机电科科长考核重点

机电科科长考核重点

机电科科长考核重点 篇1

机电科科长

机电科科长是本科的安全第一责任者，负责本科在正常生产工作中的安全管理工作。

一、岗位职责

第1条 保证在本科作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 协调好科室内部工作关系，保证按照工作计划、工作安全措施及有关规定合理组织机电专业各项工作。

第3条 定期组织召开各种会议，及时传达公司安全生产文件、规定、通知和会议精神，及时研究、解决工作中的问题。

第4条 负责组织制定本科各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第5条 在批准进行设备检修计划时，应对有关具体安全措施严格把关，确保安全。

第6条 认真搞好本单位认证工作，及时组织安全、质量检查，排查和处理各工作场所存在的问题和隐患。

第7条 定期安排组织对专业相关设备及安全设施的维护和定期检查，确保灵敏可靠。

第8条 定期组织职工进行安全学习，开展安全教²，组织好技能培训工作。

第9条 及时参加有关公司组织的各种会议及时汇报、反映工作中存在的问题。

第10条 监督本科室工作计划、安全措施及有关规定的执行情冱，及时纠正存在问题。

第11条 负责本科特种作业人员持证上岗的监督、管理。第12条 组织进行机电专业事故分析、切实提高从业人员按章作业的意识。第13条 如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。

第14条 组织落实机电科各种评比项目的检查考核工作。第15条 外出期间必须明确专人代行职权。第16条 工作中尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、作业标准

第17条 根据《煤矿安全规程》、集团公司技术管理规定、公司各种管理规定，抓好机电运输专业技术管理等各项制度现场执行情况并监督检查。

第18条 严格相关安全措施审批、实施工作，力争杜绝重伤及二级以上非人身的事故发生、杜绝集团公司及以上停止作业。

第19条 组织机电事故分析，落实防范措施，减少类似事故的发生。

第20条 组织排查隐患，制定整改措施并组织实施，确保隐患的闭合管理

第21条 根据集团公司安全设备、设施配臵计划，及时催办，确保组织完成。

第22条 完成公司规定的各项指标，个人杜绝违章指挥。第23条 组织检查机电运输质量标准化，落实责任，力争机电运输质量标准化达到季季达一级。

第24条 组织制定文明生产治理及各种会战工作，并组织实施；抓好机电专业重点工程进度，确保按时完成。组织、参加相关验收工作，落实整改存在问题，符合标准要求。

第25条 负责组织月度矿井停产检修以及日检修，确保检修时间。

第26条 根据年度经营预算指标组织实施内部市场化考核、认真做好月度、年度分析，落实考核各项费用使用情况（电费、租赁费、维修费）。

第27条 审核机电专业单项工程预算，控制设备、材料计划，合理使用机电专业块控材料费用。

第28条 组织做好电量统计、计算、分析工作，办理集团公司供电管理费用的有关事宜，及时督促电费上交。

第29条 严格按照设备生命管理文件要求，做好设备的选型、入库验收、领用发放、安装及交接验收、健康使用、鉴定修理、报废等管理工作。

第30条 做好设备租赁管理工作，建立健全设备租赁台帐；做好租赁设备的回交验收工作，对设备损坏情况分析，做出处理；

第31条 审核月度设备购进计划、设备租赁计划；确保设备合格。

第32条 监督电缆管理，对电缆的审批、发放、现场使用、微机化管理、电缆管理台帐、电缆资质台帐进行检查，做到准确、齐全；对电缆入井、升井、修补、试验工作实施监督；合理调剂电缆，杜绝电缆闲臵，满足生产需要；对供电设计、负荷审批单进行审核，做到准确无误。

第33条 审核月度电缆购进计划；对新进的电缆必须具有各种资质证书，杜绝不合格的电缆进矿使用。

第34条 监督小电管理，对小电的仓储保管、发放使用、现场管理、建立小电管理台帐、建立资质台帐等情况进行定期检查，做好小电入井、升井、维修等工作的监督；合理调剂，满足生产需要。

第35条 审核月度小电购进计划；对新进的小电必须具有各种资质证书，杜绝不合格的小电进矿使用。

第36条 负责组织新进油脂的化验，确保合格发放；加强现场设备的油脂管理，定期组织在用油脂化验工作。

第37条 负责组织矿井运输设施、设备的检查工作，并落实整改；检查考核新工作面的轨道、绞车、钢丝绳、挡车设施、信号设施等交接验收工作情况；

第38条 组织对全矿运行运输设备进行不定期的安全检查，并进行综合评定。

第39条 根据使用单位申请、技术科提供技术参数，组织做好采区机电设计，保证安全性和合理性并提供计算数据，每月一次校核供电图纸，保证图纸的时效性、正确性。

第40条 定期组织试验、技术测定等工作，确保设备安全、可靠的运行。

第41条 抓好设备管理，提出更新改造方案；抓好技术创新、技术改造、新技术应用，提高矿井技术水平。定期组织分析矿井各生产系统，提出优化方案，保证合理、可靠。

第42条 做好机电专业重大课题的立项、研究，取得效果。完成年度制定的科技成果，根据现场情况提出合理化建议。

第43条 负责对各类机电、运输资料收集、入档、编号、分类管理，确保齐全；

第44条 按时参加公司组织的各种会议。定期组织科内各种会议。确保

第45条 根据行为规范、准军事化管理、做到认真遵守公司制定的各项规章制度。不迟到、不早退、不做与工作无关的事情，有事请假。

第46条 根据地面办公场所定臵化管理规定做好办公场所的定臵化管理，搞好室内外卫生。

三、责任追究

第47条 搞好科室定臵化管理及环境卫生管理，否则按公司文明卫生检查规定进行处罚。

第48条 出现迟到、早退现象按公司有关规定进行处罚。第49条 有下列行为之一的，按公司责任追究管理规定执行，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥或者强令违章、冒险作业的。

（二）对屡次违章作业熟视无睹，不加制止的。

（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第50条 发生机电事故，应按照公司责任追究管理规定进行追究，有下列情形之一的，依法给予机电科科长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告机电事故或伪造、故意破坏事故现场的。

（二）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

（三）未及时组织进行重大机电隐患排查、治理的，给予记过直至撤职的处分。

（四）对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。

（五）对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

（六）在安全生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，机电科科长应负直接责任。

（七）未及时组织职工进行安全学习，开展科室安全教育，或未要求、组织好班组安全教育，机电科科长负主要责任。

（八）在批准进行设备检修计划时，未对有关具体安全措施严格把关，不能确保安全的，机电科科长负直接责任。

（九）决策失误导致他人受伤害或损失的，机电科科长负直接责任。

（十）不能保证本科特种作业人员持证上岗的，机电科科长负直接责任。

（十一）组织进行事故分析、“三违”分析不认真，未有效落实事故防范措施的，机电科科长负直接责任。

（十二）外出期间未明确专人代行职权，机电科科长负直接责任。

（十三）在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，机电科科长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，机电科科长负直接责任。

对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。