2023年人口和计划生育服务中心工作思路及工作要点(共9篇)
2023年人口和计划生育服务中心工作思路及工作要点 篇1
2013年三建人口和计划生育服务中心工作
思路及工作计划
2013年是创进“国家级计生”年,我中心计划生育技术服务总体思路是:履行好计划生育服务站的“八大职能”,围绕“三大工程”开展日常工作,抓好优质服务硬环境建设,提高技术服务水平,全面实施孕优工程项目,为实现国家级计生工作目标和构建和谐计生创造良好的人口环境。奋斗目标是:完成新服务站的建设及搬迁工作,打造较高水平的优质服务硬环境;为本辖区计生服务职能推上新台阶。按照以上工作思路和奋斗目标,根据市县要求,结合我中心实际情况,重点完成以下三项工作任务。
一、加强阵地建设,树立新形象。
目前,我中心站刚组建,面临着新场镇搬迁,房屋陈旧,设备差等问题,须与当地党委政府沟通协调解决。在做好服务中心各项工作的同时,努力健全工作机制,不断提高服务水平。制定中心服务站建设发展规划,以服务与宣传为主线。通过一段时间使我服务中心达到:建设标准化、服务规范化、管理信息化、人员专业化的高标准计生服务机构。继续抓好优质服务示范站建设,加大硬件设施建设力度,增配服务设备,加强内部管理,提高服务能力。
二、稳定队伍,提高专业水平。
目前,队伍建设关键是人员问题。我中心人员搭配不合理,是制约我中心技术服务工作上台阶、上水平的关键因素。针对以上问题,对专业技术人员进行合理搭配,加大专业培训力度,鼓励、支持技术服务人员,参加学历教育、后续教
育和职业资格考试,提高技术服务人员的业务素质和综合服务能力。创新服务理念,拓展技术服务层面,建立健全高标准的服务体系,以满足育龄妇女生殖健康需求。
三、以三大工程为重点,创新工作思路。
(一)加强学习,应对育龄群众日益增长的需求。以优生促进工程和技术服务人员科技大练兵为契机,抓紧抓好专业技术人员的业务学习,用专业理论来指导工作。应学习外省市服务中心建设经验和先进的服务理念,取长补短,提高工作水平。
(二)全面推进知情选择 不断深化避孕节育优质服务。大力拓展工作思路,我服务中心推存创新,加大避孕节育知情选择宣传力度,提高育龄群众避孕知情选择知晓率,完全满足广大育龄群众是否生育、何时生育、依法生育意愿,真正由育龄群众自主选择安全有效的避孕方法。使知情选择工作的质量和水平将更一步提高。总结经验,不断创新与改进工作模式,促进工作思路和方法质的转变。
着手为育龄妇女节育器更换。把育龄妇女宫内节育器普查更换工作作为创建和谐计生、保护妇女合法权益、提高优质服务水平的重要举措,更是计生与群众桥梁纽带关系,认识到位、责任明确、方法合理。把工作任务细化分解到每一名技术服务人员,实行技术人员包组、包对象责任制,确保育龄妇女过期节育器得到及时更换,从普查到更换,要逐人登记,育妇签名备案,做到记载清楚,资料齐全。在2013年,为已婚育龄妇女使用5年以上的节育器自愿更换率达到100%。
(二)广泛开展宣传,提高孕优普及。充分利用人口和计划生育系统的网络优势,大力普及预防出生缺陷科学知识。利用广播、电视、墙报专栏、培训讲座、人口学校培训等多种形式,深入开展宣传倡导工作,营造有利于提高出生人口素质的社会氛围,为减少出生缺陷发生奠定坚实的群众基础。通过健康教育,使计划怀孕夫妇树立科学的婚育观念,改变不良生活方式、远离高危环境、避免接触有毒有害物质、合理营养、预防感染、谨慎用药、戒烟戒酒戒毒、远离宠物、适量运动、培养健康行为,保证怀孕前后妇女和胎儿健康。
(三)全面推进优质服务,提高群众生殖健康。
以“质量管理、优质促进、服务关怀”为重点内容,大力开展优生优育服务活动和示范性服务机构创建活动,不断提高群众享有均等的计划生育基本公共服务水平,强化服务机构“八项功能”。加强服务质量管理,规范服务程序和服务行为,严格手术操作规程,减少手术并发症,维护育龄妇女的生殖健康权利。继续在全中心辖区开展已婚育龄妇女生殖健康体检工作。进一步提高广大育龄妇女生殖健康水平,促进我辖区计划生育工作全面提升。本着“无偿检查,低偿治疗”的原则对服务对象进行指导、治疗,同时为被检查服务对象进行登记造册,有利于对患者跟踪随访。并有针对性地将宣传生殖健康、优生促进工程内容融入其中,有选择性地发放生殖健康、出生缺陷、避孕节育、知情选择等宣传品,现场解答育龄妇女问题。通过生殖健康体检活动提高育龄妇女健康水平,同时提高婚育知识、出生缺陷、知情选择等知识覆盖率,进一步推动计划生育工作顺利开展,使已婚育龄妇女生殖健康体检率达到40%以上。写出避孕节育措施落实
情况和妇科病普查结果的调研分析报告,及时了解育龄群众需求信息,推进避孕节育方法知情选择。
(四)不断规范药具管理工作。
按照药具管理工作的规范办法,进一步完善药具管理体制和工作机制,不断强化村级等药具工作的管理职能。在职能管理上,坚持分级负责的原则,实行层层签订工作目标管理责任制,各负其责,落实责任;在质量监督上,从药具质量的监管入手,全面加强药具存储建设和质量填写相关帐、卡、册和日清月结,实行规范管理。
(五)加大宣传力度,做到家喻户晓
在我中心辖区内,加大计生服务宣传力度,把宣传着为日常性工作来抓,以计生赶场,增加到计生知识深入村社、庭院、学校,以宣传车实行下乡流动式宣传,以随访附加各种计生宣传。以经常性,灵活性,机动性,不定点,不定时的宣传计划生育各种信息。
(六)创新工作机制,深化综合改革。
为了适应我中心辖区育龄群众的生殖健康需求,计划生育技术服务工作迫切需要创新服务理念、加强优质服务,实现工作思路和工作方法的“两个转变”。2013年我中心辖区计划生育服务机构将继续积极认真做好计生服务经常性工作,引导群众在知情的情况下选择最佳的避孕节育方法,把技术服务从单纯的落实节育措施拓展到避孕节育全程服务、孕前优生健康检查服务、生殖保健健康服务中。把以人为本贯穿始终,以群众满意为标准,继续大胆探索创新。大力开展“诚信计生”与“阳光计生”,探索建立诚信计生模式,推动工作方式方法的改变。
总之,2013年我中心辖区计划生育技术服务工作结合十八大计生精神,树立和落实科学发展观,认真贯彻以人为本的服务,真抓实干,在其位谋其职,创建“国家级计生”奋斗目标和构建和谐计生创造良好的人口环境。
二〇一三年1月23日
2023年人口和计划生育服务中心工作思路及工作要点 篇2
一、指导思想和主要目标
(一)指导思想:坚持以党的十七届三中全会为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”这一根本任务,按照强基础、上水平的总体要求,强化领导责任、夯实基层基础,加强综合治理,坚持创新创优,以思想大解放、推动事业大发展,为加速推进“富民强市”创造良好的人口环境。总的要求概括为“抓住根本求统筹、攻克难点求突破、突出重点求提高、创新机制求发展、千方百计保稳定”。
(二)工作目标:市级保持全省先进单位;华容县、汨罗市保持全国优质服务先进单位;岳阳楼区、屈原管理区保持全省优质服务先进单位;君山区、云溪区争创省级优质服务先进单位;临湘市、岳阳县、平江县、湘阴县稳定全省一类地位。
二、主要工作任务
(一)强化领导意识
1、强化乡村干部国策意识,扎实推进村(居)民自治。切实增强乡村干部对统筹解决人口问题重要性、长期性和复杂性、艰巨性的认识,强化目标管理责任制。落实乡村干部联点责任,将计划生育工作与干部考核、评先评优及提拔使用挂钩。建立健全村级干部计划生育考核评议机制,实行工资与工作绩效挂钩。落实乡村干部入户访视责任制,加强经常性的管理和服务工作,切实解决育龄群众底数不清、出生人口漏统漏报等突出问题。制定完善村级人口计划生育管理服务工作规范。按照《计划生育村民自治规范》文件要求,强力推行计划生育村(居)民自治,充分发挥村(居)民自治载体作用,提高群众参与人口计划生育工作的积极性,逐步构建“政府推动、民主管理、民主监督、维权自律”的计划生育村(居)民自治工作机制。
2、认真落实“一票否决”制度,努力净化生育环境。坚持人口和计划生育工作党政一把手亲自抓、负总责和“一票否决”制度,以市委、市政府“两办”名义出台人口和计划生育“一票否决”规范性文件,设置“一票否决”条件,全市按照统一标准执行,确保“一票否决”制度真正在基层得到落实,维护基本国策严肃性。继续坚持查处1990年以来党员、干部和社会公众人物违法生育行为。加强社会抚养费征收管理,凡违法生育的,一律按照《湖南省人口与计划生育条例》,统一标准、统一程序,依法足额征收社会抚养费,使我市生育环境能够得到有效治理。
3、加强干部队伍职业化建设,不断优化干部队伍结构。乡镇计生专干身份合法,在保持乡镇计生工作机构和人员稳定的前提下,努力解决乡镇计生专干公务员身份;技术队伍配置合理,加强岗位培训,开展岗位“大炼兵”活动,培养一批专业岗位能手,落实激励机制,引进优秀人才,配备和充实专业技术资质人员,确保每个乡镇服务所至少配备1名执业助理医师或执业医师;计生协会队伍素质合格,加强对计生协会会员的教育和培训,优化协会会员结构,力争各级计生协会建成“组织健全、制度完善、活动经常、作用明显、群众满意”的群众组织,不断提高计生协会自主创新能力。加强队伍勤政廉政教育,提高防腐拒变能力,提高行风满意率。
(二)夯实基层基础
1、突出以两女结扎为重点的长效节育措施落实,稳定低生育水平。把落实节育措施作为控制人口数量的基础性工作来抓,紧紧把握“三查”、长效节育措施落实、重点监控人员管理等关键环节,加强源头管理,及时掌控育龄群众孕环情信息;抓长效节育措施落实,把两女户结扎作为一项重要工作放在手上,落实在具体工作中,切实提高综合措施落实率,抓好政策外怀孕补救措施的落实;抓外出已婚育龄妇女监管工作,加强跟踪联系与管理服务,堵塞违法生育漏洞,确保人口计划完成,千方百计稳定低生育水平。
2、突出以消灭城镇管理死角为重点,切实加强流动人口管理。加强城镇计划生育管理,落实综合治理部门责任,坚持属地管理原则,开展联合督查,坚决杜绝管理死角;推行流动人口管理村为主,逐步建立“重心下移、落实责任、主动管理、综合服务”的流动人口计划生育管理工作机制;建立流动人口区域协作机制,与流动人口集中的区域签订管理协议,建立“信息互通、信息共享、管理互动、服务互补”的工作机制,不断提高流动人口管理到位率。
3、突出以打击“两非”为重点,降低出生人口性别比偏高势头。加强宣传教育,深入开展“关爱女孩行动”和“婚育新风进万家”活动,督促落实有利于女孩健康成长的社会经济政策;加强b超管理、染色体检查管理、妊娠14周以上引产管理和终止妊娠药品管理,开展打击“两非”联合执法行动,对查实的“两非”案件公开审理,依法追究当事人的法律责任,对工作责任不落实、“两非”案件查处不力的,将通报批评,并公开曝光,确保我市出生人口性别比达到正常值范围。
(三)坚持创新创优
1、服务站所推行“四优一满意”工程。加强服务站所规范化建设,对全市所有乡镇计生服务所重新考核评估,按照“四优一满意”(环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意)标准验收,验收合格的乡镇计生服务所由市里颁发“四优一满意”牌匾;积极推进国债项目实施,加强乡镇中心服务所建设,按照“宣传教育、技术服务、信息咨询、人员培训、药具发放”五位一体功能设置,积极推进技术服务机构标准化建设;县、乡镇服务站所要按照“高效、优质、安全”的服务原则,增配必需设备,在开展妇科病免费普查活动的基础上,拓宽服务领域,积极为育龄群众提供全方位的优质服务。
2、启动手术并发症救助治疗工程。在巩固奖励扶助成果的基础上,按照《湖南省计划生育手术并发症患者救助治疗制度试点方案》要求,积极争取省里在我市进行手术并发症救助治疗工程试点。严格按照规定的程序、标准和鉴定权限,事实求是地为申请对象进行鉴定并作出客观准确的鉴定结论,对确认的手术并发症对象,进行张榜公布,接受群众监督。同时,落实好市本级手术并发症治疗配套经费,客观公正对手术并发症对象进行救助和治疗。
3、推进出生缺陷干预工程。在全市普遍推进出生缺陷干预工程,实行首长责任制、承诺服务制度、优惠服务制度、档案管理制度和特殊病例上报制度、高危家庭监护工作等制度,加强出生缺陷干预工程管理。各县(市、区)计生服务站要积极引导、行政干预、优质服务相结合的办法,引进干预技术,建立、实施干预工程,最大限度地降低出生缺陷发生率。积极协调相关部门,创造条件,提供方便,保证出生陷干预工作正常开展。
4、创新宣传教育首位工程。计划生育宣传内容要新,切实加强对新修改的《湖南省人口与计划生育条例》的宣传。宣传形式要活,突出特色性、服务性、阶段性宣传。加强村级宣传阵地外工作,定期更新宣传内容,搞好日常维护;加强大型宣传广告牌宣传,宣传内容要更多地体现人性化;加强免费宣传画册的宣传,加大进村入户宣传力度。通过宣传教育,普及群众生殖健康科普知识,提高群众对计划生育政策的知晓率,为稳定低生育水平创造良好的舆论环境。
<1><2>
2023年人口和计划生育服务中心工作思路及工作要点 篇3
2012年全镇人口和计划生育总的指导思想是深入贯彻落实十七届六中全会精神,以科学发展观统领全局,按照县委、县政府的部署和县人口计生局的具体要求,求真务实,真抓实干,努力开创人口和 计划生育工作的新局面。
一、突出一个重点
坚定不移地把严控违法生育、稳定低生育水平作为当前人口计生工作的重点。严格执行现行生育政策,进一步规范出生如实登记,完善二孩审批制度,强化长效避孕措施落实、环孕情监测、随访服务等关键措施,切实做到重心下移、关口前移。依法严肃查处违法生育行为,尤其是要加大对党员、干部、富人等特殊人群违法生育的治理力度,确保生育公平公正,确保人口自然增长率控制在3.5‰以内。
二、抓好二项创新
一是在优质服务上创新。开展春季“生殖健康进家庭”优质服务活动。通过开展活动,落实五项任务,巩固工作基础。五项任务是:
1、彻底核准各村已婚育龄妇女底数,使漏统、漏管对象全部纳入服务与管理,确保无一人漏统、漏管。
2、认真组织好3月份已婚育龄妇女生殖健康检查,提高孕情、环情和妇女病检测质量,摸清避孕节育措施落实情况,确保康检上站率100%;
3、采取综合措施,开展避孕节育全程服务,引导群众知情选择 长效避孕节育措施,提高避孕措施落实率和及时率,确保每一例手术安全、有效;
4、开展好优生促进工程,做好出生缺陷一级干预工作。做好优生筛查和补服叶酸的宣传和推广,优生筛查率要达80%以上,免费叶酸补服率达90%以上,出生缺陷发生率控制在10‰以内。
5、认真开展妇科病检查及其它生殖健康服务和便民、帮民、惠民服务。实行站院联合。镇计生服务站与县生殖保健医院联合,以县生殖保健医院为依托,镇计生服务站密切配合,镇计生服务站免费对已婚育龄妇女康检,检查出有病的,与县生殖保健医院取得联系,到那里诊治就医,享受国家免费待遇。
二是开展创建“幸福家庭”活动,在全镇评选“十型”计划生育幸福家庭,参评家庭年龄在四十五周岁以下。
十型计划生育“幸福家庭”条件:学习型家庭,突出文化育人,提升素质;致富型家庭,突出科学生产,勤劳致富;和睦型家庭,突出家庭和睦,邻里团结;优美型家庭,突出讲究卫生,家居优美;平安型家庭,突出遵章守纪,维护平安;科普型家庭,突出崇尚科学,倡导新风;环保型家庭,突出绿色环保,健康卫生;爱心型家庭,突出扶贫帮困,乐善助人;诚信型家庭,突出真实坦诚,信誉至上;才艺型家庭,突出注重才艺,生活丰富。通过开展活动,提高计生家庭发展能力。
三、加强三大建设
一是加强行业作风建设。坚持一手抓业务、一手抓行风,以过硬的作风推动各项工作顺利开展。要坚持实事求是,大兴求真务实之风,严肃查处弄虚作假行为,讲实话、出实招、干实事,创造经得起实践和历史检验的实绩。尤其加大对新婚、孕检、出生、节育的统计上报准确情况的调查,调查结果纳入季度、年终综合考评,与干部的绩效工资挂钩。进一步严肃调查纪律,确保平时调查结果客观、公正,真
2实反映工作水平。
二是加强技术服务能力建设。按照特色突出、科学规范、群众满意的原则,全面优化计划生育技术服务体系。继续推进计生服务机构标准化、规范化建设。全力提升技术服务能力,在搞好基础设施建设的基础上,着力抓好技术装备配套升级、技术人员培训和引进、服务流程科学规范,推进科技信息化,打造计划生育技术服务品牌。继续深入开展国家免费孕前优生健康检查项目工作,优生筛查率达80%以上,叶酸发放率达90%以上,切实降低出生缺陷发生率,提高出生人口素质。
三是加强新型生育文化建设。充分发挥宣传教育先导作用,积极构建经常化、大众化、社会化宣传格局,努力建设新型生育文化,形成有利于人口计生工作的舆论、环境。强化面向基层、面向群众的大宣传,持续开展宣传服务直通车活动,加强基层群众性人口文化阵地建设,坚持经常性宣传与集中宣传相结合,抓住春节、7.11世界人口日、5.29会员活动日等重大节假日时机,开展丰富多彩的宣传活动,引导群众转变婚育观念。
2023年人口和计划生育服务中心工作思路及工作要点 篇4
2011年是实现“十二五”人口规划目标的开局年,也是全县人口计生工作转型发展争创国优的关键年。全县人口和计划生育宣传教育工作的总体要求是:全面围绕稳定低生育水平,统筹解决人口问题的中心任务,以新时期人口计生工作的总体思路为行动指南,以争先创优为目标和动力,牢固树立以宣传教育为先导、人民群众为主体的理念,进一步整合各种宣传教育资源,创新宣传教育载体与机制,拓展宣传教育范围与内容,打造人口文化平台与精品,提升宣传服务效果与水平,在宣传政策、普及知识、建设先进文化、提供公共服务、引导群众婚育观念和行为转变等工作中发挥重要作用,营造良好的人口环境。
一、突出宣传五项重点,营造良好人口舆论环境。
“坚持计划生育基本国策,稳定低生育水平,提高出生人口素质”,这是当前做好人口和计划生育工作的指导方针。各乡镇要结合实际,着力突出“五项宣传”:一是深入宣传新时期人口和计划生育工作的目标任务,现行生育政策和我县人口计生事业取得的成就;二是突出宣传农村部分计划生育家庭奖励扶助,特殊困难家庭救助、特别扶助、二女结扎户3000元奖励等人口计生优先优惠政策以及生育政策;三是集中宣传稳定低生育水平,提高出生人口素质,综合治理出生人口性别比,流动人口管理与服务方面的具体措施和创建国优的工作要求;四是大力宣传人口计生工作在新农村建-1-
设中的作用,普及新的婚育观念、关爱女孩行动、预防艾滋病等方面的知识。五是加强对服务对象的宣传。要做好婚、孕、育等对象的宣传服务,抓好重点对象、流动人口对象的政策宣讲、优生优育、生殖健康知识普及。各乡镇要通过多渠道的有效途径,把人口计生政策精神贯穿于工作实践,将这些宣传内容逐项传递给广大群众。
二、认真实施三项活动,提高计生宣传教育质量。
(一)深化开展新农村新家庭行动
各级要打造融“宣传倡导、生育关怀、优质服务、利益导向、村民自治”为一体的宣传阵地,以提高农民的家庭生育质量、生活质量和生命质量为主线,全面推进新农村新家庭计划向纵深发展。各乡镇要围绕培育“富裕文明、身心健康、优生优育、权益保障、民主和谐”的新农家标准要求,先期在1-2个村开展“新农村新家庭”试点工作,开展幸福家园、幸福家庭、少生快富模范评选活动,弘扬先进人口文化。深入推进“婚育新风进万家”活动,围绕2011年主题活动,立足实际,突出重点,广泛开展各项宣传活动,倡导新型生育文化,促进社会文明进步。组织和开展一场大型的婚育新风进万家活动精品展示活动,选拔一些文艺精品展示和展播。各乡镇要每月组织1次以上的婚育新风进万家、关爱女孩活动,要有活动记录和活动橱窗,并将好做法和新亮点上报县人口局,予以推广。
(二)继续抓好关爱女孩、综合治理出生人口性别比活动 继续全面、扎实、有效地开展“关爱女孩”行动。一是广泛宣传男女平等、生男生女都一样的新型生育观念;宣传人为选择胎儿
性别的严重后果和社会危害,倡导性别自然选择;二是宣传我省禁止“两非”的法律法规和政策,宣传人口计生有奖举报制度,公布12356阳光计生服务热线。三是对农村独生女孩困难家庭进行救助帮扶。四是把“关爱女孩”行动开展情况纳入人口计生目标管理责任制进行考核,兑现奖惩;五是会同卫生、公安、纪检监察和食品药品监管等部门,加强B超管理使用,实施人工终止妊娠、鉴定胎儿性别等不法行为的动态监控与打击,确保“关爱女孩”行动取得实效,确保出生人口性别比偏高问题得到遏制。
(三)全面开展优生优育与人口早期教育活动
2011年,优生优育早教工程是全县人口计生优质服务工作的重点,我县将率先重点在农村推进,坚持城乡统筹发展的原则,实施“科学育儿进家庭”计划,完善建立以县人口计生服务中心为龙头,以各乡镇计生(中心)服务所为支撑,融宣传、教育、服务为一体,面向家庭辐射的多元化优生优育早教指导和管理模式,为计划生育的育龄妇女免费发放出生缺陷干预药品,为0-3岁的婴幼儿实施个性化指导和人口早期教育宣传服务,指导基层培训,使早教的科学理念与方法进机关、进学校、进园所、进家庭,全方位提高我县出生人口的综合素质,满足社会和家庭的优生需求。
三、注重强化五项措施,确保深化宣传教育成效。
(一)注重强化宣教载体功能
1、深化宣传教育示范点内涵,以农户为中心,全面推进“婚育文明、性别平等;计划生育、优生优育;生殖健康、家庭幸福”为
主要内容的家庭人口文化建设。重点打造陈院镇梁旗村、城关镇梁旗村、红川镇韩庄村、小川镇西狭村、店村镇等5个县级人口文化大院,丰富内涵,融入文化,培育精品;精心完善索池乡索池村、抛沙镇转湾村、鸡峰镇长沟村、黄陈镇苇子沟村等全县人口文化长廊上的人口文化大院;继续建设县内其它人口文化大院;创建江武、支伏、成西公路3条婚育文化长廊,完善县城同谷北路、红川镇商贸街婚育文化宣传街、盘旋路婚育文化广场,规划建设我县人口生育文化风景线;各乡镇建设1条婚育文化长廊、宣传街,1至2个人口文化大院、人口文化书屋、展室,提升品位,打造亮点,使群众成为人口文化活动的主体,在全县营造新的人口文化宣传阵容。
2、完善人口学校阵地,更新宣传设备,充实一批婚育图书、CD片、人口文化书籍。积极开展五期保健知识宣传教育,通过培训、媒体传播、面对面咨询等途径,提高育龄群众特别是青少年、男性、流动人口等特殊人群的自我保健能力,知识普及率达90%以上。青少年生殖健康教育,在校生接受教育率达90%以上。
3、积极依托各级党校,充分利用会员之家、人口婚育学校等阵地,采取培训班、报告会等形式,使各级党政领导及干部深刻领会国策精神,充分认识稳定低生育水平的长期性和艰巨性,充分认识统筹解决人口问题的复杂性和紧迫性,坚决克服盲目乐观和麻痹松懈情绪,切实增强做好人口计生工作的坚定性和主动性。
4、组织动员有关部门共同参与,注重活动的社会性,形成合力,开展有声势、有规模、有力度的人口和计划生育社会化大宣传。
5、创建村、社区人口文化书屋、图书角,配备书报和音像制品。
6、利用移动声讯、短信等平台,发布移动电视广告(覆盖楼宇、公交、户外大屏)和广场电视短片,传播和提供人口计生知识信息。
(二)注重强化新闻报道工作
2011年宣传教育工作在突出工作中心、抓好专题活动的同时,加强对创建国优动态、会议、领导调研、检查等重大活动的报道工作,加强成县人口网的建设与更新,加强与新闻传媒的联系协调,办好电视栏目、广场多媒体栏目,加强与国家、省、市新闻、行业媒体的沟通,及时总结和宣传我县人口计生工作好的经验做法,主动挖掘、培养、树立先进典型,力争多出好新闻,完成责任书任务。各乡镇要善于发现、捕捉人口计生工作的新人新事、问题建议、创新点子,采用电子、传真、文稿等形式,提供好的素材,每月投稿1篇以上,切实提高各级报刊、网站上稿率,在稿件的数量和质量上取得突破,年底县人口局凭录用稿件复印件兑现奖励。
(三)注重强化营造氛围环境
1、制作一批创新型独有版权的宣传品。各村设立户外立柱宣传牌1个。人口局设计制作鲜明醒目、通俗易懂的读本、挂图、宣传画和小折页等宣传品6种16万份,免费发放《致育龄群众的一封信》、《致育龄群众的计生优质服务宣传画》,在向群众发放的同时,并进行系统讲解和重点培训,使国策精神家喻户晓。
2、举办或参与文艺汇演。各镇(街道)要充分调动计生宣传队的积极性,与有关部门配合,创作彩排一批时代感强、教育性强、群众喜闻乐见的文艺节目,经常性演出,形成群众广泛参与、部门有力配合、社会大力支持,多数人做少数人工作的新局面。
3、开展人口计生宣传月(周)活动。组织创作和编演群众喜闻乐见的人口文化作品、节目,彰显人口文化的影响力和传播力。
4、构建户外宣传、阵地宣传、媒体宣传、文艺宣传、活动宣传、入户宣传“六位一体”的宣传机制,建成省、市较有知名度、高层次的综合示范点3个,建成全市一流的人口文化大院3个。
5、打造和推出计划生育村民自治示范点17个,依法行政示范点8个,一册明一折通示范点8个,养老保障示范点8个。培育少生快富先进村17个,少生快富婚育模范家庭200户。
6、认真组织节日和“5.29”协会纪念日,“7.11”世界人口日,“10.28”男性健康日,“12.1”世界艾滋病日等重大纪念日的社会宣传活动,不断增强广大育龄群众的人口意识和自我保健意识。
7、按照县人口局提供的内容,刷新用语温馨、规范设计(蓝框白底红字防水)的国策壁、标语,及时更换陈旧国策门、宣传牌(栏)等,要提高宣传设施的品位和档次,达到宣传和美化效果。
8、各乡镇、社区、村要统筹安排,资源共享,力争创建一个有地方特色的生育文化阵地,如生育文化园、一条街、大院等,营造浓厚的现代生育文化氛围。
9、着力提高社会群众、干部的人口计生政策知识知晓率。引导义工队伍和志愿者队伍参与人口计生的公益宣传与服务管理。
(四)注重强化宣传队伍服务水平
加强干部教育培训,组织培训观摩,专题学习,拓宽思路,提高组织能力、协调能力和业务能力,提高职业化水平。发扬“三能一善”精神,进一步增强使命感、责任感和紧迫感,自觉加强学习,不断提高自身素质与技能,以把工作做得更好为出发点,做到脑勤、手勤、笔勤、口勤、脚勤,访千家,进万户,提高服务能力和水平。
(五)认真做好资料整理归卷工作
认真做好宣教工作视频、文图资料的收集、整理、分类、归卷工作,建立专柜专档,存储电子文档,制作多媒体工作汇报,形成规范完整的卷宗,认真做好考核、迎检工作。
四、积极争取各级支持,全力提升计生宣教水平。
2023年人口和计划生育服务中心工作思路及工作要点 篇5
2013年卫生人口计生工作的总体思路:以党的十大八精神为统领,以提高市民健康管理水平和保持稳定的低生育水平为主要目标,坚决贯彻落实计划生育基本国策,深入实施“提质增效”战略,强化队伍自身建设,全面开展“廉洁诚信医院创建年”活动,开展“提升优质服务水平,建设市民满意医院”活动;继续实施“两大提升工程”和人口计生“五联工程”,深化医药卫生体制改革,推动特区卫生事业一体化发展,完善卫生行业监管体制,抓好公共卫生和人口计生服务管理,推动卫生人口计生事业科学发展,努力建设市民满意的卫生人口计生系统。
一、深入学习贯彻十八大精神
各单位要把深入学习贯彻党的十八大精神作为今年工作的主线,认真组织学习活动,把全系统干部职工的思想和行动统一到党的十八大精神上来,增强建立基本医疗卫生制度、统筹解决人口问题的道路自信、理论自信和制度自信;坚持为人民健康服务的方向,以提高人民健康水平为总体目标,增强加快发展的紧迫感、使命感,发挥排头兵、先行地、试验区作用,加快完善医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制“五位一体”的基本医疗卫生制度,形成促进人人享有基本医疗卫生服务的制度保障;推动公立医院改革,建立体现公益性核心目标的现代医院管理制度;大力推动健康产业发展,努力将深圳建设成为现代医疗服务业比较发达的区域性医疗中心城市;推动人口计生服务
-1-
管理创新,建立“统筹协调、依法行政、优质服务、宣传倡导、利益导向、群众自治”的人口计生服务管理新模式;努力建设与深圳经济社会发展水平相适应,与现代化国际化大城市的发展要求相适应的卫生人口计生服务体系,全面提高市民对卫生人口计生工作的满意度。
二、切实加强队伍自身建设
加强对各单位领导班子建设的监督检查,督促完善民主决策、民主监督等管理制度,开展党委中心组理论学习,严格执行党内监督条例、领导干部廉洁自律的各项规定,努力建设“讲政治、顾大局,勤学习、勇创新,为人民、敢担当,善团结、共奋进,重廉洁、严自律”的领导班子。按照市委的部署,开展“弘扬改革创新精神,树立优良工作作风”学习教育活动。贯彻落实市委市政府《关于改进工作作风密切联系群众的意见》,重点改进机关作风、整治医疗行业不正之风。完善医德医风教育长效机制,引导和监督各单位持之以恒地开展医德情操、医学伦理教育;完善医德考评制度,将医德考评结果与医师执业注册、定期考核挂钩,与医师职称评审、绩效工资分配等挂钩。
三、全面开展“廉洁诚信医院创建年”活动
要按照广东省卫生厅有关要求,在全系统全面开展“廉洁诚信医院创建年”活动,落实廉洁诚信医院建设目标,完善法纪教育和职业道德教育、廉洁诚信承诺、廉政风险防控等十大制度,促进依法管理、依法执业、依法行医,因病施治、合理检查、合理用药、合理治疗;组织各科室开展创建“廉洁诚信科室”活动,2- -
组织医务人员学习《廉洁从医指引手册》,争当廉洁诚信医生、护士。组织开展“以案明纪警示教育”活动,以行政领导、行政后勤、药械采购、监督执法等敏感岗位的工作人员重点,以在本系统、本行业查办的典型商业贿赂案件和领导干部违法案件为教材,以案为鉴、以案明纪,增强全系统干部职工拒腐防变的能力。加大案件查办力度,以卫生部“八不准”、市委卫生工委“五条禁令”的执行情况为重点,开展明察暗访活动;坚持“有案必查、有腐必惩”,“有责必问、失责必究”,严肃查处无视党纪国法、严重违纪违法的问题,坚决追究有关人员的责任。
四、开展“提升优质服务水平,建设市民满意医院”活动
(一)以问题为导向,促进服务水平的持续改善。各单位要围绕“提升优质服务水平,建设市民满意医院”为目标,从多种渠道主动查找和整改每一个服务环节中存在的问题。各单位领导班子每个季度要开展一次“就诊体验日”活动,亲身体验在本院看病就医的感受,发现服务管理中存在的问题。重视在服务过程中收集患者、市民意见,发挥意见箱、意见簿、投诉举报信箱的作用;加强舆情监测和管理,收集网民意见。建立问题处理责任机制,落实对每一个问题的整改责任,每一件群众意见的处理责任。我委将组织人大代表、政协委员到各医院明察暗访,帮助各单位查找问题、改进服务。
(二)以细节为基点,促进服务管理的持续改进。各单位要推广“感动式”服务,将对患者的人性关爱、温情关怀植入到医疗服务的每一个环节。组织医务人员观看医疗卫生职业规范宣教
-3-
片,学习基本礼仪和服务规范;组织新上岗医务人员开展“授白袍”仪式,重温医务人员誓言;组织老专家向年轻工作者传授职业操守经验,以行业监管中发现的问题对医务人员进行检讨性教育;健全办事指引,加强导医导诊服务,对患者实行从入院到出院的全程跟踪式服务,以及出院后回访服务。在候诊区、病房营造和谐温馨氛围,增加生活、文娱、科普教育等便民服务设施。大力推进分时段预约诊疗服务,争取年内预约诊疗放号量占全市公立医院门诊总量的比例达到30%;推广“居民健康卡”等就医“一卡通”服务模式、“先诊疗、后付费”等服务模式;推广全科门诊、综合诊疗中心、大科室等“一站式”等服务。
(三)以服务对象满意为目标,促进服务意识的不断增强。各单位要把群众是否满意作为衡量服务管理工作的标尺。在医务人员中扎实开展“假如我是一名患者”的换位思考活动,促进其增强以人为本服务理念、优质服务意识,规范服务行为。在挂号、收费、取药、导医导诊、护士站等窗口设立服务评价器,把评价权和监督权交到市民手中。完善以满意度为导向的购买服务、工资分配制度,引导全系统自觉围绕让服务对象满意这个目标,持续改进服务。
五、逐步深化医药卫生综合改革
(一)完善基本医疗卫生制度。探索基层公共卫生管理体制改革,促进卫生监督与有偿技术服务分开,提升基层公共卫生机构的规范化管理和优质服务水平。完善公共卫生服务保障机制,整合、优化卫生人口计生领域的公共卫生服务项目,研究新增一 4- -
批投入少、效益好的基本公共卫生服务项目,提升基本公共卫生服务质量和均等化水平。健全社区健康服务体系的运行保障制度,落实社康中心的业务用房、人力资源、卫生装备等配置标准,推动社康中心标准化建设,提升基本医疗卫生服务能力。全面推广家庭医生责任制服务,明确服务标准、操作规范、保障制度和考核方案,提升对市民的综合性健康管理水平。落实基本药物优先采购和使用制度,促进合理用药,保障市民用药安全。
(二)推进公立医院管办分开改革。深入贯彻落实《深圳市公立医院管理体制改革方案》,组织拟定《深圳市公立医院管理办法》,理清与市医管中心之间的关系,做好各项工作的交接。配合市医管中心理事会、市医管中心的组建工作。根据管办分开后的新职能、新定位,强化市卫生行政部门在发展规划、资格准入、规范标准、服务监管等全行业管理职能的落实;落实区卫生行政部门对辖区医疗机构的属地化管理职能。发挥市属医院在推动公立医院改革发展中的龙头作用。
(三)推进公立医院政事分开改革。健全院长负责制,探索建立理事会等形式的法人治理结构。健全公立医院行业监管、出资人监督、内部民主监督、社会监督制度。深化岗位管理、工资分配制度改革,推动建立符合医疗行业特点的医务人员薪酬标准体系。建立健全以公益性为核心的公立医院绩效考核制度。推行总会计师制度。
(四)继续推进公立医院医药分开改革。完善公立医院财政补助制度。按照“总量控制、结构调整”的原则,协调有关部门
-5-
调整医疗服务价格结构,推动建立体现医务人员技术劳务价值的医疗价格体系。在具备条件的医院推广门诊“打包”收费制度,启动单病种“定额、包干、预付”付费制度改革。探索建立医院药品现代物流管理新模式。探索公立医院常用药品、卫生耗材集团化采购模式。
六、不断提高卫生事业发展水平
(一)优化卫生资源配置。加快卫生重大项目建设进度。加大对资源配置薄弱区域的政策倾斜、资源配置、技术支持等方面的力度。增加妇科、产科、儿科资源供给,推动康复、口腔等专科医院建设。细化组织管理、技术指导、人才培养、科研协作等合作机制,推动医疗机构联网运营。推进康复医疗服务体系建设试点。加快建立防治结合、急慢分治、上下联动、基层首诊、双向转诊的医疗服务体系。深化与高等医学院校在举办附属医院等方面的合作。指导具备相应规模的医院达标上等。指导“三甲”医院开展研究型医院建设。
(二)加强学科和人才队伍建设。采取学科团队整体引进、学科植入等多种方式,深化与国内外医学机构、领先学科团队的合作。加大对重点学科、学科团队建设等方面的支持力度,推动医学领先学科(群)建设。协调相关部门建立公立医疗卫生机构人力资源配置标准,建立人员编制动态管理制度;完善各类人才队伍建设配套政策;抓好住院医师、全科医师、专科医师、学科带头人培训项目;提高护理人员的结构比例,解决急需紧缺专门人才引进问题。充分用好我市高层次人才队伍建设配套政策,培 6- -
养和引进一批高层次的学科队伍。在职称晋升、业务培训、福利待遇等方面,研究出台向长期在社区工作的技术人员倾斜的政策。
(三)支持健康产业的发展。配合有关部门完善鼓励和引导社会资本高起点办医的配套政策,引进社会资本与国家级医学学科团队共同举办“十二五”期间规划的三级医院。支持具备相应规模的社会医院创建“三甲”医院,实施规模化、集约化、差异化管理。鼓励社会资本举办高端体检中心、临床检测中心、中医馆、养生保健俱乐部、护理院等健康服务机构,发展整形医学、康复医学、医学美容等医学专科。
(四)推进中医药强市建设。以广州中医药大学深圳临床医学院为依托,推动深圳传统医药学教育特色学院建设。启用龙岗区中医院。推进罗湖区、南山区、坪山新区、龙华新区、大鹏新区中医院项目建设。推进市中医院针灸推拿分院、中医特色门诊部项目建设。完善中医药预防保健服务体系。实施“千人中医适宜技术培训计划”,普及20项中医适宜技术。推动第二批全国社区中医药工作示范区创建活动。
七、建立健全卫生行业监管体制
(一)加强医疗服务管理。深入推行优质护理服务。推进临床路径电子信息化管理、临床科学合理用血工作。深入组织实施“阳光用药”制度。继续开展“三好一满意”、医疗质量万里行和抗菌药物临床应用专项整治活动。落实委局归口联系制度,加强医院药事服务管理;严厉打击非法行医、医疗欺诈、违法医疗广告等违法违规行为。全面推广医患纠纷第三方调解等规范、公平、-7-
有效的医患纠纷调处机制,健全顾客服务中心、病人关系科、门诊综合服务中心等医患纠纷处理平台,发挥医疗社工作用,提高处置效率;试点新版医疗执业保险制度。积极配合有关部门加强医疗机构的治安保卫工作,维护正常秩序,防范恶性事件发生。
(二)完善行业监管政策法规。强化区域卫生规划、医疗机构设置规划的组织实施,严控医疗机构无序扩张。推动医疗服务违法行为处罚条例、控制吸烟条例等立法工作。健全行业准入和退出机制、运行标准和服务规范、监管标准和奖惩机制。完善卫生绩效评价体系。完善医疗服务整体管理与质量控制评估体系。
(三)完善行业社会组织。支持市学会、医师协会等社会组织完善各专业组织架构,健全专家团队组织,发挥其专业作用;研究将医护人员注册管理、医疗质量评审评价等一些事务性、专业性工作通过购买服务和下放职能方式,交给行业协会、学会办理。
(四)推动卫生信息化建设。加快完善以“全员人口数据库”、“数字化居民健康档案”、“电子病历”为基础的区域卫生数据中心和数据共享交换平台,加强各单位信息化基础设施建设,推进信息标准化、一体化建设。探索建立可持续的运营维护机制。“居民健康卡”基本覆盖所有公立医院;“数字化健康管理系统”覆盖10家医院。
八、注重抓好公共卫生服务管理工作
(一)开展全民健康生活方式行动。以“健康深圳人”为主题,以塑造健全的人格、健康的心态、健壮的体魄为目标,向市民宣 8- -
传倡导健康意识,推广普及健康生活方式,帮助居民提高自我保健能力。重点采取如下举措:以倡导居民合理膳食和适量运动为切入点,推出合理膳食和身体活动的指导工具,设计与居民日常工作生活密切相关、简便易行、能长期坚持、效果明显的健康生活方式指导方案,推广“每日一万步,吃动两平衡(合理膳食,适量运动),健康一辈子”的理念;推进健康促进医院、健康促进学校、健康促进幼儿园、健康促进企业建设工作;推进心理卫生服务进社区、进企业;开展劳务工健康促进行动,指导外来务工人员学习《劳务工健康教育手册》;推进居民健康素养促进行动,帮助居民发现和矫正不良生活方式;推进卫生系统、机关、学校、交通运输等场所控烟工作。发挥社工、社会组织在健康教育、疾病防控、健康管理、控制吸烟、心理援助等方面的作用。
(二)抓好重点疾病防控工作。完善重大传染病防控方案,提升对新发传染病、重大疾病暴发流行的防控能力。开展创建全国艾滋病综合防治示范区活动。探索性病规范诊治归口管理模式。组织实施《深圳市结核病防治规划》。完善高血压、糖尿病、脑卒中、恶性肿瘤等慢性疾病社区综合防治模式,推广慢性病患者的自我管理模式,提高患者规范管理率。加强学校卫生工作,完善麻疹、手足口病、流行性腮腺炎等传染病的防控措施。
(三)提升妇幼保健服务内涵。完善基层妇幼保健体系。坚持以全人口管理及服务的定位,以优化“两个系统管理”为主导,以提高流动人口系统覆盖率、管理率为重点,确保妇幼保健主要指标稳定向好。深入推进妇幼安康工程,继续实施预防出生缺陷、-9-
地中海贫血防控、新生儿疾病筛查等项目,新增产后抑郁症筛查项目。拓展儿童眼保健及儿童、孕妇口腔保健服务内容。继续完善孤独症防治、高危儿管理、早产儿干预、肥胖儿干预等服务网络。
(四)提高卫生应急管理水平。加强卫生应急专家和处置队伍管理,加强应急队伍装备建设,强化特殊技能培训演练。完善应急预案体系,推进卫生应急决策指挥系统建设,健全突发事件卫生应急协调和联防联控机制。完善卫生应急储备物资管理制度。向市民普及卫生应急知识。规范突发公共卫生事件预警信息发布工作。继续推进国家卫生应急综合示范区创建工作。完善“中心统筹、院办院管”的医疗急救体系。推进急救医疗体系标准化建设。
(五)抓好重点领域卫生监督管理。完善公共场所、生活饮用水、传染病、学校卫生等卫生监督长效机制,落实日常监督任务,实施专项监督检查。建立食品安全风险监测数据库。抓好新《职业病防治法》宣传贯彻工作。抓好建设项目职业卫生、放射卫生防护审查工作,加大重点监管对象的职业病危害因素专项治理力度。加强职业卫生技术服务机构能力建设,推进基本职业卫生服务工作。完善放射卫生技术服务体系。
九、努力增强人口计生服务管理效能
(一)贯彻《条例》,文明执法。抓好《深圳经济特区人口与计划生育条例》的贯彻实施工作,尽快完善和细化相关配套政策,形成以《条例》为龙头、不断创新的特区人口计生政策法规体系。10- -
组织实施《深圳市基层人口计生工作指南》,规范基层日常管理行为。加强社会抚养费征收管理,探索非深户人员的社会抚养费征收新模式。争创全国阳光计生行动示范单位。高度重视利益导向政策体系建设,加强“普惠”政策和计生“特惠”政策的衔接,加大奖励扶助力度,着力解决计划生育家庭和群众的实际困难和问题,提高计划生育家庭发展能力。
(二)全面实施“优生健康惠民工程”。在全市全面推进以免费婚前及孕前优生健康检查工作为核心的十大优生健康惠民项目,确保目标人群宣传覆盖率90%以上,筛查率80%以上。把“优生健康惠民工程”列入政府基本公共服务的重要内容,根据经济社会发展状况逐步加大投入力度。动员社会力量捐款,完善社会救助机制,确保工程顺利开展。把实施“优生健康惠民工程”与人口计生服务体系的建设密切结合,通过开展服务机构标准化规范化建设、科技大练兵等工作,拓展服务内容,创新服务方式,提高服务质量。
(三)切实抓实计生基层基础工作。坚持“网格化”管理基本制度,加强流动人口计生区域协作,不断拓展区域协作范围,规范区域协作管理。深入整合卫生、人口计生公共资源,促进阵地、队伍、工作平台等充分整合与共享。集中宣传教育、卫生监督、妇幼保健、医疗管理、药品监管等多股力量打击“两非”,形成长效机制。深化人口计生目标责任制考核改革,坚持实事求是、公平公正公开,提高考核工作的科学性、针对性和有效性,推动各级人口计生部门求真务实,真抓实干。坚持“突出重点、注重
-11-
实效、简便易行”的原则,优化考核指标,减少考核次数,引导基层把精力放在日常管理服务工作上。
(四)大力推进人口计生信息化建设。按照国家、省“信息化建设推进年”工作部署,完善全员人口信息系统应用管理制度,促进统计信息规范化管理。加强人口计生数据动态监测,建立预警预报制度。完善计划生育证明管理系统,提高计划生育依法行政办事效率。建立数据质量检查通报制度,完善人口计生数据质量保障长效机制。积极参与深圳市全员人口公共基础信息库建设,构建“数据集中采集、资源多方共享”社区网格管理模式,实现多部门资源融合。
十、认真抓好宣传教育和督办查办工作
(一)加大宣传教育工作力度。高度重视新闻宣传工作,增强工作主动性。深入宣传文明服务规范,弘扬高尚医德风范,营造健康向上的行业新风;大力选树先进典型,褒奖好医生好护士,塑造人人可学的行业标杆。充分运用政务微博,组织策划“微调查”、“微访谈”、医院开放日等活动,宣传全系统今年开展作风建设,加强服务管理,提升服务水平等方面的一系列举措。
(二)抓好督办查办工作。完善督办查办制度,加大对责任单位、责任部门落实工作要点、重大问题会议纪要、领导批示的监督检查力度,确保政令畅通。加强与人大、政协和社会团体的沟通联系,办好议案、提案。健全本系统绩效评估体系,加强机关和直属单位绩效管理。落实安全管理、综治维稳、信访、机要保密,以及“双到”扶贫工作、医疗对口支援等工作责任制。抓 12- -
好“十二五”规划的中期评估工作。启用“12320”卫生服务热线。推进机关法制政府建设,抓好档案管理、政务信息和信息公开工作。
2023年人口和计划生育服务中心工作思路及工作要点 篇6
工作思路
今年以来,全县卫生健康系统坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕县委、县政府工作中心,谋思路、抓重点、强弱项、补短板、提能力,各项卫健重点工作扎实推进。现将有关工作总结如下:
一、2022年重点工作完成情况
(一)坚持常态,慎终如始做好疫情防控工作
积极承接县防控办有关职责,采取“四不两直”方式,暗访督导重点点位1000余个,下发暗访通报22期。全力以赴做好新冠疫苗接种,开放九院和8个街道(镇)社县卫生服务中心(中心卫生院)常规接种点,试运行奥体中心方舱接种点,确定外籍人士和港澳台同胞定点接种机构。截止11月3日,全县3周岁以上人群累计接种第一剂45.83万,第一剂覆盖率96.04%;其中3-11周岁人群第一剂接种7464人,完成率19.38%;18周岁以上接种加强免疫9654人,完成率43.63%。是全市第2个完成18周岁以上第一剂次接种任务和第1个完成18周岁以上全程接种任务的县市县。
(二)做好统筹,提升医疗服务能力
以医共体“一家人、一盘棋”为目标,制定了“集团中药处方共享平台及智慧中药房”方案,整合总院、院县、医药公司、物流链路,通过“中药处方共享”创新中药饮片使用与管理方式,提升中药服务质量和运行效能。姚江中心、孔浦中心初步通过“优质服务基层行”推荐标准省级现场评审,全县推荐标准建设率50%。引进上海名中医、全国名老中医传承工作室指导老师王文健主任医师定期坐诊,打造代谢性疾病中西医结合治疗专科门诊。举行名老中医药专家学术经验继承工作江北站拜师仪式,各社县卫生服务中心(中心卫生院)均能开展中医药适宜技术6类以上,48家社县卫生服务站均能开展适宜技术4类以上。
(三)提质增效,公共卫生惠及更多群众
实施全面三孩政策,连续多年孕产妇死亡率为0。某县每千人拥有婴幼儿照护服务机构托位数达到2.5个,率先提前完成市“幼有善育”各项民生实事工作。通过整合医、教、育资源,建立10个“萌芽小屋”婴幼儿照护成长驿站,为辖县婴幼儿家庭提供家门口的优质养育指导服务。新改建一批具备省级地方标准的母婴室,四五星级母婴室达75%。率先在全市开展老年人防跌倒干预项目,慈湖人家社县创建全国示范性老年友好型社县。积极通过健康教育云平台、《健康我来讲》等新媒体传播,强化新冠肺炎防治、公民健康素养、全民健身等知识的宣传引导,当前开展各类健康服务130余场次,2022全县健康素养水平为37%(粗率)。
(四)加快信息化建设,提升群众就医感受
以医共体信息化建设项目为抓手,智慧健康保障体系建设不断加强,在强化卫生与健康服务决策、深化医药卫生体制改革、推动卫生健康事业发展等方面提供了有效手段,发挥了重要作用。配合完成全省统建的“互联网+医疗健康”公共服务应用建设;依托某云医院平台,推进某市第九医院互联网医院建设;实现检验检查项目全省的互认共享,有效减少了重复检查;推进县域医共体信息化项目建设,目前硬件部分已通过验收,软件部分已经通过初步验收进入试运行,初步支撑起县域医共体业务协同、分级诊疗、县域医疗资源共享、家庭医生签约等服务。
(五)加强综合监管,保障重点场所规范执业
组织开展医疗美容机构专项执法监督检查,严肃查处无美容主诊医师资质开展美容外科手术行为案件3起。高压打击非法行医行为,查处无证行医28起,罚没款金额65万余元,没收药品、医疗器械价值16万元。全覆盖加强对医疗机构疫情防控专项检查,停业整顿医疗机构8家,立案处理38起。协同文广、公安建立网吧禁烟主动巡查机制,采取“白+黑”,错时出动等方式,处罚吸烟者83人,罚款金额为4150元。同步做好游泳场所夏季保健康专项行动、职业卫生宣传指导等工作。
二、存在的困难和问题
随着县域人口增加、人口老龄化加快,统筹疫情常态化防控与卫生健康事业发展任务叠加、双线作战,卫健系统专业人员配备不足、人手紧张问题突显。常态化疫情防控背景下,如何加快卫生健康业务拓展也亟待研究解决。
三、2023年工作重点
一是继续做好常态化新冠疫情防控工作。
进一步落实好“外防输入”防控策略,做好重点人员核酸检测、新冠院感防控及医疗救治,深化“源头查控+硬核隔离+精密智控”工作机制,进一步加强发热病人全周期管理、冷链食品溯源追踪、入境人员管控等重点环节,从严从紧从实抓好疫情防控工作。二是持续推进县域医共体建设。
重点推进医共体(医联体)模式下分级诊疗、现代医院制度、人事岗位管理、人员统筹使用、医保支付方式等集成改革。指导九院参加全国公立医院绩效考核,提高医疗服务质量和效率。积极做好浙江省第四周期医院等级评审自查迎检工作。深化与长三角知名医疗机构建立长期稳定的紧密合作关系,新增合作科室1-2个。推进市第九医院完成胸痛中心、卒中中心创建挂牌工作。三是继续推进基层卫生工作。
推进基层医疗卫生机构内部绩效考核与标化工作当量法资金分配挂钩,实现机构内部管理精细化、数字化、规范化。以家庭医生签约服务、民生实事工程、基层特色专科、优质服务基层行等工作为抓手,推动基层服务能力提升。通过名中医评选、进修学习、师带徒、名医工作室等途径培养中医药人才。2023年人口和计划生育服务中心工作思路及工作要点 篇7
在县委县政府坚强领导下,县退役军人事务局全体干部职工深入学习领会习近平总书记关于退役军人工作重要论述,“不忘初心、牢记使命”,紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”这一目标和要求,做好各项工作。
一、2022年工作回顾
(一)着力构建1+3的工作体系,完善退役军人服务保障体系建设。
1是5月10日成立了县委退役军人事务工作领导小组,统筹协调全县退役军人事务工作;3是指县退役军人事务局、三级退役军人服务中心(站)和关爱退役军人协会。县退役军人事务局于1月6日成立,下设“一办两科”;三级服务体系包括县退役军人服务中心,8个街道(镇)和143个社县(村)退役军人服务站,已全部挂牌;关爱退役军人协会下步根据上级统一部署建立。退役军人服务保障体系建设逐步完善。中办、国办〔2022〕7号文件,省退役军人厅、省委编办和省财政厅三部门〔2022〕7号文件以及省委办公厅〔2022〕31号文件,对县、街道(镇)、社县(村)退役军人服务中心(站)建设,提出“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的要求。在县领导的亲自协
调部署下,县财政拨付专项资金用于三级服务保障体系建设,并先后召开了工作部署会、推进会,明确要求各街道(镇)10月底前高标准完成退役军人服务站各项建设,并按20%比例建立30个示范社县(村)退役军人服务站。
(二)以退役军人为中心,大力营造尊崇的社会氛围。
全县信息采集登记人员10523名,其中退役士兵7605人、转业干部1774人、军队离退休干部和士官172人、无军籍离退休职工126人、复员军人124人、烈属211人、现役军人家属511人。今年广泛开展“八个一”系列活动,如一次大走访、一声节日问候、一回微心愿圆梦、一次最美退役军人和最美军属选树。共计走访慰问烈士遗属、“新中国成立70年勋章”获得者、三代军人家庭、重点优抚对象等1247人。举办首届“最美退役军人”、“最美军属”选树活动,经过层层推荐,遴选出某县首届“最美退役军人”10名、“最美军属”10名,并于8月1日晚在县文化中心进行了发布;举办了“某县2022年退役士兵返乡集中欢迎仪式”。一系列的走访慰问、大型活动以及信息采集、光荣之家的悬挂等工作在全县形成了良好的尊军崇军氛围,取得了很好的社会效应。年内还将根据上级部署扎实开展部分退役士兵社保接续工作。(三)多部门联动,积极主动落实军人退役“一件事”。
军人退役“一件事”主要涉及十二项业务、7个部门,在县“跑改办”的指导下,我局于8月初对军人退役涉及的事项进行梳理,与六个部门逐一进行对接,就系统未开发前如何进行“一件事”集成办理进行探讨,并赴象山实地学习借鉴。在各个部门的支持下,通过派人驻点、委托代办等方式,初步实现了军人退役“一件事”的“一站式”办理。今年已有80人返乡报到,“一件事”集成办理得到了退役士兵肯定。
(四)“六位一体”,合力促进退役军人就业创业。
结合“三服务”工作,积极走访辖县的银行、企业、园县等,通过签订合作协议、授牌等方式,初步建立了就业见习基地、人力资源机构、银行、创业园县、老兵驿站、三级退役军人服务中心(站)等“六位一体”退役军人就业创业服务体系。宝成机械等5家单位成为退役军人就业见习基地,承诺优先招用退役军人并为退役军人提供具有成长性的岗位;与杰博人力资源公司等3家单位签订人才资源开发服务合作协议,发挥专业机构的作用,为退役军人提供适应性培训、职业测评和就业岗位;工商银行江北支行等4家银行,为退役军人提供优先、优惠的创业贷款服务;某市正和创新工场、孔浦街道8号公园、云创1986青年小镇3家园县成为我县首批退役军人创业园,提供创业咨询和合作项目;句章军旅文化园等3家退役军人创办的单位挂牌“老兵驿站”,提供日常交流、传授就业创业经验的平台。9月16-18日,我县率先开办了“退役士兵全员适应
性培训”,今年退役的士兵进行三天的培训及职业测评。与县人社局共同举行了“你为国尽忠,我助你出彩”专场招聘会,42家企业提供了257个岗位,102名退役士兵、军嫂参加招聘,86人达成就业意向,其中已有16人国庆节前已上岗。
保质保量完成转业干部、退役士兵、随军家属安置工作。在县委退役军人事务工作领导小组办公室牵头下,各成员单位共同支持,努力完成我县今年的安置任务(安置转业干部36人、转业士官6人、随军家属9人)。
(五)全力助力创建“双拥模范城”,双拥工作有新亮点。
一是全力做好省级双拥模范城八连冠迎检及调研工作。5月,我县代表某市接受省双拥模范城考评组全面考核检查;8月8日,国家双拥办副主任肖安水一行赴某市调研时检查我县工作。通过实地查看、查阅工作台账,考评组和调研组对我县完善双拥工作网络、雕琢拥军优属精品工程、积极开展退役军人相关工作给予了充分肯定。二是积极对接部队需求,解决部队官兵子女就学和随军家属就业等官兵关心、关切的主要问题,协调落实了35名部队官兵的子女就学问题;通过机制创新、方法创新破解随军家属就业难题,在东航和雷达二旅推行随军家属“互联网+”灵活就业模式。三是组织军地双拥书画交流系列活动。联合92919部队、县文联举行了“书画颂‘海鹰’·翰墨寄深情”书画交流系列活动。“某县双拥书画交流基地”在曹甬铁路挂牌,作为军地双方书画爱好者日常创作、交流的重要平台。
二、2023年工作思路
(一)创新模式,提升退役军人安置与就业创业工作。
深化“六位一体”退役军人就业创业服务体系建设,加强与人力资源公司、创业园县、高校等合作,通过全员适应性培训、技能培训、个性化职业推荐等多种形式,推进退役军人的就业创业工作。(二)分层管理,提升退役军人思想政治和权益维护工作。
推行分类分层管理、畅通信访渠道,将退役军人纳入网格化服务体系,建立定期走访制度,化解矛盾,着力保障退役军人合法权益。(三)丰富内涵,打造更具特色的双拥工作。
继续以解决军人子女就学、家属就业为重点,着力推进随军家属“互联网+”灵活就业模式实质性运行和推广。通过军地联谊会、军地书画交流等多种形式开展拥军活动,着力打造文化拥军品牌,雕琢拥军优属精品工程。县人口和计划生育工作思路 篇8
以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,以稳定低生育水平、提高出生人口素质、促进人的全面发展为目标,加强基础建设,完善工作机制,着力实施“八大计生”工程,推进统筹解决人口问题,促进全县人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展,确保我县人口计生工作来年继续保持全省一类的先进位置。
二、工作任务
(一)落实责任,稳定低生育水平。努力提高各级领导抓好人口计生工作的责任感和使命感,加大人口计生工作责任制落实力度,严格执行现行生育政策,狠抓各项任务和指标的落实,确保低生育水平的稳定。建立健全“政府领导、部门指导、各方配合、群众参与”的综合治理工作机制,努力开创人口计生工作综合治理新局面。
(二)加强宣传,营造浓郁的工作氛围。深入推进“生育关怀行动”和“婚育新风进万家”活动,大力开展国情国策、人口形势、人口意识和人均观念的宣传教育,围绕群众多元化要求,寓宣传教育于服务之中,不断创新宣传教育的形式和方法,增进宣传教育的针对性、实效性,切实提高群众对人口计生政策的知晓率,千方百计改变群众的生育观念。深入开展精神文明创建工作,加强计生队伍和文明窗口建设,树立良好的行业形象。大力推进计划生育村民自治,发挥计生家庭主体作用,推进村民民主参与和民主监督,真正实现村民在计划生育方面的自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。
(三)打击“两非”,综合整治性别比偏高问题。积极协调县公安、卫生、药监、纪检、监察等相关部门,增强打击“两非”行为的力度,综合整治性别比偏高问题。全面落实住院分娩登记管理和妊娠十四周以上b超检查身份登记两项制度;协调有关部门开展有关b超管理使用和终止妊娠药品销售情况专项检查,严厉打击非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为;严格实行二孩的审批和孕情跟踪管理制度,认真梳理“两非”疑点案件;实行“两非”案件有奖举报制度,发动群众参与打击“两非”行为。
(四)依法征收,形成强大法律震慑力。依法加大社会抚养费的征收力度,努力扩大征收面,提高征收率。组织力量加大征收力度,及时清理历年的征收拖欠,对违反政策超生的名人、富人和企业家,实行高限、从重征收。加大申请法院强制执行力度,对有经济能力又拒缴的,坚决申请法院强制执行,从而形成强大法律震慑力,促进人口计生工作健康开展。
(五)加强管理,不断完善流动人口计生管理机制。做好流动人口管理和服务,坚持“流入地为主、流出流入地共同管理”的管理机制,加大综合治理力度,建立健全相关部门密切配合、信息互通制度,共同管理,进而形成长效机制。扎实推进全员人口信息化建设,全面落实流动人口计生服务管理“一盘棋”工作的各项任务;做好封闭式住宅小区人口计生工作,不断建立健全“社区管理、物业协助、业主参与”的机制,规范封闭式住宅小区计生管理;加强流动人口计生管理机构人员配置和服务网络建设,配备必要的社区计划生育专(兼)职人员。
(六)不断探索,努力拓宽利益导向机制。认真实施计划生育奖励优惠政策,协调有关部门在实施普惠政策过程中向计划生育家庭倾斜,不断扩大计划生育家庭奖励优惠政策的覆盖面,不断丰富其内涵,在农村扶贫开发、宅基地划分、改水改厕、沼气应用、新技术推广、移民搬迁、拆迁补助、子女升学就业、困难家庭慰问等项目和政策上,对农村独生子女户和双女户给予优待和照顾,从而增强人口和计划生育工作的影响力。
(七)深化服务,打造人口计生优质服务形象。以人的全面发展为中心,以满足群众的需求为导向,按照“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的要求,全面加强计生队伍建设,全力提升技术服务人员素质,不断提高县、乡计生服务机构的软硬件建设水平。继续深入开展“民主评议行风政风活动”,推进计生文明窗口建设,提高群众满意率。解放思想,创新观念,不断拓宽优质服务的领域,为计划生育家庭提供市场信息、技术培训、建设新居、优生优育、健康咨询等公共服务。
三、保障措施
(一)坚持“一把手”负总责,强化目标管理。坚持党政“一把手”负总责的原则,进一步提高干部群众对新时期人口和计划生育工作艰巨性、复杂性和严峻性的认识。将人口问题纳入重要议事日程,切实解决人口和计划生育工作中的困难,协调组织有关部门,通过经济社会和各种手段措施对人口和计划生育工作进行齐抓共管、综合治理。严格实施人口和计划生育目标管理责任制,加强对目标运行情况的监督检查。认真执行计划生育“一票否决”,促进履职到位,对弄虚作假、瞒报谎报的按照相关规定追究责任人责任。
(二)加大培训力度,强化干部队伍建设。按照思想好、作风正、懂业务、会管理、善做群众思想工作的要求,加强镇村计生干部建设,配齐、配强计划生育工作人员,进一步落实好村级计生干部的报酬,稳定计生干部队伍。制定和落实计划生育干部队伍培训计划,加强对在职人员的培训与继续教育,建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的高素质干部队伍。加强人口计生队伍廉政建设,行业作风建设,增强法制观念、群众观念和服务意识。
(三)加大财政投入,确保各项工作的顺利开展。积极争取县委、县政府和相关部门的高度重视,保证计划生育工作必要的工作经费,确保计划生育事业费按要求足额投入,转移支付计划生育经费做到专款专用。配合县纪委监察局、县财政局、县审计局加强对计划生育经费的管理和使用。严格执行社会抚养费收支两条线,坚决查处转移、挪用计划生育工作经费的行为,对弄虚作假、乱开、乱报计划生育手术费的单位和个人,依法予以处罚。
2023年人口和计划生育服务中心工作思路及工作要点 篇9
一、2022年工作总结
(一)致力行政审批质速双提,促推营商环境持续优化
以深化商事制度改革、落实产业政策引导、提升审批服务效能为工作重点,助力全区市场主体稳健增长。至目前,全区市场主体总量突破5.4万家,同比增长7.2%,其中,企业24883家,个体工商户2XX37户,分别同比增长11.7%和3.7%。
一是力推“网上办”实现“零跑动”。
通过畅通各类咨询通道,加强宣传力度,强化网上审批力量,全力引导企业通过“零见面”方式在网上申请、办理业务。至目前,全程网办企业数已占到办理总量的70%以上,并通过预约办、邮寄办等方式进一步弥补了部分办事群众无法网上、掌上办理的短板。此外,多维简易的企业注销新模式也得到全面推广,工业产品生产许可在全省率先实现全程电子化。二是立足“放管服”提升“满意度”。
坚持需求导向,主动将服务窗口前移,打通惠企便民“最后一公里”,持续优化上门驻点办理、绿色通道、延时服务、特事特办、急事急办等个性化办事举措,有效提升了办事企业和群众的体验感和满意度。设于区行政服务中心的行政许可窗口也因其优质服务多次获得“示范服务”五星窗口、“最多跑一次”改革优胜五星窗口、“区巾帼文明号”等多项荣誉。(二)致力全方位安全监管,确保安全形势稳定向好
加强法制审核,规范处罚程序,落实“四个最严”要求,构建安全监管闭环管理机制,全面提升食品、药品、特种设备和工业产品质量安全水平。今年以来,共开展执法检查20446户次,作出行政处罚案件409件,其中大要案107件,比去年同期分别增长47.65%和167.5%,罚没款总额达614.4万元。
一是加强全链条食品药品安全监管。
目前,我区共有11831家食品生产经营主体,近2年年均同比增长近20%,其中规模农产品生产主体130家,食品生产企业62家,食品流通主体5706家,各类餐饮单位5933家(其中大中型餐饮1749家,备案小餐饮3545家,学校食堂100家,养老机构食堂9家,企业食堂530家),开展网络订餐餐饮单位2129家。今年以来,我局在落实好各项日常监管工作的同时,着力做好以下几项重点工作:建成全市首个阳光餐饮示范街区。将宁大步行街及周边餐饮单位列为食品经营数字化智能智治试点,项目投入数字化改造资金70余万,通过应用场景驾驶舱大屏、食安智能可视化看板、数字化应用掌上终端、数字信息公示触屏“四个视点”将信息数据归集赋能并进行展示,实现数字化应用场景可监控、可查视、可点接、可感知。该项工作获得省市场监管局章根明局长批示肯定。加强进口冷链食品常态监管。通过多部门联动,全面加强进口冷链食品“物防”工作。运用“浙冷链”系统对进口冷链食品进行全链条追溯管理,全区已有314家经营者激活使用“浙冷链”,累计赋码37719个,累计扫码61809个,赋码率、扫码率稳定在99.5%以上;累积开展进口冷链食品相关从业人员及环境、外包装核酸检测6443份,结果均为阴性。创新药品医疗器械数字化监管。全区13个疫苗接种点接入“疫苗冷链数据采集系统”应用,实现疫苗使用环节冷链数据在线管控。推进医疗器械唯一标识“赋码溯源”,纳入第一批试点的2家医疗器械生产企业已完成相关设备的采购及调试,正加紧开展设备验证及软件配套工作。
二是加强全周期特种设备安全监管。
落实特种设备安全主体责任,持续推进双重预防机制建设,在加强对特种设备监督检查的同时,督促特种设备生产、经营、使用单位落实管理机构,落实责任人员,落实管理制度,做到设备、人员双证齐全有证。此外,深入开展特种设备“五进”活动,进一步加强特种设备安全的教育宣贯力度。加强特种设备应急演练体系建设,在每年定期开展2-3场专题演练的基础上,2020年我局在石化区成功举办了两起大型特种设备应急演练(压力管道泄漏事故应急演练、罐车侧翻泄露应急演练,其中后一起为全国性的应急演练),较好地检验了应急预案的实用性和可操作性,及时发现了应急处置过程中存在的问题和不足,为进一步完善应急预案提供了依据。扎实开展特种设备专项整治行动,对全区35440台特种设备进行赋码,实现赋码率100%,组织开展电梯维保质量、停用特种设备专项排查清理、医用特种设备安全等专项检查,有效防范和遏制了特种设备安全生产事故的发生。
三是加强全过程产品质量安全监管。
把好市场准入关,做好了全区39家生产许可证获证企业的日常检查工作,督促企业按标准要求组织生产,确保源头产品质量安全。统筹生产、流通领域的产品质量监督抽查,共完成抽检任务176批次,其中生产领域57批次,流通领域119批次,合格率分别为96.5%和78.9%。畅通消费投诉渠道,今年共接举报投诉3200起,已办结3114起,办结率XX.31%。培育放心消费单位1626家,放心工厂159家,无理由退货承诺单位741家,放心消费商圈5个,进一步优化了消费环境。(三)致力推进质量强区战略,助动区域经济高位发展
2022年,我区商标申请量1930件,注册量1633件,累计有效商标17463件,同比增长13.8%;发明专利授权462件,同比增长57.14%。有效发明专利拥有量3737件,同比增长19%,全市排名第三。新增“品字标”企业7家,发布“ZJ制造”团体标准6项,新增参与对标达标企业数量40家,发放品牌标准战略补助资金3174.74万元,并进一步引导企业发挥知识产权和标准化在品牌发展和科技创新上的引领作用。
一是平台建设夯实基础。
2020年建成绿色石化质量基础一站式服务平台,2022年建成磁性材料产业质量基础一站式服务平台、人才服务产业质量基础一站式服务平台。NB市某区骆驼商会品牌指导服务站、某区农技协会品牌指导服务站、中科院NB材料所初创园品牌指导服务站三家品牌指导站已完成“一站一品”建设,进一步推进我区基层品牌和知识产权工作平台的建设。二是领雁工程打造范本。
建立全区企业质量奖培育库,制定省政府质量奖培育工作方案,并梯队化落实推进。2020年,ZJ省二建建设集团有限公司获得NB市人民政府质量奖,NB家联科技股份有限公司获得NB市人民政府质量创新奖,区内企业质量提升成效显著。2022年,ZJ省二建建设集团有限公司、NB家联科技股份有限公司已申报ZJ省人民政府质量奖。三是优质管理谋求提升。
推进全面质量管理,进一步加大卓越绩效管理项目建设力度,指导帮助企业实施先进质量管理方法,提升质量管理能力。截至目前,全区累计80家企业导入国际领先的卓越绩效模式(其中今年4家),助力企业质量管理不断提升。二、特色亮点工作目
一是农贸市场改造提升。
全区现有有证农贸市场17家,目前已完成移交12家。我局始终将农贸市场改造提升作为一项系统性工程抓紧抓实,按照星级文明规范市场标准,科学制定改造方案,加快实施项目进度,列入政府实事工程的8家农贸市场改造如期完成,市场整体形象明显提升。截至目前,全区已实现城区二星级及以上市场100%全覆盖,乡村一星级及以上市场100%全覆盖。二是小作坊聚集化试点。
全区目前共有食品小作坊19家,其中米面加工坊9家、豆腐加工坊5家、卤味加工坊2家、其他3家。除个别名特优小作坊之外,其他普遍存在环境脏乱差、软硬件老旧、日常操作不规范等问题,食品安全存在一定风险和隐患。为从根本上改善、提升我区食品小作坊的整体水平和档次,今年我局牵头对全区食品小作坊进行集聚化试点。选址于骆驼新菜场第三层,改造建筑面积约1680平方米,建设工程已于2022年7月中旬动工,目前已完成水电、地面、墙面及部分吊顶。预计可于9月中下旬完工,9月底前完成智能化改造,并计划于10月份督促首批试点小作坊完成集聚迁入。我局从“规范化”、“智慧化”、“品牌化”三方面着手,逐步引导小作坊由“低、小、散”向“名、特、优”转变,着力打造某区食品小作坊“小而美”“小而精”的整体形象。三是用药用械服务惠及民生。
落实省政府民生实事工程“送药上山进岛”便民点的建设,全区共建设7个偏僻山区的便民服务点,满足当地村民购药需求;建成24小时“网订店送”药房5家,帮助群众解决就医、用药需求;推进“民生药事服务站”工程建设,全区4个民生药事服务站提前揭牌运行,配备专业的药师人员,设置药事服务台,提供优质的用药用械指导服务。四是数字赋能打造首条“阳光餐饮”示范街区。
以宁大步行街为食品安全领域数字化改革落地试点,将餐饮服务食品经营环节全链条、全周期的人员健康、食品采购储存、食品加工操作以及涉及其他政府部门如文明平安、公共卫生、城市管理等和食品经营相关联的基础信息数据在线上进行归集、分析并进行数字化赋能,成功打造全市乃至全省首个“阳光餐饮”街区食品安全数字化应用场景。2022年6月11日,全市“阳光餐饮”街区创建现场推进会在某区召开,标志着NB首条高质量“阳光餐饮”街区创建成功并上线运行。三、2023年工作思路
2023年,我局将继续对标上级部门的目标和要求,坚持以数字化改革为引领,以推动高质量发展为主题,以维稳维序保安全为基石,持续延展全省市场监管系统“三比一讲”行动的热忱和干劲,抓好落实补短板,勇立潮头走在前,为推动区域发展、社会稳定、群众安居贡献更多的市场监管力量。
(一)深入开展“数字化改革攻坚行动”
随着省局“浙冷链”、“ZJ外卖在线”、“ZJ企业在线”、“ZJ特种设备在线”、“ZJ公平在线”等十个应用系统的落地,我局积极寻找跑道,坚持共建、共治、共享的理念,打通政府侧、社会侧、企业侧和个人侧数据,在上半年“宁大步行街阳光餐饮示范街区”试点运行的基础上,多跨协同,共享餐饮行业从业人员的健康信息,完成“纸质健康证”向“电子健康证”的转变,进而提高监管效能,实现在重点突破上做示范、在实践探索上当领跑。
(二)深入开展“质量提升助跑行动”
推进质量提升大行动,推进“商标品牌战略”的实施,积极指导帮助企业争创驰名商标,不断提升企业产品的市场知名度和占有率。注重知识产权、品牌建设、计量帮扶、认证认可、注册登记等多维度跟踪服务,为
企业精准施策,进一步加快“港口强区、品质之城”的建设。
(三)深入开展“市场秩序保畅行动”
把守住安全底线作为市场监管的首要职责,努力打造省级食品安全示范城市“升级版”。加强特种设备安全监管,完善产品质量监督抽查、跟踪监测和风险研判机制,排查药品药械潜在风险,突出重点、加大力度,着力打造公平有序竞争环境。积极开展保健食品行业专项治理、预付卡领域及教育培训机构市场监管专项执法行动、农村假冒伪劣食品专项执法行动等,强化反不正当竞争与价格监管和反垄断监管。
(四)深入开展“民生实事惠民行动”
【2023年人口和计划生育服务中心工作思路及工作要点】推荐阅读:
少队德育2018年工作计划与就业局人口和计划生育工作要点10-06
全县人口和计划生育宣传教育工作要点08-31
镇2011年人口和计划生育宣教工作总结08-12
人口与计划生育工作要点10-06
二OO七年人口和计划生育工作实施方案05-31
人口和计划生育工作阶段总结06-25
人口和计划生育工作典型总结10-18