2024年人口和计划生育综合治理

2024年人口和计划生育综合治理（精选10篇）

2024年人口和计划生育综合治理 篇1

2014年人口和计划生育综合治理目标管理

考核自查报告

根据卫生局转发《新绛县人民政府与卫生局签订2014年人口和计划生育工作目标管理责任书》〈新卫函字［2014］11号〉文件明确指示，我院结合实际工作，按照考核内容逐项进行自查。现将自查情况汇报如下：

一、加强组织领导，不断提高对计生工作认识

我院高度重视人口和计划生育工作，接到通知后，及时制定了计划生育工作领导小组成员，并指派专人负责人口与计划生育工作。坚持一把手亲自抓，各科室责任人协同抓，确保了计划生育工作的领导力量始终坚强有力。坚持把人口和计划生育工作作为一项重要内容，纳入工作计划，并摆上重要议事日程，常抓常议，定期分析形势，查找问题和不足，明确目标管理责任，确保计生工作不挂空档。

二、加强学习教育，不断推进计生工作健康发展

院领导坚持带头学习贯彻计生政策法规，并将计生政策法规列入中心组学习内容。利用集体学习日，组织广大干部职工认真学习计划生育政策和《流动人口计划生育均等化实施方案》、《责任书》、《考评办法》等文件精神，以及人口理论和计划生育基本知识，不断强化对国策的理解和认识。采取座谈交流、召开专题会议、印发宣传手册等方式，持续搞好学习宣传，营造了良好的工作氛围。

三、加强优质服务，进一步落实目标责任 一是深化优质服务。将人口和计划生育作为政务公开的一项内容，定期进行公布。认真落实计划生育奖励政策，积极做好避孕节育措施服务工作。努力强化“以人为本”的服务理念，针对不同人员的要求，依法做好避孕节育方法知情选择工作，让广大育龄人员自主选择适合自己的避孕节育方法。二是开展育龄妇女信息核查。定期组织抽查，及时采集、补充和完善育龄妇女的信息资料，逐人登记造册，建立育龄妇女数据库，使育龄妇女信息核查覆盖面达到100％。三是加强管理与服务。采取普查的方式，对聘用人员，逐一签订《流动人口计划生育管理协议书》，定期进行检查，督促孕检、查验，并提供宣传品、避孕药具等服务，做到常态化管理、均等化服务。四是严格考核，将人口计生工作与业务工作同等安排，同检查，同考核，与实绩工作考核奖励挂钩，严格实行一票否决，上半年无计划外怀孕、生育等违纪现象发生，较好地完成了人口与计划生育工作目标管理任务。

四、注重建章立制，规范计生日常管理

建立档案管理制度，加强计划生育台账管理，完善计划生育档案，规范登记、备案和反馈等工作环节，确保了计划生育工作有序开展。建立计生管理和药具使用等制度，完善人口出生、育龄妇女、独生子女登记管理，全面反映人口异动和育龄妇女的婚育情况，保证新婚妇女及时入档，独生子女办证率为100%，按要求落实独生子女保健费。建立职工生育保险制度，不断扩大生育保险覆盖面，巩固完善女职工生育保险，对生育或流产的女职工，经审核后发放生育保险金，保证了女职工基本医疗保健需要。下一步我院将采取有力措施，全力抓好人口和计划生育工作，扎实推进综合治理，不断提高人口和计划生育的质量与水平。

一是进一步加大组织领导力度，严格执行“一票否决”制，将人口和计划生育目标管理责任制纳入考核的重要内容，与年终评先创优相挂钩。进一步细化分解目标管理责任，做到各尽其职、各负其责。二是加强人口和计划生育宣传教育，认真学习贯彻《流动人口计划生育均等化实施方案》、《责任书》和《考评办法》，不断提高思想认识，充分调动广大干部职工做好人口和计划生育工作的自觉性、主动性。

三是严格落实各项规章制度，加强对计划生育档案管理，严格药具使用、育龄妇女管理和独生子女登记，确保人口和计划生育工作经常化、规范化。

四是突出工作重点，加强综合治理，关注流动人口计划生育工作，提高均等化服务水平，杜绝工作盲区，确保人口和计划生育目标管理责任制落到实处、取得成效。

新绛县糖尿病医院 2014年11月1日

新绛县糖尿病医院

2014年人口和计划生育综合治理目标管理

组 长

高友安

副组长

胡东秀

成 员

韩云姣 孙翠芳 和真龙 刘 欣

人口和计划生育综合治理工作制度 篇2

为进一步贯彻落实《湖南省人口与计划生育条例》和《湖南省政府194号令》，全面完成人口和计划生育工作责任目标，特制定本制度。

一、加强宣传工作

各单位应利用板报、横幅、小广播、宣传册等有效形式广泛宣传《湖南省人口与计划生育条例》、《湖南省政府194号令》及有关法律法规和规章。

二、建立通报制度

1、在审批新办营业执照时，流动人口育龄女性经营者提供有效《婚育证明》及复印件的，要对其婚育情况进行登记，录入《流动人口育龄妇女婚育证明通报台账》，并于每月25日至月底通报所属办事处，通报要有交接手续。登记率、通报率达100％。《婚育证明》复印件应与登记资料一并归档保存。

2、流动人口育龄女性经营者无婚育证或持无效婚育证申办营业执照的，应予批准。同时，将其婚育情况录入《流动人口育龄妇女无婚育证明通报台账》，并于每月25日至月底通报所属办事处，通报要有交接手续。登记率、通报率达100％。

3、流动人口育龄女性经营者营业执照年检时，应对其婚育情况进行登记，录入《流动人口育龄妇女年检通报台账》，并于当年

4月中旬通报所属办事处，通报要有交接手续。登记率、通报率达100％。

4、持有《独生子女父母光荣证》的流动人口育龄妇女新办或年检营业执照时，进入绿色通道，免除工本费和年检费，并将其婚育情况详细录入《独生子女家庭享受优惠政策台帐》。

三、落实日常监管

1、将流动人口育龄妇女的动态管理和“两非”广告的监管纳入网格责任人的日常巡查中，做好巡查登记。

2、指导个体劳动者分会协助当地计生部门做好个体从业人员的计划生育工作，配合计生部门对违反计划生育政策的个体工商户、私营企业主及雇佣人员依法落实处理措施。

四、实行责任追究

从事人口和计划生育管理和广告监管的工作人员，必须严格按照相关法律法规履行自己的工作职责。在日常工作中，如出现以下行为，一经查实，从严处理。

1、新办或年检流动人口育龄妇女营业执照时，对没有提供或提供无效《婚育证明》的，不及时通报当地街道办事处或弄虚作假、包庇他（她）人。

2、不按要求执行《关于对计划生育家庭给予奖励和优惠政策的通知》精神，对独生子女家庭不提供绿色通道。

3、在广告监管工作中，监管不力，让“两非”广告流入市场。

4、对群众举报计划外生育不及时协助当地计生部门处理。

2人口和计划生育综合治理工作人员岗位职责

第一条工作要认真，接待要热情，解释要耐心，宣传要到位，提交证件做到“一口清”。

第二条 新办或年检营业执照时，严格遵守查验制度，录入详细，通报及时，交接有手续。

第三条积极贯彻落实市政府《关于对计划生育家庭给予奖励和优惠政策的通知》精神，为符合条件的家庭开辟绿色通道。

第四条妥善保管台帐，对流动人口育龄妇女的登记情况及时整理、归档，并每月按时上报分局。

第五条监督管理涉及计划生育技术的广告，及时依法查处违法制作、发布非医学需要选择胎儿性别和终止妊娠广告的行为。

第六条指导个体劳动者分会协助当地计生部门做好个体从业人员的计划生育工作，配合计生部门对违反计划生育政策法规的个体工商户、私营企业及雇佣人员依法落实处理措施。

第七条认真学习计划生育法律、法规、规范性文件，提高计生工作管理水平。

第八条按时完成上级部门和领导交办的其他工作。

人口和计划生育综合治理工作

信息传送与信息共享的相关规定

第一条各工商所要确定专人任计生综合治理信息职络员，并建立与人口和计划生育综合治理相关的信息归口管理制度。

第二条信息联络员要按规定时间，及时通报计生信息，确保所有通报数据与原始数据一致。不错项、不漏项、无假报表、无假信息，通报有交接手续。

第三条各工商所每月要召开人口和计划生育综合治理工作信息通报会，对每月统计的信息进行核实、整理、归档，并上报分局。

2024年人口和计划生育综合治理 篇3

人口和计划生育综合治理工作目标管理

责

任

状

**县工商行政管理局

二〇一二年二月

根据2012年省市县人口和计划生育工作目标管理考核方案的要求，结合我局工作实际，县局确定你单位2012计划生育综合治理工作目标如下：

一、将人口计划生育综合治理工作列入目标管理综合考核的重要内容，明确一定分值，成立领导小组，并与监管责任人签订《人口和计划生育综合治理工作目标管理责任书》。确定所长担任组长，内勤（兼职内勤）任计划生育工作专干负责抓好落实。

二、计划生育率达100%，已婚育龄妇女避孕措施落实率99%，妇科病检查率95%，计划生育宣传工作到位率达95%以上。

三、结合本单位实际，积极创新人口和计划生育综合治理工作内容和方法。

四、主要职责

1、将人口和计划生育综合治理工作列入目标管理综合考核的重要内容，明确一定分值，并与监管责任人签订《人口和计划生育综合治理工作目标管理责任书》。确定具体工作人员负责抓好落实，内县局对你单位履行人口计生综合治理工作职责至少全面监督二次。年终进行考核评估，兑现奖惩。

2、在登记注册或验照已婚育龄妇女的营业执照时，核查其婚育证明；对有婚育证明的经营户直接将信息录入到《**省工商综合业务管理系统》，同时登记在《有证台账》中；没有婚育证明的，只需将基本信息登记在《无证台账》中，并在一个月内通报其现居住地乡（镇）或者街道人口计生机构。（年检查验信息在6月30日前一

次性通报）。

3、指导个协分会协助当地人口计生部门做好个体从业人员的计划生育工作，对违法生育的个体工商户、私营企业依法落实相关处理措施。

4、审批和监督管理涉及计划生育技术的广告时，及时依法查处违法制作、发布有关非医学需要选择胎儿性别广告的行为。

5、已领取《独生子女父母光荣证》的家庭从事个体经营（除国家限制行业外），在办理工商登记时，免收工本费；创办企业时，注册资金可以最低标准分期到位。

6、县局按照“属地管理”的原则，组织协调本单位所在地计划生育工作。当年有政策外生育的（含上政策外生育未上报的），实行计划生育“一票否决”。

县局决定，年终根据调查考核评估排队结果进行奖惩，特立此书。

**县工商行政管理局（盖章）责任单位（盖章）

局长（签字）：负责人（签字）：

二〇一二年二月二十一日二〇一二年二月二十一日

2024年人口和计划生育综合治理 篇4

工作总结

2011年我镇人口和计划生育工作，在党委、政府的正确领导和县人口计生委的指导下，在全体乡村干部的共同努力下，计生工作坚持以科学发展为统领，坚决贯彻执行国家现行生育政策，建立和完善依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理、诚信计生的工作新机制，积极探索新时期人口与计划生育工作面临的新情况和新问题，我镇紧紧围绕上级下达给我镇的人口和计划生育工作目标，层层落实人口计生工作目标责任制，强化责任狠抓落实，计划生育工作取得了一定的成绩，完成了上级下达的人口和计划生育各项责任目标任务，促进了我镇经济社会环境的协调，健康发展为构建和谐白杨创造了良好的人口环境。

一、2011年我镇人口与计划生育主要目标完成情况

（一）人口出生率；全年总人口44356人，全年共出生452人，其中政策内一孩出生360人，政策内二孩出生67人，政策外2孩出生25人，出生率10.19‰。

（二）人口自然增长率；全年死亡人数262人，死亡率5.9‰，人口自然增长率4.28‰.（三）统计准确率；全年共出生452人，上报452人，统计准确率是100%

（四）流动人口管理率95.04%

（五）避孕节育落实率；应落实避孕节育措施人数452人，已落实450人，避孕节育落实率99.5%。

（六）独生子女办证率和独生子女父母奖励费落实率四10.04%。

（七）性别比治理目标；全年出生男孩232人，女孩225人，性别别趋于正常值。

（八）四项手术任务完成情况；全年四项手术任务是737例，其中引产40例，流产107例，结扎140例，放环450例全面完成四项手术任务。

二、2011年工作措施

（一）高度重视人口和计划生育工作，切实解决计生工作中的困难和问题，党委政府高度重视人口和计生工作，坚持党政一把手亲自抓，负总责。分管领导具体抓，定期召开会议，研究和解决人口计生工作中出现的困难和问题，层层落实责任追究机制，加大财政投入支持，巩固和加强基层阵地建设，对落后的村室、乡所进行改造完善，为育龄妇女提供良好的服务环境。

（二）、以文化大院建设为载体，乡所、村室建设得到加强

结合我镇实际，投入3.8万元，为22个行政村的计划生育村室进行了创建和改造。通过上级验收亮点村13个，示范村7个，合格村2个，同时为乡所购置了乳腺检查仪等医疗器械，使乡所、村室建设得到进一步加强。

（三）以便民服务大厅为平台，搞好优质服务 换发2011年一孩生育证450份，二孩生育证150份，发放2012年一孩生育证160份，二孩生育证95份，切实做到“一孩应发尽发，二孩该发必发”的要求

（四）利益导向机制全面推进。

按照利益导向工作程序，狠抓农村计划生育家庭奖励扶助对象情况的调查工作。严格按照“一个不错、一个不漏”的工作要求，大力宣传，统一政策，落实责任。通过工作人员进村入户，走访座谈，公示，独生子女领证户签定协议319户，奖励费落实319户；新增国家奖励扶助对象10人；洛阳市奖励扶助对象6人；落实独生子女中招加分4人，办理独生子女意外伤害保险55份，母婴安康保险72份。

（五）乡、村两级新台帐逐步完善

按照省新台帐的要求，抽调3人对25个行政村的新帐进行建立健全。

(六)、信息网络建设为计生服务

今年上半年数据库显示，我镇需要核查的计生信息3万余条，任务重，工作量大，计生办包村人员白天入村核查信息，晚上加班录入，3万条信息已基本核查录入结束，为我镇计划生育工作提供了准确的一手资料。

（七）内练素质外树形象，加强计生队伍建设。与每月例会相结合，对村计生管理员进行培训，努力提高工作人员的业务素质及服务水平。积极开展计生政务环境创优活动，结合工作查摆问题，转变工作作风，规范镇村两级服务人员行为，提高服务质量，为推行以避孕节育和生殖健康服务为主的优质服务奠定了良好的基础，三是与“争先创优”相结合，做到人人争先，敢创一流的工作氛围，努力实现计生干部素质有新提高、形象有新改变、工作有新局面。

（八）流动人口管理得到进一步加强

我镇把流动人口计划生育管理工作作为提高全镇计划生育工作质量的突破口和切入点，认真贯彻落实《流动人口计划生育工作管理办法》。积极探索流动人口教育、服务、管理相结合的路子，管理服务，相互依托。加强对跨地区、跨省流动的流动人口管理，把流出已婚人员实行合理分类，实现了流动人口计划生育的有序管理。完成了流动人口系统录入工作，实现了流动人口管理信息化、系统化，使得流动人口信息反馈更加方便快捷。

（九）全年社会抚养费征收任务基本上全面完成

二、存在的问题

一是随着改革开放的进一步深化和社会主义市场经济的不断发展，人口流动越来越频繁，加上流动人口数据库的交流应用，流动人口管理难度逐渐加大流动人口管理率较低。

二是随着以人为本管理理念加强，管理手段弱化，执法力度弱化，社会抚养费征收难度不断加大征收标准偏低。

三是技术服务力量薄弱 四是村级管理员队伍不稳定

三、2012年工作计划

2012年，按照上级年初下达给我镇的工作目标，突出重点，强化措施，狠抓落实，突出抓好六项工作。

一是抓好三个数据库的录入和应用，提高日常工作规范化管理水平。加强村级信息化建设工作的业务指导，积极运用MIS系统管理日常工作，努力提高信息化应用水平。认真抓好数据信息的整理、完善、核查工作，提高数据质量。做好流动人口管理系统的变更和信息交流工作。按时完成利益导向信息系统的录入工作；

二是抓好健康检查和妇科病普查诊治工作，提高服务质量

三是抓好优惠政策的落实，全面落实对计划生育家庭的奖、优、免、抚、保、助等各项政策

四是抓好队伍建设，继续以“读好书、知礼仪、强素质”和“争先创优”活动为载体，强化镇、村两级计生队伍的培训、考核，提高整体素质

五是抓好后进村的治理整顿，扭转后进村的工作局面 六是抓好依法行政，确保大局稳定。

白杨镇计生办

2024年人口和计划生育综合治理 篇5

2013年**县人口计生局将坚持以科学发展观为总揽，不断创新工作方法和机制，努力稳定低生育水平，统筹解决人口问题，为建设沿海经济社会发展强县创造良好的人口环境。2013年重点抓好10项工作：

1、努力稳定低生育水平。积极推进和深化计划生育“三为主”工作模式，重点抓好季普查服务、长效节育措施落实、后进转化等经常性工作落实，确保年度人口与计划生育各项责任目标圆满完成。

2、全面落实计划生育惠民政策。确保各项奖励优惠政策落实率100%。

3、加强出生人口性别比综合治理。继续坚持“以防为主、打防结合、标本兼治、综合治理”出生人口性别比偏高工作运行机制，深入开展“关爱女孩行动”，落实“三级两全”包保服务责任制、相关部门信息通报制度，严厉打击“两非”行为，使全县出生人口性别比升高势头得到有效遏制。

4、努力提高计生优质服务水平。认真做好免费孕前优生健康检查和生殖健康检查免费服务工作，不断提高计划生育优质服务水平。

5、认真做好依法行政工作。加强和完善计划生育便民服务大厅建设，实行实体运作，努力为群众提供优质高效的服务；加大稽查办案力度，努力提高社会抚养费征收到位率；深入开展行风评议活动，不断提高群众对人口计生工作的满意度。

6、加强基层计生队伍建设。以村计生专干“月例会”为载体，进一步提高基层计生队伍的整体业务素质和服务能力。

7、进一步规范城区计生管理。大力开展城区人口清理，力争将城区所以人口纳入计生管理，努力实现下岗、失业人员与单位在职人员同管理、同服务。

8、切实规范流动人口管理服务。对流出人口定期随访，按时查验孕检情况。

9、深入开展“婚育新风进万家”活动。针对群众所需、所盼，有针对性的开展宣传教育活动，切实解决群众在生产、生活、生育中的实际困难，引导群众从根本上转变生育观念，自觉遵守计划生育政策。同时，不断深化基层群众自治工作，努实现村民自我管理、自我服务、自我监督、自我教育。

2024年人口和计划生育综合治理 篇6

2012年是“十二五”规划实施的关键之年。全市人口计生工作指导思想是：坚持以科学发展观为指导，坚持人口基本国策，坚持人口计划生育大方向，以稳定低生育水平为首要任务，以发挥政治优势为基本前提，以加强自身建设为重要保障，着力抓好宣传教育、利益导向、基层基础、管理服务等经常性工作，确保圆满完成人口责任目标，努力推进“两个统筹”，为加快经济文化强市建设、打造国际旅游名城，创造更加良好的人口环境。任务目标是：全市总人口控制在000.0万人以内，出生人口控制在0.0万人以内，人口出生率、自增率分别控制在00.00‰和0.00‰以内；合法生育率、避孕节育措施落实率、统计质量合格率保持在00%以上；出生婴儿性别比控制在000以内。主要做好以下工作：

一、大力加强人口计生宣传教育，营造良好的社会舆论氛围。进一步突出宣传教育的先导地位，加快建设与经济社会发展和群众需求相适应的新型生育文化，加快群众婚育观念转变。按照“五位一体”宣传教育运行机制的要求，在宣传广度、深度和实效上下功夫，努力形成经常性、公益性、社会化的宣传格局。深入搞好基本国策、现行政策和人口形势宣传教育，着力增强各级人口意识、忧患意识和责任意识。充分利用各种文化资源和重要节日、1

纪念日，广泛开展人口计生主题宣传、移风易俗和倡树婚育文明活动。加强主流媒体人口计生新闻宣传工作，营造更加浓厚的人口计生工作社会氛围。

二、大力夯实基层工作基础，不断提升管理服务水平。千方百计遏制违法生育，坚定不移地稳定低生育水平，有效控制出生人口性别比升高势头。进一步推进依法行政、依法管理工作，指导各级严格遵守考评工作纪律和群众工作纪律，坚决杜绝乱收费、乱罚款、强行提供有偿服务及恶性案件、群体性事件和重大责任事故的发生。切实加强县乡计生技术服务机构和技术服务队伍建设，全面提高各级计生服务机构的管理能力和服务水平。不断加强技术服务、信息咨询、优生指导、随访服务和生殖保健工作，推动计划生育优质服务创新发展。坚持不懈地抓好农村人口计生工作，充分发挥各级计生协的生力军作用，指导各级进一步修订村规民约，不断提升村民自治水平。加强流动人口计划生育信息管理，深化区域双边、多边合作，做好流动人口基本公共服务均等化工作。着力抓好计划生育薄弱单位帮促转化工作，促进全市人口计生工作平衡发展。

三、不断完善利益导向政策体系，维护育龄群众的合法权益。认真贯彻落实市委、市政府《关于健全完善人口和计划生育利益导向政策体系的意见》，指导县乡出台利益导向的规范性文件，不断提高利益导向政策体系的覆盖面，健全完善和落实普惠性政策和计生优惠政策相衔接的利益导向长效机制。更加关注贫困计生家庭，不断深化生育关怀行动。进一步加大利益导向政策体系

在人口目标责任考核中的权重，把考核结果作为评先树优、兑现奖惩的重要依据，确保各项利益导向政策真正落实到计划生育家庭。坚持不懈地搞好社会抚养费征收工作，征收到位率不低于80%。

四、切实加强自身建设，为人口计生工作开展提供重要保障。大力加强各级人口计生部门和计生协会领导班子建设，尤其是选好配强“一把手”。切实抓好基层计生协组织建设、能力建设，不断提升基层计生协会的服务能力和工作水平。年内，组织开展市计生协换届工作。不断加强和改进干部教育培训工作，深入开展好政风、行风建设，进一步提高各级人口计生干部的综合素质和能力。探索建立基层人口计生干部责任落实和工资报酬保障机制，进一步调动基层人口计生干部的积极性。

2024年人口和计划生育综合治理 篇7

2011年人口和计划生育宣传教育计划

为认真贯彻落实计划生育国策，结合我局实际，经研究决定，特制定2011年我局人口和计划生育工作计划，具体如下：

一、指导思想

巨野县质监局认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，积极配合县人口与计生局工作。确保政策生育率，稳定出生人口性别比，突出质监人口和计生工作亮点，规范流动人口经营行为管理，明晰干部职责，优化工作机制，积极推动我县人口和计划生育工作迈上新台阶，促进我县社会经济与人口增长全面、协调、可持续发展。

二、工作目标

努力确保完成县人口和计划生育领导小组对本局履行计划生育职责的年终考核任务，争创优秀，确保任务落实。

三、组织领导

为加强对人口与计划生育工作的领导，更好地抓好落实工作，成立人口和计划生育工作领导小组。组长：局长；副组长：领导班子成员；组成人员：各科室、直属各单位负责人。

四、工作措施

（一）制定计划：

按照工作总体部署，明确指导思想和目标任务，制定好全年人口和计划生育工作计划。

（二）狠抓落实：

1．局领导班子研究全年人口和计生监管工作会，不少于一次；

2．控制人口流动和计划生育工作年初有计划、年终有总结；

3．做本单位职工的计划生育工作，杜绝出现违法生育现象；

（三）总结提高：

对每开展的计划生育工作中的好的经验、好的做法进行及时总结，对日后计划生育工作的开展提出新建议。

2024年人口和计划生育综合治理 篇8

根据市人口和计划生育工作领导小组新人口领[]号《关于下达2011年人口和计划生育“三结合”目标任务的通知》的工作安排和要求，市扶贫和移民工作局将此项工作列入2011年惠民工程重要工作目标纳入管理，制定了帮扶工作实施意见，按照规定的时间和帮扶工作目标任务，深入细致的开展计生“三结合”帮扶工作。现将帮扶工作简要总结如下：

一、组织机构

为了更好地做好2011年计划生育“三结合”帮扶工作，市扶贫和移民工作局成立了计划生育“三结合”帮扶领导小组。确定了市扶贫和移民工作局为帮扶分管领导，市扶贫和移民工作局办公室为承办此项工作责任科室，为具体工作责任人。

二、工作开展情况

市扶贫和移民工作局作为2011年计划生育“三结合”帮扶工作牵头单位。在今年4月20日上午一起到***校场村8组与今年确定的重点帮扶户（15户）签定了帮扶协议书，制定了帮扶措施和帮扶项目，为每户帮扶户发放了帮扶启动资金200元。7月15日，市扶贫和移民工作局带领帮扶单位和***政府有关负责人到校场村8组核桃、花生种植成片帮扶基地了解基地建设情况，制定帮扶计划，确定专人负责，建立长效帮扶规划，落实了基地帮扶资金15000元。重点在资金、技术、信息、项目等方面向该基地65户计划生育家

庭倾斜，让优惠政策逐级得到落实，确保他们年终在上年家庭人均收入的基础上增加300元以上。

市扶贫和移民工作局对今年确定的重点帮扶户15户，于4月20日为每户帮扶户发放生产启动资金200元，7月10日为每户帮扶户送去生产急需尿素一袋80元，9月8日为每户帮扶户发放《核桃标准化栽培及管理手册》等技术资料。共计落实帮扶资金10000元，基地帮扶资金3000元。截止10月底，市扶贫和移民工作局全面完成了2011年计生“三结合”帮扶工作。帮助帮扶户改善了生产、生活条件，各帮扶户的生产生活质量和家庭收入都有了明显提高。

3、严格考核

按照《市人口和计划生育局计划生育“三结合”帮扶工作评估考核办法》的规定，制定了计生“三结合”帮扶工作实施意见，帮扶工作组织机构健全，做好了帮扶户、帮扶基地的帮扶措施、办法、技术指导等工作，做好了帮扶工作的资料收集和归档管理工作，做好了帮扶工作的年终总结。

2024年人口和计划生育综合治理 篇9

中共安岳县自治乡委员会

安岳县自治乡人民政府

关于印发《自治乡2010人口和计划生育工作

目标考核办法》

各村支部、村民委员会，乡直各单位：

经乡党委、政府研究，制定了《自治乡2010年人口和计划生育工作目标考核办法》，现予以印发，请认真遵照执行。

中共安岳县自治乡委员会

安岳县自治乡人民政府

2010年1月13日

自治乡2010人口和计划生育工作目标考核办法

为了全面提高人口和计划生育工作水平，完成人口和计划生育工作的各项目标任务，促进全乡人口与经济、社会的可持续协调发展，增强乡村干部的参与意识和责任感。根据县委、政府下达我乡的2010人口和计划生育工作目标任务，结合我乡实际，制定本办法。

一、考核目的及原则

用于乡党委、政府对各村支部、村委，驻村干部、村、社干部的人口和计生目标管理工作。本着科学、实用、简便的原则，实行百分制考核办法，考核结果作为评定对各村综合目标计生分值及计发村干部、社干部绩效工资中30%部分的依据。

二、考核方式

考核采取平时检查、抽样考核（含重点解剖）、综合评估等方式进行。考核内容由人口计生质量和经费（社抚费征收）两部分构成。人口计生质量考核时段为上年10月1日至当年9月30日，经费考核时段为上年12月20日至当年12月20日。

三、考核内容及评分标准

（一）生育质量（15分）

计划外生育1人（含新发现漏报）扣0.5分。

（二）宣传教育（10分）

1．宣传标语（墙标、岩标）全年新增10条以上，每少一条扣2分。

2．广播讲话（以记录为准）12次，每少一次扣1分。

（三）基础工作（20分）

1．人口统计无误差，错误项目每5个扣1分，错安排生育1人，扣1分，每漏报、瞒报1人扣2分。

2．社长组级起报每少一份扣0.5分，村月报每少报一次扣3分。

3.平时报表按规定时间上报，每迟报1次扣1分，每漏报1次扣3分。

4．外出育龄妇女办证每少10%扣0.5分。

5．计划生育集中工作时间（每月三天，以记录为准）每少一天扣0.5分。

（四）优质服务工作（20分）

1．每季度开展一次集中妇，每少一次扣5分，每季度“三查”率在90%以上得5分，（含外出人员寄回有效孕情证明），出现应落实补救而不履行义务告知的，每一例扣1分。

2．群众对计生政策知晓度、满意度分别达90%以上（每村调查10人育龄群众），每少10%扣1分。

（五）惠民政策工作（15分）

1．奖扶、特扶上报无误差，漏一例扣3分，错一例扣2分；

2．独生子女办证率达85以上，每少10%扣1分，错一例扣0.5分；

3．照顾生育造成审批出错一例扣5分。

（六）依法行政工作（20分）

1．对当年（含漏报新发现）违法生育对象履行计划生育义务告知

（以交回当事人签字告知书为据），每少一人次扣2分。

2．当年违法生育（含新发现历年违法生育）对象社会抚养费征收每少一人扣2分；历年违法生育对象社会抚养费征收每少一人扣0.5分。

3．出现计划生育项目乱收费的，1例扣5分。

五、加分、扣分原则

（一）加分

1．接受上级人口计生目标考核检查中取得显著成绩的，加5分。

2．人口计生工作中创新机制，取得成效的，加5分。

（二）减分

1．因人口和计划生育工作问题造成上访或信访的，每1人次，扣5分，被通报批评一次，扣3分。

2．在代表乡接受上级人口计生目标考核被给予“黄牌警告”的，扣5分。

六、奖惩办法

1．根据对各村考核结果分值产生比例，计发乡、村、社干部绩效工资10%部分，同时以此比例计算出各村综合目标考核中人口计生分值最后得分。

2．对村人口计生目标实施动态监控，根据县委、政府相关规定实行“黄牌警告”或“一票否决”制度，对相关责任人逗硬处理。

3．受到“黄牌警告”的，村实职干部绩效工资的30%部分不予计发。

4．受到“一票否决”的，村实职干部绩效工资的30%部分不予计发，并按相关规定予以处理。

主题词：人口和计生工作 目标考核 办法

2024年人口和计划生育综合治理 篇10

工作总结

2018年上半年，我镇计划生育工作在镇党委、镇政府的正确领导下，在区计生局的坚强指导下，在各部门的配合支持下，坚持以党的十八届三中全会精神为指导，按照“生育政策公平化、公共服务均等化、全员人口信息化、行业管理法治化”的工作思路，突出抓好责任落实、宣传造势、利益导向，进一步深化优质服务，强化基础管理，促进人口长期均衡发展，各项工作取得了明显的成效。现将有关情况总结如下：

一、基本情况

xx镇地处雁江西北，是一个典型的丘陵农业大镇，辖区15个行政村、1个社区。截至6月13日，我镇总人口34835人，上半年出生232人，计划内93人，其中：一孩150人，计划内149人；二孩80人，计划内9人；多孩2人，计划内1人。已婚育龄妇女总数为7272人，其中：已婚无孩768人，一孩育龄妇女3503人，二孩育龄妇女2813人，多孩育龄妇女161人。

二、突出重点，努力完成目标任务

认真贯彻落实中央关于计划生育“三不变”（计划生育的基本国策不变，党政一把手负总责制度不变，计划生育一票否决制不变）要求，进一步统一了各级干部和群众对计划生育基本国策的认识，做到了思想认识不动摇、工作力度不松懈。

（一）立足于早，抓责任落实

2018年3月1日，我镇召开了2018年计划生育专题工作会议，会上与各村居签订了2018计划生育责任书。认真组织学习了《条例》、《决定》、《一票否决制度》。结合实际制定了更加具有科学性、合理性、可操作性的人口计生目标考核体系，明确了要进一步加强监督检查，强化考核奖惩，逗硬“一票否决”，做到了目标明确、责任落实、奖惩到位，形成了横向到边，纵向到底的目标责任体系。

（二）立足于广，抓宣传造势

做好计划生育工作要从宣传入手，我镇始终坚持计生宣传内容适用、方式创新。一是抓住元旦、春节、“3.8”妇女节等重大节日有利时机，宣传计划生育政策法律法规，“奖励扶助”政策、“婚育新风进万家”“关爱女孩”、避孕节育、打击“两非”、优生优育、生殖保健发家致富等宣传活动。上半年，全镇开展人口计生宣传活动5次，发放宣传材料1万余份，受教育群众1万余人，为全镇营造了良好的人口与计划生育工作氛围；二是把着眼点放在各村居主要路口、交通要道、集贸市场和车站等人群集中的公共场所，设立固定的计划生育宣传广告牌和标语口号，内容准确、规范、文明、温馨。

（三）立足于实，抓利益导向 我镇始终围绕完善计划生育利益导向机制这一中心，重实际、出实招、求实效，全面推进落实各项计生惠民政策。在“三金”管理发放方面，始终坚持资格确认真实、资金管理严实、资金发放落实的原则，确保奖励扶助资金、特别扶助资金、独生子女父母奖励金发放公平公正、落实到位。上半年，全镇计划生育家庭奖励扶助对象人数总计284名，特别扶助对象9名，1373名独生子女父母全部领取了计生惠民资金总计78850元，“三金”对象资格确认零误差；自3月20日我省实施单独二孩政策以来，我镇始终将单独二孩政策作为一项重要民心工程来抓，稳妥、扎实、有序地推进，目前已有11户对象前来办理，其中9户已经获批，2户正在办理当中。

（四）立足于情，抓优质服务

镇计生服务站面向家庭和每一位育龄妇女，积极开展优质服务活动。免费为育龄妇女查环、查病、查孕，把“三查”作为服务群众、方便群众、体贴群众的一项重要举措，围绕婚、孕、育为育龄群众提供全方位的系列服务。“国家免费孕前优生健康检查项目”是一项改善民生、关注民生、服务民生的重要举措，为了将此项工作抓实、抓牢、抓出成效，我镇将孕前优生“检查覆盖率”作为一项硬性指标，并纳入对各村考核的工作目标，每月定期对各村居的进度情况进行通报，要求各村要积极配合按要求完成具体任务，并做好随访和信息反馈工作。截至目前，已有41对准备怀孕的夫妇进行了免费孕前优生健康检查，孕前优生健康检查率已达到全年任务的63.08%。

三、存在的问题

（一）流动人口管理难度大，外出育龄妇女居无定所，流动性大，联系较为困难。

（二）村专干的素质参差不齐，计生专干整体水平有待提高。

（三）计划生育人人有责的意识还需进一步加强。

（四）对违反计划生育法的人员没有强制性的法律手段制裁，社会抚养费征收仍很难。

四、下步工作计划

（一）继续加强宣传教育力度，让计生工作深入人心。

（二）不断完善计生信息系统、奖扶特扶信息系统、流动人口管理信息系统的人员信息，提高人口计生统计质量。

（三）强化流动人口管理和服务，切实做好流动人口登记办证、区域协查、网上管理、查证验证、生育服务等工作。

（四）坚持依法行政，严格依法依程序征收社会抚养费，继续完善行政执法文书。扎实开展奖扶特扶、独生子女父母奖励工作，做到“三金”兑现率100%，无错、重、漏情况发生。

（五）切实加强基层协会组织建设，提高群众自治水平。