军店镇中德育工作机制

军店镇中德育工作机制（共8篇）

军店镇中德育工作机制 篇1

军店镇中德育工作机制

为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未年人思想道德建设的若干意见》及其精神，切实规范在校学生的思想道德和日常行为，全面关注学生的健康成长，全力提高德育水准，特制定本机制。

一、建立学生三级监测网络

校长室为一级网络，政教处、总务处、教务处为二级网络，班主任、团委、学生干部、宿管员为三级网络。每一级定期向上一级网络报告。

各级网络职责：二级网络统一收集和掌握特殊学生信息，主要包括学困、德困、心理有障碍、生活困难等学生信息，切实有效地解决学生种种问题。三级网络协助二级网络，及时向二级网络反映学生动态。一级网络统一领导二、三级网络，及时解决二、三级网络处而未决的问题。

各级具体工作如下：

三级网络协助学校摸清学生存在的问题，一旦发现学生异常现象或突发事件，应尽快报告二级网络，遇上程序轻、易解决的，三级网络可自行解决，事后向二级网络汇报。

二级网络以班主任为核心，政教处、总务处和教导处，分工解决学生的不同问题。班主任首先要摸清本班学生情况，向各处提交分属他们管理的问题学生名单。总务处解决学生的生活困难问题，教导处解决学生的学习困难问题，政教处解决学生的德困、心理障碍问题。其中学困、德困的学生，班主任如能凭自身的工作能力使他们有了改变并有所进步的，就不必把他们交给政、教两处处理。当一级网络把学生问题直接交政教处时，政教处可酌情把问题反馈给班主任，交班主任处理，或向班主任提出处理意见，最终由班主任解决。每处理一些问题，班主任及三处都要有备案，对重大问题的解决过程及结果要以书面形式及时向一级网络汇报。

二、建立问题学生的信息系统

班主任是学生的第一责任人，他应该较全面地掌握自己学生的信息，他更是特殊学生信息系统的枢纽、聚焦。班主任要全身心地投入到班级管理中，除了对可能变成问题学生的个别学生，班主任要察言观色提前谈心做预警外，必须积极地对特

殊学生进行日常观察，与问题学生的家长密切交流，同相关的生活指导及时联系，并吸收来自学生群体中的有关问题学生的信息（包括来自校长信箱等的学生信息）和来自心理教育辅导老师的学生信息，甚至不放过社会人员对这类学生的反映。在班主任的制动下，以下种种信息渠道就自然形成了一个经常动转的信息网络系统。班主任必须把汇集到自己手里的众多信息加以筛选、分类，具体详实地记录在册，及时留档，以便于有针对性地解决问题。同时必须对这类学生跟踪了解，全程关注。另外，校长室与政教处也要及时介入这一信息系统，了解学生动态，手里随时要有一份问题严重学生的信息资料，对问题严重的学生要了如指掌。一学期结束后，班主任必须把学问题生的信息提交政教处，由政教下归档。

三、建立一支帮教队伍

在建立三级监测网络的基础上，再建立一支帮教队伍，针对学生情况，切实有效地改进未成年人思想道德建设。帮教队伍可由班主任、科任教师、学校党员、各类先进教师、心理健康教育辅导老师、生活指导老师、法制学校副校长为常务帮教，负责经常性帮教工作。班主任为核心成员，要特别关注这类学生，在他们需要帮助时，班主任应在第一时间，第一个站在他们身边，向他们奉献自己的爱心。当班主任无力帮助时，则应及时向其他帮教成员请求援助，及至帮教成功。学校要为心理健康教育辅导老师创设一个学生心理咨询平台，如心理咨询室、心理咨询信箱、心理咨询热线电话簿，这些名称可以改换成富有人情味的，如“爱心大姐”、“心灵之窗”、“友谊之门”等等，可以别出心裁。对前来咨询的学生，辅导老师必须及时记录学生的班级姓名及学生心理特别，并作书面上的心理分析，既建立学生心理健康档案卡。一旦发现学生心理问题，辅导老师就要负责到底，跟踪帮教。遇到心理问题较严重的，辅导老师如果解决起来有点棘手的，则必须及时联系家长、班主任及学校主管，多方合作，共同解决。针对违法乱纪、行为恶劣的学生，学校要定期对他们进行集中教育，由政教处负责组织，由法制副校长负责教育工作，同时必须对这些学生的品行作阶段性的考核量化，成绩及在校表现必须归档，绝不懈怠。

为了真正发挥本机制的作用，把《加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》落到实处，关键在于学校及帮教成员的共同努力，使得各项工作能够全方位发展，并常抓不懈，否则，本机制只是一纸空文，毫无价值。

池店镇工作总结和工作计划 篇2

2016年，在上级党委、政府和镇党委的正确领导下，在镇人大主席团的监督下，我们深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，总书记系列重要讲话精神和对福建工作的重要指示，抢抓发展机遇、有为应对挑战，有力保持经济社会平稳发展。

（一）坚持提质增效，产业经济稳中有进。加快推进产业转型升级，攻坚项目建设，有效帮扶企业，有力稳住经济大盘。实现规上工业产值153.3亿元、比增10.45%，公共财政总收入21亿元、比增0.67%，固定资产投资32.64亿元、比增25.51%，经济财税综合实力保持全市前列。全力推动“优二进三”。巩固提升工业企业，支持智能化改造企业12家、厂房改扩建8家。加快一批三产项目“落地生根”，百捷商业步行街、百捷中央写字楼、大清柏景湾等综合体、写字楼基本建成，刺桐新景城开工建设，万科金域滨江进驻城北。全力推动项目攻坚。推行项目无障碍施工，41个项目完成投资41.9亿元，完成计划的107.53%。房地产、市政基础设施、民生项目分别完成投资29.3亿元、5.13亿元、6.53亿元，33个项目顺利开工。推动房地产健康发展。联合海峡都市报推出“风水沿江走，宜居池店城”大型城市宣传活动，在大泉州3600多部电梯播出“池店—给您一个安家的理由”视频广告，全年销售商品房63.6万平方米、比增120.86%，晋江域外购房消费群体占比达40%。稳妥化解资金风险。关注化解不良贷款，协调银企有效对接，发挥“过桥”公司作用，服务企业融资申请、信贷支持，帮助企业“过桥”2148家、融资续贷56家、资金43亿元。

（二）坚持建管并重，城镇功能不断完善。组团片区加快开发。完成鸿雁小区、雁山花园、绿洲花园3个小区1173套安置房回迁。城北组团基本建成世源·江湾国际、中骏·四季花城、卓辉·海港城等小区，舒华奥体中心加快建设。池店南片区推进龙湖城市综合体二期建设，市政道路、水利不断完善。滨江组团完成景观大道建设，百信御江帝景二、三期加快建设。南迎宾中骏·蓝湾悦庭正在进行主体外装修。基础设施更加完善。实施5条道路改建，迎宾路北延伸、江滨南路改造建成通车，陈泉路赤塘段、溜石段及陈池路、东唐路等4条道路进场施工。机场连接线公园基本建成，桥南中心公园完成绿化场地平整。城镇管理不断加强。开展“两违”和市容市貌综合治理专项行动，拆除违建面积50716平方米，拆除违规广告牌1539块、布条横幅363条，查处占道经营2547处。全年投入保洁经费1508万元，推行环卫保洁服务外包。

（三）坚持惠民利民，民生保障更加健全。教育资源得到优化。实施20个中小学、幼儿园改扩建项目，总投资11.67亿元，已竣工1个、开工8个、前期工作12个。泉州五中桥南校区基本完成前期筹建工作，第七实小鹤浦校区教学楼、宿舍楼封顶，第三实小本部扩建、滨江校区开工建设，溜石、溜溪等4家幼儿园二次装修进场施工，实验幼儿园嘉天下分园已建成。晋江二中通过省一级达标验收，教育教学质量稳步提升，高考本科上线率达69%。民生工程稳步实施。有序推进33个镇级为民办实事项目，受理危房翻建172宗。新建霞福村敬老院及溪头、溜石2个居家养老服务站，开展服务站星级评比。创建第三实小国家级应急避难场所。社会保障不断完善。开展“春风计划·四帮四扶”活动和精准扶贫，投入111.5万元，重点帮扶24户困难家庭。办理慈善申请、困难救助、医疗救助115例，为173名残疾人发放保障金60.52万元，为682名低保、五保对象发放保障金200.97万元。新农合、新农保参保率分别达到99%、93%。社会治理不断优化。投入205.5万元，在新店、赤塘等12个村安装视频监控823个，至此全部完成24个村视频监控2088个。投入373.52万元，规范管理镇村两级巡逻队伍。全年刑事案件立案1571起、比降31.25%。受理劳动争议468起，涉及职工1224人、金额1779万元，签订劳动合同48679份、覆盖率达97.7%。办理市长专线201件、12345政务服务平台900余件，办结率均100%。组织安全生产检查专项行动30余次，检查各类生产经营场所2245家次，关闭取缔生产、经营场所35家，督促整改“三合一”场所85家，没有发生重特大生产安全事故。强化工业污染源整治，共查处环保信访件630件，办理行政处罚案件28件。此外，国土、双拥、征兵、统计、侨务、档案管理、老年关怀等工作不断加强和推进。

（四）坚持统筹协调，“三农”基础更加坚实。完善农村综合治理。有序推进9个村3576亩土地确权登记。投入建设9个美丽乡村675.26万元。“见缝插针”植树绿化，新增绿化面积470亩。推进南低干渠清濛、柴塔、御辇村段及浯潭、东山防洪排涝工程规划建设。浯潭村污水管道建设基本完成，钱头、唐厝、柴塔3个村污水管道开工。稳固农业生产基础。支持7家5700亩的水稻、蔬菜种植专业大户流转经营，发放农业各类补助资金38万元。推进田园风光项目。完成田洋启动区概念性规划方案设计及前期工作。

（五）坚持为民务实，政府效能不断提升。深入开展“两学一做”学习教育，严格执行中央八项规定，健全机关效能、公车、公务接待等管理制度，全年“三公”经费比降11.22%。完成公务车改革。受理人大代表建议和意见27件，办复率100%、满意率100%。

2016年是“十三五”的开局之年，也是本届政府任期届满之年。过去的五年，在国内外经济形势严峻复杂、经济下行压力加大、困难挑战明显增多的情况下，全镇上下在上级党委、政府和镇党委的正确领导下，提振精神，奋勇拼搏，砥砺前行，共同推动池店经济社会发展取得良好成效。

这五年，经济实现跨越赶超。2011年至2016年，实现年规上工业产值从124.3亿元增加到153.3亿元、年均增长5.38%，五年累计完成固定资产投资105.32亿元、年均增长32%，五年累计完成公共财政收入87.31亿元、年均增长12.1%。经济综合实力保持全市前列。

这五年，产业加快转型升级。龙头企业做大做强，安踏、舒华、冠达星、菲莉、名志引领全国行业发展标准，安踏销售额破100亿元、税收破12亿元，舒华税收破亿元。专业市场由散到聚，华洲水产品市场、禾富果蔬市场成为全省三大同类专业市场之一。商贸服务业开始生根，百捷中央写字楼、世贸中心、百捷商业街陆续建成，新华都、中闽百汇等现代商场入驻。

这五年，城镇建设脱胎换骨。先后启动城北、池店南、南迎宾、紫帽等组团片区改造更新，完成征地6309亩，拆迁面积246万平方米。规划建设商住小区47个，其中安置小区20个，总建筑面积937.53万平方米。改造建设主干道路36条，总长度42.57公里。建成绿洲公园、机场连接线公园，桥南中心公园开工。

这五年，人民生活更加幸福。持续优先发展教育，大力推行危房改造、塑胶跑道建设、电脑更新、课桌椅更新等教育“4个覆盖计划”。实施教育强镇“2910”计划，推行三小、七小集团化办学，推进桥南中心幼儿园和晋江实验幼儿园嘉天下分园等10所公办幼儿园建设。社会保障不断加强，社会治理更加优化，社会面整体平稳安定。赤塘村被国家民政部授予“2013全国综合减灾示范社区”称号，镇总工会被中华全国总工会授予“2011全国总工会百家示范乡镇（街道）工会”称号。

各位代表，过去的五年，我们主动适应新常态，积极迎接新挑战，牢牢把握新机遇，坚持苦干实干、提速增效，全镇经济社会发展取得了令人鼓舞的成绩。在此，我谨代表池店镇人民政府，向全镇广大党员干部群众，向所有参与、关心和支持池店经济社会发展的离退休老同志、镇直单位、企业界人士、外来建设者以及广大港澳台同胞、海外侨胞、海内外朋友表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在看到成绩的同时，我们必须清醒地看到，池店经济社会发展还面临着一些严峻问题和巨大差距：一是产业转型升级滞后，二产发展空间受限，三产发展步履蹒跚。二是城市功能缺失，公共资源配置不足，基础设施不够完善，城市管理和社区管理还跟不上城市化进程。三是社会治理创新程度不高，农村社区经济薄弱、环境较差，社会稳定压力仍然较大。对此我们必须高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

二、今后五年的发展目标和主要任务

今后五年，我镇的发展目标：规上工业产值年均增长9.5%，固定资产投资年均增长12%，财政收入年均增长6%，确保转型升级取得显著成效，综合实力继续保持全市前列。围绕上述目标，我们将按照镇党委工作部署，着力实施“四个工程”：

（一）实施产业跃升工程。适应产业洗牌与发展趋势，做大做强制造业龙头企业。创新发展一批“精专特新企业”，鼓励引导一批中小企业进入龙头产业协作体系，参与供应链整合，转型做代工、做配套。顺应城市布局完善，实现三产跃升发展，培育壮大现代商业和都市型服务业，做大做强专业市场。

（二）实施城建提升工程。持续推进7大组团片区开发建设，推动桥南社区管理示范区、滨江商务区、城北商贸服务区、南部高端生态商贸居住区、田园风光生态区等5大特色功能区规划建设。完善道路交通、绿化景观、水系水利等基础设施，补齐教育、文体、医疗等城市公共配套短板，打造功能完善、人气集聚、商业氛围浓厚的新型城区。

（三）实施民生幸福工程。按照待遇均等化、保障全覆盖的要求，持续完善民生保障体系，全面满足群众幸福新期盼。从解决群众入学教育、衣食住行、生老病终、安居乐业入手，推进教育、医疗、养老、文体等社会事业，落实社会保障、慈善救助、扶贫济困等政策措施，全力补齐民生短板。推进社会治理创新计划，维护社会和谐稳定。

（四）实施效能提速工程。倡导服务群众，千方百计满足群众诉求，提高群众幸福感。倡导快速执行，建设高执行力政府。倡导依法行政，建设法治政府。

三、2017年主要工作安排

2017年是池店创新提升、转型跨越的关键一年。我们将按照市委、市政府和镇党委的决策部署，全力以赴抓好工作落实，奋力保持良好发展势头。经济社会发展主要预期目标是：规上工业产值增10%，固定资产投资增长10%，财政收入增长5%。围绕实现上述目标，我们将扎实做好四个方面工作：

（一）加快转型升级，着力推动产业质效提升

1、提升传统制造业。支持龙头企业做大做强。做大做强安踏、舒华、名志、菲莉、冠达星等龙头企业。推进安踏多品牌战略，做大做强斐乐、斯普兰迪、迪桑特等品牌，继续朝千亿目标前进。启动名志开发中心和冠达星云商线下体验馆项目建设，加快舒华奥体中心建设，支持推动舒华上市。引导中小企业转型发展。引导企业“退二进三”，盘活闲置厂房，积极对接我市集成电路、石墨烯高端产业配套，发展一批“精专特新”企业。鼓励国盛、远力等成长型优势企业推动研发、品牌、技术升级，本地或跨区兼并重组倒闭或闲置工业厂房、生产线等资源。支持企业智能升级。继续支持安踏、舒华、名志等企业智能化改造，引进机器人、激光切割机等设备，打造一批示范性智能工厂、数字化车间，并在全镇部分中小企业推广。

2、壮大现代服务业。规划桥南、泉安路、龙池路等一批商业聚集区，加快培育都市型服务业发展，促进城区聚集繁荣。建设城市综合体。百捷商业步行街完成招商并开业融市，爱乐广场加快建设，刺桐新景城开工建设。壮大楼宇经济。引导大清·柏景湾、百捷中央写字楼等引进一批企业总部、贸易营销、设计研发、金融会计、教育培训公司入驻。世贸中心重启装修，百捷·中央公园摩尔组团办公项目开工建设。发展现代物流。推动龙头企业物流升级，引导凤池路沿线物流健康壮大，培育第三方物流、冷链物流、电商物流等新业态。做强专业市场。扶持水产、水果、蔬菜市场做大做强，加强周边环境秩序整治，完善冻库、停车场等配套设施。培育都市型服务业。加快新华宝文体孵化基地落地，鼓励企业转型发展羽毛球馆、篮球馆、跆拳道以及教育、书画、兴趣班等培训机构。

3、精准帮扶企业。推动增资扩营。培育鸿展模具、腾晖顺、狄猛、舒登等10家规上企业，推动惠迪制造、锡承塑胶等项目增资扩营。落实惠企政策。落实增资扩营、“退二进三”等政策文件，用好用足市政府“两证”办理政策，主动对接服务，简化办理流程，支持企业办理“两证”。化解资金风险。完善应急处置机制，强化政银企有效对接，解决企业融资难问题。

（二）加快配套完善，着力推动城市功能提升

1、加快组团片区开发建设。持续推进7大组团片区开发建设，完善道路交通、市政设施、环境绿化等配套，优化提升城市承载力，促进片区快速繁荣。桥南片区要完成市政道路第二层沥青铺设，启动桥南农贸市场改造项目前期，完成社区划分。滨江组团要重启世贸中心大厦装修，引进酒店、贸易等现代服务业。城北组团要加快爱乐广场、刺桐新景城等城市综合体及特色商贸街区建设。池店南片区要推进龙湖地产项目建设，打造南部高端生态商贸居住区。南迎宾片区要完成蓝湾悦庭项目建设。

2、完善城镇基础设施配套。道路交通体系。完成陈泉路赤塘段、溜石段、陈池路、东唐路4条道路及澄塘路拓改建，启动凤池西路仕春至茂厝段改造，完善仕春工业区配套道路。推进2个公交接驳站建设，积极参与泉州有轨电车建设。绿化景观体系。桥南中心公园、机场连接线景观提升工程全部建成，新增绿化面积550亩。水系景观体系。整治溜石四季花城、溜园小区等积水点，推进古福、浯潭、东山村防洪排涝工程建设，启动钱头村排涝渠、湖盘溪屿崆村段前期工作，整治南低干渠清濛、柴塔、御辇、安踏段。

3、加强城镇精细化管理。强化环境卫生整治。全面推行保洁市场化运作，完善环卫保洁机制，提升保洁等级，加强一线监督检查。经常性开展村村环境卫生大整治。强化宜居环境整治。理顺城市管理职责，设立专职队伍，加强日常巡查，重点加强乱摆摊设点、乱停车、乱张贴等执法力度，推进绿化、路灯、管网、立面养护。强化小区物业整治。完善20个安置小区物业、消防、景观、休闲等基础设施，强化47个小区物业管理，加强物业公司培训与考核，指导成立业委会，推动管理服务提升，打造1-2个标杆示范高档社区。

（三）加快协调发展，着力推动“三农”基础提升

1、推动农村事业协调发展。完成农村土地确权工作，推动华洲村集体产权制度改革试点，壮大农村集体经济。全面落实“河长制”，加大晋江池店流域及九十九溪整治保护力度。深入基层一线，化解农村历史遗留问题，维护社会稳定。

2、推进美丽新农村建设。持续开展“美丽乡村”建设，推进各村拆搭盖、清水沟、扫垃圾、植绿化、增设施、美环境，改造一批乡间道路，新建一批绿地和村级公园，配套一批停车场，增设一批文体设施。启动池店、赤塘、洋茂、茂厝、清濛、潘湖等6个村道路硬化工程。启动龙池路改造，繁荣商业氛围，留住老池店记忆。有序推进柴塔、唐厝、钱头、营边、清濛、溜石、古福、溪头、洋茂、赤塘等10个村污水处理工程建设。推进田园风光项目田洋启动区安征迁工作，加快基础设施建设，打造集现代农业发展、观光旅游等多功能为一体的生态示范区。

3、丰富农民精神文化生活。围绕“禁普”、“禁炮”、婚事新办、丧事简办等内容，完善村规民约，深化移风易俗，培育文明生活习惯。开展劳动技能培训，引导失地农民就业。组建乒乓球、南音、舞蹈、书法兴趣组等各种文体队伍，组织群众参与文艺培训及表演，引导提升农民素质。

（四）加快提标扩面，着力推动民生事业提升

1、打造教育强镇。坚持优先发展教育，持续加大财政投入，优化教育资源布局，抓好学校建设项目落地，增加教育容量，满足群众对优质教育的需求。泉州五中桥南片区、晋江二中教学艺术楼及第三实小海丝、清濛校区和第七实小本部、崇文、崇武、崇德校区开工建设；第三实小本部扩建、滨江校区及第七实小鹤浦校区基本建成；实验幼儿园嘉天下分园及溜石、溜溪、东山、绿洲等4家幼儿园完成装修，秋季招生。投入3000万元，启动唐厝、仕春、屿崆、赤塘、浯潭、御辇等7个村小学及池店中心幼儿园改扩建。支持晋江二中聘请外教教学，推动教育基金会发展，探索奖教奖学新举措，稳步提高办学质量。

2、完善民生保障。进一步落实各项惠民利民举措，持续加大财政对民生事业的投入力度。实施“四帮四扶”和精准扶贫，继续帮扶一批困难党员、群众、离退休老干部。提高新农保、新农合参保率。筹建镇级敬老院，完善13个居家养老服务站、1家村级敬老院、6家幸福院建设。支持各村成立教育基金、养老基金，充实各村爱心援助站经费。探索建立廉租房制度。实施“百户安居工程”，落实危房翻建任务。推进御辇、洋茂、古福等3个村民服务中心建设。

3、繁荣科技文卫。列拨科技经费200万元，扶持奖励企业技术创新和产业发展。依托溜石塔、李五故居和纪念馆、吴鲁故居、庆莲寺等名胜古迹，宣扬池店深厚的历史文化。完善13个镇级文物保护单位，申请江上塔为第九批省级文保单位。丰富24个村“农家书屋”，启动镇综合文化站建设。争取百大妇产医院落地，提升池店卫生院及桥南分院服务水平。探索人口与计生工作新导向，提升服务水平。

4、创新社会治理。加快建设平安池店，严厉打击“两抢一盗”、网络电信诈骗、黄赌毒等违法犯罪行为。开展“七五”普法，做好社区矫正、法律援助、人民调解等工作。强化道路交通、消防、危化品、建筑施工、特种设备、食品药品、校园安全等重点领域安全整治，坚决遏制重特大生产安全事故。扎实开展矛盾纠纷排查化解，依法化解征迁历史遗留等各类矛盾纠纷和突出问题，继续深入摸排化解劳资纠纷。

四、加强政府自身建设

各位代表，新形势、新任务对政府工作提出了新的更高要求，我们坚信天上不会掉馅饼，努力奋斗才能梦想成真，必须在敢为上动真格，在能为上下功夫，在有为上见实效，着力打造务实、为民、清廉、担当的政府。

（一）主动作为，打造务实政府。坚持把为官有为作为政府工作的基本要求，围绕让池店人民过得更好这一目标，撸起袖子加油干，始终做到情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线推进。以“一日无为，三日不安”的精神，不等不靠，不推不拖，争做经济社会发展的排头兵；以“逢山开路、遇河架桥”的勇气，直面困难，勇往直前，推动决策高效执行。

（二）回应关切，打造为民政府。坚持把为百姓谋福祉作为政府工作的出发点和落脚点。牢记“吃百姓饭，穿百姓衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”，树立“对群众常怀敬畏之心、为百姓办事常抱歉疚之情”的理念，体察民情，了解民意，把握群众的思想脉搏，倾听群众的意见要求。坚持重大决策为民而定，工作措施应民而出，发展成果与民共享。

（三）依法行政，打造清廉政府。坚持把依法行政作为提高政府公信力的生命线，强化法治思维和法治手段，完善法律顾问制度。大力推进简政放权，严格执行权责清单制度，不断提高依法依规办事水平。全面落实党风廉政建设责任制，加强干部党性锤炼，从严律己，清廉从政，始终保持“一身正气豪情壮，两袖清风意志坚”。

（四）敢于担当，打造担当政府。以“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气和担当，大力破解发展环境不优，转型升级不快，城市配套短板等难题，铁腕“亮剑”于破坏发展环境的行为，铁心问责于不作为乱作为的现象。集中精力抓好重点工作、重要项目落实，使每项工作有人负责，实施过程有人督查，环环紧扣件件落实。

各位代表，蓝图催人奋进，圆梦需要实干。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委、市政府的坚强领导下，紧紧依靠全镇人民，解放思想、脚踏实地、开拓进取，为把池店建设成为环湾同城核心区而努力奋斗!

池店在线

阳店镇中心学校工作要点 篇3

阳店镇中心学校工作要点

阳店镇中心学校2004年工作要点20是我们经受打破教师身份终身制，实行岗位合同制管理极为严峻的一年;是我们能否顺利完成“惜时增效”研究课题结题任务最为关键性的一年;更是能否我们走出教育质量低谷、大打阳店教育质量翻身仗、重塑阳店教育新形象决定性的一年。因此，对于我们每一个中小学校长和教职工来说，都是一个机遇和挑战并存的相当严峻的考验。如何才能够把握机遇，跻身一流;如何才能够在特殊情况下，炼就一种处理特殊问题的特殊本领;这就要靠我们全体同志，围绕一个共同目标，以饱满的精神状态、良好的心理素质，共同学习、共同拼搏，共同进步，办让人民满意的教育。我们的指导思想是：以党的十六大精神为指导，全面实践“三个代表”的重要思想，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育;以“培养优秀学生、培育优秀教师、创造先进教育经验”为办学目标，在思想上与时俱进，在课堂上“惜时增效”，在课业上“轻负高效”，不断构建和完善特色教育的新框架和新体系;以新理念、新思维、新举措，开创优质教育的新格局，实现阳店教育跨越式的发展。一、教育质量品牌化。以质量求生存，以质量求发展固然是振兴阳店教育的唯一追求，因为，教育质量既是人民教师工作业绩的第一象征和责任目标，更是每个受学生赖以生存的最坚硬的基石。但是，我们提出教育质量品牌化，不是狭义的考试成绩的提高，而是，围绕“培养优秀学生、培育优秀教师、创造先进教育经验”的办学目标，来出名生、出名师、出名校。培养优秀学生，就是让学生在掌握牢固的基本知识和基本技能的基础上，学会生存的本领，或到高一级学校继续深造，或找到满意的职业，将来享受幸福美满的生活。培育优秀教师，就是让教师在打造“ A ”型学生、转化“ K ”型学生极其艰苦的教育过程中，实践、锻炼和提高自身的业务能力和业务水平，以不断获得各种奖励为资本，成为学科带头人和骨干教师。创造先进教育经验，就是让学校在师生共同成长、进步的过程中，探索、积累和丰富本校足以能够用实践证明取得了教学效果的教育教学经验。惟有这样我们才能够以“名生、名师、名校”为标志，形成教育质量品牌化的特色。 所以，各个学校和任课教师必须以打造“ A ”型学生和转化“ K ”型学生为载体，以落实 “节节清”、“周周清”、“月月清”为手段，强力打造教育质量的品牌。二、教育管理规范化。“让阳店孩子接受更好的教育”是我们毫不动摇的教育理念。培植具有核心竞争力的强校，撤并和加强弱校，合理优化教育资源，走规模化办学之路，是实现优质教育的必要途径。镇一中和镇二中要以绝对优势的竞争强手，来打造初中教育的龙头学校，要依靠坚实的规模效益，跻身灵宝市教育教学规范管理和教育教学质量评估的先进行列;中心小学(阳店小学)和第一小学(小河小学)也要发挥竞争优势，办成特色明显、社会公认，效益显著，为全镇小学起到辐射带动作用的拳头学校。通过对完全制小学的规范化管理，来带动六个初小的管理水平;要通过复式教学的加强，来提高九个教学点的教学质量，从而，形成义务教育持续、健康发展的机制，办“最受社会欢迎的学校”。所有校长都要站在现代教育信息技术发展的新高度，鼓励教师创新，冲在课堂教学改革的最前沿，带领教师改革，当“最受师生欢迎的校长”。严格掌握校长任职条件，积极推行校长聘任制，坚持把公开选拔、平等竞争、择优聘任作为选拔任用校长的主要方式。开展“争创名师校长”活动，落实校长任课制度，鼓励校长参与课题研究，开展新一轮校长提高培训工作。所有教师都要强化质量意识，树立科学的人才观、质量观。面向全体学生，让学生全面发展，为学生的终生发展奠定基础。要善于发现每个学生的闪光点，鼓励他们成长、成才，不允许放弃任何一个学生，提高整体教学水平，大面积提高教学质量。做“最受学生欢迎的老师”。要将师德修养和教育教学工作实绩作为选聘教师和确定专业技术职务的主要依据，坚持依法治教，加强教师队伍管理，对严重违反教师职业道德、严重失职的人员，坚决清除出教师队伍。教育管理规范化的关键是各项制度、计划的详细制定和不打折扣的执行贯彻。形成一种经常化、常规化的管理模式和特色，落脚点就在与工作作风的转变和工作责任的落实。要按照“八个坚持、八个反对”和《教体局加强干部作风建设十条规定》的要求，把思想作风建设放在教育系统行风建设的首位，努力在教育系统营造勇于改革、锐意进取、求真务实、奋发有为的工作氛围。进一步健全党风廉政建设责任制，用制度形成习惯，用习惯形成风气，用风气约束人、引导人、提升人，树立教育良好的行业风气。要优化“四风” (优良校风 、扭转教风、端正学风 严格考风)， 强力推进素质教育;强化“四能” (强化得能、开发智能、训练技能、锻炼体能)，全面落实教育方针。面对新世纪争当一流的新型校长;面对现实创建环境卫生和校园文化样板学校 ;面向世界创建质量过硬的名牌学校;面向未来创建艺术教育示范学校;面向现代化创建现代教育技术示范学校。要规范财务管理，加强安全教育，实行责任追究制。三、教育手段信息化。优化教育手段的唯一途径就是加快教育的信息化步伐，充分提高电教器材的使用率和学科覆盖率。各中小学依靠现代教育信息技术设备和技术，及时地传播最先进的教育教学的改革信息，充分地展示最精彩的课堂教学风采。镇中心学校要加大《枫叶教育网》( WWW.fyeedu.net)，的管理力度，通过改进版面、增加友情链接、扩大信息流通、普及学校页面等途径，使起真正成为是教师走进“地球村”交流、沟通、获取信息的窗口，对外宣传阳店教育、感受阳店教育的亮点，成为探讨教育教学思想、服务教育教学活动、拉动地方经济内需的综合性网站。同时，还要不断完善网上办公系统软件(OA.fyeedu.net)，增加办公网点，互通信息、减少会议、提高效率。要借加强农村教育的.东风，依靠市直机关单位扶持学校的实力，在第一小学建起多媒体教室和微机室，实现初小以上学校的“校校通”标准。加强现代教育技术研究工作，促进现代教育技术与中小学各个学科科学的结合。指导中小学自制一批实用电子课件，推广电子备课和电子教案，促进现代教育技术与新课程改革的整合。四、教育研究校本化。所谓的校本化的教学研究活动，就是以学校自身研究为主阵地，以本校教师研究为主题，以学科教学的实际问题为对象，所开展的促进学校发展，教师专业水平提高的教育教学研究活动。教体局要求各学校要用现代教育理论指导教学工作，走“惜时增效，轻负高效”的办学之路。我们阳店镇是“惜时增效”的发源地，从事这一课题的研究已经近两年，所以，在校本化研究活动上，我们占着天时地理的绝对优势。因此，在“惜时增效”课题研究上，我们要增强研究技巧，提高研究效果。把研究的精力放在真抓实干、求真务实、精益求精上。本着市教体局全体动员、全员参加的要求，结合我们已经“入围、达标”的现实，我们采取全员学习、体会提高，骨干教师研究、创优的方式，在理论与实践的反复操作中，探索、总结出一套符合教学实际的具有推广价值和足以提高教学效果的“惜时增效”课题研究经验。“惜时增效”课题研究的明显标志有三个：就是利用有效时间，不加班加点;教学效果明显提高;理论水平明显提高。所以，全体教师每月撰写一份“惜时增效”课题研究随笔，课题实验教师每月撰写二份“惜时增效”课题研究随笔，每份不下500字。各中学和小学教研区的周六教研活动，继续采取三个“惜时增效”课题研究教师三人同上一堂课的竞赛评比方式，在3月底前，评议出优缺点，评比出好中差，4月份进行“惜时增效”课题研究大比武，各中学和教研区的优秀选手，在“教案设计、课堂艺术、作业布置、教学效果、论文撰写”五个方面进行竞赛。实实在在地提高和鉴别教师的校本教研能力，扎扎实实地把“惜时增效”课题研究的精髓开发出来。乡镇级教研活动和新课程实验，是我们校本化教研活动的催化剂，要按照上级布置、要求，积极参加、大胆探索、积累经验、升华理论，发现、培养、锻炼更多的有助于提高教学质量的研究型骨干教师。五、教育方法人性化。要坚持把德育工作放在首位，全面贯彻《公民道德建设实施纲要》，切实加强德育工作的针对性、实效性和主动性。加强道德规范教育，培养学生良好的行为习惯;重视心理健康教育，培养学生良好的心理品质。加强法制教育基地建设，深入持久地开展法制宣传教育，广泛开展青少年“三热爱”教育活动(热爱党、热爱祖国、热爱科学);深入开展“三讲一树”活动(讲文明、讲卫生、讲科学、树新风);细致开展 “学生在我心中成长”的师生交心活动，加强德育实践的诸多环节，切实抓好学校、家庭、社会的三结合，关心学生的身心健康，关注学生的生活小事，随时把握学生的思维脉搏和行动轨迹，通过联保责任制等形式，杜绝学生的不良行为和严重不良行为，预防青少年学生违法犯罪。建立和谐民主平等的新型师生关系，把教师对学生爱倾注在对学生的关爱上，使学生对教师的爱，转化成热爱学科教育的激情，消除学生的厌学心理，严格控制辍学率。要发挥团、队组织的教育作用，形成强大的凝聚力，教育学生同不良习气作斗争。要加强“四园”( 生动活泼的乐园 、积极求知的学园、充满亲情的家园 、 陶冶情操的花园) ，创建文明卫生学校，为师生创造良好的育人环境。要发挥教代会的监督作用，实行政务公开，民主决策、民主理财，管好师生的伙食，关心老干部和特困教职工，并通过有效的安全教育和安全排查，提高师生的自我保护意识和安全感。人才培训基地是我们为“三农”服务的重要阵地，要紧紧围绕我镇特色经济项目，因地制宜、灵活机动地对回乡知青和青壮年农民进行实用技术培训。并要拓宽和优化外出就业安置渠道，组织农村闲散劳动力进行技能培训，加大劳务输出工作力度，增加农民收入，把党员形象工程办实、办好。要不失时机地抓好学前教育，充分利用撤校并点后闲置的教育资源，延伸学前教育范围，办规范化的幼儿园。教办将以寨原幼儿园为依托，开办镇中心幼儿园，决心从启蒙教育抓起，来促进阳店教育的蓬勃发展。六、教育评价多元化。《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》中明确指出：“中小学评价与考试制度改革的根本目的是为了更好地提高学生的综合素质，提高教师的教学水平，为学校实施素质教育提供保障。” 学生评价与考试制度改革应着眼学生的发展，教师的成长和学校办学质量的提高。 要确立以学生为主体的评价指导思想，开展以学生发展为中心的课堂观察评价 ，建立引导学生自主发展的成长记录袋 。改革考试方法，进行学期终结性评价 考试评价是学生评价的一项重要内容，要根据新课标的要求，注重考试方式的多样化(有开卷、闭卷、口语、动手实践等)和考试内容多元化(考试内容要能体现知识、技能，情感、态度和价值观，要从这三个维度去命题)。在多样化和多元化的考试改革基础上，大胆改革考试的组织形式，把大型的统考改为小型的全能竞赛和调研测试。镇一中和镇二中要制定出具有独特性、合理性的教师量化考核操作意见，全镇中小学要推行统一的《阳店镇中小学学生评价意见》，全镇小学教师要实行统一的《阳店镇小学教师量化细则》。在新的一年中，构建教育质量品牌化、教育管理规范化、教育手段信息化、教育方法人性化、教育评价多元化的教育特色，是我们为之奋斗和追求的目标和蓝图，各校要结合本校实际，调整工作重点，强化各项目标责任的落实，站在新的起点，出名生、出名师、出名校，实现阳店教育的全面振兴。

军店镇中德育工作机制 篇4

一、指导思想

以党的十八大精神为指针，用科学发展观统领学校各项工作，进一步规范办学行为，落实教育局工作安排和会议精神，积极推进、实施教育教学改革，进一步落实学校各项管理,加强校园文化建设,努力提升学校办学水平和办学品位，大力推进学校各项工作持续健康发展，在“质量提升年”中力争各项工作再上新台阶。

二、工作目标和思路：

坚持以人为本，树立“以法治校；质量立校；科研兴校；特色强校”的办学理念，坚持德育为先，质量立教，教研并进，以人为本，规范办学，不断营造良好的教育教学氛围，把学校办成一所管理科学、师资雄厚、环境优良的好的农村初级中学，为学校教育教学质量全面提高打下坚实基础。

根据我校的实际，本学年学校工作的思路为“三个强化”：（1）强化教学质量意识，努力提高学校教学质量；（2）强化安全意识，确保学校各项工作中安全第一，零事故。（3）强化责任意识，加强过程管理，科学化、制度化、人文化结合，狠抓常规落实。

三、具体工作要点：

（一）加强教学常规管理，提高教学质量。

1、严格抓好教学常规。本学期，教务处将加大管理、检查力度，按照计划，对各项工作每两周定期检查，使每一位教师增强自己的责任感和使命感，对教学负责，对学生负责。

2、严格执行课程计划，按计划开足、开齐各个学科课程，强化教学法规意识，切实减轻学生过重的课业负担，促进学生全面、和谐发展。

3、规范备课，提高备课质量，要从整体上把握教材，善于驾驭教材，创新性地处理教材，写有质量的教后反思。

4、优化课堂教学，向40分钟要质量，利用“课例研究”探讨新课程的教学新特点、新方法、新思路、新途径、新模式，努力做到“五个优化”：优化教学思想、优化课堂结构、优化教学方法、优化课堂的人际关系、优化师德的影响，从而提高课堂教学效益。

5、优化效能作业，实施分层教学，改革批改作业的形式和方法，要求作业内容精当有效，批改及时，教师要及时总结、点评，以指导整个教学。

6、做好培养学优生、转化学困生工作。结合学生实际，坚持个别辅导与指导自学为主的原则，要特别重视对优等生的培养，鼓励其创新精神和超前意识；对学困生，教师要树立“人人能成材”的观点，查明原因，建立档案，倾注爱心，培养其学习兴趣，加强家长与学校的双向反馈交流，实现家庭教育与学校教育的互动，促进学生健康发展，确保创建成绩检测学生合格率达标。

（二）加大师资培训力度，加强教师队伍的建设。

外树形象，内强素质，把更新教育思想观念作为重点，通过对教师的理论和业务培训，促进全体教师以新的理念指导教学行为。

1、结合校本教研做好学校骨干教师的培训工作，创造机会给他们压任务，让他们挑担子，使他们在工作中得到锻炼，提高能力，脱颖而出。

2、做好青年教师的培养工作。努力为青年教师创造学习机会，定期组织青年教师上公开课，使其备、讲、说、评能力得到不同程度的提高，尽快适应教学工作，不断提高教学水平。

3、利用外出听课、学习的机会，有针对性地选派教师外出，学习先进课堂教学经验，多渠道提高教师的课堂教学水平。

4、加强教师基本功训练，积极组织教师参加省、市各学科的论文、案例、教学等各种比赛，使教师在参加比赛的过程中有所收获，得到提高。

（三）积极开展教研活动，深化教学改革。

坚持“以人为本，以质量为本”开展多种形式的教研活动，深化教学改革，提高每一堂课的效益。学科教研组须制定学期教研活动计划，每两周组织1次大的教研活动，并列入学校教学工作行事历，教研活动要结合教学实际展开，注重活动的有效性。注意资料的积累和整理。

1、教研活动要针对实际情况，以听课、评课、说课以及业务学习为主，创造性地开展工作，使教研活动真正地成为广大教师业务学习、探究教学、传递信息、提高能力的重要阵地。

2、加强集体备课。同学科教师共同钻研教材，吃透教材，用活教材，同时充分发挥每位教师的才智，取长补短，从而保证课堂四十分钟的有效性。

3、强化教师听课、评课制度。

（四）、积极开展课外活动，做好其他工作。

坚持以德育智，以艺启智，以体促智的指导思想，开展好课外活动，每天下午第三节课的活动要正常有序地开展，应做到有计划、有组织。

（五）加强安全法制教育，创建平安和谐校园。

安全重于泰山，全体师生时时刻刻要记在心上安全是最大节约、故事是最大学浪费。

1、强化学校法制安全教育。建立健全学校安全稳定工作责任制和责任追究制，全面提高学校安全工作管理水平和应急能力。以课内教育和课外教育相结合，以面向全体学生和重点对象相结合的原则，加强法制教育与宣传。建立安全领导小组，明确安全责任，落实技防、人防、物防的相应措施，定期进行安全检查，尤其是要重视微机室、教室、教师办公室等重点区域安全隐患的排查等。安全领导小组坚持每月一次学校安全大检查。每次巡视及安全检查都要做到仔细查看，发现不安全因素及时消除，并作好校园巡查记录。

2、落实防范措施，确保有备无患。领导班子值日要认真履行门卫职责，不准擅自离岗。认真维持秩序，处理并制止学生的不文明的行为，遇到突发事件要在第一时间处理。学校制定有突发事件的应急预案，组织开展相关的安全演练。

3、积极开展“青春自护行动”，教育学生拒绝诱惑（尤其网络和手机）、远离危险、防范侵害。通过板报、专栏、墙报、广播等方式在校内对师生进行防火、防盗、防骗（抢）、防交通事故、防食物中毒、防流行疾病等安全卫生教育和自护自救教育。结合家长会，举行安全讲座，推广安全知识，宣传安全常识，将校内的安全与家庭安全和社区安全有机结合起来，形成“人人讲安全，处处讲安全，安全伴我在校园，平安校园在身边”的舆论氛围。

旧店镇防暑降温工作总结 篇5

根据市总工会的文件精神，为了保障高温季节世博会的正常运行。在总工会和镇党委、政府领导的关心支持下，我镇工会加大投入，积极开展深入有效的防暑降温工作。

一、加强宣传，落实工作计划，在镇党政领导办公会议、镇政府工会委员会例会等会议上强调防暑降温工作的重要性。同时运用公告栏、宣传海报、工会工作网站等宣传渠道，将防暑降温工作精神及时下达，要求各单位、各职能部门尽快制定防暑降温计划，并逐项落实到具体工作中。

二、联合检查，督促整治有力

镇工会非常重视具体工作的组织与实施。开展了由镇工会、综治办、经贸办等职能部门负责人及员工代表参与的降温检查活动，认真抓不足点和存在的隐患，并督促相关职能部门，做出了全面有效的整改。

三、完善设施，做好作息安排

今年连续高温日期较多，最高温度曾达到40度。针对奋战在高温前线生产企业，我们通过通知、信函、短信等渠道发布了高温警报及“三要”小贴事。为此，镇工会要求这些企业：一，要注意劳逸结合，安排足

够的睡眠时间和休息时间；二，要注意饮食卫生和增加营养，在外饮食要特别当心；三，要特别重视施工安全，并严格管理施工队伍遵守安全施工条例，合理调整并安排高温期间的室外施工时间段。同时，督促企业为员工发放了毛巾、香皂、风油精和鼻通等防暑降温“小工具”，并附上了温馨精美的慰问信，给高温烈日下工作的员工送去了一份清凉。

四、深入职工，开展高温慰问

高温期间，镇工会把慰问工作当作头等大事，坚持深入一线慰问员工。镇工会领导多次上门对旧店镇金矿、兆兴陶瓷原料有限公司等户外工作的员工进行高温慰问。同时通过提供健康检查、发放高温津贴、深入一线慰问等方式开展防暑降温工作。据初步统计，今年工会开展劳动保护监督检查8次；组织职工代表安全巡查活动11次；筹集慰问资金及实物累计达到了约1.3万元；慰问涉及职工600多人次。

旧店镇工会

军店镇中德育工作机制 篇6

2011年，沙河店镇科技工作在上级党委、政府领导下，在区科技局的大力支持下，紧紧围绕科技创新和科学技术产业化这条主线，大力实施“科教兴镇”战略，充分发挥了科技为经济建设服务的职能，从而使我镇的科技工作步入了新的台阶，现将2011年科技工作总结如下：

一、加强组织领导建设，为科技工作提供组织保障

我镇党委、政府对科技工作的开展高度重视。为此，专门成立了以镇长为组长、分管科技的副职为副组长的沙河店镇科技工作领导小组，具体负责全镇的科技工作。2011 年，沙河店镇科技投入占镇财政总支出的 1.2%，此外，我镇还加强了科技法律法规和科普知识宣传力度，并设有固定的宣传栏。镇科技领导小组定于每个季度的最后一个月为听取科技工作汇报月，专题听取全镇的科技工作开展情况，并且对科技汇报中发现的问题给予及时协调解决，使得我镇科技工作取得一定的成效。

二、优化企业发展环境，提高企业竞争力。

进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”和“创业、创新、创优、创造”的浓厚氛围，不断推进镇属企业科技创新能力建设。一是加大政策扶持力度，充分发挥政府促进科技创新的主导作用。二是营造科技环境：围 绕“优化服务、营造环境、增强引力”的目标，大力宣传科技政策和知识，为我镇企业营造良好的科技创新氛围。

三、做好企业科技管理，提高企业增产增效能力

我镇拥有规模企业 12家，每年为国家创税 200 多万元。食品加工是我们沙河店的特色，比如驻马店市许氏烧鸡有限公司。做好企业科技工作，一是要提高人的创新能力。首先要有一批掌握先进科学技术而又德才兼备的人才。企业要通过各种方式培养和造就具有敏锐的创新意识，懂技术、会管理、敬业精神强的科技管理专家人才队伍；要造就一支有较强的市场开发能力的营销人才。提高企业科技创新能力的首要任务是对人才能力的培养和建立起科学的人才创新激励机制。二是要提高研究开发能力。企业的研究开发条件进行改善，并创造条件吸收科研力量以多种形式投入到企业创新中来，以抓好前沿性重大关键技术的攻关，带动创新性的研究应用技术开发。三是提高科技成果转化能力。企业进行科技创新的最终目的，是把创新成果批量化，为企业创造经济效益。

四、加强科技培训力度，增强农民科技发展意识

充分利用广播、科技橱窗、黑板报、会议等多阵地、多形式宣传“科学技术是第一生产力”的重要思想，树立依靠科技创新实现经济社会快速发展的典型，倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新、尊重科技的氛围，努力提 高全民科学素养，提高劳动者素质。我镇的科技培训始终将农业增效、农民增收为工作重点，狠抓落实，截至到目前，自办农业知识培训班 12 期，累计培训一万余人次；由农技站编印、发放农业科普资料 5 万余份次；接待上门技术咨询 350 余人次；电话咨询、邀约指导有求必到；下镇实地巡回指导经常化。传递信息、牵线搭桥、排忧解难、力所能及、坚持一如既往紧抓优质高产栽培技术指导，切实加强产前、产中、产后服务，强化关键措施的检查、督促力度，宣传、服务、指导工作得到广大农民朋友的认可。去年 11月我们通过请了省、市农业专家以大李庄小麦示范园授课点，组织全镇农民学习科学种植知识，使他们懂得科学种田，并宣传和提供相关信息等一系列活动，使农民能及时掌握第一手资料，促使他们向新兴农业方向发展。切实加强农业科普宣传、服务、指导工作，大力推广农业“四新”实用技术，以此推进我镇农业生产的可持续发展。通过请进来、自办培训班等多种形式，传授农业新知识、新科技。

五、创新工作为突破口，加强党管人才工作

（一）我们重视人才教育培训工作，能认真组织相关人员参加上级部门组织的各类培训工作。

1、是做好党政领导干部队伍的培训工作。组织镇班子人员和机关干部参加上级部门组织的理论学习、业务培训和知识更新教育提高领导干部适应公共行政、公共服务、公共管理的要求。

2、是抓好 专业技术人才队伍。统筹规划专业技术人才的培训工作，组织好企事业单位的专业技术人员，参加各类培训和企业技术学习，包括会计、计算机、企业产品研制开发、农业种养殖业的技术等等。

3、是抓好农村实用型人才队伍的教育培训。通过镇青年科技学校、农村远程教育网络和各类农业技术培训班，培养出一批能够熟练运用农村先进实用技术的种养能手和掌握独特工艺的能工巧匠。

（二）重视大学生村官工作。重视高校毕业生到农村、社区工作，关心大学生“村官”的学习、工作、生活，善于发挥他们的作用，去年我镇共落实 15 名大学生到行政村工作，按照区委的要求，我镇落实具体人员对他们的学习、生活和工作给予关心和帮助。镇政府认真落实有关规定，对上级规定的各项工资、补贴等生活待遇及时落实到位，保障他们的日常生活，同时按照本镇的实际出发，也尽少能多的给予他们各种生活待遇，进一步提高他们在农村工作的积极性。对照区科技局年度考核要求，我镇通过一年来的创新工作，现在已全面完成了各项指标要求。但对照先进地区和单位还存在着一定的差距，我们决心在去后的工作中继续努力，不断开创我镇科技工作的新局面。

军店镇中德育工作机制 篇7

本次清查工作的内容包括：经营许可相关证件办理情况；消防设施、器材配备情况；店内安全用电情况；各种提示标语张贴情况等方面。本次联合工作共清查了辖区内较大型的12家文化娱乐场所，包括网吧2家、游戏厅2家、台球室2家、棋牌室6家。存在的突出问题包括：两家店面执照手续不全，未办理相关经营许可证件；三家店面负责人存在安全意识薄弱，店内电线分布较为混乱现象；三家店面无消防器材或器材已过有效使用期；两家店面未按要求张贴“公共场所禁止抽烟”、“未成年人禁止入内”等提示标语。针对存在的问题，镇联合清查小组对其分别下了整改通知书，明确规定消防及安全方面问题七日内必须整改到位，其他问题十五日内必须整改完毕，并将整改结果报至镇综治办，对其进行复检。

活动开始前所有参加人员进行了工作部署和明确分工，准备充分，有效保证了活动的开展效率。此次清查工作所有工作人员统一佩戴工作证件，随身携带执法证，保证活动有

效开展。活动中，各职能部门针对自身情况，分别提出存在问题，现场统一汇总，由店主签字确认，保证活动结果被接受认可，并为后期跟进整改提供依据。

塔什店镇流动人口多，居民成分较为复杂，文化娱乐场所往往易发生治安、刑事案件，这类场所也存在较多的安全隐患。为建设平安和谐塔什店镇，杜绝各类案件或意外发生，为居民提供文明、健康、祥和、稳定的生活和工作环境，镇政府开展这类清查活动，得到了居民群众的支持和店主的积极配合。

镇团委参加此次活动，是为了达到净化校园周边环境、为学生提供一个安全、安静的学习环境的目的，重点督察区域是市七中和塔什店中学周边，特别是网吧、游戏厅等场所，提醒店主一定要明确未成年顾客的身份，绝对不能对其提供相关服务。

共青团塔什店镇委员会

小店镇中心校教学工作总结 篇8

（2009——2010第一学期）

为了认真实践科学发展观，贯彻落实旗教育局的有关精神，结合学校的办学目标，我们确立的工作重点是：加强学校内涵发展，造就高素质的教师队伍；培养学生良好的学习习惯；教学以课程改革为契机，进一步推进课堂教学理念、方法和手段的改革；科研以“减负增效”为主线，加强学法指导研究和关注学生健康发展。按照学校开学初期制定的教学计划，充分利用学校的有限教学资源，积极指导和开展了理论学习，规范了各项教学常规，努力提高了学科教学质量。现将本学期工作总结如下：

一、重视师资队伍建设

1、为了进一步转变广大教师的教学观念，把教师的教育理念提升到一个新的层面。本学期，我们继续加强了教师的理论和业务学习，并采用了理论联系实际，集体与自学相结合的方法，要求每位教师，做好读书笔记，并经常交流先进的教育思想，从而更好地指导了教师的教学实践，为教育教学服务。

2、进一步加强青年教师的培训工作。上学期，我校开展师徒结对子活动，一部分教师在活动中脱颖而出，一部分教师迅速成长。本学期继续实施了名师带动的战略，以老带新，以新促老的师徒结对子的探究活动。青年教师拜教学水平高、教学经验丰富的老教师为师，结成对子。教师以示范课、指导备课、听课等形式，对自己所带的年青教师进行精心的业务指导。并认真地做好了老教师指导年青教师的指导过程记录和评价记录，和 年青教师的教案，心得体会等记录材料，交送教务处收集整理装订成册。作为学校跟踪检查指导的依据。这一举措得到了教研室领导，旗进修检查评估组的高度评价。有目标、有层次、有措施地加强师资队伍的建设，强化了学科带头人，教学能手的争创意识。加强了青年教师的培养力度，使青年教师在教育教学、班级管理水平等方面都有了明显的提高。从而更好地发挥了骨干教师的作用，使青年教师能尽快地成为学校教师第一线的骨干。

3、本学期教师的业务学习做到了：（1）自学与集体学习相结合。（2）学习与观看录像相结合。（3）学习新课标与学习心得体会相结合。（4）自己学习与讲座指导相结合。同时注重自主学习。改变了过去一人读多人听的学习局面，学习的内容于前一周通知给教师，学习时业务校长组织主要讨论，让教师掌握主动权，人人参与，自主学习；每位教师都写学后反思，让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师的心中，从而更有的放矢地指导了教师自己的教学实践，争创学习型教师和学习型学校。

4、注重外出学习，拓宽教师视野，更新教师理念，加快教改步伐。本学期我校指派教师外出听课、学习多达30多人次。这些教师回校后都分别讲了汇报课，把外地先进的教学经验和风格原原本本地传授给了教师们。尤其是外出听讲座的教师们，他们谈了自己的学习体会，使一人学习，大家受益。起到了极大的促进作用。我校外出听课、学习的语文、数学、英语等教师们，她们把听课学习的精髓溶入到自己的课堂教学和实验工作当中，培养了学生的学习能力，取得了很好的效果。

5、继续抓好全校性的现代信息技术培训，鼓励教师大胆使用现有的现代化教育手段进行课堂教学，加快信息技术与科学整合的步伐。由于我镇老教师比较多，他们的电脑操作水平有限，为了能简单地操作电脑，利用远程设备上好课，本学期，我们利用每周下午第三节课的教师学习时间组织全校教师进行电脑操作培训，并做了培训记录，通过培训，有一部分教师电脑操作熟练起来，并能经常看到他们用电脑上课，用电脑打试卷等，从而使他们的教学水平更加丰富了，并收到了很好的教学效果。

二、加强教学常规管理

1、建立正常的教学秩序，严格执行课程计划，开齐、上好规定的课程，坚持做到“三表”上墙，严格按照课表上课，坚持学生的全面发展，差异发展和可持续发展，使每一位学生能健康发展，严格控制学生的在校时间和学生作业量，切实减轻学生的课业负担，规定用好教辅用书，不是私自课外征订。注重抓好培优补差工作，在照顾好差生的同时，要重视培养优等生。重申了学校课堂教学常规，进一步规范了教师的课堂行为。

2、切实抓好课堂教学。在教学工作中，教务处严把质量关。首先教师根据工作要求早作准备，早落实。做到认真钻研教材，掌握教材编写意图，用好教材。认真备课，明确教学重难点，精心设计教法，认真上课，积极倡导合作、探究、自主的学习方式，规范作业格式，认真批改作业，及时反馈；认真组织学生参加各类兴趣小组活动，认真辅导，认真组织学生进行考核，统计好考核成绩，做好试卷分析。其次，教务处坚持每月检查考核制度，检查一次总结一次，并将检查结果纳入教师工作考评之中。学期初查计划、安排及准备工作，期中重点查抓常规工作，期末查教学、教改 工作完成的质量。每位教师必须按学期初订好的教学计划，精心设计有新课标特色的教案，体现独特的创新风格，并随笔做好课堂反思，每单元结束后进行单元测试，并及时批改，确保学生的学习效率，每位教师的听课和被听课必须保证质量和数量，学生作业的布置与批改，要求量适当，质量高，难易搭配。教师的作文计划、示范作文确保了示范性，并充分发挥了作用。

我们还加强了教学工作的过程管理。主要措施有：（1）实施教学常规动态管理，学校行政做到三沉：沉课堂，沉教研组，沉年级组，实施推门听课制度，全程参加各自分管的教研组及年级组会议。（2）建立教研组长和行政领导定期和不定期相结合的检查制度，做好评定和记录。教导处实施随堂听课，学生访谈、抽查教案等。（3）每月实施“教学行为督查”至少两次。（4）加强教学过程管理的同时，我们还引入了竞争激励机制，建立教师教学质量的评估与考核机制，以充分发挥教师工作的积极性，提高教师素质和教学质量。

3、紧抓毕业班的教学工作。认真总结了上学年考试的情况，并分析了教学中存在的优、缺点，及时摸清各科教师贯彻执行新课程改革方案，检查学生的作业，分析学生的学习成绩，召开毕业班师生座谈会及个别谈话等方式了解教学情况，帮助毕业班教师改进教学方法，提高课堂教学质量，并结合六年级教学工作的现状，提出了今后改进的措施。努力提高本届毕业生的优秀率和合格率。

4、注重特长生的培养，组织学生参加各级各类竞赛。本学期继续加强了对特长生的辅导。并要求每位辅导教师订好培养特长生的计划，并按计 划辅导训练特长生，做好了辅导记录。本学期教务处组织学生开展了一次数学竞赛，语文演讲比赛活动。语文教师还鼓励并辅导学生写作投稿，如参加世界华人举办的“中华情写作大赛”，要求3－6年的学生全员参加，提高了学生的写作水平。

三、立足课堂，深化教学改革

课堂是实施素质教育的主阵地，课堂教学改革是教学永恒的主题，提升教师教学水平是深入推进素质教育，全面提高学生素质的主攻方向。本学期，我们以改革教学方法为突破口，加强了教学研究，确立了“以人为本”的教育观，创设了多种教研途径。集体备课、个体实施、课堂调研、现场指导，从而促进了课堂教学改革，提升了教师的课堂教学水平。

深化教科研活动是提高教师教育教学水平的平台，是教师成长的摇篮，是提高教学质量的保证。本学期，在教导处的指挥下，学校语文、数学组在教研组长的带领下，精心制定了教研活动计划，认真开展了教研活动，做到活动有计划、有内容、有实效。大家认真备课上课，认真听课评课，积极探索实施与新课程标准相适应的新的教法和学法，全面提升广大教师以新课程标准理念为指导的教育教学业务水平，全面提高了课堂教学质量。通过活动，收到了很好的效果。

在本学期，我中心校的周会娟老师被评为“保定市小学数学标兵”，杜红老师被评为“保定市小学科学标兵”。

四、抓好教科研工作，充分挖掘校内资源

随着教育领域新课程改革不断深化，我校继续推行和深化课程改革，以质量为重点，推进素质教育，落实“以学生发展为本，以教师专业成长 为本”的理念。结合教育教学实际，开展学习和研究，为教学第一线服务，同时提升教师的专业水平。

1、围绕学校特色创建，认真学习相关理论。我们根据实际，强化管理，落实措施，提高实效。我们按照校领导的要求，本学期教研活动主要在“实”字上下功夫，在“研”字上求发展，真正使教研活动经常化、专题化和系列化。更好地指导教学实践，提升教育教学的品位。通过教研组活动，实实在在研究课堂教学中存在的疑难点和新问题。确保了课堂教学效果。

2、学校教研组是广大青年教师成长的摇篮。本学期为扎实稳步地推进我校新课程改革步伐，各学科在教研组长的带领下举行十余次的教研活动。为进一步提高课堂教学质量，每次教研活动前先由教导处组织，教研组长深入教研，试上一节示范课，并当面提出修改意见。通过研究课，收到了良好的教学效果，使新课程改革渗透到教学实践中，令课堂教学呈现出百花齐放的新局面。每次教研活动结束后，教研组长都把活动的计划、记录及总结整理成册，并交到教务处备案。并且每次的教研活动，我校的业务领导，邰校长、陈主任等都积极主动地参加听课，评课等活动，并在活动中充分发挥了一名校业务领导的作用。

3、强化质量意识。本学期，不仅做好了对毕业班的阶段性检测及教学质量分析，还逐步规范了学生的作业，教师批改作业等常规性工作。培养了小学生的习作能力是小学语文教学的重要任务。本学期开展了“

四、五年级学生‘读、写 ’”比赛，促进了小学生读写能力的提高。也为学生今后的读写等方面打下了坚实的基础。

五、今后努力的方向 本学期的教学工作已基本上是完成了，但是还存在一些不足的地方，今后打算在以下几方面做进一步的努力。

1、根据目前学校的师资现状，合理、科学地安排教师任教课程，全面调动教师的积极性，进一步提高课堂教学效率。

2、进一步加强教学过程管理，加大教学过程管理的监督力度，鼓励教师在教学过程中求真务实，不弄虚作假。

3、进一步加强校本培训工作，不断提高教师业务能力。

总之，今年我们将一如既往地在强化教育科研，创建特色学校方面更加努力！