工商所半年总结改(精选7篇)
工商所半年总结改 篇1
门古工商所二〇一一年半年工作总结
今年是实施“十二五”规划的开局之年,是我们认真贯彻全省、全市工商行政管理工作会议精神和全县经济工作会议精神,牢固树立“服务发展是第一要务,监管执法是第一责任”的理念,以保增量、保安全、促转型为重点,以“五化建设”为抓手,创新工作机制,提升自身建设水平,加快工商职能转型升级步伐,努力开创工商行政管理工作的新局面,为保持全县经济平稳较快发展做出新的更大的贡献的重要的一年。半年来,为了更好的总结成绩,找出差距,再加措施,更好的履行工商转型时期党和人民赋予我们新起点的工作职责,现将有关工作情况汇报如下:
一、各项指标完成情况。
1、办结一般程序行政处罚案件43件,其中:以县局名义案件16件,以工商所名义案件27件,实现上缴罚没收入61800元。
2、实现非税收入任务63649元;征收个私协会费6380元;收取企业信用促进会会费5450元。
6、个体应验照553户,已验照553户,占任务的100%。
7、企业年检,应年检74户,已年检33户,年检率44.5%。
8、完成市场主体增量50户(全部为个体),占全年计划数100户任务的50%。
二、完成上述目标的具体做法和体会:
1、学有目标、赶有方向,结合实际狠抓业务知识学习,具有针对性的搞好“一月一法一考试”的学习活动。
年初,我所将“如何履行职责,提高工作效率”这一工作核心转接到如何加强业务知识学习,努力提高自身执法水平上来。是因为我们作为工商行政管理队伍中的一员,如果不熟练掌握各项业务知识,增强执法服务意识的话,又怎么去履行职责,提高工作效率呢?于是,尽管我们涉及的法律、法规种类较多,但是我们根据自 己的实际,把平时接触较多的法律、法规,作为今年学习的重点,诸如:《食品安全法》《消费者权益保护法》等等。采取以自学为主,以集中学习为引导的学习方法。每月按照年初的法规学习排列表进行一次考试,成绩将作为当月绩效考核的重要依据。也正是因为这一举措,极大的提高了干部的业务水平,增强了干部的工作积极性和责任性。才实现了半年来办理各类经济案件43起,实现罚没收入6万多元的可喜成绩,才有了辖区市场秩序的有条不紊。
2、始终牢记“三个不变”的思想,做到事前有请示、事中有汇报、事后有结果。用真心感化人、用真情打动人、争取地方党委、政府领导对工商工作的理解与支持,取得了各相关部门之间的工作鼎力配合。
近几年,我们始终把工商行政管理机关垂直后的“三个不变”思想,作为分局工作的重要工作来抓。我们深知,任何单位和部门离开了地方党委政府的领导是不能生存发展的。因此,尽管我们分管三乡一镇,所到之处开展工作前,都及时给当地党委政府汇报、沟通,对于他们交办的工作,无论大小都积极的参与和完成。这几年,由于体制的因素,分局经费相当紧张,尽管分局请不起客,送不起礼,但是我们用对服务地方经济发展的工作热情和工作成效打动了地方领导关心支持工商工作的决心。可以自豪的说,现在工商所在地方党委政府心目中有位臵、部门中有形象、管理对象中有威望。
当然这种一呼百应、一帆风顺的良好关系状态,也是来之不易,其中包含着上级的协调和自身的努力。同时也包含着工商所个人无私的奉献。如在5月份,镇上主要领导电话要求为一招商企业办理执照,而且速度快,还不能收费用。所长李浩接到电话后,放下一切工作,亲自陪着业主到县城利用私人的关系到有关部门办理相关证件。短短两天时间,业主就领到了营业执照。事后,企业老板和领导倍感满意,这样的事例很多很多,也正是因为有这一件件小事情,赢得了他们的信任,才有今天内和外顺的工作环境。
3、精诚团结、互相学习、克服困难,为了认真履行职责这一共同目标,各自施展自己不俗的才华。
团结出智慧,团结出力量、团结出效益。年初工商所根据人员素质状况、年龄结构,科学分工,合理搭配,在工作上形成比、学、赶、帮、超的势头,使每个干部在工作上顺心,在休息时舒心。无形中把干部的思想拧到了一起,这样使单位有一种和谐的氛围。今年以来,分局保证了每月的一次例会制度如期进行,分局领导在会上开诚布公的指出各自的优点和不足,使大家交心谈心,化解疑点,增强相互之间的友谊和信任。在名利上不计较个人得失。谁有困难,大家相互帮助。值得一提的是,我所人少事多,现有5人,管理辖区一镇三乡的业务工作,各类市场主体635家,平均每人分管个体私营及相关企业127家,超乎寻常的繁忙程度可想而知。所内每个人都是每日每夜的干,不计较个人名利,没有任何怨言,始终把工作放在首位,家庭困难克服了又克服。因此,门古工商所2011年上半年各项工作的完成与领导和同志们的精诚团结、克服多种困难是分不开的。
4、领导率先垂范、不等不靠、以身作则,各项业务工作做到了早计划、早安排、早落实。
今年元月,在县局各项工作还没明确的前提下,我所不等不靠,迅速进入角色,在综合了解各地市场主体分布情况后,及时安排部署并组织相关人员深入到辖区开展年前的各类市场的管理。一是根据上级严打工作的部署安排,狠抓了年节前的食品安全、制售假冒伪劣、虚假违法广告的治理整顿工作。二是搞好市场巡查,确保节前市场安全与稳定,特别是加强了对重点商品的监督检查。三是以对旺季市场的整顿和规范为契机,认真做好一季度各项工作的奠基准备,为全年工作打下了坚实的基础,为了做好这些工作,家住十堰的所长李浩同志有20天没有回家一趟,带领所内干部走遍辖区每个片区,直到严打工作结束,临近年末岁尾才想起了回家的事。
5、狠抓经济案件的查办力度。确保辖区内市场的规范与稳定。众所周知,实施市场主体增量、市场秩序优化、放心消费保护“三大行动”是今年全省全市工商系统的主基调,保持经济平稳较快发展和加快经济发展方式转变是今年全县经济工作的主题。在这两种理念支配下,年初我所把整顿和规范市场经济秩序作为今年工作的重中之重来抓,并把它作为年终评先评优的重要依据。一是狠抓经济案件的查办力度。指定两名业务精干的同志,负责对各类案件的受理、调查取证、初审及材料的整理归档与上报。采取谁办结、谁负责、谁受益的激励机制调动干部的办案积极性。二是提升案件查办质量,力求卷宗程序化、规范化、整洁化。今年所内成立了由三人组成的案件审定领导小组,所长为组长,谢林、王世松为成员,每季度进行一次案件卷宗的审定工作,采取流程式的方法,小组成员人人过目,发现问题及时补救,确保案件质量规范、整洁、完好,避免行政诉讼的事件发生。
由于情况的特殊,门古工商所辖区版图面积1357平方公里,50个行政村,总人口62100人,所辖一镇三乡,现只有在岗职工5人,每个干部在业务上都是身兼多职,今年安排谢林、王世松、朱传圣三位同志主抓经济案件工作,安排朱名梧同志为内勤。半年来,他们在完成自己分管业务的基础上,还完成所内的其它工作任务。因为有了科学的分工,半年经济案件数量和罚没收入实现双丰收,实现了时间过半,全年任务完成过半的目标。
6、认真开展2010企业年检和个体验照工作,结合安全生产“三项行动”,搞好企业前臵审批清理工作,妥善处理无照经营行为,切实规范各类市场主体正常的经营秩序。成立了以所长李浩同志为组长的企业年检、个体验照领导小组,所内其他同志为成员分布到各个监管网格展开工作,及时宣传有关政策,上门实行现场办公,对现场不能办理的,限期补办相关合法手续。此项工作由于领导高度重视和亲自参与,加之宣传力度大、工作方法细,按照上级的要求提前10天结束。目前,辖区市场主体总数为603户,企业已年检33户,个体 已验照 553户,新发展市场主体50户(全部为个体)。通过年检验照清理出查无下落和停歇业个体户221户,清理前臵审批许可事项28人,规范查处无照经营22户。
7、充分发挥12315职能作用,认真受理消费者申、投诉,集中抓好流通环节产品质量和食品安全专项整治工作。
继续按照相关文件精神的要求抓好流通环节食品安全监管工作。一是工商所与管片干部签定了食品安全责任书,二是管片干部与经营户签定了食品安全责任书和承诺书,三是建立了专门的食品经营户档案,制定自律制度,并张贴上墙,公示于众。三是每人每月对网格监管内的食品经营户进行1至2次市场检查,对照“六查六看”查经营资格、查是否执行进货检查验收制度等,及时清理下架不合格产品,规范市场主体经营资格。四是加强对重点区域重点商品特别是校园内及周边的商店、超市的食品质量的监管,建立完善的商品质量监测和应急处理制度,确保人民群众的生命财产安全。由于我们对辖区商品质量监管措施得力,手段过硬,方法得当,使得消费者申投诉数量、案值较上年明显下降,上半年仅有3起,均属人为投诉事件,两起案值都不到一百元,接诉后工作人员很快便对其作出了圆满妥善的解决。
8、认真开展了干部作风纪律整训活动,结合第十二个党风廉政宣教月活动的开展,把这两项活动的开展与业务工作有机的结合起来,做到学习工作两不误。
上半年我们在所内部召开了3次关于以作风纪律整训为内容的会议及有关工作整改落实情况的专项会议,分局专门成立了开展作风建设活动的领导小组,抽出专门的时间学习有关文件精神和各级领导的讲话。对此开展大讨论活动,人人做好学习笔记,攥写心得体会并上墙。紧密结合自己的工作实际,查摆剖析问题,制定整改方案和措施,做到真查真改,取得实质性的成效,在我分局建立了落实完成各项工作任务的长效机制。
9.继续做好以订单农业为重点的合同帮扶工作,按照新农村“七 有工程”的布臵安排,不断强化服务,加强对涉农企业的监督与管理,服务新农村建设。
近几年,我们认真开展了走订单农业之路,促农民增收致富的工作得到了当地政府领导的高度赞扬和好评。当地群众也从中得到了前所末有实惠。今年我们继续把此项工作作为服务“三农”的重要任务。一是加大宣传力度,让更多的农民认识和参与到订单农业中来。二是巩固和完善香菇种植订单农业的成果。三是指导农民签定订单农业示范文本,键全各种订单农业文书档案。今年在去年的基础上增添订单农户8户,许多农民已认准了走订单农业致富的路子。“公司+基地+农户”的定单农业模式已日趋完善。四是进一步拓宽定单农业领域,做好合同帮扶工作,为农业订单铺好路,倾力服务“三农”工作,大力支持新农村建设,目前已扶持农民专业合作社3家,涉及的项目均是特色支柱产业,如烤烟、板栗、食用菌、黑木耳等。
三、后半年工作打算
1.创新市场秩序优化机制,力促监管能力大提高,相关工作指标不仅要有量的突破,还要有质的飞跃。
2.按照创优职能转型升级的需要,不断搞好自身建设。3.进一步加大对流通环节商品质量和食品安全的监管力度,切实保障消费安全。
4.创优放心消费保护机制,力促维权水平大提升。
四、存在的问题
1.加强学习,使工作方法有待改进和提高。2.工作开展尚不够均衡。
门古工商所
二0一一年六月二十八日
工商所半年党建工作总结 篇2
一、强化组织领导,狠抓班子建设文书文秘网版权所有
认真贯彻党的xx大和新的党章精神,按“xxxx”的要求,围绕的基本路线开展工作,切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党组织在经济建设中的战斗堡垒作用。围绕工作抓党建,抓好党建促发展。只有抓好党的组织建设、领导班子建设和职工队伍建设,发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用,以强有力的思想政治工作才能形成凝聚人心求发展的合力。
俗话讲:“单位搞得好不好,关键在领导”。我们注重加强领导班子建设,在班子内部形成民主、团结的氛围,遇事多开展批评与自我批评,认真执行《××工商所班子成员党风廉政建设岗位职责》实行廉洁自律承诺。班子成员忠于职守,勤奋敬业,作风扎实,富于责任心,无违纪现象发生,尤其是党支部书记李建国同志工作认真,求真务实,党性强,思路清,使党组织的政治核心作用和监督作用发挥较好,形成了一支富于团结和战斗力的整体。
二、努力塑造一支好的党员队伍
为使党员的先锋模范作用得到较好发挥,我们制定学习制度定期对党员进行政治理论学习和业务培训,通过学习,使广大党员进一步了解党的各项知识,明确我们所面临的形势和任务,大胆解放思想,求实创新。在工作中,我们切实加强了对党员的思想教育,以遵守党的纪律,过好组织生活,增强党性观念为目标。我们组织全体党员认真学习xx“xxxx”的重要思想及xx大和新党章的精神,及时把党的路线、方针、政策贯彻到每个党员中去,使我所党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。
三、坚持密切联系群众,积极服务于地方经济
贯彻落实党的xx大精神,是我们当前和今后一个时期的主要任务。作为工商行政管理部门,要围绕主题,把握灵魂,增强政治意识、大局意识、服务意识,服务于管理,服务于执法,服务于经济建设,努力打造服务型工商,促进地方经济大发展,真正把xx大精神贯彻落实到实际工作之中。
_、针对我所辖区内国有企业较多、且都面临转制的现状,积极为国企改革服务。帮助国有企业改制转型,建立起现代企业制度,对办理登记注册的民营企业,及时提供政策咨询服务,办理相关手续。
_、大力参与对外招商引资。对于来我辖区经商的外来客商,为他们提供良好服务,在不违背法律的条件下,放宽市场准入条件,实行“一站式”办公,保证随到随办。
_、积极调查研究,为下岗工人、老弱病残和困难个体户按政策减免管理费,目前,我所在西山市场、水泥厂市场为下岗职工设置摊们__个,并免去了他们的相关费用。
_、积极为下岗职工创造良好的再就业环境,利用工商行政管理职能,提供咨询服务和法律服务。为下岗职工办理营业执照提供绿色通道,保证及时为下岗职工办理有关注册登记手续。
工商所半年总结改 篇3
及下半年工作思路
今年以来,城镇工商所在县局的正确领导下,在各科(室)指导帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神,认真贯彻落实县局工作部署,坚持以科学发展观统领工作全局,以深入整顿规范市场秩序为重任,上下团结,齐心协力,认真落实年初签订的各项工作目标责任书,按期推进,完成好上级下达的各项工作任务。现将我所上半年工作情况汇报如下:
一、加强干部管理,打造一流工商队伍
我所在工作中把抓素质、带队伍作为全所工作的重中之重,把精神文明建设工作始终贯穿于工商行政管理工作的全过程,坚持“四到位”:一是组织领导到位。强化组织领导,率先垂范,真抓实干,带领大家知难而上,形成了一级带一级,一级对一级负责的工作格局;二是思想认识到位,全所把整顿规范市场秩序的思想定位在抓班子、带队伍,提高整体素质上;定位在如何发挥工商行政管理职能和如何提高办事效率上,接待群众 办事不推、不靠、不扯皮,做到了急事急办、特事特办;定位在服务地方经济发展上,积极为经营户提供信息咨询和法 律法规咨询服 1
务;定位在文明执法,展示工商形象上;三是落实措施到位。全所实行责任到人,目标到组的工作机制,以目标责任促工作的落实;四是检查监督到位。为更好的贯 彻落实年初与县局、乡党委政府签订的各项工作目标责任书,我所坚持每天记工作日志,每周自查自评,做到以检查促工作,以考核促成效的局面。
二、强化学习,提高业务素质
我所始终把干部职工的学习、培训、提高作为开展各项 工作的基础,毫不放松,坚持不懈地抓好、做实。一是以身作则发挥示范带头作用,所领导坚持学习上当标兵、工作上挑重担、执法上当勇士、廉政上作表率、团结上当模范,用自己过硬的作风带动全所干部做好各项工作。二是坚持不懈地抓人员素质的培训。坚持每周四的政治 业务学习制度,提高干部职工的素质,积极参加省、市、县局的在线培训和考试”活动。三是毫不放松地抓好作风建设,以工商形象建设为重点,把“作风优良、服务优质、环境优美、群众满意”作为奋斗目标,不断强化服务意识,推行现场查办、现场办公等一系列的便民措施。四是坚持不懈地开展政策法规的学习。
三、认真做好年检验照工作
根据县局《关于做好2011个体工商户验照工作的通知》要求,我所结合实际情况,因地制宜,精心组织,有效地提高个
体工商户验照及年检的知晓率,为顺利开展验照、年检工作奠定了良好的基础。同时,坚持创新、服务的观念,采取窗口集中验照和实地验照两种方法,对有特殊困难的个体工商户,提供上门验照服务。我所在验照工作中实行重点分类监管与市场巡查工作相结合,对重点监管对象进行重点审查,确保监管效果;同时,通过实地调查与档案相对照,进一步完善个体工商户档案有关数据。上半年,共办理个体工商户验照户,验照率达%。收缴会费元。
四、认真抓好流通环节食品安全监管工作
1、突出监管重点,深入开展专项整治。上半年,按照县局、的安排部署,我所开展了节日市场食品安全专项整治、烟花爆竹安全生产大检查、装饰材料市场专项整治行动。
2、继续完善食品安全监管制度,确保“两个 100%”和 “一个坚决杜绝”。今年,对辖区内430户食品经营户进一步检查完善索证索票制度和进销货台帐制度,重新签定了食品安全责任书,从制度上保证了食品监管工作的顺利开展。
五、积极开展“红盾护农保春耕”专项整治行动
入春以来,为确保农业生产安全、维护广大农民的根本利益,我所积极开展“红盾护农保春耕”专项整治行动,切实保障广大农民群众购买到放心农资。
一是突出重点区域,重点品种,切实加强农资市场的日常监管,严把市场准入关,建立严格的巡查排查制度,不留死角,把一切隐患消灭在萌芽状态。二是进一步完善农资商品质量定向监测制度,及时发布市场监管预警信息,切实做到,警钟长鸣,防患未然。三是进一步完善农资市场长效监管机制,督促农资经营者全面建立进货查验、购销台账、索证索票等制度的落实,实现农资商品可追溯监管。四是严厉查处农资违法违章案件,发现或接到举报农资案件,迅速查办,严肃处理,达到查处一件,教育一片的效应。
六、大力开展清理无照经营工作
今年以来,我所始终对无照经营保持高压态势,积极采取有力措施,在辖区范围内开展清理无照经营工作。
一是摸清底数,掌握情况。结合本所实际,提出了“该摸底调查清楚的一个不漏;该清理取缔的一个不留;该疏导办照的一个不落”的工作目标,做到对辖区内无照经营户底数清,无照经营场所具体位置清,无照经营基本情况清。
二是突出重点、严格执法。进一步落实片区执法责任制,整合执法力量,开展联合执法,将无照经营食品、旅店、农资、网吧、以及危害人身健康、涉及公共安全等作为重点。
三是堵疏结合,区别对待。坚持查处与引导相结合、处罚与
教育相结合、规范与发展相结合原则。既依法行政,又区别对待,不搞一刀切,不搞机械执法。对于经说服教育能办照的,及时下发《催办通知书》,帮助其尽快完善登记手续,办理营业执照。
上半年清理无照经营户户。疏导办照户,取缔户,罚款元。
七、进一步推进五个“强化”积极开展“双打”工作
按照县局的部署,我所高度重视“双打”工作,措施得力,断续以五个“强化”推进“双打”工作。
一提高认识,强化领导;二是明确分工,强化责任;三是部门协调,强化合力;四是打防结合,强化防范;五是加大力度,强化办案。
上半年共查处各类“双打”案件件,共罚款元。总结上半年的工作,虽然取得了一定成绩,但也有不足之处,如:各方面工作发展尚不平衡,科学监管领域还有待于进一步拓宽,助动经济发展的举施尚需进一步健全完善,自身建设尚需进一步加强与提高等。这些问题在今后的工作中应该切实加以克服和解决。
下半年的工作思路是,以党的十七大及十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县经济发展这个大局,积极探索服务地方经济的新办法、新举措,全面提高行政
执法和服务水平。
一、积极履行市场准入职责,用科学发展观指导登记和监管工作,服务地方经济又好又快发展。全力服务全民创业和招商引资工作。
二、继续抓好流通环节产品质量和食品安全监管工作,认真宣传和贯彻落实《食品安全法》,进一步加强食品安全监管体系建设,确保流通环节的食品安全。
三、开展“红盾护农”集中整治行动,突出对农资经营主体、商品质量两个重点的监管,取缔无照经营,规范流通渠道。
四、继续加强反不正当竞争执法工作。始终保持对传销的高压态势,从严从快查处大要案件,坚持露头就打,坚决阻止传销活动蔓延。开展打击“傍名牌”执法行动,查办商业贿赂大要案件,为企业发展创造一个公平竞争的市场秩序。
五、继续加强商标专用权保护和广告监管工作。把关系人民群众身心健康和违法问题易发的药品、医疗、保健食品等广告作为整治重点,依法查处未经登记擅自发布户外广告和擅自改变已登记户外广告内容的违法行为,有效遏制和查处严重损害消费者权益的违法广告。
六、加强理论学习,狠抓职能优化配置。全面实行“五定”管理,即定区域、定人员、定任务、定职责、定奖惩,在工作中
开展“五比”活动,即比服务效果、比监管基础、比执法办案、比社会评价、比干部素质,真正做到目标任务项目化、指标化、数量化、精确化,做到事事有目标、人人有指标、项项有考核、结果有公示、有评价。
2012
工商所半年总结改 篇4
今年以来,布吉街道全面贯彻落实市、区重要决策部署和各项任务举措,以“城市质量提升年”“东进战略攻坚年”和“社会治理创新年”为工作路径,以“作风建设提升年”为工作保障,全力攻坚克难,社会经济各项事业呈现良好发展态势。
一、2018年上半年工作总结
(一)棚改征拆攻坚突破,城区品质进一步提升
棚改啃下硬骨头。6月13日下午,我街道顺利对金排社区港鹏新村139栋实施拆除,至此,我街道120栋房屋的棚改征拆工作已圆满完成,目前正加紧对佳翰地块的谈判工作。
空间拓展成效显著。上半年共拆除违法建筑79宗,拆除违法面积22.129万平方米,完成“消存量”任务78.25%,圆满完成了“时间过半、任务过半”的消存量任务。完成建设用地清退3403.95平方米;
顺利完成中泰米业征拆攻坚任务,圆满完成布吉河综合整治项目征拆工作(布吉段);
区第二人民医院重建项目已完成选址工作并提出重建方案,住院楼拆除工作正有序推进。
城市更新步伐加快。目前推进的城市更新项目共14个,其中已立项的城市更新项目有5个正按照城市更新程序有序推进。金稻田三期申请增加民办学校的专项规划修编已报市政府并取得批复,正报区更新局审批;
南门墩城市更新单元截至目前签约户数1891户,户数占比91.4%;
木棉湾更新单元已签约1841户,签约率55.88%;
惠康路与中元路路口单元、木棉湾入口单元项目专项规划已批复,正在谈判拆赔工作。
重点征拆攻坚成效显著。2018年重点建设和征地拆迁6大类65项攻坚任务,有37项已按照时限要求顺利推进。瑞芬路于4月进场施工,目前已完成总工程量的20%;
文环路和车站路目前已开展征转地工作;
布吉公园及地下停车场项目完成交评并报区发改立项;
大芬油画村综合整治工程项目的项目可行性研究报告已编制完成并提交发改局审批。
环提治水稳步推进。上半年,布吉河(龙岗段)综合整治工程总体形象进度完成47.3%,大芬水工程顺利进场施工,进度完成26.5%;
雨污分流工程进度完成45%;
完成1400个检查井综合提升改造,处理地面坍塌、抢险事故6宗;
加强黑臭水体治理,后督察“小散乱污”企业29家,有效防控河流周边面源污染,中央环保督察黑臭水体整治专项督查回访满意率达100%。
市容环境品质提升。1-5月环卫指数测评现场考察指数平均分值达91.14分,顺利通过2018年国家卫生城市明检审查,“全民清洁日”获评深圳市民生微实事2017年“社区百姓口碑奖项目”。广深铁路(布吉段)周边市容环境专项整治顺利完成并进入日常管控阶段,西环路、吉华路口至文博宫段环境整治工程进入收尾阶段。
(二)社会治理创新实施,发展环境进一步优化
社会治理创新年顺利启动。制定实施《布吉街道2018年社会治理创新年工作方案》,以项目化形式推动落实12类65项社会治理创新工作任务。建成社会建设核心平台—布吉创域,举办社会治理创新活动达100场,产出社会治理创新项目26个,孵化街道级社会组织“布吉禁毒协会”1个、社区级社会组织“全职妈妈读书会”1个,创办“基层书记学院”“布吉社工学社”等2个社会治理创新培力增能班,培训本土社会治理骨干477人次。启动17个社区党委“对标先进结对子,比学赶超促提质”活动,选派17名机关年轻干部组建先锋队为社区网格结对工作探路;
实施“党建万花筒”工程,打造一社区一品牌、一社区一特色的格局。被市委政法委选定为全市四个先行营造“三共”型社会治理模式试点街道之一;
获龙岗区2017年社会建设工作年度考核第二名。
安全生产基础得到加强。开展涉氨、粉尘涉爆、危险化学品等专项整治行动,联合水产全部撤氨;
开展地面坍塌、危险化学品、再生资源回收、电气火灾防范等10个重点行业领域专项整治行动,共计排查整改隐患1619处,整改率90.9%;
排查零星工程1537家,整改隐患178处,办理开工备案手续1498宗;
获批新建模块化单车库小型消防站4套,铺设消防管网10440米,新建消火栓130个,已完成工程量15%的建设任务。
社会大局平稳可控。强化反恐、治安、信访维稳,完成“两会”特别防护期及“五一”等敏感时间节点安保维稳工作,共组织调处矛盾纠纷85宗,其中突出矛盾纠纷70宗,确保了辖区社会大局稳定;
健全联勤联动工作机制,组织深圳东站反恐应急拉练10余场;
创建全市首个街道级禁毒协会,破获毒品犯罪案件20宗,辖区社会治安平稳可控。
(三)产业转型发展加快,综合实力进一步增强。
经济运行良好。上半年,累计完成固定资产投资约19亿元,同比增长12.8%,完成全年任务46亿元的40.8%;
1-5月累计数社会消费品零售总额约39亿元,同比增长8.8%;
规模以上工业企业增加值8902万元,同比下降1.7%;
规模以上工业企业总产值39871万元,同比下降0.6%;
限额以上商业企业销售收入为20.76亿元,比上年同期增长17.7%;
规模以上服务业营业收入为7.33亿元,比上年增长40.1%。
活力商圈落地。新增大型商业综合体华润万象汇,为龙岗中西部最大的商业综合体,5月份实现零售额达1.18亿元,接纳客流195.84万人次,车流7.83万辆,开业首月零售额、客流及车流均创造了龙岗中西部现有综合体之最,拉动了辖区内消费的快速增长。
文化产业将再添新军。成功举办第十四届文博会大芬油画村分会场“靓丽绽放—大芬艺术家入选国家级美术作品展”等九项配套活动,实现交易额1.03亿元;
与阿里巴巴签署合作备忘录,推动建立“1688电商服务中心——大芬油画村站”。启动打造“凌道扬纪念馆”,筹备举办“纪念凌道扬诞辰130周年座谈会暨学术思想研讨会”等相关工作。围绕改革开放40周年,实施《布吉记忆》文史出版工程,开展了第一轮实地针对性访谈和密集采访,确定细化图书框架,进行深入采访与写作。
(四)民生建设务实高效,发展成果进一步惠民
交通工程建设加快。全区首创道路交通安全管理进网格活动、大型商贸企业“万象汇道路交通工作站”,组建布吉街道道路交通安全委员会、建立“家校警”22支队伍;
计划在全辖区设置707个宜停车泊位,目前已经完成228个;
计划在辖区内安装36套违停球,目前已完成6套;
完成9个市政道路“白改黑”提升工程的初步设计及概算编制,其中政清路和文博路计划年内完成道路施工招标和建设。协调将布吉会堂机械式立体停车场项目、老干中心机械式立体停车场项目改为市投市建项目,老干中心机械式立体停车场项目年内完成可研报告批复和开工建设。
“社区民生大盆菜”扎实推进。完成63个2017年立项“大盆菜”项目,完成投资额共计约2100万元。今年上半年共申报民生“大盆菜”建设项目110项,申报金额共计约2500万元,现已完成招标工作,正准备进场实施。
文体设施逐步完善。依托社区党群服务中心,对17个社区综合性文化服务中心进行挂牌,并完善功能室相关设备设施建设。全民健身工程(体彩)项目向区文体旅游局申请了74处文体设施,目前区正在招投标。龙珠社区、布吉广场、国展社区、罗岗社区四个服务点被评为区级健身服务点。
(五)从严治党正风肃纪,队伍作风进一步提振。
推动作风建设常态化。制定了囊括5个方面、20大项、58小项具体措施的“作风建设提升年”活动方案并推进实施,上半年已推进实施区级“作风建设提升年”规定动作12项,街道自选动作45项。启动“布吉榜样”评选活动,首批评选出4个“榜样团队”和8名“榜样个人”;
开展建党97周年“七一”表彰工作,评选出一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、新担当新作为先进典型和“十佳党组织书记”。
筑牢理论根基提升党性修养。上半年开展习近平总书记重要讲话精神学习培训活动共160余场,送党课下基层29次,开办“新时代讲习所”,遴选一批党性强、理论水平高、热心参与党的理论政策和党的历史传统宣讲的人员,组成“新时代讲习所讲习员”队伍。
曝光典型强力正风肃纪。通过不定期明察、随机暗访曝光典型等办法,先后曝光了街道、社区两级窗口服务态度存在“脸难看、事难办”现象、工作纪律松散等问题,督促各部门及时整改。借鉴企业考勤管理的经验做法,在全区率先启用手机app考勤软件“钉钉”,实行人脸识别加定位双重打卡制度,通过“刷脸”刷走“懒”作风,机关作风明显提升。
执纪问责强化“四风”整治力度。上半年共对基层党员、干部违纪违法线索共排查出13宗,立案查处案件10宗。共受理涉及党员、干部的信访投诉17宗,其中区转办信访件14宗、来电来信来访信访件3宗。
二、下半年工作计划
当前,布吉街道社会经济发展面临的矛盾、问题依然突出,主要表现:一是城区城中村多、历史遗留问题多、征地拆迁推进难、重大基础设施和产业项目难落地等问题,还需统筹谋划;
二是综治维稳、消防安全、市容环境提升等压力依然很大,还需攻坚克难;
三是交通、教育、医疗、文体等民生基础欠账较多,还需补齐短板;
四是转变工作作风,加强队伍建设,还需更多实招。这些问题需要我们在下半年的工作中以更大的智慧、勇气、热情来谋划解决。
下半年,我街道将继续贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实中央、省、市、区的各项决策部署,继续坚持稳中求进工作总基调,巩固经济稳中向好态势,扩大民生持续改善优势,维护社会和谐稳定局势,逐一推进各项工作见实效、争作为,为龙岗区勇当深圳率先建设社会主义现代化先行区排头兵作出布吉担当。
(一)全力以赴打赢“五大攻坚战”
高水平城市规划建设攻坚战。一是积极协调跟进,争取市、区支持,强化法定图则对辖区规划的统筹引导,利用区域中心枢纽、城中村广布、文创高地和商贸旺街的优势,重点推动深圳东站及其周边片区顶层设计,通过城市更新、土地整备等途径,化零为整,辐射带动,整体提升片区功能规划品质,继续引进中高端品质企业入驻,力争东方盛世、百合商业广场等项目落地,把布吉打造成中高端品质的商贸集聚中心,将人口优势转化为经济优势,推动辖区商业形态从平面化街巷经济走向立体化楼宇经济。二是持续推进“拓展空间保障发展”十大专项行动和“二线插花地”棚户区改造,重点协助完成金稻田三期项目土地出让合同签订,推进佳翰公司收地工作,推进布吉水质净化厂扩建转地和布吉派出所重建项目的工作,提前开展车站路、文环路、铁东路、莲花水等征拆前期核查摸底工作,确保年底完成28.28万平方米消存量任务。
产业转型升级攻坚战。一是强化企业服务。建立“互联网+”经济发展模式,大力引进总部型企业,带动与其相关配套的企业入驻,形成高端产业集群,推动战略性新兴产业、现代服务业和传统产业“三大产业”量质齐升。推动老旧工业区和社区集体经济转型升级,搭建高新企业服务站,创新创客空间等服务平台,加快京南工业区升级改造。二是打造文创品牌。推动大芬油画村、文博宫两个文创产业项目做大做强,打造国家级文化创意商业中心,全力协调推进“纪念凌道扬诞辰130周年学术思想研讨会”筹备工作,确保年底研讨会顺利召开。
社会治理攻坚战。一是打造社会治理创新的布吉样本。以《布吉街道社会治理创新年工作方案》为指导,依托布吉创域平台,继续以项目化形式推动落实12类65项社会治理创新工作任务,构建形成具有布吉特色的“多元权责”治理格局。二是推进安全基础设施建设。新建4个小型消防站、5200米消防管网,推进6条餐饮食街、25家幼儿园、12家学校、3家医院管道燃气改造工程,实施“两村、两路、一花园”消防管网改造更新工程。完成城中村电气线路整治任务,安装1500套远程用电安全监测预警系统,完成6处、实施10处危险边坡挡墙治理工程。三是力促辖区大局平稳可控。重点做好改革开放四十周年安保维稳工作,做好大芬水改造、金排棚改等街道重点工程维稳工作;
做好日常矛盾纠纷排查化解及重点人员管控工作;
做好国庆、中秋等敏感时间节点维稳安保工作;
做好反恐应急工作;
抓实扫黑除恶专项斗争等打击整治工作;
做好反邪、精防及吸毒人员管控工作。
环境品质提升攻坚战。一是深入落实“河长制”,实施治水提质“六大行动”,全力以赴完成治水提质各项任务,护好“一河四水”。推进布吉河(龙岗段)综合整治施工进度,推动布吉水质净化厂扩建,配合环水局完成莲花水26个排污口的整治、推进莲花水综合整治前期相关工作,并在12月底消除黑臭现象。加快推进龙岭西路排水管网改造工作等重点项目建设。二是围绕社区消防、食品燃气、强电弱电、市容环卫等十大方面11项工作任务,大力提升城中村安全质量、环境品质和配套服务,全方位提升安全宜居的居住品质,迎接国家爱卫办的暗检。三是对标环卫指数测评排名前列的街道,研究探讨环卫作业发展建设新思路,加强落实环卫精细化管理,建立健全的长效机制,提高辖区市容环境卫生及居民满意度,确保环卫指数测评取得优良分值
补齐民生短板攻坚战。一是提升教育医疗卫生水平。提高基础教育质量,完成三年义务教育学位需求摸底,加快推进金稻田三期学校增建、南门墩旧改学校配建、木棉湾学校扩建工作,扩大学位供给;
服务提升百合外国语学校办学效益,推动优质教育资源扩大辐射带动作用;
协调加强幼儿园管理服务,推动普惠性幼儿园占比提升至80%。二是打造文化强街。深挖布吉发展历史人文价值,梳理出版《布吉记忆》系列丛书;
保护、修缮“凌道扬故居”,举办“纪念凌道扬及其家族历史文化价值”专题研讨会,出版“凌道扬研究系列丛书”,打造“凌道扬纪念馆”并申报区级文物保护单位。推动加快布吉文体中心建设,完成17个社区基层综合性文化服务中心建设,新建文体广场1个、小型文体设施70处。三是提升社会保障效益。完善“社区民生大盆菜”常态化办理机制,高效做好项目储备、征集、上报和实施工作,推动办好民生“微实事”,打造一批具有区域特色的精品民生“微项目”。
(二)全力抓好重点项目建设
力争建成一批。一是推进瑞芬路、南环路建设,完成惠康路b/c段,完成政清路、罗岗路、文博路、湖中路、龙岭西路等9个“白改黑”提升工程施工招标和建设,加快老干中心、布吉会堂2个机械式立体停车场项目建成投入使用。二是加快推进深圳东站及龙岗大道(布吉段)灯光夜景项目,研究制定石芽岭公园景观、灯光综合提升方案;
完成垃圾转运站、公厕的提升改造,荔山社区公园、深圳东站花漾街区等项目的建设工程。三是加快推进布吉河综合整治的施工进度,逐步从根本上解决木棉湾沿河路的内涝问题,推动雨污分流工程项目顺利实施,协助区环水局完成莲花水26个排污口的整治,力争在12月底消除黑臭现象;
协助区环水局完成布吉街道29个小区正本清源改造工程,推进8个城中村综合治理。四是对布吉、大芬、布吉圩、国展和长龙5个社区路面进行整治,力争完成8个城中村“五化”提升项目。
加快开工一批。一是跟踪协调推动铁东路、穿孔桥改造和轨道交通14、17号线等重大项目,推动地铁14号线进场施工、零星建筑物拆除;
二是推进布吉水质净化厂扩建转地和布吉派出所重建项目的工作,力争完成征收补偿协议签订;
三是完成三年义务教育学位需求摸底,加快推进金稻田三期学校增建、南门墩旧改学校配建、木棉湾学校扩建工作,扩大学位供给。
推动前期一批。一是开展车站路、文环路、铁东路、莲花水等征拆前期核查摸底工作,开展创富南路和创作路南段项目审批及征地等工作,完成文环路和车站路施工图编制,布吉公园改造及地下停车场项目前期研究开展方案审批及投资商谈判工作,大芬油画村综合整治工程项目争取完成项目报批手续等前期工作。二是推动满日鑫工业园城市更新单元、大芬工业区南片区城市更新单元、草埔社区吓围村更新单元及布吉老街片区城市更新单元完成立项工作;
三是完成深圳东站片区、市政广场景观提升,布龙路、吉华路、南环路、石芽岭公园(四期)灯光工程等前期立项工作。
(三)全力抓好“作风建设提升年”活动
把干部队伍建得更“强”。从严管理干部,落实干部锻炼培养计划,组织跟踪区、街、社三级互换互动锻炼学习;
扎实推进各项人事制度,实施社区专职人员队伍改革;
落实关爱制度,做好干部体检、慰问、谈心谈话等各项工作;
分流编外人员与社区专职人员,补充社区新鲜力量,增强社区工作力量;
落实聘员工资改革方案,做好在编人员工资年度晋升以及各项激励机制的实施,努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部队伍。
把基层党建夯得更“实”。重点针对直属机关党委党建工作,创建“3+2+1+n”模式,激发直属机关党委各支部活力和积极性,实现党员主题活动多元化;
按季度发布“三会一课”主题内容指引严格党的组织生活;
推进木棉湾、金排、茂业社区3个未达标党群服务中心场地和特色服务阵地建设;
推进机关、社区、“两新”组织党支部创建“十百千”典型示范、优秀红旗和标准化规范化党支部;
推进佳兆业广场、联美新天地、布吉万象汇等商圈党建工作;
推进园区党建工作标准化建设。加快探索“基层党组织+物业企业+业委会”项目实施;
发动机关、驻街单位、“两新”组织、新兴领域党组织带头人参与“书记学院”项目;
定期组织各社区党委带头人汇报交流“对标先进结对子比学赶超促提质”工作情况;
精心打造党建万花筒项目,并在年底对各项目进行集中评审出“党建万花筒”党群服务“十佳”项目。
把党风政风抓得更“正”。切实加强党风廉政建设,继续开展“三纪”教育培训班和开展主题鲜明的纪律教育月活动,增强党员干部“四个意识”。全面落实党风廉政建设抓常抓长、抓早抓小、抓细抓实的理念,注重把抓党风廉政建设与解决群众关系的热点、难点问题结合起来,重点突出“第一种形态”的运用,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的责任制工作格局。加强对窗口服务质量、公务用车、公款吃喝、公款旅游、吃拿卡要,以及其他侵害群众利益行为的明查暗访。加强社区纪委规范化建设,完善社区股份合作公司“三资”监管和企务、财务信息公开。严肃执纪问责,查处不作为、乱作为、慢作为,“零容忍”查办腐败行为,真正达到让干部受到教育,作风得到转变;
群众得到实惠,民生得到改善;
工商分局红盾护农半年总结 篇5
根据省、xx市局的统一部署,我局紧密结合实际、迅速行动,扎扎实实开展了“红盾护农”活动。上半年,共出动工商执法人员261人次,检查企业、个体工商户532家次,发放宣传资料692余份,查处各类农资违法案件10件,罚没款0.86万元,推广定单农业710余份,发展农村经纪人32家,取得了较好的成效。现将有
关情况汇报如下:
一、统一思想,加强红盾护农行动领导
我局党委对“红盾护农”行动十分重视,把它作为“充分发挥工商行政管理职能作用,积极参与社会主义新农村建设”的一项重要工作来抓。省局、杭州市局文件下发后,我局立即召开了党委会,结合实际对开展“红盾护农”行动进行了讨论,制定下发了具体的活动实施意见,明确了工作要求,原创:并召开中层干部会议进行了动员部署,进一步统一思想。为加强领导,分局成立“红盾护农”工作领导小组,由xxx局长任组长,xxx邵建春、xxx、xxx任副组长,有关业务科室负责人为组员。各所也成立了相应的组织,加强对“红盾护农”工作的领导,切实把“红盾护农”各项工作落实到位。
二、巩固成效,积极创建农资放心店。
我局从“保障农业生产安全,保证农民增产增收,保持农村社会稳定,确保农民用上放心农资”的角度出发,去年,与农业局联合决定,在249家农资店中开展“放心农资店“创建活动。在创建活动中,制订了“放心农资店”标准,要求创建店做到五统一,统一采购配送、统一经营管理、统一标识品牌、统一质量标准、统一服务规范。经评审,去年命名了16家首批“放心农资店”。今年,又下发了《关于进一步深化“放心农资店”创建工作的通知》,自2006年5月起,对全市农资放心示范店统一进行改造,在原“五统一”的基础上,进一步“统一门面、统一货架、统一标价签”,农资放心示范商店的形象更加突出。同时在农资放心示范商店开展了“联村帮户促效益”活动,即:“一家放心农资店,指导一百户农户用科技,促进一百亩农田增产增效益”。目前农资放心示范店争创势头良好。
三、注重长效,扎实开展种子市场整顿
为了进一步建立维护良好的种子市场秩序,促进我市农资市场的健康发展,今年5月我局会同市农业局在全市开展了“整顿种子经营主体、规范种子经营行为、推行种子留查备案告知制度”活动。制定并下发了文件。开展了无照经营专项整治,在对辖区内所有涉及经营农作物种子的单位和个人进行全面调查摸底,疏导办照的基础上,对无照经营集中开展查处和取缔。健全了经营者自律机制,在种子经营单位建立索证制度并继续推行“两账两票、一书一卡”制度,与农业部们一起统一印制了“种子经营台帐”,要求种子批发单位在进货台帐上详细登记种子生产单位、地址、种子名称、购入时间、数量、价格等资料,并索要对方的营业执照、种子经营许可证、检验合格证、进货发票等票证,同时认真记好销货台帐,开具销货发票,做到来路清,去向明;要求种子零售单位要在进货台帐详细登记进货单位、品种、时间、数量,并保存好进货发票;销货台帐详细登记购买农民的姓名、地址、联系方式,购买种子的名称、数量、价格、时间等情况,并在销售时向农民开具发票、提供《信誉卡》,在卡上记明种子的名称、数量、价格、时间等资料,方便农民投诉。在此基础上扎实推行水稻种子留查备案告知制度工作,在突出重点抓好建德市种子公司推行水稻种子留样备查制度的同时结合实际,抓好其他种子经营单位推行水稻种子留样备查制度。要求种子经营单位,凡购进不同批次的水稻种子,均要主动以口头或书面形式向所在地工商所提出留查备案申请,由工商人员会同农业执法人员在种子经营单位人员在场的情况下,对其购进的水稻种子逐批进行留样。目前,已对xx市种子公司的2批水稻种子进行留样备查。
三、发挥职能,积极扶持涉农企业发展
(一)以推广农业订单为切入点,积极开展“合同帮扶、服务三农”活动。局机关相关业务科室和工商所相继开展“访农问农”活动,深入走访辖区内农业龙头企业、农民专业合作社、农村经纪人、农业种养(植)大户,了解他们的需求,在此基础上,对收集到的情况进行认真梳理,并以工商所为单位确立帮扶主题,目前每个工商所均已确定了一个以上农产品扶持项目,有针对性地开展一对一联系,一对一帮扶。分局结合实际,按照“易操作、易履行、易监管,同时又突出保护处于弱势地位的农民利益不受损害”的原则,在多方征求意见的基础上,制订印制农业定单合同示范文本1500份在全市逐步推广。同时开展了涉农企业检查,对已制订使用农业订单合同文本的2家涉农企业,主动上门帮助其规范完善。
(二)充分发挥工商职能,大力发展订单农业市场主体。我局采取上门服务、上门指导等形式,发挥工商职能积极扶持农业龙头企业、帮助他们做大做强,按照《浙江省农民
专业合作社条例》和省局《农民专业合社注册登记若干意见》,大力扶持发展农村专业合作社,截止6月12日全市共有农村专业合作社55家。同时积极培育农村经纪人,5月组织对100余名农村经纪人进行了培训,引导他们从“地下”经营转为合法经营。鼓励农村经纪人签订农产品贩销合同和加工承揽合同,搞活农产品流通,努力把本地的农产品销往外地。
四、突出重点,加强农资市场执法整治
根据省、xx市局的统一部署,我局结合实际、突出重点、抓好农资检查和整治。一季度,组织开展了红盾护农“春雷行动”,共检查了xxx、xxx等6个乡镇250家农资批发点及商店,查扣劣质农药20公斤,化肥9.6吨,假种子600包,并抽查化肥10个批次,其中5个批次为不合格,及时处理了农资商品中存在的质量问题。配合农业部门检查农资企业、经营户80家,原创:抽样35批次,其中2批次农药和1批次化肥不合格。4月上旬配合质量监督部门,开展了对生产领域的农用泵、化肥、农药、农机具的检查,检查企业10家,抽样4批次,其中1家化肥生产企业生产的化肥不合格。
五、加强协调,确保红盾护农取得实效
“红盾护农”行动工作内容多、任务重、涉及面广,为此我局切实加强内外协调,一方面加强外部协调,平时积极与当地党委、政府及相关职能部门的联系,取得他们对农资打假护农专项整治工作的重视和支持,主动汇报工作、加强沟通联系,平时统一检查,主动邀请农业、技术监督等部门参加,对他们的检查活动也积极主动配合,优势互补,发挥共管威力。另一方面,加强内部协调,局内部业务科室做到分工合作、相互配合,分工不分家,科所之间增强沟通和联系,围绕目标积极主动工作,形成了较好的合力。同时我局还认真做好宣传报道工作,充分利用报纸、电视台、网络等多种形式,突出重点,开展宣传,最大限度地放大社会效应。
xx工商分局
工商局上半年总结 篇6
今年,我局在市工商局和开发区党委、管委会的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,紧紧围绕地方经济发展这一中心,结合保持共产党员先进性教育活动,全局上下团结一心,稳中求进,进中求好,好中求快,不断创新工作思路,巩固、完善工作机制,切实改进工作作风,努力提高工作绩效,为开发区创造公平竞争的市
场环境和安全健康的消费环境,做出了积极的贡献,取得了较好的成好范文版权所有绩。现就主要工作情况总结如下:
一、认真开展保持共产党员先进性教育活动
按照开发区党委的统一部署和开发区党委先进性教育活动领导小组办公室的安排,我局的先进性教育活动,从×月×日开始至月中旬基本结束。由于局党组高度重视,精心组织,合理安排,广大党员自觉参与,态度热忱,先进性教育活动各项工作扎实推进,取得了明显的成效。学习培训、分析评议、整改提高三个阶段工作均达到了中央、省委、市委和开发区党委的要求,取得实实在在的效果,达到了目标要求。一是党员素质有了明显提高。通过这次先进性教育活动,广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强,学习理论的自觉性也有了明显的提高;二是全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育,进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性,党员的思想认识有了明显的提高,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强;三是讨论制定了保持共产党员先进性的措施,并通过自我剖析、民主评议和整改提高,全体党员改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识,进一步明确了今后的努力方向。四是改善了干群关系、党群关系,建立健全了党员先进性教育长效机制,党组织的凝聚力、战斗力和创造力进一步得到加强。五是全上半年我局各项工作得到有序开展,并取得了较好成绩,受到社会各界的好评。
二、坚持管理与服务并重,着力优化发展环境
⒈我们根据上级统一安排,在规定的时间内对企业进行了年检。全区应检各类企业户,实检户,注销企业户,年检率。通过年检,对户未按规定办理年检的企业进行了处罚,办理企业变更登记户,要求户前置审批许可到期的企业补办了许可证,查处虚假出资案件起。做好企业登记注册工作,今年共办理企业登记注册户,注册资金万元,其中私营企业户,办理新开业登记户。
⒉发展个私经济,提供优质服务。积极引导、扶助个私经济健康发展,我们继续推行“三项制度”,即首问负责制、政务公开制、承诺服务制。在登记注册服务窗口,为下岗人员开通绿色通道,建立办照联系点制度,对前来办照人员只要手续办齐,即刻可以离开,次日由工商干部亲自送照上门。针对下岗人员、大学生和退伍军人我们一律按政策优惠,对户享受优惠政策的个体户已减免工商规费元。半年来,个私经济发展成绩喜人,截至月中旬,全区共登记私营企业户(新增户),比去年同期增长,注册资金万元,个体工商户户(新增户),比去年同期增长,个私经济从业人员人。
⒊充分发挥职能作用,服务地方经济建设。今年,我们采取“急事急办、特事特办、马上就办”的服务措施,为招商引资工作营造良好的环境。一方面优化服务环境,在登记注册服务窗口,从接待咨询、登记注册、受理投诉方面全部实现一厅式办公、一站式服务,继续推行“首问负责制”、“限时办结制”、“局长接待日”等制度,公开办事程序,把办照办事步骤印成“明白纸”,让投资者一看就懂,力争做到“一次讲清、一趟办成”。另一方面优化执法环境,对外来投资企业和个体工商户在经营中出现的不规范行为,本着以教育为主,处罚为辅的原则,推行市场预警制,发现轻微违章行为及时给予警示,突出引导和教育,上半年共发出警示通知书份,纠正违法违章行为起,使外来投资者在宽松的执法环境中不断发展、不断规范。同时,服务不忘监管,确保监管到位。
三、市场监管突出巡查与办案,全力整顿市场秩序
工商局2005半年工作总结 篇7
一、上半年工作回顾今年以来,在市局的正确领导下,在各单位、全体同志的共同努力下,我们按照年初的工作规划,完成了半年阶段性工作任务,实现了时间、任务“双过半”。---主要特点:
(一)公开透明、公平公正,开展“绩效考核年”活动,建设了一支务实高效、充满活力的干部队伍为巩固去年岗位考核的成果,确保我局各项事业的持续、稳步、快速发展,我们把今年确定为“绩效考核年”。考核的对象是全体在职在岗的干部职工,重点抓好了“三个考核”。一是对科室、工商所班子成员实行了任期目标考核。根据班子长期建设的考虑,县局与去年交流轮岗后各科室新的班子成员分别签订三年任期目标责任制,按照任期目标任务,县局对中层班子实行目标考核,形成了中层班子成员压力共担、权责一体的工作格局。面对今年上半年繁重的工作任务,各单位班子成员特别是去年交流轮岗后新上任的副所(科)长们都能立足各自的分工,讲团结,顾大局,协助配合“一把手”,集思广益、开拓创新,经受了考验和锻炼,推进了各单位工作上了新的台阶。二是对单位的季度考核。县局通过对各单位实行一季度一考核,严卡工作目标,严格监督规范,指导各单位根据考核标准,抓好各项考核指标的落实,整体工作实现了时间、任务“双过半”。三是对工作人员的月度考核。对工作人员继续实行一月一考核,各单位根据县局的考核办法,结合各自的实际,对考核作了进一步的具体、细化,形成了“千斤重担千人挑,人人身上有指标”的工作局面。同时,创新考核方式,将考核结果在公开栏和网站上作了定期公布,使全局都能及时了解每个人的工作情况,调动起了大家的工作积极性,增强了工作的压力感,营造一个争先创优的氛围。
(二)分类监管、防打结合,建立长效地流通领域商品质量监管机制,营造了群众放心、满意的消费环境以开展“执法能力建设年”为契机,以流通领域商品质量特别是食品监管为重点,进一步完善了经营者自律、工商部门监管、社会监督三位一体的长效监管机制,让群众用上放心食品。一是积极推进流通领域商品准入制。在全县12个乡镇的商场、超市、食品经营户中推行实施了食品商品准入制度,建档立卡,规范管理,全面推进商品质量监管关口前移等商场、超市通过建立果蔬农药残留检测中心,进行果蔬质量检测,保证了消费者购物安全。二是狠抓农村流通领域商品质量监管。建立并落实局所两级属地监管责任制及责任追究制,推动农村商品质量监管工作深入开展。三是加大商品抽查力度。按照“抽查一类商品、查处一批案件、教育一批企业、规范一个行业”的原则,紧紧围绕人民群众反映强烈的商品进行抽查,主要是与人民群众身体健康和生命安全紧密相关的食品、药品等商品及关系广大农民切身利益的种子、农药、化肥等农业生产资料。上半年,---
(三)总结完善、巩固规范,建立健全工作标准,“四大棱角”工作取得了新成果今年以来,局党组仍把“四大工作”作为重点,在去年工作的基础上,进一步作了总结完善、巩固规范。一是进一步提高。把工作纳入考核工作重点,通过完善硬件建设,推行片区监管,落实人员分工,实行流程,全局率目前达到85%以上,在去年的基础上增长了5个百分点。二是有了新的提高。通过积极准备,规范操作,顺利通过了省、市“五项清理”检查。“五项清理”中,共清理---三是进一步规范。通过抓,从长到一般工作人员都逐渐养成了习惯,强化了“规范”意识。通过这项制度的推行,各单位都能按照工作任务,长计划,短安排,工作井然有序,有条不紊。6月26日,在“杯”落实知识竞赛活动中,各基层所代表队踊跃参赛,竞争激烈,充分展示了落实基层工作日行为规范后各单位的新风貌。这一活动,得到了市局领导高度评价。四是通过活动进一步树立提升了形象。以“支持民营经济,服务科学发展”为主题,创新工作思路,丰富活动载体,积极为广大企业和广大会员工单位的产品、商品和服务开展宣传活动,更好地支持了全县个私经济发展。今年元月20日,组织全县21家企业和个私会员单位开展了支持企业发展集中宣传周活动,集中展示了全县名优产品、商品和服务。为进一步宣传广大企业和会员单位的名优产品,促进全县人才流动,优化企业用人结构,更好地支持全县经济发展,5月21日—22日,组织召开了“全县民营企业名优产品展暨人才招聘会”。这次活动,28个招聘摊位、32个产品展销摊位,名优产品参展品种2200多个,直销商品40多万元,签订购销协议2100多万元,28家用人企业直接签订用人协议280人,达成用人意向360人,为历年来规模最大、效果最好,社会评价最高的一次社会活动。市局、县委、县政府给予了很高评价。通过开展这些活动,起到了支持经济发展、密切工商与地方党政良好关系的作用,使各级党委、政府和广大企业认识到部门在支持经济发展上有能力、有办法,有优势,发挥着不可替代的重要作用。
(四)研究探索、勇于实践,四项工作实现重大突破
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九宫山工商所2011年下半年工作总结05-21
工商联半年工作总结07-06
工商局商广科上半年总结06-02
2023年上半年工商局商标工作总结08-26
利川市工商局“家电下乡”、“摩托车下乡”市场专项整治工作半年总结06-27
工商所年终总结09-09
县工商局上半年监察工作小结07-10
金坪工商所送法下乡总结07-21