芜湖融汇化工有限公司简介

芜湖融汇化工有限公司简介（共10篇）

芜湖融汇化工有限公司简介 篇1

芜湖融汇化工有限公司简介

芜湖融汇化工有限公司是香港融汇集团属下成员企业之一，是安徽省第一家民营氯碱化工企业，拥有“省级企业技术中心”，是“安徽省高新技术企业”。公司注册资本1亿元人民币，总资产12亿人民币。现有员工800余人，其中各类专业技术人员150多人，中高级专业技术人才70余人。公司地处安徽省芜湖市长江北路243号，占地面积35万㎡，毗邻芜湖经济技术开发区。东与国道、省道相连，南与芜湖朱家桥外贸码头相接，西临融汇物流港区，北倚四褐山，依山傍水，环境优美，水陆交通便捷。

公司主要产品及规模是：17万t/a离子膜烧碱、9万t/a液氯、6万t/a聚氯乙烯树脂、6万t/a工业盐酸、1万t/a食品添加剂盐酸、2万t/a次氯酸钠、6千t/a氯甲醚、3千t/a氯化聚乙烯树脂。此外，还有多个氯、氢产品等国内外技术领先、装置先进的精细化工产品项目正在实施建设中。

公司现有产品中，离子膜烧碱和聚氯乙烯树脂均为安徽省名牌产品；氯甲醚产品拥有29.7%的市场占有率，产量位居全国第一；离子膜烧碱和次氯酸钠产品产能均位居安徽省内第一。公司市场知名度极高的“鸠江牌”液态产品和“山江牌”固态产品等，广泛应用于化工、医药、造纸、轻工、纺织等行业，主要销往华东地区，并辐射全国，部分产品还出口东南亚等国。

公司以“高科技含量、高附加值、高市场占有率”为技术研发目标，坚持以科技求发展、以污染治理保护环境为先导，注重采用先进工艺和控制技术，加大技术创新投入和产品结构调整力度，积极推行循环经济，实施清洁生产。公司的离子膜烧碱生产装置系统是引用世界上最新技术和装备，生产过程全部自动化；聚氯乙烯树脂装置采用了多项新工艺和设备技术，工艺控制过程实现了全自动化。并具有自备热电站、工业水厂、循环水站、化学水站、氮气站、空压站、环保污水生化处理站，1000吨泊位危化品专用码头及5000吨泊位的综合码头和港区，110千伏总变电所及各区间变电所等公用配套设施完备、齐全。

凭依专业化、规范化、规模化战略发展和不断创新的精神，公司为客户提供了满意的产品和服务，从而获得了快速发展。以实践科学发展，体现产品结构调整和技术进步为导向的公司改扩建项目正在全面实施建设。“十二五”期间，公司将充分利用现有装置条件和土地资源，依托离子膜烧碱和聚氯乙烯树脂等龙

头产品，通过产品深加工和氯、氢产品链的延伸，进一步调整产品结构，扩大产品品种和规模，提高产品附加值；并充分利用公司的港口资源，加快推进现代物流业的发展，实现公司整体实力的提升。未来三年内，公司还将有三个氯产品和两个氢产品在老厂区投入生产。同时，在芜湖化学工业园区内，芜湖融汇化工新材料产业园发展规划也将同步启动开工建设。园区发展以氯碱为基础，以氯、碱、氢深加工为方向，以新技术、新工艺为导向，发展技术含量高、市场容量大的精细化学品，不断延伸和拓展产品链，形成以氯化高聚物、环氧化合物为主，特色鲜明的产品结构，将公司打造成华东地区乃至国内有一定影响的大型化工企业。预计到2020年，公司的固定资产投资总规模将达到200亿元，销售收入297亿元，利税80亿元，利润47亿元。

“技术、管理两轮齐转夺优质高效”、“安全、环保双旗共举建和谐工厂”是公司执着追求的管理方针。公司先后获得了国家GB/T19001-2000质量管理体系、GB/T24001-2004环境管理体系和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系（三标一体）认证，获得了国家安全标准化二级企业的认定，还获得了GB/T19022-2003测量管理体系AA级认证。

“诚信、品质、团结、创新”是公司的管理理念，构建“以人为本、以诚取信，以团队精神为基础，以科技创新为手段，以保护环境为己任，努力实现社会、环境、公司、员工和谐和持续地发展”的企业文化，确定个人价值和公司协同发展的价值观和“诚信待人”的社会观，是公司坚定不移的发展战略。

现代化的公司办公环境、办公自动化系统应用和ERP系统的应用提升了公司的管理水平。公司在提升经济效益的同时，也取得了良好的社会效益：曾荣获全国石油和化工民营优秀企业、“中国化工企业经济效益500强”和“中国化工分行业100强”；安徽省民营企业100强、安徽工业科技创新示范企业、安徽省劳动保障诚信示范单位；芜湖市工业企业前10强、芜湖市民营企业前10强、芜湖市“十五”期间环境保护工作先进集体、芜湖市信贷诚信企业等荣誉称号，企业信誉AAA。

化工有限公司简介 篇2

辽宁庆阳化学工业集团公司是中国兵器工业集团公司所属大型一类化工骨干企业，位于辽宁省辽阳市东郊，是我国最大的火炸药生产基地，始建于1937年，占地面积36平方公里，自有铁路22公里，公路69公里，职工1.1万人，固定资产10亿元，有34个生产企业、4所研究所、一个进出口公司，是集生产经营、科研开发、外贸于一体的综合经济实体。19实现工业总产值50030万元，实现利税3865万元。

解放50年来，庆化集团公司已由单纯生产硝胺炸药的军工企业发展成为可生产单质炸药、发射药、固体推进剂等多品种军工产品和以精细化工及中间体、民用炮破器材、聚氨酯及汽车部件三大系列为主数十种民品的军民结合型企业。静态混合苯硝化技术等数十项科研成果获得国家、省、部级科技进步奖，十几种产品获得国家优秀产品奖。产品畅销国内二十多个省、市、自治区，并远销东南亚、澳洲、南美、非洲、欧洲的几十个国家和地区。企业具有良好的商业信誉，多次获得辽宁省”重合同、守信誉：称号。多次获得辽宁省先进单位、“五一”奖状和精神文明建设先进集体等荣誉称号。

化工化纤公司简介 篇3

摘要：2011年9月11日至9月16日,在老师的带领下,我参加了为期五天的观摩认识实习活动.这次实习,我们到了石家庄化工化纤有限公司.现将此次实习总结如下

1、实习目的这次认识实习是在完成基础课程的学习后所进行的实践环节。通过到工厂生产环节的实习和观摩进一步巩固加深课堂所学过的理论知识，将理论和生产实践结合，并为本专业后续《生物化学》、《微生物学》等相关课程的学习奠定基础，是我们对发酵、药品等企业有一个初步的了解。

2、实习内容

2.1 石家庄化工化纤有限公司简介

石家庄化工化纤有限公司（原石家庄维尼纶厂），始建于1970年，位于石家庄市井陉县城西3公里处，靠近石太铁路、石太高速公路 和307国路（石家庄--太原），公司设有铁路专用线，交通、通讯方便。是国家经委等五部委首批认定的国有大型骨干企业，经过30多年的不懈追求与发展，现已壮大成为占地面积50多万平方米，资产总额4亿多元，年销售收入近4.5亿元，员工2200多人，各类专业技术人员400余人的大型化工化纤联合企业。公司下辖六个分厂、三个子公司及与之配套的比较完善的辅助服务系统，通过了ISO9001：2000质量管理体系认证，并拥有自营进出口权。

公司配套公用工程齐全，拥有20t/h工业锅炉五台；35t/h蒸汽锅炉配3000KW热电机组一套；10000KVA电石炉变压器一台；5600KVA和8000KVA主变压器各一台；FL-50/200空分装置两套；循环水冷却装置五套，总处理能力3000 T/H；深井16眼，供水能力900T/H以上；软水纯水装置五套，总处理能力200T/H；48万KCOL/H冷水机组五台；压缩空气机组十五套，总供气能力1.04万立方米/H。有较大的发展空间。

主要产品有：电石20000吨/年、聚乙烯醇9000吨/年、醋酸乙烯1500吨/年、50~100旦涤纶低弹丝、牵伸丝及各种差别化纤维共计7500吨/年。其中：聚乙烯醇为省名牌产品，75旦低弹丝荣获省优势产品奖，50旦牵伸网络丝获华北第二届暨河北省第七届技术交易会银奖，粉状聚乙烯醇出口亚、欧、美国际市场，深受广大用户青睐。

公司始终贯彻“务实、创新、团结、奉献”的企业精神，以优质的产品和热忱的售后服务，赢得广大用户的信赖。同时，企业也取得了长足进步和发展，曾荣获全国500家最佳经济效益企业称号、全国250家产值耗率最佳企业、中国行业利税百强企业，全国纺织工业双文明建设优秀企业，连续十一年跨入河北省利税大户行列，是连续六年的河北省“经济效益好、社会贡献大”先进利税大户。

化工公司简介精选推荐 篇4

历经四十年的经营与开拓，广州化工现已发展成为国内外知名的集进口、出口、国内贸易和仓储业务于一体的综合性现代贸易公司。公司在海关、商检、税局、银行、保险等管理部门和合作单位享有高资质等级。公司是海关A类企业、检验检疫局A类自 理报检企业、广州市纳税A类企业，中国出口信用保险公司AAA客户。

公司拥有一支年轻活力、具有国际化和前瞻性视野的高素质员工团队，现有员工 120余人，80%以上具有本科及以上学历。公司在发展现有业务的同时，积极开拓绿 色经济、新能源、精细化工等新兴领域，并致力于研究和探索“一带一路”、“中国 制造2025”、“互联网+传统产业”、“工业4.0”等新趋势，从而为供应商和客户提 供更优质的服务和智力支持。

河南中利精细化工有限公司 简介 篇5

河南中利精细化工有限公司，成立于2011年4月，隶属于河南五朵山实业有限公司，是一家集超细钙粉生产、加工、销售于一体的股份制企业。

公司位于河南省南召县非金属新型材料工业园区——重质碳酸钙高新技术特色产业基地，北邻燕山路，西接黄洋南路，紧临二广高速南召站出口，交通便利，位置优越。公司注册资金2000万元，总投资1.36亿元，已建设年产10万吨超细钙粉及湿研磨全自动电控生产线四条。公司自主拥有开采储量在6亿吨的矿区4处，分别是四棵树乡的龙洞矿区、高峰庵矿区，板山坪镇的大青石矿区和白土岗镇的花子坡矿区。

公司主要以生产1250——6000目的中高档碳酸钙及改性碳酸钙粉为主，该产品广泛应用于造纸、塑料、涂料、橡胶、PC管等行业。生产设备采用目前世界上最先进的全自动电控设备，无污染、无粉尘、无废水，符合国家产业政策和环保要求标准，其生产技术处于国际先进水平。现一期工程已建成投产，二期工程计划于2011年12月份开工建设。项目预期投产后年销售收入4.8亿元，利税1.2亿元。同时，公司的年矿石开采量为60万吨。

在2011年6月份，全省组织的豫、港、澳经贸洽谈会上，五朵山集团旗下的中利精细化工有限公司与世界500强企业之一的法国益瑞石公司签订了3000万美元的投资协议，成为战略合作伙伴。益瑞石集团公司成立于1886年，总部位于法国巴黎，是世界领先白色颜料供应商。截止2010年底，有所属280个分支机构遍布47个国家，员工总数18000人，年销售额30亿欧元，拥有一支由专家和技术人员组成的技术支持和服务团队。自1993年进入中国大陆以

来，益瑞石集团已在中国12个省市设立了26家企业，其中有益瑞石（上海）投资管理有限公司、英格瓷贸易(上海)有限公司、英格瓷（芜湖）有限公司、英格瓷矿业（贺州）有限公司、英格瓷颜料（青阳）有限公司等公司。益瑞石集团致力于工业矿业的开采与加工，经营范围涵盖造纸、油漆、涂料、塑料、陶瓷、研磨材料、耐火材料以及建筑材料等。目前在全球47各国家运营并拥有矿产，在工业矿产行业中位居世界第一。益瑞石先进的重质碳酸钙湿磨技术，一直处于全球行业的领先地位，所生产的高品质浆状重质碳酸钙产品是选用高品质、高纯度的大理石粉为原料，经搅拌分散、湿法研磨、离心分离和筛选等工艺环节而成，所生产的高品质干粉改性重质碳酸钙产品是在前项工艺上又增加涂酸、干燥等工艺环节制备。其管理致力于通过ISO9001、ISO14001和OHSAS18001的英国标准协会(BSI)整合管理体系认证。

8月份，益瑞石公司已派项目经理、工程师及技术人员进驻南召钙业园区对中利公司进行项目运作、设备安装、主机调试等指导工作。目前，双方均已投资4500万元，销售市场前景广阔。

法国益瑞石集团在与河南中利精细化工有限公司合作的同时，也是公司产品的销售对象之一，其下属分公司英格瓷贸易(上海)有限公司、英格瓷（芜湖）有限公司、英格瓷矿业（贺州）有限公司、英格瓷颜料（青阳）有限公司等公司均为河南中利精细化工有限公司的固定销售客户。除此之外，公司下游客户还有山东造纸厂、河南英达建材有限公司、河南世博石头纸制造有限公司等等。

目前，公司采用的结算方式主要采用电子汇兑，每90天进行一次财务结算。

公司现有员工247人，专科以上学历138人，中高级以上职称26人，其中科技人员138人，占员工总数的56%，拥有一支高素质、高技能的现代化企业管理团队。公司按照国家《劳动法》、《劳动合同法》与所有员工签订劳动协议，并为其办理五险一金等各种福利，消除公司员工的后顾之忧。

一直以来，中利精细化工有限公司坚持走“科技兴企”、“科技强企”的发展道路，每年用于创新和开发经费支出占销售收入的比例达7%以上。

芜湖融汇化工有限公司简介 篇6

京石石油专业从事成品油、石油化工及其他化工产品、燃料油、润滑油的采购、销售及运输。公司自成立以来，秉承“质量、诚信、服务、安全”的企业理念，不断创新，坚持专业化服务道路，朝着建成具有行业影响力的专业石油贸易公司方向不懈努力，保持了良好的发展态势。

京石石油主要合作伙伴为：中石油化工燃料油公司、中石油化工北京公司、中石油北京公司、中化道达尔北京公司、北京东方化工厂、中石油化工东方化工厂、中石油大沥青厂（锦州）、中油北油石油化工有限公司、中石油秦皇岛分公司、中石油化学公司新疆分公司、山东淄博亿方达化工厂、北京市四季春加油站、北京兴国动力燃料有限公司、北京京新加油站有限公司、北京伟氏宏泰石油化工有限公司、北京燕东化工厂、北京海华丽石油化工有限公司、北京方润石油化工有限公司、大连保税区天阳贸易石油化工有限公司、陕西宝鸡华海石油有限公司、隆化永顺发加油站有限公司、潍坊海化石油化工厂、东营万丰石油化工厂、东营海科化工厂等数十家大中型企业；业务遍及北京、天津、河北（承德、平泉、滦平、围场、石家庄、保定、廊坊、唐山、张家口、邯郸）、内蒙包头、陕西西安（资源地）、辽宁（锦州、营口、葫芦岛）（资源地）、黑龙江、山东（东营、淄博、济南、滨州、潍坊、青岛）(资源地)、新疆（资源地）等国内广大城市和地区；业务范围涉及成品油（汽油、柴油、煤油）、化工产品（溶剂油、200#、MTBE、DMC、灯煤、烯烃、芳烃、C8、C9、混合苯等）、燃料油、各种润滑油等。

京石石油依托“质量、诚信、服务、安全”的企业理念，从零资本启动到如今迅速发展壮大，成为行业内实现“裂变式”发展的典型，得到了国内成品油及化工产品零售行业业内人士的充分认可和赞誉，我们对自己走过的和接下来要走的路充满了信心。对于客户给予我们的信任与支持，我们会付诸百分之百的努力，为客户、为社会奉献我们的真诚回报。

公司人事安排：8-12人

总经理：李磊（法人、独立股东）

副总经理：赵士盈（主管业务、贸易）

财务：丁爱宇（中级注册会计师）王英（会计）

出纳：王金惠（会计）

办公室经理：刘利

办公室文员：王金惠

销售业务经理：尤航

贸易经理：赵国库

业务员：2-4人（兼职）

企业文化

国内成品油市场开放后，成品油经营业的竞争日趋白热化，作为后起新军的“京石石油”，在同质化竞争过程中如果仅仅依靠价格和服务的竞争，是远远不能适应今天市场实际的，因此我们从起步之初，就抱定学习借鉴先进企业的先进文化，融入我们员工队伍素质高、企业机制活力强、经营资源渠道广的独特优势，“站在巨人肩上”谋求快速发展的决心，最大限度发挥出了全体员工的主观能动性和自身优势，使“京石石油”在非常短的时间内实现了企业的跨越式发展。“质量、诚信、服务、安全”的企业理念深入人心；“安全至上、客户至上”、“迅速反应，马上行动；少讲理由，只看结果”的工作作风成为了每一位员工的自觉行动，成为了公司宝贵的精神财富和持久发展的强大动力。

芜湖融汇化工有限公司简介 篇7

上海奕臻化工工程技术有限公司（英文名称： Shanghai YiZhen Chemical Engineering Co.,Ltd简称： SYCE）是一家专业从事炼油、石化、煤化、光伏等产业的技术咨询、技术开发、工程转化、工程设计、工程管理和专有技术设备销售的股份制高科技企业。SYCE公司地处世界五百强汇集之地、中国最大的国家级高新技术产业园“上海浦东张江高科技园”（伽利略路11号商务公馆7号楼）。

SYCE公司恪守 “ 创新、优质、高效、及时周到的服务 ”的经营理念及 “ 方案比选是设计的灵魂，设计作品是凝固的音乐 ” 的设计宗旨，创建了技术开发与工程转化的有效平台，与国内、外多家科研机构建立了紧密合作关系，以总体规划、工艺包编制、基础设计为主导的多种模式，竭诚为用户提供优质工程技术服务。

芜湖市中考满分作文-简介 篇8

三、写作（55分）21.阅读下面文字，按照要求作文。（55分）

在我们身边，有很多看似平凡其实并不平凡的人，如朝夕相处的亲人、传道授业的老师、情同手足的朋友„„甚至清洁工、看门人和小商贩，他们没有特殊的身份、显赫的地位、伟大的事业，他们平凡普通，看似微不足道，如一粒尘埃，但在他们身上，我们却能看到世间的真善美，体会到一种不平凡的感情和力量。

请以“

并不平凡”为题目，写一篇作文。

提示：（1）在横线处填一个词或词语，将题目补充完整；（2）选取合适的文体，写出你的真情实感；（3）文中不要出现真实的地名、校名和人各；（4）抄袭是一种不良行为，相信你不会照搬别人的文章；（5）考虑到内容的充实，文章不要少于500字。138（乌鲁木齐市·2011）

六、(共60分)

20．作文。

题目：总想为你唱支歌

要求：(1)自定立意。(2)自选文体(诗歌除外)。(3)不少于500字。(4)文中不要出现与考生有关的真实的人名、校名。

139（无锡市·2011）(二)作文(60分)23.阅读下面的文字，根据要求作文。(60分)某报曾以“什么样的人最快乐”为题，举办了一次有奖征答，最后从应征的八万多封来信中评出四个最佳答案：作品刚刚完成，吹着口哨欣赏自己作品的艺术家；正在用沙子筑城堡的儿童；为婴儿洗澡的母亲；在手术台边一站几个小时，坚持挽救他人生命的外科医生。由此我们知道，快乐来自成功，来自梦想，来自爱心，来自坚持。其实，你生活中，也一定有过来自成功、梦想、爱心、坚持的快乐。正是因为享受了成功，胸怀着梦想，付出了无私的爱，无数次执着的坚持。你的快乐才那么鲜亮，那么真切，那么丰盈。请以“快乐，来自于

”为题写一篇记叙文。要求：

⑴请在“成功”、“梦想”、“爱心”、“坚持”四个词语中，任选一个词语填在横线上，使题目完整；

⑵要写自己生活中与“快乐”有关的事；

⑶文章中不得出现校名、人名.如必须出现，一律用“×××”代替； ⑷不少于600字。

140（梧州市·2011）

四、作文（50分）24．从下列两道题中任选一题作文。（1）题目：初中生活二三事

（2）阅读下面一段文字，按要求作文。生活中总有一种力量敲击着我们的心房，催人奋发。这力量来自于协作的团队、崇敬的榜样、真挚的友谊„„

请以“力量”为话题，写一篇文章。要求：①第（1）题写记叙文；第（2）题题目自拟，文体自选。②不少于600字。③不要出现真实人名、校名和地名。

141（西宁市·2011）

五、写作（共50分）27．请从下面两道作文题中，任选一题作文。要求

①符合题意，中心明确，情感真实，内容充实，语言通顺，卷面整洁。②除诗歌外，文体不限，字数不少于600字。③文中不得出现真实的人名、校名。

题一：每个人都有自己最宝贵的。安徽女工李希芳最宝贵的是清洁工这份工作，因为这份月薪550元的工作可以养家糊口；山东大妈李桂芳丈夫死于矿难，为筹儿子的学费，她在弄堂口摆摊卖烤山芋，所以她最宝贵的是能洗衣、做饭和烤山芋的这双手；四川汉字邹勇最宝贵的是支撑整个身体在街头以修车为生，维持全家六口人生活的这—条半腿；还有5岁小孩江亦农最宝贵的是城里小朋友捐给他的“几本书”„„那么，你最宝贵的是什么呢？ 请以“我最宝贵的”为题，写一篇文章。

题二：阅读下面材料，自选角度，自主立意，自拟题目，写一篇文章。

芜湖融汇化工有限公司简介 篇9

（Plans of the formation of IGC basketball team）

一、组建目的Objectives of the formation

丰富员工的业余生活，提高员工综合素质，增强团体合作意识，增强员工的凝聚力，提升公司企业形象，推进公司企业文化建设，增进与同行及其它行业公司之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力。

二、球队基本架构及职责Base Configurations and responsibility of the team1、篮球队领导小组：负责球队事项的审核及为球队的发展指明方向；

2、组织小组：负责球队各项物品、球员补贴及奖励等费用的申请；

3、队长1名：负责篮球队的全面事务，包括球队的组建策划、日常活动、球

队的外交、赛程的安排、训练等；

4、副队长队长1名：负责球队的集合、整队、训练；

5、球员10名：从公司内部选取篮球技术好，身体素质好的员工7名，从芜湖

市大学选拔3名大学生外援，要求篮球技术高、身体素质好。以此组合方

式，为芜湖安华公司建立一支强有力的篮球队。

三、球队活动计划Action plans of the team1、日常训练：每周不少于1次。训练安排在非工作时间，以免影响工作；

2、特殊训练：如因公司内部或外界重要赛事需进行训练的，具体训练时间、场所、教练等情况需要，由领队提出，经球队领导小组同意审批方可进行。

3、赛程安排：每月至少安排一场对外的篮球赛；

四、球员义务Obligations of players in the team1、遵守球队章程，维护球队及公司荣誉；

2、认真进行篮球训练，比赛，加强体能训练，服从领导安排；

3、赛场内外要展现肇庆**公路有限公司的风采，维护公司名誉；

六、球队纪律

1、必须严格遵循球队队规及公司各项规章制度，遵守国家法律法规；

2、积极参加公司组织的各项比赛活动，服从队长的战术安排指导；

3、准时到比赛训练场地，不得无故迟到、早退、缺席，有事需提前请假；

4、训练及比赛中，都要严格严肃，不得嬉戏打闹玩耍；

5、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽于待人；

6、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净

整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。

七、球队所需支持Essential supports of the Team1、装备：一名球员一套球服，共计12套，球鞋1双，共计12双。

2、饮用水：球队每次正规训练和比赛，提供球员所需矿泉水。

八、球队预算Budgets for the team1、球员服装：￥100元（￥100元/套X12套）计￥1200元；

2、球员球鞋：￥200元（￥200元/双X12双）计￥2400元；

3、训练、比赛饮用水等杂费开支：每月200元，计￥2400元/年；

芜湖分公司稽核管理办法 篇10

目录

一、稽核目的.............................................2

二、稽核对象.............................................2

三、稽核周期.............................................2

四、人事稽核的主要内容...................................2

（一）人事管理...........................................2

1、人事基础..............................................2

2、绩效考核..............................................2

3、培训工作..............................................3

（二）行政后勤管理.......................................3

1、合同档案..............................................3

2、库房、采购............................................3

3、资产..................................................3

4、食堂..................................................4

5、宿舍..................................................4 6、5S检查...............................................4

7、BI规范...............................................4

（三）品质管理...........................................4

五、稽核的应用...........................................5

六、其他.................................................5

一、稽核目的

1、加强分公司对各项目的人事行政后勤、品质管理工作的规范性；

2、明确分公司与各项目的权责，形成有效联动；

3、确立并形成了人事行政后勤、品质管理稽核，关注改进与提升。

二、稽核对象

各物业服务中心、物业营销中心

三、稽核周期

稽核周期分为定期和不定期两种。

1、定期：分公司每月对项目进行一次检查；每季度联合项目进行一次检查，具体时间根据分公司工作安排来定，并提前三个工作日通知到项目。

2、不定期：分公司结合实际工作情况，将不定期到各物业服务中心、物业营销中心进行检查。

四、稽核的主要内容

（一）人事管理

1、人事基础

1.1按照《人事基础工作稽核标准》及公司各项规章制度对人事基础工作进行稽核；

1.2要求台账、电子台账、员工档案完善齐全，按照一定比例对不同时间段档案进行检查；

2、绩效考核

2.1按照《绩效稽核表》内容对稽查项目进行检查； 2.2每个项目至少检查5名以上员工的绩效档案，与品质部联动检查各项考核指标的真实性、有效性；包括但不限于绩效评估表、能力评估表、绩效回顾沟通表；

2.3每发现1项错误扣5分，并作相应记录，得出绩效评估表检查得分。

2.4稽核人与被稽核综合管理部就被扣分项做讨论，上报至项目经理，并确定相应的改善计划，由被稽核综合管理部填写《绩效稽核改善追踪表》，分公司综合管理部进行审核，并对改善计划完成情况进行追踪；

2.5分公司综合管理部负责将所有项目绩效稽核成绩填入《绩效稽核汇总表》，并计算平均分。

3、培训工作

3.1各部门培训档案（签到表、课件、总结、图片等）齐全； 3.2定期对培训档案（纸质档、电子档）进行维护； 3.3培训需求调查、培训计划等档案齐全。

（二）行政后勤管理

1、合同档案

1.1合同台账内合同名称、合同期限、金额、双方负责人、内容等信息与合同文本要求一致；

1.2合作方资质齐全，并有备案。

2、库房、采购

2.1出入库单据等手续齐全，库房物资台账表及时更新； 2.2项目月度物资采购数量进行把控，严格控制采购量，避免浪费。

3、资产 3.1固定资产、低值易耗等物资建立电子台账，设专人保管； 3.2固定资产、低值易耗等物资按公司《采购管理办法》编号并张贴资产标签。

4、食堂

4.1建立食堂费用相关报表（日记账、费用明细、分摊明细）并按月定期更新、维护；

4.2食堂供货单完整，要求有供应商及食堂人员签字确认； 4.3按照食堂卫生要求表格定期检查食堂卫生，并督促食堂改善。

5、宿舍

5.1所有入住人员按照公司规定办理宿舍入住手续； 5.2宿舍使用情况建立台账，并定期更新、维护； 5.3宿舍设施设备及时进行维修维护；

5.4项目综合管理部定期对宿舍设备、水电、内务、卫生等进行检查。6、5S检查

6.1办公区域要求整洁干净，文件等资料按照公司5S标准要求摆放，详见《5S检查内容标准表》；

6.2项目综合管理部负责监督检查本项目的办公环境，并督促改善。

7、BI规范

7.1各岗位员工按照公司《BI手册》规范执行；

7.2项目综合管理部负责监督检查各部门员工的工服着装规范，并填写《工服着装检查表》，对于不合格的员工按照公司《员工手册》等规章制度进行处理。

（三）品质管理

1、公共设施设备维护工作；

2、公共秩序维护工作；

3、客户服务工作；

4、保洁绿化工作；

具体执行按《体系文件》内容，详见评分标准，每月有重点检查项目，每季度进行全面检查。

五、稽核的应用

1、稽核的结果直接在当期的绩效考核中予以体现，不达标的单位，列入项目、部门负责人的绩效考核中，与奖金、晋升、调薪等直接挂钩；

2、稽核的成绩将作为绩效评先评优的重要依据。

六、其他

本管理办法基本定义了分公司稽核工作的整体要求、具体权责、各阶段任务工作。作为各项目开展相关工作的指引，除相关事项的时间节点可能需在具体确定外，各项目可据此办法相关内容与要求规划安排本单位的实际稽核与管理各项工作。