软件技术类专业英文简历(精选13篇)
软件技术类专业英文简历 篇1
yjbys
A 26-year-old from hunan
Education: junior college
Length of work: fresh graduates
Expected salary: -3000 yuan
Working location: guangzhou - baiyun
Job objective: technical support/maintenance
Education experience
June 2013, hunan technology and trade software technology
self-description
I, in the school performance outstanding, be evaluated as excellent university student, the disposition is lively and cheerful, willing to communicate with the person, the work is conscientious, can bear hardships;
I have a strong sense of self-knowledge and I always like to learn to write new things to enrich myself.
The ability to receive new knowledge, good teamwork and communication skills, and interpersonal relations well handled;
Follow the leadership arrangement, can work under pressure, can work overtime and travel.
软件技术类专业英文简历 篇2
软件专业建设是教学改革永恒的主题, 近几年来, 随着大环境IT专业招生遇冷, 我系的软件技术专业一志愿的上线率呈逐年下降的趋势, 因此改变传统的人才培养模式, 提高专业建设水平和人才培养质量迫在眉睫。
1 人才培养模式建设
该专业人才培养模式采用“教学工厂”人才培养模式。我们在深入分析国内多家高职院软件专业办学模式的同时, 将南洋理工学院“教学工厂”的理念应用到软件技术专业的课程教学实践中, 建设围绕“教学工厂”为基地的实训基地。分为三个阶段:
第一阶段:校内学习实训。第一、二学期, 在校内实训室分别进行为期两周共计60学时的C语言、C#语言实训, 由项目组从项目库中抽取实训项目, 以典型工作任务为载体由专职老师负责, 带领学生共同完成。
第二阶段:校企联合实习。第三学期在学完C#.NET与数据库课程后, 在前两学期基础上, 加大实训时间, 设置4周共计120学时实训, 学生这时可以初步完成一个小型系统的开发, 这部分内容也在校内实训室或软件研发中心 (东软实训平台) 完成。第五学期, 学生下到企业进行顶岗实习回来后, 继续学习职业拓展课程JAVA、JSP等, 课程结束后设置6周共计180学时实训时间, 在学校老师和企业人员指导下, 可以独立开发一个综合项目[1]。
第三阶段:校外顶岗实习 (大连东软、辽阳运河) 。分别设在第四学期和第六学期, 学生到企业进行为期共计26周的顶岗实习, 实现真正意义上的工学交替。
2 课程建设
课程体系的构建是针对软件技术专业面向的产业集群, 通过调研和考查得出各工作岗位的职业能力, 建设以工作过程为导向的模块化课程体系, 如图1所示。
3 师资队伍建设
本系以专业教学团队建设为抓手, 推进师资队伍建设。目前已构建7个教学团队。
1) 教学团队是以专业建设和课程建设为平台, 充分发挥团队在教学改革中的引领作用。将现有每一门课程独立的授课方式尝试以教学模块为单位的课程体系教学模式的改革。这就要求教学团队的配合与合作, 课程模块内课程学时的分配、内容的衔接、考核等等。将教师个体完成的教学环节, 通过教学团队建设, 教师之间的互相启发、补充和激励, 共同进步, 特别是培养了教师的团结协作意识和技能互补具体内容见图1。显然, 这一切有助于教育教学质量的提高[2]。
2) 建设专兼结合、结构合理的专业教学团队。专兼结合、双师结构是高职教育师资队伍的重要特征。在师资队伍建设过程中, 必须首先明确专兼结合、双师结构的内涵, 并采取有效措施, 保证师资队伍结构的合理性。以教学团队为平台推进学生职业能力培养和教师职业能力, 不仅要“双师”, 更要“双获”、“双岗” (教学岗、技术服务岗位) 。做好深层次校企合作, 师生共同顶岗实习。
4 校企合作基地建设
以企业需求为基本依据, 以就业为导向, 稳步构建校内及校外的“教学工厂”。通过校企合作共建实训基地的建设, 不仅学生职业技能得以提高, 教师的专业能力、科研能力、教学质量都有所提高。在校内校企合作建设的主要基地有与思科公司共建的思科网络实验室、与华为3COM公司共建的华为实训室、与神州数码公司共建的网络安全实训室、与西安开元公司共建的网络综合布线实训室、与普科公司共建的IOS实训室、与谷歌公司共建的安卓人才培养示范基地。在校外分别建设了服务于软件技术专业的东软集团、普科公司、辽宁运和等实习就业基地;服务于网络技术专业的有沈阳鹏博士网络服务有限公司、上海盛大网络公司、辽阳信息技术网络有限公司等等实习就业基地。
5 社会服务能力与辐射能力建设
多年以来, 我们不断提升社会服务能力, 加强计算机技术应用技术的推广, 配合学校对外开展了一系列岗位技术培训及企业技术服务支持等活动, 取得了良好的社会效益[3]。
组织学生参与辽阳信息技术网络有限公司对辽阳市城域网、有线电视网升级和改造工作;组织教师和学生参与辽阳市中小企业局网站更新和维护工作;选派教师组织和指导辽阳市中职计算机类技能大赛等工作。配合学校开展了计算机类各种社会和学校的岗前培训、技能培训等工作;积极参与辽阳市下岗再就业培训, 开展了普惠制培训;参与当地驻军的监控设计、数字化技术改进等技术服务项目;为中职学校开展职业技能考核培训等工作。
6 质量工程建设
按照学院“质量工程”建设方案, 形成系“质量工程”建设方案。并以质量工程为抓手, 从创新型人才培养模式、实践教学体系研究、专业实践环节、课程模块的建设、课程建设等进行了系统的教学研究, 各教学团队成立课题组, 《高职院校软件技术专业理实一体化课程设计与实践研究》、《基于“思科网络技术学院”建立校企合作人才培养模式的改革与创新研究》、《计算机软件技术专业“工学结合”教育模式构建研究与实践》等课题成功申报省级科研课题并获批准。获省级优秀教团队1个、精品课程2门, 院级精品课5门, 有2人获辽宁省信息化教学比赛二等奖[4]。
7 科研工作
围绕学院示范校建设工作, 立足本系专业建设、深化教研教改, 近3年全系教师公开发表论文75篇, 其中核心期刊10篇, EI收录3篇, 国家级期刊8篇。公开出版教材24部, 专著3部, 校内讲议10本。申报各类教研及科研课题40余项, 其中国家级科研项目3项, 省级11项。经过各项目组的共同努力, 有近20项科研成果获奖。
8 结语
软件技术专业建设虽取得一些成绩, 但还存在以下不足:缺乏有学术权威的学科带头人, 校企合作还需增加深度和广度, 从课程设置、实施、考核都要“企业化、职业化”, 没有形成具有激励机制的专业建设管理体系。
参考文献
[1]李燕.高职软件技术专业教学改革的研究和实践[J].教育与职业, 2011 (18) :90-91.
[2]徐红, 张宗国, 吴升刚.基于课程置换的软件人才培养研究与实践[J].中国成人教育, 2009 (4) :77-78.
[3]纪婧.高职院校校企合作的新途径[J].现代教育管理, 2011 (1) :102-104.
软件技术类专业英文简历 篇3
【关键词】软件工程;数字逻辑;全英文教学
《数字逻辑》课程是一门理论与实践并重的电子技术基础课程,它在本科教育中起着重要作用。数字逻辑是计算机基础理论的一个重要组成部分,它为计算机组成原理和微型计算机及应用等后续课程提供必要的逻辑基础,是计算机专业的一门必修主干专业基础课。
全英文教学难度很大,但是,如果教师能够在教学、考核提问和作答上都采用英文,并注意处理好若干问题,就能够取得良好教学效果。
一、全英文教学的可行性
我院的国际化特色明显,学生在大一时基本就通过了英语四级,有的已经甚至已经通过了英语六级。我院能够胜任全英文授课的老师比例比较高,最近几年,从英美等英语国家学成回国的中青年专业教师占全员教师近三分之一的比例。原有教师也陆续通过访学或者博士后的方式赴国外学习或者进修1年以上。从2005年开始,我院在专业课的课堂教学开始采用双语教学,最近几年过渡到全英文教学。
全英文教学抛开了中英文比例问题,在课程讲授、使用教材、制作课件、考核提问和作答上全部采用英文,避免了两种完全不同的语言冲突,使学生省去转换语感的过程,大大提高了英文讲授的效果。由于讲授、教材、课件和试题均采用英文,可能导致学生对中文术语不熟悉,但由于数字逻辑电路绝大部分中文术语都是从英文翻译过来的,即使将来遇到中文术语,学生只需稍加思考便能联想到学过的对应英文术语。
二、全英文教学需要注意的问题与对策
1.加强教师英语口语发音的标准化
在国内实行全英文授课缺乏语言环境,若有限的课堂时间之内学生感受不到地道的英语发音,渐渐地他们的参与度和热情就会丧失。所以教师上岗之前,学院通过英文测评对于合格的教师颁发全英文授课资格证。测评中,尤其注重英语发音的标准化。半吊子的中式英文不仅误导学生,而且也違背了国际班的设立的初衷,获取不到预期效果。
英语有两个标准,一个是以英格兰地区的语言为标准的英式英语,另一个是以北美地区的语言为标准的美式英语。两者之间在词和句的惯用表达和发音上都有差别,尤其是发音差别很大。美式英语大部分的元音发音都和英式英语不同,加上英式英语句子表达上注重抑扬顿挫,两者就好像两个地区的方言一样,虽然可以相同的文字表达出来,但在语调、语音上存在相当大的差别。中国中小学的英语教学一般以英式英语为主,有少量美式英语。但在大学英语教学中,不管是听力、口语、阅读,还是写作范文,都引入了大量的美式英语材料,对学生来说,既要学习英式英语,也要学习美式英语,两者都重要。
对教授学生专业课的教师来说,口音应该以一种英语为主,兼容另一种。不管哪一种,都应发音标准,在教学中使用习惯语法并表达清晰无误的词和句子。虽然不要求学生以教师的发音为标准,但应尽量适应该发音。
2.建立师生间的“引”和“导”关系
在讲授课程中,采用回忆提问、理解提问和应用提问等多种提问方式。引导、激发学生的学习兴趣、动机和思路,进而深化理解、正确应用。变教师中心角色为引导性角色,完全改变原来“填鸭式”的教学方法。
加强课余与学生的交流和沟通,充分利用现代网络通讯手段,进行网上答疑,和学生之间交流、讨论,有利于培养学生发现问题、分析问题、解决问题的勇气和能力。给定必要的课外参考书籍,让学生课外有事可做。
3.注重课前预习和自主学习
充分运用现代实验教学手段,丰富实验教学内容,灵活运用积木式、步进式教学方法,激发学生积极参加实践动手的兴趣,培养分析和解决实际问题的能力。在实验教材中摈弃过去实验步骤的详细描述,要求学生自行设计方案及编程,主讲教师检查通过后方能进行实验。主讲教师与实验人员共同指导学生实验,有利于理论结合实践,提高学生学习兴趣,培养学生灵活应用知识的创新能力。同时加强学生课外电子制作辅导,做到实验教学课内外互补。
4.考试形式和题型的设定
课程的成绩不仅仅依赖最后一次期末考试成绩,而是将平时作业、小组讨论和提问等表现均计算在内。期末考试仅所占比例不超过60%,这样可以起到约束学生不来上课的作用。
全英文课程的考核应该采用全英文形式,但题型应该有别于其他课程,主要应依据学生的实际能力。如果大部分学生能够听懂并且能用英文表述出来,那么可设置一定数量的计算题和问答题,甚至可设案例分析题。如果在平时测验中发现学生能够听懂教师讲的大部分内容,但英文表达能力还达不到一定水平,那么问答题的分值就不要太多,可设置一些判断题和选择题,再设置少量主观题拉开分数差距。另外,为了与普通班的学生课程成绩合理对应,国际班的成绩应该乘以一个系数,该系数等于普通班的平均成绩除以国际班的平均成绩。
参考文献:
[1]Brian Holdsworth,Clive Woods,Digital Logic Design,Publisher:Newnes;4th Edition,2012
软件技术学生英文简历表格 篇4
运营部经理英文简历表格
Name: yjbys
Nationality: China Current residence: Shanghai Nationality: Chinese Household membership of Origin: Shanghai Body: 173 cm Marital status: Single Age: 21 Position: Computer Software Work Experience: Graduates Title: No Title Job type: Full-time Date Available: Anytime Salary requirements : - 3500 I hope Working Area: Shanghai Educational Background Graduated: Guangdong Vocational College of Science and Technology Highest Level of Education: College Graduation date : -06-01 By Major: Software Technology Self-Identification In school, I humbly study, hard earnest, hard working, conscientious, timely sum up; Emphasis on linking theory with practice, develop their own self-learning ability and analytical, problem-solving abilities. After several years of learning process, I get a continuous, two, three individual awards and scholarships and learning good student title. Meanwhile, the National College English, with some English listening, speaking, reading and writing skills, 计算机技术与应用专业英文简历 篇5Basic CV Name: xxx nationality: China Current location: Guangzhou National: Han Exit and Entry: Hunan tall: 170 cm ? 60 kg Marital Status: Single Age: 24 years old Training Certification: integrity badge: Job search intention and work experience Personnel types: ordinary job ? Position: Computer: Network. System administrator computer technical support computer systems integration engineer Work Experience: 1 Title: Intermediate Job type: full-time can be reported for duty - at any time Monthly requirements: 2000 - 3500 hope that the working area: Guangzhou, Dongguan, Shenzhen Personal experience: Letts .8-.11 Beijing Science and Technology Co., Ltd. Technology Systems Engineer Industry: Information Technology and the Internet (computer hardware and software, communications) 1, is responsible for internal backup and restore data, users create and some of the domain of conventional operations, monitoring and management of the paper company, DNS, IIS, mail, Active Directory servers; is responsible for internal staff training and technical guidance, coupled with superior account a number of other tasks. 2, in the company outsourcing the work of the project responsible for project implementation, testing. Performance: to participate in the following systems engineering and technical support to program implementation: 1, Beijing Bo Li Technology Co., Ltd. a special new Active Directory Solutions 2, systems engineering solutions for the Bank of China Reasons for leaving: Contract expired Project experience: Bank of China 2007.2-2007.9 system solutions Software Environment: window server, System Mangerment Server2003, Microsoft Operations Manager, ISA2006 Project Description: In order to more systematic management of the banking system users and computer resources, deployment of Windows Server2003 Active Directory can be an effective centralized management of users and computer resources (such as the use of Group Policy) (GPO) strict definition of user rights), in favor of day-to-day maintenance work, as Windows Server2003 Active Directory has a hierarchical structure, it can be very good support after the business development bank. For statistical purposes within the banking system resources, to update the aging and the reduction of excess resources, reduce abuse of resources in order to save costs. Internal systems of banks to strictly terminal management (such as patch management, software distribution), the use of the System Mangerment Server2003. In order to make good work of internal servers using Microsoft Operations Manager2005 monitor incidents and reduce loss. ISA2006 internal use in the bank between the various server farm deployment of a variety of fracture can be severe restrictions on the opening up of the implementation of strict in the application-layer strategy to avoid the potential risks associated with the heavy paper with a result of significant losses to enter. Responsibility Description: Responsible for supporting the project solution, responsible for project implementation and post-test monitoring Educational background Graduate institutions: Beijing Union University Highest level of education: college graduates - 2005-07-01 Studies by one: computer technology and applications II studies: By education and training experience: .9-2005.7 Beijing Union University College of Computer Technology and Application 2005.7-2006.7 Beijing Beida Jade Bird Fuchengmen good news flagship training center for network engineers BENET Beida Jade Bird Information Systems Engineer international certification The basic courses are: 1, Win2003server Active Directory, security, strategy, management and troubleshooting 2, ISA server architecture and management 3, Linux services, configuration and management of the management and use of SQLserver2000/2005 4, CISCO series switch VLAN / TRUNK / ETHERCHANNEL / VTP / STP technology, configuration and troubleshooting 5, CISCO router series HSRP / ACL / NAT configuration, RIP / OSPF configuration and troubleshooting techniques Language ability Foreign Language: English General Mandarin level: the level of ordinary Chinese: General The ability to work and other expertise Previously engaged in system integration services, are familiar with system integration services and management processes. Proficient in the management and use of server technology to build proficiency in the use of micro-technology and management services based on the Windows platform on the Windows platform has gained a better understanding of service, often engaging in Windows platform for server configuration and management of maintenance work; such as: AD, DNS, DHCP , IIS, WSUS, DFS, VS2005, SQL, ISA, Forefront Client Services, SMS, MOM, Exchange, LCS2005, OCS2007, Sharepoint (WSS), etc., all of these services which can cover most of the IT business services to enterprises which business processes to provide a healthy and safe environment and support. Familiar with the network load balancing and cluster services, use Network Load Balancing and Cluster Service for high availability to improve service. Familiar with the Cisco line of network equipment that can make use of Cisco networking equipment to form series of large-scale enterprise network management. Hobbies: Internet, reading, sports. Used in the spare time Dreamwear, Fireworks, Photoshop, will be some simple C # programming techniques. Detailed personal autobiography Self-evaluation: I work in a conscientious and responsible, initiative, good team work, critical thinking, like to accept new things, understanding, and have a high technological level and rich experience in IT management, the areas suitable for IT management and after-sale pre-sales technical support to the work of . I sincerely hope that your company gave me an opportunity, I will do my ability to do a good job, so rest assured that the company satisfied with the growth of companies. 软件技术专业个人简历 篇6一般情况下,一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦。起草简历时,初稿可以长一点,把所有的有关内容都写上,然后进行删改,仔细推敲每一个词、每一块内容,把一些有用的内容留下来,用最简洁的语言表达出来。 写简历时要采取扬长避短的.原则。个人简历里面的内容,应实事求是,决不能虚构。但这并不是说,在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格,所以,与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。 以下是yjbys小编分享的软件技术专业个人简历范文,更多内容请访问(/jianli)。 个人信息 姓名:yjbys 目前所在:广州年 龄:23 户口所在:广州国 籍:中国 婚姻状况:未婚民 族:汉族 培训认证:未参加身 高:176 cm 诚信徽章:未申请体 重: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:计算机软件:系统管理员等,财务/审计/税务:出纳等,行政/后勤:文员等 工作年限:1职 称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:1500--希望工作地区:广州,, 工作经历 广州市傲派自动化设备有限公司 起止年月:-04 ~ 至今 公司性质:私营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工 担任职位:计算机管理员 工作描述:1、Windows(Sever)系统与办公软件的安装、应用、维护与管理,计算机硬件维护,SQL数据库安装与应用,OA系统的安装、设置、维护,计算机编程与网页设计,搭建局域网、设置服务器、安装无盘服务器与文件服务器,电话交换机维护。 2、财务软件金碟、U8、速达等财务软件的安装、管理与应用。 3、因公司人员较少,工作内容有时候会涉及到公司人事、行政管理工作。 离职原因: 中国铁通 起止年月:-10 ~ 2006-12 公司性质:国有企业 所属行业:通信/电信/网络设备 担任职位:业务员 工作描述:推销和报装宽带和电话业务 离职原因:兼职 志愿者经历 教育背景 毕业院校:广州城市职业学院 最高学历:大专 获得学位:毕业日期:2009-01 专 业 一:软件技术专 业 二: 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 -092006-07广州市海珠商务职业技术学校计算机应用计算机一级- -032009-01广州城市职业学院软件设计会计从业资格证- 语言能力 外语:英语 一般粤语水平:精通 其它外语能力: 国语水平:优秀 工作能力及其他专长 熟悉Windows操作系统的安装、应用、维护与管理,熟悉SQL数据库安装与应用;掌握计算机编程与网页设计,掌握财务软件金碟、U8、速达等财务软件的安装、管理与应用,熟悉搭建局域网、设置服务器、安装无盘服务器与文件服务器、熟悉电话交换机的维护等。 熟悉日常会计核算、会计帐目登记、编制报表,并持有会计从业资格证,掌握财务软件金碟/U8安装、管理与应用,熟悉计算机的各种操作。 自我评价 本人勤奋敬业,责任心强,有耐心肯吃苦耐劳,有良好的团队工作意识、沟通能力,强烈的责任心和团队意识,能承受较大的压力,乐于与团队成员分享知识与经验。 软件技术专业知识地图的应用研究 篇7知识地图概念 1目录说 知识地图是由专业人员精心建立起来的数据库, 知识地图所构建的是知识的脉络、知识的链接、知识的结构, 并不包含知识的具体内容, 所以知识地图可以当作是知识数据库的目录, 用户通过索引目录来查找到自己所需要的知识。 2导航说 知识地图是显性知识与隐性知识的组合, 知识地图虽然没有具体内容的呈现, 但是对于用户来说, 她对知识脉络的解释性的描述会帮助他们理解知识间的关系, 开端, 发展, 终止, 知识的流动与来源在知识中都有解释说明, 这对于客户来说无疑是精准的构造导航仪。 3管理工具说 知识地图在对知识进行整理、建构、说明、描述的过程中, 通过知识建立起了巨型的数据库, 知识地图于知识来讲, 具有管理的工具式作用, 是对知识进行管理的工具。知识地图管理涵盖的知识, 对知识用以智能化的向导, 检索出用户所需的具体信息 (1) 。 知识地图构建的分类 1流程型知识地图 流程型知识地图的知识来源既有显性知识又有隐性知识, 是体现知识之间顺序性的知识地图, 遵循着知识自身的活动流程的原则。 2社会型知识地图 社会型知识地图的知识来源主要是隐性知识, 体现的是社会关系网络, 是由不同的社会人员组成的关系型知识地图。 软件技术专业知识地图的设计 1设计思路 软件技术专业的知识地图是将课程知识、教师知识进行建构的导航说明书。软件技术专业知识地图的设计思路, 是确定流程——人才培养。对课程教师、教师知识、课程资源、课程计划、课程大纲、课程要求等进行综合式的构架, 建立起彼此之间密切的关系, 形成精准的目录检索系统, 如图1所示。 2总体框架 对于软件技术专业的知识地图的构造是十分复杂的工作, 其知识类型很少以单一的形式存在, 知识地图总体框架的建立不是一朝一夕也不是一个人就可以完成的, 知识地图的构建需要时间、人力、知识资源等多种因素, 软件技术专业的知识地图需要多力量共同努力才能够实现的, 在设计的过程中一般采取三层架构来设计, 分别是数据层、表示层、描述层 (3) 。 软件技术专业知识地图的功能 1知识导航与知识搜索 知识地图的功能在软件技术专业中的知识地图中都有呈现, 知识的导航是知识地图最本质的特点。导航的原因是因为知识地图能够十分明确的显示知识的位置, 帮助用户准确找到知识内容的检索链接。 2组建优秀团队 在知识地图中的智能型架构中, 描述了教师的专业知识、工作技能等方面的素质水平程度, 当需要组建特定的专业团对来从事某项研究时就可以通过知识地图来完成, 可以通过知识地图来找到最适合团队的人选。 3知识共享与重用 软件技术专业的知识地图可以帮助教师与学生进行知识的共享与重用, 可以通过知识地图来获取自己缺失的知识, 达到知识水平的提升。 结论 软件技术专业的知识地图是对软件技术知识进行有效管理的重要手段, 知识地图最近几年是被很多领域热于研究的课题, 因为其具有新时代下的特有优势, 在软件技术专业中构建知识地图, 并将其广泛的应用不仅有助于知识共享与导航、优秀团队的组建, 对软件知识资产的评估也具有极大的参考价值。 注释 11 袁小艳, 王安志, 刘笃晋.软件技术专业知识地图的应用研究[J].电子设计工程, 2014, 12 (04) :26-29. 22 唐钦能, 高峰, 王金平.知识地图相关概念辨析及其研究进展[J].情报理论与实践, 2011, 01 (02) :121-125. 英文简历软件工程师 篇8Name: yjbys Gender: female Age: 33-year-old height: 160CM Marital status: married household registration: guiyang, guizhou province Top education: junior college working experience: more than 10 years Contact address: guiyang, guizhou province Job objective Recently worked: the secretary of the general manager Expected work: guizhou/guiyang city Expected position: full-time Expected monthly salary: 8000 ~ 9000 yuan per month Expected position: software engineer Expectation is engaged in the industry: computer software/hardware, computer system/repair, communication (equipment/operation/service), Internet/e-commerce, the IT technology skills Specialty: the work is earnest, treats people the enthusiasm, strong adaptability, good at cooperation, is good at communicating with others, have certain ability of organization management experience. Education experience Guizhou DA (junior college) Beginning of the month: September to July School name: guizhou DA Professional name: human resource management 软件工程师岗位英文简历 篇9Joe Resume, Certified Network Administrator (914) 555-1212 123 Private St. email@email.com CAREER OBJECTIVE Certified Computer and Network Administrator enthusiastically exploring opportunities to continue successful career in IT as a key team member of an organization that relies on optimal technology performance to achieve objectives. PROFESSIONAL EXPERIENCE RoperASW, an NOP World Company - Harrison, NY - IT Operations Manager Facilitated “best practice” IT Operations through the strategic development and ongoing maintenance of systems architecture and LAN/WAN infrastructure for onsite and remote offices, with additional accountability for data security, backups, archiving, disaster recovery and all data center operations yjbys.comistration and user support. Significantly enhanced company operational performance by spearheading a major backend application upgrade project, with accountability for consulting with management in business and development deliverable needs, identifying technology-driven solutions, and deploying server hardware/software. Teamed with supervisory staff in evaluating work status, addressing and resolving problems, and ensuring compliance with quality and quantity standards. Combined dynamic communication skills with technology expertise in consulting with software/ hardware vendors and related product/service providers to optimize computer processing performance, evaluated technology applications and compatibility, and negotiated/facilitated procurement activities. Cost-effectively developed and yjbys.comistered budgets to maximize bottom-line profits In charge of various human resource activities including team building and direction, assignment allocation, and policies and procedures development. New Directions Publishing - New York, NY 1994-1997 Network Administrator Demonstrated technology expertise as company’s primary provider of standalone system and centralized server support. In charge of PC configurations and assembly utilizing diverse hardware including hard drives, CPUs, modems and motherboard settings. Efficiently diagnosed and repaired standalone systems to minimize downtime. EDUCATION and PROFESSIONAL DEVELOPMENT A+ Certification, AAS, Programming and Systems, Bronx Community College, TECHNICAL EXPERTISE Operating Systems:Mac 10.2 Jaguar, Windows 95/98, WindowsNT 4.0/Server, Windows 2000 Pro/Server, WinXP Pro Networks:TCP/IP Deployment/Help Desk Software Ghost, Pc-Anywhere Data Backup/Recovery:Veritas Backup Exec 软件技术类专业英文简历 篇10职业能力培养目标: (1) 能掌握软件项目开发所用到的主流编程技术, 并进行项目模块编码。 (2) 能准确理解用户需求说明书、需求规格说明书、系统设计说明书。 (3) 能基本编制子模块的详细设计说明书、测试用例、测试数据。能够根据测试用例准确执行测试, 对测试数据进行基本分析, 并基本完成测试报告。 1 课程现状及存在问题 EET (企业经验实训) 作为软件技术专业大二下学期的一门综合型的实训课程。它是多门软件技术课程的综合实战运用, 也为后期的顶岗实习和就业积累企业项目开发的经验。在EET课程中, , 如何把基础课程、专业课程的知识点穿插进来, 让学生能够融会贯通的使用技术, 并且能够开发企业实战项目。因为EET课程的前导课程, 都是学生在大一、大二上学期学习的课程, 如果把这些课程比喻成“点”的话, 那么EET课程首先把这些点连起来, 形成“线”, 然后把线连成“面”, 面就是软件技术的整个开发流程。掌握了这个“面”, 让学生能够把握住整个企业项目。 2 教学条件 本课程标准引入的小项目是学生比较熟悉的项目, 更容易学生操作, 而大项目是来自企业的实际项目, 更利于学生职业能力的培养。在教学活动中, 引导学生主动积极学习, 注重实训教学参考手册的开发和应用。注重实训平台软件、课程资源库等常用课程资源和现代化教学资源的开发和利用, 这些资源有利于创设形象生动的工作情境, 激发学生的学习兴趣, 促进学生对知识的理解和掌握。积极开发和利用网络课程资源, 充分利用诸如电子书籍、电子期刊、数据库、数字图书馆、教育网站和电子论坛等网络信息资源, 使教学从单一媒体向多种媒体转变;教学活动从信息的单向传递向双向交换转变;学生单独学习向合作学习转变。同时应积极创造条件搭建远程教学平台, 扩大课程资源的交互空间。产学合作开发实验实训课程资源, 充分利用本行业典型的企业资源, 加强产学合作, 建立实习实训基地, 实践工学交替, 满足学生的实习实训需求, 同时为学生的就业, 创造机会。 教学环境:60座机房二个, 能够运行VS2010, SQLSERVER2008等项目开发环境的计算机实验室;服务器2台, 用于教学平台、数据库服务器、课程资源服务器、版本管理服务器、项目演示服务器;实验室也要有多媒体教学设备。 3 技术串讲阶段的教学改革主要内容 EET课程教学实施主要分为三个阶段:技术串讲、框架开发、项目实战。其中, 第一阶段是技术串讲。技术串讲就是把所有前导课程的技术重点和难点, 在有限的时间里, 系统的讲解一次, 为后面两个阶段打好基础。技术串讲阶段, 通过对开发需要了解的基础知识进行串讲, 给学员建立宏观体系, 明确各部分知识在整个体系中的位置, 理解各部分知识在体系中的作用;在复习基础知识时注重对各部分知识中的重点、难点进行讲解, 最后以一个综合实例将基础知识有机联系在一起, 为后续的框架项目开发打下坚实的基础。 4 预期成效 预期成效1:给软件技术专业的学生建立宏观体系, 让学生明确各部分知识在整个体系中的位置, 理解各部分软件技术知识在软件开发体系中的作用。 预期成效2:让学生了解软件开发框架的作用与意义, 熟悉开发框架的技术细节, 能够在完整的开发规范指导下, 实际开发一个小型的项目, 充分锻炼技术能力, 掌握基于框架的开发方法。 预期成效3:上通过大型项目的开发, 熟悉项目开发流程, 理解项目管理的基本理念, 学会需求分析及系统设计方法, 提高技术的使用熟练度, 充分锻炼团队开发的协作能力, 理解测试过程及Bug跟踪的流程, 从而积累真实的项目开发经验, 拉近与企业用人需求的距离。 5 结论 通过4个月实训过程, 让学生掌握一线实践技能, 学习和实践公司规范化、专业化、标准化的管理运作、业务流程及项目开发流程, 感受公司对员工知识结构、技术技能、团队合作的要求, 体验企业文化氛围, 积累项目开发经验。在课程的前导技术串讲阶段, 学生将之前所学专业课程进行技术串讲, 形成知识面, 掌握软件开发的能力, 为后期的项目开发奠定基础。 摘要:EET (企业经验实训) 是本课程作为高职院校软件技术专业的一门专业核心课程, 目标是让学生熟悉企业项目开发的一般过程, 积累项目开发经验。作为前导技术串讲是EET课程的第一个阶段, 也是最重要的阶段, 能否全面的掌握企业经验, 在专业技术的掌握程度上最主要就是看前导技术串讲阶段, 本文将浅淡一下前导技术串讲阶段。 关键词:EET,技术串讲,项目开发 参考文献 [1]吴雪纯.志存高远技报天下——学海攻略[M].南京:南京大学出版社, 2010. 软件开发工程师的英文简历参考 篇11t-systems***script center period: 9/XX―present receiving software packages from t-systems*** script center. repackage the applications followed the customers’ requesting. add customized settings in repackaged applications. work environment: wise package studio and vmware esx. t-systems china internal it period: 8/XX―present landesk management suit 8.7 senior administrator os deployment 1. design an image-originated os deployment process. 2. integrated vnc into win pe make easier for remote control and troubleshooting. 3. create a hardware independent image to fit all model laptop and desktop. 4. this image integrated all standard applications and settings. 5. all deployment process user unattended. software distribution 1. push applications to clients remotely. 2. all applications repackaged into msi files. asset inventory inventory hardware and software asset via landesk. software license monitoring 1. track product license. 2. deny restricted software. remote control reporting generate a wide variety of specialized reports that provide critical information about the devices. t-mobile shenzhen office it service deploy clients os by using t-systems standard image remotely. manage shenzhen clients via landesk. repackage shenzhen software applications (exe,msi) to standard msi and mst file. t-systems taicang medium enterprise project support engineer. deploy windows os (windows xp, windows 7, windows server XX and windows server XX) based microsoft free deployment platform mdtXX. design image deploy via mdtXX resolve hal issue while deploy windows image modify mdtXX deployment script to fit users’ reqirement internal it encryption project period: 4/XX-11/XX encrypt users’ data using professional software named finally secure enterprise edition. main role: project manager technical knowledge transfer and delivery to all onsite engineers. training for service desk agents who involved in this project. internal it daily maintenance period: 9/XX―present it room device maintenance write power shell script to manage it relatedwork 1. transfer user’s account from administrators group to power users group remotely. 2. backup server’s data periodicity. 3. retrieve users’ domain information. 4. remote add printer. XX.7-XX.9 *** volume support responsibilities and achievements: hardware technical support for *** proliant server, blade server, storage works and tape libraries. implement remote deployment pack for blade server os deployment. provide on-site troubleshoot service where necessary . case log system support and maintenance. temporary field support for other projects . 1.软件开发工程师英文简历 2.软件开发工程师英文简历模板 3.工业工程师英文简历参考 4.软件开发工程师英文简历范文 5.个人英文简历写作参考模板 6.教师个人英文简历参考模板 7.软件开发英文简历 8.软件开发求职英文简历 9.土木工程师英文简历参考 德语专业英文简历 篇12Education xxxx.9-xxxx.7 shulan NO.15 Middelschool.xxxx.8-xxxx.7 shulan NO.1 Middelschool.2002.9-2006.7 Dept.of German, Yanbian University of Science and Technology.Academic Main Courses Greman German Culture German Pronunciation Practice German Conversation German Composition(1,2.3)English Grammar English Reading German Translation German Practice International Trade Principles of Management Principles of Accounting Principles of Economics Economy Writing Human Resource Management Chinese Economic Law Introduction to Statistics Korea Korea Conversation Korea writing Korea Reading Computer Abilities Skilled in use of Word, Excel, PowerPoint and other programs;Chinese, English and German Typing German and English Skills Have a good command of both spoken and written German and passed German-4 Test.Have a good command of both spoken and written English and passed Englisch-4 Test.Scholarships and Awards xxxx.9—xxxx.9 Tuition Scholarships from American xxxx.9 Tuition Scholarship from American Qualifications General business knowledge relating to financial, healthcare Have a passion for the Internet, and an abundance of common sense INTERESTS & HOBBIES: 软件技术类专业英文简历 篇13关键词:高职院校,引企入校,软件技术专业,专业建设 1产业背景及人才需求分析 软件产业是全球最具活力的新兴产业之一。近10年来, 我国软件产业保持了每年30%以上的增长速度。按照国家工业和信息化部2011年2月份公布的数据, 2010年, 我国软件业实现新的突破, 首次实现软件业务收入破万亿。软件业增加值占GDP的比重由2001年不足0.3%上升到超过1%。2011年, 为进一步优化软件产业和集成电路产业发展环境, 提高产业发展质量和水平, 国务院正式发布了《进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》, 奠定了软件行业新一轮的增长基础。 然而, 在国家、区域及地方政策大力支持软件产业发展的背景下, 一方面是软件企业求贤若渴, 找不到合适的人才;另一方面却是软件专业的高职学生找不到专业对口的工作。高职院校软件技术专业建设显然陷入了一个“专业人才相对过剩”的怪圈。 2合作企业的引入 2009年初, 我校软件专业市场调研人员带着上述问题调研了位于武汉光谷软件园的两家软件开发和人力资源企业。这两家公司正在四处寻觅软件人才。作为人才供需双方的学校和企业一拍即合, 联合进行了相关的市场调研与分析。问题的症结终于水落石出, 原来是高职院校人才培养的定位和培养规格与企业对软件人才的实际需求出现了偏差, 无法对接。 两家企业分析指出, 我国软件企业当前主要需要三类人才, 一是懂技术和管理的软件高级人才, 即“软件金领”;二是系统分析及设计人员, 即“软件白领”;三是能够熟练掌握编程技术的基础程序员或测试、维护人员, 即“软件蓝领”。国内软件产业目前稀缺的是“高精尖人才”与“底层实战型人才”。后者即是高职院校培养的软件高技能人才, 大约要占到软件人才总人数的60-70%。但当前的实际情况是, 很多高职院校却以培养“软件白领”为目标, 定位偏高导致人才培养“高不成低不就”。校企双方正是基于共同面对和解决上述问题, 经过友好协商, 我校与上述两家企业于2009年正式签署了引企入校紧密合作共建软件技术专业的协议。 3专业共建的主要内容 通过引企入校两年来的合作共建, 我们在校企深度融合共建专业方面取得了实质性的进展, 基本实现了人才培养的全程参与和良性互动, 主要体现在“以六个共同, 促进六项建设”。 (1) 共同探索互利双赢的校企合作机制 建立“双主体”互补型校企合作机制。学校提供场地与专业无形资产, 企业投资购买专业设备并注入软件技术资源, 由学校、企业专家共同组成软件专业校企合作理事会, 统筹协调专业建设、课程建设、教学团队建设、实训基地建设等工作, 基本形成了人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型合作办学体制机制, 充分调动了校企双方参与合作办学的积极性与主动性。 (2) 共同制定人才培养方案 构建“嵌入式订单”课程体系。根据区域和地方企业提供的软件人才订单确定人才培养定位与规格, 以嵌入的形式引入合作企业软件项目、企业软件工程师培训课程、企业软件文化及综合素质拓展课程, 着力培养学生的软件项目规范意识、项目管理能力和团结协作精神, 建立由“学历教育课程+企业培训课程+职业资格认证课程”组成的“三合一”课程体系。 (3) 共同投入建设实训基地 建立“前校后厂”式软件技术实训基地。2010年, 学校提供专用场地, 两家企业投资200万元在校园内建成“软件工厂”式的实训基地, 构建 “四级进阶式”实训、实习平台。这“四级”指的是项目教学专用标准教室、软件案例分析室、校内软件工厂和校外订单企业实习基地。实训室和实习基地严格按照合作企业项目开发实际工作环境和标准设计, 初步建立起“人、机对应, 教室、实训室、工作室合一, 网络、多媒体共存”的理论、实践一体化教学环境, 做到每个实训室36个标准工位, 保证每个学生人手一机一位。 (4) 共同建设教学团队 建设“三双”教学团队。一是建立教学团队专业建设校、企“双负责人”制度, 以协议形式明确校、企专业负责人以及学校专任教师和企业兼职教师在专业建设中的职责。二是建立教学团队师资培养“双实践”制度, 一方面有计划地安排教学团队专任教师到企业顶岗锻炼;另一方面, 定期吸纳教学团队中的企业兼职教师参加各类高职教育培训班。三是建立专业人才培养“双考核”体系, 对学校专任教师的教学质量评价加大了企业考核的权重, 而对企业兼职教师的工作评价学校则拥有了较大的话语权。 (5) 共同开发专业教学资源库 建立以软件项目为主要内容的教学资源库。依托合作企业强大的软件项目资源, 校企共建教学、开发、培训一体化的软件技术教学资源平台和自主学习交流平台。联合开发由专业教学标准、专业核心课程标准、软件教学项目、课程教学大纲、多媒体课件、教学录像、实训指导书、习题试题、电子教案等组成的专业教学资源库, 以满足学生自主学习的需要。同时, 依托校园网络平台, 实现优质教学资源共享。 (6) 共同实施人才培养 建立以“四层渐进”为特点的“企业模拟舱”人才培养模式, 实现将学生由“学校人”到“准职业人”再到“职业人”的过渡和转变。 “四层渐进”指的是遵循学生认知规律和软件高技能人才职业成长规律, 软件技术专业理论、实践一体化教学体系分为4个循序渐进的层次。第一层次是“基础层”, 教学阶段是第一、二、三学期, 教学项目主要是功能相对单一的单元项目, 着力培养学生的职业基本能力, 帮助学生完成从生手到新手的角色转变。第二层次是“核心层”, 教学阶段在第四学期, 教学项目升级为经过教学设计和改造后的模拟项目, 主要培养学生的职业核心能力, 完成学生从新手到熟手的角色转变。第三层次是“拓展层”, 对应教学阶段是第五学期, 教学项目引入具有一定难度的企业真实项目, 着力培养学生的职业拓展能力, 引导学生从熟手到巧手转变。最后是“综合层”, 安排在最后一学期, 主要任务是到校外订单软件企业进行顶岗实践, 并最终实现学生从巧手到能手的角色过渡。 “企业模拟舱”指的是按照企业实际需求、模拟企业工作环境、仿真企业工作内容、导入企业品牌文化, 实现校企合作人才培养的5个对接, 即培养目标与企业实际需求对接, 学校学习与企业顶岗对接, 教学过程与工作流程对接, 教学环境与工作环境对接, 素质教育与企业文化对接。 4专业共建的成效 (1) 专业社会认可度得到提升 在当前各高职院校软件类专业招生普遍下滑的情况下, 依托与企业紧密合作办学, 我校软件专业招生人数不降反升。以“四层渐进”为特点的“企业模拟舱”人才培养模式的探索与实践取得初步成功。 (2) 专业内涵建设成果相对集中 “双主体”互补型校企合作机制激发了校企共建专业的活力, 软件专业先后建立国家级计算机应用与软件技术实训基地1个、省级教学团队1支、省级精品课程2门, 获得全国课件比赛一等奖3项, 荣获教育部全国职业教育优秀论文奖一等奖2项等一批有价值、有影响的内涵建设成果。2011年, 我校软件技术专业被湖北省教育厅批准入选“湖北省普通高等学校战略性新兴 (支柱) 产业人才培养计划项目”, 成为全省高职院校中唯一入选该项目的软件专业。 参考文献 [1]姜大源.职业教育学研究新论[M].北京:教育科学出版社, 2007. [2]邓泽民, 赵沛.职业教育教学设计 (第二版) [M].北京:中国铁道出版社, 2009. 【软件技术类专业英文简历】推荐阅读: 计算机软件技术专业、网站编辑个人简历08-28 软件技术专业07-18 高职软件技术专业05-14 软件技术专业介绍06-16 高职软件技术专业改革08-06 软件技术专业专科毕业设计(论文)05-18 大专软件技术专业开题报告怎么写09-22 信息技术与应用专业英文简历12-21 软件专业简历12-01 软件技术专业人才培养方案制定的调研报告10-22 |