双创中心毕业企业管理办法

双创中心毕业企业管理办法（精选3篇）

双创中心毕业企业管理办法 篇1

**创新创业中心毕业企业管理办法

第一章 总则

第一条 为规范**创新创业中心（以下简称“**双创中心”）在孵企业的管理，统一在孵企业毕业标准，促进在孵企业毕业，根据有关规定，结合**双创中心实际，制定本规定。

第二条 本规定适用于**双创业中心入园孵化企业。

第三条 在孵企业孵化期满，可以准予毕业、育成、延长孵化或者因孵化失败而终止。

第二章 毕业条件

第四条 在孵企业应具备以下条件中至少四条的应当给以毕业：

1、人均年销售收入己达5万元，且企业年销售总收入达200万元，产品销售利税率20%以上；

2、实现产品销售，孵化期间销售收入年平均增长率超过30％，企业固定资产在50万元以上，软件、ＩＣ设计企业固定资产在30万元以上；

3、研究开发人员占员工总数的比例超过20％，研究开发经费占销售收入的比例超过5％，有一定的市场开发能力；

4、企业创办人或负责人接受了企业管理、知识产权保

(6)**创服中心授予毕业企业毕业证书。

第六条 延长孵化

1、入孵企业在孵化期间有所发展，但未能达到毕业条件的，需再经过一段时间的孵化可达到的，在孵企业须向**创服中心申请，经审核批准后，可以签订延长孵化合同，延长孵化期限为一年，延长孵化协议到期后，必须毕业搬离。

2、对于从事研究开发的项目，属于填补国内空白或达到国际先进水平，技术难度很高，市场前景很好，属于国家重点扶持的，二年内无法完成孵化目标的企业，可以提出申请，要求延长孵化期，经审核批准签订办理延长孵化合同，延长孵化协议到期后，必须毕业搬离。

第七条 终止孵化

因客观或主观条件发生变化，入孵企业未能实现预期的孵化目标，项目产品产业化效果不明显的，进一步延长孵化期没有效果的，视作孵化失败，应终止孵化。终止孵化企业须在规定时间内搬离**双创中心。

第八条 **创服中心组织相关部门采取实地考察与书面审核相结合的形式对在孵企业进行审查，并作出毕业、延长孵化或孵化失败的结论。

第九条 在孵企业在孵化协议终止前需要迁出**双创中心的，**创服中心按照本章规定审查其是否符合毕业条件。符合毕业条件的，应准予其提前毕业，授予毕业证书，终止孵化协议。

中心小学毕业班管理制度 篇2

毕业班是学校的窗口，我校总体要求是：重管理，求实效。这主要从以下几个方面形成制度，做好工作。

一、努力做好 “培优转差”方案。学校尽快成立以学校校长为组长的“培优转差”领导小组，拟订出工作计划。要求毕业班也写出相应的“培优转差”工作计划。

二、随时召开行政会议，研究毕业班存在的问题。根据目前存在的问题及时召开毕业班教师会，研究出处理办法。将问题处理在萌芽状态。

三、召开毕业班教学工作研讨会，届时将邀请联校教研室的主要负责人参加。会议主要研究如何加强毕业班的教学管理和“培优转差”工作。将毕业班的教学工作形成制度化。

四、全校全力支持毕业班工作。毕业班教学成绩的好坏直接影响到学校的声誉，影响到其他班级的工作。每个教师都必须关心六年级的教学成绩，该帮助的地方要帮助，全校实行资源共享。学校尽量不增加六年级教师的工作负担，让六年级的教师放心地开展六年级的教学。全身心地投入到毕业班工作中。

五、加强后勤保障，让六年级的学生按时上好课。无特殊情况不影响六年级学生的上课时间。

六、坚持培养优生和不放弃差生的原则，使整体成绩有一定上升。学校做出明确的要求，各班的差生至少要保住原来的成绩，做到优生更优。另外还要特别注重对中等生的培养，保住及格率。

七、学校加强对毕业班教学“六环”的指导和检查。要使毕业班的成绩稳中有升，任何一个环节都不能忽略，特别是教学中的各个环

节。我校毕业班教师必须加强课前、课中、课后的反思。以便使师生发挥出最大的潜能，取得更好的教学效果。

八、加强毕业班纪律的管理，为六年级的教学创建良好的环境。六年级有许多思想、纪律都很差的学生，六年级的教师要加强对这些学生的教育，保证有良好的班风，确保其他学生的学习。

九．学校要制定并严格执行《毕业年级教学质量奖惩办法》，对毕业年级的优秀教师进行奖励和表彰，评模评优先要向毕业班教师倾斜，资金管理上向毕业年级倾斜，要最大限度地调动毕业年级教师的积极性。

我相信，有我校这样敬业的教师和团结协作的领导班子，毕业班的成绩会不断上升，得到预期的效果。我们也有信心和恒心把毕业班的工作做好，将中心小学教育事业推上一个新台阶。

唐园镇中心小学2012-3-

5唐园镇中心小学六年级教学质量奖惩办法 为进一步激发我校毕业班教师的工作积极性，全面提高毕业班教学质量，经学校研究决定建立毕业班教师工作绩效专项考核奖惩制度，具体措施如下：

一．奖励

1.毕业班整体成绩与全镇六年级各班级相比，取得全镇第一名，奖励语、数、英每位教师各1000元；获全镇第二名，奖励语、数、英每位教师各800元；获全镇第三名，奖励语、数、英每位教师各500元

2.语、数、英单科成绩与全镇六年级各班级相比，获全镇第一名，奖励该教师500元，单科第二名奖励300元，单科第三名奖励100元。

3.综合科达标，奖励综合科教师每人各100元。

二、处罚

1.毕业班整体成绩与全镇六年级各班级相比，位于全镇倒一，语、数、英三位教师每人罚100元；位于倒二，语、数、英三位教师每人罚50元。

2.语、数、英单科成绩与全镇六年级各班级相比，居全镇倒一的，罚该科教师200元；居全镇倒二的，罚该科教师100元。

3.综合科整体不达标的，罚综合科教师每人100元。

双创中心毕业企业管理办法 篇3

上礼拜刚刚回了趟武汉，读书的时候是将户口带到学校，毕业后学校顺将我的户档都托管在了湖北省高校毕业生就业指导服务中心，这次回汉，顺便将户口迁回原籍，(实际上是专程为这事情回武汉的。)，呵呵。

总体下来 回迁的步骤也不算太麻烦：

在此聊以记录，以便后者（注：本人情况，原农村户口，因读书迁汉，变为农转非，毕业后户、档都托管在湖北省高校毕业生就业指导服务中心）：

1.从 武昌火车站 去 湖北省高校毕业生就业指导服务中心，我是 的士 直接过去的，十几块钱的样子。

2.户档办公室 在一楼右侧，左手 第一间办公室 ,里面比较宽敞，我去的时候 右边是办理户口的，左边是办理 档案；（如果你是单一处理档案的事情，排队的时候就不要排在左边了）

3.我排在右边了，递上我的 户档托管表 告诉工作人员说，我要 将户口迁回原籍，他 会给你一小张纸片，上面是档案回迁的申请，签上自己的名字 填好日期，然后自己拿着（不要搞丢了，不然会让你重新来这地方填~！），然后 他会查证你的户档托管有没有超期，如果超期了，会给你张票据，(我那时的行情是 每月15块，我超期 10个月,应交150)，然后 至二楼 203（出门往左手边，走到最里边的楼梯上）缴费。

4.带着已缴费的发票至一楼户口办理窗口，给刚刚让你缴费的工作人员，他会给你 报到证 和一张 白色的表（忘了叫啥名字，但和迁户口有关，务必不要搞坏了或者丢了！），还有一张小纸片，上面写了 整个流程，和 你迁户口需要去的派出所（）。

5.下面就是档案了，拿着报道证 去二楼 204（在203的隔壁）办理 改派（不要去旁边的窗口，去了也不会给你档案），递上 刚刚自己签名的 档案回迁的申请和报到证。他处理好后 会给你一张 两联 的报到证（蓝色 和白色 的两张，连在一起的，具体的我没看）。

6.带着那张两联的 报到证，至 一楼办公室的 右边 户档托管窗口，递上去告诉他 取下档案，然后就站一旁等（他们提出来的时候会喊你的名字，不要走神，注意听！），会让你签字确认。

7.拿到 档案后，如果有 党员关系 什么的，就去二楼自己办了。

8.没有的话 或者办好了，就 直接去 给你的那张 流程纸片上的 没有被划掉的 派出所，(我的是 梅苑派出所)，办理户口迁出（需交5块钱）。递上去 说你迁往哪里就可以了。（的士过去，7块钱的样子）

9.拿好你的 户口迁移证，档案，还有 两联的报到证，就可以走人了。

10.在一个月内必须至 原籍上户口，不然自己就再来趟了。档案的话，你工作在哪里，就到工作坐在地区的人才机构询问具体办法，自己带着也行，看各人的情况而定。

以上，便是整个流程。供有需要的参考。

我市生源大学毕业生档案一般会由毕业学校寄转回原籍地，师范类毕业生档案一般会寄转到我局档案室，非师范类毕业生档案一般会寄转荆州市大中专毕业生就业指导办公室。至于您的档案应该交到哪个单位，可按照您的报到证上的报到单位递交档案。

荆州市教育局地址：荆州市荆州区学苑路（原南环路）5号（长江大学西侧）。