民主生活会情况统计表(通用9篇)
民主生活会情况统计表 篇1
统计局领导班子专题民主生活会情况的报告哈尔滨统计局2009-02-10 10:15:26
按照中共哈尔滨市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室《关于做好第一批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作通知》(哈学组发
[2008]14号)的统一部署和具体要求,我局于12月12日下午召开了深入学习实践科学发展观专题领导班子民主生活会,现将有关情况报告报告如下:
一、会议准备情况
会前,市统计局党组按照有关要求制定了《哈尔滨市统计局领导班子民主生活会方案》,并就开好这次民主生活会做了必要的准备。
1、继续深入学习。班子成员在前段认真参加集中学习和自学的基础上,以局长办公(扩大)会议学习和自学的方式深入学习了党的十七大精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》,深入学习了党的十七届三中全会精神和市委十二届五次全会精神及省委理论学习中心组解放思想专题辅导讲解稿和哈学组发[2008]11号文件,学习了中央、省市委关于学习实践活动的具体部署和要求,特别是学习领会了胡锦涛总书记和其他政治局常委同志到联系点调研指导学习实践活动的重要讲话精神,学习了习近平同志在中央学习实践活动领导小组第二次会议讲话、李源潮同志在中央学习实践活动的指导检查组情况汇报会上的讲话、杨正午同志在辽吉黑黔四省学习实践活动领导小组办公室负责人学习交流会议上的讲话、吉炳轩同志在省委学习实践活动领导小组第二次会议上的讲话和在哈尔滨部分区县(市)调研时的讲话、杜宇新同志在市委学习实践活动领导小组第三次会议上的讲话精神,进一步提高了认识,端正了思想,明确了重点。
2、广泛征求意见。局机关设立了4个征求意见箱,在统计信息网站上的“学习科学发展观”专栏上开辟了“意见建议栏目,召开了10次座谈会,在不同层面、通过不同形式广泛征求意见。一是由常海局长就召开会议有关安排情况、领导班子建设和全市统计工作开展情况,分别征求了省统计局和市市政府主管统计工作的常务副市长姜明同志的意见。二是向部分党代表、人大代表、政协委员和统计服务对象以征求意见函的形式,发放征求意见表400份,征求了对统计工作、领导班子建设和党员领导干部的意见和建议。三是组织召开区县(市)统计局长座谈会、党员干部座谈会、老干部座谈会、民主党派和知识分子座谈会等,就统计工作情况、统计事业发展、工作作风转变、完善体制机制等内容进行座谈研讨。
3、意见建议梳理。局学习实践活动领导小组办公室及时对征求到的5个方面111条意见建议进行了认真梳理;在全局范围内向干部职工进行了问卷调查和测评,调查测评结果表明,干部职工对局领导班子的满意、基本满意率达到98%以上,表明全局同志对统计局这届领导班子是认可的,也为开好这次民主生活会奠定了基础。
4、不同形式反馈。根据梳理和调查测评的结果,局党组采取党组(扩大)会报告、支部专题会通报、网上情况发布等多种形式,在全局范围内就意见建议内容、解决方式方法、民主生活会专题等内容进行了意见反馈。
5、进行谈心谈话。班子成员相互谈心10次,其中,常海局长与班子其他成员谈心谈话4次,班子其他成员之间征求意见、交换看法,进行谈心谈话6次,谈心谈话的内容主要是工作中业务和理论学习、开展工作的方式方法等方面存在的问题,剖析了问题的主客观原因,并进行了互相批评;局领导与所分管处室同志个别谈话40余人次,按照适应科学发展观的要求,认真听取干部群众对领导班子建设、本人主管工作、统计工作情况、制度机制建设等方面的意见建议。
二、会议情况
按照《哈尔滨市统计局领导班子民主生活会方案》的安排,12月12日下午,市统计局党组以“深入学习实践科学发展观,坚定不移地推动统计服务科学发展上层次上水平”为主题,召开了领导班子专题民主生活会。会议由局党组书记、局长常海同志主持,局领导班子全体成员、局机关党委专职副书记参加了民主生活会,市委学习实践科学发展观活动第十二指导检查组、市统计局机关党委各支部书记以及市统计局学习实践活动领导小组办公室综合协调组的工作人员列席会议。此前,市统计局于12月7日向市纪检委、市委组织部、市直机关工委报告了我局领导班子召开民主生活会的安排情况,同时邀请三个单位的领导届时参加会议,但由于时间的关系未能出席会议。
1、认真开展“六查六看”,着力进行自我批评。会上,每名领导班子成员在认真学习、谈心谈话、征求意见、自我总结的基础上,充分利用学习调研阶段活动成果,紧密联系联系分管工作实际,按照科学发展观要求对照检查自身存在的不足,深入查找在精神状态、思想境界、工作标准、发展思路、工作作风、政策措施和体制机制等方面与科学发展观不相符合的问题。每位成员围绕“六查六看”查找差距和不足,联系分管工作实际,查思想观念,看在统计工作解放思想上是否有新收获;查学习成果,看是否领会和把握了科学发展观的内涵和基本要
求;查工作作风,看是否在统计工作中做到了求真务实、真抓实干、清正廉洁;查制度机制,看全局工作或分管工作是否繁琐教条,阻碍和桎梏了科学发展;查工作措施,看是否能够服务和保证市委、市政府确定的各项重点目标得到有效落实;查为民办事的落实情况,看是否在统计工作中做到以人为本、执政为民。通过“六查六看”,使我局班子更加深刻领会和准确把握科学发展观的内涵、精神实质和根本要求,找准我局不适应科学发展的突出问题和不足,转变观念,创新思维,明确努力方向,提出了今后改进作风、推进工作、服务发展的思路和措施,并对当前和今后的工作也提出了一些想法和建议,形成了专题民主生活会发言提纲。
2、认真查找存在的问题,着力分析产生的原因。五位领导班子成员在总结和肯定过去工作的同时,清醒地看到,随着社会主义市场经济体制的发展和完善, 各级党政领导对统计工作提出了新的、更高的要求,统计工作自身面临许多新情况与新问题。一是在提高统计服务科学发展的认识,增强服务科学发展的使命感和责任感等方面,存在思想观念认识不清、解放思想认识不够的问题;二是在增强统计服务科学发展的意识,提高服务发展的主动性和创造性等方面,存在工作被动、安于现状的问题;三是在统计服务科学发展的水平,提高统计产品的层次和质量,关注经济社会发展的形势和走势等方面,存在理论脱离实际、产品深度不够的问题;四是在完善统计服务科学发展的制度机制,提高服务发展的运转效率等方面,存在统计管理不到位、规章制度不健全的问题;五是在强化统计服务科学发展的队伍素质,提高统计队伍的整体形象和素质等方面,存在工作作风散漫、工作纪律松弛的问题。存在这些问题的原因,既有客观上的,也有主观上的。
从客观方面来说,一是经济结构发生了深刻变化,统计调查对象日益增加,数量巨大且复杂多变,从源头上掌控统计数据难度明显加大。二是由于统计数据直接反映工作绩效,个别地方领导缺乏正确的政绩观,存在人为干扰统计的现象和行为。三是一些统计调查对象,特别是私营企业和个体业者受利益驱使,虚报、瞒报统计数据的故意行为日渐增多。四是统计制度方法改革滞后于社会主义市场经济体制的发展和完善,与落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的目标要求不相适应。五是一些地方统计队伍人员老化、知识老化,使统计人力、财力、能力与统计任务不匹配、不适应,统计现代化技术手段落后,自身存在鞭长莫及的问题。六是政治建设、文化建设、社会建设统计领域宽广、任务宏大,和谐社会建设的统计领域某种程度上还有待开垦的“处女地”,补长社会产业统计这块短板的压力和难度很大。
从主观方面来说,一是思维方式还有不适应的地方,工作中有惯性思维、惯性模式的束缚。二是精品意识还不强,一些统计产品还停留在一般的信息反馈、数字提供的初级水平上,“跳出统计看数据、数据背后做文章”的功夫还不到。三是工作作风还不够深入,实行部门联席会议制度、深入企业攫取第一手材料等工作环节还存在比较突出的问题。四是班子和队伍整体素质,还不能够很好地适应“服务科学发展、强化统计工作”的要求。五是日常工作中还有互相协调配合、交流沟通的问题。
3、认真思考面临的形势,着力把握前进的方向和方法。领导班子成员们认为,各级党政领导对统计产品的需求日渐增加,对统计服务质量要求越来越高,服务的层次和深度不断拓展,一方面表明统计功能作用在提升,为统计事业发展提供了机遇条件;另一方面,也使统计工作面临更大的责任和压力,确实需要围绕“服务科学发展、强化统计工作”这个主题,在服务科学发展上作进一步努力,继续推动统计工作上层次、上水平。一是思想再解放一些。要在创新统计制度方法、加强基层基础建设、提高统计服务质量方面,开动脑筋,积极进取,在探索中实践,在实践中不断开拓路径,积累经验。二是精神再振奋一些。要始终保持昂扬向上的精神风貌,影响和带好整个统计队伍健康向上的士气。三是思维方式再转变一些。一定要跳开传统观念的束缚,按科学发展观的要求研究解决面临的矛盾和问题。四是精品意识再强一些。搞好统计分析、多出统计精品,必须从领导做起,大家都在自身功力上下功夫,把潜能充分发挥出来,各项工作、各种产品力求高质量,多出好产品,努力出精品。五是作风再深入一些。要大兴调研之风,多深入基层开展调查研究。各位应当带头多抽时间深入基层、深入实际,做到搞数的一定要“心中有数”。六是领导艺术再提高一些。要站在全局的高度不断改进和升华领导艺术,切实改进方式方法,不断提高领导水平和领导效应。
4、认真确立工作方法和措施,着力解决重点问题。这次领导班子民主生活会,局领导班子在深刻剖析问题及其产生的原因的同时,研究确定了解决问题的措施和方法。一是增加学习内容,扩大学习范围,从党组、支部、处室等层面深入学习领会科学发展观的精神实质和科学内涵,通过座谈发言、演讲交流、民主生活会等形式加深理解学习的目的、意义,实现理论认识和思想观念的新跨越;二是突出创新实践,强化创新意识,从统计服务科学发展的意识上贯彻落实科学发展观,通过内部发动、征求意见、创新奖励等做法,努力提高统计服务科学发展的主动性和创造性,实现主动服务和创新实践的新跨越;三是加强统计监测,提供统计产品,从服务地方经济社会发展的角度,深入基层开展调查研究,依托统计信息资源优势,发挥统计信息咨询服务功能,通过改进服务方式、扩大服务领域、充实服务内容等方面,着力提升统计产品的层次和质量,实现统计服务和产品质量的新跨越。四是转变工作方式,完善工作机制,从建立健全统计工作制度机制入手,深入贯彻落实市委《关于加强机关纪律的通知》精神,加强和改进机关管理,切实提高机关工作运转效率,实现转变作风和提高效率的新跨越;五
是加强队伍建设,提高队伍素质,大力倡导统计系统党员干部的“八个修养”,积极开展“讲文明、树新风”主题实践活动,努力提高统计服务科学发展的整体形象和人员素质,实现提高素质和服务能力的新跨越。
民主生活会情况统计表 篇2
会上,省人大常委会党组副书记、副主任王守臣通报了省人大常委会党组班子专题民主生活会情况。
省人大常委会副主任车秀兰、王云岫,秘书长王甫轶出席情况通报会。
荀凤栖指出,这次省人大常委会党组专题民主生活会是一次高质量的民主生活会,无论是班子,还是个人,都做得很好,符合中央和省委要求,也切合人大工作实际,达到了预期目的。
针对如何把教育实践活动继续深入开展好,把省人大常委会和省人大机关作风建设提高到一个新水平。荀凤栖强调,要克服到站下车的思想,以良好的精神状态履行职责。省人大作为地方国家权力机关,具有极其重要的职责、地位和作用。我们既要抓好当前工作,也要抓好长远建设,多关注全局性、关键性问题,多做打基础的工作;要正确把握大局,更好地发挥人大的职能作用。人大工作要始终坚持党的领导,自觉维护全省政治大局。与此同时,要依法履职,行使好立法、监督、决定重大事项、人事任免等法定职权;要按照“围绕中心、服务大局、求真务实”的指导思想来谋划和部署人大各项工作。要统筹安排,正确处理好“数量”和“质量”的关系,重在质量、重在实效。要把主要精力放在省委、省政府的中心工作上,放在人民群众反映集中、要求强烈的突出问题上,放在法治建设最迫切需要解决的重点环节上,放在社会管理最大的空白点和薄弱点上,使人大工作与形势和大局结合得更紧密、更直接;要加强和改进“三查(察)”工作,真正增强实效。要通过这次教育实践活动,认真抓好整改,切实解决形式主义问题,做到开展一次“三查(察)”活动,就要使“一府两院”重视、加强、改进一些事情;要把解决“四风一顽症”作为长期任务坚持抓下去。要把纠正和杜绝“四风”问题作为急迫任务,抓紧改,彻底改,要毫不松懈、善始善终地开展好教育实践活动。一定要把教育实践成果巩固好、坚持好,自觉形成新规则、新习惯、新作派,把人大的优良作风树立好、维护好;要大力加强与代表和群众的密切联系。人大常委会要加强与代表的联系,及时向代表通报经济社会发展情况,扩大代表对人大工作的参与。要加强代表与选民的联系,组织和指导代表通过多种方式,征求和反映群众的意见和建议,并向选民述职,使全省各级人大代表更充分发挥作用;要切实加强人大机关建设,建设规范化、有活力的人大机关。
民主生活会情况统计表 篇3
**统计局副局长 ***
(2011年11月)
一年来,在区委、区政府的正确领导下,在上级统计部门的精心指导下,认真执行党的路线、方针、政策,切实履行自己的工作职责,不断开拓进取,团结、带领分管科室的同志,较好的完成了上级领导布置的各项工作任务。我认真学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告,学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话,学习党的群众工作的有关路线方针政策及党纪条规,并认真对照民主生活会主题,检查自身在加强党性修养和贯彻执行群众路线等方面存在的问题,现将情况汇报如下:
一、自我评价
一年来,自己做为一名分管城调队工作的副局长,能够坚持政治理论学习,不断从思想上提高马列主义毛泽东思想理论水平,积极践行“三个代表”重要思想,坚持共产主义理想信念,坚持用党的十七大精神武装头脑,时刻保持政治上的清醒和敏锐性。在政治上与党中央保持高度一致,不断改革和创新统计工作,注重不断提高驾驭全局的能力和水平,不断改进工作思路和工作方式方法。带领分管科室干部职工辛勤工作并且取得了较好成
1绩,业务工作在**市评比中一直处于前列。在统计实践中,我始终把统计数据质量作为统计工作的生命线来长抓不懈。为了抓好源头数据,努力夯实基层基础工作,我经常带领科室业务人员深入到城镇住户及农户家中进行记帐指导,有效保证了“两个收入”统计数据的真实性,为了提高数据质量,相应出台一系列的工作细则,规范调查人员的调查工作,要求调查人员严格遵循各项细则来开展工作,保证了调查工作规范、有序开展。在实际工作中,牢固树立大局意识、改革意识、创新意识、纪律意识,积极支持配合局长搞好班子建设,能够团结同志,维护整体利益,立足本职岗位,爱岗敬业,扎实工作,能够妥善处理各种关系,注意调动职工各方面的积极因素,努力把组织交办的各项工作做好。作为统计人,遵守职业道德,在平凡的工作岗位上认真履行了自己的工作职责,认真负责地完成了各项工作任务。但也存在一些的不足和问题,应引起高度重视,并在今后工作中认真加以改进。
二、自身存在问题
(一)在思想作风方面缺乏深入理论学习
1﹒学习缺乏自觉性。作为一个副手,习惯于努力完成上级部门和领导布置、交办的工作,总是忙于业务工作,学习缺乏连续性,系统性,不能千方百计挤时间进行学习,客观理由多,主观不努力。
2﹒强调业务学习多。总认为统计部门是一个业务部门,领导干部应把主要精力放到学习业务知识方面,而政治学习对工作
影响不大。因而出现了注重业务学习多,注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多,对政治理论学习少,仅限于努力领会、掌握眼下的时事政治,缺乏深入、系统的研究。
3﹒运用理论指导工作实践不够。主要是:一是由于理论基础不够深,不能很好的运用于实践。二是存在生搬硬套的现象。
(二)在业务工作中缺乏雷厉风行
1﹒工作布置多,督促落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。重视解决具体问题,对科室整体的工作和职工思想强调不够,致使工作成效不明显。
2﹒工作按部就班,创新少。协调处理问题多,业务应酬多,事务性工作多,影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌,缺乏纲举目张的工作方法。对如何把自己分管的工作搞的更精彩缺乏创新性思路和手段。
3﹒进取心不强。总认为把自己的分管工作作好,就对得起组织,对得起同志。一直认为只要把外部环境协调好,内部凝聚力增强好,维持好原来好的基础,不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退的思想。
三、努力方向
自己要在深刻剖析的基础上,广泛听取民主评议的意见,对照党员先进性的具体要求再次进行反思检查,进一步发扬成绩,改正错误,努力使个人的素质与新时期发展相适应,行动与先进性相合拍,真正把先进性和科学发展观的要求体现在行动上,落
实到工作中。
(一)加强学习,努力提高自身素质
以党的十七大精神为指针,深入学习邓小平理论和“三个代表”思想,深刻领会科学发展观的精神实质,重新审视自己的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作做人、修身、做事的头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。
(二)要讲政治,始终保持清醒的政治头脑
首先,要始终与党中央保持高度一致,更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策。其二,要善于从讲政治的高度上看问题,始终保持正确的政治方向。其三,要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体,下级服从上级,做决策、办事情要从大局着眼,服务大局。
(三)牢记宗旨意识,强化监督服务
首先,作决定、办事情,要坚持人民的利益高于一切,全心全意为人民服务。其次,要深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实维护广大群众的正当利益。第三,要脚踏实地,干事创业。在自己的职责范围内努力为群众办一些实事、好事。
(四)加强廉政意识、防微杜渐
要按照党风廉政建设责任制的要求规范,把增强班子团结作
为干好工作的基本保证。要加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气。
(五)转变工作作风,把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段
民主生活会开展情况 篇4
为了进一步推进学生党支部创先争优工作的开展,优质完成第二阶段的创先争优工作部署,同时提高党员自我批评、自觉完善自该水平的意识。11月11晚七时,我院学生党支部在一教02阶梯教室举办了“创先争优活动之批评与自我批评暨民主生活会”。我院党总支副书记邱有华、学生党支部书记余文模、学工班主任孟超、政治辅导员徐志花出席本次生活会。该院全体学生党员、预备党员、入党积极分子悉数到场。
大会伊始,孟老师首先就入党动机及近期主要任务进行了介绍,强调同学们必须端正入党动机,以为同学服务,为院系服务,为人民服务为最终目标。
余文模教授结合创先争优具体工作详细介绍了近期我院学生党支部的工作内容。余教授指出,现阶段党支部创先争优工作已进入第二阶段即“一讲二评三公示”阶段,在第一阶段的工作中,学生党员和积极要求入党的同志都已做了承诺,党支部也已按期完成了第一阶段的材料收集工作并进行了总结。此次民主生活会也是我院党支部创先争优第二阶段工作开展的动员会,希望会后党员、预备党员及入党积极分子能够在思想、行动、学习、活动上进一步进行改进和提高,在学院党总支、学校党委的领导下,高举中国特色社会主义旗帜认真学习党的章程,在思想和行动上与党中央保持高度一致,在创先争优工作中发挥作用,做一名合格的、优秀的共产党员。徐志花老师说,虽然与党员同志们的接触还不多,但自开学以来,党员同志们在迎新工作时的党员流动岗、农转城工作、绿化长江植树活动中,以实际行动践行了党员的承诺。
随后,党小组代表张斯雅,党员代表焦辉超,入党积极分子代表熊秋林、于贺以及自愿发言的党员、预备党员、入党积极分子等,就身边同志和自身的不足进行了批评与自我批评。现场沉浸在学习、改进的良好氛围中。
邱书记在作总结发言时首先肯定了前一阶段该院全体党员、预备党员、入党积极分子为党支部的发展所做出的贡献,对大家的努力和成果表示了赞赏。同时,邱书记指出,党小组及全体党员、预备党员、入党积极分子在接下来的创先争优工作中应做到增强三个意识(作为根本的党员意识,作为基础的团队意识以及起到关键作用的服务意识),突出三个特色(政管院特色、基地特色、阵地特色),追求四个创新(思想意识、方法策略、组织创新、党建文化),以推动第二阶段创先争优工作的顺利开展。邱书记根据我院学生党支部近期的工作情况指出了党支部应落实解决的党员发展的源头、学生党员的发展程序、如何严肃党的纪律等十二大问题,对党支部的工作改进提出了切实可行的意见和建议。
民主生活会情况报告 篇5
关于召开领导班子专题民主生活会的通知要求,以及*“一定要开起来”、“一定要开好”的指示精神,领导班子积极准备,并按预定日期和内容召开了专题民主生活会,现将召开民主生活会的情况汇报如下:
一、会前准备情况
一是认真组织学习了十八届精神、《中国共产党章程》、《廉政准则》、《关于严禁止利用职务上的便利谋取不当利益的若干规定》、《关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定》等重要内容。通过学习加强了党性修养,增强了政治敏锐力,提高了廉洁自律和反腐拒腐的能力。
二是为确保民主生活会的质量,使问题分析有针对性、有目标,我办领导班子在认真研究后,对机关全体党员群众下发征求意见12份函,积极征求意见。虽然群众没有提出自己的意见和建议,但是民主生活会上,党组成员针对党组、班子和个人工作中存在的问题都做出了批评或自我批评。
三是开展了谈心活动。机关主要领导带头与党员开展谈心活动,党组成员相互间进行思想沟通,真诚交流。通过谈心相互增进了了解,促进了和谐。
四是班子成员根据自己的学习情况,结合实际工作认真撰写了发言提纲。
二、自我检查和剖析情况
民主生活会上,班子成员从有利于团结、有利于工作、有利于加强学习、提高思想政治素质的愿望出发,本着严肃认真、实事求是、对同志高度负责的原则,领导带头开展批评和自我批评,认真开展了自我剖析。
三、自我分析的共性问题
1、对新理论和业务学习还不够深入。
2、工作方法不够多样,创新开展工作不够,
3、理论联系实际不够,服务群众生活、生产不够深入。
一把手民主生活会发言主要内容
******党组将召开以《转变工作作风,加强与群众密切联系》为主题的民主生活会。领导班子结合学习和落实党的十八精神、《廉政准则》、《关于严禁止利用职务上的便利谋取不当利益的若干规定》情况进行发言。发言提如下:
习总书记提出八项规定之后,全国人民积极响应,为全党作出了表率,各级都在积极落实,响应号召,老百姓也赞成,干部都接受,都希望能长期抓下去,全国、全党的作风会有很大转变,现在提出来这样的规定是很有意义的。
一、对一年来的工作简要回顾
(一)转变工作作风,提高了工作效率。
我办全体职工在宏观和局部工作上都能按时、按质、按量完成工作,完成任务完成的很好,工作成效可圈可点,得到了省******和市领导的好评。今年,省******对我市爱国卫生方面的城乡环境治理、市对我办的垃圾分类等工作进行表彰,今年的工作取得显著成效。我们在政治上,从中央到省、市委的精神都能及时的贯彻和落实,对市委、市政府的各项要求都落实好,做到有令行禁止,这是我们讲政治的具体体现,充分说明我们班子头脑清醒,能够扎扎实实对待各项工作。
(二)认真学习,时刻为自己提醒。
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对待学习方面,除了按照党组计划学习、党员组织学习,我办还安排全体干部职工参加了党校和相关专业的培训学习。对新的形势、新的精神都能及把握,对市纪检委、组织部等相关制度都能及时落实,为进一步搞好工作奠定了坚实的理论基础。
(三)为群众办好事,办实事。
在工作中,全体同志都能从大局出发,围绕大局工作,团结一致,和谐开展工作,无论什么工作大家都能以大局为重,舍小家为大家,都能把大局工作放在各单位,把顾大局、服务大局都做得非常有成效。如:我们爱国卫生工作中的城乡环境治理、改厕、病媒防制等都是对人民负责,对民生负责的态度开展的工作,都是为人民服务,为广大群众谋利益的,都坚持为人民执政的理念开展的工作,深入群众搞好调查研究,在调查的基础上做出决定,就是密切联系群众,把群众喜欢不喜欢,答应不答应,满意不满意做为我们工作的出发点和落脚点,就能搞好各项工作。我们对各项工作不但有安排、还有检查、有落实、有通报,坚持有始有终,促进了工作的开展。
(四)办事讲原则,坚持民主,节俭办事。
我办的工作虽然多,但是我们安排的非常有头绪,有条不紊的开展工作。遇到问题共同研究,相互沟通,制定合理计划,共同检查、共同落实。班子和谐,团结干事氛围良好,给机关全体工作人员带好头,领好路,树立了正气。我们要珍惜这样好的形势,珍惜这样好的局面,不断把工作推向新台阶。在工作中人们相互支持,相互配合,都乐于奉献,思想觉悟高,干工作从不讨价还价,计较个人得失。大家都没有提出过份的要求,市委对我们的工作也非常信任和支持,我们要尽心尽责搞好。今年,我办在车辆用油、单位招待等方面都没有超标现象,没有安全事故发生,没有不良现象出现。
二、存在问题
1、对新理论和业务学习还不够深入。
2、社会实践学习不够深,爱国卫生知识掌握的不透,导致协调工作不够,也要转型学习方法。
3、工作方法不够多样,创新开展工作不够,2013年我要更加努力。围绕今年省级卫生城市创建活动,把各项共同做好。
4、由于工作多,有事说话有点着急,今后说话要注意方式。
三、整改措施
针
对个人和单位工作中存在的问题,我将以积极的态度,采取措施,认真整改。一是以“从严要求、从我做起、重在行动”的态度认真进行整改。要按照有什么问题解决什么问题的要求,针对存在的问题和民主生活会上查找出的的主要问题,制定相应的整改措施,切实整改到位。坚持举一反三,进一步深入查找思想和工作上存在的其他问题和不足,认真加以整改落实。二是以“以身作则、严于律己”的态度进一步转变作风。严格要求自己,求真务实,深入群众,深入基层,调查研究,恪尽职守,勤奋工作,以良好形象赢得群众的信任和支持。三是以“牢记使命、不负重托”的责任心推动爱国卫生工作向前发展。牢固树立群众利益高于一切的思想,为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事。解放思想,抢抓机遇,扎实苦干,使爱国卫生工作取得明显成效。
2013年是新一届中央领导人带领全国人民开好局、全面实施“十二五”规划的关键之年,外部经济环境会更加复杂多变,国内经济社会发展中的一些深层次矛盾也更加突出,所以在党性塑造上我们更要讲政治、讲大局、讲和谐、讲奉献,进一步坚定为群众和基层服务的信念,勤奋学习,勤奋工作,创造更好的业绩。
*****党组书记发言主要内容
这次民主生活会是为了深入贯彻落实党的十八大精神,围绕“改进工作作风,密切联系群众”这个主题,以端正党风,增进团结为主旨,认真查找班子和队伍建设中存在的问题,查找班子成员在思想、工作、作风方面存在的不足,对照科学发展观的要求,认真剖析原因,制定整改措施,明确努力方向,科学谋划好2013年的整体工作,推进爱国卫生工作的科学发展,加强******的自身建设。
前期,我们已经下发了会议通知和征求意见表,今天按照市纪委,市委组织部的要求,首先集中学习市委、市政府关于《转变工作作风,密切联系群众》的通知。
刚才大家集中学习了市委、市政府的文件,希望大家能够结合实际,敞开思想,畅所欲言、沟通思想、交流看法、严于剖析自己,诚恳接受别人的批评和帮助,达到统一思想,加强团结,相互监督,共同提高的目的。
下面,我先就党组织建设进行查摆剖析。我认为党组织建设好的有以下几个方面。一是政治上是坚定的,党组成员能够自觉地加强党性锻炼,党性修养,理想信念坚定,能够认真贯彻执行党的路线、方针政策和省委、市委的重大工作部署,遵守党纪党法,在行动上、思想上与党中央保持高度一致,党组成员中无违反党纪政纪问题。二是工作上求真务实,近年来,党组能够坚持理论联系实际。三是勤政廉政方面,党组成员能够带头落实党风廉政责任制,每年都要签订目标责任书和廉政承诺,主动接受群众监督,党组成员无道德失范、腐化堕落行为。四是班子成员是团结协调的、相互支持、相互配合、相互信任,维护班子团结。
不足:工作创新不够。
个人方面,能够结合社会形势的发展,认真学习党先进的政治理论和行业系统内知识;能够高标准要求自己,工作作风严谨,严格遵守廉洁自律制度。不足:
1、和党组成员相互沟通交流不够;
2、思想上有滑坡现象。下步要加强学习全面提高个人综合素质。
“舌尖上”的民主生活会 篇6
批评的“辣味”。各地民主生活会之所以让大家看得过瘾、听得震撼,核心还是与会同志自觉弘扬整风精神,不回避突出矛盾和问题,严肃认真地开展批评与自我批评,做到了实事求是、发扬民主、开门整风。党内民主生活会要的是“常委真人秀”“民主好声音”,要想不出现“放空炮”“放礼炮”“放哑炮”的现象,就不能搞“你好、我好、大家好”,必须在尊重事实、正视差距、放下包袱的前提下,让舌尖硬起来、言语辣起来,给自己灌点“辣汤”,给别人撒点“辣粉”,批评自己热辣辣、批评别人火辣辣,辣出红脸、辣出热汗,辣出民主生活会的“主味”。
加量的“咸味”。盐是百味之王,咸是百味之源。“四风”问题谁都有,只是大与小、多与少的区别;开展批评与自我批评轻与重,则体现着态度、立场、角度、站位的不同。有的同志批评自己怕掉面子、怕被揪辫子,批评别人怕丢选票、失人缘,归根到底,还是党性原则不强,为私心所扰、为人情所困、为关心所累、为利益所惑。在民主生活会上,如果只注重“辣”的形式而忽视“咸”的调味,搞没有实质内容的上纲上线,或刻意放大点上的个别现象、回避面上的突出问题,让“自由主义、利己主义、好人主义”等思想蔓延,“高质量”就会成为一句空话,党内生活就会陷入庸俗化、随意化、平淡化的尴尬境地,形式主义就会“卷土重来”。所以,给民主生活会加点“盐”,调成“重口味”,也许更能体现党内生活的“原汁原味”。
触动的“酸味”。参加民主生活会的都是各级党委班子领导同志,阅历广、经验多、能力强,在重要岗位呆久了、听奉承的话多了,难免“温水煮青蛙”,产生一些不正之风,一人说了算,听不进“异见”,对“挑刺”“找茬”的言语难免有抵触情绪。但在兰考县委专题民主生活会上,我们却看到了县委常委们“源源不断”的“四风”问题,看到了主要领导的“几度哽咽”,看到了领导干部也是人、也会犯错误这一事实。民主生活会不是“批斗会”,但一定是各级党员领导干部思想发酵的“醋坛子”,自我批评有“悔意”,接受批评泛“酸水”,正说明对问题有共鸣、让心灵受触动,激发了改正错误的思想基础。民主生活会的“酸”味,恐怕只有当局者才能体会“个中滋味”。
释怀的“甜味”。召开民主生活会就是为了达到“团结-批评-团结”的目的。平时一些地方的领导班子不团结,主要原因既不是思路上的差异,也不是个性上的难以调和,而是在权力行使、利益分配、沟通协调上出现分歧,进而衍生出各式“四风”突出问题。延安整风运动期间,毛泽东同志就与战友定下“君子协议”:各自检讨,把话讲透,不准记仇,不影响工作。应当说,民主生活会是最有滋味的党内生活,大家开展批评与自我批评,推心置腹、开诚布公,有缺点谈缺点,有意见说意见,就算争得面红耳赤、批得体无完肤,相互之间也不会彼此计较。所以,一场富有成效的民主生活会,既是消除工作误会、卸载思想包袱的过程,也是提升个人能力的机会,更能帮助大家心情舒畅地干事创业,收获坦诚换来的“甘甜”。
实干的“苦味”。民主生活会开得如何,最终体现在整改落实上。如果认识到位了、决心也下了、承诺也作了,但整改起来只是“语言上的巨人、行动上的矮子”, 最终“山还是那座山,梁也还是那道梁”,看不到行动,见不到变化,领导干部如何以上率下、取信于民?毛泽东同志讲,“抓而不紧,等于不抓;抓而不实,等于白抓”。作风建设具有长期性、复杂性和艰巨性,抓“四风”问题整改,不是为了解“燃眉之急”“一时之弊”,而是要着眼于长远的制度重构,更需要用苦心、下苦力,做到持之以恒、久久为功、知行合一。经历了民主生活会的辣、咸、酸、甜后,迎接各级党员领导干部的不仅是转作风、改“四风”的“投名状”,更磨砺人心的是“让落实结出果实”的“苦行”。
民主生活会情况报告 篇7
一、会前准备充分,思想认识到位
公司党委按照高质量高标准开好专题民主生活会的要求,周密部署、认真准备,精心制定方案、组织学习研讨、开门征求意见、开展交心谈心、撰写对照材料、进行思想再动员等,扎实做好各项准备工作。
(一)精心制定方案,明确工作步骤
公司党委深入研究学习领会上级文件精神,制定《年度民主生活会工作方案》,将整个民主生活会工作划分为会前准备、会中实施、会后反馈3个阶段、14个步骤,明确了专题民主活会会前需要完成的事项、时间安排、会议议程、会后需要做的工作和具体要求等资料,为开好民主生活会供给了扎实保障。民主生活会方案已按照要求于会前报市纪委、市委组织部。
(二)深化学习教育,夯实思想基础
公司党委坚持把提高思想认识摆在突出位置,注重联系思想、工作、生活实际强化学习教育,于X月X日—X日召开理论中心组(扩大)学习会,以个人自学、团体学习、观看电教片、团体研讨等方式,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及《.....纪律处分条例》和《.....支部工作条例(试行)》,将学习教育全面覆盖,夯实思想基础。
(三)坚持问题导向,全面查摆问题
坚持发扬民主、开门纳谏,经过召开团体座谈会、发放《关于征求2018年度公司党委民主生活会意见提议的函》等方式,听取党员和群众的意见提议,共征集到有关领导班子意见提议X条、班子成员个人意见提议X条,并原汁原味向党委班子和成员进行反馈。经过全面查摆问题,使得民主生活会上开展批评和自我批评更能有的放矢。
(四)深入交心谈心,凝聚思想共识
按照“四必谈+约谈+找谈”的工作要求,班子成员坚持实事求是的原则,结合征求到的意见提议,深入开展谈话谈心。党委书记、总经理XX同志开展了全面谈心谈话,约谈了总公司和子公司全体干部职工,班子成员分别召集中层、员工及所联系的党支部进行了深入坦诚的谈心交心,进行谈话和“约谈”“找谈”,听取大家对党委班子及班子成员的意见提议。班子成员之间坦城地征求意见提议,坚持交心谈心与解决问题相结合,做到有交流、有交心、有共识、有共勉,既肯定成绩、更找出问题,既谈工作、更谈思想认识,进一步构成了共识,营造开好专题民主生活会的良好氛围。
(五)精心撰写材料,思想开诚布公
班子成员精心撰写对照检查材料,对存在问题进行分析梳理,对产生问题的原因进行深入剖析,并明确了今后的努力方向和整改措施,客观真实地反映了当前班子的思想和工作实际。对照检查材料紧密结合实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风上查找存在的突出问题,进行了党性分析,深入剖析根源,认清问题实质,提出整改的具体措施,切实做到开门见山、直奔主题,真正触及了思想灵魂。公司党委书记、总经理XX同志对班子对照检查材料和班子成员发言提纲逐一审核把关,并报分管市领导、市纪委机关和市委组织部审查。
(六)做好思想再动员,拉开会议序幕
X月X日上午,公司召开党委(扩大)会议对民主生活会进行思想再动员,专题学习习近平同志在中央政治局民主生活会、十九届中央纪委三次全会上的重要讲话、省纪委十四届X次全会精神以及《关于2018年度党员领导干部民主生活会的补充通知》文件精神等,深刻认识新形势下加强各规范党内政治生活、加强党内监督、提高民主集中制建设的重大意义,党委书记、总经理XX对高质量召开民主生活会提出了“高度重视,认识上再提高;严肃认真,批评上再主动;注重实效,措施上再完善”的要求,切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉,拉开了会议序幕。
二、会议严肃认真,查摆问题深刻
经过前期精心筹备,公司党委于X月X日上午召开了2018年度领导班子民主生活会会议。会议本着以事业和公司发展大局为重的信念,开门见山、直奔主题,既有批评的辣味,又有同志之间相互帮忙的真诚,取得较好会议实效。
一是对照检查全面到位。会上,XX书记代表班子进行对照检查,认真查摆了班子在思想政治、精神状态、工作作风等方面的突出问题,明确了今后努力方向和改善措施。随后,班子成员认领班子问题,并逐一进行个人对照检查。大家在发言中把自我摆进去,把思想摆进去,把工作摆进去,坚持党性、坚持真理,开诚布公、敞开心扉,既谈思想、又谈工作,既查摆问题、又提措施,会议气氛严肃认真。
二是自我批评严肃深刻。班子成员按照会议要求进行党性分析,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长提高经历,联系会前征求到的问题、自身剖析查找的问题,进行了“揭短亮丑”。大家敞开思想,不躲闪回避,以树立标杆、向我看齐的态度,深挖思想根源,彰显了思想自觉。公司党委班子和成员共查找问题X条,主要体此刻理论学习深度不够、担当负责、攻坚克难作用发挥不充分、“一岗双责”落实仍有差距、民主集中制建设需要提高等方面。
三是相互批评认真坦诚。每位班子成员自我批评后,其他班子成员逐一提出批评意见,共提出批评意见X条。主要涉及的问题有:解放思想不够彻底、经营管理本事仍需提高、理论学习不够重视、工作活力和担当精神退化等。相互批评直截了当,不讲官话套话,谈问题深刻透彻,触动每一位同志的灵魂。
四是理解批评态度诚恳。每位班子成员对批评都作了诚恳虚心理解的表态,表示对会前查摆和会上提出的问题,将虚心理解、认真对待、立查立改,确保问题全面整改落实到位。经过批评和自我批评,感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了、工作动力更足了,思想得到洗礼净化,党性得到锤炼提升。
三、会后立行立改,整改措施扎实
在深入开展批评和自我批评之后,市委组织部人才评荐中心副主任X对本次民主生活会进行了点评,认为会前准备充分,紧扣会议主题;对照检查严肃认真,问题认识深刻到位;开展批评坦诚相见,剖析问题触及灵魂。
最终,公司党委书记、总经理XX同志对会议进行了总结,充分肯定了与会同志的严肃态度,认为会议到达了“提高政治站位、牢固‘四个意识’,找准突出问题、强化职责担当,明确努力方向、增强工作动力”三方面的成效,到达了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的,并对抓好会议精神的落实,做好后续整改工作提出三方面要求:一要梳理问题清单,抓紧整改落实。党委班子和成员要对照查找出来的问题,作进一步的梳理,构成领导班子和班子成员个人问题整改清单,拿出过硬措施,立行立改,注重整改成效,整改情景要理解党员群众监督。二要强化理论学习,增强政治定力。理论成熟是政治成熟的表现。理论学习要与时俱进,以党委理论中心组学习为统领,以个人自学为常态,持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,确保“两个维护”,始终在政治上行动上同党中央、省委、市委坚持高度一致。三要发挥整体功能,勇担“二次创业”。民主生活会是领导班子深刻反省、团结提高的有效途径,要把民主生活会的成效切实体现到领导班子整体功能的提升上来,以身作则,以上率下,担当作为,团结奋进,合力推进XX“X”,开拓新时代X
X新局面。
民主生活会情况报告 篇8
“四个结合”
一、将“纪律教育”活动与“创建一流检验机构”的目标相结合。加强纪律教育,增强党员的党性观念和纪律观念,对于发挥党员的先锋模范作用,保持党组织的先进性,带动和促进特检队伍建设,共同争创一流检验机构具有十分重要意义。因此,支部坚持把“纪律教育月”活动,作为打造一流检验队伍,创建一流检验机构的重要途径。在教育活动中,始终围绕争创一流检验机构的目标,增强全体党员加强党性修养、强化纪律观念的自觉性和紧迫感。针对部份党员认为“自己平时工作还不错,没什么问题,纪律教育对自己没有必要”的模糊认识,组织党员和干部对照一流检验机构的标准,查找自身存在的问题和不足,使全体党员干部看到自身的差距,明确了努力的方向。从而克服了认识不高、自足感强的问题,收到了较好的教育效果。
二、将“纪律教育”活动与荣辱观教育相结合。增强党员干部的党性观念和纪律观念,必须坚持“两手抓”方针,既在加强法律法规和纪律教育的同时,还要加强思想道德和荣辱观的教育。使党员干部的思想和行为在法律法规规范的同时,还要受到社会主义道德观念的约束。因此,在这次“纪律教育月”活动中,支部坚持把荣辱观教育作为一个重要的教育内容,认真组织学习胡锦涛倡导的“八荣八耻”和有关社会主义荣辱观的重要论述。针对监督检验工作的特点,将特检工作道德行为准则归纳成《特检“八荣八耻”》,要求党员干部带头遵守。针对部份党员干部认为自己“犯不了大错”、“出不了大事”教育与已无关的模糊认识,教育党员干部辨明“二个关系”,即道德与纪律、道德与法制的辩证关系,帮助他们充分认识到思想道德的滑坡,就很可能是纪律的松懈、法律的淡忘、犯罪的开始,起到了警醒作用,增强了“知荣明耻、遵纪守法”紧迫性和自觉性。通过“两手抓”,不仅有效地促进了“纪律教育月”活动的开展,也为全体党员干部遵纪守法奠定了良好的思想道德基础,从而克服了不积极、不主动的问题,增强了教育的实际效果。
三、将“纪律教育”活动与治理商业贿赂专项工作相结合。在全中国开展治理商业贿赂专项工作,是中央今年加强党风廉政建设和反腐败工作的重大决策,也是省局的一项重点工作。国家质检总局决定在全中国开展纪律教育月活动,就是结合工作特点,贯彻落实中央的决策而做出的重要决定。因此,支部坚持把治理商业贿赂专项工作作为“纪律教育月”活动的落脚点,以治理商业贿赂专项工作的成效作为“纪律教育月”活动的重要衡量标准。在教育活动中,我们根据特检机构的特点,把治理商业贿赂为通过纪律教育需解决的重点问题。在教育中,针对少数人员在业务活动中有时还有接受吃请、收受礼物,有的有时不能够严格执行价格标准,对有的业务活动缺乏有效监督等问题引导党员干部谈危害、查原因、找漏洞、定措施。支部还将根据查找的问题制定具体的措施,督促各单位和部门进行整改。从而克服了“没问题”、“没必要”的问题,增强了教育活动的针对性和有效性。
四、将“纪律教育”活动与服务企业、服务社会相结合。坚持以一流的标准为企业和社会提供一流地服务,是福建特检的长期坚持的工作标准,也是福建特检品牌对全社会的承诺。在教育活动中,支部针对因人员少、设备多、任务重等困难,少数人员检验工作中在工作有时认为不出事就行了,标准不高;有的认为规定太死,对规章制度搞点“小变通”;有的对待企业和用户虽然“脸不难看”、“话不难听”、“门不难进”,但缺乏主动热情的态度等问题,教育党员干部遵守纪律必须从遵守规定做起;树立形象必须从具体工作入手;打造品牌必须从小事小节落实;实现一流目标必须从党员干部带头。进一步加强了党员干部对纪律教育活动的必要性认识,从而克服了“小事情”出不了“大乱子”的问题,增强了教育活动的成效性。
“十项活动”
1、组织了一次党日活动。6月28日,中心党支部在三楼会议室举办了一次党日活动,30名党员与入党积极分子参加了此次活动主要座谈85年来党领导全中国人民取得的伟大成就。
2、集中学习了一次党章。7月6日下午,在中心三楼会议室,由支部书记张元榕同志主持,特检中心30名党员和入党积极分子集中学习了党章原文和胡锦涛关于社会主义荣辱观的重要论述。
3、开展了一次警示教育。7月10日,中心专门安排半天时间,利用在于山宾馆召开二季度工作会,对全体党员和中层干部进行了一次警示教育活动,三季度还计划请省局监察室林茂银主任讲课。
4、开展了一次主题征文活动。7月中旬,中心在全省范围内开展了“知荣辱、树新风,我与特检共奋进”主题征文活动。此次活动,共回收征文《把特检工作当作快乐事》、《我爱你福建特检人》、《走创新之路 创一流服务》、《知荣明耻树新风 青春热血铸特检》、《关于内强素质外树形象的思考》等13篇。通过在全省范围的宣传评比,征文活动取得了很好的效果。
5、召开了一次民主生活会。8月8日下午,中心党员领导干部民主生活会在三楼会议室召开,参加会议的省局领导有_______,___副所长列席了会议。班子成员间开展了批评和自我批评,到会的其它的领导也对领导班子和班子成员提出了客观的意见和建议。
6、开展了一次党课教育。8月10日下午,由支部副书记黑小克同志主持,中心党支部全体30名党员和入党积极分子学习了胡锦涛七?一重要讲话的有关内容。
7、表彰了一批先进。在省局机关党委的统一组织下,特检中心党支部被评为省局系统优秀党支部,中心第二党小组被评为省局系统优秀党小组。中心还有2名同志被评为省局系统优秀共产党员,1名同志被评为省局系统优秀党小组长。将此情况通报各单位和部门,要求全体党员认真学习。
8、举办了一次图片展。为了更好的打造“特检文化”,中心在8月下旬举办了一次全省范围的图片展,现共收集了15个部门百余张图片参加此次展览。
9、制定特检工作行为准则。把特检工作行为准则归纳为特检“八荣八耻”,既明确了要求,又便于熟记。
10、出了一期黑板报。为了配合中心开展纪律教育、荣辱观教育和治理商业贿赂等活动,中心在“七?一”前后出了一期以学习党章,宣传党的知识为主要内容的黑板报加大了力度宣传“纪律教育月”活动。
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“真刀真枪”的民主生活会 篇9
2013年10月22-24日,湖南省国土资源厅党组利用三天时间召开专题民主生活会,省委常委、省委组织部长郭开朗到会指导。11月12日下午,再次召开民主生活会。会议期间,党组班子拿起批评与自我批评的思想武器,按照“端正态度、出于公心、实事求是、与人为善、言无不尽”的要求,开展积极健康的思想斗争。厅党组书记、厅长方先知同志率先垂范,带头查摆问题,带头开展批评,发挥了示范作用。班子成员之间,抛开面子,出以公心,直奔主题,开展了诚恳的批评和自我批评。
党组同志普遍感觉到,这两次专题民主生活会有交流、有交锋,有共识、有共勉,真正亮了丑、揭了短、出了汗,真正使自己的思想受到了教育、灵魂受到了触动、认识得到了提高。因身体原因缺席了第一次民主生活会的显奇同志表示,厅党组专门为自己再次召开民主生活会进行“补课”,让人非常感动,自己通过医学治疗获得了生命的重生,也通过这次活动和这次专题民主生活会在党性上得到了全新的洗礼。
为深入推进党的群众路线教育实践活动,从2013年8月开始,湖南省国土资源厅在全系统部署开展为期两个月的“转作风、解难题、树形象”专项行动。该行动以建设“效能国土、廉洁国土、和谐国土”为总目标,以“比作风、比效能、比服务,治理不作为、慢作为、乱作为”为抓手,以“抓关键、找要害,出实招、见实效,重督查、狠问责”为工作模式。
专项行动着力解决了八大突出问题。一是思想认识问题。树立群众观点,强化大局观念,坚决做到个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益。二是制度贯彻落实不力的问题。坚决杜绝有规不遵、有禁不止、有令不行等现象。三是为民意识不强的问题。认真抓好征地征迁、农民建房审批、土地整治、地质灾害防治等工作,凸显爱民、便民、惠民、富民、强民原则。四是审批效能不高的问题。简政、放权、提速,清理、整顿、规范中介服务,推进专项效能监察和重要岗位效能监督。五是执法监管不严的问题。敢于较真碰硬,严厉打击违法用地、采矿、囤地、炒地等行为。六是关心指导基层不够的问题。主动调研,了解实情。减少评比检查。加强教育培训。加大投入,加强基层基础建设。七是队伍素质不高的问题。八是奢靡之风的问题。杜绝公款大吃大喝。严禁借婚丧嫁娶收钱敛财等行为。
整改成绩单
湖南省国土资源厅在省委明确的7个方面34项任务的基础上,还自行增加了10项突出问题,共计8个方面41项任务,逐一明确了责任领导、责任单位和整改时限,建立了工作台账,并组织力量集中开展清理和整治,取得了初步成效。
整治“三公”经费开支过大情况
省厅“三公”经费严格按照年初预算执行,并比往年同期有所下降。截止2013年12月底,公务接待费预算152万元,实际支出143.6万元,同比下降5%。
清理规范办公用房情况
经过调整后,厅机关共腾退办公用房24间745m2其中厅级干部办公用房由2间减为1间。腾出的办公室有的调整增加为宣传中心、信息中心服务用房,有的改为会议室、资料室、阅览室、接待室、活动室、档案室等。
清理违规配备公务用车及公车私用情况
清退了从厅直属单位借用的14台车,并制定出台了《关于进一步加强车辆管理的通知》。目前,省厅所有公车在下班期间以及节假日期间,除出差车辆外,全部进行封存,基本杜绝了公车私用现象。
整治文山会海、检查评比泛滥情况
严格会议活动审批程序,从严控制各类会议活动的会期和规模,严格控制会议活动经费,会场布置精简节约,严禁组织与会议无关的活动。全面推行网上办公和电子公文传输,大幅减少纸质文件,严格控制发文数量和范围。全厅只保留一份简报类刊物。立即取消全省国土资源依法行政评比a达标表彰等三个评比达标表彰项目,只保留省人民政府组织的“耕地保护目标奖”、“矿产资源管理秩序奖”两个奖项。
清理纠正党政领导干部违规在社会组织兼职并领取报酬的情况
省厅共有4名厅级干部分别在省地质学会、土地学会、测绘学会、估价师协会兼任理事长,9名处级干部在上述四个单位兼任副理事长。上述任职均符合中央和省委有关规定要求,上述兼职人员从未在兼职机构领取过任何形式报酬。
治理违规职务消费和转移地点、变换方式变相进行公款吃喝等问题的情况
厅领导和处级领导干部职务消费严格按照厅机关公务接待规定执行,没有违规职务消费的情况。接待国土资源部、外省市国土资源部门领导都安排在湖南宾馆、九所宾馆、西野酒店等省财政指定的接待场所,接待市县国土资源部门同志和其他方面工作确需用餐的,统一安排在省政府机关食堂,没有转移地点、变换方式变相进行公款吃喝的情况。
查处违规长期借调人员、调动工作不转工资关系的情况
因工作需要,厅机关有关处室在直属事业单位或下级国土资源部门借调或借用了有关工作人员21人。2013年8月上旬,厅党组决定立即限期清退所有借调借用人员。截至8月31日,21名借调借用人员全部清退到位。我厅共有4名省管干部在调离时未及时转移编制及工作关系,我们及时与相关单位和同志进行了沟通,现已全部按要求将编制和工资关系转移到位。
清理规范与行政许可、行政审批相关联的中介机构、行业协会收费行为情况
省厅对与国土资源行政审批相关联的中介机构、行业协会收费情况进行了全面自查,并通过了省级检查。目前,为省厅作出行政许可、行政审批提供前置服务的中介组织、行业协会共计153家,其中直属单位94家,社会组织59家。均没有为其招揽、指定业务或其他影响执业的情况,没有在其列支相关费用、收取管理费用,没有自行发文增加为行政许可或行政审批提供前置服务的环节及收取费用等违法违规情况。
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规范领导干部因公出国(出境)管理情况
省厅一直高度重视领导干部因公出国(境)管理工作。2009年率先出台了《湖南省国土资源系统出国(境)管理暂行办法》,对干部出国实行量化管理,从计划任务、经费预算、程序审批到奖惩都做了明确规定,得到了省外事管理部门的肯定。近年来,省厅出国(境)经费没有突破省财政规定的100万。2013年8月,厅党组作出决定,进一步强化干部出国出境管理,停止了一般性、照顾性、重复性的出国出境审批工作。除我省境外找矿项目检查出国外,厅机关领导干部参与的一般性出国考察均停止。
整治门难进、脸难看、事难办的情况
一是取消厅机关办公楼指纹门禁,并设置了便民服务牌。二是细化行政服务标准。制定《湖南省国土资源厅政务大厅群众满意服务标准》,在厅机关明确了一批作风监督员,在全系统部署开展了“群众满意窗口”创建活动。三是切实提高行政审批效能。针对群众反映“审批慢”的问题,研究出台了《关于进一步规范建设用地审批工作的通知》;省厅行政审批、行政许可及行政服务事项精简到了19项;全面实行全员审查制度,进一步明确了行政审查责任分工和时限;已经入窗的项目,严格按受理项目顺序进行审查。四是强化政务信息公开管理。研究下发了关于加强国土资源政务信息公开的通知;进一步拓展公开范围,新增加公开土地整治项目信息、地质环境信息和国土资源行政执法信息。五是切实加强作风监督检查。针对群众反映“事难办”的问题,我厅建立完善了网上政务服务电子监察系统,对政务大厅进行实时监督,对土地、矿产等审批事项进行网上电子监察。设立行政效能投诉热线和网络信访平台。
整治侵害群众利益行为方面
一是部署开展维护被征地农民合法权益专项工作。联合省监察厅、省公安厅下发了《关于开展坚决纠正征地拆迁中损害群众利益行为专项整治行动的通知》,明确从现在至2014年4月,由省国土资源厅牵头,省监察厅、省公安厅配合,开展专项整治行动,坚决废止违反法律法规和政策规定以及过期失效的文件,严肃查处不依法安置、补偿款不按标准及时足额发放的问题以及不按规定、以非法方式强行征地拆迁的行为。已对2012年批准和具体实施征收的土地补偿安置情况进行了全面排查,截至目前,已核查重点线索35个,涉及面积2368亩,对其中存在的违法违规现象已责成严肃查处和纠正整改。对中央联席会议农村土地征用问题专项小组交办的16件信访事项和部省交办的22件信访事项,实行厅领导包案办理,办结率达100%。二是切实维护群众在土地整治中的合法权益。与省财政厅、农业厅联合下发《关于省投资开发项目新增耕地发放耕种补助款的通知》,实行新增耕地耕种补助制度,对落实了耕种的新增耕地每亩发放耕种补助500元,使群众直接受益。下发了《关于进一步严格省以上投资农村土地整治项目工程招投标和实施管理的通知》,系统改进工程项目招投标方式,严格项目管理,完善诚信考核体系,着力整治土地整治项目招投标和实施中的围标、串标、卖标、不按设计要求施工等违法违规行为。三是进一步改进和规范农村宅基地管理。厅党组成立了专题调研小组,赴全省各地以及湖北等周边省份进行实地调研,形成《湖南省人民政府办公厅关于转发湖南省国土资源厅关于规范和改进农民宅基地管理的若干意见》代拟稿后,召开了听证会,目前文件已经上报省政府审查,即将以省政府名义下发。四是进一步完善了国土资源行政处罚裁量权基准。修订了《规范国土资源行政处罚裁量权办法》,减少国土资源部门在执法罚款处罚中的随意性,切实规范了国土资源行政处罚行为。五是畅通群众利益诉求渠道。制定了《湖南省国土资源厅行政复议行政应诉工作规则》,对行政复议案件的受理、答复、审理作出了进一步明确。2013年,已办理行政复议案件39件,有效维护行政相对人的合法权益。
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