村干部任期述职报告

村干部任期述职报告（精选8篇）

村干部任期述职报告 篇1

2010年上期德育处工作述职

--------干部任期述职报告

述职人：雷建，男，汉族，34岁，大学本科学历，中共党员，小学高级教师，现任联络镇中心小学校德育主任。任期来，在学校党、政的正确领导下，在全体教职工（特别是各大、中队辅导员）的支持和配合下，德育处认真踏实地开展了学生德育管理工作。现将自己在这一学期中的任职情况述职于后，敬请评议：

一、思想觉悟

一年来，自己能坚持学习邓小平理论和党的十六大精神，认真践行“三个代表”重要思想，积极投入共产党员先进性教育活动，努力向优秀党员和身边的先进人物学习，参加以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的学习讨论活动。学习中，自己进一步提高了政治思想觉悟，牢固树立社会主义荣辱观，坚决拥护党的基本路线，坚持四项基本原则，认真履行党员义务，忠诚党的教育事业，积极投身于自己所从事的工作，积极参加各项改革。工作中，严格遵守劳动纪律和各项规章制度，认真履行岗位职责，关爱学生，乐于奉献，作风严谨，具有高度的政治责任感、具有较强的事业心和良好的师德，能主动积极发挥一名中共预备党员、一名干部的模范带头作用。

二、工作表现

1、任期以来，自己坚持搞好教育理论和德育管理知识学习，认真学习《辅导员手则》，参阅《班主任》、《辅导员》、《小学生心理》等工作杂志，不断获取学生德育管理知识，积累工作经验，使自己的管理知识得到了扩展，不断提到自身管理能力。

2、能结合本镇实际，努力开展德育队伍建设、少先队自身建设、班级建设。组织召开了大、中队辅导员工作例会，组织开展德育工作经验交流，指导各大中队狠抓了组织建设、阵地建设和制度建设。着力开展班级管理，进一步完善班队常规考核办法，加大对班队工作的考核力度，进而有力推进了德育工作的开展。

3、坚持抓好学生思想道德建设、规范养成教育、安全卫生教育等工作。一是认真落实教育局和学校德育工作意见，深入开展了“未成年人思想道德建设，弘扬和培育民族精神”教育活动，从实际出发，在学生中大力抓好了“社会主义荣辱观”、“大课间体育活动”、“阳光体育活动”、“珍爱生命、崇尚科学”、“5.12防震减灾”、“珍爱生命，拒绝毒品”等教育。二是组织利用升旗、集会、班队会、思品课等各种有利时机，以及利用少先队黑板报、橱窗、红领巾“春蕾广播站”等宣传阵地，持续开展《守则》、《规范》、“联小学生二十不二十要”等的文明礼仪宣传教育；开展 “随手文明活动”，校园拒绝零食等的卫生习惯养成教育。三是不断强化学生安全、纪律、卫生工作。一年以来，深入扎实地开展了交通安全、防火、防盗、防骗、防雷电、防溺水、防中毒、防烟花爆竹、防狂犬、防季节性流行性传染病等方面的教育，并实施了有效的管理。无安全责任事故以及公共卫生事件发生。

4、坚持贯彻了 “活动育人”的原则。在一年的工作中，始终抓好以班队活动为主体的经常性的教育活动。认真组织开展“基础道德

教育”“生命教育”“环保卫生教育”“心理健康教育”等专题系列教育活动，组织各类专题教育讲座多次，在学生中作专题发言多次。让学生逐渐形成了优良的道德品质，增强了安全意识、环保意识，养成了良好的文明行为习惯。认真组织，成功举办了节日、传统纪念日庆祝活动，如学生现场书画赛、“六一”文艺汇演、“十·一三”建队庆祝活动等，从而体现了活动育人的特点。组织学生参加省艺术人才大赛、省市青少年科技创新大赛、区中小学生科学幻想绘画、区中小学生现场书画赛、区中小学生田径运动会、区中小学生乒乓球比赛、区小学生跳绳比赛、区少儿书信大赛以及区中小学生独唱比赛、演讲比赛，均取得了优异成绩；组织镇内镇第二届“砺志杯”乒乓球比赛，镇第二届“砺志杯”跳绳比赛。通过开展以上的一些活动，不仅推进了学校德育工作、体卫工作和艺术工作，而且在一定程度上展示了一年来我校学生素质教育的成果，也展现了我校教师的多方面的素质。

5、积极配合完成了我校迎接省省运会宣传教育的相关工作任务，进一步推进了城乡环境综合治理的开展。

三、职责履行

任期来，自己能服从学校工作安排，认真完成了学校的学生德育和少先队工作。遵守学校“管理制度”，遵守法律法规和教师职业道德规范，认真履行职责，坚守工作岗位，从不擅离职守，不迟到、不早退，无旷工旷课现象，政治和业务学习从不无故缺席，认真完成组织及领导分派的各项规定和突击工作任务。

四、点滴成绩

1．加强了德育管理工作，学生养成了优良的道德品质，“三风”建设有了一定提高。

2．务实班级常规管理，进一步修订班队考核细则；务实学生安全教育、卫生教育，学生行为规范的养成教育得到了落实，进一步促进了校园文化和精神建设。

3．组织学生参加省、市、区各项活动均取得了优异成绩，一年共计获奖50人次以上。组织学生参加区中小学生现场书画比赛获团体二等奖1次。

五、主要不足

1．学习不够，特别是对教育理论和学生德育管理知识的掌握还非常肤浅，同时，对自身工作经验的总结积累不够及时，不够完善。

2．缺乏创新意识和探索精神，学生教育和班级管理常常停留于表面，对工作的反思不够深入，因而创造性的工作较少。

3．工作方法简单，管理缺乏系统性，德育工作中管理队伍活力不够，因而工作效率还不高。

总之，过去的一年，自己在从事学生德育管理工作中，态度是端正的，工作是务实的,旅程是艰辛的，虽有一定的收获，但这些成绩的取得，得益于各位领导的关心和指导，得益于全体教师（特别是各位班主任）的理解、和支持，为此，我诚恳的向大家道一声：谢谢！当然，自己在过去的工作中还存在许多不足，有待于今后克服和改正。相信，在以后的工作中，自己通过进一步学习和锻炼，进一步发挥工作主动性和创造性，辛勤耕耘，锐意进取，勇于开拓，努力使自己的各项工作取得更加优异的成绩。

联络镇中心校：雷建 二○一○年七月八日

村干部任期述职报告 篇2

麒麟区地处云南省曲靖市政治、经济、文化中心, 下辖3个乡, 3个镇, 5个街道办事处, 119个村民委员会 (社区居委会) , 719个村民小组、村 (居) 民委员会在职干部648名、村 (居) 民小组在职干部1 667名, 总人口44.65万。截至2012年3月底, 村组集体“家底”情况如下:

1. 货币资金。

全区村集体有账面货币资金115 515.2万元, 其中账面现金2 564万元, 库存现金1 347.9万元, 单据抵库2 246张金额1 216.1万元;银行存款账面金额112 951.2万元, 开户数732个, 存款实有金额112 918.62万元, 账实差额32.58万元。

2. 债权债务。

有各种应付款18 470项, 金额18 970.65万元, 有股权投资20项, 金额86.97万元;有各种应付款6 059项, 金额28 682.92万元。

3. 固定资产。

固定资产账面总件数为19 522件, 账面原值173 817.62万元, 固定资产原值共增加41 648.39万元, 增31.5%, 其中:增加固定资产4 433件, 原值58 703.53万元, 核销880件, 核销固定资产原值17 055.14万元;补登记固定资产台账4 295件, 金额60 859.28万元。共有固定资产承包租赁1 000件, 承包租赁金额4 919.7万元, 增加472.11万元, 增10.6%;签订书面合同795件, 其中:补签书面合同16件, 未签合同201件, 已签订书面合同备案795件, 合同备案率达100%。

4. 财产物资。

财产物资的账面总件数为1 881件, 账面原值4 469.45万元, 其中:补登152件金额1 764.32万元, 核销55件金额32.92万元。

5. 资源。

有各种资源总件数8617件, 增加2 574件, 总面积69.54万亩, 增加3.81万亩;已建台账6 951件, 已建台账面积60.18万亩, 已发生承包租赁5 571件, 年承包租赁3 335.76万元;已签书面合同5 264件, 其中补签合同1 185件, 金额21.14万元, 未签书面合同230件, 已签合同备案5 087件, 金额2 620.59万元, 合同备案率达96.6%。

二、主要做法

为全面反映村组干部在任期内各项经济指标完成情况和财务制度执行情况, 让广大人民群众了解和正确评价干部, 确保换届选举工作的顺利进行, 麒麟区于2010年1月4日至31日对全区119个村 (居) 委会、719个村 (居) 小组的2 315名村组干部进行了任期和离任经济责任审计。本次审计资产总额达44.23亿元, 审计面达99.9%, 审计重点围绕农村经济责任目标完成情况、财经法纪执行情况及农民群众关注的集体资产处置、债权债务管理、土地发包承包、“四荒”出租、专项资金管理、财务公开、一事一议筹资筹劳等热点问题开展。同时及时地将审计结果进行7天张榜公示, 广泛接受广大人民群众的监督。具体做法如下:

1. 精心组织, 广泛宣传。

各级党委政府十分重视全区村干部任期和离任经济责任审计工作, 广泛宣传发动, 对直接参与这次审计工作的站、所及有关业务人员开展业务和政策培训, 以提高其政治素质和业务水平, 要求业务人员必须站在讲政治、讲大局的高度, 高标准、高质量、高水平地完成审计任务。区农业局会同区委组织部制定了审计方案和文件。各乡镇 (街道) 成立了领导小组, 由乡镇长 (街道主任) 任组长 (珠街、三宝由纪委书记任组长) , 抽调政治思想好、业务能力强的109人组成审计小组, 召开了33次审计工作会议, 并且充分利用各种会议、标语、黑板报、网络、广播电视等广泛宣传村干部任期和离任经济责任审计工作的重要性和必要性。

2. 突出重点, 有的放矢。

由于村干部任期和离任经济责任审计期间长、人员多、内容广、资料繁杂, 为正确反映和评价村干部任期内的工作情况, 全区结合实际突出重点, 抓住关键, 力求达到事半功倍的效果。重点围绕农村经济责任目标完成情况、财经纪律执行情况及农民群众关注的集体资产处置、债权债务管理、土地发包承包、“四荒”出租、专项资金管理、财务公开、一事一议筹资筹劳等热点问题开展。

3. 认真审计、正确评价, 全面公示。

每审计完一个村 (组) , 审计小组及时将审计情况认真总结分析, 形成审计报告。有的乡镇 (街道) 还将本辖区总的审计情况形成审计报告向党委、政府进行报告, 提高了审计的公信度。同时, 审计组把审计结果进行公示, 并拍照留存。

4. 加强督促。

审计结束后, 区委组织部和区农业局抽调人员组成检查验收组, 对全区有经济核算的119个村 (居) 委会、719个村 (居) 民小组、648名村 (居) 委会在职干部和1 667名村 (居) 小组在职干部的审计报告、审计公示材料、工作底稿和审计工作总结进行了全面细致的检查验收。经检查, 各乡镇党委始终严格按照有关法律法规依法进行审计, 确保审计工作按要求圆满完成。

三、审计工作取得的成效

1. 强化了村级财务管理和村干部的财经法纪观念。

审计之前, 部分村组 (如沿江乡的余家圩村委会、珠街乡的小河湾村委会) 财务人员因业务水平不高, 对财务管理的严肃性认识不够等方面的原因, 致使财务监管力度不够。通过审计, 既有效地规范了农村干部和财务人员的行为, 也有效地消除了干群之间的一些误解, 更重要的是使广大基层干部清楚认识到什么事情该做, 什么事情不该做, 什么事情可以做, 什么事情不可以做。这对促进农村党风廉政建设, 确保农村的长治久安将起到重要的作用。

2. 严格控制了管理费开支, 减轻了农民负担, 巩固了农村综合改革的成果。

各乡镇 (街道) 对村 (居) 委会实行“生活费、车辆使用费、差旅费”限额制, 审计中发现超出的一律从干部工资中扣除, 从而减轻了农民负担, 保护了农民群众的利益。

3. 打击了农村经济犯罪, 惩治了农村干部的腐败行为。

审计促进了农村党风廉政建设, 同时, 也消除了群众对党员干部的误解, 改善了党群、干群关系, 维护了农村社会的稳定, 促进了新农村建设。如在对沿江乡余家圩村委会的审计中, 查出违规干部2人、违规资金2万元, 侵占、挪用集体资金1人, 金额1.81万元, 涉及资金已经退赔, 人员已经处理;珠街乡小河湾村委会第四村民小组干部2人已移交公安经侦大队侦查。

4. 树立了农经部门在农村社会的形象, 提高了自身地位和威信。

通过审计, 有效地解决了很多乡村领导多年难以解决的棘手问题, 并取得了广大农民的信任, 做到了“有为才有位, 有位才有为”。

四、存在的问题

村干部任期和离任经济责任审计表明, 麒麟区自上次换届选举以来, 在区委、区政府和乡镇党委政府的正确领导下, 全区大多数村“两委”班子及村干部能够遵纪守法, 认真宣传、贯彻、执行党的路线、方针和政策。但审计中也发现部分村干部法律意识淡薄、财经纪律松懈的现象。通过认真审计和全面总结, 麒麟区本届村组干部在三年任期和离任审计中存在的主要问题有:

1. 个别村组干部在贯彻、执行党在农村的方针、政策中涉及到自身或亲属利益时出现偏差。

主要表现在农村土地调整、宅基地安排等方面。

2. 法律意识不强, 处理问题不严格按照法律法规来办。

如《村规民约》的制定与现行法律法规相矛盾, 且征求村民意见、宣传不够, 执行时群众意见较大, 上级相关部门纠正难度大。

3. 财务制度不健全、执行不到位。

如内部控制制度执行不力, 账面现金余额过大, 白条抵库现象时有发生;单据使用不规范, 账务处理不及时;专项资金使用不能完全做到专款专用等等。

4. 审计质量难于保证。

审计期间跨度大, 三年任期中不单有关政策、规定发生了变动, 村组干部人员也或多或少发生了变动。审计业务量较大, 而审计时间相对较短, 审计质量难以保证。

五、意见及建议

1. 加强培训。

针对当前村组干部和农村财会人员业务水平普遍较低的现状, 必须定期对村组干部进行政策、法律法规的培训教育, 使他们充分了解党在农村的各项经济政策, 严格执行财经纪律和法规, 提高村组干部认真贯彻执行党在新形势下关于农村的方针政策和依法办事的自觉性。同时, 财政每年要安排专项经费, 集中对村组干部和农村财会人员进行财务管理培训, 使他们掌握必备的业务技能, 以推进农村集体财务管理科学化和规范化。

2. 农经管理力量有待充实。

作为农村财务业务主管部门的农村经营管理部门, 力量薄弱、人员不足, 而且还兼职承担其他工作。所以, 加强农村审计队伍建设, 提高农村审计人员业务素质, 建立一套科学完整的农村审计工作体系在当前显得尤为重要。

3. 完善制度, 继续加强农村集体财务管理与财务公开力度。

随着形势的变化, 要不断完善债权债务管理制度、资产台账管理制度、财务开支审批制度等, 特别要抓好村干部任期和离任经济责任审计制度;要健立健全农村集体经济组织财务工作流程规范, 财务事项发生时, 经手人必须取得有效的原始凭证, 注明用途;要建立错账追究制, 坚决杜绝白条子顶库、白条子进账、不合法凭证报账、手续不全票据进账等违法行为, 违者追究财务人员责任。强化村组财务会计委托代理监管工作, 加大集体财务电算化管理面, 注重对集体“三资”的管理, 探索和完善对农村集体经济管理的有效方式, 促进农村经济发展、民主政治建设和社会和谐进步。

摘要：开展村干部任期和离任经济责任审计是逐步建立起责权明晰、衔接配套、运转有效的村级民主监督机制的重要措施, 麒麟区自开展以来产生了良好的社会效果。随着该项工作的不断深入, 现行村干部经济责任审计还存在一定的问题, 需要不断研究、探索加强和改进经济责任审计工作的对策。以麒麟区村干部的经济责任审计为例, 阐述现阶段该区的主要做法及取得成效, 并就其现状与存在的不足进行分析, 进而提出相应的改进措施。

关键词：村干部,经济责任审计,效果,问题,对策

参考文献

[1]李树廷.经济责任审计的回顾与思考[J].中国审计, 2009, (10) .

[2]柴静.乡镇领导干部经济责任审计评价再论[J].财会研究, 2011, (23) .

[3]何陵镒, 王娅, 等.探索村干部经济责任审计新路子[J].中国审计, 2010, (17) .

[4]耿来芳, 李鑫茹.论乡镇领导干部任期经济责任审计评价[J].审计文汇, 2010, (9) .

[5]程静波.加强和改进经济责任审计工作的对策[J].审计文汇, 2010, (9) .

[6]温兰金.透视任期和离任审计盲区[J].农村财务会计, 2010, (7) .

村干部任期述职报告 篇3

一、开展村干部任期和离任经济责任审计的目的

改革开放以来，我国在农村实行了家庭联产承包责任制，农村面貌发生了巨大变化，农村经济获得了长足发展。但有的农村干部对集体资产管理不善，造成集体经济组织资产流失，有的甚至贪污、舞弊、挪用和侵占集体资金，损害了农民群众的切身经济利益，影响了农村社会的稳定。通过审计，检验村干部履行经济责任的情况，重点理清财务有关情况，促进集体经济组织财务管理规范化、制度化，推动村（财）务公开和民主管理进一步完善，维护集体经济组织和农民利益，为考核、选拔村干部提供重要依据，为村级组织换届选举工作打下扎实基础。通俗地讲就是通过审计让群众了解村干部履职期间所发生的经济情况，达到维护农民利益、选贤任能的目的。

二、主要审计内容

村干部任期和离任经济责任审计主要包括三个方面的内容：

一是农村经济责任目标完成情况。主要审计：任期内农民人均纯收入等经济指标是否增长，农村基础设施建设是否完成，村级集体资产是否增值、债务是否下降，财务管理、资产管理和民主理财等内部控制制度是否健全等。

二是财经法纪执行情况。主要审计：各项收入是否及时、足额入账，有无侵占、挪用、私分集体资金和私设“账外账”或“小金库”等问题；是否存在通过虚增债权的手段来虚增收入，以及将收入或非法收入挂在往来账上虚增债务等问题；有无滥用职权侵占、挪用、平调集体资产和长期占用集体资金的问题；是否存在未按民主程序，私下交易变卖土地等问题。

三是农民群众关注的热点问题。如集体资产处置问题，有无非法转让、转卖和侵吞集体资产的行为等；债权、债务管理问题，村里举债是否按规定的审批程序办理，是否存在以办公益事业为由擅自高息借款，是否擅自为企业贷款提供担保、抵押，导致新增债务等情况；土地发包、承包问题，“四荒”等资源型资产的发包是否采取了招标、拍卖、租赁、参股和公开协商等方式，是否签订了规范的承包合同，村级基建工程建设是否公开招标等；专项资金管理问题，上级划拨或接受捐赠的资金和物资的管理、使用情况，土地补偿费管理、使用情况，农村合作医疗资金的管理、使用情况，粮食直补资金的发放情况等，财务公开问题是否全面、真实、及时、规范等。

三、审计方式和程序

村干部任期和离任经济责任审计可采取送达审计或实地审计相结合的方式进行。一般情况下，可以乡（镇）为单位，统一收齐各村会计资料，集中在乡（镇）政府实施审计。对个别情况复杂、账目混乱的村，审计人员可进村实施实地审计。集中审计过程中，发现有重大经济疑问的，必须实施实地审计。

审计程序一般包括准备、实施和终结三个阶段，具体而言：一是制定审计工作计划；二是制定审计工作方案，成立审计组，明确审计组长和成员及有关事项；三是送达审计通知书，实施审计3天前向被审单位及村干部本人送达审计通知书；四是被审计单位和村干部提交有关材料，主要包括会计账目、经济合同、村民代表会决议及被审计村干部的述职报告；五是调查取证，必要时应听取村民的意见；六是撰写审计报告初稿，征求被审单位和村干部的意见；七是审定报告，提出处理意见，根据情况轻重责令整改或移送有关部门处理；八是将审计结果及处理意见在村（财）务公开栏内公开，公开时限不少于7天；九是将有关资料以村为单位整理立卷，归档管理。

作为普通群众，如果关注村干部任期和离任经济责任审计，至少应该能在村部办公楼或村（财）务公开固定栏看到审计公告和审计结果公示。如果对审计情况有异议者，可以向审计组或上级主管部门反映情况。

（江西 郑远禄）

村干部任期述职报告 篇4

根据《XXX乡村级干部任期和离任经济责任审计工作》实施方案（X政[2009]17号）文件精神，由乡纪检、经管财政等部门抽调人员组成审计组，于2009年5月19日至6月12日以送达审计和就地审计相结合的方式对XX村村干部任期经济责任进行审计。范围2006年1月至2009年3月的财务收支账目。现将审计情况报告如下：

一、基本情况

XX村拥有7个村民小组，260个农户，农村人口1059人，耕地面积1065亩，山林面积25364亩，人均收入5307元，比上任期增收1003元，比增23.3%。该村的经济收入主要是：林价、林地使用费、林权转让费以及上级补助收入。村组享受集体补贴共12人（其中村两委干部7人）.2006年4月至今由XXX担任村委会主任（村经济合作社主任、法人代表）。2006年4月至今由XXX同志担任村党支部书记。本届期内：（1）累计债权账面余款305598.74元，比上任期增加152346.67元，主要是投入XX公路275873.70元，未冲账。（2）累计债务：内部往来165641.03元+信用社贷款9244.59元+应付款253524.84<其中债务化解216759.70元>，共428410.46元，增加211782.10元，主要增加的是债务化解款。（3）累计固定资产账面余款164750元，比上任期减少34604.30，主要是核减林区公路水毁等工程。（4）为民办实事和基础设施建设项目8件：XX自来水，XX水泥路，XX自来水，闭路电视联网，XX自来水水坝，一、二组水泥路改造，XX公路的投入以及小型水利，共投入资金368453元。

二、审计事项

村财总收入对比情况：3年村财总收入1200281.12元，比上届增加收入837311.23元，比增230.7%。3年村财总支出1032571.84元，收支相抵结余167709.28元，其收入详细情况如下：

1、村财总收入1200281.12元

（1）经营收入合计943696.72元，其中林地使用费82697.7元，林价收入552407.02元，林权转让费308592元。

（2）财政拨款及上级补助收入合计225184.40元。其中财政拨款30724.40元，上级补助收入194460元。（组织部11000元、乡村建设办公室36000元、乡村公路养护站补助3000元、民政办4000元、线路补偿6500元、林业集团补助55000元、烟草回成33960元、专项补助化解农村义务教育资金45000元）。

（3）其他收入31400元（其中化解农村义务教育减债收入25300元）

2、村财总支出1032571.84（1）经营支出179008.90元。其中：①农业81536.90元含烤烟费用补助72863.4元，水利补助7470.50元，畜牧1203元；②基础设施支出32281元；③XXX自来水56299元；④电视联网4000元；⑤林业费用4892元。

（2）管理费：248253.24元。其中会议费（纪念品、误工补贴）22560.20元，报刊费17368.72元，培训费3700元，其它14036.90元，办公费19589.49元，邮电费3936.93元，车旅费28655元（三年来小车费用14160元，其中计生用车3830元），干部工资及奖金132446，其它人员工资5960元。

（3）其它支出总计220997.20元。其中其它支出46954

元，赞助支出10770元，购修费33870元，活动费用14082，赔偿款5750元，村两委会议用餐、招待费累计金额109571.20元（其中会议用餐40377.80元，林业用餐16843.50元，计生用餐17649.90元，其他用餐34700元）。

（4）应付福利合计38138.80元。其中卫生2037元，文教4362.90元，计生费用15089.40元，其中零星费用及车费10851元，车旅费4238.40元，困难补助11330元，低保配套资金2000元，其它3319.50元。

（5）债务化解支出70300元。

（6）XXX投入款275873.70元。

截止3月份底：现金账面余额借方723.35元，银行存款3800.82元，其中农财中心账面余款3087.90元，信用社存款712.92元。

三、主要问题与分析

1、长期投资中1600元原国库券尚未落实去处，信用社股金1500元据查在XXX手中，应抓紧落实冲其内部往来账户。

2、本任期审计中会议费、招待费、计生伙食费严重偏高，年均支出33520元，占总收入10%。

3、本期村基础设施建设等工程项目未实行投标承包和签订协议，缺乏工程质量、资金的透明度。4、2009年3月6凭证村主干奖金计5860元，8凭证所谓降温费1200元，合计7060元属突击发奖金，因村主干基本工资13凭证经乡纪委审核测算内，应予退回村财。

5、在争取上级资金财物等费用过大，以后应予纠正。

6、民主理财小组未发挥其作用，监督不力造成村资金支出失控。

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四、评价与建议

评价：XX村2006年4月至2009年3月村干部任职期间：一是能积极筹措资金抓收入，争取上级补助收入，比上任期增加收入83.73万元，比增230.7%，也是历届收入最高的。二是本届村主干基本能履行乡政府规定的村财乡代管制度，进入农财中心款项达92%。三是所筹集村财收入能积极投入为民办公益事业，如XX自来水，XX自来水，一、二组村水泥路，XX电视联网、自来水等。四是在XX公路建设项目上也投入27.50万元，获得乡政府领导和村民的好评。五是财务管理方面村干部基本能够自觉遵守财务制度，内容、票据基本清楚。但是。依然存在村主干向外收取现金抵支发票代行报账员权利，违反现金管理制度的要求。

建议：一是今后应在工程投标建设项目上应按乡纪委规定执行，提高资金使用的透明度。二是严格控制非生产性支出，特别是招待费、会议费要认真按规定用餐限额支出制度。三是要认真推选出有文化、有责任心、懂业务的村民代表组成2-3人的民主理财小组，充分发挥村务监督作用，协同管好用好村集体资金的使用效率。四是村主干突击发奖金5860元、发降温费1200元，合计7060元要追缴。

村干部任期承诺书 篇5

我要着力做好以下几方面：

一、自身建设方面：严格执行党风廉政建设各项规定，严肃组织纪律，不吃、拿、卡、要，严于律己;加强学习，积极与村民沟通，增强自身在村的各项工作能力。

二、组织建设方面：深入开展创先争优活动;重点抓好村干部规范化建设，开展学习型党组织创建活动;做好党员发展和后备干部培养工作。

三、社会经济事业建设方面：

1、争取上级帮扶资金，强化大家反映强烈的农田水利基础设施建设，将现有2条农田生产道路改造为渣石路;建设一条水渠和一座排灌站，解决部分农田进排水问题;达到旱能灌、涝能排，农业机械晴雨能进能出的标准。

2、继续完成村庄内2条断头路和部分生活道路硬化，方便群众生产生活。

3、积极筹措资金，修筑下水道，解决村庄内部分区域内排水不畅问题。

4、按照上级要求，做好村庄环境整治工作，以“两改四化”(改水、改厕，村庄绿化、卫生洁化、环境美化、路灯亮化)作为主要内容，改善我村人居环境。

四、服务群众方面：

1、关注弱势群体，妥善安排好老党员、老村干部、五保户、残疾人和生活困难户的生产生活，努力帮助解决实际问题。

2、确保新型农村合作医疗参保率达到95%以上，新型农村社会养老保险参保率达到95%，困难群众最低生活保障率达100%以上。

3、抓好村民事务全程代理建设，认真帮助村民排忧解难。

五、社会稳定方面:增强法制观念，带头依法行政;定期排查不稳定因素，狠抓综合平安创建工作。

六、计划生育、精神文明方面：抓好村民思想道德建设，开展好健康向上的群众性文化活动，图书阅览室免费向群众开放;计划生育各项指标控制在规定范围内。

七、民主政治方面：大力推进“四议两公开”、“一事一议”工作法;村两委班子每年向党员干部群众代表大会述职述廉，接受群众质询;认真做好党务、村务、财务公开，切实维护村民民主权利。

八、积极完成镇党委政府安排的各项工作。

承诺人(签名)：xxx

村干部任期述职报告 篇6

为了加强对村两委会主要负责人员的管理监督，正确评价村两委会主要负责人任期经济责任，促进廉政建设，根据有关法律法规，结合我镇实际，制定本制度。

一、审计的内容

1、任期内主要经济目标的完成情况；

2、村财务收支计划和执行情况；

3、村集体资金收入、支出和管理情况；

4、专项资金的管理和使用情况；

5、重大投资决算及其效益情况；

6、执行财经纪律情况；

7、与财务收支有关的规章制度执行情况；

8、村集体负债，集体资本金和资产收益情况；

9、村干部廉洁自律情况；

10、需要审计的其他事项。

二、审计的组织实施

1、审计的组织领导。村两委主要负责人任期经济责任审计。由组织、纪检、财政、农经等相关部门人员组成，每年提出审计对象的建议名单，向镇党委政府提出建议，经批准后列入审计计划。由镇村级财务审计领导组委派审计人员直接办理审计。

2、审计的实施。审计人员在实施审计的3日前向被审计的村干部所在的村送达审计通知书，被审计的村干部应及时向镇审计领导组提供所需有关资料，并对所提供的资料的真实性和完整性作出书面保证。实施审计时，审计人员有权检查被审计村干部所在村的会计凭证、会计帐簿、会计报表及其他与财务收支有关的资料和资产。并可就审计事项的有关问题向有关单位和个人开展审计调查，取得相关证明材料。

三、审计报告和审计结果处理

1、审计报告。审计组织实施后，应将审计的结果写成书面报告，并征求被审计的村干部本人和所在村的意见。被审计的村干部及所在村自接到审计报告之日起10日内将书面意见送交审计组，逾期未交书面意见，视为无异议。

村干部任期述职报告 篇7

部门党政领导干部任期经济责任绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准, 对部门党政领导干部任职期间履行经济责任的情况、绩效目标的实现程度、经济管理能力和从事经济活动情况的责任, 及为实现绩效目标所安排预算的执行结果等情况所作出的综合性评价和界定, 是衡量领导干部工作业绩的重要考评依据, 目的在于强化干部管理, 为考核、奖惩、选用干部提供参考依据。

通过近几年的审计实践, 笔者认为经济责任审计的难点在于绩效评价。绩效评价之所以难, 是因为和财政、财务收支审计比较, 经济责任审计的客体、对象、程序、报告等有一个质的变化, 财政、财务收支审计的重点强调真实性、合法性, 而经济责任审计强调真实性、合法性、效益性并重。绩效评价恰当、准确、客观与否, 关系到审计报告的质量和相关部门领导干部个人的经济责任和政治前途, 因而成为经济责任审计中的一个难点, 也是一个敏感问题。

二、任期经济责任审计评价的概念和类别

评价是审计结论, 是审计人员基于审计和调查情况所做出的职业判断。任期经济责任审计绩效评价是审计机关通过对党政群机关事业单位的领导干部和企业领导人任职期间的财政、财务收支及有关经济活动进行审计, 在审计结果报告中对其应负经济责任及取得的政绩作出的结论性评语。

中办、国办两个“暂行规定”中有关条款明确规定要对领导干部及企业领导人员任期内的经济责任作出客观评价, 向本级人民政府提交其任期经济责任审计结果报告, 并抄送同级组织、人事、纪检、监察或企业领导人员管理机关和其他有关部门。对被审计责任人任职期间履行经济职责的情况, 具体包括经济决策情况、经济管理情况、财经政策法规执行情况和个人遵守廉政规定情况。将这些情况从定量和定性两方面, 客观公正、实事求是地做出以书面形式表达的职业判断。任期经济责任的目的在于使利用任期责任审计结果的机构和部门有所参照, 便于直观了解最终审计结果和被审计对象的经济责任, 它是任期经济责任审计当中的重要组成部分。

任期经济责任审计的被审计对象主要有以下几类, 即企业领导人员、部门党政领导干部、乡镇党政领导干部和地方党政领导干部, 应针对不同的被审计对象分别采取不同的经济责任内容和不同的绩效评价指标。

本文只涉及对部门党政领导干部经济责任审计的绩效评价。

三、确定部门党政领导干部任期经济责任的内容

党政机关财政、财务收入来源单一, 支出的范围较小, 领导干部任期经济责任审计应侧重以财政、财务收支的真实性、合法性为基础, 将效益性方面作为重点。要结合审计查证结果, 评价经济责任人任期内贯彻执行财经法规情况、国有资产的保值增值情况以及个人的廉洁自律情况等。

(一) 财政、财务收支情况的真实性

对党政机关财政、财务收支真实性评价的重点是对其提供的财政、财务会计信息真实性的评价。在查看账表数据的基础上, 通过审查预算内外的收入、支出是否真实, 是否存在设立账外账、截留收入、虚列支出等问题, 来评价党政领导干部财政、财务收支的真实性程度。

(二) 财政、财务收支情况的合法性

通过审查党政机关是否认真贯彻执行国家财经政策、法规和规章制度, 是否全面实行政务公开、“收支两条线”和集中收付制度, 是否存在乱加价、乱集资、乱收费、乱罚款等问题来评价党政领导干部任期内遵守财经纪律情况。

(三) 内部控制的健全性和有效性

通过询问被审计单位有关人员, 查询被审计单位有关内部控制方面的文件资料, 查阅以前年度有关被审计单位内部控制制度方面的档案, 来审查被审计单位是否建立了一套行之有效的内部控制制度。通过健全性测试和符合性测试, 来评价党政领导干部任期内部门内部控制制度的运行状况。

(四) 国有资产的保值增值情况

党政机关管理、使用国有资产情况是审计的一个重点。通过审查被审计单位固定资产是否建账管理, 有无账实不符、私分资产以及管理不善造成国有资产损失浪费等问题, 特别注意是否存在专项资金没有专项使用, 而是被转移、挥霍浪费, 来评价党政领导干部任职期间国有资产保值增值情况。

(五) 重大投资项目及其效益情况

通过审查党政机关投资项目的可行性, 是否有集体决策制度及其执行情况, 投资决策程序的合法性、规范性, 投资项目的效益性, 是否存在盲目投资, 管理混乱, 是否存在所谓的“政绩工程”、“形象工程”等造成重大损失等问题, 来评价党政领导干部的决策水平, 合理界定责任。

(六) 个人廉洁自律情况和其他需要审计的问题

通过审计, 查明党政机关领导干部在单位报销各项费用、发放奖金和补贴、对外公务活动开支是否合规、真实, 有无侵占国家财产, 有无向下属单位报支个人费用等, 并对照领导干部廉政建设的有关规定进行评价。

四、建立科学的部门党政领导干部任期经济责任绩效评价方法

(一) 部门党政领导干部任期经济责任中绩效评价存在的问题

1、绩效评价的标准不一致

到目前为止, 我国还没有制定出一个统一的党政机关领导干部经济责任体系。审计人员在进行绩效评价时, 评价的标准与依据五花八门, 致使不同的审计人员面对同样的问题, 可能会做出不同的评价, 影响了审计的客观公正和审计的权威性。

2、绩效评价中现任领导责任与历史责任界限划分不清

在党政机关领导干部中, 没有正确区分前任领导和现任领导的责任界限。由于单位经济活动、会计核算的连续性以及权责发生制的记账方式, 上期责任或业绩可能延续到本期, 本期责任或业绩也可能递延至下期。在这种情况下, 认为责任人应对审计查出的所有问题负责任, 或认为责任人做出显著业绩, 必然会影响审计结果的准确性。

3、绩效评价的内容不够全面

对党政机关领导干部任职期间经济事项进行绩效评价时, 只简单地用绝对数和相对数进行说明, 未对其产生的原因进行认真分析和如实评价。如对固定资产的增加, 其资金来源是任职期间单位的自有资金、财政结余, 还是专项资金、银行贷款, 一般没有进行实事求是的披露。

4、绩效评价中存在主观意愿

鉴定式的绩效评价, 把与工作无关的业绩和与经济责任无关的责任均加以认定。如“工作兢兢业业, 任劳任怨”、“办事认真, 一丝不苟”、“被评为XX先进个人”等, 超越了审计范围, 增大了审计风险。

(二) 建立科学的部门党政领导干部任期经济责任的方法

1、要建立统一的领导干部经济责任绩效评价指标体系

经济责任审计的绩效评价指标应通过定性和定量的指标进行考核和评价。

(1) 定性指标。定性指标是指不能够直接用数值表示的指标, 从性质上判断被审计者的经济行为是否符合有关法律法规和国家方针政策的要求。它主要包括真实性、合法性审计标准、内部控制制度及其执行情况的考核标准、领导干部遵守财经法纪和廉洁自律情况、单位重大经济决策的运行情况和领导干部在经济决策中所起的作用等。对于定性指标也要给以一定的权重, 使其定量化, 以避免评价时的随意性或以偏概全。

(2) 定量指标。定量指标是指能够用数值表示的指标, 包括绝对数与相对数。通过比较分析, 考核和评价被审计者经济行为的量化标准。如预算的执行及决算情况、财务收支计划的执行情况、国有资产的保值增值情况等。主要指标有:审计性评价指标 (国有资产增长率、事业投入增长率) ;合规 (法) 性评价指标 (专项资金挪用比例、乱收费比例、违规支出金额比例、违纪违规金额比率、财产损失比率、决策损失比例) ;个人廉洁情况评价指标 (主要有个人收入违纪比率) 等。

2、要正确界定经济责任的界限

(1) 划清现任领导责任与历史责任的界限。在评价领导干部任期经济责任时, 以责任人任期内某一时点作为基准, 按照有关规定划清现任领导责任与历史责任的界限。不能将基准时间前领导取得的成绩或存在的问题当成是现任领导的成绩或问题。

(2) 划清直接责任和主管责任的界限。领导干部直接违反国家财经法规, 授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反国家财经法规, 失职、渎职以及其他违反国家财经纪律的行为, 构成直接责任。应负直接责任以外的领导和管理责任, 构成主管责任。在进行评价结论时, 一定要恰当地权衡责任的性质, 不可混淆。

(3) 划清集体决策与个人决策的界限, 由集体决策造成的失误, 应由集体负责;由领导个人决策造成的失误, 应由领导个人负责。

3、要以交待出处的方法进行绩效评价

在进行审计评价时, 常常要涉及和运用财政、财务收支范围以外的资料。在利用相关部门的业务技术数据时注意做到交待出处。在引用相关部门、人员的证明和询问谈话材料时, 也注意做到交待出处。以交待出处的方法进行绩效评价, 能使运用审计结果的部门多了解中的相关因素, 不仅使审计结果运用更加客观, 同时也在一定程度上防范了审计风险。

4、要使用准确的用语进行绩效评价

在进行审计绩效评价时, 要使用专业、规范和措辞适当的语言, 对能用数字说明的问题, 尽可能用数字来说明;对不能用数字说明的问题, 也要用写实的手法来反映, 切忌夸张和华而不实的描述。要做到观点鲜明, 层次分明, 逻辑性强, 文字精练、言简意赅。绩效评价中常用的用语主要有:任期内国有资产增值幅度大、小、没有增值或减值;对某些问题该领导干部负直接责任、主管责任、一般责任;履行经济职责较好、未履行、失职等。

5、要用谨慎的原则进行绩效评价

绩效评价必须做到对超出经济责任审计范围、审计人员无法取证的事项不作评价;对审计过程中因种种原因无法审查和核实的事项不作评价;审计未涉及到的问题不评价;审计证据不足的不评价, 对审计对象评价标准不清或者没有明确评价标准, 可能造成被审计人的责任难以分清的事项不能随意做出评价。

6、要客观、公正地进行绩效评价

绩效评价必须以审计核实的事实 (审计证据) 为依据, 审计证据以外的资料, 如本人当面材料、单位工作总结、报告等不能作为评价的依据;要以法律为准绳, 实事求是地对责任人的任期经济业绩与经济责任进行评价, 不应带有主观色彩和个人成分, 从而准确评价部门领导干部任职期间的工作业绩和经济责任, 引导和促进其贯彻落实科学发展观和树立正确的政绩观。

参考文献

[1]、史元.党政领导干部任期经济责任审计评价原则[J].东北农业大学学报 (社会科学版) , 2003 (1) .

[2]、黄顺.经济责任的界定和评价[J].当代审计, 2001 (2) .

[3]、马沁, 王群建.浅析经济责任界定[J].当代审计, 2002 (3) .

村干部任期述职报告 篇8

专家点评

环保部政策研究中心主任夏光

追责方式有很多，但最重要的是，这些问责的后果，须对干部的选拔任免起到影响。今后在环保和生态文明建设方面做得好的地方干部，也可有相应激励体系，如对其优先提拔使用等，鼓励领导干部重视环境保护。

基金互认的初始投资额度为两边市场资金进出各3000亿元（人民币），有意在香港出售的内地基金需满足的要求包括基金是根据内地的法律法规及其组成文件成立、管理及运作；基金的资产规模不得低于人民币2亿元或等值外币；基金不得以香港市场为主要投资方向，以及在香港的销售规模占基金总资产的比例不得高于50%。

专家点评

英大证券首席经济学家李大霄

内地香港基金互认促使两地市场互联互通，也促使两地投资人扩大投资范围和渠道，也使得两地投资市场能够共同发展。对香港市场来说，很多股票估值偏低，对于香港市场的资金流入，意义非常重大。

中国银监会主席尚福林在国新办就鼓励民间资本进入银行业等情况举办的发布会上指出，民间资本进入银行业金融机构主要有四种模式：一是由纯民营企业自主发起设立中小型银行业金融机构；二是由民间资本为主发起银行共同设立村镇银行；三是民间资本参与现有银行业金融机构的重组改制；四是民间资本向银行业金融机构投资入股。

专家点评

中央财经大学金融学院教授郭田勇

放开民营银行的设立，可以发展小型银行解决小微企业和“三农”融资难、融资贵的问题。其来自民间、熟悉民企、贴近民众的天然特点，补充银行服务小微企业的不足，进而逐步提升金融服务实体经济的能力。

国土资源部公告称，新疆将作为油气上游改革试点，并首批拿出6个石油天然气勘查区块公开招标。这标志着油气资源上游改革迈出了实质性的一步。更多国企、民企将分享到油气体制改革的红利。同时也意味着，上游勘探开采由国有石油公司专营的局面，即将成为历史。

专家点评

中国石油大学中国油气产业发展研究中心主任董秀成

以往的探矿权实行登记制，像中石油、中石化这样的大户，他们圈的区块很多，很难保证每个区块都能全额投入完成勘探任务。此次新疆作为试点公开招标出让勘查开采权，具有里程碑式的意义。

7月18日，中国人民银行等十部委联合发布了《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》（下称《指导意见》）。业界翘首企盼的指导意见终于尘埃落定，从此互联网金融再也不是监管空白。《指导意见》按照“依法监管、适度监管、分类监管、协同监管、创新监管”的原则，确立了互联网支付、网络借贷、股权众筹融资、互联网基金销售、互联网保险、互联网信托和互联网消费金融等互联网金融主要业态的监管职责分工，落实了监管责任，明确了业务边界。

专家点评

有融网副总裁戚川江

面对互联网金融这个充满创新活力、增长潜力巨大的新兴业态，监管部门一方面要以包容的心态鼓励创新，同时要加强监管帮助其依法合规发展。《指导意见》很好地平衡了两者，既为市场划清发展界限，也为互联网金融发展预留了空间。

近日，中办、国办印发的《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》要求，我国6万多行业协会几年内必须与行政机关彻底脱钩。方案提出，积极稳妥推进行业协会商会与行政机关脱钩，厘清行政机关与行业协会商会的职能边界，加强综合监管和党建工作，促进行业协会商会成为依法设立、自主办会、服务为本、治理规范、行为自律的社会组织。

专家点评

中国人民大学法学院教授刘俊海

脱钩改革使行业协会商会去除行政色彩，将服务重心从政府转向企业、行业和市场。政府享有行政权，主体、职权、程序法定，行业协会不是行政机关，不享有国家赋予的行政权，行业协会权利来源是会员，特别是企业对于协会的授权。

神秘的黑洞

我们银河系附近的邻居，仙女座星系成了一个谜。仙女座距地球250万光年。天文学家报告了他们在仙女座星系新发现的26个疑似黑洞。尽管这些黑洞本身不具有辐射，但那些环绕着恒星被加热到极端高温的物质在旋转着进入黑洞时，会发出X射线。

随着这一发现，仙女座星系中已知黑洞数量达到35个，每一个的重量都是太阳的好几倍。天文学家认为暗物质围绕并且渗透于仙女星座以及其他星系，这也解释了为何在观察中这些星系是旋转的，正是这些暗物质施予了必要的重力。

小心下一轮经济衰退

本轮经济复苏漫长而艰辛。不过放眼曾经倍受打击的发达国家经济，现在可以宣布对抗金融混乱和通货紧缩的战斗已取得胜利。国际货币基金组织今年宣布，自2007年以来，发达国家经济首次实现全面扩张，增速有望自2010年以来首次超过2%，而且美联储可能将加息。

不过全球经济仍然面临着各种形式的危险，从希腊债务危机到中国市场动荡不一而足。很少有哪个国家的经济能增长10年而不陷入衰退——美国本轮经济增长始于2009年。根据“有可能出错的终将出错”的“墨菲定律”，国家领导人迟早将面临再一次经济衰退。现在的危险在于，政府和中央银行已经用尽手段，面对下一场经济衰退将束手无策。

政府也可以有所作为。促增长的基础设施投资仍然少得可怜。由大多数发达国家组成的经济合作组织对英国财政大奥斯本所提大肆削减公共开支的批评是正确的。要让债务受到控制，经济增长是比财政紧缩更好的政策。政府应当把精力放在早该进行的产品与劳动力市场改革。公开的产品市场能够促进创业。根据灵活的合同自由雇用工人是让人们免于失业的最佳途径。这两项改革都能使经济更好地应付下一次冲击。

强化人力部门

尽管各组织都有这样或那样成功的例子，但研究表明很多执行经理低估了他们的人力部门的功能并且没能足够重视人力经理。所以在一个公司如何管理人力资本成为最具挑战性的问题。