艺术学院团总支、学生会各干部工作职责

艺术学院团总支、学生会各干部工作职责（共14篇）

艺术学院团总支、学生会各干部工作职责 篇1

艺术学院团总支、学生会工作职责

团总支副书记

1、全面负责团总支工作，负责对学校各项会议精神的上传与下达。

2、负责组织召开院团总支、学生会例会。

3、加强团总支之间学生干部的团结，保证各项工作有效而顺利的开展。

4、全面督促与协调各部承办的大型活动的完成情况。学生会主席

1、全面负责学生会工作，负责各项会议精神的上传和下达，负责对外沟通与交流。

2、负责学生会全学年工作计划的制定和规划统筹。

3、加强各部之间学生干部的团结，及时的发现问题、解决问题，使学生会有较强的凝具力，确保各项工作有效而顺利的开展。

4、掌握学生会各部运作情况，督促和协调学生会各部承办的活动的完成情况。学生会副主席

1、协助学生会主席的工作，学生会主席不在时履行主席的职责。

2、接受学生会主席的领导，并提出建设性的意见。

3、保证自己分管部门工作的完成。部长工作职责

1、负责本部的日常工作，并直接对上一级负责人（如学生会正副主席、团总支副书记）负责。

2、负责本部工作的计划的制定，计划的实施与后期的总结工作。干事工作职责

1、协助正副部长工作，并向部长提出有创意的、有新意的建设性意见。

2、工作踏实、积极主动，完成正副长交给的工作并及时反馈工作进展情况。组织部与青工部（团总支）

1、负责学生干部的培训，负责团费的收缴。

2、负责提供学生政治学习的内容及材料，检查、记载各团支部参加学习出勤情况。

3、负责记录学生干部会议的内容及各干部的会议出勤情况。

4、协助党总支做好党员发展的相关工作。

5、负责青年志愿者的各项工作.宣传部（团总支）

1、负责全院各类宣传工作，如海报、宣传板等。

2、完成学生事务办公室交给临时性工作。编辑部与学生记者团（团总支）

1、负责艺术学院重大活动、事件及优秀个人的报道宣传；

2、负责艺术学院网业内容的更新和网站的维护。科技部（团总支）

1、负责“大学生课外科技活动”的宣传和各类专业竞赛的信息提供；

2、负责学生科研成果的收集、整理。学习部（学生会）

1、负责组织与学习有关的各类活动，如讲座、学科竞赛、画展、音乐会、知识竞赛、演讲比赛等。

2、组织各班学习委员会议，收集同学们对教学的意见，并及时反馈给主管教学的院长。

3、通过工作调动全院学生学习的热情和积极性。文艺部（学生会）

1、负责组织学生参加学校所有文艺活动。

2、丰富学生校园文化生活，在学院内开展各种文艺活动。体育部（学生会）

1、负责组织学生参加学校所有体育竞赛（如运动会、篮球赛、足球赛等）。

2、负责在学院内开展各种体育活动。女生部（学生会）

1、负责女生的日常管理工作，针对女生的心理与生理特点，开展各类知识讲座。

2、协助学生会做好学生的安全工作，不定期的对女生进行外宿晚归的检查，并及时公布与汇报。

艺术学院团总支办公室

2008年9月

艺术学院团总支、学生会各干部工作职责 篇2

一、高校目前国防教育的局限性

目前高校主要实施三个层面的国防教育, 即以爱国教育为主的思想性教育;以国防军事理论为主的知识性教育;以体能训练为主的行为性教育。但从开展情况看, 爱国教育为主的思想性教育学生觉得空洞;国防军事理论为主的知识性教育, 学生觉得死板;体能训练为主的行为性教育, 学生觉得残酷。总体来说, 大学生对国防教育的接受是被动和婉拒的, 这一情况, 需引起各级高等学校的注意。

二、高校团总支、学生会在素质教育中的作用

高校国防教育的主体是大学生, 高校团总支、学生会在大学生素质教育中起着不容忽视的作用, 是大学学生工作的基层组织, 是联系学生的桥梁。团结和带领广大同学积极开展学习、科技、体育、社会实践等多种活动, 促进同学全面发展, 为同学成长成才创造良好的校园文化环境。通过团总支学生会丰富多彩、健康向上的学生活动的开展, 对大学生提高各方面素质起到了促进作用。要充分利用团总支学生会这一有效载体, 为学生活动提供必要的物质条件, 加强对学生国防教育的引导, 组织好特色活动——国防教育系列活动, 创办好国防教育刊物, 对团总支学生会成员进行大国防观的教育, 使团总支学生会成员树立正确的世界观、人生观、价值观, 增强保家卫国的决心和信心, 从而带领其他普通同学共同进步, 使团总支学生会成为实施高校国防教育的重要阵地之一。

三、依托团总支学生会促进国防教育

团总支学生会是高校院系的重要学生机构, 在学生中有着广泛和巨大的影响, 团总支学生会形式多样、丰富多彩的活动能够吸引更多的学生。精心规划、组织有序的国防教育系列活动如果能够通过团总支学生会开展, 定能引起强烈的反响, 不但能够吸引更多的学生去参与, 还能够达到良好的教育效果。

1、团总支学生会国防教育的形式

团总支学生会的活动可谓丰富多彩、层出不穷, 每个月各个部门都要组织一些活动, 丰富大学生的课余生活。信息工程系团总支学生会充分利用了各种机会开拓国防教育的思路。每年9月的新生军训是国防教育的一个重要内容, 除了在训练场上鼓励学员们努力锻炼、强身健体, 团总支学生会还会在新生中开展演讲比赛、征文比赛等活动, 让新生在思想上更深刻的体会保家卫国的使命感和责任感, 使得国防教育在理论上和实践中都得到升华。国庆节、青年节、“12.9”等重要的历史时刻, 团总支学生会也会组织学生通过观看爱国电影、参观革命遗址等活动, 重温老一辈无产阶级革命家为我国的国防教育所做的卓越贡献;结合“钓鱼岛事件”、“南海争端”等敏感时事问题, 团总支学生会组织辩论赛、主题班会等形式, 让学生在充分发表自己的见解的同时又学习到正确的国防知识, 撇除不良的社会舆论, 使学生形成正确的人生观和价值观。通过团总支学生会的活动, 不仅填补了信息工程系爱国军事学生社团的空白, 更使我系国防教育多了一面旗帜, 多了一个阵地。也为每一位热血青年提供了一个施展抱负和展示才华的舞台, 国防教育阵地作用日益突出。

2、团总支学生会纪律严明, 作风硬朗, 在青年学生中有积极的示范引导作用

团总支学生会作为系部最核心的学生组织, 在国防教育中的作用明显区别于学校其他的国防教育形式。团总支学生会向来纪律严明, 成员都是经过精挑细选, 他们自身对青年学子有着同伴教育、自我教育的不可替代的功能。人的情绪具有发散性功能, 通过周边同学的相互感染, 可以更好的让大学生自觉主动的具有国防忧患意识, 从而强化爱国主义, 达到强化国防教育的目的。

四、结束语

综上所述, 高等学校的国防教育应该遵循科学的教育体系, 才能符合高等学校国防教育客观规律, 只有遵循这样的客观规律才能使高等学校的国防教育形成良性循环。高等学校的国防教育, 尤其是高职高专类学校的国防教育要针对学生的素质特点增强参与性, 这种参与性有利于学生进行自我的教育和相互学习, 从而树立正确的人生观、世界观和价值观和国防意识。团总支学生会既是学生活动的良好平台, 也是国防教育的有效载体, 把国防教育纳入团总支学生会的活动中, 定能提高国防教育的效率。

摘要：国防教育是高校素质教育的重要组成部分, 加强大学生国防教育是高校的重要任务, 具有重大意义。除传统的教育形式外, 利用团总支学生会有效开展国防教育活动, 通过主动参与、活动激励等途径, 影响和带动广大学生参与、接受国防教育不失为一种行之有效的办法, 本文以泸州职业技术学院信息工程系团总支学生会为例, 介绍了团总支学生会参与学校国防教育收到的成效, 对高等学校如何开展国防教育提供了一个有益探索。

关键词：高校,国防教育,学生社团,有效途径

参考文献

[1]张红:《高校国防教育现状及其途径分析》, 《沈阳大学学报》, 2006 (3) 。

[2]李张兵:《当前高校国防教育现状探析》, 《科教文汇》, 2008 (1) 。

艺术学院团总支、学生会各干部工作职责 篇3

一当前研究生团总支、研究生会工作现状分析

（一）对研究生团工作重视程度不高

笔者在实际工作中发现，由于我校研究生二级学院管理时间较短，研究生思政工作在整个学生工作体系中处于弱势甚至忽视地位，学院党委及学生工作部对研究生的思政工作没有提到应有的高度。因此相比本科团学工作，研究生团学工作处于次要地位或者辅助地位。尤其一些科研为主导的学院，重点在学生学术研究，对研究生开展团学工作不够重视，或者不鼓励研究生开展和参与团学活动。当活动与导师安排相冲突时，学生一般会接受导师的安排，放弃参加活动，造成研究生团学活动很难开展，学生参与积极性不高。

（二）研究生团总支、研究生会干部主动性不强

二级学院研究生团学干部选拔过程中发现，无论委员层面，还是干事层面的选拔，学生报名积极性都不是很高。很多选拔出来的学生干部缺乏实际工作经验，真正本科锻炼过的同学一般不会参与竞选。50%的研究生因为本科期间缺乏锻炼，想借助研究生会这个平台发挥自己的能力；还有10%的研究生团学干部动机不纯，为入党或奖励加分加入研究生团学组织。而且在实际工作中发现，研究生干部因忙于科研等原因，没有创意和想法，一般都是在辅导员的指导下被动开展工作，导致研究生团学工作整体处于被动状态。研究生团学干部工作积极性、主动性不强，导致研究生团学工作很难开拓和创新。

（三）研究生团总支、研究生会工作系统性不强

笔者在实际工作中发现，研究生团学工作，无论学校研工部还是学院党委、学校团委、学院分团委，都没有给予指导性意见，造成研究生团学工作难以形成一个系统的思路。即使活动开展较多的学院，也只不过是根据社会热点和学校中心工作或者根据学院专业特色开展一些工作，没有形成一个合理的规划，很多活动根本不能传承下来，以至于工作比较混乱。研究生团学工作需要在高度凝练和总结的基础上，形成符合学院特色的研究生团学工作思路，这样才能保证研究生团学工作有序进行。

（四）研究生团总支、研究生会活动内容单调，形式单一

笔者在实际工作中发现，很多研究生倾向于参与交友联谊为主题的体育类或趣味类活动，内容单调，形式单一，层次不高。有些活动盲目效仿本科生团学活动，忽略了研究生群体的特点，效果不佳。研究生发挥专业优势，也开展了一些活动，但大多以宣传为主，但由于很多专业技术性要求较高，很难与活动要求的宣传效果有效地结合起来，造成研究生团学活动很难改革和创新。

二关于高校二级学院研究生团总支、研究生会工作开展的思考

（一）加强对研究生团总支、研究生会工作的重视

学校、学院应进一步加强对研究生团学工作的重视，提高研究生团学工作的地位，并制定相关规章、制度，进一步规范研究生团学工作，可以在评奖、评优过程中对在工作中表现优异的研究生团学干部同等条件下优先考虑。我院在《优秀毕业研究生评选办法中》对研究生团学干部考核方面有所侧重，调动了广大研究生的积极性。同时鼓励学生将学术科研与团学活动（例如学术道德规范讲座、研究生暑期社会实践等）有机结合，达到相辅相成的效果。

（二）加强研究生团总支、研究生会干部的选拔和培训工作

当前研究生团学工作系统性不强，活动形式单一，与学生干部整体素质有着必然的联系。为进一步加大研究生团学干部选拔力度，团学组织应在迎新等特殊时期有效发挥研究生团学干部的作用，积极服务广大同学，为纳新奠定良好的基础。平时，应通过与外校、外院研究生团学组织交流会、新老交流会、学期总结会、青马工程等加强学生干部的培训和培养，为研究生部团学干部的选拔打好基础。很多研究生干部功利性较强，动机不纯，要加大对研究生干部的考核，同时要积极接受广大同学的监督，要将平时表现与最终考核、党员发展等有机结合。

（三）加强研究生与本科生的交流，有效开展研究生团总支、研究生会工作

本科团学组织经过多年的历练和发展，已经形成了比较完善的组织机构和相关规章制度，学生干部配备也比较齐全，学生工作积极性较高。想比而言，研究生团学方面有所欠缺。为将本科生的经验优势与研究生的专业科研优势有机结合，我院在研究生与本科生团学工作相互合作方面进行了有益的探索，对丰富研究生团学工作起到了良好的作用。在生态文化节中，学院研究生、本科生利用专业优势加强合作，尤其在东湖水质监测、校园植物固碳测量、校园土壤检测方面，形成了校园环境质量调查报告，为进一步优化生态校园建设提供了重要依据。我院“碳足迹”、“土壤医生”本研暑期社会实践团每年都收获颇丰，被评为校级优秀团队，团队成果被钱江晚报、网易等多家媒体宣传，得到学院、学校领导的一致好评。

（四）丰富研究生团总支、研究生会活动形式，调动广大研究生的参与积极性

结合研究生的特点，研究生团学组织组织学术交流与报告会，我院曾多次举办学术讲座，丰富了广大研究生的学术知识，开阔了视野；同时学校曾举办“学术之星”评选等活动，学校广大研究生积极参加，提高了研究生的整体科研水平。开展内容丰富多样的文体活动和科技活动，我院曾开展研究生趣味运动会、研究生羽毛球比赛等，加强了广大研究生之间的交流，调动了学生参与积极性，同时也让大家对研究生会有了进一步了解；要以重大节庆日、重要事件等为契机，广泛开展有针对性的主题教育活动。我院曾举办“末日狂欢庆祝元旦”元旦晚会，通过包水饺以及其他文艺节目，让广大研究生在寒冷的冬季感受到集体的温暖；同时我院研究生会、研究生团总支积极响应《浙江农林大学关于深入开展文明寝室建设的实施意见》和《环境与资源学院生态文明寝室建设方案》文件精神，除了安排常规的卫生检查之外，还进行了“生态寝室美丽家园”特色寝室评比活动，让广大研究生拥有温馨舒适的第二个家。以特色活动为载体，增强学院团学组织的影响力。我校马克思主义学院、法政学院利用专业优势，开展的“普法宣传周”、“中国梦主题宣讲”等特色活动，在全校上下得到了好评。

在我国，研究生教育的发展时间较短，再加上思想政治教育工作的特殊性以及研究生本身的特殊性，研究生团学工作的发展还需要一段较长的时间。作为研究生思政工作的重要载体，学校应高度重视研究生团学工作，只有将广大的研究生调动起来，才能加强对学生的了解，为研究生党员发展、评奖评优等提供重要依据。同时，各二级学院研究生团学组织还需要不断摸索，敢于创新，进一步丰富研究生活动的内容、形式，形成品牌、特色活动，提高二级学院自身影响力。

参考文献

[1]萧淳，黄欢，王超，黄磊.开展好高校研究生会工作的几点思考[J].学理论，2011（33）.

[2]李慧芳，董海军.研究生社团：研究生教育管理的新载体[J].江西教育学院学报，2012（5）.

艺术学院团总支、学生会各干部工作职责 篇4

秘书部职责：

协助学生分会主席搞好学生会日常工作；负责学生会委员例会的记录、文件的起草和各种资料的收集、整理、汇总；定期收集全系学生对学生分会工作的意见；定期向学生会汇报和交流学生会的工作，相互促进，共同提高。

组织部职责：

及时收缴团费(1元/人*月)；做好新生团组织关系的转接工作，每学期检查、注册团员证，遗失的及时补办；考核各团支部工作，检查台帐，每月做好系总支台帐，并按时上交；每月组织一次团总支活动，形式不限；督促各部门工作，院、系任一活动要及时记录以及反馈。

学习部职责：

定期、分年级收集学生们的学习要求和建议，并及时反映给系办公室和教务部门；积极开辟第二课堂，举办各类学习兴趣小组，学习座谈会等业余学习活动；认真做好各班级晚自习检查以及日常上课考勤统计工作。

宣传部/系刊职责：

根据学校及学生会要求，按时做好板报、学校橱窗等，宣传力度到位，不拘泥于形式；组织指导书画学社开展活动，举办有关宣传活动；与院团委宣传部密切配合好，做好板报检查评比工作；围绕院、系各阶段中心活动，搞好宣传工作；

生活劳卫部职责：

认真做好各班级教室个卫生检查工作，定期举办卫生竞赛；定期组织召开班级生活委员会议，了解同学们在生活方面的意见和要求；协助学生工作处抓好宿舍管理委员会的日常管理及文明宿舍评比等工作；做好每月一次的班级班费台帐检查工作。

纪检部职责：

认真做好各班级遵纪情况的检查统计工作；汇总统计各班级上课出勤情况，协助系部领导、班级辅导员了解班级情况；协助学生工作处抓好校容校级督察队的工作；协助保卫科做好安全保卫工作。

文艺部职责：

配合院团委、系部做好如文艺节等的准备活动；定期积极开展属于大学生的文体活动；建立与文体有关的学生社团和艺术培训班，丰富同学们的业余生活。

实践部职责：

主要负责组织系内青年志愿者服务队的工作；积极联系服务对象，确定服务内容等；努力寻求青年志愿者服务的新模式；拉动外部资金，支持系部各项活动；配合组织部，做好每月系总支的总结。

体育部职责：

认真做好组织人员检查升旗检查统计工作；积极组织开展各类体育活动、比赛；抓好国旗班、篮球队、足球队等的组建和管理工作；配合校体育运动委员会或者社团组织好如校运动会等重大体育活动。

女生部职责：

了解、掌握女生思想动态，协助组织部做好女生思想工作；做好女生宿舍“文明宿舍”的评比工作；积极开展有利于女生身心健康的文娱活动；协助学生会其他部门开展工作（女生部分）。

社团中心职责：

人文学院团总支学生会部门职责 篇5

1、主持学生会的整体工作，根据院党总支的工作中心，在院团总支的指导下，积极与学院各部门联系，参与学院有关学生事务的管理，维护学生权益，并带领学生会向稳定、积极向上的方向发展；

2、负责团总支学生会的整体规划和统筹安排，确定学院学生会的工作宗旨、理念、作风，按时做出学生会学年工作计划并确保其落实；

3、主席团成员实行分工协作制，各分管副主席检查和督促所辖部门工作计划执行情况及活动开展情况，并确保这几个部门的工作顺利开展；

4、定期做好对各部门工作的指导和研究，协调好各部门之间的关系，负责对各部门进行考核，任免各部主要负责人；

5、对院团总支和学生代表大会负责。

二、秘书处职责

1、起草学生会各种规章制度，协助主席团监督学生会各项规章制度的实施；

2、负责学院大型活动的人事安排及活动前的准备工作；

3、整理学生会成员档案资料，对学生会各部门工作计划、工作总结进行整理归档；

4、负责团总支学生会各项会议的会务安排、会议记录；

5、负责学生会全体成员日常工作情况的记录和监督；

6、负责管理团总支学生会公有财务及有关活动经费、帐目的管理和报销；

7、完成团总支、主席团交办的其它工作。

三、宣传部职责

1、策划团总支学生会的宣传工作，树立我院的良好形象；

2、负责学院、团总支学生会及各部门的重大活动的宣传，如海报、横幅、标语的设计和制作等；

3、协助学院做好学生的思想政治学习；

4、完成团总支、主席团交办的其它工作。

四、新闻部职责

1、负责各类活动的通讯工作，做好学院每次活动的跟踪报道，及时写好通讯稿；

2、配合《新闻人》做好《新闻人》的出版、发行工作；

3、配合宣传部做好对外宣传工作；

4、完成院团总支、主席团交办的其它工作。

五、网络科技部职责

1、配合学院各部门，建设、维护、更新人文学院官方网站；

2、收到学院、新闻部相关通知或新闻后，及时将其发布在人文学院网站上；

3、为学院的各项大型活动提供电脑方面的技术支持，编辑制作活动相关的DV、PPT、电子杂志；

4、开展网络安全的宣传、教育活动；

5、完成团总支、主席团交办的其它工作。

六、实践部职责

1、为同学提供接触社会、锻炼自我的实践机会，策划、组织和总结学院暑期、寒假社会实践工作；

2、调研学生的思想动态、生活状况、学风等,通过开展调研活动提高同学的社会调查能力；

3、完成团总支、主席团交办的其它工作。

七、学术部职责

1、协助学院各部门组织与学习有关的活动，如讲座、演讲、辩论赛、各种形式的知识竞赛、征文等第二课堂活动；

2、协助学院加强学风建设，调动同学们学习的热情和积极性；

3、完成团总支、主席团交办的其它工作。

八、文体部职责

1、策划并组织各种有益的文艺和体育活动，展示当代大学生风采；

2、组织并管理学院的礼仪队，负责学院活动中礼仪人员的培训及调度；

3、负责学院活动中主持人的培训及调度；

4、组织学院同学积极参加学校组织的文体活动；

5、完成学院团总支、主席团交办的其它工作。

九、志工部职责

1、完成学校志愿者协会布置的各项工作，组织部员开展学院的志愿者及其他相关活动；

2、协助团总支学生会各部门做好各项活动的场地安排和布置工作；

3、完成学院团总支、主席团交办的其它工作。

十、外联部职责

1、负责本院与其他兄弟院系的沟通、交流与联谊，代表学生会商洽联合举办的各种活动，负责对外联络事务；

2、组织与校外有关单位的联谊会、交流会，加深同学们对社会的了解；

3、通过邀请赞助等多种方式解决学生会活动所需的部分资金；

国际学院学生会各部门职责 篇6

主席团工作职责

主席团作为国际学院学生会机构设置之一，受院团委直接领导，对学生会负责。成员包括：主席、副主席、办公室等。

主要职责：

一、负责协调学生会各部的工作，根据主席团形成的决议，对学生会工作做出整体布置，制定体总工作计划，保证学生会工作有序的进行。

二、负责征集同学们的意见和建议，增强同学和学生会的沟通，帮助解决同学学习、生活中的困难。

三、负责每次会议的组织和主持，并作好会议记录。

四、负责学生会成员档案的管理。

五、管理学生会有关经费使用。

主席、副主席、办公室组成学生会常委会，必须通力合作，对学生工作作出决策，经集体讨论付诸实施。

学生会主席工作职责

一、学生会主席全面主持学生会工作，召开主持学生会主席团会议，学生会各部长会议，定期听取各部工作汇报。

二、督促、指导副主席作好分管的部门工作。

三、主持学生会全体委员大会，并讨论制定学生会计划，决定布置各项工作。

四、及时处理学生会组织管理，内部成员调配，各种活动的统筹安排等具体问题，检查指导各部门工作。

五、检查督促学生会各职能部门，协调各方面关系。

六、负责学生会内部的思想、组织、作风和制度建设。

七、学生会主席负责与校学生会及其它系的横向联系，并定期向党总支汇报学生会工作情况和学生思想动态，听取意见，主席缺额或不在时，副主席（指定一名）行使主席职权。

八、代表院学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。

九、完成党、政、团交办的其他工作，积极配合校学生会开展工作。1

学生会副主席工作职责

一、协助主席做好学生会有关工作。

二、主席不在时受主席委托执行主席职权。

三、明确责任分工，坚持参加主管部门的各项工作和活动。

四、向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他工作任务。

五、协调好各分管部室关系，对分管各部室进行工作指导。

六、协助主席检查督促学生会各种活动的完成情况。

七、协助主席搞好学生会内部的思想、组织、作风和制度建设

办公室工作职责

一、协调各部室的工作，积极督促各部搞好本职工作。

二、负责学生会干部的日常考勤、考核工作，对各部的工作计划和工作总结及时收交和汇总。

三、负责各类文件、信函、材料的收发和保存，并及时传达其精神。

四、做好学生会例会的会前准备工作（会议安排、通知）和会议记录。

五、做好办公室的日常值班工作及办公室的清洁和物品的采购、使用与保管。

六、负责作好各类档案的管理工作。

7、负责学生会年度工作计划和工作总结的制定。

8、负责收集汇总我院学生对学生会工作的意见和建议，并以书面材料上报主席团。

八、配合主席、副主席协调各部门工作，处理学生会日常事务。

体育部工作职责

一、积极配合校、院开展的各项体育竞赛，组织好参赛活动。例如：校运会、足球赛、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等体育竞技活动。

二、定期召开各班体育委员会议，了解各班体育方面的情况，并鼓励各班开展班内体育活动。

三、发现体育人才，尤其对每年进院的新生，多加了解并鼓励其积极参加体育活动。组织好校运动会前运动员的选拔、集训等活动。

四、加强与兄弟院校学生会体育部门的联系，与兄弟院校开展校际体育运动竞赛，促进校际体育交流的发展。

五、积极配合院学生会其他部门的活动。

生活部工作职责

一、规划和实施有关学生生活的服务工作，配合学校后勤部门，为同学们的生活提供便利，解决同学们在生活中遇到的实际问题。

二、及时了解同学们生活上困难，并向系及学校反映帮助解决或解释。

三、参与学生食堂管理，关心同学们的衣食住行，协助班主任、辅导员搞好困难补助的评比工作。

四、积极组织好学生完成学校分配系内的劳动任务。

五、积极组织开展义务活动和学雷锋义务劳动等。

六、每周对系卫生工作进行全面检查，并纳入评选文明班级的重要部分。

七、具体组织和实施班级“美化”、“达标”等一系列的评选工作。

文娱部工作职责

一、根据学校对校园文化的总体需求，结合我系的人文特点，策划和组织各类同学们喜闻乐见、深入生活的文艺和娱乐活动，丰富大学生活，陶冶情操，增强艺术感悟力。

二、做好圣诞晚会、迎新年晚会、社团晚会等节目的筹划、组织，并协助学校组织文化艺术节等重大文艺活动。

三、通过文艺活动，发现和培养文艺活跃分子，组织好每学年的新生之星系列比赛和校园“十佳歌手”大赛等赛事。

四、负责指导班级文艺委员组织开展文艺活动。

五、加强与兄弟院校、校学生会文娱部门和艺术团的联系，通过相互间的友情文艺活动，促进校际文艺交流和发展。

学习部工作职责

一、与学校、系等教务部门建立和保持联系，配合学校的教务工作，反映同学们的愿望和要求，解决同学们在学习中遇到的实际问题，及时反馈教学信息，并提供相关的考试、考证信息。

二、努力营造良好的学习环境和气氛，形成良好的学风；

三、根据同学们求知成才的需要，规划和组织学习竞赛、知识讲座等各种学术科技活动，并协助学校组织的各种相关活动，促进严谨治学气氛的形成，活跃第二课堂。

四、抓好新生晚自习的考勤工作，督促学生积极完成各项学习任务。

五、参与校学生会学习部工作，落实各项学习任务。

宣传部工作职责

一、以校园海报为依托，配合各部门对学生会工作进行宣传。

二、为学生会整体形象设计策划，以海报、橱窗、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动，负责创意和设计，结合时代要求举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动及各种具有纪念意义的宣传活动，举办书法、绘画、摄影等各种竞赛，浓厚校园文化氛围，陶冶同学艺术情操。

三、学生会网站的建设与维护，以网络为媒介，加强学生会的对外影响力，加强学生会网站的建设与维护，逐步实现学生会工作的“数字化”运作。

四、协助其他部门开展工作。

国际学院学生会

艺术学院团总支、学生会各干部工作职责 篇7

根据市委落实基层党建重点任务的相关要求, 近期, 集团公司党委对司属各单位的17个党支部、1个党总支进行了集中换届工作。

集团公司领导高度重视此次换届选举, 公司党委认真贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中共洛阳市公共交通集团有限公司委员会<关于印发各党总支、党支部换届选举工作的通知>》的有关规定, 严格履行相关程序。各基层党总支、党支部严格按照换届选举的流程进行了集中换届选举, 充分发扬党内民主, 严肃选举纪律。集团公司党委在做好指导监督的同时严格审核候选人资格和换届程序, 使整个集中换届工作氛围严肃、程序严谨、推进有序。

通过此次换届选举工作, 进一步严明了党的政治纪律和政治规矩, 严肃了党内政治生活, 优化了基层党总支、党支部班子结构, 充分发挥了党总支、党支部的政治核心和战斗堡垒作用, 保证了集团公司党建工作健康、可持续发展。

艺术学院团总支、学生会各干部工作职责 篇8

【关键词】高校；团总支；学生会

在高校管理工作中，涉及思想政治教育、学风建设、学生管理等，如果单单依靠高校教育工作者开展工作，工作量较大且难以取得明显的成效。而高校团总支和学生会作为由学生群体组成的管理组织，他们能够协助学校和自主进行相关教育和管理工作。然而目前很多高校团总支、学生会建设工作存在一定的问题，导致工作效率和效果均不佳，因此高校需要加强对团总支、学生会建设工作的优化。

一、当前高校团总支、学生会建设工作存在的问题

1.高校团总支、学生会制度问题。在高校团总支、学生会等学生组织中，如果主要负责人对相关制度理解不够明确，也无法实际了解到制度建设的作用，导致无法制定科学有效制度[2]。另外主要负责人或学生干部无法合理应用规章制度开展活动，导致团总支和学生会工作存在各种问题，影响工作质量和效率。另外一些高校团总支、学生会组织管理活动中，部分学生干部存在官僚现象和腐败现象，而且对部门制度、部门管理和部门工作开展均存在不仔细、不认真等情况，且存在包庇同学，没有做好工作情况汇报等，即制度执行力度严重不足，导致团总支和学生会建设工作质量事故比较严重。

2.高校团总支、学生会学生干部问题。高校作为一个小型的社会，很多高校会受到社会不良风气的影响，如官僚主义，导致学生干部在团总支和学生会中，不会为高校教育和管理作出明显的贡献，而是努力寻找如何获取私利的方法。该类学生干部存在动机不纯、心态不端正、善做表面文章等情况，违背了团总支、学生会建设工作中服务学生教育和管理的基本原则。另外很多团总支、学生会学生干部无法兼得工作和学业，如一些学生干部在处理团总支和学生会工作时得心应手，甚至会利用上课时间开展学生会工作，继而严重影响学业成绩，出现重修情况。另外还有一部分学生成绩优秀，但在团总支和学生会工作中表现一般，无法有效为学生服务。而合格的学生干部，应当品学兼优，能够从学习成绩和工作中带领学生向着更好的方向发展。

二、优化高校团总支、学生会建设工作的途径

1.加强团总支、学生会学生干部教育。为了确保学生干部以身作则，提高学生干部的思想认识，高校应当注重加强对团总支、学生会等学生干部专场教育工作，确保学生干部找到自身缺点的同时，准确认识到管理制度的作用和应用方法。学生干部必须结合自身工作缺点加强对制度的学习，提高自身工作能力，学会利用科学合理地方法开展工作，确保制度的落实。

2.健全管理制度，提高执行力。在任何组织和群体活动中，均需要一定的制度，才能够保证活动的顺利开展。高校团总支和学生会建设工作对于高校和院系的发展具有重要的作用，因此必须利用严谨的管理制度，并注重制度的落实。

3.选择优秀的学生干部班底。由于团总支、学生会等组织学生干部需要管理学生和引导学生，因此其自身比较具有较高的素质。高校在进行学生干部选拔时，首先要考核学生的学习能力和态度，并注重学生工作能力的考察，继而选择合格、合适的学生干部。一般学生干部必须具有思想觉悟高、具有奉献精神，确保在后期工作开展中为学生服务。

在进行团总支、学生会等学生干部选拔时，必须坚持公正、公平、公开的原则，确保学生干部能够符合同学的要求，继而便于学生干部工作的开展。

4.提升学生干部整体素质。团总支、学生会等组织学生干部虽然需要在日常活动中管理同学和加强学风建设，但其主要身份是学生，其需要在保证自己学习成绩不会受到影响的情况下，开展工作。另外由于学生干部兼顾学习和工作，因此学生干部不仅要注重学科知识的学习，还需要注重提升动手实践能力、社会交际能力等，即可以通过加强社会实践，提升自身整体素质。

5.利用激励机制管理学生干部。学生干部在某些方面还承担着整体学生的门面，即他们的一言一行和工作态度均会影响其他同学，因此为了确保学生干部具有高素质、高水准，高校必须对学生干部实施激励机制，采用考核和评优等方式，针对优秀的学生干部给予一定的奖励，如评优、入党等，对于工作疏散的学生给予鞭策。

结束语

综上所述，高校团总支和学生会组织作为高校学风建设和政治教育工作的重要组织，加强对该组织的建设，能够进一步推动高校的发展。高校应当从学生干部选拔、组织制度完善等方面开展团总支和学生会组织建设工作，确保提高学生干部的整体素质。

【参考文献】

[1]马彥博，杨敖霜.高校团总支学生会建设工作优化途径探究[J].现代商贸工业，2016，03：175.

[2]李代洪.关于我系如何培养高素质团总支、学生会学生干部的思考[J].价值工程，2012，08：169-170.

[3]王言锋.“生本理念”下高校学生会、团总支大部制构建与作用发挥研究[J].湖北函授大学学报，2014，16：46-47.

2团总支学生会各部门工作职责 篇9

团总支副书记工作职责

1.在系团总支书记的指导下，负责系团总支的全面工作，并主持召开系团总支学生会部长级会议、各班级团支部书记会议，讨论制定系团总支工作计划和决定，布置各项工作任务。

2.协助负责学生工作的老师，督促、指导系学生会的全局性工作。

3.根据院团委要求，结合系团总支实际情况，向院学生工作组提名院学生会干部人选。

4.全面负责院团委组织的各项活动及系交办的其他工作任务。

学生会主席工作职责

1.负责本系学生会的全面工作，并主持召开学生会各部部长会议及各班主要学生干部联席会议，讨论制定学生会工作计划，决定、布置各项工作。

2.及时向负责学生工作的老师汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校务会议。

3.代表系学生会向校级学生会汇报工作并及时传达校级学生会的有关会议精神。

4.指导、帮助、检查、督促学生会各职能部门及各班主要学生干部开展工作，协调各方面的关系。

学生会副主席工作职责

1.协调和监督学生会各部门工作情况。

2.协助主席向负责学生会的指导老师汇报学生会的工作情况，总结学生会工作。

3.与学生会主席讨论制定学生会工作计划，并布置学生工作。

办公室工作职责

1.日常围绕系学生会各类文件、通知的起草与整理、档案存档来开展工作，并主持系学生会全体成员会议，保证学生会内各部会议的正常召开。

2.负责学生会的经费管理，票据及学生会各工作制度的制定和执行。

3.整理日常工作及活动资料，开展活动时协调各部人员岗位，催促各部活动资料的及时上缴（计划、相关资料和总结）。

4.负责学生会成员的学期考核工作。

5.做好学生会的大事记载，并及时总结抓好量化管理。

6.管理办公室：对学生会专用办公室作好细致管理工作，使各部门都能顺利的使用，确保财产安全。

7．为每次学生会会议做好会议通知、记录和总结。

组织部工作职责

1.团员、入党积极分子、党员、预备党员资料备案；

2.团员发展、入党积极分子推优；

3.团总支干部档案建立及管理；

4.团总支活动备案；

5.团总支干部考勤、绩效记录。

活动部工作职责

1．成立政史系社团联合会，负责与本系社团的联络与管理工作。（本系所辖社团有青年法学会，青年志愿者协会，民族文化研究协会，竹苑学社）

2．负责与本系各班级的联系，组织系内小型活动。

3．承担校团委活动部委派的相关工作。

4.和外联部做好各项活动的策划工作，并做好活动的总结工作。

宣传部工作职责

1.配合系党总支、团总支及时宣传党的路线、方针、政策，加强对学生的各种教育，及时、准确地了解掌握全系学生的思想状况，提出宣传工作和思想教育工作的计划和建议，并负责具体实施，提高同学们的政治思想觉悟和理论水平。

2.配合团总支其他部门搞好每次活动的宣传工作，做好团总支自身形象的宣传，负责我系系刊的策划、出版工作。

3．对外对我系进行大量宣传，对内做好对所有活动的宣传和通讯报道。

4.负责每次大型活动的场地和背景的布置，使其能更好的向全校展现我系风采。（负责海报的设计绘画工作）

5.监督我系各班黑板报的正常出版，并负责系宣传栏的布置工作。

外联部工作职责

1．负责与校内外兄弟院校及系部建立联系，促进了解，交流信息，建立友好往来。

2．广泛联系各企事业单位，建立友好合作关系，为我系团学活动争取经费支持。

3．负责每次活动的外界联络工作，如发送邀请函、场地申请等。

4.与文艺部、活动部主要负责每次活动的策划工作。

文艺部工作职责

1.领导和组织系上学生开展各种群众性的文化娱乐活动，指导各班开展课余文化活动。

2.挖掘和培养同学们的艺术天赋和素养，丰富校园生活。

3.学校大型活动的计划、方案的制定、排练。

4.围绕重大纪念日、围绕学校和系上各阶段的中心工作，组织学生以文艺形式进行宣传，或开展相关的文艺晚会。

5.力求务实创新，搞好各院系及校内外的联谊活动，完成学校和系上交给的文艺宣传任务，努力使我校文艺活动更加丰富精彩。

体育部工作职责

1.定期举行各种体育竞赛，增强同学们的竞赛意识，培养同学们的集体荣誉感，提高全院同学的身体素质和运动水平，增强全院凝聚力与战斗力。

2.与各系体育部加强联系，定期或不定期举行一些体育类比赛，并配合好本系内各班级间友谊赛的顺利开展。

3.配合学校体育教学部负责校运动会及校级各项体育活动的组织、人员选拔、参与及参赛的具体工作。

4.负责我系欢迎新杯篮球赛、系内篮球赛的组织工作。

生活部工作职责

1.经常走访学生寝室，与广大同学建立经常性的联系，及时反映学生有关生活方面的意见和要求，维护学生利益，改进后勤工作。及时把情况反映给有关部门，协助学院创造良好的生活环境。

2.开展好“文明寝室”的评比活动，把比较差的寝室提交到宣传部进行公开性批评。

3.协调系内各班级做好公共园林卫生工作；配合校学生会做好食堂优质服务月的检查和评比工作。

艺术学院团总支、学生会各干部工作职责 篇10

一、会长职责

1、主持本学院志愿者协会的日常工作。了解掌握各部门情况，发现问题及时采取措施，向有关部门反映，提出意见和要求。

2、主持定期召开的例会，研究每一段工作、分析情况，落实措施，总结经验教训，制订协会工作规划。

3、负责学院志愿者协会的发展方向，协调有关志愿者的工作开展。

4、定期参加工作例会，传达学院对志愿者工作的指导，汇报本协会近期的志愿服务活动。

5、主动向学院团总支书记定期汇报工作情况和申请工作指示。

6、加强志愿者协会的自身队伍素质的建设，组织本学院志愿者进行理论学习和实践指导。

7、组织完成学院等下达的工作任务。

二、副会长职责

1、协助会长开展工作，会长不在时，代理会长工作。

2、做好分管协会的工作。

3、配合会长导论，制定工作规划和工作重点。

4、深入开展调查研究，熟悉志愿者协会的内部工作。

5、指导监督各部门工作，组织完成学院等下达的工作任务。

三、秘书部职责

1、组织、协调各部门完成会长、副会长交接的工作。

2、负责会员的登记注册工作。

3、负责会员考核等档案管理（志愿者的基本情况，服务情况记载，被服务单位的评价反馈等）

4、负责协会会议和活动的考勤记录工作。

5、负责每项活动的总结、感想、通讯录撰写工作。

6、负责收集、整理、保存协会所开展活动的相关资料。

7、负责值班安排。

8、做好协会各次会议或聚会的通知工作

四、策划部职责

1、组织、协调协会的活动。

2、对协会日常工作和活动进行策划；以及制定活动项目、规模、时间、地点。

3、向有关部门申请协会活动所需要的物品、场地、文件、材料。

五、宣传部职责

1、负责本协会各项活动的宣传工作。

2、对本协会开展的各项活动及时通过宣传板、广播、校园网等形式进行报导。

3、负责晚会、会谈、会场的布置以及会中的管理。

4、定期总结宣传部工作经验，并根据青年志愿者协会在今后工作设想提出宣传部工作初步计划与征求意见，主动向会长汇报宣传工作情况和请示工作。

六、外联部职责

1、对外交流可代表会长出席有关会议。

2、负责与相关单位的联系、洽谈每次活动的有关内容和相关问题。

3、协助各部门完成活动前的准备工作。

4、为协会活动开展寻求赞助。

5、负责协会与其他兄弟社团间的友好来往及社会其他单位的联系与交流。

七、生活部职责

1、管理协会所有账务与及资金收支项目，凭据作帐。

2、负责财务预算并定期汇报。

3、负责每次协会物品购买工作。

八、网络部职责

1、根据协会各部门的要求和工作需要，负责起草协会有关文字文稿。

2、落实活动图片采集工作并处理图片，向学院网及相关部门发送新闻稿。

3、向有关部门租借协会活动需要的电子产品。

九、文艺部职责

1、贯彻落实协会文娱工作的意见和措施，定期召开部署会议。

2、组织全体协会会员积极开展有益活动，组织主持协会的文娱活动和比赛。

3、负责调动会谈、活动气氛。

附：

建议：

1、各部门，包括会长、副会长有必要总结下工作经验，以便大家互相学习，共同完成各项工作。

艺术学院团总支、学生会各干部工作职责 篇11

具体实施办法

【指导思想】

团总支学生分会是大学生校内实践的平台，在这里，不仅能锻炼同学们的语言表达能力，交际沟通能力，组织能力，更能锻炼同学的思维能力，以及培养同学们沉着应事，客观稳重的性格。为了帮助同学们利用好这个平台，在这磨练出良好的品德和扎实的能力，经管学院团总支将对团总支、学生分会所有干事，实行针对培养，针对不同的情况实施不同的方案。

【考核负责人】

自律委具体执行所有方案，并在实践中检验方案效果，提出方案完善意见。

【考核对象】

经管学院团总支学生分会全体学生干部

【考核内容】

思：本项由本部部长负责，总分20分，评分标准如下：

1、基本分（14分）：认真对待团总支学生分会开展的一切活动，在思想上重

视党团，有一定的思想政治觉悟

2、加分项：

各项评分标准为优：1.5—2分，良：1.0—1.5分，中：0.5—1.0分（1）、本部门的工作能否积极参与并设计活动方案；（2）、工作中在学习部长或同事工作方法的同事自己是否有尝试过创新；工作中思维能力和创新能力，对本部门及学生分会工作能提出自己的构思和想法；（3）、踊跃参加团总支学生分会开展的各项活动，并能清晰、完整、简明的表达自己的思想。

能：总分25分。

由各个部长对部门的干事进行评分评分标准如下：

1、基本分（13分）：学生干部按时按量完成本部门下发的工作。

2、加分项：

各项评分标准为优：2--3分，良：1--2分，中：0--1分（1）、与队友的配合能力，团结意识，交际能力，语言沟通能力强；（2）、工作中突出问题能否沉着冷静自己应对，并在事后反思总结；（3）、协调好学习和工作时间的冲突；（4）、个人特长。

勤：总分25分

本项由办公室考勤记录及生活部卫生检查来评分，评分标准如下：

1、基本分（10分）：有服务意识，在活动中积极表现，发挥主观能动性。

2、加分项：（1）、准时参加活动和会议（总分5分：无故迟到一次扣1分，旷到一次扣2分，（从办公室考勤中获取数据）；

（2）、生活自理，寝室卫生干净整洁（总分5分:按照生活部的寝室卫生检查分数进行折算，从生活部获取数据）；

（3）、每月及时完成本部门工作计划、工作总结（总分5分，按照办公室所打分数进行折算，最后折算的数据为部门所有干事的得分）；

学：总分20分

这主要考核学生干部是否有积极向上的学习精神，是否主动学习理论和实践知识。这一项目的培育由各部门负责人负责。其培育依据为;

1、基本分：能否认真学习并领会学校和学院下发文件精神。工作中能借鉴或学习他人的良好工作方法，并在实践中加以改进。

2、加分项：

（1）、写作、文书能力即工作计划、活动策划、总结等（总分为5分由办公室统分进行折算）

（2）、学习能力较强，专业知识和课外知识的掌握程度，尤其注重学习态（由部长进行打分，总分5分，各部长看情况而定，酌情给分）

【附加项】：此项10分

干事互评：两个一起值班的部门干事就综合素质进行相互打分，优为10分，良为8分，中为6分，称职为5，不称职5分以下，取平均值作为该院干的附加项得分。

注意事项：以上每项均有各项负责部门在每月月底前5天统计好，交予自律委，除规定减分事项外其余的可酌情打分，每次评比的结果将由自律委在第二个月月初公布。

经管学院团总支

艺术学院团总支、学生会各干部工作职责 篇12

(2010-----2011上学期)

秋高气爽，金桂飘香，今年是个丰收的季节。今年是我校建院升本成功之年，各项工作都有一个新的开始，全校呈现一派蒸蒸日上的气象。在这样一个硕果累累，喜庆且富有生机的里，我们外语系也立足于新的起点，以全新的姿态，统一思想，坚定信念，不断推进学校发展，同时树立全新的服务意识，齐心协力开起新的辉煌之颠。

一、指导思想

高举邓小平理论的伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大三中全会的精神以及其重要思想，以校系工作计划为根本，以培育具有坚定的马列主义信念的先进青年知识分子为己任。坚持贯彻党的方针政策，在校领导的指导下，结合本系部自身的特点，由系领导和主席团带领，展开一系列活动，培养同学们的优良品质，帮助同学们树立正确的人生观，成为和格的社会主义现代人才。

二、实施方案

(一)、学习部： 大学生活丰富多彩，学习渠道广泛多样，我们不仅要学习课堂知识扩充头脑，而且要积极参加各类兴趣活动，汲取精华，更加完善自我。同时为我系第二课堂生活，增强同学们对自身成长的感悟，强化成才意识，学习部将在全体师生的积极配合下完成以下工作：

1、英语之星演讲比赛

2、日本文化节

3、每周二下午英语角

(二)、宣传部：外语系的活力与激情在我部宣传下您将先知。我部会加大对健康知识的宣传力度，使我系学生能有个良好的身心享受生活和学习中的快乐，本着以人为本，服务同学的工作宗旨开展各项活动：

1、“新星杯”现场书画大赛

2、公益环保宣传活动

3、“废品也疯狂”

(三)、文艺部：丰富校园文化与文娱活动是相辅相成的，在现代大学文化的熏陶下，与现代西方文化相融合，提高我系同学的文化修养与内涵，本部拟定以下计划：

1、外文歌曲大赛

2、圣诞晚会

(四)、生活部：优雅的校园环境与良好的学习环境紧密相连，为提高同学们的学习环境和学习质量，我部将开展以下活动：

1、水果拼盘

2、生活常识知识竞赛

(五)、体保部：运动是生命之源，生存之本，为提高同学们的身体素质，全面发展，形成全民运动的良好风气，我部将开展以下活动：

1、“迎新杯”篮球赛

2、拔河比赛

3、绑腿跑

(六)、组织部：为提高我系同学的生活质量，同时也使我系学生会工作有常规性，纪律性，组织性。我部将开展以下活动：

1、党团知识竞赛

2、板报评比大赛

(七)、社联部：我系正在稳步推进素质拓展工程设施为辅助该工程的顺利进行，每位同学都应加强实践能力，寻求潜在的赞助商，来支持和赞助学院的各种活动，为学院提供资金支持，打出学院品牌，树立我校在社会上的良好形象有很大的帮助，我部拟定以下工作计划：

1、社会实践活动之走访敬老院

(八)、宿管部：良好的寝室环境和高雅的寝室文化与我们的学习紧密相连，为给我系同学一个更好的学习空间，我部拟定开展以下活动：

1、寝室设计大赛

2、魔幻运气球

(九)、通讯部： 为良好的宣传外国语系，向全校展现我外国语系的魅力，弘扬外国语系“格高志远，学贯中外”的精神，现拟定以下工作计划：

1、影集设计大赛

2、猜猜猜活动

(十)、纪检部： 在大学里，养成良好的习惯对学习和生活具有很大的作用。为增强我系同学的学习态度，现拟定以下计划：

1检查早晚自习的出勤情况 2严抓不文明行为，创优良学风 3每周五晚上统计考勤勤况，并予以通报

（十一）、礼仪部在学校系部各项文体活动中，出席颁奖等礼仪活动，展示外国语系巾帼英雄的飒爽英姿。具体活动如下：

1、礼仪之周

2、手工大赛

三、活动具体一览表：

时间10月

活动内容 英语角 板报评比大赛 公益环保宣传活动 “迎新杯”篮球赛 寝室设计大赛

11月

“新星杯”现场书画大赛

外文歌曲大赛 英语之星演讲赛

水果拼盘 拔河比赛 党团知识竞赛 社会实践活动之走访敬

老院

主要负责部门

学习部 组织部 宣传部 体保部 宿管部 宣传部 文艺部 学习部 生活部 体保部 组织部 社联部

魔幻运气球 影集设计大赛

礼仪之周12月

日本文化节 手工大赛 圣诞晚会 绑腿跑活动 生活常识知识竞赛 “废品也疯狂” “猜猜猜”活动

宿管部 通讯部 礼仪部 学习部 礼仪部 文艺部 体保部 生活部 宣传部 通讯部

在校领导的指示下，系领导和主席团的带领下，通过一系列的活动，全面提高我系同学的综合素质，扩大我系的影响力，丰富我系学生的大学生活，并从中获取知识，增强体质。过程是坚实的，结果肯定是美丽的。相信这一系列活动在我系师生的积极配合下能圆满完成。

艺术学院团总支、学生会各干部工作职责 篇13

时光荏苒，岁月如梭，上一届学生会办公室在工作已取得了骄人的成绩，站在巨人的肩膀上工作，这对我们本届学生会办公室工作既是鼓励也是挑战。在今后的工作中，根据办公室自身职能特点，吸取前几届的经验教训，团结进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。在工作中我们注重工作效率，注意工作方法，协调各部。下面就本学年的办公室工作总结及活动成果总结如下：

一、加强内部建设

1． 基于办公室工作性质的特殊，要求办公室成员必须有较高的思想觉悟，敏锐的政治头脑。所以在下一步的工作中，要把办公室成员的政治思想教育放在首要位置，办公室每周定期进行理论学习，学习内容由办公室主任拟订。学习结束后，要求上交学习心得，由主任亲自批阅，存档，并装订成册。2． 办公室是学生会的核心部门，能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立，也间接影响到学生会整体在广大同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热情，调动起每个办公室成员的积极性，提高办公室的凝聚力，我决定，不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想办法帮助解决，使他们感受到学生会的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到学生会的工作中来。

二、以人为本，强化管理

1． 在办公室内部实行签到制度，由主任亲自负责，真正的做到量化工作业绩。让每一个成员都能切身体会到紧张中工作的乐趣。

2． 为确保办公室高效率的开展工作，办公室实行强化管理，每人上交课程表，主任可以做到统筹的安排成员的课余时间。争取做到可以让每个干事有工作,有任务,有兴趣。

3． 并且我们办公室还负责其他部室的整体规划，争取做到新老部长与干事之间零距离交流，使我们的大家庭更具有凝聚力。立志让我们学生会内部无矛盾、无距离、无分歧，永远团结在一起。

三、明确分工，细化责任，做到出事、入事有详单、有记录，并下设专人负责，把责任落实到个人，谁出问题谁负责任。为使我们学生会更进一步的落实其整体的领导地位与能力，我们每个人都应纳为其中，并有责任坚持到底。1． 事务通知是办公室开展工作的一个重要环节。能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。负责人员必须能够了解学生会人员联系方式的变动，掌握需学生会成员的准确联系方式，在接到指示后，及时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录，及时的把特殊情况反映给相关领导。所以在本学期开始，办公室开始紧罗密布的进行全体成员联系方式的收集，立志做到零错误率，并及时建立档案保存。

2． 档案管理是办公室的一项日常工作，主要负责学生会日常文件的起草，印发和管理。对学生会的各项文件有责任进行催收和存档，有义务起草和上设计各种学生会文档。目前的任务是完善学生会的各项制度。此三项工作负责人直接对办公室主任，副主任负责。对于这方面的工作，本学期我办公室进行针对性调整，对大部分遗留的档案进行整体规划，依然对我们学生会有建设性的文件进行分批保存，争取做到有据可查、有法可依。到目前为止，存档方面的工作已基本结束。

3． 办公室主任职责重大，负责是否决定将要进行的工作和议案方向，副主任负责学生会办公室整体工作的协调与把关，出现问题直接对主席团负责。以上是我对本学年制度工作的简要提点，希望主席审阅后提出宝贵意见。学年伊始，我们学生会搞了一系列的活动，而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力，我们获得了不少经验。但针对我们办公室主要举办的活动却不是那么多，可能是因为部室职能的原因吧，总是要努力协调各个部室以保证他们的活动能够顺利进行，所以只能“牺牲小我，成就大我”了，不过我很欣慰

干事们没有什么意见。在办公室主任刘翠翠的带领下我们还是有了自己办活动的经历与经验了。以下将是我对办公室的活动总结：

一、工作性质活动的安排

1．组织全体例会，学期内的校学生会内部例会都会定期举行，主要活动内容和会议流程是由我们办公室全权负责。每个学期都有大概安排三次全体例会，都是由我们办公室负责向主席团提出申请。我认为定期进行例会制度是非常有必要的，大家可以坐到一起或是交流经验或是共同探讨，都是大有裨益的。2．优秀学生分会的评选，主要由我部与自律部两个部室负责。此次活动是由团委要求，我们校学生会负责评选。目的是加强各系学生会的整体能力，并对各系去年的工作给予相应的肯定。所以，办公室和自律部在上一段时间进行紧张的评选，通过各方面的数据公平、公正地审核。

3．还有一些特定时期的特定活动都是由办公室人员负责安排工作，比如定期的干部培训班、学期开始的慰问新生、评选优秀学生分会、优秀部室等活动。办公室每天基本上都在工作，而且都是一些十分琐碎的事情，但我相信惟有可以做好小事的人才能做大事。

二、文娱趣味性活动

1．2011年11月我们办公室又主办了一次别开生面的“老部长送别会”，经过紧张激烈的换届流程，我们迎来了新的一批既热情又实干的部长。同样我们也要用非凡的热情与不舍送走曾经为我们整日奔波辛苦的老部长们。那天晚上，大家畅所欲言，谈笑风生，这是一场欢乐的盛宴，也是一场充满期望与寄托的交流会，还是一场离别与感伤的送别会。本次活动举办的相当成功，受到主席与广大老部长们的赞同。

2． 2011年12月，我部门展开包饺子大赛。参赛的同学热情满满，大家都发挥出了团结一致的精神，吃着自己包的饺子不管形状怎么样，可味道是如此的可口，活动举办的很成功。

3．2011年12月，我部门开展了个人简历大赛，报名参赛的同学也是非常的多，同学们把自己的简历设计的非常新颖，把自己的光彩都表现给

以上是我对办公室近一年来的总结。或许会有些不足，但我相信我不会让干事们的辛苦白白浪费的，是啊，办公室就是这样，几乎每天都有做不完的事，写不完的策划，我知道我们每一个干事都非常辛苦，我不可能会把每件事，每个人都写进去。但我会尽我最大的努力，把每个人的成果都汇报出来。人文的管理需要内部成员彼此互动，双向的关怀，它不仅体现在工作中，而且要体现在日常的学习，生活等各方面。只有彼此贴心的关怀，通过交流达到工作上的默契才能为我们的团结做好有力的积淀。相互的关怀，齐心的团结，高效的工作，升华的友情，这才是我们学生会工作的理念，服务于全体的师生的强大动力。也正是这样，学生会活动才是以同学们的根本利益为出发点，获得了同学们的信任，使我们的集体保持了更加旺盛的生命力、更强的战斗力。学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带，然而我们办公室更是联系安排各部室顺利工作的接入点。我们深知肩上责任的重大，深知自身的不足。收获是喜悦的，与此同时我们也播下了希望的种子。新的学期，新的征程，我们要在工作中不断发现自身的不足，找出差距，取长补短，认清自己的目标，明确我们的发展方向。我们相信通过努力，在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩。

艺术学院团总支、学生会各干部工作职责 篇14

为了加强我院团总支、学生会干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质，规范院团总支、学生会工作和学生干部的日常行为，充分发挥学生干部的先锋模范作用，增强学生干部的凝聚力和战斗力，结合我院实际，特制定本办法。

本办法中，学生干部专指在院团总支、学生会、学生社团任职的干部、干事。

一、学生干部的任职条件

第一条 院团总支、学生会、学生社团干部的任职条件

1、有较高的思想道德水平，已向党组织提出入党申请，积极向党组织靠拢。

2、自觉履行学生干部守则，模范遵守各项规章制度，无违规、违纪行为。

3、熟悉我院各项规章制度和主要活动，积极参加或参与组织学院的各项活动。

4、综合素质较高，上学年综合测评班级前1/3，有特长者经院学工组研究可适当放宽。

5、高效处理工作和学习的关系，上学年（一年级为上学期）智育成绩在本班级排名前1/2（学习部干事智育成绩须列班级前5名），无不及格科目，通过专业四级。

6、有半年以上学生干部工作经历，态度端正，办事认真，能力较强，在同学中有威信。

第二条 学生干部有下列情况之一，应辞职或免职

1、任职期间智育成绩未达到班级前1/2以及专业四级未通过者。

2、任职期间有一门或一门以上课程补考者。

3、有违反校规校纪的行为，受到学院或学校通报批评及以上纪律处分者。

4、不能履行岗位职责，不能较好地完成组织交给的工作任务者。

5、不能严格执行考勤制度，在相关值班、例会、日常活动等无故迟到或缺席者。

6、学生干部组织开展相关活动，没有严格执行申报和审批制度，将予以免职处理；若由此产生不良影响，将视情节轻重，予以纪律处分。

二、学生干部的选拔程序

第三条 学生干部的选拔遵循公开、公平、公正的原则，一般需经过如下程序

1、符合条件的同学先向班长提交书面申请，并附上综合测评、智育成绩等相关材料。

2、各班长收齐本班同学书面申请后统一提交辅导员老师签署推荐意见。

3、辅导员将签署意见的书面申请交予团总支汇总、审核。

4、院团总支组织公开竞聘（一般为竞选演讲、技能展示、面试提问，部分岗位另加笔试等环节），评委小组由院学工组成员和上届主要学生干部组成。

5、经院学工组讨论、研究后确定拟录用人选并公示。

6、对某些需有一定特长的岗位，可采用聘任或推荐的办法产生。

7、因特殊原因需在非换届期间进行人员调整，可由主席团提名、辅导员推荐、团总支考察合格并报院学工组讨论后产生。

三、学生干部的工作职责

第四条 团干部的主要职责

1、按照上级团组织的要求，大力抓好组织建设和思想建设，提高团员素质，增强团组织的凝聚力和战斗力。

2、认真执行党、政、团组织的决策和意见，在学习、工作生活等方面起先锋模范作用，树立团组织的良好形象，结合我院实际富有成效地开展团日活动。

3、积极宣传党的思想路线、方针政策，开展有专业特色的思想教育活动。

4、充分发挥团组织战斗堡垒作用，团结广大青年学生，关心和帮助团员青年解决学习、生活中遇到的实际困难。

5、协助学生会、班级和社团开展工作，努力营造健康、浓厚的校园文化氛围。

第五条 学生会、学生社团干部的主要工作职责

1、积极开展专业思想教育和学风建设，树立健康、正确的舆论导向，促进良好的班风、学风的形成。

2、组织、实施健康有益、生动活泼的各种课外文体活动和形式多样的文明创建活动、社会服务工作，增强集体凝聚力，促进学生全面发展。

3、参与学院、班级民主管理和民主监督，维护同学的正当权利，及时反映并协助有关部门解决同学的实际困难和合理要求。

4、维持正常的教学、生活、学习秩序和纪律，发动同学积极参与自我服务、自我管理和自我教育工作。

四、学生干部的考评办法

第六条 学生干部的考评是规范和激励团学工作和学生干部的重要举措，每届团总支、学生会任期结束前综合考评一次。

1、对学生干部的考评一学年考评一次（每年9月进行），根据学生干部任职期间的不同表现和任期长短，在学生综合素质考评能力积分中给予加分奖励，任职期间辞职或被免职处理的不给予加分。

2、每次考评前，学生干部需提交任期内工作总结、班级综合测评名次各一份（含电子版），上报团总支办公室。考评结果将作为选拔任职、评优、推优、入党等工作的重要依据。

3、学生干部综合考评分三部分：一是部门内部评议（20%）；二是团总支、学生会干部互评（20%）；三是辅导员综合评议（30%）；四是团总支综合评定（30%）。

4、对考评合格的学生干部补发相应聘书；对任职期间表现突出、业绩显著的学生干部推荐授予“院优秀共青团干部”、“院优秀学生干部”、“院优秀社团干部”等荣誉称号。

5、平时工作业绩和表现与综合考评直接挂钩，工作业绩较差或表现较差的学生干部，劝其辞职或直接免职。

6、学生干部在任职期间出现失职渎职、违规违纪情况，学院将视其情节轻重给予批评教育、免职或者纪律处分。

五、学生干部的培养教育

第七条 学院要加强对学生干部的教育、管理和培养，努力使学生干部成为广大学生中的先锋队和骨干力量。

1、学生干部要不断加强理论学习，提高自身的政治素质和理论水平。

2、院团总支不定期召开学生干部工作经验交流会或研讨会，建立健全团总支、学生会以及同各班级团支部和班委会的交流、汇报、研讨、例会等机制。

3、学院积极组织力量加强指导，充分发挥学生干部的主动性、积极性和创造性。

4、学院积极创造条件组织学生干部开展调查研究、参观考察、志愿服务等社会实践活动，鼓励他们在实践中加强锻炼，接受教育，增长才干，提升素质。

第八条 本办法由外国语学院学工组负责解释，并于2009年4月起实行。