支教工作终述职报告

支教工作终述职报告（精选10篇）

支教工作终述职报告 篇1

支教协会终总结及下一年工作计划汇报

支教协会20终总结及下一年工作计划汇报03月29日星期一17：23支教协会年终总结及下一年工作计划汇报

各位来宾、会员们：

大家好!新的一年已经开始了，万物起始换新。回顾一年，协会的战果累累，坎坷也不少。当然，这是肯定的，因为一事物的发展不可能是一帆风顺的，他总是在坎坷与平坦，收获与总结中不断发展壮大的。

一、工作回顾

在团委老师的指导下，在主席团、各部长以及全体会员的积极配合下，我们齐心协力，成功的开展了下面的一系列活动。

1.四月在接任之始，换届之初，我协会响应了贵州都市报，参加了关爱“巫峰小学学生”并给他们带去我们的歌舞及爱心文具的活动。

2.六月之始，在校庆之际，我们分部负责各支教学校的六一儿童节目的编排。集中主要力量到新天四小影响重大的主会场负责开展活动，并且在此次活动后，我协会得到了团委邹书记的批准，享有借服装不收取费用的待遇。

3.九月份，开学之际，我们在联系到东风镇星宇小学以后，通过交涉，校方同意在其学校支教并且于九月三十在学校进行了“庆祝祖**亲六十圣诞”活动。

4.十月份，各部及理事会全心全力招新报名，并且进行面试，时间长达两个周，报名人数超过千人。

5.11月15日，主席团得知乌当区的李怡的情况以后，积极帮助其找补习老师，并且组织了人去看望他们爷孙三人，送去了我们的温心。

6.12月20日，我协会在新添寨开展了意义深远的“关爱农民工子女，我们心手相牵”活动并且得到了广大群众的支持。

7.2009.12.30--201月15日-28日，我们开展了“春晖使者，与家乡携手共发展的活动”，给农村留守儿童送去了我的温馨。

二、新一年的规划和打算

1)、内部组织

A.加强组织建设，建立一个新型的、高效的、和谐的组织系统。

B.严打考勤、认真考核，奖惩严格、分明。

C.团结一致，在分工中合作，合作中分工，做到统筹兼顾，统分结合，全面发展。

2)、工作方面(一年计划)

A.能够在五月份举办一次宣传捐助活动，为六一儿童节奠定基础。

B.准备好六一节目，除了活动集中学校外，我们必须为每个支教学校都送上我们的节目。

C.尽快开展好，组织好到各学校去支教的队伍，保证其顺利、有序进行。保证每个会员都有机会参加支教活动。

D.在新生入学之际举办一次校级的“讲课比赛”迎新杯。

E.搞好每一次、每一个部的大小会议记录，并且能够及时把相关的资料和图片交到秘书处，以好及时发布到网站上。

3)、拓展方面

A.加强与省内外大学相关社团联系、交流并且争取合作机会。

B.把支教活动推广到市、县农村，并且大力资助农村留守儿童。

C.尽可能多的在支教学校开展丰富多彩的活动。三、汇总

理事们、会员们：我们的第三届团结一致，并且完成了上一届交给的任务。一、让每个人都有机会去支教。二、权利下放各部。三、开拓新天所有小学。我们基本是完成了使命。希望各位新一届理事在新的一年里，以身作则、努力工作，争取更上一层楼。

总之，路在脚下蜿蜒伸向前方，只有走过的人才知道他的艰辛和脚步的`沉重。旗帜在没有飘扬的时候，不会彰显出胜利的喜悦。没有协会上下的齐心协力工作，又怎么会有今天的成果呢?现在再去看看那些资料、照片，每一份就是一个精彩而艰辛的故事，但是，他们都显出喜悦的笑脸，那是因为我们做了，并且成功了。

工作是永远做不完的，它就像路一样，主要的是你在路上看到了什么，收获了些什么东西。在师院只是我们人生的一个驿站，几年的时间，除了学习我们的专业知识以外，更重要的是要学会交流、组织、管理。既然自己选择了，就要认真、坚持做下去，一定要做得最好。无论什么事情，用心才能做好。我希望后续的师弟师妹们，路永远邹不到尽头。但是，“上善若水，爱心传递”只要你用心去做，我想你们将会在支协这块平台上拥有整个世界，永远心春绽放，繁花境遇，心饰万紫，愿波福湛。

最后，祝大家学习愉快、天天开心、万事如意!

谢谢大家!

第四届主席：石清

2010.3.28

2011年我的终工作总结报告 篇2

在XXXX年XX月我来到公司上班，在XXXXXXXX进行现场管理实习，即将过去一个年头。在这过去的一年里，我收获了很多在现场才能学到的知识，研读了平法制图、建筑施工手册，并在大庆奥林匹克体育场进行实践（例如：进行钢筋、抹灰等的施工质量检查）；试写过施工组织方案、隐蔽资料、施工交底；学习审图技巧以发现图纸上的问题；阅读、掌握一定工程预算知识；学习二级建造师有关科目，熟悉并掌握工程现场施工、管理上的有关知识和流程。

在XXXX年XX月到XX月之间，大庆奥林匹克体育场土建部分共完成墙体抹灰工程、场外大台阶工程、厕所墙面瓷砖粘贴工程、二层环道地面防水、混凝土部分的工程等等。

在这过去的一年里，我学到了很多我在学校中学不到的知识，也许也是在别的地方也要好多年才能了解到的知识。我很感谢领导能让我在这个公司进行实习、工作,给我一个充实自己的机会。现将我在工作中遇到的一些处理的问题进行汇总：

1、现场对于材料管理的粗放式管理：在我每日进行现场巡视时发现各处都能发现四散的瓷砖、水泥、钉子。很多货物因为保管不当而被废弃；因为工人四处乱放而损坏。

2、施工队伍素质质量参差不齐，很多队伍在对其提出问题希望整改时，只付之于语言，而在行动中不予理会。

3、工程完工保护不及时亦保护措施不足。例如：①在地面面层施工时，往往刚打上混凝土没有24个小时，就有人在上面随意

行走，造成表面全是鞋印子，在对施工队伍提出后仍不整改。②进行表层清扫作业，工人往往随意扫灰，而在厚厚一层灰上直接就开始涂抹聚氨酯涂料，并不拉警戒线，在第二天就会发现大量鞋印子及翻起的聚氨酯膜，造成极大的材料浪费和质量缺陷。

4、工人安全意识严重不足，也许在这过去的一年里工人没有出过太大的事故。但是我想说的是在钢结构施工时焊接、涂料工人在高空作业时几乎很少带安全带！在用电器设备时，很多插口使用两个木头缠着电线进行连接，这极易造成触电、着火事故。对此我个人建议公司在现场管理方面进行细化分工，明确每个项目部工作人员的职责和权力。切实保证材料的合理运用，而不是造成浪费。切实做到对每个工人进行安全教育，而避免造成安全事故，给公司造成极大的损失。

我在一年来的工作心得:

1、保持良好的心态与积极进去的工作态度。我作为“XXXXXXX公司”一分子，自觉遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的工作安排；以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去，在解决现场施工管理、协调等工作上，依据现场实际情况积极主动的思考,发现问题，提出问题，解决问题。

2、把自己融入到公司的大集体中去，依靠集体的智慧及力量完成各项工作。在我今年完成的许多工作中，得到各级领导和同事们的支持和帮助。

3、通过一年来的工作发现自己还有很多不足之处：在工作中处理现场事宜，管理力度不够；处理问题还不是太细心，这些问题我将

在崭新的XXXX年多加注意克服。XXXX年，对于我来说是探索、学习、进步的一年，面对着与以前不一样的生活，我摆正了自己的心态，充分发挥主管能动性，积极主动的思考。在这样的一年中，我通过自己的劳动充实了自己，通过领导赋予自己的机会开阔了自己的视野。再次感谢领导给我的这次机会。

支教工作终述职报告 篇3

一、组织领导保障情况

1.加强组织领导。我单位高度重视普法工作，成立了以主要负责人为组长，分管领导为副组长，各职能科室为成员的普法工作领导小组,办公室具体承担普法日常工作。人事调整后,及时根据人员分工对领导小组成员进行调整,确保工作的连续性。领导小组结合**馆工作实际,定期对普法工作进行专题研究,按照“七五”普法规划,制定当年的普法工作计划。

2.落实经费保障。“七五”普法以来,我单位每年都安排一定经费,征订各类普法书籍和报刊杂志,订阅了普法读物等，同时保障专门的法制宣传、行政执法方面的经费，为普法学习、**法制宣传提供保障,确保各项普法工作顺利进行。

二、开展法制教育情况

1.开展领导干部学法用法。我单位真贯彻市法宣办要求,把法治学习作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要内容，自觉开展“一月一法”学习教育。领导班子成员自觉参加理论学习中心组学习和集中政治学习,并利用业余时间搞好自学。重点学习了党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》《准则》《条例》及市委、市政府、市纪委有关党风廉政、项目资金检查等文件精神。通过学习,切实增强了领导干部依法管理的决策能力和水平,领导班子成员无违纪违规违法现象发生。

2.组织全体职工学法用法。结合**行业特点,按照“一月一法”普法内容制定学习计划,确定学习时间和要求。健全完善干部职工学法制度,采取集中和自学相结合,组织职工学习法律法规、政策。在学习过程中,保证了每月集中学法至少一次。要求干部职工在学习的同时记好笔记,力求学深、学懂。通过学习,进一步提高了干部职工依法办事的能力和水平,有力促进了普法工作的扎实开展。每年按照市法宣办的统一部署，组织机关干部职工开展宪法法律知识测试,参考合格率达l00%,进一步增强干部职工的学法自觉。

三、法制宣传教育情况

1.开展**执法检查。灵活运用会同人大、监察局、人社局、法制办等相关部门组成联合检查组，每年有针对性的进行一至两次如土地确权、精准扶贫、机构改革、**安全等**专项执法检查。2017，市县区两级同步迎接了市县区人大对《中华人民共和国**法》、《安徽省**条例》贯彻实施情况执法检查和省**局对****工作行政执法督查，大力推动了基层单位依法建立健全**工作机制体制，同时有力促进了**行政主管部门自身执法能力的提升。

2.加强**法制宣传。结合“12.4”国家宪法日开展了相关法律、法规的宣传活动。通过网站开展政策法规的宣传,以丰富普法宣传活动内容,进一步提高群众的法律意识和保护意识,努力营造良好的普法宣传教育环境。

2016年至今，我单位“七五”普法工作达到了预期目标，但离上级和有关部门的要求还有不小差距。今后，我单位进一步总结研究**普法工作，继续按照我市法治宣传教育实施方案，高水平完成普法工作目标和重点任务，确保普法工作能够取得更好的成绩，不断提高工作科学化规范化法治化水平。关于“七五”普法终期评估验收工作的自查报告2

按照《关于开展全县“七五”普法（2016-2020年）终期评估验收工作的通知》（黟法宣办〔2020〕10号）文件精神，我局积极行动，开展自查评估工作，现将自查总结报告如下。荥经林业工作基本实现了“依法治林，依法管林，公正执法，服务林业”的目的，有力地促进了“生态黟县”建设，现将我局“七五”普法工作开展情况总结如下。

一、高度重视，健全机构

局党组高度重视普法工作，每年初都将普法依法治理工作列入了工作议事日程，并认真规划全面部署“七五”普法工作，为切实做好“七五”普法期间的林业法治宣传教育工作，进一步推进依法治林工作，我局成立由局党组书记、局长任组长，分管领导为副组长，各股室站负责人为成员的“七五”普法工作领导小组，对“七五”普法工作进行了统一安排部署，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。

二、加强重点对象法制宣传教育

根据我县林业特点，在实际工作中，一是我们以“机关、乡村、社区、学校、企业、单位”为重点区域，适时开展林业法制宣传工作，认真抓好帮扶村、机关企事业单位工作人员、青少年和林农等重点对象的法制宣传教育工作；

二是结合林业工作实际，重点开展《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》和集体林权制度改革等的林业政策、法律、法规的教育培训，及时组织对国家林业局刚刚出台的《松材线虫病疫区疫木管理办法》和黄山市新出台的《黄山市松材线虫病防治条例》进行宣传与学习；

三是积极创新工作方法，大力开展林业法律法规的社会宣传工作，在努力抓好林业干部职工法治教育的同时，创新法制宣传的方式方法，大力进行法律法规社会宣传工作。在编印资料、板报、墙报、宣传栏、挂图等传统方式的基础上，充分运用电视、广播、报刊、网络、宣传车、标语、专栏、法规咨询、专题宣讲等宣传媒体和宣传形式，在“3.12”植树节、“爱鸟周”、“12.4”法制宣传日、森林防火重要时段、疫木检疫执法专项行动期间，面向社会，面向群众，大力宣传林业法律法规和方针政策，做好农村法制宣传画的发放、张贴工作，努力扩大宣传面，提高林业法律法规知识在群众中的普及率、知晓率，为我县林业建设事业营造良好的社会环境和舆论环境。

三、健全学法制度，加强对干部职工的法制学习培训

一是进一步完善健全林业局法制建设系列制度。完善了《黟县林业局重大事项决策制度》、《中心组学法制度》、《干部职工学法制度》等，做到以制度带法制，以法制促规范；

二是加强法制学习培训，不断提高林业干部职工的整体素质，继续落实执法人员上岗培训、行政执法责任制等制度，坚持自学与培训、辅导相结合的学习培训方式，努力加强林业系统干部职工的法制学习培训。今年，积极组织系统执法人员参加行政执法人员培训，全局职工集体学法时间累计80小时以上，行政执法人员学法时间累计100小时以上，全局职工学法率、执法人员持证上岗及培训合格率达到95%；

三是坚持领导干部学法，不断提高领导干部依法行政水平，继续坚持领导干部学法制度、中心组学习制度、普法考试制度等行之有效的普法学习教育制度，确保领导干部全年学法时间80小时以上，参学合格率达到100%。

四、突出工作重点，全面落实依法行政工作

一是全面认真清理规范性文件。按照工作要求，我局对制定的规范性文件进行再清理，对有关规范性文件的规定超越制定权限、规定明显不当或者显示公平、明显不适应城乡统筹和经济社会发展要求的、规范性文件之间相互冲突的进行了修订或废止，对规范性文件适用期届满或所依据的上一级法律法规废止的相应予以废止或者宣布失效；

二是实行政务公开制度。公开承诺收费项目、收费标准、审批事项、审批条件、政策法律依据，使广大群众熟知有关林业的办事程序，明确自己的权利和所承担的义务，逐步建立起公开、公正、公平的工作机制。关于“七五”普法终期评估验收工作的自查报告3

市法治宣传教育工作领导小组：

2020年是“七五”普法验收之年，自“七五”普法工作开展以来，我局按照全市普法工作统一部署，不断强化普法宣传教育力度，扎实推进普法宣传教育工作开展。根据市法宣办《关于开展全市“七五”普法终期评估验收工作的通知》要求，我局对2016年以来的普法工作认真开展了自查，现将自查情况报告如下：

一、组织领导和保障

（一）机构健全，责任明确。为加强对普法工作的组织领导，我局成立了由局党组书记、局长任组长，其他领导任副组长，各科室负责人为成员的“七五”普法宣传教育工作领导小组。负责组织领导开展普法工作。领导小组下设办公室，办公室设在局政策法规科，负责法治宣传日常工作。同时，每年根据人事变动，及时调整领导小组成员，保障普法工作有序推进。

（二）制定规划，完善总结。制定了《安庆市公管局法治宣传教育工作第七个五年规划（2016-2020）》，逐年制定法治宣传教育工作计划，并有步骤、有组织的开展法治宣传教育工作。认真组织每一次活动，做到活动有方案、有图片以及内容丰富、主题明确、报道迅速、总结及时。实施了“七五”普法中期验收自查，对存在的问题，及时整改完善，确保“七五”普法既定目标得以实现。

（三）统一部署，加强考核。认真贯彻落实“谁执法谁普法”的普法责任制，落实普法责任清单，逐年明确责任清单内容，并将工作逐项落实到人。对干部考核中，加入了“依法行政”的内容，并将法制宣传考核纳入单位绩效考核中，做到法治宣传与业务工作同部署、同考核。五年来，两次编印并派送1000余册公共资源交易政策汇编给招标人、投标人、评标专家等多方主体，做到人人宣传招投标法，人人执行招投标法。

二、重点领域普法和重点对象学法

（一）突出宣传学习全面依法治国重要理论及宪法

通过学习贯彻党的十九大精神及党的路线方针政策，在全局干部职工中进一步落实了依法治国的理念，在思想上遵法崇法，在行动上守法,在履职履责过程中用法，为推进我局“七五”法治宣传教育工作奠定了思想基础。积极开展宪法宣传，将宪法新修订内容作为重点学习内容，采取自学与集体学习相结合的方式，征订宪法手册，保障人手一本，邀请普法讲师团为大家进行专题讲座，组织干部职工在宪法日面对国徽宣誓，落实宪法宣誓制度，大力弘扬宪法精神，增强依法治国理念。

（二）加强领导干部学法力度

根据市委组织部等《关于完善国家工作人员学法用法制度的实施意见》，制定了《市公管局领导干部学法用法意见》，紧紧围绕贯彻落实十九大精神和深刻领会全面依法治国的主题，加强领导干部学习党章等党内法规制度力度。通过中心组专题学习与网络平台在线学习、考试相结合的方式,切实提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾能力。贯彻执行民主决策，开展重大决策合法性审查，坚持集体研究，推行政府法律顾问制度，聘请律师作为单位常年法律顾问，对工作涉及的法律问题，认真组织法律专家和法律顾问进行合法性审查和风险评估。

三、法治文化建设

（一）全方位建成法治文化示范点

“七五”普法期间，我局完成了法治文化示范基地的建设工作。基地室内占地总面积近490平方米，采用多元化的法治文化宣传方式，其中包括法治文化长廊、法治宣传大讲堂、法治文化活动室（内设法治文化图书角和影视角）、法治宣传滚动屏等。全方位打造一个法治文化氛围浓郁、法治精神底蕴强烈的公共资源交易环境。

（二）多措并举营造深厚的法治氛围

五年来，我局围绕“打造法治机关”的目标，借助微信、多媒体等多样载体，开展了生动直观的法治文化宣传活动，包括定期组织职工开展《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》《安徽省公共资源交易监督管理办法》等多部法律法规规章知识考试，营造了“研究问题先学法、制定决策遵循法、解决问题依照法、言论行动符合法”的法治氛围。深入推进实地法治学习与党风廉政建设相结合活动，多次组织职工参观安庆市党风廉政教育基地和安徽省党风廉政教育基地，组织干部职工观摩、旁听法庭庭审。

四、开展普法宣传

（一）传统宣传与现代手段相结合

按照普法责任制要求，加强宣传教育，大力推进法律进机关、进企业、进扶贫点、进社区工作的开展。通过摆设展台、发放普法手册、举办普法专题讲座等方式，提升招投标法、宪法等政策法规在社会公众中的知晓度，营造浓厚学法氛围。在使用现代手段上，主要通过单位门户网站，各类qq工作群、单位微信公众号、移动客户端等开展宣传，拓宽宣传领域，创新宣传形式。鼓励干部职工关注“中国普法”、“安徽普法”、“安庆普法”等微信公众号，及时掌握法宣最新动态，自行学习最新法律知识。

（二）内外共抓扩大普法覆盖面

对内，充分利用法治活动室，设立法治图书角、影视角，将常用法律法规放置显眼位置，供干部职工阅读学习；

通过法治文化长廊展示优秀法治宣传作品，鼓励职工自创法治作品；

借助法治宣传大讲堂，举办法治专题讲座。对外，借助单位宣传周、春节、国家安全日、国家宪法日等重要节点开展系列宣传活动。在公共资源交易服务大厅、开评标室等场所放置相关政策法规书籍，在单位门户网站开设“政策法规”“政策法规解读”专栏，为服务对象提供法律查询服务。此外，还结合脱贫攻坚、党建结对共建、驻企帮扶等活动，向结对帮扶对象宣传以《宪法》为核心的相关法律法规和政策，受到广大服务对象及群众的欢迎和好评。

五、存在的问题及原因

“七五”普法工作开展以来，我局积极开展了一系列的宣传教育和学习工作，“七五”普法任务基本完成并取得了一定成效，但还存在一些不足，主要是：

（一）普法方式单一。我局现行普法方式主要是以“法律六进”为载体，通过发放宣传手册和传单、张贴标语、悬挂横幅等方式进行普法宣传，形式单一，追求短期宣传气势，忽略了法治宣传教育的实际效果。对单位领导干部及职工的普法方式主要是通过召开传达会议、举办专题讲座、购买书籍进行个人和集中学习。

（二）普法内容枯燥乏味，难以激起群众兴趣。编印的法治宣传工作手册和书籍，内容上多为法治理论知识和法律法规，法条晦涩难懂，不够生动具体，没有做到结合具体案例、结合群众的实际需求进行法律宣传。

（三）社区、扶贫点等缺少长期普法阵地。由于受资金、人力限制，大部分农村没有长期的普法宣传阵地，对扶贫点普法也只能通过扶贫对接时间进行短时普法，普法书籍、宣传册均从市区带至扶贫点，且扶贫点居住分散，普法教育存在“面广量大”的现象。农民自身学法意识不强，农忙时节更是鲜有时间去学习，农民群众的参与热情与普法教育的期待之间还有明显差距，普法对象参差不齐，针对性差，导致扶贫地区法治宣传教育效果不明显。

（四）普法队伍力量薄弱，宣传力度不强。我局作为政府重要职能部门，由于机关性质及职责原因，当前公共资源交易业务工作任务繁重，既要做好日常本职事务，又要做好本行业法治宣传教育工作，人手不足，难以应付。同时，普法队伍成员普法工作经验不足、系统培训少，有些普法者自身也没有经过系统、全面、深入的法律培训或学习，整体素质有待提高。

（五）法宣工作机制整体不够完善。普法经费有限，难以确保某些计划得以顺利施行。在日常活动开展中，仍缺少深入可行的保障机制和措施，普法工作尚停于表面，流于形式，通过印发文件代替具体活动。另外，法治宣传教育考评机制还不够科学，在目标考核中所占分值过小，难以引起重视，对于形式与效果能否达到有机统一等考虑欠缺，从而影响了法治宣传教育工作的持续和深入发展。

六、改进措施

（一）转变思想、提高认识。在今后工作中，我局将高度统一思想，充分认识到普法是依法治国的重要性基础工程，是建设有中国特色社会主义国家的重要保障。要从思想上充分认识到普法工作的重要性和必要性，做好打持久战的思想准备，不懈怠、不推诿、不应付，群策群力，持之以恒坚持下去，发挥自身主动性，才能保证普法教育工作抓铁有痕、踏石留印，努力推进普法教育工作取得实效。

（二）创新方式、多措并举。深入挖掘资源，开创新颖活泼的普法宣传模式，将枯燥的法律条文生动化、形象化，易于群众接受，更好地提升普法实效。如可以发动职工、群众开展法治演讲，将普法内容制成光碟发放到扶贫点、社区等集中播放观看，从无形之中将遵纪守法、学法用法的意识植根心中。充分应用文化广场及活动场所等平台，广泛开展法治讲座、法律宣传咨询、法治文艺演出等活动，寓教于乐，让群众在潜移默化中培养起崇尚法治的理念。

（三）完善机制，全局发力。完善普法工作领导机制。把普法工作纳入重要日程，统一部署、统一实施、统一指导、统一检查，年初做好法治宣传教育工作计划，将任务合理分解至各科室，责任到人，真正做到“人人头上有指标”，形成各负其责、各尽其能、齐抓共管的普法工作新格局。加强各单位之间、单位各部门之间联动宣传，克服不沟通、不协调、不配合的现象，增强普法工作合力，提升普法质量。

（四）突出重点，有的放矢。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，努力推动领导干部当好合格的“关键少数”。完善日常学法制度，深入推动经常性学法。切实加强领导干部学法用法工作，起好表率和带头作用，带领广大干部群众虚心学习，真学、实学，领导要亲自参加普法在线学习并独立完成知识测试，促进领导干部和公务员普法工作规范化、制度化建设，切实增强领导干部和公务员学法用法的实际效果。在对外宣传时，将根据群众实际需要普及法律，真正使普及法律知识能够服务群众。有针对性地致力于帮助群众解决疑难问题，加强对群众表达合理诉求的方式和渠道的引导，突出对矛盾纠纷解决途径和方法的宣传，确保其在纠纷发生时总能找到正确的方法、通过合法的救济途径解决问题，提高群众学法的积极性、主动性，使群众切身体会到学法、守法、用法的好处。

（五）加大投入，加强保障。在今后的工作中，将统筹做好年初普法费用预算，合理安排，切实解决经费紧缺、人员不足等问题，防止宣传力度削弱、形式手段单一、走过场等现象发生。

支教工作终述职报告 篇4

划终期评估自评报告

根据《梅州市家庭教育工作“十一五”规划》的要求，我们家长学校的领导组织各成员对本校和辖区内村小和幼儿园进行自查自评。现就将各项情况总结如下：

一、明确家庭教育的目的家庭教育是国民教育的重要组成部分，是学校教育和社会教育的基础。家长学校是宣传正确的家庭教育思想、普及科学的家庭教育知识、优化未成年人健康成长环境的重要阵地，家长学校在推进精神文明建设，促进学校、家庭、社会三结合教育中发挥着重要作用。

通过向未成年人的家长和抚养人宣传党和国家的教育方针、政策和法规，介绍现代家庭教育理念和未成年人心理、生理发展特点和营养保健常识，指导家长进行科学的家庭教育，帮助和引导家长树立正确的家庭教育思想和观念，掌握家庭教育的科学知识和方法，促进家长自身素质和家庭教育水平提高，为未成年人的健康成长共同创造良好的家庭环境。

二、明确家庭教育的指导思想

指导思想。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面

落实以人为本的科学发展观，以满足并引领未成年人成长需要与家长需求为出发点，以构建社会主义和谐社会和创建和谐家庭为目标，不断创新和发展梅县的家庭教育指导工作。

三、做好本镇家庭教育“十一五”规划

(一)家长学校设置

由于撤校并班的原因，规划至2010年全镇保留5间完小，二间幼儿园。全部完小和幼儿园都设立家庭学校，办学率要达至100%，每间学校家长学校学员受培训率达95%以上，家长掌握家庭教育知识知晓率达85%以上，家长学校达标率达到85%以上。申请“十一五”教研课题，加强教学研究，鼓励教研人员撰写研究论文。

(二)课程及时设置

1、幼儿园家长学校

小班：幼儿入园适应期准备及意外事故的防范（2课时）；幼儿生长发育特点、营养保健及常见病预防（2课时）；儿童发展的关键期理论及家庭教育对策（2课时）；幼儿的行为规范与良好习惯的养成（2课时）；独生子女的“独特”及家庭教育对策（2课时）。

中班：亲子沟通的意义、原则和方法（2课时）；如何培养孩子的自信心（2课时）；幼儿的学习特点及主要形式（2课时）；如何正确对待孩子的撒谎（2课时）；国内外幼儿教育的比较及成功案例介绍（2课时）。

大班：幼儿的身心健康与能力培养（2课时）；让幼儿学会“感恩”和“关心”（2课时）；家庭教养方法与幼儿成长（2课时）；培养孩子与同伴交往的技巧（2课时）；幼小衔接入学前准备（2课时）。

2、小学生家长学校

必须掌握的知识点：

⑴ 小学生的品德与行为发展：①学习《中华人民共和国未成年人保护法》等有关法律、法规，明确教子做人是家庭教育的重点，掌握在家庭中进行品德教育的途径和方法。②了解《小学生日常行为规范》的基本内容，知道对孩子进行社会公德教育和行为规范训练，掌握培养孩子良好的生活习惯和家庭礼仪行为的方法。

⑵ 小学生的学习品质发展：①知道为孩子创造良好学习条件的重要性，明确加强对孩子进行学习指导的意义，掌握指导孩子学习的方法。②掌握培养孩子正确学习态度、良好学习习惯的方法，激发学习兴趣，减轻过重学业负担。

⑶ 小学生的身心健康发展：①了解小学生身心发展的一般规律和特点，了解小学生常见的心理卫生问题，掌握预防和解决这些问题的办法。②知道小学生睡眠、卫生、饮食和用眼等方面生活习惯的要求和内容，掌握良好生活习惯养成训练的方法。③知道为孩子选择适宜的体育锻炼项目、时间和运动量，知道体育

锻炼时应注意的事项。④了解孩子青春期的身心变化特点，树立正确的性教育观念，掌握对孩子进行青春期生理卫生指导的方法。

⑷ 小学生的审美发展：①知道小学生衣着打扮要整洁、美观、大方，有小学生特点，并帮助选择适宜的影视、书籍、音乐等。②了解小学生审美教育的内容，掌握家庭中审美教育的途径和方法。

⑸ 小学生的生活能力发展：①懂得对小学生进行劳动教育的重要性，知道孩子养成爱惜劳动成果、勤俭节约、不比吃穿、不乱花零用钱的好品质。②知道安排孩子力所能及的自我服务劳动、家务劳动、公益劳动和简单的生产劳动，掌握良好的劳动习惯的途径和方法。③知道如何安排孩子的休闲活动，指导孩子用好电脑，过好双休日和寒暑假。④掌握培养孩子自我保护能力的内容和方法。

⑹ 入初中的准备：了解初中学校生活的特点，掌握帮助孩子在心理上、生理上做好入初中准备的方法。

3、课程设置（共36课时）：

⑴ 低段：担当起家庭教育的神圣职责（2课时）；适应小学生活—幼小衔接（2课时）；教育孩子养成良好的习惯（2课时）；注重健康（2课时）；让孩子学会遵守规范（2课时）；指导孩子与人交往（2课时）。

⑵ 中段：正确地进行家庭学习辅导（2课时）；指导孩子进

行闲暇活动（2课时）；引导孩子学会接受环境(或纪律)的约束（2课时）；矫正孩子的不良行为（2课时）；让孩子信服我们（2课时）；教育孩子珍视生命学会保护自己（2课时）。

⑶ 高段：尊重孩子的自主意识（2课时）；教会孩子锻炼自己的社交能力（2课时）；挖掘孩子的学习潜能（2课时）；培养孩子的公民意识(公德、法律、人格)（2课时）；升中学的准备（2课时）；注意孩子青春期保健（2课时）

四、实施情况

按照规划家长学校每年开课二次以上，各率都达到要求，并申请有“十一五”课题研究，一线教师能积极撰写论文。家长学员们通过家长学校的学习增长了家庭教育的知识，并能配合学校做好孩子的教育工作，明确了作为父母或抚养人应承担的责任。

通过“十一五”家庭教育工作，我们认为我镇已达到了县级达标的要求。

梅县西阳镇中心小学

述职报告(终定稿) 篇5

心若在 梦就在

陈万伦

尊敬的各位领导、老师们、校长们：

大家好！

金蛇辞岁寒风尽，骏马迎春喜气来。伴着纷飞的雪花，踩踏着欢庆的鼓点，我们将2013年的辉煌成就尘封于历史之卷，迎来了2014年灿烂的阳光。在新的一年来临之际，首先祝大家新年愉快，万事如意！在这里，我谨代表石坪民中全体师生，向今天莅临现场指导工作的各位评委表示热烈的欢迎！向一如既往关心支持我校发展的上级领导表示衷心的感谢！

现就本学期的述职工作作如下报告，我就以下三个方面谈谈我本学期开展工作的情况：

一、强化安全意识

确保学校发展

众所周知，没有一个安全、稳定、和谐的校园氛围，没有一个安全、稳定、和谐的教育环境，何谈学校的生存与发展？

1、层层签定安全责任书

学校安全无小事，开学初，我们学校与班主任及教师、家长、学生层层签订了“安全责任书”，明确责任，狠抓落实。

2、开学典礼安全教育

9月2号，在新学期的开学典礼上，我们邀请了法制副校长就安全暨法制教育工作作了报告，观看了安全第一课。

3、拟定各种安全预案

4、进行各种安全演练

9月，我们完成了消防、地震等安全演练。在安全问题上我们长抓不懈，从小处着眼、大处着手。安全重如山，责任大于天。

二、加强制度建设

实行阳光操作

1、拟定学校各种制度

开学初，我们拟定了适合学校发展的各项制度，并规定：任何人不能凌驾于制度之上。

2、督促各制度的执行

制度是我们学校稳定与发展的根本与前提，制度的关键在执行，所以，在学校的管理中，我们特别强调执行力。例如每月毕业班的月考工作，我们督促到底，真抓实干。

3、重事要事集体讨论

每当学校的重事要事，我们都实行集体开会，集体讨论，并把讨论结果进行公示。

4、绩效发放公正公开

我们将进一步改革和完善学校分配制度，实行按劳分配、优劳优酬，努力使绩效工资的发放做到公平、公正、公开、合理。

三、以活动为载体

抓好德育工作

1、构建和谐校园

在学校，我们人人平等，大家都是学校组成的每一分子，同事之间更是兄妹，师生之间胜是朋友。

2、建设文明校园

十月，我们举行了“文明校园，伴我成长”的演讲比赛，我们利用国旗下讲话及学校开展的大型活动，对学生进行文明礼仪教育。

3、实施阳光校园

九月，我们举行了“跳绳比赛”，十月，我们举行了“拔河比赛”，十一月，我们举行了“乒乓球赛”，这些活动的开展，为我们学校实施阳光校园增添了活力。

4、打造人文校园

我们学校的教工篮球赛，书法大赛，12.9活动为打造我们人文校园迈上了新的阶梯起了很大的推动作用，特别是“爱民中，知感恩”的作文竞赛，有位留守儿童在他的获奖作文中这样写道：轻轻的一声问候，将我心中的祝福化作阳光般的温暖，永远的留在你眼中，母校，感谢你教育了我成长；我是你屋檐下飞出的一只小鸟，每一根羽毛成长都凝结着你的深情抚爱和谆谆教导，把无数的思念化着心中无限的祝福，默默地为你祝祷，祝你健康快乐……

四、存在的问题及今后的目标

一学期来，我的工作取得了不少进步，但也存在着许多不足。

1、在德育工作上，过程还不是十分具体，个别班级管理还不到位，教育方式有待转变。

2、在教学工作上，常规管理有些细节有待改进，教研专题研究力度还不够，教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离。

尊敬的领导、老师们，在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。岂能尽如人意，但求无愧我心。我将用言行树立自己的形象，用能力体现自己的价值，用事实取得别人的认可，用成绩回报领导的信任。力争做学生欢迎、家长满意的合格校长，为当地的教育发展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满意，让家长放心，尽力为石坪民中的发展贡献我一份微薄的力量。

老师们，一张张照片记录着我们的成绩，一次次活动谱写着人生的真啼，我相信，心若在，梦就在。我的报告完了。

科长终述职报告(个人述职演讲) 篇6

科长终述职报告

根据的个人工作情况和工作总结要求，现现在我将从工作、思想、效能、廉洁等四方面进行述职。

一、脚踏实地，认真履行职责

我始终把踏实工作作为自己的工作要求。进入外经外包科以后，我一方面学习提升专业知识，另一方面对区服务外包产业进行了调研，确定了服务外包的产业特点，并在此基础上积极推动产业发展。截止7月，我区服务外包实现离岸合同额7037万美元，离岸合同执行额5343万美元，提前完成杭州市下达的5300万美元的目标任务，比上年同期增长58%。境外投资亿美元，完成全年目标的194%。外经外包科已完成杭州市

下达的任务指标。实现了服务外包和外经工作的平稳、快速发展。加强宣传，营造产业氛围

服务外包在还是一个新兴的产业，我们充分利用各种机会向全区企业宣传、解读各类政策，通过上门服务、培训讲座、网络交流等方式，将各种最新政策传达给企业。我们编制了《区服务外包政策汇编》。同时联系省厅、市局领导多次走访我区重点服务外包企业，提高服务外包产业在省市一级的影响力。积极向省、市级主管部门上报服务外包动态资料，今年以来，科室已经有三篇报道被省、市一级主管部门录用。落实政策，争取资金扶持

新产业的发展离不开政府资金的扶持。我们在制定完善《区关于鼓励服务外包产业的实施意见》的同时，还积极落实国家及省、市各项优惠政策，组织符合条件的服务外包企业、境外投资企业申报各类扶持资金。今年以来我区企业已经取得市、区级资金补贴近300万元人

民币。省级服务外包扶持资金也将在近期兑现。

抢抓机遇，拓展招商渠道

招引知名企业是外经外包科的一项重要任务。我们不断加强与国际知名外包企业联系，提供投资信息，组织人员来考察。采取敲门招商的方式，对有意向的企业进行上门招商。通过与国际服务外包管理协会等中介合作，在举办服务外包投资及项目对接会，拓宽本地企业的业务渠道。

整合资源，培养人才 产业发展人才为先。近两年，我们将英之孚语言培训中心和浙江发展技校作为服务外包人才培养机构，从事语言、医药、ito等多方面的服务外包专业培训，加大服务外包人才储备。英之孚语言培训中心被评为省级重点培训基地。今年以来已完成服务外包人员培训9期，共计220人，全区累计完成培训人数600人。

积极配合，做好局里其他事项

外经外包科在完成本科室工作的同时，积极配合其他科室做好工作。凡是全区性的活动，科室每次都参与其中，并出色的完成领导交派的各项任务。我多次协助审批科做好商务部的外资审批工作，对金地香湖、东风裕隆这些大项目，我都提前做好工作，使得企业在最短的时间内完成备案审批。

二、以人为本，提升服务意识

在工作中，我始终坚持以人为本,不断提升服务意识，想企业之所想，为企业排忧解难。我们多次上门帮助企业做好项目入库工作，并结合实际情况，为企业仔细讲解各级相关政策。同时，认真筛选国内外各类展会和服务外包会议，鼓励企业参加有针对性的展会，拓展视野，扩大影响力。积极推动企业走出去，为参与国际竞争做好基础服务工作。

三、严格要求，提高工作效能

在工作中，我严格遵守政府各项纪律，依照“四条禁令”，以及区委区政府“治庸治懒治散”亮剑行动的要求，工作时间内

全心投入，不干与工作无关的事，并贯彻到科室内每名成员。科室曾多次接受市、区效能办的突击检查，无一发生违规事项。重视工作效能，对交派的工作做到事事有着落，件件有回音。对于企业上报的各种事项办事不推诿，不拖延。及时做好与其他部门以及省、市主管部门的沟通工作，提高企业办事效率。

四、作风正派，廉洁自律

作为一名工作多年的机关工作人员，我在工作中勤恳敬业，谦虚谨慎；为人淡泊名利，不计较个人得失，与同事和谐相处，团结和关心身边的人。自觉遵守廉洁自律的各项规定，做到大事讲原则，小事不含糊，决不以工作之便谋取私利，不利用职务之便谋取利益，吃卡拿要。做到公正办事，公开办事。在商务部挂职期间，我曾负责房地产审批，每天接待来自各地的房地产商，我始终摆正自己的位置，公正办事，成为当时唯一没有被投诉的经办人，受到了司领导的表扬。

党员领导干部终述职报告 篇7

一、加强理论和业务学习，以学习促能力提升。本人认真学习党的__届五中、六中全会精神和总书记在__上的重要讲话，学习总书记关于向__同志学习的重要指示，认真学习总书记在庆祝建党__周年大会上的讲话精神，学习贯彻中央和自治区有关严肃换届工作的纪律要求，自觉践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观。通过学习，强化了“以人为本”意识，增强了群众观念。另一方面，结合实际工作，认真学习人事制度、企业管理等方面的政策法规，政策水平和综合协调能力得到了提高。

二、学习贯彻《廉政准则》，提高拒腐防变能力。古人云：“公生明，廉生威”，“以史为鉴，可以明镜”，本人自觉带头贯彻各项廉政制度，按照标准对照检查，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，做到勤政廉政。

三、讲团结，促和谐。作为单位党组织负责人，自觉维护班子团结，大事讲原则，小事讲风格。抓班子，带队伍，以团结促和谐，以和谐促发展。20__年院里做了很多大事、好事，如经营承包制度改革、土地购买、人事制度改革等，如果没有班子的团结，很多事情就会难以为继，如果班子不团结，我们就会在群众中失去威信，很多制度就会难以执行。

四、抓好单位的党建工作和精神文明建设

(一)、努力提高干部职工思想政治素质和廉政建设水平在抓好自身学习的同时，更加注重单位干部职工的教育：

1、认真抓好党组织学习建设。一是继续抓好院领导班子成员学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;二是坚持抓好所属三个支部“三会一课”的落实，强化党员组织意识，增强党员党性修养;三是积极抓好干部职工的形势教育，增强全院职工的凝聚力和向心力;四是加强组织建设，组织完成了所属三个党支部的换届改选工作，进一步激发了党支部的战斗堡垒作用。

2、以学习型党组织建设、创先争优、“党组织建设年”等主题活动为载体，全面提高党员党性修养。积极开展领导干部点评和党员、群众互评创先争优工作，提高创先争优活动的成效，以党员承诺活动为突破口，提高党员的先进性。

3、突出廉政建设，营造风清气正环境。一是加强廉政教育，加强党员干部廉洁自律，以院《员工文明手册》和《员工职业道德准则》学习教育为契机，提高职工的文明水平和职业操守。二是层层落实党风廉政建设责任制。三是抓好制度完善，突出反腐倡廉制度全面审查和清理这个关键环节。全年单位未出现违纪违法情况。

(二)、以党建带动共青妇建设，促进全院精神文明创建活动以提高干部素质为重点，把工青妇组织建设列入党组织建设之中，加强对群团组织的领导和建设，把充分发挥群团组织作用提高到一个新水平。通过开展形式多样的活动，丰富了职工的文化体育生活，提高了职工的思想素质和身体素质，促进了职工之间的沟通交流，增强了职工的凝聚力和团队意识及归属感。同时加大宣传力度，在每次活动之后都制作宣传板报，展示了我院干部职工的良好风采，进一步增强了干部职工的参与意识，使干部职工更加注重体育锻炼，更加注重劳逸结合，更加注重心理疏导，促进干部职工的身心健康。

(三)、积极做好统战工作通过召开民主党派、群众代表座谈会等形式，进一步加强了与党外人士的信息沟通、拓宽了统战对象参与我院决策和民主监督，为他们建言献策搭建良好的平台，营造了良好的民主氛围，充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的作用，推动了全院各项工作又好又快发展。

五、存在的主要问题和整改方向

1、在学习的系统性、主动性上还有一定的差距，作为单位党组织负责人，在带动学习方面也还做得不够。

终财务分析报告 篇8

年度，我局所属企业在改革开放力度加大，全市经济持续稳步发展的形势下，坚持以提高效益为中心，以搞活经济强化管理为重点，深化企业内部改革，深人挖潜，调整经营结构，扩大经营规模，进一步完善了企业内部经营机制。销售收人实现 万元，比上年增加30%以上，并在取得较好经济效益的同时，取得了较好的社会效益。

(一)主要经济指标完成情况

本年度商品销售收人为 万元，比上年增加 万元。其中，商品流通企业销售实现 万元，比上年增加 %，商办工业产品销售 万元，比上年减少 %，其他企业营业收人实现 万元，比上年增加 %，全年毛利率达到 %，比上年提高 %。费用水平本年实际为 %，比上年升高 %。全年实现利润 万元，比上年增长 %。其中：商业企业利润 万元，比上年增长 %，商办工业利润 万元，比上年下降 %。

销售利润本年为 ，比上年下降 %。其中：商业企业为 ，上升 %。全部流动资金周转天数为 天，比上年的 天慢了 天。其中，商业企业周转天数为 天，比上年的 天慢了 天。

(二)主要财务情况分析

1.销售收人情况

通过强化竞争意识，调整经营结构，增设经营网点，扩大销售范围，促进了销售收人的`提高。如南一百货商店销售收人比上年增加 万元;古都五交公司比上年增加 万元。

2.费用水平情况

全局商业的流通费用总额比上年增加 万元，费用水平上升 %。

其中：①运杂费增加 万元;②保管费增加 万元;③工资总额增加 万元;④福利费增加 万元;⑤房屋租赁费增加 万元，低值易耗品推销增加 万元。

从变化因素看，主要是由于政策因素影响：①调整了“三费”、“一金”比例，使费用绝对值增加了 万元;②调整了房屋租赁价格，使费用增加了 万元;③企业普调工资，使费用相对增加 万元。扣除这三种因素影响，本期费用绝对额为 万元，比上年相对减少 万元，费用水平为 %，比上年下降 %。

3.资金运用情况

年末，全部资金占用额为 万元，比上年增加 %。其中：商业资金占用额 万元，占全部流动资金的 %，比上年下降 %。结算资金占用额为 万元，占 %，比上年上升了 %。其中：应收账款和其他应收款比上年增加 万元。

从资金占用情况分析，各项资金占用比例严重不合理，应继续加强“三角债”的清理工作。

4.利润情况

企业利润比上年增加 万元，主要因素是：

(1)增加因素：

①由于销售收入比上年增加 万元，利润增加了 万元;

②由于毛利率比上年增加 ，使利润增加 万元;

③由于其他各项收人比同期多收 万元，使利润增加 万元;

④由于支出额比上年少支出 万元，使利润增加 万元。

(2)减少因素：

①由于费用水平比上年提高 %，使利润减少 万元;

②由于税率比上年上浮 %，使利润少实现 万元;

③由于财产损失比上年多 万元，使利润减少 万元。

以上两种因素相抵，本年度利润额多实现 万元。

(三)存在的问题和建议

1.资金占用增长过快，结算资金占用比重较大，比例失调。特别是其他应收款和销货应收款大幅度上升，如不及时清理，对企业经济效益将产生很大影响。因此，建议各企业领导要引起重视，应收款较多的单位，要领导带头，抽出专人，成立清收小组，积极回收，也可将奖金、工资同回收货款挂钩，调动回收人员积极性。同时，要求企业经理要严格控制赊销商品管理，严防新的三角债产生。

2.经营性亏损单位有增无减，亏损额不断增加。全局企业未弥补亏损额高达 万元，比上年同期大幅度上升。建议各企业领导要加强对亏损企业的整顿、管理，做好扭亏转盈工作。

3.各企业程度不同地存在潜亏行为。全局待摊费用高达 万元，待处理流动资金损失为 万元。建议各企业领导要真实反映企业经营成果。该处理的处理，该核销的核销，以使真实地反映企业经营成果。

市商业局财会处

审计局党支部书记终述职报告 篇9

一、德：学习是提高思想水平，搞好本职工作的基础。我始终坚持不懈学理论，用“十七大”精神和“三个代表”重要思想武装头脑，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，按照科学化、精细化财政管理的目标，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，时刻不放松世界观的改造。要求自己做学习上的有心人，积极参加政治理论学习和业务培训，进一步提高思想觉悟和政策理论及业务水平。

二、能:作为局党支部书记，我牢记自己的职责和使命，按照领导要求，积极努力解决问题，只要是工作需要，都不分份内份外，尽心竭力去做好，时时处处以团结为重，事业为重，顾全大局，不计较个人得失。勇于开展批评和自我批评，以对工作、对组织、对同志负责的态度，不隐瞒观点，以实际行动维护财政良好形象。

三、勤：遵守各项规章制度。严格遵守纪律，以身作则，工作积极肯干，认真负责，经常加班加点。

四、绩：作为局党支部书记，时刻把党建工作摆在重要位置。一是注重支部发展党员工作，为支部不断吸收优秀的年青血液。每年制定党员发展计划，按期召开党员发展工作会议，专题讨论预备党员、发展对象、入党积极分子的教育管理事项。，2名预备党员按时转正，新确定3名入党积极分子。二是创新学习方法，注重教育实效。年初，根据区直机关党工委的统一部署，结合我局实际，制订党员教育学习计划，对理论学习作出精心安排。采用学习文件材料、领导上党课、观看警示教育片、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。组织参加了区机关廉政知识竞赛和七一红歌会比赛。本人在参加以“加快转变发展方式，全力打造中心城区核心区”知识测试活动获个人三等奖。三是围绕创先争优，超额完成收入。

1-11月份财政总收入103364万元,完成预算调整112500万元的91.88%，超序时进度0.21个百分点，比去年同期增收15765万元，增长18%。实现了财政总收入序时进度。三是打好生态环境保护战。东圳水库饮用水源保护工作共需资金5668.78万，其中：市补161.39万，区补4054.92万。目前已下拨2924万，其中：区级2364万，市级530万，工作经费30万。今年8月31日，常太镇所有养殖场已全部拆除，补助资金已按标准全部发放到位。四是创新评审方式，加强财政投资工程评审工作。为了进一步规范建设工程标后管理，提请区政府出台了《XX市XX区人民政府关于加强政府投资项目设计变更管理的通知》(莆城政办〔〕50号)文件。

五、廉：我时刻牢记自己的党员身份，按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求和“四大纪律，八项要求”，自己在廉洁自律方面努力做到：一是认真履行职责。工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于承担责任。二是严格要求自己，不利用职务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明，不谋私利。四是勤俭节约，艰苦奋斗。自己能够以身作则，勤俭敬业，从节约一张纸做起，从小处着眼，顾全大局，发扬艰苦奋斗的精神。

实践总结终期报告 2 篇10

经济管理系毕业实践成果

工程项目管理顶岗实践总结

姓 名： **** 专 业： *** 班 级： 建管**班 学 号： **** 学校指导教师： *** 实践单位指导师傅： ****

二○一三年十二月

浙江建设职业学院经济管理系建筑工程管理专业**

目录

第１章 实践概况...........................................................................................................3 1.1实践者概况..........................................................................................................3 1.1.1 实践时间................................................................................................3 1.1.2 实践单位................................................................................................3 1.1.3 实践目的................................................................................................3 1.2工程建设概况......................................................................................................4 1.2.1****工程............................................................................................................4 建设工程概况....................................................................................................4 建筑设计概况....................................................................................................4 结构设计概况....................................................................................................4 1.2.2*****场工程......................................................................................................5 建设工程概况....................................................................................................5 建筑设计概况....................................................................................................5 结构设计概况....................................................................................................5 1.2.3*****概况..........................................................................................................5 建设工程概况....................................................................................................5 建筑设计概况....................................................................................................5 结构设计概况....................................................................................................5 第２章 实践工作与实践内容..........................................................................................6 第３章 实践总结..............................................................................................................9 3.1工程项目工作总结..............................................................................................9 3.2实践者个人工作总结........................................................................................10 3.2.1职场生存总结.................................................................................................10 3.2.2对实践岗位的认识.........................................................................................12 浙江建设职业学院经济管理系建筑工程管理专业**

摘要

本人通过这半年来的实践工作，体验到了我们这个行业在现有的发展模式下的发展状况，熟悉了造价工作的基本流程和方法。每天上班下班的生活，跟着公司的节奏工作，有时帮师傅算工程量，算完师傅帮忙核对然后自查计算稿，接着修改，接着交给师傅核对，接着修改，然后根据图纸疑问或资料不全等原因根据业主的意见再修改，再核对，再修改，经过无数次的磨练之后，渐渐的修改的次数少了，速度也稳定了，每天看合同，商务标，看地质勘察报告，看图纸，看联系单，看定额算工程量。

第１章 实践概况

1.1实践者概况

1.1.1 实践时间

本人从2013年7月8号开始到现在在****限公司造价实习，并在师傅郑冬梅的带领在参加了*******工程结算工作。

1.1.2 实践单位

****司是从事工程造价咨询为主，兼营招标代理、资产评估及房地产估价等业务的专业中介机构。现已取得包括建设部颁发的工程造价咨询甲级资质、财政厅颁发的工程预决算审价一级资格等等相关的职业资质。公司于2010年评为浙江省人民政府颁发的浙江省对口支援青川县灾后恢复重建先进单位，2011年被评为2009-2010年浙江省优秀造价咨询企业称号。

1.1.3 实践目的

本次定岗实践的目的有三，第一，转变观念。转变观念就是让自己从大学生活、学习中切换到现实社会中去。我们高职培养学生的目标是——符合社会要求的技术性、应用性人才，如：基层领导、技术员、工程师、高级技工。要适应社会的要求，首先就要在思想观念上适应社会，了解社会对高职大学生的要求，特别是职业素养上应当具备哪些？以利做到缺什么补什么。第二，增强岗位意识。作为一名高职毕业生，我们毕业后走向社会，大多是从事一线工作，有生产性的，质量性的，有采购性的，有营销性的，有维修性的，基本上都要从基层做起，这是高职生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用，干一行，爱一行，专一行，浙江建设职业学院经济管理系建筑工程管理专业**

是一种岗位责任，是一种职业品质，用人单位很注重这种品质。这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路。要增强岗位责任，就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作，兢兢业业的去做，只有这样，才能磨练和增强他们的岗位责任感，这是现代社会对高职生的基本要求。第三，增强社会经验。增强社会经验，也是增加工作经验。一名高职毕业的大学生在面对用人单位面试时，别人很自然要问到你有无工作经验，这道门槛拦住了不少大学生。因此，顶岗实习不仅仅是一种劳动锻炼，更重要的是通过实践增强工作能力，增加工作中的沟通和适应能力，增强做人的才干；实践出真知，实践长才干。有了适当的顶岗实习并能顺利拿到一份顶岗实习合格证，这对今后走向社会，应聘岗位时，无疑是非常有益的。

当然，顶岗实习虽然意义重大，但没有脚踏实地的努力是得不到让自己满意的成绩的，人们常说，实现梦想，第一一定要有决心，有志者才能事竟成，第二一定要有勇气，追梦的路上一定会有各种各样的坎坷与无法预料，当我们的斗志被打倒之后，要有勇气爬起来，勇气，教会我们没什么事是不可能的；第三一定要坚持，金城所致金石开。这让我想起了黄小波老师的一句话，人的一切痛苦本质上是源于对自己无能的愤怒。所以我们要快乐的过好每一天就应该不懈的努力，努力做到最好，努力让自己满意，努力过好每一天。

在这六个多月的实习，你我的目标还很远，现在只能算工程量，想一些复杂的工程速度还是很慢，根据图纸把整个建筑拼起来还是要慢慢琢磨，比*****层，夹层坡道这些结构错综复杂的交织在一起，发了很久的时间才弄清楚结构标高，知道怎么布置的。所以路漫漫其修远兮，待我再需努力。

图1工作现场的我

1.2工程建设概况 1.2.1****工程

建设工程概况

本工程为****，本工程采用综合单价计价

建筑设计概况

本工程**** 结构设计概况

本工程****道。浙江建设职业学院经济管理系建筑工程管理专业**

1.2.2区三职改扩建实训楼、宿舍楼、风雨操场工程

建设工程概况

****。

图二区三职改扩建实训楼、宿舍楼、风雨操场工程平面布局图

建筑设计概况

**** **结构设计概况

本工****一道。1.2.3***工程概况

建设工程概况

本**。

建筑设计概况

本工**** 结构设计概况

本工程****

浙江建设职业学院经济管理系建筑工程管理专业**

第２章 实践工作与实践内容

在这半年多的实习时间中，我主要从事定额工程量计算，清单工程量计算，文件复印，去审计局或者建设单位拿资料，拿钱，拿报告之类的工作。在师傅的带领在参加了*****工程结算工作。通过对这些工程的工程量计算后，我对工程图纸、合同。标书、联系单等相关资料越来越熟悉，知道从接到一个项目到定案表发出去这一系列工作怎么去开展。

对于竣工结算的项目，在开始计算工程量，套价之前，应先细读施工合同，协议书，商务标书，特别关注里面关于经济的内容，比如人工材料机械价格的调整和各种变更的处理办法等，然后再熟悉图纸，了解整个工程情况；接着结合联系单等资料对图纸上的东西进一步深化了解，接着列出计算框架，编制好所需要的文档表格，列出计算思路，设计适合本工程的计算框架；接着正式开工，根据资料进行工程量计算，对资料中不明确或有可能有问题的东西以提问的方式询问建设单位，若缺少资料，以催报函的形式要求建设单位提供；接着和同时沟通协调，联系建设单位，施工单位看现场。然后根据合同要求进行套价，再根据信息价和联系单等约定进行调价；接着给建设单位发初稿。对于一些口径上的问题，根据建设单位的意见进行适当调整；接着联系施工单位对账，当最终施工单位，审计单位和建设单位都无疑后，建设单位付完审计费，我们做好结算报告等资料交给建设单位。通过这一系列的过程，一个工程终于可以告一段落。

对于其他项目流程都差不多，施工预算项目需要呆在工地，跟踪预算，计算工程进度款，这个要经常去现象看的，必须按照施工现场的实际情况给进度款的，不过这也减少了偷工减料给工程带来的风险。另外清单标志是用于招标项目的，为了选择一个建设单位最为满意，最适合工程建成的单位而需要的一步工作。清单编制能很好的让建设方把握整个工程的情况，不管在造价还是管理方面。

以下是*****施工时施工现场拍的几张照片，这是跟随负责该项目预算的袁工去现场拍的。浙江建设职业学院经济管理系建筑工程管理专业** 浙江建设职业学院经济管理系建筑工程管理专业** 浙江建设职业学院经济管理系建筑工程管理专业**

第３章 实践总结

经过这段时间的实践经历后，我对我所从事的专业确实有了更深的认识与体会。不管是从工程项目工作方面，更多的还是职场生存的感悟。下面将从这两方面来具体讲讲我的的实习工作吧。

3.1工程项目工作总结

a、***围墙工程量之后给我的教训是不能什么算量都使用师傅给的宏，以后算一个工程时，首先审图完后应马上组织好计算逻辑，然后根据得出的逻辑关系列出框架，最后联合运用Excel、宏、和软件算量。要达到这个目标有两个障碍。b、算****，我知道图纸只能在算的时候才能慢慢熟悉，当拿到图纸时，就算看两天也只能知道那些表面的东西，捕捉不到关键问题；

c、做****程时，我知道了，做一个项目，结算汇总分析表包括总汇、土建安装汇总、土建汇总、总包管理及配合费、联系单结算审核汇总表、联系单审核表、联系单材料价差、地下结算审核汇总表、地下审核表、地下材料价差、地上结算审核汇总表、地上审核表、地上材料价差、外墙涂料、围护汇总审核汇总表、围护联系单审核表、围护清单材料价差表这些东西都是很重要的资料。当然根据不同工程有所调整，而且不同公司这个也有所不一样

d.算一个项目，在浏览图纸之后，一定要仔细看施工合同特别是专用条款里面的约定，像变更索赔什么的。这在结算的时候都是很重要的依据，还有就是补充协议，里面有很多东西原合同和图纸是没有的，这增加的东西一定要谨慎，只要那里多一点点就有可能造成总价偏很高，然后就是送审结算，预算书和招标清单，对于我这样一个菜鸟，参考别人的成果是很有必要的。

e、帮严工用软件套定额发现，不管是工作还是解决日常问题，首先应把注意力放在根本上，最基本的东西错了，后面再怎么快，再怎么好也是无用功。

f、看图纸的时候一定要全神贯注，带着丰富的想象在脑海里筑起这撞建筑，图纸上每一个细节在建筑上都有它的位置和作用，不能完全局限于图纸上实实在在标注的尺寸。

g、看资料时，除了了解工程本身的情况外，还应特别注意合同里关于计价方式 浙江建设职业学院经济管理系建筑工程管理专业** 的规定，风险范围以外合同价款调整方法、不可抗力因素的约定。工程内容及范围，特别是工程变更及签证相关约定及有关资料。看场之前应该准备自己要看的内容，那些不清楚的和可能有错的东西，看现场的时候，应该对照清单子目一项一项对着看，尽量把现场能看到的东西与清单子目结合起来，这样很容易发现施工单位那些没做，那些做的不符

h、清单子目中的材料，种类、规格。颜色、材质等不同时，价格也不同，这些在看现场时是要特别注意的，发现不同的应注明，然后和建设单位商量重新定价格组价

i、单价合同做对比表时应对照投标合同，看送审价和送审子目内容是否与投标价一致。这个在13合同里面说到单价合同价格发生争议时，以招标价为准。

j、关于预算书送审的，因为一般都是定额预算，所以预算做计价分析时，应先套定额，根据定额相应的人材机价格、信息价和合同里关于计价的相关规定重新组价，再与送审的合价和工料单价作对比。

k、做一个项目就好像医生给比人看病动手术一样，一点也马虎不得，不允许处一个数字的差错，不允许出错一步计算步骤，不允许出一个链接错误，否者全盘皆输，所有的辛苦与努力都是白费，还输掉别人的信任。所以作为一名造价工作人员，责任重大，我们的工作关系到的人众多，从事建筑这个行业的每个方面的人都四只眼睛直盯我们。所以，我不会以为这份工作有多么的自由，而是深深地体会到了这份工作有多么大的挑战。从专业技能到与人沟通，要成功的完成一个项目，期间包含的方方面面的东西实在是太多了。

3.2实践者个人工作总结 3.2.1职场生存总结

首先，虽然我不是像其他人说的那样从校园这个象牙塔里出来的，但由于各种客观原因，我的社会经验确实不足，特别是职场经验更是少之又少。虽然看过很多职场生存的书籍，职场生活的小说，听过长辈们给我职场发展的教诲，但是，到了真正的工作状态中，那些理论上的东西不一定会在合适的时候，合适的情景闪现出来，每当碰到真要用的时候，这些经典法宝就就好像被封存了。

所以经过这段时间的实践工作，我也慢慢习惯了怎么成为一名优秀的员工，浙江建设职业学院经济管理系建筑工程管理专业**

怎样调整自己的心态，怎样不让我的那些小孩子的思想带到工作中来。实践，是让我们走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；是培养锻炼才干的好渠道；是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动，有助于我们在校大学生更新观念，吸收新的思想与知识。六个多月的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我们与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。我在实践中得到许多的感悟!

然后就是，不管是师傅，还是经理，给你一项工作，不管是大是小，都得认认真真的完成，保证进度，保证时间，保证质量！对待自己的工作，我们要以高度的责任心，认真热诚的态度，不折不扣完成。当师傅给我一个项目时，我必须做到书面整洁，清晰明了，让人看了一目了然，心里舒坦，让自己心里把握，底气十足。所以这就要求我们要以高度的责任心，认真负责的态度，勤快的行动。就拿算一个工程的工程量那说吧。首先你交给上司的计算书，必须是你检查了几遍确认没有错误了再交上去，不要过会又说哪里哪里还需要改一下。一两次别人不说什么，但到了第三次，人家心里就会认为这人做事不靠谱。所以别人对你的信任就会打折扣。还有交给上司的东西，必须是很清爽的，条理明确，计算过程清晰无误，排版简洁美观的，要不然别人一看就不舒服，就会对里面的内容持怀疑态度。还有同事或者领导要你去干嘛，就算不乐意干，也要给足别人面子，不要让人觉得难堪或很不舒服。因为公司团结是最重要的。

最重要的一点是，作为公司的一名员工，一定要明确自己的位置，自己有哪些权利与哪些责任。这样才能很好的保护好自己，也能更好的生存。我说说所经历的一件事，又一次同事问我要一个项目的工程量，他知道这个项目工程量计算我师傅交给我了，所以就直接向我要了，我想都没想就给了，因为平时同事之间都相处的挺好的，我们办公室气氛很融洽，沟通很和轻松，我想他也是该项目经理，看看我的工程量也是理所应当的。但是就因为这件事，我师傅对我严重批评了一顿，这是有史以来师傅最生气的一起，当看到她发给我的第一行字的时候我 浙江建设职业学院经济管理系建筑工程管理专业**

就吓了一大跳。从那次以后我对我的每一个举动更加谨慎了。责任分明，权不跃位是职场生存的一个至关重要的规则。

最后，我庆幸我遇到了一个好师傅，在实践过程中师傅虽然经常表扬我，对我的工作也是满意的，但对我工作和生活中的一些不好的地方也是直言指出并教导我该怎样做。这点令我我非常感激。

3.2.2对实践岗位的认识

经过了这么长时间的实习生活，对社会确实有了一些新的认识。首先，对于我的工作，我不是建经专业出来的，对一些造价方面的软件不是很熟悉，但我当时想“软件学起来也是很快的，造价嘛，不就是算一下量然后套个价，这么简单的事情小学三年级就会了，做这个就是想找个安静的地方呆着，省的与人打交道，带烦人了”。可是，经过这段时间的实习工作后，我彻底的改变了我这狂妄，天真甚至幼稚的想法。

造价这个行业，虽然只有在我们中国才有，但它的存在确实有它实际不可替代的价值，对于我国现有的建筑行业来说是不可或缺的，从事造价人员必须既要懂工程技术、又懂工程经济和管理，并具有实践经验，为建设项目提供全过程造价确定、控制和管理，使工程技术与经济管理密切结合，达到人力、物力和建设资金最有效地利用，使既定的工程造价限额得到控制，并取得最大投资效益的人。更准确地说，造价工作人员是负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。从事造价行业就必须拥有很高的素质。什么是素质？所谓“素”，即本来的、原有的。所谓“质”，是指一事物区别于其它事物的内在规定性。一般说来，人的素质，是指人们从事某种活动所必备的生理条件、知识水平和品质等要素的质量状况。另外，造价人员不仅在专业技能上要过硬外，职业道德和品行也是尤为重要的。由于造价工程师维护的是国家和社会的公共利益，并且他们的工作直接涉及到业主和承包商的经济利益，所以造价工程师具备良好的职业道德和品行是极其重要的。

要想做好这份工作，成为一名优秀的造价工作人员，不仅在专业技能上要比其它专业的人懂得多，学得精，更要在沟通协调上比别人更高。造价这个专业，每一个数字，每一符号都涉及到了建筑最根本的东西——经济，这要求我们要精力高度的集中的工作，认真细致的检查，把握工程项目大局，也要做到疏忽一个 浙江建设职业学院经济管理系建筑工程管理专业**

小小的细节。经济是建筑的血脉，没有了经济的支持，整个行业都无法运转。所以我们不管是在清单编制招投标阶段，还是在工程预算阶段，还是在竣工结算阶段，还是在法律审计阶段（当然这个最好别有）都要有效合理的与人沟通协调，我们是立足于公平公正的立场，我们的工作是立足于法律法规，立足于行业，立足于正义的基础上的。所以我们是自由的，不管是上班时间是自由的，我们工作内容也是自由的。但自由并不意味着安逸，并不意味着肆意妄为。自由是比常人负责几倍，比常人勤奋几倍，比常人自律几倍，比常人辛苦几倍的状态。