文化艺术协会工作计划

文化艺术协会工作计划（共12篇）

文化艺术协会工作计划 篇1

学社联广告艺术协会2011年下半年工作计划 伴随着新生的到来，我们迎来了又一个新的学期。在学校的各项工作取得各项辉煌业绩的时候，我们对于明天的发展更加信心满怀，有决心，有信心将协会的发展好。

在本学期中，我们协会将按学校有关学生团体的，以“一切为了会员，为了会员一切，为了一切会员”为原则，突出“自愿、业余、爱好、受益”等学校规定的特点，深入开展各种丰富多彩、有益的活动，弘扬校园文化、提供良好的以广告、pop字体海报、摄影等兴趣交流的平台，为广告艺术爱好者提供锻炼和发展的舞台，加强对他们的培养。“新的力量，新的广协”将作为我们这个学期的工作宗旨，我们全体广协成员将一起努力打造一个全新的广告艺术协会。

具体工作计划如下：

一、建设和完善协会内部组织

目前，协会内部管理体制存着一些问题，根据当前形式，协会将在本学期配合校团委、学生会、所有广告爱好者以及在各个兄弟协会的帮助下不断完善内部建设，使协会的管理更加科学完善。

1．调整、完善协会理事机构成员签到、例会，活动等制度。如所有干部将在每月2号6点半签到、开例会。

2．根据协会各部门的工作情况和自身特点将进行一定的人员调整，以便让他们更好的适应并投入工作。

3．加强协会成员之间的联系与沟通和各个部门的合作。使整个协会上下齐心、互帮互助、团结一致，为协会发展共同奋斗。

二、协会活动的开展

1.协会常规活动

每双周二晚上7点半会员pop字体教学

每月2号会员兴趣交流活动

2.协会非常规活动

近期活动：

9月18号 协会助理干事招新

9月10号 协会服务军训新生活动

9月24-25号 社团招新

9月27或28号 会员动员大会及素质拓展活动

远期活动：

10月上旬 协会助理干事 会员交流活动（农家乐）

10月中旬 社团文化艺术节 特色活动（暂定 广告潮人）11月中旬 广告趣味大赏

12月份开展一次大型的活动

三、加强协会成员思想教育对学习进行指导

1、加强对协会成员的交流，多与之交流使其能够认真负责的工作和全心全意为同学服务。

2．保障协会成员有充裕时间合理安排自己的学习与生活使其不与协会的工作不冲突。

四、积极配合参与学校及其他组织、协会的一系列活动：

１、组织协会成员积极参与其他各协会、组织举行的活动，并帮助

其做些力所能及的事情。

２、组织协会成员积极参加学校、系部的各项活动。

本学期我们将会把各项工作落到实处，继续努力。争取把协会越办越好

学社联广告艺术协会

2011年9月1号

文化艺术协会工作计划 篇2

1.1 组织原则方面。

基层计划生育协会一般采用“两上两下”作为制定计划生育村 (居) 规民约的组织原则。“两上两下”指村 (居) 协会制定村 (居) 规民约的流程的简称。村 (居) 协会先通过上门入户座谈讨论等形式广泛征求村 (居) 民意见, 拟定出村 (居) 规民约讨论稿, 然后发放到村 (居) 民手中继续征求意见。村 (居) 协会在充分吸收村 (居) 民合理化建议的基础上, 制定出村 (居) 规民约的正式稿, 在公开场合发布。“两上两下”是“充分相信群众, 充分依靠群众, 从群众中来, 到群众中去”工作路线的真实写照。

1.2制度建设方面。

基层计划生育协会在建立村 (居) 规民约时提出如下要求:群众性, 充分听取群众意见和建议, 并由村 (居) 大会或者村 (居) 民代表大会表决通过;匹配性, 在建章立制的同时, 制定与之相匹配的实施细则, 如孕检、随访、奖惩、评议等制度;相互制约性, 做到权利和义务对等, 使群众监督干部有实际内容, 干部行使职权有明确标准;可操作性, 规章制度的内容要与当地具体实际相结合, 条文清晰, 目的明确, 措施要具体, 表述条理, 操作方便。以上要求对保证村 (居) 规民约的权威、规范群众和“村 (居) 两委”的权利和义务起到重要作用。

1.3组织建设方面。

基层计划生育协会要有好的领头人, 确定会长人选是重要环节。一般来说选择会长的基本条件是, 德高望重、保证时间、保证精力、热情, 有感召力、有耐心, 不辞辛苦、有一定文化水平, 组织能力强的本社区居民。协会会长多是在村 (居) 里居住的老教师, 老干部, 他们退休以后, 利用这个机会发挥余热。随着社会管理的需要, 一部分以身作则, 年富力强的热心青年逐渐吸收做协会领导。村 (居) “两委”成员均是村 (居) 级计生协会会理事会成员, 他们在协会兼任的职位有会长、副会长、秘书长、理事。村 (居) 级计生专干属“两委”成员, 由村 (居) 民大会或村 (居) 民代表大会从有文化、热情高、年轻的女性村居) 民中选举产生, 一般兼任村 (居) 级协会的秘书长。村居) 级计生协会有村 (居) “两委成员”和专门的计生人员成为理事会成员, 体现出计生协会在村 (居) 民自治中的地位和以计划生育为中心的主旨。村 (居) 级计生协会理事会一般由10以上组成, 除兼职村 (居) 干部外, 其余都是退休的老同志, 有国家干部、退休教师等。理事会成员必须是有文化、有威望、见识广、觉悟高、热心公益事业的村 (居) 级协会会员。

2 计划生育协会引领人口文化建设

人口文化是人类在繁衍、生存、发展中逐渐形成的, 是人类对自身生产、抚育后代、婚丧嫁娶、道德教育等以及人的族类、群落、生存状况、生态环境及其发展规律的认识和反映。群众文化以人民群众活动为主体, 以自娱自教为主导, 以满足自身精神生活需要为目的, 以文化娱乐活动为主要内容的社会历史现象。首先, 群众文化概括了主体为群众, 客体为活动;其次, 群众文化内容广泛, 以文化娱乐活动为主要内容的。最后, 群众文化包含了群众文化活动、群众文化工作、群众文化事业、群众文化队伍。人口文化是群众文化的一部分, 它包括简单的器物层次, 制度层次和理念层次三个部分。

计划生育协会在人口文化建设中将“群众路线”作为工作的出发点。毛泽东同志曾经指出:“在我党的一切实际工作中, 凡属正确的领导, 必须是从群众中来, 到群众中去。”“一切为了群众, 一切依靠群众, 从群众中来, 到群众中去”的群众路线是毛泽东群众工作思想的核心内容, 是党的根本路线, 是我党根据党的性质和马克思主义认识论创造的一种科学领导方法和工作方法。计划生育协会带头实行计划生育, 搞宣传教育, 搞生育服务、生活服务、生产服务, 倡导文明村 (居) 风, 在人口控制和农村 (居) 两个文明建设中发挥了不可替代的重要作用。

人口文化建设是基层计划生育协会的重要任务之一。群众成为计划生育协会的成员以后, 会积极踊跃地参与到其中来, 多数人做少数人的工作, 计划生育工作很快取得成效。计划生育工作是一项经常性工作, 任何政策的波动都会引起生育率的反弹。因此, 从根本上讲, 要政府和村 (居) 民相互做到诚信, 人口文化建设才有出路。基层计划生育协会经常组织活动, 活动采用腰鼓队、文艺宣传队、宣传栏、宣传标语等群众喜闻乐见的宣传形式, 内容丰富多样, 例如, 妇科病、不孕症治疗咨询, 计划生育法律法规解答等。特别指出的是, 逢每年的“5.29”和“12.1”村 (居) 级计生协会都要组织大规模的宣传活动。集市是农村人口集中的地方, 很多基层计划生育协会抓住这个良好的宣传阵地, 通过发放明白纸、小知识、宣传册、有奖竞答等活动搞好法律法规和计划生育科普宣传。

很多地方的基层计划生育协会组织专题人口文化活动。比如, 山东省菏泽市以“促进家庭幸福, 构建和谐人口”为主题举办文艺调演赛, 旨在宣传计划生育群众自强自立建设文明家庭的典型事例, 让社会各界充分了解、积极参与新型婚育文化建设和文明幸福家庭建设, 努力为人口计生工作的深入开展创造良好的舆论氛围。山东省昌乐县坚持把倡树婚育新风作为打造新型人口文化的着力点, 用群众喜闻乐见的方式宣传人口计生政策, 营造了浓郁的计生文化氛围。组建“幸福计生·和谐家园”文艺宣传队, 队员全部为周边村 (居) 的育龄妇女, 她们定期到各村 (居) 巡回演出, 自编自演自导的快板、相声、秧歌、小品等节目深受农民群众喜爱;以重大节日为契机, 联合镇团委、妇联、文化站等部门, 开展了丰富多彩的计生主题宣传活动。

3 计划生育协会进行人口文化建设的保障措施

3.1 加强组织领导。

为加强人口文化建设, 提高计划生育协会的整体工作水平, 应按照党、政一把手负总责的要求, 将计划生育村 (居) 民自治列入重要议事日程, 成立由党政主要领导任组长的计划生育村 (居) 民自治领导小组计生办、计生协、财政、民政、妇联、共青团、司法等部门负责人为小组成员, 具体负责计划生育村 (居) 民自治工作中的组织领导, 明确各部门在计划生育村 (居) 民自治中的具体职责任务。领导组织的建立, 为计划生育村 (居) 民自治的开展在方向定位、业务指导、基层组织建设、财政支持等方面提供了条件。同时, 为计划生育协会开展工作, 加强人口文化建设提供了保证。

3.2 一定的经济基础是必要的。

在市场经济条件下, 人口文化建设要有一定的经济条件做支撑。首先, 需要支付给协会理事会成员报酬, 以此作为他们耗费劳动的补偿。在农村 (居) , 大部分年轻人到外地打工获取工资性收入, 未能外出的村 (居) 民在当地寻找门路发家致富。如果理事会成员没有报酬, 他们忙于人口文化建设, 占用大量的时间和心血, 而不能从事其他的有酬劳动, 顾此失彼, 会导致家庭生活水平下降。所以说, 无论从激励的角度还是从劳动交换的角度看, 理事会成员获取报酬是正常的, 而工资的来源必须解决。第二, 人口文化宣传活动本身需要经费。一是协会定期组织活动的费用, 例如, 发放宣传品、文艺汇演、慰问计划生育户等。如果村 (居) 里有计划生育困难户, 对他们进行帮扶也需要一些费用。二是宣传品制作需要费用。明白纸、宣传册的印刷, 标语制作等, 需要打字店或印刷厂来完成, 而这些琐事都是商业行为, 必须支付相关的费用。那么, 经费来源问题如何解决呢?我们认为政府财政拨付是首要来源, 因为人口文化建设的目的是使群众自觉接受计划生育, 稳定低生育水平, 为经济社会发展创造良好的人口环境。集体经济、协会经济实体是活动经费的另一重要来源。个人捐助、企业赞助、募捐活动等是弥补经费不足的有益补充, 不能作为活动经费的可靠来源, 适当搞这样的活动大有裨益。再一个是, 自力更生, 创造经济条件。为了扎实做好人口文化建设工作, 许多村 (居) 计划生育协会创办经济实体, 用实体创收作为协会运作的开支和扶贫济困活动经费。

3.3 注意解决人口文化建设面临的新问题。

当前农村计划生育工作的重点是流动人口管理。外出打工的村民数量多, 分布分散, 回家探亲没有固定时间, 人口文化建设没有有效的载体。国家人口计生委曾明确指出, 计划生育管理实行以流入地为主的目标管理双向考核。在人口城市化加速的今天, 流入地和流出地政府还没有实现对接的情况下, 双向考核没有得到彻底落实, 基本上停留在流出地考核的水平上, 流出地计划生育工作非常困难。很穷的村因缺乏经费而难以开展人口文化建设。个别的很富裕的村对人口文化建设不当一回事, 视计划生育政策如儿戏。村 (居) 计划生育协会开展人口文化建设只能是多交流, 多沟通。

参考文献

[1]萧君和.论人口文化和人口文艺[M].黑龙江教育出版社, 2003年12月.

[2]张纯元, 陈胜利主编.生育文化学[M].中国人口出版社, 2004年9月.

文化艺术协会工作计划 篇3

中国文联党组成员、副主席、书记处书记左中一，中国文联副主席、中国美协主席刘大为，中国美协分党组书记、常务副主席吴长江，中国美协分党组副书记、秘书长刘健，中国美协分党组成员、副秘书长张旭光，中共河南省委常委、宣传部部长赵素萍，河南省副省长张广智，中共河南省委宣传部副部长李庚香，河南省文联党组书记吴长忠，河南省文联主席、河南省美协主席马国强，中国美协各专业艺委会代表70余人出席了会议，会议由刘健主持。

赵素萍部长代表河南省委、省政府、省委宣传部发表了热情洋溢的致辞。赵素萍部长在欢迎词中高度评价了中国美术事业的繁荣发展，以及中国美协在其中发挥的积极作用和产生的重要影响。

马国强主席代表河南省文联、省美协致辞，表达了在落实党的十七届六中全会重要精神和第九次文代会精神，建设社会主义文化强国的新形势下，进一步繁荣河南美术事业的决心和信心，并诚挚地邀请全国美术家到河南写生、创作、交流，共同推动河南文艺事业的跨越式发展。

刘大为主席代表中国美协主席团发表讲话，他指出，2011年以来，中国美协艺委会紧紧围绕党和国家发展大局以及中国美协的中心工作，深入贯彻落实党的第十七届六中全会精神和第九次文代会精神，坚持科学发展观、坚持正确文艺导向，在各项活动中牢牢把握“熔铸中国气派、塑造国家形象”这一主旨，积极发挥在艺术上和学术上的双重指导作用，立足中国传统、放眼国际文化、贴近社会生活、服务人民群众，促进了美术创作繁荣，提高了学术研究品质，受到了党和国家领导人与广大观众的喜爱和赞誉，并留下了优秀的艺术作品和富有价值的理论成果。

左中一书记代表中国文联做了重要讲话，对2011年以来中国美协和各艺委会的工作给予了充分肯定，指出这次会议是中国美协深入学习实践科学发展观，认真回顾总结我国美术事业发展历程和宝贵经验，分析当前美术工作面临的新形势，探索各美术专业发展前景，团结动员各专业领域美术家，坚持中国特色社会主义文化发展道路，努力建设社会主义文化强国的一次重要会议。

吴长江书记作了以《切实加强学术引领，不断提升创作水平，进一步推动社会主义美术大发展大繁荣》的工作报告，全面总结了中国美协艺委会自2011年以来的工作，部署了今后的发展方向和工作任务。报告指出，中国美协组建的艺委会机制是顺应时代发展和艺术规律而产生的。在20余年的发展历程中，中国美协艺委会以“二为”方向和“双百”方针为指引，通过不断吸纳全国各地区、各民族优秀人才，覆盖了22个专业领域，建立了一支水平高、力量强的专家团队，形成了科学、完整、全面的创研系统。在新时代的召唤下，中国美协艺委会将继续团结和带领全国美术家，开拓进取、锐意创新、抓住机遇、迎接挑战，以新的发展要求来审视自己、以改革的精神加强和完善自己，以出人才、出力作为根本要求，将中国美术的发展推上新的台阶，为繁荣社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会贡献力量，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开!

之后，中国美术家协会艺术委员会办公室主任丁杰宣读了新修订的《中国美术家协会艺术委员会条例》，为艺委会的职责定位。新条例使艺委会今后的工作更加严谨规范、管理有序，积极发挥自身优势，增强工作的责任意识，挖掘新的发展潜能，切实提高艺委会在新的历史起点上联络、协调、服务的水平，加强组织、引导、维权的能力，营造良好的创作氛围，指导中国美术健康发展。

30日下午和31日上午,各专业艺委会代表分三组围绕《工作报告》、艺委会现阶段的工作进程和未来规划、各美术专业的发展前景、发挥学术引领作用、出精品推人才、建设社会主义文化强国等重要议题进行了深入的研讨和广泛的交流，与会代表积极参与、踊跃发言、集思广益、建言献策，谈经验、谈体会、谈想法，提出了很多诚恳而宝贵的意见和建议。

某文化协会换届选举工作方案 篇4

各位会员、村友：

XXXX文化协会筹备成立于2008年，正式成立于农历2009年正月，始名为“XXXX文化素质协会”，后更名为“XXXX爱心协会”，2012年1月26日，在协会第一届全体会员第一次会议上，正式更名为“XXXX文化协会”。

XXXX文化协会是民间公益性组织，由外出发展人员，已就业大学生，家乡创业人士，在校高中生、大学生和所有具有远见卓识的XXXX民构成。协会接受各级党政监督，遵守宪法和法律。以“服务父老乡亲，共建富裕XXXX”为宗旨，主要从事“繁荣XXXX文化，帮扶困难群众，奖励优秀学子，鼓励创业致富”和其公益事业。

XXXX文化协会机构及职责

1、会员大会：由全体会员构成，会员大会是协会最高权利机关，决策机关，制定修改协会章程、会员大会会议要求开展各项活动，决定协会各项规章制度，决定协会注册，变更，撤销;协会会名称，会标，会旗，会章;投资基金运作方向，选举协会正副会长、监事会正副会长；选举、表决秘书处正副秘书长、各部正副部长等重大事项，暂定每年农历12月28为会员大会。三年一届。

2、理事会：由协会正副会长、正副监事会长及成员、秘书处正副秘书长及成员、各部正副部长及成员组成。讨论审定常务理事会提请的重大方案，落实由会员大会负责之外的重大事项。

3、常务理事会：由协会正副会长、监事会正副会长、秘书处正副秘书长各部正副部长组成。讨论有关具体事宜，制定具体方案，并向理事会、会员大会提请有关方案。落实具体事宜，受理事会及会员大会监督。

4、会 长：协会的最高管理者，统领协会秘书处及各部，代表协会形象，负责协会战略规划，引导协会进步，经协会大会通过后，任命秘书处正副秘书长和各部正副部长，发布或委托秘书处发布公文。

5、副会长：代表协会形象，协助会长开展工作，并负责指导所分管的部门。

6、秘书处：负责落实协会大会、协会理事会、协会常务理事会的会议精神；起草协会文件并提请审核；发布经会员大会、理事会、常务理事会审定通过，经会长同意或授权的文件，负责协会资料存档，负责组织协会的会务组织，协调各部门落实具体事宜等。

7、组织部：负责会员的吸收、变更和统计工作，负责会费的收缴工作，负责换届选举候选人的推荐及登记工作，经常务理事会通过后，负责任命各部委员，负责协会章程的草拟、修改工作，负责协会注册及变更的具体事宜，负责开会点到工作，负责会员的晋升考核和发展培训工作等。

8、策划部：负责协会投资方案的调研及起草、落实工作，负责走访困难群众方案、春晚方案等有关方案的起草或把关工作。

9、宣传部：负责春晚的方案，节目征集、彩排、评审工作，负责主持人选定工作，负责协会宣传报道事宜，负责组织知识技能培训工作。

10、财务部：负责爱心基金的运作，负责吸收捐助及财务收支公布，负责出纳预支及报销工作。

11、总务部：负责协会固定资产的保管，与财务部配合、负责新设备的采购，负责重大活动设备的调试及准备工作，负责重大活动的安保工作。

12、监事会：负责监督会员大会各项决议的执行情况，协会基金运营状况，会员行为规范监督，理事会各部门工作执行情况，批评成员，向会员大会提出罢免理事会成员的提议。

2012年1月26日，XXXX文化协会第一届全体会员第一次会议正式选举产生了XXXX文化协会第一届理事会、监事会、常务理事会成员。自协会正式机构产生3年以来，XXXX文化协会根据宗旨和主要工作内容做了大量工作，在村友中形成积极影响：

繁荣文化方面：2009年至2014年连续6年，协会成员号召组织举办或积极参与举办XXXX春节联欢晚会。

帮扶困难群众方面：协会组织村友在农历2011年冬天，带着被子、油、米等物资，走访本村困难群众，送去爱心人士的温暖和关怀；2013年11月28日至12月2日，协会倡议大家定向为遭遇困难的肖荣家庭慈善募捐，募集善款25980元。

奖励优秀学子方面：2011年至2014年，连续4年在春晚舞台现场表彰XXXX小学每年级成绩拔尖的学生。

鼓励创业致富方面：协会部分成员保持积极互动，共同寻找有利于XXXX发展的投资项目和方案。

其他公益事业方面：农历2011年冬，为减少交通事故隐患，在永果公路急弯处安装交通透视镜两面；2012年1月25日，XXXX文化协会向兴国义工联捐款300元；2014年10月24日，XXXX文化协会捐款500元助力兔子坪村友造桥。

为使协会机构设置更加完善，做好协会的人才梯队建设，培养更多年轻人；为XXXX人民“团结、互助、公益”精神得到更好的传承和发展，XXXX文化协会决定于2015年1月4日至2015年2月16日期间进行换届工作。将选举出XXXX文化协会第二届理事会和第二届常务理事会。现将有关换届工作具体事宜制定方案如下：

一、换届选举的必要性

1、完善协会机构设置；

2、发展“团结、互助、公益”精神；

3、做好协会人才梯队建设；

4、培养更多年轻人参与公益事业。

二、换届选举工作时间

2015年1月4日至2015年2月16日

三、换届工作主体机构

XXXX文化协会第一届全体会员大会

四、换届选举工作执行机构及联系方式

XXXX文化协会第一届常务理事会

（表格略）

五、换届选举工作主要内容 选举XXXX文化协会第二届理事会和常务理事会

六、换届选举工作具体步骤

1、拟定换届选举方案（2014年12月20日至2015年1月3日，秘书处）

2、讨论、修改换届选举方案（2015年1月3日至4日，常务理事会）

3、公布换届选举工作方案（1月4日，秘书处、组织部）；

4、会员工作（1月4日至2月16日，组织部）

1）老会员联络工作（1月4日至1月10日）：各部长联系本部会员，确认是否继续做第二届会员，是否有意向参选第二届常务理事会，并反馈给组织部张浩；

2）新会员推荐、自荐工作：（1月4日至2月16日）：在群里推荐、自荐或2月16日会员大会签到时报名成为XXXX文化协会会员；

3）组织部负责登记各部长反馈的信息，并根据推荐、自荐情况完善新的全体会员名单。

5、第二届常务理事候选人工作（1月4日至2月15日，组织部）1）第一届常务理事之间推荐、自荐继续参选第二届常务理事（1月4日至1月16日）；

2）成为会员的村友向组织部报名成为第二届常务理事候选人（1月4日至2月8日）

3）第一届常务理事联系老会员及XXXX其他村友，征得被联系人同意的基础上推荐第二届常务理事候选人（1月4日至2月8日）

4）第一届常务理事会讨论形成第二届常务理事正式候选人名单（2月9日）

4）公示候选人名单（2月10日至2月15日）

6、召开换届选举大会（2015年2月16日上午9:00，XXXX小学）

1）全体会员表决同意所有常务理事候选人成为XXXX文化协会第二届理事会；

2）竞选演讲；

3）不记名投票，按票数顺序选举产生XXXX为你花协会第二届常务理事会；

4）XXXX文化协会第二届常务理事会候选各部门组成情况：

5）公示换届选举结果（2015年2月19日）

文化艺术协会工作计划 篇5

宣言：

改变是一个新的起点。创新是引领我们的动力。

摘要：

艺术与传播学院青年志愿者协会自2004年成立以来已经逐渐壮大，随着每年的新鲜血液的输入，青年志愿者行动也成为了校园精神文明建设活动的一支生力军。对营造良好的校园文化氛围和社团文化氛围都起着重要作用。面对青协前辈为我们营造出的良好氛围，新的一年我们要在秉承前辈的优秀经验的起点上改变与创新。

1、加强制度建设与文化传承

2、在继续发扬传统特色活动 的基础上，继续丰富这些特色活动

3、加强青协团队集体感，加强成员的业务熟悉度，在一个月实习期之后，让干事们可以重新调整，进入适合自己的部门，并且还可以使大家可以学习别的部门内容，在竞选时减少了局限性，可以减少人才的流失并且在平时可以多组织部门交流活动。成员可以更好的认识交流，对于团队感也会有帮助

4、创新活动，多多提高成员的创新能力，把好的创新的活动变成现实，不仅丰富了青协的活动，也可以使干事们有价值感，并在活动中能更好的得到锻炼

【一】、部门制度建设与文化传承。

-------------------没有规矩不成方圆，找到自己的文化传承之路

一、部门制度建设

1、部门职责

㈠、综合事务部负责：青协文化传承和发扬工作、青协人性化制度的制订、会议记录、时间认证、新闻。

㈡、支队委员会负责：团日1+1活动、团支部温馨文化建设、医疗卫生救援队的相关活动、参与协助志愿服务部青协常规活动的进行

团日1+1活动：将团日1+1的活动主题与爱心、公益、影响的艺传青协精神紧密结合起来

团支部温馨文化建设：由于艺传大一各班级不光只是青协带领，所以着重从艺传青协所一直提倡的温馨家庭文化去关心各团支部（组织各团支部共同开展文娱活动等）

医疗卫生救援队的相关活动、参与协助志愿服务部青协常规活动。

㈢、志愿服务部负责：学年所有活动的现场协调、艺•暖爱心之家的相关活动、活动策划 学年所有活动的现场协调：负责青协所有常规活动的现场协调工作（支队委员会负责协助）

活动策划：要求志愿服务部每月必须出一个活动大体方案（书面），经3个会长同意后交综合事务部保管，纳入青协文化资料保存（此举是为了让青协有活动方案的积累，不一定会用，但是将来如果有需要就直接把青协活动方案库拿出来就有很多现成的活动方案）

艺•暖爱心之家的相关活动

2、人员配置

㈠、志愿服务部由一名部长徐鸿儒3名副部张丹青，薛超，陈欢组成，其中陈欢负责艺暖爱心之家的正常运作，张丹青和薛超协助徐鸿儒，三人共同管理志愿服务部其他常规活动的运作。㈡、综合事务部由一名正部长张梦如和一名副部长刘亚楠组成，张梦如主要负责综合事务部日常管理，刘亚楠主要负责新闻传媒，和文化传承。

㈢、支队委员会由一名部长张鑫和两名副部吕黎，徐文浩组成。三人共同负责班级团支部文化建设，和协助志愿服务部青协常规活动的进行。张鑫负责支队内部管理。

3、工作交流

三个部门之间和每个部门之内都必须有自己的工作交流活动。具体交流的时间是部门与部门之间是1月一次部长级部门交流会，2个月一次全体交流会。部门内部一星期一次部长级部门交流会，一个月一次部门全体交流会。

4、管理制度

㈠、各部门部长写出自己本部门的规章制度。

㈡、中国青年志愿者行动的原则

坚持自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒的原则。这是开展青年志愿者行动必须遵循的基本原则。

“自愿参加”主要是强调参加青年志愿服务的自觉性。自愿参加是青年志愿者行动的主要特征之一，也是开展青年志愿服务活动的前提。只有“自愿”才能成其为“志愿者”，只有“自愿”才能持久。对于参加者而言，青年志愿者行动的魅力就在于它变“要我参加”为“我要参加”。

“量力而行”就是要根据自己能力，精力开展工作。实事求是，量力而行，要分清什么是现在能做到的，什么是下一步才能做到的，什么是将来才能做到的，还有什么是我们做不到的。我们既不能无所作为，也不可包打天下。切不可操之过急，否则欲速则不达。“讲求实效”首先就是要办实事。其次是要抓落实。面上的示常规活动要搞，但工作重点是抓住实实在在的事情。落实到具体人、具体事，真正改善学校，社会的氛围，才有生命力和发展前途。再次是求实效。求实效的集中表现就是在实践中使社会和群众体验和享受到志愿服务的成效。办实事、抓落实、求实效三者缺一不可。

“持之以恒”就是指青年志愿服务要做到经常化、长期化。青年志愿者行动是一项跨世纪事业，必须以办事业的精神和方法来推进。要健全组织，稳定队伍，建立基金，制定规章，形成机制，坚持长久。

二、文化传承

㈠、青协文化传承和发扬工作包括：

（1）指导老师、青协历届会长、部长的基本资料整理（姓名、性别、职位、QQ、常用邮箱；会长级的可由梁老师和时任各部门正部长给此任会长们各写一句工作评语）(2)青协学年工作活动事件时间整理、照片整理

（3）青协形象宣传片的制作

（4）青协内部团队活动的指挥和制定：运动会、聚餐、游戏、出游等（活动的准备由另两个部门参与完成）

（5）青协部长级培训及干事级培训的工作安排：定期培训的主题、培训人、时间、地点、参加培训人员范围

㈡、青协人性化制度的制订包括：

（1）制订整个青协需要遵守的制度（以制定部长级及会长级的制度为主）

（2）制定原则和期望：使部长及会长能以身作则，给干事们带好头（3）制度要有，但不宜太死，以体现人性化（4）由于各部门部长会对各自部门有不同要求，所以制定的制度应为整体青协都需要遵守的大制度

⑸、会议记录：

要求每个部门在给干事开会时必须提前主动通知到综合事务部，如果没有，则追究该部门责任；此举以协助综合事务部建立健全、完善的青协会议记录。

【二】、在继续发扬传统特色活动的基础上，继续丰富这些特色活动

-----------------踩着前辈的肩膀，走自己的路

1、各部门之间要加强交流，通过各种素质拓展活动增加干事之间的相互了解，相互磨合，以便于更好的工作。

2、在传统活动的基础上创新，寻找新的突破点。

3、支队委员会要重点突破发展的瓶颈。支队委员会作为很有潜力的部门，在本学年被带起步后下学年面临着发展的瓶颈，第一学期活动好做，第二学期没法开展活动。①应该和艺暖结合来提高活动质量

②这样就可以解决校青联对考核活动质量的要求

4、应急救援队建设问题。

5、林湾村义演每届的流程都差不多，在其中寻找新突破点。

【三】加强青协团队集体感，加强成员的业务熟悉度，在一个月实习期之后，让干事们可以重新调整，进入适合自己的部门，并且还可以使大家可以学习别的部门内容，在竞选时减少了局限性，可以减少人才的流失并且在平时可以多组织部门交流活动。成员可以更好的认识交流，对于团队感也会有帮助

1、在青协招新完成一个月之后干事们可以重新调整自己的部门，进入适合自己的部门，以减少人才流失

2、青协团队管理人员必须以人性化的方式管理团队，视干事就像自己的弟弟妹妹一样，在生活中要关心。

3、青协成员必须参与青协的业务培训，对自己本部门所涉及的业务需要熟悉掌握，对其他部门的业务也要知根知底。

4、部门与部门之间，部门内部需要有固定的交流频率。

三个部门之间和每个部门之内都必须有自己的工作交流活动。具体交流的时间是部门与部门之间是1月一次部长级部门交流会，2个月一次全体交流会。部门内部一星期一次部长级部门交流会，一个月一次部门全体交流会。

【四】让艺暖爱心之家和青年志愿者协会更好的融合

---------------融合发展，共同缔造青协未来的闪亮

一、面临问题

1、志愿服务部面临着解决艺•暖和志愿服务部两大块工作协调的问题；

2、艺•暖开展工作以来面临着转型的关键阶段

三、解决办法

1、下学期将艺•暖、志愿服务部和支队委员会三大块紧密结合起来工作：第一学期支队会有团日1+1活动，活动定制的主题由青联决定，主题一般会与公益、爱、奉献之类的方向相关，刚好基本符合艺•暖活动面向的方向。艺•暖通过联系企业资助，将艺•暖打造成一个公益平台（刚好符合艺•暖发展方向），艺•暖对支队团日1+1活动进行评估，在上学期对1+1活动进行评估的同时从各个支队活动里挑出几个可以放大、完善的公益活动，并且挑选出各个班级活动积极的同学，参与第二学期的艺•暖公益活动。在第一学期的支队活动中，其实做到与第二学期的艺•暖活动方向相关，算是做一个铺垫，在宣传1+1活动的时候会让交大的同学们知道艺传一直在做与公益相关的活动，能够提升并加固艺传青协在学校的影响力。通过企业的资助，在第二学期的时候，由艺•暖指导第一学期做得比较好的项目去深入开展，最后在学期末做一个成果展示，告诉大家我们做了什么，同时活动进程中又不断通过艺•暖已有的平台对外发布，让活动过程显得充实。综合事务部则一直跟进负责两学期活动的宣传资料整理和考核资料的整理。应急救援队是个比较特殊的队伍，现阶段目标主要做好培训，就包括我在内接受过相关培训的人感受到这个知识很少用到，一辈子不用到最好，一旦用到的时候虽然已经忘了许多，但是接受过培训的人起码会知道有的时候不该怎么做，起码不会加剧伤者的伤害，有时还能延续伤者的可救援时间。所以现阶段，应急救援队目标应该是普及为主，在目前其他形式的活动都没有太多意义的情况下，培训是非常有必要的，应逐渐把救援知识普及到交大人的身上去。常规活动则各部门依旧按照不同分工且在共同合作的情况下去完成。此方案能依次解决：青联考核将以活动实质质量为主不再重视数量、支队活动多但是质量普遍较低且第二学期没法开展活动、综合事务部有活动时很忙没活动时很闲、志愿服务部活动定位不清晰、艺•暖发展方向和是否可持续发展、各部门过于独立运作没有沟通交流、干事整体意向偏向艺•暖活动的几大问题。

2、艺•暖寻找企业不成功，则选择第二条选择跟成都义工网合作，我在艺•暖活动的时候与成都义工网的义工代表“黑叔”进行过交流，有信心可以与此机构展开合作。此机构在四川有很多相关的公益、慈善项目，且很多项目有与高校合作的可行性的。通过走这条路，艺•暖依旧慢慢成为一个平台，通过支队活动开始逐渐影响到全校范围。

【五】创新活动，多多提高成员的创新能力，把好的创新的活动变成现实，不仅丰富了青协的活动，也可以使干事们有价值感，并在活动中能更好的得到锻炼。锻炼好干事

做到延续性发展。

----------------把握时代的脉搏，走在创新的大道上。

1、各部门要在做好常规工作的基础上自主开展创新型活动。

2、在每次的青协大会上，各部交流自己的创新型活动的想法和效果。并进入青协的文化传承下去。

3、即将到来的11—12学年青协则应该去做到的是将上两个学年青协进行一个平衡，使青协逐步走到可持续发展道路上来。

一个国家是需要有文化积累的，一个青协也是需要有文化积累的。青协不应该只是某一位领导人能力强，那么青协就做得很好，但是下一届能力弱，青协就没法发展。我们每一代青协人都应该考虑到为下一代铺路的问题，这样整个艺传青协才能拥有稳固的地基一步一步的成长。

4、每个部门创造自己的部门团队文化。部门文化作为部门形象的象征。视为精神文明的延续。

附录1 青协各部门团队文化

志愿服务部:愤怒的小鸟。我的青春小鸟一样不回来。这是一个愤怒的年代，我们甘愿做一只小鸟，携手飞过无悔的青春。喧嚣的社会，很多时候最简单才是最特色,最直接才是最真挚.不变的是永远的志愿者。我们是青春纯洁的天空，雪白的云朵是我们的追求，浩瀚无边是我们的胸怀。我们无处不在„„ 综合事务部: 爱疯的苹果（iphone的苹果）----功能强大的iphone 爱，爱岗敬业。是源于对志愿者工作的热爱，对本职工作的热爱。综合事务部部门工作事物庞杂，需要每一位成员的尽心尽力，一丝不苟，脚踏实地，不抱怨，不推卸，不放弃。

疯，时而疯狂。我们年轻，我们激情，我们时而疯狂。尽管我们的工作需要一份严肃，但我们的生活同样也需要一份疯狂，是谁拨动了我的心弦，是青春的激流！

苹果，美味，有木有？营养，有木有？可爱，有木有？平凡，有木有？

它的平凡足够让我们忽视它，但它的营养、价格却成为我们的首选水果。拙中见巧，平凡的外表下却是一颗坚强而伟大的心。支队：最潮支队

你可以认为做志愿者是复古，但是如果你认为奉献爱心已经过时，那么你就真的Out了。

潮是一种创意涌动，一种鲜活态度。

文化艺术协会工作计划 篇6

工作计划

弘扬民族文化、发扬民族精神。南昌理工学院民族文化交流协会旨在继承和弘扬各民族传统优秀文化，促进民族大团结大繁荣大发展。为此拟定了本学期的工作计划，如下：

一、招新工作。拟定于九月中旬在校团委和校社团部的统一指导下进行招新工

作，我民族文化交流协会将在2013届新生招纳工作中充分凸显民族特色，以吸引更多新成员的加入，确保招新工作顺利开展。

二、新老成员见面会。拟定于2013年9月底，于招新工作结束后将举办新老成员见面会。旨在加强协会成员间的沟通与交流，并借此机会让新成员充分展示自己的才能，挖掘和储备后备力量，为协会的长足发展打下坚实的人才基础。

三、突出重点、强化品牌。本学期将沿袭以往的精品活动开展模式，在各少数

民族特有节日里开展丰富多彩的节日庆祝活动以及“语言之旅”—少数民族语言的学习活动。认真落实和实践本协会的宗旨。

四、提高能力。拟定于9月底至10月初开展一次针对协会干部成员办公能力的培训。

五、田野学习与实践活动。拟定于10月处开展一次前往上饶铅山太源畲族乡和

鹰潭贵溪樟坪畲族乡的学习实践活动，旨在使协会成员能够亲身感受畲族同胞的生活习俗及其丰富的传统文化，了解保护和传承民族遗产文化的重要现实意义；使协会成员对本协会活动的意义和目的有新的认识，进一步加强协会成员相互了解、增进交流、拓宽各成员的民族文化知识面；使新成员能够在今后积极的投入到保护和传承民族文化的队伍中来，增强协会凝聚力。

六、加强学习交流。为了不断扩大协会影响力，拟定与南昌高校中具有民族性

质的学生组织开展一次交流会，提高本协会的知名度。同时也使本协会从中吸取更多宝贵的经验教训，为今后协会工作的开展积累丰富的财富；同时与各高校组织共同发展，与时俱进，使更多的人参与到保护与弘扬少数民族文化的工作上来。把保护和抢救民族文化的思想观念带到各高校去，唤醒全体南昌高校大学生参加到保护民族文化的宣传活动中来，让它成为全民意识。

七、拟定于十月中旬在我院校团委、校学工部和文法学院的领导下，与大学生

学习协会、法律协会以及舞蹈协会共同承办“首届大学生民族文化节”。

八、期末总结。在12月中旬召开全体会员大会，对本学期在开展活动过程中的经验教训进行总结，为今后工作的开展提供借鉴。

以上为南昌理工学院民族文化交流协会本学期的工作计划，在以后开展工作的过程中，我们会积极吸取经验教训，适时调整，争取为打造精品校园文化出一份力。

文化艺术协会工作计划 篇7

为了深入贯彻落实王胜俊院长在全国法院文化建设工作会议上的讲话精神，进一步弘扬人民法院惩恶扬善、公平正义、司法为民的法治精神，充分展示人民法院审判工作和各项建设成果，全面反映人民法官的工作和生活，推进全国法院法官和其他工作人员业余诗文创作活动广泛开展，并不断提高创作水平，经研究决定，由我分会诗文社向全国法院系统征集法官诗文作品。所征集的诗文作品，凡公开出版的诗集、文集等书籍，已商请中国现代文学馆专题陈列;报刊公开发表的诗文拟由诗文社汇编成书出版发行。具体要求如下：

一、法官诗文作品的范围包括：诗歌、散文、杂文、小说、报告文学、纪实文学、影视剧本、演唱文学(曲艺、相声、小品类)等。

二、法官诗文作品的作者必须是法官或法院其他工作人员(含个人创作或集体创作)。

三、寄送各类诗文作品时，如是公开出版的书籍，请各寄2套，其中1套送中国现代文学馆陈列;如在报刊公开发表的文章，请寄送所刊载报刊1份，没有多余报刊的，可寄送复印件。

四、寄送诗文作品时，请附作者介绍，包括作者简历、是否参加各级协会、学会等组织，以及作品获奖情况和联系电话、通讯地址、电子邮箱等。

五、请各高院接到通知后，安排有关部门及时收集、汇总、报送本辖区法官及其他工作人员诗文作品，征集工作截止2010年底。

本次法官诗文作品征集工作，由中国法官协会法院文化分会诗文社承办，委托山西省太原市中级人民法院协办。

作品寄送地址：山西省太原市中级人民法院

联系人：尹继华电话：0351-8386097

张文娟0351-8386119 8386126

李伟、张晓丽0351-8386055 3032175

邮编：030002

文化艺术协会工作计划 篇8

罗大友在大会上说，茶文化协会的成立，将为运城市有志于研究和发展茶文化的专家、学者和爱茶人士提供一个活动阵地，方便他们挖掘、传播茶艺、茶道。同时，协会也为运城人提高健康水平、生活品位提供了基础条件。

吕景方对协会今后的工作提出四点要求：一是要积极团结全市各茶艺馆、茶人和茶文化专家，结合运城市茶叶行业的实际，在规划布局、产业政策、行业标准、业态发展、结构调整等方面发挥协会组织应有的作用。二是要按照市场规划，联合全市茶叶行业，实行行业化管理，做到相互协作，形成整体优势。三是要依托协会组织这一桥梁纽带，积极组织开展茶文化交流、茶艺表演、品牌介绍推广、茶艺馆的服务评估等活动，不断提高行业组织的社会影响力。四是要通过开展行业自律，保护会员单位的合法权益，共同维护公平竞争秩序，促进运城市茶叶行业间的合作发展，进而为弘扬运城茶叶文化发展，推进运城市文化强市战略作出新的更大的贡献。（运城市科协 魏汾红 张兴华 编辑：吕伟）

县文化艺术协会揭牌仪式主持词 篇9

主 持 词

尊敬的各位领导，各位同志！

在县委的大力支持和关怀下，经过前期的紧张筹备，县文化艺术协会已在日前正式成立。今天我们在这里隆重举行文化艺术协会揭牌仪式。

前来参加揭牌仪式的县领导有***对他们的到来，我们表示衷心感谢和热烈欢迎！

揭牌仪式共有六项议程

第一项 宣布县文化艺术协会会长、副会长、秘书长、常务理事、理事名单；

第二项 聘任县文化艺术协会名誉会长、副会长； 第三项 为县文化艺术协会揭牌；

第四项 县文化艺术协会会长***同志讲话； 第五项 县委常委、宣传部长***讲话；

第六项 县委书记***同志作重要讲话。

现在进行第一项议程，请***同志宣布县文化艺术协会会长、副会长、秘书长、常务理事、理事名单；

进行第二项议程，请***同志宣读县文化艺术协会名誉会长、副会长聘书；

进行第三项议程，主持人请***为县文化艺术协会揭牌

【鼓掌】；

进行第四项议程，主持人请县文化艺术协会会长讲话，大家欢迎；

进行第五项议程，主持人请县委常委、宣传部长讲话，大家欢迎；

进行第六项议程，主持人让我们以热烈的掌声请县委作重要讲话【讲话结束后鼓掌】。

同志们，上面三位领导讲的很好，为协会开展工作设定了目标和方向，我们一定要遵照执行。协会的成立，标志着我县群众文化事业进入了一个新的发展时期；协会的组建，对活跃我县群众文化生活必将起到积极的引领和推动作用。协会一定要按照办会宗旨和业务范围开展有效的工作，紧扣主题，开展丰富多彩的群众性文化活动，为文化事业繁荣发展做出积极贡献。

棒球协会社团文化艺术节策划书 篇10

棒球英豪大赛策划书

一、比赛时间

4月1日至4月20日

具体时间待定

二、比赛地点

足球场

三、比赛主题

快乐棒球

闪耀前湖

四、比赛名称

团体赛：同心协力趣味棒球赛

个人赛：我的地盘我做主—个人棒球魅力赛

五、比赛目的

1、为迎接即将到来的“五四运动”贡献自身的力量。

2、通过本次比赛，让广大师生更加了解棒球这项运动，更加了解本社团。

3、展示当代大学生丰富的课余文化生活。

4、体现当代大学生的精神面貌和风采。

5、推广棒球运动在南昌大学的发展。

六、主办单位

南昌大学校团委

南昌大学社团联合会

七、承办单位 南昌大学棒球协会

八、比赛项目

棒球

九、赛事安排

比赛赛制：本次比赛分为团体赛和个人赛两种

（一）团体赛制

1、团体比赛一共进行3轮

2、参赛的队伍由五名队员组成（男女比例不限，但不 全部是男生）

3、每支参赛队伍自行选出一名领队，若比赛过程中发生任何情况，由领队直接和负责人交涉。

（二）个人赛制 以个人名义参赛

1、参赛资格：

比赛的参赛人员均须为我校全日制本科专业学生，参赛运动员必须身体健康。患有高血压、心脏病等不适合剧烈运动者严禁参赛，此项由各队负责人自行解决。

2、资格审核：

（1）本次大赛采取公平、公正的原则。

（2）参赛选手比赛时自带校园卡或学生证。

（3）在比赛中，一经发现虚假情况则取消参赛资格。

3、比赛具体情况：

（一）团体比赛：

(1)第一轮比赛采取抽签制度，由参赛队伍抽签，签分为A,A,B,B,C,C……各参赛队伍抽签后分为n组，抽到相同号码的队伍进行比赛，比赛胜出者晋级下一轮。若参赛队伍总数为奇数，则有一队抽到单张签，直接晋级下一轮。

（2）第二轮比赛采取淘汰赛制，由第一轮晋级的各队进行分组。每组的球队数一样多，每组进行组内比赛，每支球队进行两两比赛，以每次的成绩之和为总成绩。每组的前两名晋级下一轮。

（3）第三轮比赛采取分组制，把第二轮获得第一名的球队分为A组，把第二轮获得第二名的球队分为B组。A、B两组进行两两比赛，决出每组的前三名。A组的前三名依次为本次大赛的第一名、第二名、第三名，B组的前三名依次为本次大赛的第四名、第五名、第六名。

比赛规则：

（1）各参赛队伍实行攻防转换规则，即A队的球员

进攻一次，B队的球员防守一次，再由A队进行防守，B队进行进攻。

（2）每场比赛一共进行两轮攻防转换。

（3）赛前各球员可每人试击一球。

（4）各球员按照顺序在场内站位，防守球员在图示中的黑色区域站位

（5）比赛中每位球员每轮中击一球。

评分细则：

（1）若击中红色区域得一分。

（2）若击中绿色区域得两分。

（3）若击中蓝色区域得三分。

注：以防守球员捡球所在地为基准。

（4）累计两次击中黄色区域扣一分。

（5）若球直接被防守球员从空中接住，攻击方扣一分。

（二）个人比赛：

(1)个人赛为击球比赛

(2)在规定时间内击球的个数，每人限3分钟击球时

间，投手每12秒投一个球，在时间停止时，以击中有效球的个数计分。

(3)若击出的球落在黄色区域，则视为无效球。若击

出的球落在其他区域，则均为有效球。

比赛规则：

（1）个人比赛一共分成男子组和女子组两组，两组各

设奖项。

（2）个人比赛的先后顺序以检录顺序为主，在规定时

间段内参赛选手来参加比赛，比赛时间由棒球协会通知。

（3）在规定时间未到的参赛选手一律当作弃权处理。

评分细则：

由参赛选手在规定时间击中的有效球的个数作为总

成绩。

5、接发球：

本次比赛的投球由棒球协会会员执行。

（1）若投出的球是好球，参赛选手击了，则视为有

效球。

（2）若击出的球是坏球，参赛选手击了，则视为有

效球。

（3）若投出的球是坏球，参赛选手未击，则视为无

效球。

注：

1、好球是指投球手投出的球在击球手的膝盖以上和肩膀以下的范围之内。

2、球的好坏由裁判员来进行裁定。

十、排名与奖励

本次大赛所设置的奖项：

团体赛奖项：

一等奖：一队

二等奖：两队

三等奖：三队

优胜奖：若干队

个人奖项：

一等奖：一名

二等奖：两名

三等奖：三名

优胜奖：若干名

一等奖、二等奖、三等奖以及优胜奖由南昌大学颁发证书。

十一、赛前准备

（1）报名地点：南昌大学棒球协会

（2）裁判员及投手由南昌大学棒球协会会员担任（3）场地设置、物资等事项由棒球协会负责

十二、比赛经费预算

（1）比赛费用分为宣传费、比赛用品费和后勤费用。（2）宣传费用：海报、横幅、宣传单，约40元（3）比赛用品费用：棒球8元×6

共48元（4）后勤费用：两桶水+一次性纸杯

约12元

附录：活动组织机构及人员名单

赛事组委会：

主任委员：张兴

孙胜男

郎凯

王迎

张庆

陈蒙蒙 副主任委员：王莹 成员：吴浩

聂鹏

李懿

仲裁委员会

成员：张兴

孙胜男

王莹

项目负责人 总负责人：王莹

团体赛负责人：吴浩

聂鹏

顾超

肖文博

个人赛负责人：李懿

王耀

戴源民

文化艺术协会工作计划 篇11

一、千校慈善文化教育项目

千校慈善文化教育项目，作为“基因工程”，省慈善协会在省财政厅、省教育厅的大力支持下，拿出1000万元用于购买《慈善读本》百万余册，赠发给全省11个市（区）、107个县（区）1400余所中小学，在学校开展慈善文化教育活动。今年5月，陕西省慈善协会召开全省千校慈善教育项目工作现场会，进一步扩大慈善教育项目实施规模，大力推进“慈善文化进校园”活动常态化发展。省内各级慈善组织与教育部门紧密配合，从实际出发，把慈善教育与德育教育、学雷锋活动、建设文明校园相结合，注重引导学生从我做起、开展“一日一善”活动，在实践中培养学生知荣辱、懂感恩、乐奉献的思想品德。通过一年多的实施，项目学校的学生在学校尊重老师、关心集体、相互帮助、爱护公物。在家里主动做家务、为父母打洗脚水、为家长过生日。在社会上，帮扶老人和残疾人过马路、公交车上让座位、积极参与捡拾垃圾、清理野广告等公益活动。

二、“爱心歌曲大家唱” 群众性演唱活动项目

“爱心歌曲大家唱”群众演唱活动项目，以群众喜闻乐见的文艺形式，激发群众性爱心歌曲创作热情，旨在营造全社会关注慈善、参与慈善的良好氛围。今年5月，陕西省慈善协会推出“爱心歌曲大家唱”群众性演唱活动宣传新项目。5月25日，陕西省慈善协会举行活动启动仪式，28支演唱团队800余名慈善志愿者现场展示，拉开了活动序幕。之后，全省各地各个演唱团队走基层、进社区、到公园、入广场，结合节假日和慈善志愿服务活动，以各种形式开展了爱心歌曲演唱传唱活动，“用歌声传递爱心，用歌声传递温暖”,使慈善文化宣传深入社区，扎根基层，在群众场合唱响了“爱心奉献”主旋律，传递了社会正能量。《让世界充满爱》等30余首爱心歌曲响彻三秦大地，同时还原创了《大爱的浪花》等10余首脍炙人口的爱心歌曲。据不完全统计，活动开展半年来，全省200多支演唱团队共演出近5000场次，受众达100多万人。

三、慈善书画文化发展项目

书画文化与慈善文化结合发展项目，利用陕西省传统书画文化底蕴雄厚的资源，弘扬国粹、提升公民文化品位、助力精神文明建设。近年来，陕西省慈善协会将书画文化与慈善文化有效结合，连续举办四届慈善书法大赛，有10万余名书法爱好者参赛，推出900余名书法新人，已成为陕西慈善文化的品牌项目。广泛开展了笔墨书香作品义卖、送书画下乡和培育书法新人等系列慈善公益文化活动。据不完全统计，从2007年以来陕西共有500多名书画家捐献字画两千多幅，义卖、捐资达两千多万元，用于修建慈安便民桥150余座、设立希望小学3所以及支援灾区恢复重建等，受益人群100余万人。

2013年4—10月，陕西省慈善协会举办了《陕西省“天朗杯”慈善书法大赛》的大型慈善公益文化项目，来自全省15000余名参赛选手中的200名入围选手同台展技、获奖作品办展拍卖全部用于慈善项目。

四、“阳光爱心行动——慈善文化进大学”项目

“阳光爱心行动——慈善文化进大学”项目，旨在全省各高校大学生中宣传普及慈善理念，弘扬慈善文化。 2013年11月9日，由陕西省慈善协会、中共陕西省委高教工委、共青团陕西省委陕西省慈善文化研究中心共同主办，西北大学、西安交通大学等18所陕西高校协办的陕西省“阳光爱心行动——慈善文化进大学”活动正式启动。活动在全省高校范围内”紧紧围绕高校慈善文化教育主题，开展慈善征文大赛、慈善项目创意大赛、慈善摄影竞赛、“善的领悟”善语征集、慈善文化主题实践活动、校园慈善文化系列讲座、创意公益广告、慈善文化进大学活动表彰等8方面活动。这项活动已在省内各高校全面展开，参与人数达数万人。

五、“资助贫困作者出版原创作品”项目

“资助贫困作者出版原创作品”项目，是今年慈善文化又一创新项目。陕西省慈善协会投入30万元善款资助省内9名残疾、贫困作者出版发行原创作品：长篇小说《爱情在1970年代》、《城河沿儿》、《婚殇》、《地平线那端》，诗集《地下铁》，散文随笔集《捉月亮》和《历代劝善诗文选编》及《安康皮影道情》等9 部原创作品，现已由西北大学出版社出版发行3万余册。♡

协会工作 篇12

近日, 中国建筑金属结构协会2014年度通讯员会在京召开, 此次会议由中国建筑金属结构协会信息部组织召开。参加此次会议的有中国建筑金属结构协会信息部主任、中国建筑金属结构杂志社社长兼总编王小莹, 中国建筑金属结构杂志社执行总编张敏, 中国建筑金属结构协会建筑模板脚手架委员会副主任丁振中以及协会各专业委员会通讯员。

会上, 特邀光电建筑应用委员会通讯员郑毅锋作了主要发言, 他利用PPT从微博、微信的起源开始, 逐步详细的介绍了这两款社交工具的优点及使用方法, 并以光电建筑应用委员会自身的使用情况为案例介绍了实际的宣传效果。

微博、微信不仅在宣传方面对于各专业委员会有帮助, 而且还能成为信息查询的平台, 对于日常工作的开展也有极大的帮助。而各专业委员会也正在微博、微信的应用摸索阶段, 此次会议引起了与会人员共鸣, 并进行了热烈的讨论, 直至会议结束, 大家仍意犹未尽, 希望信息部更多的组织此类会议, 以便进一步学习。

(阮祥林)

《铝合金模板》标准编制工作启动预备会在京召开

5月12日, 中国建筑金属结构协会建筑模板脚手架委员会在北京友谊宾馆召开了《铝合金模板》产品标准编制工作启动预备会, 中国模板脚手架协会、中国基建物资租赁承包协会、广亚铝模科技有限公司、广成铝业有限公司、云南科保模架有限公司、广州景龙环保科技有限公司、天津恒工模板有限公司等参编单位参加了会议。中国建筑金属结构协会建筑模板脚手架委员会主任缪长江主持了会议。

会议讨论了《铝合金模板》标准编制大纲, 与会人员在铝合金模板材质要求、成品质量标准、检测手段、适用范围等方面进行了广泛讨论, 并提出了前瞻性、建设性的修改建议。会上, 缪长江同志还传达了部标准定额司有关领导对该标准编制工作的几点意见:一是实行主编负责制;二是必须统一编写标准大纲;三是必须统一组织编写;四是经费统一筹集, 统一账户, 统一管理, 统一使用;五是各参编单位要落实一名业务能力强、文字水平高的人员参加标准的编写工作。

会议还确定了在5月底或6月初, 召开《铝合金模板》产品标准编写工作的启动会, 正式启动该标准的编制启动工作。

(建筑模板脚手架委员会)

建筑模板脚手架委员会召开模板和脚手架工程施工手册系列丛书主编会议

2014年4月25日, 中国建筑金属结构协会建筑模板脚手架委员会在南京市召开了模板和脚手架工程施工手册系列丛书第二次主编会议。江苏省建筑安全与设备管理协会、河北省建筑业协会、河北省建工集团公司、北京星河模板脚手架工程有限公司、北京安德固脚手架工程有限公司、佛山市广亚铝模科技有限公司、中国建筑第六工程局有限公司、中国新兴保信建设总公司、北京城建五建设工程有限公司、中恒建设集团有限公司、北京交通大学、上海同济工程咨询有限公司、上海建科工程咨询有限公司、中北工程设计咨询有限公司、镇江建工建设集团、南通四建集团有限公司、无锡市小天鹅建筑机械有限公司等主编单位以及中国建筑工业出版社的代表与会, 会议得到江苏省建筑安全与设备管理协会的大力支持。

会上, 各主编单位根据2013年11月25日模板和脚手架工程施工手册系列丛书第一次主编会议要求, 分别介绍了各自负责的施工手册编写进展情况、遇到的主要问题, 以及就相关问题进行了深入讨论。会议强调施工手册系列丛书编制指导思想是坚持前瞻性、实用性、可操作性和国际性, 尤其要突出实用性和可操作性。模板工程施工手册以材质为分类标准, 脚手架工程施工手册以节点为分类标准, 重点阐释各类模板和脚手架产品和工程国家标准。

(黄立佳)

BIM认证工程师首期培训班正式开班

近日, 由中国建筑金属结构协会建筑钢结构分会主办、河南省钢结构协会承办的“首期BIM认证工程师培训班”在河南郑州正式开训, 来自河南省8家钢结构企业近40名技术骨干参加了培训。

Build Information Modeling (简称BIM) 作为一种应用于工程设计、建造、管理的数据化工具, 通过参数模型整合各种项目的相关信息, 为设计团队以及包括建筑运营单位在内的各方建设主体提供协同工作的基础, 在提高生产效率、节约成本和缩短工期方面发挥重要作用。BIM的应用是建筑领域的一次革命, 将改变传统的建筑模式, 大幅提升建筑管理的集成化程度。党的十八大报告明确指出, “要坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路, 推动信息化与工业化的深度融合”。国家住建部提出在“十二五”期间, 基本实现建筑企业信息系统的普及应用。因此, 加快BIM技术在工程中的应用, 提升企业和项目管理信息系统的集成应用水平, 势在必行。

此次培训历时4天, 采取理论与实践相结合的方式, 河南省钢结构协会秘书长、中国建筑金属结构协会钢结构专家分会信息化现代技术专家委员会主任魏群博士亲自授课。授课前, 中国建筑金属结构协会负责培训的同志以及河南省钢结构协会的负责同志到培训现场并讲话, 对培训班的如期授课表示祝贺, 对筹备此次培训的全体同志表示感谢, 同时对参训的全体学员提出了期望。据此次培训负责同志介绍, BIM认证工程师的首期培训安排在了河南郑州, 以普及、打基础为主, 今后还将逐步开办提高班, 并以点带面, 在全国各地开展此项培训工作, 从而有效推动BIM技术在建筑钢结构行业的应用水平。