市广播电视台2014年工作总结及下一步工作计划

市广播电视台2014年工作总结及下一步工作计划（精选9篇）

市广播电视台2014年工作总结及下一步工作计划 篇1

2014年安全保卫工作情况回顾及下一步工作要求

---李吉荣总经理在安全保卫工作集中培训会上的讲话

同志们：

中国邮政储蓄银行重庆分行2014年度安全保卫工作集中培训今天正式开班了。这次培训是按照分行2014年安全保卫工作能力提升活动要求，结合分行培训工作计划，报经分行行领导同意，由分行安全保卫部组织举办的。参加此次培训的人员包括分行各部室兼职安全员，各二级分行（片区行）、直管支行、一级支行安保干部，以及被分行选定参加总行“安防知识我知晓”答题竞赛活动的参赛选手。本次培训地点选在合川，除为让大家换一下学习环境外，另一个主要原因是在今天上午，分行将在合川片区行组织召开由二级分行（片区行）、直管支行分管行领导参加的消防安全整治活动现场会议，我们将现场观摩合川片区行部分网点消防线路整治成效，并进行座谈和经验推广。同时，在明天上午，各分支行的安保干部也将到试点网点进行现场观摩。借此机会，我也对合川片区行配合分行安保部开好本次现场会议所做工作表示感谢。希望我们通过这种方式更好地推进和落实由总行统一部署的消防安全整治活动。

本次培训的内容共有九项，包括：安全保卫基础管理工作；安全保卫分级防范规定；公务车辆安全管理；安防设施建设；消防工程建设；营业场所预报警建设；集中监控管理工作；消防安全常识；消防灭火演练。为了搞好这次培训，分行安保部的同志们花了大量的精力和时间做准备，希望大家认真学习，深刻领会，为下一步做好安保工作奠定良好基础。

在正式培训之前，我讲三个方面内容，一是回顾2014年一至三季度安全保卫工作开展情况；二是安保工作存在的主要问题；三是提下一步工作要求。

一、2014年一至三季度安防工作情况

2014年，我行严格按照公安、银监监管部门要求及总行安全保卫工作能力提升活动工作部署，认真开展各项安全防范工作，全行内部治安和消防安全形势总体稳定，无盗窃、抢劫等刑事案件及火灾和群访事件发生。今年以来，全行已成功防范诈骗案件8起，并协助公安机关抓获了网上通缉逃犯2人，充分发挥了安全保卫工作在企业管理中的职能作用。

（一）夯实安全保卫基础管理工作

一是根据分行内设机构改革实际，对安全管理目标责任书进行修订，并根据新机构设臵情况层层签订2014年安全目标责任书；二是扎实推进安全保卫分级防范工作，将安保类案件按风险等级不同划分为三类，有针对性地进行重点防范和情况反馈，进一步提升全行安保工作管理水平及案件防控能力；三是对安全保卫管理制度进行完善补充，新制定下发《非现场安全检查工作实施细则》、《公务车辆安全管理办法》、《保安服务外包工作指引》、《安全保卫工作分级防范规定》等4项制度，较好地指导基层行开展各项安全保卫工作；四是修订完善安保类制式合同，制定并下发了《保安服务外包合同》、《消防设施维保合同》、《监控设施维保合同》及其他3项安防设施建设采购合同，进一步规范安保类合同履行，并合理控制合同执行过程中的安全和法律风险。

（二）强化安全保卫队伍建设

一是在分行内设机构改革后对各部室安全员和义务消防员及其岗位职责进行明确，指导各分支行建立完善部门安全员制度，充分发挥群访群治工作职能；二是对网点外聘保安人员管理进行规范，制定了保安人员管理工作指引，对保安服务公司及保安人员资质审查及人员进入进行严格控制，对保安人员履职情况监督和问题处理进行了明确，对保安人员值守标准和要求进行严格规定，通过分行监控中心对保安人员履职情况加强了非现场检查，多举措确保外聘保安人员规范管理和有效履职。

（三）提升安防设施防范能力

一是对视频监控前端主机硬盘进行升级改造，使我行视频监控录像存储时间从30天提升至90天以上；二是按照总行要求，实施了营业网点预报警试点工作，推进分行监控中心从“视频监控”向“报警监控”进行转变，提高集中监控有效性，我行此项工作得到总行认可，并在总行召开的电视电话会议上作经验介绍；三是实施视频监控和消防设施集中维保，确保全行安防、消防设施正常良好运行；四是积极推进网点卷帘门地锁改造，进一步提升营业网点防破坏入侵能力。

（四）加强监督检查力度 一是分行按照监管部门、集团公司及总行要求，开展了消防安全专项检查、自助设备安全防范专项检查及上半年案件风险滚动式安全风险排查，及时发现并整改了存在的安全隐患；二是分行集中监控中心加强了非现场安全检查，2014年一至三季度，通过检查共计发现安全隐患911起，对存在的问题均下发《安全隐患整改通知书》督促问题整改落实，目前，网点员工违规行为数量持续下降，员工执行安全管理操作规程的意识得到有力提升。三是分行在重大节日前期均下发通知对节日期间安防工作进行部署，并结合安全检查频次规定，以现场检查的方式督促工作落实，上半年，分行已对直属、沙坪坝、江北、九龙坡、大渡口六个直管支行和巴南、合川、永川、涪陵、万州、两江六个片区行进行了现场检查，并对其辖属一级支行、营业网点进行了抽查，有效督促片区行履行对一级支行的监督管理职责。今年1月至今，分行共计检查发现安全隐患73起，下发了《安全隐患整改通知书》13份，并督促问题整理落实。

（五）加强安全教育及应急预案演练

一是分行建立了安全和消防知识培训考试常态化机制，每年均下发通知，在6至7月组织各级行领导、网点人员开展年度安全防范和消防安全继续教育考试活动；二是对网点应急预案演练工作进行了规范，探索推行桌面演练新型演练模式，并通过各分支行上报演练计划，分行监控中心实施非现场检查，进一步加强应急预案演练的监督和指导，促进各分支行提升员工的突发事件应急处臵能力。三是举办了“安防知识我知晓”答题竞赛活动，通过网上答题、现场笔试、现场答题三种方式，在全行营造了人人主动学习安防知识的氛围，进一步加强基层员工对安防知识的掌握，有力提升全行员工的安防意识和水平。

从全行上半年安保工作情况看，全行安全保卫管理工作水平及案件防控能力持续加强，并呈现出四个好的方面：一是分行机构改革后二级分行、片区行安保组织体系和责任网络得到有效建立，并能发挥承上启下的安全管理职能；二是安全保卫力量得到不断加强，已建立从分支行安保队伍、安全员、义务消防员到网点保安人员的立体安防力量，职能职责也进一步清晰明确；三是监督检查力度及效果得到显著提升，通过现场与非现场检查，安全隐患及员工违规行为数量明显下降；四是安防设施防范能力不断提高，不仅从源头上确保各项安防设施建设达标，同时分行集中监控系统的建成及24小时不间断监控也进一步增强基层网点的安防能力。

二、存在的主要问题

（一）个别单位领导对安保工作认识不高、重视不够。存在麻痹思想和侥幸心理及重经营轻安全或听之任之的现象，对安保工作说起来重要，做起来次要，业务发展忙起来不要，未牢固树立安全保卫工作出效益的思想，对当前社会治安和金融安全的严峻形势认识不足，对安防和消防设施设备重视不够、投入不力，致使本单位的安全保卫和消防安全工作滞后于业务的发展，不能很好地起到保驾护航作用。

（二）基层单位安保队伍力量有待强化。由于总体缺员和结构性缺员的影响，全行只有9个分支行名义上配备了1名专职安全保卫管理人员，且不同程度的存在兼职现象，而其它分支行均为兼职，且素质层次不齐，造成工作疲于应付、质量不高，不能有效落实上级行安防工作要求，并带动本级行安防工作水平提升。

（三）员工安全教育有待加强。一是部分基层单位未将上级行有关安全保卫工作的制度、操作规程及案件通报等传达至一线员工，久而久之，员工安防意识下降，安防观念淡薄，导致员工执行安防制度的自觉性和防范能力下降；二是部分单位未对新进员工进行系统的安防知识培训，新进员工仅通过老员工的“传、帮、带”来学习安全防范相关知识，知识掌握不专业、不全面，效果也得不到保证，甚至还可能将一些不好的习惯带给新员工；三是个别基层单位未树立全员安防意识，片面认为安防工作仅仅是安保部门的事，臵身事外，高高挂起。

（四）对网点保安人员履职情况监督不到位。分行监控中心通过开展保安人员履职情况专项非现场检查发现，个别分支行安保人员及网点负责人、安全员未能对网点保安人员履职情况进行有效监督，认为保安是保安公司的人，就放任管理，不闻不问，造成保安人员脱岗、不执行款箱交接守护任务、未按规定着装及携带自卫器械等违规问题时有发生，严重违反了分行《保安服务外包工作指引》制度要求。

（五）公务车辆安全管理有待加强。一些基层单位仍存在未制定完善本单位公务车辆安全管理制度和使用制度情况，单位车辆在调度、使用、维修、保养等方面不规范，特别是个别单位还存在公车私用、驾驶人员违规驾驶等严重问题，急需引起高度重视。

三、下一步主要工作

岁末年初，是各类抢盗骗侵财案件的高发时期，为进一步提高全行安全防范能力，巩固分行机构改革成果，确保年度安全保卫工作目标实现，提出以下五个方面的工作要求，请大家高度重视：

（一）认真执行，持续推进安全保卫分级防范 我行推行安全保卫工作分级防范制度，将各项安全防范工作按风险等级及防范重点不同进行三级分类，并根据等级不同采取切实可行的方法进行防范，通过进一步明确防范重点，落实防范任务，有效预防各类安全事故，保障我行持续稳健经营发展。此项工作是在分行领导的指导下，我行创新研究实施的安保工作重要举措。各单位应认真学习，加强宣贯，落实责任，严格履职，确保我行安保工作分级防范制度顺利推行和取得实效。

（二）加强协调，落实网点业务库撤销工作

今年年初，总行部署了网点业务库异地值守的工作任务，结合分行实际，分行行领导提出了撤销业务库的要求。为认真落实领导工作安排，分行在上半年下发通知要求各单位与当地邮政企业、押运公司进行沟通协调，尽快撤销网点业务库，我部也与分行会计与营运部共同研究并多次与市公司安全保卫部进行沟通。目前，市公司已经回复我行，承诺能够按日收回部分网点的过夜现金。请各单位回去后尽快与邮政企业及押运公司进行沟通，采取能收回的就收回、能外包的就外包，能臵换的就臵换等方式，力争尽快完成网点业务库撤销工作。

（三）加强整治，确保营业场所消防整治安全 消防安全整治活动是总行今年部署的一项重点工作，也是在年内11月20日前必须完成的一项工作。各单位应该借总行这次东风，彻底地对营业场所机房、柜台下方的电源线路及物品摆放进行整治，从根本上消除火险隐患，消除后顾之忧。同时，总行将在年底前通过交叉检查、不提前通知检查地点的方式对本次整治活动情况进行检查，检查发现工作未有效落实的分行，总行将取消其年终考评资格。因此，我们必须按规定时限、规定质量，落实消防安全整治工作。

（四）落实整改，顺利迎接总行综合检查复查 今年2月，总行下发了《关于对安全保卫综合检查发现问题进行整改的通知》（邮银管„2014‟38号），分行根据总行要求也立即下发了《关于切实加强安全保卫综合检查发现问题整改工作的通知》（安保函„2014‟18号），要求各单位要明确整改工作责任人，制定详细整改计划，必须于8月30日前完成整改任务，并以正式文件形式向分行上报问题整改工作开展情况。各单位要再次认真对照问题逐个梳理，对照检查，及时消除安全隐患。对不属于本行存在的问题，也要举一反三，加强检查，确保不出现此类风险隐患。

（五）加强检查，排除重点环节和要害部位隐患 各单位在开展日常安全检查工作中要有的放矢，不仅要对营业网点、自助机具、自助银行、业务库、接送钞环节的安全情况进行检查，还应对特定时期容易发生安全问题的重点环节和要害部位进行重点检查。一是在秋冬季节是火灾事故的高发期，各单位应加强消防安全检查，严防火灾事故发生；二是要注意冬季冰雪气候造成的影响，定期对车辆进行维保，保证车况良好，杜绝车辆安全事故发生；三是要重点加强外包安保业务检查，包括保安人员履职情况，接送钞及款箱交接情况，邮政企业中心金库值守情况、人员进出情况及安防设施达标情况等，决不留下任何疏漏，决不能让盗抢得逞案件发生。

市广播电视台2014年工作总结及下一步工作计划 篇2

一、当前宁波就业形势中的几个重点问题

（一）就业增长趋缓

2008年上半年，全市新增就业人员、失业人员再就业、困难人员就业等指标虽然完成年度目标任务较乐观，但从绝对量看，较去年同期呈现下滑态势，分别下降5%、7.4%、23%，城镇登记失业率也较去年略有增加，达3.16%。

（二）劳动力供求结构性矛盾进一步深化

第一，劳动力市场供求比继续攀高，技能型人才紧缺难以缓解。2008年上半年，全市劳动力市场供求比为1.39,比上年同期高0.13，其中中级技能及高级技师求人倍率分别高达2.14和4.59。

第二，低素质劳动力就业压力加大，无技术等级或职称的求职者占求职者总数的52.9%，而求人倍率仅有0.5左右，远远低于前两年同期水平。总体来看，目前劳动力市场既有技能型劳动力紧缺的老问题，又凸显低素质劳动力就业难度增加的新问题，劳动力供求结构性矛盾进一步深化。

（三）新劳动合同法影响逐步显现

第一，劳资纠纷案件快速增加。据统计，2008年上半年全市劳动争议仲裁数达到4947件，同比增长74%，由解除、终止劳动合同引发的劳动争议案件明显增加。

第二，企业用工成本有所增加。据测算，规范劳动合同关系后，企业用工成本将上升15%左右，原来用工不够规范的企业，尤其是中小企业，劳动力成本压力大大增加。

第三，企业用工灵活性受限。由于裁员的条件规定比较严格，企业担心增加新员工后万一不满意时裁员受限。因此，招工比以往更加谨慎。

（四）第三产业拉动就业增长的效果尚未体现

2001年以来，宁波市第三产业增加值平均增速大于第二产业，第三产业在国民经济中的比重逐步提高，但第二产业仍是拉动就业的重要力量。劳动力市场需求结构显示，第二产业的用工需求占比与前两年基本持平，各行业对劳动力的需求仍然集中在制造业，用人需求占比达到39.46%。第三产业中，住宿和餐饮业、批发和零售业以及租赁和商务服务业等行业虽然劳动力需求也较为旺盛，占比分别为13.42%、13.22%和11.26%，但比例较往年相比没有增加，第三产业拉动就业增长的效果还未能体现。

（五）大中专毕业生持续增加

由于宁波市经济发展水平较高，就业机会及薪资条件相对有吸引力，近几年外地生源毕业生流入数明显大于本地生源毕业生流出数，构成了“人才洼地”效应。2008年，宁波市实际接收毕业生数量将进一步增长，加上历年未就业的毕业生就业压力仍然很大。

二、影响当前就业的几个突出因素

第一，宏观环境变化影响就业总需求。宏观经营环境的严峻对企业家的信心造成一定程度的影响。2008年二季度宁波市企业家信心指数为109.57，比上年同期降低30.96个点。国际国内总需求下降、企业生产成本提高、经营压力加大以及对未来的担心，极大地影响了企业的开工率以及扩大再生产的意愿，导致用工总需求难以出现大幅度的增加。

第二，产业结构与产业组织影响就业需求结构。宁波市产业以出口加工的劳动密集型产业为主，利润空间小，议价能力弱。在国际国内宏观环境恶化的情况下，产业受冲击较大。传导到就业领域，劳动密集型产业低素质劳动力的用工需求受影响较大。另外，由于宁波市产业组织以中小型民营企业为主，虽然抗风险能力较弱，但转型也相对容易，产业升级与转换较快，自我调整能力较强。如可通过加大技术设备投入、扩大临时用工规模、企业内部挖潜甚至裁员等方式进行自我调整。这进一步加剧了就业的总量矛盾以及高素质劳动力紧缺、低素质劳动力过剩的结构性矛盾。

第三，劳动力供给的总量过剩与结构不合理。从户籍人口看，目前宁波市农村劳动力正加快向城市转移，且劳动适龄人口比重保持较高水平。2007年全市非农户籍人口为194.2万人，占总人口比重逐年增加，农村户籍人口中绝大部分也已经转移从事二、三产业，随着城市化进程的加快，这一趋势将更加明显。从外来人口看，由于宁波市劳动密集型产业集中、就业机会多，外来人口继续快速增长，年龄结构呈年轻型。在劳动力增长中，农村劳动力的转移与外来低素质打工劳动力占绝大多数，远远超过人才引进与大中专毕业生数量。宁波市劳动力供给的总量矛盾与结构性矛盾仍较突出。

三、下一步促进就业工作的思路

我市将继续贯彻落实党的十七大精神和《就业促进法》，坚持把促进就业放在突出的位置，积极应对各种挑战，充分利用“人口红利”这一契机，通过宏观调控、产业调整、自主创业、政府托底、市场服务和预测预警六大措施全方位促进就业，不断优化就业结构，努力实现充分就业。

（一）宏观调控“保”就业

加强和改善宏观调控，坚持把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置。在政策制定中要着眼于是不是有利于促进就业，使宏观调控与促进就业紧密结合起来，把促进就业纳入宏观调控的重要目标，推动经济与就业协调发展，为实现各项就业目标创造良好的宏观环境。

（二）产业调整“优”就业

通过加快发展现代服务业、提升先进制造业水平和增强自主创新能力推进产业结构优化；通过产业结构调整带动就业结构优化，增强两者之间的协调性。进一步推进宁波市“十大应用型人才培养基地”的建设与管理，加强职业学校“实习实训示范基地”和“现代化专业”建设，坚持以就业为导向，以技能为本位，强化在校学生专业技能培养；加强产学研合作，鼓励高校以教学、科研和创业等方式拓展产学研合作空间，鼓励高校与企业合作共建重点学科、重点实验室、工程研究中心和实习实训中心；研究推进“双证书”教育模式，围绕我市产业升级和人才需求结构的特点，加强与先进地区、先进双证书机构的合作，争取在5年时间内使双证书人才的培养数量达到一个新水平。深化城乡统筹职业技能培训，对于市场需求比较旺盛的社会培训，鼓励各类职业技术院校和更多的培训机构参与，形成良性竞争的培训市场；对于政府补贴或购买的培训，要参照政府采购的模式确定培训机构，培训内容要坚持“多层次、多形式”，同时将求职技巧纳入劳动者教育和培训的范围，提高劳动者求职能力。

（三）自主创业“带”就业

鼓励和支持劳动者自主创业，实行自主创业带动就业战略。要推进实施鼓励自主创业的各项政策。

一是要培育和扶持创业带头人，在小额贷款担保、创业培训等方面给予更多的资助，为中小企业和微型企业创造有利的发展环境。

二是要鼓励就业困难群体积极创业，在继续推进小额贷款的同时，面向广大就业困难群体，尝试开辟小本创业政府项目，对外来务工人员及再就业人员可以优先申请。

三是要调动毕业生创业活力，尝试在各类学校开设创业政策解读课程，配合高校就业指导中心设立创业档案，加强对毕业生创业的跟踪服务。

（四）政府买单“托”就业

重点针对各类弱势群体，政府要在就业服务上发挥托底作用，增强他们的就业能力。继续开展城镇“零就业家庭”和农村低保家庭劳动力就业帮扶工作，通过出台政策、提供岗位、加强培训等方式帮助其就业，做到城镇“零就业家庭”“发现一户、帮助一户、消除一户、稳定一户”，确保农村低保家庭劳动力较大程度上实现就业，自食其力。加大就业困难人员扶持力度，鼓励各县（市、区）政府加大政府购买公益性岗位的力度，积极开发保洁、保绿、保安、社区食堂、幼儿接送、老人陪护、垃圾分类和公共设施养护等公益性岗位，优先扶持各类就业困难人员。

（五）市场服务“统”就业

第一，统一人才市场和劳动力市场服务。将建设整合劳动力市场和人才市场功能的人力资源开发服务中心，为统一的人力资源服务建立硬件基础，同时整合劳动力市场和人才市场职能，提高公共资源利用率和就业服务水平，改善就业服务环境。下一步将研究劳动部门和人事部门职能合并的可行方案，逐步打破劳动力市场与人才市场分割的局面，由统一的部门做好人力资源开发，做到政策统一、管理统一、服务统一，搭建高效、便捷的就业服务平台，促进就业。

第二，搭建多层次、广覆盖的就业服务体系，统筹城乡劳动力就业服务。建立市、县（市、区）两级人力资源市场并向基层不断延伸，共享信息，建立面向城乡劳动者平等开放的服务网络。

第三，加强外来劳动力就业服务。支持外来务工人员成立同乡会等社团组织，增强社团在岗位推荐等方面的作用，尝试吸纳更多的外来务工人员进入居委会等居民自治组织，扩大外来务工人员的社会关系网络，切实提升求职效率。

第四，免费为农村劳动者提供政策咨询、就业信息、职业介绍和职业指导等基本服务。引导农村劳动力外出和就地就近转移就业。

第五，加强大中专毕业生就业工作力度。进一步健全完善毕业生就业服务体系和服务机制，强化就业指导和跟踪服务，充分发挥人才市场和毕业生就业网的资源优势，通过信息互通、工作联动降低毕业生就业成本。继续开展未就业毕业生就业见习、就业推荐、技能培训等工作，努力帮助毕业生转变就业观念，提高就业技能。贯彻执行困难家庭毕业生临时生活补助政策，保证其求职期间的基本生活，尝试为毕业生提供临时居住房屋等措施，让毕业生顺利求职、安心工作。

（六）分析预测“领”就业

建立就业形势分析制度。当前宏观经济趋紧，就业状况受到诸多不利因素的影响，要注重开展调研，收集信息，加强对就业形势的分析，通过一定的预警预报制度确定可能产生的失业数量，及时制定好失业调控的预案，及时采取措施，努力减少失业。

市广播电视台2014年工作总结及下一步工作计划 篇3

2010年工作总结及2011年工作打算

2010年即将结束，杏花村小学在市教育局的正确领导下，认真落实教育局各项工作计划，以科学发展观为指导，经过全体教职工的不懈努力完成了学校的各项工作目标，取得了显著成绩。获得了邹城市教育局工会“模范教职工之家”和“2009教育工会先进单位”；邹城市教育局“2009年小学教育教学工作先进单位”；济宁市未成年人思想道德建设工作先进单位；济宁市“中华经典教育示范学校”；邹城市总工会颁发“邹城市模范职工之家”等荣誉。现将本年工作总结如下：

一、创新工作理念 促进和谐全面发展

杏花村小学注重加强干部队伍建设，形成“想干事、会干事、干成事”的浓郁氛围，增强领导班子的凝聚力、领导力和执行力。深化校区校长（园长）工作负责制；实行领导干部听课制、推行领导干部工作述职制；制订了《关于推进民主管理进程，建设和谐教育的实施意见》；在教师评优晋级、和师德考核等方面，推行一线教师当评委，处处体现着公平、公正、公开。

认真落实“责任、主动、忠诚”的学校精神。举办了“服务学校、服务家长、服务学生”的系列教育活动、“五四”青年教师座谈会、青年教师理念培训、爱生事迹演讲会、月度人物、“榜样在我身边暨十佳教工”评选、女教工谈修养、班主任经验交流会、成立了“教师培训学校”等活动。

在教师中强化读书意识，制订了《关于在教职工大力开展阅读业务书籍、强化教学研究、提升教师业务水平活动的实施意见》，把十月份定为书香校园活动月。

成功地举行了杏花村小学建校20周年校庆活动。

同时，通过学校网站、《家园之窗》、《家校互动报》、家长会、亲子活动、课堂开放周等形式，基本实现了学校与家长在教育和发展方面的和谐一致。

二、落实工作主题，紧抓课堂教学，努力提高教学质量。今年学校提出“教师发展年”的工作主题，多措并举地鼓励教师以“创造激情人生，实现自身价值”作为从业执教的座右铭。坚持尊重教师、依靠教师、发展教师的管理理念。坚持多元化、个性化的发展原则，逐步形成各具特色的教学风格。采取“骨干带动—重点突破—整体推进”的培养发展思路，制订了教师培训规划，编辑《教师发展报》，设立教师成长档案，6月份，学校组织79名教师赴潍坊、淄博等地参观、学习考察，回来后，举办了以“解放思想，更新观念，真抓实干，尽展杏小靓丽风采”为主题的讨论会、汇报会、演讲会。本年，已有260人次外出学习。

建立教师业务量化综合评价机制和“专业型、经验型、研究型、专家型”教师的递进式评定机制，今年有152位教师被评为“经验型”教师；同时，建立了“教师包保”制度，实现骨干教师帮带青年教师，促使大批青年教师迅速成长。

今年继续推进教学改革创新工作，开展了“合作教学”、“情景教学”、“10+30课堂教学”、“五步教学法”、“高效德育、高效课堂”等专题研讨课、示范课，并举行了教学成果展示会。

今年，我校有12名教师获邹城市优质课奖项，4名教师获邹城市级公开课，有3名教师被评为济宁市优质课，周玉广、于培培两名教师获省级优质课，张虹霞老师获得全国优质课三等奖；19名教师获得邹城市级教学能手，3名教师推荐参评济宁市级教学能手；《促进学生良好品德形成的活动型教学实验研究》和《小班化教学研究》两个省级课题顺利结题，实现了教师发展年课堂教学改革和教师培养上的历史性突破。

三、增加基础设施投资，提高办学水平

学校加大投入力度，投入98.6万元为各班配备了短焦距投影、互动电子白板等多媒体教学设备；投入58万为一线教师配备了笔记本电脑；投入98万余元对各校区操场、活动场地、室内墙壁粉刷、装修等；热力供暖及改造费用48万元；充实各类教学仪器、设备2.6万元，使校容校貌、校园环境和教学条件得到很大改善。

四、2011年工作打算：

1、开展新一轮学校办学新思想、教育理念的教育实践活动，努力提高办学水平。大力开展教职工思想道德建设活动，进一步深化“责任、主动、忠诚”的学校精神教育。

2、加强领导干部和班主任队伍建设。开展领导干部培训班、研讨班、读书班。

3、加快改革步伐，落实教师绩效工资改革。

4、集思广益，将科学地制定（2011—2015）第三个五年发展规划。

5、建构教师培养新模式，从宏观上以“多元智能理论下的成功教育”理论引领，通过课题带动，以点带面，以课例为载体，扎实开展讨论式的案例教学研究活动。培养一批中青年学科带头人,争当齐鲁名师、杏坛名师、师德标兵。

6、继续开展好学生社团活动，提高学生的整体素质和创新实践能力。

7、在《阅读中外经典，享受读书乐趣》课题引领下，完善“书香校园读书活动”。

8、集中时间对教师进行多媒体使用培训及课件制作培训，使教师能够熟练掌握电子备课，网络教研，实现教学现代化。

9、加强安全教育。树立“安全大于天”的意识，进行安全教育、安全演练，落实好安全责任制，人人为安全，安全为人人。实行安全失误一票否决制，取消评优晋级资格。

10、加强家校互动工作。创新家校互动工作机制，把工作制度化、规范化、经常化融入到平时的工作中。继续办好《家校互动》小报，开展“电话访万家”活动，征求家长意见，以适应学校新的发展需求。

11、深入推进“高效德育”“高效课堂”的研究活动，完善教研机制、管理机制、评价机制，增强“双高”工作的针对性、实效性。

12、完成机关幼儿园的教学楼扩建工作。

杏花村小学始终坚持用新思想、新理念引领学校大发展，用新机制、新办法解决发展中的新课题、新难题。杏花村小学全体教职工，将进一步解放思想，更新观念，齐心协力，建设靓丽杏小教育品牌！

市广播电视台2014年工作总结及下一步工作计划 篇4

上半年，农场党委宣传部在上级领导关怀、农场党委指导、全体工作人员努力下顺利完成了既定的工作目标。

一、在理论指导实践上实现了新突破。今年，宣传部扩大了学习型党组织的建设范围，健全完善了领导干部学习考核和激励机制，创新地推出了党员干部学习考试资格认证制度，按照考、学、用相结合的方式，进一步强化党员干部的理论素养。

二、在礼仪二九〇建设取得了新成效。上半年，宣传部按照农场党委《“知荣辱、讲礼仪、树新风，创建礼仪二九〇”活动实施方案》的具体要求，针对现实情况，突出治理重点，全面实施“八治理八开展”工程，并突出“礼仪新风进万家”的主题，在全场楼院实施了“十一一一”文明礼仪创建工程，还在居民中开展了“千家万户文明礼仪宣言”活动，整体推进“礼仪二九〇”建设。

三、在新闻宣传报道上实现了新突破。半年来，我们围绕“十二五”规划，突出争创经济社会全面发展示范场这个中心，围绕现代化大农业建设、城市建设、“礼仪二九〇”、共同富裕行动、维稳创安、党的建设等重大主题进行宣传报道。截止6月24号，《北大荒日报》上稿133篇，《北大荒文化》上稿3篇，北大荒网上稿275篇，北大荒股份网上稿76篇，北大荒股份网员工论坛上稿26篇，宝泉岭信息港上稿1188篇，为打好全年新闻宣传报道攻坚战做好充分准备。

市广播电视台2014年工作总结及下一步工作计划 篇5

今年以来，在市政府的正确领导下，以贯彻《全面推进依法行政实施纲要》为重点，按照依法行政、建设法治政府的目标要求，突出重点、夯实基础，统筹兼顾，严格行政执法监督，履行行政复议职能，较好地发挥了法制机构作为市政府在依法行政工作中的参谋、助手和法律顾问作用，完成了市政府领导交办的各项工作任务。今年以来着重抓了以下几方面的工作：

一、抓好国务院《全面推进依法行政实施纲要》的贯彻实施。为深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》，推进我市依法行政、建设法治政府的进程，在我办的建议下，市政府成立了由费建文市长任组长、张文华常务副市长任副组长、各牵头部门和主要责任单位负责人为小组成员的桐乡市贯彻落实《纲要》领导小组。领导小组下设办公室，日常工作由我们法制办负责。在此基础上，拟定了桐乡市贯彻实施国务院《全面推进依法行政实施纲要》2005年工作要点，并以市政府文件形式下发各镇乡街道、市政府各部门贯彻执行。同时，我们还按照上级的有关要求拟定了我市贯彻落实《纲要》的五年规划，作为国民经济和社会发展“十一五”规划的专门规划，即将提交市政府常务会议讨论通过后公布执行。

二、扎实做好政府法制基础性工作

一是坚持部门法制科长工作例会制度，今年以来共召开５ 次，并邀请市人大法工委、市法院行政庭、市普法办等相关部门的领导参加，交流经验，分析案例，通报情况，研究部署工作。二是根据市政府领导意见，组建成立了市政府法律事务咨询团，聘请本市精通法律、政策，具有处理政府法律事务经验的4家法律事务所和市法律援助中心的5位律师担任咨询团成员，协助市政府领导处理法律事务。法律事务咨询团的组织联络和日常工作，由法制办具体负责。三是组织部门法制科长、镇乡街道政府法制员赴嵊泗学习考察，并邀请嘉兴市中级法院行政庭张庭长作依法行政与行政应诉的专题讲座。四是办好桐乡政府法制网，使之成为广大市民了解政府法制工作动态、了解行政复议案件办理情况、开展行政执法投诉、进行法律政策咨询的一个有效平台。同时，进一步加强对部门行政执法工作的协调和指导，出刊了《桐乡政府法制》内部刊物，已编发7期。

三、扎实做好行政复议、应诉工作

今年以来，我办共受理行政复议案件申请８件，2004年结转1件，其中复议劳动保障局3件，复议规划建设局2件，复议国土资源局２件，卫生局和财政局各1件。办结7件，其中决定维持3件，当事人撤回3件，受理后发现申请人不符合条件裁定终止1件。办理行政应讼案件６件，已结案５件。除1件被确认具体行政行为违法外，其余均被省、市两级法院维持。

四、做好规范性文件的审核、把关工作

按照规范性文件制定工作的要求，我办对以政府令和市政府文件 形式出台的政策性文件进行了认真的审核把关，主要有：《桐乡市国有产权交易管理暂行办法》、《桐乡市生猪肉品流通管理暂行办法》、《桐乡市污水处理费管理办法》、《桐乡市城镇居民合作医疗实施意见》、《进一步加强市区村民建房管理工作的实施意见》、《桐乡市集中供热管理办法》和《桐乡市政府投资项目管理办法》、《桐乡市政府信息公开暂行规定》、《桐乡市外来务工就业人员子女学校建设和管理暂行办法》等等。同时，完成了《桐乡市规范性文件管理办法》的起草工作。

五、强化行政执法监督工作

根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《浙江省县级以上人民政府行政执法监督条例》的有关要求，今年4月我办会同市人大法工委、市法院行政庭、市普法办等单位，对民政、农经、公安、规划建设、国税、交通、工商、环保、劳动保障、水利、药监、卫生、经贸、文体、计生、国土资源、财政、烟草、质监、城管等20个重点部门的行政执法工作进行了专项检查，对发现的问题向有关部门发出了《行政执法监督意见书》，同时，将专项检查的有关情况向市政府作了专题报告，提出了改进和提高我市行政执法工作的意见和建议，得到市政府领导的高度肯定。

为迎接省、市《行政许可法》贯彻实施情况的专项监督检查，我办会同市监察局进行了专题研究，联合下发了《关于做好〈行政许可法〉贯彻执行情况自查，迎接省、市专项监督检查的通知》，明确了检查重点、方法和步骤，在市级各行政许可实施单位对贯彻执行《行政许可法》情况进行全面自查和总结的基础上，我办与市监察局一道，并邀请市法院行政庭、市人大法工委参与组成检查组，对包括上级规定的国土、农经、环保、质监、规划建设、水利、交通、公安8个重点检查部门在内的16个行政许可实施主体进行了检查。针对检查中发现的问题，我们在个别反馈的基础上，还在法制工作例会上进行了通报，要求各相关部门对存在的问题采取切实有效的措施，及时加以整改。

六、启动相对集中行政处罚权工作

按照《行政处罚法》的规定和《国务院关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》的精神，以及省政府的要求，建立了由市长任组长、常务副市长和分管城管工作的副市长任副组长的相对集中行政处罚权工作领导小组。并由分管副市长带班赴山东烟台、青岛等地学习考察组建城市管理行政执法局的做法和经验，并拟定了《桐乡市城市管理相对集中行政处罚权工作方案》，将在提交市政府常务会议讨论通过后，报省人民政府审批。

七、抓好行政执法人员资格培训和执法证件的申领 今年8月，我市根据省政府法制办的统一安排，组织了行政执法人员综合法律知识培训及考试，培训班共有213人报名，实际参加学习培训的人数为181人，到课率为85％； 8月27日，省政府法制办在我市设立考点，参加考试的人数为207人，参考率为97％，其中3人因考试作弊而被取消成绩。今年以来，经我办审核新办申领浙江省行政执法证的共有102人。同时，由于执法主体名称变更换领证件28人，遗失补证1人。

八、做好信访接待和处理工作

认真参加每月15日的市领导信访接待日活动，耐心解答上访群众提出的涉及法律、政策适用方面的问题，为接访领导当好参谋。对来我办上访或咨询法律、政策的群众认真做好接待工作，认真听取他们反映的情况和问题。对于市信访局和市领导交办的信访事项，在客观、全面了解情况后，在法定时间内给上访群众作出答复。同时，按照国务院最新颁布的《信访条例》的要求，切实履行信访复查等方面的职责。

九、指导好行政强拆和拆违工作

依法审查市城市房屋拆迁主管部门上报的行政强制拆迁申请及提交的相关材料，指导有关部门做好行政强制拆迁方案的制定、行政强制拆迁的实施以及善后工作的处理。同时，学习借鉴江苏泰州、南京等地的经验，指导规划建设部门做好城市规划区内未经批准、擅自搭建的违法、违章建筑的行政强制拆除，成功实施了对市区鱼行街金信铭楼东侧、凤鸣西路原桐乡米厂宿舍3幢东侧和原320国道豪华汽车装潢店旁3处违章建筑物的行政强拆。为今后行政机关依法实施拆违工作进行了有益的尝试。

十、做好对环境污染企业限期治理和责令停产案件的审查工作近年来，我市的环境污染问题越来越受到广大市民的关注，成为群众信访和投诉的热点问题。今年以来，由市环保局提请市政府作出限期治理决定的共有28家企业，其中对1家企业作出了责令立即停业的行政处罚决定。对于上述案件，我办对有关事实证据、法律适用、执法程序等方面进行了认真的审查，并按照行政处罚法的要求，严格履行立案、调查、告知、听取陈述申辩、审批、作出处罚决定、送达法律文书等相关程序。同时，对受处理企业实施整改的情况及时与市环保局联系，进行跟踪监督。

此外，作为普法领导小组成员单位，我办还认真参与了市“四五”普法与依法治理对部门和镇乡街道的自查验收工作。

目前，距离2005年年底还有4个月的时间，根据年初工作思路和市政府贯彻实施国务院《全面推进依法行政实施纲要》2005年工作要点的要求，我们面临的任务十分繁重，有大量的工作等待我们去完成。

一是要切实抓好《全面推进依法行政实施纲要》的贯彻落实工作。各部门要按照2005年工作要点的有关要求，结合自身实际，分解落实有关的工作任务，并认真做好《纲要》的学习培训，市政府将在近期邀请专家教授组织一次《纲要》的专题讲座，参加人员包括全市副科级以上领导干部和各部门法制科长、镇乡街道政府法制员。同时，做好贯彻实施《纲要》配套制度建设，为五年规划的实施打好基础。

二是要组织开展行政许可事项的再清理，确保行政许可法在 我市的正确实施。目前，从嘉兴市各县（市、区）公布的保留执行的行政许可项目来看，数量上差异很大，名称又不规范统一。据统计，嘉善有262项，平湖有353 项，海盐有310项，海宁有390 项，南湖区有175项，秀洲区有201项，而我市有417项。鉴于上述问题，嘉兴市法制办已要求各县（市、区）开展行政许可事项的再清理，弄清存在差异的原因所在，为下一步统一许可事项的数量、规范许可事项的名称，以及搞准行政许可的收费项目做好准备。这项工作要求在本月25日前完成。

三是要继续加大行政执法监督的力度。执法监督要逐步由静态向动态、突击性向经常化转变，加强对人民群众关心的热点问题和关系广大群众切身利益的行政管理和执法活动的监督。年内将针对各部门上半年在行政处罚、行政许可执法检查中反映的问题，组织一次落实整改措施、改进提高行政执法工作水平的检查回访。必要时，我们将组织开展一次对行政执法案卷质量的评比活动。

四是要加强对部门行政执法工作的协调。当前，在我市的行政执法工作中，在生猪屠宰管理行政执法主体，电力管理行政执法主体，广播电视管理行政许可、行政执法主体，振东新区管委会作为农村村民建房行政许可的审核主体，吊机码头建设行政许可中水利、交通、规划、国土、工商等相关部门的协调配合等一系列问题上，都亟待进行协调，以切实解决行政执法主体缺位、错位和越位的状况。五是认真做好我市城市管理相对集中行使行政处罚权工作。在市城市管理委员会办公室的基础上组建市城市管理行政执法局，作为市人民政府在城市管理方面相对集中行使行政处罚权的行政机关。行使市容环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权，强制拆除不符合市容市貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施；城市规划管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；城市绿化管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；环境保护方面法律、法规、规章规定的社会生活噪声、建筑施工噪声、城市饮食服务业排污违法行为的行政处罚权；市政管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；工商行政管理方面法律、法规、规章规定的对无照商贩的行政处罚权；公安交通管理方面法律、法规、规章规定的对侵占城市非机动车道路行为的行政处罚权以及履行法律、法规、规章和省、市人民政府规定的城市管理方面的其他职责。

市广播电视台2014年工作总结及下一步工作计划 篇6

下一步工作打算

20XX年以来，我校党风廉政建设工作在交口镇政府党委的正确领导下，全面落实党风廉政建设工作责任制，使我校党风廉政建设落到了实处，并取得了明显成效，现将有关工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任，认真部署党风廉政建设工作。

为了抓好全校党风廉政建设工作，年初我们就组织召开党支部会议，专题研究布置党风廉政工作，确保党风廉政建设工作真正落到实处。

（一）强化“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制。

今年我校专门成立了督导评估中心，重点紧抓党建和纪检工作，加强党风廉政建设管理。工作开展过程中，我们始终坚持把党风廉政建设工作纳入领导班子的议事日程，坚持与业务工作一同部署，一起考核。班子成员在职责岗位上，实行“一岗双责”,要求在抓好分管业务的同时，按照工作分工，还要负责抓好分管范围内的党风廉政建设工作，从而在全局形成“一把手负总责、分管领导各负其责、督导中心负监察”的工作格局。

（二）抓好学习教育工作，牢固树立党员干部反腐倡廉防范意识。

今年以来，我们认真组织我校党支部全体党员连续积极开展党风廉政建设学习活动。认真学习习总书记系列重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》以及中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等有关规定；专题学习《十八届中央委员会第五次全体会议公报》、《中央和全省推进

“三严三实”专题教育工作座谈会精神传达提纲》、《中共中央组织部关于“三严三实”专题教育中联系反面典型深入开展研讨的通知》、《中央领导同志教师节系列讲话精神》、《陕西省教育厅关于学习贯彻中央领导同志教师节重要回信和讲话精神的通知》、《省教育厅关于开展学习李振华同志先进事迹的通知》等文件。将习总书记的重要讲话和十八届五中全会精神作为重点学习内容，要求全体党员同志认真学习，撰写读书笔记和心得体会，提高思想认识。通过抓学习以筑牢全体党员干部的防范意识，不断将党风廉政建设工作融入到作风效能建设活动中，紧紧围绕“学校变样、教师变样、学生变样”三个“变样”目标，制定方案，逐项抓落实，做到有令则行、政令畅通、令行禁止，努力促进我校工作的健康发展。

（三）建立健全以党风廉政建设责任制为核心的制度体系，不断加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。

党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和规范。健全和完善了重要事项办事程序、责任追究制等制度。各项制度建立和完善之后，我校实施全员监督机制，以保证各项制度的贯彻实施。

二、以扎实开展廉政风险防范管理为工作重点，多种举措并行切实做好党风廉政建设工作。

我校通过精心组织、广泛动员、认真调研、大胆探索、创新举措，目前，取得了阶段性成效。

（一）落实领导责任，确保组织到位。

推进廉政风险防范管理工作，关键在领导，责任在班子。在全校广泛学习的基础上，我们及时成立学校廉政风险防范管理工作领导小组，具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调、实施。领导小组下设督导评估中心，具体负责廉政风险防范管理的日常工作，组织民主选举的工会委员等同志对基建、采购等项目审计。建立廉政风险防范管理责任领导体系，确保了廉政风险防范管理工作责任到位。

（二）创新工作思路，不断强化防控措施。

一是紧扣关键环节，认真查找风险点廉政风险点查找是开展廉政风险防范管理整个工作流程的重点和难点。我校通过开展领导干部自查自纠工作，紧密结合岗位职责、部门职能，广泛开展了个人自查、交叉互查、部门评查、评估审查等“四查”活动。确定对掌握组织人事权、财政审批权、招生转学、教材征订、物品采购和管理等岗位作为廉政风险点及自我防控措施，持续跟踪监控重点岗位风险点。二是是设置党员示范岗牌。我校所有党员制作了党员示范岗。党员示范岗牌放办公桌的醒目位置，旨在未雨绸缪，防患于未然。牌子虽小，但是榜样的承诺，更是一面“镜子”，让党员干部做到进门思廉，抬头望廉；它也不仅是在激励约束自己，同时也是主动接受大家的监督，给自己保持廉洁自律多设了一道

“防火墙”。三是在我校的电子屏幕上持续滚动播出党风廉政宣传标语，做到廉政风险警钟长鸣。

（三）加强民主规范管理，推动党风廉政建设。

为扩大民主管理范围，本，校委会实行改革，校委会纳入家委会代表和工会委员，所有参与校委会成员对学校重大工作都有相同的发言权和表决权，扩大了校委会代表范围。同时让校务得到更广泛的公开，唯有群众的监督才会让权力关进笼子，有力促进学校党风廉政建设。

（四）加强作风效能建设，深化师德师风建设，确保群众满意。

我校将党风廉政建设融入到日常学校管理中。在“办一所体现孔子教育思想的学校”的办学目标下，以“仁爱”为核心，继续深化师德师风建设，严格执行教师职业道德规范、济宁市师德师风“十条禁令”，坚决杜绝收受红包、礼品礼金行为，坚决拒绝家长宴请，不以权谋私等，全年未有一起违纪违法案件，学校校风师风学风深受家长和社会称道。

三、工作中存在的差距和薄弱环节

目前我校的党风廉政建设工作已基本构筑起了“岗位履职有标准、防控管理有措施、问责追究有依据”的廉政管理体系，整体上深化了反腐倡廉建设，并实现了党风廉政与业务工作的相互促进和相互保障，初步取得了“廉政促自律、廉政促规范、廉政促勤政”的联动效应。

但是我们的工作还存在着不容忽视的问题，整个工作离县纪委的要求还存在着一定差距：一是对党风廉政建设的重要性、必要性有待提高。不少同志总认为党风廉政建设是领导的事，与一般教职工无关，普通教职工没权，没势，没钱，想腐败也没有条件。二是有关制度执行尚未完全到位。在制度执行方面虽然从形式上能够按要求操作，注重日常提醒教育的多，对典型问题和苗头性问题抓的不够。三是廉政风险防范管理工作的实践效果不太平衡。通过审核风险点时发现，由于个别人员的重视程度、理解认识程度等原因，一些重点环节措施的制定、完善、修正等方面存在差距。

四、党风廉政建设工作下一步工作打算。

市广播电视台2014年工作总结及下一步工作计划 篇7

我站在镇党委、政府的高度重视和县统计局及各业务科室的直接指导下，紧紧围绕“三个提高”和“四大工程”，牢固树立“工业强镇、城镇驱动、生态花岗、特色富民”战略，紧紧围绕“全县争先进、全市进十强、全省创标兵”奋斗目标，认真开展各项统计调查，为党政领导和社会公众提供优质统计服务，为全镇经济平稳快速发展提供强有力的统计保障。

一、2010年1—9月份开展的主要工作 ：

（一）、认真开展“五项经济指标及重点项目”的监测工作

总结过去一年“四项经济指标及重点项目”监测工作的经验，上半年进一步修改和完善了工作方法，发掘行业规律。按季度对辖区五项经济指标进行了定期监测，密切关注五项经济指标的动态。1-9月止我镇实现规模以上工业产值 16.3亿元，完成计划的76.2%；实现固定资产投资12.18 亿元，完成任务81.2 %，其中：实现工业投资10.3亿元，完成任务的85.9 %；招商引进项目11个，到位资金12.08亿元，完成任务的120.8 %;实现社会消费品零售总额 2.5亿元，完成任务的89.2 %;出栏生猪152300头，其中：规模户19家，146208头;出栏家禽624万只，其中：规模户25家，492万只。加强了对重点单位和重点项目的跟踪服务，与此同时，对新增企业和已建、在建项目进行跟踪排查，及时掌握企业状况，做到不跑不漏、应统尽统。

（二）、继续抓好统计基础工作，按质按量完成国家和地方政府布置的各项统计调查任务

1、按照新的统计标准，参照工商国地税相关数据库，认真核对辖区内企事业单位、社会团体和个体工商户的注销、搬迁、变更情况，及时做好基本单位名录库更新维护工作。

2、对辖区内工业、建筑、批发贸易企业和主要畜禽饲养大户的基本情况做了摸底调查，以便监测企业（单位）是不是上了规模。

3、认真开展全国非公企业科技人才、宗教信仰、人口与劳动力调查

4、全力以赴开展全省企业一套表试点工作

（三）、严格统计程序、适时、准确上报统计报表

1、强化村居（社区）统计人员的时间观念，责任观念，质量观念，做到统计源头报表及时、准确、全面，客观公正真实反映花岗镇的经济和社会发展状况。

2、认真完成国家和地方政府布置的各项统计报表任务，严格按上级业务主管部门要求，对上报报表的内容力求适时、准确、真实可靠上报，严格按统计的规章制度办事。

（四）、加强统计基础档案管理

1、在健全统计台帐的基础上，管理好各类统计调查资料。定期将各类调查原始帐在内的各统计资料整理归档，保证统计资料的完整，按县统计要求进行登记分类归档。

2、做好原始资料的收集工作，对社区、村级或调查单位报送的各类报表及时放入档案盒规范管理，同事做好资料的保管和保密。

3、搞好统计分析(五)、认真开展统计执法

(六)、做好第六次全国人口普查的后期工作

肥西县第六次全国人口普查工作开展以来，花岗镇党政领导高度重视此项工作，将人口普查工作纳入党委、政府工作的重要议事日程，科学安排人口普查的后期工作。

三、下一步工作打算

今后统计工作的重点，就是要充分了解国家和我省市大政方针，加强对辖区宏观经济形势情况的把握和重大经济问题的分析研究，及时提供准确的统计数据和分析资料，以增强对辖区经济、社会发展的预见性、科学性和针对性。不打乱仗，有计划、有安排的去推进工作，在统计基础工作方面要做到：

1、夯实基础，加强统计工作基础建设，进一步做好原始资料的收集工作，建立健全统计档案；

2、创新思路，讲求实效，充分发挥统计职能。

3、加强统计队伍建设，保证统计队伍的稳定和连续性，坚持先培训后上岗，努力培养和造就一批坚持原则、精通业务、作风扎实的村企统计员；

4、加强业务培训，提高业务水平，进一步推进优质服务。

5、加强统计法律法规宣传，提高统计数据质量。要充分认识统计工作的重要地位和作用，依法统计，高度重视统计数据质量，不能报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，做到数据真实并且“来之有据，据之可查，查之可信”。

花岗镇统计站

市广播电视台2014年工作总结及下一步工作计划 篇8

及下一步工作计划

2010年以来,县妇联在县委、县政府的正确领导下，在市妇联的精心指导下，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕县委“跻身苏北第一方阵、加快建设全面小康“奋斗目标，大力度紧盯大项目，高起点创新促转型这个中心、坚持服务大局、服务妇女、服务基层的工作宗旨，以围绕发展和维权两个重点，大力实施“四项行动”和“四大建设”，即：万名妇女创业就业行动；千名女性岗位练兵行动；巾帼家庭服务创牌行动；妇女儿童权益保障行动。并依托“四项行动”搞好“四大建设”，即：基层妇联组织建设；儿童快乐家园建设；维权系统网络建设；绿色低碳生活建设。进一步发挥妇联组织协调优势，不断开创妇女工作新局面，推动全县妇女工作再上新台阶，开创了首季工作的良好局面。现将第一季度的工作汇报如下：

一、研究制定目标考核办法

为认真做好2010年工作，年初，我们认真研究制定下发了2010年工作意见、研究制定各部室目标工作计划、全县妇联干部信息工作奖惩考核办法等一系列文件，做到了既有年度目标又有阶段性重点工作、既强调妇联部门业务又突出发展大局，既有工作目标又有严格考核制度。

二、招商引资工作成效显著

2010年以来，按照县委、县政府招商引资工作要求，县妇联始终把招商引资工作放在各项工作的首位，明确一把手为主要责任人，努力克服人手少、经费紧张等问题，主动出击，利用亲情、友情、乡情等各种关系，不放过一个招商线索，全身心投入到招商引资工作中。截止目前，我们引进的浙江吴家齐老板投资 1

2500万元彩钢板涂料厂预计年底可投产达效。

三、召开十一届四次执委（扩大）会议

为更好的总结2009年工作，布置2010年工作任务，县妇联召开十一届四次执委（扩大）会议，共增补替补执委4名，对明年妇女工作提出了工作思路并与各乡镇妇联签订2010年目标责任状。

四、“三八”百年庆典精彩纷呈

一是举行“三八”国际劳动妇女节100周年纪念暨颁奖庆典活动。颁奖庆典晚会上，隆重表彰了“三八”红旗先进集体、百名巾帼之星、模范家庭，县四套班主要领导出席颁奖活动。

二是设立“三八”特刊，展现优秀女性风采。县妇联联合宿迁日报泗阳记者站设立“百年风雨洗礼、巾帼风采弥新”为主题的“三八”纪念特刊，刊登2009年泗阳县“三八红旗集体、百名巾帼之星暨“三八”红旗手、模范家庭受表彰人员，充分展现巾帼风采，产生了很好的社会效果和示范带动作用。

三是组织开展“百条温馨问候语”征集活动。县妇联联合县移动公司在全县开展“百条温馨问候语”征集活动，全县社会各界人士踊跃参与，积极踊跃投稿，先后收到温馨问候语500余条，评出一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，纪念奖若干名。活动取得了圆满成功，产生了良好的社会影响。

四是各基层妇女组织开展丰富多彩的庆祝活动。

“三八“期间，全县各级妇联组织也开展了丰富多彩的特色活动。各乡镇场妇联及县直机关妇委会也因地制宜地组织了妇女干部健康检查、表彰先进等活动，使广大妇女在服务和奉献中度过有意义的节日。

五、扎实开展责任主题教育

按照县委责任主题教育领导小组的统一部署要求，县妇

联除做好规定动作还做好自选动作，进一步树立全体人员“成功源于责任、失败始于懈怠”的责任理念。另外，我们还注重信息宣传的针对性、时效性，截止3月底，共报送专题活动信息10篇，被县责任主题教育简报采用3篇。为开展民主生活会，县妇联还召开了全县妇联干部等座谈会，为推动泗阳县妇女工作又好又快发展提供很好的决策依据。

六、筹备第三届中国杨树节“情定五月—平原林海相亲会”为迎接“第三届中国杨树节暨杨树产业博览会”在我县召开，由泗阳县人民政府主办、泗阳县妇联承办的第三届中国杨树节“情定五月——平原林海相亲会”将于2010年5月15日举办。为动员相关单位迅速投入到各项筹备工作中，确保节会取得圆满成功，2010年4月20日下午，县委常委、组织部部长刘士武召开专题交办会议。节会重点单位县委宣传部、等23家单位分管负责人，全县妇联干部参加了会议，目前，报名工作十分火爆，现报名人数已达到600余人。

1-4月份，我们虽然取得一点成绩，但离领导的要求还有一定的距离，下面，我汇报一下下一步的工作计划。

下一步工作计划

一、围绕经济建设中心，大力实施妇女创业行动

1、继续深化“巾帼牵手创业就业援助行动”。

2、开展“巾帼建功”竞赛活动。

3、打造巾帼家政服务“好苏嫂”品牌。

二、关注社会民生，深化妇女儿童维权机制

1、关注妇女儿童弱势群体，集中力量扶贫助困。

2、推动落实男女平等基本国策，鼓励妇女参政议政，3、注重阵地建设，完善维权网络。

三、坚持修练内功树好形象，大力推进学习型组织建设

1、提高妇女干部综合素质。

2是提高妇女组织覆盖率。

四、发挥独特优势，加大和谐家庭创建力度

1、加强宣传工作力度，扩大妇联工作的社会影响力。

2、大力弘扬和谐精神，积极推进“学习型家庭”、“美德在农家”、“ 廉洁家庭”、“低碳家庭”等各类特色家庭创建活动。

3、发挥家庭教育功能，进一步加强未成年人思想道德建设。

五、抓紧抓好第三届中国杨树节相亲会各项工作的落实

六、大力推进妇女儿童活动阵地建设

市广播电视台2014年工作总结及下一步工作计划 篇9

xxxx年，我局在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的悉心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神和全县经济工作会议精神，认真遵循县委“三产并进、城乡同治、创新驱动、绿色发展”的总体工作思路，按照“宽准入、保安全、抓质量、护秩序”的要求，抓重点、补短板、强弱项，坚决守住安全底线，努力打造“五种环境”，不断推进“三优”县局建设，为把我县建设成为全省“工业强县、农产名县、美丽家园、民生xx”作出了积极努力。

一、xxxx年工作回顾

（一）抓登记许可，营造宽松便捷的市场准入环境。

1.深入推进商事制度改革。强力推行“多证合一”“先照后证”“企业登记全程电子化”等制度，推进“企业名称登记管理”改革，按照上级部署正式启动“证照分离”改革，切实解决企业“准入不准营”的问题。全年共办理“多证合一”营业执照xxx份；前置审批项目从改革前的xxx项减少到xx项，缩减了xx%；网上办结企业名称预先核准xxx户次，办理“全程电子化登记”营业执照x份，实现了无纸化办公和“一次都不跑”的目标。进一步简化和完善企业、个体工商户简易注销流程，加大对“僵尸企业”清理力度，简易注销企业xxx户，成功吊销名存实亡企业xx户。强化信用监管。加快推进全县涉企信用信息归集共享工作，促进涉企部门数据交换、信息共享、联合惩戒，累计归集各部门信息xxxx条。

2.积极培育市场主体。以破解群众堵点为抓手，大力推行“一窗受理、并行办理、全程帮办”的运行机制，推动审批程序规范化、公开化，促进登记便利化，大幅压减企业开办时间，承诺办结时限为x个工作日，全县市场主体持续健康发展。xxxx年，全县新增企业xxx户、农民专业合作社xx户、个体工商户xxxx户，同比分别增长xx%、xx%、xx%；按照县政府《关于支持个体工商户转型升级为企业的实施意见》牵头抓好“个转企”工作，建立重点个体工商户转型升级企业培育库，完成“个转企”xx户，超额完成市政府下达的任务；积极帮扶xx家企业成功换发食品生产许可证；发放《食品小作坊登记证》xxx张；依法规范办理流通领域食品经营单位食品经营许可证xxx份、餐饮服务单位食品经营许可证xxx份（其中单位食堂xx户）；发放《药品（零售）经营许可证》x张；办理二类医疗器械备案xx家。市场主体活跃度有所上升，企业、农民专业合作社、个体工商户年报率分别为xx.xx%、xx.xx%、xx.xx%，均高于省市平均水平。

3.深入开展市场主体帮扶。继续开展“星级文明诚信个体户”创评暨“诚商信贷通”工作。xxxx年，全县共评定“星级文明诚信个体户”xxx户，其中一星级xxx户，二星级xxx户，三星级xx户，县农商行给予授信约x.xx亿元，在一定程度上缓解了个体户的融资难题，强化了个体户的诚信意识。为推进“星级文明诚信个体户”创评工作，表彰文明诚信个体户，兑现贷款贴息等褒奖措施，x月xx日，县星级文明诚信个体户授牌仪式暨贷款贴息工作会议在县农商银行x楼会议室召开，会议对xx名xxxx四星级文明诚信个体户进行了授牌，对xx名享受贴息个体户代表进行了贴息发放，并为全省先进个体工商户予以了授牌。加强动产抵押登记工作。积极引导市场主体用足用好动产抵押等多种融资手段，为企业办理动产抵押登记xx份，金额xxxx万元。

（二）抓质量建设，营造质量第一的市场发展环境。

1.强化统筹协调。充分发挥“质量兴县”工作领导小组办公室的牵头作用，积极推动质量强县工作，推动县委县政府制定了《关于开展质量提升行动建设质量强县的实施意见》；在全市率先开展了县长质量奖评选工作，xx有限责任公司、xx有限公司获首届“xx县县长质量奖”，xx有限责任公司获首届“xx县县长质量奖提名奖”；xx月xx日，推动召开首届县长质量奖奖励大会暨全县质量工作会议，表彰“县长质量奖”获奖企业，并安排部署质量工作任务。

2.强化计量检定工作。着力推进民生计量，不断完善诚信计量体系，强化计量管理，拓展服务领域，全面提升计量整体能力和水平。扎实开展“计量保春耕”、“计量保民生”工作，将加油机等在用强检计量器具免费检定工作覆盖到全县各乡镇。共检定计量器具xxx台件，其中台案秤地秤xxx台，天平xxx台，加油机xxx枪，确保了计量器具准确无误。

3.强化标准工作。大力宣传新修订的《标准化法》，继续巩固全国农业标准化示范县创建成果，积极帮扶xx有限公司建设国家白茶标准化种植示范区项目。大力推行辖区内企业产品和服务标准自我声明公开制度，今年，我县新增xxx个声明公开标准，在企业产品和服务标准自我声明公开平台累计公开声明标准达xxx个，列全市首位。组织开展全县企业标准大检查，采取随机抽取的方式，对全县xx余家企业所执行的产品标准进行了抽查。x月xx日，组织举办了新版质量管理体系标准宣贯培训。全县近xx家规模以上企业代表和质量管理体系负责人共计xx余人参加了此次宣贯培训。

4.强化认证认可监管。在进一步培育和规范认证、检测市场的同时，推动全县认证工作的健康有序发展，大力宣传认证制度，积极引导企业开展绿色有机食品认证、质量管理体系认证、xC国家强制认证等认证工作，提高了社会对认证认可作为国际公认的质量技术基础的感性认识。对x家强制性产品认证企业、xx家管理体系认证企业、x家有机产品认证企业、x家绿色食品认证企业、x家食品安全管理体系认证企业、x家自愿性管理体系认证企业及x家检验检测机构资质认定企业进行了全面巡查并建立质量档案，建档率xxx%。

5.强化检验检测能力建设。根据县政府xxxx年重点建设项目安排，xxxx年，县食品安全质量监督综合检测检验中心要投入使用。该中心取得相关资质认证后即可开展食品质量安全检测业务，并出具具有法律效力的检测报告。该项目的建成能较好的解决我们食品安全检测能力不足的问题，做到一般检测不出县，同时辐射周边县市。目前，该项目正在进行室内装修装饰。

6.强化商标品牌建设。服务和指导企业申请注册商标xxxx件，核准xxx件，累计实有商标xxxx件，列全市第一。指导xxx有限公司等x家企业申报省名牌产品，获评x家，现有省名牌产品企业x家。继续推行“商标富农”工作，指导农民运用商标开拓市场，成功申请注册食用农产品商标x件。同时还指导x家家庭农场申请注册商标x件，得到了农民朋友的好评。

（三）抓质量安全，营造安全放心的消费环境。

1.坚持问题导向，全力抓好食品安全监管。

（1）充分发挥县食安办综合协调作用。x月xx日组织召开了xxxx年县食安委全体（扩大）会议，全县xx个乡镇（场）与县人民政府签订了《食品安全工作责任书》。xx月x日下午召开了县食安委全体（扩大）第二次会议暨“双安双创”工作推进会，会议总结回顾了x-x月份食品安全工作，对下一阶段食品安全重点任务进行了部署。

（2）推动食品安全社会共治，抓好示范创建。推动制定印发《关于强化党政同责落实食品安全属地管理责任推动社会共治的实施意见》，着力构建“党委统一领导、政府总体负责、部门负监管责任、企业负主体责任、群众广泛参与、社会支持监督”的食品安全工作格局。启动“食品安全示范城市”创建工作，县委县政府印发了创建工作方案，成立了创建工作领导小组，相关工作正在逐步展开。

（3）加强日常监督管理，扎实开展专项整治。一是强化食品生产加工环节监管。加强食品生产加工企业巡查工作，按照总局要求对食品生产加工企业进行风险分级管理，按照划分的风险等级对企业进行巡查，并加强证后监管工作，从源头把控产品质量。二是开展食品安全专项大检查。元月下旬，县局组成x个检查组，在全县范围内开展了为期x天的食品安全专项大检查，有力促进食品生产经营者守法经营，有效预防和减少了食物中毒事件的发生。三是开展重点流通领域食品安全专项整治。元旦、春节、端午等节假日期间，开展了以节日食品、桶装饮用水等为重点的流通领域食品安全专项整治行动xx余次。x月下旬，采取多举措开展了校园及周边“五毛食品”专项整治行动，共出动执法人员xxx人次，发放校园及周边“五毛食品”专项整治检查表xxx份，下达责令改正通知书xx份，通过整治，有效的净化了校园及周边食品市场环境。四是开展食品保健食品欺诈和虚假宣传专项整治。检查保健食品经营单位xx户次、化妆品经营单位xx户次。联合公安、消防、卫计等部门突击检查了县城x家以老年人为主要对象的会销场所，并对x家健康信息中心的违法经营行为处以了x万元的罚款，对所有会销场起到很好的警示作用。另外，还组织召开了xx县保健食品经营户行政约谈会，与x名保健食品经营户签订了《保健食品经营户质量安全承诺书》。五是联合开展非洲猪瘟疫防控。在做好流通领域疫情排查的同时，开展联防联控。配合农业部门加强生猪及生猪产品检疫监管，严查严控省外输入生猪产品和冷藏冷冻肉制品；配合城管、环保等部门加强对餐饮企业、单位食堂“泔水”等餐厨废弃物的管控。六是积极推进实施“洁厨亮灶”工程。继续巩固“洁厨亮灶”建设成果，扩大“洁厨亮灶”覆盖面，x家餐饮服务单位被评为省级“洁厨亮灶”示范单位。

（4）开展餐饮服务食品安全护校行动。x月份和xx月份，联合县教体局组成x个检查组，对乡镇以上学校开展了春、秋季学校及周边食品安全专项检查。重点对学校食堂硬件设施、管理制度落实、食品留样、“三防”措施、消毒保洁、原材料贮存等情况进行了检查。对发现的问题建立台账，督促整改，销号管理。共检查各类学校食堂xx户、校园内承包小食堂x户、糕点加工作坊x户。并将检查结果在全县范围内进行了通报。

（5）圆满完成重大活动食品安全保障。中高考期间，出动快速检测车对考点食堂和周边小餐馆以及考生集中就餐住宿的酒店进行了食品安全专项检查，共出动执法人员xx人次，检查餐饮单位xx家，下达监督意见书xx份，保证了考生的食品安全。此外，还完成“两会”、全市大健康产业现场推进会等重大活动食品安全保障任务xx余次，保障期间未发生食品安全事件。

（6）开展食品安全抽检行动，加大稽查查处力度。完成食用农产品、生产流通领域食品抽检共xxx批次，其中不合格食品xx批次，合格率xx.x%，抽检范围涵盖全县各大乡镇，品种涉及蔬菜、水果、肉类等与消费者息息相关的食品；完成餐饮食品抽检xxx批次，其中不合格食品xx批次，抽检合格率xx.x%；监督抽检结果及时向社会进行了公示。同时，加大对抽检不合格食品的查处力度，查处食品类案件xx件，向公安部门移送涉嫌食品生产经营违法犯罪线索x件。

（7）加强食品安全宣传培训。以“食品安全宣传周”等主题宣传活动为重点，利用电视、报纸、短信、微信等渠道，通过发布食品安全风险警示、发放食品安全宣传资料、悬挂宣传条幅等方式，普及《食品安全法》等相关法律法规知识，引导消费者树立科学、健康、文明的食品消费理念。开展了防范食品保健食品欺诈和虚假宣传“进社区、进乡村、进网络、进校园、进商超”科普宣传活动。共组织现场宣传和咨询xx场次，现场参与公众xxx余人次，张贴《谨防食品、保健食品和虚假宣传科学合理选用保健食品》宣传海报xx余份

。xx月xx至xx月xx日，组织开展了“食品安全快检服务进乡镇”活动，食品安全快检车首次“开进”全县各大农贸市场，现场为市民进行食品免费快速检测，向市民宣传普及食品安全知识，有效增强了市民对食品安全的信心，营造了安全放心的食品消费环境。xx月x日至x日，组织举办了全县食品安全信息员培训班。各乡镇（场）食品安全分管领导、协管员，各村（居委会）食品安全信息员共xxx余人分批次参加培训。会上，介绍了县市监局的基本情况以及相关职能，重点解读了《食品安全法》《x省农村集体聚餐食品安全风险防控办法》等相关法律法规知识，并传授了预防食物中毒等方面的知识。通过培训，进一步提升了各乡镇食品安全协管员、村级信息员的业务能力，增强了责任意识。xx月份还组织召开了一次全县性的食品小作坊业主培训会，分别在县市监局、藤田镇政府两个会场进行，共有xxx位业主参加。培训会上，详细解读了《x省食品小作坊小餐饮小食杂店小摊贩管理条例》，为食品小作坊业主指明了规范生产经营的方向。

2.突出质量管理，认真履行药械监管职能。

（1）大力整顿药械市场秩序。检查省医疗机构制剂室x家、药品生产企业x家、药品批发企业xx家、药品零售企业xx家、医疗器械生产企业xx家（另外x家因厂房改建等原因停业）、医疗机构xx家、民营医院x家，下达责令改正通知书xx余份，实现全覆盖。在日常监督检查的同时，督促药品生产企业掌握GMP、GSP等质量管理规范，对发现的问题提出规范意见和整改要求，对严重的违法违规行为依法立案查处；参与市局组织的对药品经营企业、医疗器械生产企业的飞行检查各x次；开展药品检验与委托检验专项检查行动，检查药品委托检验企业x家；开展无菌和植入性等医疗器械、中药饮片质量安全等专项整治x次，检查单位xx家次，下达责令整改通知书xx份。根据市局下达的药品抽验任务，全年共完成药品抽验xx批次，完成全年任务的xxx%；接收办理各单位的协查函xx件。xxxx年，共查处药品、医疗器械案件xx起，罚没金额xx万余元。没有发生用药用械安全事件。

（2）加强药品、医疗器械不良事件监测。年初，联合县卫计委召开全县药械化不良反应/事件监测工作暨培训会议，邀请市局药品不良反应监测中心的专家对全县医疗机构监测人员进行培训，县卫计委药政科领导、各县级医院分管负责人和xx家医疗机构不良反应监测人员参加了会议。通过培训，有效提高了监测人员的业务素质。xxxx年，我县每百万人口药品不良反应报告数为xxx例，已上报监测xxx例，完成全年任务的xxx%；每百万人口医疗器械不良反应事件报告数为xx例，已上报xxx例，完成全年任务的xxx%。

（3）强化药械企业责任意识、质量意识。x月份，对全县药械生产企业的法定代表人、生产负责人进行约谈，督促企业切实有效地执行药品GMP。通过约谈使企业认清了药品安全的重要性，牢固树立风险意识，牢固树立企业质量安全第一责任意识，承担起药品安全主体责任。

（4）构筑优质服务平台。一是强化药械经营许可监管。严把药械经营许可市场准入标准，下发《药品（零售）经营许可证》x份；x家新开办零售药店通过GSP认证现场核查；受理零售药店变更xx家；注销《药品（批发）经营许可证》x份；办理二类医疗器械备案xx家。二是强化企业帮扶规范工作。将监管、执法、教育、帮扶紧密结合在一起，积极为监管相对人提供超前服务和优质服务。帮助传统制药企业完成生产线技术改造，提升产品质量，先后指导诚志药业等企业新增生产设备以满足企业扩大生产需要，经常主动与企业沟通，探讨产品工艺，完善生产流程；积极为新开办企业提供厂房设计建议、专业人员推荐、业务咨询、仓库设置布局等相关服务，x家消毒产品生产企业由此受益成功转型；协助配合省、市局业务部门对全县涉药、涉械单位进行药品和医疗器械抽验、检查、验收、认证xx余次。

3.紧抓特种设备安全监管。积极开展特种设备安全宣传教育，“x•xx”和“安全生产月”期间，与安监等有关部门在欧阳修广场开展了宣传咨询活动，现场发放“关爱生命，关注特种设备安全，共建和谐社会”等宣传资料xxx余份，接受群众咨询xx人次。“春节”、“两会”期间，组织x个执法检查组对全县xxx台电梯开展了安全专项大检查，发出安全监察指令书xx份，对存在的安全隐患，逐个督促整改到位。x月份，联合工业园管委会对全县部分企业（厂内）使用的叉车进行了专项检查，发现未登记擅自使用的叉车xx辆，xx名操作人员无叉车操作证，下达安全监察指令书xx份，立案查处违法违规案件x起，罚款x.x万元。开展液化气站大检查，针对充装短斤少两、超期未检等问题，依法处理违法案件x起。联合县工信委、县环保局等部门对全县xx台需要淘汰改造的燃媒锅炉进行了专项整治，到目前为止，已改造成生物质锅炉xx台，报废淘汰xx台，企业关停x台，淘汰改造任务全面完成。全县特种设备安全态势平稳向好。

4.加强产品质量监督工作。深化重点产品获证企业日常监管，检查生产许可证获证企业x家、体系认证企业xx家、检验检测机构资质认定企业x家。开展“瘦身钢”、“地条钢”专项整治，检查钢材经营单位xx家，发出责令改正通知书x份，立案查处加工“瘦身钢”案件x起，罚款x.x元。加强流通领域商品质量监管，开展了电线电缆、胶合板、金银珠宝、普通烧结砖等产品质量专项抽检，抽检胶合板生产企业x家、重点工程电线电缆及水泥生产企业x家、普通烧结砖生产企业xx家，对抽检不合格的xx家普通烧结砖生产企业发出限期整改通知书并进行了立案查处。积极开展生产企业工业产品质量监督抽查，抽查工业产品xxx个批次，覆盖县内企业xx家，包括碳酸钙、PVC管材、玻璃、工业颜料、服装、水泥、食品包装材料、密胺餐具、开关插座、汽车音响等，检测结果全部合格。

5.强化消费维权。一是积极开展“x.xx”纪念活动。联合电力、烟草、通信等xx余家单位积极开展“x.xx”纪念活动。共发放宣传资料xxxx余册，现场受理消费投诉xx起，销毁不合格产品和过期食品xxx余件，价值x万多元。二是积极开展消费维权工作。深入推进xxxxx消费维权体系建设，进一步畅通投诉举报渠道，提高消费纠纷调解和处理实效，妥善处理职业打假人缠访问题。截至xx月底，共受理消费投诉xxx件，成功调解xxx件，接待来访咨询xxx人次，为消费者挽回经济损失xx.xx万元。

（四）抓交易秩序，营造公平有序的竞争环境。

1.加强反不正当竞争执法工作。加大《反不正当竞争执法》宣传力度。以保护知识产权为重点，加大打击假冒、仿冒、有奖销售等不正当竞争行为的执法力度，查处不正当有奖销售案件x起，案值x.x万元，罚款x万元。继续保持打击传销高压态势，依法规范直销行为。制定下发《创建无传销城市实施方案》，结合日常了解、掌握的线索和情况，强力打击“聚集型传销”、“暴力传销”、“网络传销”。同时，对完美、无限极、玫琳凯、绿叶等直销企业负责人进行了行政约谈。x月份，联合公安等部门在天诚步行街集中开展了一次以法律咨询、现场解答、发放宣传材料等形式的打击传销宣传活动，提高了群众自觉抵制和防范传销的意识和能力。

2.强化网络商品交易监管。组织各类网络经营者和创业农民学习《网络交易管理办法》、《电子商务法》等相关法律法规。同时注重舆论宣传，通过发放宣传单、现场说教等多种形式，大力宣传电子商务，鼓励和支持农民从事网络经营，支持创业，促进创业，推动我县特色农产品“走出xx、走出x、走向全国甚至海外”。继续加强网络经营主体数据库建档工作，纳入建库网络主体xxx户，发放电子标识xx户，网络主体审核率xxx%；及时开展网络巡查，覆盖率xxx%；督促指导x户网络经营主体（如上固的农家淘等）建立了自己的交易平台，走在全市网监工作前列。加大力度查处网上违规违法经营行为，打击网络虚假宣传、不正当竞争和商标侵权行为。立案查处相关案件xx起，罚没金额xx.x万元，为消费者挽回损失x万余元。

3.加强农资市场监管。建立健全农资市场监管责任制，与全县xxx户农资经营户签订了责任状，进一步规范农资经营户档案建设。建立农资商品市场准入等相关制度，严把农资市场准入关，督促农资经营者建立健全“索证索票”、“两票一档”、“农资备案”等制度。开展农资商品质量监测专项行动，抽检化肥xx批次，其中xx批次不合格，对不合格农资经营户进行了立案查处，罚款xx.x万元。开展打假护农宣传活动，结合“x.xx”等宣传活动，进行现场讲解、散发传单等形式对经营户和农民大力宣传《产品质量法》、《消费者权益保护法》等法律法规，提高了农资经营者的自律意识和消费者的自我保护意识。

4.强化殡葬用品市场管理。积极做好全县殡葬改革宣传工作，组织开展殡葬用品市场专项整治。对全县范围内的殡葬用品市场业户逐一上门检查，凡经营带封建迷信色彩丧葬用品一律责令其下架整改。共检查各类殡葬用品经营主体xxx余户，免费发放宣传资料xxx余份，没收纸钱xxx扎、冥币xxxx扎，没收纸质金元宝、金银锭、金戒指xx多公斤，并对收缴的迷信用品进行了集中销毁。坚持严格执法。对棺木生产作坊进行突击性检查，果断依法取缔清理隐藏制作棺木违法行为，收缴棺木x副，封存棺木xx副。立案查处违法加工销售棺木、墓碑案件各x起。

5.加强合同监管。加强对合同格式条款备案工作，以房地产、物业等领域为重点，深入开展合同格式条款整治。备案格式合同x份，提出修改建议xx条，发出责令改正书x份；继续加大“守合同重信用”宣传力度，认真开展“守合同、重信用”企业申报评比工作，申报省、市级守合同重信用企业单位分别为x家和x家。

6.加强商标广告监管。加大对新《商标法》的宣传力度。开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动，严厉查处生产销售商标侵权产品行为。强化广告行政指导，约谈广告主、广告发布者x人次，下发《违法广告告知书》、《违法广告责令改正书》各x份。加大医疗、药品、保健食品、化妆品等广告监管，巡查监测广告xxx条次，纠正违规广告xx条，查处虚假违法广告案件xx起，罚款xx.x万元。

7.加大专项执法力度。重点围绕食品、日用消费品、餐饮、药械等执法领域，重点打击制售假冒伪劣商品、不正当竞争、消费侵权、非法使用特种设备等违法行为，查办各类违法案件xxxx件，其中一般程序案件xxx件，简易程序案件xxx件，罚没入库xxx.xx万元。

（五）抓干部队伍，营造和衷共济的工作环境。

1.加强班子建设。坚持加强学习，强化理论武装；坚持解放思想，始终保持开拓创新的锐气；坚持团结协作，增强班子的凝聚力和战斗力；坚持求真务实，切实改进工作作风；坚持廉洁自律，扎实推进党风廉政建设，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.强化作风建设。巩固和深化“两学一做”学习教育形成的作风建设成果，认真贯彻落实党的十九大精神，牢固树立宗旨意识，驰而不息纠正“四风”。大力开展“五型”政府建设，制定印发《xx县市场和质量监督管理局开展“五型”政府建设实施方案》，及时召开动员部署会议，成立“五型”政府建设工作领导小组，着力推动市监系统以及全体干部职工铸牢忠诚之魂、勇闯发展新路、担当时代使命、提升服务效能、锻造过硬本领。在全系统开展干部队伍思想作风整顿活动，制定印发《xx县市场和质量监督管理局xxxx年干部队伍思想作风整顿工作实施方案》，动员全局干部提高思想认识，广泛征求意见，从实际出发，认真查摆干部队伍中存在的“怕、慢、假、庸、散”突出问题，填写《剖析整改台帐》，明确整改措施、整改时限，有计划有步骤地进行整改。通过查摆整改，使全体干部职工对作风建设在认识上有了新飞跃，作风上有了大改进，各项工作有了新起色。针对县人大工作评议反馈的xx条意见（主要包括宣传教育不广泛、执法设施不齐备、部门联动不紧密、队伍结构不合理等四个方面），我局高度重视，坚持问题导向，切实履行整改责任，做到思想认识到位、宣传发动到位、安排部署到位。按照“重点要突出，难点要突破，问题不放过”的思路，狠抓整改落实：对条件具备能在短期解决的问题，提出了明确的整改时限；能着手整改并需要长期坚持的，着眼于构建长效机制；需要向有关部门反映、争取协调解决的，积极向相关部门反映解决。经过两个多月的整改，取得了初步成效。

3.加强党风廉政建设。严格落实班子主体责任，全面推进党风廉政和反腐败工作。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与市场监管工作齐抓共管，做到统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，使干部守住底线，远离红线，绝不碰高压线。针对上级监督检查等反映、反馈的问题，落实责任领导和责任股室，认真抓好整改和防范。班子成员履行“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制，在抓好业务工作的同时，抓好分管股室、基层分局干部的廉政教育，时时注意勤政廉政的要求，督促认真履行党风廉政建设责任。

4.加强学习教育。深入开展党的十九大精神主题学习活动，引导广大党员干部群众把思想统一到党的十九大精神上来，不断用政治理论和科学发展的思想体系充实武装头脑、指导实践、推动工作。通过业务学习培训，自主培训、外派锻炼等方式，加强相关业务知识、法律法规和相关政策的学习，提高干部职工处理问题的能力，提升完成任务的效率。用典型案例进行教育，做到警钟长鸣，引导干部职工不断深化对各种违纪违规现象危害性的认识，增强引以为戒、自我净化的能力。

5.推进规范化建设。按照“五规范五优化”的要求，按计划推进恩江、佐龙、古县等三个分局的基层规范化建设任务。投资近xx万元改造了恩江分局，目前该分局办公楼焕然一新，装配了一个食品安全快速检测室，添置了x台电动自行车和x部执法记录仪，办事窗口配置了二代身份证识别仪，电脑人手一部，已通过上级验收。古县分局即将启动改造，相关建设经费预算已完成，预计需要xx万元，不足部分xx万元已由县财政配套解决。

6.强化法治建设。积极开展权力清单动态调整、行政审批和服务事项纵向清单编制以及权力清单与责任清单融合等各项工作。加强行政执法行为指导规范，严格规范行政行为裁量权，做到有规必用，严格落实有关降（升）级、降（升）档审批制度，并将规范使用情况列为行政执法质量评议的重要指标之一，进一步提升行政执法行为公正性、合理性和透明度。积极推行阳光执法，制定印发《xx县市场和质量监督管理局行政处罚信息公开办法》，要求所办理的行政处罚案件必须在国家企业信用信息公示平台进行公示，食品药品类案件还必须在政府门户网站上公示，执法办案全过程公开。

（六）落实政府中心工作，促进县域经济发展。

1.顺利推进恩江中心贸易市场改建项目建设。我局牵头承建的恩江中心贸易市场是在原xx中心农贸市场基础上改建的，于x月xx日正式平稳、顺利回迁启用。期间，历经兴建过渡市场、动员商户搬迁、立项新建、拍租摊位、组织回迁等阶段，共计用时xx个月。采取多举措加强市场管理。一是明确管理机构。重新组建成立县市监局后勤物管中心，采取选派、社会聘用的方式，安排专人负责市场物业管理工作；二是完善工作制度。坚持用制度管人、依制度办事，努力实现“商品划行归市、进出道路畅通、环境卫生整洁、内外管理有序、社会各界满意”的管理责任目标；三是不断强化“农贸市场是县城的文明窗口”理念，努力提升服务水平；四是实行市场全天候保洁，确保市场环境卫生整洁；五是建立部门联动机制。加强与城管、交警部门的沟通协调，形成工作合力，确保市场周边经营秩序的畅通。目前市场人气较旺，运行正常，彻底改变了原有农贸市场“脏乱差”现象，为广大消费者营造了一个干净整洁的购物环境。

2.积极开展精准扶贫工作。按照中央、省、市、县关于打赢脱贫攻坚战文件要求，认真做好脱贫攻坚帮扶工作。年初，制定印发《xx县市场和质量监督管理局xxxx脱贫攻坚工作方案》，成立县市监局脱贫攻坚工作领导小组，领导小组下设沙溪镇韶源村脱贫攻坚驻村工作队和潭城乡富山村脱贫攻坚驻村工作队，《方案》明确了驻村帮扶工作队、驻村“第一书记”和结对帮扶干部的主要职责，同时还落实了帮扶保障措施。今年以来，我局根据县委、县政府工作部署开展了脱贫攻坚春季攻势、夏季整改、秋冬会战三大行动，做到责任落实到位、走访摸底到位、职能发挥到位、组织关怀到位，确保了所挂点帮扶的贫困户顺利脱贫。

3.全力推进房屋征收拆迁工作。恩江南岸xx户拆迁征收帮扶任务，已动员xx户签订房屋征收协议。

一年来，我们还认真做好社会治安综合治理工作，积极做好

预防和处置群体性事件、“两车”智能防盗系统安装等工作。在“扫黄打非”、“禁毒防艾”、保障农民工的合法权益、妇女工会、流动人口计生、“城乡环境整治”等专项工作方面也取得了良好成绩。在肯定成绩的同时，必须清醒地看到，当前我们工作还存在一些差距和不足。主要表现在：市场秩序与人民群众的期盼还有较大差距；职能融合深度、干部队伍的年龄结构、知识结构、业务技能、履职意识与改革发展的要求还有一定距离；党风廉政建设还需常抓不懈。这些都需要我们在今后的工作中切实加以改进和完善。

二、xxxx年工作打算

xxxx年，我们将深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，紧扣省、市局和县委、县政府工作部署，坚持创新提速、服务提质、监管提效、维权提档、安全提升、队伍提能，不忘初心，牢记使命，履职尽责，推进市场监管事业再上新台阶。

（一）努力提升食品安全保障水平。

认真落实习总书记提出的“四个最严”要求，以创建“食品安全示范城市”为抓手，完善食品安全工作责任、工作保障、技术支撑、风险管理、社会共治等“五大体系”；推进食品安全源头安全、生产放心、渠道净化、餐饮提升等“四项工程”；开展农产品整治、定点屠宰整治、食品“四小”整治、学校及周边食品安全整治、农村食品安全整治、“非法添加”整治、保健食品整治、进口食品整治等食品安全“八个专项行动”，确保不发生等级以上食品安全事故。

（二）扎实开展“放管服”改革。

以推进“证照分离”改革为抓手，进一步压缩时限、简化手续、减少证明，为推进我县高质量跨越式发展营造良好环境；加强事中事后监管，加大“双随机、一公开”实施力度，强化抽查结果运用，实施重点监管。以部门信息归集为抓手，逐步加大企业信用监管力度；深入开展市场主体帮扶，继续开展“星级文明诚信个体户”创评工作，并且引导市场主体用足用好动产抵押登记、商标质押、股权质押等多种融资手段，解决融资难题。

（三）全面推进质量强县建设。

贯彻落实县委、县政府《关于开展质量提升行动建设质量强县的实施意见》，强化标准工作。巩固全国农业标准化示范县创建成果，积极推进灵华山白茶全国农业标准化示范区建设；强化检验检测能力建设。加快推进县食品质量监督综合检测检验中心、x省有色金属产品质量监督检测中心、碳酸钙质量检验检测中心的建设，为我县产品质量安全提供技术支撑；强化工业产品质量抽检工作。加大抽检经费投入，提高检测覆盖面，同时加大质量监管力度，促进我县工业产品质量抽检合格率稳步上升；强化计量工作。加大计量监督执法力度，加强计量检定机构的建设，确保强制检定工作落到实处；强化认证工作。引导企业积极开展管理体系认证、服务认证和自愿性产品认证。加强检验检测机构资质认定、强制性产品认证和自愿性认证活动监督检查；强化商标品牌建设。实施商标品牌战略，推动xx产品向xx品牌转变。引导企业增强商标品牌意识，加强自主商标品牌培育，争创中国（x）名牌产品和驰名商标。

（四）狠抓安全生产工作。

一要确保药品医疗器械安全。强化执法，促进企业全面加强内部质量管理，提升药品医疗器械安全监管工作的广度、深度和力度；二要确保特种设备安全。加快充实壮大专业执法队伍，加强日常监管，开展专项整治，强化生产单位、使用单位、维保单位、安装单位等各方责任的落实；三要确保工业产品质量安全。加大抽查频次，深入开展“红盾护农”“质监利剑”等专项行动，完善重点产品追溯制度，构建清晰可追溯的责任体系。四要强化消费维权。严厉打击各类侵害消费者权益行为，加强消费教育引导，开展风险警示，引导科学理性消费。

（五）加快专业技术人才的引进和培养。

寻求县委、县政府以及上级部门的政策支持，千方百计引进食品、药品、特种设备监管以及检验检测专业人才，壮大专业技术人才队伍；注重人才培养，通过组织外出学习、考察、培训等活动，多方位、高频次地进行教育培训，提升现有队伍的专业技术水平。