终述职报告

终述职报告（共7篇）

终述职报告 篇1

终个人述职报告

在经济发展迅速的今天，大家逐渐认识到报告的重要性，其在写作上有一定的技巧。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编为大家整理的终个人述职报告，欢迎大家分享。

很快，XX年马上就要离开我们了。对于我来说，XX年就像是一本厚厚的书，书中所有的故事都是那么让我回味无穷。当我回过头，看看走过的这一年，虽然在这一年里也有过不如意不顺利和许多错误的事情发生，但是我知道人正是在经历了这些之后才能够成长，成熟，所以我告诉自己

我无悔，我会更加的勇敢。

XX年2月，我很荣幸被任命为行车维修组组长，行车虽然不是先进高端复杂的设备，但在我们公司却是关键设备，我们公司在并不完全流水线作业的情况下，行车就显得极其重要了，尤其a1—1#，b1—1#，b2—1#，南跨20#，北跨21#，32吨龙门吊都属于很关键设备，其中安全是保障行车正常运行必要条件，安全为了生产，生产必须安全也是每个人耳熟能详的.口号。由此可见安全生产的重要性，而作为起重设备的维修人员，则肩负着重要使命。作为一名维修组长，在职期间是公司行车安全运行的第一责任人，我深感责任的重大。

近十个月以来，在上级领导的指导和兄弟部门及班组的支持下，对行车的安全运行做了大量的改善工作，例如：4，5月份对全公司15跨单边轨道进行了紧固调整，排除了因轨道螺丝松动错位产生的安全隐患；6月份对全公司7跨行车走道中间加装了安全绳，为行车维修人员作业时提供了更有利的安全保障；7，8月份对全公司54台行车加装防撞限位，排除了两行车相撞产生的安全隐患；10月有21台单梁行车加装了防脱轨装置，排除了因行车行走驱动异常时脱轨车体从高空坠落产生重大安全隐患；9月份对72台行车加装了起重量限制器和重锤限位，杜绝了操作人员超载使用使行车车体端梁开裂变形产生坠落的安全隐患，重锤限位可以预防行车失控时葫芦冲顶发生重大安全隐患；11月份对72台单梁行车小车电机加装了电机罩防脱落网兜，对36台5吨行车起升电机加装了电机罩防脱落网兜，排除了电机运行异常时壳体高空坠落伤人的安全隐患；12月份对所有行车行走轮进行了全面专项检查，并且发现b1—1#，b1—3#，b3—1#，b3—5#行车行走轮磨损严重，需要更换排除安全隐患！同时，我还每半月安排一次高空垃圾专项清理检查，杜绝了高空物品坠落伤人事故的发生；对行车维修升降作业平台定期检查检修，防止作业过程中出现异常导致安全事故的发生！

自今年5月份我们部门推行tpm以来，我们维修班组发生了翻天覆地的变化，通过tpm的深入，使我对维修两个字有了全新的认识，悟出了做一个合格的维修工并不是做好突发修理，那样的话维修工和消防员没什么两样了，而是做好相应的保全工作，把突发故障率降到最低！因此在tpm的推进过程中，我带领行车组全体维修人员开展了55台关键起重设备的月定期保全工作，同时通过pm卡反馈，挑战0故障活动，定期保全异常处置，保全联络会，设备询检，突发修理未完成和设备改善坚持做每周乃至每天的计划保全工作并且目视到班组看板；坚持每天的保全记录表，病历卡，长时间记录的记录与汇总。但还有很多工作的细节还没有做到位，像人员去向管理看板得不到很好的利用，维修工每天的询检工作只是敷衍了事，不能发现实质性的问题，所以因为这些我还需要花费一定的精力对组员进行监督引导。

终述职报告 篇2

[关键词] 麻风病；防治规划；终期评估

[中图分类号] R755.01???[文献标识码] C???[文章编号] 2095-0616（2012）10-199-03

彝良县曾是云南省昭通市麻风病流行的重灾区之一，消除麻风病形势一度十分严峻。自国家、省、市麻风病防治规划（2006~2010年）实施以来，彝良县委、县政府高度重视麻风病防治工作，县卫生局及时拟定《彝良县麻风病防治规划（2006~2010年）》（以下简称《规划》）并认真组织实施，开创了全县麻风病防治工作新局面。现将《规划》实施情况及终期评估结果报道如下。

1?背景

1.1?一般情况

彝良县属昭通市辖县，位于云南省东北部的云、贵、川三省结合部的乌蒙山区，是国家第二轮重点扶持的贫困县，是军事家罗炳辉、革命先烈刘平楷和英雄徐洪刚的家乡，是世界天麻原产地。领土面积2 804 km2，辖3个镇、12个乡，总人口57万，其中农业人口54万，占95%，非农业人口近3万，占5%。全县居住着汉、彝、苗、回等10多个民族，少数民族占总人口的14%。2010年农民人均现金收入1 664.5元，城镇居民可支配收入9 395元。全县交通极为不便，人口总体受教育水平不高，经济发展滞后。

全县有国有医疗卫生机构22个，医疗卫生人员574人；有村卫生所134个，村医401人；没有独立的麻风防治机构，麻风病防治工作由县疾病预防控制中心承担。全县仅有麻风病防治人员4人（专职2人，兼职2人），每名防治人员要负责近15万人的麻风病筛查任务。因人员缺乏，加之现有防治人员知识老化，难以满足麻风病防治工作需要。

1.2?麻风病流行状况

彝良县自1954年有麻风病疫情记载以来，麻风病年发病人数平均在7例左右摆动，有的年份发病率较高，疫情较重（1958年发病127例，发病率58.34/10万）。通过防治，从1989年至今，年发病率均控制在1/10万以内。

至2010年底，全县累计发现麻风病患者387例，其中少菌型麻风（PB）155例，多菌型麻风（MB）232例；累计死亡284例，外迁11例（均为MB）；累计治愈存活92例（PB 24例、MB 68例），其中Ⅱ级以上畸残7例。有现症病人8例（PB 4例、MB 4例），患病率0.14/万。从麻风病流行的角度看，彝良县的麻风病疫情依然严峻，疫势不容乐观。

2?防治目标

2.1?总目标

（1）建立政府领导的多部门协调、合作机制，共同做好疾病预防控制工作；（2）尽量早期发现麻风病线索患者和麻风病复发患者，并及时治疗；（3）全县麻风病得到有效控制，患病率控制在1/万以内；（4）保持疫情稳定，强化成果，尽量提高病例发现率、畸残预防等水准。

2.2?具体目标

（1）麻风病联合化疗的覆盖率达到100%；（2）麻风病联合化疗的规则率达到95%以上；（3）麻风病联合化疗的治愈率达到95%以上；（4）新发现麻风病患者中Ⅱ级畸残比控制在20%以内；（5）现症患者完成治疗时新发生的畸残比控制在10%以内；（6）完成治疗的现症患者每年随访监测率达95%以上；（7）现症患者的密切接触者每年检查率达到90%以上；（8）麻防医生及皮肤科医生接受麻风病诊疗培训率达到90%以上；（9）村医麻风病防治培训率达到80%以上；（10）公众麻风病知识知晓率达到60%以上。另外，尽最大努力改善麻风村的居住条件。

3?开展的主要防治活动

3.1?早期发现

早期发现麻风病患者并及时规范化疗，是控制麻风病流行的关键。2006年以来，彝良县以实施《规划》为契机，精心组织，以“最大限度地搜索患者”的方式做了如下工作：（1）召开消除麻风运动启动暨培训会，成立消除麻风运动领导小组和技术指导小组，拟定《规划》实施细则，明确职责、任务和指标；（2）在全县全面实施消除麻风运动；（3）抓重点人群，将患者及其家属、近亲列为重点人群，组织县、乡、村三级专业人员走村串寨开展宣传动员和调查；（4）无条件地落实报病有奖制度，不论谁提供线索患者，一旦确诊，即兑现报病奖。

3.2?诊断和治疗

彝良县对麻风病的诊疗坚持以下原则：（1）对线索可疑者实行市、县和线索点复核，麻风病的诊断必须具有完整的临床、细菌依据和市疾病预防控制中心的复核意见；（2）治疗前与患者签订知情同意书，并出钱给新患者做肝、肾功能检查；（3）通过网络上报疫情；（4）在治療中做到送药到手、看服到口、吃下再走；（5）针对患者制定康复计划，教会患者做好畸残预防和自我护理；（6）按要求进行患者随访及对其家属或密切接触者进行检查；（7）及时处理麻风反应；（8）建立麻风病患者外出打工人员联系制度。

3.3?严重不良反应治疗

按要求规范开展麻风病患者严重不良反应治疗。

3.4?畸残预防

（1）按要求将畸残患者送有关单位做矫治手术；（2）及时治疗麻风反应，预防、控制现症病人畸残的发生；（3）对已发生或未发生畸残的患者实行有针对性的自我防护教育，使其掌握相关部位的自我防护技能。

3.5?培训

（1）按要求积极派员外出学习；（2）加强基层培训。

3.6?科普宣传

（1）在麻风节期间在全县范围内开展多种形式的麻风病防治知识宣传；（2）宣讲、召开村民大会等形式加强麻风病防治知识宣传，把麻风防治知识传至千家万户，促使人们转变歧视、惧怕麻风患者的观念。

3.7?疫情监测

（1）按《全国麻风病监测方案》要求，全面开展麻风病监测工作；（2）做好麻风病患者的筛查、诊断和流调工作，尽早发现病人，掌握疫情；（3）及时、准确上报疫情；四是掌握麻风病的疫情动态和流行规律，并作动态分析。

3.8?麻风院(村)改造建设和管理

（1）通过部门协调，解决村内的通电和住房问题；（2）聘用专人对其进行管理。

4?结果

自《规划》实施以来，彝良县委、县政府高度重视麻风病防治工作，县卫生局把麻风病防治工作纳入目标考核。全县麻风病防治工作紧紧围绕以“联合化疗为中心、发现病人为重点，以健康教育、人员培训、部门协调及病人康复为基础”的防治策略，认真落实《规划》。在防治工作中采取主动与被动相结合的原则，根据实际情况，有针对性地开展线索调查、密切接触者筛查、疫点处理等工作方式，使麻风病防治工作取得了一定成效。

4.1?政策倡导

注重加强领导和强化合作，成立了麻风病防治工作领导小组，积极协调财政、民政、教育、扶贫、电力等相关部门，建立了多部门协作机制，将麻风病防治工作纳入工作责任目标考核。

4.2?能力建设

通过培训，提高麻风病防治专业人员业务素质。全县有麻风病防治专/兼职人员4人，能开展查菌和切片工作的1人，为麻风病防治工作奠定了基础。

4.3?早期发现和诊断治疗

2006~2010年共访视患者92人，提供可疑线索294条，线索排查100%，确诊麻风病患者4例；密切接触者检查264人，确诊麻风病患者7例；共计11例。医务人员按规定均获得报病奖（500元/例），麻风患者均按规范得到了治疗，治愈率达到《规划》标准。

4.4?严重不良反应治疗

2006~2010年共治疗麻风反应4例。患者均得到规范、及时治疗，有效避免了畸残的发生。

4.5?人员培训

2006~2010年参加省级培训3期，4人次；市级培训4期，10人次；县级举办培训班10期，195人次；乡镇级举办培训班17期，400余人次。麻风病防治专业人员诊疗培训率100%。村医麻风病防治知识培训率80%以上。培训效果满意。

4.6?畸残预防

2006~2010年神经炎监测3人；手术矫治畸残患者1例；提供防护用品16件，防护鞋76双；提供自我护理教育15人；坚持自我护理人数15人；完成治疗的现症患者每年随访监测率达到95%以上；现症患者完成治疗时新发生的畸残比控制在10%以内。

4.7?科普宣传

2006~2010年利用各种卫生节日，会同卫生、红十字会、民政等部门，开展多种形式的麻风防治知识宣传，宣传覆盖面不断扩展。其中电视宣传1次，覆盖3.5万人；发放招贴画153张，覆盖1万人；发放小册子169册，覆盖1.3万人；发放宣传单5 000张，覆盖1.5万人；其他52次，覆盖3万人。通过宣传，公众对麻风病防治知识知晓率有所提高，群众对麻风病患者的歧视有所改善。

4.8?疫情监测

2006~2010年间，坚持按季度召开疫情分析会，对疫情进行分析、总结，为疾病控制工作提供依据。建立基层防治网可疑症状者报告制度；按国家要求完整、准确、及时上报疫情。

4.9?督导评估

2006~2010年间，县级对乡镇级督导12次，参加督导24人次。每次均有督导报告。

5?讨论与建议

《规划》的实施，对彝良县麻风病防治工作产生了较大的影响，表现在：（1）麻风病防治专业人员素质有所提高，队伍有所擴展；（2）疫情进一步得到了控制；（3）防治工作逐步规范；（4）不仅畸残患者得到了矫治，而且新患者畸残现象有所减少；（5）康复患者的生活水平和居住条件有所改善。《规划》的实施对全县的经济、社会和谐发展起到了积极的推动作用。

彝良县在实施麻风病防治规划过程中，不断完善防治模式并总结经验：（1）县委、县政府高度重视是做好疾病预防控制工作的关键；（2）增加投入是做好疾病预防控制工作的保障；（3）落实专业人员是做好疾病预防控制工作的基石；（4）加强人才培养是疾病预防控制工作稳步发展的动力；（5）加强基础

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设施建设，改善办公环境，按劳取酬是招揽人才、留住人才的重要手段；（6）发现患者是做好疾病预防控制工作的重点；（7）部门合作、社会参与是做好疾病预防控制工作的前提；（8）普及疾病预防控制知识是控制疾病乃至消除疾病的有效手段。

通过本次规划的终期评估，目前还存在以下问题：（1）从患病率、发现率等指标看，彝良县的麻风病防治尚未达到国家卫生行政部门规定的基本消灭麻风病的指标，目前病人还较多，疫情还较重，致残率较高，在短期内还难以控制，希望继续得到国家、省、市的关心、支持和帮助。（2）没有专门的麻风病防治机构，难以满足麻风病患者及家属的医疗需求。（3）队伍不稳定、专业人员青黄不接，不能满足麻风病防治工作的需求，希望政府增加能胜任工作的人员编制。（4）希望县委、县政府按人事部、财政部、卫生部联合下发的《关于调整卫生防疫津贴标准的通知》（国人部发〔2004〕27号）精神，尽快落实疾病控制人员的卫生防疫津贴。

校长个人终述职报告 篇3

一、悉心学习，不断提高自身素养，努力做到以人格影响人格

1、端正思想，坚持学习，重师德修养，重工作成效，工作中，服从组织安排，尊重组织，尊重领导，尊重教师，热爱学生。自觉遵守工作纪律，以身作则。一学年来我始终坚持低调为人、老实做事、真心待人的处事原则，廉洁奉公，以身作则，坚持以学生利益为先，竭尽全力为师生着想，全身心地为学校、学生和教师的发展和生活服务。同时加强政治与理论学习努力提升自己的政治素养。把自己的思想真正集中到党的路线、方针、政策上来，摆正自己的位置，本着对学校负责，对教师负责、对学生负责的工作态度，在师生中积极传播正能量。

2、坚持学习和总结，不断提升管理水平。过去的一学年是我任职副校长的第一年，各项工作正处在摸索阶段，我经常向经验丰富的教师交谈，向老领导请教，与同事交流，了解情况等。教学中，坚持学习新课程标准，做好备讲辅批等各项常规工作，积极参加教研组的活动，不断更新自己的教学观念。加强管理知识学习和培训，提高自己的管理能力。认真并经常组织老师学习《中小学安全知识手册》等业务书籍，熟悉安全法规，用以指导我们的平时工作。

3、工作角色得到了转变，基本完成了从教导主任到副校长一职的角色转变，十多年来根深蒂固的教导主任管理思想彻底得到了调整，努力由教师转变成时代所需要的学校经营者和管理者，在平时的工作中不断总结自己的工作得失，敢于自我批评。

二、求真务实，能力在工作中不断提高

环县纪委班子述职报告(终定稿) 篇4

2011年7月

本届纪委班子自2007年换届任职以来，在市纪委监察局的正确指导和县委、县政府的有力支持下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合我县工作实际，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的基本思路，认真履行纪律检查和行政监察两项职能，着力构建了教育、制度、监督、改革、纠风、惩处“六位一体”惩防体系，全面完成了党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作任务。5年以来，我县3年获得市委、市政府目标管理综合考核党风廉政建设工作一等奖。我们的工作主要体现在以下几个方面：

一、落实责任，严格考核，党风廉政建设责任制得到较好落实

各级党政组织始终坚持把党风廉政建设责任制作为反腐倡廉建设的“龙头”工程来抓，加强组织领导，靠实责任主体，强化检查考核，严肃责任追究。县委常委会、政府常务行政会每年召开2至3次专题会议研究反腐倡廉工作，切实做到把反腐倡廉建设与经济社会建设同部署、同落实、同检查、同考核。1 建立了县级领导划分责任区，县纪委常委联乡镇、联单位分工协调落实党风廉政建设和反腐败工作机制，县、乡、村三级层层签订“党风廉政建设工作目标管理责任书”，靠实责任，压实担子；县纪委通过制定《重点工作月进度计划》和印发《党风廉政建设和反腐败工作责任及任务分解表》等方式，进一步将反腐倡廉的各项责任细化分解，形成了横向到边、纵向到底、交叉到位的责任网络和党政齐抓共管、部门各负其责的工作格局。认真落实党风廉政建设责任追究制度，严格执行“一票否决”，先后对13名党政“一把手”和19名党员领导干部的失职渎职等行为进行了责任追究，有力地维护了责任制的严肃性。

二、围绕中心，服务大局，党委政府的决策部署得到高效执行

在推进惩防体系建设过程中，我们坚持把反腐倡廉建设寓于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设的各个领域之中去思考、去谋划、去推进，体现到党的建设的各个层面，自觉服从和服务于全县经济改革发展稳定大局，在参与中履职，在履职中服务，在服务中监督，实现了纪检监察工作与经济社会的和谐发展和良性互动。在具体工作中，我们坚持做到“三个结合”，正确处理“三个关系”，即：坚持把抓党风廉政建设与党委、政府的中心工作相结合，正确处理反腐败与促发展的关系，使纪检监察工作自觉为党委、政府的中心工作任务落实提供强有力的纪律保证；把监督制约与信任保护 2 相结合，正确处理责任与义务的关系，督促各级领导班子和党员领导干部认真履行党风廉政建设责任制职责；把常规反腐与制度反腐相结合，正确处理预防与惩处的关系，形成阳光预防、阳光用权、阳光监督的制度体系，使党风廉政建设工作成为促进干部健康成长、社会和谐稳定和经济快速发展的重要保障。2007年以来，共累计开展各类监督检查30次，检查内容达252项，涉及资金18亿元，查纠整改问题235条，制订出台相关管理制度25项，切实保障了各级重大决策部署的贯彻执行，有力地推动了全县经济社会的又好又快发展。

三、创新载体，强化教育，党员领导干部廉洁从政意识得到不断增强

始终注重发挥反腐倡廉宣传教育引领功能，构建“大宣教”格局，积极改进教育方式，创新教育载体，健全教育机制，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

（一）围绕提升工作水平，进一步加大对外宣传力度。2007年以来，共向市级以上新闻媒体及《纪检监察信息》报送各类稿件（信息）487篇（条），其中被中央级媒体信息刊发（采用）7篇（条）、省级媒体信息刊发（采用）12篇（条），市级媒体信息刊发（采用）99篇（条），在县电视台、《环江之声报》、《环县党建网》等新闻媒体开办长期性和阶段性专栏5个，有效地宣传了我县党风廉政建设的成功做法，促进了各项工作的顺利开展。

（二）围绕教育对象主体，扎实开展党性党风党纪教育。坚持以党员领导干部为主体，通过开展岗位廉政教育、示范教育、警示教育和主题教育等多种方式，力求教育的针对性和实效性。2007年以来，坚持把反腐倡廉理论学习纳入党委（党组）中心组学习的重要内容，定期组织各级领导干部进行专题学习。采取党政“一把手”上党课、开展党政“一把手”电视访谈录、廉政知识测试、观看反腐倡廉教育片、召开专题座谈会、典型案例警示教育、撰写心得体会等形式，对党员领导干部进行了常规性教育，进一步提高了廉洁从政意识。紧紧围绕全县干部职工在思想作风、工作作风、学风、生活作风和领导作风方面存在的突出问题，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，每年确定一个实践主题，先后组织开展了“作风建设年”、“规范从政行为、带头廉洁勤政，切实改进干部作风”、“讲规矩、守纪律、转作风、抓落实”等一系列主题教育，大力整顿干部作风，提高工作效率。健全完善了有关机关管理、决策议事、岗位责任、党风廉政、任务落实、督促检查、勤绩考核、效能评价等规章制度86项，集中查处整改突出问题352个。特别是制定了《环县党政机关及其工作人员违反工作纪律、影响工作效能责任追究暂行办法》，明确规定对酒后执行公务，工作期间出入歌厅、餐馆、酒店等娱乐休闲场所等28种影响行政效能的行为进行责任追究，规范了干部从政行为。

（三）围绕“六进”活动，全力推进廉政文化建设。充分 4 发挥我县红色文化内容丰富、历史文化底蕴深厚、景区文化特色鲜明的优势，我们坚持把廉政文化建设与党员领导干部廉洁自律的要求相结合，与行业特点相结合，与红色教育资源相结合，与道情皮影、戏曲、剪纸等地方特色文化相结合，认真开展了廉政文化示范单位示范点创建活动，建成曲子等廉政文化广场8个，文化馆和木钵镇关营村等“廉政文化示范单位示范点”17个。曲子镇被省纪委、监察厅命名为“甘肃省廉政文化建设示范点”，洪德乡河连湾陕甘宁省政府旧址被市纪委监察局命名为“党风廉政教育基地”。提出了“廉政文化进景区”的创建思路，在211国道沿线制作大型宣传牌6面，在西山公园、宋塔公园等景区制作了廉政警语牌210个。编写了现代剧《岳母刺字》、《送水》等5部反腐倡廉题材剧本。开展了庆七一红色廉政书画展、正气之歌专题文艺晚会等内容丰富多彩、形式灵活多样的廉政文化活动，确保了廉政文化建设的生机和活力，切实增强了廉政文化建设的感染力和浸润力，营造了人人崇廉尚廉的社会氛围。

四、深化改革，正本清源，源头治腐工作得到稳步推进 紧紧围绕重点领域、关键环节和重要岗位，进一步深化体制机制改革，加强反腐倡廉制度建设，全力推进“阳光政务”。

（一）全面推进制度建设。开展了“制度建设年”和“反腐倡廉制度建设推进年”活动，从制度评估、健全完善、制度创新和强化执行四个方面入手，扎实推进制度建设，切实做到 5 用制度管权、管钱、管事。目前，全县共清理出各方面规章制度9类222项，其中可继续执行的159项，修订完善32项，废止11项，制定出台20项。

（二）进一步规范了财政国库集中收付、政府采购、行政审批工作。全县120个单位编制了部门预算，对全县所有行政事业单位（除差额供给单位外）实行了国库集中收付核算管理。2007年以来，累计完成政府采购规模*多万元，公开招标*次，招标金额达*万元。结合全市五轮行政审批改革，先后对28个行政事业单位191项行政审批项目进行了全面清理，其中取消29项，保留162项，进一步提升了行政效能。

（三）开展了工程建设领域突出问题、“小金库”及公款旅游、公务用车、公务接待专项治理。先后排查2008年以来立项、在建和竣工国家和政府投资项目115个，发现问题331个，已整改到位306个，整改率达92.4%；排查出“小金库”54个，涉及资金1401万元；清理公务用车问题3次，发现和整改问题26个，公开拍卖超编制公车5辆；审批外出考察学习活动65批（次），制止和杜绝不符合条件的16批（次)，节约开支74万元。出台了《环县党政机关公务接待暂行办法》，实行定点接待制度，采取突击检查、现场曝光等办法，公款吃喝之风得到了有效遏制。

五、加大力度，从严查处，党纪严肃性得到有力维护 我们坚持从加强信访工作入手，调整充实了信访工作人员，6 完善了《信访接待制度》《案件线索评估移送制度》，每年坚持每季度开展由纪委常委轮流接访的“信访接待周”活动，采取干部下访、定点接访、群众约访等方式，进一步畅通信访渠道，促进了矛盾化解，维护了社会稳定。实行信访首问责任制、实名信访回告制，确保群众的合理反映诉求件件有落实，事事有回音。同时，注重从工作督查、专项治理、纠风治乱、执法监察、案件监察中发现案件线索，进一步拓宽案源渠道。加强与检察、法院、公安、审计等部门的协调配合，制定了《环县执纪执法机关加强联系协作办案的暂行规定》，加强了协调沟通，扩大案源线索，增强了执纪办案的整体合力。始终保持惩治腐败的强劲势头，严查了一批典型案件，严把案件审理关口，使所办的每起案件经得起历史检验，未发生一例申诉案件，取得了较好地政治效果、社会效果和法纪效果。2007年以来，县纪委协调召开执纪执法机关协作办案联席会议16次，公检法等部门移送案件线索27条，开展各类执法监察发现案件线索12条，抽调执纪执法机关协作办案8件。下发检查建议书25份，建立完善发案单位管理制度23项。县纪委监察局共受理群众信访举报373件，初核案件128件，转立案查处52件，处理党员干部67人（其中乡科级35人），收缴违纪资金120.6万元，挽回经济损失620多万元。

六、注重民生，纠建并举，损害群众利益的不正之风得到有效遏制

紧紧围绕广大人民群众最迫切、最直接、最现实的利益问题，积极履行行政监察、执法监察、效能监察等职能，深入推进纠风治乱工作，进一步建立健全长效机制，狠刹不正之风，为全县经济社会持续健康发展创造了良好的环境。先后在交通、卫生、教育、电力、农牧、税务、农行等15个部门开展了行风政风评议工作，征集意见建议800多条，完善相关制度80多项，为群众办实事好事108件，有效解决了行业作风、工作效率、依法行政等方面的突出问题。举办了“庆阳政风行风热线——走进环县”直通基层节目，直播现场共接听热线电话21个，受理群众投诉5个，县纪委书记、政府班子成员及县直54个部门、21个乡镇主要负责人率阵上线，现场解答6个，反馈答复5个，县纪委、纠风办跟踪督办解决问题15个，收到了较好的社会效果。开展了“惠农政策落实年”活动，清理清查各项惠农政策35项，其中现金发放的5项，“一折通”发放的24项，其它方式发放的6项，建立完善相关保障制度18项，确保了各项惠农政策的足额高效落实。集中整治了“三农”、教育、医疗等行业的不正之风，查处教育乱收费等违纪案件4件，给予党政纪处分5人，有效维护了群众的切身利益。

七、夯实基础，强化管理，纪检监察干部队伍的素质及执纪能力得到明显提升

我们坚持从机关自身建设、干部队伍业务能力建设和基层监督组织建设“三个建设”入手，创新思路，强化措施，重点 8 突破，整体推进，全县纪检监察干部队伍的业务素质和工作水平显著提升。

（一）以贯彻落实中纪委9号、10号文件精神为契机，切实加强纪检监察机关自身建设。在经费保障方面，县政府将纪检监察机关的人员公用经费和所需办案经费全额纳入财政预算，公用经费按政法机关平均标准核定，给党群纪工委、每个乡镇纪委每年分别安排2万元、0.5万元的业务经费。在人员编制方面，为县纪委监察局新增事业编制5个，成立了党群纪工委。在干部结构优化方面，共提拔、任用、交流纪检监察干部48人，其中委局机关提拔5人，调入7人，交流出外单位4人，内部轮岗4人。2007年，1名同志被中纪委、监察部和省纪委、监察厅授予“全国纪检监察先进工作者”； 2010年，1名同志被评为“全省纪检监察案件审理工作先进个人”。

（二）以开展主题实践活动为载体，全面加强纪检监察干部队伍的业务能力建设。近年来，我们按照“每年一个主题，年年有新成效”的工作要求，从“谁来监督、不会监督、监督什么”三个方面入手，全面推进纪检监察干部队伍的业务能力建设，取得了显著成效。2008年，我们开展了“基层党风廉政基础建设年”活动，按照“2345”（县乡机关院内达到两有：有党务政务公开栏，有廉政警语、标语；纪检组织达到三有：有专门的办公场所、有基本的办公设施、有健全的组织机构；室内达到四有：有本单位反腐倡廉工作部署安排、有纪检监察工作流程图、有健全的规章制度 9 和簿册、有存放整齐规范的文档资料；村级达到五有：有场所、有制度、有设施、有人员、有资料）标准，落实了办公场所，配备了硬件设施，建立了规章制度，安排了工作人员，有效解决了“谁来监督”的问题。2009年，结合学习实践科学发展观活动，开展了“学业务、提水平、促监督”活动，有效解决了“不会监督”的问题。2010年，开展了“三进三问三查”（进农户、问生计，查惠农政策落实情况；进社区、问民意，查政府实事办理情况；进机关、问绩效，查干部作风建设情况）活动，进一步拓展“农民、居民、干部”三个层面的工作对象，有效解决了“监督什么”的问题。2011年，我们认真贯彻中央以人为本、执政为民的理念要求，在纪检监察系统部署开展“三服务三强化三促进”（服务发展，强化监督检查，促进重大决策部署贯彻执行；服务民生，强化问题整改，促进强农惠民政策高效落实；服务基层，强化作风建设，促进党风政风明显转变）主题实践活动。通过一系列的主题实践活动，全县纪检监察干部队伍的执纪水平和服务经济社会发展执纪能力显著增强。

（三）以加强农村基层党风廉政建设为根本，稳定推进基层纪检监察组织建设。针对近年来国家对“三农”投资逐年增多和涉农涉村信访的不断上升这一现状，找准村务和村干部监督缺位这一症结，我们提出了“建立村级监督体系”的构想，先后在全县250个行政村分别成立了纪检小组，选聘1093名县乡人大代表、回村定居的离退休老干部、曾担任过村干部的群 10 众代表、致富能手、复退军人担任村级纪检小组成员，制定出台了《村纪检小组工作职责》等5项制度，建立健全了《党务村务公开登记簿》等9类簿册，确定了纪检小组的四项权力和六项职责，确保了村级纪检组织职能作用的长效发挥。通过近几年的工作实践证明，村级纪检小组的建立，极大地减少了村干部违纪问题的发生，广泛地拓宽了信息反映渠道，积极地宣传了党的方针政策，及时地化解了一些矛盾纠纷，发挥了“防护墙”、“信息员”、“广播站”、“调解员”和“预备队”的作用，使近年来全县涉农信访问题逐年呈下降态势。2010年，我县“加强村级纪检组织建设，着力打造农村阳光政务”的经验和做法被编入《甘肃省农村党风廉政建设材料汇编》，并在全省农村党风廉政建设现场会上作了交流。

毕业实习报告 终 篇5

徐振宇

（2008 级 市场营销专业1班，指导教师 齐天真）

1实习主题

2011年6月13日至2011年6月16日期间，我在蒙牛发展有限公司进行实习。

2实习地点

蒙牛发展有限公司天津河北区王串场商业街奶站

3实习时间及过程

6月13日对环境的熟悉，文化的学习；14日，学习促销方法、学习相关知识；15日，开始促销；16日前期所学销售技能的综合运用。

4实习单位基本情况

蒙牛乳业集团积极致力于环境保护和循环经济实践。累计投入环保资金超过4亿元，全部生产性污水处理均达到了国家综合排放一级标准，年总处理污水量达1500多万吨，年消减化学需氧量约3.8万多吨，所产生中水也全部得到重复利用。在大型牧场建设中，蒙牛乳业集团引入循环经济理念，通过建设沼气发电项目，有效地解决了奶牛养殖中大量排泄物对环境的污染，不仅取得了良好社会效益和经济效益。

4.1 地理位置

天津市河北区王串场商业街奶站

4.2 主营业务

蒙牛牛奶的销售、促销、及物流管理。常温液、奶粉、奶酪系列、特仑苏、蒙牛早餐奶、蒙牛酸酸乳、蒙牛真果粒、冠益乳酸奶、蒙牛冰激凌实习的主要内容

第一天我们分成几个小组，对北辰区的各个牛奶销售点进行调查，调查他们 1的配货渠道，以及记录他们的联系方式，对北辰地区做一个全面的分析。第二天，依旧是这个工作，期间我们开了几次会，讨论了一下之后几天的内容以及工作安排。第三天，正式到奶站进行销售，我们负责促销蒙牛百利袋牛奶，期间学会了很多东西，也有很多不足。第四天，继续促销牛奶，给我们的目标是100箱，由于种种原因，只销售了50箱，我们理解到了我们要学的东西还有很多。这几天实习的主要内容就是调查和卖牛奶，虽然工作很少，但是学到的东西很多，也很累，和同学一起工作培养了默契，与消费者的交际培养了自己很多交际的能力，让我感觉到做一份工作一定要踏踏实实，不是随便就能干好的。6本次实习的体会

通过此次实习，让我学到了很多课堂上更本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。明白人世间一生不 可能都是一帆风顺的，只要勇敢去面对人生中的每个驿站！这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也让我认识到了文秘工作应支持仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要总代表地去思考，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去 兑现。单位也培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，对实际的文秘工作的有了一个新的开始，更好地为我们今后的工作积累经验。

我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在实践中了解社会掌握了一些与 人交往的技能，并且在次期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下 坚实的基础。

实习期间，我从末出现无故缺勤。我勤奋好学.谦虚谨慎，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努 力学到把学样学到的知道应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥，与同学友好相处，尊重领导，工作认真负责,责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。

为期2个月的实习结束了，我在2个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，收益非浅．现在我对这2个月的实习做一个工作小结。

回想自己在这期间的工作情况，不尽如意。对此我思考过，学习经验自然是一个因素，然而 更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处，应该还算是及时吧，因 为我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。感谢老师们在这段时间里对我的指导和教诲，我从中受益非 浅。

短短几天的工作过程使我受益匪浅。不仅市场营销专业知识增长了，最主要是懂得了如何更好的为人处事。当今社会一直处在加速的发展变化中，所以对人才的要求也越来越高，我们 要用发展的眼光看问题，就要不断提高思想认识，完善自我。师傅说作为一名会计从业者，所受的社会压力将比其他行业更加沉重，要学会创新求变，以适应社会的需要。如果是 在单位，那就更需要掌握全面的计算机知识，因为小到家庭的理财，大到相关的投资，都需要一个人有很强的理财思路。可以说，近1个月的工作使我成长了不少，从中有不少感悟，下面就是我的一点心得：

第一是要真诚：你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去奶站实习，心里不可避免的有些疑惑：不知道店主怎么样，应该去怎么做啊，要去干些什么等等！踏进实习地点，只见几个陌生的脸孔用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼，尴尬的局面立刻得到了缓解，大家多很友善的微笑欢迎我的到来。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声：“店主早”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它 却表达了对老师同事对朋友的尊重关心，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和售货员打成一片，很好的跟他们交流沟通学习，我想，应该是我的真诚，换得了他们的信任。他们把我当朋友也愿意指导我，愿意分配给我任务。

丹心终不移 篇6

2004年10月22日，罗工柳学长走完了生年壮怀激烈，谢世从容留芳的漫漫人生。噩耗传来，与他交往、共话的回忆以及发自心底的思念在我心中阵阵涌动。除了在《欧美同学会通讯》上发布他逝世的消息，还能为他做些什么成为我写这篇文章的初衷。

罗老之所以深受人们的爱戴和敬重，不仅是因为他的名气，他的成就，更在于他“学为人师，行为世范”的品格，在于他“丹心终不移，理想高于天”的信念，在于他勤奋、作为、奉献、求索的奋斗精神。

人的一生可以有许多的难以忘怀，我与罗老初识于1992年年底。那时欧美同学会准备在建会80周年前夕编印一部大型画册——《志在振兴中华?续集》，会里有人建议请罗老为这本反映改革开放以来留学人员业绩的画册题字。出我意料的是，拨通罗老家的电话不久，一幅苍劲的狂草就送到会里，看到这款题字的学长都赞不绝口。“丹心终不移”这五个灼人心田的大字，饱含了千千万万个像罗老一样的老一辈留学人员对祖国的挚爱，对理想的解读和对事业的追求。（图1）

1997年春末，会里策划编印《希望寄托在你们身上——忆留苏岁月》一书。按照计划，由我前往医院对罗老进行专访。落座病房后，采访多次被前来求字、求画或求印章者打断。一次次的停顿并没有影响罗老的情绪和谈锋，他的宽容含蓄和率真坦诚给我留下了深刻的印象。专访初稿完成后，我们成了朋友。随着时间的推移，我对他的称谓由最初的罗工柳学长改为罗教授、罗老，而他对我的称呼则从燕朝女士、小李改为小李大姐。每当我与他联系时，电话的那一端很快就传来罗老特有的风趣的回应：“呦，是小李大姐呀！”

罗老青年时代就投身革命，于抗战初期加入延安鲁艺。战争年代主要从事木刻和版画创作，代表作有《鲁迅像》、《李有才版画》、《小二黑结婚》等；建国初期，主要从事革命历史题材的创作，代表作有《地道战》、《整风报告》等，这批画在开展爱国主义教育和弘扬革命精神方面发挥了重要作用；从苏联留学归来，积极投身新中国的美术教育事业，注重中国油画的自身建设，《毛主席在井冈山》、《郁郁葱葱》等在中国美术史上具有深远影响的作品相继问世，逐渐形成了自成一体的大家风范。

罗老对所做的一切有着既定的目标，他曾不止一次地对我谈起在苏联的留学生活。每当谈及那段岁月，罗老的眼中溢满幸福、怀念的深情。“我怎么也没想到的是在我39岁那年顺利通过了留学预备考试，被派往苏联列宾美术学院进修。对学习中将遇到的困难，我有着充分的思想准备。虽然我的语言能力较差，但这并不让我沮丧，因为身边的年轻人都愿意帮助我。在学习油画技巧时，我记住了导师极具指导意义的话——‘油画中最重要的是颜色，要学会用颜色表现美’。”罗老不仅记住了导师的话，更牢记在苏联学习的目的和任务 “我要全身心地投入到学习中去，最重要的是把他们的东西真正学到手。正因为我抱定了这个信念，我的心一直很平静。”

心存组织的重托，情系报国的信念，留苏三年，罗老未回过一次国。他把进修学者每月发的900卢布的补贴全部用来购买画布和颜料，用来临摹、参观和从事与创作相关的事情。罗老通过参观不同类型的博物馆，开阔了眼界；通过到各地游历，丰富了创作经历，活跃了艺术思维。

在列宁格勒参观列宁当年睡觉的地方时，罗老萌发了表现中国革命的强烈愿望。回国后，他不顾旅途疲劳，步行上了井冈山。在茨坪，罗老重温了毛主席农村包围城市的战略思想。他说：“毛主席创造性地总结了历史经验，从这里的农民暴动开始，把中国革命引向胜利。井冈山令我感动至深，它让我明确了中国革命的胜利是用枪杆子打出来的，井冈山的斗争是了不起的革命历程。”井冈山归来不久，一幅反映井冈山时期毛主席光辉形象的巨幅油画《毛主席在井冈山》问世。罗老把中国画表现青山的点染画法融进了他的作品，毛主席坐在山坡上，手挟香烟的那种“敌军围困万千重，我自岿然不动”的气魄以及对“星星之火，可以燎原”的革命前程的自信，使整幅画面产生了巨大的艺术感染力，时至今日仍不失一幅传颂古今的力作。

罗老对自己的留学经历有过这样的概括：“在留学期间，最重要的是学会了用色彩造型，最惬意的是临摹了大量的世界名画，这是我留苏的一项成果。”回国不久，罗老留学成果的一百多幅作品在全国各大城市巡回展出，引起美术界的轰动，成为介绍新艺术，传播先进文化的生动题材。

中苏关系破裂后，因苏联专家撤离，组织上安排罗老主持教学工作。对于组织的决定，对于接受教学这一具有开拓性意义的任务，罗老是这样认识的：“如果我没去苏联留学，这项任务不会交给我，就是交给我，我也不会接受。当时的情景是‘山中无老虎，猴子称大王’。责任重大，责无旁贷。值得庆幸的是，我这只猴子很卖力气。”

传道、授业、解惑，罗老在教学的岗位上倾注了大量心血。与此同时，三年的教学工作也使他受益匪浅，收获颇丰。面对学生的问题，罗老常进行深层次和理性的思考。他提醒自己努力自学，求知创新，以便给予学生更多。“我坚持毫无保留地把自己的一切传授给他们，希望他们成长为对祖国有用的人才。我深刻地体会到，不读书、不研究、不思索就完不成党交给我的任务。我想，许许多多当年留学归来的人恐怕都有着和我一样的经历。”

在教学中，罗老没有采用固定的教学模式，而是采取因人而异的施教方法。他依据每位学生的情况，制订不同的教学计划，讲授不同的内容。他训练学生掌握扎实的基本功，鼓励学生灵活运用技巧，启发学生将书本的东西变为自己的东西、变为中国的东西。他告诫学生：“要学以致用。第一，要把国外好的东西学到手。学到手只算学到了一半；第二，必须将其变为具有中国特色，能够反映时代变化，这样才算学真正学到手。

“桃李无言，下自成蹊。”在罗老的精心培育下，一大批在国内外油画界颇具影响力的油画艺术家迅速成长起来。“是时代造就了我们这一代人，是实践丰富了我的教学方法和学术观点。”“毕业生中的许多人经受住了时间的考验，站住了脚，我为他们感到骄傲。”

谈变、创新，是罗老的艺术观。善始善终，多经历、多汲取、多投入、多体验，是罗老对教研实践的概括和总结。在艺术实践中，罗老对“洋为中用、古为今用” 的方针进行了深入的思考和大胆的创新。“我认为不是什么都能画的，但有些东西是我无论如何要画的。”“还在苏联进修时，我就开始思考东西方传统的融合与沟通，思考如何在中国油画中实现写意与写实的结合等问题。”面对一系列新课题，他求新、求异、求变，并发表了一些颇具影响力的文章。对上述问题的突破，也使他的艺术风格不断走向成熟。

笑面人生，是罗老的生死观。古人云“人生如寄，多忧何为？” “文革”结束后，罗老因胆石症、直肠癌和肾癌，动过三次大手术，几次与死神擦肩而过。每当他出院回到家后，我和会里的领导前去探望时，他总是风趣地向我们谈起他这一次与病痛斗争的体会。面对疾病、面对磨难，罗老始终采取：“我们不能因为怕死就什么都不做，不能因为怕失败就放弃。”的态度。

就是在养病期间，罗老也毫不懈怠。尤其是在晚年，借练习书法来调理气息，抒发情感和捕捉闪现的灵感。尤其是对狂草的研习，形成了他运笔狂放的独特风格，使其当之无愧地成为当代狂草书法大家。这一切的一切，反映出他追求艺术真谛不懈奋斗的精神。

丰富的革命阅历，引发了罗老的创作情感；长期的艺术实践，使他的艺术生命常青。步入高龄期，罗老依然保持着旺盛的创作激情。1983年，他在中国美术馆举办回顾展，将敦煌壁画中自由的造型、飞舞的用笔、飘逸的线条和大胆的构思引入油画，实现了对油画艺术的再次创新。

罗老之所以能成为多门艺术的集大成者，能在多领域取得丰硕成果，在于他坚持对绘画、书法、浮雕等进行综合性创新的尝试，在于他不断的汲取和探索。1993年和1997年，他先后在北京国际艺苑和炎黄艺术馆展示个人作品，好评如潮。对此，有人这样评述——进入80年代，其作品展出的频率大大超过了他的青年时代，其不断创新的热忱将追求提升到新的境界，其在多方面炉火纯青的造诣让整个艺术界叹为观止。

像白云眷恋山坳，像清泉向往海洋。罗老曾不止一次地向我提起那些在革命道路上对他有着积极影响的人物，不止一次地向我讲述他以表现中国革命为主题的创作过程。“我们这一代人向往的是祖国的召唤，情系的是祖国的需要。坚定的政治信念，引导我前仆后继地跟着党；国家的培养，人民的信任令我涌泉相报；思索使我成为事业上的有心人。”“一系列作品相继脱稿……唯有我心存的对中国革命的敬意，是我此生无法笔尽的。”

是的，罗老将自己的灵魂和精力融进笔端，实现了装点祖国、表现革命的目的。2002年夏，中央电视台举行“纪念延安文艺座谈会上的讲话发表60周年座谈会”。作为特邀嘉宾，罗老回忆了在延安从事艺术创作的经历，畅谈了对毛泽东主席文艺思想的体会和对延安精神的理解。他的话给无数受众以感动，给无数后学以鼓舞和启迪。

作为欧美同学会的会员，罗老对欧美同学会这个有着近百年爱国主义传统的留学人员组织十分珍视。记得90年代初，我们曾为《欧美同学会会刊》的封面、封底怎样才能既符合读者要求，又迎合会员心理而大伤脑筋。在一次讨论中，罗老提出了广泛征集会员中美术家作品的建议，并率先将自己的作品寄给我们选用。他认为这样做，一方面可以扩大会员的参与性，另一方面可以提高质量和档次。根据他的建议，我们先后采用了刘开渠、吴作人、王临乙、王合内以及常沙娜、梁运清、李骏等会员艺术家的作品，不仅为会刊增色，还形成了独特的风格，受到留学人员和读者的一致好评。

罗老还非常关注欧美同学会新会所的修建，曾多次提议学有所成的艺术家为同学会即将建立的新会所挥毫题字、泼墨作画。为装饰会所，罗老顶着凛冽的寒风，专门前往历史博物馆，挑选出他的得意之作《似花还似非花》送给同学会展示。

“孤帆远影碧空尽，惟见长江天际流。”逐一翻看罗老送给我的《罗工柳油画选》中饱含激情的画页——《地道战》（1951年）（图2）、《深秋》（1958年）（图3）、《前仆后继》（1959年）（图4）、《毛主席在井冈山》（1962年）（图5）、《郁郁葱葱》（1993年）（图6）、《似花还似非花》（1993年）（图7）、《路隘林深苔滑》（1996年）（图8），展开他特意写给我的 “爱心” 二字（图9），凝视我所收藏的建国以来的几套人民币，细品《霜叶红于二月花》（2001年，为庆祝建党80周年而作）（图10）那跳动的红色……罗老革命人、艺术大师的形象就像一簇簇火红的木棉花，烘托着那些不朽的名作。

“博观而约取，厚积而薄发。”与罗老近距离地接触，使我感受良多。他不仅是一位成功的学者，是一位受人尊敬的良师益友，更是当代留学人员学习、景仰的楷模。人的一生常有许多遗憾，遗憾的是在我的相册里没有一张与罗老的合影，我没能参加他艺术理论书籍的编写，没能为他编撰一部回忆录……去岁如金如火，美好的回忆像一轴厚重的画卷，收于心底。

图1、《深秋》（1958年），于苏联。

图2、《延安人》（1960年）。

图3、《毛主席在井冈山》（1962年），罗老革命历史题材的代表作。

图4、《大河两岸》（1962年）。

图5、《郁郁葱葱》（1993年）。作品将中国书法中的狂草和花木写意的手法成功地结合在油画创作中。用笔在恣意间显出控制，在奔放中不失尺度，既体现了民族精神和传统，又体现了西方油画的特点和精髓。反映了罗老将“油画要变描为画，变画为写”的创意。

图6、“丹心终不移”——贺欧美同学会建立80周年（1993年）。

图7、“爱心”（2002年，为本文作者题写）。

金缕曲

—— 晴川

2004年10月22日，罗工柳学长因病辞世。在欧美同学会增冠中国留学人员联谊会

新会名和新会所奠基之际，缅怀他对会务发展的贡献和对机关工作人员的指导帮助，作

此词，以示纪念。

转瞬人去也，忆昔日共话时景，尚印心底。漫漫求索长征路，孜孜作为奋力。留学

报国循宗旨，修学敬业皆如一，同学会精神伴君立。讲奉献，笃情谊。

学人品德谁堪比。为中国油画呕心沥血，求新求异。学成报国数十载，风范永驻寰

2017年总经理安全终述职报告 篇7

各位领导、同志们：

大家好！

2017年，在我们全体职工的共同努力下，安全生产标准化推动下，我认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，履行自己的安全生产职责，认真做好每一项工作，取得了一定的成绩。实现平稳生产；下面就铝箔公司2017年安全工作特别是我履行的安全职责情况做如下述职报告。

一、建立健全公司安全生产责任制。

我作为公司安全生产第一责任人，为落实安全主体责任，确保安全工作落到实处，配置专职安全主管、安全员各1名。针对车间的安全管理进行细化，明确的车间安全职责，确定了车间、班组安全员，建立起安全管理网络。制订《xx公司安全生产责任制》，做到横向到边，纵向到底。

二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善并下发了《安全生产责任制》、《工作票管理制度》《相关方及外用工管理制度》、《安全操作规程》等规章制度9项；重新修订完善了安全操作规程并审批下发；形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

三、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

1、在安全教育培训方面，督促相关单位按照2017年度安全培训计划对从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种设备操作人员取证、法律法规普及安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，累计举办各类培训班12个，培训人员822人次，培训率达100%。新进、调岗人员培训29人次均考试合格。同外来运输、施工、承包单位签订安全协议并进行进厂告知、安全教育等.2、10月份按照公司《关于切实抓好基层基础安全管理的通知》结合限公司《关于做好全员安全教育培训工作的通知》等文件要求组织相关部门对公司全员进行了安全培训，共培训284人，考试合格准予上岗，并全公司公示分数。

3、深入开展安全生产“五个坏习惯”教育活动，发动全员辨识坏习惯195条，并按照计划整改完毕，形成闭环，有效促进了职工进一步提高安全生产意识，最大限度的避免安全事故发生，为坚决扭掉安全生产五个坏习惯奠定了基础。

4、按照公司要求组织开展了《事故案例警示教育活动》，制作规程、案例警示牌共43块，并上墙，分析历年来厂内外事故原因、教训，组织编制了《安全事故案例汇编》，案例介绍力求图文并茂，便于了解事故情况，语言尽可能简洁和通俗易懂。事故按《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）进行分类，印定成册200本供员工学习，便于汲取同类而不同原因事故教训。

四、保证公司安全生产投入的有效实施

公司按照公司有关要求规定，每月投入安全专项费用25.8万元左右，用于安全整改、环境改善、安全专用工器具和安全仪器的购置、维护、检验费、及其他（健康体检、防暑降温、劳保用品配置、教育培训）等，共计309.6万元左右。

五、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

1、我组织相关人员对人不安全行为、物不安全状态、设备、现 场隐患进行检查清理。基本保持每月至少参加一次安全、消防大检查，建立起检查-通报-整改-再检查这种模式。对于违反公司安全规定的行为、不按期整改的责任单位进行通报和处罚取得了一定的效果。轧机、现场周围监控系统恢复等。我严格监督检查，落实管理责任，重点对我公司的电器、机械、天车、压力容器、重点部位、工艺等方面组织专业人员进行检查。针对我公司生产经营活动实际，我对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，公司级、各部门、车间、班组共排查治理隐患684起，均完成整改。

2、我利用每日晨会时间强调安全、消防事项；并专门组织12次公司安全例会对安全、消防、环保管理等工作进行安排，对月度安全管理状况进行分析、强调，对现场管理及公司下达各项活动进行部署，如：《安全活动月活动》等活动。其中在会议中对安全重大事项进行解决，如：厂区监控改造修复、现场标准化投入资金落实、标准化各项检测、防汛物资购买等费用投入等。

六、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案

1、制定《公司火灾事故应急预案》及12个生产现场处置方案，督促相关部门按照年度演练计划，应急预案每年演练一次，现场处置方案每半年演练一次，已圆满完成演练任务。

2、共组织轧机消防演练12次，轧机有、无负荷试验24台/次，其中11月份对按照轧机消防维保协议，有色院消防所对公司轧机二氧化碳灭火系统进行了年检，系统正常可靠运行。及时处理试验中发现隐患8起均整改，及时更换现场灭火器材，没有发生火灾责任事故。

七、及时、如实报告安全事故

全年无发生责任事故，零报告。

八、职业健康环境和安全体系内容运行

（二）体系内容 1、3月份组织相关人员对两大体系的环境因素和危险源进行补充识别和辨识，危险源辨识过程中应增加各部门、各单位所承担安全职责的管理缺陷的补充辨识。危险源辨识与风险检查表增加了各部门未认真履行安全职责，存在管理方面的危险源辨识，在去年724项的基础上增加了50项；十二个现场处置方案和一个应急预案进行了补充修订，进一步提高专项预案和处置方案的可操作性。

其中重要环境因素为：轧机废气排放、硅藻土消耗。重点危险源：

1、轧机轧制；

2、油库；

3、木箱加工；

九、环保方面

环保设施同生产设备同步正常运行。定期对设施进行维护保养，均有记录。

8月份委托xx有限公司对废气、废水、噪音进行检测，均符合国家及行业标准；按时交纳排污费，废硅藻土及废油均有有资质单位外销处理，有转移联单，无发生环境污染事故。污染物排放达到国家标准和洛阳市环保要求，未出现异常情况。环保设施的运行率达到了100%。7-9月份的大气、噪声、污水检测结果均符合环保要求。

十、安保工作

 组织人员对厂区及生活区的外围护栏进行检查维修10处，及时 排除安全隐患。于12月份将破损的护栏全部更换完毕。

确保节假日厂区安全维稳工作，我亲自值班。并督促相关部门不 间断夜间巡逻，抽调骨干进行夜间巡逻带班制度，加强重点部位 的巡逻力度。配合公安机关做好治安网络的建立。做到对厂区及周围的环境变化进行掌控。

十一、存在的问题

尽管我司在安全工作中取得了一定成绩，但是，事实告诉我们，安全工作绝不能有半点的松懈。当前，我司的安全工作仍存在一些突 出的问题，部分管理人员及职工的安全意识还很淡薄，存在侥幸心理，对基层班组及新近人员还需加强培训。2018年主要做好以下安全工作：

2018年安全、消防、环保、职业健康、保卫工作思路及计划 2018年主要目标：

1.不发生轻伤及以上工伤事故，千人负伤率小于1； 2.不发生新增职业病； 3.不发生火灾责任事故； 4.不发生较大交通责任事故； 5.不发生较大食物中毒事故； 6.工业废弃物达标排放。

（一）强化安全环保责任落实，推行“五落实五到位”工作。做好每年2次各级安全负责人安全履职情况的述职工作、做好事故案例学习及“一岗双责”清单制定与落实工作。

（二）贯彻《安全生产法》、《环境保护法》等国家法律法规，落实中铝公司各项安全环保规章制度，依法合规做好公司安全环保工作。(三)做好安全检查和隐患治理，坚持落实好四级隐患排查体系，开展月度安全巡查和例行检查，做好隐患排查治理工作，消除隐患，提高生产现场本质化安全水平。定期安全通报公司安全管理动态，对检查出的安全隐患采取验证销号，实行闭环管理。

(四)按照公司应急救援体系修订工作总体安排做好2017年应急预案、专项预案、现场处置预案的修订、演练活动。做好轧机、油库等重点防火部位应急演练工作，完善应急预案、开展应急演练、做好演练评估，强化以轧机灭火为重点的消防安全管理，做好轧机灭火系统的专项检测和日常点检工作，对于轧机地下油库等重点消防部位实行重点管理，确保受控。(五)修订公司职业健康安全和环境管理体系文件，明确各部门、各单位所承担职责，通过危险源、环境因素辨识、法律法规和其他要求识别、内部审核、合规性评价、管理评审等工作的开展，做好职业健康安全和环境体系的有效运行，提高科学管理水平。

(六)落实好职业健康、安全环保教育培训工作。指导各单位完善职工安全教育培训工作，特别是做好职工“三级”安全教育、“四新”、复岗（转岗）、特种作业人员、安全技术操作规程、消防、应急救援以及二大体系培训等教育培训工作，提高职工安全意识和安全技能，确保人员受控。

(七)做好安全生产标准化运行工作，通过隐患排查治理、预警、事故调查统计分析、绩效评定等工作开展，提高本质化安全管理水平。(八)做好职业病防治工作，主要做好职业健康档案建立，对于生产现场的重点岗位人员进行严查，采取一些强制措施，杜绝个人防护不到位就上岗操作的违章等现象发生。

(九)指导各单位做好相关方管理工作，签订安全协议，明确双方权利和义务。接受公司及各单位日常安全检查，严格落实安全、消防隐患整改。

(十)继续推行“5s”管理和持续改进，巩固现场管理提升的成果。(十一)继续做好基层基础安全管理，特别是做好班组安全管理，开展形式多样班组活动，提升班组长自主安全管理能力及提高职工安全意识。

（十二）完成上级布置各项安全工作。