两个维护心得体会

两个维护心得体会（共8篇）

两个维护心得体会 篇1

“两个维护”大讨论活动心得体会

任鸿初

通过对“两个维护”的学习，结合我的分管工作，我认为，主要是要积极主动做好社会问题防范工作。

“风起于青萍之末”。一切矛盾和问题都是从细微中发展起来的。因此，维护社会稳定，必须见微知著，从细微之处入手，下大气力抓好防范，抓早抓小，小洞不补，大洞吃苦，遇事要往坏处想，防患于未然，以小的代价换取大的安宁。

一是建立和完善严格的矛盾纠纷排查体系。各级对不稳定因素都要及时排查，分析原因，提出解决办法。不能拆东墙补西墙，墙墙有洞。对出现的情况和问题及时解决，否则将措手不及。二是建立反应灵敏的情报信息网络体系。广泛疏通民情，畅达民意，及时准确地掌握社会稳定工作的重要信息和动态，有理、有力、有节、有方法，有策略，分类化解各类矛盾。三是建立快速协调处臵体系。社会问题具有引导性，一些问题，如果不迅速果断地加以处臵，容易蔓延开来，等到蔓延开来再去处理，难度就更大，代价也更大。因此，必须建立健全各种协调处臵预案，一有情况，立即加以处臵。对一些突出性事件更要准确快速果断处臵，不能拖。要始终保持一定的机动力量，配备必要的装备器材，做到召之即来，来之能用。同时，要突出工作重点，切实消除和化解影响全局、带有苗头性、倾向性的不稳定因素。抓住重点，带动全盘，这是被实践证明行之有效的基本工作方法。社会稳定和生产安全工作要抓好，就必须抓住那些影响全局、带有苗头性、倾向性的重点问题加以突破。要积极慎重、稳妥地处理人民内部矛盾，防止矛盾激化引发群体性事件。

建立和完善制度，把稳定工作纳入制度化、规范化的轨道。一些不稳定因素和矛盾纠纷的出现，多数是由于互相推诿，责任不明造成的。因此，必须建立健全明确的责任追究制度，切实把维护稳定的责任落实到具体人身上，做到功过分明，奖惩严明。否则，遇到矛盾，我交给你，你交给他，交来交去，不了了之。出了问题谁都有责，谁都没有责，最终小事酿成大祸。

“两个维护”大讨论活动心得体会

周岳明

当前开展的“两个维护”的学习，首先要强化思想教育，从头脑上武装，积极引导人民群众自觉维护社会稳定。

认识上的不一致往往导致行动上的不一致。做好稳定工作，很重要的一条就是用党的路线方针政策去宣传教育群众、引导群众，用共同的理想凝聚人心、激发斗志，用摆事实、讲道理的方法，释疑解惑，提高认识，理顺情绪，化解矛盾。我们要发挥我党思想政治工作的优势，充分利用各种载体，提高广大群众对稳定工作重要性的认识，教育群众珍惜当前来之不易的发展形势。要引导群众用全面的、辩证的、发展的观点正确看待暂时的困难，正确把握改革、发展、稳定的关系，正确处理眼前利益和长远利益。要坚决防止因宣传不及时、不全面、不到位引发的纠纷和矛盾，坚决杜绝一切可能激化社会矛盾、诱发不稳定因素的报道。要注意工作的方式和方法，对一般的思想问题、干群矛盾和民事纠纷，多做细致的思想工作，决不能粗暴对待群众，更不能随便使用警力。对人民群众提出的问题，即使暂时没有条件解决，也要耐心向群众讲明原因，让群众理解我们逐步解决这些问题的态度和决心，矛盾易解不宜结，易疏不宜激。班子干部对各自职责范围内的问题，要认真过细地处理，要主动承担责任，绝不允许互相推诿、扯皮和采取“推、拖、压、了”的态度。稳定问题涉及方方面面，特别是有些群体事件，不是某个人、某个部门和单位可以独立解决的，需要协调各方力量，齐心协力，齐抓共管，形成维护社会稳定的整体合力。所以各线都要各司其职，各负其责，形成合力才有战斗力。在维护稳定和安全的问题上，不要自行其事，不要随心所欲，不要漠不关心，不要推诿扯皮，不要束手无策，也不要信口开河。各方要齐心协力，形成强大的合力。尤其是各级领导在这个问题上思想和行动要高度统一。只要上下左右齐心协力，稳定和安全工作就一定能做好。

“两个维护”大讨论活动心得体会

孙双九

按“两个维护”的工作要求，具体到街道的工作中，要坚持扎实的工作作风，将涉及民生的各项工作落到实处，才能防患于未然。

干部要坚决克服官僚主义、形式主义，以扎扎实实的作风抓好维护社会稳定工作。当前，一是要认真抓好中央、省、市委关于改革开放、经济发展和社会保障等各项政策的贯彻落实，决不允许打折扣，更不允许有歪曲和变相执行的错误和做法。二是要知民情，察民意，疏民怨，解民难。既要深入基层，深入实际，开展调查研究，认真总结群众在改革开放实践中创造的丰富经验，更要始终坚持把群众呼声作为改进工作的第一信号，把维护群众利益作为工作的第一职责，把群众满意作为衡量工作的第一标准，做到呼声怨声建议声声声入耳，好事难事矛盾事事事关心，真抓实干，身体力行，努力解决好群众的切身利益问题。特别是对下岗职工、离退休人员、贫困地区群众、城镇低收入者，更要热情关心、大力帮助。三是要迎难而上，不解决矛盾和问题不撒手。敢于挺身而出到矛盾复杂的地方去，敢于和群众面对面地对话做思想工作；敢于坚持原则和坚持政策，敢于拿出办法解决问题。存在问题不可怕，就怕不解决问题。当然，解决问题要注意掌握方法。对人民群众提出的合理问题，特别是一些危及、影响人民群众切身利益的久拖不决的问题，要积极主动，分类指导，妥善解决；对不合情理，不具备解决条件的问题，要掌握好情况，分门别类，耐心细致，做好工作，化解矛盾；对违纪违法，无理取闹的，应讲明政策，劝告制止，对劝告制止不听的，要有方法，有策略，坚决处理，果断处理。不能让少数人唯恐天下不乱，心存侥幸，聚众闹事，助长无政府气焰。

“两个维护”大讨论活动心得体会

唐建良

“两个维护”大讨论活动是市委、市政府部署的中心工作，对构建和谐社会，维护社会稳定有重要的意义。当前，在社会转型的历史时期，不安定因素和矛盾比较多，做好维护稳定工作对构建和谐社会意义十分重大。

目前，从稳定趋势看，表现为“四种态势”。一是涉稳主体多元化态势。“涉工、涉法”等群体凡是利益受到损失、受到侵害的群体，无不以上访的方式，向各级党委、政府讨说法，形成了涉稳主体多元化、全方位施压的严峻局面。二是上访群体组织化态势。有组织的上访群体有很强的组织指挥能力，形成了不同层次的组织指挥系统。有号召力很强的牵头人物，如果任其发展，一旦形成群体联动，体系整合，在发生情绪激化和行为极端情况下，其局面很难控制。三是矛盾冲突极端化态势。涉稳矛盾在不断尖锐化，过去多为自 发的单个上访或小型集访，现在逐步发展到有组织的聚会上访，规模从十几人、几十人直至上百人，动辄到省进京，把越级集访作为他们向当地党委、政府施压的重要手段。在上访过程中，一种非理性 情绪和违法行动已经显现。四是敌对势力插手利用态势。有的群体性上访提出了许多冲破改革底线的诉求。一旦这个基本底数被突破，不仅正在进行的改革、改制无法推进，就是已经改革、改制完成的单位也会被推倒重来，整个企业改革，可能会面临危险。作为一名领导干部，一定要站在讲政治的高度，站在维护大局的高度，自觉并坚定不移地从战略高度上把发展作为第一要务，在操作层面上把稳定放在首位，维护社会稳定是各级党委、政府的重大政治责任，是各级党政领导处理复杂问题、驾驭复杂局面的重要考验，是检验执政能力和执政水平的重要标志。检验一个地方、一个领导干部的政绩，既要看经济的发展，又要看社会稳定的状况。要牢固树立发展的政绩观，稳定也是政绩的观念，真正把社会稳定作为检验执政能力和执政水平的重要标准。作为考核领导干部工作政绩的重要内容。

“两个维护”大讨论活动心得体会

万雁飞

结合“两个维护”的学习，我认为，要从科学决策抓起，提高维稳预防水平。具体到城管爱卫工作中，我有如下体会

一、街道办事处要结合当前城市管理工作的形势与变化，准确把握基层城市管理工作的特点和规律，明确城市管理工作的重点和任务，紧紧围绕上级城市管理工作的精神和意见，依法主持和参与辖区的城市管理各项工作；协调辖区内所有单位在本辖区内的相互关系，督促辖区内各单位服从并完成城市管理各项任务，保证“三级管理、四级网络”尽早落到实处，确保政令畅通，使城市管理工作的重心真正下移。

二、把握好以人为本的服务员角色定位，充分发挥街道在城市管理中的主动服务作用。服务是街道工作永恒的主题。要树立以人为本、执政为民、廉洁高效的城管思想，把关注民生作为城管工作的出发点，把解决群众的困难作为城管工作的着力点，多听取社情民意，多进行换位思考，切实解决好人民群众最关心、最直接的利益问题。这样，我们的工作才会得到绝大多数居民的理解和支持，才会有生命力，才会发挥更大的作用。

三、把握好在责任细化中的执行者角色定位，充分发挥街道在城市管理中的微观落实作用。街道最重要的一项职能就是不折不扣执行上级决策精神，一以贯之抓好落实。要建立健全街道城市管理和行政执法规章制度，做到有权必有责，权责一致，真正实现用制度管权、管事、管人。形成一级抓一级、层层抓落实的常态包挂考核机制，达到“事事有人管，时时有人管”，构建“纵横交叉，全员参与”的立体化管理网络。

四、把握好在社会总动员中的讲解员角色定位，充分发挥在城市管理中的宣传作用。管理重心下移亟待全社会参与，有必要通过各种舆论工具进行广泛的宣传，增强广大居民的管理意识、文明意识，唤醒全社会对城市美好形象的自觉追求，调动社会公众参与城乡管理的积极性，形成人人参与城市管理、人人维护城市形象、人人是城市主人翁的社会格局，努力营造“同住一个区、共爱一个家”的人人参与的城市管理氛围。

“两个维护”大讨论活动心得体会

喻咏平

认真学习市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》后，结合办事处的工作，我有如下体会：

在维护社会稳定方面，工作方法上还要有所转变：一是变被动应付为主动应付。要针对维稳工作的各类矛盾和问题，积极应付，认真研究，寻求对策，把握主动权。二是变总体会战为分类治理。要根据各类不同群体，加强对具体人和事的判断，不断增强工作方法的针对性和有效性。三是变短促突击为长期化解。我们必须坚持静下心来，耐心细致地做好长期的疏导、化解工作，切忌浮躁，急切近利。要牢固树立强基固本的思想，把加强基层建设作为维稳工作的重中之重，全面加强基层维稳工作，把村和社区建成维护稳定的第一道防线，努力把不安定因素解决在基层和萌芽状态。

从作风养成抓起，提高维稳绩效水平。一是要养成务实作风，稳定工作是一个严肃的政治任务，容不得半点官僚主义、形式主义和政客行为。就必须冷静分析，沉着应对，一个问题一个问题地去着手解决，一个环节一个环节地狠抓落实。二是要养成过细的工作作风。维稳工作变数较大，必须坚持深入、细致的工作作风，在工作方式上和策略上因人因时因地因事制宜，尽可能将工作预案制定得更周密一些，将应付措施设计得更具体细致一些。三是养成亲民的工作作风。要牢固树立“执政为民”的观念，树立亲民、爱民、为民的形象，带着对人民群众的深厚感情和强烈责任，耐心、热情地接待群众，关心群众，服务群众，维护好人民群众的合法权益，解决好群众的实际困难。坚决防止因官僚主义、脱离群众、工作方法简单粗暴而伤害群众感情。

同时，要提高维稳预防水平，最重要的一条就是在工作决策时，要始终坚持把群众利益放在首位，避免因决策失误引发不稳定因素。必须牢固树立“以人为本”、“执政为民”、“民生第一”的工作理念，把符合人民群众利益作为判断是非、决策取舍的最高准绳，坚持量力而行、尽力而为的原则，凡是群众拥护、民心所向的事，就要尽最大努力去做，凡是群众反对、民心所背的事就要坚决制止。正确处理国家利益、全局利益与局部利益、个人利益的关系，正确处理长远利益、根本利益与眼前利益、近期利益的关系，正确处理人民群众各种利 益之间的轻重缓急的关系，正确处理改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度的关系，使出台的政策、采取的措施和作出的部署，真正合民心、顺民意。

公务员要带头争做维护社会公平正义的表率

李志刚

市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》下发后，市委政法委、市委宣传部经研究联合下发推出大讨论活动，引导广大公职人员和广大市民学习《意见》的内容，把握其精神实质，并在工作、生活中自觉规范自己的行为，投身到和谐岳阳建设的行列中去。公务员是公共权力运行的执行者。公务员的工作业绩，直接决定着党和政府工作的整体水平，关系着社会各项事业的发展成就。公务员的行为及其体现出的思想境界，道德情操，对一个地方，一个部门，一个单位的风气有着重要影响，是社会行为规范的风向标，也是党和政府及其各级干部形象的重要标志。市委号召：广大公务员要自觉争做遵纪守法的表率，带头争做维护社会公平正义的表率。

实现社会公平正义，是中国共产党人的一贯主张和奋斗目标，是建设和发展中国特色社会主义的重大任务，是我们在推动科学发展、促进社会和谐过程中进行制度安排和制度创新的重要依据，是协调社会各阶层关系的基本准则，也是增强社会凝聚力、向心力和感召力的重要旗臶。只有切实维护和实现社会公平正义，人们的心情才能舒畅，各方面的社会关系才能协调，人们的积极性、主动性、创造性才能充分发挥出来，整个社会才会更加和谐稳定，全体人员才能进一步同心协力地共同建设和发展中国特色社会主义。广大公务员要充分体现社会主义核心价值体系，时时处处把国家和人民的利益放在大于一切，高于一切，重于一切的位臵上。要坚持立党为公，执政为民；坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做到不以权谋私，不贪赃枉法，一身正气，两袖清风。要顾全大局、团结协作，以大局为重，正确处理国家、集体和个人的关系，努力营造风清气正、积极向上、团结奋进、干事创业的氛围。全市广大党员、领导干部和公务员要率先垂范，从现在做起，从自身做起，以优良党风促政风带民风，以讲正气，讲团结的良好精神风尚来凝聚民心，汇集民力，从而形成发展的强大合力。

“两个维护”大讨论活动心得体会

冯 婧

市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》下发后，我街道具体部署了“两个维护”大讨论活动。我通过学习后，结合分管工作，并结合最近教育“两项督导”检查，把“两个维护”和当前加强学校周边环境治理相结合，有以下体会：

一是加强学校、幼儿园周边治安秩序整顿力度。由街道综治办牵头，组织辖区派出所、工商、安监、卫生等相关部门在辖区范围内开展学校、幼儿园及周边治安秩序专项整治行动，加大对校园周边流动人口、暂住人口和出租房、网吧、娱乐服务场所等复杂部位的治安管理力度，消除各类治安隐患。严厉查处各种不法活动，坚决铲除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。

二是加强学校、幼儿园安全防范力度。组织相关部门在对学校、幼儿园内部安全隐患进行无缝隙、拉网式排查的基础上，由驻地派出所牵头负责，以学校为单位，抽调民警、联防队员在学生上、下学时段加强巡逻，确保校园安全。

三是加强学校、幼儿园综治工作力度。成立由学校师生组建的“护校巡逻队”和由街道综治办、辖区派出所、安监办等相关部门组成的“校园安全督导队”两支队伍，对校园设施、学生行为规范、学生外出进行检查，严禁将非教学使用的危险物品和管制刀具带入学校。

四是加大矛盾纠纷排查化解力度。组织各派出所深入校园及周边地区开展矛盾纠纷大排查、大调处活动。对可能影响学校安全的苗头性、倾向性问题，及时报告街道党工委、办事处，并通报有关部门，采取有效措施予以防范化解。积极协助有关部门认真解决好社会闲散青少年就学、就业等问题，从源头上减少涉校违法犯罪活动的发生，为学生、儿童的健康成长提供有力的安全保障和良好的治安环境。

“两个维护”大讨论活动心得体会

李 京

市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》下发后，我街道具体部署了“两个维护”大讨论活动。我通过学习后，有以下体会：

所谓公平正义，也就是我们通常所说的公正，一般来说，反映的是人们从道义上、愿望上追求利益关系特别是分配关系合理性的价值理念和价值标准。但凡有人群且有利益分配的地方，就必然会产生公平正义的问题。但要准确把握公平正义的内涵，必须用历史的、具体的、相对的眼光来分析。

首先，公平正义是历史的。公平正义是一个发展着的历史范畴，在不同的历史条件下，人们对公平正义的认识是不同的，没有恒定不变的公平正义的标尺。今天我们认为“不公正”的现象，历史上可能就曾以“公正”的面貌出现过；今天我们认为“公平”的事情，随着历史的发展就有可能逐渐演变成“不公平”。因此，我们应该把公平正义放在一定的历史条件和历史环境中来讨论。

其次，公平正义又是具体的。公平正义在不同领域，内涵也不尽相同。比如在经济领域讲公平正义，主要是指市场经济等价交换原则所体现的平等，也就是人们常说的机会均等、公平竞争。而在社会领域的公平正义，一个重要的方面就体现在保障包括老弱病残等弱势群体在内的所有社会成员的基本生存需求，因而不能把经济领域公平竞争、优胜劣汰的公平原则简单拿过来。因此，我们必须把公平正义臵于具体的领域，针对具体问题和具体人群进行具体的分析，而不能不加分析、不加区别地简单套用。

再次，公平正义还是相对的。公平正义的实现受具体经济社会发展程度的制约，那种绝对完美的公正是从来没有的，只会存在于观念和幻想之中，公正本身就包含着差异和差别。从横向来说，尽管我们的思想理论、政策法规明确了公平的具体含义、原则和评价尺度，但面对的现实世界却是千差万别的。我们所处的经济文化环境不同、社会条件不同、个人禀赋和家庭状况不同，所以并不是都处在同一个起跑线上。纯粹的起点平等是做不到的，也是不存在的，竞争的最后结果也就不可能完全公平，在实际中只能求得大致公平、相对公平。从纵向来说，公平的实现也不是瞬息之间一蹴而就的，是要受到经济政治文化发展制约的，是一个发展的历史过程。社会经济政治文化的发展程度如何，公平问题解决和实现的程度也就如何，这不取决于人们的意志和善良意愿。

总之，当我们用历史的、具体的和相对的眼光，来审视公平正义时，就不会被某些表象所迷惑，就不会“刻舟求剑”，把被历史抛弃的公平观念再拾起来；就不会“以矩画圆”，混用不同领域的公平标准；就不会“揠苗助长”，提出不切实际的公平要求。

“两个维护”大讨论活动心得体会

易桥勇

3月11日，市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》下发后，通过认真学习，我有以下体会：任何一个社会的稳定和发展，都必须依靠一套制度来调整和维系。邓小平同志指出，制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。有了科学合理的制度，社会才能在一定的轨道上正常有序地运转，人们的行为才能符合社会公认的准则，人与人之间的关系才能得到恰当的调整和处理，整个社会才能处于比较协调、稳定、安宁、和谐的状态。

制度是与公平正义相联系的。一方面，只有体现公平正义的制度，才能得到大多数人的认同和遵循，才能有效地规范和调整社会上人与人之间、不同群体之间的相互关系，保证社会稳定和良性运行。另一方面，制度最重要的功能就是保障公平正义。制度以其激励、约束、协调等功能，规定着人们在社会中的地位及相互关系，为人们的行为提供准则和模式。所有社会成员都应遵守制度，按制度行事，从而才能使社会公平正义有可靠的保障。

在构建社会主义和谐社会的过程中，解决社会公平正义问题，不能仅仅停留在解决各种具体矛盾和问题的层面上，头痛医头，脚痛医脚，而应着眼于构建稳定协调的社会秩序，建立健全有利于保障社会公平正义的制度体系，使各种社会矛盾和问题在有序的状态下不断得到调整和解决，使社会公平正义切实得到维护和实现。

具体到街道来说，始终坚持稳定是第一责任，将街道应急维稳工作提高到讲政治讲大局的高度，作为街道各项工作重中之重来抓好落实。要抓好以下几项制度：

一、组织网络制度。建立维护稳定工作领导小组，培养一支政治坚定、反应快捷、纪律严明的维稳队伍，及时搜集情报信息，为街道党工委、办事处正确决策提供准确依据。

二、预警预案制度。在敏感时期、重要节假日、重大政治活动期间要做到一日一排查，加强对重点地区、重点时段、重点人员的排查工作。对排查出的问题进行认真汇总、梳理、归纳、分类，根据情况需要，提出预警信息。针对可能发生突发事件，根据性质和类型，尤其是涉及面广、影响重大的群体性事件，制定应急处臵预案，并适时组织演练，建立起指挥有力、反应灵敏、运转高效的应急机制。并注意总结经验，提出改进方法，完善工作措施，确保一旦发生群体性事件，能够发现得早，化解得了，控制得住，处臵得好。

三、信息报告制度。加强情报搜集，畅通信息渠道，对影响社会稳定的各种因素，做到早发现、早报告。对维稳工作重要措施和好的经验，也要及时报告。

四、协调督查制度。适时组织召开重大事件协调会、分析会，研究稳定形势、重大事件的解决方法和措施。对重要工作部署、上级指示、领导批示以及发生在本辖区有影响的重大事件要积极配合，全力办理，并及时反馈情况。

五、考核惩戒制度。对维护稳定工作中出现重大问题的各社区、村实行“一票否决”，在排查预警、信息报告、控制处臵群体性事件工作中失职、渎职造成重大损失的人员，按照有关规定严肃追究责任。

“两个维护”大讨论活动心得体会

李 骁

今年1月4日，市委书记易炼红提出了“维护社会公平正义，维护社会公共秩序”的要求后，市委、市政府专门下文组织开展了 “两个维护”大讨论。自活动开展以来，我结合自身分管工作，切身体会到，维护公共秩序对经济社会健康有重要意义

1、有序的公共生活是构建和谐社会的重要条件 建立平等、互助、协调的和谐社会，一直是人类的美好追求。构建社会主义和谐社会，是中国共产党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的出发提出的一些项重大战略任务。我们所要建设的社会主义和谐社会，是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。安定有序是社会主义和谐社会的重要特征，也是构建社会主义和谐社会的必要条件。一个社会安定有序，本身就是不同利益群体各显其能、各得其所而双和谐相片的表现。当代社会的公共生活不但显示出了前所未有的广泛性和普遍性，而且对社会生产和生活的影响也是前所未有的。如果人们在社会公共生活中随心所欲、各行其是，整个社会就会处于无序的混乱状态，人民群众就不可能安居乐业，社会和谐也就无从谈起。因此，有序的公共生活是构建和谐社会的重要条件。2.有序的公共生活是经济社会健康发展的必要前提 随着公共生活领域的扩大，个人活动对他人和社会造成的影响也越来越大。社会成员无论职业、地位、身份如何，只要进入公共生活场所，都应当自觉遵守公共生活规则，这是维护公共生活秩序，促进经济社会健康发展的必要前提。在社会公共生活领域日益扩大的今天，生产活动与日常生活出现了越来越多的交叉重合现象。生产场所与生活领域交叉重合的情况，使公共秩序的状况对社会生产活动产生了直接的影响。有序的公共生活不仅有利于日常生活的和谐，也会促进经济社会的顺利发展。

3、有序的公共生活是提高社会成员生活质量的基本保证 追求更高的生活质量是全体社会成员的共同要求。在经济发展使人们的温饱问题基本解决以后，社会成员必将对进一步提高生活质量产生迫切的需求，人们更需要良好的社会风气和舒适的生活环境，这些都需要以不断维护公共生活秩序作为保障。良好的公共生活秩序，是社会成员生活质量提升的一个重要标识。

两个维护心得体会 篇2

关键词：党的领导,维护,工会,国企

当前, 中国经济发展面临新常态:从高速增长转为中高速增长, 经济结构不断优化升级, 从要素驱动、投资驱动转身为创新驱动。习近平总书记曾经形象地描述这种新常态:“容易的, 皆大欢喜的改革已经完成了, 好吃的肉吃掉了, 剩下的都是难啃的骨头了。”特别是目前钢铁行业形势更是低迷, 竞争激烈, 不仅面临中国经济“慢、难、调”的新常态, 还要面临本行业的“低价格、低增长、低效益、高压力”的新常态, 企业经营困难, 必然会影响到职工的就业、工资、福利、社保、养老等权益, 也就必然会引发新情况、新问题、新矛盾、新冲突。而工会作为职工利益的代言人和维护者, 在维护职工合法权益, 构建和谐劳动关系中责任重大。无论时代如何变迁, 工会要坚定面向基层, 面向一线, 面向职工群众的工作路线, 坚持两个“维护”的工作原则, 做好“娘家人”, 保障职工的合法权益和国企的根本权益。

1 坚持党对工会工作的领导, 坚守社会主义政治原则

领导我们事业的核心力量是中国共产党, 而工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。自觉接受党的领导, 是中国工会的政治原则, 也是与西方工会不同的政治本质。因此, 在新常态下, 必须坚持党对工会的领导, 为工会工作把航定位。

1.1 切实加强党对工会的领导

习近平总书记强调:“各级党委要加强和改善对工会工作的领导, 认真研究解决工会工作中的重大问题, 为工会工作提供更多的支持, 创造更好条件, 热情关心, 严格要求, 重视培养工会干部。”因此, 党组织一定要把工会工作摆到重要的议事日程, 推动工会团结动员职工围绕企业中心工作出谋献策, 创新建树, 维护权益, 民主监督, 切实赋予工会应有的权责, 更多的资源, 创新的手段, 让工会有展现作为的空间, 体现价值的场所。

1.2 帮助工会干部自觉增强使命感

中共中央《关于切实加强新时期工会工作的意见》指出:“新形势下, 党的群团工作只能加强, 不能削弱, 只能改进提高, 不能停滞不前。必须更好地发挥群团组织作用, 把广大人民群众更加紧密地团结在党的周围, 汇聚起实现‘两个一百年’奋斗目标, 实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量。”党组织要引导工会干部增强使命感, 自觉接受党组织领导, 对党组织负责和对职工负责相统一, 把坚持党组织领导与独立自主创造性开展工作相结合。提升责任意识, 做到尽职尽责, 像磁石一样团住人, 增强感召力。使工会成为党联系群众的桥梁和纽带, 成为国家政权的重要社会支柱。

2 抓好两个“维护”, 构建和谐劳动关系

工会的维护职能是维护工人阶级领导的, 以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。维护全国人民总体利益同时, 更好地表达和维护职工的具体利益, 坚持以职工为本, 主动科学维护的维权观, 维护职工的经济、政治、文化和社会权利, 保障职工的合法权益。由此看来, 工会的维护职能应该是双向的, 辩证统一的。

以人为本, 维护职工的合法权益:

经济新常态下产业结构调整可能引发企业停产甚至关闭;经济高速发展转变为逐步放缓, 企业面临经营困难;改革用工制度、收入分配制度、社会保障制度, 职工劳动经济权益受到调整。这些都不可避免地冲击着职工的心灵与灵魂, 动摇着职工的信心, 偏差着职工的思想, 波动着职工的情绪, 这给工会维权工作提出了全新的挑战。习近平总书记指出:“工会维权要讲全面, 讲重点, 重点就是职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题, 就是职工群众面临的最困难、最操心、最优虑的实际问题。”他还指出:“工会要赢得职工群众信赖和支持, 必须维护好广大职工群众包括农民工的合法权益, 扎扎实实为职工做好事、办实事、解难事。”习总书记的重要指示, 告诫工会干部一定要以人为本, 做好“娘家人”。

2.1 学习进取, 掌握维权的方针政策

不断加大的企业改革, 带来劳动关系、经济关系的日益复杂, 新情况、新问题、新矛盾、新冲突的产生, 挑战着工会的维权工作。作为职工利益的代表者和维护者, 工会干部责任重大, 只有不断学习进取, 才能掌握维权的新方针、新政策、新法规, 提高维权的准确度、实效性。

(1) 要学习党的十八大以来, 习近平总书记关于工会工作的一系列重要讲话, 党和国家方针政策, 在理论政策水平、思政政治觉悟上有所提高, 才能做到把稳航向, 定准方位。

(2) 维权工作也必须依法办事, 要学好《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规, 掌握法律法规的武器, 增强依法维权的能力。

(3) 不断学习工会工作业务知识, 对涉及职工切身利益的问题, 熟知根源、现状、症结、关键, 解决问题时难不住、问不倒、思路宽、效果好, 成为精通业务, 能说会写实干的工会干部。

2.2 转变作风, 做职工依赖的“娘家人”

毛泽东同志指出的:“世间一切事物中, 人是第一个可宝贵的。只要有了人, 什么人间奇迹都可以造出来。”所以, 工会干部应坚持面向基层, 面向第一线, 面向职工群众, 让群众随时可以“找到”工会。

(1) 坚持职工利益至上的原则, 做职工信赖的“娘家人”。围绕“五心”开展工作, 做到关心、爱心、细心、耐心、诚心。关心每一个职工, 用爱心呵护每一个职工的心灵, 细心发现每一个职工所需要的帮助, 耐心倾听职工的意见, 用一颗真诚的心换取职工的信赖。当好职工合理诉求的代言人, 生活困难的帮扶人, 矛盾的化解人, 合法权益的维护人。只有把职工利益维护好、保护好, 广大职工群众才会对党有感情, 才会坚定跟党走的信念。

(2) 工会干部要转变工作作风, 扎根群众之中, 密切联系群众零距离。增强工会的凝聚力和向心力, 面向基层, 直接服务职工, 切实把工作重心转到为职工办实事、做好事、解难事上来, 使工会工作深深扎根职工的心坎里。

(3) 切实维护职工合法权益, 把维护职工合法权益作为工会工作的出发点和立足点, 健全维权机制。顺应多层次、多方位、多角度需求和期盼, 着力解决职工最现实的困难和问题, 积极探索和完善对职工重大疾病和突发灾难的帮扶机制。

(4) 实事求是, 调查前移, 增强维权真实性。工会干部应深入第一线, 做第一知情人、第一报告人、第一帮扶人。工作前移, 做好提前量, 提前做好调查研究, 预知职工所企所盼所求, 及时发现侵权问题。还应做好针对性的调查研究, 对出现的侵权问题, 坚持实事求是, 依据法规为职工说话, 为职工维权。

(5) 依法维权, 提高维权的实效性。中国是法治社会, 有理不在声高, 维权必须依法。因此工会干部为职工维权的运作中, 无论参与制度和政策制定, 还是监督法律法规的执行, 或是为个案审理诉求, 都要熟练准确地运用法律法规, 才能有效地维权, 并取得实效。

2.3 智慧维权, 打造成功平台

维护职工合法权益, 要有真诚的心, 深厚的情, 合理的法, 还要有智慧的脑, 打造成功维权的平台, 使每一件合理维权的个案取得100%的成功。

(1) 用好参与机制, 把工会维权工作纳入党政主导的维护职工权益机制中来, 从源头参与企业分配方案, 办法规定的起草修定及职工切身利益的政策制定, 使企业改革发展的整个过程依法而行, 从源头上维护和保障职工合法权益。这叫智慧维权, 可以降低侵权案件的发案率。

(2) 艺术维权, 真诚交流, 沟通维权。中国人从骨子里重一个“情”字, 只要真诚交流沟通协商, 没有解决不了的问题。维权需要跟企业行政领导和有关职能部门沟通和协调, 工会代表职工与企业就涉及职工合法权益进行商谈, 以纠正与法律法规和企业规章制度相悖的问题。工会干部要具备沟通的策略和技巧, 掌握协商程序。既坚持原则的坚定性, 又不失策略的灵活性, 事前准备充分, 防止随意和任性, 协商中有理有据, 防止摩擦, 最终解决问题。

3 以企业为重, 维护国企根本利益

工会在维权过程中, 既要维护好职工的合法权益, 又要站在国企的角度去理解和支持国企的方针、政策、制度、措施, 思想上不能跟着职工跑, 工会要从企业的根本利益出发, 与职工作好解释工作, 让职工充分理解企业行为、愿景、目标, 把他们的思想统一到企业的中心工作上来, 既不“得罪”职工, 又不让企业的利益受损。

(1) 工会要充分发挥教育引导职能, 利用组织职工的独特优势, 组织职工学习《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国国有资产法》、《企业国有资产管理监督管理暂行条例》等法律法规, 特别是重点学习《中华人民共和国国有资产法》, 这部在中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律。知法懂法才能依法维权。

(2) 国有经济是全民所有制经济, 是最彻底的公共经济, 是我党长期执政和重要基地, 是进行社会主义现代化建设的主导力量。改革开放以来, 国有资产总量已过11万亿元, 综合国力得到了空前增强。与此同时, 流失也十分惊人。工人阶级是国家的主人, 依法维护国企的根本权益也是工会义不容辞的神圣责任。

(3) 国有资产属于国家和全民所有, 受到法律保护, 任何单位和个人不得侵害。工会、职工代表及职工个人都应当切实履行民主监督的职责, 与纪委形成合力, 重点监督国企关联方 (即企业的董事、监事、高管及其近亲属, 及这些人员所有或实际控制的企业) 及国国企重大事件 (如国有企业改制、国有资产评估、国有资产转让等) , 有权对国有资产损失的行为进行检举和控告。

(4) 与纪检部门形成合力, 监督领导人员、关键岗位人员的廉政建设, 警惕身边的腐败行为。如:利用职权收受贿赂, 取得非法收入和不正当利益;侵占、挪用企业资产;在改制、资产转让等过程中, 违反法律, 行政法规和公平交易规则, 将企业财产低价转让和折股;在决定企业重大事项时, 违反法律、行政法规和企业章程规定的决策程序等行为。用铁的手腕管住国有资产, 坚定不移地维护社会公共利益。

(5) 教育职工树立主人翁思想, 不断提高思想道德素质和文化素质, 树立厂荣我荣的观念, 积极参加建设和改革, 促进企业的发展。在维护自身合法权益的同时, 也要维护企业的根本利益。建立和谐的劳动关系, 不仅企业有责, 职工个人也有责。

4 结语

两个维护心得体会 篇3

【摘 要】 “一个中心，两个目的”，即以学生为中心，以理解、记忆为目的开展教学活动，通过多元的课堂教学方式，多样的课后督促学习，激发学生的学习兴趣，调动学生的学习主动性，培养学生自主学习能力，提高学生分析问题、解决问题的能力，训练学生的中医思维，为今后的学习和成才打下基础。

【关键词】 中医基础理论；教学；实践；体会

【中图分类号】R229 【文献标志码】 A【文章编号】1007-8517（2016）13-0082-02

《中医基础理论》课程是中医类专业的主干课，是继续学习中医学其他课程的基础，也是迈入中医药院校学生接触的专业入门课。然而中医学理论体系形成于两千多年前，从内容到表述都难免会让同学产生历史的“距离感”，对于习惯于学习“数理化”的同学来说又会觉得抽象乏味、难以理解。另外，《中医基础理论》知识点较多，需要在理解的基础上，做到记忆掌握，而不少“理科生”同学以对记忆“不擅长”为由，对《中医基础理论》需要记忆的内容抱有一定的抵触情绪。因此，如何有效地教授这门课程，激发学生的学习兴趣，帮助学生理解记忆所学知识，成为每位教师必须思考的问题。笔者总结自己在《中医基础理论》教学中围绕“一个中心，两个目的”教学实践的应用体会，与同道商榷。

“一个中心”即以学生为中心；“两个目的”就是一要让学生理解，二要让学生在理解基础上记忆这两个目的。为了达到教学目的，要从两个环节努力：一方面采用以学生为中心的课堂教学方式，另一方面加强对学生课后自主学习的培养和督促。

1 多元的课堂教学方式

《中医基础理论》课程面对的是初入校门的一年级学生，他们大多习惯了以自然科学为主体的学习和思维方式，缺乏中医学相关的背景知识，对以中国传统文化为基础的中医学往往难以理解。以往的教学往往采用以教师为主体，教师讲得眉飞色舞，下面的同学则云里雾里听不明白。这严重挫伤了学生学习的积极性，使教学效果大打折扣。因此，改变学生被动听课的局面，突出学生的主体地位，采用多元的教学方式，帮助学生对理论知识的理解和记忆，才能收到良好的教学效果。

1.1 启发式教学 教师在教学过程中可根据学习任务，从学生的知识水平出发，不断提出问题，开展讨论，以启发学生的思维方式为核心，让学生主动思考。调动学生的学习兴趣，提高学生学习的主动性、积极性。通过提问的方式启发学生思考的同时，能够提高学生学习的注意力。如在“藏象”这一章的教学中，讲到藏象学说的形成时，可以提出：藏象既然以古代的解剖知识为基础，但是为什么古人没有把解剖这条路继续走下去，为什么没能看得更“细”，为什么没有达到“细胞”的水平呢？由此启发学生思考，这是由于两千多年前科技水平的限制所决定的，这也是造成中医的“藏”与西医“脏器”不同的原因之一。另外，中医的藏象学说的形成告诉我们，中医藏象学说的建立更多地基于古人对人体大量生理、病理现象的观察，所以中医的“藏象”不同于西医的“脏器”，中医的藏象理论具有鲜明的学科特色。

通过启发式教学，激发学生主动思考，可以使他们更快、更好地融入到积极的学习状态中，也能让学生对相关知识理解得更深刻，从而促进记忆。

1.2 案例式教学 案例式教学是将与中医基础理论密切相关的具体案例引入教学中，引导学生运用所学理论知识对案例进行分析。针对某些理论比较抽象的问题，可从中医典籍中或名家大家的医案中选择有典型代表意义的案例，组织学生讨论分析。案例的分析不仅将中医理论与临床密切结合，也让枯燥的理论变得生动可及。从而加深学生的理解，也锻炼了学生分析问题、解决问题的能力，训练了学生的中医思维。因为是一年级的初学者，因此，在案例的选择上可以挑选一些因素相对单一、与基础理论密切联系的案例。如讲到病因中的“痰饮”时，可例举岳美中一味“茯苓饮”治疗发秃的病案，加深学生对“怪病多痰”的理解。

1.3 讨论式教学 讨论式教学法强调在教师的指导下，为实现一定教学目标，通过预先的设计，组织学生对特定问题发表自己的见解。一般可按“选题—分组讨论—代表发言—提问—解答—点评”的步骤进行。讨论式教学，可安排在那些已有一定知识基础，需要总结和比较的内容中。如在藏象这一章中，在学习脏腑关系一节时，可开展讨论式教学。同学们会基于前面对各个脏腑学习时的理解，来寻找脏腑间的共同点和联系点，提炼出脏腑关系。这既充分提升了学生的主体地位，提高了学生分析问题的能力，还加深了学生脏腑功能的理解。

2 多样的课后学习方式

为了实现《中医基础理论》的教学目标，教学工作绝不仅仅局限于课堂教学，必须延伸至课外。

2.1 强化基础知识掌握 课堂教学主要解决“理解”，而“消化”和“记忆”则需要课后学生自己完成。所以，课后督促非常重要。强化基础知识的理解和记忆可采用下列几种。

2.1.1 课堂提问 针对每一教学单元中要求掌握的基本概念和基本理论，在下一单元课堂教学时进行课堂提问。可以有效地督促学生及时复习和巩固课堂所学知识，并有助于对教师的教学效果进行反馈、及时调整。

2.1.2 习题练习 这种方式就是通过做题对知识点进行记忆。相关的题目练习不仅可以巩固所学知识，也能在这个过程中发现学习中的不足，及时弥补。另外，题目也是知识点的一种显化，在做练习题的过程中也能加深知识点的理解。如“四肢肌肉的壮实与肝、心、脾、肺、肾哪个脏腑关系最密切？”这道题目，不仅强调了“脾主四肢、肌肉”这个知识点，也加强了学生对这四个脏腑功能区分的理解。习题可推荐学生利用与教材相配套的《中医基础理论习题集》进行练习，我教研室还研发了网络和手机下载使用的题库，方便学生利用课余零散时间，如排队买饭、睡前、课间等，随时随地练习。

2.1.3 思考题布置 教师可在课后布置一个相对比较复杂的理论问题或病案，要求学生查阅相关资料，用所学理论知识进行分析，并提出相应的解决思路。由此，不仅可以加强学生对基础知识的记忆，也能帮助学生进一步理解所学理论知识，培养学生的自主学习能力和临床思维能力。如在讲解完病因中的“六淫”后就可布置一个相关病案，要求学生分析是何种邪气致病并进行机理分析。

2.1.4 论文撰写 学生可在课后就一些存在争议的问题或一些难点问题，查阅相关资料，提出个人见解，寻找论据支持，完成一篇小论文。在此过程中，学生不仅强化了基础知识的记忆，而且在查阅资料过程中拓展了学生的知识面，培养了学生发现问题、分析问题、解决问题的科研意识和能力。如三焦、命门等问题进行研讨，极大地激发了学生的学习热情和探索兴趣。

2.2 拓展相关知识领域 对那些在教学活动中涉及到的相关知识，如中国传统文化知识、中国古代哲学基础、医学心理学等，限于有限的课堂时间无法展开，则可引导学生通过多种渠道获取知识。如通过阅读相关教师推荐的书籍或利用互联网查找资料，拓展知识领域。另外，还可推荐学生观看中医相关的讲座视频等等，大大地丰富学习资源，拓展知识领域，补充课堂教学的有限和不足。

学习两个维护心得体会[烟草] 篇4

我国必须坚持“两个维护”从20xx年7月姜局长首次提出“两个维护”——维护国家利益，维护消费者利益，到目前国家局正式作出部署：把“两个维护”作为行业上下共同的价值取向，牢固树立国家利益至上的共同价值观。这两年多的时间里，“维护国家利益和消费者利益”的观点，在行业改革发展中不断巩固、不断丰富、不断延伸，并逐步升华为行业上下共求的价值取向。作为国家垄断行业，烟草行业有自身的特殊性。从烟草专卖专营、国家垄断的体制角度看，《烟草专卖法》作为国家确立的一种经济管理制度，烟草专卖毋容质疑体现的是国家利益至上，实质就是国家垄断。因此，维护国家利益本身就是用专卖立法宗旨来固化的一种行业意识。从消费者的角度看，烟草作为一种特殊商品，其有普通商品基本消费属性，但还关系消费者的身体健康。为了保证国家财政收入，保证人民身体健康，客观上也需要烟草垄断经营和高度集中管理。因此，烟草独特的经营管理模式决定了烟草应为国家利益和消费者利益服务，而维护国家利益、维护消费者利益也理所当然成为烟草行业的共同价值观。改革开放以来，烟草发展取得长足进步，1978年全行业工商利税仅40亿元，到20xx年全行业工商利税高达2,132亿元，成为现阶段我国重要的财政来源之一。而烟草的壮大发展离不开国家政策的支持，代表的也是国家利益中国有资产的壮大发展。因此，烟草行业的经营体制决定了行业与国家利益的密不可分，发展历程体现了国家利益的不断增长。在我国加入世贸组织后，烟草行业面临着跨国烟草公司强大的竞争压力。随着我国社会主义市场经济的不断发展，烟草市场化的程度会逐步提高。随着人们生活水平的不断改善，市场和消费者既需要适合的卷烟品牌，又需要优质的服务品牌。无论是国际竞争环境的压力，还是国内经济形势的发展，对我国烟草行业来讲都是既有挑战，又有机遇。因此，烟草行业只有在不断改革适应时代变化的同时，采取各种手段和方法抓住各种机遇应对来自国外和国内市场变化所带来的各种挑战，树立正确的价值观，在发展中构建和谐烟草，为国家富强和社会稳定、繁荣贡献力量，才会健康、持续、有效地发展。其中最根本和最重要的，就是坚持国家利益至上，始终维护国家利益和消费者利益。这既是《烟草专卖法》的立法宗旨，也是烟草行业员工的价值取向。随着经济的不断发展和社会进步，人民生活水平不断提高，健康意识也不断增强，满足消费者需求和维护消费者利益也成为行业的基本责任，而维护消费者根本利益落实在行动上主要体现在规范卷烟销售、打击假冒伪劣卷烟、卷烟降焦减害等方面。随着我国社会主义市场经济的不断发展和完善，改革开放不断深化和扩大，市场化程度不断提高，对垄断行业的改革日益成为国际国内社会关注的焦点。而烟草现行的仍然是政企合一、垄断经营的专卖体制，如何健全和完善与市场经济相适应的专卖制度，抓住专卖体制作保障的有利时机，努力提高总体竞争能力，维护好、实现好、发展好国家利益，成为一个时代性课题。我国政府已经签署WHO的《烟草控制框架公约》并将付诸实施，吸烟与健康的问题势必日益突出，烟草行业能否维护好、实现好、发展好消费者利益将更加受到社会各界的关注；烟草是高税利行业，组建以来特别是跨世纪的中国烟草改革发展取得了重大进展和突破，能否理性地对待成绩、清醒地正视问题，树立和落实科学发展观，努力推进持续健康发展和平稳较快发展，是一个事关全局、涉及根本、攸关长远的重大战略问题。烟草行业能不能自律、能否平稳健康发展，都取决于我们能否维护好、实现好、发展好国家利益和消费者利益。凡事预则立，不预则废。如果不注意维护国家利益和消费者利益，必将引起社会公愤，从而动摇体制的根本，憾动制度的基础，进而影响整个行业改革发展全局。所以，国家利益至上，消费者利益至上，是烟草行业的价值追求；维护国家利益，维护消费者利益，是烟草行业改革发展的根本要求。我们必须牢固树立和认真落实“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，把维护国家利益和消费者利益作为烟草工作的根本出发点和落脚点。目前，在国家局领导下开展的紧紧围绕“深化改革、推动重组、走向联合、共同发展”的主要任务而致力于烟草内部的改革，目的是通过深化改革，在共同发展的大旗下，有效地推进“大市场、大企业、大品牌”的战略，十分有利烟草行业抓住机遇、争取主动、迎接挑战。作为烟草行业的基本组成单位的烟草企业，应该抓住这一难得历史机遇，不断地做大做强自己，并在做大做强自己的过程中树立正确的发展观，树立国家利益、消费者利益至上的价值观。

两个维护心得体会 篇5

心得体会

总书记在党的十九大报告中明确指出:“党的政治建设是党的根本性建设。中央组织部坚持实践实干实效，把强化“四种意识”、做到“两个维护”作为加强政治建设的主题主线。

“四种意识”是指：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。“四种意识”是在2016年1月29日中共中央政治局会议第一次提出，后来在庆祝中国共产党成立95周年大会上总书记也强调了这“四种意识”。

通过学习习近平系列重要讲话精神，我认识到，四种意识之间是一个有机整体。政治意识是根本、大局意识是关键、核心意识是保障、看齐意识是基础。

增强政治意识，就是要做到对党忠诚。要保持清醒的政治头脑，在任何时候、任何情况下都要坚定理想信念，始终忠于党、忠于人民，特别是在一些重大是非问题上，要始终旗帜鲜明，在路线原则上立场坚定，始终拥护党的集中统一。

增强大局意识，就是要做到从大局出发，敢担当敢作为，履职尽责。必须正确认识大局、全面把握大局，自觉服从大局，坚决维护大局，要善于从全局高度，用长远眼光观察形势、分析问题，自觉在顾全大局的前提下做好本职工作。增强核心意识，就是要明确中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，是实现中华民族伟大复兴的领导核心。要把坚持党的集中统一领导作为根本的政治纪律和政治规矩，自觉维护以习近平同志为核心的党中央的权威，坚决执行中央的决定，切实做到政治上坚定自信，思想上同心同向，行动上高度自觉，使党的领导更加坚强，更加有力。

增强看齐意识，就是要明确看齐是重大政治原则，是党的力量所在、优势所在。要严守政治纪律和政治规矩，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向先进分子看齐，向榜样看齐。

“两个维护”是指：维护总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。这两点是新时代各项工作的纲领。两个维护的核心目的，是为了全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。

在实际工作中，强化“四种意识”，做到“两个维护”，应该做到以下几点：

一要加强理论学习。在不懈的学习中，不断深入理解马克思主义的精髓，深刻领会习总书记系列重要讲话的精神。集中学习与自发学习相结合，把深入推进理论武装作为头等大事，不断强化“四个意识”、做到“两个维护”。

二要在工作和生活中，在思想和言行上，始终服从党的领导，听从组织的安排，执行各级党组织的决议。在群众中，正确地宣传党的路线、方针、政策。在言行举止等各方面与党中央及各级党组织保持一致。支持和维护单位的各项工作决议，把强化“四个意识”、做到“两个维护”体现到日常工作各个方面。

三要践行党员的榜样作用。虽然自己不是党员，但在工作、学习、和社会生活中，处处以共产党员的高标准、严要求约束自己。同时，向身边优秀的同志学习，努力提高自身修养。把强化“四个意识”、做到“两个维护”融入工作和生活之中。

两个维护心得体会 篇6

立下“信仰Flag”，提高政治觉悟。年轻党员干部要树立崇高的理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持全面系统学习，结合实际、深入思考，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓、内涵，用理论学习成果指导具体实践，激发干事创业的内生动力。

立下“需求Flag”，增强业务本领。软肩膀挑不起硬担子。有过硬的本领，才有面对挫折和挑战的“底气”。年轻党员干部是党和国家事业的未来和希望，肩负历史使命和重任，要精准查找与事业、业务需求的差距，坚持干什么学什么、缺什么补什么，补齐短板、提升能力，不断增强斗争本领。要主动更新知识结构，避免本领恐慌，努力使自己真正成为行家里手。要主动深入一线，开展实践锻炼，杜绝“纸上谈兵”，增强应对各类复杂局面、特殊情形的能力。要增强狠抓落实、服务发展的能力，练就应对挑战的“硬功夫”，在任务和困难面前勇作先锋、善于冲锋。

立下“担当Flag”，强化落实硬度。干部干部，干字当头。幸福都是奋斗出来的。年轻党员干部要保持积极状态，全身心投入工作。要坚持“初生牛犊不怕虎”的胆量和决心，主动迎接挑战和机遇，向困难发起冲锋。要保持年轻心态，坚持自我革新，紧随时代步伐。要展现敢为天下先的勇气，发挥创新能力，立足自身岗位，用创新的观念、方法，推动工作更高质量开展。

两个维护心得体会 篇7

为了贯彻落实习近平主席新时代社会主义思想，2019年x月xx日下午，xx开展了以《增强四个意识 坚定四个自信 坚决做到两个维护》为主题的支委会。本次会议由xx党支部书记xxx同志讲授，支委会全体成员参加了会议。

会上、通过自身学习体会，从中国共产党形成的历史背景、马克思主义及其内涵，社会主义的优越性等方面讲起，带领大家系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，并对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“个维护”两进行了着重讲解。

“四个意识”集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求，是检验党员干部政治素养的基本标准;增强“四个意识”，更是做好一个合格党员的重要前提。我们应当注重从思想上建党，不断提高党性修养，坚持正确的政治方向。每个党员干部都应该把“四个意识”落到实处，体现在生活、工作的各个方面，贯穿于党性锻炼的过程中。

坚定“四个自信”是实现中华民族伟大复兴中国梦的强大动力。坚定道路自信，在工作中勇于开拓进取;坚定理论自信，在工作中做好思想引领;坚定制度自信，在工作中弘扬清风正气;坚定文化自信，在工作中提升素质修养。“两个维护”是党的政治建设的首要任务;我们应当明白，做到“两个维护”——坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导——是党和国家的前途命运所系，是全国各族人民的根本利益所在，是最根本的政治纪律和政治规矩。作为一个党员，要从战略高度上深刻领会“两个维护”的重要性，从而提高“两个维护”的自觉性。

“两个维护”演讲 篇8

1991年颁布施行的《中华人民共和国**法》在第一条就写明制定某某公司专卖法的目的是“为实行某某公司专卖管理，有计划地组织某某公司专卖品的生产和经营，提高某某公司制品质量，维护消费者利益，保证国家财政收入，„„”。这表明，维护国家利益和维护消费者利益是某某公司专卖法的立法宗旨。但是，把“两个维护”作为全行业的“共同价值观”提出来，则是国家局领导在行业发展的重要调整时期、行业改革与发展不断深入推进的形势下高瞻远瞩的一个创举，也是行业落实先进性教育活动的一项重要措施。

随着《某某公司控制框架公约》的签署，某某公司业的发展空间将更加狭小，行业的社会关注度将更加集中。一方面，某某公司产业是国家的一个重要经济支柱，另一方面，吸烟危害健康是“地球人都知道”的常识。因为某某公司行业对国家财政的巨大贡献，增加了继续保持专卖垄断的筹码，所以国家发改委对某某公司行业提出了“完善管理体制”的要求。完善某某公司管理体制的核心，就是“有法必依”，这个法就是《专卖法》，专卖法的立法宗旨归根到底就是维护国家利益、维护消费者利益。就是要“执法必严”，一是要对制、售假烟这种侵犯国家利益、侵害消费者利益的违法犯罪行为予以坚决的打击；二是要加强行业内的监督管理，加强行业自律，严厉查处违规经营的行为。做到

了这些，才能真正让国家放心，让消费者满意，真正保持行业平稳、持久、有序发展。

纵观行业20多年的改革与发展历程，实践充分证明，全行业什么时候较好地维护了国家利益和消费者利益，什么时候就保持了持续稳定健康发展。特别是近年来，某某公司行业坚持从国家利益大局和消费者利益高度出发，通过深化改革，推动重组，全力推行“大企业、大品牌、大市场”战略，取得了近4年税利翻番的巨大成绩，得到了国务院领导的肯定。基于以上这些考虑，国家局提出“两个维护”的行业共同价值观就是形势发展的必然。

当前，某某公司行业改革和发展进入了重要调整期，也是利益调整期和矛盾凸现期。在这种特殊的时期，更加迫切要求全行业干部职工要牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观，这不仅是历史经验的总结，也是未来发展的思想基础所在。

营销学理论告诉我们，控制了终端，就是控制了市场。国家局出于未来抵御外来“入侵”的战略部署，多年前就提出了网络建设，目的只有一个，就是未来市场开放以后，我们手中握有自己的王牌，那就是千百万可以“受我管理、由我调控、为我所用”的零售网络。从行业未来改革发展任务来看，国家局提出要继续推进企业联合重组，继续推进卷烟销售网络建设，继续推进管理体制改革，继续推进经济增长方式转变四个方面的重要任务，并要求正确处理好市场调节与加强调控，搞活企业与加强监管，工-2-

业企业与商业企业，集中统一与各方利益，资产经营与生产经营等“五个关系”，努力解决提高效率和注重自律两个课题，这就更加需要我们切实做到“两个维护”，以“两个维护”为指导来推进行业各项工作。改革实质上就是利益的再调整，自律说到底就是要规范，这都直接考验着各级干部对国家利益与企业利益、全局利益与局部利益的取舍选择。我们只有始终坚持国家利益至上的原则，正确处理国家与行业、政府与企业、企业和员工的利益关系，才能集各方合力共同推进行业的改革，才能深入持久扎实地加强行业内部管理监督。与此同时，当前某某公司行业面临市场需求与产品结构的矛盾，要在保证税利增长，维护国家利益的同时，千方百计地保障低档烟生产，满足消费需求，维护消费者利益，这是关系到某某公司企业能否获得生存与发展的时间与空间。为此，我们要切实把“两个维护”入脑、入心，自觉运用“两个维护”来破解行业前进中的问题。

作为某某公司行业的每一个企业和每一名干部职工，都应充分认识到，强化“两个维护”的价值观，既是切实体现行业进取精神、真正树立行业发展理念的要求，更是行业立足于社会、企业立足于行业、个人立足于企业之必须。要紧紧抓住发展这个第一要务，通过深化改革、推动重组、整合资源、加强管理，为国家创造更多的财富，在改革调整中努力提升行业总体竞争实力。

“两个维护”的行业共同价值观，为某某公司行业的发展指明了方向，解决了我们某某公司行业发展中的困惑，但是如何做到