主体,由政府兜底代建×寨安置房,并委托市规划院编制了《×村村庄规划》及安置房规划设计方案,计划× 年底前开工建设。
四、严守规矩、筑牢底线,律己从严树好形象
坚持把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上、客实在行动上,严格要求,以身作则,切实做到清正清廉。
(一)强化责任担当。认真履行“第一责任人“一岗双责”职责,定期研究部署党风廉政建设,听取分管单位廉政建情况汇报,结
合省、市、区典型案例对分管部门主要负责同志常常“咬耳朵”“扯袖子”,对违法违纪行为坚决“零容恐”,党风廉政建设得到进一步加强,分管部门无违法违纪现象发生。
(二)抓好廉政教育。运用支部上党课、集中听报告等方式,组织分管部门同志学习中央八项规定精神和党风廉政建设规定,以典型案件剖析、以案促改工作为抓手,结合单位实际,选取违纪违法典型案件,教育党员干部努力做到自重、自省、自警、自励,进一步严肃党规党纪、严明纪律要求,党员干部的廉洁自律意识进一步增强。
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