城关四小2011年上半年学校工作总结及下学期工作思路

2024-08-07

城关四小2011年上半年学校工作总结及下学期工作思路（通用10篇）

城关四小2011年上半年学校工作总结及下学期工作思路篇1

城关四小2012年上半年学校工作总结及下学期工作思路

在刚刚过去的一学期里，我校在上级教育行政部门的领导下，以科学发展观为指导，沿着期初制订的各项工作目标，全体教师团结奋进，务实进取，遵循“以学生为根本，以质量为中心”的原则，在教师队伍、硬件建设、教学质量、常规管理、班级管理等方面狠下功夫。一学期来，我们踏踏实实抓好每一个细节，勤勤恳恳做实每一件事情。总体上看，各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。现在就从以下几个方面予以小结。

一、加强教师队伍建设，扎实开展师德师风建设推进年活动。提高教学质量，关键是师资队伍的建设。学校的发展，归根到底决定于教师队伍的素质。这学期，我们以“营造风清气正发展环境”为契机，狠抓教师队伍建设，努力打造一支甘于奉献、团结和谐的教师队伍。

首先，加强学习，努力创建教师终身学习机制。我们继续坚持例会前的集中学习制度，集中学习了“科学发展观”的有关文献、《中小学教师职业道德规范》、《平罗县中小学教师行为十不准》、《教育法》等法律法规，提高教师依法执教的能力。

第二，严于律己，引导教师用自己端正的品行教育影响学生。全体教师签订了《师德师风承诺书》，向社会公开承诺，坚决杜绝有偿家教、体罚学生、酒后上课等不良行为的发生。学校开展了师德师风互评、调查、讨论等活动，教师们对自己的教学行为和学校的办学行为都做了深入的反思，发现了优点，也找出了不足，制订了整改措施，并按计划不断改进。

第三，以人为本，把服务学生、办好学校作为活动开展的落脚点。我校在深入调研的基础上形成了《城关四小中长期发展规划》，规划对我校的现状做了客观细致的分析，对学校的发展做出了科学可行的谋划。

通过活动的逐渐深入，教师们的思想觉悟进一步提高，涌现了许许多多的先进事例。王建平主任经常牺牲周六、周天的休息时间，全

力做好后勤工作，保障学校教育教学工作，王月红老师、马雪莲老师、马香玲老师等一大批老师为不耽搁孩子们的学习带病坚持上课；，出现过许多次的拔下吊针头拿起粉笔头的感人情景，这些事情凝聚了人心，增强了老师们的主人翁精神，有利于学校工作的顺利开展；同时也感染了学生，使学生的学习劲头更足；更深深感动了家长，赢得社会的好评，取得非常好的教育效果和社会效益。

二、狠抓教学常规管理，踏实开展教育科研，全面提高教育质量教学质量是学校的生命线，为了更好地提高教育质量，我校领导班子认真分析、深入研究学校的现状和存在的问题，从实际出发狠抓常规管理，安排中青年教师全部加入到校本教研行列，一丝不苟抓教学，千方百计提成绩。我们主要采取了以下措施。

1、严格执行课程计划，合理分配课程。根据中心学校的要求，我校坚决按照课程标准安排课程，并根据省市要求适当调整晨会和校本科的节次，从而进行其他方面教育工作。选派业务能力强的年轻老师担任毕业班的教学工作，对综合科和英语课程这两个目前比较前沿的课，抽调专业骨干担任，并适当搭配、分散困难。其他艺体、常识课任教师也尽量人尽其才。从平时工作、学生及家长的反映和期末会考成绩来看，这种做法是成功的。

2、狠抓教学常规，强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此，我们在教学管理中，要求教师严格执行学校的规章制度，落实教学规范，认真备课、授课、布置批改作业、课内外辅导、单元测试等各个环节。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查督促。值日班子不但对教师考勤还不定时进行考课，其他各班子成员、各个职能部门也经常组织开展活动，检查相关人员的工作落实情况。这样有力地推动了学校的常规工作向健康的方向发展。

3、坚持校本教研，提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素，而提高课堂教学效率关键是教师的业务素质。这学期我们继续要求每个教师认真做到上好一节公开课，投一篇有价

值的教研论文、写一份有意义的教学总结。教师上公开课时，开课老师认真备课，课题组成员参与集体备课，听课老师开诚布公，研讨气氛热烈和谐。我们这样做的目的，就是要使全体教师遵循教育规律，钻研业务，提高业务能力。此外，我校认真组织“评好课”专题校本培训，引导教师走专业成长道路。我们采取走出去、请进来的办法，派中青年教师到外校、外地学习，回来上复制课、汇报课。今年仅仅上半年，就派出教师到银川、江苏、北京等地学习，人数多达60多位，回来后上汇报课20多节，同时开展了教师赛课活动和“十节好课”评选活动，极大地提高了全校教师的业务素质，为学校长远发展打下了坚实的基础。另外，学校还和结对学校认真研究，开展教研交流活动，也取得了较好的效果。校本教研朝气澎湃。本学期，我校很多教师撰写的教育教学论文在上级主管部门组织的论文评选中获奖，两项市县级课题顺利结题，上半年又申报国家级课题一项，一项区级课题正已立项，每个教研组都有一项小课题在研究，解决课堂中存在的实际问题。由于措施得力，学校教研气氛浓厚，教师探讨的大都是“怎样提高教学质量”的问题，还经常出现互相争论的现象。

4、扎实抓好“培优转差”工作。由于种种原因，我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象，这对整体质量的提高影响很大。但是，我们教师坚持“只讲主观，不谈客观”的原则，树立“没有教不好的学生，只有教不好的老师”的观念，努力做好教学工作的各个环节。一手抓差生转化，一手抓优生培养，最大限度地提高学生的学科成绩和思想素质。我校老师为了辅导学困生，经常利用放学后的课余时间，有时要迟下班一个多小时，还将孩子送回家。

由于措施得力，在全体老师的共同努力下，我校学生的综合素质稳中有升，各科成绩稳中有升，在学期末全县质量测查中，我校获得全县小学组第二名的好成绩。

三、培养良好习惯，深化班级管理，强化安全卫生工作。班级是学校对学生管理的基本单位，也是最重要的管理机构。我

校以“纪律、安全、卫生教育”为抓手，强化班级管理。要求教师，尤其是班主任教师在工作中要把握“教学、安全、卫生”这三个方面，每个班都制定《安全卫生公约》，着力培养学生的良好的行为习惯。

1、加强学生常规管理，进行良好的行为习惯教育。

班主任从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查、记录，使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。

以贯彻实施新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则，对学生进行文明礼仪教育。由于德育工作抓得扎实有力，学风、班风、校风明显好转，绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯，真正成为班级、学校的小主人。

2.从点滴入手，抓好卫生工作。卫生教育包括环境卫生、饮食卫生、生理和心理卫生。我们教育学生爱校如家，管好自己的手，管好自己的嘴，不乱丢一片纸屑，不随地吐痰，不吃来历不明或不卫生的食，学校将卫生区划分到各个班级，各班在早上上课前和下午放学后分别打扫一次，中午集中捡一次垃圾，其他时间若发现明显的不干净要及时处理，努力做到在校园里看不到白色垃圾。此外，学校少先队成立了红领巾卫生督查小组，负责检查各班卫生，引导学生自己管理自己。

3.踏实开展甲流、手足口病等传染病防控工作。学校制定实施方案和工作细则，和老师签订责任书，明确职责。具体操作主要做好健康知识宣传教育、晨检午检、环境卫生和消毒。

4.以预防为主，加强安全管理。安全重于泰山。首先，我们成立了以校长为组长，其他班子成员和各班主任为成员的安全工作领导小组；并组织教师学习有关的法律法规和学校安全制度，进一步提高安全意识。其次，利用晨会、班会、专题会议等时间，向学生强调安全的重要性，向学生讲解一些必要的安全自卫常识，培养一定的自护能力。学校还积极开展防震减灾演练，上半年共开展演练活动4次，为预防紧急突发事件打下坚实基础。另外，坚持安全周检和月报制度，确保各个方面的安全。

四、丰富校园文化，推进课外活动开展。

为了把我校办成有特色的县级示范小学，我们在教育体育局的指导下开展了以下活动：

1.开展争创书香校园活动。学校首先在校园内张贴标语，做好宣传动员工作，挑选专人担任图书管理员，图书馆全天开放，随时借阅方便了师生借阅，同时定期开展“跳骚书市”活动，让学生进行旧书交流活动，极大地激发了学生读书的热情。

2.爱国主义读书教育活动。我们学校制订了读书月活动方案，并踏实做好读本的阅读指导工作，确定各个班级的语文教师是指导教师，并在读的基础上挑选优秀的参加学校的读书知识竞赛、读书演讲比赛，读经典书籍讲故事比赛，5月份，在教体局组织的语文学科知识竞赛中，我校参赛的112名学生中有87名学生分获一、二、三等奖，读书真正地丰富了学生们的知识。

3.结合节庆，因地制宜地开展庆祝或教育活动。学校结合实际在重大节日或纪念日组织师生开展活动。学校张贴标语，召开庆祝会。各班都出 “五一专刊、六一专刊、学雷锋专刊等”，学校举行了庆“六一”暨“红歌颂唱”文艺演出大会；我校选送的舞蹈节目获全县第三届中小学生艺术表演类节目一等奖，我校选送的歌曲获得全县第三届中小学生合唱艺术节一等奖，我校选送的诗朗诵获得第三届中小学生艺术表演类节目三等奖。

4.进行书画比赛。根据中心学校的指示精神，我校举行了以“发扬传统文化，培养学生认真书画习惯”为目标的书画活动。通过精心指导，长期练习，师生的书画水平得到了明显提高，师生作品有的在县市级获奖，很多作品被学校选中展出，更重要的是初步形成书画教学的长效机制。

五、合理规划校园建设发展规划，加快学校标准化建设步伐。我们在充分调研的基础上，合理规划学校发展，形成了《城关四小学校园建设和发展规划》，我校的发展目标是：抓住国家、区、市、县中长期教育规划出台的大好机遇，扎实提高教育质量，大力改善办学条件。把学校打造成“教学质量优秀、育人环境典雅，文化氛围浓厚”的区级示范性小学。

六、获得的荣誉

1、全县第三届中小学生艺术表演类节目三等奖。（朗诵）

2、全县第三届中小学生艺术表演类节目三等奖。（舞蹈）

3、全县第三届中小学生合唱艺术节一等奖。4、2012年石嘴山市第九套广播体操比赛优秀组织奖。

5、石嘴山市巾帼文明岗。

6、平罗县青年文明号。

7、全县中小学生“关爱生命安全出行”手抄报大赛优秀组织奖。

8、全区优秀少先队集体。

9、石嘴山市“我给未来写封信”绿色环保“优秀组织单位”。

10、学科知识竞赛优秀组织奖。

11、小学语文教师教研能力竞赛二等奖

12、全市绿化工作先进集体。

13、全县教育系统先进基层党组织

14、庆六一体育艺术展演三等奖

15、宁夏第三届中小学生《国家学生体质健康标准》测试赛小学组第一名

16、石嘴山市第三十五届中小学生田径运动会小学组团体总分第一名

17、第五届阳光体育冬季长跑活动先进单位

18、全县中小学生田径运动会小学组女子团体总分第一名、男子第四名

七、存在的主要问题

半年来，我们做了一些扎实有效的工作，也取得一定成绩，但是我们深知还存在许多问题与不足，与学生、家长和社会各界的要求还

有较大差距。一是学生的不文明行为及不遵守纪律的现象时有发生，学生的养成教育有待于继续加强；二是安全教育工作存在着诸多问题，学校的安全监管不到位，教师的安全教育不到位，学生的安全防范意识较差，结果造成了交通安全、校内活动安全事件和楼梯拥堵事件的发生。三是学科教学发展不均衡，教学检测成绩不稳定，时高时低，呈现马鞍形态的发展。四是个别教师师德较差，不遵守劳动纪律，不认真上课，存在体罚或变相体罚学生、乱订教辅资料等现象。五是绩效工资发放、考勤制度不尽人意，不能完全满足所有老师的需求，不能顾及到所有老师的利益，需要对其作出认真修改和完善。六是部分教师的危机意识不强，工作满足于现状，不求争取更大的成绩，缺乏竞争意识和时代紧迫感。七是从学生数来看，我们学校是石嘴山市规模最大的小学，虽然教学设施不断增加，但是与标准化办学条件还有很大差距，特别是美术、音乐器材不足，图书不达标。八是教师配置不够合理。教师个体的专业素质、身体素质、心理素质发展不是很平衡，这是教学质量进一步提高的瓶颈。另外，音体美教师严重缺额，影响了学校艺术活动的开展。九是学校的各项规章制度还不够健全或执行落实的不够扎实。十是学校的办学特色还不够鲜明。十一是学校教学没有形成一定模式，课堂教学效率不高

八、下学期工作思路

1、实施形象工程，树立学校的良好形象。一是强化精品意识，深化全校师生对校园文化内涵的理解，使我校的办学宗旨、办学理念、办学思想、办学战略等融入教育教学工作的方方面面。二是借学校搬迁之机，加强校园文化建设，建成学校校史馆、创意工作室，对校园的美化、绿化统筹设计，把国学文化、民族文化、创新文化设计在校 7

园环境中，让每一块墙壁都说话，让每一寸土地都育人，通过环境熏染起到春风化雨，润物无声的效果。三是进一步开展营造风清气正发展环境活动，进一步加强师德建设，解决好教师队伍建设中存在的突出问题，努力把我校打造成清风校园。

2、实施安全工程，丰富平安型校园创建的内涵。一是进一步树立以人为本和安全第一的思想，从细微处着眼，从小事做起，继续创建平安校园。二是重点做好食品、消防、建筑、交通、课堂教学及课外活动等安全工作，进一步落实安全工作责任制和安全自查范围，建立安全工作网络，明确职责，责任到人，层层落实。三是加强消防、交通、课堂教学及课外活动安全教育和心理健康教育，严格按规定办事，确保师生生命和学校财产的安全。

3、实施凝聚力工程，深化人文型校园创建工作。一是继续推进“十大”校园创建工作，继续推进创新教育，继续做好学校办学理念和办学质量的提升和宣传工作，使每位师生体会到作为利一教师的荣誉和自豪。二是坚持重大节日集体活动、特困帮助传统，经常性开展形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富师生生活。三是重视团队精神培养，继续改善教师的办公条件，及时解决教师在教育教学过程中遇到的困难与问题。在学校经费支出受到严格限制的现状下，想方设法努力提高职工的福利待遇。四是进一步完善制度，重点修订《考勤制度》、《教师评价方案》、《教科研奖励制度》、《绩效工资发放办法》等重要规章制度，努力使学校管理制度科学化，管理水平艺术化、工作安排规范化，工作程序系列化。

4、实施名师工程，打造优秀教师群体。一是创设发展空间，通过鼓励各级骨干教师参加培训研修、开展多种教学比武等形式，为名 8

优教师的发展创造提高、拔尖的有利环境。二是搭建展示舞台，通过鼓励骨干教师带头开设校内外公开示范课、举办专题讲座、开展教育科研与教育工作调研、主持或参与教研课题、撰写教育调研文章等方式，为名师的成长创设相应的教学交流、研讨的平台。三是落实奖励机制，积极争取上级部门的支持，出台相关政策，安排专项资金对名师培养工作进行奖励和补贴，提高名优教师的政治福利待遇，改善教学教研条件，促使其再创新绩。

5、实施质量工程，深化质量型校园创建工作。一是学校要在增强质量意识、强化质量管理、完善奖惩制度上做好文章，为提高教育质量创造条件。二是继续全面推进“先学后教、少教多学”活动，按照学校制定的《构建高效课堂课题实施方案》，通过课题研究、理论学习、成果展示、相互交流、集体合作等策略，促进教师教学设计、教学实施、教学评价、教学反思等能力的持续提高，努力研究常态教学条件下的教学模式和教学策略，形成灵活多样的具有我校特色的高效课堂教学模式。三是稳步提高教学质量监测成绩，确保学生的合格率、优秀率、转差率持续攀升。

6、实施信息化工程，推进数字化校园创建工作。一是建成高标准的信息技术中心，接入网络光纤，配备大容量资源管理器、网管服务器，使网络终端遍布全校各个办公室及教室。二是实施班班通工程，使最基本数字资源以及展示设备进入每一个教室，让每一个班级、每一位教师、每一门学科的每一堂课，尽量做到运用信息化设备与资源，实现信息技术与学科教学的常态化和有效地整合。三是建成2个配置较高的计算机教室和电子备课室，建成实验室、仪器室、图书室等各类功能教室，使其配置达到自治区级一类标准，为教育教学提供有效 9 的服务。四是增加教学软件的投入，添购与自制相结合，努力使我校的电化教学设施设备进入平罗县一流学校行列。五是加强全员信息技术培训，提高广大教师运用现代技术办公的能力，逐步实现行政办公无纸化、公告发布电子化、日常管理微机化。

忆往昔峥嵘岁月，看今朝艳阳高照，望未来信心倍增。回顾2012年上半年所作的工作和所取得的工作成绩，我们认为：2012年以来学校所做的工作及其所取得的成绩，一是归功于全体教职工的理解、支持及其卓有成效的工作；二是归功于学校有关领导识大体，顾大局，各行其职，各负其责的合作精神。在今后的工作中，相信在全校师生的齐心协力、团结奋斗、开拓创新下，争取发展再上新台阶，管理再有新突破，质量再创新辉煌，实现学校教育教学工作新跨越！

平罗县城关第四小学

2012年7月8日

城关四小2011年上半年学校工作总结及下学期工作思路篇2

及下步工作打算

干部教育培训科

2011年上半年，干部教育培训工作围绕我市发展大局、中心工作和干部岗位职责要求，创新培训方式，丰富培训内容，加强培训管理，取得了良好的效果。

一、依托党校，做好专题培训

发挥市委党校主阵地作用，今年4月，与市妇联联合举办了1期女干部培训班，全市350名基层女干部参加了学习；5月，举办了1期乡科级领导干部任职培训班，全市103名乡科级干部参加了学习。两期培训班内容丰富，重点突出，分别围绕“心理减压”、“加强和创新社会管理”两个主题进行培训，在整体布局上，做到集中培训与社会调研相结合；在内容设置上，做到知识学习与能力培养相结合；在创新方式上，做到专题讲授与主题活动相结合；在学员管理上，做到自我管理与严格考评相结合。通过学习培训，进一步提高了学员的政治理论水平和科学管理能力，增强了学员贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二、丰富活动，增强培训实效

（一）深化读书竞赛活动。为使全市广大领导干部深刻领会用领导方式转变加快发展方式转变的重大意义，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，下发了《关于认真学习用领导方式转变加

行了报道。

三、认真组织，完成调训任务

根据省、郑州市委组织部的安排，我们认真选调学员，及时报送材料、办理有关手续，保证按时参加上级安排的培训、考试任务。1月17日，组织我市县处级领导干部参加了郑州市领导干部读书竞赛活动理论知识考试。3月15日，选派岳慧玲、王青同志参加郑州市委党校县处级干部进修班学习，选派吴欣甫、王建华同志参加郑州市委党校科级干部研修班学习。5月10日，选派刘振敏、李晓锋、牛新灿、李忠敏4名同志参加华南理工大学乡（镇）街道办事处领导干部培训班学习。

四、注重宣传，营造学习氛围

上半年，干部教育培训工作刊发宣传稿件35篇，其中省、郑州市级新闻媒体采用30篇。河南日报刊登了《新密举办创新社会管理培训班》，郑州日报刊登了《新密300名女干部集体“减压”》、《党员干部要读党史永葆先进主动性》，《郑州组工通讯》刊登了《新密市“四个结合”打造高素质中青年干部队伍》等，通过各类媒体的宣传报道，营造了良好的学习氛围。

下步工作打算

一、办好高端课堂，专题辅学

为进一步提高全市领导干部和企业经营者安全生产的思想意识和素质能力，根据市领导指示安排，计划会同市安监局，7月12日举办第六期科学发展暨干部素质跃升高端大讲堂，邀请

城关四小2011年上半年学校工作总结及下学期工作思路篇3

总结及下步工作思路

2011年，xxx党风廉政建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系统计工作实际，全面加强党风廉政建设，提升统计能力，狠抓各项工作的落实，取得了明显的成效。截至目前，我局未发生各类违纪违规问题，未发生损害群众利益的人和事，高标准完成了各项工作任务。为党政领导、社会各界提供了优质、快捷、真实的决策咨询服务，统计工作再上新台阶。现将我局2011年党风廉政建设情况汇报如下：

一、以强化责任制考核为重点、认真落实党风廉政建设责任制

（一）坚持实行局党组全面领导，一把手负总责，分管领导分工负责，部门处室逐级负责的党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的反腐倡廉工作格局。年初制定了《2011年党风廉政建设工作要点》，把党风廉政建设作为党员领导干部民主生活会、党员民主生活会和机关处室2011年目标考核重要内容，把厉行节约和开展反腐倡廉制度建设巩固年活动列入全局重要工作内容，做到党风廉政建设与统计工作同部署、同检查、同考核。

（二）加大党风廉政宣传教育力度。通过开展领导干部带头讲廉政党课、党风廉政建设专题教育和主题实践活动，加强对党

员干部特别是党员领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。全年共开展党性党风党纪教育活动6次。通过学习教育，进一步提高领导班子成员政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。

（三）深入学习实践科学发展观。认真把握科学发展观的精神实质，提高走科学发展道路的自觉性，努力把科学发展观的要求转化为局领导班子谋划发展的共识、领导发展的思路、促进发展的政策。始终围绕中央、省、市重大决策和部署以及工作重点，把研究解决与本部门相关的突出矛盾和问题，作为局领导班子促进统计发展的重要途径，把围绕市委、市政府中心工作，加大对经济运行的分析和监测力度，当作局领导班子服务我市经济发展的工作方向，紧密结合我市经济社会发展和统计工作中的重大问题，如GDP核算监测、经济发展预测预警、县域经济考核、区域经济横向比较、统计数据质量和统计行政执法等开展有针对性、有实效性的调研8余次，撰写统计分析报告50余篇，发布信息160多篇（条）。

二、以中心工作为重点，切实提升服务大局的工作能力

（一）深入开展创先争优活动。为深入开展创先争优活动，更好地促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，结合统计工作实际，我局制定了《2011年创先争优工作要点》，并按照规定目标要求、活动内容和步骤方法扎扎实实地开展活动。继续

认真开展“五进五促”主题实践活动，号召党员干部积极参与“五进五促”活动，并签订了党员承诺书。继续加强党风廉政建设，组织全体干部对《廉政准则》进行了集中学习，毕锦威局长亲自授课，收到良好效果。

（二）积极开展政风评议工作。结合统计工作实际，我局印发了《2011年民主评议政风行风工作实施方案》，提升统计行政窗口服务能力，充实服务内容，增加业务范围。优化服务流程，简化办事程序，首问负责制、限时办结制、服务承诺制等得到规范遵守和执行。

（三）认真贯彻党政机关厉行节约工作。积极采取措施，制定了以规范节约用电用水、严格办公经费和物品管理、从严控制会议和公务接待经费开支、加强公车使用等为主要内容的集中开展厉行节约反对铺张浪费专项活动实施办法。

（四）全力开展统计监审工作。围绕统计数据质量和统计台帐、原始凭证等基础工作情况，对全市1164家企业进行了检查，立案查处违法案件108件，对21家有统计违法行为的单位进行通报批评，有力维护了统计信誉。

三、以完善工作机制为重点，推动党内监督和党务政务公开工作

（一）扎实推进反腐倡廉建设。认真开展排查廉政“风险点”，确定提拔任用、县区考评、公务招待、评先评优、公车管理和经费管理等6项工作节点作为廉政防范重点。同时结合统计工作特

点，规范经济社会发展目标管理考核，防止数据腐败，明确制度建设以规范“用权、用钱、用人”和“管物、管事、管数”为切入点和着力点，制定了《xxx推进构建惩治和预防腐败体系实施方案》，《xxx车辆管理制度》，《xxx财务管理制度》，《xxx领导干部报告个人重大事项的办法》等。

（二）继续完善健全民主决策和政务、党务公开制度。今年以来，我局进一步完善情况通报制度，一些涉及人事、职工利益和工作思路等重要决策都能普遍征求意见，力求合理公正、实际有效，营造和谐、宽松的工作氛围和“心齐、气顺、劲足”的工作环境。在职务晋升、评优评先、发展入党、交流轮岗、职工福利和统计监审与统计行政执法上都认真执行有关制度的规定，努力做到公开、公示，公平、公正，未发生违纪违规和群众举报情况。

（三）认真实行政务信息公开。通过报刊、互联网发布了《2010年xxx经济和社会发展统计公报》、《全市经济简报》、《县域经济简报》、《城区经济简报》以及工业、商业、投资等统计数据信息。全年提供各类统计咨询上千次。在xxx统计信息公众网设立“领导信箱”、“办事指南”、“政务公开”、“监督投诉”等便民栏目。

四、以“五个严禁”为重点，扎实开展领导干部廉洁自律工作

（一）自觉加强班子自身建设,严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉和党员领导干部民主生活会等制度。

（二）坚持实事求是，严格遵守“五个严禁”。领导班子成员能够以身作则，言行一致，发挥表率作用，凡是要求干部职工遵守的领导同志带头遵守。在统计工作中实事求是，积极加强统计基础工作，认真做到数出有据，保证数据质量。严禁以权谋私、吃拿卡要、乱办班、乱收费、乱罚款、乱摊派等不正之风，未发现一例违规违纪现象。

五、2012年工作思路

（一）进一步加强对统计行政权力运行过程的监督检查，加强法制宣传，将学习贯彻《中华人民共和国统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》作为提升统计为科学发展服务水平的重要抓手，作为提高数据准确性、及时性、完整性和一致性的制度保障，加大统计监审力度，重点查处劳动力调查、新开工投资项目和服务业统计等工作中的违法违纪行为。

（二）进一步加强对局领导干部和公务员履行职责情况的监督检查，围绕“弘扬主旋律、高举创新旗、唱响质量歌、打好基础仗”四句话总体要求，通过“提升能力、夯实基础、营造环境”来内抓管理，通过“真实可靠的数据、科学准确的分析、优质高效的服务”来外树形象，进一步提升行政效能和公仆意识。

（三）进一步加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查，服务科学发展、服务领导决策、服务社会公众，提升统计为省会经济圈和小康社会的服务能力。

城关四小2011年上半年学校工作总结及下学期工作思路篇4

一、指导思想

1、用科学发展观统领教科研工作，坚持走内涵发展之路。以学校发展规划为指导，进一步发挥教育科研的管理、研究、服务、指导职能。

2、积极推进“科研兴校、科研强教”的发展战略，加强教育科研与教改实验相结合，努力创设良好的科研氛围，不断提升教师实施素质教育的专业能力和教科研水平。

二、工作目标

1、加强组织建设，规范教研管理

2、落实各项制度，提高教研效益

3、推广科研成果，打造科研强校品牌

4、注重改革教育教学方法，提高教育教学质量。

三、主要工作及工作措施

1、加强组织建设，规范教研管理。

（1）充实教科研队伍，选出业务能力强的教研骨干担任教研组长，形成“校长亲自抓---分管副校长负责抓---教科室指导抓----教研组抓落实----备课组抓实施”的教研管理网络，教科室主任，教研组长、备课组长职责分明，积极投身教科研工作，提高教研效益。

（2）给骨干教师压担子，搭台子，落实职责和权利，以点带面，促进全校一线教师自觉投身教育科研，壮大教科研骨干队伍。

2、落实各项制度，提高教研效益。

（1）发挥教研组、备课组的功能，以常规教研活动为载体，通过开课、说课、评课和集体备课等活动，深化教学研究，研究教材教法，把握课堂教学目标、规范课堂教学常规、提高课堂教学技能等。

（2）落实教研组、备课组的集体研讨制度，各责任人要做到时间保证，制度落实，各教研组形成“在学习中改革，在改革中探究，在探究中发展的”的理念，激活研究的氛围，进一步浓厚学习研讨之风。

（3）教研组、备课组要在进一步提高教师的备课质量下功夫，除改变备课随意下载、无研究、无交流的状态，加强对基础教案的审核、研究外，对备课组、学科教研组的管理要落实，做细，充分发挥教研组、备课组的作用。

（4）集体备课做到定时间(教研组组长根据课表定时间，于第一周上传至教科室)、定地点、定主题、定中心发言人，备课按照“分配任务—专人主备—互动交流—个性处理—自我反思”的集体备课模式，确定备课教案。

3、丰富教科研活动内容，夯实校本研究。

本学期将继续为教师提供广泛参与教科研的平台，引导教师开展交流、研讨等科研活动，重点组织好以下活动：

（1）集体学习培训活动。不断提高教师的教科研知识水平是开展教科研工作的基础，要坚持个体性学习与集体性学习、专题性学习与系统性学习相结合的学习制度。结合校本培训，开展 “教师成长讲坛”活动：“教师成长讲坛”利用周一会议，每月开展一次，每次均有行政人员领衔。每次由3——4名不同年龄层次或不同级别的骨干教师主讲。“成长讲坛”的内容主要以“教育叙事”、“案例分析”、“班务一得”等为主。

（2）读书活动。本学期，教科室将向教师进行读书活动要求。

①每位教师要做到每周进行一次教育案例阅读，每月精读教育刊物中一至两篇重点文章，每学期读一本教育理论专著。积极引导教师转变教育理念，拓宽研究视野，提高研究水平。

②针对读书活动，与校本培训《读书笔记》相结合，进行读书摘记，做到初期有安排，期末有考核。

（3）创办《花开无声》校本研究杂志。鼓励教师将教学论文，精彩教学片断、课堂设计、教学随笔、最新教科研信息等发表于杂志。

4、抓教育教学方法改革，推进教育改革深度。

为了使新课程改革深入人心，使教育教学方法改革落实见效，做到三个注重：

（1）．注重组际内合作，充分挖掘本校资源，发挥以老带新的作用，使新课程培训全员化。每学期开学初学校要求教研组长组织教学经验交流，各位教师带着问题，认真倾听，讨论，而后组内开展研讨活动，每次听课、研讨都要有详细记录。教研组长必须有推门课记录20节以上，附反思、讲评，要做课堂教学改革的带头人，必须具备超重、超前、超强的意识。

（2）．注重组际交流，增强课改实效。每学期学校前半学期都要组织上下两个年级组的交流。下一个年级组谈谈自己的问题，上一个年级组就自己一年的工作经验谈谈自己的解决办法和自己存在的问题，希望下个年级组改正。每个年级组围绕自己的问题制定出详细计划和解决落实方案，每一次活动都要有记录。教科室负责过程的跟踪和反馈，使活动面向全体教师，改变少数人参与为全员参与。一学期每个中青年教师至少撰写问题解决案例一篇，上一堂研讨课，写好教学论文或反思一篇。学校还提倡全校教师使用循环教案，以上一届教师教案中的备注带动新老师、青年教师熟悉教材、备课，及时循环以求优秀经验的利用发挥最大价值。

（3）．开展有效教学模式研究。各学科组在本学期中确定一个教学内容的研究，根据这个研究的主题安排一定的教师在本册中精选出一课，精备后“一课一人反复上，一课多人反复上”，不断打磨，形成一定的可推广的教学方法、教学模式。然后由学校统一安排，研讨推广。

（4）以课例为载体，采用“诊断式”教研、“微格”教研，针对某一问题进行研究，或者将课堂教学分成若干小的研究单元，将教研活动做扎实。

5、加强校际交流，抓好青年教师的培养工作。

（1）与兄弟学校合作解决教育教学过程中的问题，开展扎实、富有实效的教学研讨工作。组织教师“走出去，引进来”，虚心学习，不断进步。并及时做好信息反馈，上好汇报课、移植课，带领教师吸纳教育新理念、新方法，以点带面，带动全校的校本研修，达到外出学习的共享。

（2）本学期，学校将让青年教师优先外出参加各级、各形式的观摩学习，认真落实青年骨干教师 “师徒结对”帮扶制度，广泛开展青年教师教学练兵和听评课活动，努力为青年教师创设成长发展的平台，促进青年教师的尽快成长成熟。

6、规范课题管理制度，提升学校办学品位

以课题研究为抓手，通过课题研究，搭建教师专业成长的平台。本学期教科室将确定教研组校级微型课题研究。

要求课题组长带领课题组成员写好课题论证报告和实验方案。课题组教师要围绕自己承担的课题上好研究课。每位教师都要强化“教师人人是研究者”“一

个学生就是一个课题”、“上课就是研究”的新理念，根据学科教学中实际存在的问题，确定研究课题，在日常教学中加以研究，将理论层面与操作层面有机结合。

在教学实践中发现问题并提出问题，在教育教学行动中捕捉、筛选、提炼、加工经验和做法。整个研究过程要以课堂教学为重点，通过行动研究，注重教学反思，改进教学行为，丰富行动策略，提高自己的专业水平。教科室将作跟踪管理，做好课题的开题、中期检测、研究资料等方面的指导，促进课题研究向着规范有序、高效优质的方向发展。

在实施过程中做好两方面工作，一是扎实做好课题常规工作。抓好计划的制定、措施的落实，活动的总结，并认真做好文档的管理工作。二是扎实开展课题研究，确保实验取得实效。各位主、参研教师要高度重视实验工作，提高实验的实效。做到妥善安排，认真实施，过程扎实，资料详实，成果充实。今后，每个新立项课题在做好常规研究工作的同时，每学期还必须组织课题组人员完成以下工作：读一本与课题研究相关的理论专著并撰写读书心得；组织一次专题研讨活动；开一堂课题研究课；写一篇与课题研究相关的论文；积累一些研究叙事、研究案例等；期末形成一份研究工作总结。

7、推广科研成果，打造科研强校品牌。

（1）做好论文发表工作。每一位教师要根据自己的研究课题、研究目标，在认真学习理论的基础上，要做到学以致用，努力把理论与自己的课题研究结合起来，及时做好课题研究过程中的成果总结，撰写一定数量且有较高质量的课题研究叙事、论文，不断提高认识，逐步形成自己的理论认识结构。教科室将组织好各级各类论文评比选送工作，本学期在论文发表、获奖的数量和档次上要有新的提高。

（2）重视各级各类竞赛活动。为了提高教师进行教育科研的能力，引导教师向学者型、科研型教师转轨，本学期对上级各部门组织的各项优质课竞赛、论文评比、课件制作等教研竞赛活动，要群策群力，做到“高质量、创特色”，力争在全省全国获得高层次奖，打造学校科研强校品牌。

8、开展学生竞赛活动。

为提高和培养我校学生学生各方面的能力,激发学生学习兴趣，以年级组，各学科组为单位，组织学生相关的竞赛活动。如：写字竞赛、作文竞赛、阅读竞赛、口算竞赛、画画竞赛等系列活动。

总之，我们将不懈努力，团结合作，踏实工作，以教科研为抓手，不断追求学生主体发展，教师专业发展，学校特色发展之路，为我校教育的可持续发展奠定扎实基础。

四、教科室活动安排

8月份：教研组、备课组建设制度学习

各教研组据学校计划拟定本学期工作计划

各教研组确定微型课题研究题目

9月份：启动微型课题研究一、二年级组际交流活动

一年级常规汇报课

10月份：有效教学模式研讨课（一人一课反复上，一课多人反复上）

11月份：微型课题研究活动汇报

城关四小2011年上半年学校工作总结及下学期工作思路篇5

2010年上半年，院团委在院党委和上级团组织的领导下，在主管领导的关怀下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕院党委中心工作大局，在全院团学干部和广大团员青年的共同努力下，本着以创新为动力，以机制为保障，努力抓好团的组织建设、队伍建设、文化建设，注重校园文化活动高品质及形式多样，寓思想教育于各项活动之中。本学期重点围绕“学雷锋我先行活动月”、团学干部培训、校园歌手大赛等重大活动开展了丰富多彩的校内外精神文明活动及团组织活动，顺利完成了上半年预定的各项工作任务和既定目标，取得了不菲的成绩，也为上学年工作画上一个圆满的句号。现将各部门工作总结如下：

办公室

在2011年上半年，办公室始终秉承和发扬优良传统，务实进取，努力工作的同时不断加强自身队伍建设，增强队伍战斗力凝聚力。在完成日常工作的同时积极配合兄弟部门完成上级领导交代的各项任务，全力支持团委举办的各项活动。三月学雷锋活动期间，办公室组织干事积极参加有关活动，如“学雷锋我先行”图书馆义务劳动，爱心进社区活动。在三月末的雷锋表彰大会活动期间办公室干事认真完成了场地布置，请柬发放等工作。四月我院组织开展团学干部培训活动，办公室成员积极参加，并认真做好记录。五月，办公室成员继续完成落实各种日常工作，在文娱部举办的歌手大赛活动中，办公室成员努力配合其他工作人员，出色完成各项任务。另外，办公室负责院团委办公室的财产管理和卫生打扫，各项工作在办公室主任的管理和带领下，认真完成落实。

宣传部

在过去的这一学期里，宣传部工作平稳，目标明确。认真完成日常工作的同时，积极配合团委其他部门做好各项活动的宣传工作，认真完成每一次分配的海报任务及其他宣传工作。内部成员交流的同时也加强了和系（院）宣传部的交流合作，“切磋”技艺的同时分享工作经验，使海报的质量不断提升。另外，宣传部成员严格要求自己，不断加强自身队伍建设，坚持练习硬（软）笔字体，只为制作出一张张令人满意的海报，为团委的建设做出自己应有的贡献。宣传部不断创新与发展，将在以后的工作中带给大家更多的精彩。

广播站

广播站是校园的百事通，及时为师生更新和报道新闻，让大家及时了解最新社会人文动态。栏目方面，为使校园生活更加丰富多彩，在照常播音的情况下，新增栏目“校园同期声，给力点歌点”，本栏目一经推出，引起巨大反响，宣传的第一天就吸引很多同学前来为朋友，老师点歌，这个活动得到了全校师生的大力支持。广播站做好日常工作的同时，肩负对外宣传、协助学校、团委完成各项工作的重任。在学校举办的各种晚会和比赛中，广播站派主持人主持多次活动，虽然其中也犯过错误，但是，不可否认，主持人的能力得到了锻炼。广播站还注重队伍建设，努力培养基本素质，广播站干事积极参加了院团委举办的团学干部培训，使部门的综合能力得到了提升。

组织部

为丰富校园文化生活，加强学生之间的沟通，组织部组织大一班级每两周开展一次团课，并按照要求对其进行检查、评比、颁发奖状及张榜表扬，团课的开展不仅展示了当代大学生的风貌，更培养了他们主人翁的责任心。三月学雷锋期间，组织部组织同学观看影片《离

开雷锋的日子》，使同学们进一步了解了雷锋，同时也及时的鼓励同学们不断发扬坚持不懈，乐于助人的雷锋精神。四月，学院举办团学干部培训活动，组织部成员认真配合，出色的完成了签到和结业证书颁发等任务。五月，大三学生团组织关系转出，组织部成员轮流于5.20-5.30在学生处值班，负责转团、收缴拖欠团费、补办团证等工作。部门成员发扬不怕苦不怕累的精神，井然有序的完成了各项工作。

实践部

在过去的日子里，实践部积极配合兄弟部门完成各项任务，在文娱部的歌手大赛活动中，实践部干事服从安排，从细节做起，协助文娱部完成各种任务。五月，发起了“全国大学生i地球绿植领养”活动，我院实践部承办了此次活动，倡导我院学生积极参与进来，领养一袋种子，过低碳生活。六月，实践部筹备组织开展“三下乡”活动，从活动的策划到人员的安排，以及同其他部门的联系沟通上，在实践部的努力下，活动顺利进行。实践部每周一，周二召开例会，加强了与部门成员之间的交流沟通，为以后工作的顺利开展奠定了基础。

青年志愿者服务团

回顾这一学期的工作，青年志愿者服务团收获了成长也积累了经验，在团委建设工作中发挥了积极作用，同时也在团委取得了一些成绩。三月，由年志愿者服务团承办的“三月学雷锋”系列活动启动仪式和“保护母亲河”系列活动动员大会在暮云校区软件大楼举行。团委副书记，团委专干老师，两校区委员及100余名青年志愿者参加了此次活动。为欢度“女生节”，展现我院学生风采，3月11日晚，由院学生会，院团委青年志愿者服务团联合举办的首届魅力女生节舞会在暮云校区灯光篮球场举行，本次舞会吸引了数百名学生参加。四月，青年志愿者服务团组织干事参加团学干部培训，并顺利结业。五月，由院团委主办，青年志愿者务团承办的“写祝福，爱心墙”汶川

地震三周年纪念日活动在暮云校区2栋教学楼大厅举行，活动吸引了很多人前来参加，大家纷纷写下自己对汶川，对祖国的美好祝福。六月，青年志愿者服务团协助社联开展会员代表大会以及实践部开展的2011年暑假大学生“三下乡”社会实践活动。

文娱部

文娱部的工作在院团委已完成一个学期，虽然经验不够丰富，但是在文娱部各干事的齐心协力下，严格按照学院领导的指示和要求，在其他兄弟部门的倾心协助下，文娱部紧紧围绕学院工作重点，充分展示文娱部灵活轻松的工作职能，开拓进取，真抓实干，完成了各项任务。三月，配合参加其他部门举办的各种活动，并在三月底，举办了文娱部一年一度的“校园歌手大赛”初赛，五月中旬，在灯光篮球场举办了总决赛，取得了很好的效果，得到了大家的一致好评。文娱部的干事在工作过程中都能任劳任怨，兢兢业业，正是他们的这种敬业精神才使得他们拥有好的工作业绩。

学通部

学通部始终坚持“报道校园新闻，弘扬校园文化”的宗旨，围绕学校育人工作目标，打造工作品牌，服务团员青年，不断推动共青团事业新发展，完成了多项工作任务。三月学雷锋活动期间，学通部对每个活动进行了专题报道，成功组织开展了“雷锋我愿与你同行”图书馆义务劳动，并负责制作了表彰大会的活动剪影。四月，学通部对各系（院）活动进行了专题报道。如团学干部培训系列报道、机电工程与技术系第六届“女生节”活动、轻化工程学院首届“趣味知识竞答”比赛等等。五月，学通部对文娱部第九届“校园歌手大赛”、青年志愿者服务团“汶川三周年纪念日签名活动”、轻化工程学院第三届“联谊杯”记歌词大赛分别进行了报道。学通部完成日常工作的同时加强部门管理和兄弟部门的交流，开展聚餐、郊游、篮球友谊赛等

活动，增进了与成员与部门之间的感情。

社团联合会

社团联合会在院团委的精心指导下，经过全体成员的齐心奋斗，加强了社团的建设，促进了社团成长，并不断引领社团迈向新台阶。在过去的半年里，社团秉承着“社联社团一家亲”的宗旨，依照“规范化、多样化、精品化”的社团发展思路，扎实工作，锐意进取，努力引导开展众多立意好、质量高、影响大的精品社团活动。本学年，社联继续加强内部思想建设，在全体社联干部中树立“管理并服务于社团”的工作理念，使社联对社团的管理工作落到实处。我院暮云校区有25个社团，各社团结合时代要求，自身社团特色，推出了有影响、有创新、有实效的精品社团活动。实现了内容的创新、手段的创新、机制的创新、形式的创新。本学期，社联举办了第四届会员代表大会，通过大力宣传，精心策划，大会取得圆满成功，此次大会任命了新一届的社团理事长，为社联注入了新的血液。

本学期各部门的工作开展顺利，虽然也存在一些问题和不足，但是“人无完人，金无足赤”，每件事都不可能做到绝对的完美，但是，我们也不能以此为借口，掩饰工作上的小瑕疵，最重要的是我们能够在每次的活动中发现不足，总结失败，积累经验，为以后的工作开展打下坚实的基础。我相信，在大家的共同努力下，我们可以创建一个更加美好的团委。

城关四小2011年上半年学校工作总结及下学期工作思路篇6

—隆回县国税局收入核算科

半年以来，我科在县局党组及市局收入核算科的正确领导下，有条不紊的开展各项工作，圆满的完成了各项任务，达到了预期的目的，为全年的工作打下了良好的基础。现就我科工作的几个主要方面进行回顾总结。

一、组织收入工作

合理分配税收收入任务，加大组织收入考核力度。年初，在县局党组的领导下，对各征收单位、各乡镇税源进行了调研和分析，充分考虑各征收单位、各乡镇税源实际增减变化情况，以市局、县委县政府下达的税收计划为依据，对2011年税收计划进行了合理分配，制订并下发了《关于下达二○一一年税收收入计划的通知》，明确了收入目标。五月份中，根据县委政府《关于印发〈隆回县2010年财政收入按月均衡入库考核办法〉的通知》文件的规定，制订并下发了《隆回县国家税务局2011年税收收入按月均衡入库考核办法》，完善了考核机制，进一步完善和强化收入目标责任制，设立了均衡入库专项奖金，与每个干部职工的经济利益直接挂钩，增强了组织收入工作的合力。

收入组织工作取得了成效。面对主体税源严重萎缩、任务缺口大的巨大困难，我们采取了一系列行之有效的措施大力组织税收收入。为争取完成任务过半的目标，在局领导的率领下，到各 1

征收单位、各乡镇调研和促收，算清账、摸清底，找出各地任务差距，积极探讨消化不利因素，深挖增收潜力，提出了一些积极有效的措施和建议。时刻掌握整个收入大局，及时向领导提供准确的数据资料，为领导的决策提供了依据；积极开展计划进度分析，对组织收入过程中的不利因素进行了详尽的分析，配合领导作好了向县委政府的汇报工作，争取县委政府的理解和支持。1-6月，我局累计组织入库各项税收收入6631万元（不含车辆购置税），同比增收1664万元，增长33.5%，其中，增值税累计完成6158万元，同比增收1440万元，增长30.52%；消费税累计入库4万元，同比无变化；企业所得税累计完成436万元，同比增收264万元，增长1.53倍；个人所得税累计完成33万元，同比减收40万元，下降54.79%。从计划执行情况看。完成市局年初分配计划11820万元的56.1%，超序时进度5.6个百分点，超收721万元。按地方财政口径，上半年累计组织入库税收总收入6595万元，同比增收1694万元，增长34.56%，为地方政府年初分配计划13126万元的50.24%。

进一步加强了税收分析工作。确保了月度税收分析简报的及时性，不断提高分析质量，克服了第一手资料严重不足的困难，充分利用征管系统有限的数据资源，对行业、企业税收收入增减因素进行了深入分析。在完成日常工作的同时，还完成了市局布

置的专题分析：在3月份，完成了组织收入工作专题调研，对当前国税收入质量现状、制约国税收入质量良性发展的影响因素进行了分析，初探建立收入质量考核指标体系、巩固收入良性增长的对策与建议；在4月份，完成了2011年经济税收形式预测分析，对2010年经济和税收收入情况进行了客观评价，对2010年存在的经济、政策、征管方面不利因素进行了分析,尤其对2010年各方面的减收因素进行了详尽分析，对2011年税收收入形势进行了展望和预测，分析当了前税收收入及深度挖掘税收与经济增长不协调的原因，科学预测了全年税收收入走势。

重点税源管理。按月及时完成TRAS系统数据采集和上报工作，并按月对重点税源企业税收进行汇总分析、分户分析。

二、票证管理

上半年中，我们主要抓了税收票证管理制度的落实，对票证的领发、保管、填开、缴销做出了硬性规定，从而达到税收票证管理规范化的目的。加大了票证填开的复核力度，对各单位上交的报查联进行了认真查验，重点突出征收纪律、规范填开的审核。为严肃税收纪律，提高税收票证管理和税款缴库工作水平,保证税收票证安全和税款及时、足额入库，努力实现税收票证管理无差错的目标。

三、税收会统

做好了会统数据的核对、审核、反馈等日常工作，加强对原

始凭证的审核和管理。由于税收政策变动频繁，会统报表相关口径在短时间进行了多次调整，给报表的生成带来了难度，部分报表要依靠大量的手工查询才能及时完成，而且为保证全省步调一致，必须加班赶制报表。面对这些困难，我科会统人员毫无怨言，按时、按质完成了会统报表生成、上报工作，半年来会统报表无省、市局通报差错。同时加强了会计原始凭证的管理，将原始凭证的报送纳入数据质量管理考核，严格督促相关科室、分局（所）及时上报，资料收集齐全，凭证装订规范，在市局的检查中，我局会统原始凭证收集、装订工作得到了好评。

四、数据管理

为确保数据管理制度的贯彻实施，完善了过错责任追究办法，结合重点工作考核、岗位责任考核等办法，加大了对过错责任的追究力度，促进了操作人员责任心的加强，不断提高规范化操作程度。配合上级部门完成了监控平台向运维平台的迁移，每天及时查阅监控信息，对每天监控信息都进行了跟踪督办。同时积极学习SQL语句相关知识，通过技术手段对数据质量进行监控，提高了工作质量和效率。

五、税收调查

该项工作为收入核算部门新增工作。按市局工作部署，我科及时完成了方案制订、调查培训、软件下发、数据收集、数据审核、数据审核、市局集中汇审等工作。

二○一一年七月一日

收入核算科下半年工作要点

1、继续做好税收收入组织工作。

及时了解各地税源变化情况，尤其加强对重点税源企业的跟踪管理，合理下达、调配税收收入计划。采取积极措施抓好税款入库工作，形成收入齐抓共管的局面，确保完成全年收入任务。

2、健全税收分析工作长效机制，进一步提高我局税收分析水平。微观税负分析工作有待加强，督促税源管理部门应该把该项工作开展起来，按月进行税收分析，重点税源企业应分析到户，分析过程不能就数字分析数字，应对企业生产经营、财务状况、资金状况、欠税管理等方面因素进行详细说明，税收增减原因要具体。在七月份完成2010观税负分析报告。

3、继续做好数据管理的日常工作。坚持数据质量“零差错”的理念和目标不动摇，扎扎实实做好综合征管软件数据质量管理工作。除进一步完善数据管理相关制度外，还应加大对关键数据的监控力度，加强数据质量分析，推动数据质量持续改进。

4、继续加强会统基础工作，尤其要加大对原始凭证的审核和管理力度。各分局（所）、办税服务厅、稽查局应严格按照《湖南省国家税务局省局一级税收会计核算原始凭证

管理办法》规定的时限、凭证种类、凭证质量要求进行报送，进一步提高税收会计核算的质量和水平。及时完成上半年减免税调查工作。

城关四小2011年上半年学校工作总结及下学期工作思路篇7

下半年工作思路

2011年6月30日

半年来，在街工委、办事处（管委会）的正确领导下，坚持以党建带团建、团的组织实现“两个全覆盖”为指导，以团的组织格局创新为核心，以加快辖区区域化团组织建设、社区团组织建设、非公经济团组织建设和社区青少年教育为重点，紧紧围绕服务汉正街综合整治与搬迁改造和汉正街商贸旅游区建设工作大局这条工作主线，切实加强汉正街团工委自身建设，并去的实效。2011年，街团工委被评为“湖北省五四红旗团委”，全新团支部被评为“武汉市五四红旗团支部”，武汉熙盛团支部被评为“硚口区五四红旗团支部”，鲁俊等5名团员青年被评为“硚口区新诚征突击手”。

一、上半年工作完成情况

1、加快区域化团组织建设，保持团组织的生机与活力。围绕“团的组织建设全覆盖、团员教育管理全覆盖”的工作要求，切实加强区域化团建组织建设。上半年来，先后对纳入辖区区域化团建的49个基层团组织进行工作互动，了解团组织建设情况，理顺各基层党组织与区域划团组织和隶属党组织及原上级团组织的关系，建立健全了区域化团建工作制度，强化了区域化团组织的统一协调，同时，根据区域化团组织建设和区域划团组织格局创新工作需要，结合区域化团建单位行业性和代表性的特点和青春遍访活动的开展，选聘了5名基层团组织负责人担任汉正街团工委编制外副书记，充实了区域化团建工作力量，有效提高了区域团组织建设的活力。

2、加强社区团组织建设，强化街道基层团组织自身建设。先后对辖区26各社区团组织进行专题调研，全面了解社区团组织工作情况，结合基本队伍、基本活动、基本资料“三基”建设，切实加强区域化团组织的管理与教育，组织召开社区团组织建设专题会议4次，开展团组织建设培训2次，结合“3.5”学雷锋纪念日、“

3、12”植树节、“3.15”消费者维权日、“五四”青年节、“六一”儿童节等特殊时段、组织开展社区共青团自愿者开展自愿服务活动，同时结合区域化团建工作的需要，强化区域化团组织与社区团组织的地域联动，形成了有汉正街特色的区域化团建工作格局。

3、狠抓非公团组织建团建设，扩大团组织建设的覆盖面与影响力。

按照区域化联动方式，组织社区团组织对辖区非公经济组织的建团情况进行详细的摸底调查，并严格按照团区委关于开展非公经济组织建团工作的有关精神要求，将非公建团工作于年度绩效指标相结合，按照党组织关系归属地及汉正街地域性、行业性的特点，先后对有建团资源的武汉市天一文化体育用品有限公司、武汉市国华礼品公司进行全面调查摸底，并多次上门宣传建团工作要求，6月8日，武汉市天一文体用品公司团支部召开团员大会，选举产生了共青团汉正街天一支部第一届委员会；武汉市国华礼品公司的建团工作在迅速推进，有望7月中上旬正式建团。

4、严格团组织教育管理，充实青年自愿服务阵地。积极指导各区域化团组织建设单位切实加强的组织建设、制度建设和纪律作风建设，并结合争先创优活动的开展和汉正街市场综合整治与搬迁改造工作的开展，动员广大团员青年积极参与本单位、本部门、本辖区的自愿者服务，为企业争效益、为部门鼓干劲、为市场添光彩、为社区做贡献，并成功组织区域化团建单位团员参与了汉正街综合整治与搬迁改造文艺汇演、纪念“五四”暨“学党史、知党情、跟党走”知识竞赛等活动，提高了区域化团组织工作的凝聚力与战斗力，同时结合社区实际需要，开展的汉正街社区青年资讯站建站工作，为26个社区统一制作安装了社区青年子资讯站站牌，组建了团员青年自愿者资讯队伍，理顺了相关工作机制和制度，对辖区市级青年示范岗--红苗幼儿园，开展了复查检查工作，形成了社区团组织建设的阵地效应。

5、强化社区青少年学校阵地建设，切实保证青少年素质教育。先后邀请专业老师，对社区青教主任开展了青少年帮教工作、暑期青少年活动、青少年社会工作等专题培训和讲座，组织各社区青少年教育学校开展青少年教育典型案例评析活动，提高广大青教队伍工作能力和素质，同时结合党团共建、校社共建、老少共建、社区共建等共建互动活动，整合社区青少年工作资源，储备教学力量，科学设计青少年活动。今年暑期来临前，前街26个社区青少年学校以为辖区青少年朋友准备暑期活动225项。相关互动正在推进中。

6、落实闲散青少年社会帮教工作，综合帮扶边缘青少年。先后对辖区7名闲散青少年家庭、生活、学习情况进行详细摸底调查，建立健全个人信息档案，采取社区、警务室、学校联动方式，加大对闲散青少年的帮扶力度。坚持用心贴近服务辖区闲散青少年帮教工作，切实帮助闲散青少年重塑社会价值观、人生观、世界观，积极帮助青少年融入社会生活，在就业急症培训、择业推荐指导和社会心理疏导上给予关心和照顾。目前，辖区7名辍学的闲散青少年，已根据包保帮扶的原则，制定帮扶人员，暂无不良行为记录。

二、存在的问题

1、区域化团建及非公团建工作资源少、经费少、任务重、工作量大、重视不够。

2、青少年社会教育工作创新性活动较少，汉正街拆迁片区社区较多，暑期活动及经费保障有困难。

三、下半年工作思路

1、进一步加快区域化团建格局创新。落实党建带团建工作主体，逐步理顺区域化团建单位管理体制、机制，强化工作资源共享，充分发挥编制外副书记领导、协调、服务作用，努力形成区域团组织共驻共建的工作格局。

2、进一步加大非公经济组织建团工作力度。强化汉正街天一团支部的规范化建设，加快武汉市国华礼品团支部组建步伐，详细摸清辖区非公经济组织建团工作资源，力求在建团数量、质量上实现新突破。

3、进一步加强社区团组织的教育管理。强化社区团组织“三基”建设，落实社区团干和团员青年培训，积极做好优秀团员青年社区党组织推荐发展工作，结合“一团一品”争创活动，强化社区团组织建设。

4、进一步加强社区青少年学校阵地建设。结合汉正街青少年学校暑期活动的开展，动员和发动社会力量，关注辖区众少年暑期文化生活，为广大青少年社会化教育搭建广阔舞台。

5、进一步强化青年志愿者服务活动。切实落实市级青年文明号的创评复查工作，动员和发动广大青年志愿者立足岗位创实绩，服务辖区市场、企业、学校、社区，努力营造良好的社会氛围。

城关四小2011年上半年学校工作总结及下学期工作思路篇8

二0一一年上半年，我局继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和十七届五中全会精神，紧紧围绕“就业民生工程”目标，以加强党的执政能力建设和基层组织建设为目的不断发挥党组织的创造力、凝聚力、战斗力，积极推进党建工作取得新进展。现将主要工作开展情况总结如下：

1、一是为确保创先争优活动取得实效，我局党支部于2011年3月4日召开支部大会，对2011年我局开展创先争优活动作出统一安排和部署。并根据工作实际，进一步修改和完善了活动实施方案，明确和细化了活动具体责任机制。二是在支部大会上，党支部书记陈丽代表支部，就如何紧紧围绕全区中心工作，开展好2011年就业服务工作，力保各项目标任务全面完成；进一步做好机关效能建设和积极创建“五好四强”、“五带五争”党组织等方面。向全局党员干部职工和社会作出公开承诺，为“争创”活动的持续开展提供强有力的支持和保障。三是全体党员干部职工积极参与，纷纷就如何加强学习，如何遵纪守法、勤政廉政、强化服务意识、不断提升服务水平，如何积极发挥党员先锋模范作用做

今年以来，我局共参加或开展党员志愿服务活动4次，帮助服务对象解决实际困难8件。

4、将每周五指定为就业服务“公开日”，并在在人力资源市场前台设立就业服务窗口，由局领导轮流带班。今年以来，“公开日”活动共提供各类就业咨询469人次，发放各种就业政策宣传资料500余份；其中：提供及时就业援助326人次，及时就业指导184人次，为群众解决实际困难或问题5件。

二、下半年工作思路

我局党建工作虽然取得了一定的成效,但仍存在部分问题和不足。主要表现在：一是在党建工作中存在的服务切入点和着力点认识把握不足；二是总体思想认识水平相偏低；三是党员带头服务能力不足，示范能力不强；根据以上存在的问题，我局党组下半年将从以下几个思路展开工作：

(一)以服务中心为主要任务。

(1)紧紧围绕2011年全区就业服务和中心工作，找准切入点和着力点，转变就党建抓党建的认识，把促进全区就业服务事业发展方式转变、推动部门和谐发展作为全局党建工作的主要任务，突出抓好“就业民生工程”和新一轮就业政策的贯彻落实，确保就业服务和“就业民生工程”各项目标任务全面完成。

(2)积极引导全体党员从大局出发，认真践行《首问

作用，围绕中心，服务大局。

（三）深入开展创先争优活动

(1)深入开展“创先争优”活动。结合单位工作和事业发展实际，明确阶段性工作重点，落实工作任务和活动抓手，扎实开展创先争优公开承诺、领导点评和群众评议活动，不断创新活动载体，丰富活动内容，抓出特色，抓出成效。

(2)开展优秀共产党员、先进党务工作者评选表彰推荐工作，加大对先进党组织和优秀共产党员典型经验和先进事迹的宣传、学习力度，及时宣传创先争优的好做法好经验，推动创先争优活动深入开展。

（四）着力加强干部队伍思想政治和作风建设(1)进一步巩固“学习型”机关创建成果，不断加强和改进学习，健全和规范党员干部教育培训和考核制度，引导和激励党员立足本职岗位需要，丰富知识储备，加快知识更新、优化知识结构，抓好领导干部述学、评学、督学制度的落实。

(2)深入贯彻中央、省、市、区委关于加强领导班子思想政治建设的一系列重要文件精神，争创学习创新、团结民主、勤政为民、清正廉洁的“四好”领导班子，进一步提升领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的工作水平。

城关四小2011年上半年学校工作总结及下学期工作思路篇9

随着新学期的到来，2011年秋季的学习及工作已经全面展开。在新的学期，我院学生会将在院领导指导下，在积极完成学院各项任务的同时，认真开展各项工作，充分发挥学生会的职责，努力进行新一阶段的开拓和创新，为全院师生更好的服务。凡事预则立，不预则废。为了更好的开展工作，现将本学期的主要工作安排如下：

1．9月份：为了迎接11级新生，激发他们在学习上的自主性，鼓励他们全面发展自己、充分锻炼自己并把同学们带入一种竞争、拼搏的学习氛围，我院学生会准备举办新老生交流会，邀请在各个年级品学兼优，有影响力的同学，为11级新生讲解如何学习药学专业知识，掌握学习方法，了解考研的必要性以及参加大学学生会和各个社团等组织对的意义。

2.10月初：为了发扬同学在运动场上的奋进精神与合作精神，充分展示我们同学良好的运动水平和精神风貌。我院准备参加医学部组织的三大杯，相信在我院师生的共同努力下，会取得喜人的成绩，3.12月份：为了丰富同学们的课余生活，加强同学之间的交流和联系，为同学们搭建一个展示的平台，我院学生会预举办首届卡拉OK大赛。我们将来从来自各个年级的众多选手中通过激烈的初赛角逐出

部分选手进入决赛。由院领导担当比赛的评委，经过几轮紧张激烈的比赛决出冠亚军。

城关四小2011年上半年学校工作总结及下学期工作思路篇10

路

“>疾控系统工作总结及下一年工作思路2007-02-01 11:12:2

32005年，在局党委的正确领导和上级有关部门的指导、支持下，在各基层单位及疾控系统广大工作人员的共同努力下，疾控科紧紧围绕年初制定的工作目标，齐心协力、抓住重点，在抗击突发公共卫生事件、重点传染病防治、血防、妇幼保健、爱国卫生等方面做了大量工作，取得了较大的成绩，为维护全市广大人民的健康利益作出了应有的贡献。现将全年工作总结如下：

一、主要工作

（一）全力以赴抗击突发公共卫生事件

1．科学防控贺村镇坞里村甲型副伤寒暴发疫情

今年3月份以来，贺村镇坞里村(包括协力水泥厂)发生甲型副伤寒暴发疫情。市委、市政府对此高度重视，紧急启动了《xxx市重特大传染病应急处置预案》，成立了由15个部门单位组成的市重特大传染病应急处置指挥部，在指挥部的坚强领导下，卫生局作为疫情防控主责部门，反应及时，处置果断，措施得力，切实履行指挥部办公室职责，积极当好市委、市政府的决策参谋，加强组织协调，强化督查指导，把防控甲型副伤寒暴发疫情作为压倒一切的首要任务来抓。卫生局成立了防控工作领导小组，协调指挥疫点的现场防控，并下设流调、消杀和医学观察等工作组，启动突发公共卫生应急预案，及时下发了《关于加强伤寒防治工作的紧急通知》和《关于加强发热病人诊疗管理的紧急通知》，发动全系统力量迅速、有效、扎实地开展各项防控工作。暴发疫情引起

上级有关部门的高度重视，中国疾病预防控制中心和省、xxx市疾病预防控制中心都派出专家组多次莅临我市，深入第一线指导疫情防控工作。

(1)抓好现场防控。成立甲型副伤寒疫情现场防控工作组进驻坞里村，由局主要领导亲自督阵，全力做好疫情防控工作。4月6日至4月14日，每天有30多名卫生专业人员进入疫区开展调查控制工作，4月15日至6月15日，每天有10多名卫生专业技术人员在疫区开展病例搜索、密切接触者医学观察、水源及环境消毒等防控工作，累计投入卫生专业技术人员1181人次。

(2)病人治疗管理。人民医院开辟专用病区，成立救治专家小组，全力做好病人及带菌者的规范治疗、规范护理。市疾控中心加强与相关乡镇、部门的配合与沟通，确保每位病人及带菌者得到及时住院隔离治疗。

(3)病例、病原携带者调查及主动搜索。对67名病例、6名病源携带者，及68名对照组人群和138名血清学检测阳性人群进行了二次以上的个案调查，调查坞里村村民、水泥厂职工及家属、贺村育苗幼儿园儿童、贺村各锯板厂职工共1026人次，采集血清1026人份，查出阳性150份，阳性者进行血培养60份，阳性7份，采集肛拭或大便标本培养1910份，阳性10份。在全市各医疗单位设立体温测量点，中心卫生院以上综合性医疗机构开设肠道专科门诊，主动搜索和发现相关病例。

(4)水质监测与消毒。共采集监测坞里村及协力水泥厂内生活饮用水、水塘水和化粪池水样683份，消耗生化培养基及化验试剂5000余份，发放漂白粉吨，漂白粉精片10万余片，含氯消毒液万公斤，消毒水塔、水井、水塘、露天粪缸、无主厕所、简易厕所2800多个次，对农户水缸、餐具、日常用具、厕所的消毒进行现场技术指导。

(5)健康宣教。村广播每日进行防病知识宣传，在全村张贴宣传标语，在

每个自然村设置防病知识宣传栏，上门为每户村民、每位职工发放并讲解消毒方法说明书、预防性服药说明书、副伤寒预防知识宣传单等资料1800份，张贴宣传资料100余张，(6)预防性服药。指导开展对坞里村在家村民及协力水泥厂职工的预防性服药，做到送药到手，看服到口，服后再走，一个不漏，并做好服药记录，共完成服药768人次。

(7)监督检查。对全市有副伤寒疫情发生的乡镇和街道的个体诊所、村卫生室、食品经营户、厂区食堂进行监督检查，并以指挥部名义对各部门、各单位的防控措施落实情况进行反复督查，发放督办单50余份。

本次暴发疫情共发生病人111例，病原携带者6例，波及10个乡镇、1个街道，经治疗已全部治愈。6月10日，经专家组论证，坞里村伤寒暴发疫情被完全控制。综合本次伤寒暴发的控制工作，有三个特点：一是市政府第一次启

动xxx市重特大传染病应急处置预案；二是继非典之后第一次在传染病疫情控制中有多个部门、乡镇、单位积极配合，互相协作，共同抗击疫病，真正形成了部门协作、群防群控的防控格局。三是市财政第一次为传染病疫情投入比较足额的专项防控经费并解决了部分病人的治疗费用，为集中隔离治疗传染源，防止病源向外扩散起到了良好的作用。

2．切实抓好麻疹强化免疫活动，迅速控制麻疹暴发疫情。

2005年1-5月我市麻疹发病111例，与去年同期相比上升%，其中学校发生15起暴发疫情，发病学生40人。报告病例占了整个xxx市的一半,给防控工作带来了非常大的挑战。在严峻的疫情形势面前，卫生局积极有效应对，采取果断措施，按照省卫生厅的统一部署，集中开展了三轮麻疹疫苗强化免疫工作。

一是建立组织，加强培训，确保麻疹疫苗强化免疫工作的扎实有效开展。

卫生局对强化免疫工作高度重视，多次向市政府进行专题汇报，在市政府的统一领导下，对全市医疗卫生机构和学校幼儿园进行了广泛动员，并成立了由卫生局主要领导担任组长的强化免疫活动领导小组，组织开展三轮麻疹疫苗强化免疫工作。针对强化免疫对象多在幼儿园及学校的特点，市府办及时转发了省政府办公厅《关于切实加强麻疹防控工作的紧急通知》，卫生局与市教育局联合下发了《关于开展麻疹疫苗强化免疫活动的紧急通知》，要求全市各学校与广大医疗卫生单位通力合作，密切配合，形成一个“教育卫生一盘棋，全力开展强化免疫”的良好工作局面，有效地促进了强化免疫工作的顺利开展。4月13日全国及全省麻疹防制工作电视电话会议召开以后，根据电视电话会议精神和省卫生厅关于在全省范围内开展麻疹疫苗强化免疫活动的统一安排，我们于4月16日召开了全市重点传染病防制工作紧急会议，对强化免疫工作进行了部署，制订

下发了强化免疫活动实施方案，要求各单位统筹安排，周密部署，做到“三个确保”：一是确保接种率，接种前要深入细致地进行接种目标儿童调查，以乡镇为单位强化免疫接种率要达到95%以上的目标；二是确保责任到位，要求各开展强化免疫的单位对接种进度和人员进行等事项进行具体细化，工作落实到人，责任落实到位；三是确保接种质量，市疾控中心和各乡镇卫生院对接种人员在接种前进行了分级技术培训，成立了由卫生局、市疾控中心、各中心卫生院等41名专业技术人员组成的强化免疫工作督导组，对全市27个乡镇强化免疫准备和接种阶段进行督导，确保强化免疫活动的质量。

二是扎实开展强化免疫活动，构筑人群免疫屏障。早在2004年11月下旬至2005年2月份，我们根据省卫生厅《关于加强和改进我省麻疹控制策略的意见》文件精神和xxx市疾控中心的统一安排，开展了对全市2-7周岁儿童的麻

疹疫苗强化免疫。由于发动工作细致，注重麻疹疫苗目标人群的调查登记和查漏补种，特别是对边远地区、麻疹多发地区流动人口进行主动深入的搜索，掌握接种对象，消灭免疫空白点，及时调查延长接种时间，利用春节回江儿童多的机会进行查漏补种等措施，使该次强化免疫实种达28600人，接种率达%，较好地完成强化免疫工作目标。

2005年3月中旬，根据《浙江省加速控制麻疹强化免疫实施方案》和全市疫情态势，我们主动向xxx市卫生局请示，要求开展8-14岁强化免疫并得到同意批复，随后在坛石、须江等部分乡镇先期开展了接种工作。接到省卫生厅《关于加速控制麻疹开展强化免疫活动的通知》文件后，我们迅速开展全市的强化免疫准备工作，对目标儿童进行调查摸底登记，开展了各种形式的强化免疫宣传活动，累计印发资料5万余份，举办健康教育讲座70多期，农村广播宣传100余期。由于全省同步开展强化接

种，疫苗供应相当紧张，我们通过多种途径积极向上级争取疫苗，确保了全市强化免疫所需疫苗于4月17日前送达各接种站。4月19日至25日，全市统一开展了对8-14岁儿童的强化免疫和2-7岁儿童的查漏补种工作。根据省里统一规定，本次强化免疫实行免费接种，各医疗卫生单位在没有一分钱收入，还要贴赔注射器材、宣传资料、车辆交通费、人员补贴的情况下，从全市疫情防控大局出发，不等不靠，积极行动，广泛动员力量积极投入强化免疫活动当中，保证了接种工作的顺利开展。

通过以上措施，6月6日起全市无麻疹发病。9月15-27日，我市再次开展麻疹疫苗查漏补种活动。至此，全市三轮麻疹疫苗强化免疫活动共接种儿童80637人次。此外，还对全市所有发生2例以上病例行政村的密切接触者和易感人群进行了应急接种，共完成应急接种8986人次，接种率达80%。

3．扎实做好流脑防控工作

2005年春节期间，周边省份发生流脑暴发疫情，我省及邻近县市也有散在的流脑病例发生并有多人死亡。面对严峻的疫情形势，我们及时下发了《关于加强流脑预防控制工作的紧急通知》和《xxx市流行性脑脊髓膜炎防治工作方案》，要求各医疗卫生单位加强流脑疫情监测与报告，做好流脑疫苗免疫接种，加强健康教育和技术培训工作，扎实做好流脑预防控制工作。4月份我市报告发生一例流脑病例时，根据方案我们及时采取对病儿隔离治疗，对病人及密切接触者进行流行病学调查，开展预防性服药、应急接种，广泛开展卫生宣传和健康教育等各项防控措施，使本次疫情迅速得到有效控制，得到市委、市政府和上级有关部门的充分肯定。

4.及时控制疟疾疫情，2005年8-10月，上余镇航头村、须江镇赵家村先后发现三例间日疟患者，这是连续七年来在我市首次发生的内源性感染病例，对此，卫生局高度重视，积极应对，立即

部署开展以下防控措施：对病人实施隔离治疗；对密切接触者进行预防性服药；加强发热病人预检分诊和“三热病人”监测工作；积极协调相关部门，大力开展群众性爱国卫生活动，降低按蚊密度；加强健康教育工作，引导广大群众做好个人防护，改善居住条件，养成良好的卫生习惯。同时成立应急督查队，督促检查各项防控措施的落实情况。由于反应及时，措施得力，疟疾疫情迅速得到有效控制，均没有二代病例发生。

(二)狠抓重点传染病防治工作

1、血防工作

2005年的血防工作呈现前所未有的良好局面，集中表现为形成了市委、市政府高度重视，部门单位职责明确、齐心协力抓落实的工作格局。年初市委、市政府召开的第一个会议就是全市血防工作会议，市委吴书记亲自出席并作重要讲话。4月傅市长又亲自主持召开有关乡镇、部门主要领导参加的血防工作协调会，进一步明确各乡镇、部门的工作

职责，对全市血防工作进行再部署、再落实。10月，市委专门成立了达河溪灭螺工程建设领导小组，督促水利部门实施碗窑乡达河溪河滩筑坝灭螺工程，该工程设计筑坝五道，目前已完成三条坝的建设，并投入使用，全部工程年底完成。今年，全市累计投入查螺用工工，查出有螺村17个，螺点33处，有螺面积万平方米，比去年上升%。血防联防毗邻地区查出有螺乡镇1个，有螺村1个，螺点1处，有螺面积500平方米。8月份完成血清间凝查病1770人(其中有螺村人群普查1581人，189人为流动人员)，查出间凝阳性87人，全部进行粪检查病，无阳性标本。农业部门于5-7月对9个乡镇64个行政村、3个牛市场的470头牛进行查病，查出阳性牛8头，可疑牛10头，经粪孵检查全部阴性。同时对免疫学阳性及可疑的18头牛作扩大治疗。

对我市取得的血防成绩，今年八月省地方病防治领导小组以《简报》的形

式予以充肯定。

－who结核病控制项目

根据浙江省及xxx市第三轮cida－who项目实施方案，年初制定了《xxx市实施第三轮cida—who结核病控制计划》，并与市人民医院、疾控中心、中医院、各中心卫生院签订了目标管理责任书，明确了各医疗卫生单位的任务和职责。

3月份紧紧抓住世界结核病防治宣传日，围绕“防治结核，早诊早治，强化基层”的宣传主题，组织专业人员开展街头宣传咨询活动，开展结核病防治知识进校园活动，为学校师生上结核病防治知识课，进行了结核病防治知识问卷调查。据统计，市本级广播电台播放3次，xxx信息网站刊登1篇；宣传橱窗1期，宣传资料发放1356份。同时，全市各乡镇共广播81次；出黑板报27期；张贴宣传标语132张；现场义诊150人，现场咨询105人；现场分发宣传资料300余份；展出结核病知识图板15版，悬挂

横幅标语1幅。

6月份对全市各医疗卫生单位的结防工作进行一次督导检查，针对存在的问题发放督办单限期整改到位。

8月份在涂阳肺结核病人免费治疗的基础上，组织制定了《xxx市初治涂阴活动性肺结核病人免费治疗管理实施方案》并印发实施。

全年共发现及登记活动性肺结核病人548例，其中菌阴305例，菌阳243例(初治208例、复治35例)，涂阳病人新登记率/10万，新登涂阳病人占总病人数的％。肺结核病人及疑似病人转诊到位率％。

4．继续抓好艾滋病防治工作

2月下旬我们对全市1990年以来曾有过有偿供血(浆)史的人员开展艾滋病抗体筛查。依据市中心血库的资料做好应筛查人员的登记造册，市疾控中心对参与工作人员包括登记、调查、检测人员进行了严格的培训，明确了分工，各中心乡镇卫生院疾控人员挨家挨户通

知供血人员，对外出打工人员尽可能通知其回乡参加检测，对难以回乡的要求其持通知到务工地区的县级疾控中心参加艾滋病自愿咨询检测。市疾控中心负责组织血样的采集和样品初筛，2月底完成了血样采集，3月中旬完成了样品初筛，共计采集血样182人份，未检测到艾滋病抗体阳性。

3月份及时转发了卫生部《关于认真学习贯彻胡锦涛总书记温家宝总理重要指示精神进一步加强艾滋病防治工作的通知》，要求各医疗卫生单位认真学习贯彻中央领导同志重要指示精神，认清形势，提高认识，积极当好政府参谋，进一步加强与有关部门的联系，共同开展防治艾滋病的宣传、预防、干预、治疗、关怀等工作，加强综合治理，坚决遏制艾滋病的传播，维护社会稳定。同时我们在全市积极开展预防艾滋病健康教育活动，在xxx电视台多次播出纪实电视片《红丝带》，市健康教育所也积极开展艾滋病防治知识的宣传教育进社

区、进家庭、进学校、进农村、进公共场所活动，提高艾滋病防治知识的普及率。

9月份，我们又对市区各服务行业业主200多人开展了为期一天的艾滋病防治知识培训，并要求市区各服务行业(重点单位)251家推广使用安全套预防艾滋病，经过抽调卫生监督员等共12人进行二轮共6天的地毯式督查，上述单位已全部配有艾滋病防治知识宣传牌，并有152家单位1718间房间配置安全套。

(三)其他疾控工作

1．抓好慢病防治工作。为进一步加强糖尿病防治工作，了解掌握我市糖尿病发病和分布情况，探索慢病防治管理新模式，根据省、xxx市统一部署，我们于2005年1月组织制定《xxx市糖尿病监测工作实施方案》并在全市开展糖尿病监测工作。根据省卫生厅统一安排，2005年1月9日-10日，全国“健康新长征”基层糖尿病防治教育活动项目小组来我市举办了1期糖尿病防治知识培训

班并开展咨询活动，各医疗卫生单位的一线临床医生，市疾控中心健康教育和慢性病防治等相关专业人员近百名医务人员参加了培训，从而提高我市特别是农村的糖尿病诊治水平，推动了我市糖尿病防治工作。

2．加强村级预防保健网络建设和社区卫生服务规范化管理。制定了《xxx市村级预防保健网络建设方案》和《社区卫生服务建设方案》。5月31日至6月1日，组织对市区9个社区卫生服务站的预防保健工作情况进行了综合检查，对社区卫生服务站在居民健康档案建档、社区健康教育和预防、保健、康复、计划生育指导工作存在的问题提出整改意见。

3．继续抓好传染病网络直报工作。加强传染病报告卡审核、传染病漏报调查等加措施，提高疫情报告的及时性、敏感性和准确性，并新增xxx康复医院为传染病网络直报单位，将xxx市计划生育指导站列入市级传染病漏报调查单

位。为做好传染病及突发公共卫生事件的应急处理提供了有力的信息保障。

今年，全市无甲类传染病报告，乙、丙类传染病共报告2064例，发病率/10万；其中乙类传染病12种1822例，与去年同期相比上升%；丙类传染病5种222例，与去年同期相比上升%；发病率居前五位的传染病是肺结核、病毒性肝炎、淋病、梅毒和流行性腮腺炎，占发病总数的%。共抽查59173诊疗人次的传染病疫情报告情况，查出应报传染病10种795例，报告768例，报告率为%。与去年（%）相比有了大幅度的提高，传染病漏报现象得到有效控制。

4．免疫预防工作：认真做好《疫苗流通和预防接种管理条例》的宣传与培训和《条例》施行的各项准备工作，要求各医疗卫生单位坚决执行疫苗分类管理规定，加强预防接种单位的管理，对接种单位进行重新确认，对预防接种人员进行培训，规范疫苗接种行为，加强流动人口中儿童的预防接种工作，认

真做好预防接种异常反应的处理工作，认真落实有关预防接种免费政策，依法加强监督管理等，确保《条例》得到切实全面的贯彻实施。今年1-10月份全市出生儿童5523人，建卡发证5523人，建卡发证率100%，满周岁儿童四苗应种数4947人，合格接种4908人，“四苗”合格接种率%，乙肝疫苗应种4947人，实种4944人，接种率为%。

（四）以母婴健康工程项目为抓手，促进妇幼保健工作新发展。

全市妇幼保健工作不断得到加强，孕产妇系统管理率逐年提高，以快捷高效的孕产妇、新生儿抢救中心为重点的保健体系正逐渐形成，全市继续保持孕产妇零死亡,婴儿死亡率降到‰、5岁以下儿童死亡率降到‰，达到xxx市前茅。

1、统一认识，切实加强对妇幼保健工作的领导

今年是“母婴健康工程”项目在我市延续实施的第二年，卫生局对项目的实施非常重视，与各中心卫生院签订了

工作目标责任书，制订《xxx市妇幼保健工作考核评分标准》，通过量化、细化工作任务，层层落实责任。针对因加盟贝林医院而致妇保工作人员外流的9个乡镇卫生院妇保科，及时进行调查并对人员进行调整，对不具备条件开设产科的卫生院，责令暂停产科工作，消除隐患。

2、健全妇幼保健网络，加大人才培养力度

以妇保院为技术指导中心，加强对基层卫生院的日常性检查指导。加快村妇幼保健员队伍建设，至今已有510个行政村配备了兼职保健员，基本形成以市妇幼保健院为中心，乡镇卫生院为基础，村兼职妇幼保健员为网底的完善的市、乡、村三级妇幼保健网络。同时切实加强业务技术培训，先后组织参加xxx市举办的产科急诊业务培训班、产程图应用培训班、小儿消化道疾病鉴别诊治培训班，大大提高了妇幼保健人员的业务技能和水平。

3、多管齐下，切实把妇幼保健工

作落到实处。

以降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率作为重点，多管齐下，切实把妇幼保健工作各项措施落到实处：一是加强乡镇卫生院产科规范化建设，在去年14家乡镇卫生院通过xxx市考核验收基础上，今年加强督查指导其他8家卫生院产科规范化建设。二是充实调整孕产妇和新生儿抢救中心组成人员，充分发挥两个抢救中心的作用，确保了孕产妇、新生儿抢救工作及时、快速、有效，极大地提高急救成功率。1-10月抢救成功羊水栓塞、产后大出血、重度妊高症、内科合并症等19例危重孕产妇，抢救危重新生儿27例，挽救了重症孕产妇和新生儿生命，从而降低新生儿死亡率，确保全市孕产妇零死亡。三是强化孕产妇高危管理，提高高危孕产妇的筛查率和筛查质量，使孕产妇得到良好的保健服务。切实加强外来人口孕产妇系统保健管理，我们及时下发了《关于加强外来孕产妇系统保健管理的通知》和《xxx市流

动人口孕产妇系统保健工作规范》，要求各医疗卫生单位采取切实有效措施，加强与公安、工商、妇联、计生、社区等部门的沟通与协作，及时发现外来人口孕产妇，确保每一位外来人口孕产妇都能得到保健服务；开展主动搜索，及时掌握目标人群；建立外来孕产妇建立主动报告制度和外来人口孕产妇专册登记本，定期开展外来人口孕产妇的追踪随访，建立完善追踪随访记录，加强技术培训工作和监督检查等。四是根据浙江省出台的《新生儿出生证明管理办法》，将《出生医学证明》统一集中发放，并应用计算机进行规范管理。认真贯彻《浙江省托幼卫生管理办法》，做好托幼机构卫生保健管理，在“六一”节前后对全市集居儿童进行一次健康体检和口腔保健工作，做好儿童龋齿防护，全市共开展儿童氟化泡沫防龋齿共有4000人。五是累计投入2万余元，对特困、残疾孕妇实行贫困救助，避免因经济困难不愿住院分娩而带来的安全隐患。六是继续加

强妇幼保健的健康教育，增强群众自我保健能力。专人专职进行二校教育，孕妇、育儿学校每周2期，发放自编宣传册子8000余册，黑板报12期，增强广大妇女的自我保健意识。与教育局联合举办了首届“妇幼杯”“放飞未来，关爱妇女儿童”公益性少儿书画大赛，在社会上引起较强反响。

2005年，全市共有产妇66人，活产数6429人，建卡数6351人，建卡率%；孕产妇系统管理人数6019人，系管率%；住院分娩数6388人，住院分娩率%；新法接生率%；孕28周市级高危筛查率%，；高危孕产妇检出率%；临产高危产妇住院分娩率100%；围产儿死亡率‰。7岁以下儿童44842人，保健管理率达%；3岁以下儿童为19777人，系统管理率达%；4个月纯母乳喂养率达%，新生儿死亡率‰。

（五）深入广泛地开展爱国卫生活动

今年以来，市爱卫办精心组织，周

密安排，广泛发动，开展了声势浩大的春季爱国卫生活动，巩固省级文明卫生城市创建成果。先后组织开展了迎春节环境卫生集中整治活动、第十七个爱国卫生月活动、春季突击灭鼠活动、迎“五一”市区环境卫生大扫除活动、迎国庆爱国卫生活动等，发动广大市民清理卫生死角，清运积存垃圾，清扫单位及居民区环境卫生，整治市区“脏、乱、差”环境。由于宣传发动广泛，组织领导到位，群众参与面广，这几项大型活动均取得了预期效果，市区环境卫生面貌得到明显改观，市民生活居住质量得到明显提高，城市整体形象得到明显提升。据统计，这几次大型活动共清理卫生死角113个，清理垃圾废土109吨，疏通下水道6400米，疏理城中村8个，拆除违章建筑2000多平方米，新增绿地万多平方米，清除露天粪缸33只，修筑整治道路14条，整治城郊结合部和入城口3处。在开展爱国卫生活动的同时，涌现出一批先进典型。对此，我们积极开展创建评

选活动，以推动爱国卫生工作走上制度化、规范化轨道。全年有1个单位被评选为浙江省控烟先进单位，有11个被评为省卫生先进单位(村)，有7个被评为xxx市卫生先进单位(村)，有21个被评为xxx市卫生先进单位(村)。

为配合市委、市政府抓好农村“百村洁化”工程，今年3月市爱卫办与市农办、环卫处等部门联合开展农村生活垃圾集中处理的调研，撰写了《关于我市农村垃圾处理状况的调查和建议》，起草了《xxx市百村洁化工程实施方案》，供市委、市政府决策。9月开展了百村洁化实施村改厕现状调查，共调查32981户。基本摸清洁化实施村的改厕现状，分析目前存在的问题和困难，提出了针对性的对策建议。十月份市爱卫办组织市能源办、疾控中心和血防工作重点乡镇须江、大桥镇政府、卫生院共七人参加了由省级专家授课的xxx市改厕技术培训班，为今后改厕工作的技术指导做好技术储备。

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为综合整治医疗废物和污水，我们于7月份对全市所有医疗卫生单位开展调研后制定下发了《xxx市卫生系统环境污染整治工作三年行动方案》，成立整治工作领导小组，并加强对全市医疗废物整治情况的督查，及时提出整改意见，确保整治成效，以达到2005年整治目标。

(七)紧抓机遇，制定农民健康工程实施方案

今年省委、省政府提出建设“卫生强省”的战略要求，由省、市政府以建立农村公共卫生服务专项基金(每人每年15元)、农民健康体检专项资金(每人每年10元)等方式筹措资金加强农村公共卫生工作，给我们带来了前所未有的机遇。对此，我们根据《浙江省人民政府关于加强农村公共卫生工作的实施意见》(浙政发〔2005〕50号)及《浙江省农民健康工程实施方案》精神，结合我市实际，抓紧时间制订了《xxx市农民健康工程实施方案》，以尽快推动实施农民健康工程，改善农村卫生状况，缩小城

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乡卫生差距，提高农民健康水平。

(八)加大培训力度，提高业务素质和应对各种突发事件的能力

2005年，我们除开展艾滋病、肺结核、麻疹、血吸虫病防治等专题培训宣传外，还对全市在职医疗卫生技术人员进行三次以上的重点传染病防治知识全员培训。按照统筹兼顾、分类指导、分级负责、注重实效的原则，组织各医疗卫生单位领导、疾控工作人员、内科主任进行师资培训，再由他们对本单位职工进行培训，由乡镇疾控工作人员对村卫生室、个体诊所等进行培训。同时在每次培训后进行了严格的闭卷考试，将考试成绩与工资挂钩并作为用人的依据，从而确保了每次的培训效果。据统计，全市累计培训5000人次。

二、存在问题

（一）村级预防保健网络不够健全，社区卫生服务站预防保健工作未开展，管理不规范，措施未落实。

（二）部分医疗卫生单位公共卫生

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工作未完全落实到位。

（三）孕产妇系统管理工作有待进一步加强。个别单位对高危产妇管理不严，有违规截留接产现象，高危孕产妇筛查率低，特别对流动人口孕产妇管理存在较大漏洞。

（四）血防任务重，难度大，部分有螺环境灭螺工作未落实到位。

三、明年工作要点

（一）实施农民健康工程。根据省委、省政府有关文件精神及《xxx市农民健康工程实施方案》，按照农村公共卫生服务12个项目内容要求抓紧落实并加大督查力度，及时提出督查意见并督促整改，确保实现农村公共卫生服务目标，提高农民健康水平。

（二）扎实开展创建省级卫生城市工作。加强组织协调，当好政府参谋，强化督查指导。重点加强“除四害”、市容环境卫生集中整治、健康教育、爱卫会组织机构建设等工作，确保各项指标达到创建标准，实现创建目标。

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（三）加强血防督查指导，确保查灭螺工作顺利实施。