文化体育协会章程

文化体育协会章程（共10篇）

文化体育协会章程 篇1

文化体育协会章程

第一章 总 则

为丰富员工业余文体生活，发挥文体骨干的作用，促进企业文体活动的开展，特成立XXXXX有限公司文化体育协会（简称文体协会）；文体协会是 XXXXXX公司开展文体活动的非营利群众性组织，实行自我组织，自我管理，自我服务，自我活动，自我监督；文体协会的职责是组织协调公司员工开展各种文化体育活动，促进交流、强身健体、陶冶情操。

第二章会 员

第一条 会员必备条件

1、拥护文体协会章程；

2、有加入文体协会的意愿； 第二条 会员入会的程序

1、提交入会申请；

2、经文体协会理事会讨论通过并经登记备案； 第三条 会员的权利

1、有优先参加本协会组织的各项活动的权利；

2、有对本会工作提出意见和建议的权利；

3、有选举权和被选举权；

4、入会自愿、退会自由；

第四条 会员的义务

1、遵守本会的各项规章制度，执行本会决议；

2、维护文体协会合法权益；

3、积极参加本会组织的各项活动，承担本会交办的各项任务；

4、向文体协会反映情况，提供有关资料；

第五条 处罚

会员如果有严重违反本章程的行为，经文体协会理事会表决通过，予以除名。

第三章 组织机构

第六条 成员组成

文体协会成立理事会，设会长一人，副会长一人，常务理事、理事若干人，理事由各部门推荐代表担任； 第七条

理事会负责执行协会各项决议，协调、组织开展各种活动，制定内

第四章 管理制度；

第八条 文体协会各项活动以业余时间、经常化活动为主，组织会员因地制宜，因时制宜开展好活动；

第九条 文体协会经费实行预算，经公司审核批准后实行专款专用。

第十条 文体协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用；

本《文体协会章程》由文体协会负责解释，并从公布之日起实行。

文化体育协会章程 篇2

1 体育协会的成立和组织形式

体育协会来源于学生。由各个项目的积极分子牵头, 在学生中招收成员, 选举产生协会会长及各部部长, 具体机构如图1:

其中, 体育协会可以是篮球、足球、排球、羽毛球等协会;各系队长根据各个学校的设置来确定;各部设正、副部长各一名, 成员若干。办公室负责日常事务及会议记录等;技术部负责各项活动的技术问题和技术统计;宣传部负责对外宣传;外联部负责对外联系、交流以及各项活动的赞助工作;组织部负责各项活动的组织联系工作;各部各司其职, 由协会会长进行协调工作。

2 体育协会地位和功能

2.1 体育协会在学校中的地位

国家教育部制定的《“九五”期间学校体育工作规则》提出:在明确大学体育课程性质的任务前提下探索大学体育教学的新模式提高大学体育的教学质量, 继续推进《大学生体育合格标准》。推进学生课外体育活动的蓬勃开展, 推进大学生的校园体育活动, 促进校园体育文化的建设。重点解决在“双休日”的条件下开展课外体育活动的新问题。

大学生体育协会来源于学生, 服务于学生, 它对学生起到组织、宣传作用, 是学生组织的一种形式。学校体育部对它直接领导, 在职责范围内有很高的自由度, 与学校各部门分管领导均有联系, 通过联系协调搞好各协会工作, 推动学校体育向前发展。因此体育协会是学校体育中重要的一环。

2.2 体育协会在社会上的地位

体育协会与社会有一定接触。通过与各部门、各单位以及各学校的联系, 组织学校与单位之间、学校与学校之间的体育交流和相互协作, 推动学校体育走向社会, 扩大体育对社会的影响力。体育协会以良好的形象与社会交流, 促进学校体育与群众体育的联系, 增强了学校体育的影响力。大学生体育协会是学生与社会交流的桥梁, 在社会中有着积极的作用。

2.3 体育协会的功能

大学生体育协会围绕着学校体育进行工作, 学生在活动、竞赛中担任了组织、服务、裁判等不同的角色, 在角色转移中增加了自我学习和自我锻炼的机会, 这对提高学生的才干有很大的作用。

体育协会是以学生为主体, 通过学生自己的力量组织起来的, 组织形式和活动内容由学生自主确定。作为一个学生, “要我锻炼”和“我要锻炼”是决然不同的, 很明显, 前者是被动的, 后者是主动的。

体育协会和社会联系, 还是社会体育组成部分, 进一步拓宽了学生的实践范围与认知视野, 对学生运动能力的提高具有促进作用。运动行为能力不仅包括了运动技术与战术的掌握, 它还包括了组织与裁判能力, 人际关系的协调能力等。

3 体育协会的作用

3.1 体育协会对学校体育工作的重要作用

传统的体育工作是由教师组织、策划, 学生跟着教师的指挥进行活动。学校的体育活动均有体育部教师完全负责, 往往受到教师所受教育、教学模式、领导意志的影响, 而无法设计、策划出符合校园文化、学生兴趣的活动, 导致活动无人参加, 气氛冷淡, 校园体育文化无法开展的局面。大学生体育协会由学生组成, 了解学生兴趣、爱好, 同时, 有学生组织、策划, 突破了单个教师思维的局限, 充分做到集大家的智慧, 做大家想做的事情。调动了学生积极性, 提高学生的参加热情, 对学校体育工作起到了促进和推动作用。

大学生体育协会成立, 减轻了体育教师的工作负担, 教师可以从琐碎的事情中解放出来, 进行全局性的统筹和规划。

3.2 体育协会对学生身心发展的重要作用

学生在协会的工作中吸取知识和经验, 并运用到实际的学习和生活中。体育协会是学生参与组织的主动活动, 更有利于学生养成自觉锻炼的习惯, 并把这种习惯延伸到工作以后, 实现学校体育向终生体育的过渡。学生参加体育协会的活动, 不仅满足了自己的爱好, 掌握了技术技能, 更重要的是提高了组织活动的能力与社会实践的能力, 这些能力的提高也保障了学生在毕业以后, 可以继续坚持锻炼, 并使学生在实践中, 逐步地形成和加深终生从事体育锻炼观念。

学生在协会的组织、策划中, 培养了统筹思考的能力, 提高了实践动手能力。许多学生在协会中找到了自身价值, 发挥了自己的才能, 充实了业余文化生活, 身心在愉悦中得到了锻炼。

3.3 体育协会对社会体育的影响

通过协会对外的交流, 扩大了学校体育对社会体育的影响。协会的活动使社会了解学校, 又使学校走向社会, 把学校较为先进的理论知识带入社会, 把社会较为普及的活动带进校园, 既丰富了校园体育文化, 又推动了社会体育的发展。校园体育文化又是社会文化的一部分, 搞好校园文化又是对社会文化的促进。

4 体育协会的管理和发展

4.1 学校体育协会的目标与任务

学校体育协会是以学生为主体的自主建立的体育组织, 是为了丰富学生课余体育活动, 创造体育环境的一种课余体育环境, 强调除发展学生的知识、技能和体质外, 把人的情绪、态度、理想、意识价值也作为教育价值取向。把学校体育协会也作为一种潜在的课程开设, 让学生在其中感受到的是愉悦, 以提高学生个性发展, 向终身体育、快乐体育过渡。

4.2 体育协会的管理模式

体育协会的管理模式应按照实际情况制定, 所有各项体育协会均有体育部统一管理, 各协会会长负责协会内部及对外交流任务, 协会各部长各司其职, 协调完成活动任务。其根据就是要保障体育训练的顺利进行和体育活动的顺利开展, 保障教师和学生双方面的作用得到发挥, 在教师的帮助下, 自主性和创造能力得到施展。体育协会中体育训练体育教师一直参与辅导 (体育训练) , 专业体育知识体育教师定期参与辅导。图2如下:

4.3 体育协会的经费来源

经费在社会活动中起到一种杠杆的作用。开展任何社会活动都必须有经费作保障。而学校体育经费又不可能保证课余体育开展的专项体育协会, 体育协会的经费可以从以下几个方面来考虑:1.协会会员缴纳的会费。2.团委、学生会的活动经费。3.学校体育经费的一部分。4.社会经济团体的赞助。

学生缴纳的会费要来源于学生用于学生, 由学生自行管理。加强经费使用权管理的民主性、透明度。收费不是目的, 而是手段, 每一个加入协会的会员都有以自身的兴趣作为先导, 自由选择。但有些学生兴趣不够稳定, 易受外界的因素影响, 发生兴趣的转移。如果采取收取会费, 禁止在一学期中调换协会等手段, 就可稳固其自身的兴趣爱好, 抑制随意性的蔓延。

另一个主要来源是社会经济团体的赞助。由学生走向社会, 联系社会团体, 为其产品宣传和广告, 获得资金或物品赞助, 作为奖品和经费。

4.4 体育协会的发展

体育协会符合了大学生身心发展的需要, 适应社会发展的需要, 是一种很好的学生组织, 它的成立推动了校园文化的发展, 锻炼了学生的能力。搞好体育协会的建设和发展, 是改革与拓宽学校体育教学的新思路。是现阶段我国学校体育课余活动的最好模式。

高校在体育设施条件方面大大优于中、小学。大学生个体在生理、心理日趋成熟, 兴趣爱好日趋稳定, 并有一定的工作能力和组织能力。同时课余时间有一定的保障。这为建立多种形式的专项体育协会都提供了有利的条件。

高校体育协会是在校学生在体育教师指导或导引下, 由学生们自发地成立的有组织体育活动团体。它是以各种体育活动项目为单位的协会形式的学生社团组织。学生们在课余时间, 在学校有关部门的支持下, 充分利用学校现有的体育场地器械, 从事各种体育娱乐活动, 其实质就是充分调动全体学生积极性, 并使其主动参与体育活动和体育竞赛。目的是使学生掌握体育运动知识和技能, 增强个体体质, 培养终生体育的意识, 同时推动学校体育走向社会。所以大中专院校都应该建立各专项体育协会, 丰富校园体育文化生活, 促进校园文化发展。

参考文献

[1]王平.关于试行体育课外俱乐部的构想[J].四川体育科技, 1997, (4) .

[2]陈昱.21世纪高校健康体育教育的改革与发展[J].四川体育科技, 2000, (1) .

中国文联协会文化脉胳 篇3

中国文联广泛开展对外文学艺术的交流活动，并积极组织和推动各个团体会员开展国际文化艺术交流活动。每年接待数以百计的外国文学艺术家代表团来华访问，同时组织为数越来越多的中国文艺家出国访问，与国外文艺界进行形式多样、生动活泼的交流，增进了中外文艺界的友谊和合作。

中国戏剧家协会

成立于1949年7月24日，原名中华全国戏剧工作者协会，1953年更名为中国戏剧家协会（简称中国剧协）。迄今注册会员有11万余人，团体会员34个。

中国剧协与40多个国家戏剧界进行了友好交流。1981年加入国际剧协。2008年10月在南京成功举办第31届世界戏剧节。同年9月，中国当选为国际剧协常委会成员国。

中国剧协举办的戏剧活动主要有中国戏剧节、中国戏剧梅花奖大赛、中国校园戏剧节、BeSeTo（中韩日）戏剧节等；设有中国戏剧奖，含梅花表演奖、曹禺剧本奖、优秀剧目奖、小戏小品奖、校园戏剧奖、理论评论奖等6个子项，2009年增设终身成就奖。2005年成立梅花奖艺术团。

现任主席：尚长荣

中国音乐家协会

成立于1949年7月，实行个人会员与团体会员制，现有个人会员14万余名，团体会员36个。中国音乐家协会下设9个专业委员会，并拥有60余个专业二级学会。

其工作任务是：组织会员深入生活，繁荣音乐创作；组织不同门类、高水准的音乐演出活动，为优秀音乐表演人才提供展示的平台，组织中国音乐“金钟奖”等比赛和评奖活动，表彰和奖励成绩突出的音乐家，组织学术研讨活动，推动音乐理论研究和音乐评论工作；开展社会音乐活动，提高国民音乐素质；开展对外音乐交流，推动中国音乐走向世界。

现任主席：赵季平

中国民间文艺家协会

成于1950年3月29日（1987年以前称为中国民间文艺研究会，1987年改为现名），在全国命名中国民间文艺之乡50余个，设立各类民间文艺研究基地、博物馆20余个。

中国民间文艺家协会致力于组织、规划、指导全国性民间文学、民间艺术及民俗文化的考察、采集、保护、传承、培育、扶持、发现，表彰民间文化艺术各类人才，开展国际民间文化艺术交流活动，组织学术交流、艺术展览、文艺演出、民间文艺节会活动，举办旨在奖励各种民间文艺成果的国家级民间文艺“山花奖”评奖，保护民间文艺工作者的合法权益，全方位推动中国民间文艺事业发展进步。

现任主席：冯骥才

中国美术家协会

成立于1949年7月。协会实行团体会员和个人会员制，集中了全国各地有成就，有影响的美术专家、学者，是综合美术各门类的，全国美术界唯一的国家级美术组织。目前有会员11006人。

中国美协负责组织、指导全国美术家进行美术创作和理论研究，承担国家重大美术展览的组织实施、评选评奖，举办大型的全国性美术展览和各种学术展览，出版学术刊物，开展学术研讨，提倡美术教育，努力做好联络、协调、服务工作，构建和谐向上的美术家之家，促进中国美术的繁荣和发展。

现任主席：刘大为

中国电影家协会

成立于1949年7月，原名“中华全国电影艺术工作协会”，1957年改称“中国电影工作者联谊会”，1960年改称“中国电影工作者协会”，1979年改称“中国电影家协会”，简称中国影协。实行团体会员和个人会员制，目前拥有团体会员31个、个人会员6000多名。

主要任务是：履行联络、协调、服务职能、发挥组织、引导、服务和维权作用：致力于电影理论研究和学术评论，做好电影文化宣传出版工作，扶植、发行放映、研究创新的优秀成果，推动电影产业繁荣发展；积极开展与港澳台地区及海外华人电影界的交流，致力于中外电影文化交流工作。

现任主席：李雪健

中国书法家协会

成立于1981年5月，现有团体会员41个，个人会员1.2万余人，是由国家级的书法家、篆刻家、书法理论家、书法教育家和书法活动组织，管理工作者组成的全国性专业团体。主要任务是广泛团结全国的书法家和书法爱好者，不断发展和壮大书法事业，切实做好和政府联系书法家和书法工作者以及书法爱好者的纽带和桥梁：开展对外交流活动，加强同港、澳、台地区和各国书法界的联系，为发展和促进中国书法艺术作出贡献。

现任主席：张海

中国舞蹈家协会

于1949年7月成立。协会在全国范围内吸收舞蹈表演、编导、理论、教育、编辑、管理及在群众舞蹈组织活动中卓有成就的舞蹈家为会员，目前在全国拥有35个省、自治区、直辖市舞协及产业文联舞协团体会员，7000余名全国个人会员。

中国舞协的宗旨是：促进和活跃舞蹈艺术创作，进行理论学术研究及作品评论，举行专业舞蹈比赛，发掘培养舞蹈人才，开展群众性舞蹈活动，丰富大众文化生活，组织中外舞蹈文化交流，繁荣和发展具有中国特色的舞蹈艺术事业。

现任主席：赵汝蘅

中国曲艺家协会

是全国各民族曲艺家组成的人民团体，它的前身是1949年7月成立的中华全国曲艺改进会筹备委员会，及其后改建的中国曲艺研究会和中国曲艺工作者协会。中国曲艺家协会的基本职能是联络、协调、服务，通过各项艺术活动，最广泛地团结曲艺家和曲艺工作者。协会现有团体会员34个、会员5000余人。

现任主席：姜昆

中国摄影家协会

成立于1956年12月，毛泽东同志先后两次为协会题写会名。作为中国最具影响力和权威性的全国性摄影组织，中国摄影家协会目前拥有各省、市、自治区摄影家协会团体会员32个，行业性摄影团体会员21个，个人会员1.7万余人，汇聚了中国最优秀的摄影家，以及在摄影理论、教育、出版、活动、技术、制作等方面富有成就的专家，为繁荣发展中国摄影艺术做出重要贡献。

现任主席：王瑶

中国杂技家协会

成立于1981年，现有团体会员30个，个人会员2700余人，主要负责联络、协调、服务和业务指导各杂技团体；组织杂技评奖、演出、交流、观摩等活动；组织各种形式的杂技理论研讨和评论活动；收集、整理和研究国内外杂技资料，积极传播信息；开展中外杂技人士和团体交流、互访、考察活动；宣传介绍中国杂技发展状况，广泛进行国内外艺术交流。

现任主席：边发吉

中国电视艺术家协会

成立于1985年5月，实行团体会员和个人会员制。目前全国各省、自治区，直辖市电视艺术家协会为中国电视艺术家协会团体会员，个人会员有6000名。协会主要任务是：履行联络、协调的基本职能，发挥组织、引导、服务、维权的作用；表彰电视艺术工作者和电视艺术作品，发现、培养和扶持电视艺术人才；举办中国电视金鹰奖、中国金鹰电视艺术节、全国德艺双馨电视艺术工作者推选表彰活动、新农村电视艺术节、海峡两岸电视艺术节、南亚东南亚电视艺术节及中日韩电视制作者论坛等活动；开展国际文化交流活动。

体育运动协会章程 篇4

第一条

第二条

第三条

第一条第一章总则本协会全称是“集美大学工商管理学院体育运动协会” 本协会隶属于集美大学工商管理学院社团部，受到集美大学工商管理学院分团委的指导和监督。本协会宗旨：激发同学们爱国爱民的积极性及参与推动全民健身的主人翁意识；丰富同学业余生活，提高自身修养，促进同学健康发展；创造轻松、纯粹的运动氛围，活跃校园生活，大力发展体育运动，提高身体素质；为本院广大体育爱好者提供了一个融洽而稳定的结交朋友、拓宽人际、增进友谊的舞台。第二章活动及比赛协会成员的活动以不影响学习为前提，除必要的比赛外，一律用业余时间进行。

第二条协会成员必须遵循体育精神，遵守体育道德。

第三条关于活动：

第一条

第二条 1.适当组织同其它学院及本学院各系、各班体育类友谊赛。2.每学期举行各类的体育活动，举办各种院级相关活动。3.协助学院内同学和球队参加校级及其他的比赛和活动。4.协会内部定期开展足球、羽毛球、乒乓球、网球、定向越野等形式多样的体育健身活动。第三章会员会员的权利： 1.具有选举权和被选举权。2.对本协会及协会组织的活动有建议和批评的权利。3.对协会组织机构具有监督权、批评权和罢免权。4.对协会各项活动尤其是财务支出具有知情权。5.参加协会统一组织的各项活动的权力。6.有申请退出协会的权利。

第一条

第二条 1.会员的基本义务： 2.遵守本协会章程，服从并执行例会做出的决议。3.积极参与本协会组织的活动，完成协会交给的任务。4.按时缴纳会费。5.积极投身于协会事务，大胆设想创新，组织活动，施展才华。6.凡背离本协会章程，行为有损协会宗旨、声誉或违反国家法律、法规或学校规章制度者，报理事会批准后，取消其会员资格。第四章 组织机构本协会设总会会长一名，副会长五名，其中总会会长由一名副会长兼任。下设羽毛球分会、足球分会、乒乓球分会、网球分会、运动休闲分会。平时各分会活动由副会长管理，若有需要可设一两名助理。总会会长掌握总的方针和领导。协会组织机构的职责：

1.制定和修改协会章程及其它各项规定，并交全体会员讨

论通过。

2.听取会员的意见和建议并进行处理。

3.组织全院同学参加各种比赛。

4.负责协会的财务管理，并定期向会员做工作及财务报告。

5.负责会员的入会、退会和对会员的奖惩。

第三条分会负责人由分会内部推举产生，总会会长由分会负责人

公平竞争，经社团部和分团委审核通过，确定人选。

第五章经费

第一条 协会经费来源：

1、会员会费

2、校内外赞助及各种捐助。

3、学院拨款。

第二条 协会经费管理：

1、所有协会活动的收支状况都须列表登记，并定期结帐，做到有案可查。

2、协会的财务状况定期公开公布，受全体会员监督。

3、任何本协会的经费支出都必须报分会会长和总会会长

批准后，方可使用，若为大项活动经费支出须讨论通过后，方可使用。

第六章附则

1.本章程适用于协会所有社员。

2.本章程修改和终止须经全体会员过半数通过方有效。

3.本章程自协会成立之日起有效。

集美大学工商管理体育运动协会

社会体育指导员协会章程 篇5

第一章 总 则

第一条 本会是由社会体育指导员自愿组成的以促进全民健身为目的非营利性社会组织。第二条 本会的宗旨是：贯彻执行国家体育工作方针、政策，团结全市社会体育指导员，调动一切积极因素，推动全市社会体育和全民健身活动科学、健康的开展；规范社会体育指导员道德行为，提高社会体育指导员的业务水平，充分发挥健身指导作用；保障社会体育指导员的权益，为社会主义精神文明建设服务，为推进社会主义和谐社会做出贡献。

本会遵守中华人民共和国宪法、国家相关法规和国家政策，遵守社会公共道德。

第三条 本会接受业务主管单位天长体育局、社团登记管理机关民政部的业务指导和监督管理。第二章 业务范围

第四条 本会业务范围如下：

（一）积极宣传和开展社会体育和全民健身活动，努力推进《全民健身计划纲要》、《社会体育指导员技术等级制度》等的实施。

（二）受主管部门委托开展以下工作：对我市社会体育指导员工作进行业务指导；

（三）开展符合本会宗旨的社会体育和全民健身活动，组织、辅导群众性科学健身活动。

（四）依照有关规定宣传社会体育指导员工作。

（五）开展各种交流活动。

（六）遵循市场经济的规律，促进社会体育指导员工作的长效化、市场化发展。

（七）其他有利于社会体育指导员工作开展的业务。第三章 会员

第五条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

一、拥护本会章程；

二、有加入本团体的意愿；

三、在本会的业务领域内积极工作，有一定的影响；

四、会员应具有社会体育指导员资格； 第六条 会员入会的程序是：

一、提交入会申请；

二、经理事会讨论通过；

三、由理事会发给会员证。第七条 会员享有下列权利：

一、有选举权、被选举权和表决权；

二、有参加本会活动的权利；

三、优先获得本会服务的权利；

四、对本会的工作有批评建议权和监督权；

五、入会自愿、退会自由； 第八条 会员应履行下列义务：

一、执行本会的决议；

二、维护本会的合法权益；

三、完成本会交办的工作；

四、按规定时限和标准交纳会费；

五、向本会反映情况，提供有关资料； 第九条 会员退出应书面通知本会，会员1年内无故不履行义务，可视为自动退会。

第十条 会员如有严重违反本章程行为的，经理事会表决通过，予以除名。会员如对本会的除名决定不服，可向会员代表大会提出申诉。

第四章 组织机构

第十一条 本会最高权力机构为会员代表大会，其职权是：

一、制定和修改章程；

二、选举和罢免理事；

三、选举和罢免会长、副会长、秘书长；

四、审议理事会的工作报告；

五、制定和修改会费标准；

第十二条 会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开，其决议须到会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十三条 会员代表大会每届四年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，天长市体育局审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第十四条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十五条 理事会的职责是：

一、组织召开会员代表大会，并向其报告工作；

二、执行会员代表大会决议；

三、决定会员的吸收或除名；

四、决定办事机构、分支机构和实体机构的设立、变更和注销，并依法向登记管理机关申请登记； 五

确定副秘书长、各机构主要负责人的聘免； 六

领导本会各机构开展工作；

七、制定内部管理制度；

八

审定工作计划、工作总结和财务预、决算；

第十六条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第十七条 理事会每年召开一次会议；情况特殊的，也可采取通讯形式召开。第十八条 本会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

一、坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

二、在本会业务领域内有较大影响；

三、最高任职年龄不超过70周岁

四、身体健康，能坚持工作；

第十九条 本会会长、副会长、秘书长任期四年，最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员表决通过，报市体育局审查并社团管理机关批准同意后，方可任职。

第二十条 本会会长行使下列职权：

一、召集和主持理事会；

二、检查会员代表大会、理事会、常理事会决议的落实情况。

第二十一条 本会秘书长行使下列职权：

一、主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

二、提名副秘书长；

三、处理其它日常事务。第五章 资产管理和使用原则 第二十二条 社会体育指导员协会经费来源：

一、会费；

二、捐赠；

三、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

四、利息；

五、其它合法收入。

第二十三条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

第二十四条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第二十五条本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第二十六条本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。

第二十七条本会换届之前必须接受社团登记管理机关和市体育局的财政审计。

第二十八条本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第二十九条对本会章程的修改，须经理事会通过后报会员代表大会审议。

第三十条本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管部门审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十一条本会完成宗旨或自行解散由分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第三十二条本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第三十三条本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十四条本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第三十五条本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附则

第三十六条 本章程经 年月 日第 届会员代表大会表决通过。

老年体协(老年人体育协会)章程 篇6

第一条本会的名称为“xx市老年人体育协会”。

第二条本会是由xx市老年人体育爱好者自愿组成的全市自发性体育组织。

第三条本会的宗旨：遵守宪法、法律、法规、国家政策，遵守社会道德风尚。团结和组织全市老年人体育爱好者，开展老年人体育活动，提高竞技水平，促进交流。倡导文明生活，成为一项有益于老年人身心健康，有利于精神文明建设，为群众所喜爱的体育运动。

第四条本会接受xx市体育局、xx市社团管理组织的业务指导和监督管理。

第五条本会设在xx市全民健身广场内。

第二章业务范围

第六条本会的业务范围：

（一）组织全市老年人体育培训和竞赛活动，承办上一级在我市举行的培训和竞赛等活动；

（二）组织和选拔优秀运动员、教练员和裁判员参加各级、各。罢免

第十四条本会由市直各机关、企业、各县（市、区）推荐的代表组成理事会，它是本会的最高权力机构，其职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免常务理事；

（三）审议常务理事的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其它重大事宜。

第十五条全体理事会每年至少召开一次会议，须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条理事会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届最长不超过一年。

第十七条本团体设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生。常务理事会是理事会的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对理事会负责。常务理事会每半年至少召开一次会议，须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会代表半数以上表决通过方能生效。情况特殊也可采纳通讯形式召开。

第十八条常务理事会的职权：

（一）执行理事会的决议；

（二）筹备召开理事会（会员代表大会）；

（三）向理事会报告工作和财务状况；

（四）决定会员的吸收或除名；

（五）制定内部管理制度；

（六）决定其它重大事项。

第十九条本会的主席、副主席、秘书长和副秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）身体健康、能坚持正常工作；

（四）具有完全民事行为能力。

第二十条本会主席为本会法定代表人，其不兼任其他团体的法定代表人。

第二十一条本会主席行使下列职权：

（一）召集和主持常务理事会；

（二）检查理事会、常务理事会决议的落实；

（三）代表本会签署有关重要文件。

第二十二条本会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协助各分支机构、代表机构开展工作；

（三）处理其他日常事务。

第五章资产管理、使用原则

第二十三条本会经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第二十四条本会按照国家有关规定收取会员会费。

第二十五条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第二十六条本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第二十七条本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记机关和业务主管单位组织的财务审计。

计划生育协会与人口文化建设 篇7

1.1 组织原则方面。

基层计划生育协会一般采用“两上两下”作为制定计划生育村 (居) 规民约的组织原则。“两上两下”指村 (居) 协会制定村 (居) 规民约的流程的简称。村 (居) 协会先通过上门入户座谈讨论等形式广泛征求村 (居) 民意见, 拟定出村 (居) 规民约讨论稿, 然后发放到村 (居) 民手中继续征求意见。村 (居) 协会在充分吸收村 (居) 民合理化建议的基础上, 制定出村 (居) 规民约的正式稿, 在公开场合发布。“两上两下”是“充分相信群众, 充分依靠群众, 从群众中来, 到群众中去”工作路线的真实写照。

1.2制度建设方面。

基层计划生育协会在建立村 (居) 规民约时提出如下要求:群众性, 充分听取群众意见和建议, 并由村 (居) 大会或者村 (居) 民代表大会表决通过;匹配性, 在建章立制的同时, 制定与之相匹配的实施细则, 如孕检、随访、奖惩、评议等制度;相互制约性, 做到权利和义务对等, 使群众监督干部有实际内容, 干部行使职权有明确标准;可操作性, 规章制度的内容要与当地具体实际相结合, 条文清晰, 目的明确, 措施要具体, 表述条理, 操作方便。以上要求对保证村 (居) 规民约的权威、规范群众和“村 (居) 两委”的权利和义务起到重要作用。

1.3组织建设方面。

基层计划生育协会要有好的领头人, 确定会长人选是重要环节。一般来说选择会长的基本条件是, 德高望重、保证时间、保证精力、热情, 有感召力、有耐心, 不辞辛苦、有一定文化水平, 组织能力强的本社区居民。协会会长多是在村 (居) 里居住的老教师, 老干部, 他们退休以后, 利用这个机会发挥余热。随着社会管理的需要, 一部分以身作则, 年富力强的热心青年逐渐吸收做协会领导。村 (居) “两委”成员均是村 (居) 级计生协会会理事会成员, 他们在协会兼任的职位有会长、副会长、秘书长、理事。村 (居) 级计生专干属“两委”成员, 由村 (居) 民大会或村 (居) 民代表大会从有文化、热情高、年轻的女性村居) 民中选举产生, 一般兼任村 (居) 级协会的秘书长。村居) 级计生协会有村 (居) “两委成员”和专门的计生人员成为理事会成员, 体现出计生协会在村 (居) 民自治中的地位和以计划生育为中心的主旨。村 (居) 级计生协会理事会一般由10以上组成, 除兼职村 (居) 干部外, 其余都是退休的老同志, 有国家干部、退休教师等。理事会成员必须是有文化、有威望、见识广、觉悟高、热心公益事业的村 (居) 级协会会员。

2 计划生育协会引领人口文化建设

人口文化是人类在繁衍、生存、发展中逐渐形成的, 是人类对自身生产、抚育后代、婚丧嫁娶、道德教育等以及人的族类、群落、生存状况、生态环境及其发展规律的认识和反映。群众文化以人民群众活动为主体, 以自娱自教为主导, 以满足自身精神生活需要为目的, 以文化娱乐活动为主要内容的社会历史现象。首先, 群众文化概括了主体为群众, 客体为活动;其次, 群众文化内容广泛, 以文化娱乐活动为主要内容的。最后, 群众文化包含了群众文化活动、群众文化工作、群众文化事业、群众文化队伍。人口文化是群众文化的一部分, 它包括简单的器物层次, 制度层次和理念层次三个部分。

计划生育协会在人口文化建设中将“群众路线”作为工作的出发点。毛泽东同志曾经指出:“在我党的一切实际工作中, 凡属正确的领导, 必须是从群众中来, 到群众中去。”“一切为了群众, 一切依靠群众, 从群众中来, 到群众中去”的群众路线是毛泽东群众工作思想的核心内容, 是党的根本路线, 是我党根据党的性质和马克思主义认识论创造的一种科学领导方法和工作方法。计划生育协会带头实行计划生育, 搞宣传教育, 搞生育服务、生活服务、生产服务, 倡导文明村 (居) 风, 在人口控制和农村 (居) 两个文明建设中发挥了不可替代的重要作用。

人口文化建设是基层计划生育协会的重要任务之一。群众成为计划生育协会的成员以后, 会积极踊跃地参与到其中来, 多数人做少数人的工作, 计划生育工作很快取得成效。计划生育工作是一项经常性工作, 任何政策的波动都会引起生育率的反弹。因此, 从根本上讲, 要政府和村 (居) 民相互做到诚信, 人口文化建设才有出路。基层计划生育协会经常组织活动, 活动采用腰鼓队、文艺宣传队、宣传栏、宣传标语等群众喜闻乐见的宣传形式, 内容丰富多样, 例如, 妇科病、不孕症治疗咨询, 计划生育法律法规解答等。特别指出的是, 逢每年的“5.29”和“12.1”村 (居) 级计生协会都要组织大规模的宣传活动。集市是农村人口集中的地方, 很多基层计划生育协会抓住这个良好的宣传阵地, 通过发放明白纸、小知识、宣传册、有奖竞答等活动搞好法律法规和计划生育科普宣传。

很多地方的基层计划生育协会组织专题人口文化活动。比如, 山东省菏泽市以“促进家庭幸福, 构建和谐人口”为主题举办文艺调演赛, 旨在宣传计划生育群众自强自立建设文明家庭的典型事例, 让社会各界充分了解、积极参与新型婚育文化建设和文明幸福家庭建设, 努力为人口计生工作的深入开展创造良好的舆论氛围。山东省昌乐县坚持把倡树婚育新风作为打造新型人口文化的着力点, 用群众喜闻乐见的方式宣传人口计生政策, 营造了浓郁的计生文化氛围。组建“幸福计生·和谐家园”文艺宣传队, 队员全部为周边村 (居) 的育龄妇女, 她们定期到各村 (居) 巡回演出, 自编自演自导的快板、相声、秧歌、小品等节目深受农民群众喜爱;以重大节日为契机, 联合镇团委、妇联、文化站等部门, 开展了丰富多彩的计生主题宣传活动。

3 计划生育协会进行人口文化建设的保障措施

3.1 加强组织领导。

为加强人口文化建设, 提高计划生育协会的整体工作水平, 应按照党、政一把手负总责的要求, 将计划生育村 (居) 民自治列入重要议事日程, 成立由党政主要领导任组长的计划生育村 (居) 民自治领导小组计生办、计生协、财政、民政、妇联、共青团、司法等部门负责人为小组成员, 具体负责计划生育村 (居) 民自治工作中的组织领导, 明确各部门在计划生育村 (居) 民自治中的具体职责任务。领导组织的建立, 为计划生育村 (居) 民自治的开展在方向定位、业务指导、基层组织建设、财政支持等方面提供了条件。同时, 为计划生育协会开展工作, 加强人口文化建设提供了保证。

3.2 一定的经济基础是必要的。

在市场经济条件下, 人口文化建设要有一定的经济条件做支撑。首先, 需要支付给协会理事会成员报酬, 以此作为他们耗费劳动的补偿。在农村 (居) , 大部分年轻人到外地打工获取工资性收入, 未能外出的村 (居) 民在当地寻找门路发家致富。如果理事会成员没有报酬, 他们忙于人口文化建设, 占用大量的时间和心血, 而不能从事其他的有酬劳动, 顾此失彼, 会导致家庭生活水平下降。所以说, 无论从激励的角度还是从劳动交换的角度看, 理事会成员获取报酬是正常的, 而工资的来源必须解决。第二, 人口文化宣传活动本身需要经费。一是协会定期组织活动的费用, 例如, 发放宣传品、文艺汇演、慰问计划生育户等。如果村 (居) 里有计划生育困难户, 对他们进行帮扶也需要一些费用。二是宣传品制作需要费用。明白纸、宣传册的印刷, 标语制作等, 需要打字店或印刷厂来完成, 而这些琐事都是商业行为, 必须支付相关的费用。那么, 经费来源问题如何解决呢?我们认为政府财政拨付是首要来源, 因为人口文化建设的目的是使群众自觉接受计划生育, 稳定低生育水平, 为经济社会发展创造良好的人口环境。集体经济、协会经济实体是活动经费的另一重要来源。个人捐助、企业赞助、募捐活动等是弥补经费不足的有益补充, 不能作为活动经费的可靠来源, 适当搞这样的活动大有裨益。再一个是, 自力更生, 创造经济条件。为了扎实做好人口文化建设工作, 许多村 (居) 计划生育协会创办经济实体, 用实体创收作为协会运作的开支和扶贫济困活动经费。

3.3 注意解决人口文化建设面临的新问题。

当前农村计划生育工作的重点是流动人口管理。外出打工的村民数量多, 分布分散, 回家探亲没有固定时间, 人口文化建设没有有效的载体。国家人口计生委曾明确指出, 计划生育管理实行以流入地为主的目标管理双向考核。在人口城市化加速的今天, 流入地和流出地政府还没有实现对接的情况下, 双向考核没有得到彻底落实, 基本上停留在流出地考核的水平上, 流出地计划生育工作非常困难。很穷的村因缺乏经费而难以开展人口文化建设。个别的很富裕的村对人口文化建设不当一回事, 视计划生育政策如儿戏。村 (居) 计划生育协会开展人口文化建设只能是多交流, 多沟通。

参考文献

[1]萧君和.论人口文化和人口文艺[M].黑龙江教育出版社, 2003年12月.

[2]张纯元, 陈胜利主编.生育文化学[M].中国人口出版社, 2004年9月.

文化体育协会章程 篇8

摘 要 随着政府职能改革逐步推行，社区体育健身俱乐部等一大批活跃在社区基层的体育社会组织逐渐在公共体育服务领域发挥重要作用。但是“双重管理，分层负责”的组织管理体制，限制了体育社会组织的健康发展。本文通过文献资料、实地考察、归纳演绎等方法，基于上海市社区体育协会对枢纽式管理模式的实践，分析上海市社区体育协会的主要工作内容，并指出了当前存在的主要问题：独立性有待加强、服务能力有待提高、联合作用有待提升。

关键词 体育社会组织 社区体育协会 主要工作 存在问题

一、前言

上海市社区体育协会业务涉及社区体育活动组织、社区体育健身指导、社区体育设施管理和信息服务等方面。在满足社区市民的健身需求的同时，也对社区体育健身俱乐部等体育社会组织起到了重要的管理、指导和服务作用。上海市体育局与上海市社工委、上海市社团局合作在上海市社区体育协会开展试点工作，探索在同类别、同性质、同领域的体育社会组织中建立“纽节点”、“传动器”，加强对社区体育健身俱乐部的联系、服务和整合，形成有机联系的组织网络，推动社区体育健身俱乐部等体育社会组织快速成长。本文以上海市社区体育协会为例，通过分析上海市社区体育协会在社区体育枢纽式管理模式中的作用与实践中的困难，进一步探讨枢纽型体育社会组织式发展途径。

二、上海市社区体育协会的主要工作

随着政府对体育社会组织逐步“放手”，管理干预越来越少，给予体育社会组织更大的发展空间，但是体育社会组织的自治性将会弱化党的路线、方针、政策的贯彻落实[ ]。上海市社区体育协会开展的全市社区体育健身俱乐部党建工作情况的排摸中，仅有2家社区体育健身俱乐部成立党支部，多数社区体育健身俱乐部以挂靠社区文广站或其它单位的党组织，设立“党建联络人”的形式开展党建工作。其余社区体育健身俱乐部的党建工作由上级分管单位直接管理。紧跟党的指导方针和发展路线，是体育社会组织在有序健康发展的基本保证。为确保体育社会组织能够朝着正确的方向发展，体育社会组织的党建工作显得尤为重要。上海市社区体育协会在上海市杨浦区社会工作党委的支持下，于2015年10月建立党支部，实行党建工作领导与管理职能。并且联合已成立党组织的社区体育健身俱乐部，开展“两学一做”专题学习等一系列活动。上海市社区体育协会作为党和新生社会力量联系纽带，指导社区体育健身俱乐部的党建工作，参与社区体育健身俱乐部的管理，从中汲取体育社会组织民主管理的实践经验。一方面，巩固党的执政。另一方面，推动党和体育社会组织民主沟通机制。

上海市社区体育协会《关于开展上海市社区体育协会枢纽式管理意见（试点）》提出，培育街道层面的枢纽型体育社会组织即社区体育健身俱乐部，打造由市社区体育协会、区县社区体育协会联络处、街道乡镇社区体育健身俱乐部和社区体育协会三级社区体育社会组织体系的组织架构。上海市社区体育协会以杨浦区四平路街道社区体育健身俱乐部为试点，探索社区体育社会组织枢纽式管理。首先，以四平路街道社区体育健身俱乐部为纽节点，建立健全基层体育社会组织网络，同时加强辖区内企事业单位的横向联合，建立“联席会议”机制。其次，四平路街道社区体育健身俱乐部围绕着“社区体育社会组织的服务中心”这一目标，建立高效的互联网信息平台。最后，调研、评估审核、论坛沙龙等多种方式共同完善社区体育组织枢纽式管理体系的信息共享与工作协作。

三、上海市社区体育协会发展中存在的问题

（一）独立性有待加强

上海市社区体育协会独立性欠缺主要表现在以下三方面：一、没有认清协会与体育局之间的关系[ ]；二、资金主要来源于市体育局的经费划拨；三、工作人员双重身份。由于长期以来“全能政府”的管理模式影响，市体育局与上海市社区体育协会的关系表现为“上下级”或“附属”关系，而非合作共治、共同管理的“伙伴”关系，上海市社区体育协会往往充当着市体育局的“传话筒”的角色。上海市社区体育协会参与社区体育事务管理，要厘清政府与社会组织之间的关系与职责界限，这是保证上海市社区体育协会独立性的基础。其次，上海市社区体育协会的的资金来源主要依赖于市体育局的经费划拨，经费的使用需经过市体育局群体处批准。单一的资金来源限制了上海市社区体育协会运作的灵活性、自主性和风险抵抗能力。最后，个别体育局工作人员兼任上海市社区体育协会的职务，这种与管理部门“藕断丝連”的现象，左右着上海市社区体育协会进行独立决策，模糊政府与协会之间的职责边界，与社会组织“去行政化”的趋势是相悖的。

（二）服务能力有待提高

目前，上海市社区体育协会的业务工作主要是承接市体育局购买服务，包括社区体育服务配送、社区体育赛事、社区体育健身俱乐部管理和评估等项目，向全市社区体育健身俱乐部、社区群众和个别的事业单位、企业提供基础体育服務。协会资金来源高度依赖市体育局经费划拨与承接购买服务收入以及少量的会员会费，缺乏社会资助、商业赞助等其它资金来源方式。限制了协会进一步扩展服务范围和提高服务水平。缺乏专业型人才，工作人员素质较低，也是限制上海市社区体育协会提升服务能力的一大因素。虽然协会成立之初就实行了建立专业人才数据库、转包部分业务给专业企业、积极招募志愿服务者等相应的措施，但协会仍然呈现工作人员数量紧缺，人员结构青黄不接的状况。

四、结语

目前，针对工作中的问题，应该加快“构建体育社会组织枢纽式管理体系，扶持枢纽型体育社会组织发展”的步伐，加快政府职能转移、提升体育社会组织作用。枢纽型体育社会组织的产生，是体育社会组织“双重管理”模式向“自主管理”模式转变的趋势使然。在未来工作中，要充分发挥枢纽型体育社会组织的“中介”、“杠杆”作用，需要健全的法律制度基础、稳定的政策环境、充足的人才储备和资金支持等外部条件，也需要提升枢纽型体育社会组织服务能力和管理能力。在此基础之上，逐步构建独立自主的体育社会组织管理体系，最终实现“政社分开、以社管社”的改革目标。

文化体育协会章程 篇9

中国体育文化与收藏协会是中国体育界和社会各界体育文化与收藏爱好者及有关单位自愿结成的行业性的全国性的非营利性的社会组织，是中国奥委会（COC）、中华全国体育总会（ACSF）、中华全国集邮联合会（ACPF）和国际奥林匹克收藏家协会（AICO）的会员单位。

历史沿革（History & Evolution）

中国体育集邮协会（China Sport Philately Association，缩写CSPA）成立于1986年4月29日，是在国家民政部注册的具有独立法人资格的国家一级协会。首任会长为中国女排代表性人物郎平，时任国际奥委会主席萨马兰奇亲自出席成立大会，原国家体委副主任徐寅生、张彩珍等参加大会并致辞。

协会历史上曾举办过4次全国体育集邮展览，3次中国奥林匹克集邮展览，为国内、国际重大体育赛事发行系列纪念封50多种，多次组织集邮学术研讨会并出版会刊《中国体育集邮》（不定期发行），并曾于2007年和2010年两次承办奥林匹克收藏博览会（简称“奥博会”）。本协会作为协办单位的下一届国际奥林匹克收藏博览会将于2017年7月在包头召开。

2010年4月14日经民政部批准，中国体育集邮协会更名为中国体育集邮与收藏协会（China Sport Philately and Collection Association，缩写CSPCA），并报备国际奥林匹克收藏家协会。

2016年11月，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈行业协会商会与行政机关脱钩总体方案〉的通知》和行业协会商会与行政机关脱钩联合工作组办公室的批复（联组办[2016]38号），本协会作为体育类社团与机关脱钩第一批试点单位之一，在国家体育总局及其下属体育文化发展中心（协会原业务指导单位）等各级领导的高度重视和关怀下，完成脱钩任务。

协会拟于2017年初召开脱钩后第一次会员代表大会，选举新一届领导机构，并将更名为中国体育文化与收藏协会（the Chinese Association of Sports Culture and Olympic Collection，简称CASCC）。

目标与宗旨（Vision and Mission）

传承中国体育文化，传播奥林匹克价值

以体育藏品为载体，借助影视书刊新媒体多手段，记录分享体育人生路，浓缩记忆与怀念，化瞬间为永恒，建设汇聚全体育迷的泛平台

建立体育收藏品价值评估体系，推动体育收藏品的鉴定与衍生品开发，着力打造线上线下一体化的体育收藏/鉴定/交易/交换完整产业链

孵化培育体育文化与收藏方面的创业就业机会，推动融合体育文化创意、体育旅游发展、体育纪念收藏、体育科技创新、体育金融促进于一炉的“体育双创”大局面

大力推进与国际同行和业界的交流与合作，开拓中国体育文化走出去与国际奥林匹克文化走进来双向交流大通道和相互交融发展的新局面

口号（Slogan）

收藏体育文化，珍藏历史瞬间

小小体育藏品，无尽体育情怀，无限体育文化

业务与发展（Business Development）

壮大组织，发展会员，健全体系，运行并推广协会官方网站、官方微博、微信公众号等平台，推进泛体育迷的大数据建设，大力提升协会在国内外的知名度和影响力

广泛开展、参与、组织体育文化及奥林匹克收藏相关的展览、鉴定与咨询、拍卖、高端论坛、学术交流与研究、培训与讲座、编辑与出版等活动，不断增益协会品牌内涵和价值

引导和推动正能量体育主题影视创作，积极推动体育泛娱乐化发展；指导全国范围体育博物馆、专业收藏馆、特色展室的规划设计建设，体育书画雕塑等艺术创作及其交流交易，建设体育文化多业态的良好发展环境

发起成立体育收藏品鉴定评估专家组，研究制定并确立体育收藏品官方价值评估体系，推动体育收藏品的鉴定与衍生品开发，着力打造线上线下一体化（O2O）的体育纪念品、收藏品、艺术品交易市场和交易平台

围绕体育纪念收藏主题，推动体育文化创意、体育旅游发展、体育科技创新、体育金融促进等相关行业进入体育纪念品收藏品艺术品领域，发起设立主题创投基金，携手共建主题“体育双创园”，促进社会就业创业

依托并充分发挥国际奥林匹克收藏委员会成员身份，增强参与国际交流与合作的频次和力度，在中国体育文化走出去与国际奥林匹克文化走进来的双向交流大通道上，长袖善舞，不断扩展协会的国际影响力，提升协会的国际发展空间。

机构与设置（Functions & Departments）会员代表大会，为协会最高权力机构

理事会，由会长、常务副会长、部分副会长和理事组成，人数29人，是会员代表大会的执行机构，负责协会重大事项决策

常务理事会，由会长、常务副会长等共9人组成，对理事会负责，领导协会日常工作开展

协会成立体育收藏品鉴定评估专家顾问委员会，研究制定体育收藏品官方价值评估体系

协会下设若干专业委员会，专委会分两类，一类是品类委员会，如书画、邮币卡、奥运纪念品等；一类是项目委员会，如体旅、影视、文创、论坛、拍卖，或单项运动发展

协会办事机构设置如下： 秘书处（兼国际联络部）：负责协会日常管理与统筹，服务会长、秘书长和理事会，同时负责协会对外交往工作（此部分职能一定时间后成立国际联络部独立运作）

会员发展部：负责会员发展及相关登记管理服务工作，建立会员数据库，负责协会官网、官方微博、微信公众号等平台建设与运营，编辑与出版等事务

商务拓展部：筹建体育收藏品线上线下O2O交易平台，寻求对外影视、文化、展馆、艺术品创作等多领域合作，探索设立体育文创与收藏主题创投基金，共建主题“体育双创园”等

活动部：负责论坛、展览、拍卖会、鉴赏会、体育旅游、体育培训等策划和组织工作

体育舞蹈协会事迹材料 篇10

随着院内开展的各项大小型活动的相继结束，充实的一年又将挥手告别。体育舞蹈协会在各个部门的共同努力下，开展了充满生机的活动，并在大家的努力下得到更快、更好的发展，不断地成长壮大。体育舞蹈协会一直以“活跃大学校园文化气氛，陶冶高尚的情操，提高同学们的文化艺术修养”为目的向一届又一届的会员传授必要的交际舞知识。

广西职业技术学院体育舞蹈协会是本学院一大兴趣爱好类学生社团，历届9年来共有会员超过1000人。在本学年招收的第九届2010级会员有283名。协会每天都为会员进行交际舞的培训，并且每周末都举办公开性周末舞会，高峰期现场人数高达500人以上。

体育舞蹈协会成立9年来连续举办了五届交际舞大赛、四届面具舞会及多个小型联谊晚会等均取得良好效果，并得到学院团委学工处和大学生社团联合会的一致认可。除此之外，在学校举办的晚会和兄弟协会举办的活动及友校的晚会中，体育舞蹈协会均有受邀参与节目演出。也因此积累了丰富的舞台经验。

2009年10月，学院为欢度国庆举行晚会，体育舞蹈协会积极响应，向全院师生展示了精彩的拉丁舞表演，赢得了老师同学们的热烈赞赏；

2009年10月，受邀于学院第五届科技文化节的表演，把交际舞的魅力散发至更深更远的境地；

2009年12月, 成功举办规模盛大的“体育舞蹈协会第五届面具舞会”，并取得了举目成果，使交际舞在广大师生群体心中产生深远影响；

2010年6月，在老师和同学们的热情期待下，成功举办的“第六届交际舞大赛”获得大众的一致好评，并在院级社团活动评比中荣获五大品牌社团活动奖；

2010年6月，出行了南宁市吴圩镇“第二届西瓜节”表演，获得了广大观众的喜爱，进一步向校外宣传了体育舞蹈协会，传扬了交际舞的精华。

2010年 6月，积极参与大学生社团联合会主办的社团文化节的演出——优雅华尔兹《印象西湖雨》给大家留下深刻印象；

2010年10月，参加学院举办的一年一度的大型国庆晚会，所表演的节目荣获“优秀奖”荣誉称号；

2010年10月，在团委学工处的领导下，参与“一周厨品”重阳节活动及出行了“南宁美食节”的表演，再次把舞协的影响力推上一个更高的层面。

体育舞蹈协会的两大精品活动：交际舞大赛、面具舞会。为的是能让同学们对社交礼仪及舞蹈有更深一层的了解。于是我们提出了我们的宗旨：“以舞会友，以舞扬长，舞动校园，发扬舞艺。”

“以舞会友”：你可以在舞会之中认识各种朋友，特别是与陌生同学交往的机会，放开你的思想，请她或她一起跳支舞。不知不觉中你有多了一位朋友，你又学会了一种交际方式。

“以舞扬长”：你是不是有各种爱好而找不到志同道合者呢？是不是有着丰富的交际能力却无法发挥？也许在这里可以碰到哦，在音乐之中，在翩翩的舞蹈之中。

“舞动校园”：校园的生活很精彩，但你和我的舞姿却能使精彩的校园生活更加精彩。

“发扬舞艺”：百花齐放，百鸟争鸣。作为一门艺术性体育，我们要把这种有品位高雅交际舞发扬开来。发展同学们的兴趣爱好与特长，陶冶情操，锻炼身心，培养气质。发展国家的体育舞蹈。

交际舞大赛上，选手们的现场表演让在场所有人都陶醉其中，仿佛亲身体融入到舞蹈与乐曲的结合体的美。只是短短的几分钟时间却能把人带入另一个唯美的境界。而面具舞会恰好为院内广大师生提供了一个“展示自我，以舞会友”的平台，在欣赏精彩表演的同时又可参与其中，亲身体验交际舞所带来的无穷魅力。

一年以来，体育舞蹈协会坚持以人为本，以公开，公平，公正和德才兼备的原则培训会员和选举理事会干部，为进一步加强和巩固协会对内对外各项工作，先后多次召开会议，通过讨论沟通，确定了社团的管理模式，发展方向和干部队伍，制定了干部例会及纪律制度。通过舞台表现的形式和内容新颖的活动向全院师生展示了体育舞蹈协会的精髓及艺术性。事实证明，舞协所开展的各种活动及出席的表演均得到同学们的肯定和喜爱。许多体育舞蹈协会会员都表示：学习舞蹈，修身养性，不仅锻炼了自己的能力，更发掘了自身的潜力。

当今社会，会唱歌的人很多，但是能跳舞的却很少。我们大学生终有一天会步入社会，难免涉及公众交际，舞会也难以避免，所以学好交谊舞我们迫在眉睫。学校为社会输入人才时，必定希望自己的学生多才多艺，能在各方面技压群雄。所以，目前体育舞蹈协会的发展便增添了我校在交际舞这方面的特色。

再者，学生学习任务枯燥沉重，学生需要有一种活动进行压力释放，而交谊舞活动满足学生释放压力的同时还可以得到健身效果，及拓宽学生交际能力。