青志委工作小结（精选6篇）
青志委工作小结 篇1
关于 汽车与交通工程学院 青志委 2011—2012学年第一学期的工作
报告
院青志委杨国宇
2012年2月2日
一、第一学期小结
这一个学期，青志委的活动大大小小也参与了几项，总而言之，不论活动的效果是否尽如人意，但作为大一新生，参与其中已深感光荣，切身地体会到了“志愿者”的真谛，以及“与人为善，助人为乐”的本意，我想，这也许就是书本上学不到的知识吧！
现在回想所有的活动，印象最深的是就是那次义务献血。我以前从没献过血，对它多少有几分顾忌，但是在献血前我去听了义务献血的专题讲座，基本了解了献血的相关事宜，更明白了适当鲜血有益身心，之前的顾虑也就自然没有了。献血前，谨慎地检验，提供食物补充体能；献血时，仔细地操作，和蔼地交谈分散注意力；献血后，耐心地叮嘱，发放献血证书与雨伞。这些无不深深触动了我，让我看见，我在为善时，也有那么多人同样在奉献，志愿者，不孤单！
我的小结，惟此而已。
二、下个学期展望
对于下个学期，作为青志委的一份子，对本部门的今后工作活动有一点展望。首先，下个学期的活动除了历年的“常规活动”，希望各位部长开动脑筋，策划出一两个有创意的活动，活动的规模不一定要大，毕竟这是学生活动，至于活动的方案，大家伙儿一起想点子吧。另外，对于活动的开展，可以和本学院其他部门一起进行，因为都是汽车学院的，活动主题接近，易于融合，体现汽车学院的特点。
我的展望，惟此而已。
三、对部门的建议
下面我来说说对部门的建议，我希望我们青志委能够创建一个自己的公共主页或公共邮箱（当然现有的QQ群也可以），这个公共平台主要有2个作用。
首先，可以将部门已开展的活动的情况发到上面，包括活动的整个流程，活动中的状况、收获、遗憾，这样既可以让参与的成员能够“有所回忆”，更可以让没有参与此次活动的成员能够“事后参与”，以一种局外人的眼光更客观地评价活动，他们在组织其他活动时能够取长补短，我想，这样群策群力效果更好。
其次，部长们可以在部门例会之前将例会内容发到上面，这样我们就可以提前知道，想要参加活动的成员也可以提前做准备。另外，这样我们例会时可以省一大半时间，只
需要再具体说说活动的有关事宜，以及大家有疑惑的地方，节约下来的时间可以让大家说说笑笑，做些小游戏，增进大家的关系。
我的建议，惟此而已。
青志委工作小结 篇2
一、工作特点
1.编制工作要紧跟形势要求
循环化改造是以提高资源产出率为目标, 按照“布局优化、产业成链、企业成群、物质循环、创新管理、集约发展”的要求, 通过统筹规划园区空间布局、调整产业结构、优化资源配置, 将园区改造成为“经济快速发展、资源高效利用、环境优美清洁、生态良性循环”园区的一种路径。
国家层面的园区循环化改造工作实施始于2011年5月, 国家发展改革委和财政部率先在甘肃、青海省开展园区循环化改造示范试点。2012年2月, 两部委联合印发《关于组织推荐2012 年园区循环化改造示范试点备选园区的通知》 (发改办环资[2012]385 号) , 首次在全国范围内组织实施园区循环化改造示范试点工作;同年3 月, 两部委出台了《关于推进园区循环化改造的意见》 (发改环资〔2012〕765号) 。2012-2015 年, 两部委连续四年组织推荐园区循环化改造示范试点备选园区, 并配套发布《园区循环化改造实施方案编制指南》 (以下简称《指南》) , 该《指南》即为园区循环化改造实施方案编制的大纲和基础, 自2012 年发布以来在不断调整完善。各园区循环化改造实施方案必须对照《指南》、紧跟形势要求进行编制。
2.服务工作要紧贴园区需求
作为工程咨询机构为各类开发区编制园区循环化改造实施方案, 实际上提供的是一项智力服务。在服务过程中, 需要结合本地区资源环境、产业发展现状及自身特点, 完成循环化改造实施方案的编制工作。这种服务主要体现在两方面:一是从发展循环经济角度, 梳理园区相关产业, 帮助园区构建循环产业链, 确定园区循环化改造目标和任务, 同时带动园区其他创建 (如生态文明先行示范区、循环经济试点园区、生态工业示范园区等) 相关工作, 进一步提升园区循环经济发展水平以及综合竞争力;二是筛选循环化改造重点项目, 明确项目投资与实施计划, 通过项目将园区循环化改造实施方案落地, 为资金的争取和使用提供必要支撑。
3.实施方案要紧密联系实际
《指南》明确要求, 实施方案要紧密结合当地产业基础、资源禀赋和环境状况, 统筹规划园区空间布局和产业布局, 突出构建清晰的循环经济产业链, 具有现实可操作性。实施方案的编制是为了实施, 这一主导思想必须贯穿编制工作始终。
(1) 现状分析要符合实际。从园区产业基础和企业生产现状入手, 调研园区物质流、产业关联性、资源开发利用程度、基础设施和服务平台等现状情况, 有针对性的分析园区发展面临的主要问题、有利条件、制约因素。通过摸清园区循环经济发展基础和条件, 从资源循环利用、能量梯级利用、基础设施共享等方面挖掘循环化改造的潜力。
(2) 目标设定要切合实际。针对园区现有的基础、资源禀赋及循环化改造潜力, 在实施方案中提出减量化、再利用、资源化的循环化改造总体目标, 明确资源产出、资源消耗、资源综合利用、废物排放及其他与特色指标。该目标指标的设定既要符合国家约束性要求, 更要切合园区实际, 通过三至五年的努力是可以实现的。在此基础上, 再提出构建园区产业循环链及企业内部循环链等具体方案。
(3) 改造项目要来自实际。根据园区循环化改造总体目标及产业/企业循环链建设目标, 需找准园区循环化改造的关键点, 挖掘关键补链项目和公共服务设施项目, 这些项目可以是在建, 也可以是拟建, 可以是新建、扩建, 也可以改建、改造, 应当突出关键环节、影响重大、效果明显的项目, 特别要确定是投资方已经实施或确定实施的项目, 实施条件较为成熟。对于梳理出来的改造项目, 分析其经济可行性和技术可操作性, 说明项目对循环化改造所起到的作用, 各个重点项目的分析研究应达到一定深度要求, 包括投资主体、建设内容、建设规模、工艺流程、技术设备、建设进度、投资估算、资金来源、组织管理、投资效益等。循环化改造项目方案均应符合实际情况, 具有一定的先进性, 并体现对园区循环化改造目标和任务的支撑。
二、工作要点
1.充分熟悉有关政策和文件
园区循环化改造实施方案的编制是一项政策性很强的工作, 必须熟悉有关政策和文件。
(1) 法律法规。2009 年1 月1 日起施行的《循环经济促进法》第四章“再利用和资源化”第29 条明确, “各类产业园区应当组织区内企业进行资源综合利用, 促进循环经济发展”“国家鼓励各类产业园区的企业进行废物交换利用、能量梯级利用、土地集约利用、水的分类利用和循环使用, 共同使用基础设施和其他有关设施”。2015 年9 月25 日, 江苏省十二届人大常委会第十八次会议通过了《江苏省循环经济促进条例》, 将于2016 年1 月1 日起施行。该条例第29条明确指出, “产业园区管理机构应当按照布局优化、产业成链、企业集群、物质循环、集约发展的要求, 推进园区循环化改造”“鼓励第三方机构为园区循环化改造提供专业化服务”。有关法律法规为园区循环化改造工作提供了法理依据。
(2) 中央文件。国家“十二五”规划纲要将园区循环化改造列为循环经济重点工程, 明确提出在重点园区或产业集聚区进行循环化改造。2013年1月, 国务院印发的《循环经济发展战略及近期行动计划》 (国发〔2013〕5 号) 将产业园区循环化改造示范工程列为实施循环经济十大示范工程之一, 选择100 家基础条件好、改造潜力大的国家级和省级开发区开展循环化改造示范, 通过示范, 凝练和推广一批适合我国国情的园区循环化改造范式, 提高园区主要资源产出率、土地产出率、资源循环利用率, 基本实现“零排放”。
2015 年4 月, 中共中央、国务院印发《关于加快推进生态文明建设的意见》, 强调坚持把绿色发展、循环发展、低碳发展作为基本途径, 要“按照减量化、再利用、资源化的原则, 加快建立循环型工业、农业、服务业体系, 提高全社会资源产出率”“组织开展循环经济示范行动, 大力推广循环经济典型模式。推进产业循环式组合, 促进生产和生活系统的循环链接, 构建覆盖全社会的资源循环利用体系”。2015 年10 月, 党的十八届五中全会通过的“十三五”规划建议提出, “实施循环发展引领计划, 推行企业循环式生产、产业循环式组合、园区循环式改造, 减少单位产出物质消耗”。可见, “十三五”期间园区循环化改造将继续作为循环发展重点工作推进。
(3) 部门文件。2012 年3 月, 国家发展改革委和财政部联合发布《关于推进园区循环化改造的意见》 (发改环资〔2012〕765号) , 明确了园区循环化改造的总体要求、原则和目标, 提出了空间布局合理化、产业结构最优化、产业链接循环化、资源利用高效化、污染治理集中化、基础设施绿色化、运行管理规范化等“七化”主要任务, 要求“十二五”期间, 50%的国家级园区和30%以上的省级园区实施循环化改造, 同时培育百个国家循环化改造示范园区。通过循环化改造, 实现园区的主要资源产出率、土地产出率大幅度上升, 固体废物资源化利用率、水循环利用率、生活垃圾资源化利用率显著提高, 主要污染物排放量大幅度降低, 基本实现“零排放”。
从江苏省情况看, 省政府办公厅于2013年1月转发省发展改革委、省财政厅《全省园区循环化改造推进工作方案》 (苏政办发〔2013〕4号) , 明确提出到“十二五”末, 全省70%的国家级园区和50%的省级园区完成循环化改造任务, 并将此项任务列为2014 年、2015 年省政府50 项重点工程建设之一加以推进。省发展改革委、财政厅于2013 年3 月开始组织开展全省园区循环化改造示范试点工作, 确定了36家园区为省级循环化改造示范试点园区, 并联合下发了《关于加快推进园区循环化改造工作的通知》 (苏发改资环发〔2014〕579号) , 以加快推进全省园区循环化改造工作, 确保省政府确定的目标任务圆满完成。
国家及省有关文件为园区循环化改造实施方案的编制提供了思路、框架、内容、方法、要求等依据。
2.充分调研园区部门和企业
园区循环化改造实施方案不同于单个项目的实施方案, 涉及园区及所在地的经济社会发展方方面面, 包括资源禀赋、环境状况、经济社会发展水平、产业基础、基础设施等。除区外资料由实施方案编制单位自行收集外, 区内资料必须对照《指南》的要求, 在园区部门层面和企业层面展开调研。
(1) 部门层面。主要是与园区管理部门对接, 包括经发、规划、国土、建设、环保、安监、招商、统计、社发等部门。收集的资料一般包括:近3 年园区工作总结;园区最新的总体发展规划、土地利用规划、园区建设规划、产业发展规划;经济社会发展统计公报 (数据) , 园区环境质量公报 (数据) ;园区节能减排工作情况, 如污染物排放量、减排措施、减排效果, 能源消费总量与结构、节能措施、节能效果, 水资源消耗情况;园区区域环评, 重点污染源名单及其排放与达标情况;园区产业结构与空间布局, 重点企业 (规模以上) 名录及其发展情况 (主要产品、生产规模、销售收入等) ;园区内已开展循环经济试点的企业、强制性清洁生产审核的企业有关情况;园区供水、供电、照明、通讯、供气、供热、环保、道路、运输等基础设施情况及建设计划等。此外, 省级以上开发区每年都要向商务主管部门报送开发区年报, 有的开发区还有自己的开发区年鉴, 在创建其他工作时一般都有相应的争创申报材料, 这些都是编制园区循环化改造实施方案很好的素材。
(2) 企业层面。主要是与园区内规模以上企业 (重点企业) 对接, 这些企业创造了园区主要产值, 是园区主导产业链上的骨干企业, 居于构建园区循环经济产业链的关键环节。一般来说其物料消耗占园区总物料消耗比重也相对较高。通过调研这些企业的生产经营情况, 不仅可以为园区开展物质流分析提供基础数据, 还可成为挖掘园区循环化改造所需重点支撑项目的重要渠道。
根据园区管理部门提供的区内重点企业名录, 除收集企业基本信息 (如所属行业、经营范围、主要产品及生产规模、销售收入等) 外, 还需请企业填写物料平衡情况表 (详见表1) 。在此基础上形成物料平衡图。
此外, 还需调研企业作为投资主体, 其已建、在建或拟建项目的相关情况, 包括已有的可研报告、环评报告、清洁生产审核报告或其他相关的设计方案、实施方案等, 从中发现实施可能性较大的循环化改造支撑项目, 其中关键补链项目需说明在循环产业链条中的位置。
三、工作重点
根据《指南》要求, 实施方案内容包括园区现状和发展基础, 园区发展循环经济的基础及下一步发展面临的问题, 循环化改造的有利条件和制约因素, 总体思路、原则和目标, 主要任务, 重点支撑项目, 园区循环化改造效益分析, 保障措施等八个方面。工作重点主要是物质流分析、循环链构建、项目表列示等三方面, 这也是耗费主要精力和时间的三方面。
1.物质流分析
物质流分析是针对一个系统 (产品系统、经济系统、社会系统等) 的物质和能量的输入、转化、输出进行定量化的分析和评价的方法。《指南》明确要求在开展物质流分析的基础上, 合理设定体现园区循环化改造成效、可量化的指标。
开展物质流分析需要大量的基础数据, 除上文表1 提到的企业物料外, 还有社会层面的物质流, 主要是园区内非生产型企业、第三产业及居民等购入的生活消费资料和排放的生活垃圾、生活污水、其他固废等。重点是关注两进 (物质资源、能源) , 两出 (产品、废弃物) , 图1 展示的是某园区物质流分析示意图 (数据省略) 。
2.循环链构建
在循环经济产业链构建方面, 《指南》要求围绕实现项目间、企业间、产业间有机衔接、物料闭路循环, 促进原料投入和废物排放的减量化、再利用和资源化, 以及危险废物的资源化和无害化处理, 提出产业链招商、补链招商, 以及建设和引进产业链接或延伸的关键项目等方面的主要任务。
实际工作中, 应当在物质流分析的基础上, 紧紧围绕园区循环化改造目标, 针对园区的资源环境条件和产业结构特征, 将资源节约和废物循环利用贯穿于生产、流通的各个过程中。构建立足园区主导产业与静脉产业的重点循环产业链, 重点落实资源综合利用项目、产业链延伸或补链项目, 全面推动园区循环化改造工作。在实施方案文本中, 应附有循环经济产业链总体框架图、具体产业链图、物质循环利用图 (含主要物质流数据) , 在整体园区、产业之间、单个产业等三个层面对产业链的构建进行描述, 长链优先, 根据实际情况, 产业链个别环节可延伸出园区。
3.项目表列示
针对园区当前存在的问题, 根据园区循环化改造总体目标和任务要求, 并充分考虑可实施性, 需要提出拟建设的重点支撑项目, 这也是前述物质流分析和循环链构建工作的延续, 是确保改造目标实现的主要抓手。
《指南》要求将重点支撑项目分列为“拟申请中央财政资金支持的项目”和“自主实施的项目”两个表。根据国家文件, 园区循环化改造中央财政补助资金主要支持以下两类项目:一是园区循环化改造的关键补链项目, 包括循环经济产业链接或延伸的关键技术, 资源共享设施建设、物料闭路循环利用、副产物交换利用、能量梯级利用、水的分类利用和循环使用, 污染物“零排放”或系统构建项目;二是公共服务设施建设, 包括园区内污染集中防治设施建设及升级改造、废物交换平台、循环经济技术研发及孵化器、循环经济统计信息化及监测体系建设、生产型服务业循环改造等基础设施和公共服务平台项目。
企业通过技术改造利用企业自身原有废弃物进行生产的项目、企业之间互相利用对方的副产品或废弃物进行生产的项目、节地节能节水节材项目、资源综合利用项目、园区范围内能够形成循环的项目等对实现园区循环化改造目标、提高园区主要资源产出率具有较大贡献, 应作为实施方案的重点项目。
四、工作难点
园区循环化改造作为国家在“十二五”期间力推的循环经济示范工程之一, 有一系列政策文件的指导, 也有国家级示范试点园区可借鉴, 但对于推进此项工作的具体园区而言, 还是有逐渐认识和理解的过程, 在实施方案编制过程中也有一些难点。
1.空间范围的统一
目前大部分园区的实际面积要大于国家或省级批复。建议按行政辖区的口径描述园区范围, 通过与地方沟通, 提出重点实施区域 (即循环化改造区域) 。实施方案前后内容应与此区域空间范围一致。
2.统计数据的统一
由于多方面原因, 园区对上有不同口径的统计数据, 对应的空间范围往往也有差异。园区循环化改造主要指标所需的基础数据主要来自现有统计体系, 要求对现有不同口径、不同范围的各项数据进行判断和梳理, 从而建立符合本园区特征的指标体系。
3.目标任务的统一
一般来说, 在分析现状的基础上提出改造目标, 其后通过分解任务、措施落实 (主要抓手是重点支撑项目) 来实现目标。园区循环化改造有五大类指标, 主要任务有“七化”, 并有关键补链项目和公共服务设施建设项目作为支撑, 实施方案要处理好之间的关联性、逻辑性、系统性, 避免前后脱节。
五、工作亮点——以《镇江经济技术开发区园区循环化改造示范试点实施方案》为例
2015年7月, 中国工程咨询协会公布了2014 年度全国优秀工程咨询成果奖获奖名单, 笔者参与的《镇江经济技术开发区园区循环化改造示范试点实施方案》荣获二等奖。该实施方案编制工作期间, 发改环资〔2012〕765 号文刚刚公布, 《指南》尚未发布, 笔者所在工作组凭借自身的认识和理解, 在各方支持下形成该成果, 主要体现在以下几方面:
1.基于开发区物质流分析, 创造性构建具体化的循环经济产业链
该成果突破以往循环经济发展规划, 不但在理念层面构建概念性的循环经济产业链, 更是在物质流分析的基础上, 对循环经济产业链进行具体化。成果以开发区作为研究整体, 深入分析开发区原料投入、产品产出、能源消耗、废物排放四个方面物质流动情况, 从而构建以项目为主导载体, 以原料、副产品、废弃物、能源等物质流动为链条的循环经济产业链。提出打造化工、造纸、光伏、静脉产业四大重点循环经济产业链, 从开发区层面搭建推进循环化改造的工作框架, 为开发区可持续发展提供具体明确的思路。
2.以理论和目标为规划指引, 以重点任务和支撑项目为具体路径
实施方案以“资源化、减量化、再利用”的循环经济“3R”理念作为最根本的指导思想, 结合国家发展改革委、财政部《关于推进园区循环化改造的意见》 (发改环资[2012]765 号) 精神, 积极探索我国工业经济发展的主要载体——经济技术开发区发展循环经济的典型路径。成果从宏观规划的角度, 提出开发区未来5-10年内推进循环经济的发展方向, 从资源产出、资源消耗、资源综合利用、废物排放等方面制定可计量、可考核的目标指标体系, 提出提高资源产出率、降低能耗、减少污染物排放等资源环境发展目标, 并以开发区物质流为切入点, 以提高资源利用效率、减少废弃物排放和循环利用为核心, 构建项目、企业、园区三个层面的循环经济产业链, 继而提出开发区“十二五”期间推进循环化改造19 个重点支撑项目, 从而推进开发区循环化改造工作。
3.明确企业载体和项目落脚点, 确保园区循环化改造任务完成
成果以开发区为研究对象, 结合开发区存在问题以及发展目标, 在构建循环经济产业链的基础上, 提出具体的循环化改造重点任务, 并把重点任务落实到开发区及相关重点企业, 明确完成重点任务需要实施的19 个重点支撑项目, 并从项目与循环化改造关系、生产工艺先进性、建设方案、投资估算、效益分析等方面深入研究重点支撑项目情况, 列表具体明确每个项目的投资筹措方案、分年投资计划以及立项、环评、土地等前期手续落实情况, 确保所有重点支撑项目在“十二五”期间开工建设, 完成开发区循环化改造任务。
4.成功探索循环化改造具体路径, 为其他园区提供经验与模式
成果依托镇江经济技术开发区摸索出的有效路径, 在我省其他国家级经济技术开发区和省级经济开发区范围内具有一定的影响。创造性地采用“物质流分析—循环产业链构建—重点支撑项目筛选”的方法推进开发区循环化改造, 为我省其他开发区推进循环化改造提供先行先试经验与模式。
5.在实践中发现问题并解决问题, 为地方政策制定提供实践支撑
为贯彻国家文件精神, 省、市各级循环经济主管部门需要根据各地实际情况制定适合当地的园区循环化改造政策文件。本成果对园区循环化改造的有效路径做了有益探索, 积累了一些实践经验, 为地方各级循环经济主管部门下一步推进园区循环化改造工作奠定了实践基础, 促进了全省循环经济发展。
六、结束语
试烧贵州型煤工作总小结 篇3
我公司有￠2800的锥形炉8台，￠2650的直筒煤气炉16台,从去年以来，由于煤资源紧. 由于原料价格不断上胀，为了降低成本,在激烈的市场竞争中赢得生存机会,公司决定对造气系统进行改造,将原料加工产生的粉煤消化，2010年10月公司200Kt/a型煤生产线投产后，造气8台煤气炉转烧煤棒，经过几个月的摸索和总结，终于达到了预期的效果，取得了一定的经济效益。现将主要经验总结如下：
1 稳定煤质
由于本地煤矿产量较少，加上去年煤炭紧张，我公司采购的白煤粉变化较大，给工艺调整带来了较大困难，2010年下半年稳定几个矿点后，生产得到了稳定，消耗得到大幅度下降。
2 抓好型煤的的制作
2．1 煤棒制作要求
（1）原料白煤粉水份要控制在8%以内，如果水份偏高，破碎机容易积料，造成加工能力小，增加电机功耗，设备容易损坏：制胶时，配料工水份控制困难，水份要求小于13%，水份太低，煤棒不易成型，煤棒的强度不够。水份太高，煤棒机难以操作，对设备的磨损大，煤棒返粉多，如果用二次加水，又会造成煤棒强度不够。
（2）制胶配比要求
40%腐植酸含量的褐煤850kg、配50kg碱、1000kg水
（3）堆呕时间要求：要有足够的时间让煤和腐植酸充分渗透，一般要72小时以上，这样制作出来的煤棒强度好，柔韧性好，返粉少。
（4）控制堆呕粉的水份，调节好煤棒机给煤量，控制好煤棒机电流，避免二次加水。
（5）煤棒机通过挤压出料，要注意叶轮间隙，及时更换叶轮。
2.2抓好型煤质量
型煤质量主要包括煤棒的水份、机械强度、热稳定性、含碳量、形状等。我公司使用的煤棒为园柱形，直径一般在22mm。煤棒的成份受添加剂的影响很大，我公司煤棒用粘接剂为腐植酸钠，腐植酸钠本身就是一种煤炭，其添加量的多少对型煤的固定碳含量影响不大，但褐煤的腐植酸含量很重要，是影响型煤质量和炉况好坏的重要因素之一。煤棒烘干后水份一般在3-4%。对煤气炉来说固定碳越高越好，但由于受到添加剂的影响，都要在进厂白煤固定碳的基础上降低3-5个百分点，我厂一般在58-62%。煤棒的形状目前主要有园柱形和梅花形，具体烧什么样的形状，哪一种更有利于操作，有利于炉况的稳定，要根据各厂炉子的具体情况和操作习惯来确定，我厂使用的是园柱形。煤棒的长度也是影响炉况稳定和产气量的重要因素之一，煤棒太短说明强度和韧性不好，需要从设备、制粉、配胶等各个方面查找原因，太长则需要从煤棒的成份上去分析原因和进行调整，一般刚从煤棒机出来长度在300mm左右为好。煤棒的强度过高或过低对炉况的稳定和产气量都有影响，判断煤棒的强度：一是用肉眼观察，煤棒的外观光洁度要好，没有裂纹，有一定的长度。二是把煤棒拿到手中，用手捏，以不碎为好。煤棒的强度过高或过低主要受到设备、制粉、配胶等方面影响，应主要从这几个方面去找原因，另外煤棒中腐植酸含量、堆呕粉的水份、煤棒机的挤压强度等也是造成煤棒强度不好的主要原因之一。
3型煤制气
3.1设备改造
主要进行了以下几个方面的设备改造：
（1）对中心管进行改造，增大通风面积。
（2）对炉箅进行了更换，使用湖南浏阳型煤专用炉箅，并根据我厂的特点对风道进行了调整。
（3）对破渣条的长度和间距进行了调整。
（4）对风机进行了更换，使用了C600加压风机。
（5）对加炭进行了改造，将下吹布料改为吹风布料。
3.2工艺优化
煤气炉工艺优化指导思想：力求工艺参数合理，达到热量平衡和物料平衡，提高碳的综合利用率，降低蒸汽消耗，工艺指标稳定具有一定操作弹性。首先要确保热量平衡，影响热量平衡的因素主要是风量和蒸汽量。要及时根据气候的变化料层，系统阻力的变化来及时调整工艺参数，实现煤气炉长周期稳定经济运行。造气生产是一个系统工程，只有优化工艺，制定合理的工艺指标，统一操作思路，才能实现真正的稳定和经济运行，主要解决了以下几个方面的问题。
（1）根据我公司型煤的理化特性，控制适宜的风量，确保炉上温度。
（2）入炉蒸汽量的控制，因为型煤灰熔点偏低，且床层阻力比塊煤偏大，要确保足够蒸汽入炉，适当拉长气化层来提高蒸汽的分解率，上吹蒸汽量是下吹的1.8-2倍；
（3）上行温度和气化层厚度：根据型煤特性，在工艺上尽量控制上行温度，避免煤棒在炉面破裂粉化，增加床层阻力，我厂一般控制在340℃以内尽量氧化层温度因受灰熔点影响，我厂尽量增加气化层厚度。
（4）合理使用上加氮：因受煤质灰熔点偏低的影响，以风过量容易造成结疤、结块，使用量小而时间长的上加氮来确保炉温，使煤气炉的发气量增加。
（5）炉条机的使用：由于煤棒灰份较高，应适当增加炉条机转速，确保渣层厚度。
4、结束语：
青志协工作总结 篇4
１０英本１０班
唐艳
时间过得真快不知不觉中，期末就来临了。这一期我担任了班上的青志协委员。我知道这不是仅仅是一个职位，也是一份责任。青志协是一个为人民服务的部门，很高兴我成为其中的一份子。青协委员就是青志协和班级的桥梁，及时的传达部门的通知，鼓励同学们积极参加活动。
这一学期我们班同学都很积极地参加青志协的活动，开学初期，我们班的同学踊跃的参加了义工竞选活动，他们积极准备，努力争取锻炼机会，最后我们班有五位同学成功的成为青志协义工。
看！我们的义工多尽职尽责啊！他们不仅有爱心，而且多才多艺。看，他们玩的多开心呀！
还有部分同学加入了图书馆打扫的行列中。１０月中旬，在衣物捐赠活动中，我们班大部分同学都参与了，她们“翻箱倒柜”不辞辛苦地把自己放在箱底的衣服拿出来捐赠给那些需要的孩子，这次活动充分显示了我们班的集体力量。
图书馆义务打扫中。。。。。。
看！经过大家的努力，自习室变得干净又明亮了
１１月的校运会，志愿者必不可少，同学们放弃自己的时间去参加志愿者，这种精神值得我们发扬，我真的很为我们班骄傲，因为，无论哪里需要我们的同学的身影就在哪里出现。
我很高兴看到我们同学那么积极的参加活动，这让我很欣慰。这让我觉得我所做的都很值。
１２月份，我们班的同学又参加了ＩＣＣ慈善义卖活动。在这次活动中我们卖的都是那些残障儿童们的杰作，有卡片，书签，手机吊坠等等。这个活动不仅可以为那些儿童们筹到钱，也可以锻炼同学们的推销能力，所以同学们都很乐意参加。
这是
青志联学期工作总结 篇5
合肥学院青年志愿者联合会经历了四年的发展与壮大，形成了一个相对完整成熟的体系。今年很荣幸地作为合肥学院第四届青年志愿者联合会的一员，参与了青志联的建设。在已经结束的学期工作中，我想我们的工作有很多值得肯定的地方，当然，也存在很多需要改进的问题。为了更好的发展青志联，为青志联的建设提供更好的建议，及时发现问题、解决问题，我对本学期的工作做了以下总结，希望能够在总结中有所收获。
9月10日，开学伊始青志联开始了招新的筹备工作。经过为期半个月的层层选拔，确定了13位新成员，顺利完成青志联的换届工作。接下来进行新成员的培训工作，让新成员熟悉青志联的各项事务，熟悉青志联的内部运作。10月11日开始为期三天的合肥学院礼仪服务队的招新工作，对礼仪服务对的招新做宣传，安排北区的志愿者去南区参加面试。10月23日到12月1日我青志联又承办以“创建文明校园，从细胞工程做起”为主题的“共建文明校园”志愿者专项活动，致力为同学们营造良好的学习生活环境。活动是一项系统工程，包括三个模块:（1）倡导文明理念。各志愿服务队通过广播、展板、宣传栏、海报等方式进行校纪校规、文明校园和节约型校园知识的宣传；加强同学们的公民意识、责任意识等文明观念。（2）培养文明习得。不乱涂乱画，保持课桌、墙壁等干净整洁；不乱丢乱扔，保持地面、抽屉干净整洁；不乱穿乱行、有序排队，在交通路口，公交站牌处自觉遵守交通规则，在食堂做到有序排队，主动送回餐盘，文明就餐。（3）创建文明环境。对卫生责任区进行清理，维持教室整洁卫生，营造文明学习生活环境。11月5日，青志联进行了徽商大会志愿者的招募，并圆满地完成了招募计划。12月11日，安徽广播电视台举办的“心动2011”安徽新闻人物评选活动已拉开了序幕，颁奖晚会将于
2012年1月12日—1月14日在安徽新广电中心3600平米演播室举行。受组委会委托，面向我院公开招募志愿者。我院青志联积极开展志愿者招募工作。12月18日为了加强合肥学院学生组织的交流联系，北区青志联协节目参加合肥学院学生组织元旦文艺汇演。12月19日，为更好的维护春运期间火车站秩序向社会提供“主动、热情、周到”的志愿服务，开展“和谐春运 志愿先行”活动，团委、青志联向全院公开招募志愿者。
回顾过去的一个学期，我们的工作取得了一定的成绩，每位志愿者都付出了汗水，但成绩是肯定的，问题也是存在的。存在的问题经总结，主要有以下：（1）青志联内部组织的志愿服务活动还比较局限，不能广泛的自行组织开展校外志愿服务活动。（2）青志联在进行各项志愿服务招募的过程中，还存在很多不足。前期宣传不足，招募的后续工作不到位。（3）青志联与学院其它学生组织交流不足，难以借鉴其它组织的良好发展经验。（4）青志联志愿服务工作志愿者积极性减退（在共建文明校园的志愿服务中尤其可见），如何增强志愿者工作积极性是一个长足的问题。（5）青志联内部也需要更好的沟通交流，不管是部长与委员还是委员与委员间。（6）青志联内部的日常工作分工还不够细化，有时候会出现值班执勤、日常会议等事务的滞误。
回顾过去，展望未来，新学期我们将有新的工作计划。（1）继续践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。（2）继续完善青志联内部的管理体制和相关制度，明确部门分工，提高工作效率。（3）根据实际情况，最大程度广泛开展多类型的志愿服务工作，为广大志愿者提供更多更好的志愿服务平台。（4）加大与学院以及其它学校学生组织的交流合作，学习借鉴他人的成功管理、活动经验。取长补短、合作共赢。（5）继续做好学校特色“共建文明学院”志愿服务活动，通过各种方法途径致力解决志愿服务中存在的问题，解决志愿者工作积极性的问题，将特色活动做大做好，营造良好的校园学习生活环境。2
（6）广泛收集志愿者的意见以及建议，及时发现问题、解决问题。
青志协工作计划(共10篇) 篇6
新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是一个新的学年，又是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。这一年，青协将会在经过一年的磨练中，总结上一学年的经验，吸取上一年的教训，相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色！
漫长的假期过去了，我们又回到阔别两个月之久的校园，迎来了新的一学期。沉睡了近两个多月的“青协”，在我们的召唤下，慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。新学期就有新计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作： 09年九月份：
（一）接新生
一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员于新生入学期间，在校内迎接新生。带领我们的新同学熟悉我们校园环境。向他们简单介绍我院课余文化的丰富性，让他们在这陌生的城市里，对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识，初步的了解。
（二）关于召开“新生”入青协的筹备工作
青协迎来了2009年青年志愿者协会纳新活动，此次活动不仅会 很好地宣传了青协的各项工作及任务，而且会为青年志愿者协会纳入了很多新成员，大大增强了大学生公益责任感与奉献信心。在纳新宣
传活动中，我们做了充分的宣传及准备工作：
（1）秘书处负责青协宣传资料，宣传单，新成员登记表的制作；
广播台的联系工作。
（3）外联部负责纳新宣传中所用宣传板、桌子、横幅等用品的租
借。
（4）活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工
作。
在各部门的紧密配合下，宣传活动顺利完成。n号晚，召开招新大会。会前的准备工作包括申请教室，制作ppt，选拔主持人，大会当天会场的布置。在招新大会上，主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明。会长及各部部长，青协老成员代表发言，向各位同学介绍了青协的基本工作，同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识。在召开招新大会后进行第一轮招新面试再而第二轮面试，我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会，让青协能够更好的服务他人，服务社会，给青协注入新鲜的血！凭借 “团结就是力量”，招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头！09年十月份：
为使新实习干事更快的融入这个大家庭，了解这个大集体，也慰劳干事在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力，给他们一个养精蓄锐，整装待发的新起点。我们选择既富素质拓展又不失娱乐
性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐，以便日后更具默契的相处及工作。
（一）召开青协全体大会，再次对实习干事说明协会的性质、宗
旨等。
（二）培训新实习干事，让他们更快的接触协会和各部门之间的工作，同时在实习期间对他们进行考察。
（三）军服回收活动 09年十一月份：
（一）实习干事转为正式干事
（二）捐血维持工作
（三）举行征文比赛 09年十二月份：
（一）青协表彰大会
（二）各部门成员写好总结
学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结，扬长避短，发扬优点，改进不足。为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础。同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档。至此，本学期的协会工作也将告一段落，要求大家安心备考，进入紧张的复习阶段，争取取得好成绩。作为青协的一名干事或会员，除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底！10年一月份：
（一）准备筹划寒假三下乡活动 10年二月份：
举行寒假三下活动 10年三月份：
为进一步弘扬雷锋精神，推动我院学雷锋和青年志愿者活动深入持久开展，提高我院大学生公民道德素质和社会文明程度，构建社会主义和谐社会，青年志愿者协会开展“学雷锋”系列活动。
（一）3月5日:以展板形式宣传雷锋精神，各团支部开展以“学雷锋”为主题的团日活动。
（二）3月8日：组织学生去老师办公室打扫；向女老师献上贺卡并致以节日的问候。
（三）3月12日：宣传环保，加大学生的绿化意识；
（四）3月15日：扩大宣传保护自身权益，使人们更加了解3.15。聚焦08年三聚氰胺事件，立足消费者权益保护，跟消费者权益保护协会取得联系，开展打假教育活动。
（五）3月22日：宣传节约用水，制作节约用水牌，分发到各宿舍。
（六）服务龙洞一条街
（七）雷锋月活动总结会(八)筹划银河园志愿活动
（九）建立松柏总队及其理事机构 10年四月份：
（一）4月2、3、4、10、11、17、18号在银河园进行义务服务
（二）举行“换换爱“活动
（二）四月中旬筹备换届工作 10年五月份：
（一）举行相“青”相爱联欢会
经历一个学年的参与和磨练，相信无论是干事还是会员都会从我们的活动中得到独一无二的经验与感受。青协作为一个协会也作为一个集体，加之本身就属于公益性的社团，所以所有的会员想必都有一颗热情而年轻的心。作为一学年末的一份礼物，我们希望通过这个联欢会让所有会员都更加团结互爱，真正把这个集体当作家庭一样去爱护及关怀。并在这个集体里不断汲取快乐和经验，使自己能更健康向上的成长。
（二）在招聘会上协助院纪检部维持纪律，让面试的人有
个更好的环境。10年六月份：
（一）各部门写好总结
（二）筹划暑假“三下乡“活动
我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神，在坚持搞好以往活动的基础上，不断发展和完善自己，同时接受院青协的领导，努力进取，开拓创新，确实做到服务于人，方便于人我们相信，青协的全体成员和所有支持公益活动的广大同学们一定会尽自己的全部力量，对每一项活动都认真、负责，用自己的爱心和热情为青协这个 大家庭筑一堵深厚的，坚不可摧的墙，让旅游系青协的明天更辉煌！
篇二：青志协工作计划
11-12学经济管理学院青年志愿者协会
上学期工作计划
经济管理学院
青年志愿者协会 工作计划
我院青年志愿者协会是以校共青团组织为依托，以青年志愿者为主体的志愿者组织。2011年上学期中，青年志愿者协会团结引导我院广大青年志愿者，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务理念，组织开展了丰富多彩的志愿者活动，并且参加了由校青年志愿者协会组织的很多有意义的活动，例如“保护母亲河”、“创文明城”等，这都体现志愿服务精神的活动，丰富了我院的志愿者的课余生活，并在活动实践中得到了充分的锻炼。
新的学期中，我们将会全面贯彻团委的指导方针，用创新的思维为同学们更好的服务。我们会积极开展有益于同学们身心健康发展的活动，丰富同学们的大学活动，使同学们的大学时光绚烂多姿。为此在下半年的工作中以下几项将会被作为主要工作来做：
一．继续加强与社区的合作，帮助社区做好各项志愿工作，包括社区垃圾清理，社区扶贫工作，社区老人照顾工作等等。主要有农场社区，农大社区，净月社区等等。
二．在经济管理学院分团委这个大组织的领导下，继续配合市团委工作，做到社会上需要我们的地方，就有我们的身影。继续做好以下工作：市区街道清洁工作，协助交警管理公共秩序，公益活动宣传等等。
三．加强志愿者培训，每月两次。包括志愿者自身能力锻炼，志愿者思想境界的提升，以及志愿者精神的升华。继续做到无私奉献，踏实能干，为集体利益服务。
四．定期走访社会公益单位。包括敬老院，幼儿园，孤儿所等等，奉献爱心，传递温暖。
五．自主开展一些小活动，在发扬志愿者服务精神的基础上，努力发扬志愿者的创新精神。开展像“志愿者雪地送温暖”.“暖冬计划”“服务之星评选”等等。以“暖冬计划”为例，我们可以每日以飞信的方式，将天气预报及防寒措施发送给莘莘学子，温暖这个寒冬。我们有信心，经济管理学院的青年志愿者们会在2011年下学期再创辉煌，再迎佳绩！也相信我们会在今后工作中不断改正自身的错误，更加完善我们的服务团队。
经济管理学院
青年志愿者协会
篇三：青年志愿者协会工作计划 青年志愿者工作计划
青年志愿者会（以下简称青协）仍将以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，坚持“立足校园，面向社会”两大服务方向，一．继续教育和引导我校志愿者走出校园，服务弱势群体，深入简出的总结经验，组织我校青协志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验，用完善的规章制度指导青年志愿者协会对所属注册志愿者的管理，推动我校青年志愿者 协会的工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理，激活激励机制，规范青协的活动，促进青协的健康发展。
二．认真做好团委的日常工作和上级交给的各项任务。加强固定资产的规范、合理使用，增加财务资产管理的透明度，以确保青协固定资产的合理利用。
三．在工作上，要明确的安排一些工作给我们，然后从旁对我们进行指导，在这个过程当中，让我们慢慢的适应和摸索到办公室的生活。
四．办公室内部将根据实际情况，实行一些有效可行制度。只要有一定得规章制度，才能够打造团结、有纪律性的团队出来。例如：应该每隔一段时间就需要开展一次小型会议，只有这样才能够增加内部的凝聚力，根据有一些同学缺席或者是请假，可以实行扣分制等等。对于一个团队的管理，这是非常必要的。所以下个学期，在这方面一定要加强力度，使之成为我们的传统
五．此外，还将组织安排做好敬老院、福利院等固定服务点工作；做好无偿献血、会员招收、推广注册志愿者、注册证审核等常规活动。
并要求各分会坚持以奉献、友爱、互助、进步的青年志愿者精神，在工作中不断改进，不断创新，努力提高工作效率和工作水平。
六．作为个人而言，新学年我将认真履行自己的义务，和张悦同学共同领导好本部门的工作，同时积极配合其他部门的工作，为创造一个活力，团结的青协献言献计。
以上是我对新学年的工作大概的计划和方向，在以后的工作中，我会朝着这个方向，加以努力，向组织交出一分漂亮的成绩单出来！
办公室人事部
黎文科 2011-3-6 篇四：青志协公益部2014-2015工作计划 经济学院青志协
公益部 2014-2015 工
作
计
划
第一部分 部门发展计划
一、部门简介 1.部门职能简介
公益部是经院青志协的重要职能部门，主要工作方向为活动的策划、准备与组织，在活动的具体展开方面发挥重要作用。2.部门成员
部长：杨晨霁
副部长：李静 王赵天泽
二、部门发展计划 1.策划：
及时、高效、创新
① 及时落实策划，并在布置任务时清晰明确地向部员落实要求，避免不必要的修改。
② 策划初稿在布置下达后三天以内完成策划审核与修改在初稿上交后一天内完成。
③ 从初次策划起，统一规范策划格式，并在此基础上，强调内容创新。2.会议：
① 沿用上学年的周例会制度，每周一次例会，以进行每周 工作的布置和对前一周工作的回顾总结。
② 沿用跟会形式，让部员参与部长级会议，熟悉志协工作组织形式，增强主动性。
③ 为加强部门间交流，每两个月召开一次全员参与的总结会或联谊（可采取聚餐或出游的形式）。
④ 为加强部门间合作，可采取与其他部门合并开会或交叉旁听的形式，以便我部部员全面理解活动，从而具体清晰地进行策划，有利于活动开展，也有利于青志协凝聚力的增强。
三、管理制度
1.部门推行考勤、考核制度，端正作风，提高效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。
2.以活动参与度为根本：及时记录部员活动参与情况，作为优秀部员评比、绩效考评与改选的依据，并预先告知部员，以调动积极性。
第二部分 部员发展计划
一、招新计划
1.人数控制在12-15人，男生6人，女生6-9人，具体视报名情况而定。2.标准：①高度的责任心
②良好的沟通能力，热情大方，具有团队协作精神
③有创新意识，具备一定策划活动的能力
④优先录用会使用photoshop和word、才艺突出的综合人才。
二、发展计划
1.介绍青志协部门组成及各部门职能，阐明组织活动的流程，强调公益部部门工作重心，以便新部员尽快找到工作方向。
2.下发策划模板，规范策划格式，在完备的基础上，鼓励内容创新。3.规范例会会议记录格式，统一邮件格式。
4.策划方面，前三次活动要求每位部员上交策划，三位部长指出策划中的不周。第四次活动后，为提高效率，开始形成策划分组，按组上交策划。5.组织活动方面，前三次活动三位部长带队，参与活动的部员跟随部长，熟悉活动流程，要求三次活动后每位部员都能自主带队，参与活动。每次活动后，要求总结，参与者反映活动中存在的不足，及时解决问题。第三部分 工作安排及预算
经济学院青志协
2014-2015秋季学期 工作计划及与预算表
公益部 杨晨霁 2014年8月3日
篇五：青志协工作计划 工作计划
青志协办公部 2013年9月9日
目录
一、章程..........................................3
二、工作经验......................................4 1.写活动策划经验...............................4 2.写活动......................错误！未定义书签。
总结经验.......................................4 3.写会议记录经验...............................4 4.写工作简报...................................5 5.写工作总结经验..............错误！未定义书签。6.写学期总结经验...............................5
一、章程
总则：首先，恭喜诸位学弟学妹成为青志协办公部这个大家庭的一员，我们应当以维护本部门的荣誉为己任，为本社团及本部门的成长贡献一份力量。此章程旨在建立一个良好舒适温馨的大家庭，使得每一个远离自己父母、朋友的同学感到回家般的温暖。
第一条：青志协办公部将组织部员参加社会实践活动和社会服务活动，根据部员特点开展课外科技、文化、体育等健康有益的各种活动，培养部员的全面素质，努力实现自我服务、自我教育、自我管理。
第二条：部员的基本权利：
（一）部员在本部门内享有平等的选举权、被选举权和表决权。
（二）部员享有申请参加本部门各种团体和本部门各项活动的权利。
（三）部员在遇到困难，受到侵权或不公正的对待时，有权请求本部门的帮助和保护。
（四）部员有权要求本部门各级组织如实向有关部门转达建议、要求及意见。
第三条：受留校察看处分者，在留校察看期间，不享有选举权、被选举权和表决权。
第四条：部员应勤奋学习，刻苦锻炼，积极进取，注重实践，提高自身的全面素质。
第五条：部员应支持本部门各级组织工作，积极参加本部门各种组织，并在其中工作。
第六条：本章程的解释权属于青志协办公部。
第七条：本章程自通过之日起生效。
最后，在此章程结尾，希望大家在青志协办公部这个温馨的大家庭中在能够在为集体做出自己贡献的同时，加强自己的能力，提升自己的素养，在学习工作生活中都收到快乐！
二、工作经验
1.写活动策划经验
策划可以算是一个活动中最重要的部分，它决定了活动内容、人员安排、工作分配以及预算采购。写策划需要注意的有以下几点：第一是格式，上级是根据我们所做的策划来审批经费，格式规范很重要，具体的可以参考以前的模板；第二是关于活动的点子，志愿服务活动的范围并不广泛，很多活动经常举办，比如年年都有学雷锋日、12?5志愿者日，怎样把这些老活动办出新意，怎样联系实际与当时主题口号接轨，就要靠写策划的人的头脑与创意了；第三是对人员分工的了解，活动承办是整个青志协，各个部门的分工、在活动中扮演什么样的角色都需要心中有数，才能妥善的安排人员分配工作；最后是预算，上级审批的经费基本上都比我们报上去的要少，所以我们要在不脱离实际的情况下合理的稍微多报一点，所需的东西最好比较容易购得，预估价钱也应符合实际。
写总结经验
总结包括六个部分，活动时间、活动地点、参与人员、活动过程（包括前期准备和活动进行）、感想体悟以及活动中的问题与改进；活动时间的格式为：**年**月**日 星期* **点到**点；在写活动过程时，前期准备大体上为外联部和某机构联系并确定日期，进行志愿者培训等事项，活动进行即为活动时每项小活动，记述地要有条理；在总结最后右下角写总结时间以及总结人。总结时间写年月日即可。3.写会议记录经验
会议记录是比较简单的，要注意两点：一个是格式要求，这也可以参考以前的模板；另一个就是要抓住重点，讨论的内容不需要记入，只需抓住各部门对此前工作的总结和下一周的计划安排进行记录。会议记录有纸质和电子版两份，电子版的会在群里共享，不能参加会议的基层可以通过会议记录了解青志协动态与进程。4.写工作简报
工作简报是泰达学院青志协与南开大学青志协交接的一个平台，每月我们都会以工作简报的形式向校青志协展示我们举办的特色活动，字体格式要求可以参照以前的模板。工作简报要注意的就是语言的简练，尽量用最简洁的语言概括每个活动举办的时间、地点、主要内容与意义，并注意选择合适的活动照片来配图。5.写学期总结经验
学期总结是对一个学期的工作进行总结，通过对上一学期所有活动的回顾，总结出我们的优点与不足，并作出总结。需要注意的首先是对青志协活动的回顾要全面，叙述时要详略得当，主打活动多费点笔墨；其次要以客观的态度来分析青志协的优缺点，作出一个简练的精准客观的总结。
三、注意事项
1.自身素质：青志协作为一个对外的窗口，成员必须注意自身的修养，平时注意自己的一言一行，见到老师、学长学姐要主动打招呼。
2.注意级别：工作上的事情出现了之后和部长汇报，不要直接报到高层，不要越级。3.短信回复：通知的短信要及时回复，比如开会和内联。4.工作上交：无论是总结还是策划文档一律用邮件形式上交。
5.资料的整理：平时要注意资料的收集和整理，比如活动照片、其他部员做的策划及总结，以备写月份总结和总结。
篇六：青志协活动计划 湖南女子学院
青年志愿者协会2012活动计划
青协活动部：吴媚 2012年10月18日
青年志愿者协会2012活动计划
为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，为了贡献自己的一点微薄之力回报社会，为了让这个世界能够多一份温暖，多一份爱，为了号召同学们积极参加集体活动，锻炼志愿者的组织、实践能力，我想出了以下不同层次的活动。
一、首先是大型且能够长期实行的活动
1、我觉得义务卖报的活动可以继续进行，而义务卖报的钱可以捐给福利院或者其他一些需要帮助的群体或单位。
2、然后我们联系了第一福利院，可以建立长期的日常生活照料服务。每个星期都可以由几个负责人带领青年志愿者去福利院，照顾那里的儿童，与他们玩玩游戏，讲讲故事等。如果可以的话，还可以成立“兴趣小组”和“学习辅导小组”。组成兴趣爱好小组，如象棋小组，唱歌小组，读报小组，剪纸小组等，使服务对象充实并享受快乐生活。“学习辅导小组”主要是针对上学的孩子进行课后辅导或特长培养以及针对脑瘫的孩子进行特殊康复支持。
3、“老吾老以及人之老”，我们还可以不定期的组织青年志愿者去敬老院和社区去探访老人，为老人打扫卫生，清洗衣物：陪老人聊天，讲故事，读报或者打麻将：为老人表演节目，娱乐身心等。
二、其次是大型校内志愿者活动
1、创建节约型校园
活动目的：通过本次活动，向同学们宣传节能观念，唤醒大家的节能意识。同时引导全校广大学生树立“节约光荣、浪费可耻”的观念，为节约能源，创作绿色校园尽自己的一份力。
活动内容
（1）向同学们宣传节能观念，唤醒大家的节能意识。
（2）在教学楼内各个楼层中“巡逻”，关掉空教室里的电灯。
（3）在校园厕所、食堂洗盆池等公共场所“巡逻”，关掉没旋紧的水龙头。
2、废除“课桌文化”
活动目的：
（1）宣传课桌文化的坏处，杜绝课桌文化。
（2）增强同学们对保护环境，爱护公物的自觉意识。
（3）提高我校学生的精神文明，加强学生的文明意识，创建和谐校园。
活动内容
（1）在全校宣传课桌文化的坏处，杜绝课桌文化。
（2）定期清理多媒体教室、阶梯教室等公共教室桌面上的乱涂乱画。
（3）以班级为单位清理班级课桌上的乱涂乱画。
3、发扬志愿精神、弘扬环保意识
活动目的：
通过这次活动，使学生能深刻体会了志愿精神的精髓，引导广大人民群众树立文明环保意识，从自身做起、从身边小事做起，以实际行动为打造美好校园做出自己的贡献。
活动内容：
（1）清理校园角落里的垃圾。
（2）宣传环保知识，提高学生和群众的环保意识。
（3）清理从中建五局到红星村南这段道路上的白色垃圾，清除非法张贴物、维护交通秩序。
（4）提醒路过的行人和沿街店主注意保持环境卫生，劝阻乱扔垃圾等不文明行为。
（5）周末在校门口派一到两个志愿者执勤，劝阻那些横穿马路的行为，倡导大家珍惜生命，维护交通秩序，坚持走地下通道。
三、仅限于我们青志协干事的小型活动
1、图步橘洲
图步橘洲这一青志协大型趣味活动是一个属于我们青志协自己的活动。今年，我们活动部又增添了不少新鲜血液，学妹们刚来长沙，对周围的环境都还不太熟悉。通过游玩橘子洲，以及一系列互动有趣的游戏，我们可以尽情的放松自己，抛开烦恼，缓解学习生活带来的压力。增进新干事之间的相互了解和认识，同时欣赏星城长沙的美好景点，瞻仰毛主席头像等。
2、趣味农家乐
对于女孩子来说，能炒的一手好菜，和大家一起分享美味总是一件不错的事。个人也觉得农家乐是一个能够增进友谊，增强团体合作意识的活动。
四、最后还有一个想法，对于志愿者活动问题，很多人都有提到过去山区支教。但是，支教的时间一般都在我们的正常上学期间，并且支教对志愿者的素质有着很高的要求，使很多有心的志愿者望而却步。那我们可不可以到保障局去联系到一些可帮助的对象，如五保户，残疾人，孤儿等，而不是局限于山区的孩子，然后我们可以确定一批志愿者，在寒暑假的时候，帮这些孩子补课。或者组织一些募捐活动，给他们送去一些生活必需品以及课外书籍。
篇七：青年志愿者协会2014年工作计划 桂林师范高等专科学校
青年志愿者协会 2014 年
工
作
计
划
策划人：企划部2013．12．17 青年志愿者协会2014年工作计划
新的学期，新的开始，新的目标，新的希望，新的计划。我校青年志愿者协会将在学校和社团联的领导和关怀下，以志愿活动为载体，以“乐于奉献、互利互助、团结友爱、共同进步”为宗旨，继续“立足学校，服务社会进一步扩大青协的影响，树立一个良好的青协形象。为了使青协的工作更有计划，有步骤地进行和发展，开创青协工作新的局面，在总结上学期青协工作，结合青协的实际，并在综合各部门的意见的基础下，将本学期青协的工作计划拟定如下。
一、开展爱心捐幕活动
主办单位：校青协
活动时间：3月5 活动地点：甲山广场
活动流程：
也可以下到到各系，让各系系分会负责向本系进行宣传。
2、场地布置：由先锋部负责，其他部门协助。
3、活动主要用品：由秘书部负责，其他部门协助，如捐款箱两个。
活动经费预算：50块钱以下
活动目的：把捐幕得的小部分钱用来解决小学支教的经费问题，要它的人的手里，剩下的钱可以把它寄到某个爱心协会，过后再做商量。
二：美化校园活动
主办单位：校青协
时间：下个学期开学第一周
地点：甲山校园（田径场、球场、荷花池）
三：母亲节活动 时至五月，我们又迎来了一年一度的母亲节，作为一个向母亲表达爱意的节日，我校青协举办这次活动并希望通过本次活动来传达出同学们对母亲的爱和感谢，表达出内心真挚的祝福，让母亲欣慰。活动流程： 1、5月11号中午在第四、第五饭堂前设点，各放一个展板，便利贴约150张，普通画纸约一百张，铅笔各3支。
2、指引同学们写上自己对母亲的祝福语并贴到展板上，可自己贴也可由志愿者帮忙。
四：植树护林活动
主办单位：桂林市植林保护站
时间：3月12 地点：待定
活动流程：
1、由外联部负责和桂林市植林保护站联系，确定好时间、地点、人数、需要带哪些工具、和能否来接送我们。
2、开会安排人数
3、如需申请校车由秘书部负责向校负责人申请。
3、监督事宜：由策划部全全负责。
五、献血活动
一年两次的无尝献血活动，今年11月份继续到我们学校，做好宣传工作，为献血车提供电源，安排好值班人员，为更多的献血同学提供服务与陪伴献血。
六、校运会
校运会期间做好后勤工作（在运动场上送水、随时做好运动员发生意外的措施、打扫场地、接待运动员比塞完后休息等各个方面的志愿服工作）
七、志愿者日活动
通过参加志愿者组织为更多人提供一个锻炼自我，服务他人的机会。引导学生融入学校，了解同学，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。构建谐社会，营造校园文明新风尚，推动志愿服务事业的发展。
活动流程：
1、校内制作宣传板报。
2、校外，做志愿者服务。
八、感恩节活动
制作“感恩墙”让大家都都表达出自己的感恩之心。
九、雷锋日活动
活动时间：3月末（具体待定）
活动地点：夕阳美敬老院
前期准备：
1、统计校青年志愿者协会大一大二理事名单、并通知准时参加活动前的会议及活动前的集合地点、时间。按人数分好组。（秘书部负责）
2、明确和下达此次活动期间每组所要表演的节目的内容和节目的数量，节目由组长负责。先确定节目的类型。唱歌，小品等（文艺部）
3、由每组组长负责组员的节目训练，负责监督节目排练的流程。
4、负责买去敬老院的物品：糖果、水果等（先锋部）
5、拿志愿者帽子、会旗。（秘书部）
十、清明节活动：
活动流程：
1、下发通知，参加扫墓活动。
2、早上校门口集合签到，清点人数并交代注意事项。完毕之后出发。
3、全体同学坐车到烈士陵园后，请保留此标记新再集合，再签到，检查人员是否到齐。
4、到达烈士陵园后与陵园负责人联系，分配任务后正式开始进行扫墓活动。
5、活动结束后在陵园门口集合，负责人清点人数，确认无误后集体带回。活动时间：4月5日（星期六）
活动地点：西山烈士陵园
十一、青年节活动：
活动意义：纪念“五四”运动“继承光荣传统，展现青年风采，成就辉煌学业，塑造绿色人生
活动流程：
1.“关爱自我，拾获精彩”心理健康教育讲座 2.班级心理辅导活动、主题班会及主题手抄报 3.心理电影放映
4.全校范围内的心理调查、现场心理咨询、心理测试 十二、六一活动
活动意义:在“六一”国际儿童节来临之际，为了让全体学生过一个快乐、祥和的“六一”国际儿童节，决定举行六一庆祝活动，激励广大少年儿童积极进取、奋发向上。
活动流程：
1组织人员，准备节目
2前往飞凤小学为他们庆六一 3活动开始
4活动结束后合照留恋
活动时间：6月1日（星期日）
活动地点：飞凤小学、莲花小学
十三、重阳节活动：
活动意义：重阳节带给我们的不是登高、赏菊、吃重阳糕，而是一种信息：老年人更需要爱、需要快乐和健康。他们需要的也许并不是你的钱物，不是礼物，而是你一声深情的问候??创建一个敬老、爱老、养老、助老的氛围。活动流程：
1组织人员，出发前校门口集合点到，人员到位后集体前往敬老院。
2到达敬老院后，要跟各位爷爷奶奶到招呼问好，把人员分成若干组，去跟老人聊天，等慰问老人的活动。
3带老人们到院子里观看表演，并且让老人们参与，让他们感受到最大的乐趣。
4、活动结束后与老人们合影留恋。
活动时间：10月2日（星期四）、11月1日（星期六）
活动地点：夕阳美敬老院
十四、教师节活动：
活动意义：中华民族一直秉承着尊师重教的传统美德，老师是学生成长路上不可或缺的引路者，但是对学生却从来没有什么要求，最大的成就就是看着学生成长和成才。因此，教师节来临之际，希望可以借由这个契机，向老师们表达感谢之情，同时，将中华民族的传统美德传承并发扬光大！
活动流程：制作感谢恩师的板展
活动时间：9月10日（星期三）
十五、总结大会
活动意义：继续完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工，落实人事考核和业务培训，提高工作效率。为志愿服务活动的工作更有计划、有步骤地开展和完成，开创青协工作新局面，使我校的志愿服务事业得到更好的发展，总结本学期青协工作，结合青协实际，并综合各部门意见建议的基础上，将下个学期青协工作做得更好。
活动流程：
1主持人宣布会议开始。2 ppt-活动展示。
3会长发言发言、各系代表发言。4互动环节会员自由发言。
5、会干解答相关问题。
6、会长解说后期活动安排并加以寄语。
7、主持人宣布总结大会结束。
活动时间：六月上旬
活动地点：待定
十六、协警活动 活动意义：
1．协助交警维护街头秩序。
2．增强衡阳市民的交通安全意识。
3．培养大学生的公益意识，锻炼自身能力，提高综合素质
活动流程：
1、搜集相关资料
2、实地考察，进行可行性分析
3、联系交警
4、确定时间，发布通知
5、组织人员、准备出发
6、活动过程中一切听从交警及组长安排，端正态度，认真工作；
7、活动结束后合照留影
活动时间：4月中旬
活动地点：待定
十七、国庆期间
今年4月份我校校团委陈书记与象山景点协议好，我们青年志愿者做好国庆期间出勤象山交通协警、公园内为游客指导的工作
校青年志愿者协会 2013年12月18日
篇八：青年志愿者协会工作计划 工作计划
积累——耕耘的结果，收获——秋天的主题！青年志愿者经过不断的认真总结和学习，以及10级新鲜血液的注入，在新的学期，我们将有一个新的开始，我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战，青协人将继续以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，秉承志愿者精神的优良传统，不断在实践中学习，在学习中进步。我们必将带着一年的积累，收获丰收的果实！
我们正在一步步成长，渐渐趋向成熟，积累了不少经验，真正做到在实践中摸索，在摸索中成长。本学期制定如下工作计划： 1 提高各部门执行力
对上级交给的任务，要“及时”，“落实”，“按时”。
“及时”是指部长要及时分析任务要求和重点难点，及时下达命令通知，及时进行具体安排。各部员接到命令后及时做好计划工作；“落实”是指部员将工作落到实处，按要求完成。不弄虚作假，不投机取巧；“按时”是指，在全体成员的共同合作下按时保量的完成任务，做到不延迟不拖欠。2 工作责任制
将每项工作，每个任务进行明确的责任划分，即明确的责任人。一但出现问题立即找到负责人来查明原因，这样做可以使分工更加明
确，使问题迅速解决，而且我们也能通过这种强制手段来提高各部部员的责任心。3 发展原创活动
本学期要有一定量的原创活动，就是校内活动，加大宣传力度，并努力开创属于我们自己的活动，丰富协会内部和我院学生的课余生活以及激发全院师生的志愿服务意念。4 大力弘扬志愿精神，广泛吸收新鲜血液
为了推动志愿者活动的发展壮大，弘扬尽己所能、不计报酬、帮助他人、奉献社会的精神，青年志愿者协会将加强宣传工作，弘扬外部精神，让大家更好地了解志愿者协会的工作，调动志愿者的积极性，激发其服务热情，为我院青年志愿者的实践工作的顺利进展提供有力的保障。
我们将以实事求是的态度，立足实际，用真正的实践活动，辅以形象鲜明的宣传，积极吸引新生力量的加入，为协会注入新鲜的血液，以促进协会持续快速发展。5 积极开展各类公益活动
为了弘扬中华民族助人为乐的光荣传统，青年志愿者协会将以实际行动兑现自己的诺言，积极开展各种公益活动，引导青年志愿者深入基层，服务社区，在实践中回报社会，服务人民。1．继续保持与与哈尔滨市红十字会的联系，组织志愿者进行志愿服务志愿宣传红十字精神活动。
2．根据各个阶段的不同需要组织志愿者进行志愿服务活动。如重阳节，世界急救日，校园献血，防艾宣传，国际志愿者日等相关活动。
3.组织一定量的校内活动。扩大协会在学校的影响力。比如组织全校学生参加“益暖中华”公益大赛，迎新晚会，净化校园，演讲比赛，校园献血，周年庆典等晚会。充分发挥协会成员的能力。
本学期，我们会充分发挥各个部门职能，做到活动有创新，有影响力，更好地锻炼成员的交际，实践，工作及领导能力，提高大学生应有的基本素质，继续发扬“奉献，友爱，互助，进步”的理念。以上只是一个初步计划，在实际工作中，我们要坚持着灵活、机动、严肃、和谐的原则，具体问题具体分析，根据各种细节因素来调整活动计划安排，但是始终坚持向我们设定的目标努力，让各成员在新的学期中学习到新的知识，对活动有新的了解，并且从人际交往方面、管理能力方面都得到提高。青协全体成员将会秉承优良传统——团结向上、任劳任怨、灵活睿智、敢于创新。作为协会的四大部门之一，我们会继续为协会的各个活动孜孜不倦的奉献我们的智慧和汗水！
2010——2011上学期
青年志愿者协会
工 作 计 划
副会长：马野
篇九：青志协十二月份工作计划 交通信息学院青志协十二月份工作计划
随着十一月份工作的顺利结束，我们又迎来了一个全新的充满了挑战的十二月。在这个月里，我们将重点培养大一新成员，让他们有独立的担当能力，更好地完成每一项工作。同时，我们也会把以往出现的一些不足之处加以改正，争取把每一件事情都干得很出色。十二月份的工作计划如下：
1、首先，这个月我们将对“一毛钱爱心公益基金”活动的开展做一个总结，并对活动的后续工作做一个规划。不断加大这个活动的宣传力度，让更多的人了解和加入其中，把活动越做越大，在行动将爱的种子不断蔓延。
2、针对部门成员交流度不够的问题，我们也将在本月初组织开展一个交流活动，让部门成员彼此做进一步的了解，为今后部门的发展和工作的顺利进行打好坚实的基础。3、12月5日是国际青年志愿者日，我们将在这一天组织本学院的青年志愿者进行一个志愿活动，具体的活动计划是美化学校的树木，这不仅是一个爱我校园的活动，也是青年志愿者展现的机会，更好地服务学校，服务社会。
4、在本月初，我们也将组织本院大一青年志愿者和各个二级学院青志协一同开展青年志愿者宣誓活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，更好的明白其职责与义务，传递爱的火炬，同时也提供一个相互交流的平台，加大志愿者对青志协的了解和青志协 在全校的影响力，让外界更好的了解我们。
以上就是对十二月工作的计划，希望在我们的共同努力下，交通信息学院青年志愿者协会会越办越好，越来越成功。
日
交通信息学院青年志愿者协会 二0一一年十一月二十五
篇十：青志协社团工作计划
大学生亲年志愿者协会2011年社团工作计划
一、抓住常规工作，完善制度建设
在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。
事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必须得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增强社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。
在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，展现社团文化，建设共同的文化氛围，使成员的积极性，主动性，创造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以大众传媒（如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏）和社团活动为文化载体，使广大会员认同社团文化。
二、重视干部队伍的建设
干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大发展的前提和保障。为增强社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面三个方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远发展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在11级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培养新干部队伍。
2、加大干部的培养力度
干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作能力的高低直接影响到整个社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增强干部的认知感悟能力，促进社团联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社团可以组织推选部分优秀干部进入社团联，与社团联干部一起为全院社团发展服务，进一步了解社团联，了解全院社团的发展
趋势。同时，我们也会照例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才交流机制，达到共同交流，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部提供机会，鼓励和激发干部的工作积极性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。
3、重视社团联、社团的换届工作
换届过程中，做到制度化、公平化、开放化。换届前进行必要的宣传、知道、教育，换届后也要进行必要的引带、学习、交流。最大限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。
三、转变职能，坚持以服务广大同学为工作方向
长久以来，我们一直关注的一个工作重点是服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、服务于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团提供服务，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广大同学提供一个平台，鼓励同学们培养乐于奉献、无私助人的精神！
四、注重交流