团结奋进,开拓创新

2024-07-21

团结奋进,开拓创新（精选7篇）

团结奋进,开拓创新篇1

团结奋进开拓创新

打造和谐发展先进党委

喀左县大城子镇位于县政府所在地,是全县的政治、经济、文化中心，全镇辖区面积87平方公里，总人口9.3万人，其中农业人口2万人，辖10个行政村。全镇共有党员1228名，党总支11个，支部27个。几年来，大城子镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展，大力加强领导班子、基层组织和党员干部队伍建设，积极开展创先争优活动，带领全镇广大党员、干部群众团结奋进、开拓创新，积极打造和谐发展的先进党委。

一、围绕班子建设，在提高素质上创先争优

镇党委始终坚持建一流班子，带一流队伍，创一流业绩的工作原则抓班子建设，运用谈心、诫勉等制度充分调动干部积极性，提高思想觉悟。不断提高班子成员整体政治理论素质和业务能力，真正形成了一支团结奋进，坚强有力的战斗集体。加强党委班子自身建设，充分发挥党委的领导核心作用，坚持科学发展观学习，建立长效机制。制定党委班子中心组学习制度，党委议事规则，政务、财务公开制度及廉政建设制度等，坚持民主集中制，任何工作做到阳光透明，接受群众监督。抓好村级班子建设，不断提高村级班子推进新农村建设的能力。加强对村级干部的教育培训，提高村干部的政治素质，1增强为民服务的意识和本领。制定“村干部工作守则”，明确村委会在村党组织领导下开展工作。建立健全了村组各项民主管理制度，全面推行了“四议一审两公开”工作法。实行村帐委托镇代管，深化村级党务、村务、财务公开工作。签订“新农村建设目标管理责任状”，实施重奖重罚激励机制。

二、围绕创新载体，在加强基层组织建设中创先争优为把创先争优活动扎实有效开展，各基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，将各项党建活动开展的有声有色。

深入实施“党小组建设工程”。为了更好的开展创先争优活动，提高党员的参与率，镇党委研究制定了党小组建设工程实施方案，根据地理位置、产业行业、年龄结构等方面的不同，科学划分了77个党小组，在活动中真正形成了党委抓总支，总支抓支部，支部抓小组，小组抓党员的层层管路模式。为了让党员有更好的学习与活动场所，全镇共投资60多万元，7个村达到了市级党员活动室标准。

深入开展“党群共同致富、双培双带”活动。以党小组为单位开展党群共同致富及双培双带活动，在创优活动中支部与支部、小组与小组、党员与党员之间形成了创先进争优秀的热潮。党员与群众之间形成了支部带小组、小组带党员，党员带群众的致富之路。建立了棚果、蔬菜、花卉、养殖等专业合作

社，形成了技术培训、指导、销售一条龙服务体系，让农户获得了较好的效益。

深入开展“设岗定责，党员承诺制”活动。在创先争优活动中，镇党委建立领导联系点，派出活动指导员，注重分类指导。城中村围绕“五城联创”和促和谐、保稳定开展活动；周边村围绕“推进新农村建设”开展活动；镇机关围绕“建设五型机关、建设高素质队伍”开展活动；卫生院和学校围绕“抓管理、解难题、提质量、创业绩”开展活动；两新组织围绕“强素质、做贡献、促发展”开展活动。在党组织和党员中围绕自身工作特点设定党员责任岗，在群众中公开承诺，争当青年岗位能手，争做青年创业致富带头人。

三、围绕经济发展，在开展各项工作中创先争优

镇党委始终坚持争科学发展之先、创社会和谐之优，紧紧围绕县委“工业强县、项目支撑、城市牵动、体制创新”的总体发展思路，不懈努力，积极探索，使全镇经济和社会各项事业得到了较快发展。

经济建设成效显著。2010年全镇生产总值实现21亿元，财政一般预算收入达到2617万元，农民人均纯收入8764元，城镇居民人均可支配收入13700元。各项经济指标和发展速度均处在全县前列。镇党委始终把项目建设作为强镇立镇之基，现在有30多个项目扎根落户，其中投资5.000万元以上的9家。今年引进了投资16000万元的朝阳聚丰耐磨合金铸件项

目，投资3000万元的顺安燃气项目；风力发电、敖木伦酒店、佳和精密铸造3个续建项目正在建设中。引进项目科技含量高，税收贡献大，安排就业前景好，带动产业升级。目前，全镇民营经济总数达到5458户，从业人员达到21500人，实现工业产值13亿元。我镇连续多年获得全县项目建设先进单位。

新农村建设步伐加快，全镇8个村已到达新农村建设示范村标准。农业三大主导产业得到较快发展，保护地建设达到了7700亩、5000多栋，基本达到户均一个棚；植树造林面积达到2.8万亩，森林覆盖率达到41%；畜牧小区16个，发展畜牧大户456户；在创建国家级卫生城工作中，共投资680万元，硬覆盖街巷16万平方米，建文化广场6处，村容村貌得到有效改善，群众文化生活日益丰富。

城镇建设实现新发展。三年来，为确保县委、县政府每年承诺的实事顺利完成，全镇调整土地2000多亩，拆迁150多户；今年凌河治理调地2000多亩，在县城改造、环城绿化、扩路改建等工作中做出了最大贡献。同时加大棚户区改造力度，三年来完成房地产开发15万平方米，实现税收2500多万元，提高了城市形象，改善了居民的居住条件。

注重解决民生问题。实施惠农政策，全镇60岁以上的失地农民2357人享受了低保；县乡村三级解决群众住房32户，救助困难户753户；积极搭建就业平台，每年培训农民工2500多人；新农合参保率达到100%，新农保参保率达到95%；积极

筹措资金130万元，使五家子村580户农民喝上自来水；在全县率先实现了“村村通”油路。

不懈的努力带来了丰硕的成果。大城子镇党委的工作得到了群众的认可，也得到了上级党委政府的充分肯定。2006年获朝阳市先进党委称号。2004-2006获省级“五个好”乡镇党委称号；2007年获省村务公开民主管理示范镇；2008年获得辽宁省第二次全国农业普查先进集体；2008——2009年获辽宁省文明村镇称号；2009年获得朝阳市安全生产工作先进单位； 2010年获得朝阳市“奋战三年、再造朝阳”贡献奖；连续7年被县委、县政府评为计划生育工作一类乡镇；连续5年获得上级党委“平安镇”称号。

中共大城子镇委员会

2011年5月5日

团结奋进,开拓创新篇2

一、积极争取领导重视支持, 为全市档案事业营造了良好发展环境

黑河市各级党委、政府对档案工作给予高度重视和支持, 为全市档案事业发展创造了较好的发展氛围。市委书记刘刚亲自为市档案局编辑出版的《中俄友好纪实 (黑河———布拉戈维申斯克) 》和《辉煌历程———纪念黑河市 (地级) 成立20周年》作序。市政府市长张恩亮积极帮助解决档案馆维修、档案编研所需资金。市政府主管副市长范志国多次听取档案工作汇报, 并深入市档案馆实地调研指导, 对档案库房调剂、档案编研、档案干部培训等工作做出重要批示。市人大、政府、政协领导多次深入基层单位检查档案工作, 2008年市人大还就贯彻实施《档案法》情况进行了专项检查。2015年7月市人大常委会档案执法检查组在副主任何宝顺的率领下, 先后深入北安、孙吴、逊克、爱辉等县 (市、区) 对档案“一法一条例”贯彻实施情况进行了实地检查, 听取了档案工作汇报, 并深入乡村和街道社区及综合档案馆进行检查, 有力地推动了档案工作的开展。在国家、省档案局的大力支持下, 黑河市所属的县 (市) 区中有孙吴、逊克、五大连池、嫩江4个县 (市) 档案馆列入国家中西部档案馆建设规划。加大了对档案事业的投入, 2012年以来, 全市共投入专项资金310万元, 用于档案基础设施建设和接收征集、档案编研、档案信息化及档案抢救保护等工作, 为档案事业发展提供了资金保障。

二、加大档案执法监督力度, 为全市档案事业持续快速健康发展提供法制保障

全市建立健全了档案法制机构, 配备了档案执法、监督人员。3年来, 全市共开展档案执法监督检查21次, 检查机关、企事业单位、街道社区、乡村1 800余个。市档案局多次被市政府评为全市行政执法责任制优秀集体。全市举办各类业务培训班20余期, 培训基层档案工作人员2 000多人。2012年8月北安市作为全省第一批2个试点单位顺利通过国家新农村建设档案工作示范市验收, 带动了新农村建设档案工作的开展。认真开展企业文件材料归档范围和档案保管期限表编制审核工作, 完成企业档案规范化管理评估工作31家。对欧林煤矿、龙江化工、温馨食品等20多家民营企业进行培训和指导, 为民营企业规范建档起到示范带动作用。加强对重大事项档案的监管, 黑河市以政府名义印发了《黑河市重大事项档案管理暂行办法》, 对中俄经贸洽谈会、中俄文化大集、创建国家卫生城等18项重大活动档案工作进行监督服务。对劳动就业、教育医疗、社会救助、优抚安置、人口管理、婚姻登记、社会治安等27个领域涉民档案工作进行监督指导, 推动了档案工作依法有序开展。

三、全力推进档案资源体系建设, 为档案工作服务全市经济社会发展提供物质资源保障

根据国家档案局9号令, 重新修订了《黑河市档案馆档案接收范围》, 制定了《黑河市档案馆档案资源建设规划》。3年来, 全市共接收档案10 086卷、142 419件进馆。截止2014年末, 全市7个综合档案馆馆藏档案达到868个全宗、371 790卷、206 183件, 馆藏资料55 223册。黑河市档案馆馆藏档案增至22.5万卷件, 实现了5年档案馆藏翻一番。全市还加大了档案征集工作力度, 采取以编研带征集、执法与征集相结合等方式, 确定了领导视察黑河、黑河历史记忆、中俄友好纪实、建市20周年等10多个专题, 已征集进馆照片22 038张。征集清代、民国珍贵档案资料及重大活动档案97盒、2 110件, 征集《黑河日报》、统计年鉴、农林资料及个人捐赠档案资料967册进馆。集中人力对接收进馆的破产单位一建公司、劳改支队、黄金公司、二轻总会及死亡干部档案5728卷进行整理, 及时满足社会各界查找利用需要。全市积极开展民生领域档案接收进馆工作, 现已接收社会保险等民生档案637卷、9 854件进馆, 方便了社会各界和人民群众的查阅利用。覆盖人民群众的档案资源体系建设已初具规模。

四、积极开展档案利用体系建设, 努力为全市社会各界和人民群众提供优质高效的服务

黑河市档案局积极加快档案利用体系建设, 每年定期对满30年的档案进行鉴定开放, 对没有限制性规定和查找利用频繁的档案, 在实施扫描、复制等抢救保护措施后及时对外开放, 满足社会各界查阅利用档案资料的需求。近3年来, 全市档案部门接待利用者8448人次, 提供利用档案资料58 349卷 (册) 。市档案馆接待利用者1 756人次, 提供档案12 166卷册、1 749件, 提供照片681张。2012年以来, 市档案局先后组织编写出版了60多万字的编研资料, 收录珍贵照片1000余张。与黑河广播电视台联合开办电视专栏《黑河记忆》、《黑河建市20周年》, 共播出258期。与黑河日报社在《黑河日报》上开办《档案解密》专栏, 目前已刊登10期, 在社会引起强烈反响。全市档案部门还利用国家、省、市档案刊物、简报、档案网站等广泛开展档案法制宣传, 3年来发稿260余篇, 有力宣传了档案工作。

五、强化档案安全体系建设, 确保全市档案实体和信息安全

黑河市档案局始终把档案安全作为全市档案部门的头等大事来抓, 坚持防治结合、预防为主和谁主管谁负责的原则, 强化领导, 落实责任, 加强督促检查, 及时消除隐患。市档案馆建立健全了防火、防盗、防潮、防尘、防光等多项安全防护设施设备, 并率先在全市实现了计算机自动智能控制, 建立了档案安全工作领导小组, 制定了应急预案, 健全完善了各项档案管理制度并严格执行, 确保档案万无一失。全市加大了重点档案抢救保护工作, 共争取档案抢救保护资金249万元, 按照抢救保护规划和年度计划有序开展抢救保护工作, 做到专款专用。截至目前, 通过裱糊、抄写、复制和数字化, 全市共完成重点档案抢救保护21 309卷, 确保档案实体安全。全市档案部门建立健全了档案信息安全保密制度、档案信息网上公布制度、涉密载体安全管理制度、档案人员安全保密责任制度等多项档案信息安全管理制度, 加强在档案保管、提供利用、档案数字化及文件网上传送等方面安全管理, 杜绝泄密事件发生, 维护档案信息的绝对安全。

六、加快创新档案软件的开发应用, 稳步推进全市档案信息化建设

黑河市档案局高度重视档案科研工作, 加大档案创新管理支持力度, 成立了档案科研工作领导小组, 依托我局引进的高智力人才, 积极开展档案科研创新工作, 先后组织开发了《文档一体化档案管理系统》、《综合档案馆档案信息化管理系统》、《已公开现行文件网上报送系统》等档案管理软件, 并积极在全市开展推广应用, 目前已扩展到全省部分地市县档案部门。2014年市档案局承担的国家档案局档案科技项目《农村档案信息共享平台建设》, 顺利通过国家档案局组织的验收, 为档案工作服务于“三农”提供了一个档案信息化平台, 填补了国家档案局此项工作的空白。目前, 此平台正在全市试运行。

按照国家档案信息化建设总体纲要和省档案局开展档案信息化的要求, 自2007年以来全市档案部门的门户网站全部建立开通, 搭建了为社会提供档案服务的网络平台。市档案局依据存量数字化、增量电子化和利用信息化要求, 制定了《档案馆数字化建设实施方案》, 全市537个基层单位档案室利用市档案局开发的《文档一体化管理系统》, 实现了文书档案辅助立卷和档案数字化管理。全市7个综合档案馆利用市档案局自主研发的《综合档案馆档案信息化管理系统》, 开展了馆藏档案数字化工作, 黑河市在全省率先全面开展档案信息化建设, 已建立档案数据库1 558 826条, 逐步开展了计算机查询档案信息服务。自2009年以来, 黑河、孙吴等地在接收纸质档案进馆的同时, 一并接收档案全文数据库进馆。

七、大力开展档案宣传通联工作, 为全市档案事业发展提供良好的舆论氛围

全市档案部门以“一法一条例”颁布纪念日及6月9日“国际档案日”为契机, 采取多种形式广泛开展《档案法》和《黑龙江省档案管理条例》宣传活动, 每年市、区档案部门联手与机关、乡镇、街道、社区等基层档案人员共同走上街头, 通过在中心市区繁华地段设立彩虹门、悬挂过街横幅、展出宣传版、发放档案宣传资料、播放录音和现场解答群众咨询, 先后开展档案法制宣传活动4次, 发放宣传材料3 000余份, 解答群众咨询200余人次。北安、嫩江、孙吴、逊克、五大连池等地还通过开展有奖知识竞赛、群发短信等方式集中进行档案法制宣传, 进一步提高了全社会档案意识和法制观念。全市档案部门还利用国家、省、市档案刊物、简报、档案网站等广泛开展档案法制宣传, 3年来发稿260余篇。黑河市档案局发稿110余篇, 编印《黑河市档案工作信息》45期, 有力宣传了档案工作。2014年市档案局为庆祝市档案馆成立50周年, 在《黑龙江档案》发表专版, 回顾50年来黑河市档案馆发展历程和取得的丰硕成果。全市档案部门认真开展“一报两刊”通联工作, 及时完成“一报两刊”的征订和通联工作, 我局2名同志被评为全省“最美龙江档案人”并受到表彰, 其中1名同志被推荐为全国“最美档案人”。2名同志多次荣获《黑龙江档案》优秀通讯员。黑河市档案局多次被省档案局评为档案通联先进集体、档案宣传工作优秀集体, 获得“走进档案”征文优秀组织奖。

八、不断加强档案干部队伍建设, 为全市档案事业发展提供人才和智力支撑

砥砺奋进开拓创新篇3

在核能与辐射技术应用大省广东，全省唯一一家从事辐射防护的社团组织——广东省辐射防护协会（以下简称协会）宣告成立！

“秉承服务政府、服务社会、服务行业的宗旨，积极发挥桥梁、纽带和平台的作用，为促进广东辐射行业健康发展做出贡献。”

这是国家核安全局在协会成立之际发来的贺词，更是对协会未来发展的殷切期望。

两年来，协会栉风沐雨，铿锵前行，努力推动广东辐射行业健康发展。一个个重要节点、一项项创新举措，见证了协会砥砺奋进、开拓创新的历程……

做好三个服务

2013年6月20～28日，蓝天下的阳江市区与东平镇格外美丽，由协会承办的“核电安全与核应急科普宣传”正在热烈举行。

6个月后，阳江核电站1号机组将在这里装料运行。这是日本福岛核电站事故发生后，我国首个投入运行的新核电站，业内期待，社会关注。

生动活泼的展板、图文并茂的手册、深入浅出的解说，让当地居民对核电安全与核应急常识有了更多了解，进一步营造了良好的核安全氛围。当年底，阳江核电站1号机组顺利并网发电，成为中国广核集团继大亚湾核电基地之后在广东省内第二个实现并网发电的核电基地。

11月9日，由协会组织的又一场专家与市民有关“电磁辐射”的圆桌对话，在广州天河区柯木塱村社区会所“温和”进行。

与“核恐惧”一样，因为缺乏科学的认识和有效的信息交流，不少人对变电站、通讯基站的辐射，也是谈“辐”色变。然而，第三方的组织、专家权威的讲解、现场仪器的检测，使得原本“水火难容”的交流得以融洽进行，居民心头的疑虑和抵触情绪被打消，推动这些基础设施有序建设。

2013年底，一封来自海外的“求助”邮件引起协会关注。中国石油测井-阿特拉斯合作服务公司给协会发来邮件，反映该公司因所处区域重新规划公司需要搬迁，放射源无处存放，请求协会帮助寻找源库。协会积极出面，多方联系，最终帮助该公司解决了这个难题。

“为政府服务，为社会服务，为行业服务。”两年来，协会准确定位，以社团组织的特殊身份和特殊作用，逐渐崭露头角，并成为推进广东辐射行业健康发展中一支不可或缺的有生力量。

——为政府服务，当好推进辐射工作健康发展的参谋。广东是废旧金属回收熔炼大省。如何防止放射性超标金属制品流入社会，避免威胁辐射环境安全和人体健康，受省环保厅委托，协会毅然承担了全省废旧金属回收熔炼企业摸查这一全新领域工作。数月来，相关人员辗转12市进行现场调查，收集相关情况，编制技术指引，组织宣传培训，为今后落实这些企业辐射安全监管打下了良好的基础。

在省环保厅科研经费资助下，协会开展了“广东省环境水中氚调查及电解浓集装置研制”项目，为全省氚的监测防护、核电生产对环境氚影响的评价以及相关环境管理方案和措施的制定，提供了必要的基础数据和理论支持。

此外，积极承担全省初级辐射安全培训工作，以及全省辐射建设项目技术评估和技术审核等相关技术服务。

——为社会服务，当好公众维护辐射环境权益的守护人。除举办多场针对性强的宣传活动之外，在不到两年的的时间里，协会先后制作了《电磁辐射科普知识》视频、编印了《科学认识核电》、《科学认识移动基站》、《科学认识输变电》、《核电安全与核应急》、《绿色能量绿色电网》科普宣传系列手册，出版了《医用辐射防护》、《工业辐射防护》、《日常生活辐射防护》辐射防护丛书，深受业内人士和市民的普遍欢迎。其中，三本辐射防护丛书兼具知识性、实用性、权威性等特点，既可以作为相关行业工作者的指导教材，也可以作为普通公众的辐射防护百科辞典。

协会网站“广东省辐射防护协会”和协会会刊《广东辐射防护》杂志，更是成为辐射行业与广大公众交流的有效渠道和平台。协会网站访问、点击量已超百万，超过一半的内容被百度、谷歌等搜索收录。协会会刊不仅得到了行业领导、专家的认可，也得到了广大群众的关注，并赢得广东省新闻出版局领导赞誉“精美、精准、精彩”。

——为行业服务，当好维护行业合法权益的代言人。协会先后出台了两批为会员服务的规章条例，包括解答相关咨询、提供辐射防护技术交流平台、提供辐射防护用品信息、提供科研课题服务、提供辐射标识牌服务、提供核技术应用单位年审咨询、为核医学用房设计提供指导等。

其中，协会承担中移动东莞分公司委托的《移动通信基站电磁辐射环境影响关键技术研究与应用》，该课题申请四项专利，具有自主知识产权。《室内覆盖基站电磁辐射分析报告》则为广东移动公司申请室内覆盖基站的豁免审批提供了技术支撑。

2013年8月28日，广东省首届辐射安全与防护学术交流会在广州举行。这是一次立足广东、面向全国的辐射行业交流盛会，来自省内外的高等院校、科研机构、企事业单位的专家和相关人员共140多人参加了会议。精心的组织、专业的水准、热烈的交流、愉快的氛围，让与会行业人士有了更多“家”的感觉。

引领行业自律

“重视安全文化建设，强化辐射安全无小事和安全责任以我为主的观念。”

“积极配合政府有关部门处理辐射纠纷和群众投诉，自觉维护社会稳定和公众合法权益。”

“做好工作人员辐射防护，落实个人剂量监测和建档。”

……

2012年6月1日，一份自律公约在广东辐射行业企业引发热议。这是协会成立后对外发出的第一份函件，从此广大辐射企业管理与发展又多了一处来自专业性社团组织的指导和服务。

广东是核能与辐射技术应用的大省，也是铀矿、伴生矿开采与冶炼的大省，全省核与辐射技术利用单位超过三千家，涉及158个行业；在用放射源超过全国总量的10%以上；移动通信、电网规模和广播电视发射台站均位居国内前列；在役核电装机容量占全国一半，预计到2020年，核电发电量将达到2400万千瓦以上。

在广大企业期盼中，协会应运而生，从此广东核与辐射技术应用单位拥有了一个属于自己的“家”。短短两年间，协会会员由成立之初的170家增至目前的280家，遍及省内各行业，涉及辐射安全的科研、教学、生产、经营、服务等企事业单位。作为政府、行业和公众之间沟通的桥梁和广大辐射防护专业人员学术业务交流的家园，在做好服务的同时，以会员单位为基础，引导企业自律，促进行业发展，也成为协会神圣的使命和义不容辞的担当。

2013年11月28日，为加强行业自律，保障辐射安全，协会向各会员单位发出关于开展安全和防护状况年度评估报告工作的倡议书，并为各单位评估工作提供技术支持。这一创新举措，得到了会员单位积极响应，通过检查、发现和解决问题等措施，进一步推动了企业自身管理和全省辐射行业环境管理工作水平。

2014年5月20日，协会又针对工业类、医疗机构类、电磁类等会员单位，分别开展了创建“广东省辐射安全与防护示范单位”、“广东省医用辐射安全放心示范单位”、“广东省绿色电磁示范单位”活动。创建活动以国家相关法律法规和标准为依据，按照“协会提倡、自愿参与，协会考核、专家评审，公示与授牌，动态管理”的方法与程序，打造一批辐射安全与防护示范单位，提升示范单位的良好形象和影响力，增强企业品牌效应与社会、经济效益；同时，引领行业辐射安全与防护工作，提升辐射防护水平，让政府、社会和公众放心。

提升服务能力

2013年11月25日，为满足深圳地区广大会员更贴身、更便捷服务的需要，协会在成立不到两年后即在深圳挂牌成立了办事处。

2014年5月24日，协会的建设与发展又迎来了一个大喜日子。协会医学辐射防护专业委员会成立，为全省核医学界提供更专业、更细致的服务。

“创全国之先河”——中国工程院院士、中核集团公司科技委主任潘自强对专业委员会的成立对于加强医院辐射防护工作产生的积极意义给予高度评价，“具有成本小、效果好的特点，是真正关心群众身体健康的公益事业。”

从更贴身、更便捷到更专业、更细致的服务，这是两年来协会快速发展、日益壮大的标志，也是两年来协会强身健体、提升能力的彰显。

做好服务需要有一支得力的战斗队伍。目前，协会已组建了一支20人的高学历、高素质、年轻化的专职工作队伍，其中研究生学历5人，本科、大专学历15人，设立了综合部、科技部、咨询部、培训部、科宣部等五个部门。组建了阵容庞大、门类齐全的协会专家库，五十多位来自全国各地的一流专家，为各项服务工作提供有力的技术支持。

做好服务需要有一套规范的管理制度。协会依照广东省社会组织管理局要求，制定了一个《章程》、5项基本制度（包括财务管理制度、信息披露制度、重大活动报告制度、法定代表人述职制度、印章文件管理制度）以及其他有关管理办法，并建立了党支部和工会，实现了以规章制度管人管事的局面。省社会组织管理局领导曾两次亲临协会现场指导，对协会规范、高效运作给予充分肯定。

做好服务需要有必备的资质。协会被国家核安全局批准为核安全相关人员执业单位，拥有3名获得国家核安全局确认的核安全工程师；申办了《辐射安全许可证》；获得了承接政府职能转移和购买服务资质。此外，协会成立了“广东省协和辐射防护技术服务中心”，创办了“广州协和辐射检测服务有限公司”（取得省级CMA计量认证资质），配备了国际先进水平的检测仪器，可开展电磁环境类、电离辐射类、噪声类别的检测业务，为协会发展开创新领域。

团结务实开拓创新篇4

——记七十九团三连好班子先进材料

2008年，三连党支部在团党委的正确领导下，紧紧围绕团六届一次职代会会议精神，带领全连职工群众，进一步深化内部改革，创新工作机制，连队经济发展，各项工作都取得显著成效，圆满完成了团下达的各项经济指标，使连队两个文明建设稳步发展。

2008年，三连党支部以保持和发展共产党员先进性教育活动成果为重点，深入做好连队各项工作。一是进一步加强了连队领导班子的思想工作和工作作风建设，建立各项工作制度，提高领导班子宗旨意识，领导水平和服务本领。二是做好团在我连召开党建主题实践活动现场会的各项准备工作。按照新的五好标准对台帐全部进行了整理和打印编制圆满完成了现场召开的各项任务。三是认真开展“四抓四看”活动，做到工作学习两不误，党员干部都撰写了读书笔记和心得体会，使干部受教育，职工群众得实惠。四是开好“四抓四看”民主生活会，班子成员之间针对党性和工作中存在的问题，敞开心扉，坦诚交换意见增强了团结。五是在团开展的“重节约、爱环境、助帮扶、为民富、保平安”主题实践活动中，走访职工并收集意见和建议。

加强政治理论学习、提高职工素质。坚持“以人为本”加强对职工的思想道德教育、民主法制教育、生产经营教育、依法治和以德治国的教育，不断提高他们的思想道德素质和科学文化素质，培育和造就高素质职工队伍，有组织，有计划的在连队进行正面宣传教育，认真贯彻党的路线方针政策。帮助职工群众克服各种不健康的，错误的思想意识，实事求是、公平合理的调解矛盾，抓好灌输环节在连队建设中起团结、友爱、诚信、和谐的同志关系，使干部职工明确奋斗目标，明确自己身上的责任。

抓好党员干部理论学习。利用报告会、座谈会等形式，组织党员干部进行学习，组织党员干部观看有关农村经济发展的电教片。宣传党的大政方针，认真学习贯彻党的十七大会议精神。通过学习，党员每人撰写心得体会，并张贴到学习园地。党支部按照建设民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会目标开展工作。宣传职工群众、组织职工群众、动员职工群众，加强政治理论学习，组织职工开展了科技之冬学习，引导职工用科学方法发展种植业和养殖业。

抓好党风廉政工作，对党风廉政建设责任制任务进行分解，明确了党风廉政建设责任，强化管理，杜绝“小金库”。进一步完善连务公开，只要涉及职工群众利益，职工关心的问题，都通过公开栏进行公开，增强了连队管理的透明度，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生。确保了公开、公正、公平原则在工作中的落实。以经济建设为中心，切实加强学习，开展反腐败工作，标本兼治，一是加强思想作风教育，切实提高廉洁自律的自觉意识。二是坚持以改进作风建设为抓手，努力增强勤政为民的意识。我们的工作就是为职工服务，为职工办实事。三是坚持贯彻落实民主集中制，认真执行集体领导下的个人分工负责制，做到事事有人管，人人有责任，努力营造讲实话，办实事，求实效的工作环境，使班子成员之间能相互通气，互相补充，互相协作。

加大新闻报道力度，连队通讯小组履行职责，加大宣传报道的力度，并及时为政工办提供新闻线索，树立了连队的形象，扩大了外界的影响。把握时机对敏感问题及时疏导，讴歌职工群众在经济建设过程中取得的业绩和高尚品质。坚持积极的舆论引导，把职工群众的舆论引导到正确的轨道上，今年向外投稿20余篇，被各类报刊采用11篇，超额完成我团下达的外刊稿。全年完成广播稿30篇，在完成稿件数量的同时提高稿件质量。

大力开展以“社会上尽心，岗位上敬业，在家庭里尽责”为主题，以老实做人，踏实做事，扎实工作为道德实践活动，要善于发现闪光点，大力宣扬先进典型。要做到进百家门，知百家情，办百家事，暖百家心。坚持人民的利益高于一切，始终把职工群众的利益作为第一考虑，把职工群众的满意作为第一标准，始终不渝地将广大职工群众的利益维护好、实现好、发展好。

2008年，三连党支部在团委的正确领导下，团结协作强化服务意识，转变职能，充分利用地域优势，发展经济建设，在双文明建设取得了一定成绩，在今后的工作，三连将立足实际，以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风、立足实际，服务大局，凝聚干部和个人职工的智慧和力量，使连队各项工作更上上一个台阶。

三连党支部

团结奋进,开拓创新篇5

刚才大家听了汤副总所做的半年集团公司经营情况总结。应该说，我们应该为上半年的成就感到高兴。我们在员工队伍基本保持不变的情况下，取得了旅客吞吐量、货邮吞吐量、起降架次两位数的增长率，分别增长了１９．８％，２０．６％，１４．９％。，取得了利润总额增长８％的骄人成绩。这些成绩的取得，归功于机场广大员工的辛勤努力，归功于在座的各位中层管理干部的扎实苦干，我首先代表集团党委和经营班子，向机场广大员工，并通过大家向支持工作的广大员工的家人表示衷心的感谢！

对我们的业绩表现，我们可以用形势不错，差距很大来形容。形势不错我就不多说了，无论是一线生产单位，还是各个经营单位，大家都出色地完成了任务。但是我们不能盲目沾沾自喜，要充分意识到我们和北京上海广州的差距。在旅客、货邮吞吐量、起降架次上我们和北京上海机场的差距有一倍左右，比如北京上半年是２２５５万人，我们是９１１万人。货邮北京是４３万吨，我们是２５万吨。与香港就更没有办法比，客流是我们的一倍半，货邮是六倍。与广州的差距稍微小一点，但是也很明显。我们的发展，很大程度上得益于深圳及珠三角地区的经济高速发展，当然我们很好地应对了这种挑战，满足了经济及社会发展对航空客货运的需求。我们还没有达到跨越当地经济发展水平而发展的程度。后面紧跟的成都和昆明机场发展势头很快，我们如果不抓紧，排名第四的位置很可能就会被取代，现在真正可以说是前有标兵，后有追兵，标兵越走越远，追兵越来越近。我们必须抖擞精神，迎头赶上。

关于下半年的工作安排，各个部门要加强落实。希望各个经营单位下半年不要放松，要争取有更加出色的表现，加强新业务的开拓，培育新的利润增长点，增加核心业务的竞争力，加强成本控制。上半年业务发展遇到较大困难的部门，如油料、快件、港务公司，要想方设法、千方百计化解不利因素，争取把损失在下半年补回来。

我到机场工作已经两个月了，这段时间主要是调研，熟悉情况，特别是基层一线的情况。总的感觉是深圳机场经过这么多年的发展，已经打下了很好的基础，各方面的条件都不错，有一支很好的员工队伍，爱岗敬业，扎实肯干。中层干部队伍很精干，都是长期在民航工作的同志，熟悉专业。所以，我相信只要我们能够团结广大干部员工，心往一处想，劲往一处使，搞好机场的工作是不困难的。关键是集团包括股份的班子要团结好，树立正气，建立威信，真正成为集团的领导核心，真正成为广大员工的带路人。经过前几年的变化，我想机场的广大员工，特别是中层干部和班子成员，人心都是思定的，人心思稳，谁也不愿意经常折腾。我们有太多的事要干，太多的事要做，我们都不愿意为不值得的事耗费精力，浪费时光。所以我希望我们这一届班子是一个团结和谐的班子，是一个求真务实的班子，是一个真正带领员工干实事的班子。经过短短两个月的努力，我个人的看法是，我们已经初步形成了安定团结、共谋发展的工作局面。我想把班子和谐团结的信息传递给广大中层干部，大家要打消顾虑，全身心地投入到机场的发展建设上。我们的班子成员，包括在座的广大中层干部，都要共同维护这样一种和谐团结的氛围，爱护这样一种局面，共同把机场的事做好。在一个和谐的单位中工作，作为班子成员，他的心情是舒畅的，能够全身心地投入工作，也容易干出成绩，作为中层干部，他会感觉有安全感，不会为复杂的人事关系感到迷茫，不会总是提心吊胆，工作起来很顺手，因此能够很好地完成领导交给的任务。

对机场工作的总体思路，我想归结为两句话：社会效益与经济效益协调发展，抓经营与抓安全两手并重。机场是一个很特殊的企业，一方面它是一个国有独资企业，下面有上市公司，因此我们要对国有资产保值增值负责，为股民负责，我们要千方百计扩大经营收入，提高经营利润。另一方面，机场又是深圳市的一个窗口，担负着为深圳市经济社会发展提供航空服务的社会责任，我们不能因为本身局部利益而影响大局，影响到深圳市的全面发展。因此我们既要讲挣钱，也要讲政治，要在经济效益与社会效益之间找到一个平衡点。只讲经

济效益不顾社会效益，我们就会成为众矢之的，成为一个自私自利的单位，自私自利的人，成为影响深圳市整体发展的拦路虎。但是如果天天讲政治，不抓业务发展，那么我们的生存都会成为问题。因此，我们毫不讳言追求经济效益，但更不能忽略社会责任，一定要在社会责任和经济效益之间寻求一个很好的平衡，要把机场集团打造成一个社会效益和经济效益俱佳的公司。我们在座的各位领导，思路都要清晰，大家在工作中都要有这个基本的概念，偏重任何一方都是不行的。我在股份公司下属的销售公司调研时讲过，销售公司既接待商务客人也接待政务客人，它是一个既要讲经营又要讲政治的典型单位，这个单位的领导必须知道哪些钱该挣，哪些钱不该挣，哪些服务要多给钱才提供，哪些服务就是赔本也要开展。经营和安全的关系也是同样的道理。我们必须一手抓经营，一手抓安全。特别是在目前经营情况比较好的情况下，对安全工作要倾注更多的精力，要舍得投入，安全这根弦必须天天绷紧。我们的业务一直在高速增长，这是一件好事，但是它也随之带来更多的安全压力。比如，旅客吞吐量增加意味着安检工作量的增加，起降架次的增加意味着机务工作量的增加，大家的工作量都在大幅度增加。我到一线单位调研，很多单位反映工作量大，人手紧，经常加班加点。但是如果一个人总是疲劳作业，出安全事故的机率就会加大。所以我们的人力资源部门对员工的情况要很清楚，要科学合理调配员工队伍。我们要加快建立和完善安全管理系统，借鉴国际机场的先进管理理念，全面、系统、综合地管理我们的安全体系，不是想到哪里才管到哪里，管安全东一榔头西一棒棰不行。

我们要加快非航空业务的发展。我们的非航空业务收入已经占总收入的４５％，非航空业务产生的利润占总利润的５８％，在全国机场中算比较高的水平，但与香港及欧美大的机场相比还有较大差距。目前对航空公司的收费项目进行让利的压力越来越大，要求我们必须进一步加大商业、物流等板块的业务开发力度，寻找新的利润增长点。在第三航站楼的规划设计中，要重点考虑商业、广告等项目的安排。

我们要进一步提高全面预算管理的水平。全面预算管理是公司财务管理的核心，是衡量一个企业管理水平高低的检验指标。要让预算这个概念贯穿每一个员工的思想和行动，就是说，每开展一项业务，实施一项计划，每花一笔钱，大家首先要想到有没有预算。预算内和预算外的开支审批程序是完全不一样的，以后要尽量减少预算外的开支，如有也要经过严格审批程序，没有经过审批程序的预算外开支我们的财务都有权力拒付，即使有我的签字也可以拒付。机场开展全面预算管理已经有一段时间了，从效果看，已经取得了很大的成绩，比如，股份公司今年上半年的主营收入增长了１８％，但是主营业务成本只增加了１０．７％，管理费用只增加了１４％，均低于收入的增长。下一步要继续完善预算制定、实施和检查的水平，要加强培训工作，指导各个基层单位的领导及财务人员科学制定本单位的预算，做到每笔收入，每项开支都能准确地列入当年的预算中，让预算成为指导我们日常经营工作的“宪法”。预算管理实际上是在限制领导的权力。比如限制董事长我的权力。在全面预算管理体制下，我的权力可以说是很小的，你们去看看我们新颁发的财务制度，需要我签字的开支都必须有财务总监、总经理联签才有效。今年我们要加强二级企业的全面预算管理水平，每个二级公司要制定好全年的预算，要细化科目，上董事会通过，每个二级公司的董事会要对预算执行情况全面监督，对不按预算执行的班子要坚决进行调整。

我们要提高资本运作的水平。目前我们的财务状况有些不够合理，一方面股份公司有大量现金存在银行，负债率仅为８％，这在全国的上市公司中是不多见的，另一方面，集团又有大量的银行负债。下一步机场扩建需要大约６０亿的资金，这些钱如何来，需要我们认真思考。我们要培养引进一批金融人才，一批资本运作高手，有效的利用我们手中的资源，用好用活。当然在资本运作过程中要控制风险。

今天参加会议的主要是机场的广大中层干部。中层干部在一个单位中占据着非常重要的位置，承上启下。机场集团所取得的所有成绩，都是靠在座的各位，带领广大员工一步一步

脚踏实地干出来的，可以说大家是机场集团的脊梁，是机场集团的基石，大家工作的好坏，直接关系到能不能有效地组织广大员工队伍，能不能高效率地完成集团和股份班子的决策，一句话，关系到机场集团的稳定和发展。所以我想借今天这个机会，给广大中层干部提一些要求，和大家共勉。

首先要振奋精神。主席说过“人是要有一点精神的。”我们要求大家要有一股气，一股朝气，不是暮气，一股豪气，不是唉声叹气，一股正气，不是邪气，要士气高昂，不能垂头丧气。精神的力量是无穷的。大家不要小看精神力量的作用，人和动物都是生物，但是两者最大的区别就是人有思想，有思想就可以成为地球的主宰，机场集团有５０００多名员工，一个几千人的团队，如果精神振奋，步调一致，心往一处想，劲往一处使，“三千越甲可吞吴”，我们是可以做出一番惊天动地的大事的。去看看中国的历史，中国的每一个王朝，在末期的时候都是最乱的时候，国人没有一个主宰，没有一个信仰，不知道应该往哪走，也没有人来组织，他们就是一盘散沙，比方说明末清初，清军入关的时候，八旗军才几十万人，就可以横扫华夏大地，最后取得了政权，成立了大清国。我还看到一个例子是日本侵略中国的时候，当时从广西入境的一支日本鬼子，只有三千轻骑兵，没有辎重，却把中国的几十万难民赶得到处跑。这就是因为当时的中国人是一盘散沙，没有一个统一的思想，没有一种精神和信念，把大家团结起来，拧成一股绳。当初红军长征，困难现在都没法想象，但是红军走出来了，我看红军的政委在这里面起了相当大的作用。这就是精神的力量。

在座的每个人都是一定级别的干部，都肩负着一定的责任，管理着一定数量的员工，大家的精神状态直接影响着机场５０００多名员工。我们公司的每位员工，特别是普通基层的员工，应当有一种蓬勃向上、奋勇争先的精神风貌，这是一种人生态度，人在顺境中要有继续奋进的心态，在逆境中也要力排万难，坚持不懈。人生如逆水行舟，不进则退，大家要好好体会。另外，虽然说谋事在人，成事在天，但真豪杰从不轻言放弃，“死马当作活马医。”要排除万难去争取胜利。我们每接受一次任务的时候，要怀着一定要完成的信心，就像指挥员发起冲锋的口号时，他要让战士都有必胜的信心，勇往直前，无坚不摧。仗还没打，腿就发软，心里就嘀咕着往后撤，这样的战能打胜吗？我们在垄断企业工作的领导和员工，要向竞争性企业的员工学习，往近处看，就是要向深航的员工学习，看看人家是怎样跑项目，怎样公关，怎样完成任务的。今后考核大家，一切以结果为准，不许再强调过程的困难，领导把任务交给你，就是把权授给你，把责任交给你，你必须不达目的不罢休，要把最终的结果拿出来。

第二点要求是团结协作。中国文化以“和”做为重要的价值取向。“贵和谐、尚中道”，与西方文化重分别尚对抗形成了鲜明对比。和谐是天地间最完美的状态，是事物发展变化所要达到的终极目标。世界发展到现在，只有团队共同努力，才能取得重大成功，单枪匹马走天下的时代已经结束。美国人上世纪４０年代发展原子弹，６０年代实施登月计划，动用的是全国的力量，是通过合作取得成功的范例。美国人有一句俗语：“用锤子是敲打不出一架航天飞机的。”世界上发展迅速的国家，其国民都是讲究团结合作的民族，比如德国人，日本人。我们中国人的合作精神比别人差，我看要从传统文化中去找原因。我们中国的传统文化是崇拜英雄的文化，整个中国的历史都是围绕帝王将相在展开，英雄宣扬多了，人人都想当英雄，所以中国老是改朝换代。有人去采访日本小孩，问他们长大后想干什么，很多人回答是教师，医生，都是社会的普通分子，而不是想作一番惊天动地的大事业。我们中国人总想着出人头地，合作的精神便淡薄了。

不说太大太远的，具体到我们机场集团，希望“团结协作”成为员工在工作中的行为准则，成为风气，成为习惯。每个部门不能成为孤岛，不能“只扫自家门前雪，不顾他人瓦上霜”。更不能搞拉帮结派，搞小圈子称兄道弟，不能用阶级斗争的眼光看待一切。我说过大家在一起工作就是缘分，要珍惜缘分，要互相配合，协同开展工作，要互相补台，不要拆台。我们

需要协同开展工作的领域很多，民航业务是一个系统，是一个链条，需要相互配合。牛顿说他之所以伟大，是因为站在巨人的肩上。巨人就是团队，你如果能够将团队的力量为己所用，你就将取得巨大的成绩，山高人为峰，你只有登上高山才能显得高大。

合作不是做好好先生，孔子说：“君子和而不同、小人同而不和 ”。为了工作，可以有争论，要在辩论中到达统一，形成共识，所以说君子和而不同。而一群乌合之众，浩浩荡荡，好像很一致，但稍受挫折，便作鸟兽散，这就是同而不和。

强调团结协作，就要学会在利益上退半步，在工作上、困难上跨半步。只有这样，一个团队才有凝聚力、战斗力。领导不能跟下属争利，同事间要有合作精神。一些国有企业最大的弊病在于内耗。我们集团的领导班子，要把防止内耗提到集团生死存亡的高度上来对待，要搞好班子的团结，统一员工的思想。对各种不稳定的因素要坚决打击，把各种内耗的苗头消灭在萌芽状态。对传播有损团结的小道消息，不按正规渠道反映问题，乱告状，搞小团体、小圈子，拉帮结派，煽动一帮人整另一帮人的现象，要坚决予以打击。

第三点要求是求真务实。求真务实就是我们要养成实事求是、踏踏实实、真抓实干的作风。“实”字为成就大事的根本。曾国藩是一代风云人物，他的用人之道注重“厚重 ”两字，忌讳花言巧语，他的很多高级将领都是不善言辞之人。厚重之人会实实在在、有板有眼地做事，通过长期积累，厚积薄发，成就一番事业。曾国藩曾说过，读书人有两个毛病：责人不责己，尚文不求实。我们不能有这样的毛病，要实实在在，不能花言巧语、敷衍塞责。他还有一句话：“凡事从大处着眼，小处入手。”我们要脚踏实地，从实处、浅处入手做事。要在公司提倡朴实无华的风气，不搞哗众取宠。不同的工作岗位要求不同的“实”字，具体到我们公司，董事长、总经理、副总经理、部门领导对“实”的要求不一样，作为董事长，我应当经常下基层，但不能天天埋头于具体事务，把集团发展的大事忘掉。部门经理也要考虑大事，但是他的主要精力还是在一线，所以说大家的“实”字落脚点不一样。公司的各级领导工作要深入，要克服浮躁的情绪，工作不能蜻蜓点水，要把工作做“实”。我反复强调过领导干部深入一线，了解情况解决问题的重要性。我们的书记市长到机场来检查工作，已经给我们树立了榜样。我说过要把候机楼管理成五星酒店的大堂，那么你们就要象大堂经理一样整天在候机楼转悠。民航工作的特点是要细心，要督促，要检查。

我们要废除繁文絮节，文山会海，提高效率，加强执行力建设。今后在集团和股份层面要有一个明确的分工，集团不能太集权，要减少审批环节，该股份干的活要把权力放下去，让股份独立去干。要在提高效率上想办法，我们上半年基本建设预算仅仅完成了预算的１０％，这将会严重影响到机场的可持续发展，如果不加快建设进度，机场的保障能力很快就会不足。廉政不是目的，它是手段，我们要在廉政的前提下把活干出来，一年到头什么也不干，那你肯定是廉洁的，但这样的廉洁有什么用，不能当饭吃。

最后一个要求是开拓创新。要求广大干部员工要有新思路，为深圳机场实行跨越式发展而努力。不能按部就班，因循守旧，得过且过。我想我们的目标就是把深圳机场打造成为管理水平国际一流的机场。我们的排名可前可后，我们的利润可高可低，有时我们自己做不了主。但是在提高管理水平上，我们可以百分之百地施展才华。我们要打造深圳机场这个品牌。实际上深圳机场在国内已经在某种程度上是个品牌了，我们要努力，在我们的手上把它打造成国内知名品牌，亚洲知名品牌，国际知名品牌。要向香港机场，新加坡樟宜机场看齐，在安全、服务、经营、软硬件设施等方面全面达到国际先进水平。这就要求大家认真思考，开拓思路，仔细查找差距，充分发挥广大员工，特别是基层员工的智慧，在航空业务的开拓，在非航空业务的开拓方面，我们还有哪些方面没有想到，没有做到最好。

团结奋进,开拓创新篇6

与时俱进开拓创新

团结带领全县妇女为实现小康××再立新功

各位代表、同志们：

我代表××县妇女联合会第七届执行委员会，向大会作工作报告，请予审议，并请列席人员提出宝贵意见。

×县妇女第八次代表大会，是新世纪召开的第一

次妇女代表大会。大会的主题是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，团结动员全县妇女，积极投身改革开放和现代化建设，努力实现自身进步与发展，为全面建设小康××的宏伟目标而努力奋斗。

一、团结拼搏，勇于进取，妇女运动蓬勃发展的五年

过去的五年，是我县各项改革向纵深推进，经济社会快速发展的五年；同时也是我县广大妇女和各级妇联组织承前启后，继往开来，与时俱进，开拓创新，各项工作取得新成绩的五年。

回顾五年来的历程，我县广大妇女在改革开放和社会主义现代化建设中作出了新的贡献。各级妇联组织围绕改革发展稳定的大局，进一步解放思想，通过创新工作载体，不断深化“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”三大主体活动，努力实施科技致富、社区服务、家庭文明和女性素质四项工程活动，真抓实干，圆满完成了××县妇女七次代表大会确定的目标任务，有力的促进了我县物质文明、精神文明和政治文明协调发展，在××的妇女史上写下了光辉的一页。

⒈积极参与经济建设成绩显著。

社会主义市场经济的发展和加入世贸组织给广大妇女带来的了新的机遇和挑战，广大茶乡妇女响应“巾帼创新业”的号召，发扬“创新、创造、创业”精神，刻苦学习、勇于实践，积极参加农业产业结构调整，大力发展特色农业和农村二、三产业，不断激发创新热情和创造活力，在促进我县经济建设和社会发展中发挥了重要作用。

在农村，妇女已成为发展农村经济的主力军。目前，农村劳动力中妇女劳动力万人，占全县劳动力××××以上。有万名妇女参加了妇联组织牵头开展的“双学双比”竞赛活动；各级妇联组织举办扫盲、实用技术培训班××期，培训妇女万人次；有××××名妇女脱盲，万名妇女掌握门以上实用技术；有××××名妇女成为种养业和加工业能手有××名妇女被评定为女农民技术员，农村妇女依靠科技增收致富的意识和能力有了明显的增强。

各级妇联组织围绕党在农村的中心工作，顺应农村妇女增收致富的迫切心愿，积极推出了“巾帼科技致富工程”活动，引导农村妇女积极投入经济建设主战场取得了一定的成效。五年来，共组织劳务输出××××人；围绕“扶贫攻坚计划”，组织开展妇女连环脱贫活动，发放小额信用贷款××万元，帮助农村妇女发展种养殖业、农产品深加工业，使××户妇女受益，帮助××××名妇女摆脱了贫困；大力推进“妇”字号基地建设，新建黑山羊、有机茶等“妇”字号基地××处，辐射带动妇女万人；推广名优茶制作等新品种××项；开展结对帮扶活动，给农村妇女提供一把科技致富的金钥匙。五年来，全县广大妇女干部共结对帮扶农村妇女贫困户××××户，帮助妇女脱贫××户；实践证明广大农村妇女已成为发展农村经济、治理生态环境一支重要力量。

县妇联围绕支柱产业，以农村妇女求知求富的兴奋点为切入点，组织开展了“百万农家女学十项新技术”活动；实施三万亩特早生“仙寓早”高效有机茶园建设工程；组织农村“双学双比”女能手参加县盆景节观摩活动；与有关部门开展了送“科技下乡”活动，为农村广大妇女搭建了发展经济平台。

县妇联围绕发展开放型经济，加大招商引资力度，县妇联以项目为重抓手，多次跑市场争项目，一方面组织人力、物力、财力做好项目编报工作，另一方面敢于“走出去、请进来”积极引导外向带动，以项目促发展，共引进外来资金××万元。

在城镇，有名城镇女干部职工踊跃参加了“巾帼建功”活动。企业广大女职工爱岗敬业，为建立现代企业制度，提高企业经济效益贡献才智；新兴产业和个体民营经济领域中，女业者的队伍迅速壮大，她们文明经商，为繁荣市场经济做出了巨大贡献；下岗失业妇女以自强不息的精神自谋职业、自主创业，主动从社会需求中寻找新的岗位，努力实现自己的人身价值；一批女企业管理人才活跃在我县经济战线，在打拼中定位自己，在竞争中提高自己，充分展示出经营管理才干；广大女知识分子发挥自身优势，勤于学习，奋力拼搏，在经济、科技、教育、文化、卫生、行政管理等领域做出了骄人的业绩；环卫女工为××县文明创建工作兢兢业业，把美好的青春和年华无私地献给了环卫事业；广大解放军女官兵和政法战线上的女干部为维护祖国的统一、国家安全和社会稳定做出了特殊的贡献。社区服务工作也初建端倪，年月成立了“××县妇联爱心社区服务中心”。建立建全服务

网络，直接帮助××名妇女实现了就业和再就业。据统计，到××年月止，我县有××名妇女获得了县级以上“双学双比”女能手、“巾帼建功”先进个人和“三八”红旗手荣誉称号，其中柏溪乡凌烈香获全国“双学双比”女能手称号，祁红乡欧阳玉荣获全国“三八”绿色奖状称号，为我县广大妇女树立了学习的典范。

⒉广泛参与精神文明建设贡献突出。

广大妇女积极参与社会公德、职业道德和家庭美德建设，为促进我县精神文明建设作出了突出贡献。各级妇女组织根据广大妇女的精神文化需求，开展了丰富多彩的群众性精神文明创建活动。“歌颂祖国、歌颂母亲”大型歌咏比赛；以“反对邪教，提倡全民健康运动”为主题的“三八”女职工运动会；“巾帼风采”方阵表演赛和保龄球比赛；“三八”健身操比赛；“人间真情”征文及以“公民道德”为主题的征文演讲比赛；农村妇女文艺汇演；迎“澳归”知识竞赛等一系列大型的寓教于乐的庆祝活动，成为社会主义精神文明建设中一道亮丽风景。共评选表彰了“五好文明家庭”××××户，“十星级文明农户”××××户；在帮助弱势群体工作中各级妇联组织及妇女干部共捐款万元。与广电局联合拍摄制作了“家和万事兴”、“巾帼道德风范”电视专题系列片，引导广大妇女崇尚文明健康的生活方式；同时采取会议、培训、舆论宣传等多种形式，向广大妇女宣传贯彻党的理论、路线、方针、政策，“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观、价值观。

各行各业涌现出了一大批先进妇女典型。“全国先进工作者”计生干部张秋妹，××年如一日，平凡岗位上做出了不平凡业绩，并光荣出席党的十六大；“省级劳动模范”张健美，把青春和年华，默默奉献给了乡村卫生事业；“省特级教师”姚玲珠、胡健琴，在教育战线上呕心沥血，为我县教育事业做出突出贡献；“省抗击非典先进个人”何世芳，在抗击非典斗争中，带病始终坚持在工作第一线。在今年的抗击非典的斗争中，各级妇联组织和广大妇女积极行动起来，成立了“巾帼助困队”，帮助外出打工家庭抓好农业生产；广大女医务工作者临危不惧，恪尽职守，充分展现了我县广大妇女“自尊、自信、自立、自强”的时代风貌。目前，全县妇女干部获市以上先进个人××名，省级以上先进个人名，国家级先进个人名，她们用自强不息的拚搏精神，谱写一曲曲可歌可泣的巾帼壮歌，充分展示了茶乡妇女时代风采。

⒊维护妇女儿童权益力度不断增强。

妇女参政日益广泛，女性参政比例呈上升趋势，参政水平不断提高。全县共有女干部××××人，占干部总数的××××；科级以上女干部××人，占同级干部总数的××，比年增加了××人；其中副县级以上女干部人，占同级干部总数的××；正科级女干部××人，占同级干部总数的××，比年增加了人；副科级女干部××人，占同级干部总数的，比年增加了人；市人大女代表人，占总数的××，比上届增加了个百分点；县人大女代表××人，占××，比上届增加了个百分点；市政协女委员中女委员人，占委员总数的××××，比上届增加了××个百分点；县政协委员中女委员有××人，占委员总数的××××，比上届增加了××百分点；县委女委员人，占总数的××××；县纪委女委员人占总数的××；至××年月底止，全县有××××名优秀女性加入了中国共产党，有××××名优秀女青年加入了共青团组织。各级人大女代表，政协女委员认真履行职责，积极围绕我县改革和建设的重大问题，特别是妇女发展和权益保护中的热点难点问题及时提出建议，认真反映民意，在民主参与、民主监督中发挥了重要作用。

县委、政府和组织部门始终把妇联作为培养选拔女干部基地。五年来，在各级妇联组织推荐基层优秀女干部中，××名村妇代会主任被选进村两委，县妇联推荐的××名优秀女干部中，有××名优秀女干部被提拔使用，一些重要部门也都相应配备了一名女领导干部。广大女干部以出色的成绩、廉洁的作风和勤勉敬业的精神，赢得了社会的尊重和赞誉。

社会化维权格局逐步形成。妇女受教育及妇幼卫生保健状况有了很大的改善。××年月底，全县在校女学生总数××××人，占在校生总数的××，适龄女童入学率达到××，在各类成人教育中，女性所占比例达××全县妇幼保健网络、计生服务网络为广大妇女的生殖保健工作做出了一定的贡献。

妇女的婚姻家庭得到进一步的保障。以爱情为基础的自主合法婚姻、平等和睦的家庭关系以及科学育儿的观念是当代婚姻家庭的主流。妇女享有的与男子平等的人身、财产权利得到进一步实现，侵犯妇女人身权利、损害妇女经济利益的行为，受到社会遣责和有力打击。

建立了三大维权网络。一是建立建全了县、乡（镇）、村妇联系统三级信访信息网络，明确信访接待日，制定信访工作制度，建立信访月报制度，积极做好妇女信访案件的调查了解、督查督办和法律帮助等工作；二是建立健全了以“妇女儿童维权法律服务中心”、“家庭暴力报警中心”和“妇女法律特邀陪审员”制度为依托的司法保护网络，使妇联维权工作延伸了执法手臂；三是建立了监督网络，通过人大执法检查、政协提案等方式督促妇女维权工作的落实。各级妇联组织积极参与修改婚姻法、妇女权益保障法、制定农村土地承包法，就保护妇女各项权益一些突出问题开展了调研，及时提出了对策和建议，取得了明显成效。

加强普法宣传教育，积极参与社会治安综合治理。五年来，共举办法律知识培训、竞赛、街头咨询××期，接受法律培训妇女达××××人次，妇女依法自我保护意识得到了明显增强，儿童人身权益得到了有效保护；县乡两级妇联共接待信访××××期，办结率达以上，为我县社会稳定作出了积极的贡献。

⒋儿童成长环境不断优化。

县妇联积极配合有关部门开展了有影响、有意义的活动，优化了我县儿童生存、保护、发展环境，促进了儿童事业的蓬勃发展。如组织儿童参加“抗美援朝”五十年报告会、法制教育图片展；“中国小公民道德建设计划”、“家庭优生优育优教”知识传播与实践行动，走进家庭、社区和学校，推动了家庭观念的更新，促进了少年儿童的健康成长。

各级妇联精心组织实施的“三优工程”和“春蕾计划”，已取得明显成效。其中春蕾计划已经帮助了××名辍学女童重返校园，资助款达××××元，为改变我县贫困儿童的生存发展状况做出一定的贡献。县财政局机关妇委会资助的一名女童，今年终于圆了大学梦。利用节庆日组织举办了小学生运动会及各种音乐大赛××余起，进一步推进了儿童素质教育。充分发挥家长学校作用，开展了“万户家庭读好书”活动，有力的促进家长素质的提高。县幼儿园被评为省级“优秀家长学校”。加大了“儿童优先”原则的宣传力度。在县广播有线电视台开设了“实施《儿童发展纲要》”专题栏目，为促进儿童发展开辟了绿色通道。争取了“生命礼物”项目资金万元，帮助名家庭困难患先天性心脏病儿童，及时到上海胸外科医院进行手术医治，目前健康状况良好。

⒌妇联组织自身建设成效不断显现。

妇联工作水平不断提高。目前，全县二十五个乡镇一百五十二个行政村都有健全的妇女组织和活动之家，并正常开展活动。县直党政机关妇委会有原来的个增加到个，延伸了妇女组织的臂膀。县妇联通过开展“自身建设活动年”活动，大力提升全县妇女组织的凝聚力、影响力和战斗力。

针对新形势下妇女工作出现新情况、新问题，各级妇联干部认真进行广泛的探讨和研究，并深入基层进行多层面的调研，共撰写了土地二轮承包中《关于男到女方落户，生产资料承包情况的调查报告》，“女性参政”、“家庭暴力”、《妇女法》、《婚姻法》两法修改等调研文章××余篇。五年来，全县受县级以上表彰的优秀妇干××名，先进妇联组织××个，县妇联荣获省级“三八绿色工程优质奖”、我县也被评为“省儿童工作先进县”荣誉称号。

妇干队伍结构不断优化。目前全县乡镇妇联干部均已持证上岗。为适应形势的发展和工作的需要，广大妇联干部重视知识的更新，干部队伍文化和专业知识结构得到了较大的改善，整体素质得到了较大的提高。目前我县乡镇以上妇干队伍平均年龄××岁，大专以上文化程度占××，党员占××，是一支政治素质好、业务能力强、工作扎实、年轻有为、具有创新意识的精干队伍。她们除了做好妇联工作的同时，身兼多职，成为党委政府一支重要的骨干力量。

实体建设取得一定成效。列为××年县政府项利民实事之一的妇女儿童活动中心，是妇女“七大”的重点工作目标，在省妇联的大力支持及县委、政府的高度重视下，县妇联历任领导带领妇联全体姐妹一道齐心协力，共同奋斗，于××年月举行了落成典礼，并正式投入使用。中心的落成，进一步改善了我县妇女儿童的工作条件，为妇联工作的开展提供了更为广阔的平台，为促进我县妇女儿童事业的发展产生了积极的影响。

各位代表，回顾五年来的工作，我们深刻的体会到，我县妇女及妇女工作的发展都是在××县委、县政府坚强领导下，在各级党委、政府和上级妇联部门的重视指导、社会各界的关心支持和广大妇女干群共同努力下取得的，在此，请允许我以大会的名义，向始终关心支持妇女工作的××县委、县政府领导致以崇高的敬意！向关心妇女发展和妇联工作的各级党政领导和社会各界表示衷心的感谢！向勤勉奉献、锐意进取的各级妇联干部和全县广大妇女姐妹们表示亲切的问候！向老一辈妇女工作者致以诚挚的敬意！

在肯定工作的同时，我们也清醒地认识看到我县妇女发展也还面临着许多亟待解决的问题，如：妇女参政的程度仍然偏低；女性就业和再就业形势严峻；劳动权益受侵害现象比较突出；侵害妇女儿童人生权益的违反犯罪行为和社会丑恶现象时有发生；妇联的组织形式、工作方式、干部观念和能力与新形势和新任务的要求还有一定差距，我们必须高度重视，切实采取有效措施，努力推动解决。

二、承前启后，展望未来，再铸辉煌的五年

未来五年，是我县向全面建设小康社会目标迈进的重要战略机遇期，十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》为我县妇女发展，创造更为良好的发展环境和更为广阔的历史舞台，我们要抓住机遇，科学规划未来，推动我县妇女工作实现新的跨越。

未来的五年，我县妇女工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六大精神，坚持以“发展、维权、教育”为主线，弘扬“四有”、“四自”精神，团结动员广大妇女全面参与建设小康社会，促进妇女全面发展，为实现县委、县政府提出的目标任务，为全面建设小康××再立新功。

中国妇女“九大”提出本世纪头二十年，中国妇女事业发展的总目标是：妇女儿童发展环境得到全面优化；妇女在经济、政治、文化、社会和家庭生活等领域的平等权利得到切实尊重保障，性别平等意识在全社会日益深入人心；妇女的综合素质明显提高，参与可持续发展的能力显著增强；男女平等基本国策和儿童优先原则得到进一步贯彻落实。

围绕上述目标的实现，今后五年的战略任务是：

（一）以三个代表重要思想为指导，努力实现我县妇女运动的新发展。

“三个代表”重要思想是马克思主义在中国发展的最新成果，是新世纪、新阶段全党全国人民继往开来、与时俱进，实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针，也是中国妇女运动健康发展的指导思想，广大妇女和各级妇联组织要按照党中央的统一部署，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，不断增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、紧迫性，积极投身全面建设小康社会的伟大实践。各级妇联组织要增强政治意识、大局意识、创新意识和服务意识，更好的发挥党联系妇女群众的桥梁和纽带作用；要充分发挥广大妇女的积极性和创造性，要继续发扬创新、创造、创业的精神，在参与全面建设小康社会的进程中“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”。要不断推进妇女工作的理论创新、组织创新和机制创新，为进一步促进××妇女及妇女事业的全面进步与发展，为全面建设小康社会贡献聪明才智。

（二）以提高女性整体素质为切入点，努力实现新世纪女性创新人才的新突破。

提高妇女的整体素质，是妇联组织的长期战略任务。广大妇女和妇女干部要树立终身学习的观念，使学习成为妇联干部和广大妇女的发展要求和自觉行动，要争创学习型组织、争做学习型家庭、争做学习型个人，不断提高运用新知识和参与竞争的能力。认真学习贯彻中国妇女“九大”精神，按照“九大”的要求，积极组织广大妇女投身“三个文明”建设中，不断创造新业绩，倡导新风尚，争做时代新女性。要积极构筑先进文化的宣传平台，充分发挥妇女在建设社会主义先进文化，特别是建设先进的性别文化中的特殊作用。

各级妇联组织要加大妇女人才培训力度，充分利用社会资源，扩大妇女人才培训渠道。大力推动“女性素质工程”，配合政府扫除女性青壮年文盲。加大女干部培训力度，以适应新时期妇女工作的需要。一方面逐步安排各级妇联干部到省妇干校学习培训，一方面以“妇儿中心”为载体，分期举办各种妇女干部培训班，为女干部提供学习理论、相互交流和展现能力的机会，引导广大女干部做时代的新女性。妇委会、女工委要积极组织女职工加强技能培训学习，以适应市场竞争；基层妇联组织要继续加大对农村妇女实用技术和新品种、新技术的培训力度，大力培养农村女经纪人才；继续加大“春蕾计划”的实施力度，防止新文盲产生。

要进一步加强家庭道德建设。要突出特色，因地制宜抓好学在家庭、富在家庭、情在家庭、美在家庭、乐在家庭的活动，培养、树立、宣传一批具有“爱国守法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的新典型，切实提高广大妇女的身体素质和心理素质，以健康的体魄、昂扬的精神状态投身到全面建设小康社会的伟大实践中去。

（三）以经济建设为中心，团结动员广大妇女为振兴××做出新贡献。

⒈全面建设小康××的宏伟目标，为妇女提供了一个广阔的创业舞台，广大农村妇女要进一步创新“双学双比”内涵，要在科教兴农、促进农业产业化的过程中，学习和掌握先进实用农业新技术，大力发展高效经济作物、发展养殖业和蔬菜园艺业，突出发展名优茶和无公害农产品、绿色食品和有机食品。

要抓住一切机遇，在项目建设和基地建设上发挥优势。努力引进符合我县经济发展的项目，来推动整个妇联工作上水平、上台阶，要把项目和妇女发展的目标、基层妇代会建设及活跃基层妇女工作结合起来；要加快建设科技含量高的“妇”字号基地，要突出“妇”字号基地的示范效应，使之成为向妇女群众普及宣传农业科技知识，推广农业新技术、新品种的阵地和窗口，同时也为妇女发展经济增加收入拓展新的空间，开辟新的来源。

要加大技术扶持力度，强化妇女科技致富意识。以妇女阵地和妇联基地为依托分层次、分地域，开展各类实用技术、专业技术培训班。要树立一大批科技致富带头人，充分发挥能人效应。要以实施“巾帼科技致富工程”为切入点，全方位的打造和提升“双学双比”活动的品牌效应。要抓住“科技活动月”系列活动，在全县广大妇女中掀起“爱科学、讲科学、学科学、用科学”的热潮。要继续做好女农民技术员的评定工作，扩大女农民技术员队伍。要继续推进小额信贷妇女连环脱贫工作，为山区妇女发展经济增强实力。要继续加大农村劳动力输出力度，提高劳务输出的组织化程度，引导农村妇女合理有序的流动，同时鼓励支持外出务工妇女回乡创业，使农村广大妇女尽快走上致富的道路。

⒉城镇女干部职工要继续参与“巾帼建功”活动，要深入开展以“贯彻十六大、创造新业绩、争做新贡献”为内容的双新活动。

要积极引导女职工岗位建功、岗位成才。鼓励非公有制经济领域从业妇女发展民营经济，支持她们依法经营，守法诚信，努力为他们营造干大事业的大环境。下岗失业妇女要提高创业与再创业能力，通过自主创业谋求发展。各级妇联组织要加强对高层女性群体工作的力度，充分调动和发挥高知识层、高管理层、高决策层妇女在实施科教兴县和发展先进生产力中的积极作用，关心她们的需求，热情地为她们提供支持与服务，使她们成为带动妇女前进的重要力量。要积极开展贴近各阶层妇女需求和创业活动，努力搭建妇女就业桥梁，谱写创业新篇。广大女干部和女知识分子要进一步焕发热情，勤奋学习，努力工作，在各自工作领域中施展才华，创造业绩。

（四）以实施两纲为重点，努力构建社会化维权新格局。

广大妇女要学习和掌握法律法规，遵纪守法，并勇敢地拿起法律武器，保护自身合法权利不受侵害。在全面参与经济建设和社会发展中，要依法办事，学会用法律政策，保护自己的劳动就业、劳动保障等权利，公平参与社会竞争，对于社会上有损妇女形象和人格尊严的违法行为，要敢于和善于运用法律手段进行坚决抵制和斗争。承担政府妇儿工委办公室日常工作的妇联组织，要加强实施新“两纲”的宣传工作，要继续协助政府全面推进“两纲”的贯彻实施，推动有关部门帮助“两纲”达标困难和薄弱地区解决重点、难点问题，进一步做好新“两纲”前三年的阶段性评估工作，促使法律上的妇女权利得以充分实现。

要积极推动培养选拔妇女干部，提高妇女参政议政水平。要建立建全女性人才库，积极构建女性人才新高地，充分发挥妇联组织集聚和团结大批女性人才的优势，积极探索符合时代特征、女性特点的工作方法和工作机制，为更多的优秀女干部进入各级领导班子发挥应有的作用。

要进一步加大普法宣传力度，提高广大妇女的法律意识，增强她们依法自主维权的能力。要特别关注妇女儿童中的弱势群体，主动为她们排优解难。要深入基层开展调研，对新形势下妇女就业、劳动保护和社会保障、教育、人身权利、婚姻家庭等突出问题，及时提出对策和建议。

要进一步加大社会化维权力度，继续完善维权联席会议制度、联络员制度、陪审员制度等社会维权网络机制，因地制宜地建设法律帮助中心、法律顾问处、法律援助中心，设置妇女维权热线，努力构建基层维权网络，建设维权志愿者队伍，积极主动营造“党委领导，政府支持，妇联牵头，社会参与”的大维权格局。

（五）以队伍建设为龙头，努力把妇联自身建设提高一个新的水平。

按照十六大提出的“用时代发展的要求审视自己，以改革的精神加强和完善自己”的要求，各级妇女组织要肩负起团结动员妇女投身全面建设小康社会伟大实践的历史重任，就必须大力加强自身建设，使各级妇联成为坚定地贯彻执行党的路线方针政策，全心全意为妇女群众服务，具有开拓意识和创新精神，深受群众拥护和信任的妇女组织。

要大力推进理论创新。在改革不断深化、开放不断扩大、社会主义市场经济加快发展的情况下，妇联组织和妇女工作面临新情况、新问题，各级妇联组织要深入了解和及时把握妇女的新变化和新情况，要多开展调研活动，深入研究新变化给妇女带来的影响，深入研究妇联组织如何适应新的形势和任务，更好地履行职能。要以科学的态度和创新的精神，积极探索新的工作机制、新的工作方式和新的工作方法，使妇联工作始终体现时代性，把握规律性，富于创造性，用新的理论指导我县妇女工作的发展和妇女工作实践，积极推动我县妇女工作的创新与发展。

要大力推进组织创新。基层妇联组织是妇联全部工作的基础，各级妇联组织要进一步优化基层妇联组织的网络结构，积极构建纵向到底、横向到边的网络体系。继续推进社区、机关事业单位、新经济组织，尤其是女性集中的行业的妇女组织建设。要以社区妇联工作为重点加快社会妇联建设的步伐，要成立各类妇女联谊会，充分发挥联谊会的作用。要创新制度建设，在完善现代化管理、学习培训、调查研究等制度的同时，建立妇女代表和执委联系制度。加强与社会上各类妇女团体的联系，增强对她们的影响力，共同推进妇女事业。

要大力推进机制创新。运用说服教育、示范引导、提供服务等方法，最大限度的把妇女群众团结在党的周围，夯实党的群众基础；要畅通妇联代表妇女参与民主管理和民主监督的渠道，扩展妇联代表和维护妇女儿童权益的工作机制；要发挥妇联的联字优势，构造新型的妇女儿童工作机制，进一步推进妇女儿童工作项目化、实事化，创造特色品牌，提高整体效益，把妇女儿童事业做大、做实、做强。

要切实加强妇联干部队伍建设。在新形势下，各级妇联干部要发挥好党和政府的桥梁和纽带作用，作好党的群众工作的重要帮手，真正成为妇女利益的代表者和维护者。要成为学习型干部，要把政治理论建设摆在首位，坚持用三个代表重要思想武装头脑，坚持群众路线，牢记群众利益无小事，要带着感情去做妇女工作，竭诚为广大妇女服务。要把是否有利于促进妇女先进生产力的发展，是否有利于推进构筑妇女精神力量的先进文化建设，是否有利于在维护人民整体利益的同时代表和维护妇女具体利益作为评价工作的标准。要努力提高自己的理论修养、思想素质、业务水平和实际工作能力，努力成为优秀的社会工作者和妇女工作专家。要努力拓宽干部交流渠道，不断优化妇联干部队伍结构，凝聚各界优秀妇女人才，积极培养输送优秀女干部。

要切实加强实体建设。继续发挥“妇女儿童活动中心”作用，提高经营和管理能力，以中心为载体，开展面向妇女、面向儿童、面向家庭各项教育型活动，努力探索符合市场经济规律的经营路子，采取自办、联办、股份合作、承包租凭参与等多种方式，把“中心”建成活动型、阵地型、社区服务型、宣传教育型、儿童教育型、项目基地型基地。把“中心”运作成为经济效益、社会效益和人才效益相统一的活动阵地。