策底镇非公党建

策底镇非公党建

策底镇非公党建 篇1

第2期

策底镇开展“基层组织建

设提升年”活动领导小组2012年5月24日

激发活力争一流凝心聚力谋发展

——甘肃华星煤业公司扎实开展“基层组织建设提升年”活动

在市、县、镇三级开展“基层组织建设提升年”活动中，中共甘肃华星煤业公司非公党支部按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，结合自身特点，以“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”为目标，着力构建符合非公经济组织特点，充满活力的党建工作机制，着力扩大党组织和党的工作在非公经济组织的覆盖面，努力解决“建立组织难、发挥作用难”两大难题。党员干部有位有为，使企业的生产经营

充满了活力和动力。

建阵地聚人心

面对着有着800多人的一个大企业，职工的管理成为了企业发展的“瓶颈”。职工不交流、不团结，缺乏归

属感和责任意识的现象十分普遍，尤其是管理文化程度

较低的职工更是难上加难。面对这些突出现象，华星煤

业公司与其他有实力、有影响的企业进行对比后得出了，他们之所以强大、稳定，在于他们有党组织、有党员。

随后，在策底镇党委和华亭县非公党委的大力支持

下，2012年2月，中共甘肃华星煤业公司非公党支部正

式成立，策底镇党委专门下派了党建指导员1名，全程

参与并指导甘肃华星煤业公司非公党支部的各项创建。

同时华星煤业公司成立了党建部，设立了党建工作活动

室，在氛围营造上大力宣传党组织的战斗堡垒作用和党

员职工的模范带头作用。把全矿主要岗位设定为党员示

范岗，将公司安全最关键、技术最核心的岗位设定为党

员责任区。“危险岗位”、“核心岗位”同时也是高薪岗位，这让党员职工在发挥模范带头作用的同时，也得到实惠

和回报，从而产生了示范带动作用，吸引普通员工向党

学习、向党靠拢。截至目前，全矿共有党员20名，有14

名职工积极向党支部提交了入党申请书。

亮身份树形象

今年以来，公司将突破口放在了抓党建、重管理上，在全矿中推行人性化、军事化和精细化管理方式，通过

多种渠道强化党员的角色意识和责任意识，鼓励全矿职

工，尤其是党员职工“亮出身份、干出样子”，以此来影

响带动身边员工。在工作一线，党员的实际行动就是无

声的命令，员工“看党员、学党员”，“党员身边无事故”、“关键时候有党员、困难时候有党员、主要岗位有党员”

等理念已经逐步成为企业的核心精神和企业文化的一部

分。

结合开展“基层组织建设提升年”活动，公司党支

部号召全体党员：把党徽戴起来、把党员身份亮起来、把党员形象树起来、把党建标语贴出来、把党员作用显

出来，把入党积极分子的作用发挥出来。教育党员政治

业务学在前、生产经营干在前、技术创新走在前、遵纪

守法严在前、服务职工办在前，真正成为企业生产经营

管理和技术创新的骨干。截至目前，全矿的植树造林、文体比赛、教育培训等各类活动现在都由党支部组织开

展。公司党支部书记降国良说：“现在活动现场总能看到

一面飘扬的党旗，党员不光要个人闪光，还要能带动一

片，让越来越多的干部职工强化责任意识和发展意识。”

做示范创特色

全力打造华星煤业“创业标兵”党建品牌，培育和

推广一批示范效应突出、职工广泛认同、主题特色鲜明的党建工作、党组织和党员品牌是华星煤业公司开展基

层组织建设提升年以来，始终坚持的信念。

走进华星煤业公司生产管理一线，“党员示范岗”、“党员责任区”、“红旗班组”等都挂牌明示，起到了“设

立一个岗，树立一面旗，带动一大片”的效应。在开展

“基层组织建设提升年”活动中，华星煤业公司把创先

争优和企业建设结合起来，和创新企业结合起来，实行

全员参与、全面覆盖，不搞虚的、不来空的，紧紧围绕

企业的发展开展了“比思想、比技能、比效益、比贡献”，争做“创业标兵”活动。

随着基层组织建提升设年活动的深入开展，如今，党员的责任意识、使命意识进一步加强，员工的工作主

动性、积极性不断提高，公司上下迎来了“事业蒸蒸日

上、职工人心思进”的喜人局面，企业效益也得到进一

步提升。

送：县委、人大、政府、政协办公室，组织部，宣传部。

发：镇直各机关单位，各党支部、村委会。

中共策底镇委员会2012年5月24日印发

共印20份