郭店镇调研报告

郭店镇调研报告（共10篇）

郭店镇调研报告 篇1

郭店镇学习实践活动学习调研阶段

工作总结

根据区委学习实践活动的总体要求和统一部署，我镇学习实践活动开展至今，圆满完成了动员部署、学习培训、调研走访等各环节的工作。现将我镇学习实践活动学习调研阶段工作总结如下。

一、规定动作不走样

9月15日，我镇召开学习实践活动动员大会后，我镇进入了学习调研阶段。一是广泛宣传，营造氛围。全镇各单位共悬挂横幅60余幅，张贴标语150余条，上报区委工作简报信息9篇，采用1篇。二是加强学习，力求实效。各参学单位都制定了灵活的学习计划，全镇机关党员干部共撰写读书笔记1000多篇，学习心得70多篇。各村、学校、医院党组织领导班子成员也写了读书笔记和学习心得。三是确定主题，深入调研。镇党政领导班子成员带头深入基层、深入群众，围绕推进科学发展、改进工作作风、加强基层组织建设等主题进行调研，形成了9篇高质量的调研报告。四是加快推进为民办实事项目。我镇共确定了10项为民办实事项目，目前全部启动。各村也都相应确定了自己的为民办实事项目。

二、自选动作有特色

在学习实践活动中，郭店镇注重同当地实际相结合，在做好“规定动作”的同时，努力做到具有实践特色，创新“自选动作”。一是学习形式丰富多彩。在集体学习和自学的基础上，镇机关通过理论考核加深机关党员干部对科学发展观知识的记忆和理解；

党员干部通过参观郭店镇发展规划设计，开展“我为郭店科学发展献一策”活动，共收到建议60余条。彭庄村、李东村等单位结合秋季禁烧、防治美国白蛾等具体工作，制订了灵活的学习计划，既有集体学习，又有田间地头的个人自学、小组讨论交流。教育系统各学校都开展了“科学发展观进课堂”活动，通过黑板报、宣传栏、手抄报等各种形式宣传科学发展观科学内涵，做到教师有备课，学生有笔记，学生头脑有印象。

二是为民办实事项目深入开展，部分项目已取得实质进展。镇党委政府投资180余万元，通过洪沟河道整治项目，加强基础设施建设，为群众创造了又一个环境优美的休闲娱乐场所；积极开展失地农民就业技能培训，组织各村剩余劳动力参加学习，共培训农民工503人，其中310人取得了计算机网络管理员、育婴师、面点师、电焊工专业资格证书。合二、枣园两村村内自来水管网年久失修，群众吃水困难。目前合二村深达290米的水井已经完工，枣园水井深度也已经达到280米，即将完工。同时，共铺设粗细管道25000余米，彻底解决了两村群众吃水问题。山前村通过虞山农业观光园项目建设，发展生态观光农业，强力打造生态农业品牌，促进了全镇农业结构调整，群众收入提高有了重要保障。郭西村以规划引领发展，在完成旧村改造的基础上，目前已建成商业街两条，每户村民都分到了沿街商铺，生活有了永久保障。将来结合全镇规划，在郭店十字路口将建设大型商贸城，进一步提高城镇建设水平。侯家村为丰富群众文化生活，建设了公园式休闲健身广场，设置标准篮球场一个，健身器材若干，栽植绿色植物，为群众提供了一个休闲

健身娱乐场所。锦平小学和十里堡小学先后投资20万元和30万元改善办学条件，美化、绿化、硬化校园，使学校面貌大为改观。郭店镇中学、东城实验小学、锦平小学、韩仓小学总投资150万元，实现了班班多媒体。

三、存在的主要问题和下一步工作打算

在学习实践活动中，我们虽然取得了一些成果，但也存在着一些不足：锦平二村、韩二村、东风村由于班子凝聚力不够、党员年龄老化、忙于处理纠纷而组织学习实践活动缺乏精力，实践特色不够突出。下一步，我们将着重解决以上问题。在分析检查阶段，我们将重点抓好以下几个方面的工作：一是继续组织党员干部深入学习，将学习贯穿活动始终；二是精心组织召开专题民主生活会和组织生活会，进一步提高思想认识、增强党员意识、明确改进方向；三是全面系统地梳理存在的问题和原因特别是主观方面的原因，明确工作的努力方向、总体思路和主要措施，形成高质量的分析检查报告，确保学习活动取得实效。

郭店镇学习实践活动办公室

2009年11月25日

郭店镇调研报告 篇2

一、建立蚕业示范园的作用

蚕业科技示范园的建立不仅能充分利用现有资源, 提高蚕业的科技含量, 增加农户、企业收入, 而且能为蚕业的高效和可持续发展树立示范典型, 起到良好的辐射带动作用。

(一) 科技示范园是高效蚕业示范的基地。

金安区张店镇永丰蚕业示范园的建设本着以市场为导向、以科技为依托、以效益为中心、以示范为目的, 逐步实现蚕业生产产业化的原则。在园区内按统一规划, 选用优良桑、蚕品种, 推广适用先进技术, 实行科学管理, 实施配套服务, 实现蚕业的可持续发展, 并发挥其强大的辐射带动功能。

(二) 科技园是推广适用技术的基地。

作为区蚕业办和张店镇联建的蚕业示范园, 突出显示了其完善的技术服务和信息灵、技术新、设施条件较好、技术到位率高等优势, 在住点技术小组的指导和参与下, 先后推广、普及了小蚕共育、小蚕一日两回育、大棚省力化饲养、桑园采伐省力化、桑园测土配肥、方格簇自动上簇、桑蚕病虫害综合防治等适用技术。

二、建立蚕业科技示范园的标准和做法

(一) 园区标准化。

相对集中, 合理布局, 适度规模可以促进设施标准化和技术规范化。零星饲养或规模过小既不能产生规模效益, 提高重视程序, 不利于病虫害综合防治和环境的清洁, 更不利于许多省力化技术的推广和使用。盲目发展或规模过大, 易造成投入不足或管理粗放。因此, 我们在规划该园时, 提倡每户以3～6亩, 组以150～250亩、村以450～600亩为目的规模, 各自分工负责, 相互信息共享。桑园是养蚕的基础, 实行深挖吊槽, 实施测土配肥, 施足基肥, 改良土壤, 引进育71-1、选79-2及农桑系列等抗逆性强的高产优质桑品种, 按每亩1, 000株, 养成10, 000条的标准, 建成高标准的丰产桑园, 同时结合水利、道路、村庄及养蚕设施状况事先统筹规划、合理安排, 做到土地平整, 排灌方便、良种密植、操作方便。

(二) 管理科学化。

一是选派技术骨干组成的科技小组住点区内, 加强技术培训、亲自入户巡回指导, 并配备专业蚕桑技术辅导员、培养重点示范户、做好全程科技服务;二是选用品质优良抗逆性好适宜本区实际条件的桑、蚕品种, 并确保良种良法;三是推广、普及适用新技术, 规范桑园管理, 强化桑、蚕病虫害综合防治, 使用先进簇具, 加强簇中管理, 做到适熟采茧, 分级售茧等;四是试养高产优质新蚕品种, 推广塑料大棚养蚕等, 加大新品种、新技术的试验、示范和推广力度;五是经常邀请国内外专家, 学者来园区传经送宝、提升园区建设的科技含量。

(三) 操作省力化。

一是引进、选育优质、高产、多抗的桑品种和抗逆性强、好养丝质的蚕品种;二是推广小蚕共育、小蚕一日两回育、大蚕省力化饲养及条桑育技术, 减少劳动时间和成本投入, 减轻劳动强度, 提高茧质和养蚕效益;三是探索提高方格簇自动入孔率、桑园间种蔬菜、绿肥、药材等提高产出率和经济效益的新方法、新途径。

(四) 蚕茧高产优质化。

一是加强蚕事的科学管理, 同时选用质优抗逆的桑、蚕新品种;二是普及方格簇, 在园区内先后采用争取项目资金补贴的方式, 推广方格簇30万片, 其使用率目前接近95%, 使蚕茧在上车茧率、上茧率、茧丝长、解舒率、出丝率等方面明显优于其他簇具, 不仅可提升厂丝品位, 增加缫丝企业效益, 而且较大幅度地提高了蚕农售茧收入;三是改进传统的蚕茧评茧计价标准和方法, 大力施行优质茧战略, 引导园区蚕农转变观念, 从片面追求产量向为质量效益型转变, 使蚕农意识到提高茧质的重要性, 自觉采用先进簇具及配套技术, 从而提高蚕农收入, 进而提高全行业的综合效益。

(五) 服务社会化

一是服务内容为蚕业生产的产前、产中、产后全过程, 包括提供信息、技术指导、良种和优质蚕需品、科学管理、售后服务等方面, 总体做到“六统一”, 即:统一技术标准与要求, 包括栽蚕、养蚕、肥培管理、病虫害综防、修剪、气象调节、蚕需品配备、上簇采茧及交售等;统一良种及蚕需品供应;统一蚕室、蚕具消毒;统一催青及小蚕共育;统一病虫害综合防治, 统一适熟上簇及采摘、销售。二是由以村组和联户为单位, 以专业技术辅导员和重点示范户为主体, 逐步形成了以合作社+农户的形式, 按照“自愿、平等、互惠、互利”原则, 为蚕农提供全程、全方位的系列化服务, 共同抵御风险, 提高整体效益。三是采取无偿、有偿与无偿相结合及有偿等形式服务于园区蚕农, 优良种苗及簇具采取补贴方式, 规划设计、技术培训、资料及科技光盘录放、配方添食料等采用无偿方式, 蚕需物资供应采取微利方式, 从而调动各方面的生产积极性, 进而提升园区的整体运作绩效。

三、问题与建议

蚕业示范园是现代蚕业的缩影, 要使其真正起到示范带动作用, 必须在科学规划、精心实施的同时, 提高园区的科技含量和综合效益, 以保持其强大生命力。为此应注意以下问题: (1) 该园区地处江淮分水岭脊背, 交通、施工方便, 有一定群众基础和技术积累, 相对集中成片, 且远离城区及工业污染源, 但目前水源及排、灌设施仍未及时配套, 应及时予以改善。 (2) 该园区受到各级领导的重视和区蚕业办业务精心辅导, 但作为一项系统工程还需要各方面给予长期的关注、支持与投入。 (3) 该园区建立后引进了一大批新技术、新品种, 狠抓科技人才的培养和科学化、规范化、高效化工程, 但目前深度仍显不足, 需加强引导和投入, 力争做精、做深, 形成品牌, 进而辐射带动全镇蚕业发展。 (4) 在园内产业化推进上, 成立了蚕业专业合作社, 初步形成了合作社+农户的产业化模式, 但“互惠、互利”上应进一步探索出一条诸如厂家二次返利等符合园区特点的、具有强大带动力的更好的模式, 从而真正形成利益共同体, 调动各方面的发展积极性。

摘要：本文科学地分析了金安区张店镇永丰蚕业示范园建立几年来所起的作用、园区建设标准及具体做法、存在问题及建议, 对当前蚕业产业化及蚕业科技的试验、示范、推广提供了可供借鉴的参考。

木门店镇作风纪律大检讨自查报告 篇3

按照县纪委、监察局《关于在全县开展“作风纪律大检讨”专题活动的实施方案》的通知要求，结合当前正在开展的“一问责八清理”和基层“微腐败”专项整治活动，木门店镇对照文件要求，深刻查摆政治意识、担当意识、工作纪律三方面存在的问题，通过民主生活会，主动走访群众、企业找准自身存在的问题，并根据征求到的意见和建议进行归类汇总，明确了整改措施，现将镇党委班子存在的主要问题及整改措施汇报如下：

一、查摆出的突出问题

（一）政治纪律和政治规矩方面。镇领导班子及机关干部都能严格遵守党的各项政治纪律和政治规矩，在重大问题上都同党中央保持高度一致，没有对党不忠诚、不老实、“两面人”的情况。但工作中也存在执行县委规定、制度执行不全面、不主动。镇党委班子多年来一直按照县委规定进行运转，但对工作规则和工作纪律执行情况的重视程度不够，比如，在推进县委确立的“八项重点建设”过程中，有的班子成员虽能够圆满完成中心工作，但是没有养成运用“五大工作机制”的习惯，一些环节被忽略，片面追求结果而忽略了过程，往往工作中会或多或少的出现一些小问题，这就是执行规定不坚决的警示。

（二）工作担当方面。镇领导班子能够认真贯彻执行中央八项规定和省市县有关规定，持之以恒反对“四风”，自觉融入“三严三实”、“两学一做”等主题教育，以学促进，为民务实清廉工作作风在每个人身上都有充分体现。但在作风细节方面也存在许多不足。一是深入基层调研还不够深入。虽然对一些重大问题，班子成员都能亲自深入一线进行实地察看和调查实情，但在具体的问题处理中，有时会存在以文件落实文件、以会议落实会议的情况。二是对重大问题的跟踪推进和监管方面还不够重视，导致项目进展缓慢。另外，当前，我们处于改革攻坚期，社会转型期、矛盾凸显期，利益多元、诉求多样。客观上在推动工作的过程中也容易引发一些矛盾和问题，个别同志表现出瞻前顾后，考虑太多，伸不开伸脚，担当精神还是没有充分体现出来。

（三）工作纪律方面。为严肃查处违反作风建设、工作纪律有关制度规定的行为，确保有章必依，做到违章必究。由镇机关作风建设领导小组负责，采取定点检查和随机抽查相结合的方式，大力开展监督检查工作，切实杜绝作风涣散、纪律松弛、效率低效等问题。一是严格执行签到和告知制度，加强对值班在岗情况的检查，规范值班记录，尤其加强对周末值班人员在岗情况的检查力度，通过约谈、通报等方式对无故迟到早退及断岗、脱岗、空岗等人员进行严肃处理。从检查结果看，全体机关干部均能够严格执行签到签退制度，个别机关干部值班制度执行不到位，周末值班存在迟到早退等问题，目前已对有关人员进行了处理。二是机关效能建设情况。通过建立和完善首问责任制、一次性告知制、否定报备制、限时办结制、服务承诺制、被诉待岗制、责任追究制、末位淘汰制等制度加强机关效能建设，杜绝作风漂浮、办事不公、推诿扯皮、效能低下以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，切实维护群众利益。同时对工作时间擅离职守、工作日中午饮酒，打牌、上网聊天以及无故不参加会议、学习等不良行为进行严肃查处，将处理情况作为年终工作考核依据。

二、整改措施

对照上一阶段查找出的问题，制定切实有效的整改措施。

1、坚持周五学习制度，采取集体学习和自学相结合方式，学习贯彻好党的路线、方针、政策。

2、以先进典型、先进事迹教育广大干部职工，培养创先争优、勇于开拓精神，快速提高工作效率。

3、制定下基层调查研究计划，确定调研时间、单位。力争每位领导一年下基层时间不少于25天。

4、确定问题整改力争在6月4日前完成。

5、进一步健全了《木门店镇机关工作规则》，围绕《八条禁令》和有关纪律规定，严格机关工作各项制度，确定各种奖惩措施。加强对各单位作风建设工作的督察。在此阶段采取“听、查、看、评”的方式。

市委书记王铁到吴家店镇调研 篇4

3月16日，信阳市委书记王铁在浉河区党政领导的陪同下来到吴家店镇，对该镇的特色农业项目和新农村示范点建设项目进行调研。

在该镇邓楼村出山店生态茶果庄园，王铁书记查看了示范园茶苗生长情况，听取了该镇茶园建设情况的汇报。该示范园由邓楼村返乡成功人士袁来强、袁月胜投资1.5亿元创建，庄园规划面积达10000余亩，一期规划建设5000亩、投资8000万元，以现代农业、立体农业、生态农业为发展目标，目前已种植桃树、梨树、石榴2万多株，完成高标准茶园整地300多亩，力争三年将园区建成一流的生态农业示范园。王书记要求吴家店镇做好示范园的水电、道路基础设施工作，协调解决好示范园建设所需的测土配方施肥、机械植保等服务项目，为丰产丰收做好各项准备工作。

随后，王书记又来到该镇吴家店镇吴店村，听取吴家店镇负责人关于新农村建设情况的汇报。该新农村示范点共征地540亩，计划总投资2.2亿元，规划建设农民住房1100余套。目前，出山店水库前期工程建设项目已投资1.6亿元，建成商品房330套,硬化路面27000平方米，铺设地下管网14000米，投资300万元建成可供4500人饮水的自来水厂一座，绿化、硬化工作覆盖已建成的住宅区。今年将新建农民住房200套，现已开工建设110套，将再安装太阳能路灯20盏，把吴家店镇新农村示范点建成风格独特、气势宏大、环境优美、功能齐全的新农村明星城镇。

中午，王书记来到镇职工食堂，与干部职工一起吃饭，食堂小院内的小方桌上摆放几样简简单单的米饭、面条、青菜，王书记吃得很是高兴，并让大家吃得饱、吃得好、在岗位上干得好。

张郭店学校素质教育督评报告 篇5

根据督导工作安排，教育督导评估组一行人，对张郭店学校进行了素质教育督导评估。督导期间，督导评估组成员认真阅读了该校的自查报告，察看了校容校貌，查看了相关的工作台账资料。与校级班子成员、部分教师、学生进行了随机访谈。在获取大量信息的基础上，督导评估组进行了认真评议，形成了综合督导评估意见，现报告如下：

一、基本情况

张郭店学校位于夏县庙前镇张郭店村，“太三线”和“二零九”国道两交通干线交汇处，是一所有着八十多年办学历史的农村老校。学校布局合理，教学区、生活区、活动区经纬分明。学校实验室、微机室、美术室、音乐室、图书室、多媒体教室、体育器材室，各专用教室齐全。学校现有学生 176人，7 个教学班，教职工 25 人，其中本科学历 8 人，专科学历 15人，中师学历1人。中小学一级教师10人，中小学二级教师14人。获得县级模范教师荣誉2人，教学能手4人，省级骨干教师2人，市级教学能手3人。学校紧紧围绕 “快乐学习，幸福成长”这一办学理念，本着“尊重每一位教师，赏识每一个学生”的教育思想，以 “团结、奋进、求实、创新” 为校风，以 “乐学、好学、勤学、博学”为学风，以“学习与生命同行”为校训，狠抓学生的养成教育。教学条件日趋完善，为教育教学水平的提高创造良好的条件，为培养学生全面发展奠定了良好基础。

二、学校主要成绩及特色

（一）制度建设

一年来，张郭店学校以办人民满意的教育为目标，秉承“让每一个农村孩子都享有优质教育”的教育理想，通过完善学校管理体制，构建保障机制，制定实施计划，扎实有效地推进了素质教育的发展。学校实行校务、教务公开制度，完善各项规章制度，包括教师、学生、教学、德育、党务、安全、卫生、后勤、财务等多个方面，力求使各项制度成为一个系统、一个序列，体现了科学化、规范化的基本原则。

（二）办学行为

（1）、张郭店学校采取阳光招生、均衡编班的方式，保障辖区适龄儿童就近入学。按照国家课程标准，开全课程，开足课时。课程管理制度健全，教学改革不断深化。体育美育切实加强。

（2）、严格执行政策，规范办学行为。学生在校学习时间不超过6小时，学生家庭作业时间按照要求布置，保障学生睡眠时间10小时。学校认真执行上级文件精神，严肃纪律，杜绝了乱收费行为。学生食堂本着“公益性原则”运作，生活质量有足够保障。建立留守儿童档案，认真落实留守儿童关爱工程。（3）、加强师德师风建设，提高教师的依法执教水平和职业道德修养，坚决杜绝有偿家教、推荐资料等不良教学行为。

（三）德育工作

学校德育机构健全，学校对班主任工作有明确的职责要求，对德育工作的相关人员有定期的培训、完善的考核方案和健全的德育工作常规制度；每学年、学期均制定出比较具体的可操作的，突出实效的德育工作计划，做到了学期有分析研究，定期召开德育工作会议。学校重点抓好学生的思想教育、道德教育、养成教育和阵地建设，使学生在德智体美劳等方面得到全面发展。

（四）课堂教学

1、张郭店学校鼓励教师通过自修提高学历，全员参加业务学习和教师继续教育培训，积极为每一个教师提供展示自我、脱颖而出的舞台，努力培养一支理念新、善于钻研、教艺精湛、业绩出色的教师队伍。为了实现教学质量的跨越，增强“工作学习化、学习工作化”的意识，提倡领导带头学，做学习型领导，教师善于学，做学习型教师，促进了教师的专业发展。

2、教学教研精细化。学校以培养学生自主学习能力和可持续发展能力为重点，落实教学常规，抓好教学监控，培养学生的创新精神和实践能力，全面提高教育教学质量。我校坚持每周二进行“学思议”一条龙教研活动，每周四、五进行“说讲评”一体化的教研活动，将自己教学中的成与失进行交流。学校进一步深化课堂教学改革，通过开展“教学大比武、大练兵”活动，为教师搭建展示平台，全力推进以“自主、合作、探究”教学模式，让学生在合作、探究，展示、交流，充分挖掘学生潜力，调动学生学习积极性，锻炼学生能力，启迪学生智慧，明显提高了课堂教学质量。

（五）丰富校园活动，打造品牌特色

学校坚持开展“阳光体育运动”，落实每天活动1小时。扎实积极的组织学生进行文体活动。学校引导师生牢固树立“健康第一”的思想意识，利用体育教学提升学生的身体素质，改善学生的心理健康和社会适应能力。针对学校地处农村，学生处在乡言土话的语言环境，张郭店学校把推广普通话作为学校教学的重点学校经过了几年的积极探索和大胆尝试，普通话特色诵读日益凸显。

三、存在的问题及整改建议

1、学校能开全课程，开足课时。但是没有科学、美术、计算机专职教师，这些课程都是由语文、数学教师兼任，上课的效率并不好。

2、教学质量仍需大力提高，多种原因造成部分弱势年级、弱势科目，学困生比例略有增加的趋势，必须强化教学过程的监管和指导，下大力气转化。

3、校园教育科研文化氛围不高，教研工作仍停留在表面，课改实验步子太慢、胆子太小、成效太低。整改建议:

1、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇，狠抓教学常规管理，充分调动教师工作的积极性、主动性，建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍，做到教风研、学风浓、校风正。

2、不断增设现代化的教学设备，进一步改善办学条件。

3、进一步规范和加强后勤保障工作，把学校真正办成农村孩子求知的乐园、幸福的家园。让全体学生在校能安心生活，专心学习；能让领导满意、家长放心。

4、完善评价体系，建立积极向上的学生评价机制，对学生的素养进行全面评价。学科统考、学校考试、考试命题、学科成绩组成、学科成绩反馈、学科考试结果反馈，均以等级形式进行。

灵宝市阳店镇庙头村滑坡勘察方法 篇6

1 区域地质环境条件

1.1 地形地貌

灵宝市位于河南省西部边陲, 地处豫、陕、晋三省交界处, 隶属于三门峡市。地处豫西丘陵山区, 总地势为南高北低, 区内山岭起伏, 沟壑纵横, 地貌分为流水地貌、黄土地貌两大类。

1.2 地层岩性与地质构造

灵宝市内分布的地层, 从老到新有晚太古界结晶基底;元古界观音堂组、焕池峪组 (下元古界结晶基底) 、熊耳群, 官道口群, 震旦系罗圈组;中生界寒武系, 中生界侏罗系、白垩系;新生界第三系、第四系。

灵宝市境内地质构造极为复杂, 总体表现为多构造类型, 多期次构造的相互叠加, 形成大规模的褶皱和韧性断裂带、脆性断裂带。主要构造有小秦岭复背斜、杜关向斜、小秦岭北缘断裂、松树地-周家山断裂、小河断裂、芋园村-五亩断裂、开方口-川口断裂、席家村-银家沟断裂、如意沟口-福地断裂、崤山北东向断裂。

1.3 新构造运动

灵宝市新构造运动以断裂活动和差异性升降为主, 如燕山晚期形成的灵宝-三门峡断裂, 在新第三系以来继续加大了断距, 沿断裂带断层三角面、地热温泉、断层两侧地貌差异, 均为晚近期断裂活动的佐证, 断裂南侧以上生为主, 冲沟发育, 在上第三系和第四系中, 有许多“X”型节理和一些小断层发育;断裂北侧以下降为主, 落积了数百米厚的河湖相地层。

第四系以来, 本区地壳升降交替并具有差异性。黄河多级嵌入式堆积阶地的形成及其支流阶地的发育;表明地壳运动的升降交替特征。断凹内各部分的升降不尽一致, 表明其具有差异性特征。

2 滑坡勘察

在勘查工作布设前, 对滑坡区及周边地质环境进行了详细的地面调查及工程地质调绘工作, 查明了滑坡体及周边外围的地层岩性特征、结构特征、形成滑坡的地形地貌条件、滑坡体的形态要素和演化过程、区域及滑坡区地下水的分布特征、滑坡的诱发因素, 确定了滑体的基本滑动范围、主滑方向、滑体可能的最大滑动厚度以及滑体的基本岩性组成等。

2.1 勘探工作布置

根据滑坡现场踏勘及收集相关资料, 该滑坡区地貌单元为秦岭北坡低山区山麓地带黄土分布地段, 为黄土滑坡, 地面坡度为6.6°～22.3°, 滑坡区东西宽约500m, 南北长约400m, 滑坡体厚度为5.0～17.0m;滑坡区主要地层为黄土和古土壤, 仅在沟谷地带有粉砂质粘土岩分布, 岩性岩相变化不大, 地形起伏较小, 地貌类型单一, 第四系沉积相单一, 重力地质作用弱。

根据滑坡区的地形地貌特征及滑坡体的特性, 在古滑坡区沿滑动方向共布置3条勘探线, 勘探线间距为85.0～98.9m, 每条勘探线上布5～6个勘探点, 各勘探线上勘探点间距40.14～101.44m;在蠕动变形区沿蠕动方向共布置2条勘探线, 每条勘探线上布5～6个勘探点, 各勘探线上勘探点间距34.73～91.63m。

2.2 勘探

本次勘探采用工程地质测绘、钻探、井探及室内土工试验等多种勘察手段相结合的勘察方法。

钻探:在坡体内共布置钻孔勘探点14个, 孔深11.0～33.0m。开孔孔径Φ150mm, 终孔孔径Φ110mm, 地下水位以上采用锤击法钻进, Φ120mm薄壁取土器静压或锤击法采取不扰动土样;地下水位以下采用双管单动岩芯管钻进, Φ110mm水下薄壁取土器, 静压和锤击法采取不扰动土样。

井探:布置探井14个, 其中9个探井勘探点均布置于坡体前缘和后缘地带, 勘探深度2.0～9.17m。采用人工挖掘, 井壁刻划取土, 取土质量等级Ⅰ级。

槽探:布置探槽4个, 均布置于地表形态呈现突变的边界地带、沟槽地段及地表异常地段, 勘探总长度144.80m。采用人工挖掘的方法进行。

室内试验:

根据滑坡区域存在的岩土工程问题, 有针对性地进行室内试验, 主要进行坡体土物性、湿陷性、抗剪强度的试验。

1) 土的物性性质试验:测定坡体土的天然含水量、比重、天然重度、液限、塑限;

2) 土的压缩-固结试验:测定各层土的压缩模量、压缩系数等变形参数, 判定土的压缩性, 为地基变形验算提供参数;

3) 土的抗剪强度试验:室内进行快剪试验, 测定土体天然和饱和状态下的凝聚力和内摩擦角, 为坡体稳定性验算提供计算参数;

4) 湿陷性试验:测定土体的湿陷系数、自重湿陷系数、湿陷起始压力, 为土体湿陷性类型评价及坡体沉陷变形评价提供依据。

3 工程地质和水文地质条件

3.1 工程地质条件

据勘探揭露勘察区坡体岩土体自上而下主要为第四系上更新统黄土、古土壤、第四系中更新统黄土、古土壤、白垩系粉砂质粘土岩。

1) 滑坡堆积物 (Q4del) :黄褐色、黄色、红褐色和灰黄色, 上部和中部主要由第四系黄土构成, 下部由全风化粉砂质粘土岩构成;该层在场地中部和后缘厚度较大, 在10勘探孔最大厚度为16.67m。该层分布于勘察场地古滑坡地段;

2) 黄土 (Q32eol) :黄褐色-黄色, 含钙质结核, 具大孔结构及虫孔, 土质较松散, 稍湿-湿;层厚1.50～5.10m;

3) 古土壤 (Q31el) :褐色-红褐色, 可见白色条纹及黑色斑点, 土质较松散, 稍湿-湿, 硬塑。一般层厚0.50～1.70m。在3-3剖面17#探井勘探点最大厚度为3.30m;

4) 黄土 (Q2eol) :黄褐色-黄色, 稍湿-湿, 富含钙核及蜗牛化石, 土质较致密, 局部浸水饱和, 可塑～硬塑。一般层厚0.90-3.80m, 在21#钻孔勘探点最大厚度为5.14m;

5) 古土壤 (Q2el) :红褐色, 可见白色条纹及黑色斑点, 含钙核及蜗牛化石, 土质较致密, 稍湿-湿, 硬塑。层厚0.50-1.50m;

6) 黄土 (Q2eol) :黄褐色-黄色, 含钙核及蜗牛化石, 土质较致密, 稍湿-湿, 局部浸水饱和;可塑-硬塑。一般厚度为2.90～3.60m, 在24#探井勘探点最大厚度4.55m;

7) 全风化粉砂质粘土岩 (K) :褐黄色-灰黄色, 由粉砂质粘土岩风化而成, 原岩结构已完全破坏, 呈土状, 湿, 可塑～硬塑, 含铁质条纹。层厚3.2～6.8m;

8) 强风化粉砂质粘土岩 (K) :黄色-灰白色, 上部岩石因受风化影响, 原岩结构破坏较严重, 岩芯多呈碎块状, 岩芯采取率70%以上;该层在钻孔14中有揭露, 最大厚度2.0m。

3.2 水文地质条件

在滑坡勘察区南侧坡脚下有一条自东向西延伸的小河分布, 现场工程地质测绘调查, 该小河对古滑坡区和蠕动变形区的稳定基本上不产生影响。

勘查区地下水主要为赋存于黄土孔隙中的孔隙水和粘土岩裂隙中的裂隙水两种, 均属潜水。

勘察期间在各钻孔勘探孔中均见地下水, 总体上坡体上部、中部地下水埋深较大, 深度一般为9.40～21.90m;蠕动变形区坡体水位埋深较浅, 深度一般为7.10～8.60m, 坡体前缘地下水较浅, 一般为2.00～3.00m;本次勘察是在丰水期与枯水期的过渡期进行的, 地下水年变化幅度为1.50m。

4 滑坡体特征

4.1 滑坡性质和规模

该滑坡位于低山山麓地带, 滑坡体主要由第四系上、中更新统黄土和古土壤构成, 为黄土滑坡, 根据勘察场地滑坡的发展趋势、特征、稳定程度、破坏影响程度, 将该滑坡场地划分为古滑坡区 (Ⅰ区) 和蠕动变形区 (Ⅱ区) 两个区, Ⅰ区、Ⅱ区滑坡性质和规模见表1

4.2 滑坡体结构特征

根据钻探所获取的资料, Ⅰ区老滑坡区滑坡体、Ⅱ区蠕动变形区坡体均主要由第四系上更新统、中更新统浅黄色～褐黄色黄土和褐红色古土壤构成, 除滑动面和蠕动面附近的土体外其黄土的基本特征仍很明显。总体上Ⅰ区老滑坡区滑坡体和Ⅱ区蠕动变形区坡体土后缘、中部较厚, 前缘较薄, 后缘滑床由下伏黄土构成, 中部和前缘滑床由白垩系 (K) 全风化的粉砂质粘土岩构成;Ⅰ区老滑坡区滑动面角度后缘为12.6°～22.3°, 中部起伏变化较大为6.6°～14.8°, 前缘为2.8°～11.4°, 滑动面呈折线状;Ⅱ区蠕动变形区蠕动面后缘为17.3°～21.3°, 中部7.9°～12.8°, 后缘为6.7°, 蠕动面呈折线状。

5 防治建议

根据勘查结果, 庙头村滑坡规模影响大, Ⅰ区老滑坡为中层大型滑坡, 经验算天然状态和饱水状态均处于稳定状态, 可不进行工程治理;Ⅱ区蠕动变形区为浅层中型滑坡, 经验算蠕动面处处于不稳定状态, 为保证滑坡区居民的生命和财产安全, 建议对蠕动变形区滑坡体进行工程治理。

摘要：河南省灵宝市阳店镇庙头村滑坡位于秦岭北坡低山区山麓地带黄土分布地段, 为黄土滑坡。本文结合当地的地形地貌特征、水文及工程地质条件、滑坡的规模、华东特征等, 详细论述了该滑坡的勘察方法、采用的手段及滑坡的特征。

关键词：滑坡,勘探,特征

参考文献

[1]滑坡防治工程勘查规范 DZ/T0218-2006[S].

[2]吴东民.灵宝市地质灾害调查与区划报告[R].郑州地质工程勘察院, 2001.

商店镇冯店小学控辍自查报告 篇7

我校今年阳信县教育局及商店镇中心校领导下，认真贯彻《义务教育法》，依法执教，加强对学生的管理，千方百计控制辍学现象的发生，做了一定的工作，现就我们冯店小学开展控辍保学工作的情况汇报如下：

一、基本情况：

冯店小学创办于2003年，位于商店镇西毛村西首，距离城区约20公里。学校占地总面积1500平方米，建筑总面积680平方米，是一所村小学，服务区总人口达3000人。现有在校学生113人，在校在编教职工12人，本科学历2人，专科学历2人，中师8人，学历合格率达100﹪。

2014年秋季，我校在校生113人，转出1人，转入0人,辍学0人，2013年春季，我校在校生109人，转入0人，辍学0人，辍学率0。

学校始终坚持以人为本，依法治校，以德治校，依法执教，求真务实，科研兴教的治校方针，构建“学校、家庭、社会”三结合的育人体系，坚持“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的育人准则，“实施人性化管理，落实人性化教育”，外树形象，内强素质。经过全校师生的共同努力，学校正以崭新的面貌呈现在人们的面前。

二、主要工作措施及效果

为控辍保学，防止生源的再度流失，彻底改变我校的薄弱落后的面貌，学校领导予以了高度的重视，把控辍保学工作当作了当前教育工作的“重中之重”。加强了领导，坚持贯彻“依法治教、以防为主、防治结合、综合治理”的方针和“依法控辍、管理控辍、教改控辍、扶贫控辍”的总体思路，本着“对学生负责、对家长负责、对社会负责”的原则，动员和组织社会、家庭、学校等各方面力量共同参与，齐抓共管，相互配合，努力把辍学率控制在最小范围内。

（一）、大力宣传教育法规，加强依法治教。

1、为加大对教育法律法规宣传教育力度。在学校附近显眼位置书张贴标语15条，发放宣传资料250多份，使全社会都认识到“不送适龄儿童入学是违法行为”，努力为“两基”巩固工作营造一个良好的社会环境。此外，我校在每个学期初均组织教师学习宣传《教师法》和《义务教育法》，发动教师进村入户宣传《义务教育法》动员学生回校接受义务教育。全村入学率达100%。

2、加强领导、落实责任。今年以来，重新调整充实学校控辍工作领导小组，落实工作职责；学校成立了以校长牵头、教导主任、各班主任为成员的控辍保学领导小组，每个学期期初和期末控辍工作小组定期召开会议研究总结全校控辍工作。学校组织教师分片包干，进村入户动员学生回校上课；期末各班学生巩固率不达标的按照学校规章制度处罚。将控辍工作进展和完成情况与其工作业绩考核挂钩，切实把控辍巩固提高工作为一项政治任务来抓。同时，认真落实“一把手”负责制，并使之形成长效机制，确保了控辍巩固提高工作顺利进行。

（二）、认真落实国家“两免一补”政策，组织师生开展“献爱心”活动，解决贫困生入学问题。我校对享受“两免一补”的贫困家庭学生及时向社会进行公示，自觉接受学生、家长和社会监督。有效地解决了我校部分贫困家庭学生上学难的问题。

（三）、积极推进素质教育，开展丰富多彩的课内外活动，让学生进得来，留得住。

1、加强师德师风建设。将教师的职业道德建设放在教师建设的突出位置，通过各种形式的学习交流，帮助全体教师正确领会和把握师德、师风要求，正确处理好严格要求学生与尊重学生人格的关系，建立民主、平等的新型师生关系，特别是对后进生不歧视，一视同仁。杜绝体罚和变相体罚现象发生，严肃查处各类侮辱学生人格，有损学生身心健康的人和事，保持教师队伍在社会上的良好声誉。

2、做好课外兴趣小组活动组织工作。活动是小学生“学会创造”的动力机制。为此，我校十分重视活动课的建设，建立了与学科教学相适应的课外活动体系，开设了各种课外兴趣小组，使课外活动课成为了各门学科有机渗透，各种能力综合培养，学生个性得到很好发展和张扬。

冯店小学

郭店镇调研报告 篇8

语言文字工作评估自评报告

郭店镇第一幼儿园创建于2012年10月，只有1年多的办园历史，幼儿园由郭店镇中心学校直属管理，是一所质量过硬，孩子喜欢，家长依赖，社会满意的一级幼儿园。2013年下半年，我们又筹备了迎接郑州市 “百园扶百园”督检工作，因此，幼儿园的各项工作较去年再上了一个新的台阶。

幼儿教育新《纲要》就语言教育提出了明确的要求：“提供普通话的语言环境，帮助幼儿熟悉，听懂并学说普通话；培养幼儿对生活中常见的简单标记和文字符号的兴趣。”幼儿期又是一个人语言发展的敏感期，为孩子创设一个正确的语言文字环境显得尤为重要。我们郭店镇虽是一个方言不太重的地区，但“四”“是”不分，因此推普工作的任务仍然很重，所以幼儿园非常重视语言文字工作，在上级主管部门的领导下，我们为推普工作撒下了辛勤的汗水，现将有关情况汇报如下：

一、幼儿园制度建设

（一）建立健全组织机构，形成管理网络

畅通的管理网络，是保证幼儿语言文字工作顺利开展的基础，我园建立了由园长崔红俊同志为第一责任人，业务园长王晓园、郑晓娟同志具体落实，下设三位语言文字方面的骨干分工负责这样一个管理网络。

园长崔红俊（第一责任人）

业务园长王晓园、郑晓娟（制订计划具体落实）

马良（规范文字工作）武星（规范语言工作）马娜娜（收集档

案，上报信息）

袁丽媛 范华敏 郑冬冬李丹苏伟琴杨建坤

从上图可以看到，我园的语言文字工作责任到人，分工明确，渠道畅通，有效地促进了我园语言文字工作的顺利开展。

（二）规范了制度，加强监督检查的力度

健全的工作制度是开展语言文字工作的保障，我园出台了若干关于使用普通话和使用规范字的规章制度，把使用普通话纳入到教职工考核中。2013年下半年重新修订了幼儿园各项工作质量评价体系，把语言规范，正确使用文字纳入日常工作评价体系中，幼儿园成立了师德师风考评小组，其中也有对使用普通话作具体的要求，定期对每个教师的文字材料，如备课本、教学笔记、幼儿成长档案进行抽查或互评，及时发现不规范用字情况，及时督促纠正，并把检查结果向全体教职工反馈。

二、全园普及普通话

（一）创设学习的平台，不断提高教职工语言文字水平

作为一名教师，普通话是我们的工作语言，能书写规范的文

字更是我们所必须掌握的技能。幼儿园鼓励全体教职工进行普通话的培训，给予时间上和经费上的保证，目前，我园教职工100%经过培训，测试达到了规定等级，而且有二位教师获得普通话一级乙等的证书，在这二位播音员水平的带领下，幼儿园定期对每位教职工的普通话进行辅导，大大地提高了全体教职工的普通话水平。

我园创设了多种平台，让教职工展示语言文字方面的才华，如：故事会、诗歌朗诵会、读报会等，提高普通话水平，工会还经常组织教职工参加各类书法竞争，我园的武星老师和袁丽媛老师多次在市教研室组织的书法大赛中获奖，在每周五教职工大会上，教师们轮流宣读上级的文件，在领会上级文件精神的同时，也练习了普通话。

我园还开展广泛的同伴互助活动，共同提高语言文字水平，幼儿园针对不同年龄、不同文化层次教师的特点，开展同伴互助。我园年轻教师毕业于正规的师范院校，普通话水平较高，但老年教师有部分是后来入伍，虽然经过培训已大有提高，但相对逊色一些，我园鼓励教师开展“以小带老”活动，由年青教师帮助老年教师开展纠错活动，帮助老年教师向更高的方向发展，我园老年教师在普通话测试中成绩较好，这与同伴互助，互帮互学分不开，当然这种互助还同时出现于教师与保育员、教师与后勤工作人员之间，整个教职工队伍，形成了良好的学习语言文字的氛围。

（二）为孩子创设良好的语言文字环境，开展丰富多彩的学习活动

环境的创设包括心理环境和物质环境，教师通过自己规范的语言、亲切的语调，鼓励幼儿敢讲乐讲，特别是敢于在集体面前大胆的讲述，小班的孩子刚来园，有些还是满口郭店镇本地话，通过半学期的幼儿园生活，不但能听懂而且能用普通话和同伴老师进行交流，这和老师平时创设了一种宽松，鼓励的心理环境分不开，我们还加强了语言文字物质环境的创设，各班都设置了语言角，投放了图书指偶、认字卡等材料，让幼儿通过自主学习提高对语言文字的运用能力，我们在中大班自然角中的动植物上写上名字、在盥洗室和走廊上写上温馨提示，让孩子在潜移默化中对文字产生兴趣。

我园一年多来两次举行“幼儿普通话大赛”，由各班选送1-2位幼儿朗诵诗歌、散文、讲述简短故事，通过生动、活泼的形式以点带面，激发幼儿讲普通话的兴趣，在各类大型活动中，经常由孩子来主持活动，让一部分有语言天赋的孩子脱颖而出，从小培养语言方面的优秀人才。

为全面推进幼儿的语言教育，我园开设了分享阅读课程，培养了幼儿的阅读兴趣和能力，预防矫正语言障碍，养成快乐人格，提高幼儿的讲述能力、想象能力，进一步提高普通话水平。

三、在社会用字管理中，开展“小手拉大手”活动，引导家长、社会共同重视语言文字工作。

孩子除了和教师同伴进行语言交流外，还有相当一部分时间是和家长进行交流，家长的配合对孩子正确语言的习得非常重要。我们从多种途径出发促进家长参与到我们的语言文字工作中

来，一是鼓励孩子和家长一起做语言文字测试题，二是在每班教室门口设置一个推普栏，提醒家长用普通话和孩子进行交流，幼儿园的孩子有相当一部分有祖辈扶养，老师利用接送期间和爷爷奶奶用普通话交流。同时也要求孩子用普通话和爷爷奶奶进行交流，久而久之，爷爷奶奶也习惯成自然，和孩子讲话时尽量用普通话，虽然普通话说得不太标准，但也营造了一种家园配合，共同学习普通话的氛围。我们的家长以教师为主，还有相当一部分为语文教师，我们充分挖掘家长资源，让孩子推荐自己的爸爸妈妈来幼儿园上课，为孩子讲故事，上语言课，使孩子接触更多的儿童文学作品，感受语言的魅力。

我们还采用“请进来，走出去”的形式，扩大孩子运用语言进行交往的能力，我们邀请了解放军叔叔为孩子讲革命英雄故事，让每位孩子参加社会实践活动，参观电信、农场、饭店，到商店购物、到同伴家做客等等，孩子在与成人的交往中，语言运用能力得到了很大的提高，同时也带动了整个社会学习普通话的氛围。

一年来，通过我们持之以恒认真地开展语言文字的规范工作，我校的语言文字工作有了较好的发展态势，有组织、有计划地开展规范语言文字的宣传活动，调动了广大师生推普学普使用规范文字的积极性。同时，在促进校园精神文明建设，创建良好的校园文化氛围，提升幼儿园文化品位，实施我园幼儿人文素养和审美情操等方面有着积极而重要的意义。

我们是自查自纠的过程中也发现一些问题，主要表现在使用

规范文字方面，有出现二简字、繁体字及错别字现象，今后分管文字工作的教师要加强这方面的工作：

1.对经常出现的不规范用字要重点纠错；

2.经常性地在教研组和班级教师之间开展互查活动，只要领导重视，全体教职工积极响应，我园的语言文字工作虽然现在评分为65分，相信将来会再上一个新台阶。

郭店镇调研报告 篇9

实施“人才兴院”为发展增添活力

卫生院要发展, 人才是关键。“一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有丰富诊疗经验的技术人才, 卫生院才能更好地为人民群众服务, 才能满足农村居民日益增长的医疗需求。”院长彭焕东深有感触地说。近年来, 新店镇中心卫生院始终把人才培养放在重要位置, 每年都要拿出专款, 选派四五名专业技术骨干到上一级医院培训进修, 同时邀请上一级医疗机构的专家来院指导, 言传身教, 传授新技术、新理念。卫生院不拘一格地引进专业人才, 实行制度倾斜、待遇倾斜, 鼓励他们大胆工作, 带动本院医务人员业务技术水平全面提高。此外, 卫生院通过鼓励医护人员参加函授学习和自考, 提高自身业务素质和学历水平。2011年, 全院有6名职工进行了专升本、中专升大专的学习和考试, 并公派10名职工至上级医院进修、实习。

目前, 新店镇中心卫生院形成了各科有骨干、基础有保证、专科有特色的良好发展新格局, 为医院的可持续发展提供了人才技术保障。

加大硬件投入优化诊疗环境

近年来, 漯河市郾城区新店镇中心卫生院不断加强硬件设施建设, 改善就医环境, 提升服务质量, 走上了一条科学发展之路。

——年门诊数量2.9万余人次, 同比增长24%

——年住院人数达到1.2万余人次, 同比增长25%

——年业务收入300余万元, 同比增长22%

——年人均住院70余元, 同比降低25%

——年人均门诊费20余元, 同比降低18%

这组数据看起来并不起眼, 但对于大多举步维艰的乡镇卫生院来说, 这是一个巨大的转化。是什么让新店镇中心卫生院在短短四年内取得如此大的发展?院长彭焕东一语中的:“改革创新是卫生院发展的法宝。”

多年来, 漯河市郾城区新店镇卫生院班子成员精诚团结、勇于改革, 大胆开拓创新, 以改善就医条件、提高诊疗水平、完善服务项目、确保医疗安全为发展主线, 以群众多发病、常见病、慢性病的诊治康复为主攻方向, 大力加强特色专科建设, 逐步打造成了功能齐全的一流乡镇卫生院。

新店镇中心卫生院新任领导班子上任后, 果断决策、积极运作, 建成了建筑面积达1500平方米的新病房大楼。同时, 投资10万多元, 绿化、硬化600平方米院内面积。购置高中档病床55张, 100条床单、被褥, 房间内安装暖气、空调、有线电视等, 全面改善了卫生院的诊疗条件。基础设施改善后, 该院又多方筹集资金, 先后引进了全自动生化仪、心电监护仪、B超机、麻醉呼吸机、彩超、救护车等医疗设备, 全面提升了诊疗硬件水平, 为给患者提供快捷、安全、有效的医疗服务, 保障了该镇及周边群众的健康服务需求。

新店镇卫生院结合实际开展了以讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院为主要内容的“二讲三化”活动, 落实“门前五包”责任制, 并进行检查评比, 所有工作与个人绩效工资挂钩, 做到室内外卫生干净整洁, 物品器材摆放整齐, 每日产生的医疗垃圾由郾城区医疗废物处理中心统一回收, 努力为患者提供一个温馨、舒适的就医环境。

强化内部管理筑牢发展基础

抓制度建设, 进一步健全管理体制。该院秉承“以病人为中心”的服务理念, 建立健全组织机构, 按各自的职责开展专业工作的监督、检查、指导、评价。卫生院根据本院实际先后制定了医疗安全管理制度、绩效工资考核制度等各种规章制度60个, 每天有一名领导专门考核纪录, 每月考评, 将结果与奖惩挂钩, 不论是院领导还是普通职工, 在制度面前都一视同仁。

在院领导坚持不懈的严抓严管下, 新店镇卫生院形成了全体医务人员自觉遵守各项规章制度的风气, 门诊病历、住院病历、处方质量均保持在较高的书写水平, 有效避免了医患纠纷, 营造了和谐的医患关系。

新店镇卫生院建立了合理的绩效工资考核机制, 把职工承担的临时性工作也纳入到绩效考核范围, 提高了职工的工作积极性。2011年, 卫生院职工月平均工资达到1800元, 全院职工干劲十足, 为新医改政策的顺利实施打下了坚实的基础。

落实医改政策打造“服务型医院”

新店镇中心卫生院以“创建群众满意医院”为目标, 特别是在“三好一满意”创先争优活动中, 通过不断提高服务质量, 一切为患者着想, 倾情打造“优质、高效、便民、利民”的服务型医院, 让生命得到尊重, 让服务绽放光彩。

卫生院把社区卫生服务作为一种贴近群众、方便群众、防治结合、以防为主的新型卫生服务形式, 开展了卓有成效的工作。

推进完善新农合制度。卫生院开通了新型农村合作医疗、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险服务, 实行窗口直补, 出院即报, 真正做到一站式服务。通过实行严格的三级审核报销制度, 信息公示制度, 提供实行“医患沟通制度”、“医生包片下村制度”、“出院回访制度”, 卫生院宣传栏等多种形式宣传落实新农合政策。同时, 进行报销资金运行分析, 控制医疗费用的不合理增长, 严格住院指征, 完善监管。

随着新农合制度的不断深入和完善, 不仅使农民受益水平得到提高, 也促进了乡镇卫生院的发展。院长彭焕东说:“新农合活了卫生院, 乐了老百姓。过去医院条件差、病号少, 好医生留不住, 形成了恶性循环。实施合作医疗以来, 我们切实在加强管理上下工夫, 努力改善医疗条件, 提高医疗服务质量, 和大医院开展各种形式的合作, 聘请专家定期坐诊, 受到广大农民群众的好评, 我们镇农民参加合作医疗的积极性逐年提高, 参合率已达到96%以上”。

郭店镇调研报告 篇10

上营、峡口、辛店、连儿湾、站滩、漫洼等乡镇是全县马铃薯的主产区，通过对这几个乡镇的调研，感到很振奋。一是马铃薯的种植面积抓的实，连片种植规模很大；二是县、乡镇两级围绕提高马铃薯单位面积产量、提高马铃薯品质和市场竞争力，多年来坚持不懈抓良种的试验示范推广，工作做得实；三是马铃薯收购市场运行比较顺畅，川水区地膜马铃薯已经上市销售一个月了，没有发生压级压价现象，收购价格比较稳定，平均价格在每斤0.6元以上，并且呈现出稳中有升的势头；四是马铃薯加工企业正在做充分的准备，一些加工企业已开始收购加工薯；五是乡镇党委和相关部门在马铃薯产业开发方面做了大量工作，在组织领导上更加重视，行政推动力度不断加大，广大干部群众已经开始更好地、更多地参与到产业开发的各个环节中去，乡镇和部门的积极性、主动性得到了很好发挥，对整个产业的发展给予了有力指导和支持。

今年的马铃薯产业发展形势可以说是有喜有忧。从全国范围内来看，内蒙古产区由于持续干旱马铃薯大幅减产，陕北产区也减产在四成以上，宁夏产区马铃薯生长状况要比定西市差一些。可以说，全国马铃薯生产形势比较严竣，总产量将会大幅下降。需求供应不足，价格就会上涨。这对于我们充分参与市场竞争，提高马铃薯收购价格、增加群众收入、调动和保护群众的积极性是一个有利的时机。今年以来，马铃薯价格都在高位运行，混装鲜薯收购价每斤0.7元以上，加工薯收购价每斤0.26元以上，总体价格要比去年同期每斤高出0.2元以上。依据目前的形势分析判断，预计今年鲜薯最低价格在每斤0.6元以上，最高价格在每斤1元左右，我们对马铃薯产业发展感到很有信心。

临洮是定西市马铃薯主产县之一，种植面积仅次于安定，位居全市第二。市委、市政府提出要打造以安定为核心区的中国“薯都”。我们要充分认识自己在推动中国“薯都”建设方面肩负的责任和担子，积极打造中国“薯都”的重点县。前面县政协张宏伟副主席讲了，全县马铃薯种植面积连续多年稳定在50万亩左右，我认为这个判断完全正确。在上午的调研中，发现山区80%以上的耕地都种植了马铃薯，连片程度和种植水平都很高。可以说，全县马铃薯产业已经具备了很好的生产规模和发展基础，下一步，要进一步完善措施办法，加快发展步伐，提高发展水平。县直有关部门、有关乡镇在交流发言中都讲了好的意见，下去要从各自的实际出发抓好落实。关于今后的工作，我完全同意县政协张宏伟副主席提出的“稳定面积、引进良种、扩大地膜、推广技术、健全市场”的意见。下面，我再强调讲五点意见：

一是要进一步提供良种保障。良种的应用和脱毒繁育是保障马铃薯产业健康发展的重要基础，是第一位的问题。在调研中，一些乡镇、村社和农户对良种问题提出了一些要求，特别是大白花、陇

五、陇六等当家品种退化的问题。各乡镇、有关部门要将良种问题做为一件大事，全力做好良种保障。一要抓良种引进。要

加强与渭源县等良种主产区的沟通协调，抓好脱毒良种、一级种、二级种的引进工作。二要建立良种供应基地。从外地引进良种的成本很高，我们自己建立基地以后，政府就可以从各个环节给予支持，把良种价格降下来，让群众更容易接受。我们有自己解决马铃薯良种问题的条件，但是工作做的还不够。从气候土壤环境来讲，上营乡的条件相对较好，我们可以考虑把上营乡包括周边的高寒阴湿地区作为全县马铃薯良种扩繁生产供应基地。会后，县农业、农技部门要认真调查研究，尽快开展工作。三要建立种子田。要发动千家万户通过采取芽栽和整薯播种的办法建立种子田，通过提纯复壮提高良种品质。现在就要着手规划，明年要认真地做起来，发动农户每户种植三分种子田，不能把这项传统工作丢了。

二是要进一步提供技术保障。如何进一步提前种植时间、提高产量、提前收获时间，包括如何使用农家肥，这些都是重要的技术环节，需要我们认真地研究。对于已经非常成熟并取得很好成就的马铃薯全膜种植等重点技术，我们要全面总结推广。农业、农技部门要对明年重点推广的技术明确下来，印发各乡镇抓好落实，从地膜种植、种植密度、种植方式、病虫害防治、农家肥使用等各个技术层次做好技术指导。各乡镇党委、政府要把工作做实，发挥好农技人员的作用，通过农技人员联系乡镇的办法解决产业发展中的技术问题，通过试验示范的办法解决马铃薯产量和品质的问题，提高产业竞争力，增加农民收入。

三是要进一步提供市场保障。目前已进入马铃薯收获旺季，一定要规范市场运行，鲜薯和加工薯的收购要按照全国的市场需求，把价格确定好，严防压级压价、损害群众利益的现象发生。各乡镇党委、政府包括产业协会以及工商、供销、农业等主管部门要实施有效的市场监管。前几年安定区每年都发生压级压价问题，安定区在抓这项工作中，对压级压价问题，一经发现，严肃整顿，有力维护了市场秩序。县供销部门要督促产销协会、经纪人协会、县内各收购市场和各乡镇收购点要公开收购价格，分类标价，挂牌销售，做到规范、透明、公开，让群众及时掌握价格信息。在公开收购价格的同时，要及时公布周边市场和终端市场的价格，让广大群众了解产地市场和终端市场信息。这项工作由县农业局牵头，各乡镇和康家崖马铃薯定点批发市场配合，共同抓好市场的规范整顿工作，绝对不允许压级压价、损害群众利益的事情发生，保护好群众利益。

四是要进一步提供金融保障。今天，各金融机构负责人深入一线作了考察调研，进一步增强了与广大农民群众和县内龙头企业的感情，对全县马铃薯发展的形势有了更好地了解。在前面的交流发言中，各金融机构都明确表示，只要有融资需求，具备信贷条件，就会全力给予支持。目前已进入马铃薯收购、加工的旺季，加工企业和运销大户的资金需求量很大。会后，对于县内收购大户的资金需求，由县供销部门负责，重点做好与农村合作银行、工行和农行的对接协调；对于加工企业的资金需求，由县农业部门负责，重点做好与农村合作银行、工行、农行和农发行的对接协调；对其他方面的资金需求，由各乡镇负责做好对接工作。各级各部门要积极处理好、协调好与金融机构的关系，争取金融部门最大限度的支持。会后，这项工作要有动作、有突破、有成效。

五是要进一步提供组织保障。对明年马铃薯产业的发展，县委、县政府要制定具体的指导意见。县农业部门要尽快拿出初步方案，从项目资金支持、技术推广应用、良种基地建设、市场建设、加工企业扶持等各个方面制定出具体的措施办法，由县委、县政府分管领导召集相关部门和乡镇研究讨论后，于9月上旬提交县政府常务会议和县委常委会议研究。各乡镇党委、政府要把马薯产业发展作为一项重要任务，一把手亲自抓，亲自到一线指导，亲自协调解决一些具体困难和问题，争作马铃薯产业发展的行家里手。在马铃薯主产区工作，如果党政一把手对涉及马铃薯产业发展的事情弄不懂、说不清，就是不称职。县农业、农技部门要确定专门的力量深入一线，包乡镇、包片带，抓技术指导、抓良种引进，主动参与产业开发，争当马铃薯产业发展的专家。各乡镇、各有关部门都要尽职尽责，把工作做好、做到位，全力推动马铃薯产业发展。