a安全生产会议议程

2024-06-04

a安全生产会议议程（通用10篇）

a安全生产会议议程篇1

安全生产工作会议主持词

同志们：

今天，召开全镇2015年安全生产工作会议，主要目的是贯彻落实国家、省、市、县安全生产工作会议精神，回顾2014年安全生产工作，查找不足，总结经验，全面部署20115年安全生产工作，进一步强化落实安全生产工作的各项举措，努力构建安全生产的良好局面，促进我镇经济社会快速发展。

今天的会议有四项议程：

一是由路书记代表党委政府与企业、部门代表签订2015年安全生产目标管理责任书；

二是由王玉河同志传达国家、省、市、县安全生产会议精神；三是由路书记做重要讲话；

四是会议结束后全体人员到新华衬衫厂观摩安全生产应急救援演练；

下面进行大会第一项议程：

请路书记代表党委、政府与企业、部门代表签订2015年安全生产目标管理责任书；

（教育、宏业集团、新华衬衫）……

下面进行大会第二项议程：由王玉河同志传达国家、省、市、县安全生产会议精神；

下面，进行大会第三项议程，由路书记做重要讲话；

同志们，安全生产工作是一个永恒的主题，任何时候都不能有丝毫松懈。希望各部门、企业认真贯彻落实会议的各项要求，本着对社会负责、对企业负责、对他人负责，对自己负责的精神，开拓进取，扎实工作，确保安全生产开好局、起好步，为完成全年工作任务打好基础。

今天会议到此结束，请同志们到新华衬衫厂观摩安全生产应急救援演练！

a安全生产会议议程篇2

甲胺是一种重要的基本有机化工原料,广泛地应用于国民经济各行业,是农药、医药、制革、合成染料、合成树脂、制化学纤维的溶剂、表面活性剂、高能燃料、照相材料等的基本原料。

甲胺生产方法很多,具体有以下。

(1)由甲醇和氯化铵反应或甲醛和氯化铵反应生成

上述两种方法所用原料氯化铵为固体,不易连续化生产,并且反应产生盐酸,对设备和管道腐蚀严重,对材料要求苛刻,使得投资增大。

(2)卤甲烷和氨反应

此法反应产物复杂,对设备、管道有腐蚀,对材料要求也较高。

(3)甲醛和氨反应

此法在德国曾工业化,国内也曾有厂家用此法生产甲胺,但此法原料贵、甲胺产率低,故被淘汰。

(4)甲醇和氨气相催化反应

此方法原料来源丰富且价格便宜,并能大规模连续化生产。此法对设备、管道材料要求不高,工艺条件易于满足,且可根据市场需求,灵活调节一、二、三甲胺的产品比例。

因此,甲醇和氨气相催化反应法是当今国内外甲胺工业化生产主要采用的方法。我国现有甲胺装置全部采用此法生产。

2甲醇和氨气相催化反应原理和工艺流程

2.1甲醇和氨气相催化法反应原理

甲胺和氨气相催化法,是以甲醇和液氨为原料,按一定比例,在一定温度和压力下,经气相催化反应而得到一、二、三甲胺。该过程发生一系列主、副反应,主要反应式如下:

主反应

副反应

2.2合成反应机理

由上述反应式可知,甲醇氨化反应制造甲胺的主反应实际上为催化脱水过程。对于该反应的机理,曾有人进行了研究,但说法不一。以γ-Al2O3为例,概括有两种说法。

(1)吸附理论

该理论认为,γ-Al2O3在催化脱水过程中具有相当的活性。在275 ℃以上时,水不与Al2O3重新化合,而单是被吸附。在整个催化历程中,水被认为是具有重要作用的。由于水生成单分子层,将Al2O3粒子包裹住,形成一层薄膜,水在薄膜内离解为OH-和H+。由于合成引力之故,使薄膜具有高度的稳定性,而薄膜即形成催化中心。CH3OH和NH3在薄膜上被吸附,NH3被OH-吸附,CH3OH被H+吸附,从而表现为张力状态,CH3+(甲基)和NH-2(氨基)就化合成甲胺而引起一分子水的损失。但当温度到600 ℃以上时,Al2O3由于网状结构变化,晶格收缩,引起吸附力减弱而活性破坏。

(2)游离基理论

该理论认为,甲醇和氨的气相混合物通过催化剂γ-Al2O3表面,被γ-Al2O3吸附,形成游离基而发生反应。当γ-Al2O3之温度高于其活性温度(600 ℃以上)时,其晶格结构变化,活性减弱。当高于1 000 ℃时,晶格变成完整无缺,而成为α-Al2O3,致使游离基消失而成为非活性物质,则不再起催化作用。

因此,对于γ-Al2O3催化剂,在使用过程中,必须进行认真的活化处理和活性保护。

2.3合成工艺流程

在加压和高温条件下,采用甲醇和氨连续气相催化胺化的方法合成粗甲胺,配料流程有连续和间断两种,本装置采用连续配料流程,见图1。

甲醇、液氨、共沸物和混胺四种原料从各自贮槽经过滤器后,分别进入各自的输送泵,将甲醇、液氨、共沸物和混胺升压到合成系统压力3.0 MPa,按一定配料比要求,分别以一定流量进入混合槽,充分混合后直接进入低温换热器。原料混合液(40 ℃)进入低温换热器,经与合成气热交换后温度升至125 ℃左右,再进入开工汽化器,使温度提高到140 ℃左右,此时原料混合液完全汽化,然后进入三台串联的高温换热器,与合成塔出来的反应气体换热,将温度提高到320 ℃左右,进入电加热炉,加热到380～385 ℃,最后进入合成塔。

原料气体在合成塔内催化剂层进行气相胺化反应,反应温度为420 ℃,反应压力为3.0 MPa。反应生成的粗胺产品气体从反应器底部引出,随即进入三台串联的高温换热器和低温换热器,与原料气(液)充分换热后,反应气体温度由400～420 ℃降至90 ℃左右,此时反应气体已全部冷凝为液体。反应液再进入过冷器,用水冷却至76 ℃,经调节阀从3.0 MPa减压到1.9 MPa,直接进入Ⅰ塔进行蒸馏。

合成系统开车时,原料液应先进入开工汽化器使温度升至165 ℃,再经电加热炉加热到380～385 ℃,进入反应器进行反应。当系统热量逐渐建立平衡,关闭加热蒸汽,转入上段叙述的正常操作条件运转。

3甲醇和氨气相催化反应的条件

甲胺合成条件的选择比较复杂,它们必须满足产量高、工艺流程和设备构造简单、操作方便、安全可靠以及原材料消耗定额低等要求,决定合成条件最重要的因素是压力、温度、配料比、空速和催化剂。

3.1压力

由主反应方程式可见,反应前的分子数等于反应后的分子数。从热力学的观点看,增加压力对主反应没有影响。但从副反应方程式来看,反应后的分子数是增加的,因此增加压力可以抑制副反应的发生,提高甲醇的有效转化率,减少阀门堵塞和管道碳酸盐结晶的产生,这点在试验及生产中已得到证明。同时,从化学动力学的观点看,对气相反应,提高压力,就提高了气体的浓度,从而增加了分子间碰撞的机会,使反应加速。在相同的空速下,提高压力等于延长接触时间,因而能提高单位时间单位空间的产量。

由上述分析可知,甲胺合成反应在较高的压力下有利于简化后工序加压蒸馏的操作。但过高的压力,会提高对设备的材料要求,给设备制造带来困难,增加基建投资,对工艺的好处却不明显。所以,操作压力的选择要根据设备制造水平和经济状况而定。我国几个甲胺厂生产实践证明,采用5 MPa压力合成比较合适。

压力的控制合成系统的压力保持稳定,乃是合成正常操作的条件之一。如果合成超压太高,也可能带来安全事故。影响压力的因素有以下。

(1)合成泵

如果合成泵运转不良,机械机构失灵,则打不上料,会使压力上不去。另外,合成泵进口压力不足,预热不够,则会发生气塞现象,泵也会打不上料,压力也上不去。

(2)汽化器运转不正常

某些厂低温换热器设计较小,绝大部分原料靠汽化器加热汽化,汽化器运转是否正常则是影响压力的因素之一,这往往有下述几种情况。

一种情况是加热蒸汽压力过低,使物料在5 MPa下不能汽化,此时操作者往往降低流量,加大电炉功率,企图用电加热达到物料汽化预热之目的,但由于液体物料在汽化器上积聚了一部分,而当蒸汽压力突然回升时,则物料大量汽化,在合成塔内大量反应,造成压力、温度同时回升(有一次压力高达6 MPa,温度470 ℃以上)。

另一种情况是,汽化器的疏水器失灵,蒸汽冷凝水积聚在汽化器中,减小了加热面积,使物料不能汽化,操作者打开旁路放水,此瞬间积聚的物料突然汽化,大量反应,也会出现超温超压现象(有一次催化层升至450 ℃,系统压力升高至6 MPa)。

因此,操作中必须保证汽化器的正常工作,要注意维持蒸汽压力稳定,疏水器动作良好,还要特别注意汽化器测温点温度的变化。

(3)减压调节阀失灵

减压调节阀发生堵塞,则会发生系统压力升高的情况。减压调节阀芯因长期冲刷而损坏,不起调节作用或动作失灵,则起不到减压作用。此时表现出阀前5 MPa,系统压力下降,而阀后压力上升(尤其是减压口径较大时)。

(4)冷却水的影响

当低温换热器面积较小时,合成气冷却主要靠水冷凝,则冷凝器中的冷却水量显著地影响着合成系统的压力。在此情况下,冷却水最好是自动调节。水量不足,气相物料冷不下来,系统压力升高;水量过大,发生过冷现象,则会造成系统压力波动。

(5)惰性气体的影响

由于合成副反应的发生,会产生CH4、N2、H2、CO等惰性气体,如不注意放空,惰性气体积聚于系统中,使换热器换热效果不好,造成压力升高。因此,生产中要注意惰性气体的排放。

3.2温度

甲胺的合成,主反应多为放热反应。由平衡转移定律知道,降低温度能促使反应向生成甲胺的方向进行。但在一般情况下,提高温度使反应速度加快。这是因为提高温度可使分子运动加速,分子间碰撞次数增加,又能使化合时分子克服阻力的能力增大,增加有效结合的机会。另一方面,每种催化剂都有一定的活性温度,对于γ-Al2O3催化剂,在375～450 ℃范围内,活性最好。温度太低,甲醇转化率明显下降。有资料报道,合成温度由375 ℃上升到425 ℃,甲醇转化率由93%提高到98%以上。在370 ℃左右反应时,即使原料配比中氨大大过量,产物中仍有3.5%的甲醇没有反应,而在400 ℃以上反应时,产物中含甲醇量下降到0.5%以下。但是,温度过高,则造成甲醇大量分解,致使催化剂严重积炭而活性降低,同时产物中不凝气体显著增加。生产实践证明,对于γ-Al2O3催化剂,反应的最适宜温度是(425±5)℃,不能超过450 ℃。

必须指出,反应温度不但影响甲醇的转化率,而且影响产物中三种甲胺的生成比率。温度升高,可以增加产物中一、二甲胺的生成率,而三甲胺的生成率减少,温度低,则情况相反。

当然,温度和空速、压力以及催化剂的使用时间有关。一般来说,空速增加,温度应适当提高,催化剂使用一段时间,活性慢慢下来,温度也应适当提高。但这些对甲醇氨化反应来说,均不太显著。

温度的控制一般情况下,调节电加热炉的加热功率,借以控制预热温度的高低,可以达到控制合成塔催化床层热点温度之目的,但当温度急剧升高时(尤其是生成三甲胺的反应加速时),应打开进入合成塔的冷气副线阀门,借调节冷气量来控制反应温度则更为灵敏。

3.3空间速度(空速)

影响空速的因素有以下:

(1)流量计量的误差以及旁路阀门的内漏;

(2)合成进料泵动作不正常,发生气塞、泄漏等,送不上料;

(3)配料槽换槽时,如果先关空槽后开满槽,会使流量瞬间波动(在连续进料中不会发生此现象);

(4)合成系统的参数共振现象。

由上述讨论可知,影响合成反应除压力、温度、空速等因素外,也不可忽操作、机械和事故等方面的因素,压力、温度、空速固然有各自的影响因素,但他们之间并非是孤立的,而是有机地联系着,互相影响。其中之一发生波动,其余诸参数随之波动,有时呈现周期性的波动,这种现象称为参数的共振现象。这种现象在合成进料泵有回路时更易发生,泵送出的流量往往大于需要的流量,一般是装回流管使多余的物料返回进料口,回流管的阀门往往是固定开度,等于回路的阻力基本上固定(在流量不大的情况下),这样,如果系统压力升高,返回泵入口的流量增加,因而减少了系统的流量。反之,系统压力降低,进料量会相应增加。而流量的变化又会引起温度的变化,反应温度之波动也引起压力的波动,就这样互相影响,造成共振,而起始因素很多。在生产中,当蒸汽压力发生周期波动时,会引起系统压力、流量以及反应温度有规律的周期波动,当电加热炉功率突变时会引起温度、系统压力及流量的波动。实际操作证明,一旦发生共振现象,就不容易很快消除,要认真分析引起共振的起始因素,抓住主要矛盾逐步减小共振现象,如果欲速,则往往不达。

3.4配料比(配比)

配料比是指配料中氨和甲醇的分子比。在工业生产中,往往采用循环投料,原料中除氨和甲醇外,还有返回的一部分甲胺,所以,严格地说,配比应是N/C(分子比)。

根据质量作用定律,高的配比,有利于生成一甲胺,低的配比,有利于生成三甲胺,而二甲胺在适当配比时有一最高平衡浓度。

3.5合成催化剂

在甲醇氨化法生成甲胺的过程中,催化剂是一个关键问题。一般总希望催化剂活性高,选择性好,强度好,寿命长,活性温度低,加工容易,成本低廉。催化剂的好坏对生产控制、原料消耗、能量消耗等都有重要影响。据文献报道,甲醇氨化法所采用过的催化剂有铝、镁、硅、锌、钛、钍、钨、铬等元素的氧化物和活性炭、陶土以及硅酸盐、磷酸盐等盐类。我国甲胺厂原多使用γ-Al2O3—高岭土催化剂,随技术进步,现改用γ-Al2O3—丝光沸石催化剂。

4甲胺合成催化剂

A-6型催化剂为改进的平衡型甲胺催化剂,适用于甲醇与氨气相胺化生产一甲胺、二甲胺和三甲胺工艺,反应产物胺分布接近热力学平衡组成,但与常规的平衡型甲胺催化剂相比,二甲胺产量高,三甲胺产量低。

4.1催化剂技术指标

(1)物理性能指标

形状与外观白色或略带红色条形颗粒

尺寸 ϕ3.5×(5～20)mm

径向抗压碎力 ≥60 N

松装堆积密度 (0.65±0.05)g/ml

物相组成氧化铝+丝光沸石

(2)推荐工业应用条件

反应温度 360～450 ℃

反应压力 1.5～4.0 MPa

N/C(体积分率) 1.2～3.0

液体空速 1.5～3.5 h-1

(3)主要技术指标

甲醇转化率 97.0(98.0)%

催化剂寿命 12(18)月

(4)A-6催化剂性能(使用500 h平均结果)

转化率 97.52%

选择性(摩尔分率) MMA 22.46%

DMA 27.52%

TMA 50.02%

胺分布(质量分率) MMA 30.47%

DMA 26.86%

TMA 42.67%

4.2催化剂的使用和活性保护

催化剂必须在合适的温度范围才具有良好的活性。为了使催化剂充分活化,必须先升温后投料。升温可用氮气或氨进行。由于氨是本车间原料,所以用氨升温更为适宜。系统升温、升压应缓慢进行。一般较新催化剂升温速率是15～20 ℃/h,升压速度是1.0～1.5 MPa/h。升温用的氨流量为生产满负荷的50%左右,氨循环使用。为了使催化剂充分活化,一般是先升温至400 ℃左右再保温2～4 h,然后降温到360～380 ℃,再投过渡物料。降温的主要目的是,避免正式投料时甲醇与液氨反应放热过多,使催化床层温度过高,难以控制而烧坏催化剂。降温到多少可根据催化剂的新旧,过渡物料的组分灵活决定。

当催化剂层温度过低时,应利用液氨升温,使催化剂升温至360～380 ℃,再投过渡物料。直接利用催化剂低温,投过渡物料,对催化剂使用寿命和活性是不利的。

总之,要保证投料后催化床层温度能控制在420 ℃范围内为原则。

4.3影响催化剂使用的因素

4.3.1 影响甲胺合成催化剂的主要因素

在甲醇氨化法生产甲胺的过程中,催化剂起关键性的作用。试验证明,影响催化剂使用的因素很多,但主要有以下几种。

(1)空速

空速是催化剂活性的指标,也是确定生产能力的主要因素。一般来说,要提高单位时间产量,总希望空速高些好。但空速过大,会使气体与催化剂接触时间减少,甲醇的转化率降低。因此,根据生产情况,选择适当的空速很重要。目前,我们所采用的空速为3～3.5 h-1,有时高达4 h-1。根据生产实践,我们认为空速大些可使一甲胺产量增加。一般来说,当催化剂活性较差时(即甲醇转化率明显下降),空速应适当降低。

(2)配比

配比是影响催化剂使用的重要因素。高配比有利于一甲胺生成,但配比过高,会降低甲胺总产量。因为大量过剩的氨在系统中循环,其作用恰好冲淡了在催化剂表面参加反应的活性基团密度,使反应器生产能力降低。但配比过低,三甲胺产率增加,同时因甲醇的相对过剩也容易发生副反应,增加原料消耗定额。

(3)温度

温度对催化剂的使用起着重要作用,每一种催化剂都具有一定的晶格和孔表结构,只有在合适的温度范围才不致损坏催化剂并使其具有良好的活性。

催化床层局部过热或超温,将造成甲醇的分解,并导致产生固体炭粒或高分子化合物,把催化剂表面堵死,改变催化剂的孔隙分布或缩小孔面积。因此催化剂活性降低很快,此时,催化剂外观表现出严重的炭黑色,使用寿命大大缩短。试验也证明了这一点。

(4)水分

原料中的水分对催化剂的使用有较大的影响,造成催化剂使用寿命大大缩短。某厂试车中曾发现,原料中有10%～15%的水分,使一批新催化剂只用了半月就报废了。常温下的水对催化剂的影响是容易理解的,但进入合成塔的气态物质中的水分对催化剂的破坏应如何解释?有人认为原料中水分的增加,提高了原料的露点温度,进入合成塔的原料气中混有饱和态水雾,这种非过热的饱和态水滴在催化剂表面聚集,降低了催化剂的活性。还有人认为,催化剂遇水(汽)使之崩溃。

(5)压力

在相同的空速下,提高压力等于延长了接触时间,增加了催化剂的负荷,因而能得到较大的单位时间、单位空间产量。增加压力可以减少催化剂孔表面杂质的覆盖量。

(6)催化剂的中毒

如果催化剂经过使用活性很好,突然大幅度下降,这是由于催化剂中毒所致,原因是原料中含有对催化剂有害的毒物。这种现象我们在生产中遇到极少。在实际生产中,遇到最多的是催化剂的衰老。在长期使用中,催化剂处于高温状态,由于受热影响,催化剂孔隙表面发生了变化,活性中心数目减少,引起催化剂活性的下降。特别是操作不当引起多次超温,致使甲醇分解副反应增多,催化剂表面覆盖脏物过多,也促进催化剂的衰老。

4.3.2 判断甲胺合成催化剂是否衰老的标志

看催化床层热点的分布情况。在甲胺合成反应中,由于生成一、二、三甲胺的反应都是放热反应,进入催化床层的原料气经催化作用会放出反应热。如果催化剂的活性较好,那么热点一般在上部或中部,如果热点转移到中下部或下部,说明催化剂已经衰老。

由甲醇转化率分析数据可看出催化剂活性的衰减情况。在空速适宜的情况下,如果甲醇转化率在95%以上,一般认为催化剂已经衰老。

5结语

目前,我国的甲胺生产工艺仍然以平衡型催化剂为主体,市场需求的驱动使非平衡型甲胺催化剂及其配套工艺正从实验室稳步走向工业实践。沸石择形催化剂的出现,改变了传统甲胺工业的生产模式,国外在择型催化剂的研究方面已经取得了工业化成果,近几年,国际上的大公司如美国杜邦、德国BASF、日本三菱等都在中国寻找合作伙伴。因此,我们必须从研发新的甲胺催化剂和新工艺、扩大企业生产规模、节能降耗、加快甲胺下游产品的开发等方面入手,提升竞争力,才能使国内的甲胺产业从容面对严峻的挑战。

摘要：介绍甲醇和氨气相合成甲胺的工艺流程,温度、压力、空速、物料配比等对合成反应的影响,以及影响A-6催化剂活性的因素。

关键词：甲醇,氨,甲胺,催化剂,温度,压力

参考文献

[1]李丽,邵百祥.甲醇气相胺化制甲胺的工艺技术[J].精细与专用化学品,2004,19(24):7～9.

[2]姜向东.选择性合成甲胺工艺的现状与展望[J].上海化工,2002,31(2):22～25,35.

[3]杨学萍.甲胺生产技术进展[J].精细与专用化学品,2001,16(5):33～37.

大剂量服用维生素A不安全篇3

但是科学家对于维生素A非常谨慎小心。早期有研究显示，常吃富含β胡萝卜素的人，得肺癌的机率要小得多。为验证这个结论，美国顶尖的癌症专家Demetrius Albanes教授和他的同事们组织了一个研究，15000名吸烟者被要求服用大剂量的维生素A，一组安全专家监察志愿者的健康状况。就在试验接近尾声的时候。他们发现使用维生素A的小组患肺癌的机率有些升高。另一个相似研究显示，服维生素A的人患肺癌的数量有28％的增长率。因此，英国的健康安全专家建议吸烟人士不要服用β胡萝卜素补充剂，并建议限制他们每日服用大剂量的维生素A。

那么我们每天应该摄入多少维生素A才安全呢?健康顾问PatrickHalford建议，正常人应每日摄入2500微克。他认为维生素A是一种基本的维生素，能保护DNA，使皮肤健康，保护我们的身体细胞免受感染，因此我们每天都需要它。但近些年一些证据显示，即使是这样的量也可能有害。比如瑞典人骨质疏松症的发病率是世界上最高的。Melhus教授发现瑞典人食用的奶制品、油性鱼类、鳕鱼肝油等，都含有高含量的维生素A，而且瑞典是唯一在低脂奶制品中添加了维生素A的欧洲国家。通过对66000名年逾40岁妇女骨折的人数及对这些女性的饮食结构的调查，他发现她们的维生素A摄取量特别高。若每日摄入超过1.5毫克的维生素A，会造成骨骼密度减少大约10％，而髋部骨折的发生率则翻倍。

a安全生产会议议程篇4

一、联席会议的组建

1.组建护理联席会议是为了协调好各护理部门、单元之间的工作，提供交流平台，使信息畅通，对医院重大护理质量问题共同协商、共同决策。

2.会议组建

护理联席会议由分管护理质量的院领导专门负责，由护理部牵头组织召开。

负责人：吴兰芳

成员：护理部、临床科室及门诊、护士长。

3.联席会议的主要职责

（1）在医院领导班子的统一领导下，贯彻执行《护士条例》及相关法律、法规、规章；指导全院护理工作。

（2）研究讨论护理工作计划和有关护理工作的决策；针对护理工作中的各个环节，结合实际工作，审议护理质量管理的规章制度。

（3）组织对各科室贯彻执行护理工作岗位职责和规章制度落实情况的督查，如护理技术推广、优质护理等，对存在问题定期分析、反馈，研究持续改进措施。

（4）加强各部门之间的沟通和协调，保持信息通报渠道畅通，定期通报护理工作开展状况。

4.联席会议的工作规则

（1）原则上联席会议每半年召开一次全体会议，由负责人负责召集，联席会议成员参加，必要时可邀请有关部门（医院感染管理科、医务科、后勤保障科）负责人参加。

（2）联席会议召开的时间、地点和议题由护理部拟定并请示负责人后通知各成员。（3）护理部负责日常联络工作，并抓好落实联席会议作出的工作部署和决定。

（4）各联席会议成员必须按时参加联席会议，如因故不能参加应提前向负责人请假，并指定本科室副护士长（或主管护师以上人员）代替参加会议。

5.会议内容

（1）通报：各成员提出问题的落实情况，各成员提出质量安全问题的持续改进情况及重大患者安全问题等内容。

（2）议题：需要医院或其他各委员会、其他部门协助或支持的项目工作，在会前由护理部拟定，在会议上宣布，征求医院或其他委员会、其他科室的意见，布置、协调相关工作。

（3）总结：护理工作情况、质量持续改进情况。

a安全生产会议议程篇5

－－《荀子·劝学》

第31期

中共湖州市委办公室 2010年12月29日

孙文友同志在全市党史工作会议上的讲话

（2010年12月24日）

这次全市党史工作会议的主要任务是深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党史工作的意见》、省委《实施意见》以及全国、全省党史工作会议精神，表彰先进、交流经验、分析形势、部署任务，努力开创我市党史工作新局面。

一、牢记使命、坚定信念，始终保持党史工作奋发有为的精神状态

《中共中央关于加强和改进新形势下党史工作的意见》第一句话就开宗明义地提出，党史工作是党的一项具有全局意义和深远影响的工作，并将党史工作的地位界定为党的事业的重要组成部分，在党和国家工作大局中具有不可替代的重要地位和作用。对党史工作给予这么高的定位和评价，充分说明新形势下的党史工作既面临难得的历史机遇，也面临新的更高要求，需要我们进一步深化思想认识，切实增强做好党史工作的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感。

1、紧密联系党的历史，以高度的政治责任感来认识和做好党史工作。重视党史工作，注重从党的历史经验中汲取开拓前进的智慧和力量，这是我们党的一个优良传统和政治优势。我们党成立89年、执政61年的历史，蕴含着丰富的治党治国治军的经验和智慧，是一笔宝贵的政治财富和精神财富。每当历史发展的关键时刻，我们党总是善于通过总结和运用党的历史经验，从中获得启迪、吸取教训，推动党和国家的事业不断前进。随着世情、国情、党情发生重大而深刻的变化，我们党在治国、理政、管党等方面也面临许多新情况新问题新考验。这就要求我们必须把党史工作置于党和国家的工作大局之中来思考，作为一项重大的政治任务来落实，始终坚持用党的伟大成就激励人，用党的优良传统教育人，用党的成功经验启迪人，用党的历史教训警示人，通过研究历史、总结规律，为我们把握新机遇、应对新挑战、解决新问题提供历史的经验、智慧和力量，更好地推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业。

2、紧密联系全市大局，以坚定的历史使命感来认识和做好党史工作。党的十七届五中全会和省委十二届八次全会，描绘了我国和我省“十二五”发展蓝图。前不久召开的市委六届十一次全会认真贯彻中央、省委精神，紧密联系湖州实际，审议通过了“十二五”规划《建议》，明确提出了“十二五”时期我市要全力打造特色产业集聚区、统筹城乡先行区、生态文明示范区、幸福民生和谐区，加快建设“富饶、秀美、宜居、乐活”的现代化生态型滨湖大城市的奋斗目标。加快科学发展、建设“四区一市”是全市人民的共同愿望和责任，是全市经济社会发展的大局和重中之重，也是时代赋予党史工作新的历史使命。这就要求我们必须把党史工作融入到湖州科学发展的实践之中，把研究湖州发展历史与关注湖州发展现实紧密结合起来，努力探索回答事关湖州科学发展全局的一系列重大理论和实践问题，为党委政府科学决策提供依据、当好参谋；及时总结宣传湖州科学发展取得的新成就新经验，充分发挥党史工作凝心聚力的作用，夯实全市人民共同团结奋斗的思想基础，从而在把握历史、立足现实、着眼未来的融汇点上更好地展示党史工作的地位、实现党史工作的价值。

3、紧密联系自身实际，以强烈的现实紧迫感来认识和做好党史工作。近年来，我市各级党史部门和广大党史工作者在省委党史研究室的重视关心和市委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，抓住重点、突出特色，有序推进资料征集，不断深化党史研究，广泛开展宣传教育，注重加强自身建设，党史工作取得了良好成效。当然，在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到对照中央和省委的要求，对照党史工作承担的职责任务，对照周边市的先进经验，我市党史工作还存在一定的差距，主要是个别地方和部门对党史工作还不够重视，认识有待于进一步提高；党史资政研究中有份量、有影响、有价值的精品力作总体偏少，作用有待于进一步发挥；党史工作资源力量整合不够有效，“开门办史”办法还不多，合力有待于进一步增强；基层党史机构、力量配备还不够到位，保障有待于进一步加强，等等。这就要求我们必须在巩固发扬已有成绩的同时，高度重视和认真解决工作中存在的问题不足，使党史工作既有效服务科学发展大局，又积极适应形势的发展变化，不断改革创新、完善提高，努力实现自身的科学发展。

二、围绕中心、服务大局，自觉担负党史工作资政育人的根本任务

加强和改进新形势下我市党史工作，必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，始终突出围绕中心、服务大局这个永恒主题，践行以史鉴今、资政育人这个根本任务，以资料征编为基础、党史研究为重点、宣传教育为抓手、队伍建设为保证，不断提高党史工作科学化水平，使党史工作更好地为推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程服务，为湖州加快科学发展、建设“四区一市”服务。

1、正确把握党史研究方向。做好新形势下的党史工作，履行好资政育人的根本任务，首先必须把握正确的政治方向，具体要做到“四个坚持”：要坚持高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚定不移地以科学理论为指导，认真学习和深入研究马克思主义中国化的最新成果，深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，不断赋予当代中国马克思主义鲜明的实践特色、民族特色和时代特色。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，既遵循党史工作的内在特点和规律，全面、客观、准确、科学地研究、记载和反映党的历史，又着眼时代发展、立足湖州实际，积极探索党史工作的新思路、新方法、新机制，使党史工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。要坚持围绕中心、服务大局，把党史工作同党委、政府的中心工作紧密结合起来，围绕建设“四区一市”奋斗目标，在“资政”上作文章，在“育人”上下功夫，不断增强党史工作的实际成效。要坚持党性原则、科学精神的有机统一，正确处理政治和学术、历史和现实、研究和宣传的关系，做到既讲政治顾大局，又充分发扬学术民主，鼓励科学探索，营造健康向上、生动活泼的党史研究环境。

2、着力强化党史资政服务。以史鉴今是党史工作的特点和优势，发挥好这一特点和优势，关键是在资政研究上不断取得新进展新成果，使党史工作的价值更好地体现在为党和国家的工作大局服务、为湖州经济社会又好又快发展服务上。要进一步加强党史资料征集，继续深化新民主主义革命时期的党史研究，集中征集社会主义革命和建设时期的党史资料，逐步开展改革开放和社会主义现代化建设新时期的党史资料征集。特别是要注意征集与湖州相关的重大党史事件、重要党史人物的资料，赋予我市党史工作更多的“湖州元素”、湖州特色。要进一步加强党史基础性研究，立足修好党史这一本职工作，继续把推进地方党史二卷的编写作为重中之重的任务，按照省里要求的时序进度，集中人员、集中精力抓推进抓落实。同时要统筹抓好相关重点研究，力争在明年推出一批有份量的成果，向建党90周年献礼。要进一步加强党史资政专题研究，把党史基础性研究与应用性研究有机结合起来，围绕事关湖州发展和干部群众关心关注的重大问题，确定一批重点专题，通过编写执政纪事、编纂口述史等多种形式，深化资政研究，为党委、政府科学决策提供有价值的参考。

3、深入开展党史学习教育。开展党史学习教育是党的十七届四中全会作出的重大决策，是加强党的思想理论建设、提高全党思想政治素质的重大任务，也是党史工作服务大局的一项重要内容。中央对组织党史学习教育提出了明确要求，各级党委和党史等有关部门要高度重视、及早谋划、精心准备、周密实施，确保党史学习活动扎实开展并取得实效。要把党的历史学习和教育与建设学习型党组织紧密结合起来，充分利用党委（党组）理论学习中心组、机关集中学习日等载体，在各级党组织中开展形式多样的学习活动，努力形成学习党史、宣传党史和运用党史的良好氛围。要突出党员领导干部这个重点对象，把全面了解和正确认识党的历史作为对党员领导干部的一项基本素质要求，把党史学习教育纳入干部教育培训的必修课，在各级党校、行政学院开设党史课程，教育和引导党员领导干部特别是年轻干部带头学习党史，努力提高思想政治素质和领导水平。要重视加强对青少年的党史教育，积极推动党史教育进学校、进课堂、进学生头脑，切实把党的历史作为各级各类学校思想政治课的重要内容，运用生动灵活、通俗易懂的方式方法，在广大青少年中开展党的历史知识、光荣传统、优良作风和英雄模范事迹教育，增进他们对党的历史认知和感情认同，更加自觉地坚定中国特色社会主义理想信念。

4、不断扩大党史宣传普及。党史宣传是党史研究实现成果转化、走向社会、体现社会价值的重要途径，对发挥党史资政育人功能具有重要的推动作用。各级党委宣传部门要会同党史部门统筹组织多种形式的党史宣传工作，把党史宣传教育列入各级党委宣传思想工作的总体规划，强化党史教育在党的宣传思想工作中的特殊作用。要坚持实事求是宣传党的历史，把握党的历史发展的主题和主线、主流和本质，坚持用历史的观点、实践的观点和唯物辩证的观点，正确对待党在前进道路上经历的失误和曲折，特别是要警惕历史虚无主义的影响，进一步强化正史宣传，有针对性地批驳历史虚无主义中有代表性的观点，以富有说服力的成果武装人们头脑，牢牢掌握党史舆论宣传的主动权。要抓住建党90周年契机加强党史宣传，积极谋划筹备有关庆祝活动和重大主题宣传，编写和运用高质量的党史普及视听教材，通过广播、电视、网络等现代传媒，以广大党员干部、人民群众喜闻乐见的形式和方法，大力宣传我们党90年来走过的伟大历程、取得的辉煌成就，进一步增强党在干部群众中的凝聚力和向心力。要巩固壮大党史宣传阵地，充分发挥新闻媒体、纪念场馆、文艺团体等在党史宣传中的重要作用，重视加强党史重要遗址遗迹的保护利用和革命纪念设施建设，加快规划建设湖州革命烈士纪念馆和钱壮飞纪念馆，积极发展红色旅游，打造一批立体、直观、生动的党史宣传教育基地，扩大党史宣传教育的覆盖面和影响力。

三、加强领导、凝聚合力，切实形成党史工作齐抓共管的良好格局

加强对党史工作的领导，是党要管党的必然要求，是各级党委的重要职责，是党史事业繁荣发展的根本保证。各级党委一定要从政治和全局高度，重视党史工作、关心党史工作、支持党史工作，切实加强对党史工作的领导。

1、组织领导要到位。各级党委要把党史工作纳入党委全局工作，建立健全党委统一领导、有关部门密切配合的工作机制。党委常委会每年要至少听取一次党史工作汇报，加强对党史重大课题、重大活动的组织领导和指导把关，帮助解决党史工作中存在的突出问题。党委主要负责人要关心过问党史工作，各县（区）委要明确一位领导分管党史工作，加强经常性的工作指导。各乡镇（街道）要有党委成员联系党史工作，配合上级党史部门完成与党史工作有关的任务。各级党委的党建工作领导小组和理论学习中心组要有党史部门负责人参加，要组织党史工作者参与市里一些重点课题的调查研究，让党史工作者了解党委、政府的工作大局，使党史工作“资政”有机会，“育人”有渠道。要把党史工作列入党建工作责任制的内容，加强督促、检查和考核，确保各项任务的完成。

2、各类资源要整合。党史工作涉及多个系统和部门。党史研究部门是专门从事党史工作的部门，要全面履行好党史研究和业务主管这两大基本职能，发挥好牵头抓总和组织协调的作用。同时，在各级档案、党校、高等院校、社科联及党委、政府的一些综合部门中，也有相当数量的教学、研究人员直接或间接从事与党史有关的工作，他们都是党史工作的重要力量。对这支“潜在的队伍”，各级各部门要加强工作协调和力量配置，形成“开门办史”的整体优势。其他党委有关职能部门也要积极配合、支持协助党史部门做好工作。同时要充分发挥离退休老同志的作用，注重征集他们个人留存的党史资料和口述史资料，以弥补文献资料的不足。

3、队伍建设要加强。加强和改进新形势下的党史工作，关键是建设一支高素质的党史工作者队伍。要加强党史部门领导班子建设，注重把年富力强、党性强、业务好、有组织领导能力的干部选调到党史工作部门领导岗位上。要进一步重视关心党史干部成长，按照政治强、业务精、作风正、结构合理、富有开拓精神的要求，结合干部队伍建设总体规划和布局，通盘考虑党史部门干部的培养、选拔、使用与交流。特别是要结合贯彻落实湖州市中长期人才发展规划纲要（2010-2020），进一步稳定和加强现有的党史研究队伍，有计划地选调党史部门优秀干部进党校培训、到基层锻炼，不断提高他们的综合素质，力争培养一批党史研究的学术带头人和中青年业务骨干。要继续加强党史部门的思想作风建设，引导广大党史工作者牢固树立“敬业奉献、为党写史”的理念，使党史工作队伍真正成为一支学习型、研究型、服务型的和谐团队。

4、工作保障要有力。各级党委要着眼于党史事业的可持续发展，认真落实中央关于“健全机构、稳定队伍、充实力量、提高素质”的要求，进一步加大对党史工作的保障力度。要健全各级党史工作机构，配强工作力量，确保党史工作有人管、有人抓、有人负责。各级党史部门开展工作所需的日常经费、专项经费、基本建设经费等要列入同级财政预算，根据工作任务和财力情况，合理安排落实专题研究、资料征编、宣传教育、学习培训、党史遗址遗迹保护和党史研究交流等方面的专项经费。要加快推进党史工作信息化建设，大力加强党史基础设施和图书资料、档案建设，对党史部门开展档案文献查阅、党史资料征集等工作，有关部门要积极予以支持配合。要帮助党史工作者解决学习、工作和生活中遇到的困难和问题，更好地调动发挥他们的积极性、主动性和创造性。

当前和今后一个时期，党史工作面临的机遇难得、赋予的使命光荣、承担的责任重大。希望全市各级党史部门和广大党史工作者把握新机遇、立足新起点，以更加振奋的精神、更加务实的作风、更加扎实的工作、更加优异的成绩迎接建党90周年，努力开创党史工作新局面，为加快建设“富饶、秀美、宜居、乐活”的现代化生态型滨湖大城市作出新的更大贡献！

主题词：党史工作会议讲话通报

a安全生产会议议程篇6

根据上级及矿文件精神，为加强安全生产事故隐患（以下简称“隐患”）排查治理监督管理，加大隐患问责力度，将隐患排查治理考核工作落实到班组、岗位，全员隐患排查治理责任落实到岗位和个人，进一步强化隐患排查治理的各项工作，构建隐患排查治理长效机制, 提高安全生产基础管理水平，我队结合实际，特制定本《考核方案》。

一、组织机构：组长：队长、书记副组长：副队长

成员：带班长及验收员

二、管理办法

（一）根据隐患的危害程度和治理的难易程度，对隐患排查治理按照 “三级”、“四类”进行严格考核。

“三级”是指区队、班组、岗位“三个”等级的排查治理； “四类” 是指一般、严重、较大、重大“四种”隐患。该分类依据《太原煤气化集团公司煤矿单位安全生产事故隐患分类标准》实施。

（二）隐患排查治理实行“四定”、“六落实”，把隐患排查治理考核工作落实到基层、班组及个人。

“四定” 是指定整改措施、时间、责任人和考核；

（三）对查出的隐患需矿及相关部室协助我队整改的，由队领导向矿领导及相关部室反映，请矿相关部室协助整改。

安全生产事故隐患排查治理考核方案

a安全生产会议议程篇7

据资料显示, 产品制造费用的20%至50%都用于物料搬运上, 而有效的生产设备布置能使搬运费用减少30%左右。合理的生产布局能在有效地压缩物流系统时间占用率的同时, 提高物料的转化速度, 从而加快生产企业的资金运作周期及提高其资金的利用率, 有助于企业对其物流费用进行行之有效的控制与管理。

2 A工厂生产设备布局

2.1 生产流程简述

A工厂主要是为客户加工插头、延长线和组装插座, 原材料的输送均是由供应商直接送货到厂为主。公司的生产方式为按订单生产, 并以流水型的生产工艺进行生产, 其生产流程如图1插头生产流程表所示。

2.2 生产设备布局

A工厂内有三层楼, 其生产设施主要布置在一楼与二楼, 共有生产设备61台, 其中剥皮机16台、压端机19台、焊锡机3台、成型机17台、综合测电机6台。详细的设备布置情况如下图2、图3所示。

3 生产设备布局存在的缺陷

3.1 物料的搬运路线长

公司二楼并未安装任何协助物料移动的设施, 多数由人工搬运, 且线路迂回, 所以搬运路线长且缺乏物流设备使得物料的损耗及返工的机率增加, 浪费人力与物力, 增加了生产物流成本。

3.2 物料搬运形成回路

设备的放置位置不合理。一楼成品暂放区与第一个包装工作台隔开了两个工作台的位置, 第一个包装台每完成一箱成品就需要人手搬运至成品暂放区。二楼并没有任何协助物料输送的物流设备, 物料的移动全靠人工。下图4为大致的二楼物料移动的模拟图。

从图4可以看出, 厂内的设备、设施放置使得物料的移动形成回路, 增加了物料搬运的时间, 同时也增加了员工的工作量, 这样会给生产的连续性带来不必要的延误。

3.3 设备的缺乏使得物料流动速度缓慢

3.3.1 包装器材的缺乏

由图中可发现, 厂内并没有一台自动绕线与包装机器, 产品的包装全由人工操作, 对于简单绕线的产品问题并不大, 但对于公司某些种类产品来说就是一种生产阻碍, 使得包装时间较长, 员工工作难度加大, 使得物料在此环节中有所滞留, 导致生产效率低下。

3.3.2 物料再利用设施的缺乏

PVC是生产插头的重要原材料之一, 每款产品成型后, 会有剩余下来的胶条, 这些胶条可以重新利用一次或者用来制作样品给客户, 所以公司会将这些PVC料收集, 并运送到电线厂进行重溶, 但一来一回需要10分钟时间, 浪费的时间与燃油费, 足以给公司购买一台PVC重溶机了。

3.3.3 生产线上的生产设备不足, 无法完全满足生产需要

公司的插头年销售量最高可达500万PCS, 即平均每月有42万PCS的订单需完成, 但由于公司的生产设施不足以满足生产产品的需要, 导致其许多时候需要推迟交货时间, 这不仅给客户留下不好的印象, 而且给予员工高强度的工作量, 每月大部分时间都要加班, 工作效能较低, 由此公司就无法再接受更多的订单进入, 而且即使接受了订单, 也无法给客户带来最好的产品与服务, 这大大降低了公司的竞争能力。

3.4 部分设施布局不合理

厂内并未设立成品仓库, 而只设立成品暂放区, 制成品随处摆放, 这使得成品受损的几率增加。还有, 模具房放置在2楼, 由于生产模具较重, 需由两名成年男性才能搬运, 所以在实际生产当中, 如果一楼需要进行生产, 那么模具的搬运就非常浪费时间与人力, 增加了员工的工作量, 还耽误了生产, 所以应该重新设置模具房的位置。从图中可发现, 危险废弃物直接放置在生产线甚至是生产机器旁边, 给生产线的员工带来安全隐患。

4 公司生产设备布局的改善对策

4.1 适当增加物料搬运设备以此缩短人工搬运距离

工厂可以在原有的物料搬运设备上进行调整, 适当增加相应的物流设备, 从而简化员工的搬运工作, 减轻员工的工作量, 使得员工有更多的时间专注于生产线上, 甚至不必另请人员对货物进行搬运。这可以减少公司的管理成本, 也可以对有限的设备进行充分利用。

4.2 在调整中避免交叉物流

结合实际的生产流程、生产数量及生产效率进行设施的编排, 物料流动的路线、距离、方法进行考虑, 以最小的调整获得最大的调整效果, 充分利用现有的设施、能源及人力资源做出最大限度的减少物料的搬运, 有效提高生产效率。

4.3 合理增加相应生产设施

按长期生产需求合理添加购置生产设备, 适当增加协助包装的机械设备, 使生产线可实现半自动化生产, 以提高物料在生产线上流通的速度与数量, 有效缩短生产周期。增配一台PVC重熔机器到厂区内, 帮助物料的再利用, 降低物料搬运的距离。

4.4 简化加工过程

将各款式的产品按照生产工艺进行分类, 按不同的类别进行分层流水线生产, 人员可按照其对插头加工的熟练度分配到不同产线上, 有效降低人员的工作量, 令产品生产更为连贯, 缩短生产周期。

4.5 依据动线型系统设施布置设计法对生产布局进行调整

根据SLP法对生产布局进行调整, 在调整时充分考虑物流因素, 由此得到有效缩短物料搬运距离、减少物料搬运次数、增加一次物料搬运数量的生产布局。从而增强企业的市场适应能力, 且提升企业的市场竞争力。

5 公司生产设备布局的改善方案

5.1 改善方案

A工厂的生产设备布置进行改善调整, 得出如下图5与图6的改善方案。

5.2 方案分析

5.2.1 根据生产流程对现有生产设备进行布局调整

依照现有设备的数量、厂区平面以及物料的流动进行重新的布置, 设备摆放的顺序与图2流水线上的设备摆放的顺序相符, 均依据图1的生产流程进行。充分运用现有的设施以及生产设备, 使得产品生产形成流水型生产方式, 以减少物料在生产过程中的人工搬运, 及缩短搬运的距离。每层楼设立4条生产线, 并以直流型挂钩对材料进行输送, 使得生产连贯。将产品按照生产方式分别分配到两楼层进行生产, 从而对其生产模具进行分派, 分别放置在一楼与二楼的模具房中, 这不仅可以减少模具的上下搬运, 而且有效的节省时间, 提高效率。对设施、设备进行重新布置的目的是减少原材料、半成品、制成品的搬运时间, 提高生产效率, 降低物流费用, 以此减少企业的管理成本与生产成本, 最终达到提高企业的竞争力的目的。

5.2.2 适当增加包装设施与物料搬运设施

方案在原有的设备的基础上, 新购置4台自动打包机、4台自动绕线机, 并增加一条物料输送挂钩式的设备与一台传输带, 用最低的资金支出, 满足生产的需要, 并减少绕线、包装不良率的发生, 加快生产速度, 提高生产效率。适当增加例如带式输送机或空中输送机等设备, 对材料进行自动化输送, 不仅大大降低人手搬运与材料移动的时间, 减少物料在搬运过程的损耗, 而且降低了管理成本。

5.2.3 加强生产的流畅性

从图5图6可见, 增配一台重熔材料的设备, 可以节约成本, 减少不必要的浪费。将设备成流水线摆放, 无论是直流型还是回路型, 都是为了加快物料的流动时间、降低物料在运输过程中的损耗。将原材料与制成品的放置区域布置在生产线的两端, 以加强生产的流畅性。

完善后的方案可实现物流通畅, 上下工序连续, 在制品所需库存少, 生产周期短, 作业专业化, 还需具有一定的柔性, 能给新产品开发留有足够的空间。

参考文献

[1]李红英, 朱华炳, 宋守许, 刘光复.设施布置对生产物流的影响及应用方案评价[J].合肥工业大学学报 (自然科学版) , 2005, 01.

[2]杨晓英.基于物流仿真技术的系统设施布置设计[J].矿山机械, 2005, 33, 11.

[3]宋栎楠.生产物流管理[M].北京:中国物资出版社, 2012, 2.

[4]赵进富.生产车间设备布置及物流分析[J].工业工程, 2012.

[5]董海.设施规划和物流分析[M].北京:机械工业出版社, 2007.

a安全生产会议议程篇8

2008年1月29日，福建省在福州召开全省安全生产工作会议。这次会议的主要任务是，认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议、全国安全生产工作会议和省委八届三次全会精神，表彰了2007年度安全生产目标管理责任制考核先进单位、优良奖和“安康杯”竞赛先进单位，总结2007年及进五年来工作，部署2008年全省安全生产工作任务，动员各级各部门牢固树立“安全第一”的思想和“安全发展”的理念，扎实抓好安全生产“隐患治理年”和“基层基础建设年”各项工作，推动全省安全生产状况持续稳定好转。会上福建省安委会常务副主任陈炎生同志传达了全国安全生产工作会议精神。福建省李川副省长作了题为《坚持安全发展，不断提升创新，推动安全生产状况持续稳定好转》的工作报告。会议由省政府副秘书长林宝金支持。在全省国民经济又好又快发展的同时，2007年福建省安全生产工作取得良好成效，为海西建设作出了贡献。福建省委、省政府高度重视安全生产工作。福建卢展工书记、黄小晶省长分别作出重要批示，对2007年全省安全生产工作给予充分肯定，对今年的工作提出具体明确的要求。卢展工书记批示：安全生产要摆在更加重要的地位，还有社会稳定、发展基础条件的奠定。所以要认真总结经验，坚持“四个重在”，作出新的贡献。黄小晶省长批示：2007年全省安全生产情况卓有成效，2008年按此抓紧，相信会持续向好。关键是平时工作做好了，不出重大事故。李川副省长在工作报告中强调，大家要认真学习、深刻领会，坚决贯彻落实。李川副省长在工作报告中明确2008年全省安全生产工作目标，要求全省各级各部门强化组织领导，强化协调配合，强化工作落实，强化创新提升，为继续推动全省安全生产形势持续稳定好转，扎实全力抓好2008年安全生产10项重点工作：一是强化责任落实，确保目标完成；二是深化隐患治理，加强事故防范；三是强化道路交通，降低事故总量；四是结合隐患治理，深化专项整治；五是落实治本措施，推进“科技强安”；六是加强应急管理，完善监控体系；七是加强宣传教育，提高安全素质；八是抓好法规建设，严格监督执法；九是强化基础建设，提高保障能力；十是抓好队伍建设，提高履职能力。系；七是加强宜传教育，提高安全素质；八是抓好法规建设，严格监督执法；九是强化基础建设，提高保障能力；十是抓好队伍建设，提高履职能力。

a安全生产会议议程篇9

1、目的

确保生产环境、公司财产的安全

2、范围

适用于生产部各个方面

3、职责

3.1生产部负责安全生产管理制度的制定、实施。3.2各生产班组负责安全生产管理制度的落实。

3.3生产部安全负责人负责此制度执行情况的督促、检查。

3.4生产部各班、组长为该组安全责任第一责任人，各岗位员工为其岗位安全第一责任人，生产部经理为生产部安全责任人。

4、安全生产管理制度

4.1牢固树立“安全第一”的思想，严格执行安全管理制度及安全操作规程，必须做到安全生产、文明生产。

4.2各班组加强安全隐患的自查，并及时上报生产部安全负责人，及时予以整改，必须做到防患于未然。4.3保持设备及环境清洁、整齐，各出入口，通道必须畅通，标识醒目。

4.4严格控制车间粉尘浓度，并由生产班长负责监视车间内粉尘浓度的变化情况，如粉尘严重必须及时采取通风等措施，如属设备故障必须立即排除。

4.5因设备维修、安装需焊、气割等必须向生产部安全负责人报告，并由安全负责人现场指挥进行。4.6配电设施，用电设备必须有安全保护措施，如接地保护等，并由电工负责对配电、用电设施进行不定期的自查、整改。

4.7对于高压容器、高压、高温管道等杜绝跑、冒、漏、滴的情况。4.8对于易然、易爆物必须隔离存放，不允许在其周围有明火出现。4.9厂区内除吸烟处外，任何地方严禁吸烟。4.10工作期间严禁穿拖鞋，以免滑倒受伤。

4.11未经许可不准私自乱拉电线，临时线路搭接必须经生产部批准，由电工负责操作。4.12生产区内各安全设施必须保证其功能有效，设施完好，摆放整齐。

4.13生产部每一季度组织人员对生产区域进行一次自查，并填写《安全隐患自查表》，并出《安全隐患整改报告》提出整改措施、整改完成日期、整改效果，此项工作由生产部安全责任人负责实施。

5、相关文件

5.1生产过程和服务提供控制程序

6、记录

a安全生产会议议程篇10

A.国家安全生产监督管理总局 B.国务院安全生产委员会 C.全国人民代表大会及其常务委员会 D.国务院法制办 2.新《安全生产法》已经国家主席（C）号令发布实施。A、70 B、4 C、13 D、18 3.新《安全生产法》在安全生产方针中增加了新内容，新内容是（C）。A、增强红线意识 B、强化企业责任

C、以人为本坚持安全发展综合治理

4.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施（B）。A、综合管理 B、综合监督管理 C、监督管理 D、规划管理

5.新《安全生产法》规定，“安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展”，“安全发展”是（D）首次提出的科学理念。

A.2002 B.2005 C.2012 D.2014

6.《安全生产法》之所以称为我国安全生产的基本法律，是就其在各个有关安全生产法律、法规中的主导地位和作用而言的，是指它在安全生产领域内具有（D），主要解决安全生产领域中普遍存在的基本法律问题。

A.适用范围的基本性、法律制度的广泛性、法律规范的概括性 B.适用范围的广泛性、法律制度的概括性、法律规范的基本性 C.适用范围的概括性、法律制度的基本性、法律规范的广泛性 D.适用范围的广泛性、法律制度的基本性、法律规范的概括性

7.与原法相比，修改后的《安全生产法》增加（C）个条文、修改（）个条文。A、20 60 B、19 55 C、17 57 D、15 58

8.《安全生产法》所确立的安全生产监督管理法律制度，充分体现了（D）A.联合执法 B.综合治理 C.综合监管 D.强化监管

9.《安全生产法》提出的“三个必须”，是指管（B）必须管安全、管（）必须管安全、管（）必须管安全。

A.管理业务生产经营 B.业务行业生产经营 C.行政管理生产经营 D.管理生产行业

10.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，企业从业人员超过（A）人的，应当设置安全管理机构或配备专职安全管理人员。

A、100 B、400 C、300 D、200

11.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的(D)、()和()等内容。

A.责任管理、责任范围和责任人员 B.责任人员、责任管理和考核标准 C.责任管理、责任范围和考核标准 D.责任人员、责任范围和考核标准

12.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作实行(D)管理。A．委托负责 B．全面负责 C．间接负责 D．统一协调 13.作为生产经营单位，其主要负责人不包括（D）：

A.法人代表 B.分管负责人 C.安全管理机构负责人 D.外设机构负责人.施工单位应当对管理人员和作业人员每年(B)安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

A．进行一次 B．至少进行一次 C．进行二次 D．至少进行二次.《安全生产法》规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（D）从事安全生产管理工作。

A、专职安全生产管理人员 B、专职或兼职安全生产管理人员 C、相关资格技术人员 D、注册安全工程师.《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（D）。

A、劳动用工情况 B、安全技术措施 C、安全投入资金情况 D、事故应急措施.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是（B）。

A、保证安全生产投入的有效实施 B、建立、健全本单位安全生产责任制 C、及时、如实报告生产安全事故

D、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施（C）制度。A、审批 B、登记 C、淘汰 D、监管.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得（C），方可上岗作业。A、特种作业操作资格证书 B、培训合格证书 C、相应资格 D、操作资格证书.依据《安全生产法》的规定，企业必须对安全设备进行（C）维护、保养。A、定期 B、周期性 C、经常性 D、一次性.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照（D）的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。A、实事求是、尊重科学 B、公开、公正、公平

C、及时、准确、合法 D、科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起（D）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，（）不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A、3，5 B、5，10 C、3，终身 D、5，终身.《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（B）。A、行政处罚 B、处分 C、追究刑事责任 D、批评教育.依据《安全生产法》和《标准化法》的规定，涉及安全生产方面的标准主要有国家标准和行业标准，其中多数是(D)标准。

A.普遍性 B.原则性 C.合理性 D.强制性.《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥（D）作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。A、监督 B、综合监督 C、监管 D、自律.依据《安全生产法》，关于安全生产违法行为责任主体，下列说法中，正确的是（D）。A、责任主体包括生产经营单位及其从业人员，不包括其他主体

B、责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织，不包括国家机关工作人员 C、责任主体包括生产经营单位，不包括生产经营单位从业人员

D、责任主体包括政府及其有关部门工作以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员.安全生产法律责任的形式中，（A）在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。A、行政责任 B、刑事责任 C、民事责任 D、赔偿责任

28.关键安全标识，要采用一种有效的对比是（C）。

A.“大小配” B.“红黄配” C.“黑白配” D.“正反配”

29.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（A）。A.行业标准 B.地方标准 C.企业标准.国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。安全生产规划应当与(D)相衔接。

A.国民经济和社会发展规划 B.“十二五”发展规划 C.城市规划 D.城乡规划

31.《安全生产法》规定，居民委员会、村民委员会对发现其辖区内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为的，应当（D）

A.依法给予行政处罚 B.立即下达整改通知书

C.向生产经营单位的安全管理部门举报 D.向当地人民政府或者有关部门报告

32.某县决定在下属的几个乡镇分别成立工业园区、物流园区、种养殖园区等发展经济。那么，负责编制各园区安全生产规划的机构或部门是（A）

A.县人民政府 B.县城乡规划局 C.县安全生产监督管理局 D.各乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构

33.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行（A）A.联合检查 B.分级检查 C.委托检查

34.负有安全生产监督管理职责的部门，对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的（B）进行审查。A.安全生产条件和级别 B.安全生产条件和程序 C.安全生产形式和程序

35.生产经营单位应当建立(D)档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A.安全生产 B.安全生产教育 C.安全生产培训 D.安全生产教育和培训

36.《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全生产安全(A)制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。A.事故隐患排查治理 B.事故隐患排查 C.事故隐患治理 D.安全隐患排查治理

37.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止(B)生产经营场所或者员工宿舍的出口。

A.锁闭 B.锁闭、封堵 C.封堵 D.占用 38.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立(C)信息库，如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。A.安全生产行为 B.安全生产违规行为

C.安全生产违法行为 D.安全生产处罚

39.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故(B)预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并()组织演练。A.应急救援不定期 B.应急救援定期 C.应急不定期 D.应急定期

40.《安全生产法》规定，承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得；违法所得在(C)元以上的，并处违法所得（）倍以上（）倍以下的罚款。A.5万 2 3 B.5万 3 5 C.10万 2 5 D.10万 3 5

41.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入(C)的罚款；发生较大事故的，处上一年年收入()的罚款

A.10% 20% B.20% 30% C.30% 40% D.40% 50%

42.生产经营单位被责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正；逾期未改正的，处（A）万元以上（）万元以下的罚款

A.50 100 B.60 80 C.80 100 D.100 200

43.本法规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由(C)规定。A.全国人大及其常务委员会 B.省级人民政府 C.国务院 D.国家安全监管总局

44.某单位A因规模小，全权委托B评价机构为其提供安全评价、人员培训、隐患排查等服务，双方签订了委托书，并约定一旦发生生产安全事故，由B公司承担全部责任。后因某临时工C违章操作造成严重伤亡事故。那么，在追究责任时，承担安全生产主要责任的是（A）

A.单位A B.评价机构B C.临时工C D.单位A的主要负责人

45.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收（A）A.不得要求接受审查的单位购买其指定品牌的安全设备、器材

B.为保证安全设备的质量，可以要求接受审查的单位购买其指定品牌的安全设备