2024卫生工作会议讲话

2024卫生工作会议讲话（通用8篇）

2024卫生工作会议讲话 篇1

卫生工作会议讲话

同志们：

首先，向前面受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺¡刚才，xxxx同志就xxxx年全县卫生工作进行了全面回顾，对xxxx年工作进行了具体部署，思路清晰、目标明确、内容全面，我完全赞同，请大家认真贯彻落实。

下面，我就如何做好今年的卫生工作再强调三点。

一、肯定成绩、正视问题，切实增强做好卫生工作的责任感和紧迫感 xxxx年，全县卫生系统在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕深化医药卫生体制改革这一主线，锐意进取、攻坚克难，圆满完成了各项目标任务并取得了显著成效。

一是医药卫生体制改革得到深化。扩大了县镇卫生服务一体化范围，基本实现了全覆盖。完善了药品“三统一”制度，对药品配送企业重新进行了遴选，药品“三统一”配送政策和药品零差率销售稳步实施，药品配送率达到97.4%。县医院与苏大附一院协作开展了4个新技术项目，参与完成手术30余台，举办学术讲座3次。

二是公共卫生管理和服务水平不断提高。为全县2.5万名中小学生和9200名干部职工及45岁以上居民进行了免费健康体检。建成了免疫规划信息管理系统，实施了省、市级规范化接种门诊建设工作。加大对慢性病、艾滋病等传染性疾病防控和监管，全年无大的传染性疾病疫情发生。完成了克山病筛查和消除考核验收工作。母婴保健技术服务和各项妇幼保健工作成效明显，实现了农村孕产妇住院分娩补助项目全免率和补助资金使用率达到100%，孕产妇、婴儿零死亡。

三是中医事业健康发展。县中医院被授予二级甲等医院，与省中医院建成协作医院，创建了基层中医药适宜技术推广基地，开展了基层医疗卫生机构中医药业务指导和中医体质辨识工作。四是创“国卫”工作全面启动。召开了创建国家卫生县城工作动员会，成立了创建国家卫生县城工作领导小组，制定了工作规划、方案，建立健全了管理制度，启动城乡卫生环境综合整治和十个专项整治，先后开展专项督查两次，创“国卫”工作顺利推进。五是卫生基础设施和队伍建设得到加强。实施了城关、钳二、北道德卫生院灾后重建工程，完成了县医院医技楼主体建设。依托上级政策机遇，招聘了12名医学类本科毕业生补充到各医疗单位。这些成绩的取得，是县委、县政府高度重视、正确领导的结果，更是全县广大卫生工作者齐心协力、团结拼搏的结果。

在此，我代表县委、县政府向大家表示衷心的感谢! 在肯定成绩的同时我们也要清楚认识到当前存在的一些不足和问题，如卫生技术人员严重短缺、县域内卫生服务一体化总体上收效不显、公立医院改革推进不力、公共卫生服务水平有待提升等问题，这些问题不同程度制约和影响我县卫生事业的健康发展。

二、突出重点，狠抓关键，努力开创卫生工作新局面

(一)深入推进医药卫生体制改革工作。

一是继续深化县级公立医院改革。要结合我县卫生工作实际，积极贯彻落实省政府《关于深化县级公立医院综合改革的实施意见》，在充分调研探索的前提下，适时推行理事会领导下的院长负责制，努力建立和完善充分体现医务人员医疗技术、服务水平等核心价值的薪酬制度。采取与省内外名院合作办医或社会办医的.方式，创办特色专科医院，满足群众多元化医疗服务需求。

二是继续扩大县级医院托管乡镇卫生院范围。在巩固提高原有的托管水平基础上，实现县医院、县中医院托管乡镇卫生院全覆盖。县医院、中医院作为托管主体，要认真研究托管的目标和方向，制定切实可行的工作措施，同时县卫生局要加强监督管理和指导，使各项工作落到实处，真正达到以城促乡，共同提高优质服务的目的。三是进一步完善药品“三统一”管理。药品配送中心要加强药品配送流程管理，重点抓好对新招配送企业的协调和监管，确保药品“三统一”规范运行。四是要按照省市有关要求，积极探索和尝试基层卫生工作运行新机制和有效做法，通过采取新一轮乡镇卫生院院长聘用和开展镇村卫生服务一体化等手段使乡村医生公共卫生签约服务比例年内达到一半以上。

(二)努力提升医疗服务质量和水平。一是县医院、县中医院要继续开展重点学科建设，建成一批重点突出、特色鲜明的诊疗科室;

二是要加快推进重点卫生院标准化建设，开展“群众满意的乡镇卫生院”创建活动。同时，要因地制宜，努力开拓新业务和新项目;

三是继续加强中医药工作。要继续谋划基层中医药服务能力的提升，确保绝大多数乡镇卫生院建成规范的中医科和中药房，继续推广中医药适宜技术，开展中医药科普巡讲工作，深入推进中医“治未病”健康工程，不断满足群众的医疗健康需求。

(三)全面提升公共卫生服务水平。

一是以实现公共卫生规范化管理为目标，在做好居民健康档案的同时注重其作用的发挥，不断提高公共卫生管理水平。

二是继续加强疾病预防控制工作，抓好艾滋病、结核病、手足口病、慢性病等传染病的防控应对工作。

三是健全公共卫生防控体系，加快实施免疫规划信息化建设，加大传染病监测、报告和处置力度，使传染病发病率继续保持持续下降的态势。四是加强孕产妇和新生儿管理，进一步巩固产科达标建设的成果。

(四)全力推进创“国卫”工作。创建国家卫生县城是县委、县政府的一项重大决策部署。县卫生局作为承担创”国卫”工作的牵头部门具体实施单位，要在抓好卫生常规工作的同时把创”国卫”工作作为今年的重点工作来抓。一是夯实创建责任。要对照创建标准，进一步细化分解任务，明确各单位工作职责，将工作任务真正落到实处。二是大力整治环境卫生。按照“十个专项整治”内容，重点抓好乱搭乱建、乱停乱放及背街小巷、城乡结合部、“两路”沿线环境卫生综合整治工作，从根本上解决城市面貌和农村环境脏乱差问题，实现环境卫生长期保洁。三是强化日常督查。建立通报和问责工作机制，通过开展联合督查、专项督查等形式，督促相关乡镇、部门按分解任务逐一落实，确保创建工作顺利推进。

三、强化措施，真抓实干，确保各项工作任务全面落实

一是加强领导、夯实责任。县卫生局要严格按照工作计划抓好今年各项工作的贯彻落实，要经常深入一线，倾听基层医务人员的心声，为卫生事业多办实事，多解难事，创造良好的医疗卫生环境。要细化工作责任，一级抓一级，把各项工作落到实处。当前，在卫生、计生改革的大形势下，我们更要进一步增强大局意识，强化领导班子建设、干部队伍管理、业务绩效考核和日常督促检查，切实做到人心不散、队伍不乱、工作不断，让组织放心，群众满意。

二是强化自身建设，提高履职能力。面对繁重的工作任务，卫生系统广大干部职工要加强学习，不断提高履职尽责能力，为广大人民群众提供优质的医疗服务。要经常深入基层、广泛开展调查研究，掌握实情，分析问题，及时主动向上级提出科学合理的建议。各医疗机构要以医德医风建设为主题，以提升服务质量和水平为目标，全面加强卫生系统行业精神文明建设，构建和谐的医患关系，努力塑造医药卫生行业良好的社会形象。

三是加大检查督导，促进任务完成。县卫生局要牵好头，组织专门的工作班子，把医改工作纳入重大事项督查范围，开展调查研究和督查指导，加强目标管理责任制考核;要定期不定期深入基层开展督促检查，及时掌握卫生工作进展情况，对不履行职责、工作严重滞后的单位和个人要严格按照问责程序对相关责任人进行问责，确保年度工作任务全面完成。

同志们，是完成十二五规划和创建国家卫生县城工作的关键之年。面对经济社会发展的新常态，希望卫生系统广大干部职工牢记职责，按照县委、县政府的总体部署，坚定信心，创新进取，扎实工作，努力推进卫生事业又好又快发展，为保障人民群众身体健康和县域经济社会发展做出新的、更大的贡献! 谢谢大家!

2024卫生工作会议讲话 篇2

卫生部部长陈竺在会上对一年来的卫生工作做了回顾。他说, 过去的一年是很不寻常、很不平凡的一年, 大事喜事多, 急事难事多。在党中央、国务院的坚强领导下, 全国卫生系统包括食品药品监督管理、中医药管理部门, 把保障群众生命安全和增进人民健康作为卫生工作的出发点和落脚点, 紧密围绕党和国家的中心工作, 谋全局、求改革、促发展, 为夺取抗击历史罕见特大自然灾害斗争的胜利、及时妥善应对突发公共卫生事件、确保奥运会和残奥会成功举办, 作出了突出贡献。重大传染病得到有效控制, 公共卫生服务和基本医疗服务的可及性继续提高, 人民群众看病就医问题有所缓解, 群众健康水平继续提高。

他说, 在充分肯定成绩的同时, 也看到在一些不足和差距, 卫生发展滞后于经济社会发展的局面尚未根本改变, 不适应人民群众日益增长和多样化的卫生需求的状况尚未根本改变, 与卫生事业科学发展的要求相比尚有不少差距。卫生部门要增加紧迫感、危机感、责任感, 按照深化医药卫生体制改革的要求, 明确改革思路, 落实政策措施, 加快改革发展的步伐。

陈竺指出, 2009年, 是新中国成立60周年, 是深化医药卫生体制改革全面启动和整体推进的一年, 各方面对卫生改革发展充满期待、寄予厚望。做好2009年的卫生工作, 有助于建立基本医疗卫生制度, 促进人人享有基本医疗卫生服务, 提高人民健康水平;有助于扩大需求, 确保经济增长, 维护社会稳定;有助于增强政府的凝聚力, 坚定人民群众战胜困难的决心和信心。2009年卫生工作的总体要求是:全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神, 深入学习实践科学发展观, 动员卫生系统全面投入深化医药卫生体制改革, 巩固和完善新型农村合作医疗制度, 加快建设国家基本药物制度, 健全基层医疗卫生服务体系, 促进基本公共卫生服务均等化, 推进公立医院改革试点。以改革为动力, 加强食品安全质量监督, 统筹做好各项卫生工作, 为我国经济社会又好又快发展提供有力的保障。

2024卫生工作会议讲话 篇3

在1月5日召开的2012年全国卫生工作会议上，卫生部部长陈竺在其题为《突出重点、攻坚克难，全面落实医改和各项卫生工作任务》的工作报告中，对我国以往三年的医改工作进行了总结，并指明了“十二五”期间，深化医改需要进一步突破的八个关键问题。

三年医改工作取得重大进展

陈竺部长指出，在党中央、国务院的正确领导下，各级党委政府及其相关部门精心组织、密切配合，广大医药卫生人员充分发挥主力军作用，三年医改取得重大进展——

一是人民群众通过医改得到更多实惠，农村和偏远地区医疗服务设施落后、服务能力薄弱的状况显著改变，城市大医院“三长一短”问题逐步缓解，群众看病就医感受有了较大改善； 二是中国特色基本医疗卫生制度框架初步建立，基本医疗保障制度覆盖面已达95%以上，基本药物制度取得阶段性进展，重新构建调整了我国医疗卫生服务体系，初步形成基层医疗卫生机构与二三级医院、专业公共卫生机构功能互补、上下联动，中西医机构并举并重，公立与非公立医疗机构合作并存、协调发展的服务格局，成为基本医疗卫生制度中最具中国特色的组成部分；三是卫生事业正在发生结构性变化，卫生资源配置结构发生较明显变化，重城市轻农村、重医疗轻预防、重高端轻基本、重西医轻中医的问题正在扭转，基层卫生人才队伍的数量、学历、知识结构也出现向好趋势；四是卫生总费用发生重大结构性变化，说明我国卫生筹资结构趋向合理，居民负担相对减轻，公平性显著改善。

陈竺指出，三年改革实践和成效充分表明，党中央、国务院所确定的我国医改的目标、方向和原则是正确的，政策和措施是可行的，符合卫生发展规律，符合我国国情，符合人民群众的愿望。这些重大变化，将极大振奋广大医改工作者的信心，把医改推向深入。

“十二五”医改需进一步突破八个关键问题

在本次会议上，陈竺部长指出，“十二五”期间，深化医改需要进一步突破的八个关键问题——

一是全面取消以药补医，理顺补偿机制。争取“十二五”期间在全系统稳妥有序地革除以药补医弊端。

二是全面推进支付制度改革。要充分发挥既管新农合又管服务提供的优势，率先推进新农合的支付制度改革。同时，要与医保、物价等其他相关部门协调，确保支付制度改革与取消以药补医同步推进。

三是强化新农合的风险保护机制，合理设置管理体制。2012年，新农合的补助将提高到240元，重特大疾病补偿水平达到90%左右。年底前全面实施儿童白血病等8个病种的大病保障。在三分之一左右的统筹地区，将肺癌等12种疾病纳入保障范围；同时通过实施规范化治疗，做好费用控制。要探索利用商业保险形成多重补充保险机制，分担重特大疾病高额医疗费用。

四是巩固完善基层医疗卫生机构运行新机制。要继续坚持“保基本、强基层、建机制”的基本原则，不断巩固城乡基层医疗卫生机构综合改革成果。继续推进村卫生室标准化建设，落实对乡村医生的各项政策，确保基层网底不破。

五是全面建立信息公开制度，促进医疗机构良性竞争。鼓励社会资本举办非营利医疗机构。

六是创新工作方式，全面落实基本公共卫生服务均等化。要创新组织领导方式，要创新工作方式，要创新服务内容，要充分发挥中医药在预防保健中的作用，推广中医药预防适宜技术。要特别重视并优先解决农民工等流动人口均等化享有基本公共卫生服务问题。要严格目标管理，强化绩效考核，把考核结果与经费投入和个人奖惩挂钩。通过扎实有效的工作，为实现“健康中国2020”打下坚实基础。

七是全面推进药品集中采购。要统一药品采购平台、统一采购办法，实行质量优先、招采合一、量价挂钩。要逐步将耗材、设备采购纳入集中招标采购范围。对部分专利药、高值耗材、大型设备探索面向国内外生产厂家集中采购。对进口产品实行以国际采价为基础的集中采购。

职业卫生工作会议讲话 篇4

刚才彭超盼副局长总结20xx年全市职业卫生工作开展情况并部署了20xx年全市职业卫生重点工作。去年，我市各级安全生产监督管理部门围绕职业卫生和职业病工作，做了大量扎实有效的工作，职业健康监管体系建设稳步推进，职业危害普查、申报工作全面开展，专项治理工作成效显著，宣传教育工作推进有力。其中不少工作都已走在了全省、全国前列，国家安全监管总局、卫生部、省安全监管局领导先后来广州督查调研时，都对广州市职业卫生监管工作给予了充分肯定和高度评价。下面，我讲三个方面的意见：

一、统一思想，提高认识，进一步增强做好职业卫生监管工作的责任感、紧迫感、使命感

(一)党和政府高度重视职业卫生工作。

职业卫生是新形势下安全生产工作的重要内容，关系着广大劳动者的安全健康和家庭幸福，关系着改革发展和稳定大局，责任重大、使命光荣。在我国安全生产监管工作逐步向国际接轨、将工作重点由事故处理前移到预防监管的背景下，党中央、国务院正在将职业卫生工作摆到前所未有的高度。《国家“十二五”国民经济和社会发展规划纲要》及温家宝所作的《政府工作报告》，都把加强社会建设和保障改善民生列为十大工作重点之一，把职业病列为加强预防控制和规范管理的重点之一。今年1月，我参加全国安全生产工作会议，会上，张德江副特别强调要加大职业病危害防治力度，维护从业人员安全健康权益。总局党组书记、局长骆琳在工作报告中也专门用了很大篇幅来讲加强职业病危害防治，落实监管职责，而且还重点提了贯彻新修订的《职业病防治法》、建立专业监管队伍和技术支撑机构、职业卫生许可和“三同时”、专项治理等几项具体工作。《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》将加强职业病防治工作列为重点工作之一，省委、省政府和市委、市政府分别下发的进一步加强安全生产工作的意见中，也都明确要求各地加强粉尘、高毒物品等职业病危害防治工作的力度，控制职业病发病率。全市各级安全生产监督管理部门要要深刻领会党中央、国务院和上级的指示精神，统一思想，提高认识，将职业卫生监管工作纳入重要议事日程，切实抓紧、抓实、抓好。

(二)全市职业病危害防治形势空前严峻。

尽管我市职业卫生监管工作已经取得了较大进展，但是我们必须清楚地认识到我市职业卫生监管工作依然面临巨大压力和严峻挑战。去年11月，我在参加安全发展论坛时，就用一句话概况了我市职业卫生的工作形势：危害严重，任务艰巨，机构不全，基础薄弱。具体讲：一是存在职业病危害企业数目众多，企业职业病危害严重且不落实职业病危害防治主体责任的现象大量存在;二是职业病病例报告数量呈逐年上升趋势，群体性职业病危害事件，特别是有可能演变为影响社会稳定和谐的群体性职业病危害事件时有发生。三是监管人员少，队伍弱，监管体系不健全。从前年我市机构改革，重新核定“三定”方案以来，市局设职业安全健康监督管理处4人编制，12个区(县)中，只有5个设立了职业健康科，有6个挂靠在监管科、执法大队，监管人员数量与监管任务极不对称。街镇安监中队更面临职业卫生监管无内设机构、无监管专编、无经费保障、无技术支撑的“四无”困境。四是业务新，任务重，缺乏技术力量，“专人不专”。这些在很大程度上影响了职业卫生监管工作的正常开展。五是思想有偏差，认识不到位。个别区(县级市)对职业卫生工作的重要性认识不足，还存在重发展、轻健康，重效益、轻投入，重治疗、轻预防，重“红伤”、轻“白伤”的错误思想。

(三)职业卫生监管工作光荣而神圣。

在面临诸多困难和应对挑战的同时，我们也要清楚地认识到职业卫生监管工作越来越受到社会的关注，越来越体现其重要性，党和政府专门调整了职业卫生监管职责，这既是安全生产工作创新发展的标志，也充分体现了党和国家对职业卫生工作的高度重视，安全监管部门履行职业卫生监管工作，是国家赋予的一项光荣而神圣的任务，同时也寄托了社会各界对安全监管部门做好职业卫生工作的关心和期望。我们要树立信心，坚定决心，切实增强做好职业卫生监管工作的责任感、使命感和紧迫感，做到“职业安全、职业卫生两手抓，两手都要硬”。

二、尽职尽责，严格监管，不辱职业卫生监管工作使命 同志们可以回忆下，我们现在职业卫生监管工作面临的形势是不是和前些年刚开始主抓安全生产工作时一样，都是监管任务艰巨、监管基础薄弱、各类事故此起彼伏。刚才彭局部署的20xx年的工作，我认为都很扎实，也很必要，有些任务也很艰巨，需要全市一起务实创新，共同努力才能实现。在此，我主要强调一点，要做好职业卫生工作，跟以前我们抓安全生产监管工作一样，也要夯实基础，找好切入点，把握重点。

(一)抓好队伍建设是基础。

一是加强市、区(县级市)、镇街三级安全监管网络建设，区(县级市)还没有设立职业卫生专职机构的，要争取设立独立机构，充实专业监管人员。街镇要指定2名以上专人负责履行职业卫生监管工作，解决“没人管”的问题;要加强职业病危害防治知识培训和监管执法业务培训，配备执法监管设备，提高监管队伍的业务素质和执法水平，挖掘潜质，解决“不会管”的问题，逐步提高执法检查的科学性、准确性和规范性。同时要积极推动职业卫生管理员队伍建设，在木质家具、箱包加工、皮革制鞋、修造船、蓄电池、宝石石材加工、油漆涂料、水泥、电镀等职业病危害生产企业建立职业卫生管理员队伍。

(二)加强监督执法是关键。

06年卫生工作会议讲话 篇5

全力推进我区卫生事业健康有序发展

---在2005全区卫生、爱卫工作总结表彰大会上的讲话

朱蓉兰

2006年1月16日

同志们：

今天，我们在这里召开全区卫生工作会议，其主要任务是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗臶，深入贯彻党的十六届五中全会和全国卫生工作会议精神，认真总结2005年的工作和经验，表彰在过去一年卫生工作中取得突出成绩的先进集体和先进个人；按照区委一届六次全体（扩大）会议和政府工作报告提出的构建和谐社会的总体要求，统一思想，明确目标，部署2006年的任务和措施，团结和动员全区医疗卫生工作者，为保障人民群众身体健康，促进我区经济社会发展贡献力量。

一、凝心聚力，奋发有为，全面完成2005年卫生工作各项任务

2005年，我区卫生工作在区委、区政府的正确领导和上级卫生行政部门的指导下，以开展保持共产党员先进性教育教育活动为动力，咬定目标，攻坚克难，各项工作齐头并进、协调发展，为“十一五”卫生事业更快更好发展奠定了良好基础。全区卫生院（社区卫生服务中心）完成门诊85.5万人次，同比增长13.52%；出院11427人次，同比增长5.46%；医疗业务总收入11855.33万元，同比增长18.52%。总的来 说，2005年我区卫生工作取得了新的进展，主要表现在以下三个方面。

（一）三件实事取得佳绩

2005年，区政府将实施新型农村合作医疗保险制度、开展农村“三清”工作、创建示范社区卫生服务站列入为民办实事项目。我局始终把办实事项目作为今年重中之重的工作来抓，通过采取深入调研、广泛论证，科学制定方案，强化措施落实，主动争取各级各部门的支持等一系列措施，出色完成了目标任务。一是农村合作医疗制度不断完善。首先是政府加大了对合作医疗的扶持力度，区、镇（街道）两级政府各增加了人均5元的补助资金，使筹资水平得到了明显提高，人均大病统筹资金达人均60元标准；其次是及时调整了补助办法，降低了起付门槛，提高了补偿比例及补偿封顶线，使补偿受益面及保障水平得到了显著提高，补偿人次及人均补偿金额分别比去年同期增长26.0%及24.6%；第三是建立健全了农村居民医疗救助制度，增强了农村居民抵御疾病风险的能力。今年全区实际参保人数达320122人，参保率98.52%，超额完成了95%的预定目标。二是农村“三清”工作全面推进。今年我区农村“三清”在全区6个镇的120个行政村全面推开，各地结合实际，按照示范村、先进村、达标村的不同标准不同要求，全面落实创建工作任务，集中人力、物力、财力，从加强农村基础卫生设施建设及农村道 路硬化建设着手，全力开展农村环境卫生综合治理，使我区农村环境卫生面貌得到了根本改善。全区共建成农村“三清”工作示范村18个、先进村34个、达标村68个，并完成农村改厕1.3万户，累计投入资金达2640万元。三是15个示范社区卫生服务站顺利建成。为加快我区社区卫生服务体系建设，完善“六位一体”服务功能，各单位紧紧围绕局年初下达的示范社区卫生服务站创建目标，依靠当地政府及相关部门的大力支持，以“整合资源、优化结构、合理布局”为先导，按照常州市社区卫生服务机构设臵标准及区卫生、计生“两室合一”的要求，克服选址、建设、资金投入等种种困难，一着不让抓推进，确保了全区15个示范社区卫生服务站建设任务的顺利完成。

（二）三项创建卓有成效

今年，市级下达我区农村初级卫生保健先进镇等三项创建工作任务。为如期实现各项创建目标，我们及时健全创建组织，切实加强督查指导，狠抓工作进度，确证了各项创建工作的同步推进。一是创建农村初保先进镇。年内100%的镇达到江苏省农村初级卫生保健先进镇是市政府下达我区的目标任务之一，更是落实《江苏省农村初级卫生保健实施方案（2001-2010）》的重要抓手。各镇对照要求，狠抓措施落实，确保创建工作领导到位、组织到位、责任到位、投入到位；各卫生院更是充分发挥主力军作用，从健全制度、规范 台帐加强队伍建设入手，强化了基础管理，提高了服务能力和水平。春江、新桥、薛家3个镇顺利通过省级初保工作先进镇市级评估。孟河、罗溪、西夏墅等镇在上年已经通过市级评估的基础上，进一步巩固和提高了创建成果。二是创建农村中医工作先进区。围绕常州市创建全国农村中医工作先进市的总目标，我区认真制定2005年的创建工作方案，进一步明确创建要求，落实各项目标任务，加强对各卫生院和卫生室的中医工作业务培训和指导。各卫生院对照创建标准，不断加强中医队伍建设，提高中医药服务能力，促进了中医创建工作内涵质量的提高，顺利通过了市级考核评估，百丈和安家卫生院被命名为常州市农村中医工作先进卫生院。同时，为传承孟河医派特色，我局组织相关领导及专家赴上海、苏州、常熟等地进行了专题调研，形成了建立孟河医派阵列馆的初步意向，并配合市中医药学会完成了《孟河医派研究文集》出版和《孟河四家医集》再版工作。三是创建“规范药房” “合格药房”。创建“规范药房”“合格药房”（简称双创）工作旨在加强药品管理，保证药品质量，保障群众用药安全。为进一步扩大“双创”工作范围，提升“双创”工作内涵，今年我局继续将“双创”工作列入各卫生院（社区卫生服务中心）目标管理项目。各单位对照“双创”标准，采取切实措施，加强药（库）房硬件建设，健全各项管理制度，规范药品采购和使用环节管理，取得了明显 成效。全区13个卫生院（社区卫生服务中心）和54个村卫生室（社区卫生服务站）全部通过了市级考核验收，分别被授予“规范药房”“合格药房”称号。

（三）各项工作协调发展

我们在落实为民办实事项目及各项创建工作的同时，加大卫生改革力度，重视人才培养；进一步提高突发公共卫生事件应急处理能力，全面提升预防保健和卫生监督工作水平；着重提高医院的综合服务能力，切实加强基础管理工作，确保了卫生事业全面、协调发展。

一是卫生改革和人才培养稳步推进。各单位在去年实施绩效工资的基础上，进一步完善了绩效工资分配制度。局制订下发了《新北区镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）补充工作人员实行公开招聘的暂行办法》，明确了新补充人员的基本条件及公开招聘程序。组织部分院长参加省医学会举办的高级管理培训班，院长的综合管理能力得到提升。组织各单位主要领导参加了卫生院卫生监督业务知识培训，提高了医院卫生监督管理水平。建立了区卫生局、各卫生院共同承担培训费用的机制，组织全区108名骨干医务人员参加省卫生厅统一组织的为期三年的业务知识培训。组织39名护士参加的第二届护理技能操作比赛，推动了护理队伍整体素质的提高。

二是公共卫生保障能力进一步加强。传染病总发病率控 制在350/10万以内，计划免疫接种率达95%以上。在全区8个镇（街道）113个行政村开展查螺，调查面积327万平方米，灭螺面积10.3万平方米。全年发现肺结核病人189例，其中涂阳肺结核病人151例，园满完成市局下达的目标任务。由区政府拨款18万元，组织全区在校学生、流动人口11万余人次免费接种麻疹疫苗，中小学生接种率99%以上，有效地控制了呼吸道传染病的发生、流行。对全区既往有偿供血人员进行了免费艾滋病病毒抗体筛查工作，保证了有偿供血人员的身体健康。全区孕产妇死亡率为零，婴儿死亡率4.18‰，5岁以下儿童死亡率5.85‰，出生缺陷发生率4.6‰，托幼机构卫生健康建档率100%，均达到目标要求。龙虎塘卫生院、小河卫生院通过了第二批示范产科市级评审，六家托幼机构卫生保健通过省示范园评估，全区妇幼保健工作顺利完成“十五”两规终期评估。

三是医疗卫生服务能力进一步提升。5月底，我们组织部署了 “以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。在医院管理年活动中，魏村卫生院为减轻农村贫困居民的就医费用，发放了贫困人员就医优惠卡96张，辅助检查全部免费；同时为全市五区20名白内障患者手术提供免费医护服务。三井卫生院积极推行单病种限额结算制度，一定程度上减轻了患者的负担，降低了医疗费用。通过医院管理年活动，形成了医疗质量“主要领导亲自抓、分管 领导具体抓”的机制，各单位致力于构建和谐的医患关系，努力降低医疗服务成本和药品、材料消耗，薛家、安家、百丈卫生院药品比例有较大幅度下降，西夏墅、薛家卫生院各项医疗质量指标提升明显，医院管理年成效显著。

四是卫生监督执法得到加强。对餐饮业按照量化分级管理的要求许可审核，及时开展了元旦春节期间餐饮业、火锅底料、“苏丹红”辣椒制品等八项专项整治检查。联合区教育行政部门对全区80所学校进行了以传染病防治为主的拉网式检查。切实做好重大活动及节假日的卫生保障工作，确保食品安全，各重大活动期间未发现一起食物中毒事件。会同区整治办、监察局、工商分局、公安分局、计生局、科技局等部门成立了专项工作领导小组，下发了专项整治工作方案，建立了长效管理机制。全年查处“黑诊所”、“游医”等非法行医对象43起，累计查扣、没收药品、器械等物品价值63000余元。

五是爱国卫生和健康教育深入开展。在今年的爱卫生月活动中，区爱卫会组织了“创建和谐新北，健康走进社区”板报联展活动，区政府网站和《高新区》报专题报道。同时各地、各部门积极开展以社区为单位的宣传活动，通过板报、画廊、标语、横幅、义诊、咨询等多种形式，大力宣传爱国卫生运动以及农村“三清”工作。全区完成1.3万户农村改厕工作,西夏墅、孟河镇创成省卫生厕所普及镇。六是无偿献血和征兵体检任务全面完成。春江、孟河镇政府及相关部门克服时间紧、任务重等种种困难，加强组织领导，加大宣传力度，做好多层次发动工作，两镇今年共1266人次参加了无偿献血，园满完成了市政府下达的任务。保质保量完成征兵体检工作，全区参检人数达563人次，其中有219名应征青年达到体检合格标准，保证了全区192名征兵工作任务的顺利完成。

七是大力推进基础设施建设。根据我区卫生发展规划，小河卫生院及薛家社区卫生服务中心整体迁移工程已启动建设；圩塘卫生院完成危房改造，河海社区卫生服务中心扩建工程已投入使用。各卫生院新添万元以上仪器设备41件，总计364.95万元。医院基础建设得到改善，给病人营造了一个舒适、宽敞的就医环境；高质量诊疗仪器添臵提升了各卫生院、社区卫生服务中心的整体服务水平。

八是卫生行风建设不断加强。各单位坚持标本兼治、综合治理的方针，切实加强卫生行业精神文明建设和行风建设，取得了积极成效。2005年，药品集中议价采购5161万元，全区98%以上的药品采购均通过采购中心进行，一定程度上控制了药品流通领域的不正之风。各单位认真实施常见病、多发病“合理检查、合理用药、合理治疗”诊疗常规，遏制过度检查和用药不规范行为，对减轻患者医药费用负担起到了积极作用。在各单位的共同努力下，行风建设得到了 加强，收受“红包”、回扣等不正之风得到了有力的遏制。

同志们，去年取得的各项工作成绩，是全系统广大干部职工同心同德、辛苦工作、无私奉献的结果。在此，我代表社会事业局向你们表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的问题和不足，主要表现在：卫生管理体制和运行机制改革进展不快，卫生院的生存和发展面临诸多难题；公共卫生服务能力仍待进一步提高，特别是农村公共卫生体系建设仍相对薄弱；城乡医疗救治总体水平不高，区级医院建设须加快推进；社区卫生服务体系建设有待进一步加强，全区仍有1/3规划设臵的社区卫生服务站基本设施建设不到位；卫生队伍整体素质有待提高，卫生院人多才少的现象短期内难以得到有效改善；农民医疗保障水平仍较低，新型农村合作医疗保险制度有待进一步完善；卫生行业的一些不正之风仍是社会关注的焦点，人民群众对医疗服务的态度和质量还不够满意。这些问题都需要我们认真对待，采取更加有效的措施，逐步加以解决。

二、精心谋划，锐意创新，努力实现“十一五”卫生发展的良好开局

2006年是“十一五”规划实施的开局之年，也是加快卫生发展极为重要的一年。做好今年的工作，对于推动当前乃至今后一段时期的卫生发展，都具有重要的意义。分析当 前形势，国家将加大、加快卫生改革力度，进一步理顺卫生管理体制和运行机制，调整卫生行业结构，着力解决群众看病难、看病贵的突出问题。最近，卫生部高强部长提出：“十一五”期间卫生事业发展，要以满足城乡居民基本医疗和公共卫生服务需求为重点，建立适应我国经济发展水平和群众承受能力的医疗卫生服务体系和科学合理的运行机制。今天我们在这里部署新一年的卫生工作，要结合当前我区经济社会发展的实际情况，认真分析卫生事业发展所面临的机遇与挑战，既正视自身的不足，增强时不待我的危机感、紧迫感和责任感，又不妄自菲薄，更加坚定实现卫生事业又快又好发展的信心和决心，以更扎实的工作举措，更务实的工作作风，不断开创我区卫生工作的新局面。

今年全区卫生工作的总体要求是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十六届五中全会精神和新时期卫生工作方针，紧紧围绕保障广大群众生命安全和身体健康这个主题，突出医疗卫生资源整合、建立健全医疗卫生服务网络、完善公共卫生体系、发展初级卫生保健、发挥中医药服务优势五大重点，坚持预防为主，提高重大疾病控制及突发公共卫生事件应急处臵能力；坚持人才为本，加强卫生队伍建设，提高医疗卫生服务质量和水平；坚持依法监管，提高卫生行政管理和卫生执法监督能力；坚持以病人为中心，加强医德医风建设，努力构建和谐卫生行业，为实现“两个率先”、构建和谐社会作出新贡献。

今年全区卫生工作的主要目标是：以“十一五”区域卫生发展规划为先导，优化卫生资源配臵，合理调整医疗机构布局；加强公共卫生服务体系建设，积极开展卫生院（社区卫生服务中心）规范化防保科及示范产科创建工作，完成区妇保所选址搬迁工作；全面加强口腔卫生保健工作，努力创建全国牙病防治工作先进区；巩固和提高初级卫生保健创建成果，全区新型农村合作医疗保险覆盖率达95%以上，完善合作医疗补偿办法及农村医疗救治制度，提高保障水平；建立健全社区卫生服务体系，组织实施社区卫生服务中心（站）标准化建设工程；大力发展农村中医药工作，继承和发扬孟河医派特色，充分发挥中医药在防病治病中的优势和作用；深化卫生体制改革，积极探索卫生院（分院）运行机制改革的有效途径，不断完善人事分配制度改革方案；加强卫生人才队伍建设，加大高层次人才及学科带头人的培养和引进力度，全面提高我区医疗卫生服务整体水平；大力发展爱国卫生运动，深入推进卫生镇（村）、卫生街道（社区）创建工作。

围绕上述要求和目标，我们要重点做好以下十个方面的工作：

（一）加强公共卫生体系建设，增强重大疾病防控能力 重点加强农村公共卫生体系建设。建立以区疾病预防控 制中心为龙头的农村公共卫生体系，做好农村疾病预防监测。以孟河等新镇区建设为契机，依托卫生院移地新建，重点加强预防保健、卫生监督等机构的设臵。加强村级疾病预防网络建设，每个村卫生室（社区卫生服务站）选择一名医生作为兼职卫生防疫人员，负责健康宣传教育、疫情监测、报告和一般应急处理。

提高公共卫生服务质量。提升疾病预防控制能力，重点做好人感染高致病性禽流感、艾滋病、结核病、血吸虫病等重大传染病的防治工作，进一步提高应对突发事件的处理能力。组建艾滋病高危人群干预工作队，制订艾滋病高危行为干预方案，切实加强艾滋病防治工作。

积极开展创建工作。一是积极开展常州市乡镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）规范化防保科创建工作，年内40%以上的卫生院（社区卫生服务中心）达到市定标准；二是开展规范化预防接种门诊创建工作，所有预防接种点均要通过考核验收；二是加强口腔卫生保健工作，积极开展全国牙病防治工作先进区创建活动。

（二）稳步推进合作医疗制度，提高农村医疗保障水平进一步调动广大群众对新型农村合作医疗的参保积极性，确保全区合作医疗覆盖率稳定在95%以上。不断完善新型农村合作医疗保险制度实施方案，提高农村居民医疗保障水平；建立健全合作医疗管理制度，提高合作医疗基金管理 及运作水平，保证基金安全运作并不断提高运行质量；加强定点医疗机构管理，提高医疗服务水平和质量；加强农村合作医疗网络建设，建立即时结报制度；建立健全农村医疗救助制度。

（三）健全社区卫生服务体系，改善农村医疗服务条件 按照我区社区卫生服务机构设臵规划，坚持政府主导的原则，依托现有卫生院及村卫生室，通过资源整合，逐步构建镇村（含街道社区）一体、防治结合、分工合理的社区卫生服务体系。积极开展江苏省社区卫生服务先进区创建活动；对照《江苏省城市（农村）社区卫生服务中心（站）设臵标准》，组织实施社区卫生服务中心（站）标准化建设工程，年内重点实施规范化防保科、示范产科、急救装备、示范社区卫生服务站及卫生信息化网络建设等项目。巩固和提高农村初级卫生保健先进镇创建成果，进一步加强乡村医生队伍建设，提高镇村一体化管理水平，增强村（社区）级机构医疗卫生服务能力和水平，积极探索建立乡村医生社会保障制度。

（四）深入开展医院管理年活动，不断提高医疗服务质量

要继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，进一步落实质量、服务、费用、安全等方面的要求。要强化基础管理，提高卫生院、社区卫 生服务中心建设与管理水平，为群众提供更优质的服务。

（五）加快卫生改革步伐，不断创新管理体制与运行机制

合理调整医疗机构布局，健全医疗卫生服务体系。配合市卫生局做好区医院（第四人民医院整体北移）建设项目工作，年内做好规划选址、用地审批、建筑设计等协调、配合工作。配合有关镇做好薛家社区卫生服务中心、孟河镇中心卫生院建设工程推进工作。调研论证三井街道、春江镇、罗溪镇、新桥镇等医疗机构布局调整方案。

进一步深化卫生改革，促进卫生事业快速发展。加大卫生投入力度，建立和完善公共卫生服务经费补偿机制；改革卫生院（社区卫生服务中心）绩效工资制度实施办法，深化卫生院内部运行机制改革，建立重实绩、重贡献的分配激励机制。在目标管理考核中，完善以医疗安全、医疗质量、服务态度、医德医风为主要考核目标的指标体系，创新考核形式，引入社会监督和民主评议机制，加强对各单位的督察考核。加大人事制度改革力度，逐步分流技术岗位上的非卫生技术人员，实行全员聘用制。积极探索卫生院运行机制改革的有效途径，选择1—2家条件成熟的卫生院或分院进行运行机制改革试点。

（六）依法强化卫生执法监督，严厉打击违法行为 继续完善卫生执法监督规章制度和运行机制，加强与药 监、工商等部门的配合协调，对重点问题实施专项整治。切实做好传染病防治、食品卫生、医疗卫生等重点领域的监管；加大打击非法行医力度，维护医疗市场秩序，保障人民群众健康权益。

（七）全面加强妇幼卫生工作，提高母婴保健水平加强妇幼保健机构建设和队伍建设，重点做好妇幼保健所选址搬迁工作，加大设备投入力度，提升妇幼保健卫生服务能力。依法规范出生证的发放和母婴保健技术服务，加强孕产妇、儿童系统管理；依法开展集体儿童保健服务，提高托幼机构卫生保健管理水平；巩固和提高爱婴医院创建成果，积极开展卫生院（社区卫生服务中心）示范产科创建工作。

（八）强化卫生队伍建设，加大卫生人才培养力度 加强卫生人才队伍建设，改进干部管理工作，实行院长（主任）工作目标管理机制，完善领导班子、领导干部考核制度，积极探索选拔培养后备干部的新途径。进一步加强人才引进力度，重点做好副高以上职称的学科带头人以及大学本科毕业生的引进工作。加快人才培养步伐，通过采取完善继续医学教育制度、健全在职职工培训制度及选送优秀青年骨干进修深造等一系列措施，全面提升卫技人员专业技术水平。

（九）深入开展爱国卫生运动，加快全民健康教育进程 大力发展爱国卫生运动，巩固和提高农村“三清”工作成果，加大农村改厕改水力度，不断改善城乡居民的生活环境和卫生条件，年内全区农村改厕普及率达85%以上。加大卫生镇（街道）、村（社区）创建力度，力争年内创建成3-5个省级卫生村。组织人员进行认真调研，制定并实施全区“亿万农民健康教育促进行动”“十一五”规划。

（十）加强卫生行风建设，提高群众满意度

各医疗卫生单位要进一步转变工作作风，切实做好院务公开工作，加强对医务人员职业道德、职业纪律、职业规范教育，更新服务理念、转变服务模式、改善服务态度、优化服务环境、提高服务质量，大力推行人文服务，实实在在为患者着想。要构建以医疗安全、合理治疗、医疗费用、服务态度、医德医风为核心的诚信服务体系，打造让群众放心、满意的诚信医院。继续把纠正药品购销和医疗服务中的不正之风作为工作重点，建立和完善教育、制度、监督并重，标本兼治、综合治理的纠风工作长效机制。要积极开展药品集中议价采购制度，积极探索将医疗器械纳入集中议价体系。

卫生工作会议讲话稿 篇6

为进一步抓好“清洁城乡”工作，提升保洁人员业务素质，明确保洁努力方向，镇政府决定在今天召开“清洁城乡”工作再落实及保洁人员培训会议。下面，我就深入开展“清洁城乡”活动，再强调三点意见：

“巧妇难为无米之炊”。确实，现在这个社会，无钱难办事，不比得解放初期，老百姓可以不计报酬出工出力。我们很多村也确实比较困难，集体经济薄弱，拿不出多少钱。但是，我要说，困难不是理由。讲困难，富阳比我们困难的地方多的是，万市困不困难?湖源困不困难?场口困不困难?都比我们困难。但就是这些地方，“清洁城乡”工作干得都比我们要好。为什么?我看主要还是思想问题，是畏难情绪、应付思想在作怪。一味强调困难，而没有开动脑子。“清洁城乡”是一件造福群众的事，是一项“民心工程”，我想大部分群众都是理解和支持的。只要我们在座的干部重视起来，树立“办法总比困难多”的思想，这项工作是完全可以做好的。况且，为了解决资金问题，镇里已经出台了政策，按人均10元的标准，和市政府1：1配套，光这一块，镇里就要投入30多万资金。此外，对工作好的村，我们还要奖励，对达到“清洁城乡规范村”要求的，95分及以上奖5000元，90-94分奖3000元。客观的讲，一直以来我们对卫生工作也是比较重视的，每创建成功一个“卫生村”，我们都有补助资金，大部分村环卫设施也都比较齐全，基础应该不差的。人均20元的下拨资金，要支付保洁员工资，也差不了多少了。确实缺口较大的，也可以采取“上级补一点、村里筹一点、企业捐一点”的办法，发动辖区内的企业赞助一点，我想企业也会肯的。而且，我上次会议上也说过了，特别困难的村，申请打上来，我们可以先预拨一部分。总之一句话，困难是有，关键是看你怎么去解决困难。我认为，只要我们思想上真正重视了，解决了“有钱管”的问题，“清洁城乡”工作就成功了一半。这是我要讲的第一个方面。

二要职责到人，解决“有人管”的问题

“清洁城乡”工作是一项实实在在的工作，要做好这项工作，除了“有钱办事”，还必须“有人管事”。我们以前也有保洁员队伍，但为什么有些工作拉后腿?主要就是保洁员队伍的素质高低不齐。我们应该承认，以前我们有很多保洁人员多为照顾性人员，责任心不强，日常考核评价机制不健全，保洁质量不高，保洁时间不足。这次，我们要求各村重新确定保洁员，目的也就是要大家把好第一道关，把真正肯吃苦、负责任、工作勤快的人充实进来。各村对保洁人员一定要划定责任区，细化工作任务，量化工作要求，强化工作督查，定人定岗定时，责任到人，包干到人。我们全体保洁员和清运人员也一定要明确职责，熟悉业务，谁负责的区块发生问题了，谁就要负责任，就要同工资、奖金挂钩，奖勤罚懒，奖优罚劣。同样，村“清洁城乡”领导小组组长作为第一责任人，也要切实负起责任，在其位、谋其责，要进一步深化对实施“清洁城乡”活动的重要性和紧迫性的认识，把这项工作放到更加重要的位置，以高度的责任感和使命感，推动“清洁城乡”活动向深度和广度推进。

2024卫生工作会议讲话 篇7

同志们:

这次会议之所以放在湖北召开, 主要是因为湖北省委、省政府对林业工作高度重视, 林业在全省经济社会发展中的作用日益突出, 全省林业建设和计财工作都取得了很大成绩, 走在了全国的前列, 给我们创造了很多值得学习和借鉴的经验。遵照胡锦涛总书记关于“湖北要为全国生态安全做贡献”的重要指示精神, 湖北省明确提出并积极推进“生态立省”战略, 确立了“林业强省”目标。湖北历届省委、省政府都高度重视林业及其生态建设, 俞正声书记、罗清泉书记、李鸿忠书记及王国生省长等领导同志, 都身体力行、亲力亲为, 狠抓林业及其生态建设。李鸿忠书记最近在参加义务植树时强调:“林地是重要的自然资源和生态保障, 要从贯彻落实科学发展观、保护绿色家园、建设生态文明的高度, 在继续抓好植树造林和宜林荒山荒坡绿化的同时, 坚决守住林地保有量这条绿色‘红线’。绿色‘红线’就像地雷一样, 不能碰, 更不能踩。全省林地保有量是一项硬指标, 只能增不能减。”林业建设是一项长线的工作和战略性的问题, 林地是林业生态发展的基础、根本、命根子, 对林地的保护, 就要像李鸿忠书记讲的那样, 当作地雷、高压线来对待, 不能碰, 更不能踩, 确保林地保有量, 这要作为一项硬指标。湖北的这些经验, 值得全国各地学习, 值得我们国家林业局学习。

这次会议的主要任务是, 贯彻落实中央经济工作会议、中央农村工作会议和全国林业厅局长会议精神, 认真总结去年计财工作, 部署今年的任务。刚才赵斌副省长发表了热情洋溢的讲话。国家有关部门对林业非常重视, 国家发改委、财政部、审计署、税务总局、国务院机关事务管理局、中国银监会、国家农发办、国家开发银行等部门的有关负责同志到会指导, 明伦同志、晓松同志和利明同志随后还要讲话, 希望大家认真抓好贯彻落实。在这里, 我代表贾治邦局长, 代表国家林业局向湖北省委、省政府, 向中央各有关部门对林业建设的大力支持表示衷心感谢!关于去年的计财工作和今年的安排部署, 加平同志将要全面具体的讲, 这个讲话是这次会议的主要文件, 请大家抓好贯彻落实。下面, 我先讲三点意见:

一、林业工作要服务国家战略大局, 认真贯彻落实中央的决策部署

在党中央、国务院的正确领导下, 全国林业系统全面完成了“十二五”开局之年的各项任务目标, 林业计财部门做出了重大贡献, 国家林业局党组对计财系统的工作是肯定的、满意的。当前, 我国正处于全面建设小康社会的关键时期, 林业也正处于由传统林业向现代林业转型升级的关键阶段。林业工作必须牢牢把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线, 按照党中央稳中求进的总基调, 科学谋划, 加快发展, 充分发挥林业的生态、经济和社会等多种效益, 更好地服从服务于国家战略大局, 为稳增长、调结构、惠民生、抓改革、促和谐作出应有的贡献。

(一) 要更加注重生态建设, 确保生态贡献总量稳定增加。

发达的林业, 良好的生态, 是建设生态文明、实现绿色增长、推动科学发展的重要基础和主要标志。当前, 我国生态问题依然突出, 严重制约着经济社会可持续发展。生态问题是一个长远问题, 一旦出问题就晚了, 要付出很大代价。南方缺粮可以从东北调, 可以进口, 生态出了问题既不能调运, 也不能从国外进口。国家已经明确林业在生态建设中具有首要地位, 并赋予林业部门建设、保护和管理“三个系统一个多样性”的重要职责。必须深入实施以生态建设为主的林业发展战略, 把生态建设和保护放在更加突出的位置, 全面促进绿色增长, 努力维护生态安全, 为经济社会科学发展奠定坚实的生态基础。

(二) 要更加注重发展实体经济, 确保林业产业稳定增长。

林业是典型的循环经济和实体经济, 林产品是供不应求的绿色产品。大力发展林业产业, 既可以推进生态建设, 又可以壮大实体经济, 还可以促进就业增收, 不会导致产能过剩, 更不会催生经济泡沫。我们要以资源节约为前提, 以市场需求为导向, 优化产业布局, 调整产业结构, 提升产业素质, 充分发挥林业产业在保障市场供给、增加农民收入等方面的重要作用, 进而扩大国内消费需求, 拉动经济平稳较快增长。

(三) 要更加注重保障和改善民生, 确保林农和林业职工稳定增收。

林业的公益性和社会性都很强, 人民群众既是林业的建设主体, 又是林业发展的受益主体, 林业与民生问题息息相关。必须坚持以人为本的发展理念, 不断提升现代林业发展水平, 努力满足人民群众的生态、经济、文化等多样化需求, 让林业发展成果更直接地惠及人民群众, 更好地改善林区民生。尤其要加强林区基础设施建设, 加快社会事业发展, 改善林业职工和林农生产生活条件, 拓宽就业渠道, 增加涉林收入。

(四) 要更加注重深化林业改革, 确保林区社会和谐稳定。

由于林区发展水平相对落后, 民生问题仍然突出, 林区社会稳定压力也在加大。要正确处理改革、发展、稳定之间的关系, 坚持以改革促发展、以发展促稳定。既要加大林业改革力度, 调整优化生产关系, 增强林业发展活力, 又要妥善处理改革中出现的各种矛盾和问题, 认真解决林业职工和林农群众的合理诉求, 确保林区社会和谐稳定, 为经济社会发展营造良好环境。

二、林业计财工作要服务林业发展全局, 准确把握现代林业发展趋势

林业计财部门作为林业管理的枢纽和中心, 是为林业建设全局服务的。服从大局, 就是要围绕党中央的战略部署来谋划自己的工作, 来做好本职工作。林业计财工作不是一项单纯的技术性业务, 不是出纳和会计, 不能简单的就事论事, 而是要深入研究、准确把握现代林业发展趋势, 紧紧围绕现代林业发展全局, 超前谋划, 突出重点, 制定规划, 争取政策, 储备项目, 管好资金, 确保林业建设资金“用得对、用得好、用得该”。用得对是计财工作的底线, 就是要符合法律法规和国家政策;用得好是计财工作的标准要求, 就是要最大限度地发挥资金效益;用得该是计财工作的水平和艺术, 就是要把有限的资金用到最应该花钱的地方, 用在刀刃上, 为林业改革发展提供更加强有力的支持。

(一) 加大生态建设支持力度。

生态产品是我国最短缺的公共产品, 是公共财政的重点投资方向。林业部门是生态建设的主体, 加强生态建设, 提供生态产品, 是林业工作的重中之重。林业计财部门要围绕这一中心任务, 积极协调国家和省区市有关部门, 进一步加大生态建设投资力度, 继续出台新的扶持政策, 不断开辟新的投资渠道, 为生态建设提供有力的政策和资金支持。尤其要密切关注并积极研究国家推进生态文明建设的有关政策, 掌握主动权, 提高话语权, 为林业生态建设争取更好条件。

(二) 加大林业改革支持力度。

林业改革离不开强有力的政策和资金支持。近年来, 通过深化集体林权制度改革, 创新了林业发展的体制机制, 各种生产要素开始进入农村和林业, 国家政策和资金发挥了“四两拨千斤”的作用, 收到了巨大的综合效益, 林农群众获得了实实在在的经济利益。当前, 集体林权制度改革正处在全面深化的关键阶段, 必须继续加大支持力度, 引导农民发展林下经济和林业特色产业, 巩固和扩大林改成果, 并以此建立健全强林惠林政策体系, 构建林业发展长效机制。同时, 要认真研究制定支持国有林场和国有林区改革的政策措施。

(三) 加大林业产业支持力度。

大力发展林业产业, 对于调整经济结构、保障市场供给、促进就业增收等具有重要意义。近年来, 通过出台《林业产业政策要点》和《林业产业振兴规划》, 林业产业实现了快速发展, 已经成为许多地方经济的支柱产业和农民就业增收的重要渠道。但是, 我国林业产业发展潜力还没有得到充分释放, 林产品供需缺口依然很大, 尤其是我国木材对外依存度超过40%, 木材安全问题十分突出。必须从政策和资金等方面, 继续加大对林业产业尤其是木材培育的扶持力度, 充分发挥我国林地资源、物种资源和劳动力资源丰富的优势, 全面提升林业产业发展水平和林产品供给能力。

(四) 加大木本粮油支持力度。

随着经济社会的快速发展, 我国对粮食、食用植物油以及能源的需求呈刚性增长之势, 其中食用植物油、石油对外依存度分别高达65%和55%左右, 粮油和能源安全形势日益严峻。我国有着发展生物质能源和木本粮油的巨大潜力, 据专家测算, 仅木本食用植物油年生产潜力就在600万吨以上, 可解决6亿人的吃油问题。要将发展木本粮油和生物质能源作为林业发展的战略重点, 咬定青山不放松, 进一步加大对木本粮油的扶持力度, 提升林业生物质能源生产能力, 为维护国家粮油安全和能源安全作出更大贡献。

(五) 加大资源保护支持力度。

我国有46亿亩林地、5.77亿亩湿地、8亿亩可治理沙地以及丰富的生物多样性, 这些资源既是中华民族的生存根基, 又是林业发展的基本命脉。随着工业化城市化进程的逐步推进, 林地、湿地、沙地大量被侵占和破坏的问题凸显出来, 生物多样性受到威胁。第七次全国森林资源清查的5年间, 共有1.25亿亩林地逆转为非林地, 相当于同期全国造林面积的33%。近40年来, 已有50%的滨海湿地不复存在, 有人统计, 黑龙江三江平原78%的天然沼泽湿地已经消失。必须完善政策措施, 增加资金投入, 加强林地、湿地保护和恢复, 加大沙化土地治理力度, 加强珍稀濒危物种拯救、保护和繁育, 进一步夯实我国经济社会发展的生态安全屏障和物质基础。这也是当前最重要的工作, 是生态保护和林业工作的基础和根本。

(六) 加大科技兴林支持力度。

当今世界, 科学技术突飞猛进, 创新创造日新月异, 新一轮科技革命正在兴起。科学技术既是我国经济社会发展的主要力量, 也是建设生态文明、发展现代林业的主要驱动要素和持久动力。目前, 我国林业科技贡献率仅为43%, 比农业低10.5个百分点, 比林业发达国家低40多个百分点。林业发展方式粗放、林地单位面积产出率低的问题十分突出, 严重影响着林业多种功能的充分发挥和林产品的有效供给, 是发展现代林业迫切需要解决的问题。要认真贯彻落实中央农村工作会议精神, 加大对林业科技的支持力度, 加强科技创新和成果推广, 全面提升科技兴林水平, 加快转变林业发展方式。

三、切实抓好贯彻落实, 努力开创林业计财工作新局面

今年是“十二五”承上启下之年, 做好全年林业计财工作, 确保“十二五”规划顺利实施, 意义十分重大。各级林业计财部门必须牢固树立服务大局、岗位尽责、开拓创新、狠抓落实、服务基层、团结协作的精神, 切实抓好各项工作落实, 努力开创林业计财工作新局面。

第一, 要完善林业规划体系。

规划事关林业长远发展, 必须谋深、盯紧、抓实, 主动搞好与国家宏观规划之间的衔接, 抓紧完善现代林业规划体系, 增强规划的科学性、战略性和可操作性, 不能和实际工作“两张皮”。要按照国家“十二五”规划《纲要》、《全国主体功能区规划》和《林业发展“十二五”规划》, 编制好林业专项规划。各专项规划要充分体现林业的职能, 把林业的战略重点细化落实到规划上, 形成网格化, 实现全覆盖。

第二, 要确保林业投资效益。

林业投资安排一定要突出重点, 统筹兼顾, 把资金用在林业发展的战略重点上, 用在解决突出问题上, 用在加强薄弱环节上, 用在改善民生上, 使有限的资金发挥最大的效益。投资计划一旦下达, 就必须严格执行, 不得随意调整, 确保按期完成和质量效益。要定期向有关部门报告林业资金使用情况, 反映林业投资效益, 为扩大林业资金规模、拓展投资渠道创造有利条件。

第三, 要加强资金管理。

管好林业资金, 确保资金安全运行, 是林业计财工作的重中之重和永恒主题。资金管理出了问题, 不仅林业建设会遭受严重损失, 干部成长也会受到严重影响。最近, 国家审计署专程到国家林业局研究林业资金审计问题, 各项资金都列为审计重点, 将加大审计力度并实行常态化审计。各级林业计财部门一定要以对党、对国家、对人民、对事业高度负责的态度, 完善制度措施, 加强资金管理, 严明财经纪律, 做到用制度管钱管人管事, 确保资金安全运行和干部健康成长。

第四, 要加强项目和政策储备。

要增强林业计财工作的主动性、预见性和超前性, 将政策研究和项目储备作为日常工作, 随时掌握国家政策取向和投资方向, 超前谋划林业政策, 及早储备林业项目。要根据确定的林业规划, 及时谋划重点项目, 增加林业发展的后劲和亮点。要重点研究林业投入补助标准动态调整、木材安全储备基地建设、国家级公益林赎买、自然保护区生态移民、林业改革、林业产业、林业防灾减灾、森林碳汇交易等方面的政策, 一旦条件成熟, 确保能够尽快报批施行。

第五, 要吸引社会资金投入林业。

在社会主义市场经济条件下, 金融资本、民间资本大规模进入林业, 是林业大发展的希望所在, 也是发展开放林业的必然趋势。但是, 目前社会资金投入林业还有不少政策障碍和壁垒, 在一定程度上阻碍了林业发展。各级林业计财部门一定要解放思想, 调整政策, 充分发挥国家资金和政策的“酵母”作用, 引导社会资金顺利进入林业领域, 不断增强林业发展的活力和吸引力。

第六, 要狠抓工作落实。

林业系统战线长、项目多、任务重, 各项工作都要狠抓贯彻落实。要用全国林业厅局长会议和此次会议精神统一大家的思想和行动, 及时制定工作方案, 确保事事有人管、件件能落实。要高度负责, 振奋精神, 认真履行法定职责, 决不能敷衍塞责、推诿扯皮、萎靡不振, 切实做到数据真实、工作落实、为人诚实, 出色地完成本职工作。

第七, 要树立服务基层的思想。

林业计财工作没有自身的利益, 都是为各个方面提供服务的。必须牢固树立为基层服务的思想, 从规划编制、政策制定、项目审批、资金安排等方面, 千方百计地方便基层、方便群众。广大计财干部要坚持依法行政、廉洁从政, 严格执行国家法律法规, 严格执行财经管理制度, 严格遵守廉洁从政若干准则, 全心全意地为基层单位服务, 为林业改革发展服务。

同志们, 林业计财工作任务繁重而艰巨。我们一定要坚定信心, 开拓进取, 扎实工作, 狠抓落实, 全面完成全国林业厅局长会议和本次会议的安排部署, 以崭新的精神面貌和出色的工作业绩迎接党的十八大胜利召开!

精神卫生工作会议讲话 篇8

近年来，省委省政府高度重视精神卫生工作，采取了一系列政策措施，取得了明显成效。

一是全省精神卫生资源由少到多，防治体系和服务网络逐步完善，防治能力逐步提升。以来，国家和省级加强了精神卫生防治体系建设，共投入8000多万元，对省安宁医院、平山医院、西部精神病防治院等一批精神专科医院进行改扩建和能力建设，各市县支持一批农场医院设置了精神科，支持了一批民营资本举办了精神专科医院，全省精神卫生资源明显的增加，服务能力得到较大提升，患者就医环境得到较大改善。截至目前，全省共有精神病患者收治医疗机构32家，其中精神病专科医院8家，综合医院精神科2家，农场医院精神科21个，卫生院精神科1个，初步建立了以省安宁医院为龙头，省平山医院、西部精神病防治院、文昌市精神病医院、海口博德医院、三亚安宁医院、万宁神康等精神专科医院为支撑，22家农场医院精神科为补充的精神卫生诊疗服务体系。同时，全省18个市县按照国家精神卫生防治体系建设要求依托精神专科医院、综合医院及其他专业机构成立了精神卫生防治中心，全省所有乡镇卫生院或社区卫生服务机构均有专兼职人员从事精防工作，省、市县、乡镇三级精神卫生防治网络基本形成。目前全省从事精神病诊疗的工作人员2458人，其中从事精神病治疗的医生290人，拥有精神科开放床位4580张，其中经卫生行政部门核准的床位1518张，农场医院(卫生院)自行内部调整设置精神病科的床位1663张。部分农场医院，发掘自身的潜力，增加了精神科的床位数，在一定程度上缓解了我省精神科床位紧张的情况。

二是全省精神卫生防治工作机制基本建立，多部门齐抓共管的局面逐步形成，一系列精神疾病救治救助和防治政策得到落实。早在，为贯彻落实《全国精神卫生工作体系发展指导纲要(-)》和《国务院办公厅转发卫生部等部门关于进一步加强精神卫生工作指导意见的通知》精神，加强全省精神卫生工作的组织领导和工作协调，成立了以分管省长为组长，原省卫生厅厅长为副组长，各有关单位分管领导为成员的全省精神卫生工作领导小组，同时明确了各成员单位的工作职责，初步建立起以政府主导、部门协作、社会广泛参与的精神卫生工作机制。同时，综治部门在近两年综治(平安建设)考评指标中，更加重视严重精神障碍患者救治救助工作，层层传导压力，落实责任，并会同有关部门，多次召开预防和减少严重精神障碍患者肇事肇祸会议，对全省范围内发生的肇事肇祸重大案事件进行了通报和结果跟踪。特殊人群专项组每年召开专门会议，研究解决工作中面临的问题和困难。公安部门将有肇事肇祸倾向或严重精神障碍患者纳入公安机关重点管理范围，重点监管。民政部门按每人每月基本医疗和生活费不低于元的标准对流浪及“三无”精神病人进行救助，残联部门每年利用彩票公益金对全省3000名有残疾证的门诊服药病人按1000元/年的标准给予补助，对全省450名有残疾证的住院病人按照4000元/年的标准给予报销。卫生、人力资源社会保障逐步提高精神病患者医疗保障水平，大多数市县新农合三级精神专科医院报销比例达到60%以上，慢性病门诊报销比例达到60%以上，城镇职工和城镇居民保险三级精神专科医院报销比例分别达到85%以上和65%以上，特殊门诊按照350元/月给予报销。多部门协同工作的局面正逐渐由上至下，逐步深入，一系列救治救助的保障政策得到有效落实。

三是加大了重性精神病患者的发现力度，患者服务管理覆盖面不断扩大。针对严重精神障碍患者发现难、管理难，近年来卫生部门以提高患者发现报告率和管理率为抓手，联合财政、民政、残联等部门开展了重性精神疾病患者解锁行动，省安宁医院派遣专家深入基层开展患者诊断排查，省级卫生计生部门建立了定期通报制度，狠抓工作落实，极大提高全省重性精神病患者的发现报告水平。截至目前，全省累计登记并在册管理的重性精神疾病患者35392人，较增加了8849人，检出率达到3.95‰，高于全国检出的平均水平。海口、三亚、五指山、文昌、陵水等市县患者检出率已达到4‰以上，达到了国家十二五规划目标要求。全省在册患者管理率为86.8%，较20提高了60%，并超过了全省卫生事业发展十二五规划70%的目标。目前部分市县出台了严重精神障碍患者救治救助专项政策，三亚市实现了门诊患者免费服药。全省患者服药治疗率逐步提高，其中保亭、文昌、三亚、海口、昌江等5市县在管患者服药率达到60%，达到十二五规划目标要求。

四是积极推进全国精神卫生综合管理试点工作，完善工作体系和服务网络，探索和创新工作模式，示范和引领全省精神卫生工作。今年3月，国家卫生计生委、中央综治办、公安部、民政部、人力资源社会保障部和中国残联等6部门联合下发了《关于开展全国精神卫生综合管理试点的通知》。根据国家要求，我省在琼海市开展了全国精神卫生综合管理试点工作。在琼海市政府的高度重视下，目前试点工作进展顺利，按要求完成了“六个一”(即成立一个试点工作领导小组、制定下发一个实施方案、召开一个全市试点工作启动大会、开展一次综合试点培训、出台至少一个精神卫生综合管理的政策文件、启动一个重点项目或工程)的年度工作目标，详细情况一会儿琼海市谢晓牧副市长将进行经验交流。

五是大力开展精神卫生社会宣传，普及精神卫生防治知识，努力消除社会偏见。近年来，全省卫生计生部门结合世界精神卫生日，组织开展了一系列的精神卫生大型宣传活动，邀请政府领导出席，积极协调部门参与，通过电视、报纸、网络等主流媒体报道，提高了群众对精神卫生工作的认识，获得了社会的好评。

以上五个方面是我们近两年来，在精防工作中取得的成绩，这些成绩是省委省政府领导各级各个部门协同配合、大力支持，也是我们精防战线的工作人员共同努力的结果，在此，我也代表省卫生计生委，对关心和支持精神卫生工作的各部门领导和同志们表示衷心的感谢。

二、当前精神卫生工作面临的问题和挑战

虽然经过大家的共同努力，全省精神卫生工作取得了一定成绩和长足进步，但我们也应清醒地认识到，这些成绩与国家的工作要求，社会安定和公共安全的需要，以及社会和广大人民群众的期盼还有较大差距， 我省精神卫生工作面临的形势依然严峻。

一是患病人数多，疾病负担重。根据流调结果估算，全国精神疾病总患病率高达15%(包括抑郁等一般精神障碍和严重精神障碍)，精神疾病负担约占全国疾病总负担的20%，据此估算，我省15岁及以上人群精神障碍总患病人数将突破百万，其中严重精神障碍患者接近20万，精神障碍已成为我省重大公共卫生问题和突出社会问题。同时，由于精神病患者具有“病程长、易发作”等特点，需要终生长期服药。统计发现，目前我省精神病患者的贫困率高达70%，许多严重精神障碍家庭“因病致贫”现象较为普遍，许多严重精神障碍患者因无力支付医疗费用而中断治疗，最终导致病情反复发作，甚至引发肇事肇祸行为和恶性案件，进而影响社会安定和谐。尽管我们都在探索患者救治保障措施，但由于缺乏针对性保障措施，普惠性医疗保障的水平低，医保、贫困救助、财政投入等政策间缺乏衔接，患者经济负担重的问题没有根本解决。

二是诊疗体系不完善，诊治能力严重不足。由于我省精神卫生工作起步较晚，底子薄，精神卫生服务资源十分短缺且分布不均。全省精神病专科医院(综合医院精神科)仅有7家，经核准的精神科病床1518张，平均每万人口1.75张，远低于国家每万人口2.8张的要求，以及全球平均4.36张的水平。由于专科医院卫生资源不足，22家农场医院举办了精神科，收治了全省约40%的精神病人，但大部分农场医院基础设施简陋陈旧、床位拥挤，卫生条件差，安全隐患严重，有的甚至变相关锁，境况不堪入目，亟待进行整治和改变。同时，专业人才短缺问题十分突出，全省具有执业资格的精神科医师153人，且主要分布在海口和五指山地区，几乎所有的专业机构都缺乏医护人员，22家农场医院中有13家没有精神病专业执业医生。基层开展严重精神障碍患者随访管理，基本上由兼职人员承担，社区精神卫生人员极度缺乏。另外，全省除了2家综合医院(农垦那大医院、昌江中西医结合医院)设置了精神科，三亚市和琼海市分别在慢病院和皮防所设置了精神科门诊外，其余所有二级以上综合医院，特别是各市县人民医院，均没有按国家要求设置精神科门诊，导致人民群众不能就近享受可及精神病门诊诊疗服务。

三是精神障碍的医疗与康复脱节，社区康复工作仍然是空白。社区康复是精神障碍患者回归家庭、回归社会的必经之路，也是稳定患者病情、维护社会稳定的重要措施。但事实上，全省18市县均没有设置重性精神疾病患者治疗后续社会康复机构(组织)，所有重性精神疾病患者治疗稳定后仍长时间滞留医院或直接出院回家。由于精神障碍患者家庭无力或不愿监管，社区康复机构缺乏，患者出院后得不到后续的康复治疗，患者适应社会能力差，同时又经常受到社会、家庭的岐视，病情反复甚至加重的情况时有发生,使得部分患者陷入“出院—回家—住院”反复恶性循环。同时，由于患者长时间滞留医院或重复住院，有限的床位资源被占用，进一步加剧了床位的紧张“一床难求”的状况。

四是精神卫生工作涉及部门多,情况复杂,工作难度大。在基层，患者情况沟通、送医、救治救助、强制医疗等工作机制还没有完全建立，各个环节之间还没有实现无缝对接，患者家庭、社会或政府的监护责任还不够明确。由于监护不力、社区康复体系缺位、部门协同管理机制不落实等原因，严重精神障碍患者肇事肇祸案事件仍时有发生，危害公共安全和社会安定。

三、下一步措施和重点工作安排

(一)以精神卫生工作“十三五”规划为统领，着力加强精神卫生服务体系建设。

今年6月底，国务院办公厅转发了国家卫生计生委等部门联合制定的《全国精神卫生工作规划(-)》，9月中旬，省政府办公厅印发了《关于进一步加强全省精神卫生工作的指导意见》，两个纲领性文件对精神卫生服务体系建设提出了明确要求。目前，卫生部门正在根据两个文件要求组织制定《全省精神卫生工作十三五规划》，将着力在以下几个方面加强体系建设：

一是加快推进东部、北部和南部精神病专科医院规划建设，确保“十三五”期间全省建成以省安宁医院为龙头，东、南、西、北、中五个区域精神卫生中心为支撑的精神卫生服务体系。东部精神卫生中心建设项目将于12月30日，也就是明天就要动工了。海口市、三亚市务必要根据省里的统一规划部署，将北部和南部精神卫生中心建设纳入当地卫生计生事业发展“十三五规划”加以建设，并积极争取政府支持和财政投入，确保项目的落地实施。

二是结合农垦卫生管理体制改革，统筹规划，合理布局，加强农场医院精神科转型升级。各市县要紧紧抓住农垦卫生资源移交地方管理这个契机，统筹规划辖区内农场医院精神卫生资源，具备条件的，且确实需要的，要加强建设或改造升级为精神病专科医院;条件较差、安全隐患较大的要将其撤销，或者是将其改造转型为社区康复机构，特别是儋州、屯昌、万宁、琼中、保亭、陵水等具有两个及以上农场医院开设精神科的市县，要将精神科资源进行整合，重新规划布局，该转型升级的转型升级，该撤销合并的撤销合并。

三是严格《精神卫生法》要求，加强综合医院精神科门诊建设。为贯彻落实《精神卫生法》，切实推动综合医院精神科门诊建设工作，省卫生计生委正在制定《全省二级以上综合医院精神科门诊建设行动方案》，拟从起利用两年的时间，在全省至少20家综合医院设置精神科门诊。同时，将利用省财资金每个精神科门诊投入50万元给予支持。

四是整合资源，加强精神卫生防治体系建设。贯彻落实省编办、省卫生计生委《关于进一步加强市县公共卫生计生服务体制建设的指导意见》精神，各市县要在20底前整合皮肤性病防治资源，统一设置皮肤性病与精神卫生防治中心，作为本市县精神卫生防治技术管理和指导中心，承担辖区精神卫生防治任务，进一步完善精神卫生防治体系。

(二)加强精神卫生人才队伍建设，着力解决精神科医生短缺的瓶颈问题。

按照深化医药卫生体制改革的要求，各市县要进一步落实政府的公共卫生责任，对精神卫生专业机构承担公共卫生服务给予补助。公立的精神专科医院或综合医院精神科，要建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的分配激励机制，对精神卫生防治技术管理机构和基层医疗卫生机构从事精防任务的人员要实行定岗、定责、定编，稳定防治队伍。

同时，各市县要充分利用住院医师规范化培训、转岗培训、全科医师进修培训、基层医师执业范围扩大培训等机会，增加精神卫生人员数量，提升服务能力。省卫生计生委将于年启动非精神卫生专业人员精神科医生免费转岗培训行动计划，计划用两年时间，转岗培训至少100名精神科医生,培训时间为5个月，培训考核合格后，由各市县卫生局给予注册增加精神科执业范围，从根本上解决精神科医生极度短缺和质量偏低的瓶颈问题。各市县要提前做好精防队伍培训、培养的工作计划，积极申请市县财政配套资金的支持，同步组织开展乡镇卫生院(社区卫生服务中心)中临床、中医类别执业医师或全科医师增加精神卫生执业范围上岗培训工作，确保到，每个乡镇卫生院或社区卫生服务机构均有一名培训合格的精防人员。

另外，各市县卫生部门要积极协调人力资源社会保障部门，共同研究出台精神卫生人才培养和发展规划，加大人才引进和培养政策扶持力度，允许精神卫生专业机构通过考核招聘的方式引进精神卫生紧缺专业人员。要积极探索建立精神卫生从业人员岗位津补贴制度，不断改善精神卫生工作专业技术人员的工作条件和生活待遇，稳定专业人员队伍，减缓人才流失，促进精神卫生工作队伍稳定发展。

(三)加强宣传，做好心理健康促进和精神障碍预防。

充分利用微博、微信、客户端等新媒体手段，开展精神卫生公益宣传，倡导体质健康、心理健全的生活方式，传播预防精神疾病和减少心理行为问题知识，宣传国家精神卫生政策和保障制度，提供精神卫生服务信息，消除社会对精神疾病患者的偏见和歧视，为精神疾患的防治营造良好的环境和氛围。

省安宁医院要在2016年内开通省级24小时心理咨询热线，提供心理咨询、辅导等心理援助和专业医疗援助。各市县要尽快组建心理危机应急干预队伍，建立危机事件快速反应处理机制，提高对心理危机的应急处置能力。要加强学校、企事业单位、社区等重点场所和儿童、青年以及其他重点人群的心理健康知识宣传和心理问题干预，减少心理问题和精神疾病的发生。

(四)加大重性精神病患者救治和管理力度，减少肇事肇祸事件发生。

各市县要严格实行医疗卫生机构重性精神疾病登记和报告制度，完善专科医院住院治疗与精神科门诊治疗衔接机制和转诊机制，切实提高重性精神疾病检出率、管理率和规范治疗率。要进一步明确各级各类精神卫生服务机构的职责和任务要求，保障重性精神疾病管理治疗服务的连续性，逐步形成“精神病专科医疗机构或综合医院精神科、基层医疗卫生机构，社区康复机构和家庭”一体化精神病医疗、康复服务网络体系和服务工作机制。