怎样做医药代表(共9篇)
怎样做医药代表 篇1
医药代表
一、前言 制药企业派出或雇用药品推广人员被称为“医药代表”,可以从简单和复杂两个方面来说。简单来讲,医药代表就是一个商品促销员,把产品推销出去。这就需要有商人的那些禀性,能说会道、善于交际、精于经营、坚忍不拔、锲而不舍,甚至还要能喝能抽能吹能赌、见利忘义、脸厚心黑等等。复杂来讲,药品是特殊商品,是指导性商品,药品推销员应该对该药品了如指掌,能对该药品的研发来源、历史背景、市场发展、药理作用、临床效果、同类比较、以及相关的政策、法规、方针、管理等等,有自己独到的见解认识,能在大堂上侃侃而谈的讲课,也能与人面对面的细说渊源,有理论有知识,你能做到这些吗?做到这些,就能进入世界知名的制药大公司做一个所谓的医药代表了。
一简一繁,说明了所谓的医药代表的特殊性,不是随便就可以做一个医药代表的,与此同时也要注重各个细节。
二、现状与未来的趋势
现状:
医药代表本应该是受过医学或药物学的专门教育,具有一定临床理论知识及实践经验的医药专业人员,经过市场营销知识及促销技能的培训,从事药品推广及宣传工作。”也
就是说,医药代表的职能是将药品推荐给临床医生,同时还要观察药品疗效和追踪药品的不良反应,而不是直接卖药。在我国,因为药企过多,医药市场过度竞争、市场不规范、流通不畅、国家管控不力等等,促使“医药代表”变味,成为不择手段卖药的代名词。“新医改将会促使大量名不副实的医药代表失去存在空间,同时也使变味的‘医药代表’向他的真正意义回归。”
未来趋势:在新医改方案中,“以药养医”的模式将被改变。取消药品加成后,对医院由此减少的收入或形成的亏损,除了通过政府增加投入解决之外,安排增设药事服务费、调整部分技术服务收费标准予以补偿。
在新体制下,一方面,医生没有了开大处方的动力;另一方面,药企也减少了对医药代表的依赖。“药企的药品只要进入基本药物名录,就意味着必须在临床上使用,药企也不愿意通过医药代表搞回扣促销。”
未来医药代表会越来越少,因为国家这次要求城市社区卫生服务中心站、乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗卫生机构,必须全部使用基本药物,其他各类医疗机构也必须将基本药物作为首选药物,并确定使用比例。
三、医药代表的工作经历
进公司没几天,人力资源部就组织我们进行上岗培训,即介绍公司的所有产品。培训教员用尽三寸不烂之舌,天花乱坠地向我们吹嘘着公司产品。他的话语里所透露出的信息几乎全是:“公司的所有产品没有任何副作用和不良反应,在市场上最受欢迎。所以,我们很多医药代表都采用跟踪法,即跟踪院长、主任,等待他们下班后,观察他们开车到哪里去、家住在哪里、进了哪。地址、门牌号码搞定后,我就开始盘算院长、主任的价位是多少。一般,我们进入当地医药市场不久后,或多或少会认识不少同行。同行们会向你透露哪家医院院长、药剂科主任的“市价”,甚至还会主动提出帮助去给关键人物送钱或请他们吃饭。同行提供的市价具有一定的参考价值,不过送钱的数量还是需要自己动脑筋琢磨。大多数的领药员不会向我们要额外的费用,但是我也遇见过例外。领药员要我去找门诊药房主任,由主任决定是否领药。一听说找主任,我自然明白又得出钱了。
四、要做到“五勤、五快”
至于五勤了就是脑勤,腿勤,眼勤,嘴勤,手勤。脑勤就是我们要多想问题想想今天该去做什么,明天该去做什么?需不需要给客户打个电话,但在给客户打电话我们一般应该在八点之前打过去,不要太晚了影响别人的休息。第二腿勤了就是我们想到了要去做什么,只要去做不管你成功与否,但自己做了心理也就塌实了,其实不一定是有事情了就去找
他们,没事了就不管了这样是不行的,说白了有事没事我们都应该去关心下他们。之所以这样做也就是多多少少也会感动他们的,让他们觉得你是个勤劳的人。第三眼勤,就是要多观察周围的事情,了解他们的一些需要做的事情,比如到办公室看见他们很忙,办公桌上又很乱看看他们科室能有什么我们是举手之劳的事情。从此以后我就成了他们那里的常客了,虽然只是小事情但对他们来说却是件大事啊!,第四嘴勤就是想到了看到了,就要说最后就要做,人吗总喜欢听好听的话,你多说几句也没什么,但他心理感觉舒服啊。
五、总结我记得我看了一个成功人士的一句话:坚强,用心的力量来为自己打气;人的一生不可能是一帆风顺的,所以打从你有自我意识的那一刻开始,你就要有一个明确的认识,那就是人的一辈子必定有风有浪,绝对不可能日日是好日,年年是好年,所以当我们在遇到挫折时,不要觉得惊讶和沮丧,反而应该试为当然,然后冷静的看待它解决它。不要为了目前所面临的困难所感到茫然失措,相信自己的努力,创造出一个辉煌的明天。
医药代表如何做药品招商网络推广 篇2
21世纪是个经济飞速发展的时代,我们的生活也越来越时尚、便捷、快速。曾经电视主导了一代人的生活,电视广告也丰富了大家的眼睛,并且给众多公司带去了非凡的财富,曾经,电视广告也是药品行业推广的一个重要渠道。
随着互联网的发展,人们的生活逐渐被网络引导,电视也逐渐淡出了年轻人的视线,广告宣传更是被人们嗤之以鼻。根据调查显示,现在有超过60%的人看到电视广告就会立即换台,有20%以上的人在广告有点长时也会选择换台。并且电视广告的投资过大,如果不能妥善运用反而会给公司带来巨大的财政负担。
另一方面,互联网的新起给市场推广人员带来了新的曙光!各行各业在网络市场的竞争风生水起!医药行业也不例外!
通过网络,人们可以随时随地的关注到热点信息,网络推广也就应运而生,并且网络推广相比于传统推广有很多的优势。最明显的就是网络推广时效性强、传播面广、实施起来也更加灵活、投入小但持续时间却很长,网络推广是大势所趋,谁能更快更好的运用网络推广,谁就可以率先占领网络市场份额,从而获得商机,获得财富。
网络推广作为推广中的后起之秀,需要一个知识积累的过程,势必要掌握一定的方式方法,就能在短时间起到效果,现在,向大家介绍几种针对医药行业的网络推广方式,供大家参考学习:
1、最基本的要建立一个企业网站
2、在医药招商平台做广告,如“东方医药网,环球医药网”等等
3、QQ群推广
4、邮件群发
5、博客推广
医药代表最基础的医药营销常识 篇3
1、医药代表记帐是好习惯,但没有必要带着它到处行走,一定要收好你的账本和客户资料。包内只是放资料,小礼物,不要放现金,决不能在信封上写名字,在纸片上写数量和金额。如果没写这些,抓到了也可以乱说,说自己要去银行,去给医药公司货款等;
2、医院拜访表现自然大方,不要在科室门口探头探脑,重要客户加强预约。拜访医生时尽量选择旁边没有病人及闲杂人员的时候,决不能当着第三者的面给,还要注意医院各角落的摄像机
3、对于主动和你搭讪的陌生人保持警惕,有陌生人问是否医药代表,如果觉得他不是同行不是医生的话,决不承认,自己是做什么的,管他什么事啊,最好每次都拿一个病历,说是来看病的。,即使是同行,初次见面交换名片就可以了,不要在医院内太显示自己
4、有人试图想盘问代表,不要理他,自己走开,爱到哪就哪。要知道除了警察没人可以限制别人的人身自由,如果真有警察,也要先看看他的证件,要知道现在社会上骗子可多了,谁能保证警察没假的啊,特别是他没穿警服的话
5、如果真的有警察也想查的话,要打个电话给上级,借口是工作上出了任何问题公司要求及时汇报
6、如果有人想看代表包里的东西,代表是不要给他的看,因为他不付代表工资,代表没这个义务,再说代表包里私人物品,怎么可以随便给人看呢;万一他们想强行开代表的包,这怎么办呢?这要分两种情况了,一如果他们不是警察,可以高喊抢劫啊救命啊,有机会的话就赶紧跑了;二如果他是警察,代表就会问他带了搜查证吗,没带?对不起,作为执法人员怎么能知法犯法呢,警察难道就有权利随便搜查一个合法公民的私人物品吗?如果还是不行,警察一定要搜怎么办啊,那就在公共场合让他搜好了,因为通过非法手段收集的证据都是无效的,打官司也不怕,为什么要在公共场合呢,要人证啊,要知道现在警察可黑了,没人做证他就会说是你主动打开的!
7、代表做到以上6点,足可以应付大多数的场面,可能警察看代表不顺眼,想把代表关起来怎么办呢?没办法,只好跟他去了,不过要先打个电话给几个人,地区经理肯定是要打的了,还有家人,当然还包括些有能量的朋友了。
8、如果代表要被带到工商所或者纠风办之类的部门,请注意,这些部门是不能限制人身自由的,坚决不跟他们去,并可以喊救命或逃跑!
9、如果到**局、派出所,要录口供了,请注意,现在可以零口供,代表除了名字和身份证号码,其他什么都可以不说,除非等律师来了。要明白法律规定,派出所只能扣人48小时。
10、拜访时不一定要西装领带及职业套装,可以穿休闲点,以商务便装为宜.
11、不要拎有明显公司产品标记的皮包及纸袋.
12、避免在医院人多的场合(门诊,电梯,过道)和上级或同行谈论业务细节.
医药代表 篇4
科室简介
普通儿科是广东省人民医院一个重要科室,综合实力在省内处于领先水平,技术全面。全科拥有正、副主任医师11名,和一批水平较高的主治医师和住院医师。目前普通病床编制为30张,但实际上全年床位利用率高达100%以上,平均住院天数在7天以下。
儿科各专业设置合理齐全,下设小儿神经、小儿呼吸、小儿肾病、小儿消化、内分泌、小儿心理等专业。儿科在惠福分院、东川门诊、平州分院等门诊开诊。除日常的门诊及急诊工作外 还在东川门诊开设专科、专家的午诊和假日门诊。儿科还定期在门诊部开展形式多样的健康教育知识讲座。儿科内各种设备齐全,各专业的诊疗水平均较先进; 儿童癫痫(尤其是难治性癫痫)的诊断及治疗已达国内先进水平;小儿哮喘完全按照国际统一的方案给患者一个长期规则的预防与治疗。普通儿科还开展了肾脏穿刺、难治性肾病综合征的治疗 以及动态视频脑电图、纤维支气管镜术、小儿胃镜、儿童早熟、儿童生长发育、心理门诊、智力测试等。
普通儿科从2004年开展动态视频脑电图监测,可监测包括癫痫,中枢神经系统感染,抽动症,脑发育不良,精神异常、生长发育落后、遗传代谢性疾病多种。该技术参与省级课题三项。并获得广东科学厅科技进步二等奖。检查例数每年约700人次左右,在核心期刊发表论文近20余篇。并开展癫痫家族基因检测,应用PET对癫痫的定位检测及治疗前后的脑功能评估,该技术应用目前处于国际领先地位。
对小儿哮喘我科完全按照国际统一的方案给患者一个长期规则的预防与治疗,并长期随访,定期健康教育,我科拥有全国最小的纤维支气管镜,熟练掌握纤维支气管镜术,开展气道畸形、先天性心脏病围术期气道评估、心血管相关的气道问题、防污染病原学检测技术、组织活检和支气管肺泡灌洗活检。心血管相关的气道问题方面积累了相当的经验,可为先天性心脏病患儿围术期做全面的气道评估。并开展气管异物、支气管肺局部治疗术、咯血的治疗和通过支气管镜引导气管插管,胸部外科手术前的诊断及辅助诊断,达到国内领先水平。
普通儿科特色的技术有:对难以吸收的肺部啰音行激光肺部理疗;对于难治性肾炎、肾病,狼疮肾开展了肾脏穿刺;开展了小儿胃镜,对消化道出血大大提高对病因的明确诊断;开展了儿童生长发育、心理门诊,韦氏儿童智力测验智力测试。
翟琼香 主任医师
广东省神经科学研究所副长,主任医师,教授,博士研究生导师
专业特长:熟悉儿科常见病、多发病和疑难病的诊治。擅长小儿神经系统疾病的诊治,如癫痫、脑瘫、各种脑炎,多动症、抽动症及精神运动发育评估等。
从医经历:从事儿科临床科研、教学、工作30年
科研情况:己完成及正在完成广东省自然基金及省重大疾病科枝计划项目基金资帮助淉
题5项,卫生厅科研项目5项,98年曾获广东省医药卫生科技进步三等奖一项。2009年曾
获广东省科技进步二等奖一项。国内外发表文章40多篇。
学术任职:现任中国抗癫痫协会理事、中国脑电图及脑电生理学会常务委员。广东省小
儿神经学组组长、广东省妇幼保健学会副会长、广东医学会妇幼保健学学会副会长、广东省
优生优育协会常务理事,广东省脑瘫专业委员会常务委员。
出诊时间:周三、周五上午(东川门诊),郭予雄 主治医师在职研究生,主治医师,广东省人民医院PICU区长
专业特长:熟悉儿科的常见病、多发病,擅长儿童急危重病的抢救。专攻小儿神经系统疾病的诊治,对治疗癫痫、中枢神经系统感等有丰富的临床经验。
从医经历:毕业于中山医科大学临床医疗系,从事儿科工作10余年。
科研情况:在专业学术杂志发表论文多篇,参与广东省自然科学基金、省科技计划等科研课题多项。
学术任职:中国抗癫痫协会会员。
张宇昕 副主任医师
医学硕士,副主任医师
专业特长:对儿科常见病、多发病的诊治积累了丰富的临床经验。擅长儿科神经系统疾
病、癫痫、脑电图及儿童发育行为疾病的诊治。
从医经历:1996年中山医科大学毕业,长期从事儿科临床工作。
科研情况:参与研究广东省重点科技攻关课题2项,省卫生厅课题2项,发表论文多篇。
学术任职:广东省医学会儿科学分会儿童发育行为学组成员。
出诊时间:周一下午、周四下午14:00-17:00(东川门诊4楼)
广东省人民医院呼吸科历史悠久,在科主任陈正贤主任医师的带领下,科室稳步发展,科室下属有呼吸内科病区、呼吸监护病区(RICU)、肺功能室、内窥镜室。呼吸内科病区有开放床位数78张,RICU病床7张。科室设备和技术力量雄厚,近几年在临床﹑科研﹑教学均取得了喜人的佳绩;科室现有高级职称人员4名,中级职称人员4名,初级职称人员8名,其中博士2名,硕士生8名,科室人员结构合理,临床经验相当丰富。科内有广东省一等功臣二人、广东省人民医院一等功臣一人,广东省三等功臣四人、五一劳动奖章一人设备、技术:重症病床备有不同种类的重症监护和治疗设施。拥有设备先进齐全的肺功能室(包括静态及运动肺功能,气道激发试验等项目),内窥镜室设备先进,可进行目前大部分的气管镜,胸腔镜的诊断和治疗技术,在国内较早开展介入性肺病学技术,气道内支架置入技术﹑气道内激光治疗技术﹑气道内机械扩展技术﹑气道内超声技术﹑气道内微小球囊置入技术﹑胸腔镜诊断技术等并在国内均保持领先地位。
在教学方面:是我院硕士研究生招生点,目前在学研究生6人。05年参加我院博士后流动站并招收博士后流动人员一名。有国家级继续教育项目“内窥镜技术学习班”,“内科胸腔镜技术学习班”等,共为全国各地培养学员1000余人。
黄国华 主治医师
毕业于华西医科大学,呼吸内科学硕士。
研究方向为气道炎症及重症医学,对呼吸道常见疾病如慢性咳嗽、慢性阻塞性肺疾
病(慢性支气管炎、肺气肿)、肺源性心脏病、肺部感染、肺结核、支气管肺癌、支气管哮
喘、胸腔积液以及急慢性呼吸衰竭等呼吸疾病的诊治积累了丰富的经验,擅长于急危重症的救治,精通纤维支气管镜、内科胸腔镜、肺功能及呼吸机等的临床应用。
医药销售代表 篇5
1、我看到你的简历,你大学时期学的是市
场营销专业是么,你对医药市场了解多少?
2、你认为作为一个好的销售代表是学识重
要还是经验重要
3、在学校期间有没有做过相关工作的经
历?服务于哪家公司?
4、你所理解的医药销售是什么?如何对待
工作期间医院对你所推销药品的拒绝?
5、你会采用什么方式让医院第一时间对你
产生信赖感
6、你说一下汇仁生产的的生脉饮与同仁堂
生产的生脉饮有什么区别?我们公司生产的这款产品在同级竞争中占有什么优势
7、据了解,现在许多大型医院中主治医生
利用自身便利,与医药代表共同在开的药方“照顾”生意谋取暴利,你怎样看待这一做法
8、现在公司有10个培训名额要送相关工
作人员去外省进修,你被选中,可是你
现在手中有一单价值15万元的大订单需要拿下,你会怎样选择(打下订单给的提成是百分之5)
9、设计一份你的销售企划
医药代表个人总结 篇6
个人总结,就是把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以个人计划为依据,制定个人计划总是在个人总结经验的基础上进行的。以下是由
各位领导,各位同任:
新年好!
一年的工作即将结束了,相信在一年结束的时刻,大家都有自己的话要说,这是肯定的,每个人的想法都是不一样的,这需要不断的努力,才能回忆一年中的工作。总结一下一年来的工作也是对自己的一种激励。
2009年已经过去了,今天是新的一年的开始,借用这次机会我给个人过去一年的工作来做个总结,和新的一年计划。首先我非常感谢几位领导对我们工作的支持与帮助,我想借各位同任热烈的掌声来表示对领导感谢!谢谢大家!
新旧交替的这一段,是一年的尾声、还是新一年的序曲?是结束,还是开始?这不重要。重要的是:旧的一年,我经历了那么多,失去过、遗憾过;收获过、充实过……而对于新的一年,我的心中仍然有梦。
我举个例子,像我在做业务的时候到一家医院里是很热的夏天我以前每次去都会给他们带一个西瓜什么的水果之类的后来时间长了,他们说小陶你下次来不要这么客气了,但我在看见他们吃西瓜的时候啊就要到处找刀,以前我每次也就只知道吃,反正我拿来了你们弄好了我就吃点,我想我每次都买西瓜为什么不给他们带把刀去了,后来我去就帮他们带去,其实也不是很贵的东西,但他给我带了什么?从此以后我就成了他们那里的常客了,也不用每次买吃的了,自己到还有的吃。一举两得啊,虽然只是小事情但对他们来说却是件大事啊!,第四嘴勤就是想到了看到了,就要说最后就要做,人吗总喜欢听好听的话,你多说几句也没什么,但他心理感觉舒服啊,在这里我又要罗嗦了,比如我们经常到外地去了,就买买当地的特产带回去 给重要的客户,那至于怎么说我想我不说大家也都知道了。
记的我每次到一家医院的药剂科去我每次都不会空手去的,哪怕一瓶饮料我都要带去的,因为那采购啊很喜欢这些小东西了,我基本上是一个星期去一次,但每次了那个主任在,她都不要,也没有给我什么好听的话。虽然嘴上说不要但最后还是收上了。前几天我又去,想来想去不知道买什么东西了,听一个朋友说宁波有一家买黄岩的橘子很好的,我就跑过去买了两箱过去,那主任也在我就进去了他看见我又拿东西了,他就说你再这样,下次你不要来了,我接过来说主任这是我一点的心意我到台州去了一趟给你们带了点黄岩的橘子很好的,你带回去赏赏,她当时看了下我就说你不要每次都这么客气了,你的药最近销的还好,你只要有正常的销量没什么事的。不用经常来,有事我会给你打电话,或者你给我打电话来。
这话不管是他说的是真心话但我心理也塌实了好多,我下次就敢大胆的和他沟通了,上次从萧山回去又给她带了两盒萝卜干回去。有时候啊这些谎言啊也是善意的谎言。没办法啊,为工作!在就是手勤,平时没事的时候就多给客户发发信息,有些话用语言表达不出来的,用文字表达会更好些,什么节日啊问候下,信息一毛钱也许也会起到你所意想不到的结果,在圣诞节我给所有的客户都发出了一条信息,虽然只有百分之三十的客户给我回信息,但我已经很满足了。最后了五快了也就是前面的五勤了,想了就要去做,成功了我们再接再厉,失败了并不可怕,我记得我看了一个成功人士的一句话;坚强,用心的力量来为自己打气;人的一生不可能是一帆风顺的,所以打从你有自我意识的那一刻开始,你就要有一个明确的认识,那就是人的一辈子必定有风有浪,绝对不可能日日是好日,年年是好年,所以当我们在遇到挫折时,不要觉得惊讶和沮丧,反而应该试为当然,然后冷静的看待它解决它。
虽然在过去的一年里我工作上没有取得很大成功,但这就是我总结了出一些技巧,也是我在领导的带领下所学习到的。在新的一年里,我想利用我目前所掌握的一点技巧,希望在各位领导支持下,和各位同任的帮助下,我给自己指定了一个计划,在完成目前我们主大产品的销量同时来开发出一些新的产品,目前我做的医院有可弗的有可由的我会保持一定的销量,尽量的再提高点销量,在所属于我所做的医院里没有开发出来的,我会尽量尽快的开发,在就是新品种的开发,具体的计划我会像我的直属上司领导汇报的。
希望在新的一年里领导的支持下让我们更上一层楼,为了个人,为了公司我们一起努力吧,各位奋战在医药一线的同任朋友们,不要为了目前所面临的困难所感到茫然失措,相信自己的努力,创造出一个辉煌的明天,今天小才露尖尖角,明天定是荷花香气飞满塘!
一年的工作已经结束了,在即将迎来的一年中,我们会继续不断的努力的,这是一直无法拒绝的问题,这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步,每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!
谢谢大家!
《医药代表》读后感想 篇7
学号:20085239,姓名:李常玲
如何看待我国的医药市场
有人感叹:现在医药行业的药品太多了,拿感冒药来说,多的都不知道该买哪个好!我觉得医药也应该创立一个值得信的过的牌子!让大部分感冒了的人不在发愁买什么感冒药好了!政府打击商业贿赂、整治医院腐败和医生职业道德败坏的力度将更大,更彻底。广大医药企业长期以来所依赖的狭义关系营销手段将受到最大限度的打击,药品在医院终端的营销模式必然要发生相应的变革,药品销售对医生的依赖性将减小,这对厂商是一种极大的考验。
行业竞争将趋于规范。药品招标采购将会更加集中、统一、透明、公开公正,具有成本价格优势或产品领先优势或品牌优势的企业将会获得较大竞争优势,而没有上述优势仅靠关系制胜的现象将很少出现,此类企业也必将被市场淘汰。
企业的竞争将真正意义上趋向于核心竞争能力的竞争。无论大、中、小型医药企业均势如此,只有具有特点的企业才有可能获得生存与更大的发展,这些特点具体体现在产品创新、营销创新、管理创新和低成本价格优势等方面。
就现阶段医药市场而言,竞争还刚刚开始,因为外资准入领域仍有诸多限制,国外商品进入还有关税壁垒。现阶段外商投资中国市场只能以合资、合作方式进行,并有投资比例限制;国外同类药品打入中国市场也因关税高,造成价格偏高而丧失竞争力.庞大的中国医药市场将吸引外国大公司巨资的不断投入,中国可能成为全球主要的原料药及制剂生产基地;药品进出口贸易将急剧增长;药品价格中外悬殊的现象将荡然无存,医药市澈争将显得更加激烈.中、小医药企业将大量被收购、重组,沦为大企业的加工厂。由于体制等原因,长期以来,医药市场的资源低效率现象比较严重,市场的进一步规范将使医药企业强而愈强、弱而愈弱,中小企业要么是获得了竞争能力快速成长,要么是被大企业收购变为加工厂,要么就是被无情地淘汰。目前国内非医药上市公司大量涉足医药领域,外资也随着入世不断涌入。资产重组可能是制药企业适应新技术形势唯一可选择的道路。
医院药房托管的形式将被更广泛的采用、医药分离的力度将进一步加大,医药商业企业对于医药工业企业将具有更大的话语权。生产企业对大型商业企业的依赖性会有所增加,同时医药商业企业对供货商的选择将更加严格、科学,没有竞争优势的生产企业将很难获得与商业企业合作和平等合作的机会。
医药企业的市场营销与管理模式必须变革。当行业原有的渠道模式、价格利润水平、终端条件等发生变化时,营销策略与营销模式必须随之变化。
医药市场的容量将有很大增加。随着医疗改革的开展和深入,合作医疗的推广,广大百姓特别是农村百姓的看病问题将相得到有效解决,人们有病即诊、注重健康的意识将有所提高,医药市场的容量也会有很大的增加。药品消费结构将发生新变化
1用药结构渐趋合理,我国医疗新政策的陆续出台带来药品需求结构的新变化;2非处方药品将进入快速发展阶段;3用于防治新传染病和常见流行病的药物及消毒药需求将大量增加。伴随知识经济的崛起,世界医药市场格局正发生日新月异的变化,药品需求正出现新的趋势:1医药经济运行将继续呈现平稳增长的态势,人口的自然增长是药品需求增加的基本因素。2药品价格渐趋合理 3天然药物开发迅速崛起4医药市场结构继续向多元化、多层次发展.在与国际接轨的情况下,医药企业为增强生存、发展、应变的能力,会摆脱目前行业的局限,在发展和巩固医药主业的同时,向多元化、多层次经营发展。包括: 医药市场的经济结构呈现多元化;医药市场的构成呈层次化;药品需求构成多样化.我国医药市场的发展趋势:医药经济将保持较高发展速度,但竞争将更加惨烈;结构调整将进一步加快,企业、市场、品种结构都将发生更大的变化;医药市场集中度进一步加大,医药二极分化进一步凸显;药品价格总体走低,政策性降价仍将持续一段时间;区域经济进一步加快发展,区域性龙头企业逐步明朗化;农村医药市场将有较大发展,推动农村药品市场仍需多管齐下。
如何进行医药市场开发
广义来讲,市场开发是了解、分析、研究、筹划、宣传、拓展产品及服务的过程,包括启动市场、维持市场与公共关系等几个方面。从医药行业而言,市场开发是指一定的人员运用一定的市场手段,借助必要的开发工具针对特定的市场范围对相应的医药产品制定开发方案、实施销售促进,从而实现销售行为,扩大销售份额,产生市场影响力,提高市场占有率的商业活动。
由于医药市场在我国还处于不太规范、鱼龙混杂的阶段,因此规范市场开发行为对于我国医药市场的健康发展尤显重要。如何进行医药市场开发,从其一般规律来讲,应该从市场开发的基本特点、开发步骤、主要方法、客情维护、货款控制、人员素质以及一些需要注意的事项等方面进行初步地探讨。
一、市场开发基本特点
一、市场开发的基本要素
市场开发的基本要素是:
1、产品,即需要进行市场开发的对象。
2、开发人员,即具备一定开发能力的业务拓展人员。
3、市场手段,如市场资源、销售渠道、会议营销、专家咨询、广告宣传、健康讲座、人脉关系等。
4、开发工具,如开发费用、运输能力、产品知识培训、礼品、积分奖励、实物券等。
5、目标市场,即在特定区域内有针对性的市场类型。医药市场开发的目标是能够进行医药商品销售的窗口,主要指商业公司、医院、药店、诊所、社区服务中心、乡镇卫生院以及其他有资格进行医药销售的场所。
6、开发方案,即为产品开发所制定的完整而系统的开发计划。
7、实施,即如何具体进行市场开发的相关销售及配套活动。
二、市场开发的特点
医药市场开发的主要特点在于:
1、产品及市场较为特殊。指医药作为特殊商品,其相应的市场必须是经药监部门认证通过,或经卫生部门许可的经营场所。
2、受政策性限制因素较多。主要是指药品及药品市场由国家药监、卫生部门专门实施监管,在产品市场开发上国家也有相应限制性规定。如处方药(rx)不允许在大众媒体发布广告等。
3、运用的开发方式较为灵活。即可以采取多种促销手段、激励形式、交流互动、咨询服务等内容。
4、开发行为较为隐蔽。指由于我国医药市场还不太规范,市场开发中所采用的形式也不尽合规。
5、市场阶段性较强。指因药品的销售淡旺季、以及各种疾病多发季节等客观原因,不同药品的市场开发受到一定的季节性影响。
6、市场竞争非常激烈。即由于生产厂家众多,同质性、替代性、重复性产品很多,产品市场的开发、市场的争夺与拦截频繁。
三、市场开发的作用和意义
从事产品市场开发对医药生产及经销企业,具有十分重要的作用和现实意义,其主要表现在:
1、有利于产品的上市和推广,增加产品的受众率和认知度。
2、有利于挤占和扩大市场份额,排斥和削弱同类品种销售能力,提升市场销量,增强产品竞争力。
3、有利于本公司市场渠道建设,不断健全营销网络体系,提高市场辐射水平。
4、有利于丰富市场开发手段,增强市场运作和掌控能力。
5、有利于掌握市场真实信息和动态,为公司经营决策提供指导。
6、有利于产品规模化经营,提高公司行业综合实力,争取上游客户更多更强的支持。
如何做一名合格的医药代表
医药代表是医药行业进入市场化经济的标志之一。要成为一名优秀的医药代表应从以下四个方面去认识提高。
医药代表职业
医药代表除了具备一定的知识要求,具有相关产品的医药基本知识及营销知识、心理学知识外,更应具备以下三要素:
技能要求:了解医药市场,掌握市场推广理论和技巧,善于交际,具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力;
经验要求:开拓进取,具有医药背景,在医院或药房做过医生或药师更具优势;
职业素养:遵守商业道德,讲究信誉,诚恳坦率,客观介绍产品。举止正派、精力充沛、热情高涨,有吃苦精神,能够承受较大的工作压力。
中国目前有大大小小的药厂6000多家,每家药厂都有销售队伍。因此,存在一个庞大的医药代表队伍流动于医院和制药企业之间。由于中国医药市场发展的时间还不长,现有医疗保健企业销售队伍的规模仍然有限,而医药行业作为一个飞速发展和竞争越来越激烈的行业,最需要的还是医药代表。
一名医药销售人员,深感肩上的责任重大。要当好医药代表,我认为应处理好以下几种关系:
医药代表与医生的关系
医药代表应该是医生用药的好帮手。据资料显示,美国60%以上的医生认为医药代表是很好的产品信息来源,同时FDA收到的药品不良反应报告中,90%以上正是通过医药代表的收集,由药品制造商提供的。医生是我们的客户,那么改变客户的行为就是医药代表的终极目标。从了解到有所认识,从不处方到积极大量处方,我们所作的一切工作都是在向医生传达新药知识,宣扬本公司产品的益处,同时满足客户的需求,比如学术支持,学术地位的建立和维护。
我觉得,作为一名医药代表,必须明白,到医院推广、宣传药品,是传达新的医药信息,促进医生将新的科技成果尽快用于临床,以保护与维护人的健康,使自己及自己的企业为之多做贡献。而不是乞求恩泽,无须低人一等。
医药代表与广大患者的关系
医药代表间接的为患者提供了最新、最好、最合适的药物。虽然患者并不是我们的直接客户,但正如 S的价值观所言“无论在何时,无论在何地,S都在为人类最重要的健康事业而奋斗 "。所以在医药这个特殊的行业中,我们不是在卖产品,我们是在卖益处。我们最终的目的,都是为了患者的健康。
当我们把我们的最终目标放于此时,那销售就会变的简单很多。因为一个伟大的动机,一个伟大的目标是很重要的。
医药代表与药企公司的关系
医药代表作为药企公司的一线销售人员,是企业中的重要角色。
首先,药品依靠销售转化成价值,最终为患者带来健康,并同时达成企业利润最大化的目标;而医药代表是其中最重要的实施者,没有销售,药品将无用武之地,药企的价值也无从谈起;
其次,药品市场竞争激烈,尤其是国内市场,仿制药泛滥,客户的需求变化速度加快,这就使的企业的销售压力陡增,新形势下,我们呼唤一批高素质专业化的医药代表;
最后,医药代表是药企与客户接触最多的人员,代表着产品的形象,公司的形象,是药企组织中成功的细胞。
医药代表与个人的关系
从我个人角度来看,这是个充满挑战性,充满激情的工作,你必须投入足够的精力和时间才能做好这份工作。同时这份职业对于个人各方面能力要求也是很高的,比如快速的学习能力,灵活的反应能力,良好的道德素质,耐压受挫能力,亲和力与感染力,与人沟通交流的能力等;很多能力其实都是可以后天培养的。
医药代表的工作虽然很艰辛,甚至有时候会很无奈,在一线销售就必然要受到各方面的压力和委屈。
但我深信,只要有一颗坚持不懈的心,事业起码就成功了一半,只有笑到最后的才是笑的最好的!同时这份职业将是我人生最后成功的起点。
医药代表现状以及未来发展方向
医药代表在整个医药行业中,在向医生传达新药知识、合理用药方法、组织医药学术交流会等方面起着很重要的作用。这也应该是一个医药代表的本质工作。但在我国医药体制的不健全和对医药行业的投入不够,导致了医药代表在某种程度上偏离了它的本质。
为了打通医院各个环节、贿赂医生、开单提成等等不规范行为使其形象大打折扣,几乎到了“老鼠过街,人人喊打”的地步。更严重的是一些药品在医院的零售价格,竟然比出厂价高出数十倍之多,令百姓怨声载道,被舆论频频亮出红灯。
产生这种现象的原因在与医院及医生的管理制度。由于国家对医院的财政补贴只有 8%到 10%,所以所谓的公益性医院变成了名副其实的营利性医院。另外医生的薪酬制度、职业发展制度也不是很合理,使得医生的期望需求和他的实际得到的有了一定的差距;而让这种差距的满足最终转移到了医药代表和病人的身上。另外一方面也是由于医药是一个知识门槛较高,信息不对称情况较严重的行业,所以才有了医药行业的一系列诟病;
但我相信随着社会进步,国家加强对药监的管理,这个职业一定会沿着好的方向发展。在做医药销售代表后,我听一位销售经验丰富的老同志说过,医生在选择药物的时候首先是看公司,然后看产品,最后看一个代表的诚信。有相关调查问卷问医生最喜欢那种类型的医药代表,90%的医生首先想到的一点就是“诚信”,作为一名合格的药代,信守承诺是你首先要做到的,不轻易许下自己完成不了的诺,做药就是做人,你要让医生接纳你这个人,才能用你的药。
说得很有道理,因为药企公司的形象,产品的价值都是医药代表去努力工作创造出来的;而同时,一个有着良好形象的药企公司,高价值的产品又为医药代表工作带来了很多的利处,这本身就是一个良性循环的过程。
我相信自己有这个能力去选择一个好公司,同时也相信自己能为公司带来利润。要做好这项工作,除医药代表职责重大外,还必需具备的一项基本技能就是探询能力,即努力的去挖掘客户的需求。针对客户需求,再去呈现公司产品价值。就好比是茄子与西瓜,茄子是个性化的需求,而西瓜就是学术与临床证据。如果医生需要茄子,那么医药代表就会想办法用西瓜去满足他,挖掘医生需要西瓜的各种需求,让医生意识到原来还是有必要要西瓜的。医药代表的作用就恰恰在此!但如果是 VIP客户,而这个客户就只喜欢茄子,那还是得给
他茄子,但前提是必须是 VIP客户。
现实情况中,大部分医生还是认可西瓜这种需求的。因为西瓜意味着可靠,安全,放心,专业。越是高级的医生,越重视自己的学术地位与学术能力。而学术正是市场经济中击败竞争对手的一把利器!
实事证明,用钱堆积起来的关系永远是不牢靠的,因为你用钱,你的竞争对手也会用钱。最后只会让客户欲壑难填。损害的只会是公司的利益和长远的发展计划。学术营销才是未来医药代表发展的最终方向。只有真正满足了客户的学术要求,为患者带来益处,这样的合作,这样的营销在激烈的市场竟争才能处于不败之地。
医药代表的工作职责
药品作为一种特殊商品,分为处方药(Ethic)和柜台药(OTC)两种。药品从出厂到最终流入病人手中,一般要经过两个主要的环节,一是以医药公司及医药代理为主的流通环节;二是以药店及医院为主的销售环节。目前医药代表所起的作用就是将药品顺利推销进医院(或药店),增大某一种药品的销量。真正的医药代表不是推销员,而是药品信息的传播者,主要工作职责有以下几种:
1.制定个人工作计划和销售目标;
2.与区域内各医院及医生保持良好关系;负责所辖区域目标医院、医务点开发工作和销售目标;
3.负责所辖区域医院、医务点目标医生网络的建设与维护;
4.负责所辖区域售前售后服务,防范及处理客户投诉意外事件发生;
5.及时反馈医院使用本公司产品的相关信息,按照企业计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;
6.每月保证拜访规定数目的终端客户,准确传递推广产品的关键信息,扩大终端客户对公司产品的了解及应用;
7.建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表并上报;
8.参加公司召开的销售会议或组织的培训;与客户建立良好关系,不断地展示老产品的新概念,展示新产品的任务,以维护自我形象和企业形象。
医药代表所需要的能力与要求
1.注重医药代表形象是很重要的。健康的形象和整洁的穿着,再配上富有亲和力与感染力的笑容,能让客户更乐于与你交谈,尤其在初次见面的时候更乐于接受你,而第一次拜访,给人的第一印象是极其重要的。
2.不断提高自身素质,因为药品不同于一般商品,它跟人的生命是息息相关的,这就决定了医药代表必须为自己所做的产品宣传负责,不因为利益的驱动而向医生做用药方面的误导。我想,有良心和诚信,才是发挥自己能力展开工作的一个基础。
3.变压力为动力,听说过很多人因为不堪指标的压力而选择离开公司。公司需要快速的扩张发展,节节高的销售指标是可以理解的。面对感觉无法企及的指标,就更需要一名医药代表执着进取的精神,压力催生出动力。一名好的医药代表,必定是一个乐观的人,只有拥有良好的抗压能力,才不会被压力压到,不会被销售数据吓倒。
4.增强创新精神,如果是按部就班的跑医院,拜访医生,随便聊几句就能搞定问题,带来销量,那么谁会给你那么高的工资,底薪,奖金,提成?没有!因为你能做到的这些事别人也都能做到。医药代表间的竞争是很激烈的,如何去不断的改变自己的拜访方式和销售方法,让目标医生更容易接受自己,是医药代表必须思考的一个问题,变则通,通则久。谁的思路率先就走在了前列,谁就受益。所以一名医药代表也应具有良好的创新意识。
5.不断提高业务水平,在探询客户需求之前,我们必须对自己产品知识有很深刻的认识和见解,这就使医药代表必须具备良好的专业基础和快速学习能力。同时,流利的谈吐,顺
利的沟通也是与客户建立良好关系的必要基础。
6.注重团队精神,必须首先尊重自己的客户,善于聆听客户的意见。尊重自己的同事,销售不光是一个人的事情,在销售的过程中医药代表需要市场部等其他部门的更多支持,这时候,良好的团队合作能力就尤为重要。
7.一名优秀的医药代表必须有勇于承担责任的勇气,包括你对客户的责任,对患者的责任,对公司的责任以及对个人的责任。而自信是成功的开端,要对自己的公司,对自己的产品,对自己充满信心。自信于我们的产品是能为患者带来利益,为客户带来益处的。
8.任何事业,如果不彻底追求、彻底研究的话,就无法尝到成功的果实。医药代表在拜访客户时,千万不能轻易放弃,要知道轻而易举能够说服的客户一定不是最好的客户,而那些通过艰难的销售对谈,不断的人性化工作,最后达成合作的客户才是优秀的客户。
作为一名医药代表,我希望自己的激情和工作动力能弥补我经验的不足,同时,要努力的向老同志学习经验,把握住公司的每次培训,让自己在最短的时间内进入状态,为公司带来利益,也能实现自身的价值。
用一个人的形象来形容医药代表。你可以在脑海中摹拟一个小人,他衣着得体;他有一个强健的身体,能忍受奔波和疲惫;有一双敏锐的象鹰一样的眼睛,善于观察客户,发现客户的需求;有一双听力敏锐的耳朵,善于倾听客户的诉说,找到客户最关注的点;有一张能说会到的巧嘴,能说服客户,满足客户的需求,最终达成生意;他的心脏还要有最好的承受力,不会因为挫折而退却;最重要的是,他要有一个聪慧的头脑,能够不断的思考,知道自己如何去做才能完成指标。
四个“千”字成语来形容医药代表。即:千心万苦、千方百计、千山万水、千言万语。曾一位医生说了他的感受:作为一个医生,我们每天都要接触医药代表。但是,这些医药代表的背景却是千差万别,有学金融的、学管理的,当然也有医学或药学背景的,不同背景的医药代表所传递给我们的信息也是千差万别的。有一次,两个企业的医药代表向我推荐他们各自的产品,我让他们俩各用两分钟的时间介绍他们的药品。其中一位医药代表从这款药品的优点、适应证、安全性以及如何使用等方面侃侃而谈,一下子就抓住了我。这位医药代表是学医学专业的,我肯定就会对这个医药代表所传递的信息比较信任。而另一个缺乏专业知识的医药代表却怎么也谈不到点上。其实,医学原本就是一个需要不断学习的学科,医生也是一个需要不断学习的职业。而医药代表就恰好扮演了这样一个传递药品专业信息,帮助医生不断更新用药知识的角色。所以,我们是需要医药代表这个群体的,但前提是医药代表必须具备一定的专业知识。因此医药代表一定要成为医疗团队的一个有机重要组成部分,他们和医生的目标应该是一致的,就是为患者提供优质、价格合理的医疗服务。
药代不仅除了向医生传递最新的药品知识,医药代表还肩负着收集药品不良反应信息的工作,这是因为医药代表在掌握药品不良反应信息方面有着得天独厚的作用。首先,医药代表直接接触临床医生,可以第一时间获得信息;其次,药品不良反应的信息也是医药代表和医生进行学术交流的重要内容。所以,医药代表是制药企业接触临床、接触医生的一个通道,医药代表不仅介绍正确的药品信息、指导合理用药,还要及时向生产企业提供药品的不良反应,以及临床治疗上未被满足的需求。
医药代表销售过程 篇8
作为一个医药代表,平时的工作内容即为维护与医生(即客户)的客情关系,通过各种方式加强双方的认知度,增加销售数量。以最好的状态与医生交流,使对方接受你的人,进而接受你产品。说起来容易做起来难,在真正接触这个行业后我才发现我的生存能力是多么的匮乏。
初到xx,在前辈的带领下,我开始慢慢接触这熟悉有陌生的行业。
熟习是因为我大学里学习的就是药品的经营与管理,我对药品相关的知识还是具备的,对销售的各种模式也有所了解。说它陌生是因为走上工作岗位的我发现了书本与社会的距离,感到了梦想与现实的差距。
为了不让默默关注我、给我帮助、对我抱有希望的人失望,也不让自己失望。我告诉自己一定要好好的工作,努力学习。
说到医药代表的工作内容无非两点,就是开发与上量,下面简单介绍一下工作的基本内容:
1.开发医院
由于医院进药把关严格,药品不像其他普通商品可以自由进入医院,进而被医生处方,最后获得销量。所以,做医药销售首先一步就是要让你的药品进入医院,使医生可以使用你的药品。这是就需要开发这家医院!
开发就是为了把你的药送到医院去。要打通的关节有科室主任、药剂主任和管进药的院长等一些相关人员。简单地说就是拿到科室主任的提单,再由药剂科主任和院长签字,最后会在医院自行召开的药事会议上将你的药品购中,允许此药品进入医院进行处方销售。
2.销售上量
如果已经开发成功了,也就是说药品成功进入医院的药品目录。接下来你的主要工作是上量,院长药剂主任就不大重要了,不得罪就行了,你工作重点是有你产品处方权的医生。
当然,根据药品种类和使用的不同,一般我们把医生分为门诊医生和住院部医生。
门诊医生就是长期在门诊里看病的医生,处方都会由他们开出,当然,你的销量也会从他们的笔下产生,在我公司这类产品为xxxx。而有些药品必须在医院住院时使用,这时你必须联络住院部的医生,使其愿意给你用药,在我公司这类产品为xxxx。
但是这不是绝对的,要视实际情况而定,只要对销量起促进作用我们都可以争取。让更多的医生更多的处方你的产品才是重点。每天就和那些医生交流沟通,让医生认可你和认可你的品种。
其他注意的就多了,药库关系要好,查库存,备货等都需要他。也要给点好处,统方的关系要密切,那样你可以知道谁用了多少。
这些只是工作中固定的格式,对于任何一样工作,他都有所谓的工作体制,这里的工作体制就是用固定的格式印刷出来规范及定义一个行业及岗位的不变的方式与定义。然而我们做的销售,而不是文秘。任何规则都不可以在销售行业上来规范我们的行为,只要在不违法的前提下达到销售目的的方式,我们都要学习与借鉴。
销售是一件复杂的事,尤其在医药业。身为医药代表,一定会面对各种各样的压力。公司的销售指标,同行业竞争对手,客户需求的不断变化,国家政策的影响,等等。所以,对于一个医药代表来讲,为了在竞争中立于不败之地,除了要掌握专业的销售技巧以外,还要让自己有一种积极的人生态度。不单是医药销售,当下的销售行业日趋白热化,如何在共性的工作模式下获得优势与成功才是我们新一代销售人员最应该学习的。
在此,我总结了在医药销售中的一些技巧:
一、销售技巧
临床代表需要掌握系统的专业销售技巧(PSS)。专业销售技巧的学习不是通过自身经验而得到的,那样你会走很多弯路。虽然我们学习的都是课本上的一些理论呢知识,但是我在平时学习的药品知识和管理知识无形中加强我的竞争力。使我对一些较专业的东西接受的会更快。
二、沟通技巧
医药临床代表不需要口若悬河、滔滔不绝。因为能说不等于会说,会说不等于说对话。良好的沟通者总是能先通过倾听了解他人的想法,而后给出自己的建议。这就需要一个销售人员有强大的听觉和快速旋转的CPU(就是大脑),在了解对方的所想后迅速给出迎合对方想法的回应,这就是说对话。其实能做到这点的不多,我也在不断的学习锻炼自己的沟通能力。
三、公关技巧
一说到临床代表的公关技巧,我们就想到了吃饭、喝酒、洗桑拿、唱歌、跳舞、扑克、钱送,开会、旅游、礼品。如果我们把这些技巧当作公关技巧就会进入一个陷阱!其实这些方法是建立在合适的时机、合适的方式上的。而真正的公关技巧就是临床代表必须知道,我在什么时机、用什么方式才能达到拉近关系、建立信任的目标,而且,这些行为必须是合理的。
四、客情关系管理技巧
现在社会环境普遍浮躁,客户忠诚度极低。作为临床代表,必须具备将无形的客情关系转化为有形的工作行为的能力。比如,提高拜访频率,建立客户档案,锁定VIP客户,这样能够迅速提高客户信任。而延长每次的拜访时间,增加谈话内容,开始进行家访,从原来沟通20分钟变成了沟通1小时,这些能够提高客户的亲密度,拉近关系等。
二、说完开场,我在说一下开场之后我们如何洞察对方想法进而掌握主动权
当医生顾左右而言它时,用探询的技巧,会帮助你走出困境,柳暗花明,发现机会。因为如果你明白某人行动的真实含义,你就可以了解这个人对事物的态度和做事的动机,最重要的就是可以知道他(她)的基本需要,这是非常重要的。因为个人的基本需要直接决定其行为。而现在你最重要的就是用交流控制其行为!
在此,说一下探询的重要性:
1.使医生有兴趣与你交谈
探询的技巧首先是要使医生感兴趣,愿意与医药代表交谈,无论医生的兴趣是物质还是学术。如果没有把医生的兴趣激起,那么医生就不会与医药代表进行交谈;如果不交谈,医药代表就没有办法取得更多的信息;如果没有信息,医药代表就不能知道医生的需求,也就不能实现销售上升。所以首先要考虑怎么样激发医生的兴趣。需要注意的是激起医生的兴趣,不仅仅是在开场白,而是在每一次发问的过程中都要尽可能地让医生感兴趣,你的每一次回答与提问都要有目的的进行,让医生愿意和你交谈。
2.取得有关产品使用、治疗及相关竞争产品的重要
信息只有通过医药代表与医生的对话才能真正了解产品的使用、治疗及相关竞争产品的一些重要
信息。这对你的用处十分重要,比如你的竞争品种请那些医生搞学术会议啊,你了解到这些信息后要迅速行动,弥补不足,防止客户丢失。现代社会的竞争很大程度上在于你对信息的了解程度,医药代表了解到的信息越多,那么成功的机率就越大。
3.决定医生对你、对公司、对产品及他(她)自己需求的看法
通过探询也可以了解到医生对你、对你的公司、对你的产品还有他自己需求的看法,这一点非常重要。如果医药代表在拜访的过程中只注意自己的目的,自己如何达成销售,而忽略了医生对你和对你产品的看法,就不能实现真正的销售。
三、实习收获与体会
在后期的上量工作中,更多的是进行朋友式的聊天,用探询的方式了解医生的所想,进而满足他们的意思。
我不建议将医生看做上帝一样的客户,那样的话你会永远放不开自己。一种无法逾越的障碍将会一直羁绊你的前进!你在熟习对放脾气秉性后,尽快将其朋友化,当让不要对医生太随意,毕竟客户关系不能那样随意。只有将医生发展为自己朋友一样的客户时,你的工作将会轻松许多,你的VIP客户也会持续增加并且更加稳定。你的业绩才会不断的攀升!
总的来说,我的体会简单地说有一下几点:
一、放开过去,自信对待
其中可以理解成放开学生时代的幼稚和无知;也可以理解成放开对这个行业的成见;放开自己的心态,不管别人怎么看待你的工作,记住,我有我的工作方式和生活方式;放开自己的胸怀,这样你才可以融入这个世界;等等许多。抱着一颗理智的、自信的、向上进取的心投入你的工作中,成功不会远离你!
二、努力学习,积极上进
我们走出校园,走出课堂,走向社会,走上了与实践相结合的道路,到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志,在实践中检验自己。
三、勤奋创新,端正心态
勤奋,是做惑有许多,怎么样才能对那些诱惑视而不见,努力做好手头工作是我们必须直面的问题,这也是每件事所必须的,特别对于我们的医药销售行业更是不可或缺的基本素质!门诊拜访、家访、病房拜访;每天就是门诊到住院部再到医生家里,无论是白天的拜访还是晚上的夜访,都需要你有勤奋的心态来支撑你!
端正心态则是我们作为一名实习者最需要的,社会的诱为甚麽部分同学成了“面霸”的最主要因素!
通过本次实习,一方面,我们锻炼了自己的能力,在实践中成长;另一方面,我们为社会做出了自己的贡献,找到了人生活的价值。但在实践过程中,我们也表现出了经验不足,处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密等问题。我要在以后的工作中不断完善自己的各方面能力,我将以更积极主动的工作态度,更加沉稳的心态,更丰富深厚的理论知识,走上以后的工作岗位!为自己,为公司,为家庭创造更多的价值!
■ 药品销售技巧第一步--开场白
对于开场白的技巧说明,过去很多培训教材都有这样的讲解,例如:
· 拜访成功的关键在于营造良好的沟通气氛,所以你应该避免直切主题,可以先同医生聊聊一般性社会话题,比如家庭,孩子,兴趣爱好等等。
· 要学会使用幽默的技巧,不妨在医生暂停考虑复杂的医学问题的时候,讲一两个小笑话,在他的心情放松之后再谈正事。
· 最近重大的新闻比如北京如何申办奥运,成功之后对北京及全国人民生活的影响,或者最新的萨达姆的挑战美国计划,… … 总之,先建立些共同语言再往下谈。但就像这个拜访张医生的代表遇到的难题一样,如果从拜访的一开始,医药代表就将控制拜访节奏的主动权交给医生,结果就介由医生随意决定。当然,医生并不知道你拜访他的最终目的,既旅拜访是由你主动发起的,你就有责任保证自己并不会真的“耽误医生的时间”。事实上,常挂在许多医药代表嘴上的那句口头禅似的开场白-“医生,我能否耽误你几分钟时间? ",让医生从一开始就不情愿接受你的拜访,因为你已经告诉他你可能会耽误他的时间。而且不要忘记,每天可能有 5 一 6 位医药代表要来这样拜访他。在这个案例中,不难发现医生把向你介绍对公司的印象当作你希望了解的重点,所以滔滔不绝地抱怨,等你希望他来听你讲解产品时,他又没有时间了。更为严重的不只是医药代表这次的拜访无效,你认为案例中的张医生在下次再次见到这位代表时仍会给他 10 分钟时间吗?在现代人越来越重视时间价值的今天,传统销售技巧理论中强调的开场白方式显得事与愿违,我们并不否认利用这些技巧在时间充分的情形下,比如会议间期,联谊活动中,有助于与医生建立良好的社会关系,但对于医药代表日常工作的主要方法 ― 面对面产品拜访而言,在这些技巧的运用上花的时间越少越好。
■ 探询技巧
当船舶在大海航行突遇冰山时,当云山雾罩里不知故里时,当医生顾左右而言它时,用探询的技巧,会帮助你走出困境,发现机会。因为如果你明白某人行动的真实含义,你就可以了解这个人对事物的态度和做事的动机,最重要的就是可以知道他(她)的基本需要,这是非常重要的。因为个人的基本需要直接决定其行为。
· 什么是探询的技巧
1.使医生有兴趣与你交谈
探询的技巧首先是要使医生感兴趣,愿意与医药代表交谈。如果没有把医生的兴趣激起,那么医生就不会与医药代表进行交谈;如果不交谈,医药代表就没有办法取得更多的信息;如果没有信息,医药代表就不能知道医生的需求,也就不能实现销售拜访。所以首先要考虑怎么样激发医生的兴趣。需要注意的是激起医生的兴趣,不仅仅是在开场白,而是在每一次发问的过程中都要尽可能地让医生感兴趣,让医生愿意和医药代表交谈。
2.取得有关产品使用、治疗及相关竞争产品的重要
信息只有通过医药代表与医生的对话才能真正了解产品的使用、治疗及相关竞争产品的一些重要信息。现代社会的竞争很大程度上在于你对信息的了解程度,医药代表了解到的信息越多,那么成功的机率就越大。
3.决定医生对你、对公司、对产品及他(她)自己需求的看法
通过探询也可以了解到医生对你、对你的公司、对你的产品还有他自己需求的看法,这一点非常重要。如果医药代表在拜访的过程中只注意自己的目的,自己如何达成销售,而忽略了医生对你和对你产品的看法,就不能实现真正的销售。
· 开放式探询与封闭式探询
1.开放式探询
当你希望医生畅所欲言时,当你希望医生提供给你更多和更有用的信息时,当你希望改变话题时,你可用以下的六种句型进行。如果使用恰当,医生会在交谈的过程中,因不期然变成主角而愉悦,因受到尊重而欣然,从而在和谐的交流中提供给你足够的信息。但也可因此失却主题,流失时间。所以有效地把握甚为重要。
2.封闭式探询
当你要澄清医生的话时,当医生不愿意或不表达自己的意愿时,当达成协议时,或重要事项的确定时,限制提问可以锁定医生,确定对方的想法,取得明确的要点。但你所获的资料有限,也易使医生产生紧张情绪,缺乏双向沟通的氛围。所以拜访时应选择合适时机使用。
医药代表求职简历 篇9
基本信息
姓 名: YJBYS
年 龄: 21
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
户口所在: 广州
身 高: 170 cm
电 话:XXXXXXXXXXX
E-mail:XXX@yjbys.com
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 贸易:外贸助理,业务员,生物/制药/医疗器械:医药代表
工作年限: 0
职 称: 无职称
求职类型: 全职
可到职日期: 随时
月薪要求: 面议
希望工作地区: 广州
在校经历
医药商学院团委学生会
起止年月: -09 ~ -07
担任职位: 学习部干事及部长
教育背景
毕业院校: 广东药学院
最高学历: 本科
获得学位: 学士学位
毕业日期: -07
所学专业: 国际经济与贸易
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书
2010-09 2014-07 广东药学院 国际经济与贸易 英语六级
-10 2012-07 广东药学院红十字会 推拿保健 广州红十字会会员
语言能力
外语: 英语 良好
粤语水平: 一般
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
电脑技能 熟悉操作office办公室软件,photoshop等软件
驾驶执照类型 C1
其他技能 推拿
详细个人自传
本人性格开朗,热情。工作认真负责,在学生工作中以认真的态度,出色的.工作赢得老师和同学的好评。获得“优秀干事”“优秀组织者”,两次获得“优秀团干”的荣誉称号。本人也积极投身于社会活动曾作为XXXXXXXX志愿曾获得“优秀干者,天使之心脑瘫儿童捐款志愿者,本人兴趣广泛,喜欢唱歌,获得广东药学院第X届青春飞扬校园歌手大赛亚军,喜欢辩论,也获得学院英语辩论赛优秀奖。还喜欢乒乓球,排球等运动。为了提升自身知识,我还自学市场营销,推拿,管理学,日语等知识。我坚信只要付出,就会有收获!
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