主笔设计师岗位的职责(共9篇)
主笔设计师岗位的职责 篇1
职责:
1、根据设计规范及客户要求提供满意的个性化设计方案、制定项目设计计划及设计任务书。
2、带领设计组完成项目设计工作,安排设计组各环节的工作任务。
3、专业、准确、合理地向客户阐述自己的设计理念,用自己的创意设计思维打动客户。
4、用专业的设计能力服务客户,为客户提供优良的设计服务。
5、负责把关和审核团队的设计图纸,把关设计材料的选样工作及编制材料技术需求书。
6、配合上级安排的其他工作事宜以及协助配合公司其他部门进行相关业务工作。
任职要求:
1、30-45岁,室内设计、装饰设计、美术设计、艺术类相关专业,大专以上学历。
2、五年以上相关工作经验,两年以上正规装饰设计公司主笔设计团队管理经验,具备同时操作多个项目的能力以及经验;有大中型项目设计经验者优先考虑。
3、具有较高的设计审美品位以及搭配能力,具有良好的艺术修养;熟练应用AutoCAD、Photoshop、Sketch Up、3Dmax、Office、PowerPoint等软件,有一定的手绘能力。。
4、对设计有热诚,富于创新、想象力,勇于挑战;处事踏实认真,责任心强,具有良好的团队协作精神及追求完美的态度。
5、熟悉项目设计、工程预算、施工工艺、材料及制图规范;较强的方案理解分析能力、沟通表达能力和执行能力,能独立承担设计工作任务。
主笔设计师的基本职责说明 篇2
1、负责带领设计团队完成整个设计项目;
2、针对客户需求编制设计方案,有很强的设计方案及效果把握能力;
3、与外部客户的谈判沟通,方案推广,提高客户满意度,提高我司行业竞争率;
4、熟悉室内装饰材料及施工工艺,对后期设计的结构及材料材质有丰富的运用经验;
5、踏实稳重,热爱设计工作,有意愿在公司长期稳定发展。
【职位要求】
1、室内装饰、环境艺术设计等相关专业,做事认真、细致,对设计有较高的追求;
2、年 龄:35岁以下,男女不限;
3、有较强的视觉色彩搭配能力,能熟练操作AutoCAD、SU、Photoshop、3D Max等设计软件;
4、具有良好的装饰专业的设计素质、设计表达、文字沟通能力;
5、独特的创作能力,能准确把握设计潮流及方向,对设计有丰富的创意及深度的理解,能够审阅并监督项目的整个流程和执行状态;
平面设计师的岗位职责- 篇3
一、负责公司日常宣传、公司展览会议布置;
1、日常宣传:像桌面背景设置(每缝公司大型活动时就要制定相应的桌面背景风格)等
2、公司展览会议布置:主要是指公司在大型活动或聚会时需要摆设物件,横幅设计,活动中需要的宣传单、门票等设计
二、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新;
1、设计指:包括海报、文宣品、DM单、易拉宝、杂志、书籍等。
2、制作是指:设计人员把设计好已经过上级批准印刷的方案发给印刷制作厂家,经过厂家打样看样品,结果满意后开始大批量印刷,因为设计不满意的要重改,因为制作质量不满意而在厂家调解范围内的要求与厂家协商共同做好,不在厂家调整能力范围内的应及时的换生产厂家。
三、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;
1、协助:指公司网络技术人员制作网站时对网站整体风格的把握需要设计师至力配合,还应及时的配合网站发展程度设计网站banner与网站中需要上架的公司产品图片与其它图片。
四、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成等;
1、其它部门需要设计与公司形象相关的内容应予以配合,如前台需要来客访问登记表格模版等。
五、修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
1、公司员工拍摄员工证件照设计师当处理。
六、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
1、规范:指设计师工作职责与规范
七、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;
八、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收;
1、与相关各部门积极沟通,如制作公文外发文件模版时应与人力资源部门沟通文件格式。
九、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求;
1、主要是维护公司不断发展与前进的过程中需要的图片处理,与各类文件版式,宣传印刷品等。
十、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本;
1、主要是多联系几家印刷厂与之比较,在质量相同的情况下选择成本消耗小的,并在制作过程中要不断的与印刷厂沟通,以免耽误印刷品出货时间。
平面设计师对下属公司的支持与建议:
一、设计师对下属公司的支持主要体现为:
企业形象系统的建立与维护
1、建立:主要体现在标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式等的特定性,都要严格按照公司VI形象手册规范使用。
2、维护:公司将长期性、全局性和策略性地对下属公司的各种形象特征向社会公众主动地展示与传播。
二、设计师对下属公司的建议有:
珠宝设计师的岗位职责 篇4
1、了解国内外的饰品流行趋势、制订落实设计首饰工作
2、能及时给出运营所需求的饰品手稿并且延伸产品系列
3、了解饰品销售情况,对饰品设计进行及时的调整
4、定期市调,收集整理分析客户需求并进行分析
5、根据用户需求和公司品牌定位拟定产品设计方案,并完成设计手稿、佩戴图效果图和施工制图的专业描述(文艺、工艺、理念)
6、配合产品团队进行产品制作实现产品上线,能与工厂进行工艺对接;
7、完成上级交办的其他事项。
岗位要求:
1 、有从事流行饰品首饰行业优先
2、创意活跃,灵感丰富,敏锐洞察年轻化,时尚化的资讯
3、时尚敏感度强,色彩以及饰品组合搭配能力强
4、具备绘画手稿能力,运用制图软件能力,熟悉饰品工艺流程,熟练运用珠宝设计常用平面设计及3D软件等
衣柜设计师的岗位职责 篇5
1、为客户量尺并按客户要求独立设计出配套方案效果图,方案解说等;
2、方案报价沟通,签订合同;
3、系统下单,建立客户个人档案信息;
4、产品设计图纸、文件管理归档;
5、解答客户疑问,维护客户关系等。
岗位要求:
1、专科及以上,室内装潢设计、工业设计、家具设计、产品设计专业等相关设计专业。
2、有相关工作经验佳,优秀应届生可培养,能操作CAD、PHOTOSHOP等相关软件
3、对时尚和潮流非常敏感,具备较好的美术功底,较好的手绘能力;
4、对时尚以及设计趋势敏感,有着良好的艺术鉴赏力和品味,对衣柜等构造类产品(家居、饰品类)有兴趣;
珠宝设计师岗位的具体职责 篇6
1.负责公司日常高级定制需求设计(手绘或软件绘图)及制版跟进工作;
2.负责对高定项目执行跟进,保证所有项目按照质量、工期要求完成交货;
3.协助完成公司视觉陈列、适当的平面设计、方案提交等;
4.负责公司高定产品线的方案设计,产品制图及设计作品提交;
5.负责研究收集知名珠宝设计师作品,定期形成专题设计材料提交销售部,共同完成日常培训。
6.负责公司对外参展与外部宣传的独立设计作品原稿提交、陈列、设计理念阐述及册页制作;
7.公司领导交代的其他任务。
任职要求:
1、对彩色宝石镶嵌、产品设计有独特的创新、创意理念,时尚、潮流趋势把握敏锐;熟练掌握彩色宝石镶嵌、名贵宝石类产品的生产工艺的特点,工艺流程,能将产品与工艺有效结合。
2、有1-3年珠宝设计经验,珠宝首饰设计,工业设计或相关专业大专以上学历。
3、具备熟练手绘或电绘操作能力,必须会使用CorelDraw,PS,如会使用珠宝CAD或Zbrush、犀牛等软件更佳。
4、具有品牌产品系统开发经验。
5、熟悉珠宝首饰生产工艺流程。
6、具备一定市场产品认知,宝石工艺产品开发塑造能力,且具有产品审美创新能力。
7、有良好的协调和沟通能力合作精神。
8、具备较高的职业素养和良好的职业道德。
服装设计师的岗位职责 篇7
1、能准确把握行业定位及设计风格,根据需求进行款式的收集、开发及设计;
2、根据客户反馈能及时做出回应;
3、负责产品款式图的开发,打样跟进等; 能做好产品创新与成本控制的结合,从设计角度适当考虑产品生产;
4、了解市场趋势,定期分析调研,给出相关建议;
5、有相关工作经验者优先,能上台陈述自己设计理念者优先。
任职要求:
1、大专及以上学历,22—35岁。
2、服装设计专业相关专业;熟悉服装工艺流程,精通面辅料的运用及工艺掌握,拥有较强的色彩敏税度;
3、有高度责任感和团队合作精神,具有良好的沟通能力,愿意承受一定的工作压力;
4、具有一年以上设计经验;
首席设计师岗位的职责概述 篇8
1.负责完成公司下发的产值任务目标;
2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
3.能给客户提供完整的设计方案,熟悉各种设计风格;
4为客户提供选材、选配软装饰,协调配套工程的服务。
5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;
任职要求:
1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验,陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。
2.具备良好的沟通能力,扎实的专业技能、较强的服务意识;
3.具有高度的责任感,积极主动,富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
4.具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。
主创设计师岗位的职责概述 篇9
1.从事国内外大型展示中心和展览馆的空间设计(展厅设计);
2.分析客户的需求、目标以及对展馆空间、环境、艺术及文化的具体要求;
3.对室内空间进行调整和空间形象设计;
4.进行室内物理环境设计;
5.通过适当的表现媒体把最终的设计方案进行展现;
6.能够带领团队,完成客户对于设计方案的需求。
任职要求
1.熟练掌握CAD、3DMAX、Lightscape、Photoshop、V-ray等各种三维设计软件,并具有一定的设计能力与效果图表现能力;
2.具有较好的审美水平和一定的设计效果表现力,能够完成总监布置的基础性设计工作和完成图纸深化工作;
3.有较好的创新能力及立体空间想象力,有丰富的创意及灵活的思维,敢于创新和突破自我。
4.学习能力强,善于沟通与交流
5.性格开朗,有责任心;
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