设备科科长工作总结

设备科科长工作总结（共9篇）

设备科科长工作总结 篇1

设备科科长工作职责

1、认真贯彻执行机械设备管理规章制度，完善管理，制定各项规章制度和管理办法、措施。

2、随时掌握本项目机械设备的数量，技术性能和分布状态，负责组织机械设备调拨配置工作。

3、掌握机械设备技术状态，制定维修、保养计划，负责大项维修设备鉴定、申报、修理和新购设备开箱验收。

4、定期、监督、检查机械设备维护状态，进行综合考评。

5、建立健全各种帐卡、记录，抓好贯标落实工作，6、加强责任成本管理，实行单机核算制度。

7、制定施工用电计划和安全措施;

医疗设备科科长岗位职责 篇2

1、医疗设备科科长在分管院长领导下负责本科室各项工作。

2、负责组织医疗器械的采购、培训、维修保养及各项管理工作。

3、制定医院医疗器械的装备规划、计划、采购计划，经医学装备管理委员会和医院党委会讨论批准后组织实施。

4、组织医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、验收、配送、安装、培训、建档、维护、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。

5、了解各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况，发现问题及时处理。

6、负责医用计量器具的定期检测、校验及管理。

7、负责医疗器械的质量管理及不良事件的收集、上报工作。

8、负责本科室业务培训及科研工作，掌握本科室人员的思想状况。

信息科科长工作标准 篇3

本标准规定了信息科副科长的职责、权限、工作内容、检查与考核。

本标准适用于本公司信息科副科长岗位。规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

Q/QTB.G06.11-2010质量管理奖惩办法工作职责及权限

（1）制定、实施全局信息化规划和网络、计算机管理规章制度；

（2）对全局计算机软硬件进行登记、维护和管理；

（3）负责全局网络安全，负责全局计算机技术维护、培训、采购验收、防护工作；

（4）协助各科完成相关工作；

（6）负责指导工作人员对音响、投影仪、监控等相关的设备安装及调试。

（7）负责基础设施、工作环境控制、标识管理、服务过程防护。

（8）负责信息科工作人员的内部调配、分工、及进修学习计划的制定，负责工作人员的劳动纪律、考勤、加班、值班、维护维修等工作任务安排。

（9）负责上级领导交办的其他工作。工作内容及要求

（1）负责组织收集、整理有关的技术资料，掌握计算机应用的发展趋势，开展新技术、新项目的推广和应用。

（2）组织科室人员学习计算机专业知识，要求不断更新知识。

（3）定期检查全局的计算机运行情况是否有异常现象，发现问题及时处理。保障全公司计算机相关设备正常运行。

（4）督促各专业部门定期对重要数据进行相应的备份，以防数据丢失。

（5）负责安排科室技术人员的日常工作及考勤。

（6）要求做到统一、协调的进行各项工作，不做无用工并调动科室人员的积极性。任职要求

（1）大专以上计算机专业学历，并据有计算机行业五年以上的工作经历；

（2）据有处理一切计算机相关设备故障的技术能力；

（3）语言、文字表达能力比较强，思维敏捷，洞察能力强；

（4）有对外联络交际和对内组织协调的能力；

（5）有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强执行能力。6 检查与考核

（1）信息科副科长的工作由信息科科长组织检查与考核。

（2）考核内容为本标准规定的职责和工作内容。

（3）考核结果与当月奖励效益工资挂钩兑现。

按Q/QTB.G06.11-2010《质量管理奖惩办法》执行.编制：***2011-6-10

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国库科科长述职工作汇报 篇4

我叫，现年37岁，本科文化水平，出生于1974年2月19日，中共党员。我于1995年12月退出现役，1996年9月被组织分配到原XX县财政局元坝办事处工作，同年12月被办事处安排到黎坪乡财政所工作，1999年2月调镇财政所工作，20xx年3月被组织任命为镇财政所副所长，20xx年3月调法镇财政所主持工作，20xx年12月调镇财政所工作，我于20xx年12月通过组织考察，从镇财政所所长调回财政局预算科担任副科长至20xx年12月，20xx年12月9日任命为国库科科长。几年来，在局党组的正确领导下，在同事们的关怀和帮助下，我认真履行岗位职责，努力提高自身政治和业务素质，使自己在思想和工作方面得到了全方位的提升和锻炼。现将在局机关几年中的思想工作、廉政情况汇报如下：

一、加强政策理论和财政财务知识学习，不断提高政治素养和业务素质

在日常工作中，我坚持认真学习中国特色社会主义理论、三个代表重要思想、科学发展观的重要论述，服从党的领导，听从组织安排，积极参加局里开展的作风整训、连心攀亲等各项活动，努力在思想上和政治上与组织保持高度一致，用正确的理论指导自己的言行，加强自己世界观、人生观和价值观的改造。我坚持以正直诚信为立身之本，以勤奋务实为工作之源，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。但是，由于我长期在基层财政所工作，对财政的宏观政策了解有限，对预算知识、国库业务比较生疏。在面对这些困难时，我变压力为动力，刻苦钻研各项财政政策和业务知识,积极参加相关业务知识培训,从头做起，不懂就问，虚心向领导、向老同志请教，通过近几年的锻炼和摸索，我基本能够把自己负责的工作以较高的质量完成好，也使自己感觉到了工作的愉快，极大地提高了自身的工作积极性和业务处理能力。

二、在预算科工作期间，能够团结同事，摆正位置，尽职尽责做好本职工作

做为副科长，我的理解是：既为参谋又是干事，工作中该干什么，不该干什么一定要把准方向，摆正位置。因此，我始终坚持团结同志，协作共事，在工作中不越位，不争功，不推过，尽职尽责做好自己的本职工作。

（一）积极主动参与一年一度的县乡财政决算工作

县乡财政决算是对预算执行情况的全面反映，也是一项政策性强、技术性高、涉及面广的系统工程。我于20xx年12月份下旬正式到预算科工作，以前在财政所掌握的预算业务已经远远不能适应目前的工作岗位，而且决算工作涉及30个乡镇，情况复杂，数据量大，我采取边学边干，边干边学的思路，认真研究县乡决算方案中确定的结算事项，虚心向领导和科里其他同志请教。通过3年的摸索，我逐步掌握了上级对决算的工作要求、填报口径，能够根据会审的重点内容指导乡镇顺利完成报表录入、数据审核等决算任务。

（二）精心组织，确定重点，详细编制我县革命老区项目的申报工作 XX县是川陕革命根据地的重要组成部分。在项目申报中，重点筛选对乡、村公益事业发展推动作用大，改善和解决老区人民生产生活密切相关，符合革命老区专项资金使用原则及范围，符合本地区经济社会发展的总体规划，符合老区人民愿望和需求的项目，对申报的项目进行深入调查了解、认真审核整理、广泛征求意见后纳入项目库和编制规划。十一五期间，共争取上级财政下达我县革命老区建设项目31个，专项转移支付资金2143万元。

（三）圆满完成了6年的财政供养人员信息统计工作

财政供给单位人员信息系统是地方财政分析评价的子系统，是金财工程的一部分，该系统的建立，对加强预算基础数据管理，提供预算动态监控和分析决策，提高财政管理水平具有重要意义。市上每年都是在12月份市县决算期间安排这项工作，而且要求上报时间都是春节收假后一周左右，致使此项工作时间比较紧、统计任务重，并且各项数据都要与总决算保持绝对一致。在局领导的高度重视下，在各相关科室的大力支持配合下，我抓紧时间组织人员对上一的财政供给单位基本信息表和基本数字表，以及人员信息变动情况进行翔实的统计核实，及时完成了数据转换、更新、录入、审核和汇总，上报数据连续3年排在全市前3名。

（四）及时办理人大代表建议回复工作

近几年，我主要承担的是《关于村组干部待遇》方面的人大代表建议回复。纵观税费改革至今的9年中，标准虽然从20xx年税费改革时的村均1万元，不断提高到20xx年的村均2.6万元，但是比较目前的经济发展水平还相对偏低。为了做到回复有理有据，让广大村组干部充分理解县财政所做的努力和面临的困难，我就提前到县委组织部、县民政局、县妇联、县养老经办中心、县农养办等部门单位了解信息，及时掌握上级出台的涉及村组干部待遇和养老的政策精神，以便能以充分的政策依据做好人大代表建议的回复工作，3年来，由我 我叫，现年37岁，本科文化水平，出生于1974年2月19日，中共党员。我于1995年12月退出现役，1996年9月被组织分配到原XX县财政局元坝办事处工作，同年12月被办事处安排到黎坪乡财政所工作，1999年2月调镇财政所工作，20xx年3月被组织任命为镇财政所副所长，20xx年3月调法镇财政所主持工作，20xx年12月调镇财政所工作，我于20xx年12月通过组织考察，从镇财政所所长调回财政局预算科担任副科长至20xx年12月，20xx年12月9日任命为国库科科长。几年来，在局党组的正确领导下，在同事们的关怀和帮助下，我认真履行岗位职责，努力提高自身政治和业务素质，使自己在思想和工作方面得到了全方位的提升和锻炼。现将在局机关几年中的思想工作、廉政情况汇报如下：

一、加强政策理论和财政财务知识学习，不断提高政治素养和业务素质

在日常工作中，我坚持认真学习中国特色社会主义理论、三个代表重要思想、科学发展观的重要论述，服从党的领导，听从组织安排，积极参加局里开展的作风整训、连心攀亲等各项活动，努力在思想上和政治上与组织保持高度一致，用正确的理论指导自己的言行，加强自己世界观、人生观和价值观的改造。我坚持以正直诚信为立身之本，以勤奋务实为工作之源，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。但是，由于我长期在基层财政所工作，对财政的宏观政策了解有限，对预算知识、国库业务比较生疏。在面对这些困难时，我变压力为动力，刻苦钻研各项财政政策和业务知识,积极参加相关业务知识培训,从头做起，不懂就问，虚心向领导、向老同志请教，通过近几年的锻炼和摸索，我基本能够把自己负责的工作以较高的质量完成好，也使自己感觉到了工作的愉快，极大地提高了自身的工作积极性和业务处理能力。

二、在预算科工作期间，能够团结同事，摆正位置，尽职尽责做好本职工作

做为副科长，我的理解是：既为参谋又是干事，工作中该干什么，不该干什么一定要把准方向，摆正位置。因此，我始终坚持团结同志，协作共事，在工作中不越位，不争功，不推过，尽职尽责做好自己的本职工作。

（一）积极主动参与一年一度的县乡财政决算工作

县乡财政决算是对预算执行情况的全面反映，也是一项政策性强、技术性高、涉及面广的系统工程。我于20xx年12月份下旬正式到预算科工作，以前在财政所掌握的预算业务已经远远不能适应目前的工作岗位，而且决算工作涉及30个乡镇，情况复杂，数据量大，我采取边学边干，边干边学的思路，认真研究县乡决算方案中确定的结算事项，虚心向领导和科里其他同志请教。通过3年的摸索，我逐步掌握了上级对决算的工作要求、填报口径，能够根据会审的重点内容指导乡镇顺利完成报表录入、数据审核等决算任务。

（二）精心组织，确定重点，详细编制我县革命老区项目的申报工作 XX县是川陕革命根据地的重要组成部分。在项目申报中，重点筛选对乡、村公益事业发展推动作用大，改善和解决老区人民生产生活密切相关，符合革命老区专项资金使用原则及范围，符合本地区经济社会发展的总体规划，符合老区人民愿望和需求的项目，对申报的项目进行深入调查了解、认真审核整理、广泛征求意见后纳入项目库和编制规划。十一五期间，共争取上级财政下达我县革命老区建设项目31个，专项转移支付资金2143万元。

（三）圆满完成了6年的财政供养人员信息统计工作

财政供给单位人员信息系统是地方财政分析评价的子系统，是金财工程的一部分，该系统的建立，对加强预算基础数据管理，提供预算动态监控和分析决策，提高财政管理水平具有重要意义。市上每年都是在12月份市县决算期间安排这项工作，而且要求上报时间都是春节收假后一周左右，致使此项工作时间比较紧、统计任务重，并且各项数据都要与总决算保持绝对一致。在局领导的高度重视下，在各相关科室的大力支持配合下，我抓紧时间组织人员对上一的财政供给单位基本信息表和基本数字表，以及人员信息变动情况进行翔实的统计核实，及时完成了数据转换、更新、录入、审核和汇总，上报数据连续3年排在全市前3名。

（四）及时办理人大代表建议回复工作

近几年，我主要承担的是《关于村组干部待遇》方面的人大代表建议回复。纵观税费改革至今的9年中，标准虽然从20xx年税费改革时的村均1万元，不断提高到20xx年的村均2.6万元，但是比较目前的经济发展水平还相对偏低。为了做到回复有理有据，让广大村组干部充分理解县财政所做的努力和面临的困难，我就提前到县委组织部、县民政局、县妇联、县养老经办中心、县农养办等部门单位了解信息，及时掌握上级出台的涉及村组干部待遇和养老的政策精神，以便能以充分的政策依据做好人大代表建议的回复工作，3年来，由我 负责的7个人大代表建议回复均达到了“满意或比较满意”，未出现一例“不满意”。尤其20xx年9月在红庙片进行的代表集中见面，建议统一回复，问题当面咨询的工作方法被县人大代工委给予高度评价和赞扬。

（五）保质保量做好近5年的企业所得税税源调查和重点产品国际竞争力调查工作

企业所得税税源调查和重点产品国际竞争力调查工作，是一项业务性强、涉及面广的工作，不仅要求熟练掌握报表软件的使用技能，熟悉精通企业财务知识和相关的财税法规，还需要国税局、地税局和抽样企业的密切配合，才能保质保量地完成好税源调查工作。5年来，根据市局下达的调查任务，在张义安同志的大力支持与密切配合下，共筛选调查企业115户，从业务培训、报表讲解、数据录入和总结上报，我都认真进行钻研学习。通过调查，使我对筛选企业的产品结构、经营状况、财务管理有了一个比较全面的了解和掌握，为今后县上资产重组、结构调整储存了基本信息。

三、国库科成立以来履职情况

20xx年12月9日国库科正式成立以来，我们克服了工作头绪多，年底任务重等诸多困难，以敢为人先、迎难而上的精神，以相互协作、密切配合的态度，较好地完成了以下几项主要工作任务：

（一）全力以赴做好20xx决算工作

为了切实做好我县20xx财政决算工作，确保全县财政总决算、部门决算、镇财政决算及其他决算事项的顺利开展，根据20xx年省、市财政决算工作会议精神，我们制定了20xx财政决算工作实施方案，由局党组书记、局长徐华同志任组长，郭建清、王汉荣、王琪元同志任副组长，相关科室为小组成员。明确了财政总决算、部门决算、镇财政决算由预算科、国库科牵头并组织实施；国有资产数据与参加部门决算的单位资产数据衔接由国资局负责；并与12月23日组织召开了财政总决算、部门决算和镇财政决算布置会议，为决算工作的数据填报、审核汇总奠定了坚实基础。

（二）加强资金跑调力度，优化财政支出结构 充足的资金保障，是支出顺利执行的前提，面对全年近20亿的支出任务，我们采取超常规的工作方式，积极向上级财政部门争取资金支持，缓解我县财政支出的资金压力。截止9月28日，共调度回资金11.4亿元。在支出结构方面，我们首先保证干部职工工资津贴和公用经费的快速拨付，确保在每月25日之前将工资拨付到位；二是对“三农”、教育、医疗卫生和社会保障等方面的支出优先安排，确保民生方面的支出顺利执行；三是对项目建设资金随到随拨，急特事项优先办理的原则，促进了项目建设的有序推进。

（三）积极稳妥地组织实施好我县国库集中支付制度改革工作 根据中省市关于在20xx年底所有预算单位都要纳入改革的总体部署，我县在前两期34个试点单位的基础上，按照《实施方案》中确定的工作步骤及时间安排，今年将县本级138个单位纳入改革范围，截止9月25日，全县172个单位全部纳入改革范围，提前3个月完成了改革任务。主要从四个方面开展了工作。一是为了严格控制和规范试点单位的银行账户，促进财政国库集中支付改革的顺利实施，我们对试点单位现有银行账户进行了全面的清理，对不符合开户条件开设的单位账户，一律予以撤销，按规定在代理银行开设财政零余额账户和预算单位零余额账户，建立起了国库单一账户体系；二是邀请省厅技术人员对我县国库集中支付系统数据库进行了安装调试，初步建立了安全、快捷、强大的网络技术支持平台，对纳入改革的试点单位和财政局业务科室开通了数据终端，做好上线前的网络测试；三是针对工作性质和业务需要，组织财政局业务科室、支付局、预算单位、代理银行、人民银行等相关部门的业务人员进行了6次业务培训。通过培训，使参训人员对财政国库集中支付制度改革有了清晰的认识，明确了各自的职责，掌握了操作规程，为支出的顺利申报打下良好的基础；四是结合我县实际，于20xx年10月26日印发了《XX县财政国库集中支付制度改革实施方案》，确立了我县财政国库集中支付制度改革试点工作的指导思想、实施原则、主要内容、试点单位范围和实施步骤。同时，我们及时制定了各项配套制度，分别是《XX县财政国库集中支付改革资金支付管理办法（试行）》、《XX县财政国库集中支付改革会计核算暂行办法》、《XX县财政局关于划分财政直接支付和财政授权支付资金范围（试行）的通知》、《XX县预算单位往来资金收支管理办法（试行）》、《XX县预算单位往来资金会计核算办法（试行）》、《XX县财政局国库集中支付业务操作指南》等，为国库集中支付改革提供了较为完善的制度保障。目前，上线单位通过国库集中支付系统运行资金1040笔7528万元。

（四）圆满完成财政专户清理整顿工作

根据市财政局《转发陕西省财政厅关于清理整顿地方财政专户整改意见的通知》（汉财办库〔20xx〕8号）要求，我们认真领会文件精神，着手制定实施方案，成立工作领导小组，从3月10日至4月30日分阶段分步骤对县本级、镇财政所的财政专户进行了全面清理检查。截止4月30日，全县共有财政专户86个，其中县本级42个，镇财政专户44个，经过清理后需要保留的财政专户68个，其中：县本级保留24个，镇财政所保留44个。在本次清理中，我们严格按照上级文件要求，结合我县财政专户管理实际，将42个财政专户撤销合并18个，基本完成了财政专户清理整顿工作任务。

（五）平稳实现手工记账向软件记账转轨

截止20xx年底，由于历史原因，我县基本沿用手工记账、手工装订的传统方式，这不仅增加了专管员的工作量，还导致会计核算质量和效率低下，更不符合会计电算化、规范化、精细化的管理要求。根据财政部《关于推进国库管理信息系统标准化建设，实现并规范与预算管理系统的自动化衔接》有关要求，我们结合当前总预算会计和财政专户会计核算办法，提出了在20xx年5月底之前，全面实现手工记账向软件记账的根本性转变。因此，在今年前5个月当中，按照“分阶段、分账户、先试行、后全面”的工作思路，将总预算会计账务和原有的42个财政专户账务，全部纳入国库集中支付账务系统进行核算，使我县国库信息化管理工作迈上了一个新的台阶。

四、廉政建设情况

在自身修养方面，我严格遵守“四大纪律、八项要求”，以一个共产党员的标准严格要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高标准，生活上低要求，严以律已，踏实工作。在工作中严格按规章制度办事，处处起表率作用，小事讲风格讲团结，大事讲原则讲党性。几年来，我牢固树立廉洁从政意识，身体力行廉洁自律各项规定，筑牢拒腐防变的思想防。同时，认真学习了新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》、《纪律处分条例》等党规党法，时刻保持头脑清醒，在大是大非面前不含糊、不动摇。在我工作和生活过的地方，没有出现任何廉政建设方面的问题。

五、存在问题

（一）对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考。对业务知识的掌握不够全面，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

（二）工作作风不够扎实，缺乏创新精神。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。对待业务工作有时缺乏创新精神，做事情只安于表面处理，方法比较简单，对问题不作深层次的分析和研究，有时出现被动局面。

六、改进措施

（一）进一步加强学习，改进思想观念。加强政治理论学习，不断改造自己的世界观、人生观，认清职责，立足本职，老老实实、本本分分做实实在在的事情，真正把本职当作任务和使命，时刻明确自己的责任，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去做好每一件细小的事情。

（二）加强自我改造，提高综合素质。刻苦地学习财政政策和专业知识，使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

（三）紧紧围绕当前国库管理改革工作的核心，不断提高服务意识，优化业务申报流程，加快支出执行进度。充分发挥财政监督职能，协调和规范有关商业银行收费行为，进一步提升服务水平，提高办事效率。

企业管理科科长工作标准 篇5

1.1 岗位使命

负责本科室全面工作，根据处发展战略和目标，组织本科室人员开展经营考核、运营管理、招投标管理、合同管理等工作，确保处经营计划的顺利实现。

1.2 考核目标

1.2.1 全面履行岗位职责；

1.2.2 及时完成工作任务。职责

2.1 负责本单位经营计划和统计工作；

2.2 负责经济运行中的考核管理、项目目标成本管理；

2.3 做好投标管理、合同起草、评审管理工作；

2.4 负责工程施工预结算及定额管理工作；

2.5 参与处基本制度的起草与制定，建立企业管理有关制度档案；

2.6 向本部门所属岗位分解落实本部门的工作职责及相应的绩效指标；

2.7 督促、落实并考核所属人员的工作；

2.8 完成领导交办的其它工作。工作内容与要求

3.1 按照公司的要求和本单位实际情况及时编制综合计划、综合统计报表。并实时掌握计划执行情况。及时分析各项经济运行数据，找出偏差原因，督促项目部及时纠偏。

3.2 负责经济运行中的考核管理、项目目标成本管理。负责制定项目部、月度考核办法，按时完成考核工作，依据项目部工作计划和工程预算，及时审定项目部目标成本，分析项目部实际成本和目标成本差异，协助项目部找出原因，督促项目部提出改进措施。

3.3 做好投标管理、合同起草、评审管理工作。积极掌握招标投标信息，了解市场行情，进行信息评审，筛选出有价值的信息，建立处招标投标信息台帐。组织本单位投标工作，负责投标报价的编制。实时掌握各施工合同履约情况，依据合同及时向业主提出工期和各类费用索赔，保护公司利益。

3.4负责施工项目的竣工工程和决算，检查、指导项目部月度施工结算。

3.5 参与处基本制度的起草与制定，建立企业管理有关制度档案。

3.6 向本部门所属岗位分解落实本部门的工作职责及相应的绩效指标。

3.7 督促、落实并考核所属人员的工作。

3.8 完成领导交办的其它工作。能力要求

4.1 基本要求

4.1.1 最低学历：大专；

4.1.2 专业：工程经济及相关专业；

4.1.3 最低经验：五年管理工作经验；

4.1.4 专业技能：中级职称及以上。

4.2 综合素质

4.2.1 知识要求：熟悉制度管理、绩效管理、项目管理、预算管理等知识，熟悉计划统计、技术经济的专业知识，熟练使用办公软件，具有较高的专业基础知识和丰富的经营管理经验。

4.2.2 能力要求：较强的计划规划能力、组织协调能力、指导及沟通能力、语言表达能力和文字写作能力。

4.2.3 心理特质：主动性、诚实、责任感、严谨、细致、服务意识。执行标准

《合同法》、《统计法》、《招投标法》、国家各类定额计价规范、公司和本单位相关管理各类规定办法。形成记录

本业务工作总结和安排。

企业管理科副科长工作标准岗位使命与考核目标

1.1 岗位使命

协助科长负责本科室全面工作，根据处发展战略和目标，协助科长组织本科室人员开展经营考核、运营管理、招投标管理、合同管理等工作，确保处经营计划的顺利实现。

1.2 考核目标

1.2.1 全面履行岗位职责；

1.2.2 及时完成工作任务。职责

2.1协助科长统计经济运行的各项数据，包括综合计划、综合统计及报表、运营控制；

2.2协助科长进行经济运行中的考核管理、项目目标成本管理；协助工程部门制定生产作业计划；

2.3协助科长进行相关的技术经济工作，协调相关单位做好投标管理、合同起草及评审、预结算及定额管理、企业标准化建设；

2.4协助科长进行招标投标信息分析，了解市场行情，进行信息评审，建立处招标投标信息台帐；

2.5参与处基本制度的起草与制定，建立企业管理有关制度档案；

2.6做好以往工程总结与分析，为处经营决策提供强有力的参考价值数据，熟悉上级有关文件、政策及定额等方面资料，及时掌握材料信息动态和有关经济签证方面资料；

2.7完成领导交办的其它工作。

3工作内容与要求

3.1协助科长统计经济运行的各项数据，包括综合计划、综合统计及报表、运营控制。

3.2协助科长进行经济运行中的考核管理、项目目标成本管理；协助工程部门制定生产作业计划。

3.3协助科长进行相关的技术经济工作，协调相关单位做好投标管理、合同起草及评审、预结算及定额管理、企业标准化建设。

3.4协助科长进行招标投标信息分析，了解市场行情，进行信息评审，建立处招标投标信息台帐。

3.5参与处基本制度的起草与制定，建立企业管理有关制度档案。

3.6做好以往工程总结与分析，为处经营决策提供强有力的参考价值数据，熟悉上级有关文件、政策及定额等方面资料，及时掌握材料信息动态和有关经济签证方面资料。

3.7完成领导交办的其它工作。能力要求

4.1 基本要求

4.1.1 最低学历：大专；

4.1.2 专业：工程经济及相关专业；

4.1.3 最低经验：五年管理工作经验；

4.1.4 专业技能：初级职称。

4.2 综合素质

4.2.1 知识要求：熟悉企业管理知识，熟悉计划统计、技术经济、预算管理的专业知识，熟练使用办公软件，具有较高的专业基础知识。

4.2.2 能力要求：较强的沟通协调能力，决策及判断能力，分析能力，良好的语言表达能力和文字写作能力。

4.2.3 心理特质：主动性、诚实、责任感、严谨、细致、服务意识。执行标准

《合同法》、《统计法》、《招投标法》、国家各类定额计价规范、公司和本单位相关管理各类规定办法。形成记录

本业务工作总结和安排。

企业管理科预算员（矿建、土建、安装）工作标准岗位使命与考核目标

1.1 岗位使命

负责全处工程预算工作，协助有关人员进行招投标的有关事宜，对项目部预算人员进行业务指导并监督预算的执行情况。

1.2 考核目标

1.2.1 工作中建立的数据完整、准确；

1.2.2 及时完成工作任务。职责

2.1负责编制施工图预算和决算；

2.2认真进行分部、分项、各项目部成本分析以及工料分析；

2.3负责审核工程预算和决算，审核预算时应分析、汇总、列明项目人工计划、材料计划、机械计划等相关管理数据；

2.4参与项目部管理责任状制定；

2.5负责投标报价的编制；

2.6及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价，为领导决策提供依据；

2.7完成领导交办的其它工作。

3工作内容与要求

3.1研究工程合同规定的有关项目，收集相关资料，负责造价材料等信息的收集、整理、分析，负责预算、材料的收集、归档、管理。

3.2根据预算定额、施工进度计划及各项规章制度、技术措施等相关资料，编好施工图预算；检查项目部月度工程结算，做好施工项目的竣工决算。

3.3认真进行分部、分项、各项目部成本分析以及工料分析。

3.4负责审核工程预算和决算，审核预算时应分析、汇总、列明项目人工计划、材料计划、机械计划等相关管理数据。

3.5参与项目部管理责任状制定。

3.6参与工程投标工作，主管报价编制，做好经济对比分析，对标价保密。

3.7及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价，为领导决策提供依据。

3.8参与企业贯标、达标和，参与组织业务培训。

3.9完成领导交办的其它工作。

4能力要求

4.1 基本要求

4.1.1 最低学历：中专；

4.1.2 专业：工程经济及相关专业；

4.1.3 最低经验：三年预算专业工作经验；

4.1.4 专业技能：初级职称。

4.2 综合素质

4.2.1 知识要求：精通工程造价知识和经济知识，熟练使用办公软件及相关预算软件，具有较高的专业基础知识。

4.2.2 能力要求：具有一定的沟通协调能力和分析能力，具有较强的业务实施能力。

4.2.3 心理特质：主动性、诚实、责任感、严谨、细致、服务意识。

5执行标准

《合同法》、《统计法》、《招投标法》、国家各类定额计价规范、公司和本单位相关管理

各类规定办法。

6形成记录

6.1 业务学习记录及相关预算指标记录；

6.2业务工作总结和安排。

企业管理科计划统计员工作标准岗位使命与考核目标

1.1 岗位使命

按国家统计法规及上级相关要求做好各项经营数据的统计工作，并对统计数据加以分析，为领导提供决策依据，按照相关要求及时上报各种统计报表。

1.2 考核目标

1.2.1 统计数据完整、准确，及时呈报各类报表；

1.2.2 及时完成工作任务。职责

2.1 要认真贯彻学习国家《统计法》和相应的法律、法规，统计报表要真实的反映企业情况，不弄虚作假、欺上瞒下；

2.2 按时收集有关统计资料，及时呈报各类统计报表，保证数据的真实性、有效性；

2.3 及时提供并准确分析各类指标的完成情况，发现不正常现象及时向主管领导汇报，当好领导的参谋；

2.4 按照上级规定做好定期报表的布置与检查，做好综合统计分析工作；

2.5 负责保管和查询历史统计资料及原始资料；

2.6 完成领导交办的其它工作。

3工作内容与要求

3.1 要认真贯彻学习国家《统计法》和相应的法律、法规，统计报表要真实的反映企业情况，不弄虚作假、欺上瞒下。

3.2 按时收集有关统计资料，及时呈报各类统计报表，保证数据的真实性、有效性；

3.3 及时提供并准确分析各类指标的完成情况，发现不正常现象及时向主管领导汇报，当好领导的参谋。

3.4 按照上级规定做好定期报表的布置与检查，做好综合统计分析工作。

3.5 负责保管和查询历史统计资料及原始资料。

3.6 完成领导交办的其它工作。能力要求

4.1 基本要求

4.1.1 最低学历：中专；

4.1.2 专业：工程经济及相关专业；

4.1.3 最低经验：三年统计专业工作经验；

4.1.4 专业技能：初级职称。

4.2 综合素质

4.2.1 知识要求：熟悉国家《统计法》和相关规定，熟悉工程预算的专业知识，熟练使用办公软件，具有较高的专业基础知识。

4.2.2 能力要求：具有一定的沟通协调能力和分析能力，具有较强的业务实施能力。

4.2.3 心理特质：主动性、诚实、责任感、严谨、细致、服务意识。执行标准

统计方面的法规及规章制度以及公司、处制定的相关的管理、技术标准。形成记录

6.1 业务学习记录及各种统计报表；

设备科科长工作总结 篇6

以下是为大家整理搜索的2019督查科科长个人年终工作总结，希望对您写总结有所帮助。

2019督查科科长个人年终工作总结

2019年，我在办公室各位领导的鞭策和同志们的支持帮助下，认真实践“三个代表”重要思想，抓学习，抓工作，按照办公室确定的目标任务，较好地完成了督查工作的各项任务及办公室安排的其他工作，现将半年来个人工作总结如下：

一、坚持学习理论，不断提高个人政策水平及综合素质

始终把学习理论与提高个人综合素质放在首位，坚持学习“三个代表”重要思想，深刻领会其精神实质。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，在学习中增强认识问题、解决问题的能力，并注重理论与实践的密切结合，不断增强政治敏锐性及鉴别力。积极参加“保持共产党员先进性教育活动”，同时积极向党组织靠拢，自觉接受党组织的考察，今年6月23日由预备党员按期转正。

求实创新、与时共进、全力以赴搞好督查工作

首先我将工作的重点放在一心一意抓科室、认认真真搞督查上。随着政府职能的相应转变，督查工作面临许多新情况和新

问题，为此我结合工作实际，结合区情，认真研究对策，制定措施，畅通督查工作的渠道。增强服务意识，提高工作效率，杜绝一些部门及基层在督查中出现的推诿扯皮、人浮于事的现象。一是根据我区督查工作的实际，以确保政府重大决策的贯彻落实及重大项目的顺利实施，修订了办公室督查工作制度，确定了七项督查工作的主要内容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督办网络，形成了上下通畅的督查工作联系渠道。为了有利于开展工作，不仅建立了区级各部门、各街、镇之间的督办网络，明确督查工作负责人及具体工作人员，而且积极与市政府督查室取得联系，争取工作的主动性，为政令畅通、上情下达打好基础。三是分门别类，确保工作秩序井然有条。督查工作经常会出现交差进行的现象，为了避免重复督办及超期延办，科室以登记制度、近期办结制度、督办专报等为基础，将督办事项根据进展情况分成了未办事项、已办事项、正在处理事项三大类；在每一类中又依据督办件的来源细化成领导批示、重点项目、会议纪要、群众反映以及人大、政协代表、委员提案等，作到了一事一办、一事一查、一督一报，既便于操作，又确保工作秩序井然有条，杜绝了漏报、重报现象。四是夯实责任、狠抓落实，作到了事事有着落、件件有回音。今年全年共督办各类事项61件，绝大部分事项的督办达到了令各级领导和群众满意的程度。如部分解决了区钢厂拖欠河南庐红县９6位民工工资问题、蔬菜公司家属楼加固工程拖欠民工工资问题、新合街道陶家村委

会拖欠马志军工程款问题、十里铺街道苏王村退休职工苏克俭宅基地问题；成功解决了河南民工张阳在庆华中学工地摔伤一案、灞桥小区住户杨师和物业管理人员因水电费纠纷打架问题、新合街道余家五组村民郭选孬家蔬菜大棚被人放火烧光一案、纺星二区9、10号住宅楼线路老化供电电压不足问题、半坡博物馆加固工程因一印和纺织厂西侧专用铁路便道因堡子村竖枕木阻隔影响施工问题、十里铺街道董家门村退休职工董德祥因整村搬迁遗留宅基地纠纷引发的长达20年之久的上访问题。

三、认真学习、勤于总结、积极探索督查工作新思路

通过认真学习、勤于总结，我本人在督查工作上也进行了积极大胆的探索和尝试，主要体现在以下几个方面：一是深入跟踪督办。对一些难事、要事决不停留在打打电话、问问情况，而是深入承办部门，认真检查其落实情况，及时调查其存在问题。二是知难而上。区商贸局蔬菜公司危楼改造一事由于许多原因而使改造工作困难重重，为此我坚持定期督办，毫不松懈，并及时以向有关领导反馈信息，从中进行沟通和协调，过春节时民工拿到了9.6万元工资；新合陶家村出村路硬化工程拖欠马志军工程款一案经过多次督办，马志军于7月底拿到部分工程款2万元。

四、勤学苦炼，充分发挥秘书的参谋助手作用

作为一名秘书，做好领导的参谋助手是自己的责任。农林、水利部门材料多、工作范围广，自己经常一是加班加点，认真起草各种材料，作到了及时高效。二是经常下街镇、走部门，深入

医保科科长个人工作述职述廉报告 篇7

一、不断培养提高自己的思想质素。

为了能正确贯彻落实国家和省、市党政的有关文件，能积极参加市公务员学习班、局组织的学习，加深对党和政府的各项方针政策的理解，思想与党中央保持一致，当好公务员，为促进社会经济发展，建设和谐社会发挥了应有作用。市委、市政府把城乡居民医疗保障列入全民安康工程，实行城乡统一，建立城乡居民基本医疗保险制度，这是贯彻落实省委省政府科学发展观的具体行动。为了贯彻落实市委、市政府的部署，全科人员共同努力，认真指导各县（市、区）做好各方面工作，做到了勤政为民，服务社会。平时，注意学习与业务有关的知识，使自己保持较强的工作能力，科学地统筹科室的工作，发挥每个人的专长作用，指导基层工作，使大家为城乡医保作出了应有的贡献。

二、积极推动城乡居民医保的发展。

我的业务工作是在局班子的领导下，推进城乡居民医保制度的运行，促进制度的建立和发展，解决城乡居民看病难、看病贵的问题，减少因病致贫、因病返贫的发生，工作事关重大。我与科室人员一起，认真地做好每一件工作。

一是认真做好城乡居民参保缴费工作，在城乡居民参保缴费期间，组织科内人员深入基层检查宣传发动，总结了一套较好的工作方法，发动居民参保取得明显的效果，全市超额完成参保任务，超过省下达任务个百分点。

二是认真完善城乡医保制度。按省主管部门和市政府有关文件要求，完善住院费在医院即时结算制度，大大方便了参保居民；制定了专门的文件，调整特殊病种范围和门诊待遇标准、新增了新生儿随母享受医保待遇的规定等，使参保居民享受到更多利益;完成了城乡居民医保医疗证的发放，使参保居民及时得到门诊医疗。

三是认真做好城乡医保的调研工作，深入基层有针对性地检查制度的运作情况，及时发现存在的问题，督促纠正，促进城乡居民医保制度正常运行，使城乡居民医保政策得到落实，广大城乡居民真正得到实惠。四是做好与社保经办工作的对接，协助市社保局举办了城乡居民医保信息公开学习班、居民参保资料录入学习班等，推进城乡居民医保制度的发展。

三、严格遵守各项规章制度。

严格遵守单位工作制度，按时上下班，认真按上级的要求做好业务工作，按时按质完成各项工作任务。比如，在全市开展参保缴费的宣传发动期间，按市委、市政府的要求和局的安排，科里每星期都对县（市、区）的缴费进度统计、汇总，向市有关领导、局有关领导报告，保证领导能及时掌握情况。

四、严格遵守廉政守则。

环保科科长职责 篇8

一、岗位职责

1、在处长领导下全面负责环保科工作。

2、认真贯彻执行上级环保政策法规，制定并完善分公司（局）环保方面的规章制度。

3、负责分公司(局)环境隐患治理工作。

4、负责统计上报环保有关资料，建立健全各类环保台帐、档案。

5、负责分公司（局）环境影响评价、验收、检查等工作。

6、负责环保方面各种证件的办理、审批工作。

7、负责分公司（局）环境污染事件处理工作。

8、负责环境监测站的技术指导和业务管理。

9、完成领导交办的其他任务。

二、上岗标准：

（一）思想政治：见统一标准

（二）职业道德：见统一标准

（三）文化程度与工作经历

本科及以上或中级及以上技术职称，从事环保工作3年以上。

（四）技术业务知识

1、熟悉国家及集团公司环境保护的政策、方针、法规和环保管理及污染防治的专业知识。

2、掌握环境保护法、环境监测与技术、环境污染防治、环境影响评价、污染物检测与分析等专业知识，能熟练操作计算机，熟练掌握办公自动化技能。

3、掌握分公司（局）环保状况，了解分公司（局）污染治理、控制、环境监测及环保工程设计。

（五）技术业务能力

1、具有正确理解国家和集团公司的环保政策及与之有关的文件精神，指导分公司（局）环保管理工作，能熟练处理环保管理的各项业务。

2、能全面掌握分公司（局）环保状况。

3、具备较强的对外联系、沟通信息，协调内外关系的能力。

4、具备较强语言文字表达能力，能起草环境保护等方面的规章制度，使环境保护工作得到充分落实。

安检科科长岗位描述 篇9

一、我的工种描述

领导好，我叫xx，我的岗位职责是陕西陕煤澄合矿业公司二矿分公司安管科科长，主管采煤，现年xx岁，中专学历，经培训合格，上岗资格证齐全有效。

我的主要职责：

1、认真学习和贯彻国家安全生产方针、法律、法规和上级有关文件精神，对全公司的安全管理工作全面负责。

2、负责管理、安排和布置全公司的业务保安工作。

3、经常深入现场，及时掌握全公司安全形势和不安全隐患，向总经理和安全副总经理提供安全管理方面的建议。

4、参加各类事故的分析、追查和处理，负责事故报告和各类安全报表的上报工作。

5、做好安检员的思想工作，督处检查其值班、跟班工作，并开好班前会，分析施工区队的安全动态，部署当班的安全检查工作。

6、经常组织现场动态安全检查，发现问题及时纠正。

7、抓好职工安全档案管理工作，收集与安全有关的资料和信息，将职工的安全培训，发证，奖罚情况的统计及时归档。

二、作业流程

观看信息台账、了解前天安全生产情况→向领导汇报前天安全生产状况及重大隐患→参加调度班前会和领导碰头会、了解当天工作重点并领取任务→组织召开安管科班前会、传达调度会议精神并部署安排当天工作

三、岗位危险源辨识及控制措施

1、作业规程和措施与现场不符，造成无法施工，起不到指导现场生产和安全的作用。

采取措施：审批作业规程和措施时，重点是方案实用性上下功夫，审批作业规程和措施要细，切实符合现场实际。

2、井下现场存在重大隐患，危及职工的生命安全。采取措施：经常深入井下，重点是去重点部位和环节，查找重大隐患，发现重大隐患，及时停止现场作业，撤出人员，采取措施督促处理。

3、自身工作能力差，不能及时完成上级领导交给的各项任务

采取措施：学习专业知识，不断提高自身素质和工作能力。

4、安检员管理存在较大问题和漏洞。

采取措施：不断深入现场，从重点环节查找管理漏洞，发现问题及时纠正，并严肃追究处理。

四、应急事故处理

1、自救：撤、躲、灭、护、报

2、互救，坚持三先三后原则：先复苏后搬运，先止血后搬运，先固定后搬运

安监科科长岗位描述

一、我的工种描述

领导好，我叫xx，我的岗位职责是陕西陕煤澄合矿业公司二矿分公司安监科科长，现年xx岁，大专学历，经培训合格，上岗资格证齐全有效。

我的主要职责：

1、在安监处长的领导下，认真学习和贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和有关文件，对全公司的安全监督检查工作全面负责。

2、监督规程、措施的贯彻、落实情况，对有章不循的施工区队必须立即制止。

3、监督检查各区队现场跟班人员和安检人员的工作情况，必须做到不安全不生产。

4、参加工程质量标准化的检查，切实抓好安全生产的基础工作。

5、监督落实采煤工作面的矿压观测运行情况，督处区队按其矿压管理的要求采取措施，及时解决存在问题。

6、参加各类安全大检查，根据不同时期的特点，督处制定和补充安全技术措施，监督对不安全隐患的整改情况。

7、参加公司各类事故的追查、分析、处理工作。

二、作业流程

观看信息台账、了解前天安全生产情况→向领导汇报前天安全生产状况及重大隐患→参加调度班前会和领导碰头会、了解当天工作重点并领取任务→组织召开安监科班前会、传达调度会议精神并部署安排当天工作

三、岗位危险源辨识及控制措施

1、对作业规程和措施与现场不符，作业规程和措施贯彻不到位，起不到指导现场生产和安全的作用。

采取措施：停止工作面作业，对有关责任人进行责任追究，落实措施补充完善和贯彻。

2、井下现场存在重大隐患，危及职工的生命安全。采取措施：经常深入井下，重点是去重点部位和环节，查找重大隐患，发现重大隐患，及时停止现场作业，撤出人员，采取措施监督处理后，方可继续作业。

3、自身工作能力差，不能及时完成上级领导交给的各项任务

采取措施：学习专业知识，不断提高自身素质和工作能力。

4、安检员管理存在较大问题和漏洞。

采取措施：不断深入现场，从重点环节查找管理漏洞，发现问题及时纠正和建议，并追究管理人员责任。

四、应急事故处理

1、自救：撤、躲、灭、护、报

2、互救，坚持三先三后原则：先复苏后搬运，先止血后搬运，先固定后搬运

安管科副科长岗位描述

一、我的工种描述

领导好，我叫xx，我的岗位职责是陕西陕煤澄合矿业公司二矿分公司安管科副科长，主管掘进，现年xx岁，大专学历，经培训合格，上岗资格证齐全有效。

我的主要职责：

1、认真学习党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和上级有关文件精神。

2、协助科长负责管理、安排和布置全公司的业务保安工作，并及时完成分管的各项工作任务。

3、经常深入现场，及时掌握全公司安全形势和不安全隐患，向科长提供安全管理方面的建议。

4、参加各类事故的分析、追查和处理，负责事故报告和各类安全报表的上报工作。

5、做好值班、跟班工作，并开好班前会，分析施工区队的安全动态，部署当班的安全检查工作。

6、经常组织现场动态安全检查，发现问题及时纠正。

7、严格执行各项考核管理制度，并做到公平、公正、合理，及时上报。

二、作业流程

观看信息台账、了解前天安全生产情况→向领导汇报前天安全生产状况及重大隐患→参加科室碰头会、了解当天工作重点并领取任务→按时按标准完成分配任务。

三、岗位危险源辨识及控制措施

1、作业规程和措施与现场不符，造成无法施工，起不到指导现场生产和安全的作用。

采取措施：审批作业规程和措施时，重点是方案实用性上下功夫，审批作业规程和措施要细，切实符合现场实际。

2、井下现场存在重大隐患，危及职工的生命安全。采取措施：经常深入井下，重点是去重点部位和环节，查找重大隐患，发现重大隐患，及时停止现场作业，撤出人员，采取措施，督促处理。

3、自身工作能力差，不能及时完成上级领导交给的各项任务

采取措施：学习专业知识，不断提高自身素质和工作能力。

4、安检员管理存在较大问题和漏洞。

采取措施：不断深入现场，从重点环节查找管理漏洞，发现问题及时纠正，并严肃追究处理。

四、应急事故处理

1、自救：撤、躲、灭、护、报

2、互救，坚持三先三后原则：先复苏后搬运，先止血后搬运，先固定后搬运

安监科副科长岗位描述

一、我的工种描述

领导好，我叫xx，我的岗位职责是陕西陕煤澄合矿业公司二矿分公司安监科副科长，现年xx岁，大专学历，经培训合格，上岗资格证齐全有效。

我的主要职责：

1、在安监处长的领导下，认真学习和贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和有关文件，对全公司的安全监督检查工作全面负责。

2、监督规程、措施的贯彻、落实情况，对有章不循的施工区队必须立即制止。

3、监督检查各区队现场跟班人员和安检人员的工作情况，必须做到不安全不生产。

4、参加工程质量标准化的检查，切实抓好安全生产的基础工作。

5、监督落实采煤工作面的矿压观测运行情况，督处区队按其矿压管理的要求采取措施，及时解决存在问题。

6、参加各类安全大检查，根据不同时期的特点，督处制定和补充安全技术措施，监督对不安全隐患的整改情况。

7、参加公司各类事故的追查、分析、处理工作。

二、作业流程

观看信息台账、了解前天安全生产情况→向领导汇报前天安全生产状况及重大隐患→参加科室碰头会、了解当天工作重点并领取任务→按时按标准完成分配任务。

三、岗位危险源辨识及控制措施

1、对作业规程和措施与现场不符，作业规程和措施贯彻不到位，起不到指导现场生产和安全的作用。

采取措施：停止工作面作业，对有关责任人进行责任追究，落实措施补充完善和贯彻。

2、井下现场存在重大隐患，危及职工的生命安全。采取措施：经常深入井下，重点是去重点部位和环节，查找重大隐患，发现重大隐患，及时停止现场作业，撤出人员，采取措施监督处理后，方可继续作业。

3、自身工作能力差，不能及时完成上级领导交给的各项任务

采取措施：学习专业知识，不断提高自身素质和工作能力。

4、安检员管理存在较大问题和漏洞。

采取措施：不断深入现场，从重点环节查找管理漏洞，发现问题及时纠正和建议，并追究管理人员责任。

四、应急事故处理

1、自救：撤、躲、灭、护、报

2、互救，坚持三先三后原则：先复苏后搬运，先止血后搬运，先固定后搬运

安管科副科长岗位描述

一、我的工种描述

领导好，我叫xx，我的岗位职责是陕西陕煤澄合矿业公司二矿分公司安管科副科长，主管机电运输，现年xx岁，大专学历，经培训合格，上岗资格证齐全有效。

我的主要职责：

1、认真学习党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和上级有关文件精神。

2、协助科长负责管理、安排和布置全公司的业务保安工作，并及时完成分管的各项工作任务。

3、经常深入现场，及时掌握全公司安全形势和不安全隐患，向科长提供安全管理方面的建议。

4、参加各类事故的分析、追查和处理，负责事故报告和各类安全报表的上报工作。

5、做好值班、跟班工作，并开好班前会，分析施工区队的安全动态，部署当班的安全检查工作。

6、经常组织现场动态安全检查，发现问题及时纠正。

7、严格执行各项考核管理制度，并做到公平、公正、合理，及时上报。

二、作业流程

观看信息台账、了解前天安全生产情况→向领导汇报前天安全生产状况及重大隐患→参加科室碰头会、了解当天工作重点并领取任务→按时按标准完成分配任务。

三、岗位危险源辨识及控制措施

1、作业规程和措施与现场不符，造成无法施工，起不到指导现场生产和安全的作用。

采取措施：审批作业规程和措施时，重点是方案实用性上下功夫，审批作业规程和措施要细，切实符合现场实际。

2、井下现场存在重大隐患，危及职工的生命安全。采取措施：经常深入井下，重点是去重点部位和环节，查找重大隐患，发现重大隐患，及时停止现场作业，撤出人员，采取措施督促处理。

3、自身工作能力差，不能及时完成上级领导交给的各项任务

采取措施：学习专业知识，不断提高自身素质和工作能力。

4、安检员管理存在较大问题和漏洞。

采取措施：不断深入现场，从重点环节查找管理漏洞，发现问题及时纠正，并严肃追究处理。

四、应急事故处理

1、自救：撤、躲、灭、护、报

2、互救，坚持三先三后原则：先复苏后搬运，先止血后搬运，先固定后搬运

安管科机电技术员岗位描述

一、我的工种描述

领导好，我叫xx，我的岗位职责是陕西陕煤澄合矿业公司二矿分公司安管科技术员，主管机电运输，现年xx岁，高中学历，经培训合格，上岗资格证齐全有效。

我的主要职责：

1、在安监科科长直接领导和总工的指导下，努力做好机电、运输专业安全监督和检查工作，对分管业务的安全工作负责。

2、监督检查机电、运输方面规程和各项制度在机电、运输贯彻执行的情况，并参与安全措施的审查工作。

3、依据标准对机电、运输工程质量和管理制度进行监督检查。

4、经常深入施工现场，了解安全生产状况。

5、参加机电、运输专业方面各类事故的调查处理。

6、参加煤业公司和上级组织的安全检查活动，督处有关部门及时解决检查中发现的问题。

7、积极参与安全技术培训教育工作和安全技术知识更新学习。

8、应参加矿井灾害预防与处理计划的审查工作，并为矿井安全救护工作提出合理化建议。

二、作业流程

观看信息台账、了解前天安全生产情况→向领导汇报前天安全生产状况及重大隐患→参加科室碰头会、了解当天工作重点并领取任务→按时按标准完成分配任务。

三、岗位危险源辨识及控制措施

1、作业规程和措施与现场不符，造成无法施工，起不到指导现场生产和安全的作用。

采取措施：审批作业规程和措施时，重点是方案实用性上下功夫，审批作业规程和措施要细，切实符合现场实际。

2、井下现场存在重大隐患，危及职工的生命安全。采取措施：经常深入井下，重点是去重点部位和环节，查找重大隐患，发现重大隐患，及时停止现场作业，撤出人员，采取措施，督促处理。

3、自身工作能力差，不能及时完成上级领导交给的各项任务

采取措施：学习专业知识，不断提高自身素质和工作能力。

4、安检员管理存在较大问题和漏洞。

采取措施：不断深入现场，从重点环节查找管理漏洞，发现问题及时建议科长进行追究处理。

四、应急事故处理

1、自救：撤、躲、灭、护、报

2、互救，坚持三先三后原则：先复苏后搬运，先止血后搬运，先固定后搬运

安检科统计员岗位描述

一、我的工种描述

领导好，我叫xx，我的岗位职责是陕西陕煤澄合矿业公司二矿分公司安检科统计员，现年xx岁，高中学历，经培训合格，上岗资格证齐全有效。

我的主要职责：

1、在安管科科长的领导下，按照公司各项安全管理管理规定和要求，做好每天的安全信息统计和职工日常管理工作，为公司安全管理提供基础服务。

2、及时编制统计月报表，提供全面、准确的统计资料，并做好统计台帐，统计报表的归档、保管工作。

3、做好区队、科室安全风险责任绩效考核管理工作。

4、认真落实本科室职工信息统计、工资发放等工作。

5、完成科长及科室其他领导交办的工作任务。

二、作业流程

上班→参加早操→回到办公室工作→清扫卫生→开始具体工作→下班前安全确认→下班。

三、岗位危险源辨识及控制措施

1、容易发生电器火灾，采取措施：配备齐相关的消防设施。

2、统计员在面对电子辐射工作时，对人体的危害有：（1）电磁辐射是心血管病、糖尿病、癌突变的主要诱惑。（2）电磁辐射对人体的生殖系统、神经系统、免疫系统造成伤害等。

采取措施：配备有关的防护用品，并尽量缩短接触时间。

3、自身工作能力差，不能及时完成上级领导交给的各项任务

采取措施：学习专业知识，不断提高自身素质和工作能力。

4、各类资金台账出错后，容易引起职工的矛盾和稳定。采取措施：细心做账，做到公平、公正、合理。

四、应急事故处理

1、自救：撤、躲、灭、护、报