实习证明书优秀

2024-07-19

实习证明书优秀(通用7篇)

实习证明书优秀 篇1

实习生证明6篇 优秀实习生证明

在平平淡淡的学习、工作、生活中,说到证明,大家肯定都不陌生吧,证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。到底应如何拟定证明呢?下面是小编为大家整理的实习生证明6篇 优秀实习生证明,仅供参考,欢迎大家阅读。

实习生证明6篇 优秀实习生证明1

兹有xx大学学校学院专业xx同学于20xx年7月xx日至20xx年9月xx日在xx公司实习。该同学的实习职位是人力资源实习生。该学生在实习期间工作认真,脚踏实地,虚心请教并且努力掌握工作技能,善于思考,能够举一反三。善解人意,积极配合领导及同事的工作,虚心听取他人意见。在时间紧迫的情况下,能够加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,本公司将要求该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习时间,服从实习安排,完成实习任务,尊敬实习单位人员,并能与公司同事和睦相处。

在实习结束后,本公司将填写实习证明以评价该学生在实习期间的综合表现,供学校参考。

xxx

20xx年xx月xx日

实习生证明6篇 优秀实习生证明2

兹有云南师范大学数学学院20xx级唐佳纳同学,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在云南省普洱市墨江县联珠镇第三中学七年级组进行顶岗实习。该同学在实习期间主要承担七年级136班的班级管理和数学教学工作。在实习工作中勤奋好学,踏实肯干,遇到不懂的地方,能够虚心向身边的教师请教,听取指导老师的建议。能够将在大学校园里所学的知识灵活应用到具体的工作中,保质保量完成工作任务。同时,该同学严格遵守我校的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,甚至常常主动承担额外的工作任务,且都能较好地完成。该同学在实习期间的表现,得到了我校全体教职工的赞赏与认可。故我校评选唐佳纳同学为“优秀实习生”。

特此证明。

实习单位:墨江县联珠镇第三中学

实习生证明6篇 优秀实习生证明3

兹有________学校__________学院______专业_________同学于_________年___月____日至_____年______月______日在______实习。

该同学的实习职位是_____________。

该学生在实习期间工作认真,脚踏实地,虚心请教并且努力掌握工作技能,善于思考,能够举一反三。善解人意,积极配合领导及同事的工作,虚心听取他人意见。在时间紧迫的情况下,能够加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的.工作中去,保质保量完成工作任务。同时,本公司将要求该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习时间,服从实习安排,完成实习任务,尊敬实习单位人员,并能与公司同事和睦相处。与其一同合作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

证明人:_________(实习单位盖章)

_________年____月____日

实习生证明6篇 优秀实习生证明4

xxxxxx分校国际商学部:

兹有贵部 专业 级学生 学号 联系电话 来我单位进行实习,经研究予以接收。我单位将尽力安排好贵部学生的实习工作,同时,在学生实习过程中,将按照我单位规章制度的要求对学生进行严格管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定评价。

特此证明!

单位公章

年 月 日

实习单位接收函

xx科技大学高新学院:

我单位同意接收贵校XX届 院(系)专业 同学来我单位实习。

实习期间,工作安全由我单位负责承担,学生人身安全由学生本人承担。

特此证明。

用人单位全称(公章):

毕业生签名:

日期: 年 月 日

附:用人单位联系方式

单位具体地址 邮政编码 单位

隶属□省属 □社区市属 □县(市、区)属

□中属 □县以下(含乡镇、村、居委会)

单位

类别□党政机关 □科研设计单位 □高等教育单位 □中等、初等教育单位 □医疗卫生单位 □艰苦行业事业单位 □其他事业单位 □公有制企业单位 □非公有制企业单位 □艰苦行业企业 □部队 □农村建制村 □城镇社区 □社会团体 □民办非企业 □其他单位联系电话 联系人

实习生证明6篇 优秀实习生证明5

兹有_____大学______学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在______有限公司实习。

该学生实习期间主要在我司______部______组实习,主要负责_____工作。

该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂得地方,能够向经验丰富的职工请教,善于思考,能够举一反三。作为______专业的学生,在工作中表现出了扎实的______基础,对工作认真负责,做到学以致用,保质保量的完成工作任务,体现出其较高的职业素养。同时,该学生严格遵守我行的各项规章制度,实习期间从未缺勤、迟到,尊敬工作人员,并与同事和睦相处,与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许,并予以肯定。

情况属实,特此证明。

_________(实习单位盖章)

日期:______年______月______日

实习生证明6篇 优秀实习生证明6

兹有_广东金融学院__学校__金融学__专业__XX __同学于____年___月____日至____年__月___日在中国建设银行司惠州市博罗县北门路支行__实习。

该同学实习期间主要在我行对公对私业务、大堂及客户经理处实习,主要学习柜台对公对业务私简单的操作流程及注意事项、从事大堂对客户的服务与维护、跟从客户经理及业务顾问对客户进行信息维护及推广产品服务等工作。

该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。作为金融专业的学生,在工作中表现出了的扎实金融理论-功底,对负责的工作表现出极大的责任心,并做到了学以致用,保质保量完成工作任务,体现出了从事金融工作所应具备的最重要的品质。同时,该学生,严格遵守我行的各项规章制度,实习期间未曾出现无故缺勤、迟到早退现象,尊敬实习单位人员,并能与我行同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

情况属实,特此证明。

_________(实习盖章)

20xx年X月X日

大学生实习证明为何热卖? 篇2

很多学校从大一开始就告诉学生,这四年来要实习几次,有几次是一定要与专业有关的实习,实习的次数够了才能拿到学分。在这样的条件下,有不少同学在大一的寒假就开始到一些单位、大公司去实习,有些还没到假期父母就帮忙找好了实习的地方。寒假回来,拿着实习证明不但可以加分,而且还有机会参加学校的实习报告有奖评比。于是,大学四年,实习证明就变成了让所有人费尽脑子、挖空心思想搞到的,没有它,就没有学分,甚至毕业都有问题。

然而,这么多大学生,想找一个如意的实习单位却不是那么容易的。接纳“手生”的实习生,单位不但有可能影响正常的工作流程,更要承担一定的责任。于是,如同就业一样,实习机会也变得稀缺。在这种情况下,“商机”诞生了,有人抓住商机,便有了网上的热卖的实习证明。

毋庸置疑,实习大学生就业前的准备,对于增加社会实践经验、缩短未来工作适应期有着帮助,许多优秀大学生甚至通过实习机会明确了发展方向。但这并不意味着为了实习,就可以荒废自己的学业,本末倒置。因此,大学生实习,一般在大学后半段较合理,有了一定的知识积淀,具备了一定的专业技能,到了实习单位,才不会是一个“门外汉”,实习接收单位才乐于接收,自己才会有的放矢,心中有数。

央视主持人白岩松在某大学一次讲座讲到了学习与工作和未来之间的关系,他有这样一段话令笔者印象很深。他说,有一次他们单位来了一个实习生,一问是一个大学一年级的学生,白岩松当时就让那个学生走人回去好好学习,他说他不能够接受一个刚上一年级的学生就来实习,他说你实习什么呢?你知道你要什么吗?你知道你需要填充什么吗?当你不能拥有一个系统的专业的训练,既包括知识的训练也包括思维方式的训练的时候,实践对于你是没有意义的。因为你并不知道自己缺什么要补充什么,实践来自于拥有了一定基础理论之后,还要通过实践像一面镜子一样去照,我的哪些东西是苍白的,哪些东西是需要补充的。

现在大学里有相当一批大学生心猿意马,上学的时候就想我要尽早地去实习,去实践,好像就跟未来的工作有关系。如果仅仅抱着为了拿到一个实习证明去实习,那必定达不到要实习的效果,这样的功利性,培养出来的大学生也只会是“残次品”,毕业论文、实习证明之类的东西对于个人能力形同虚设。

白岩松还说:“没有必要在一开始,在理论、专业知识都不够的情况下就急于去实践,它是一個自然而然的结果,过程做得好必有好结果。”

实习证明书 篇3

实习岗位是。

该同学在实习期间工作认真、学习积极,在工作过程中遇到解决不了的问题能够虚心向富有经验的前辈请教;勤于思考、善于观察,能够举一反三;虚心求教、作风朴实,认真听取老同志的指导,对于别人提出的工作建议,可以虚心听取;不畏艰苦、刻苦钻研,在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。吃苦耐劳、踏实肯干,能创造性地独立开展工作的思维,具有一定的开拓创新精神。

注重理论和实践相结合,能将在学校所学的知识灵活应用到具体工作中,表现出较强的求知欲,并能够保质保量完成工作任务。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习期间,服从实习安排,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与单位同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。他的表现得到了领导和同事们的一致称赞和肯定。

以上情况属实,特此证明!

(单位盖章)

部门负责人签字:

单位负责人电话:

暑假实习支教证明书 篇4

兹证明,美国罗切斯特大学2017届白宛冰同学在2014年6月6日至2014年6月27日于河南省许昌市襄城县范湖乡军张中心小学完成支教任务,表现优秀。

特此证明以认可她的热情和努力!

学校盖章处:

校长签名:

Tel: +8603743640026 2014年 6月27日

Certificate of Teaching Support

This is an official document certifying that

BAI WANBING,2017er in University of Rochester, has been doing voluntary teaching from 2014.6.6.to 2014.6.27., at Junzhang Central Elementary School, Fanhu Village, Xiangcheng County, Xuchang City, Henan Province.Appreciate her great passion and endeavor to children!

Signature of president: School stamp:

Tel: +8603743640026

暑假实习证明书怎么写? 篇5

该生的工作职位是汽车销售顾问,对别克、现代、比亚迪和荣威的几款车型进行销售。

工作期间,该生踏实肯干,积极主动,几乎每天第一个到达公司,然后对车辆进行清洁,了解熟悉各款汽车的性能参数。在工作中遇到不懂的地方,该生会主动向富有经验的同事请教,销售技巧,对于别人提出的工作建议,可以虚心听取,并进行归纳总结。工作后期,能主动热情的接待顾客,积极配合同事进行汽车销售。同时,该生在工作期间乐于与人交流,尊敬工作单位人员,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

大学生实习证明书范本 篇6

特此证明。

_________(实习单位盖章)

_______年_____月_____日

兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日在_________实习

该同学的实习职位是_________

该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈讨教,善于思考,能够抛砖引玉。对于别人提出的工作提议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵巧运用到详细的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间,屈服实习支配,完成实习任务。尊敬实习单位人员。并能与公司同事跟睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证实。

_________(实习单位盖章)

实习生实习证明 篇7

现在很多公司为了防止员工同时打两份工,就会向来面试的人索要离职证明。打两份工并不是不可能的事情,有些公司工作时间短,每个月的休息时间又长,特别是一些技术类的公司,电商、软件开发这种,为了能够最大几率的减少公司机密的泄露,用人单位是不允许一个人在两个公司上班,特别是公司类型还是一样的,是更加不可能的。

并且如果你在一家公司没有工作了却没有得到离职证明有些公司会一次诋毁你,说你是自己旷工而被公司辞退的,因为没有开具离职证明就表明还没有解除劳动合同,这也是证明你的确在公司离职的合同。不仅如此,如果一家公司录取了其他公司的员工,可能还会受到原公司的控告,录取你的公司会面临巨额赔偿,到时候你的工作也会不保。

还有一点比较关键的是,如果你是被公司辞退的,也要开具一份劳动合同,在没有找到工作的一段时间之内,可以到人社部进行登记。因为原公司是会给你缴纳五险一金的,现在失业了可以去领取一份失业保险金。

2.实习生需要开离职证明吗

因为有些实习生工作时间不是很久,如果在实习期间和公司签订了劳动合同,在想要辞职时,提前申请打报告,根据公司要求,进行离职,一般的公司员工想要辞职都是需要提前一个月和公司申请的,这样可以方便公司对你的工作岗位进行安排,可以在这一个月的时间内进行招聘,一次减少你离职后对于公司的损失,一般一些私密性比较强的公司还会跟你签订一份保密协议,才会允许你离职,当然这是很少的.一部分涉及到商业机密的公司。

一些大学生去工作是因为学校要求要实习,去上班也是为了维持在实习期间自己的个人生活,而且只是短期的工作,自然就不存在解除劳动关系,这时候可以自己和公司协商离职,提前提出申请、交接好工作就可以离职了,在你实习的这段时间内公司也是没有给你缴纳五险一金的,自然这个离职证明就没有什么意义了,而且大学生一般都是为了一个实习证明。

3.离职时没有开怎么办?

如果在离职时已经办好了各种离职手续,公司就必须要为员工开具离职证明的,也不能再找其他的理由来拒绝员工。

一般来说,公司没有给你开具离职证明,你可以向公司申请开具,表明自己已经做好了离职需要办的事情,如果公司拒绝你可以申请劳动仲裁,其实,也很少会有公司因为这一点小事来难为离职的员工,因为本来也不是什么重要的事情,没有必要造成麻烦。

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